在我们的学习或者工作中，总少不了要写总结。写总结有利于我们学习和工作能力的提高。每次写总结，我们的大脑都会形成回路，有些东西豁然明朗了：有时候，为他人创造价值，也是在为自己创造价值。那么关于总结报告我们怎么撰写呢？请您阅读小编辑为您编辑整理的《公路管理局团委工作总结》，欢迎大家与身边的朋友分享吧！
今年以来，局团委在市公路局团委、团县委和局党委的正确领导下，认真学习贯彻党的十七大和团的十六大会议精神，以构建和谐公路、创建文明行业、推行四化管理为目标，以培养团员青年成长成才为已任，紧紧围绕年初制定的工作计划和局党委对团委的工作要求，大力开展青年文明号和红旗团委的争创活动，广泛开展爱国主义教育和特色理论教育，在全局团员青年中形成了学、比、赶、帮、超的良好氛围，为我局的公路建设和精神文明建设做出了积极贡献，促进了我局共青团工作的全面发展。
一、 结合公路行业发展新形势，开展青年思想政治教育，提高青年的思想道德素质
局团委按照年初制定的工作计划，把团员青年的思想政治工作和职业道德建设作为全面提高整体素质的重中之重来抓。一是进一步加强党的十七大和团的十六大会议精神的学习，以此来指导和促进团的工作，教育团员牢固树立创建文明行业，构建和谐公路，推行四化管理的理念，培养大家爱业、惜业、敬业、精业的精神；二是教育团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观，同时结合当前国内国际的发展形势，对团员青年进行忧患意识教育，教育团员青年一方面以积极的心态面对，另一方面，要努力提高自身素质，不在发展中被淘汰，迎接发展的挑战；三是利用团课时间和集中学习日，组织团员青年认真学习了县局《关于实施公路标准化、规范化、集约化和人本化管理工作的意见》、《安全生产月活动方案》、《地震应急预案》等领导讲话和文件，教育广大青工牢固树立安全意识、增强处理突发事件能力；四是教育团员青年苦练工作技能、内强素质、外树形象，通过开展导师带徒和技术比武等活动、充分发挥我局图书室的作用引导广大青年进行业务知识学习，收到了较大的效果，在全局中形成了讲正气、讲学习、讲文明、争标兵、勇于承担责任的良好氛围。
二、 大力树先进典型，在团员青年中形成学先进赶先进的良好氛围
年初我们制定了争创青年文明号和红旗团委的实施方案，并逐步建立起青年岗位能手规范、训练、评价、激励相配套的培养机制，每年县局青年岗位能手与县局先进个人同部署、同表彰，享受同等待遇，在一定程度上激发了广大团员青年爱岗敬业奉献的意识。1月份，张慧同志被选为平阴县政协委员；4月份份团县委表彰会上，局团委被评为红旗团委、养路费征收大厅被授于青年文明号，局绿化公司被评为青年志愿者服务先进集体，赵兵同志被评为平阴县优秀青年工作者，宋国华、张伟同志被评为平阴县优秀青年志愿者，殷绍斌、邓平同志被评为平阴县优秀团员；另外我们还为局养护公司申报了济南市市级青年文明号，为张伟、路生同志申报了第八届平阴县十大杰出青年。在青年文明号的创建过程中，我们本着注重争创服务过程，提高服务质量、推行了服务承诺、首问负责、限时办理等制度，在路政、征收等窗口单位开展了四个一的工作法即一声问侯、一张笑脸、一把椅子、一杯热水。在工程建设中我们开展了争创文明项目部活动，各项活动的开展，促进了我局青年文明号的发展，提高了团员青年的综合素质。
三、 广泛开展青年志愿者活动，展现公路部门团员青年的风采
今年以来，我们本着服务平阴经济社会的全面发展为宗旨，积极开展青年志愿者的服务活动，收到了良好的效果，主要活动有:一、组织团员青年参加平阴县职工趣味运动会，宣传了奥运精神，取得了优异成绩；二、组织团员青年积极参加支援汶川大地震、平阴县慈善总会慈心一日捐、平阴县支援新农村合作医疗、缴纳特殊团费支授抗震救灾、支援四川灾民过冬捐赠棉衣被活动，团员青年共捐款8000多元、倡导团员青年积极参加手拉手结对救助活动，坚持每人每年拿出150元补助在校贫困儿童；三是组织团员青年参加平阴县第三届浪漫青春、玫瑰之旅青年集体婚礼活动；四是组织团员青年参加县城环境综合整治义务劳动，主动承担东关街2公里的清扫工作和垃圾处理工作，为平阴县城的美化、亮化做出贡献。另外我们还组织团员青年积极参加团县委的纪念改革开放三十周年征文活动、节能减排宣传活动。
四、 组织团员青年上团课，促进团员青年素质的全面提高
今年以来、先后上团课5次分别在2月29日、6月6日、8月29日、9月26日、10月24日学习了党的十七大精神、县局《关于实施公路标准化、规范化、集约化和人本化管理工作的意见》、《安全生产月活动方案》、《地震应急预案》、《中国共产主义青年团第十六次全国代表大会上的报告》、《中国共产党第十七届中央委员会第三次全体会议公报》、《提升共青团组织服务能力、推动省会城市现代化建设》。以此来提高团员青年的政治素质、促进团员青年素质的全面提高。
五、 存在的不足和下一步的工作重点
我局共青团工作虽然在工作中取得了一定的成绩，但与上级的要求还有很大差距，主要表现在：一、由于公路行业的性质、开展活动较少活动力度不够，二、信息调研的深度力度不够，三、团员青年的教育引导力度不够，鉴于以上不足，我局团委下一步的工作打算是：一是进一步加强团员青年的思想政治教育，大胆探索团员青年工作的新路子。二是加强信息调研工作，牢固树立精品意识，增强宣传工作，争创五四红旗团委和信息宣传先进单位，进一步宣传济南公路新形象，三是加大对团员青年业务技能培训，四是力所能及的开展文体活动丰富职工文体生活，积极完成上级团组织有关活动，只要上级团委定了我们就要办，我们将搞好服务和协调，不遗余力的做好配合工作。
GZ85.com更多总结扩展阅读
2014年公路管理局路政工作总结
工作总结之家工作总结频道为大家整理的2014年公路管理局路政工作总结，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。
今年，我局在县委、县政府的正确领导下，坚持以十八大精神为指导，紧紧围绕年度工作责任目标，通过深入开展群众教育路线活动，不断提升服务水平，规范内部管理，创新工作思路，推进各项工作的扎实开展。
一、主要工作目标完成情况
