2020年“双文明”杯大赛工作总结。
岁月流逝，这段时间的工作已经落下帷幕，工作总结可以提上日程了，全面的工作总结，能让我们不断优化自身职业技能。大家是如何进行工作总结的呢？下面是小编为你精心整理的“2020年“双文明”杯大赛工作总结”，为防遗忘，建议你收藏本页！
“双文明”××杯大赛工作总结
机关党委：
千禧之年，根据区党委关于开展“双文明”××杯大赛活动要求和机关党委的安排部署，区工会坚持以邓小平理论为指导，按照江泽民“三个代表”的要求，涌跃参加“双文明××杯大赛活动，经过一年来的广泛参与，在党建工作和工会工作中都取得了显著成绩，现汇报如下：
一、党支部建设方面
按照机关党委参赛的具体要求，年初健全完善了支部建设基础工作，根据党建一把手工程的具体要求，确立党建工作目标。一是提高认识，增强参赛的自觉性，区工会把参加“双文明“××杯大赛活动当做重中之重工作摆上日程，定期召开会议，研究各个时期参赛各项事宜，并积极参加机关组织和安排的各项活动，通过学习上级文件精神，结合具体实际制定了区工会参加大赛的规划，并成立了工会参加大赛的组织机构，建立健全了各种簿册卡，并拟定专人负责活动的工作写实，使参与活动做到分工明确，责任落到实处。二是强化学习，提高党员思想认识。为使大赛活动变为全会人员的自觉行动，我们对大赛活动的目的、意义进行了认真学习，组织副科级以上干部参加党委“三讲”教育培训班，明确“三个代表”是立党之本，执政之基，力量之源，使大家对参与双文明大赛有了更深层次的认识，观念进一步更新，行动更加自觉，工作热情更加高涨，同志们表示，要发扬内创一流，外争排头的精神，在大赛中创一流，争排头。三是夯实基础，抓好落实，通过学习武装了全会人员的头脑，在做好大赛情况积累工作的同时，工会各部办，努力做好主抓的各项工作，经过一年的工作，各部办基础工作齐全，簿册卡整齐，资料健全，做到了基础工作正规划，规范化、标准化，是近年来工会基础工作管理最好的一年，前不久受到省××工会的检查验收，并对我们的工作给予了高度的评价，四是重实效，党员模范作用得到进一步体现。通过一年一度的民主评议党员活动，使全会党员看到了自身存在的不足，并以双文明大赛活动为契机，在党员群体中，开展了看谁工作任务完成的质量高活动，通过活动，焕发了干好工作热情，并收到了实实在在的效果，调动了全会人员参加大赛的积极性，自觉地投身到双文明××杯大赛活动中来。
二、工会工作方面
在积极参加双文明××杯大赛的同时，区工会配合大赛广泛开展了群众性文化体育活动，使大赛获得了物质文明和精神文明的双丰收。一是春节期间，我们组织全区职工群众开展了秧歌灯展活动，特别是今年元宵节不但组织了四支秧歌队，还为××区人民燃放了礼花，让××人民高高兴兴度过了愉快的新春佳节。二是利用三八节契机，广泛开展了巾帼建功活动，动员××妇女为企业建功立业。三是广泛开展了文化体育活动，组织××地区职工进行了越野长跑比赛，秋季举办了职工篮球赛，全区21个单位212名选手参加比赛，是近年来参赛单位最多的一年。而且从赛势的方法上都赢得了群众的好评。在建区五十周年之际，由党委、××区主办，工会承办的“走进新时代”文艺汇演把全区庆祝活动推向了高潮，千人登台演出，共计10余场，是建区历史上空前的一次，党政领导给予了高度评价。除此之外，我们还在职工中开展了向老英雄×××演习活动，举办了全区演讲比赛，通过演讲使×××事迹在×××广为流传，一个学习×××精神，为家乡献青春事例层出不穷，同时也为双文明大赛增添了光彩。
以上是区工会参加双文明××杯大赛情况的简要总结，有不妥之处，请批评指正。
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2020年国税文明执法杯争创总结
我局现有干部职工××人，其中党员××人，占63％；有研究生×人，本科×人，大专×人，大专以上学历占94％。机关内设7个科室，一个办税服务厅，下辖1个税务所，2个税务分局，1个稽查局，担负着全县1004户纳税人的税收征管工作，20xx年县委政府税收任务××万元。回顾今年以来的“文明执法杯”争创活动，我们主要做了以下几个方面的工作：
一、再重视、再发动，充分奠定争创活动的信心和决心
