2020年西峡县广电局行风评议及争创优质服务单位活动总结

日月如梭,本阶段的工作结束,但下阶段的工作也已经近在眼前。我们应该对这一阶段的工作做个总结了。以此总结工作的成绩和不足,经验和教训,在工作总结中,我们需要重点陈述哪些方面呢?考虑到您的需要,小编特地编辑了“2020年西峡县广电局行风评议及争创优质服务单位活动总结”,供您参考,希望能够帮助到大家。

我县广播电视系统民主评议行风及争创优质服务单位工作在县委、县政府的正确领导和县纪委监察局的精心指导下,在社会各界的关心支持下,坚持以“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神为指导,学习贯彻《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》和市县关于民主评议行风工作的有关文件精神,建立健全民主评议行风和服务承诺制度,切实解决人民群众反映强烈的热点问题,努力规范执法行为,改善服务质量,树立广电人良好形象。
现将一年来的工作特别是行风建设及争创优质服务单位活动情况总结如下:
一、广电工作整体情况汇报
广电系统在编员工人,下属机关和电台、电视台、有线台,个乡镇广播电视站。现有有线电视用户万多户。
今年以来,我们主要做了如下工作:
(一)、解决了图像不清、色彩失真、内容枯燥单一的问题,提高了服务质量。
由于经济困难,从年建电视台到去年月份,一直用的是一套早已被市场淘汰的模拟设备,图像不清、色彩失真,致使西峡人不想看西峡节目。新班子上任后,经过考察学习,投资万元,一次性购买了套数字化摄、录、编、播设备,信号实现了质的变化。今年月份又投资.万元购进了套摄、录、编、播设备和一套数字化广播设备,至此,新闻部、专题部、广告文艺部、播出部个机构套设备,单独编排、微机联网,自动播出。
为增强节目吸引力,我们精心设计了西峡电视台“带给你精彩的每一天”等多个片花,一个新闻片头和两种播音员背景画面,使《西峡新闻》成了人们最关心的节目。省厅宋启昌副厅长,看了西 峡新闻节目的片头、片花,称赞全省少见。今年已有襄县、尉氏、卢氏等多个县来西峡参观学习西峡新闻制作和规范化管理工作。
为进一步提高服务质量,我们在搞活会议报道的基础上,实行新闻节目栏目化。一年来,先后开设了“加快外向型经济发展”、“重点工程巡礼”、“西峡旅游”、“猕猴桃发展”等个专栏。仅猕猴桃宣传一项,我们对个乡镇长、多个县直单位负责人作了访谈,并连续报道各地发展猕猴桃的动态和经验。此外我们新开设“绿色田园”、“西峡风光”、“走近.”等个专题节目,同时新辟“每周一歌”、“电视散文”等文艺栏目,电视散文《龙潭沟》,今年月获全市唯一的一个一等奖、全省三等奖。
(二)、大力发展有线电视,全面拓展服务空间,让县委、政府的决策,最大化的传到千家万户。
一是对全县有线电视用户全面普查,严格管理。今年以来查出私拉偷接、损坏广电设施的案事件多起,为局挽回损失万元。
二是加快有线电视发展。一年来,我们架通了石门库区、宋沟、燕岗、黄狮、孔沟、白河、前营、老君店、稻田沟等条长公里的光缆干线,城区新发展用户多户,解决了五里桥乡不通有线电视的问题。同时,全面实现沿国道乡镇有线电视大联网,乡镇能及时看到县里信号。
(三)、强化管理,提高素质,挖掘潜能,努力提高服务的社会效益和经济效益。
、抓规范,用制度管人。
针对现状,我们首先从建立各种规章制度入手,对考勤、购物、财务、广告、招待、车辆管理等做了具体规定。如:上班实行签到制,迟到一次黑板上暴光,并罚款元,招待费严格管理,去年下半年招待费不到上半年招待费的三分之一。实行阳光购物,建立购物委员会。元以上购物,班子研究,签订合同,采购货物必须有专业人员、保管、会计、审计、监察几人集体验货签字后,局长再签字报销。仓库货物实行财务、审计、保管、实际用料四对照。
今年我们在去年基础上,对规章制度又进行了大幅度的完善,对有线电视、广告、稽查等各种收费实行一个窗口统一管理;各种广告内容把关、收费把关,实行四级监督制。同时,对各单位建立了目标、责任、评估、监督和竞争机制。
、抓载体,营造干事创业环境。
一是开展了“我为广电献良策”活动。
二是颁布了《五条禁令》。对三个违纪典型进行了公开处理。
三是树典型,用身边人教育身边人。局每项大活动结束,对于成绩突出的都给他们戴花、上电视、介绍事迹,让干活的人吃香。
四是开展了企业化、军事化、机关化“三化”教育活动。局里出台了一系列增收节支降低成本和精益求精出精品的措施,强化组织纪律和讲文明、讲礼貌、讲团结、讲大局、讲奉献意识的具体要求。
六是多种形式、全方位开展了广电法律法规宣传活动。让国务院、省政府《广播电视管理条例》等广电法规达到家喻户晓,人人皆知。
七是从月份至今开展了“广电是我家,发展靠大家”活动。局里为每个员工买一本《没有任何借口》这本培训教材进行辅导、考试。请市县乡有关单位做了竞争上岗和实行岗位工资的经验介绍。
八是坚持开展业务竞赛活动。辅导、交流、考试,穿插进行,钻研业务已成时尚。
、抓稳定。
去年月,我们为员工加入了医疗保险,今年元月加入了失业保险和大额医疗保险,解除员工后顾之忧。同时,用市场经济的手段筹资万元,对所有办公桌、椅、电视监视器、动力网全部更新。对机关院进行了绿化、美化。为寺山转播台修了水泥路、乒乓球台等。另外,还成立了党总支,建立了个支部,新发展了名党员。又建立工会和青年团组织。
二、行风建设及争创优质服务单位活动情况
今年以来,广电局坚持把行风建设工作做为建

