随着时间一天天过去，自己认真工作，有了很多难忘的经历，克服了很多困难。此时就可以总结剖析自己的工作情况了。通过总结，可以提高自己的工作技巧，那么有哪些优秀的工作总结范文能给我们参考的呢？请您阅读小编辑为您编辑整理的《2020年某区招商局“三查三看”教育活动第二阶段工作总结》，仅供参考，希望能为您提供参考！
20xx年某区招商局“三查三看”教育活动第二阶段工作总结区招商局“三查三看”教育活动自20xx年8月10日转入“听取意见、查找问题”阶段以来，区招商局加强领导，认真组织，严格要求，强化措施，通过全体干部职工的共同努力，历时1个月，全面完成了第二阶段各项工作任务，并始终坚持“两手抓、两不误、两促进”，形成了“三查三看”与业务工作全面推进的良好局面。现将第二阶段的工作总结如下。
一、基本情况
根据区委“三查三看”教育活动领导小组《关于认真做好“听取意见、查找问题”阶段工作的通知》（隆创组〔20xx〕20号）的安排，我局紧密结合招商引资工作实际，坚持高标准、严要求，在广泛征求意见的基础上，顺利完成了交心谈心、形成领导班子分析检查报告和个人剖析材料，拟定于9月6日召开召开党支部专题组织生活会和领导班子专题民主生活会。二阶段，向服务对象和联系对象发出征求意见函共40份，收回36份，共征求到来自各方面的意见和建议29条；召开有关部门及企业代表参加的座谈会1次，走访调研企业4次，征求到意见货建议6条，开展各种形式交心谈心18人次，形成调研报告3篇，撰写班子分析检查报告1个，个人剖析材料8篇，积极参加领导小组办公室开展“**发展大家谈”活动。
二、主要做法
（一）切实加强领导，周密安排部署。为确保第二阶段工作健康有序开展，局“三查三看”领导小组在转段前召开会议专题研究，就如何开展“听取意见，查找问题”阶段工作进行认真研究。明确了工作目标、具体步骤和要求，明确了各环节活动的具体内容、完成时间、工作要求、参加人员和责任人等具体内容，确保活动健康有序开展。 20xx年8月10日，在充分准备的基础上，召开了“三查三看”教育活动转段会议，局党支部书记、局长刘宗伟同志作了重要讲话，会议对第一阶段工作进行了认真总结，对第二阶段工作进行了思想发动和全面部署，强调了“听取意见，查找问题”工作的重要性、总体要求及工作原则、要把握的几个环节以及必须处理好的几个关系，并明确了领导责任。
（二）广泛征求意见，找准突出问题。我局将征求意见作为做好第二阶段工作的关键环节，采取积极措施，将征求意见贯穿于整个第二阶段始终，在专题民主生活会、分析检查报告和课题调研三个环节都广泛听取了各方面意见建议。一是充分发扬民主，坚持走群众路线。采取发放征求意见表、召开征求意见座谈会、走访服务对象等多种方式，广泛深入地征求各方面、各层次的意见。二是认真梳理汇总，查找突出问题。局领导小组办公室对征求到的意见和建议进行认真梳理汇总，共归纳出7条具有全局性的突出问题。三是按规定、分层次将征求到的意见和建议及时反馈和分解。
（三）认真开好专题民主生活会和专题支部组织生活会到作。采取有效措施，避免把专题民主生活会、专题支部织生活会开成一般工作总结会，确保“两会”不走过场。一是认真撰写民主生活会发言材料。局领导班子成员紧紧围绕“转变作风，健全机制，提高领导能力”主题，紧密联系思想实际、工作实际以及深入调研、征求意见建议和谈心情况，提出了今后招商引资工作的主要方向、总体思路、工作要求和主要举措，分析存在的问题和不足，认真撰写了发言提纲，提出班子和班子成员整改的打算和建议。二是多层次开展交心谈心活动。坚持把开展交心谈心活动作为征求意见、找准问题的有效手段，作为沟通思想、增进团结的重要途径，坚持“以人为善，坦诚相待，沟通思想，增进团结，找准问题，形成共识”的原则，在主要负责同志与班子成员之间、支部书记与党员、分管领导和股室负责人、普通党员与群众之间广泛开展交心谈心活动，围绕本单位和自身在履行工作职责中的思路、措施和党性党风党纪等方面的情况，对如何推进本单位本部门发展等进行沟通。要求谈话人认真做好谈话准备，选择适当的谈心内容，讲究谈心方式，做到说真话、实话。三是班子成员之间本着互相帮助、增进团结、促进工作的原则开展批评和自我批评，班子成员勇跃发言，在深刻剖析自身不足与问题的基础上，认真分析了原因，并结合工作实际谈了具体整改措施和今后努力的方向。区委“三查三看”教育活动办公室韩美玲同志认为：区招商局对“三查三看”第二阶段工作，领导重视，专题民主生活会准备充分，材料齐全，主题明确，20xx年民主生活会整改措施落实到位，剖析深刻，批评和自我批评诚恳、认真，班子成员通过交流沟通，进一步增强了凝聚力和战斗力，特别是针对工作中的不足和差距，提出了整改措施，明确了今后努力的方向。区招商局民主生活会达到了预期目的，是一次高质量、成功的会议。
三、取得的初步成效
一是
[1] [2] 下一页
转贴于 找准了突出问题，透彻分析了原因。我局紧扣深入“三查三看”这一主题，结合实际和分析第二阶段各环节广泛征求到的意见建议，认真查找、深入剖析。目前，已梳理出制约我区加快招商引资发展的带有全局性问题有7个。二是理清了发展思路。面对新形势、新任务和新要求，在广泛征求意见建议的基础上，通过召开专题领导班子会和职工会，形成了区招商局领导班子分析检查报告，明确了推动招商工作科学发展的总体思路。