我们国税局已连续多年取得 “文明执法杯”第一名，今年如何办？县局领导班子对这项活动给予了高度重视，切实提到了议事日程，多次召开会议分析、研究和部署，认为成绩只能说明过去，不能代表现在，更不能说明将来，越是在这个时候越是要防止和克服停滞不前，骄傲自满思想的滋生和蔓延，必须认真查找过去的不足之处，发扬成绩，戒骄戒躁，动员全体干部职工振奋精神，再鼓干劲，两个文明建设一起抓，奠定争创 “文明执法杯”第一名的信心和决心。年初，在全体干部职工参加的动员大会上，李文智局长作了动员报告，一是重新明确了“文明执法杯”争创活动领导小组，明确了王振海副局长主抓此项工作，创建活动办公室设在人教科，具体负责竞赛活动的实施；二是制定了“文明执法杯”争创活动实施方案，针对我们本行业的特点，制定了符合实际的《××县国家税务局开展创建文明行业夺杯竞赛活动实施方案》，并以文件的形式下发基层各单位，要求认真贯彻实施，并注意活动情况的及时反馈；三是制定了目标管理责任制，明确责任，一级抓一级，哪一级出现问题就追究哪一级的责任。
二、加大力度，强化措施，确保“文明执法杯”争创活动再创佳绩
在“文明执法杯”争创活动中，我们始终结合税收工作实际，多角度、全方位、采取灵活多样的形式开展活动，使活动开展的有声有色。
（一）狠抓组织收入工作，确保完成上级下达的税收计划。
20xx年，我县国税系统税收任务十分艰巨，县委政府分配计划××万元，较上年计划增长45%，净增××万，经济税收形势比较严峻，完成计划异常艰巨，但我们不畏困难，始终加强业务建设管理，以组织收入为中心，全力以赴抓收入，目前，我们已累计完成××万元，占县委政府计划的94.8％。在组织收入过程中，我们做到“四严”。一是严格坚持依法治税。时刻遵循“依法征税，应收尽收，坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则，将组织收入工作永远至于依法治税的前提之下，不论经济形势好坏，收入多少，税源松紧，都严格执行税收政策，做到依法加强征管，应收尽收。二是严格收入目标责任制。继续实行局长负总责、副局长包片、科室包所制度。进一步完善收入目标和执法责任制考核机制，并与奖惩挂钩，强化内部责任追究。对完成税收任务的就要给予奖励，反之就要受罚，以调动全员抓收入积极性，形成全员抓收入的合力。三是严格税源精细化管理。结合税收管理员、纳税评估等工作，利用税收征管信息系统，县局不断加强税源监控力度，密切监控重点税源的生产经营、资金流动、申报纳税等情况，搞好税收预测和税源分析。加强精细化管理，加强对四小票和抵扣票的管理力度、对低税负的一般纳税人进行了纳税评估，增收累计有70万元，开展税收稽查查补30万元。加强房地产行业管理，印发了《致全县新办房地产企业的公开信》，通过电视、报纸大力宣传新办房地产企业所得税政策，召开了一次房地产企业座谈会，向企业讲明新办房地产企业所得税有关政策，争取企业的理解和支持，已查补入库所得税5万元。四是严格税收纪律。对各单位税收收入质量和各项税收征管行为进行严格监督和考核。凡不按组织收入原则办事，违反税收政策人为调节税款或造成虚收的，一经发现，严肃处理。为避免收入大起大落，确保均衡入库，县局还加强调度，平时每月一调度，关键时期采取每旬一调度，每日一调度，听取基层单位汇报，对完不成阶段任务的进行严格责任追究。
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（二）优化税收环境，改进征管手段，征管质量进一步提高。征管质量的高低，是衡量一切工作的主要标准。今年以来，我们紧紧围绕制约征管质量的主要矛盾，全面落实税收管理员、纳税评估等制度，加强“四小票”管理，使我局的税收征管质量有了进一步的提高。一是优化税收法制环境，突出抓好了税收宣传月活动。开展了对企业厂长经理和财会人员及部分个体人员的培训，召开了国税工作座谈会，把县委、政府、人大、政协等单位的主要领导请到国税局，针对我县的税收形势及税收执法等情况进行汇报，在办税服务厅开展了开展了“优质服务月”活动，促进了全局服务水平的提高，树立了国税良好形象。