1、公路建设： 一是全力推进重点工程多水路升级改造工程进度，确保工程按时间节点顺利施工。止目前，已完成投资1452.39万元雨水管道工程的98%和污水管道工程的99%；完成路基土方60%；完成投资1019.0404万元桥涵工程的60%。
2、公路养护：完成g106国道mqi（路况质量评定值）95.1%，s212清渠线、s302葛嘴线、s209卞张线、s101郑吴线、s302吴黄线mqi（路况质量评定值）98.99%；巩固保持文明样板路段90.1公里；完成整修路肩边坡185700万平方米，巡路保洁76420.931千平方米，建100泄水槽下水道1600米，路况评定156.872公里，挖补坑槽800平方米，灌缝180000多米；完成g106、s101植树绿化任务，共植树1.6万棵，投入资金280万元。
3、路政管理：出动路政宣传车52台次，散发宣传资料1万多份，电视宣传通告10天，30余次；制止占用公路打场晒粮3000余处，拆除非公路标志11块；制止违章建筑2处，清除摆摊设点30多处。
4、党风廉政建设：全面落实党风廉政责任目标，未发生任何违规违纪、公路“三乱”行为。
5、精神文明建设：深入开展多种形式的创建活动，干部职工队伍整体素质得到明显提高。全局无责任事故、治安案件发生，无越级上访现象；计划生育达到了“三无”。
二、主要措施
1、精心组织部署，推进工程进度
我县重点工程金水路升级改造工作开工建设，为推进工程进度，确保工程按时间节点顺利施工，我们一是成立了以局长韩保府为组长的工程建设领导小组，切实加强对工程建设的领导；二是紧紧依靠县委、县政府，成立工程建设指挥部，召开由沿线乡镇、各有关部门参加的建设协调会，取得各方面支持与配合，以使工程建设顺利进展；三是坚持“质量重于生命，责任重于泰山”的原则，严格管理制度，制定出台了质量、安全、文明、进度、综合管理奖罚制度，规范施工程序，明确每一道工序的施工标准，签订岗位责任书，杜绝质量隐患；四是倒排工期，抢赶任务，加快施工速度，全力推进工程进度。
2、加强养护管理，公路整体服务水平得到提高。
上半年，我们以建设畅、洁、绿、美、安干线公路为目标，进一步加大公路管养力度，全面提升养护管理水平，推动养护工作开展。一是重点做好经常性、季节性、预防性养护。加强重点路段的日常养护，对出现的病害路段及时进行处理，保持路面干净整洁、路基坚实、排水畅通、防护设施完好、标志标线醒目无损。二是加大养护检查考核力度。制定《清丰县公路局2014年干线公路养护工作要点及考核办法》，明确考核细则及奖惩措施，成立养护考核检查领导小组，定期对各道班管养路段进行检查打分，对检查发现的问题，限期进行整改，每月进行一次评分，一次情况通报。并把每月评分作为年度考核成绩，有力地促进了日常养护；三是加强桥涵的养护管理，积极做好桥涵预防性养护，确保桥涵设施正常使用；四是开展文明样板路建设活动，使所管养公路路肩、边坡美观；五是做好干线公路绿化。按照“乔灌结合，花草搭配”的绿化标准，对s101和g106进行绿化，实现了一路一景色，一路一景观，路景相融的美丽公路环境;六是做好公路防汛工作。制定应急预案，加大安全隐患排查力度，增设安全警示标志，备足抢险物资，确保汛期公路安全畅通。
3、加强路政管理，保障干线公路畅通。
今年，我们紧紧围绕“依法治路，保障畅通”这个工作核心，积极采取多项措施，加大路政管理力度。一是采取多形式宣传有关公路法律、法规，多渠道深入沿线群众讲解道路安全重要意义，增强群众爱路、护路及安全意识；二是加大路巡路查力度，实行分线包段目标责任制，严格控制建筑红线，确保无新违章建筑出现；三是对所辖干线公路进行拉网式摸底排查，对私开平交道口、私自乱设非公路交通标志进行集中整治；四是针对公路穿越村镇的脏、乱、差现象，制定《路政综合治安方案》，成立专项治理领导小组，深入一线，狠抓了过村路段治理；五是加强队伍建设，以机关效能建设和行风评议活动为契机，开展争创“青年文明号”活动，进一步提高执法人员素质，提高办事效率，树立公路执法队伍良好形象。
4、周密安排部署，深入开展“党和群众性教育实践”活动。
今年，我局严格按照县委党的群众教育路线实践活动领导小组要求，认真组织，积极部署，扎实开展党的群众教育实践活动。一是周密安排部署。县党的群众教育路线实践活动动员会召开后，我局立即召开动员会议，制定《公路局党的群众教育路线实践活动实施方案》，成立淸丰县公路局党的群众教育路线实践活动领导小组及办公室，推进活动的深入开展。二是认真组织学习。领导班子带头，采取集中与自学相结合的方式，深入学习规定篇目，共组织集中学习8次，专题党课1次，铺导报告1次，每名党员干部学习笔记不少于3000字，学习体会不少于2篇。二是广泛征求意见建议。通过发放征求意见卡、召开座谈会、设置征求意见箱，公开征求意见电话等形式，广泛征求群众意见建议，有力促进工作开展。四是通过开展参观学习、干部作风大论坛、群众服务月、党员三创建等载体活动，丰富活动内容，推动活动开展。
5、加强廉政建设，完善监督机制。
今年，我局以建设“廉洁型机关”为目标，加强教育，强化管理，不断增强干部职工反腐意识，从源头上有效预防腐败现象。一是深入开展惩防体系建设主题教育活动，组织党员干部认真学习党的十八精神、中央“八项规定”、“六项禁令”等有关法律法规，进一步增强了党员干部的廉政勤政意识、责任意识和拒腐防变能力。二是抓好廉政制度的落实，结合工作实际，建立健全了《领导班子勤政廉政制度》、《“三重一大”重大决策制度》等7项管理制度，从制度上规范了廉政建设工作。三是领导班子各成员坚持率先垂范，从自身做起，带头遵守落实《廉政准则》、省交通厅“五条禁令”，切实做到“三管六不”即管好自己，不以权谋私、不奢侈浪费；管好家属，不收受钱物，不影响工作；管好队伍，不吃拿卡要、不违法乱纪。四是实行党务、政务公开，定期对财务支出、计划生育、工程建设等进行公开，增强工作透明度。五是加大审计监督力度，强化民主监督，完善工程四级质量保证体系，推行工程廉政合同等，抓好了源头管理，杜绝了腐败现象。
6、深化精神文明建设，开创公路文明新局面。
