政务服务中心2020年上半年工作总结和下半年工作计划。
时间不会说话，日历会告诉我们已过半年光阴。为了反馈工作质量，我们应该对自己半年的工作进行一个总结分析，进行工作总结就是对自己工作的整体回顾，自己怎么写出一篇半年度的工作总结呢？下面是小编精心收集整理，为你带来的政务服务中心2020年上半年工作总结和下半年工作计划，相信你能找到对自己有用的内容。
20xx年以来，县政务服务中心在县委、县政府的坚强领导和上级业务部门的精心指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以放、管、服改革为统揽，奋发作为，扎实苦干，各项工作取得了较为显著的成效。
一、 政务公开平稳运行
注重强化组织领导，县委、县政府先后召开4次专题会议部署推进政务公开工作，分管县领导带队分赴20多个乡镇和县直部门调查研究，形成了五大机制建设和四全的工作思路。坚持线上监测和现场检查相结合，狠抓督查调度，推进了公开工作的常态化开展。一是重点信息稳步公开。上半年共发布信息4.1万余条，与上年同期相比增长11.4%。其中网上公开行政权力运行信息1320条;预算、决算、三公经费等信息1300条，专项资金使用信息公开3324条;公开公共资源配置信息501条、公共监管信息499条、服务与民生信息513条。完成决策类信息公开40条、政策法规与解读类信息公开269条。办理依申请公开办结21件，办结率100%。二是标准化建设进展顺利。突出抓好基层标准化规范化试点工作，多次召开专题会议安排部署，逐部门分解版块，着力压实牵头责任，基本完成九个专项试点任务。在第一季度市级评估中取得了全市第三的成绩。三是示范点争创工作扎实推进。制定采取激励措施，引导有关部门和乡镇切实做好示范点争创工作。注重发挥户胡镇等市级示范点的作用，以点带面，多方联动，力促政务公开水平整体上台阶。四是政民互动有序开展。今年以来，先后召开新闻发布会8次，涉及三变改革、集团化办学、交通重点工程建设、道路运输治超、改善生态环境等多方面群众关注的工作;开展在线访谈2期，涉及常态化公开工作、交通工程建设和运管等方面重点事项;县长信箱、局长(主任)信箱、百姓畅言等专栏内各类贴件得到及时回复，回复率达100%;建立政策解读工作机制，完成规范性文件政策解读11件。五是平台建设有新进展。及时调整政务公开目录体系，加强重点栏目建设，充分发挥新媒体的作用，提高了公开工作的广度和深度。
二、窗口服务不断优化
一是持续加强为民服务体系建设。着力加强乡镇大厅建设，改建大厅1个，新启动大厅建设1个，完成34个村级大厅建设。及时组织乡镇村编制项目流程和服务指南，力促基层为民服务规范化。二是扎实推进审批办事便利化。认真梳理出40项办事堵点问题，力促各部门限期整改。除因信息共享问题目前无法解决的事项外，其他通过简化手续、为办事人提供便利服务的事项已基本整改到位。及时清理政务服务事项申请材料，县级4家单位71项政务服务事项中上级明确取消的材料已及时取消。三是做好上级取消下放项目承接工作。及时落实上级相关规定，取消行政审批项目57项，调整65项，承接上级下放项目2项，确保了应接必接、应转则转、应出尽出。四是服务水平不断提升。巩固扩大标准化建设成果，全面落实一窗受理制、服务承诺制、限时办结制，推行帮办服务、延时服务，服务质量明显提升，在第三方机构独立评估中，群众满意度达97.8%。上半年，共办理各类项目41.4万件，征收规费3.69亿元、国地税10.96亿元。
三、互联网+政务服务工作有序推进