二是抓好税收管理员工作。制定了税收管理员岗位责任制，完善了管理档案。按照“一户式”储存的要求，建立了税收管理员税源信息共享制度，将各种税源信息纳入到征管信息系统，实现集中管理、信息共享。投入2万余元购置了密集型档案柜，制定完善了相关制度，指定了专人管理，建起了征管档案室，档案管理更加规范有序。
三是抓好纳税评估。县局由征管科牵头，政策法规科等科室密切配合，每月对基层分局（所）、重点行业、重点税源企业评估一次，随时掌握税源变化，促进纳税人真实申报纳税。20xx年以来，我们已对砖瓦行业、棉花收购加工行业进行了纳税评估，增收5万元。评估一般纳税人17户，个体业户4户，评估比率是一般纳税人总户数19%，评估补税累计30万元。
四是深化日常征管和服务。加强了地税、工商、统计部门的信息共享，每月核对一次新办登记情况。推行了个体税收定额管理系统软件，我县××户双定户全部纳入个体税收定额管理软件，纳入微机定税，较纳入前月增加税款0.42万元。认真开展了“汲取案件教训、推进科学化精细化管理”大讨论活动，并在今年9月份对一个税务分局、办税服务厅和稽查局分别进行了解剖检查，其他两个基层单位进行了自查，查找问题和不足，使业务建设工作的质量和水平得到不断提高。
（三）狠抓了两个文明建设，干部队伍两个素质有了较大提高。
今年以来，我们始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，认真贯彻落实党的十六届六中全会精神，坚持两个文明一起抓，努力提高干部队伍的整体素质。
一是抓好各级班子建设。县局党组每年坚持开展创建先进领导班子活动。不断加强了中层干部的教育管理，以此带动税收工作的整体提高。我们今年公开选拔了××名正股级、××名副股级领导干部和××名副股级后备干部。选拔过程中，我们严格按照报名、民主推荐、考试、组织考察、县局党组票决等主要程序。每个环节都做到了周密细致，及时进行公示，接受群众监督，社会反映良好，在全局营造了重知识、重人才的良好氛围。
二是加强干部队伍建设。我们组织了“八荣八耻”教育活动，进入9月份以来，我们还组织学习了××局长的讲话和业务知识大讨论以及“假如我是省局局长”征文活动。通过积极创建学习型机关，创造良好的学习氛围，队伍素质进一步得到提高，我们在××市国税局组织的公开选拔市局机关干部中，我局有2名干部成功入选。搞好税务文化建设，开展了税收书法、摄影、绘画等活动，进一步展现了××国税风采。
三是不断规范行政行为。继续开展行政管理责任制检查，保证机关工作高效运行。深入开展节约一度电、一滴水、一张纸、一分钱和一升油活动，实行了办公、电话等经费包干制度，创建节约型机关。规范大宗物品采购，提高资金使用效益。要严格执行安全防范的要求和措施，认真落实值班、车辆管理、机关管理等各项制度。建立健全了权利公开透明运行机制。按照市局梳理出的不同岗位的91项权力，统一制作了高标准的公示栏，整理完善了职权目录和流程图，在内部局域网和政府网站推出了专门的权利公开网页，建立了局长电子邮箱，明确了政务公开的内容、范围，形式和措施，将税务干部，纳税人关心的权利和义务、税收政策法规等应公布的事项进行了全方位公开，有效避免了各种违法违纪行为。
四是创建和谐国税。深入开展了“六个一”活动，全局共唱《国税之歌》注重税务文化建设，组织了趣味体育比赛、税收文化笔会等多项文体活动，在全系统营造出和谐团结、活泼向上的文化氛围。尽心尽力关心职工生活，通过面对面谈话、电子信箱征求意见等，主动与职工进行沟通交流，形成了互相关心、彼此信任的和谐氛围。
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（二）优化税收环境，改进征管手段，征管质量进一步提高。征管质量的高低，是衡量一切工作的主要标准。今年以来，我们紧紧围绕制约征管质量的主要矛盾，全面落实税收管理员、纳税评估等制度，加强“四小票”管理，使我局的税收征管质量有了进一步的提高。一是优化税收法制环境，突出抓好了税收宣传月活动。开展了对企业厂长经理和财会人员及部分个体人员的培训，召开了国税工作座谈会，把县委、政府、人大、政协等单位的主要领导请到国税局，针对我县的税收形势及税收执法等情况进行汇报，在办税服务厅开展了开展了“优质服务月”活动，促进了全局服务水平的提高，树立了国税良好形象。