一流班子、带一流队伍、树一流形象、创一流业绩的突破口,把行风建设融于广电工作的各个方面、各个环节,大力改进作风和服务,从而在广大干部职工中形成干实事、求实效的良好风气,凝聚了人心,克服了广电事业发展中面临的诸多困难,使西峡广播电视各项工作在全市一直保持着领先位置。
我局行风建设工作年被河南省广播电视厅命名为第一批行风建设先进单位(全省个单位),成绩面前不满足,今年以来,我们主要抓了以下几个方面的工作:
一是强化监督机制和自律意识,自觉筑起拒腐防变的思想防线
首先是领导班子坚持民主集中制原则,对有关人事、财务等重大事项,坚持班子集体议、大家定,不搞一言堂。民主生活会上,领导班子成员都抱着对党和人民、对广电事业认真负责的态度,勇于开展批评和自找批评,互相赠送良药,大力倡导思想多交流、工作多沟通、感情多疏导、决策多商议的作风,避免决策失误,强化了监督约束机制。
其二是制定党风廉政建设制度和廉洁自律制度。使领导干部自重、自省、自励、自警,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀和影响。局里建立健全了对领导班子成员的监督约束机制。每半年组织一次二级单位负责人和党员干部会议,民主评议局领导班子成员,使中层干部、党员干部参与局务管理。今年月份,在全局开展的献计献策活动和提合理化建议活动中,共收到领导班子成员批评意见多条,其中有关廉洁自律、行风建设方面的条。局领导班子成员针对收到的意见进行自我剖析,认真查摆,整改提高,对改进工作起到了积极作用。
其三是颁布了县广电局《五条禁令》,规范员工言行。局里针对出现的工作日喝酒、打牌赌博、违章施工、驾车、内部人员私拉乱接有线电视、执法不严、办人情案、向服务对象吃、拿、卡、要等问题,参照公安、工商等部门的禁令拟定颁布了广电局《五条禁令》,要求干部职工人人对照学习、自查自纠。局里成立督导组,对《五条禁令》执行情况进行不定期督查,发现问题,坚决纠正处理。为使禁令落到实处,局里先后在班子内部、中层干部和一般干部职工中抓典型,硬起手腕处理了一批人,使禁令确确实实深入人心,落到实处。目前,广电局中午喝酒的少了,打牌来赌的少了,违章施工的少了,违规私拉乱接的少了,办人情案的少了,出现了人人讲规矩,按章办事的好势头。全局股级以上干部通过学习教育,自查自纠,整改提高,加强了党性锻炼,使世界观、人生观、价值观得以升华,自觉筑起了拒腐防变的思想防线。
二是强化职业道德教育,规范从业行为
今年以来,我们以国家广电总局组织开展的《两个暂行规定》、三项教育活动和广电法规宣传月活动为契机,根据各岗位工作特点,制定不同的从业要求,用集中灌输和自我教育相结合的办法,对干部职工进行职业道德教育,规范了从业行为,提高了员工整体素质。具体做法是,对新闻工作者,要求他们认真学习《中国新闻工作者道德准则》,坚持发扬清正廉洁的作风,自觉抵制拜金主义、享受主义、个人主义思想的侵蚀,坚决反对“有偿新闻”等不正之风,树立行业新风。要求编辑记者不得从事广告或其他经营活动,不得向被采访单位提出工作之外的个人生活方面的特殊要求,不为非法利益所动,不为种种诱惑所动,保持应有的“清高”和慎独,以维护新闻报道的真实性。对执法工作者,要求他们严格依法办事,不办人情案;对外出施工安装维修人员,要求不吃请、不刁难、不给用户找麻烦、文明安装;对收费人员,要求礼貌待客,微笑服务。
通过以上措施,在广电局内部树立了敬业爱岗、争先创优的良好风气,全体干部职工在各自岗位上创造性地开展工作。近两年,我局先后有六名同志被评为“文明市民”,其中两人次被评为全市“文明市民”,广电局去年荣获省、市广电系统行风建设先进单位,在开展文明行风建设中树立了榜样。
三是强化制度建设,实现“人管”向制度“管人”的转变
去年以来,针对财务审计反映出来的问题,新一届领导班子经过充分讨论酝酿,相继出台了一系列以严肃财经纪律为目的的规章制度,实现由“人管”向制度“管人”的转变。一是出台了《关于成立购物委员会的通知》及《物品采购管理办法》实施“阳光”采购。局里规定,凡局重大设备的购置,须经购物委员会商议,同意后方可采购,采购时公开招标,货比三家,择优购买。去年下半年,我局一次性采购 万元设备,全部由购物委员会全体成员签字,在四个供货商间讨价还价,购买的设备价格低廉,且使用效果远远超过其它县(市),达到了省级电视台的播出效果。“阳光”采购, 打造了广电局廉洁政务和实现政务文明的目的,保持了干部队伍的纯洁。二是制订完善了财务管理、车辆管理、招待费管理等多项制度,执行中严管细究,落实奖惩。去年以来,仅招待费一项,就比同期节约了三分之二还多。
行风评议及争创优质服务单位活动为我单位带来了极大变化:
一是促进了干部素质的提高。行风评议对干部进行了一次深入的宗旨观念、求实观念,廉政观念政治课,使干部经受了一次深刻的思想洗礼,提高了干部爱岗敬业,诚信服务,廉洁奉献的自觉性。
二是促进了执法行为的规范。行风评议促进了我局按照客观、公正的原则依法管理广播电视,进一步健全完善了执法监督管理体系,使得工作透明度高,管理薄弱环节得到了增强,执法变得规范有序,有效提高了依法行政,规范执法的水平,没有出现随意处罚等现象


三是促进了优质高效服务。行风评议及争创优质服务单位活动促进了收费维修安装等窗口人员,按照“优质、高效”运作,提高了办事效率,更好服务于社会。
四是促进了勤政廉政工作作风的根本好转。行风评议解决了群众反映较多的一些问题,使勤政廉政工作作风得到根本好转。
五是促进了工作环境的改善。通过这次行风评议及争创优质服务单位活动,与文明单位创建结合起来,加大了机关硬、软件建设步伐,营造较好的工作环境。
下一阶段我局将继续借这次行风评议及争创优质服务单位活动的东风,扎扎实实的把行风工作抓得更细,更全面,把行风建设搞得更好,把服务搞的更好。
一年来,广电系统行风建设及争创优质服务单位工作虽然取得了一些成绩,但也存在着一定的不足,比如维修服务不到位、个别记者作风不扎实等,这都有待于我们在今后的工作中加以努力克服

