在我们的平时工作生活中，有时可能会需要写总结报告。写总结可以让我们自我反省，提升自我。每多写一次总结，我们的进步就越显著：我们的价值就是为自己同时也为他们产生价值。那么我们怎么样才能写好一篇总结报告呢？下面是小编精心为您整理的“【课题研究阶段总结】生态课题阶段总结”，欢迎大家与身边的朋友分享吧！
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生态课题阶段总结生态体验课题阶段总结
兆麟初级中学
李丹
生态体验课题阶段总结
叶圣陶说：“教育是农业，不是工业。”这就告诉我们：教育就像栽培植物那样，是让植物自然生长，而不是像工业生产，用模具去铸造成批的产品或机械零件。因此，面对植物的种子，我们要准备好土壤、肥料，充分利用好阳光和水分，顺其内在的生长规律，相信种子内在的力量，构建和谐的生态环境，让他们快乐自主地发芽、开花、结果。换句话说，只有让真正成为师生生命体验的审美空间，理想与实践同步，传承与创新并存，科学探究与人文关怀结合，用生命感动生命，用灵魂塑造灵魂，用智慧开启智慧，让置身其中的师生享受到教学所带来的乐趣，我们的才能不断焕发生机与活力。
自新课程标准颁布以来，自主、探究的方式已为广大所接受，并在教学中做了积极的尝试。应当说，在很大程度上改变了过去“满堂灌”、“满堂问”的教学模式。但在很多教师教育观念不断转变的同时，仍不可忽视部分教师还存在着“穿新鞋走老路”的现象。其一：的提问存在奴性。学生虽然已掌握提问权，但由于教师过多的“引导”，他们在提问时不得不放弃自己的愿望，而揣摩老师的需要，提问失去了自由。其二：学生的想象缺乏灵性。学生虽然已拥有较多的想象机会，但由于教师过多的因循于文本、因循于常规思维，他们不敢展示自己烂漫的思维，想象罩上了囚笼。其三：学生的表达
丧失个性。提倡答案的多样化，虽然给了学生较宽的施展空间，但由于教师设计的表达形式还仅限于简单地重复课文语言材料，学生不能选择自己喜欢的方式，表达机械单一。这样的课堂除了形式上的改变外，哪有半点学生的主体性，课堂又怎能放飞学生心灵的自由？生命的原生态严重失落了！
在现实的学校教育、课堂教学中，存在着许多不和谐的“色调”。如学校盲目追求升学率，把分数的高低看成是衡量学生好坏的唯一标准，因此在课堂上，出现了“填鸭式”、“满堂灌”、“题海战术”、“延长课时”、“加班加点”等做法，影响了学生身心的健康，它严重违背了教育教学规律和素质教育的大方向，是一种急功近利的短视行为。再如在课堂上，教师的权威高于一切，教师的看法高于一切。教师以自我为中心，教师讲得多，学生活动少。多的是“起立式”而不是“启发式”，忽视了“教为主导，学为主体，生为主人”的教育原则，胸中有“书”，目中无“人”，更有甚者，在课堂上有的教师偏爱学习成绩优异者，给他们创造更多的机会，而对同一课堂环境下的学习成绩不理想的学生，要么讽刺、挖苦，要么置之不理，打击受教育者的自尊，毁灭了他们独立的人格，摧残着受教育者的心灵。这样的教育方法，颠倒了教育主体的位置，忽视了学生的情感、尊严，泯灭了学生的个性，这是比体罚还严重的“心罚”。它使教育成为“少数人成功，多数人失败”的教育，与现代教育观是背道而驰的。