二是抓好税收管理员工作。制定了税收管理员岗位责任制，完善了管理档案。按照“一户式”储存的要求，建立了税收管理员税源信息共享制度，将各种税源信息纳入到征管信息系统，实现集中管理、信息共享。投入2万余元购置了密集型档案柜，制定完善了相关制度，指定了专人管理，建起了征管档案室，档案管理更加规范有序。
三是抓好纳税评估。县局由征管科牵头，政策法规科等科室密切配合，每月对基层分局（所）、重点行业、重点税源企业评估一次，随时掌握税源变化，促进纳税人真实申报纳税。20xx年以来，我们已对砖瓦行业、棉花收购加工行业进行了纳税评估，增收5万元。评估一般纳税人17户，个体业户4户，评估比率是一般纳税人总户数19%，评估补税累计30万元。
四是深化日常征管和服务。加强了地税、工商、统计部门的信息共享，每月核对一次新办登记情况。推行了个体税收定额管理系统软件，我县××户双定户全部纳入个体税收定额管理软件，纳入微机定税，较纳入前月增加税款0.42万元。认真开展了“汲取案件教训、推进科学化精细化管理”大讨论活动，并在今年9月份对一个税务分局、办税服务厅和稽查局分别进行了解剖检查，其他两个基层单位进行了自查，查找问题和不足，使业务建设工作的质量和水平得到不断提高。
（三）狠抓了两个文明建设，干部队伍两个素质有了较大提高。
今年以来，我们始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，认真贯彻落实党的十六届六中全会精神，坚持两个文明一起抓，努力提高干部队伍的整体素质。
一是抓好各级班子建设。县局党组每年坚持开展创建先进领导班子活动。不断加强了中层干部的教育管理，以此带动税收工作的整体提高。我们今年公开选拔了××名正股级、××名副股级领导干部和××名副股级后备干部。选拔过程中，我们严格按照报名、民主推荐、考试、组织考察、县局党组票决等主要程序。每个环节都做到了周密细致，及时进行公示，接受群众监督，社会反映良好，在全局营造了重知识、重人才的良好氛围。
二是加强干部队伍建设。我们组织了“八荣八耻”教育活动，进入9月份以来，我们还组织学习了××局长的讲话和业务知识大讨论以及“假如我是省局局长”征文活动。通过积极创建学习型机关，创造良好的学习氛围，队伍素质进一步得到提高，我们在××市国税局组织的公开选拔市局机关干部中，我局有2名干部成功入选。搞好税务文化建设，开展了税收书法、摄影、绘画等活动，进一步展现了××国税风采。
三是不断规范行政行为。继续开展行政管理责任制检查，保证机关工作高效运行。深入开展节约一度电、一滴水、一张纸、一分钱和一升油活动，实行了办公、电话等经费包干制度，创建节约型机关。规范大宗物品采购，提高资金使用效益。要严格执行安全防范的要求和措施，认真落实值班、车辆管理、机关管理等各项制度。建立健全了权利公开透明运行机制。按照市局梳理出的不同岗位的91项权力，统一制作了高标准的公示栏，整理完善了职权目录和流程图，在内部局域网和政府网站推出了专门的权利公开网页，建立了局长电子邮箱，明确了政务公开的内容、范围，形式和措施，将税务干部，纳税人关心的权利和义务、税收政策法规等应公布的事项进行了全方位公开，有效避免了各种违法违纪行为。
四是创建和谐国税。深入开展了“六个一”活动，全局共唱《国税之歌》注重税务文化建设，组织了趣味体育比赛、税收文化笔会等多项文体活动，在全系统营造出和谐团结、活泼向上的文化氛围。尽心尽力关心职工生活，通过面对面谈话、电子信箱征求意见等，主动与职工进行沟通交流，形成了互相关心、彼此信任的和谐氛围。
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2020年低庄镇双文明半年工作总结
低庄镇双文明半年工作总结
中共低庄镇委员会 低庄镇人民政府
开年来，低庄镇在县委、县政府、低庄办事处的正确领导和大力支持下，在各级各部门的热心帮助和全力配合下，认真贯彻落实党的十六大、十六届四中、五中全会精神和中央1号文件精神，紧密围绕“三化”建设，继续坚持“改革立镇、农业稳镇、商贸活镇、产业富镇、工业强镇”的发展思路，严格按照保持共产党员先进性教育活动的要求开展各项工作。半年来，低庄镇双文明工作再结硕果。主要表现在：