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2020年市工商局考评政府部门争创优质服务活动总结


市工商局考评政府部门争创优质服务活动总结
----**工商分局
200*年,在区委,区政府的领导下,**工商分局以"三个代表"重要思想和"十六大"精神为指针,以贯彻执行《中华人民共和国行政许可法》和推行全程办事代理制工作为抓手,牢固树立执政为民,开拓创新的思想理念,充分发扬"甘当主力,甘当苦力"的工商精神,以支持地区经济发展和促进履职到位为着力点,实现在监督管理,依法行政和队伍建设上的新提高.深入开展"考评政府部门,争创优质服务"活动,取得了可喜的成绩,现将我局开展考评活动的情况汇报如下:
加强组织领导,成立考评工作领导小组
为做好"考评政府部门,争创优质服务"工作,我局成立考评工作领导小组.党组书记,局长张风平同志任组长,党组副书记,副局长贺京生同志,纪检组长朱庆来同志任副组长.组织全体干部学习市区有关规定,特别是《行政许可法》,《北京市国家公务员违反行政行为处分若干试行规定》,《**区违反行政审批规定责任追究办法》,规范行政行为,优化发展环境,研究制定本部门考评方案,将考评内容分解,落实到相关的部门,责任到人.
二,规范行政行为,依法行政的情况.
我局严格执行《行政许可法》,认真落实行政执法责任制,按照行政审批程序规定,将审批项目的法律依据,审批程序,审批时限,收费项目,依据,标准,承办部门,承办人及职责,责任追究的规定,实施办法和变更项目等全部,及时在网上公开.在实际工作中,我局把"考评,争创"活动同规范行政执法行为相结合,以行政处罚案件数字管理系统为依托,全面推行依法行政.针对执法领域中普遍存在的问题,我局开发了"行政处罚案件数字管理系统",该系统通过对行政处罚案件从案源到执行的全过程跟踪管理,流程控制,在程序推进中对每个环节进行辅助和监管,提高系统使用者对案件的处理能力,从而实现对行政处罚行为的控制监察,管理统计和指导辅助三大功能,保证案件处理依照权限进行,公开公平公正执法.该系统的使用实现了利用现代化管理手段,最大限度地对执法行为按照法规,文件的要求进行规范的初衷.工作效率明显提高,管理力度明显加强,案卷质量明显改善.基层执法人员的执法行为得到了规范,市局的多个规范性文件得到了落实,分局干部队伍的整体素质得到了较大幅度提高.
据统计,我局应用本系统共录入案件信息2137件,其中2115件已批准立案,结案1835件,案件办结率大大提高.以前普遍存在的执法程序不规范,文书不严谨的问题也得到一定程度的解决.问题卷的比例同比下降了24%,反映出系统应用后收到的良好效果.
三,深化政务公开,推行电子政务的情况.
结合全程办事代理制工作的要求,完善公开内容,规范公开形式,讲求公开效果.积极开展电子政务建设,根据实际情况和工作需要,逐步加大电子政务的投入,配备相关设备,完善局域网,有专业操作人员,通过计算机网络向区政府和上级主管部门报送信息,提供信息服务.为加大宣传力度,我局以30个问答的形式印制了5000份宣传材料,制作了四块展板,方便办事人员了解,掌握政策;拓宽了与申请人的沟通渠道,通过设立人工咨询电话,提高网上答疑的响应速度,加强一次性告知单的讲解,增加对易出现问题的提示及审查等方法尽量减少申请人往返次数,降低核驳率;采用"一审一核"制的方式,先后由局长,科长,受理人,核准人签字,用集体承担责任的方法解决下岗职工和失业人员再就业的在办照实际过程中遇到的特殊困难;在登记注册服务平台中建立"区政府招商引资联系人"制度,做到"特事特办,急事急办",积极配合有关部门做好招商引资工作.
其次,针对**区地域广,办理个体开业登记数量较多的实际,为方便申请人办理个体工商户登记注册,减少中间环节,保障登记注册时限,局长办公会决定从2月15日起将个体工商户的登记注册下放到辖区工商所,相关科室也制定了岗位职责,登记注册程序等制度并经过考试授权工商所进行个体登记注册.此举受到了全区个体经营者的欢迎.
截止到10月20日,全区共有经济主体131609户,同比增长22.65%.内资企业总户数32739户,同比增长25.9%,注册资金542.5亿元,同比增长16.2%.其中,注册资金在100万元-500万元之间的企业3898户;500万元-1000万元之间的企业638户;1000万元以上的企业1144户.其中1-10月份新开内资企业5340户,数量同比增长24.1%,总注册资金数额为44.5亿元.注册资金在100万元-500万元之间的企业475户;500万元-1000万元之间的企业48户;1000万元-1亿元的企业88户.受理企业变更6042户,其中迁出企业350户,迁入我区的企业共501户.受理企业注销680户,备案87户.全区共有个体工商户97257户,同比增加24.23%,注册资金9.8亿元,同比增加34.24%.新开业登记3652户,安置下岗职工442人.自2月15日《若干意见》实施至10月20日,登记注册大厅共接待企业107300人次.
四,提高工作效率,推行全程办事代理制的情况.
**工商分局以落实市政府批准的《改革市场准入制度,优化经济发展环境若干意见》,努力为**区的经济发展创造优良的登记注册环境为契机,贯彻区委,区政府《关于推行全程办事代理制工作的意见》,全面推行全程办事代理制的各项工作.
(一)采取的措施
1.将推行全程办事代理制工作与全面实施市场准入新政策相结合,制定了《**工商分局全程办事代理制工作意见》,明确了分局全程办事服务事项和各单位的职责,使全程办事代理制工作的推行能够有计划,按步骤的进行.
2.成立领导小组.成立了由局长负总责,主管局长分工负责的全程办事代理制工作领导小组,下设办公室,成员由局办公室,监察科,人教科,法制科,广告科,市场科,登记注册科的科长组成.
3.确定全程办事服务事项,将多个部门的审批事项整合为一个部门办理.已确定内资注册资金1000万元以上,外商注册资本100万美元以上变动注册资本属于市工商局审批的,区域内重点项目的企业登记注册及相关广告许可证和市场登记证的登记注册和**区全程办事代理办公室交办的审批事项为我局全程办事服务事项.
4.落实机构,人员和设备.在登记注册大厅内专门设置全程办事代理制工作代理室,日常工作由市场科,广告科和登记注册科各2名工作人员具体负责.
5.制定了全程办事代理制的工作流程.工作流程分为只涉及我局的代理事项和涉及政府部门之间的代理事项两种,代理事项是先进行分类,然后按不同工作流程办理,遇到特殊审批情况时,工作人员直接向科长请示.
6.制定全程办事代理制工作的目标,中心,方式.代理工作要以申请人的要求为目标,以群众和企业满意为中心.除按正常方式开展工作外,还采取上门,上网,特快专递等多种方式方便快捷地完成代理工作.
7.制定全程办事代理制的原则和服务特色.原则是便民,公开,依法,高效.服务特色是"一窗口受理,一套表办齐,一全程办结,一次性发照".
8.革新观念,用"三个一流"树立了良好的窗口形象.牢固树立首都窗口意识,服务意识,从"树立一流的形象,提供一流的服务,实现一流的业绩"入手,认真做好本单位推行全程办事代理制工作.
9.搭建全程办事代理制工作星级服务平台.即:一个中心,以促进**经济发展,实现登记注册职能为中心;两个公示,服务内容公示,收费标准公示;三个快速,快速受理,快速核准,快速发照;四个规范,服务设施规范,服务行为规范,服务程序规范,服务内容规范.
10.制定具体措施进行监督和效能监察.领导小组定期听取全程代理工作的情况汇报,使之更加有效.对全程代理工作进行效能监察,抽查代理档案,检查事项的落实,时限,申请人的投诉等.
(二)取得的成绩
1.代办数量明显增加.我局按照区政府的要求正式推行后,将过去分散于多个部门多环节审批的事项集中到代理室办理,形成了从咨询,预先核名,受理,发照等"一条龙"全程服务体系,截止到10月20日,共正式代理1000万元企业405户,企业满意度为100%.
2.机关工作作风有了根本的转变,逐步形成高效透明,服务优良的代理运作机制.变过去企业群众办事为机关办事,由企业和群众跑变为机关通过内部或与其他机关相互协调完成审批工作,结合《**工商分局绩效考核办法》的全面实施,使我局工作呈现出主动性强,效率高的良好局面.截止到10月20日,我局通过"互联审批"网络平台,共完成"互联审批"1048户.
通过我局全程办事代理制的实施,解决了长期以来群众办事要分别跑多个部门,进行多次审批的现象,减少了群众的往返次数,节约了办事成本,强化了机关的服务职能,使我局的窗口工作能够最大限度地满足企业和群众的要求,达到快捷,方便的办事目的.同时,有利于建立亲民政府.企业和群众办事行为的机关化真正体现了人民政府的本质特征,使以人为本,为纳税人服务的思想落到了实处.通过我局推行全程办事代理制工作的全面展开,可使我局成为区政府建立"行为规范,运转协调,公正透明,廉洁高效"的行政运转机制和为民办事的服务体系中的重要一环.
五,文明行政,廉洁从政方面的情况.
1.为进一步开展民主评议政风工作,积极征求社区居民的意见,同时也为进一步延伸工商进社区工作,9月24日下午,在分局的组织下,**,右安门和**三个工商所辖区内的十余位社区代表应邀来到我分局进行参观.在听取了分局纪检组长朱庆来同志所做的工作汇报之后,社区代表又兴致勃勃地参观了分局登记注册大厅,并在**工商所干部的陪同下前往新发地市场参观.此次活动可以看作是工商社区工作站的延伸,受到了社区代表的欢迎.前来参观的社区代表纷纷表示,工商工作站的工作得到了社区群众的好评,为社区居民做了大量的好事和实事.同时,他们也希望工商部门继续深入开展进社区工作,从社区工作与工商工作的结合点出发,努力探讨适合**社区特点的工商工作站模式,并进一步加强工商法规宣传.
2.在今年年检中,我局以高效的工作,尽职的态度,严谨的作风,优质的服务不仅确保了全局年检的顺利进行,还赢得了企业和各工商所的广泛好评.年检期间,企个科服务平台共收到表扬信6封,锦旗1面,以及大量的口头表扬.全年应检企业26832户,实检企业22422户,年检率为83.6%,其中网上年检22337户,占年检企业的99.6%.年检实现了零投诉.
3. 今年上半年通过了创建"首都文明行业"的考评;同时我局根据《关于进一步深化政务公开工作的实施意见》,不断完善信息化网络,在区纠风办和区信息化办公室组织的二级网站评比中,我局以总分71分的高分名列榜首.
在"考评政府部门,争创优质服务"活动的过程中,我们虽然做了一些工作,取得了一定成绩,但与区委,区政府的要求还有很大的距离,工作中还存在不足,我们要不断努力,在优化发展环境中努力为群众办实事,办好事,为**区经济发展做出贡献.
自荐考评档次:优秀