“把课堂还给学生，让课堂焕发出生命的活力”是当前《新课程标准》下的一个十分重要的理念。课堂是儿童自我发展和实现的主要精神阵地。课堂教学中的学生是成长的生命，发展的主体，惟有和谐有效的教学活动才能够“唤醒沉睡的潜能，激活封存的记忆，开启幽闭的心智，放飞囚禁的情愫”，才能为学生个人自主、全面、和谐发展提供平台。人本，人际，人境是人和谐发展的三元素。为此，要营造和谐生态的绿色课堂，高扬人本主义的理念，通过多元互动的教学活动，在 “亲、助、乐”的师生人际情境和“美、趣、智”生动的学习情境中，激发学生主动感受、体味，想象和思考，在多向互动中表达、交流，质疑并创造，使学生在生动的活动情境中获得心灵的滋养，能力的生成，情感的濡染，心性的陶冶，使每个孩子的个人潜能得以发掘和超越。接受教育是人生命的重要历程，它基于自然的生命，追求生命质量的完善。生命应是丰富多彩的；生命应是有尊严、是自由的；生命属于个人，应是富有个性、有活力的，应散发着成长的气息。为生命的发展奠基的基础教育，必须促进生命全面、和谐、自由地成长。
（一）研究生态课堂教学方法：
以教师为主导，学生为主体。除了传统的讲授法外，要更多的运用发现法、诱导法、讨论法、激励法、实验法等多种符合课改理念的方法去促进学生的全面发展和个性发展。生态课堂教学提倡“课堂教学生活化”、“课堂教学民主化”、“课堂教学个性化”。
（二）研究生态课堂学生的学习方法：
让学生成为课堂学习的主人，让学生愿学、乐学。强调学生的自主、合作、探究性学习。gZ85.CoM
（三）研究生态课堂教学操作规范。
（1）改“教案设计”为“学案设计”，由传统的重’教”转变到重“学”上来。强化集体备课。每周给每个学科组设立半天的集体备课时间。集体备课所制定的学案设计要交备课组长、教研组长审核后方可供全年级使用。
（2）改变传统的学习单元模式，建立学习小组。这样 更有利于学生的互助、合作、交流，实现真正意义上的“互动”。
（3）改变传统的教学流程。实施“四动十步”教学法（见后《生态课堂教学模式》）。其中，课前的自主学习是学生最重要的学习环节。
（4）强调学生的互助合作。学习小组的建立，就是更有利于学生的互助、合作、交流，实现真正意义上的“互动。
（5）强调探究问题 ：
让学生主动发现问题，提出问题，解决问题。
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（6）强调训练检测，注重能力 培养：
让学生动脑、动口、动手，重视实验操作，重视课后的学生学习反思和教师教学后的教学反思。
(来自: 工作总结之家)（四）研究生态课堂教学评价方式。制定和实施《清泉中学生态课堂教学评价标准》。
（五）研究生态课堂学生学习评价方式。改变传统的以考试为主的学习评价模式，把学生自我评价、教师评价、家长评价、社会评价和考试评价结合起来，实行多元评价。制定和实施《清泉中学学生学习评价标准》。
上页《【课题研究阶段总结】生态课题阶段总结》是篇好范文参考，涉及到学生、课堂、课堂教学、学习、教师、生命、评价、教育等方面，觉得好就按（CTRL+D）收藏下。
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课题总结课题研究
本学期对学生进行了良好学习习惯的培养，为了更好的总结经验，找出不足，以便促进以后的工作，现做以下总结：
1.养成课前预习的习惯
我们对学生的要求是学习新课之前能按老师的要求预习课文，要求做到：把课文读熟，借助拼音自主学习生字。每人准备一个预习本，把预习的生字注上拼音，借助工具书给每个生字组两个词，这样学生及认识了生字，还进行了扩词练习。预习时能对要学的内容，认真思考，把不懂的问题做好标记。在读课文的过程中，找出不明白的地方，也记在预习本上。老师在教学新课之前，先看一看学生的预习本，你会发现学生那些字容易写错或写得不规范，那些字组词容易出错，学生会有哪些不明白的问题，做到心中有数。