一、经济建设快速发展
1、强化农业基础地位，建设社会主义新农村
按照生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的要求，镇党委、政府突出抓好村庄规划，推动社会主义新农村建设步伐，促进传统农业向高效生态的现代农业转变，传统农村向现代文明的新农村转变，传统农民向高素质的现代农民转变,从根本上加快农业和农村发展步伐。
①调整优化农业结构。按照市场拉动，政府推动，龙头带动的基本原则，推进品种优质化和布局区域化。以金凤、牌子田、严家坡、力子坪等村为龙头，壮大镇三元杂交猪繁殖场和三元杂交猪养殖场，现已发展三元杂交猪3万余头；以东门、老屋元、月塘等村为一圈，大力改良柑桔品种，目前已在月塘村栽种新品种山下红100亩；以牌子田、严家坡、连塘等村为示范区，推广超级稻300余亩。
②加快农业产业化龙头企业建设步伐。立足我镇的资源优势，年初，镇党委、政府对原有企业改造、扩建，对小型企业联合及重组，重点抓好了枣子加工、柑桔加工、水果储运等行业的发展，形成了一批骨干企业和拳头产品。如舒晓秋的片片桔加工厂、刘生满的蜜枣加工厂，现已成为我镇的特色产品。
③创新农业科技服务体系。加大农业先进适用技术推广力度，建立健全科技普及网络，提高农业科技入户率。开年以来，镇政府加速主要农产品更新换代，推广良种繁育、测土配方施肥、无土栽培等技术，加强动植物疫病防治体系建设。搞好农业信息服务。大力发展农业机械化，提高农业生产装备水平，全镇农业机械化水平比去年增加了10%。
④积极推进城乡一体化进程。突破城乡分割的体制障碍，建立健全城乡统筹的政策体系，促进城乡二元结构向一体化转变。完善了户籍管理制度，以农村人口进入城镇稳定就业并定居为重点，降低进城门槛，健全城乡统一、镇域人口合理有序流动的居住地登记制度，逐步将现行城市居民享受的社会保障和教育、医疗等公共服务扩大至进城务工和定居人口。规范完善城乡劳动力市场，统一城乡就业政策，逐步建立城乡统一的劳动力市场和公平竞争的就业制度。
⑤提高农民综合素质。我们以市场为导向，以农民需求为目的，利用现有的农村远程教育设施，在农村基层干部、农业大户、农业科技人员中开展多渠道、多层次、多形式的农民职业和素质培训。半年来，共举办培训班6期。极大地提高农民的就业竞争力、经营管理水平和法律意识，造就了一批有专业技能、文明守法的新型农民。积极开展文明乡村创建活动，创造农村社会人与人和谐相处、环境优美、生态协调、安居乐业的良好环境。
⑥加大支农政策扶持力度。坚持“多予少取放活”方针，增强农村经济的可持续发展能力。一是继续落实各项惠农政策，积极争取国家专项转移支付补助。二是稳定农村土地承包政策，鼓励农民以各种形式促进土地合理流转，健全对被征地农民的合理补偿机制。三是健全农业投入机制，积极争取国家、省、市、县农田水利基本建设专项补助资金和移民开发、农业综合开发、扶贫开发等专项资金。鼓励社会资金进入农业开发、农村基础设施投资领域。加大金融支农力度，增加支农及用于农村发展的中长期贷款。加大良种引进、技术推广、科普服务等科技支农力度，千方百计增加农民收入。
2、工业建设稳步推进，各项指标明显提高
工业一直是我镇的弱项，严重制约了我镇经济的快速发展。年初，镇党委、政府把发展工业作为各项工作的重中之重来抓，把招商引资作为发展工业的关键点来突破。一是加大领导力度。我镇专门成立以镇长为组长的工业经济发展领导小组，集中精力、集中时间，优化环境，为发展镇域经济营造浓厚的氛围。二是加大招商引资力度，积极鼓励能人投资办厂，发展企业。半年来，我镇通过招商引资、优化环境，经济能人纷纷来镇投资办厂，投资800万元的低庄天然自来水厂开始投产施工，现正在施工设计中。投资150万元的枫林砖厂、投资400万元的锑矿厂都已开始启动。目前，镇企业发展到1140家，100万元以上的企业有10家，200万元以上的企业有7家，个体私营企业发展到1630家。三是工业小区初具雏形。我镇逐步建立了以家具制造业为主的永安工业小区，以有色金属冶炼为主的镇南矿冶工业小区，以硅砂矿开采为主的后村湾采矿工业小区，以农产品加工遨主的连山工业小区。