三是明确了努力方向，提出了具体措施。经过充分分析论证，明确了努力方向和具体的工作措施：一方面是结合实际，提出了在“三查三看”教育活动中力争解决和通过努力在一段时间内力争解决的突出问题，另一方面是进一步明确提出了推动新时期招商引资发展的工作思路和具体措施。
三是统筹兼顾，做到了“两手抓、两不误、两促进”。我局把“三查三看”教育活动与当前各项工作有机结合起来，一方面抓“听取意见、查找问题”阶段各环节工作，另一方面抓全年招商引资目标任务的完成。
四、存在不足
我局“听取意见、查找问题”阶段工作虽然取得了一定成效，但也还存在不足。一是工作进展不平衡。表现为交心谈心活动的广度、深度不平衡。领导干部之间、领导与干部职工之间交心谈心较多，干部职工之间的交心谈心相对较少；二是对开展批评与自我批评的认识还不是很到位，怕开展批评影响团结，影响同志们的感情和不便于调动工作积极性；三是因为时间紧、要求高，领导班子的分析检查报告分量不够，原因分析不够透彻。
上一页 [1] [2]
转贴于Gz85.Com更多工作总结范文小编推荐
2020年局先进性教育第二阶段总结
市xx局机关自x月xx日开始转入“党员先进性教育”第二阶段。先后完成召开第二阶段动员会，开展警示教育，制定本单位党员先进性具体要求，广泛征求和梳理、反馈群众意见，党员个人对照总结，民主评议、党内测评、群众测评、组织审定党员格次等项工作。我局机关参加教育活动的支部七个，党员总数66人，在教育活动期间，二位退休后定居外地的党员转走组织关系，实际参加测评党员64人，经党委审批确定优秀党员8人，合格党员56人。主要做法：
一、继续深入学习，提高思想认识
x月xx日，市xx局机关党委召开第二阶段动员会，党委书记徐建成和巡视组组长廖淑琴同志分别作动员，讲清第二阶段党性分析、民主评议工作的重要性和必须把握的关键环节及达到的基本要求，对第二阶段工作做出全面部署。会后，各党支部又以支部为单位进行了再动员。通过层层宣传发动、组织讨论，使党员干部充分认识到党性分析、民主评议阶段既是对前阶段学习培训工作效果的检验，又是解决突出问题，搞好整改的前提和基础，是一个承上启下的关键性阶段；同时明确了第二阶段的主要任务、方法步骤和目标要求。全体党员干部在第一阶段学习的基础上，有重点地精读了“三个代表”重要思想，《党章》及必读篇目中的有关内容，学习了毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛等同志有关党员先进性的重要论述，进一步掌握了思想武器。做到三个明确：一是明确“三个代表”重要思想的时代背景，科学内涵和精神实质；二是明确《党章》对党员的基本要求；三是明确机关党员先进性的具体标准，从而为党性分析、民主评议工作的顺利开展奠定了坚实的思想基础。
二、认真研究讨论，制定具体要求
我局各支部在认真学习，深刻领会“三个代表”重要思想，《党章》和《*市直机关党员先进性标准和具体要求》的基础上，经认真研究、反复讨论，提出了本单位不同岗位、不同层次、不同群体党员保持先进性的具体要求，做到目标细化，可操作性强。在各单位提出的具体要求基础上，针对xx部门的职能特点，局党委进一步梳理提出《*市xx局机关党员先进性的具体要求》共六条，使xx系统的党员明确了保持先进性的具体标准和努力方向。这六条要求是：
1、模范贯彻执行党和国家的xx方针、政策。全力实施“科教兴市“战略，在深化xx体制改革，解放xx生产力，促进xx事业发展，推动全市xx进步方面发挥先锋模范作用。
2、推动xx与经济的紧密结合。增强xx主动服务经济的意识，在加强xx管理、促进成果转化、发展高新技术、培植xx产业等方面积极探索，大胆创新，创造性地开展工作。
3、大力加强科普工作，提高全市人民的xx文化素质。在密切联系xx工作者，维护xx人员合法权益，发挥xx人才的积极性、创造性方面发挥桥梁纽带作用。
4、推进决策科学化、民主化。掌握国内外xx动态，围绕经济建设中心和全市工作大局，强化xx服务，为市委、市政府重大决策提供xx论证和智力支持，当好参谋和助手。
5、优化xx发展环境。实施xx发展规划，贯彻落实有利于xx进步的优惠政策，在推动体制创新、制度创新、管理创新、xx创新等方面发挥表率作用。
6、带头学习科学技术知识，自觉弘扬科学精神。勤奋工作、无私奉献，认真履行岗位职责，出色完成年度工作目标和各项任务，创造一流的工作业绩。
三、坚持开门教育，广泛征求意见
在党性分析、民主评议阶段，我局各支部把广泛征求意见作为增进同群众感情，加强与群众联系，自觉接受群众监督的一次极好机会，努力创造群众畅所欲言的气氛，拓宽群众参与的渠道，采取四种方式搞开门教育：一是深入基层主动征求意见。市xx局局长徐建成，副局长王继跃、欧阳圣分头深入10个县（市、区）和20多家企业，倾听基层的意见和建议。市科协主席罗豫生深入企业调查研究，提出改进科协工作的思路和意见。二是发放征求意见表。各支部按基层单位、服务对象、本单位党员、离退休老同志、非党干部五个层次发放征求意见表，广泛征求群众对单位、党组织和党员个人的意见。据统计，自教育活动以来，我局各支部共征求到各种意见建议85条，其中：对单位的意见建议39条，对党员个人的意见建议46条。三是召开各种形式的座谈会。市xx局召开民主党派人士座谈会，离退休老同志座谈会，非党干部座谈会；市科协召开市直部份协会秘书长、县（区）科协主席及老同志座谈会；各支部都采取面对面或背靠背的形式听取意见，进一步扩大党员和群众对这场教育活动的参与权。四是开展谈心活动。各支部结合反馈群众意见，广泛开展谈心活动，并做到突出一个“真”字。即讲真话，动真情，亮真心。巡视组同志深入各个支部，找单位主要领导谈心；各单位的主要领导、机关党委委员和各支部负责人分别找党员干部和群众谈心，党员之间也开展了交心活动。通过开门教育，广泛征求意见，党员干部本着“有则改之，无则加勉“的态度，对群众的意见进行认真的分析、反思，找准并抓住存在的突出问题，为党员的个人对照总结奠定了基础，增强了针对性。