上半年，我局继续坚持三个文明一起抓的方针，紧紧围绕公路建设、改革、发展的工作中心，积极开展了丰富多彩的创建活动。一是继续深入开展文明样板路建设竞赛、文明示范路建设活动，提高了职工业务技术水平，培养、锤炼了一批懂技术、熟业务的骨干力量。二是利用“元旦”、“五一”、等节日，组织职工开展体育竞赛、书法比赛、联欢会等文体活动，活跃了职工文化生活，陶冶了职工情操。三是充分发挥网上党校阵地作用，组织党员干部上党课，做到有记录、有教材、有心得、有笔记。四是组织青年团员开展“爱岗创优”、“学先进、争创青年文明号、争当青年岗位能手”活动，激发了青年职工干事创业的积极性。通过一系列活动的开展，进一步提高了干部职工队伍的素质，树立了公路部门良好形象，推动了公路事业的发展。三、存在问题
1、养护经费不足。因人工、材料费高，增加了公路养护成本，而养护经费没有做出相应幅度的增加，因此养护经费存在较大缺口。
2、车辆超载得不到有效治理。因我县地处三省交界，大型过境车辆较多，严重影响公路使用寿命，阻碍了我县公路事业的发展。
四、当前公路工作面临的形势
近两年，我局通过不断找政策，争项目，跑资金，先后完成了106国道拓宽、s101改建、s209大修、s302县城区至大广高速改建等工程建设任务，改善了清丰境内国省干线公路路况，提高了公路通行质量，受到了市、县领导的好评及广大群众的称赞。虽然成绩显著，但也要看到在快速发展中面临的一些新情况。一是公路建设资金周转困难，因省、市、县建设配套资金不能及时到位，致使施工企业垫付资金周期时间长，增加企业运营成本。二是新建公路路貌与部分老旧公路路貌形成强烈反差，通行质量形成鲜明对比，影响了清丰形象。
五、下半年主要工作计划及措施
1、精心组织，加快在建公路工程进度
下半年，我局着力抓好金水路升级改造工程建设，严格按照台帐要求，科学管理，精心组织，抢时间，赶进度，力争提前完成工程建设任务。
2、按照市局下达的养护计划，高质量做好干线公路养护管理
下半年，养护工作要以市局下达的养护任务为中心，强化管理，创新方式，推进养护工作开展。一是继续强化制度落实，规范完善养护管理制度，使养护工作规范化、制度化。二是突出养护重点。全力抓好重点路段及桥梁的经常性、季节性、预防性养护，对出现的病害路段和附属设施及时处理，保持路面干净整洁、边沟排水畅通、防护设施完好、标志标线醒目无损。
3、依法治路，保障干线公路畅通
下半年，路政管理工作要紧紧围绕“保障公路畅通”这个核心，扎实有效开展工作。一是要加大公路法律法规宣传力度，增强群众法律意识。二是要加强路政队伍的培训、考核，提高路政人员依法行政能力。三是继续开展集中整治活动，加强路政源头管理，解决好建筑红线控制、私设路口、占用公路等问题。
铁路局团委工作总结
2004年上半年，局团委认真遵照局党委和全国铁道团委的工作要求，紧密围绕路局运输、安全、稳定的工作实际，充分发挥团组织的组织优势、活动优势，在路局运输安全经营和防“非”工作中较好地发挥团组织和团员青年的先锋模范作用。现将局团委2**3年上半年如下： 一、充分发挥团组织的组织优势，团结带领广大团员青年在抗击“非典”斗争中展示作为 在今年上半年的防“非”工作中，全局各级团组织和团员青年积极响应党组织的号召，发扬“党有号召，团有行动”的光荣传统，挺身而出，勇敢地站在战斗的最前线，用自己的行动证明自己的价值与誓言。局团委按路局党委的整体部署，以文件、电报等形式对全局团组织和团员青年抗击“非典”的工作进行细化落实，明确工作责任。同时，局团委还向全局团员青年发出倡仪书，动员全局团员青年积极投身抗击“非典”的行动中。4月下旬，局团委及时召开了重点单位团委书记会议，重点对“高危”的一线岗位青年防“非”工作进行再次部署落实，并下拔了一定的团组织防“非”专项活动经费，确保工作落到实处，切实发挥作用。防“非”重点时期，局团委先后组织了两支青年突击队，利用节假日和休息日深入职工居民小区，开展防“非”知识宣传，共在21个点开展宣传活动，发出宣传单２万余份；还在昆明站常设青年突击队，协助昆明站购票旅客填写健康登记表（目前，该青年突击队仍在昆明站售票大厅开展工作）。这些工作得到广大干部职工和领导的充分肯定。在抗击“非典”的战斗中,涌现出了一大批先进青年集体和个人，她们的事迹：《“非典”战场上的青年文明号》、《口罩后的明眸》、《抗击“非典”，我们义不容辞》、《非常时期的非常情感》、《*青年志愿者行动的部分细节》等先后在《昆明铁道》、《云南共青团》（网站）、《中国共青团》（网站）上刊载或转载。在抗击“非典”的战斗中，全局共有46名青年职工受到路局党、政、工、团的表彰。 二、大力选树先进典型，在全局青少年中形成学先进、赶先进的良好氛围 今年4月至5月，局党政工团在全局各单位团员青年大力开展第三届“*十佳青年”的学习评选活动。将“十佳青年”候选人的先进在《昆明铁道》报、《*青年》、“*青年”在线等宣传媒体上刊载，组织广大团员青年学习。经全局广大团员青年的积极投票，评委会的认真评审，评选出了第三届“*十佳青年”，7月2*日，路局举行了隆重的第三届“*十佳青年”颁奖典礼，表彰了为路局各项工作做出杰出贡献的丁柱杉等十名优秀青年。6月儿童节前5月至6月，局团委和局教育管理中心又在全局中小学生中开展*“十佳少先队员”的评比活动，评选表彰了第三届“*十佳少先队员”。6月，局团委还对全局局级以上“青年文明号”进行复核，并对新申报的“青年文明号”进行全面考核（目前此项工作还在进行中）。通过“*十佳青年”和“*十佳少先队员”的评比活动及“青年文明号”的验收考核工作，在全局掀起了学先进、比先进、赶先进的良好氛围。今年上半年，全局共有1个基层团委、1个团支部、2个青年班组、2名团干部和2名局共青团员受到省部级表彰；1名团干部受到团中央表彰。 三、狠抓青工安全基础，确保青工 1、防洪期间，局团委与局工务处在全局青年中开展了“青工雨季防洪保安全、保畅通”竞赛活动，努力做到防“非”与防洪保安全两不误。局团委和基层单位团组织签订了安全保包合同书，基层各单位团委又和团支部签订了责任书，并成立了87个青年防洪抢险突击队。到６月３１日，全局青工共发现并排除险情31次，参与突击抢险７０次，共有１72１人次参加。 2、开展青年安全生产大检查调研活动。