预习是学习的第一步，走稳这一步，后面的路就好走多了。教学中常常可以看到：自觉进行了预习的同学，上课就积极主动，认真听讲，对新知识接受快，学习效率就高；成绩越来越好，反过来又促使他自觉地预习。这样，良性循环就形成了。
2.养成听课注意力集中，认真听讲的习惯
加强常规训练，严格要求，培养学生特别是成长困难学生用心听课的习惯，上课能坐得住，不但要专心听教师讲，还要注意听同学讲，学会听，能听懂；同时，要注意激发学生的成就感。学生在学习中获得了成功，对于形成、巩固和发展他们良好学习习惯起着特殊的作用。在成长困难学生的身上，往往消极因素暴露得比较明显，缺点常常掩盖了他们的闪光点。因此，教师要做一个有心人，平时多观察，发现他们的优点，及时表扬，鼓励后进生继续努力，并为成长困难学生创设成功的机会和条件。比如对待后进生，只要他举手回答问题，就赶紧让他回答，并且会大家赞扬：你看，人家谁谁听讲多认真哪，还这么爱动脑筋。谁谁认真思考了。教师讲完了一个重要的问题后，问:我刚才强调的什么问题，谁能说说？这时故意让后进生回答，并表扬：某某同学认真老师讲的问题了。这些学生会不断获得成功的体验，自信心不断加强，认真听讲的习惯会越来越好。
3、规范书写的习惯。
尽管电脑日益普及，但硬笔书写仍是日常生活中不可缺少的传递信息和知识更新的技能，写一手好字或者写一手规范的汉字仍是一个优秀人才应具备的素质之一。在帮助孩子养成认真写字的问题上，教师要有书写意识，一方面强调写字姿势、握笔姿势；另一方面渗透一些必要的书写知识，如字的基本构成、间架结构、占格问题等。因为儿童容易受暗示的影响，所以教师在板书、在学生作业上写批语时，书写要规范，给学生树立一个好榜样。课桌整理得越干净，越能静下心写好字，减少因分散注意力而造成的错字、别字、漏字等现象。在对学生的作业进行评价时，我们分三方面对学生的书写进行评价，即：干净、漂亮、正确。每次学生的作业都得三个分。这样学生就知道自己那方面做得好，哪方面做得不好。另外，为了规范学生的字体，让学生从小就写一手漂亮的字，我们从一年级就让学生每天坚持练字，每人一本与教科书同步的字帖，让学生描摹生字。每次单元测试，我们都设有卷面分，让每份试卷尽量做到书写认真、整洁。
四、让学生乐于积累，养成良好的习惯
《语文新课程标准》多次提及“语言积累”这个问题。例如在基本理念中强调“丰富语言的积累，培养语感”，又特别指出在阅读方面要注意“有丰富的积累，形成良好的语感”，然后又在各阶段目标中再对此加以具体化。可见，积累对学好语文的重要性。确实，没有积累,谈不上培养良好的语感，也决不可能有真正的听说读写能力，更不能学好语文。而且语文学习很难做到一蹴而就，它是一个长期的积累过程，只有“厚积”，才能“薄发”。
做法如：
（1）每周的语文阅读课。
（2）定期开展的评比奖励活动，让它成为学生们主动积累的不竭动力。
（3）学生准备摘抄本，有好词佳句积累本、名人名言积累本等，发动学生把课外阅读中学到的妙词佳句、名人名言等摘抄上去，互相交流学习。
2019年课题实验研究阶段总结
一、课题概况
我校自XX年年年底子课题《教育教学案例的整理和应用》结题以来，我校课题领导小组重新讨论总课题的研究实施工作，科学合理地设计了课题研究方案，根据研究方案，进行了广泛的探索。一年来，课题组成员热情投入，广开言路，集思广益，针对课题研究的主攻方向和具体实施方案等进行了认真的讨论，明确了总课题研究的主要内容和操作规程。
二、课题组织机构
组长:李伟辰
副组长：窦凤财 娄玉英
联络员：窦凤财
分校课题小组长：李伟辰 窦凤艳 冯萍 刘艳秋 张会昌 赵小卉 娄玉英 山丹丹 湖海峰
三、课题组成员简介
