公路管理局团委工作总结

公路管理局团委工作总结。

天可补，海可填，南山可移。日月既往，不可复追。在时间的长河中我们都有过不同的经历，我们一般会在事情结束之后写一篇总结，总结对我们自己的帮助很大，对于总结范文你有什么心得呢？小编为大家呈上收集和整理的公路管理局团委工作总结，仅供参考,欢迎大家阅读本文。

今年以来，局团委在市公路局团委、团县委和局党委的正确领导下，认真学习贯彻党的十七大和团的十六大会议精神，以构建和谐公路、创建文明行业、推行四化管理为目标，以培养团员青年成长成才为已任，紧紧围绕年初制定的工作计划和局党委对团委的工作要求，大力开展青年文明号和红旗团委的争创活动，广泛开展爱国主义教育和特色理论教育，在全局团员青年中形成了学、比、赶、帮、超的良好氛围，为我局的公路建设和精神文明建设做出了积极贡献，促进了我局共青团工作的全面发展。

一、 结合公路行业发展新形势，开展青年思想政治教育，提高青年的思想道德素质

局团委按照年初制定的工作计划，把团员青年的思想政治工作和职业道德建设作为全面提高整体素质的重中之重来抓。一是进一步加强党的十七大和团的十六大会议精神的学习，以此来指导和促进团的工作，教育团员牢固树立创建文明行业，构建和谐公路，推行四化管理的理念，培养大家爱业、惜业、敬业、精业的精神；二是教育团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观，同时结合当前国内国际的发展形势，对团员青年进行忧患意识教育，教育团员青年一方面以积极的心态面对，另一方面，要努力提高自身素质，不在发展中被淘汰，迎接发展的挑战；三是利用团课时间和集中学习日，组织团员青年认真学习了县局《关于实施公路标准化、规范化、集约化和人本化管理工作的意见》、《安全生产月活动方案》、《地震应急预案》等领导讲话和文件，教育广大青工牢固树立安全意识、增强处理突发事件能力；四是教育团员青年苦练工作技能、内强素质、外树形象，通过开展导师带徒和技术比武等活动、充分发挥我局图书室的作用引导广大青年进行业务知识学习，收到了较大的效果，在全局中形成了讲正气、讲学习、讲文明、争标兵、勇于承担责任的良好氛围。

二、 大力树先进典型，在团员青年中形成学先进赶先进的良好氛围

年初我们制定了争创青年文明号和红旗团委的实施方案，并逐步建立起青年岗位能手规范、训练、评价、激励相配套的培养机制，每年县局青年岗位能手与县局先进个人同部署、同表彰，享受同等待遇，在一定程度上激发了广大团员青年爱岗敬业奉献的意识。1月份，张慧同志被选为平阴县政协委员；4月份份团县委表彰会上，局团委被评为红旗团委、养路费征收大厅被授于青年文明号，局绿化公司被评为青年志愿者服务先进集体，赵兵同志被评为平阴县优秀青年工作者，宋国华、张伟同志被评为平阴县优秀青年志愿者，殷绍斌、邓平同志被评为平阴县优秀团员；另外我们还为局养护公司申报了济南市市级青年文明号，为张伟、路生同志申报了第八届平阴县十大杰出青年。在青年文明号的创建过程中，我们本着注重争创服务过程，提高服务质量、推行了服务承诺、首问负责、限时办理等制度，在路政、征收等窗口单位开展了四个一的工作法即一声问侯、一张笑脸、一把椅子、一杯热水。在工程建设中我们开展了争创文明项目部活动，各项活动的开展，促进了我局青年文明号的发展，提高了团员青年的综合素质。