2020年民主评议行风和创建优质服务窗口工作总结



根据省市的工作部署,保险经办机构仍是20xx年民主评议行风工作的重点单位。今年,我中心继续以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实省、市关于纠风工作的部署和要求,紧紧围绕转变工作作风、提高队伍素质、健全完善规章制度和职业道德规范以及提高服务水平这个中心,结合开展保持共产党员先进性教育活动和创建优质服务窗口活动,进一步转变工作作风,推动行评工作的深入开展。现将我中心开展民主评议行风工作的有关情况汇报如下:
一、加强组织领导,把行评工作作为今年一项重要工作抓实抓好。
1、成立领导机构,落实工作班子。为了加强对民主评议行风活动的组织领导,我中心成立了由中心主任任组长、副主任任副组长、各科室抽调人员组成成员的民主评议行风工作领导小组,行评领导小组下设行评办,挂靠在综合科,负责行评工作的具体事宜,建立起层层落实、行之有效的工作格局。
2、注重条块结合,制定实施方案。根据市民主评议行风动员部署会以及全市纠风工作会议精神,结合工作存在的问题及薄弱环节,我中心认真研究制定了《管理中心20xx年民主评议行风工作实施方案》,确保整个行评工作有组织、有计划、有步骤地开展。
3、领导高度重视,参与行评全过程。7月25日,我中心召开了全体工作人员参加的20xx年民主评议行风动员部署会议,主任传达了市局行评工作会议的精神,认真学习了《市20xx年民主评议行风工作实施方案》等文件,拉开了今年行评工作的新序幕。并在行评查找问题、整改落实和总结评比阶段也都及时进行了再动员再部署,动员全体干部职工广泛参与民主评议行风工作,以实际行动推动行风建设。
4、紧密联系行评代表,推动行风工作。为了加强对民主评议行风工作的监督、检查和指导,我中心从人大、政协、口和学校等部门以及退休老干部中选聘了6位行评代表,并邀请行评代表参加行评动员会、座谈会以及明察暗访等活动,并将我中心的行风建设动态及时向行评代表反馈,加强联系和监督,有力地推动了我中心的行风建设。
二、广泛进行宣传教育,推动行风建设深入开展。
1、坚持思想教育和业务学习“两手抓”。在开展民主评议行风工作过程中,我中心坚持把加强思想教育和业务学习作为重要工作来抓,不断推动行评工作的深入开展。一方面紧抓思想教育不放松。组织全体干部职工认真学习“三个代表”重要思想、党的十六届四中全会精神以及“十一五”规划等时事政治,同时结合实际开展 “人人是形象,事事是行风”为主题的教育活动,增强全体工作人员的服务意识,将中心的民主评议行风工作提升到一个新的水平。另一方面,经常性地开展业务政策的学习。每周四下午组织全体工作人员进行集中学习,政治学习和业务学习交叉进行,业务学习内容由各科室根据本科室的业务或工作情况轮流安排,增强学习的主动性、创造性和实效性。例如,为了贯彻执行新出台的文件,我中心专门组织了学习会议,认真学习文件的有关规定,并分析了实际操作中可能存在的问题和解决对策,确保了新旧目录衔接工作的顺利完成。通过学习教育,进一步提高了工作人员的业务素质和服务意识,增强了工作责任感和使命感,努力打造一支思想作风硬、业务素质高、综合能力强的工作队伍,为我市参保人员服务。
2、开展多形式宣传,取得明显成效。政策宣传不够深入一直以来都是参保人员反映比较强烈的问题之一。因此,今年我中心在如何进一步加强宣传工作上狠下功夫,积极采取各种有效形式,加大政策的宣传力度。年初,认真研究制订了政策宣传方案,利用多种宣传手段进一步扩大医保的宣传面:一是印制了办理各类业务的告知材料和文件汇编,免费发放,方便来办事的参保人员。二是按月将收支情况、费用分析情况和报销情况及时公开,作到“阳光操作”。三是进一步完善网站,每月及时更新网站内查询模块的数据,并及时上传最新政策等有关新闻内容,争取让参保人员能够在第一时间了解到最新动态。四是从6月份开始,在报纸上开设“专栏”,每周一期,宣传政策法规,特别是参保人员关心的问题。五是设立“友情提示”栏,告知参保人员刷卡注意事项等。我中心努力通过各种宣传手段,用活各种载体,进一步加强宣传力度,扩大宣传覆盖面,使工作更透明化、公开化。
三、用活各种形式,深入查找行风建设存在的问题。
1、从内部抓起,深入开展自查。为了确保行评工作在促进工作中取得实效,我中心坚持从内部建设抓起,8月31日专门召开了行评自查工作会议,要求各服务窗口和全体工作人员要认真开展自查自纠,认真查找本部门在行风建设存在的问题,认真分析原因,着力抓好自查自纠。会上,各位同志踊跃发言,提了不少具有建设性意见和建议。这些都为我中心下一步的工作打下了坚实的基础。对自查出的问题,会上立即进行分析,并制定了相应的整改措施,注重边查边改,确保做到“事事有着落”。
2、广泛征求意见,及时处理来信来访。在广泛宣传、全面发动、深入教育的基础上,我中心通过发放调查问卷、召开座谈会、走访单位、设立举报箱、举报电话和政务公开栏等形式,广泛听取群众意见和行评代表的意见和建议,仔细摆查问题,以“群众满意不满意”作为工作的衡量标准,将评议工作置于群众的监督之中,使之公开化,透明化。今年,更注重扩大行评征求意见面,向我市400多家参保单位寄发了征求意见表,反

馈近300份。同时,在开展民主评议行风工作过程中,我中心还发放了各种宣传材料3000多份、召开座谈会3场、组织对“两定”单位进行明察暗访53次、走访单位近50家,深入征求参保人员的意见30多人次,共自查和征求到群众的意见和建议11条。对群众的来信来访及时记录和处理,确保做到“件件有回音”。
四、认真落实整改,为民办实事。
1、认真制定和落实整改工作责任制。对查找的问题,我中心认真按照“纠建并举、标本兼治”的方针,及时研究解决办法和措施。为了促进整改工作的顺利开展,确保整改工作取得实质性成效,我中心立足实际,认真落实整改责任制,制定了《管理中心20xx年民主评议行风工作实施方案》和《民主评议行风整改实施计划表》,将行评查摆的问题和整改措施分类、细化,并规定了责任科室、责任人和整改时限,确保整改工作落到实处。
2、进一步完善规章制度。在开展民主评议行风工作过程中,我中心坚持在群众的意见中摆问题,从制度建设中找出解决问题的办法。发动全体工作人员结合行风评议工作,对中心已制定的各项制度进行“回头看”,针对本单位规章制度存在着不健全、不完善和操作性不强以及缺乏有效的监督制约机制等弊端,对原有的规章制度进行了全面的梳理增补,建立起了较为科学合理的办事程序和严格的规章制度。并进一步狠抓规章制度的落实,按各科室的工作职责,把各项工作任务分解到职能科室,落实到人,建立行之有效的工作运行机制,确保建立的制度能落到实处。
3、坚持以群众是否满意作为衡量整改的标准。开展民主评议行风工作,归根到底是要提高为人民服务质量,让人民群众满意。因此,今年我中心在开展民主评议行风工作时突出了“以人为本”的理念,坚持从群众反映强烈的问题抓起、改起,以行评推动为民办实事。例如,针对群众反映的“节假日期间卡丢失难以及时挂失”的情况,我中心马上研究出台解决的对策,在节假日安排工作人员轮流值班,公布挂失的电话,保证丢失时能及时办理电话挂失手续,不仅极大地方便了参保人员,也保障了个人帐户的安全。
五、创建优质服务窗口,树立医保良好形象。
为了进一步树立医保良好的服务形象和社会形象,今年,我中心认真按照《市局关于印发关于在全市开展创建优质服务窗口活动的实施意见的通知文件精神,本着“以人为本、热情服务、办事公道、群众满意”的要求,进一步增强服务意识,改进工作作风,提高办事效率,为参保人员提供优质服务,内强素质,外塑形象,把窗口建设提升到一个新的水平。
一是争创优美环境。我中心以开展政务公开、民主评议行风和创建优质服务窗口活动为契机,不断美化办公环境,努力为办事群众提供干静、整洁的办事场所,在办事大厅还为参保人员提供了桌椅、签字笔、老花镜等便民设施。并依托政务公开栏,按月及时将群众关心的政策、医疗费用支出分析和医疗费用报销情况公开,使工作更加公开化、透明化。
二是树立优良作风。通过深入学习“三个代表”重要思想、十六大报告和《保持共产党员先进性教育读本》等,使全体干部职工牢固树立“立党为公、执政为民”的思想,以饱满的热情投入到创建优质服务窗口活动中去。同时,进一步强化“四牌”意识,增强工作的责任感,全体工作人员统一挂牌上岗,规范文明用语,热情周到服务,各项办事制度和服务流程规范公开,服务承诺及时兑现。以参保人员是否满意为标准,接待群众来电来访做到文明礼貌、热情服务、耐心解答,受到参保人员的一致好评。
三是提供优质服务。在开展优质服务窗口创建活动中,我中心不断提高工作效率,简化办事环节,严格执行首问责任制和一次性告知制度,根据市效能办《关于进一步规范“两单制”的通知》,结合我中心的工作实际,重新修改并完善了《管理中心缺件告知单》和《管理中心受理承诺单》,规范了办事程序和服务承诺,进一步完善内控管理,提高工作效率,提升服务水平和服务质量,以良好的政风、行风推动工作不断前进,努力打造一支思想作风硬、业务素质高、综合能力强的医保工作队伍。
六、巩固行评成果,促进工作上新台阶。
开展民主评议行风活动有力地促进了我市工作上一个新的台阶,顺利地完成了今年的各项工作任务:
1、稳步推进扩面工作。为了加强统筹基金抗风险能力,今年我中心在继续做好国有、集体企业下岗失业自谋职业人员的工作的同时,将参保扩面的重心转到符合参保条件的企业上来,通过政策宣传、走访重点企业和寄发参保通知文件等形式,积极鼓励和引导企业参保。今年1-11月份共新增参保人员4583人,其中有44家企业2189位职工参加保险。全年将完成今年扩面5000人的目标。
2、加强基金征缴工作。今年,我中心继续以高征收率和高工作效率为目标,稳步推进基金征缴的开展,并通过催缴和采取统筹基金冻结等措施收回欠缴基金,使今年的基金征缴工作取得了较好的成绩。据统计,今年1-11月份,基金征收3246.21万元,各项基金征缴率均达97%以上,高于年初预期的目标。
3、进一步规范基金支出。今年我中心不断加强对基金支出的管理,以完善环节、规范程序、规范使用项目为目标,坚持按规定的目录进行审核结算,把好审核确认关,保证基金安全运作。4、加强和规范服务管理。为了进一步规范“两定”单位的医疗服务行为,今年我