四、深入自我剖析，支部组织审定
党员自我总结对照的过程是不断增强党性、加强修养、自我教育、自我提高的过程。为增强自我剖析的效果，我局各支部抓住一个“深”字，从三个方面把关：一是党员个人从严把关。各支部要求党员对照总结时以“三个代表“为尺子，以身边典型为榜样，以群众意见为镜子，坚持高标准严要求，勇于把自己摆进去，认真查找问题和不足，深挖思想根源，明确努力方向。每个党员撰写自我剖析材料都经历了自已找、领导点、群众帮，反复修改，不断完善的过程。二是各级负责同志严格把关。按照层层负责原则，各支部认真审定党员个人总结材料，做深入细致的思想政治工作，使每个党员都能实事求是，找准自身存在的突出问题和存在问题的原因。据统计，我局党委参加教育活动的党员64名，收到个人总结材料60份，其中不符合要求退回党员个人修改9份，个别党员的总结材料被退回不止一次，确实做到了不满意不放行。三是巡视督查组从严把关。市委巡视组同志对工作高度负责，不仅审定了xx局系统主要领导的自我剖析材料，还审定了xx局全体在职党员和下属七个支部书记的个人总结，做到了不满意不上报。由于严把“三关”，因此各支部多数党员的剖析材料质量较高，从每位党员的自我总结材料中，可以看出他们确实是经历了一个深刻而痛苦的思想反省过程。不少同志都从自己工作中的问题追根溯源，充满勇气地亮出思想深处的问题。有的从个人升迁得失的心路历程，看到自己党性根基的不扎实；有的从工作上的松劲和心理上的老化，看到自己思想意志的衰退；有的从本职工作开拓创新不足，看到自己执政为民意识的淡薄等等，从而为民主评议做好了充分准备。
五、搞好民主评议，准确评定格次
在民主评议过程中，我们做到吃透文件精神，抓住重点环节，严格掌握政策、严格履行程序，严格评定党员格次。有五个特点：一是党员领导干部带头剖析自己，带头评议别人。xx局局长徐建成，副局长王继跃、欧阳圣，科协主席罗豫生、副主席吴旭、黄邦辉，地震局副局长刘国平等都带头作自我总结、带头评议其他同志。他们自我剖析深刻，实事求是，客观全面。对党员的评议既肯定成绩，又重点帮助查找存在的突出问题，提出了今后的努力方向。其他党员也分层次逐一进行了客观的自我总结和自我评价。二是开展积极健康的批评和自我批评。党员之间互评时，坦诚积极，认真负责，人人发言，既有思想交锋，触及灵魂，又有感情交流，增进团结。大家反映，很多年没有这么认真地开过党内民主生活会了，特别是党员之间能够本着互相帮助，共同提高的原则积极开展批评方面，是以往很少见到、很难做到的。三是离退休党员积极参加民主评议。我局参加教育活动的离退休党员中有24人，其中有20人写了自我总结材料。在民主评议过程中，他们认真对照《市直机关离退休党员保持先进性的具体要求》进行自我剖析，同时，对党员特别是党员领导干部提出了许多中肯的意见和建议。全体党员本着“言者无罪，闻者足戒，有则改之，无则加勉”的态度正确对待自己，正确对待群众，整个民主评议过程气氛积极、热烈、健康。四是认真组织党内测评。我们要求党员投票时，把握两个原则：①实事求是，客观公正。②不暗箱操作，不搞小团体。从各支部反馈情况看，党员民主测评是正常有序的，没有违规行为。五是准确评定党员格次。整个工作在巡视组监督指导下进行，严格掌握有关政策，力求客观准确，符合实际，公示期间没有接到异议。
在党性分析、民主评议阶段，xx局机关全体党员干部受到了深刻的党性锻炼和考验，成效是明显的，主要收获有三个方面：
一、进一步增强党性观念
在党性分析、民主评议阶段，我局机关党员通过学习《党章》、学习《*市直机关党员先进性的标准和具体要求》，研究制定本部门、本单位党员先进性的具体要求及进行个人对照总结等一系列工作，经历了思想碰撞和灵魂洗礼，进一步明确自己的行为标准，找到自身差距，增强了党性观念。有三个变化：一是学习的主动性增强了。党员干部利用工作之余自觉学习《教育读本》，撰写体会文章，积极参与先进性教育标准的认识和讨论，理论素质有明显提高。二是组织纪律性增强了。对上级党委工作部署的贯彻落实更加迅速有力，每个党员对支部安排的工作认真完成，党员的组织观念和履行义务的自觉性有明显提高。三是团队精神增强了。工作中讲协作、讲贡献多了，推诿、扯皮的事情少了，党员大局意识、责任意识和先锋意识有明显提高。
二、进一步强化了宗旨意识