三、 广泛开展青年志愿者活动，展现公路部门团员青年的风采

今年以来，我们本着服务平阴经济社会的全面发展为宗旨，积极开展青年志愿者的服务活动，收到了良好的效果，主要活动有:一、组织团员青年参加平阴县职工趣味运动会，宣传了奥运精神，取得了优异成绩；二、组织团员青年积极参加支援汶川大地震、平阴县慈善总会慈心一日捐、平阴县支援新农村合作医疗、缴纳特殊团费支授抗震救灾、支援四川灾民过冬捐赠棉衣被活动，团员青年共捐款8000多元、倡导团员青年积极参加手拉手结对救助活动，坚持每人每年拿出150元补助在校贫困儿童；三是组织团员青年参加平阴县第三届浪漫青春、玫瑰之旅青年集体婚礼活动；四是组织团员青年参加县城环境综合整治义务劳动，主动承担东关街2公里的清扫工作和垃圾处理工作，为平阴县城的美化、亮化做出贡献。另外我们还组织团员青年积极参加团县委的纪念改革开放三十周年征文活动、节能减排宣传活动。

四、 组织团员青年上团课，促进团员青年素质的全面提高

今年以来、先后上团课5次分别在2月29日、6月6日、8月29日、9月26日、10月24日学习了党的十七大精神、县局《关于实施公路标准化、规范化、集约化和人本化管理工作的意见》、《安全生产月活动方案》、《地震应急预案》、《中国共产主义青年团第十六次全国代表大会上的报告》、《中国共产党第十七届中央委员会第三次全体会议公报》、《提升共青团组织服务能力、推动省会城市现代化建设》。以此来提高团员青年的政治素质、促进团员青年素质的全面提高。

五、 存在的不足和下一步的工作重点

我局共青团工作虽然在工作中取得了一定的成绩，但与上级的要求还有很大差距，主要表现在：一、由于公路行业的性质、开展活动较少活动力度不够，二、信息调研的深度力度不够，三、团员青年的教育引导力度不够，鉴于以上不足，我局团委下一步的工作打算是：一是进一步加强团员青年的思想政治教育，大胆探索团员青年工作的新路子。二是加强信息调研工作，牢固树立精品意识，增强宣传工作，争创五四红旗团委和信息宣传先进单位，进一步宣传济南公路新形象，三是加大对团员青年业务技能培训，四是力所能及的开展文体活动丰富职工文体生活，积极完成上级团组织有关活动，只要上级团委定了我们就要办，我们将搞好服务和协调，不遗余力的做好配合工作。