中心在加强定点医疗服务协议管理上下功夫,采取日常检查和年终考核相结合的方式,对“两定”单位在履行服务协议的组织管理、医疗服务管理、费用管理和信息管理四个方面进行全面考核,奖优惩劣。同时,我中心还进一步加大日常明察暗访力度,定期或不定期深入定点医院或药店进行巡查,发现违规行为及时通报批评,责令整改,并采取扣除一定比例预留款的处罚。积极发挥计算机网络作用,对医院和零售药店的服务行为进行监控,及时剔除不合理费用,保障基金安全。
5、积极做好新旧目录更替使用的过渡工作。为了做好新旧目录更替使用的过渡工作,我中心一方面积极做好宣传,将执行新目录的消息通过报纸公诸于众,并向所有医疗机构寄发9月30日对正在住院的参保人员进行中途结算的通知。另一方面积极协助“两定”单位特别是定点医疗机构做好药品新编码的启用工作,并组织有关人员到各定点医疗机构现场指导医保窗口操作人员的录入工作,基本实现了新旧目录更替使用的顺利衔接。
6、积极开展大病商保工作。为了保障大病参保患者的医疗需求,我中心在做好保险的基础上,积极为参保人员开展大病商业补充医疗保险,参保人员投保率为100%,全年共代缴大病商业医疗保险费275.14万元。目前已有131位参保人员的医疗费用超过基本医疗保险最高封顶线,进入商业补充医疗保险理赔,总费用为1202.64万元。为保障参保人员利益,我中心积极与商保公司协商,及时通知、受理、报送有关材料,督促理赔款尽快到位。目前商保公司已受理了65人次总费用为717.2万元的商保理赔申请。
通过开展民主评议行风工作,我中心的工作作风、服务质量、办事效率等方面都有较大的提高,行评取得了明显的阶段性成效。但是,民主评议行风是一项必须长抓不懈的工作,在今后的工作中,我们将进一步统一思想,真抓实干,进一步巩固行评成果,树立良好的行风,推动我市的保险工作上一个新的台阶。

2020年广播电视局创佳争先评差活动总结


市广播电视局20xx年度“创佳争先评差”活动总结
一年来,市广电局在市委市政府的正确领导下,在市直机关工委的工作指导下,始终坚持以邓小平理论为指导,认真学习和实践“三个代表”重要思想,在狠抓本职工作,引导正确舆论导向的同时,认真贯彻党的十六届四中、五中全会精神,围绕我市“建强创佳”、全面建设小康社会的奋斗目标,按照市委下发的《关于开展“创佳、争先、评差”活动,加强机关作风建设的实施意见》,结合我局工作实际,深入开展了“创佳、争先、评差”活动,取得了明显的成绩,不仅在业务工作中取得了新的突破,为全市经济建设和改革开放创造了良好的氛围,而且机关形象和个人素质都得到了新的提高,多项工作成绩被市委市政府予以肯定,受到了社会各界的一致好评。总体看来,我局“创争评”活动呈现出以下几个特点:

一、思想重视,责任明确,把“创争评”活动列为全局年度工作重点

自市委召开动员大会后,市广电局党委迅速行动,及时将会议精神传达给机关全体党员干部,并组织大家认真学习党的十五届六中全会《决定》和市十次党代会《报告》,学习市委关于开展“创争评”活动的《实施意见》。一是围绕实现“建强创佳”目标,就如何加强机关作风建设、发挥机关职能作用,联系各部门实际等方面进行了深入讨论,统一了思想,达成了共识;二是成立了以局党委书记、局长为组长的“创争评”活动领导小组,指导和督促此项工作,电台、电视台和局机关各部门也成立了由部门主要领导、各处室负责人组成的“创争评”领导机构,把加强机关作风建设、开展“创争评”活动列入党委(党组)重要议事日程,形成了“一把手”主抓、各部门齐抓共管、分工明确、各负其责的“创争评”工作格局;三是从本部门实际出发,研究制定了“创争评”活动方案和具体工作措施,把“创争评”活动与今年的中心工作结合起来,在工作中“创争评”,以“创争评”推进工作,大力营造浓厚的创建氛围,有力地推动了“创争评”活动的广泛开展。

二,认真学习,提高素养,营造良好的创建工作氛围

多年以来,我局党委一直重视机关干部的政治理论学习,今年,我们进一步完善了局党委中心组的学习计划,确保机关党员领导干部每年参加中心组学习时间不少于96学时;鼓励干部职工采取多种形式的学习提高自身素质,确保干部职工个人自学每年不少于120学时;各部门、处室都结合实际,制订了学习计划,积极宣传、参与学习型机关、处室的建设。特别是今年1月以来,我党在全党范围内开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,我局党委高度重视,先后召开了5次党委会专题研究先进性教育活动,并从四个方面入手,推动先进性教育活动有序开展。自先进性教育开展以来,局机关全体党员积极投身学习,人均完成学习笔记1.5万字,学习心得1篇以上,局先进性教育活动办公室先后向市委先进性教育办公室和第九督导组上报《活动简报》28期、《工作汇报》9份。圆满地完成了市委的任务要求,整个活动期间,我局立足实际、加大创新,形成了一些有特点、有成效的好做法,得到了市委先进性教育办公室的好评。局党委书记、局长在全市领导干部大会上作了学习心得汇报,党委副书记代表我局在全市先进性教育办公会议上做了典型汇报发言。