局团委先后组织3个青工安全调研组，深入南昆、贵昆、成昆、昆河线进行青工安全调研。针对调研发现的问题，组织团员青年开展安全大反思、大讨论活动，对青工安全工作进行揭、摆、查，查隐患、堵漏洞、促整改、求实效，增强青工安全第一思想。同时，局团委在《*青年》上开辟栏目，探讨青工安全生产工作的新途径和新方法。 ３、在云南省青年安全知识竞赛活动中取得好成绩。局团委先后组织361名青工参加云南省青年安全知识竞赛的初赛，最后，选拔出成绩最好的3名选手组成局代表队参加全省的决赛。目前，我局青年安全知识参赛队已从全省的参赛队中脱颖而出，杀入了全省只有6个队参赛的总决赛。 4、认真牵头组织好全局的岗位练兵、技术比赛活动，为青工安全打牢基础。上半年，局团委在认真总结去年“岗位练兵、技术比赛”工作的基础上，广泛征求有关业务部处室的意见，制定了2**3年岗位练兵、技术比赛年度工作安排，以文件下发各单位执行。同时还加大对岗位练兵、技术比赛工作管理考核力度，与有关部门密切配合，对站段、车间、班组三级岗位练兵、技术比赛工作加强指导和监督，切实组织开展好局级 技术比赛。今年的岗位练兵、技术比赛工作由于“非典”的影响，原定的６月技术比赛月，将根据实际情况推后。目前，各系统的技术比赛正逐步走出“非典”的影响，力争完成年初的计划。 四、深入开展群众性的精神文明建设创建活动 1、开展纪念学习雷锋4*周年系列活动。３月初，全局各级团组织开展了主题为“弘扬雷锋精神，参与志愿服务、建设精神文明”的青年志愿活动，在沿线各主要站区开展团员青年学雷锋、树新风便民活动；3月5日，局团委召开了学习雷锋活动4*周年座谈会，开展了“寻雷锋足迹，扬志愿精神”主题团日活动；3月下旬，局团委还在全局团员青年中开展了“学习雷锋精神，树行业新风”读书知识竞赛活动。 2、局团委在昆明站改扩建工程建设中开展“双争一树展风采、铁路建设我当先”主题活动，组建局级青年突击队，为重点工程优质、高效、按期完成做出了积极的贡献。 3、5月，局团委开展“*青年”奖学金评选活动，通过广大同学、教师的层层评比，全局共有32名特困职工中的优秀中、小学生子女获得了中学生12**元/年、小学生1***元/年的“*青年”奖学金。 五、全面加强团组织建设，特别是团组织的基础工作，提高团组织的战斗力 1、召开了二届三次全委扩大会议。2**4年2月24～26日局团委在元谋工务段召开了昆明铁路局团委二届三次全委（扩大）会，全面部署了今年全局共青团工作，结合全国铁道团委、团云南省委2**3年工作要点，提出了共青团组织贯彻落实路局“两会”精神的工作措施。 2、加强片区共青团联合会的管理。2**4年1月，根据《昆明铁路局片区共青团工作联合会管理办法》的有关规定，评定产生了2**3年度优秀片区、牵头单位和优秀组长、副组长，指导各片区进行换届改选。 3、加强日常组织建设工作。1月，对全局所属站段的共青团工作进行全面检查指导及对5名专职团干部进行了考核鉴定。2**3年4月制定下发了《关于进一步加强基层团支部建设的通知》，从五个方面规范基层团支部的工作。并将于下半年开展全局团支部书记岗位技能大赛（已作安排），全面加强基层团支部建设。同时，加强对基层团支部的调查检查，有针对性地选取部分单位团支部进行调研，发现问题，解决问题。今年上半年，先后调研了基层47个团支部，对发现问题均及时进行整改。截止2**4年6月2*日，共指导3个基层站段团委（总支、支部）进行了换届改选工作。 4、表彰奖励了基层单位共青团工作创新成绩突出的单位。年初设立了“昆明铁路局共青团团的工作创新奖”，对全局各单位在团的工作创新过程中取得突出成绩的单位给予表彰奖励。五四前，对创新工作成绩突出的15个单位团组织进行了表彰奖励。
5、2**4年4月在开远举办了“2**3年昆明铁路局第一期团干部班”，来自开远、宜良地区各基层站段的8*余名专兼职团干部参加了培训。6、加强了团的工作机制的建设，确保各项工作健康发展。局团委根据工作实际，今年上半年先后制定和完善了《基层团代会（团员大会）审批制度》、《局团委制度》、《局团委调研工作管理办法》、《局团委对外宣传报道奖励办法的补充规定》、《局团委机关内务工作规范》和《*青年网维护管理办法（试行）》等工作制度或规范，进一步规范了全局共青团，特别是团委机关的工作制度。
公路管理局2005年工作总结
（一）立足理论，狠抓职工教育学习工作，全面提高干部职工队伍素质
理论上的清醒和坚定是政治上清醒和坚定的前提。局党委克服了在理论学习上重视不够、抓得不紧、要求不严、态度不端、敷衍应付、不能联系实际等缺 ...点与不足，创新思维，开拓性地开展了保持共产党员先进性教育活动，以提高党员干部队伍素质、创建学习型组织为目标，全面加强党的思想建设。 一是坚持把党的思想建设放在首要地位。严格学习制度，科学规划，合理安排，在全局党员干部和积极分子中掀起学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的高潮，并推动学习向广度和深度发展。一方面，我们把学习贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观同毛泽东思想、邓小平理论、江泽民在新时期新形势下发展党的思想的内容结合起来学习，强化理论武装头脑，发挥理论指导作用；另一方面，坚持学用结合，要求党员既用理论改造客观世界，为提高研究解决公路建设、改革发展实际问题的本领做准备，同时又用理论指导改造主观世界，不断增强党性，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。 二是突出创建学习型组织工作重点。注重结合公路行业特点，围绕转变工作职能，改进工作作风，开展了学习型领导班子、学习型机关、学习型支部建设活动。以学习型领导班子建设为龙头，坚持学习工作化、工作学习化，学习行业服务规范，学习工作技能，学习依法行政，吸引全局干部职工积极参与，构建了学习型组织总体框架。为在职工中培养良好的学风，改善职工学习条件，投入资金近千万，建立了公路林场教育培训中心，形成网络化教育基地，先进的硬件设施有效促进了党员干部的“双学”活动，有效地提高了学习能力和服务水平。