3、第三产业发展迅猛，成效显著
在小城镇建设的带动下，我镇初步建成了饮食、营销、机修服务三个小区，形成了永乐民营经济一条街。现有个体工商户600多家，服务项目40多个，从业人员6500多人。其中镇运输业发展迅猛，现有各类货车、客车、小车、农用车800多辆，其中中巴客车82辆，出租小车30辆，年货运量达500多万吨，客运量达300多万人次；镇建材业更是发展迅猛
4、加快城镇建设步伐，逐步完善基础设施
我镇继续 以“提质扩容、完善功能、强化管理、重视环保”为思路，整体部署，不断加强城镇建设步伐。完善小城镇配套设施。一是争取部分国债资金修建自来水厂。投资800万元的低庄天然自来水厂开始投产施工，现正在施工设计中。二是投资5万元修建好白毛湖排污渠道；三是改址扩建垃圾处理场。为了彻底整治城镇“脏”的形象，打造省级优美乡镇，美化市容市貌，在原有的基础上，投资2万元，扩建2个垃圾处理场，增加100余个垃圾筒，增加3名环卫工，增添2台垃圾车。四是完善消防设施。在原有的基础上，我们投资了2万元完善消防配套设施，扩大消防志愿队，加强队员培训，提高队员综合素质。五是继续加强城镇绿化，围绕5年建设桂花城的目标，我们对四方城栽种了500余株十里飘香的桂花树，植草种花20余种。六是加强城镇综合治理，成立城镇综合治理工作组，着力整治“脏、乱、差”现象，基本克服了车辆乱停乱靠，摊位乱设乱摆，拉圾乱丢乱堆现象。七是加强对文化、教育、体育事业的投资，积极开展群众文娱、体育比赛活动，丰富镇民的业余活动，提高镇民的身体素质。我镇已投资10万元，扩大万册图书室容量，筹建老年门球场和农民健身馆。目前，低庄镇城基础设施建设基本齐全，四方城规模正逐步扩大，城镇功能快速完善。
二、社会治安日益稳定
今年我镇按照“以防为主，治防结合”的方针，狠抓社会治安综合治理，始终维护农村社会政治稳定。
1、加强领导，确定例会日。成立了社会治安综合治理领导小组，由书记负总责，政法书记任组长，其他党政领导为成员；继续实行片长包片，分管领导包线，驻村干部包村，村干部包组，党员组长包户的工作责任制，把社会稳定和年终考核挂钩，对达不到年初制定的社会治安综合治理目标责任的单位和个人实行一票否决，把每月15日定为镇社会治安综合治理例会日，政府全体干部参加，每月13日定为村（居）委会社会治安综合治理例会日，驻村干部、村组干部、党员参加。
2、实行领导信访接待制度。为了及时处理矛盾、化解纠纷，镇党委政府实行领导信访接待制度，要求全体党政领导从上午9点到下午5点，在政府办公室轮流接待信访，对群众反映的问题要在《领导信访接待记录本》上做好记录，对反映的问题，能当场解决的，要给予解决，不能解决的，要做好疏通工作，防止越级上访，并在第一时间内向主管领导和主要领导汇报。半年来累计接待群众来信来访240余起，调处各类矛盾纠纷160余起。
3、推行政务公开、财务公开、办事公开、村务公开，改善了干群关系，健全了人民调解机构和矛盾隐患信息网络，做到了层层有人抓，级级有人管，把矛盾消除在萌芽状态，越级上访明显减少。
4、加大了社会治安综合治理力度，狠抓了打击刑事犯罪、经济犯罪和扫除人“黄、赌、毒”等工作，特别是打击地下“六合彩”犯罪活动中，我们做到了思想上不疏忽，措施上不弱化，处理上不迁就，有力地震摄了犯罪，教育了群众。我们对吸毒、贩毒、地下嫖娼、 卖淫人员进行经常性打击，净化了社会风气。
半年来，全镇社会治安案件共发生16起，民事纠纷发生28起，刑事案件发生4起，与同期相比明显减少。初步消除了各种不稳定因素，打击了犯罪分子的嚣张气焰，社会治安形势得到了质的改变，民心大快。
三、夯实计生基础 提高计生水平
计生工作是一项硬任务，镇党委、政府把加强计划生育工作做为各项工作的重中之重来抓，并坚持恒抓。一是完善了计划生育责任制度，全面落实村为主，严格实行一票否决制度，加强了镇村两级计生协会的建设，形成上下联动，齐抓共管的工作局面，发挥 协会在计划生育工作中的主力军作用；二是加大宣传力度，充分利用宣传车、会议、标语、广播、电视等形式广泛宣传，使优生优育、少生快富，更新观念等计划生育政策法规进村入组到户，使全镇群众充分认识到计划生育不是松了，而是紧了，营造出强大的舆论氛围。三是加强对孕检对象的排查动态管理、处罚力度；坚决落实节育措施，不留“死角”，不搞“禁区”，从源头上堵死非法生育的漏洞；加大社会抚养费征收力度，该征收的对象一个不放过，该征收的标准一分不乱减。半年来，月妇检率达到97％，手术率达到86％，社会抚养费征收率达到72％，在春突、夏突活动中都超额完成了县下达的各项指标任务。