李伟辰——课题组组长，主持课题研究总体工作，兼职靠山学校课题小组组长。一心乡靠山学校教导主任。1990年就读于齐齐哈尔师范学校，XX年自修大学本科毕业，大庆市教学能手，县先进教育工作者县域教育优秀人才。在XX年3月——XX年6月承担的中国教育学会“十五”重点课题《规范基础教育学制，促进课程改革与素质教育（创建开放学习环境的理论与实践）的研究》之子课题《构建教育教学案例信息库的研究》实验研究中荣获科研成果奖和先进科研工作者奖。他德才兼备，求真务实，开拓创新，制定了“文明、勤奋、务实、创新”的校风。他重视人才培养，治校有方，学校年年成绩显著。
窦凤财——课题组副组长，课题联络员，主持课题实验研究常务工作。一心乡中心学校教研室小学语文教研员，教育学会秘书长。1980年毕业于伊安师范学校杜蒙县分校，1989年自修大学中文专科毕业，1996年以来先后任小学文科教研员和小学语文教研员工作，业务娴熟，经验丰富。在XX年3月——XX年6月承担的中国教育学会“十五”重点课题《规范基础教育学制，促进课程改革与素质教育（创建开放学习环境的理论与实践）的研究》之子课题《构建教育教学案例信息库的研究》实验研究中荣获科研成果奖。现负责县级科研立项《中华古诗文经典诵读的研究》实验研究和材料整理工作。20xx—20xx连续三年被评为县级优秀科研教师，20xx年秋季被县教育科研所聘任为兼职教研员并参与科研所申报承担的课题《发展性小学教师心理评价研究》实验研究。
娄玉英——课题组副组长。龙棵树学校高段教研组组长，小学毕业班把关教师，大学学历，县骨干教师，乡学科带头人，县级优秀教师。在XX年3月——XX年6月承担的中国教育学会“十五”重点课题《规范基础教育学制，促进课程改革与素质教育（创建开放学习环境的理论与实践）的研究》之子课题《构建教育教学案例信息库的研究》实验研究中荣获科研成果奖。
窦凤艳——课题实验教师，小学高级教师，中心学校小科教研员，大庆市优秀教学能手，县级骨干教师。精通业务，注重科研，现在同时承担县级科研立项《中华古诗文经典诵读的研究》实验研究工作。
冯评——课题实验教师，中心小学课题小组组长，中心小学低段教研组长，小学一级教师。大庆市优秀教师，市级骨干教师，县域教育优秀人才。她曾多次荣获各种教学业务比赛一等奖。现承担县级科研立项《中华古诗文经典诵读的研究》实验研究工作。
刘艳秋——课题实验教师，前进小学课题小组组长，前进小学高段教研组长，毕业班把关教师，县级优秀教师，学科带头人。现承担县级科研立项《中华古诗文经典诵读的研究》实验研究工作。
张会昌——课题实验教师，团结小学课题小组组长，团结小学校长，小教高级教师，大庆市自然学科骨干教师。
赵小卉——课题实验教师，勇敢小学课题小组组长，黑龙江省“村村大学生工程”志愿教师（副校长），班主任。
山丹丹——课题实验教师，对山学校课题小组组长，大学计算机学历，市级骨干教师，县域教育优秀人才。少先队大队辅导员。
湖海峰——课题实验教师，大学学历，明德学校课题小组长，教导主任。县级骨干教师。
四、一年来开展的工作：
自XX年年年底子课题《教育教学案例的整理和应用》结题以来，为了巩固已取得的研究成果，提高科研活动质量和知名度，调动全体实验教师的实验研究活动热情，我们课题组做了大量具体系统而又细致的工作。具体工作如下。
（一）结合我课题组实际情况制定切实可行的实验工作计划。