三、立足岗位,注重实效,实现工作与“创争评”活动的双赢

开展“创争评”活动不是做表面文章,其关键在于“创争评”活动,机关作风是否得以改进,工作效率是否提高,一年来,我局坚持把工作实效作为衡量“创争评”活动的根本标准,实行工作实效和活动成果的同步考核,既看文明程度,又看工作成绩,力求以实际工作体现“创争评”活动,以“创争评”活动带动工作。通过长期的摸索实践,局机关各处室都掌握了一套适合自己的工作方法,从而大大促进了各项工作的开展。20xx年是我市的“四化”发展年,也是我市创建国家卫生城市的关键年、决胜年。为贯彻市委市政府“创卫”工作的各项精神,我们多次进行动员部署,成立了以局党委书记、局长任组长的创卫工作领导小组,研究制定了《实施方案》,积极开展了宣传教育和环境整治,截止目前,局“创卫”领导小组办公室召开会议15次,办了四期宣传专栏,编发《广电信息》3期创卫信息,购买创卫宣传资料170余册,认真传达学习上级会议精神,安排部署工作任务,听取两台创卫办的意见和建议,及时协调和解决在创卫宣传和创卫工作中遇到的问题。在开展“创卫”工作当中,局党委高度重视科学管理,多次强调要加大管理力度,提高管理水平,落实责任,建立完善长效管理体制。为此,我们先后制定了《创卫工作方案》及《创卫工作进度计划》,根据《市创建国家卫生城市目标责任细化分解表》所规定承担的任务,制定了《20xx年创卫工作要点暨目标任务》,对照《西安市创建国家卫生城市工作考核办法》,结合我局工作实际,制定了《创卫工作宣传和创卫进展情况周报制度》,使我局的“创卫”工作走上了制度化、规范化的道路。由于我局创卫工作开展扎实,富有成效,在20xx年第一、二季度评比中分别获得了小组第一、第二名的好成绩,被市创卫办评为创卫先进单位,为我市创卫工作顺利通过省级卫生城市验收做出了贡献,得到了上级的表彰和奖励。[本文出自公文易爱心文秘网-]

四、作风转变,效率提高,精神文明建设再上新台阶

一年来,我局结合先进性教育和“创卫”两项重要工作,广泛深入的开展了“创争评”活动,取得了较好的成绩。

一是局系统各部门的工作作风明显转变,办事效率和服务水平大大提高,局机关干部职工的理论知识得以充实,素质修养得以提高,学习愿望更加强烈,整个机关充满了学习理论、研究工作、探讨问题的文明之风;二是在“创卫”中,局党委措施有力,制度健全,机关全体干部人人参与,人人动手,使整个机关办公环境焕然一新,全体同志也在创卫工作中得到了锻炼和提高,精神面貌明显好转,工作干劲更是锦上添花,局机关呈现出整洁、有序、健康、活泼的崭新气象,体现出了新世纪广电人良好面貌;三是创建工作成绩斐然,在20xx年创建活动中,我局机关被市委授予“文明机关”称号,组织人事处和宣传处通过了“文明处室”的复查,事业技术处获得了“文明处室”的光荣称号;四是积极响应市上号召,开展帮贫扶困工作,除选派干部进行对口帮建以外,局机关还向受灾地区捐款1000余元,衣物35件。

总的来说,开展“创佳、争先、评差”活动给我局全面建设带来了新变化、新气象,取得的成绩值得肯定。但也存在一些问题。如个别同志对开展“创争评”活动的重要性认识不够深刻,主动参与的热情不高等,在今后工作中还有待于迅速解决。今后,我们将继续以市委十届七次全会精神为指导,以创建国家卫生城市为动力,积极树立和落实科学发展观,贯彻“四化”理念,开拓创新,扎实工作,继续深入开展“创争评”活动,努力把我局建设成学习型、服务型、落实型的机关,为我市“建强创佳”、实现经济社会全面发展而努力奋斗!


二〇〇五年十二月二十日

2020年广电局民主评议行风工作总结


按照市行评领导小组的统一部署,在市行评办和行评指导组的精心指导和热情帮助下,我局以高度的政治责任感和认真负责的态度正确对待行评工作,精心组织、周密部署、狠抓落实,努力营造行风评议的良好氛围,深入查找在行风建设上存在的突出问题,认真制定切实可行的整改措施,圆满完成了各个阶段的工作任务,取得了显著成效,达到了预期目的,使干部职工的精神面貌和工作作风发生了明显改变,有力地促进了当前广电各项工作的开展。通过评议,我局被确定为行风评议合格单位。现将有关情况汇报如下:
一、行风评议工作的基本情况
我局此次行风评议工作分四个阶段进行。宣传发动阶段,我们认真抓好了学习贯彻文件、成立领导小组、组建工作专班、制定《实施方案》、大会动员、广泛宣传发动、提高认识、营造氛围八个环节;自查自纠阶段,我们认真抓好了制定《做好自查自纠工作的实施意见》、大会再动员、发调查问卷、上门征求意见、召开自查自纠座谈会和大会、梳理问题认真整改、严格检查验收七个环节;集中评议阶段,我们认真抓好了自查自纠工作报告,行评组调研总评,行评代表质询和评议、领导点评和现场测评等四个方面的工作;整改阶段,我们认真抓好了制定《整改督办表》、建章立制、制度汇编、组织行评代表检查四个方面的主要工作。全面指导了各县市广播电视局行风评议工作。
在这次行风评议中,我局还从市人大、市政协、民主党派人士、无党派人士、工商界人士以及服务对象中聘请了名行风监督员。
四个阶段全局共召开动员大会次,参加市局动员大会累计近人次以上,参加市直广播电视二级单位动员会累计达到人次以上,全系统共在各新闻媒体上播发行评宣传报道多篇。市局编发简报期,各二级单位编发简报多期。全系统共写出个人思想汇报和自查自纠汇报余篇,全系统共发放调查问卷份,走访单位个,走访个人人次,收集整理意见条。市局和直属单位共修订完善和新建立规章制度及规范性文件多份所有的整改意见全部得到落实,自查自纠的问题基本上做到了件件有着落。市局党委在认真抓好市直广播电视系统行评工作的同时,还专门多次听取了社会各界对县市广电局的意见和建议,分门别类进行了指导,共发督办文件份,传真份,并组建调查专班下县市进行了督办,有力的指导了县市局的行评工作。在两级行评办的领导下,各县市广播电视局均被确定为行评合格单位。
根据行评代表总评、市四大家领导点评、市行评办社会调查测评以及对个县市广电局总评的结果,我局被确定为行风评议合格单位。
二、行风评议工作的主要特点
我局这次行风评议工作主要有一下特点:
(一)有明确的指导思想、目标任务、重点和要求
、有明确的指导思想。这次行风评议我们确定的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧密结合广播电视工作实际,围绕广播电视改革、发展、稳定的大局,坚持“标本兼治,纠建并举”和“谁主管、谁负责”,“管行业、必须管行风”的原则,有组织、有计划的对全系统进行公开评议和监督,切实解决本系统、本行业在行风建设上存在的突出问题。通过行风评议,使群众反映强烈的热点问题基本得到解决,监督制约机制得到加强,消极腐败现象和不正之风得到明显遏制,以实际成果取信于民,促进全系统行业作风建设,努力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的高素质队伍,推动我市广播电视事业的发展。
、有明确的目标。我们确立的项目标是:一是通过行风评议,使广播电视更进一步地发挥好党和政府的喉舌功能,更进一步地反映广大人民群众的心声,更进一步地把握好正确地舆论导向,营造一个有利于荆州经济发展和社会进步的良好舆论氛围,推动我市经济和社会持续、协调发展。二是通过行风评议,使全系统干部职工更进一步解放思想,破除妨碍发展广播电视的思想观念,改革不适应形势的管理方式,推进广播电视快速健康发展,发挥好广播电视传播信息的功能,丰富人民群众的文化生活。 三是通过行风评议,找出本单位在行风作风建设方面存在的主要问题,有针对性地进行认真整改,从根本上纠正和消除有偿新闻、虚假报道、低俗之风、不良广告和服务态度冷漠,工作责任心差等行业不正之风和消极腐败问题,达到党委政府满意,人民群众满意。 四是通过行风评议,进一步健全各级各类人员岗位责任制,规范各级各类人员的职业道德规范,建立和完善赏罚分明的考核奖惩制度,促进广播电视体制改革、机制创新和产业化发展,推动管理工作规范化、制度化。 五是通过行风评议和认真整改,促进全局的文明创建工作,党风廉政建设工作和队伍建设工作,形成全力以赴干事业,一心一意谋发展的工作氛围。
、有明确的工作重点。我们确立的工作重点是:一是转变职能,适应社会主义市场经济发展要求的情况。即破除妨碍发展的思想观念,转变不适应市场经济发展要求的管理方式和方法,清理和废止制约改革和发展的文件和规定。 二是转变作风,权为民所用、情为民所系、利为民所谋的情况。克服官僚主义,切实解决人民群众关注的热点和难点问题,重点解决“三难”(门难进、脸难看、事难办)、“三乱”(乱收费、乱罚款、乱摊派)、以权谋私以及执法不公、吃拿卡要、刁难群众,特别是言而无信、履约率低、与民争利、侵害企业和群众利益的问题。积极为企业、为人民群众办实事、办好事,工作效率和服务水平明显提高。 三是履行职责,依法行