通过党性分析、民主评议，党员的宗旨意识进一步强化。各支部围绕群众最关心，与群众切身利益关系紧密问题，进行深入的研究，对马上能改的不拖不等，边整边改，立说立行，认真落实整改措施。如市xx局针对职工普通关心的宿舍区安全、绿化和停车问题，立说立行，制定方案，拨出专款，加高围墙，植树绿化，整治周边环境，受到住户欢迎。针对关心老同志不够问题，指派专人负责老干部工作，组织他们进行健康体检。针对下属单位退休职工退休金停发问题，积极与社保公司联系协商，争取支持，妥善解决。市科协针对群众关注的热点问题，组织抗击非典大型科普宣传活动，在芗城区主要街道社区及中山公园建造8个符合省级规范要求的科普画廊。省地震局*地震台针对干部职工反映强烈问题，正在打井钻探寻找清洁的饮用水。目前，我局机关党员干部正以自己的实际行动实践党的全心全意为人民服务的宗旨，受到了党外群众的肯定和欢迎。
三、促进了批评与自我批评风气的形成
通过党性分析、民主评议，全体党员干部受到了一次深刻的党性锻炼。一是增强了自律意识。学会一分为二的看待自己，包括一些离退休党员，如刘兴玉、苏世添、罗金钵、王多佳、陈华民、沈国华、姜祝三、吴长城等同志剖析材料都写得很深刻，没有大道理，更多的是谈活思想，深入进行理性思考。二是正确对待批评。民主评议会上，党员之间开展了认真的批评和自我批评。彼此平心静气，坦诚相见，言者直截了当，闻者和颜悦色。可以说通过这次评议，开了好头，促进了党内批评与自我批评风气的形成。三是增进了团结。如地震局支部，通过开展批评和自我批评，支部书记刘国平与普通党员林阿妙之间的团结协作增强了，相互沟通多了，彼此互相尊重，互相配合，推动了单位各项工作的开展，取得良好成效。
在党性分析民主评议阶段，我们的工作也存在一些不足和差距。主要有：党员个人总结材料，仍有一些欠缺，特别是原因的剖析不够深刻；个别支部在开展批评与自我批评时谈成绩的多，指出问题的少；主题实践活动的开展有待增强实效性，更实在地帮助基层解决一些热点、难点问题。
2020年先进性教育第二阶段总结
市直机关工委保持共产党员先进性教育活动“党性分析和民主评议”阶段工作总结
市委保持共产党员先进性教育活动办公室：
市直机关工委保持共产党员先进性教育活动“党性分析和民主评议”阶段，从1月11日开始转段,到2月20日结束，共进行了30天。这一阶段，我们在市委保持共产党员先进性教育活动办公室和市委督导组的具体指导下，在做好转段动员，深入学习的基础上，采取交心谈心，发放征求意见表、 召开座谈会等形式广泛征求意见，进行民主评议，召开了领导班子和支部民主生活会，较好地完成了第二阶段地工作任务。
一、深入进行动员学习，夯实思想基础
一是做好转段动员。1月11日，召开全体党员大会，对转段进行了动员，会议由市直机关工委活动领导小组组长、常务副书记程璀云同志作了动员报告，对保持共产党员先进性教育活动第一阶段工作进行了认真总结，对第二阶段工作作了具体部署并提出了具体要求 ；二是继续抓了理论学习。党员个人始终坚持学习《教育活动读本》，学习毛泽东、邓小平、江泽民等领导人关于开展批评与自我批评的有关论述，组织党员集中学习了胡锦涛同志在中纪委第六次全会上的讲话和在青海省视察时的讲话，学习了市委领导的一系列讲话，组织党员原原本本的学习了《党章》，提高了大家对开展批评与自我批评的认识，明确了开展批评与自我批评目的、要求、原则和方法，进一步端正了开展批评与自我批评的思想态度、消除了顾虑，为第二阶段党性分析和民主评议工作奠定了思想基础。
二、采取多种形式，广泛征求意见
一是开展交心谈心。按照市委要求，我们制定了党员交心谈心方案，提出了交心谈心的要求。坚持了领导班子主要负责人与班子成员和科级干部进行交心谈心，班子成员之间进行交心谈心，党员之间进行交心谈心，党员与群众之间进行进行交心谈心。交心谈心都能坦诚相见、实事求是，实现了沟通思想、找准问题、形成共识的目的，交心谈心率达到了95%以上。二是召开座谈会。为落实第二阶段工作方安，我们组织了2个工作小组分别对市委办、市政府办、市纪委、市委宣传部、统战部等单位进行了座谈，广泛的征求意见。 三是采取网上和书面两种形式向市直各单位发放征求意见表和征求意见问卷函。我们共向市直各单位网上和书面发放征求意见表和征求意见函各92份，回收67 份，回收率73 %。经过梳理整理，对工委意见1条，建议11条。主要有三类:一是要加强对基层单位党组织的指导、三是沟通和调查研究工作;二是开展各类特色活动；三是加强党务干部的培训，不断提高党务干部的工作能力。下发本委干部职工征求意见表28份，收回15份，回收率54 %。梳理整理后,意见1条，建议15条，其中有对领导干部带头遵守机关各项制度的问题；机关党支部换届和开展活动的问题；关心干部政治生活进步的问题；加强机关干部综合能力提高的问题；加强群团工作和机关党校发展的问题、关于政务公开的问题等等方面的问题。为党员和领导干部开好民主生活会打实了基础，为批评与自我批评营造了良好的环境。四是开展民主评议。以党小组为单位，组织全体党员进行党性分析和民主评议。大家在党性分析和民主评议会上，开展批评与自我批评不怕丑，不避短。
三、抓好四个对照检查，撰写党性分析材料
在撰写党性分析材料中，每位党员都能坚持“四个对照”查准查实自己在思想、工作、作风等方面存在的问题。一是对照党章规定的党员义务和新时期保持共产党员先进性的基本要求，查找在保持共产党先进性方面存在的差距和突出问题；二是对照征求的意见和建议认真对照检查，进行深刻反思；三是对照交心谈心指出的问题，实事求是地进行剖析；四是对照革命先烈、劳模，查找自己存在的不足。大家都能够从理想信念、宗旨观念、工作作风、遵章守纪、先锋模范作用和世界观、人生观、价值观上剖析思想根源，有针对地明确自己的努力方向，制定自己的整改措施。在对照检查的基础上，每位党员都能认真地撰写和反复修改自己的党性分析材料，做到了查找问题准，分析思想根源透，明确了努力方向，制定的整改措施针对性强。分析材料均达到2000字以上。