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铁路局团委工作总结

2004年上半年，局团委认真遵照局党委和全国铁道团委的工作要求，紧密围绕路局运输、安全、稳定的工作实际，充分发挥团组织的组织优势、活动优势，在路局运输安全经营和防“非”工作中较好地发挥团组织和团员青年的先锋模范作用。现将局团委2**3年上半年如下： 一、充分发挥团组织的组织优势，团结带领广大团员青年在抗击“非典”斗争中展示作为 在今年上半年的防“非”工作中，全局各级团组织和团员青年积极响应党组织的号召，发扬“党有号召，团有行动”的光荣传统，挺身而出，勇敢地站在战斗的最前线，用自己的行动证明自己的价值与誓言。局团委按路局党委的整体部署，以文件、电报等形式对全局团组织和团员青年抗击“非典”的工作进行细化落实，明确工作责任。同时，局团委还向全局团员青年发出倡仪书，动员全局团员青年积极投身抗击“非典”的行动中。4月下旬，局团委及时召开了重点单位团委书记会议，重点对“高危”的一线岗位青年防“非”工作进行再次部署落实，并下拔了一定的团组织防“非”专项活动经费，确保工作落到实处，切实发挥作用。防“非”重点时期，局团委先后组织了两支青年突击队，利用节假日和休息日深入职工居民小区，开展防“非”知识宣传，共在21个点开展宣传活动，发出宣传单２万余份；还在昆明站常设青年突击队，协助昆明站购票旅客填写健康登记表（目前，该青年突击队仍在昆明站售票大厅开展工作）。这些工作得到广大干部职工和领导的充分肯定。在抗击“非典”的战斗中,涌现出了一大批先进青年集体和个人，她们的事迹：《“非典”战场上的青年文明号》、《口罩后的明眸》、《抗击“非典”，我们义不容辞》、《非常时期的非常情感》、《*青年志愿者行动的部分细节》等先后在《昆明铁道》、《云南共青团》（网站）、《中国共青团》（网站）上刊载或转载。在抗击“非典”的战斗中，全局共有46名青年职工受到路局党、政、工、团的表彰。 二、大力选树先进典型，在全局青少年中形成学先进、赶先进的良好氛围 今年4月至5月，局党政工团在全局各单位团员青年大力开展第三届“*十佳青年”的学习评选活动。将“十佳青年”候选人的先进在《昆明铁道》报、《*青年》、“*青年”在线等宣传媒体上刊载，组织广大团员青年学习。经全局广大团员青年的积极投票，评委会的认真评审，评选出了第三届“*十佳青年”，7月2*日，路局举行了隆重的第三届“*十佳青年”颁奖典礼，表彰了为路局各项工作做出杰出贡献的丁柱杉等十名优秀青年。6月儿童节前5月至6月，局团委和局教育管理中心又在全局中小学生中开展*“十佳少先队员”的评比活动，评选表彰了第三届“*十佳少先队员”。6月，局团委还对全局局级以上“青年文明号”进行复核，并对新申报的“青年文明号”进行全面考核（目前此项工作还在进行中）。通过“*十佳青年”和“*十佳少先队员”的评比活动及“青年文明号”的验收考核工作，在全局掀起了学先进、比先进、赶先进的良好氛围。今年上半年，全局共有1个基层团委、1个团支部、2个青年班组、2名团干部和2名局共青团员受到省部级表彰；1名团干部受到团中央表彰。 三、狠抓青工安全基础，确保青工 1、防洪期间，局团委与局工务处在全局青年中开展了“青工雨季防洪保安全、保畅通”竞赛活动，努力做到防“非”与防洪保安全两不误。局团委和基层单位团组织签订了安全保包合同书，基层各单位团委又和团支部签订了责任书，并成立了87个青年防洪抢险突击队。到６月３１日，全局青工共发现并排除险情31次，参与突击抢险７０次，共有１72１人次参加。 2、开展青年安全生产大检查调研活动。局团委先后组织3个青工安全调研组，深入南昆、贵昆、成昆、昆河线进行青工安全调研。针对调研发现的问题，组织团员青年开展安全大反思、大讨论活动，对青工安全工作进行揭、摆、查，查隐患、堵漏洞、促整改、求实效，增强青工安全第一思想。同时，局团委在《*青年》上开辟栏目，探讨青工安全生产工作的新途径和新方法。 ３、在云南省青年安全知识竞赛活动中取得好成绩。局团委先后组织361名青工参加云南省青年安全知识竞赛的初赛，最后，选拔出成绩最好的3名选手组成局代表队参加全省的决赛。目前，我局青年安全知识参赛队已从全省的参赛队中脱颖而出，杀入了全省只有6个队参赛的总决赛。 4、认真牵头组织好全局的岗位练兵、技术比赛活动，为青工安全打牢基础。上半年，局团委在认真总结去年“岗位练兵、技术比赛”工作的基础上，广泛征求有关业务部处室的意见，制定了2**3年岗位练兵、技术比赛年度工作安排，以文件下发各单位执行。同时还加大对岗位练兵、技术比赛工作管理考核力度，与有关部门密切配合，对站段、车间、班组三级岗位练兵、技术比赛工作加强指导和监督，切实组织开展好局级