政的情况。认真履行职责,严格依法行政,提高执法水平,完善工作机制,建立符合职能特点的工作规范;深化政务公开和事务公开,自觉接受社会各界的监督,部门和行业不正之风得到有效治理。 四是严格管理,加强自身建设情况。加强职业道德,职业纪律和职业责任教育,提高全员整体素质;建立政风、行风考核、激励和惩戒等管理制度。严肃工作纪律,强化内部管理;认真解决企业和群众举报投诉的问题,年度内不发生重大违纪案件和在社会上造成恶劣影响的问题。 五是求真务实,确保工作任务落实的情况。把政风、行风建设摆上领导班子重要议事日程,坚持纠、评、建相结合,以评保纠,以评保建,加强自查整改,坚持以民主评议行风工作为动力,紧密结合自身工作,促进部门总体水平的提高。 六是弘扬社会主义先进文化、加强新闻职业道德建设和网络服务等情况。严格执行广播电视管理法律法规,把握正确的舆论导向,深入开展“三项学教活动”,坚持新闻宣传和广告经营活动分开,杜绝有偿新闻、虚假报道、低俗之风、不良广告等现象的发生,净化声屏荧屏+面,加强网络建设与服务,保证全市人民收听收看到优质的广播电视节目。并提出了着重从三个主要方面开展行评工作的要求。即虚心听取社会群众和评议代表意见,找准存在的问题;以自查自纠为手段,以评促纠;以全面整改为契机,以评促建。
(二)做到了“三个到位”。坚持了“四不放过原则”,坚持了“八个结合”的要求
、做到了“三个到位”。一是层层动员,广泛宣传,认识到位。在认真组织学习文件的基础上,召开党委会和全市广播电视系统开展民主评议行风工作的专题会议,全面研究我市广播电视开展民主评议行风的工作,并制定了行评工作《实施方案》。月日,我们召开了全系统干部职工参加的行评动员大会进行动员,局机关和直属单位迅速贯彻动员大会精神,相继召开了动员会,层层进行动员。月日,我们对自查自纠工作又进行了专门动员,局机关和局直单位认真传达了会议精神,进一步组织干部职工学习讨论进行了再动员。月日,市广播电视局进行集中评议,各单位及时传达了会议精神,对照行评代表提出的意见和大会质询的问题,各单位进行了整改。全局上下办共专题宣传栏、印发行风评议专题简报多+。在《荆州日报》、《荆州晚报》、《荆州广播电视报》等媒体上刊发宣传文章多篇,在荆州人民广播电台《行风热线》和荆州电视台《午间直播室》栏目进行了次直播专门宣传。月日,在沙隆达广场举办了以“交流进步”为主题的与市民面对面交流活动。通过层层动员,广泛宣传,营造了良好的氛围。
二是实行“一票否决”,落实责任,领导到位。我局成立了局党委第一责任人为组长,局党委全体成员和各单位一把手为行评领导小组成员的行风评议领导小组,组建了领导小组办公室。各单位也相应成立了一把手任组长的领导小组,组建了工作专班。局党委对行风评议每个阶段都专门听取汇报,进行专题研究,及时解决存在的突出问题,把行风评议作为重点工作来抓。按照“谁主管谁负责”的原则,局直各单位、局机关各科室和各县市广电局主要负责人均为职责范围内行风评议第一责任人,明确一名联络员具体承办。在全系统形成了一把手亲自抓,分管领导直接抓,其他领导分头抓,工作专班具体抓,一级抓一级,上下联动,各负其责的局面。局党委还强化了责任追究制,明确指出这次行风评议的结果要作为考核干部政绩的重要内容。哪个单位、科室出现影响全系统行风评议工作的问题,党风廉政建设目标责任考核时要一票否决,取消评先资格;问题严重,影响重大的,除严肃处理直接责任人外,还要追究单位负责人的直接领导责任和分管领导的责任。对各县市局的考核,也与党风廉政建设责任制考核挂钩。
三是建立检查考核体系,严格验收和考核,措施到位。我们把自查自纠和全面整改阶段作为行评工作能否取得实质性成果的重要阶段。对召开各层次座谈会、上门走访、发调查问卷、明查暗访、向服务对象征求意见,制定《整改实施方案》和建章立制等提出了明确的要求,建立了检查考核体系。
、坚持了“四不放过”的原则。在行风评议全过程中,我们做到了代表反映和群众投诉的问题不查清楚不放过;对查处的问题不分清是非不放过;对违纪违法人员不作处理不放过;突出的问题整改不落实不放过的原则。对自查自纠阶段的工作从新闻宣传、工作作风、广告发布、网络服务等方面提出了条主要内容和项具体工作步骤和要求。明确了检查验收不合格的单位和部门不能转入下一阶段,要按照工作要求补课。在整改阶段从制定《整改计划表》、建章立制到汇编成册等方面提出了具体的意见和要求。整个工作做到了一步一个脚印,按计划实施、力求实效、不走过场。
、坚持“八个结合”的要求。即与学习贯彻十六届四中全会精神,全面落实市委号文件和市宣传思想既文化建设工作会议的精神相结合。强调各单位、各部门要联系当前广播电视面临的新形式、新问题和转变职能的工作要求,从适应新变化、研究新措施、解决新问题、总结新经验、创造新业绩,打造荆州广电新形象出发,在致力于解决广电发展的突出矛盾和热点、难点问题上要有新突破,在广电发展上要有新成就,在工作作风上要有新转变,在广电管理上要有新提高。要求各单位、各部门把整改与广播电视改革、创新、转变职能相结合,取得突破。与“三项学教活动”和落实“三贴近”相结合,深入开展马克思主义新闻观、新闻职业精神职业道德学习教育活动,加