成立由县长任组长，县委常委、常务副县长任副组长，有关单位负责同志为成员的互联网+政务服务工作领导小组。3次召开专题会议安排部署相关工作，多措并举组织推进，取得了明显成效。一是政务外网及时开通。协同县电子政务办多次督办政务外网接通工作，严格要求电信、移动两家运营商切实加快建设步伐。目前，各乡镇(开发区)、村和县级认领事项的单位电子政务外网已全部开通。同时，指导县直各有关单位将政务服务运行管理系统全部接入全省一张网并全部开通。至6月底，县直各单位通过全省一张网已办理各类政务服务事项4601件，覆盖率为27.93%。二是项目认领和清单编制工作任务基本完成。一方面及时承接省市下发的各类政务服务事项，做到照单全收、应领尽领。另一方面实行政务服务事项编码管理，规范事项名称、条件、申报材料、工作流程、时限等清单要素，重点对申请、受理、审查、决定、送达等环节进行明确，做到同一事项，同一标准、同一编码，一个事项一次性植入，为实现信息共享和业务协同、提供无差异均等化政务服务奠定了基础。各单位已认领的行政审批和公共服务事项全部纳入全省一张网集中办理。目前，全县四批政务服务事项清单编制审核工作已结束，县本级共认领1589项，各乡镇分别认领179项，各村分别认领82项，认领率均为100%，在用率100%;平均办理时限为11.41天。三是智慧大厅建设快速推进。经第十九次县长办公会同意，按照县乡同步建设的原则，县智慧大厅建设于4月份启动，并招标成功。现已全面实施，通过升级改造政务大厅，拓展服务内容，增添政务服务自助终端、高拍仪、平板评价器和样表查询机等智能化设备，进一步统筹线上线下服务资源，力促实体大厅和虚拟大厅深度融合。四是宣传培训效果良好。坚持集中推介和常态宣传并重，制作宣传视频在霍邱政府网、霍邱手机台、霍邱电视台等媒介宣传，编制网上注册使用明白卡发放给各单位，并在政务大厅各窗口摆放，同时，利用多种途径将认领事项清单、使用流程予以公示，致力让互联网+政务服务相关知识家喻户晓，全面普及。
四、各项改革扎实开展
一是行政审批权相对集中改革持续推进。坚持大厅之外无审批，公共服务进大厅，全力推进审批办事服务只进一扇门。持续加强清理工作，清理出应进县级大厅6家、10个项目，体外循环9家34个项目，应取消自设大厅4家。二是单事项最多跑一次改革全面展开。以第四批政务服务事项清单为抓手，结合证照快递寄送服务，大力推进网上政务服务事项最多跑一次。截止本月底，县级网上最多跑一次事项1529项，占比96.22%。实体大厅已明确现场申请、承诺办结、快递送达类型最多跑一次事项166项，月办件30余件。投资项目最多跑一次工作已被列为重点工作提上议程，方案编制工作紧张开展，共涉及18家单位128个项目。三是其他重点领域改革进展顺利。国地税窗口纳服工作实现深度融合;市场监管窗口在营业执照、组织机构代码证、税务登记证、社会保险登记证和统计证五证合一及个体工商户两证合一的基础上，积极探索多证合一 ，目前，已实现五十六证合一。不动产登记中心严格落实13550行动，将不动产权证办理时间控制在5个工作日以内。
五、党建工作全面加强
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行政服务中心上半年工作总结和下半年工作计划
行政服务中心上半年工作总结和下半年工作计划
半年来，在县委、县政府的正确领导和各窗口部门的大力支持下，“中心”以优化经济发展环境、服务经济发展为目标，以“规范、高效、廉洁、便民”为原则，以提高办事效率和便民服务为宗旨，以干部作风、效能政府建设为重点，不断创新办事机制，逐步从单一的行政审批型向综合便民服务型转变，认真开展年初确定的各项工作目标和任务。现将半年来的工作情况总结如下：
一、工作情况