四、实行了“四评两公示”，接受群众监督
在工作中，我们坚持做到了“四评两公示”。一是党员自评。每个党员结合各自的党性分析材料，对照党员先进性的基本要求和不合格党员主要表现进行了自我评价；二是党员之间互评。在党性分析和民主评议会上，党员之间进行了互评，评议率达到98%以上；三是群众参评。在征求意见活动中，积极吸取非党群众积极参评 ；四是机关活动领导小组综合评定。并根据自评、互评、参评意见和党员的一贯表现，机关活动领导小组客观公正地对每个党员作出了鉴定，形成了结合评议意见，并向每个党员进行了反馈 。
五、认真开好民主生活会
2月 日，机关两个党小组分别召开了党员民主生活会，班子成员，以普通党员的身份参加了所在的党小组生活会。生活会上大家畅所欲言，结合自己的思想、工作、作风，开展了批评与自我批评。随后班子成员召开了专题民主生活会，并结合市直单位和本委干部职工提的意见和建议开展了讨论。总的来看，两个民主生活会开得比较好，比较成功，达到了预期目的。 具体有四个特点。
1、主题明确、重点突出，针对性强。这次民主生活会，切实紧密联系思想、工作实际和查找出的问题，以增强班子的凝聚力、战斗力为重点，针对班子集体和个人存在的突出问题，从思想深处分析根源。首先班子成员紧紧围绕自我剖析和征求的意见主动联系实际，进行认真分析，分别从各自分管的工作，积极查找班子和个人的工作差距和存在的问题；其次，从世界观和党性的高度分析了集体和个人存在问题的根源，班子每位成员都深刻检查了理想信念、宗旨意识、贯彻党的路线方针政策、贯彻民主集中制以及思想作风建设等方面的情况，从思想和政治的高度认识问题，明辩是非界限。对群众反映的一些问题，经过深入讨论形成了共识。在此基础上，班子成员畅所欲言，共同讨论研究了班子和个人今后努力的方向。
2、敢于正视问题，勇于自我批评。在民主生活会上，班子成员都能以身作则，敢讲真话，敢说心里话，襟怀坦白，自我批评高标准、严要求、不护短、不怕丑。具体表现在：一是讲出了个人党性党风方面存在的突出问题和主要表现，深刻认识其危害性；二是对干部群众提出的意见，班子每位成员都能够正确对待，态度诚恳，特别是对一些比较尖锐，触及每个班子成员痛处的意见，都认真进行了反思 ；三是班子成员在认真查找自己存在问题原因的基础上，都能结合班子存在的突出问题，谈认识，受教育，主动承担责任，正确总结和吸取经验教训。
3、真心实意，高度负责，认真开展互相批评。民主生活会上，班子成员以对党对同志高度负责的精神，相互进行批评帮助。开展批评时做到了直言相讳、动真格、动真情，既坚持原则，又互相体谅，既一针见血，又实事求是。一是本着认真负责，与人为善的精神，每位成员之间都相互提出了一些中肯的批评意见，相互批评面达到了99％；二是开展批评时都能够触及到被批评者的主要问题，不纠缠细枝末节，从世界观、人生观、价值观上帮助分析原因；三是互相启发，共同受教育，通过入情入理的深入分析，摆实事，讲道理，不仅使被批评者受到了教育，心悦诚服的改正缺点错误，也使班子其他成员受到教育和启发，从中吸取教训。
4、把握政策，讲究方法，效果明显。民主生活会上，班子成员严格按照党内政治生活的有关政策和原则办事，坚持“有则改之，无则加勉”的态度，努力使批评意见符合本人的实际情况，不捕风捉影，不主观臆断，不搞无限上纲，坚持“团结─批评─团结”的方针，不带有私心杂念或成见、偏见。方法上采取个人先作自我批评，然后大家对其进行批评，逐人进行的办法。紧扣主题，坦诚相见，民主生活会收效明显，班子成员一致认为，这次民主生活会使领导班子成员进一步沟通了思想，增进了理解，增强了战斗力。
第二阶段的工作，我们按程序、按要求，做得扎实，顺利地完成了各项任务，达到了预期目的。
中共十堰市委市直机关工作委员会
二○○六年二月二十日
先进性教育第二阶段总结（煤炭局）
先进性教育第二阶段总结（煤炭局）
根据县委的统一部署和安排，在县委先教办和督导组的具体指导下，我局结合自身实际，严格按照分析评议阶段的规定和要求，狠抓了各个环节的工作落实，充分做到“征求意见范围广、交心谈心态度诚、党性分析要求严、民主生活重在帮、开展批评强调实、反馈意见体现真、通报情况落实改”，使分析评议阶段工作得到了扎实推进，收到了较好的效果，现将第二阶段的工作开展情况汇报如下：
一、深入开展再动员、再学习，切实为分析评议做好充分准备。
学习动员阶段基本结束后，局先教办及时将学习教育活动开展情况以书面形式向县委先教办进行了汇报，并提交了转段申请。经县委先教办批复同意后，局党委立即召开了专题会议，着手分析评议阶段的各项准备工作。并根据上级要求，针对分析评议阶段的特点，结合本单位实际，制定了分析评议阶段的实施细则。于3月24日召开了转段动员大会，县委督导组组长谌敬业、副组长朱家春到会指导，对局党委在第一阶段所做的工作和取得的成绩给予了充分肯定，就分析评议阶段的工作开展提出了具体要求和希望；会上，党委书记、局长x同志作了动员报告，回顾总结了先教活动第一阶段的工作开展情况，部署安排了分析评议阶段的具体任务，进行了再动员；之后，局先教活动领导小组成员、系统工会主席x同志宣读了《分析评议阶段实施细则》，使全体党员进一步明确了该阶段的各项任务、时间安排、目标要求和主要环节。