强宣传队伍的思想政治建设,进一步树立群众观念,多制作出人民群众喜闻乐见的精品节目和栏目。与贯彻执行广电总局号令,治理整顿广播电视制作和播出机构制作、播出违规广告和乱播滥放问题相结合,规范广播电视机构违规播出行为,不断美化“声屏”。与推动县乡联网和光纤入户工作相结合,取得新进展;与我市全面推行广播电视数字化工程相结合,年内开播数字电视;与党的基层组织建设相结合,进一步开展思想教育,把整改作为党的基层组织建设的重要考核内容;与广播电视系统的精神文明创建相结合,落实我市广播电视精神文明建设的各项目标;与贯彻《行政许可法》,推进依法行政、文明执法相结合。将行评工作和各项工作有机融合,做到了既突出了重点,又相互促进, 较好地克服了“两张皮”、“单打一”的现象。
(三)坚持群众路线,依靠社会各界、敞开大门查问题,整改工作基本落实
局党委和行评领导小组多次专题研究自查工作,局行评领导小组成员先后深入到科室、基层单位指导自查工作,召开自查汇报会,工作专班加强督办,全局自查工作得到了平衡发展。在自查中,采取了开门纳谏、问卷调查、座谈走访、明查暗访等多种方式,查找出了广播电视部门存在的突出问题。我们通过《荆州日报》、《荆州广播电视报》发放问卷近万份,对中心城区向市委、市政府、市人大、市政协以及有关企事业单位、小区居民、个体业主等社会各界发放问卷调查万多份。在对回收的多份问卷调查汇总后的情况来看,认为广电系统整体形象好或一般的占%,认为整体形象差的占%。我局和局直单位先后走访了企事业单位、社区的观众、听众和市委、政府、人大、政协机关以及武警部队等有关部门,其中走访企事业单位多人次,走访小区听众和观众多人次,广泛听取了社会各界的意见。先后参加局机关和局直单位自查座谈会达到多人次。从机关科室到基层部门,从领导干部到职工,每个人都写出了自查思想汇报。大家联系自身思想和工作实际差问题、找差距、定自纠目标。市局和各单位认真听取了行评代表经过广泛深入细致调查研究后的意见,都做到了及时反馈。在自查自纠和整改阶段,全局上下发扬了亮出问题不怕丑,听取意见不怕刺,解剖自纠不怕痛。触及思想不怕严的精神,深刻剖析了我局在行风上存在的突出问题及其主要原因。对照行风评议几个方面的标准,市局和直属单位都召开了领导班子民主生活会。通过梳理,查找出了在新闻宣传、工作作风、广告发布、网络服务、行业管理等各方面存在的问题。在深入开展自查的基础上,我们认真做到了以查促纠,以纠促管,以纠促建,把自纠工作落到实处,确保行评收到实效。
在自查自纠和整改阶段我局从八个方面开展了工作:()认真整改,让群众满意。在行评期间,我局共接到举报电话件,群众来信来访件。其中属于反映广告问题的件,反映网络服务的件。我们认真对待群众来信来访,都做到事事有答复,件件必落实。针对群众反映最为强烈的广告问题,局党委表明了态度:“不惜牺牲一切利益,把不合格的广告砍下来”;针对网络服务问题,新近投入了近多万进行网络线路改造。()严肃查处,惩前毖后。先后查处了八岭广播电视站违规设置小前端的问题;电台个别编辑和主持人没按规定进入播音室导致节目播出延时的问题;电视台个别播控人员责任心不强导致在转播中央台《新闻联播》过程中切播时间不当插播广告的问题等。()深入一线,督办落实。自查自纠阶段查找出来的问题,由局分管领导带队,先后深入局直各单位基层部门、各县市局和基层广电站逐项督办,直到整改落实。()建章立制,狠抓落实。针对自查自纠中暴露出来的问题,我局先后制定下发了《宣传重大事项报告制度》、《关于重申广告播放纪律的通知》,出台了《有线电视维护管理服务制度》、《持证上岗服务承诺制度》等。()规范管理,改善服务。对照自查出来的问题,局直各单位及时制定了一系列规范性服务措施,电视台在采、编、播方面制定了“三环节三把关”的具体方案;网络公司对外作出了“小修不超过小时,大修不超过小时”的承诺;电台推出了“节目要素”管理办法。()依法行政,从严治政。自查自纠中,我们切实按照广电总局号令,从严治理广告经营行为,经过整改,局直各媒体单位广告总量下降,编排比较合理,内容逐步净化,管理日趋规范。()加强教育,提高素质。全系统以自查自纠为契机,采取了走出门看,送出去学,迎进门讲,请进来教以及深入开展“三项学教”、“三优一满意”和业务大练兵等活动,促进了干部职工队伍综合素质的提高。()总体部署,全面整改。局党委专门召开了专题会,全面部署了整改工作,提出了具体要求,成了由局行评领导小组成员各自分片包干的整改专班,对整改目标逐项进行分解落实,明确每一个责任项目的内容、责任领导、责任科室和整改时限,对能立即整改的问题进行了立即整改;对需要一定时间才能完成整改的,制定了整改计划,正在分步实施。整改责任制的建立,有效地加大了整改的落实力度,使整改工作做到了有的放矢。通过最后行评代表的检查来看,广电系统各单位均达到了整改合格的要求。
三、行风评议工作的主要成效
随着行风评议推向深入,行风建设在广电系统已取得明显成效。我市广电系统的干部职工深深体会到:抓行风建设不是影响了工作,而是大大促进了工作,民主评议行风是荆州广电事业、产业协调发展的助推器。从宏观上讲,主要体现在三个方面:
一是促进了宣传水平的进

一步提高。“喉舌”意识、阵地意识、大局意识、导向意识进一步增强。紧紧围绕市委、市政府中心工作,全面、准确、生动地宣传我市改革开放发展的重大举措、积极成果和人民群众积极投身小康社会建设的鲜活场景,为我市改革发展稳定创造了良好的舆论环境。
二是促进了广播电视事业健康快速发展。我们坚持以发展广电产业为重点,做好县市区资源整合这篇大文章,实现“两年乡镇通光纤,五年村村通有线”的目标,大力推进网络化、数字化进程,使事业和产业日益做大做强,城市信息化功能日愈提升,不仅实现了量的突破,而且即将实现质的飞跃。
三是行业作风明显好转,好人好事层出不穷。行评以来,全局共涌现出大量好人好事,收到感谢信封。如:在全市举行的义务献血活动中,我局职工积极踊跃,献血人数超计划%;荆州电视台职工魏来属于特殊血型,接到市中心血站求救电话后,在小时以内连续献血两次;荆州电视报职工邹东庭接到一司机投诉在指定地点停车但是多次被无辜拍照的情况后,他次义务往返交警部门,义务帮助解决问题。这些好人好事,从一个侧面折射出广电队伍精神面貌、行风作风的变化。
四、行风建设下一步的主要措施
虽然,我系统在作风建设和行风评议工作中取得一定的成绩,但也还有不尽人意的地方,行风建设任重道远,是一项长期性工程,我们还需加倍努力。要借这次行评工作的东风,把我市的广电工作推向新台阶,在今后的工作中,要在巩固行评工作的基础上,深入、扎实、创新地开展工作,我们一定按照上级主管部门和市委、市政府的要求,以“三个代表”重要思想为指导,进一步加大力度,强化措施,深化行风建设,努力把我系统的作风建设和行风评议工作引向深入,主要做好以下几项工作:
一是继续加强教育学习。继续深入学习“三个代表”重要思想和党的十六大精神,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,从讲政治的高度来认识作风建设和行风工作的重要性,把搞好行风建设当作加强干部队伍建设和部门作风建设的重要内容,作为提高综合素质的一项基础性工程来抓。另外,要有组织、有计划地加强业务知识的培训,使全体干部职工都能熟知广电政策法规,掌握广电业务。
二是加大宣传力度,增强行风建设工作的透明度。继续通过新闻媒体和广电自身媒体优势,有计划、有步骤、有目的地宣传我系统行风建设工作,让广大群众更好地了解我系统开展行风工作情况;继续设置投诉举报电话、意见箱,保持畅的投诉渠道,广泛听取群众的意见和建议,虚心接受群众的长期监督;
三是建设长效机制,把行风建设作为一项经常性工作来抓。不断完善行评工作中制定的各项规章制度,严格责任追究制,向社会承诺,推出一批便民措施。
四是加强监督检查,严肃查处行业不正之风的问题。加强对重点问题、重要部门、重要工作环节和对外服务窗口的监督检查力度,及时发现工作中反映出来的问题,及时研究,具体指导,认真解决,确保整改措施的落实和持续运行;加强对行风问题的投诉查处和督办,认真受理群众的投诉和举报,对反映出来的问题及时进行处理,做到每件投诉有结果,以增强整个行风建设的力度。
我局的行风评议工作虽然取得了很大成绩,解决了一些重要问题,热点问题、难点问题。但是,这只是个起点,一个良好的开端。我们将正视评议过程中所反映出来的突出问题,以更加扎实有效的工作,持之以恒地抓好广电系统的行风建设,促进各项工作再上新台阶,为我市“工业兴市”,实现跨越性大发展作出新的贡献。
荆州市广播电视