（一）强化宗旨教育，牢固树立服务意识。进一步优化服务环境，提高服务质量，以扎实的工作努力推进“中心”规范、高效运转，着力强化“四个观念”的教育。一是强化党的宗旨观念教育，使全体干部职工牢固树立全心全意为人民服务是党的宗旨意识，时刻牢记肩上的重任和使命，把思想凝聚到干事业上，把精力集中到做事上，兢兢业业工作。二是强化科学发展观教育。使全体干部职工牢固树立以人为本的理念，坚持全面、持续、科学的发展观，积极投身到我县的各项事业建设中。三是强化政策法纪观念教育。行使政务审批服务，依法审批、依法管理是关键。四是强化服务群众观念教育，使全体干部职工牢记“服务群众”是“中心”立身之本。在日常工作中努力践行“高效、优质、廉洁、便民”的服务宗旨，牢固树立“服务就是招商，效率就是效益，政策有限，服务无限”的工作理念，切实为公民、法人和其他社会组织提供优质、高效、便捷的行政服务，让群众和投资者真切的感受到的行政服务是高效的，以此来吸引更多的客商到我县投资创业，谋求更大发展。
（二）着力开展好“满意服务在大厅”活动。在活动中要求全体干部职工“六做到、六杜绝、六一样”。一做到服务主动热情，杜绝冷若冰霜，受理、咨询一样热情；二做到告之清晰明白，杜绝模棱两可，生人、熟人一样和气；三做到办件准确高效，杜绝拖拉延误，忙时、闲时一样耐心；四做到处事廉洁公正，杜绝吃拿卡要，干部、群众一样尊重；五做到全程跟踪服务到位，杜绝折腾群众，大件、小件一样对待；六做到承诺言而有信，杜绝言毕无果，来早、来晚一样接待。同时，在行政审批服务中，要求干部努力做到“五查五看”：一要查审批时限，看是否存在超时限审批效率低下问题；二要查工作质量，看是否存在服务态度差、墨守成规、推诿扯皮问题；三要查收费依据，看是否存在擅自设立收费项目、提高收费标准问题；四要查审批范围，看是否存在超越法定职权范围实施审批、继续审批已取消的审批事项问题；五要查设定条件，看是否存在随意设定审批条件、擅自增加审批事项问题。围绕办事企业和群众的需求，完善服务功能，不断提高工作效率和服务质量。以出色的工作和良好的精神展示社会，树立“服务窗口”新形象。
（三）加强干部作风建设，扎实开展政务审批服务。一是通过严格的考勤、考核管理，要求进驻人员对各种规章制度做到令行禁止，加强自我约束。同时，把考勤、考核情况及时反馈给进驻部门，与进驻部门齐抓共管，共同监督，让进驻人员认真履职。二是继续开展好局长接访日活动。坚持“请进来与走出去”相结合，定期不定期到各部门走访、座谈等方式，加强与各进驻部门领导的沟通和交流，听取部门的意见和建议，面对面解决工作运行中存在的问题，使“中心、进驻部门、窗口工作人员”三者协调一致，和谐共振，构建“和谐中心”建设。三是继续严格执行“六公开”制度。即“服务项目、政策依据、办事程序、申报材料、服务时限、收费标准”六公开制度，使行政审批过程“看得见、管的住”，从源头上预防腐败行为的发生。四是认真开展行政问责制度。对办事者给予窗口工作人员政务服务的投诉进行受理，对具体问责事项，严肃开展问责。通过多措并举，形成全社会共同监督、内部管理科学的作风建设长效机制，不断推进“中心”作风建设，以扎实的工作作风，在优化全县经济社会发展环境中发挥更大的作用。截止5月30日，共办理各种证照975件，其中即办件917件，承诺件57件；另接待企业和群众各种咨询486人次。
（四）切实抓好挂钩帮扶工作。根据县委、县政府的有关文件精神，下派了新农村建设指导员，认真制定了挂钩扶贫工作制度和帮扶计划，并在把握村情的基础上，积极帮助村委员会干部理顺发展思路，修定和完善了《村委会发展规划》、《各村民小组发展规划》、《村委会规章制度》、《村务公开制度》等; 在单位资金困难的情况下，为挂钩村委会解决了1000元的“六一”儿童节经费，1吨复合肥，10支水泥管。