创新学习教育机制，横向联系，纵向深入，以支部中的党小组为单元，推出了星级学习党支部、优秀学习党小组评选活动。实行领导干部上党课制度，七名局领导干部每年至少要到分管的单位和部门上一次党课，通过上党课，既让听课人员得到了教育，也促使讲课人员加强了自己的学习。通过座谈会、研讨会、演讲会等形式，集中进行交流，利用多媒体的形式开展互动学习，内容丰富、效果突出。通过开展学习型领导班子建设，增强了班子集体的创新力，形成了全新、前瞻和开阔的思维方式，使班子的学习力不断得到增强，并以学习力塑造培养领导能力，扩展了工作思路，使公路建设实现良性发展。三是坚持以提高队伍素质为落脚点。制定了“学以致用、学以创业、学以明志、学以持家”的“十六字方针”。建立激励机制，制定奖励办法，动员和发动全体干部职工学习科学文化知识，在职工中兴起一股“充电”热潮，在全局范围内营造了“处处是学习之所，人人是学习之人”的良好氛围。到目前为止，全局近千名职工中每五名就有一个大专学历，职工知识结构不仅得到全面改善，而且更趋合理、更趋实用。为提高干部职工履行岗位职责所必须的专业知识和技能，以“三职”教育（职业道德、职业纪律、职业技能）为主要内容，每年定期举办公路养护知识、道路建设工程项目管理、公路法律法规、机械操作实践、执法队伍军训等各类培训班，认真开展学习交流和学习实践活动，干部职工素质全面提高，为公路各项工作全面发展奠定了基础。
（二）以人为本，狠抓内部规范化管理，推进队伍作风和纪律建设 积极探索以事业单位走企业化管理之路，充分引入竞争机制，以建立健全现代管理制度为契机 ,不断强化规范化管理在推进各项工作的作用，全面推进干部职工作风和纪律建设。 一是建立干部定期考核制，着力培养“多面手”。为切实贯彻落实党的路线方针政策提供坚强的组织保证，我们从加 ...强干部管理入手，建立中层干部定期“考核”制度，每年要进行一次群众满意度测评，进行一次综合考核，严格执行《条例》，打破干部任职终身制，建立公平、公正、公开的选拔机制，实现了能者上，庸者汰，形成了合理配备干部的新的用人格局。 二是建立目标考核制，消除公路工作发展“死角”。要改变公路工作“被动”为“主动”，必须“加压”和“施压”。我们把建立目标考核制作为加强基层规范化管理的最佳途径，责任制的内容包括履行职责、改革创新、精神文明三个方面及政治学习、廉洁自律、遵章守纪、完成任务等15个要素，并对15个要素进行了指标化，同时对廉洁自律、完成任务两个要素分别进行了分解细化，对应建立了党风廉政建设责任制和“三定一查”（即定职责、定任务、定内容、每月进行一次检查）工作方案。对责任制的实施建立了一套检查落实、考核评比的工作机制，责任制的15个要素都赋予不同的分值，进行量化管理，每个单位与局都签订了责任状，并将目标层层进行分解，落实到个人，统一标准、统一方法、统一检查，统一考核，综合评定，并将考核结果张榜公布，做到评比、绩效与奖惩挂钩，干部职工的主观能动作用得到充分发挥，积极性和主动性得到加强，公路各项工作也落到了实处。通过目标责任制实践，内部管理更加规范，队伍战斗力得到了增强，涌现出了刘全国、吕祥林、王先金等一批岗位能手、技术标兵、服务明星，从而产生了良好的向心效应和聚集效应，推进了公路建设事业发展进程。 三是建立反腐倡廉机制，打造公路事业发展“硬身板”。公路行业历来都是反腐败斗争的焦点和热点，局党委深刻认识到新形势下坚持标本兼治，加大预防腐败力度的重要性和紧迫性，以与时俱进的精神状态推动预防腐败工作，大力加强制度建设，不仅签订党风廉政建设责任状，而且建立了廉政责任追究制，每年都要定期召开反腐倡廉工作会，“紧念经，长敲钟”，在干部队伍中形成“常思贪欲之祸，常享洁身之福”思想氛围，在全局形成用制度规范从政行为，按制度办事，靠制度管人的机制。通过树立牢固的廉政制度意识，党员干部们一心一意干工作，全心全意谋发展，纯洁了内部环境，促进了公路工作健康快速发展，全面推进了党的建设。（三）勇于创新，狠抓主题实践活动，促进公路工作进程
以公路事业改革发展为主线，以丰富多彩的活动为载体，以“三个一流”为内容，发动全局广大党员和干部职工积极参与，大力开展“甘当铺路石，争做排头兵”的主题教育实践活动，全局上下精神状态悄然发生变化，工作作风逐步增强，各项工作呈现良好态势。 一是借势造势，形成深入开展主题实践活动的浓厚氛围。开展主题实践活动，既是党建工作的规定动作，也是彰显行业风采的竞争舞台。围绕改革发展稳定大主题，找准公路行业与大主题的结合点，特色鲜明地开展自己的主题实践活动。主题实践活动内涵分为两个部分：一是“甘当铺路石”。开展“质量管理年”活动，以“细节决定成败”为管理理念，以“培育精品”为目标，以“立足岗位，奉献社会”为宗旨，大力开展精细管理，爱岗敬业，艰苦奋斗，无私奉献，甘当×××经济建设的铺早稻石；二是“争做排头兵”，制定了《“三个创一流”活动实施方案》，以“个人干一流业绩，单位创一流品牌，行业树一流形象”为目标，统一规划，统一部署，统一行动，统一检查，力争在行业内部培养5-10名服务明星，2—3个先进单位，发挥以点带面的作用，推动公路事业的全面发展，在强区富民进程中争做排头兵。为了让主题实践活动在全局上下深入人心，局属各单位以岗位为阵地，以造势为手段，运用专刊、横幅、标语、宣传栏，座谈会等多种形式 ...，悬挂横幅、标语200余条，出专刊近20期，广泛动员，层层发动。通过宣传，大造声势，做到了职工人人皆知，家喻户晓。 二是注重结合，扎扎实实开展主题实践活动。提出了“六个结合”的具体要求，一是把开展主题实践活动与贯彻落实科学发展观相结合，坚持以人为本，既着眼于×××公路建设的发展，又重视×××公路系统干部职工的全面发展；二是把开展主题实践活动与弘扬求真务实之风相结合，紧密联系×××公路自身发展的实际和×××公路建设的内外环境，在全局倡导艰苦奋斗、戒骄戒躁的工作作风，求真务实抓落实。三是把开展主题实践活动与树立正确的政绩观相结合，重视人才培养，树立典型，发挥以点带面的作用；五是把开展主题实践活动与加强基层党组织建设和职工队伍建设相结合，充分发挥党员的先锋模范作用，全面提高职工的整体素质，服务质量和工作效率；六是把开展主题实践活动与增强×××公路竞争实力和提高管理水平相结合。 