技术比赛。今年的岗位练兵、技术比赛工作由于“非典”的影响，原定的６月技术比赛月，将根据实际情况推后。目前，各系统的技术比赛正逐步走出“非典”的影响，力争完成年初的计划。 四、深入开展群众性的精神文明建设创建活动 1、开展纪念学习雷锋4*周年系列活动。３月初，全局各级团组织开展了主题为“弘扬雷锋精神，参与志愿服务、建设精神文明”的青年志愿活动，在沿线各主要站区开展团员青年学雷锋、树新风便民活动；3月5日，局团委召开了学习雷锋活动4*周年座谈会，开展了“寻雷锋足迹，扬志愿精神”主题团日活动；3月下旬，局团委还在全局团员青年中开展了“学习雷锋精神，树行业新风”读书知识竞赛活动。 2、局团委在昆明站改扩建工程建设中开展“双争一树展风采、铁路建设我当先”主题活动，组建局级青年突击队，为重点工程优质、高效、按期完成做出了积极的贡献。 3、5月，局团委开展“*青年”奖学金评选活动，通过广大同学、教师的层层评比，全局共有32名特困职工中的优秀中、小学生子女获得了中学生12**元/年、小学生1***元/年的“*青年”奖学金。 五、全面加强团组织建设，特别是团组织的基础工作，提高团组织的战斗力 1、召开了二届三次全委扩大会议。2**4年2月24～26日局团委在元谋工务段召开了昆明铁路局团委二届三次全委（扩大）会，全面部署了今年全局共青团工作，结合全国铁道团委、团云南省委2**3年工作要点，提出了共青团组织贯彻落实路局“两会”精神的工作措施。 2、加强片区共青团联合会的管理。2**4年1月，根据《昆明铁路局片区共青团工作联合会管理办法》的有关规定，评定产生了2**3年度优秀片区、牵头单位和优秀组长、副组长，指导各片区进行换届改选。 3、加强日常组织建设工作。1月，对全局所属站段的共青团工作进行全面检查指导及对5名专职团干部进行了考核鉴定。2**3年4月制定下发了《关于进一步加强基层团支部建设的通知》，从五个方面规范基层团支部的工作。并将于下半年开展全局团支部书记岗位技能大赛（已作安排），全面加强基层团支部建设。同时，加强对基层团支部的调查检查，有针对性地选取部分单位团支部进行调研，发现问题，解决问题。今年上半年，先后调研了基层47个团支部，对发现问题均及时进行整改。截止2**4年6月2*日，共指导3个基层站段团委（总支、支部）进行了换届改选工作。 4、表彰奖励了基层单位共青团工作创新成绩突出的单位。年初设立了“昆明铁路局共青团团的工作创新奖”，对全局各单位在团的工作创新过程中取得突出成绩的单位给予表彰奖励。五四前，对创新工作成绩突出的15个单位团组织进行了表彰奖励。

5、2**4年4月在开远举办了“2**3年昆明铁路局第一期团干部班”，来自开远、宜良地区各基层站段的8*余名专兼职团干部参加了培训。6、加强了团的工作机制的建设，确保各项工作健康发展。局团委根据工作实际，今年上半年先后制定和完善了《基层团代会（团员大会）审批制度》、《局团委制度》、《局团委调研工作管理办法》、《局团委对外宣传报道奖励办法的补充规定》、《局团委机关内务工作规范》和《*青年网维护管理办法（试行）》等工作制度或规范，进一步规范了全局共青团，特别是团委机关的工作制度。

2014年公路管理局路政工作总结

工作总结之家工作总结频道为大家整理的2014年公路管理局路政工作总结，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。

今年，我局在县委、县政府的正确领导下，坚持以十八大精神为指导，紧紧围绕年度工作责任目标，通过深入开展群众教育路线活动，不断提升服务水平，规范内部管理，创新工作思路，推进各项工作的扎实开展。

一、主要工作目标完成情况

1、公路建设： 一是全力推进重点工程多水路升级改造工程进度，确保工程按时间节点顺利施工。止目前，已完成投资1452.39万元雨水管道工程的98%和污水管道工程的99%；完成路基土方60%；完成投资1019.0404万元桥涵工程的60%。