二、存在的主要问题
（一）少数窗口单位责任制落实不到位，部门分管领导对窗口工作不能给予高度重视。县委、县政府领导一再强调：“窗口单位主要领导要努力强化第一责任人意识，发挥第一责任人作用，集中力量抓关键，身体力行抓落实，切实增强工作的主动性，及时解决突出矛盾和问题，确保中心的各项规定落到实处”。但少数窗口单位责任制落实不到位，分管领导对窗口工作不能给予高度重视。
（二）“两集中”、 “两到位”还待加
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强。一是各部门行政许可或非行政许可审批事项还没有完全集中到行政服务中心办理，“只挂号不办理”的现象仍然存在；二是个别窗口单位人员没有到位，或随便派个人到中心坐班，真正涉及行政许可的事项并没有交窗口人员办理。（三）窗口工作人员授权还不充分，业务能力还需加强。一是有的部门授权不充分，“中心”窗口成了“挂号室”，该及时办结的不能及时办结，甚至窗口受理后仍然要当事人自己到部门办理，窗口形同虚设；二是某些窗口人员业务不熟，加上单位授权不够充分，机械的办理政务事项，一些能通过调查研究可以办理的事项阻挡在窗口之外，造成事难办的情况。
三、20xx年下半年工作计划
（一）加强学习，进一步提高干部职工的整体素质。组织干部职工深入学习十七大精神，把学习实践科学发展观和行政审批相关法律法规、业务知识作为学习重点，坚持既定的学习制度，努力创建“学习型、创新型、服务型”机关。通过学习，使中心“服务为本，注重协调，加强管理，构建阳光政务中心”的工作思路和“服务就是招商，效率就是效益，政策有限，服务无限”的工作理念得以全面贯彻落实，从而推动中心工作再上新台阶。
（二）进一步探索适应我县改革和发展形势要求的行政服务架构。深入贯彻《行政许可法》，以建设规范、便捷、廉洁、高效的政务平台为目标，推动有关单位落实行政许可、审批职权的相对集中，整合行政审批事项，做到行政审批项目应进俱进，加强窗口效能建设，提高审批质量和效率。
（三）加强与进驻部门的沟通和协调力度。积极做好与各进驻部门及县招商局、生物产品加工区管委会的合作和协调工作，搭建良好的服务平台，探索和落实好工作运行机制，为外来投资者提供良好的行政审批服务。
（四）积极开展各项中心工作。严格执行各项管理制度，坚持不懈地抓好干部作风建设、效能政府四项制度和党风廉政教育等工作，加速构建“阳光政务中心”，树立良好的窗口形象。
（五）创造条件建设“电子监察”系统。通过建设先进的电子“电子监察”设施，对项目受理、收费、审批管理全过程，实施“阳光监督”，使政务审批服务活动更加透明。
（六）认真做好县委、县政府及相关业务部门交办的其它工作。
政务办事中心2020年上半年工作总结和下半年工作计划
20xx年以来，县政务办事中心在县委、县当局的刚强领导和上级业务部门的精心指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以放、管、服革新为统揽，奋发作为，扎实苦干，各项工作取得了较为显著的成效。
一、 政务公开安稳运行
注重强化组织领导，县委、县当局先后召开4次专题会议安排推进政务公开工作，分管县领导带队分赴20多个乡镇和县直部门查询访问研究，形成了五大机制扶植和四全的工作思路。坚持线上监测和现场反省相结合，狠抓督查调整，推进了公开工作的常态化开展。一是重点信息稳步公开。上半年共宣布信息4.1万余条，与上年同期相比增长11.4%。此中网上公开行政权力运行信息1320条;预算、决算、三公经费等信息1300条，专项资金使用信息公开3324条;公开公共资源配置信息501条、公共监管信息499条、办事与民生信息513条。