老年公寓销售工作总结 共50份
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老年工作总结:本人在校党委、校领导的正确领导、关心和各学院、各部门的支持、配合下,以*理论和“三个代表”的重要思想为指导,以党和政府离退休工作方针政策为依据,坚持服从、服务于大局的思想,围绕学校党政工作中心和“六个老有”的工作目标,认真履行自己的岗位责职,带领并团结全处同志努力做好离退休人员的管理服务工作,有力地支持了学校的改革和发展。目前我校离退休工作,管理规范、制度健全、服务到位、待遇落实、老人满意、领导放心、队伍安心、上级肯定。我们所做的工作还得到了教育部离退休干部局孙成华局长的好评。xx年,我校老同志活动室被省退管会评为“江苏省文明老年活动室”,离退休处被省委老干部局评为老干部工作先进处室,本人也被评为先进个人,现将主要情况总结如下:一、认真学习、努力实践“三个代表”的重要思想今年以来,我能按照党委的要求,认真学习江泽民同志“5·31”重要讲话和党的十六大精神,全面、深刻地领会、理解“三个代表”重要思想的科学内涵,确立了自己的政治与大局意识,改革与发展意识,稳定与创新意识,明确了职务与责任的关系,树立了全心全意长期为老同志服务的思想,在实际工作之中能以大局为重,较好地严格执行党和国家离退休工作的方针、政策和规定并能注意灵活地结合学校的实际情况,予以全面地贯彻落实。作为部门负责人,能注意离退休工作服从、服务于学校中心工作,并在实际工作中体现“三个代表”的重要思想。在实践中,自己的政治理论水平也有了一定的提高。但自己的政策理论水平与自己所肩负的责任还不完全适应,有些政策规定把握上不够准,挤时间学习的精神还不够,系统地学习理论有待进一步加强。二、有较强的务实精神和责任意识自己从事离退休工作二十余年,深感责任重大,在一个单位,老同志工作虽不是中心工作,但如果这方面工作不到位,就会影响单位、社会的稳定,牵动中心工作,影响全局,要做好这方面的工作,必须有务实的精神和责任意识。在这一思想的指导下,我能全方位考虑工作中的重点,老同志所关心的热门问题,如,抓骨干队伍建设,发挥老同志“三自”作用;协助财务部门做好全年老年工作所需经费的预算,落实老同志的各项待遇;关心老同志健康医疗,使老同志延年益寿;抓老同志关注的房改政策的逐步兑现工作;抓老同志参观考察,拓阔视野,活跃老同志晚年生活,消除老同志的失落感,这些工作的开展,我做了大量的组织工作,稳定了老同志队伍,有力
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隆重纪念改革开放三十周年的锣鼓声中,我们又迎来新的一年。回顾过去的一年,我局老年体协分会在县老年体协的指导和局领导的重视下,以及老年同志的共同努力下,圆满完成了全年活动计划,取得较好的成绩。现就老年工作情况作如下汇报: 一、局领导班子对老年工作认识高,老年活动开展顺利 中小企业老年协会合并已有三个年头,两分会合并以来,老年工作进展顺利全靠新的领导班子重视。具体表现在: 1、充分认识到老年同志稳定,局里工作也顺利也稳定的重要性。我局离、退休人员230余人,其中党员干部、职工党员共有50多人,分为几个支部,大部分退休人员是下岗退休工人,他们过去对国家都作过一定贡献,现在下岗了,对他们不是放手不管,而是使他们老有所养、老有所乐,局领导认识了这点,想尽办法满足老人,解决实际问题。 2、主要领导经常过问,分管领导具体抓。吴局长是个年青局长在县总工会时,也管过老年工作,对老年协会重视,把它摆到工作重要议事日程,平时经常过问关心老年工作和老年身体状况,对生活困难和生病住院的老同志探望和慰问,年终时对部分离退休同志进行看望。分管的叶军同志对老年协会非常热心,他解决不了的及时请示研究解决,对我们协会的经费,从不打折扣,给齐给足,甚至超出。如重阳节请机关老年人钓鱼,安排老年党支部离、退休党员同志红色旅游等等,经费都不在老年协会经费内开支。吴局长还答应成立新的门球队,增加500元添置门球器材等。 3、解决活动场地,积极参加收缴经费。我们老年体协分会由于人员多、活动场地不够,局里把会议室空出来,一旦我们活动,他们开会也让路,给老年人活动。另外给了我们协会(包括关工委、老年党支部)一个大办公室作为开会、工作的场所,并配有专门干事具体负责管理这项工作。 由于我们局与其它协会情况不一,比较复杂,有下拨经费、有要向承包单位收缴经费、有局补助经费三部分组成。收缴承包单位这块有时会碰到阻力,局领导和分管领导亲自去收,或把老板找来当面落实,每年经费都能如数落实。 二、老年协会班子团结,老年体育活动有条不紊,按计划开展起来,并取得一些成绩。 我们根据局系统离退休人员的复杂情况,复杂主要在经费每个人的数量不同:有财拨的、有企业的,如1
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隆重纪念改革开放三十周年的锣鼓声中,我们又迎来新的一年。回顾过去的一年,我局老年体协分会在县老年体协的指导和局领导的重视下,以及老年同志的共同努力下,圆满完成了全年活动计划,取得较好的成绩。现就老年工作情况作如下汇报: 一、局领导班子对老年工作认识高,老年活动开展顺利 中小企业老年协会合并已有三个年头,两分会合并以来,老年工作进展顺利全靠新的领导班子重视。具体表现在: 1、充分认识到老年同志稳定,局里工作也顺利也稳定的重要性。我局离、退休人员230余人,其中党员干部、职工党员共有50多人,分为几个支部,大部分退休人员是下岗退休工人,他们过去对国家都作过一定贡献,现在下岗了,对他们不是放手不管,而是使他们老有所养、老有所乐,局领导认识了这点,想尽办法满足老人,解决实际问题。 2、主要领导经常过问,分管领导具体抓。吴局长是个年青局长在县总工会时,也管过老年工作,对老年协会重视,把它摆到工作重要议事日程,平时经常过问关心老年工作和老年身体状况,对生活困难和生病住院的老同志探望和慰问,年终时对部分离退休同志进行看望。分管的叶军同志对老年协会非常热心,他解决不了的及时请示研究解决,对我们协会的经费,从不打折扣,给齐给足,甚至超出。如重阳节请机关老年人钓鱼,安排老年党支部离、退休党员同志红色旅游等等,经费都不在老年协会经费内开支。吴局长还答应成立新的门球队,增加500元添置门球器材等。 3、解决活动场地,积极参加收缴经费。我们老年体协分会由于人员多、活动场地不够,局里把会议室空出来,一旦我们活动,他们开会也让路,给老年人活动。另外给了我们协会(包括关工委、老年党支部)一个大办公室作为开会、工作的场所,并配有专门干事具体负责管理这项工作。 由于我们局与其它协会情况不一,比较复杂,有下拨经费、有要向承包单位收缴经费、有局补助经费三部分组成。收缴承包单位这块有时会碰到阻力,局领导和分管领导亲自去收,或把老板找来当面落实,每年经费都能如数落实。 二、老年协会班子团结,老年体育活动有条不紊,按计划开展起来,并取得一些成绩。 我们根据局系统离退休人员的复杂情况,复杂主要在经费每个人的数量不同:有财拨
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