2、公路养护：完成g106国道mqi（路况质量评定值）95.1%，s212清渠线、s302葛嘴线、s209卞张线、s101郑吴线、s302吴黄线mqi（路况质量评定值）98.99%；巩固保持文明样板路段90.1公里；完成整修路肩边坡185700万平方米，巡路保洁76420.931千平方米，建100泄水槽下水道1600米，路况评定156.872公里，挖补坑槽800平方米，灌缝180000多米；完成g106、s101植树绿化任务，共植树1.6万棵，投入资金280万元。

3、路政管理：出动路政宣传车52台次，散发宣传资料1万多份，电视宣传通告10天，30余次；制止占用公路打场晒粮3000余处，拆除非公路标志11块；制止违章建筑2处，清除摆摊设点30多处。

4、党风廉政建设：全面落实党风廉政责任目标，未发生任何违规违纪、公路“三乱”行为。

5、精神文明建设：深入开展多种形式的创建活动，干部职工队伍整体素质得到明显提高。全局无责任事故、治安案件发生，无越级上访现象；计划生育达到了“三无”。

二、主要措施

1、精心组织部署，推进工程进度

我县重点工程金水路升级改造工作开工建设，为推进工程进度，确保工程按时间节点顺利施工，我们一是成立了以局长韩保府为组长的工程建设领导小组，切实加强对工程建设的领导；二是紧紧依靠县委、县政府，成立工程建设指挥部，召开由沿线乡镇、各有关部门参加的建设协调会，取得各方面支持与配合，以使工程建设顺利进展；三是坚持“质量重于生命，责任重于泰山”的原则，严格管理制度，制定出台了质量、安全、文明、进度、综合管理奖罚制度，规范施工程序，明确每一道工序的施工标准，签订岗位责任书，杜绝质量隐患；四是倒排工期，抢赶任务，加快施工速度，全力推进工程进度。

2、加强养护管理，公路整体服务水平得到提高。

上半年，我们以建设畅、洁、绿、美、安干线公路为目标，进一步加大公路管养力度，全面提升养护管理水平，推动养护工作开展。一是重点做好经常性、季节性、预防性养护。加强重点路段的日常养护，对出现的病害路段及时进行处理，保持路面干净整洁、路基坚实、排水畅通、防护设施完好、标志标线醒目无损。二是加大养护检查考核力度。制定《清丰县公路局2014年干线公路养护工作要点及考核办法》，明确考核细则及奖惩措施，成立养护考核检查领导小组，定期对各道班管养路段进行检查打分，对检查发现的问题，限期进行整改，每月进行一次评分，一次情况通报。并把每月评分作为年度考核成绩，有力地促进了日常养护；三是加强桥涵的养护管理，积极做好桥涵预防性养护，确保桥涵设施正常使用；四是开展文明样板路建设活动，使所管养公路路肩、边坡美观；五是做好干线公路绿化。按照“乔灌结合，花草搭配”的绿化标准，对s101和g106进行绿化，实现了一路一景色，一路一景观，路景相融的美丽公路环境;六是做好公路防汛工作。制定应急预案，加大安全隐患排查力度，增设安全警示标志，备足抢险物资，确保汛期公路安全畅通。

3、加强路政管理，保障干线公路畅通。

今年，我们紧紧围绕“依法治路，保障畅通”这个工作核心，积极采取多项措施，加大路政管理力度。一是采取多形式宣传有关公路法律、法规，多渠道深入沿线群众讲解道路安全重要意义，增强群众爱路、护路及安全意识；二是加大路巡路查力度，实行分线包段目标责任制，严格控制建筑红线，确保无新违章建筑出现；三是对所辖干线公路进行拉网式摸底排查，对私开平交道口、私自乱设非公路交通标志进行集中整治；四是针对公路穿越村镇的脏、乱、差现象，制定《路政综合治安方案》，成立专项治理领导小组，深入一线，狠抓了过村路段治理；五是加强队伍建设，以机关效能建设和行风评议活动为契机，开展争创“青年文明号”活动，进一步提高执法人员素质，提高办事效率，树立公路执法队伍良好形象。