针对局机关、养护、路桥、路政、费收、第三产业等不同单位的特点，局党委在具体开展主题实践活动中，对不同部门开展活动的内容和目标进行了不同的界定。如机关的侧重点在转变作风上；养护公司侧重点在美化公路环境，提升功能上；路桥公司侧重点在工程质量和管理创品牌上；路政执法侧重点在内强素质，外树形象上；费收侧重点在抓费源、优服务、亮窗口上；第三产业单位侧重点在抓细节、强管理、促效益上。做到了主题突出，重点明确，措施得力，讲求实效。 三是突出重点，把开展主题实践活动落到实处。首先突出“个人干一流业绩。”为了增强全局干部职工的主人翁责任意识，培养广大干部职工干一行、爱一行、专一行、精一行的爱岗敬业精神，干一流工作，创一流业绩，。把路桥、养护、机务队作为三个典型单位，并在全局确定了10名个人典型，开展“四赛四比”活动，职工参与率达100%。在典型的示范带动下，全局广大干部职工立足本职，刻苦钻研，争做知识型、实用型人才，力争在岗位上成才，在奉献中成才。其次突出“单位创一流品牌”。公路部门点多、线长、面广，直接面对社会。主题实践活动就要结合行业特点，创建一流品牌。在全区18个公路站开展创省级“五星级公路站”活动。以安山公路管理站为典型，在内部管理上，打造庭院式公路管理站，实现了庭有树、园有花、塘有鱼；在对外施工上，重点实施GBM工程，创107国道“市级文明路”，实现了公路环境畅、洁、绿、美、亮。深入开展公路“吴天祥小组”活动，以郑店收费站为典型，对“小小票亭，三尺岗台”实行军事化管理，优质服务，为南来北往的司乘人员提供免费茶水、修车补胎、急救药品等。连年保持“省级文明港站”、“省级双文明示范窗口”光荣称号，打造公路部门良好品牌。三是突出“行业树一流形象”。对内，树立“细节决定成败”的理念，在全局开展创新管理，提升服务，树立形象的“质量管理年”活动。局机关以转变作风为突破口，推出“首问负责制”和“负分考核办法”，狠抓精细管理，提高服务质量，树立机关龙头形象。局材料站严格把材料进货质量关、价格关，坚持货比三家。招投标采购，树立诚信服务的形象。路政执法大队以规范执法程序为切入点，依法行政，秉公执法，弘扬正气，杜绝了吃、拿、卡、要行为，树立了文明执法的优良形象。对外，积极投身和谐×××建设，选派一名干部到舒安乡徐河村担任支部书记，派驻工程队进入现场，加快工程项目建设步伐，帮助老区保福、舒安的老百姓解决了出行问题，在社会上树立了公路部门的良好形象。 （四）坚持质量管理，狠抓工程建设，确保路网规划按期完成 前两年通过全局上下的齐心协力，×××公路工程建设质量取得了质的飞跃,特别是107国道和铁贺线大修工程,得到了市、区领导的充分肯定。今年，我们提出 ...“质量就是生命”的主题，狠抓了工程建设管理。一是狠抓了路桥公司内部管理，完善了公司内部章程，对工程项目实行经理责任制，对工程财务实行严格报账制，对工程务工用工实行招投标制，对工程材料实行统一采购，堵塞了管理漏洞，提高了工程效益。二是狠抓了工程项目建设管理。完善了《×××公路工程管理办法》，将工程质量管理步入制度化、科学化、规范化正轨；完善了三级质量监督体系，建立工程质量责任终身制，对所有开工工程明确责任人、技术负责人，制定奖惩办法，健全了内部监督、上级质检、群众监督的三级质量保证体系，确保工程质量再上新台阶；加强工程技术人员管理，全面提高质量意识，每一道工序，每一种材料都严格按照施工规范，克服了重进度轻质量的思想，确保建一个工程就打造一个品牌；完善内部招投标体系，对工程和民工使用，全部推行“四制”管理，确保工程质量按合同兑现。（五）狠抓养护、路政基础工作，确保路容路貌畅、洁、绿、美
公路工作，养护是基础，路政管理是保障。在养护上我们加大了养护定额管理和标工计酬监督，借鉴了新洲、黄陂养护中心的先进经验，加大了定额管理力度，增强了养护职工的责任意识和危机感，通过配套改革，促使养护质量全面提高。其次，积极筹建养护公司，在养护公司资质申报上给予政策倾斜，投入人力、物力、财力，规范划拨资产、机械，确保公司成立前各项工作都能到位。 在路政管理上，加大日常巡查力度，按线路包干，明确责任，分工负责，加大了路产路权的维护力度，全力追缴路产路权损失。同时开展了超限超重车辆的整治活动，联合公安交警打击司机违章超载行为，避免路面人为损坏，维护了公路合法权益，提高了公路服务功能，全面提高公路通行能力，确保了行车的安全畅通。 （六）狠抓通行费征收管理，创建一流费收窗口 一是迎难而上，不断加大堵漏增收力度。1、早部署、早安排、落实费收计划，为了避免征收工作上半年松，下半年紧的局面，将全年费收任务分解下达到班组、个人，促使职工挖费源，抓收入。2、加大稽查力度，重点打击冲岗逃票车辆。（1）取消“特权车、免票车”，杜绝任何人上门说情，一律按文件标准进行收费，针对冲岗逃票车辆实行购月票和买次票的办法，慢慢养成交费习惯。（2）充实稽查队力量，加大稽查力度，从各班抽出一名稽查员充实到稽查队中来扩大堵漏阵营，养成过站必须交费的良好秩序，不让国家资金流失。（3）加大监控内查办度，从内部堵塞漏洞，加大了监控内查和违纪惩罚力度。（4）严格杜绝“人情车”。一是从自身找原因，做到不向前勤打招呼，不搞另类政策；二是下放“人情车”的处置权，前勤班长严于律已，半年来拒绝各种“人情车”330多台次。 二是开展多项活动，展现费收风采。1、开展争创“武汉市十佳吴天祥小组”活动。2、开展争创省级“模范职工之家”活动。3、开展优质服务活动，坚持文明执法，按章收费、优质服务，认真落实各项制度，处处为司乘人员着想，坚持便民服务，从紧张的经费中拨8000元用于购买药品和修理工具，不间断地为司乘人员服务，随时随地解决司乘人员困难，落实承诺服务，据不完全统计，半年来，我站为社会各界免费提供茶水20余吨，药品1500余片（包），义务推车50余次，好事接连不断。 （七）制定措施，注重环节管理，努力建设节约型组织。 ...1、宣传教育，牢固树立节约意识。一是各单位认真组织学习党中央、国务院关于建设节约型社会的重要指示，学习市交委、市公路处、区委、区政府文件精神，使全体干部职工了解我国资源状况和供求矛盾的严峻形式，充分认识节约资源对国家、民族和经济社会发展的重大意义，自觉增强忧患意识和危机意识，积极投入到创建节约型单位的各项工作中来。