完成决策类信息公开40条、政策律例与解读类信息公开269条。解决依申请公开办结21件，办结率100%。二是标准化扶植进展顺利。突出抓好下层标准化规范化试点工作，多次召开专题会议支配安排，逐部门分化版块，着力压实牵头责任，基础完成九个专项试点任务。在第一季度市级评估中取得了全市第三的造诣。三是示范点争创工作扎实推进。订定采取鼓励步伐，引导有关部门和乡镇切实做好示范点争创工作。注重施展户胡镇等市级示范点的作用，以点带面，多方联动，力匆匆政务公开程度整体上台阶。四是政民互动有序开展。今年以来，先后召开新闻宣布会8次，涉及三变革新、团体化办学、交通重点工程扶植、途径运输治超、改良生态情况等多方面群众关注的工作;开展在线访谈2期，涉及常态化公开工作、交通工程扶植和运管等方面重点事项;县长信箱、局长(主任)信箱、庶民畅言等专栏内各种贴件获得实时回覆，回覆率达100%;树立政策解读工作机制，完成规范性文件政策解读11件。五是平台扶植有新进展。实时调剂政务公开目录体系，增强重点栏目扶植，充分施展新媒体的作用，进步了公开工作的广度和深度。
二、窗口办事赓续优化
一是持续增强为民办事体系扶植。着力增强乡镇大厅扶植，改建大厅1个，新启动大厅扶植1个，完成34个村子级大厅扶植。实时组织乡镇村子编制项目流程和办事指南，力匆匆下层为民办事规范化。二是扎实推进审批做事便利化。认真梳理出40项做事堵点问题，力匆匆各部门限期整改。除因信息共享问标题前无法办理的事项外，其他通过简化手续、为做事人提供便利办事的事项已基础整改到位。实时清理政务办事事项申请资料，县级4家单位71项政务办事事项中上级明确撤消的资料已实时撤消。三是做好上级撤消下放项目承接工作。实时落实上级相关规定，撤消行政审批项目57项，调剂65项，承接上级下放项目2项，确保了应接必接、应转则转、应出尽出。四是办事程度赓续晋升。巩固扩张标准化扶植成果，全面落实一窗受理制、办事许诺制、限时办结制，推行帮办办事、延时办事，办事质量明显晋升，在第三方机构自力评估中，群众满意度达97.8%。上半年，共解决各种项目41.4万件，征收规费3.69亿元、国地税10.96亿元。
三、互联网+政务办事工作有序推进
成立由县长任组长，县委常委、常务副县长任副组长，有关单位负责同志为成员的互联网+政务办事工作领导小组。3次召开专题会议支配安排相关工作，多措并举组织推进，取得了明显成效。一是政务外网实时开通。协同县电子政务办多次督办政务外网接通工作，严格要求电信、移动两家运营商切实加快扶植方式。目前，各乡镇(开拓区)、村子和县级认领事项的单位电子政务外网已全部开通。同时，指导县直各有关单位将政务办事运行治理系统全部接入全省一张网并全部开通。至6月底，县直各单位通过全省一张网已解决各种政务办事事项4601件，笼罩率为27.93%。二是项目认领和清单编制工作任务基础完成。一方面实时承接省市下发的各种政务办事事项，做到照单全收、应领尽领。另一方面实行政务办事事项编码治理，规范事项名称、条件、陈诉资料、工作流程、时限等清单要素，重点对申请、受理、检察、抉择、送达等环节进行明确，做到同一事项，同一标准、同一编码，一个事项一次性植入，为实现信息共享和业务协同、提供无差异均等化政务办事奠定了根基。各单位已认领的行政审批和公共办事事项全部纳入全省一张网集中解决。目前，全县四批政务办事事项清单编制审核工作已停止，县本级共认领1589项，各乡镇分手认领179项，各村子分手认领82项，认领率均为100%，在用率100%;均匀解决时限为11.41天。三是智慧大厅扶植快速推进。经第十九次县长办公会同意，依照县乡同步扶植的原则，县智慧大厅扶植于4月份启动，并招标胜利。