4、周密安排部署，深入开展“党和群众性教育实践”活动。

今年，我局严格按照县委党的群众教育路线实践活动领导小组要求，认真组织，积极部署，扎实开展党的群众教育实践活动。一是周密安排部署。县党的群众教育路线实践活动动员会召开后，我局立即召开动员会议，制定《公路局党的群众教育路线实践活动实施方案》，成立淸丰县公路局党的群众教育路线实践活动领导小组及办公室，推进活动的深入开展。二是认真组织学习。领导班子带头，采取集中与自学相结合的方式，深入学习规定篇目，共组织集中学习8次，专题党课1次，铺导报告1次，每名党员干部学习笔记不少于3000字，学习体会不少于2篇。二是广泛征求意见建议。通过发放征求意见卡、召开座谈会、设置征求意见箱，公开征求意见电话等形式，广泛征求群众意见建议，有力促进工作开展。四是通过开展参观学习、干部作风大论坛、群众服务月、党员三创建等载体活动，丰富活动内容，推动活动开展。

5、加强廉政建设，完善监督机制。

今年，我局以建设“廉洁型机关”为目标，加强教育，强化管理，不断增强干部职工反腐意识，从源头上有效预防腐败现象。一是深入开展惩防体系建设主题教育活动，组织党员干部认真学习党的十八精神、中央“八项规定”、“六项禁令”等有关法律法规，进一步增强了党员干部的廉政勤政意识、责任意识和拒腐防变能力。二是抓好廉政制度的落实，结合工作实际，建立健全了《领导班子勤政廉政制度》、《“三重一大”重大决策制度》等7项管理制度，从制度上规范了廉政建设工作。三是领导班子各成员坚持率先垂范，从自身做起，带头遵守落实《廉政准则》、省交通厅“五条禁令”，切实做到“三管六不”即管好自己，不以权谋私、不奢侈浪费；管好家属，不收受钱物，不影响工作；管好队伍，不吃拿卡要、不违法乱纪。四是实行党务、政务公开，定期对财务支出、计划生育、工程建设等进行公开，增强工作透明度。五是加大审计监督力度，强化民主监督，完善工程四级质量保证体系，推行工程廉政合同等，抓好了源头管理，杜绝了腐败现象。

6、深化精神文明建设，开创公路文明新局面。

上半年，我局继续坚持三个文明一起抓的方针，紧紧围绕公路建设、改革、发展的工作中心，积极开展了丰富多彩的创建活动。一是继续深入开展文明样板路建设竞赛、文明示范路建设活动，提高了职工业务技术水平，培养、锤炼了一批懂技术、熟业务的骨干力量。二是利用“元旦”、“五一”、等节日，组织职工开展体育竞赛、书法比赛、联欢会等文体活动，活跃了职工文化生活，陶冶了职工情操。三是充分发挥网上党校阵地作用，组织党员干部上党课，做到有记录、有教材、有心得、有笔记。四是组织青年团员开展“爱岗创优”、“学先进、争创青年文明号、争当青年岗位能手”活动，激发了青年职工干事创业的积极性。通过一系列活动的开展，进一步提高了干部职工队伍的素质，树立了公路部门良好形象，推动了公路事业的发展。三、存在问题

1、养护经费不足。因人工、材料费高，增加了公路养护成本，而养护经费没有做出相应幅度的增加，因此养护经费存在较大缺口。

2、车辆超载得不到有效治理。因我县地处三省交界，大型过境车辆较多，严重影响公路使用寿命，阻碍了我县公路事业的发展。

四、当前公路工作面临的形势

近两年，我局通过不断找政策，争项目，跑资金，先后完成了106国道拓宽、s101改建、s209大修、s302县城区至大广高速改建等工程建设任务，改善了清丰境内国省干线公路路况，提高了公路通行质量，受到了市、县领导的好评及广大群众的称赞。虽然成绩显著，但也要看到在快速发展中面临的一些新情况。一是公路建设资金周转困难，因省、市、县建设配套资金不能及时到位，致使施工企业垫付资金周期时间长，增加企业运营成本。二是新建公路路貌与部分老旧公路路貌形成强烈反差，通行质量形成鲜明对比，影响了清丰形象。