为了保证实验工作的有序实施，课题组领导成员集思广益，深入研究，制定适合我乡实际的、切实有效的实验活动计划。由于我课题组成员分布于全乡不同距离的八所学校（XX年年暑假开学合并了两所学校），且路途遥远，针对工作地点比较分散，不容易集中这一实际情况，我们首先采取了分片集中例会和讨论交流的办法，全乡实验教师分三个片集中，既节省了教师打车参加会议的费用，又尽量减少了对教学工作的影响。其次是针对“分散”这一实际困难，每月召开一次课题会议确实有诸多困难，但是又不能因此而减少教师案例交流的机会和次数，我们继续坚持了每学期编辑出版1—2期实验研究活动内部交流期刊——《实验教师优秀案例传播与交流》，有效促进了全乡广达中青年教师的实验研究的积极性和主动性。其三是继续要求每名实验教师每月要撰写一份案例或论文，每所学校课题小组每月向我们学校总课题组推荐2—5篇优秀案例或论文。其四是要求每名实验教师每学期末都要结合自己的实验研究和教育教学工作撰写课题工作总结。
（二）继续编辑出版了课题实验内刊和案例评论卡。提高教师的撰写和分析评价案例的能力。
为了继续解决教师工作单位分散，难于集中交流讨论这一难题，我课题始终坚持编辑出版《实验教师优秀案例传播与交流》这一内部交流期刊。在XX年年阶段总结中提到过：“这一期刊的创办，为全体实验教师开辟了一片新天地，提供了发表自己案例的沃土，每一名实验教师都迫切希望自己的案例能够选登在期刊上于全乡教师见面。我们的期刊不仅促进了实验教师之间的交流，同时还带动了课题组以外的大多数中老年教师的实验热情，每期内刊下发到各学校课题组之后，课题组以外的教师都要将内刊抢着反反复复阅读研究，纷纷提出不同的见解和良好的建议。我们下乡巡查时发现，有的学校怕大家伙抢着看弄丢失了或损害了，都安排了专人保管，并且像保存国家级刊物一样用本夹子装订起来了。在下发每期《实验教师优秀案例传播与交流》的同时，我们同时为每名实验教师印发一张两格（评析两篇案例的表格）的“案例分析、评论卡”，教师们结合个人实际情况对自己感悟深一点的案例进行从理论到实践及应用价值等方面进行深刻分析评论。”为了使实验研究更深入，我们又编辑出版了两期内刊，共刊载优秀案例70多篇。
（三）案例研究工作有效的促进了教师案例和论文撰写能力的快速提高。
一年来，全体实验教师累计撰写案例、论文423篇，通过电子邮箱和u盘传到课题组的优秀案例60多篇。广大实验教师实验研究的积极性强，热情高，有效地促进了我乡教育教学工作的全面发展。今年我校教师共获得各级各类科研成果论文奖112篇，其中国家科研成果征文获奖38篇，总课题组整机的国家案例评比活动获奖36篇，在我县“全县首届中小学教师‘我与新课程同行’主题征文活动”中获奖38篇，我校同时还荣获了“全校首届中小学教师‘我与新课程同行’主题征文活动最佳组织单位奖”。20xx年我校在科研成果方面，无论是获奖篇目上还是获奖档次上都较往年有很大的突破。
（四）课题资料归档。为了使课题研究工作科学化，规范化，经得起检查与推敲，在我课题组承担的子课题结题之后，于20xx年上半年我们将全部课题材料按照标准的课题档案管理规则进行了立卷归档。
五、存在的困惑和下步工作
回顾一年来的实验研究工作，虽然取得了很大的成绩，但是也不可避免地存在一定的问题和困难。
一是由于忙与其他工作，没能按照总课题组的要求保证每月一次例会，没能编辑出版足够的内刊《实验教师优秀案例传播与交流》。
二是现在我们课题组实验教师所在的八所学校中还有五所没有上互联网，这给我们的实验工作带来了很大的困难。
下步工作中我们一定努力克服和争取早日解决困难，努力把实验研究工作做得更细致，更具体，更有成效。我们相信，通过本课题的全程实验研究，一定会有大批的科研型教师在我们这里涌现出来，进而为我们的教育事业发展起到更大的推动作用，为提升本课题实验研究质量和知名度作出我们应有的贡献。
子课题阶段小结