二是深入开展中华民族崇尚节俭的传统美德、党的艰苦奋斗优良传统和作风的教育，倡导艰苦创业、厉行节约、珍惜资源，反对不计成本、大手大脚、随意浪费，纠正了比排场、摆阔气、挥霍浪费的行为。三是教育全体干部职工从自身做起，从身边小事做起，养成节约每一度电、一滴水、一张纸的良好习惯，在全局各单位树一名“做节约表率”的典型。同时，还大力宣传普及节约资源的各种知识。总之，通过组织开展多种形式的宣传教育活动，营造了节约资源的良好氛围，形成了崇尚节约的良好风气。 2、采取措施，深入开展节约活动。全局各单位结合本单位实际，制定节约制度，着力从以下八个方面开展节约活动①节约一度电。办公、生产场所尽量采用自然照明，减少照明设备耗能，养成随手关灯的习惯，杜绝了 “长明灯”，电费同比下降10%。②节约一滴水。严格做到人走水断流，杜绝跑冒滴漏，避免了“长流水”，水费同比下降5%。③节约一张纸。大力推行无纸化办公，充分发挥局域网优势，严格控制纸质文件、简报的印刷数量、减少纸张消耗，纸张费用同比下降5%。④节约一升油。车队、机务队加强对司机和操作手的教育和督促，增强节油意识，加大打击力度，杜绝油料管理漏洞。并规定外出执行非紧急性公务活动，近距离或2人以下的，乘坐公交车辆；外出执行紧急性公务活动，或远距离需要使用公车时，合并出车，减少了出车次数，禁止了公车私用，燃油费同比下降5%。⑤节约一件办公用品。本着节约的原则，根据工作需要，规范办公用品及设施的配套、采购和领用，办公用品由局办公室统一采购和发放。在进行设备添置和更新时，积极采用高效节能的新技术、新产品，办公用品费同比下降3%。⑥节约一个电话。加强通讯邮资管理，在使用办公电话时，要求言简意赅，尽量缩短通话时间，不用办公电话闲聊长谈，拨打长途电话实行登记制，杜绝办公时用计算机上网聊天、玩游戏，电话费同比下降3%。⑦节约一次招待。严格执行局招待制度，从严控制招待费用，不搞超标准超规格接待，不准单位内部互相请吃请喝，杜绝用公款大吃大喝，招待费同比下降10%。⑧杜绝一次安全事故。加大安全生产管理力度，强化安全生产措施，加大监督检查力度，树立了“安全是最大的节约，事故是最大的浪费”的意识，事故费用同比下降20%。 （八）丰富载体，狠抓精神文明建设，实现公路事业全面协调发展在抓好物质文明建设的同时，始终坚持对精神文明建设常抓不懈，制定了精神文明建设规划和具体安排。一是大力开展创建“文明单位”、“新风窗口”、“新风公路管理站”、“达标示范”等活动，按照创建标准，高标准，高起点，严要求，推进了全局精神文明创建工作；二是树立典型，以点带面，涌现了一批先进个人、优秀共产党员，发挥了典型的示范带头作用。三是加大了新闻报道和宣传力度，大力宣传了公路行业的先进事迹，让社会了解公路，肯定了公路工作做出的成绩。四是广泛开展了“职工之家”、“吴天祥小组”、“创安小区”等活动。向全社会展示了×××公路人埋头苦干，奋勇拼搏的职业风采，实现了公路建设事业的全面协调发展，为建设和谐×××，发展地方经济做出了应有贡献。
另外，我们在安全生产、计划生育、社会治安综合治理工作中也取得了一定的成绩。 三、主要问题和 ...不足 工作中还存在着许多不足，一是工程建设资金到位缓慢，影响了工程进度；二是职工思想亟待加强；三是内部管理还需在落实上做文章，四是工程建设材料涨价幅度过猛，加大了资金压力，恳请市区主管部门考虑增加投资，否则将直接影响工期，。 四、2006年工作思路及安排 （一）指导思想： 坚定不移地贯彻“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，致力于“和谐公路”建设，以创建学习型组织、节约型组织为切入点，坚持三个文明齐头并进，促进公路建设事业全面发展，为×××经济发展和社会进步做出应有贡献。 （二）工作目标： 1、公路建设 ⑴完成通乡公路建设任务:山舒线17.22公里。 ⑵完成山河线大修改造7.83公里。 ⑶完成通村公路硬化建设任务。 ⑷完成农村公路晴通雨阻改造任务。 ⑸完成武纸线路面改善“刷黑”工程。 ⑹完成天子山大道和梁子湖大道工程建设任务。 2、公路养护 ⑴路面改善：花宁线5公里，五湖线7.5公里，童大线7.3公里。⑵流苏线大修4公里，五小线砂石路中修12.65公里；⑶桥涵大中修60万元；⑷站房维修30万元。 3、公路绿化：⑴新植行道树55.137公里投资50万元；⑵苗圃育苗317亩，投资32万元；⑶绿化护管322公里，5万元。 4、通行费征收：⑴实现通行费收入2100万元；⑵文明执法，优质服务；⑶收费站点亮、洁、绿、美。 ...5、路政管理：⑴加大综合治理力度，确保路产路权不受损失；⑵杜绝新建公路违章建筑；⑶路政案件立案率98%以上，结案率95%以上；⑷加大超限运输治理力度；⑸完善路政执法改革工作。 6、安全生产：⑴安生生产检查不少于24次，隐患整改达100%；⑵杜绝重大安全责任事故；⑶建立健全安全管理制度，签订安全生产责任状。 7、党风廉政建设和行业管理：⑴加大反腐倡廉力度，加强招待费、小车费、办公费、材料费管理力度，堵塞漏洞，严格控制非生产性开支；⑵修订局《五十条》；⑶完善和规范行业管理。 8、职工教育：⑴认真学习贯彻十六大精神，掀起理论学习热潮；⑵加大职工业务培训力度，提高职工技能；⑶培养职工社会公德、家庭美德、职业道德；⑷加大职工思想政治工作力度。 9、精神文明建设： ⑴保持省级文明单位1个：×××区公路管理局。 ⑵巩固市级文明单位2个：×××区公路局××收费站、×××区公路局；申报市级文明单位1个：×××区公路局机务队。 ⑶创建区级文明单位2个：×××区公路局养护中心、×××区公路局招待所。 ⑷巩固星级公路管理站已有成果，创建四星级公路站1个（凤凰山），五星级公路管理站1个（金口）。 ⑸争创市公路系统示范单位1个，示范收费站1个，示范公路管理站7个。 ⑹争创市交委新风窗口1个，新风公路站6个。 10、建立×××公路网站：计划投入资金25万元，完善×××公路信息局域网，建立×××公路网站，为全市公路信息化联网作准备。 