五、下半年主要工作计划及措施

1、精心组织，加快在建公路工程进度

下半年，我局着力抓好金水路升级改造工程建设，严格按照台帐要求，科学管理，精心组织，抢时间，赶进度，力争提前完成工程建设任务。

2、按照市局下达的养护计划，高质量做好干线公路养护管理

下半年，养护工作要以市局下达的养护任务为中心，强化管理，创新方式，推进养护工作开展。一是继续强化制度落实，规范完善养护管理制度，使养护工作规范化、制度化。二是突出养护重点。全力抓好重点路段及桥梁的经常性、季节性、预防性养护，对出现的病害路段和附属设施及时处理，保持路面干净整洁、边沟排水畅通、防护设施完好、标志标线醒目无损。

3、依法治路，保障干线公路畅通

下半年，路政管理工作要紧紧围绕“保障公路畅通”这个核心，扎实有效开展工作。一是要加大公路法律法规宣传力度，增强群众法律意识。二是要加强路政队伍的培训、考核，提高路政人员依法行政能力。三是继续开展集中整治活动，加强路政源头管理，解决好建筑红线控制、私设路口、占用公路等问题。

公路管理局纪检工作总结

公路管理局纪检

2013年我局工作按照上级纪委的各项要求和工作部署，结合我局的工作实际，继续加强作风建设，加强以完善惩防体系为重点的反腐倡廉建设，坚持和完善反腐倡廉的领导体制和工作机制，认真执行党风廉政建设责任制。现将我局一年来主要工作总结如下：

优化工作部署，严格落实党风廉政建设责任制。年初市公路局按照省局纪委的工作要求，召开了全市XX系统纪检监察工作会议，研究并下发了《2013年纪检监察工作要点》，制定了2013年度党风廉政建设。及时把年度惩防体系构建任务分解落实到班子成员，下发了《2013年党风廉政建设和反腐败工作责任目标》，同时把党风廉政建设责任制的落实与工作紧密结合起来，列入党委会议事日程和年终目标考核内容，由主要领导亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，形成了主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，一级对一级负责的工作机制。

强化党风、党纪教育，夯实思想根基。局党委始终坚持把党性党风党纪教育作为加强党风廉政建设的基础工程来抓，在结合实际抓教育抓预防上下功夫，把党风廉政教育纳入党委中心组的学习计划内容和党员干部学习教育活动中，贯穿于党员干部思想改造和工作实践的全过程。局机关每月至少组织一次以廉政宣传和预防腐败为主题的集中学习或集中观看相关电教片。

不断转变机关作风，提高服务质量。认真贯彻执行上级和市局关于改进作风有关规定和决策部署，扎实开展以"为民、务实、清廉"为主要内容的党的教育实践活动和"为民务实转作风、勤廉办事树形象"作风建设主题活动，弘扬优良作风，树立新风正气，解决突出问题，密切党群干群关系。严格遵守中央"八项规定"、省委"九项规定"、和市局下发的《关于改进工作作风密切联系群众的规定》和《关于切实转变工作作风的有关规定》两个文件的具体要求，广泛听取群众意见和建议，自觉接受群众评议和社会监督。市局纪委对各单位各部门执行情况进行定期检查和日常监督，对违反规定的行为，进行通报批评或严肃查处，用刚性纪律约束促进作风转变，确保各项规定落地生根。在机关作风建设中对机关各科室、局下属单位在履行职责、便民服务、工作效率、公开公正、清正廉洁等各方面都进行了专项督查。在对窗口工作督查过程中，我们还注重检查审批环节是否存在办事拖拉、作风漂浮、违规违纪及推诿扯皮现象，力促政令畅通、优质高效，规范审批行为。