现已全面实施，通过升级改造政务大厅，拓展办事内容，增添政务办事自助终端、高拍仪、平板评价器和样表查询机等智能化设备，进一步兼顾线上线下办事资源，力匆匆实体大厅和虚拟大厅深度交融。四是鼓吹培训后果优越。坚持集中推介和常态鼓吹并重，制作鼓吹视频在霍邱当局网、霍邱手机台、霍邱电视台等媒介鼓吹，编制网上注册使用明白卡发放给各单位，并在政务大厅各窗口摆放，同时，应用多种道路将认领事项清单、使用流程予以公示，致力让互联网+政务办事相关知识家喻户晓，全面遍及。
四、各项革新扎实开展
一是行政审批权相对集中革新持续推进。坚持大厅之外无审批，公共办事进大厅，全力推进审批做事办事只进一扇门。持续增强清理工作，清理出应进县级大厅6家、10个项目，体外循环9家34个项目，应撤消自设大厅4家。二是单事项最多跑一次革新全面展开。以第四批政务办事事项清单为抓手，结合证照快递寄送办事，鼎力推进网上政务办事事项最多跑一次。截止本月底，县级网上最多跑一次事项1529项，占比96.22%。实体大厅已明确现场申请、许诺办结、快递送达类型最多跑一次事项166项，月办件30余件。投资项目最多跑一次工作已被列为重点工作提上议程，编制工作重要开展，共涉及18家单位128个项目。三是其他重点范畴革新进展顺利。国地税窗口纳服工作实现深度交融;市场监管窗口在营业执照、组织机构代码证、税务挂号证、社会保险挂号证和统计证五证合一及个体工商户两证合一的根基上，积极探索多证合一 ，目前，已实现五十六证合一。不动产挂号中心严格落实13550行动，将不动产权证解决光阴节制在5个工作日以内。
五、党建工作全面增强
行政服务中心2020年上半年工作总结和下半年工作思路
20xx年上半年，市行政服务中心全面贯彻党的十九大精神，认真落实四个全面战略布局和上级关于简政放权、放管结合、优化服务的改革总要求，坚持需求导向、问题导向、效果导向，并以将改革进行到底的决心和气魄，纵深推进行政审批制度改革和公共资源配置市场化改革，全市行政审批服务和公共资源交易两个平台的服务品质进一步提升，为全市经济转型发展创造了良好的体制保障和政务服务环境。现将工作情况汇报如下:
一、20xx年上半年工作回顾
(一)全面深化最多跑一次改革，行政审批服务更加便民增效。紧紧围绕最多跑一次就近跑一次和不用跑一次改革目标，以全覆盖、全进驻、无差别为重点深化最多跑一次改革，取得了显著成效。目前，XX市级最多跑一次事项802项，县(市、区)平均712项，公布第一批一件事情清单213项，全市最多跑一次实现率为94.6%，群众和企业对改革的满意率为96.4%。
1.无差别全科受理率先实施。一是推进事项全进驻。按照应进尽进原则将所有政务服务事项全部纳入行政服务中心一窗受理、集成服务体系，除了不宜集中进驻行政服务中心的政务服务事项外，群众和企业到政府办事事项，通过审批处室整体入驻、事项入驻、信息化入驻等形式，100%进驻行政服务中心大厅集中办理，实现了李克强总理要求的群众办事只进一扇门、最多跑一次。二是推进受理全科化。认真落实省委省政府提出的政务服务无差别全科受理新要求，在3月12日南湖区试点推进无差别全科受理的基础上，进一步扩大改革覆盖面，于4月23日在全省率先实现市县两级行政服务中心无差别全科受理。三是推进服务体系化。积极推动无差别全科受理向镇(街道)、村(社区)延伸，5月底所有镇(街道)实现无差别全科受理，形成了无堵点、全覆盖、高效能的市、县(市、区)、镇(街道)、村(社区)四级无差别全科受理政务服务体系。改革后，全市共整合窗口369个，设置无差别全科受理窗口155个，行政服务中心前台受理窗口平均压缩51%，受理人员总量减少121人，日均办件量提升35%以上，实现群众办事只进一扇门，只跑一个窗，可办千件事。