教学设备得到不断充实和更新，教学质量逐步提高。学校占地面积近13亩，并于XX年兴建了一幢五层教学楼，校舍面积达3000多平方米，配有阶梯教室、微机室、多媒体教室等现代化教育教学设施。学校现有12个教学班，在校学生734人，教职工30人。
学校领导班子在科学发展观的指导下，全面实施素质教育。树立精心育人的观念，强化学校管理，提高教育教学水平，以新课改实验为核心，注重加强课堂教学改革。认真抓好师德建设，加强对学生的德育教育，开展丰富多彩的少先队活动，取得了可喜的成绩，被评为庐阳区文明单位。学校积极创设和谐的育人氛围，使受教育者在德智体美劳诸方面得到全面和谐的发展，培养与自然、与社会、与学生身心发展相和谐的人才，努力创造条件让学生在和谐的氛围中愉快地学习，在和谐的兴趣乐园中发展个性，在和谐的人际关系中接受教育，促使学生的思想素质、文化素质、身体素质、心理素质和各种技能都得到发展。
二、子课题研究背景简介
我校领导深知科研兴校的硬道理。为了全面提高教师专业素质，提升学校办学理念，创新教师教育管理模式与运行机制，XX年2月，校领导多次找区教育局相关科室领导，主动申请参加全国教育科学xxx规划教育部重点课题《有效推进合肥地区教师专业化发展》课题研究，并最终以校本研修为突破口促进薄弱学校教师专业自主意识的形成申报有效教师的研究与实践子课题成功。 这是刘冲小学自1951年建校以来申报成功的第一个市级课题。
我校子课题注重以校本研修为突破口，以阶段性系统推进教研模式为主要途径，通过研讨合作、专业引领提高教师的荣誉感、责任感，促进教师专业发展自主意识的形成；力求全面提升教师的专业素质，实现教师全面、协调和可持续发展，从而使得教师实施新课程由被动应付转向主动适应、职业态度由消极倦怠转向积极进取、专业意识由个体自主转向团队创新，努力探究促进薄弱学校教师专业发展自主意识形成的有效路径和实施策略，最终在某一或几方面形成比较优势，创出本校的办学特色。
为了保障课题研究顺利实施，学校成立以校长为核心、以业务校长、教导主任和教研组长为中坚力量的课题研究领导小组，人均年龄不到35岁，均为大专以上学历，具备一定的研究能力。其中刘滨副校长多次组织参与了校际间教研活动，刘莉副校长主持研究过全国教育科学十五规划课题少年儿童行为习惯与人格的关系研究并获得先进个人称号，研究成果获全国优秀课题成果奖。同时学校从十分有限的经费中拿出一部分用于购买课题研究所需要的书籍、光盘等材料，并组织教师认真学习。
虽然我校地处偏远乡镇，属于薄弱学校，但我校有较浓厚的教研氛围，我校领导和老师十分珍惜这次来之不易、弥足珍贵的学习和锻炼机会，充分做好了打硬仗、打持久仗的思想准备，在各方面专家的引领和指导下，我们将尽最大努力保证课题扎实开展、顺利结题。
三、子课题实施情况小结
1、建立健全常规工作制度，保障课题研究顺利实施
（1）宣传发动，组织开题动员
XX年3月14日下午，刘冲小学召开以校本研修为突破口 促进薄弱学校教师专业自主意识的形成子课题开题报告，宣传发动全体教师参与课题研究。开题报告会上，全体教师认真学习了江芳教授的《有效推进合肥地区教师专业化发展》课题开题报告，并听取了刘莉副校长根据我校子课题制定的研究方案与实施细则。
开题会后，为了进一步确定我校子课题的科学性和严谨性，我校专门邀请了有效教师的实践与研究子课题组专家陈芬萍教授来我校指导课题研究工作并组织进行子课题的开题论证。陈芬萍教授仔细修改了我校的课题实施方案并对下一步课题的具体实施提出了建设性意见，给我们指明了行动的方向。同时，陈芬萍教授还对子课题领导小组的研究成员进行了相关的课题培训并指导老师学习建立个人专业发展规划。
（2）对全体教师进行了问卷调查