11、新增机械设备：计划投入设备改造更新资金300万元，新添置一批设备和运输车辆。 12、房屋基建维修：新建金口站房300万元，其他公路站站房维修30万元，新建职工住宅148套。 ...（三）、主要工作措施 1、坚持以人为本，狠抓职工教育，建立高素质职工队伍 2006年，我局要继续以十六大四中、五中全会精神为主，全面贯彻实施“三个代表”重要思想，坚持理论学习，分层次，分步骤制定职工理论学习计划和职工培训计划，一是加大理论学习力度，以十六大精神为主，结合公路工作实际，广泛深入地开展科学发展观、和谐公路建设等理论学习研讨活动；二是加大职工培训力度，特别是工程技术人员和养护职工，要充分认识自己技术知识的不足，努力学习专业技术知识，自觉形成良好的学风，为检查学习成果，举办必要的工程质量竞赛和养护技术比武；三是加大职业道德、职业技能、职业纪律等三职教育力度，提高职工整体素质，增强职工竞争能力，使职工能正确处理好个人、集体、国家三者之间的利益，正确发挥主人翁责任意识，通过培训和教育活动，促进职工整体素质的全面提高。 2、坚持质量管理，狠抓工程建设管理，树立×××公路质量品牌 十五期间，通过全局上下的齐心协力，×××公路工程建设质量实现了质的飞跃，得到了市、区有关领导的充分肯定和老百姓的高度赞扬。2006年，我们要继续以“质量就是生命”为主题，狠抓工程建设管理，一是完善《×××公路工程管理办法》，将工程质量管理步入制度化、科学化、规范化正轨；二是完善三级质量监督体系，建立工程质量终身制，对所有开工工程，明确项目责任人，技术负责人，制定工程质量奖惩办法，健全内部监督，上级质检、群众监督的三级质量保证体系，确保工程质量再上新台阶；三是加强工程技术人员管理，全面提高质量意识，每一道工序、每一种材料都要严格按规范操作，坚决克服重进度轻质量的思想，确保建一个工程就打造一个品牌；四是完善内部招投标体系，对工程和民工使用，全面推行“四制”管理，确保工程质量，树立×××品牌，为参与未来工程建设积累资本。 3、狠抓养护、路政基础工作，确保路容路貌畅、洁、绿、美 公路工作，养护是基础，路政管理是保障。2006年，我们要继续深化养护运行机制改革力度，完善养护中心建设，加大养护定额管理和标工计酬监督，增强养护职工责任意识和危机感，通过配套改革，促使养护职工全面提高养护质量，保持畅、洁、绿、美的交通环境，让过往司机来得舒适，去得满意。2006年，我们还要加大违章建筑、违章占道综合治理力度，确保路产路权不受损失，此外，还要加大超限车辆的查处力度，联合公安交警打击司机违章超载行为，避免路面人为损坏，维护公路合法权益，提升公路服务经济建设的功能。总之，我们要以养护和路政管理为中心，加大基础建设管理力度，全面提高公路通行能力，确保行车安全畅通。 4、狠抓通行费征收管理，创建一流费收窗口 收费工作重点要在堵漏增收、规范管理上做文章，一是继续加大宣传力度，做好收费政策的宣传解释工作；二是拿起法律武器，维护正常收费秩序。三是强化规范管理，规范言行，文明执法；四是狠抓优质服务工作，为过往司乘人员提供方便快捷的服务，用优质服务吸引车流，赢取社会效益，创建一流费收窗口 。 5、巩固改革成果，继续深化行业改革进程 前几年我们对机构进行了精减，对干部任用采取了轮岗和竞争上岗，对分配制度进行了探索性的改革，取得了较好的效果。2006年，我们要在巩固已有改革成果的基础上，进一步加大改革力度，要通过改革，切实规范行业行为，对二级单位实行独立法人运作，实行资金全局统一管理，独立核算。对人员管理实行优化组合，竞争上岗，创造人人平等的氛围。对大中修工程项目实行招投标制，内部定标，定额管理，加强对工程建设和财务收支的监督审计力度，防止违法乱纪行为的发生。在分配上，要加强工资总额控制力度，始终坚持“多劳多得”的原则，真正建立起公平、公正、公开的分配制度。全局要整体封存档案工资，在工资总额不变的前提下，各单位实行岗位效益工资，自负盈亏，自主运作。建立灵活多样的管理模式，加强行业规范管理，认真修订局《五十条》，使之成为全局干部职工的行为准则，建立起“以制度管理人，以制度约束人，以制度规范人”的科学管理模式。 6、狠抓反腐倡廉和安全生产工作，促进两个文明建设全面发展 2006年我们要下大力气，狠抓反腐倡廉工作，在物质丰富，条件优越的情况下，还要注意资本积累，还要考虑单位的生存和发展以及长远利益，要倡导公路人奋发向上，开拓进取，不畏艰难、锐意创新的意志和精神品质，全局党员干部要从“三个代表”高度，维护共产党人的纯真本色，发扬艰苦奋斗的优良传统和埋头苦干的作风，自觉抵制不良倾向的影响，自觉接受人民群众的监督，从源头治腐败，以根本正行风，树立×××公路人廉洁自律的良好形象。要下大力气抓好安全生产，完善安全生产责任制，杜绝重大安全责任事故的发生。 7、抓好构建“和谐公路”。 一是深刻领会构建“和谐公路”的重要意义。和谐公路是和谐交通的重要组成部分和重要基础。构建和谐公路是社会经济发展的需要，是全面建设小康社会的需要，是公路事业自身发展的需要，更是人民群众的迫切愿望。要以构建和谐公路作为我们长期的工作方针、工作原则和工作方向。 二是正确把握“和谐公路”的内涵。所谓和谐公路，就是公路建设与自然生态的和谐，是安全畅通之路，是科技之路，是管理有序之路。是指基础设施条件好、综合服务功能强、能够最大限度地满足社会经济发展需要的公路，是结构完善、功能齐全、各层次路网联网配套、出行方便的公路，是内在质量优、外观形象美、实现整体效果的公路，是让老百姓走得舒适、走得安全、走得快捷的公路，是以最少的资源实现了最好效果的公路，是尊重环境、对环境进行了最好保护的公路，是职工队伍精神面貌好、综合素质高、服务意识强、健康协调快速发展的公路。概括起来，就是“功能齐全、结构完善、安全便捷、质量上佳、队伍团结、行业和谐”。 三是认真思考构建“和谐公路”的重点内容，把握好以下七点：1、科学管理，构建“质量公路”。2、服务社会，构建“责任公路”。3、以人为本，构建“平安公路”。 4、尊重环境，构建“环保公路”。 5、珍惜资源，构建“节约型公路 ”。 6、注重效率，构建“公平公路”。 7、弘扬文明，构建“文化公路”。