2.重点领域改革取得重大突破。一是全面推进企业投资项目高效审批。积极推行承诺制、标准地、代办制改革，推动企业投资项目提速、提质、提效。如嘉善县对不属于负面清单的工业投资项目审批方式进行流程再造，实现企业投资项目从土地征转用审批起至建筑工程施工许可证办结之日止，全部行政审批手续在50个工作日内完成，得到冯飞常务副省长批示肯定。二是全面提升商事登记便利化水平。制定《XX市证照分离改革实施方案》，在XX经济技术开发区等4个国家级开发区对98项行政许可事项开展证照分离改革，常态化企业开办提速明显，南湖区率先在全省实现常态化企业从受理到领取税务发票一站服务、一天办结、一链管理。三是全面优化便民服务领域办事流程。深化不动产交易登记最多跑一次改革，在巩固不动产登记一小时即时办的基础上推动不动产业务向基层延伸，大桥、王江泾等较大的镇(街道)已完成延伸工作，群众办理不动产登记无需出镇。深化公安服务最多跑一次改革，重点提升户籍、车驾管和出入境业务的群众办事便利度。
3.智慧审批平台建设稳步推进。一是建立信息化受理端。依托政务服务网完善一窗受理平台，将各部门、各条线的多个业务端集中于一窗受理平台一端办理，实现群众一端申报，政府一口受理。在加快推进数据共享和系统对接的基础上，全面简化办事材料，全市共有214项民生事项仅凭身份证就能实现一证通办，进一步方便群众。在一证通办的基础上，叠加运用人脸识别技术，以居民身份证号码和企业统一社会信用代码为办事唯一标识，创新推出刷脸通办服务，服务对象在通过人脸识别后，系统自动生成办理事项所需各类材料，10秒钟内即可完成身份验证、数据调取、电子签名、材料审核入库等所有环节。同时，积极推动一窗受理平台向镇(街道)、村(社区)延伸，逐步实现镇(街道)窗口综合无差别受理、县级后台分类审批、镇(街道)窗口统一出件。二是打造自助化服务区。在各地行政服务中心设立24小时自助服务区(市民之窗)，投放综合自助终端设备，同步整合各类自助终端设备及功能，接入全市各类行政审批和公共服务事项，实现办理事项预约、申请材料提交和办事进度查询的24小时自助服务。如在南湖区行政服务中心自助服务区，即便在非工作时间，群众也可办理不动产查询打印、社保查询打印等534项业务。6月底，综合自助终端将实现市、县(市、区)、镇(街道)三级全覆盖，群众可在任何时间段就近选择综合自助终端自助办事。三是研发动态化追踪码。推行一码全知服务，运用二维码技术，自收件起与文书同步生成二维码，动态集成受理、审核、办结各环节的流转信息，群众可随时随地扫码掌握办件进度及补正、领证信息，实现群众查询办事情况一码在手，随扫随知。
4.大厅窗口服务水平显著提升。一是推进受理标准化建设。编制全省首部《无差别全科受理工作规则》，绘制无差别全科受理流程图，制定包含预约、导办、取号、叫号、咨询、受理、办理、出件在内的8项基础服务规则，实现无差别全科受理的规范化、标准化管理。二是强化人员星级化管理。制定五星级量化评定标准，根据受理人员的业务能力，对窗口受理人员进行星级管理。建立受理人员业务等级与工资待遇挂钩制度，每增加一个星级，可按相应标准酌情提高工资待遇，不断激发受理人员的主观能动性和自身潜力，充分适应无差别全科受理需求。三是加强业务全科化培训。出台《XX市行政服务中心窗口工作人员无差别受理业务技能培训方案》，实现全科业务轮训，不断提升窗口工作人员的业务素质和服务水平。完善《XX市行政服务中心大厅管理考核办法》，不断加强大厅和工作人员日常管理。
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