召开转段动员大会后，各支部紧紧抓住提高党员思想认识这个关键，进一步搞好学习，把学习贯穿于分析评议阶段的全过程，组织党员重温了第一阶段的重点学习内容。局党委还根据县委的具体要求，以《反邪教教育读本》为主题教材，深入开展了“崇尚科学，反对邪教”的学习教育活动。由党委开展集中授课，班子成员分头辅导教育，各支部组织学习讨论，广大党员认真学习了有关反邪教知识，进一步提高了对邪教本质特征以及严重危害性的认识，增强了抵制邪教、崇尚科学的自觉性，更加坚定了与邪教论、邪教组织、邪教行为作斗争的决心。
二、认真念好“七字经”，狠抓各个环节的工作落实。
在分析评议阶段的实施过程中，我们着重突出在落实好“广、诚、严、帮、实、真、改”七个字上下功夫。
1、广泛征求群众意见，力求一个“广”字。为切实找准党委领导班子和机关各支部以及党员个人存在的突出问题，我们综合运用多种有效途径和措施，尽可能扩大征求意见范围和接纳意见和建议的接触面，打牢“分析评议”的基础。召开机关党员座谈会和基层党员干部代表座谈会，并组织党员干部开展下基层走访活动，发放意见征求表150份（收回144份），同时运用热线电话、设置意见箱等有效途径和方式，面向机关全体干部职工、局属各企业党员干部、职工群众以及服务对象等广泛征求意见和建议共计300余条，经过认真汇总和梳理，归纳出对局领导班子的意见和建议8条，对支部的意见和建议4条，对党员个人的意见和建议2条，为整个分析评议阶段扎实有效的开展打下了坚实的基础。
2、深入开展谈心活动，贯穿一个“诚”字。局党委在广泛面向群众征求意见的同时，认真组织开展了“五谈心活动”，即班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志之间、班子成员与联系单位主要负责人之间、党员与党员之间、党员和群众之间的谈心活动。在谈心过程中，始终体现了坦诚相见，有来有往，推心置腹，增进感情，维护团结，消除成见，共同进步的原则。通过广泛开展谈心，广大党员交流了思想、透露了心声、保证了谈心的“质量”。同时，通过谈心使每个党员从侧面了解到其他同志对自己的看法，更好地为自己“画像”，为客观、准确地撰写好个人党性分析材料补充了依据。
3、认真撰写党性分析材料，突出一个“严”字。根据征求到的群众意见、建议和通过谈心透露出来的问题，对照党章规定的党员义务和党员领导干部的基本条件、新时期保持共产党员先进性的基本要求、煤炭局党员先进性的具体要求等，全体党员同志认真、全面、客观地总结了自己近年来的思想、工作、作风和廉洁自律等方面的情况，按照“一个结合、六个必须”的要求，认真撰写了个人党性分析材料。局机关55名党员，除了退休支部12名老同志因年老体弱、身患疾病、行动不便和没有书写能力等原因，在经局党委批准后没有撰写党性分析材料以外，其余43名党员均按要求撰写了3000字以上的党性分析材料。一般党员的党性分析材料由支部审核把关，班子成员和各支部书记的党性分析材料由主要领导审核把关，主要领导的党性分析由县委督导组审核把关，确保了党性分析材料的高质量。
局党委班子根据征求到的8条意见和建议，局党委就近几年来在党性党风、思想观念、工作作风等方面进行班子集体党性分析。查摆出了五个方面的主要问题，并针对存在的这五个方面的问题进行了深刻剖析和认真梳理，深挖思想根源，切实找准了问题的症结，而后有针对性的制定了切实可行的整改措施，并坚持做到边整边改、边议边改。目前，有关制度落实不够，领导干部下基层频率不高，表率作用不强，学习风气不浓等问题已得到了有效整改。
4、组织召开民主生活会，强调一个“帮”字。在局党委的统一安排下，各支部分别召开了支部专题组织生活会，局党委班子成员均以普通党员的身份参加了专题组织生活会。会上，每一个党员都按照准备好的党性分析材料，逐个进行对照检查和评议，开展自我批评，采取了“一人说，众人帮”的方式，党员之间进行互相评议、互相帮助、互相批评，确保了专题组织生活会的高标准、高质量、严要求。
局党委在准备充分的情况下，于4月8日召开了专题民主生活会。会议由党委书记、局长x同志主持，县委督导组组长谌敬业、副组长朱家春到会指导。班子民主生活会始终贯穿“只讲问题与不足，深挖根源找对策”这一条主线，从理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面，采取个人自述、他人指出、集体帮教的方式，认真查摆了党委班子及班子成员存在的突出问题，进行了党性分析，剖析了问题根源。结合群众提出的意见和建议，制定了七条整改措施，针对班子自身查摆出来的五个方面的主要问题，制定了五条整改措施，进一步明确了整改方向。
5、明确提出评议意见，坚持一个“实”字。支部专题组织生活会和班子民主生活会结束后，根据党员个人自评、党员互评、群众参评等情况以及征求到的群众意见和党员的一贯表现，召开支委会，进行实事求是、客观公正地综合分析。各支部书记在党员评议表上，按照肯定成绩、指出问题、提出要求、明确方向的基本格式，以书面形式明确提出对每个党员的评议意见和整改要求。