四、党建工作再创辉煌
1、继续开展“三级联创”活动，加强和改进基层组织建设。在认真抓好新一轮建整扶贫工作的基础上，确定了牌子田村作为小康示范村来抓，重点抓好了小康示范村党组织规范化建设。坚持“培三吸一”和“五个倾斜”制度；结合第三批保持共产党员先进性教育活动，认真做好党员发展和评议党员工作，加大处置不合格党员力度，继续抓好农村党员干部的培训教育。
2、深化“一学三带头”爱民活动。组织党员干部认真学习上级文件精神，全面贯彻中央在作风建设方面的“八个坚持、八个反对”指示要求。围绕“干部经常受教育，农民长期得实惠”的目标，进一步健全和完善干部下基层、民情调查、《爱民日志》登记、一人学一技、政务公开、联合办公、双向讲评、首问责 任制等行之有效的制度，加大对长效机制的督查考核力度。
3、深入开展树组工干部形象活动。认真贯彻落实上级树组工干部形象的指示精神和部署安排，开展了树组工干部形象大讨论，共撰写论文6篇。
五、加大教育改革步伐 倡导精神文明建设
镇党委、政府在发展经济的同时，狠抓文明建设，坚持以文育人，以文管人。
1、加大教育改革。一是落实了教师聘任制。校领导班子任命班主任，班主任聘任任课教师，对不能受聘的教师实行下岗分流，充分调动了广大教师的积极性；二是认真执行“一费制”改革。自觉规范管理体制。三是合理布局村小设置。充分利用教学资源，健全完善综合目标管理，明确办学方向与目标；四是完善了教师职称考核细则，极大程度调动教师教学积极性。今年适龄儿童入学率达到了99.5％，小学升初中达99.8％。五是加大扶贫力度。今年5月份，我镇开展了一次“结对助学”活动，全镇干部、职工、企业家共捐款5万余元，资助100余名贫困品学兼优学生顺利完成学业。
2、不断完善文体基础设施，提高城镇文化品位。镇政府对文化、教育、体育事业进行大量的投资，现已建立文化、体育活动场所100多所，文化、文娱、体育队伍20多支，拥有能容纳上千人的低庄镇影剧院和电影院，拥有万册图书室。20xx年6月24日，我镇举行了为期八天的“七·一”民兵预备役篮球赛，来自各行各业的16个代表队队员讲文明，讲团结，秉着“友谊第一，比赛第二”宗旨，在团结中比赛，在比赛中团结，努力而不鲁莽，体现了低庄人的气质和风貌，树立了低庄人的形象，在周边乡镇乃至全县产生了很好的社会效应。
3、加强音像市场整顿，使之逐步走向规范化。全镇现有音像经营场所8处，卡拉ok厅和大小舞厅30多家，电游室、电脑室30多家，今年政府加大对音像市场的整顿督查，先后共整顿电脑游戏厅12家，音像店2家，音像市场逐步走向规范化、法制化。
4、加强乡村文化站点建设。全镇共有30多个村级文艺队，400多人的演出队伍活跃在田间地头，有29个村级计划生育协会担负我镇29个村（居）委会的“讲文明、树新风”的精神文明宣传活动。
目前，我镇已经形成了“读书热”、“戏剧热”、“篮球热”和“全民健身热”等四股热潮，文明风气越来越浓。
体育部2020新生杯篮球赛工作总结
新生杯作为我们研会一起完成的第一个运动 ，是以体育部牵头，其他各个部分 协作，配合 完成的一个运动 。我们体育部顺利完成了新生杯篮球赛。在此，我们体育部成员对这些运动 做一个工作总结申报 ：
一、XX新生杯篮球赛
运动 时间：20xx年10月
二、运动 内容：
对于新生杯篮球赛我们部分 首先进行谋划 ，并与主席进行讨论时间的可行性和组织比赛 需要注意的一些问题。然后交给王华鑫先生 进行审批，并进行修改其中的一些细节问题，然后开端 进行宣传工作。
沈康和储彬彬负责对每班班长进行通知宣传、询问每个班级的组队情况并进行报名统计、支配 军队分组、裁判支配 问题、场地申请和租借桌椅记分牌等，周涵和王璐梦负责奖品的购买 并负责女生投篮比赛 的报名工作，在生保部(条幅购买 、矿泉水购买 )、公关部(证书制作)、新媒体("大众号宣传)、文宣部(比赛 拍摄)等各个部分 的赞助 下顺利举办 新生杯篮球赛。