坚持效能建设与效能监察相结合。市局成立以局长任组长、纪委书记、副局长XXX、XXX任副组长，监察室、项目建设管理科、法制科、工程质监科、财务科等科室负责人为成员的专项效能监察与重要岗位效能监督领导小组。年初确定了市公路局政务中心窗口、局财务科、工程质监科和项目建设管理科为今年的效能监察对象，领导小组每月都对效能监察对象进行专项督导，在每月局办公会和党委会议上也多次提出工作要求，部署专项效能监察和岗位效能监督的具体工作和措施。

加大对重大事项的监督。市局党委在工作中，严格落实"三重一大"事项集体决策、"三个不直接分管"、末位表态等制度，按照从源头上预防腐败的要求，坚持用制度管权、管事、管人，以人财物管理"阳光操作"为重点、正确行使权力为目标，进一步修订和完善有关制度，建立健全制度体系。

切实做好工程建设领域专项治理工作。市局每季度对在建的路网改造项目柘马公路、灰宁公路、茅东公路项目以及内部养护工程项目进行一次专项督查，重点督查工程项目建设程序是否依法合规、资金管理使用是否规范严格、工程结算和计量支付是否合理、工程建设质量和安全管理是否到位、建设过程中是否存在滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊、索贿受贿等违纪违法问题，确保项目廉洁、高效、顺利实施。

扎实开展"三公经费"的监督检查工作。()市局加强对各单位 "三公"经费管理、使用情况的监督检查。每季度由监察室牵头，会同财务审计部门对局属单位"三公"经费的使用情况进行专项检查，对"三公"经费超出预算控制数和有突出问题的单位及时进行提醒和预警。要求各单位对 "三公"经费的支出建立台账，及时掌握执行情况，"三公"经费审批程序必须规范，支付方式必须合规。各单位"三公"经费支出情况要定期在一定范围内公开，对违反"三公"经费管理规定情节严重的，追究直接责任人和相关领导人的责任，并给予相应的党纪政纪处分。

认真开展综合巡查工作。我局制订了日常工作巡查方案，每个月按照局主要领导的要求，利用10天左右的时间，由市局监察室牵头对局属各单位和在建项目公司进行一次专项巡查，每个月确定1-2个巡查重点，采取对巡查单位不发通知、不定去向、不讲巡查内容，不在被检查单位用餐的方式进行，并在巡查结束后及时发出巡查通报，肯定工作成绩、查找存在问题、提出整改意见，以便在下次巡查时进行对照，促进各项工作稳步推进，今年已发全局性巡查通报4期。

深入开展路政执法工作督查。要求全体路政执法人员严格执行《交通行政执法规范》和治超人员"十条禁令"，认真开展文明执法创建活动，促进文明执法、规范执法，进一步提高路政人员行政执法水平。坚持领导干部带队明察暗访，严肃查处以罚代纠、乱收乱罚、吃拿卡要等违规违纪问题。强化外部监督，充分发挥行风监督员的作用。

加大查办案件工作力度。局纪委进一步提高认识、强化责任、坚持原则，加大落实来信来访举报和案件查处工作力度。拓宽群众信访举报渠道，认真受理群众来信来访。一年来共受理来信来访38人次，查办案件5起，其中1人受到党纪处分，8人受到不同程度的组织处理（调整岗位、通报批评、退赔收受物品等），同时对举报失实的事件及时进行了调查澄清，在严肃查处违纪人员的同时保护被诬告的人员。

一年来，我局党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了一定成绩，但仍然存在以下差距：一是部份工作落实的深度、精度、细度还不够；二是相关工作信息、专题研究等材料上报还不够；三是同上级纪委的沟通联系还需要加强。