6、客观反馈评议意见，体现一个“真”字。根据群众意见、综合分析情况和最后评议结果，各支部书记将支部评议情况原汗原味地向党员本人进行了反馈。对党委班子成员的评议意见，坚持实事求是的原则，由党委书记逐个单独反馈。党员通过支部反馈了解了对自己的评议情况，更加清晰地看到自身存在的差距与不足，并根据支部提出的要求进一步完善了个人整改措施。
7、全面通报评议情况，着眼一个“改”字。在召开了支部组织生活会和党委民主生活会之后，我们及时组织召开了党员大会，对支部专题组织生活会及民主评议党员的情况进行通报，并以溆煤党发[20xx] 9号文件，对党委班子民主生活会的情况在全系统范围进行了通报。与此同时，我们始终坚持边查边改，边议边改。一是把基层单位、党员干部、职工群众和服务对象意见比较集中的问题作为整改的突破口，认真抓好存在问题的整改。根据职工群众对党委班子和班子成员、党支部以及党员个人的意见和建议，进行认真梳理和归纳，结合实际制定了相应的具体整改措施；二是针对党员个人党性分析、支部召开组织生活会和党委召开班子民主生活会查摆出来的问题，深入剖析问题根源，明确努力方向，有针对性地制定整改方案。三是坚持在群众的监督下进行整改。将党委班子整改方案、支部整改措施和和党员个人整改要求进行全面公开，使整改活动始终在群众监督下进行，由群众来评价、检验整改的效果。
三、充分运用各项活动载体，进一步把学教活动引向深入。
1、按照县委的统一部署和要求，局党委认真组织广大党员干部深入开展了“千名干部下农村”活动。组织党员干部到建整扶贫联系村开展了“二联三送”活动，即：局领导班子成员每人联系一户贫困户、联系一位失学儿童，党员干部送资金、送技术、送信息。为计生联系点、建整扶贫村——中都乡高坪村捐助雪灾救济款2000元，计划生育帮扶资金1000元，并为该村8名失学儿童捐赠助学资金2200余元，使他们得以重返校园。
2、组织局机关全体党员深入开展了“我为单位献一计”活动。印发《“我为单位献一计”、“扶贫帮困解一难”活动情况登记表》，每一位党员都结合自身工作实际，为局机关乃至整个煤炭系统的发展积极献计献策15条，局党委当即采纳的就有5条。通过开展党员“献计”活动，为局党委领导班子正确决策、科学决策提供了许多有价值的参考依据，有力地促进了各项工作的开展和落实。
3、及时进行回头看，确保分析评议阶段各项工作扎实推进。分析评议阶段的各个环节基本结束后，根据溆先组发[20xx] 13号文件的具体要求，局先教办及时对整个分析评议阶段的组织实施情况进行了一次全面回顾和认真梳理，着重对“征求意见、开展谈心、党性分析、民主评议”四个主要环节进行了认真细致的“回头看”。一是看看征求意见的范围广不广，意见和建议征求的全不全；二是看看谈心活动开展得实不实，谈心效果好不好；三是看看党员个人以及班子集体党性分析深不深，问题找得准不准，根源分析得透不透，整改力度强不强；四是看看组织生活会和民主生活会的民主气氛浓不浓，查摆问题实不实，质量高不高，效果好不好；五是看看情况反馈得全不全，通报后群众的反映好不好；六是看看在整个分析评议阶段中，有没有坚持做到边查边改、边议边改。通过认真进行“回头看”，及时发现活动开展中的不足，对薄弱环节加强和改进，确保扎实走好每一步，切实为整改提高阶段打牢基础。
四、存在的不足以及下一步打算。
我局分析评议阶段的工作，在全体党员的共同努力下，取得了明较好的效果，促进了先教活动的扎实推进。但也还存在着一些问题，一是各支部的工作开展的不够平衡；二是个别党员的服务意识不浓，大局观念不强，对存在问题的认识不够深刻，找差距时，找客观原因多，而对主观思想原因找的不够。这些问题，有待于在整改提高阶段中加以改进，以使整个先进性教育活动取得良好效果。
下一步，我们将严格按照县委的部署要求,在县委先教办和县委督导组的有力指导下，认真抓好以下几个方面的工作。一是进一步完善班子及个人的整改方案。根据征求到的意见、个人查摆和民主评议反映的问题，党员个人、领导班子要分别对制定的具体整改方案进行充实和完善，进一步增强可操作性。个人和支部的整改方案要对照党章、“三个代表”要求和新时期保持党员先进性的具体要求，认真解决党员和党组织在思想、组织、作风及工作等方面存在的突出问题，提出切实改进目标和方法。方案要明确整改重点，落实整改措施，确定整改时限；二是切实加大整改力度。对党员干部、职工群众和服务对象指出来的问题或意见、建议，要集中精力、集中时间抓好整改落实。对当前有能力整改到位的要立即整改到位，对一时难以解决的问题，要向群众说明，并在今后逐步加以整改；三是及时向群众公布整改情况，充分听取群众意见，不断完善整改方案，自觉接受群众监督。
某局“作风建设年”活动第二阶段总结
某局“作风建设年”活动第二阶段总结
按照区委、区府的统一部署，从5月份开始进入了分析评议阶段。在这个阶段中，我局按照要求，经历了动员、征求意见和建议、谈心谈话、召开民主生活会等环节，认真查找存在的问题和不足，结合实际、深入剖析，制定整改方案，确保活动有成效。现总结汇报如下：
一、思想重视，动员及时。
这一阶段，是“作风建设年”的一个重要环节，只有切实找准、找实存在的问题和不足，才能明确前进的方向，才能使整个工作更完善，作风更深入，才能使工作效率更高，领导班子战斗力更强，党员干部素质更好，机关整体形象更佳，各项工作更优，人民满意度更高，才能真正实现活动的目标。所以，我局对这一阶段予以高度重视，一方面及时召开全局会议，进行了动员，增强机关干部对做好这个阶段工作重要性的认识；另一方面及时进行商量研究，部署这一阶段的工作，确保准备充分，工作及时，目标明确，进展顺利。