三、工作心得
参加 研会体育部，首先认识到了许多志同道合的小伙伴，让我们的XX生活不再只是实验、文献等单一生活。在此也异常 感激 王先生 、主席团师兄师姐们、小伙伴们对我们部分 运动 的赞助 与配合，相信以后在主席的领导下，各个部分 的配合下，我们的工作将会做到更好，施展 好我们的部分 职能，增进研会内部的情感 以及工作协调整 。往后 我们部分 在年后会认真谋划 和举搞妥 狮子山杯篮球赛、足球赛、实验室篮球赛等运动 ，也会积极协助其他部分 举办 运动 并介入 。
四、意见与建议
1.对于一些重年夜 比赛 或运动 应加年夜 宣传力度，搞好运动 气氛 。
2.将工作内容细化，明确各个部分 甚至明确到每小我 在运动 中所需要做的事情，让我们以更好的配合来做好每一个运动 。
社团杯篮球赛总结范文
为活跃校园体育文化生活气氛，促进社团之间、会员之间互相交流，增进各社团的友谊，增强会员的集体荣誉感和凝聚力，肇庆学院第七届社团文化艺术巡礼之“社团杯”篮球合作赛于5月21日正式拉开帷幕。
在此次比赛中，各个协会相互合作，共同努力，积极为协会争光。同时，观众亦激情四射，啦啦队的呐喊助威也相当卖力。在大家的共同努力下，篮球协会及社团部获得第1名；影视文化协会及羽毛球协会获得第2名；毽球协会及轮滑协会获得第3名，而本次大赛也随着胜利号角的吹响于5月28日圆满地落下帷幕。
下面让我来总结一下，我协在此次活动中的值得一提的几点可取之处：
一、此次比赛的参赛球队涵盖了肇庆学院的31个学生社团以及社团部，参与率高达84%，证实了我协对此次活动的宣传比较到位，当然，也少不了各兄弟协会一直以来的支持。
二、比赛响应了团委的创新号召一改往年的三人篮球赛为合作赛的方式进行，即两个协会抽签组合在一起（特殊情况的协会除外），从而不但增加了参与人数，也促进了合作协会间的交流与友谊。
三、此次活动我们找到了“老地方” 餐馆为我们的赞助商，并筹得500元现金（其中，300元用于购买“老地方”餐馆的现金券作为前三名的奖励，200元用于整个活动的经费）。由于我们在经费方面比较节俭，因此，此次活动仍有经费剩余，并把它归入我协以做日后活动经费。
四、此次活动基本能按照初步计划进行，也在社团巡礼期间就顺利结束了，从而为协会会员及理事腾出更多私人时间进行学习以及准备四六级及期末考试。同时，参与此次比赛的球员及理事经过两个周末的相处与共同努力，也更加了解了彼此，从而更加有利于协会日后工作的开展与进行。
五、此次比赛虽然出现某个兄弟协会的一名理事误解并微博我们，但由于我协理事团队的不屈不饶以及对协会声誉的守护，及时挽回了协会的声誉并得到此兄弟协会的尊重。当然，在此对社团部造成不必要的麻烦，我们还是表示衷心的抱歉；对社团部的关心与理解，我们亦表示真诚的感谢。
有可取之处，毋庸置疑，我协在此次活动中暴露的问题也还是存在的。其中，不足之处有以下几点：
一、由于活动时间与大部分兄弟协会自身的活动时间相冲突，从而导致某些协会想参与却无暇参与的情况，从而降低参与率，亦减少了与其交流的机会。比赛中，即使我协已经尽量做到人性化，能调动的赛程都帮忙协商与调换，但还是造成某些协会的麻烦了。
二、协会自身发展还并不成熟，导致10部委积极性普遍欠佳，同时，跟随工作交接的进行，09理事中部分副部长的积极性也在下降。最终结果就是有些理事过于忙碌，而有些理事却经常无所事事。久而久之，将对整个协会的理事团队产生不利影响。
三、初赛期间由于一位10裁判员不够专业而导致某兄弟协会的投诉，虽然对方也表示只是提提建议，但这也反映了我协的裁判负责人对此次比赛的裁判安排不够合理。同时，由于赛程的变动，即推迟了一个星期才开始初赛（虽然是天气因素），但还是给各兄弟协会带来了诸多不便。
综上所述，此次比赛的顺利举行，为各社团提供了一个相互交流的平台，增进了各社团之间的友谊，丰富了同学们的课余生活，创造了展现自我的机会，培养了会员及理事的集体荣誉感，展示了青春、团结、和谐、勇于拼搏的社团人的精神风貌。大体上来说，此次活动的举办还是比较成功的。虽然也出现了一些问题，但我们会在接下来的实践中不断改进， 争取变得更加成熟。
篮球协会
xx-6-3