二、广泛征求意见和建议，开展谈心谈话活动。
活动中，我局通过走访、召开座谈会、下发征求意见建议表，网上征询等形式，充分发扬民主，坚持走群众路线，广泛征求意见和建议。局领导和全体机关深入实际、深入基层，主动征求基层的意见，并勇于把自己摆进去，真心诚意地征求意见，光明磊落地亮出问题，正确对待群众意见。共召开座谈会3个，发放征求意见表88份，征求到意见建议4条。同时，我局积极开展谈心谈话活动，领导班子成员之间、领导干部与所分管科室负责人之间、领导班子成员与机关干部和群众之间普通开展了谈心活动。并在谈心中，做到坦诚相见，诚心待人，推心置腹，开诚布公，为切实研究分析问题、制定整改方案、召开民主生活会打好基础。
三、认真梳理，深入剖析，制定整改方案。
从征求意见建议和谈心谈话活动征求到的意见，在认真梳理的基础上，切实对照我局在思想、工作和作风等方面的情况，深入剖析存在的问题和不足，加强研究，细致讨论，制定了整改方案。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以科学发展观为统领，按照胡锦涛总书记提出的八个方面良好风气的要求，进一步改善工作作风，大力提倡审计“八种精神”，努力形成“八种风尚”，切实解决和改进领导班子、全体干部在学习、组织、管理、工作中存在的问题，确保作风有所成效，树立审计新形象。力求通过整改，实现机关工作作风明显改进，工作效率明显提高，干部素质明显增强，群众对审计工作的满意度明显提升。
四、召开民主生活会，开展批评和自我批评。
从深刻分析原因，明确整改措施和努力方向，推进党员领导干部素质的提高，进一步理清工作思路，力争各项工作更上一个新台阶出发，局党组充分发扬批评和自我批评的优良作风，逐个进行了对照检查，并进行了互评，整个会议体现团结向上的良好氛围。每位领导都能正视自身存在的不足，虚心接受意见和建议，决心明确方向，努力工作，充分发挥领导带头作用，切实抓好本局的作风建设，努力促进审计加快转型，提高审计工作水平，树立审计新形象。同时，也提出了相应的整改措施：一、强化审计监督。认真贯彻落实《审计法》，以“加快审计转型年”活动为契机，转变思想观念，以全部政府性资金为主线，加强审计监督，注重对群众关注的热点、难点问题和政府专项资金的审计，加强建设项目绩效评价，尽快拟定《政府投资项目跟踪问效实施办法》。二、规范组织审计工作。贯彻落实审计署6号令，出台审计机关工作规则，制订和完善党组议事制度、局长办公会议制度、审计业务会议制度、局务会议制度等；完善政府投资组织审计工作，组织参与政府投资组织审计中介机构招标，规范投资组织审计制度，增强审计工作的科学化、制度化、规范化。三、强化政务公开。进一步健全和完善内部管理制度，明确和强化工作责任，适当推行审前公示制度和审计结果公告制度，促进“阳光审计”，使审计更公开化、更透明化。四、加强干部培养。分期分批组织干部参加公务员培训、市局、省厅的审计业务培训，提高业务水平，增强专业胜任能力。加强后备干部、建党积极分子的培养，从政治上、业务上、生活上关心照顾，从严要求，打造发展平台，建设一支政治坚定、作风扎实、业务精湛、勤政廉洁的审计干部队伍。五、提升工作水平。进一步开展调查研究，加强与基层的沟通和联系，认真学习省厅提高审计质量的有关精神和各兄弟县、市、区审计的先进经验，合理安排审计项目计划，强抓审计质量，降低审计风险。努力营造全局创业的氛围，鼓励和引导全局人员“创优、创新”，推进审计工作再上一个台阶。完善特约审计员工作制度，加强对基层的业务指导和服务，组织好内审人员学习培训和考察、指导，积极发展内审计协会的团体会员和个人会员，促进内审工作水平的提高。六、加强审计宣传。出台审计机关内部信息考核奖励办法，每个项目完成要及时总结归纳，积极撰写信息，促进审计成果转化和利用。开展《审计法》颁布十三周年宣传，普及法律法规。
五、立说立行，边整边改。
在整个活动中，我局针对查找出的问题，强化服务功能，充挥两服务小队的作用，开展“联户联心结对帮困”活动，深入基层，解决问题：一是组织力量对办公楼装修工程结算进行了审计，便于该村早日顺利进行工程决算；二是组织落实内审人员培训两次，提高内审人员工作水平；三是联系困难家庭两户，并进行了走访慰问，了解其困难情况，给予了适当的支助，并建立了帮扶机制。
六、取得的成效
通过征求意见和建议、开展民主生活会等环节的实施，全局上下找准了自身的问题和不足，提出了整改措施，明确了今后的努力方向。从表现来看，主要有以下几点：
1、认识进一步提高。通过活动，进一步理解了开展“作风建设年”的重要意义，进一步明确了努力方向，认识到审计机关大力提倡“八种精神”，努力形成“八种风尚”的必要性，认清了自身所应承担的责任，责任感和使命感更强，自觉付之于行动。
2、工作干劲更足。由于找准了问题，明确了努力方向，认识的提高，所以，每位机关干部工作积极性、主动性更强，并将全身的热情融入到具体工作中，攻坚克难，顽强拚搏，努力创业、创优、创新，以不断推动审计工作发展。
3、学习意识更强。只有提高了自身的素质，才能提高为民服务的本领，才能做先进文化的代表，也才能更有能力去创优、创新，所以，每位机关干部增强了学习的自觉性，主动抽时间、挤时间，学习的劲头更足，学习的氛围更浓。