XX年1月,我校课题研究组根据总课题组的要求,给全校教师发放了《合肥市教师专业素质现状调查问卷》,共有22位教师（男教师5人，女教师17人）接受了调查。调查对象从年龄段分为老、中、青三个阶段；从职称上看，分为小学高级和初级。本次调查反映出我校教师专业素质现状如下：
一是拥有较高的学历，尤其是中青年教师重视自身学历的提高。被调查者中除6名老教师为中专学历外，中青年教师18%已取得本科学历；55%取得大专学历（其中有多人正在进行本科阶段的学习，即将取得本科学历）。
二是热爱教师职业。虽然被调查的老师当初选择教师这一职业，只有7人出于内心的热爱，但对从事多年的教师职业有27%人表示非常喜欢；50%人比较喜欢；20%人无所谓喜欢不喜欢；无1人不太喜欢或非常不喜欢。当然，老师们认为收入低（占45%），工作压力大（占22%）以及身处人文环境不佳的乡镇薄弱校（占22%）等原因，使自己对职业的热情有所减退。
三是反映出我校教师在新课程实施过程中观念转变不够，新课程理念贯彻落实不到位。具体表现为：1、不能合理地开发利用课程资源，教学参考书以及与教材配套的挂图、幻灯片、磁带是我校90%以上的教师在教学中使用最多的教辅材料和教具，教教材而不是新课程所倡导的用教材教；2、评价学生的方法60%的老师以考试与平时考核相结合，30%的老师以考试为主，均没有或不能坚持建立学生成长记录档案袋；3、在教学方式上只有个别老师敢于采用课外社会实践活动方式；4、调查中，无一人认为自己欠缺有关学生及其特性的知识，无一人最想学习有关学生身心发展和评价知识。根据我校实情，并不是大家这方面知识丰富，而是暴露出过分关注自身教学主导地位，忽略对学习主体学生的研究
四是产生了一定的学习需求和意愿。随着基础教育课程改革的不断深入，我校教师在新课程实施过程中，越来越感到自己所具有的专业知识、专业技能已经不能适应新课程的要求，特别是欠缺课程开发的知识（54%）、教育科研知识（50%）以及多媒体技术运用能力（72%）、基于学科的信息吸纳能力（50%）、教育科研能力（41%）等。亟待通过自修、反思、培训、教研等多种途径补充提高。55%的教师目前最想学习的课程内容是与任教学科相关的知识以及与教学方法、技能相关的知识；41%的教师要学习信息技术与学科整合知识；36%的教师想学习与教育科研有关的知识。
五是专业发展认识模糊。虽然在调查中只有不到10%的被调查者对自己的专业发展状况不满意，但根据他们在教学过程中突显的知识、技能、方法等方面的欠缺，可以看出我校教师的专业发展状况很不理想。如，调查对象中50%不能对教学内容进行合理组织加工，45%认为自己教学方法的选择不够恰当，41%不能与学生进行有效交流。因此，准确、清楚地让广大教师了解自身专业发展的现状，找到差距，明确目标，积极寻求解决问题的办法为我校课题组当务之急。
六是自主发展意识不强。调查对象无一人认为自己有参与学校管理的自主权，只有两人能自主规划自身职业的发展。
七是有教学反思意识，但缺少这方面能力的指导，反思后不能有意识调整自己的教学行为。调查对象100%一堂课后，都能采取后续策略，但不能系统思考并写下来。50%以上的老师由于缺乏专人指导，不知道反思，反思后又如何表述，20%的教师反思后能有意识调整自己的教学行为，而近80%的老师只是有时能这样做，教学反思的作用没能有效发挥。
八是重视同伴互助。广大教师认为影响教师专业发展除了自身努力因素（约占70%），最主要的就是学校环境（占23%）。被调查者40%认为校内同行是对自己专业成长帮助最大的人，而学校领导（27%）、学生（13%）、教育名家（9%）等均列其后。因而在教学中，45%的老师能经常与同行交流经验或看法，36%的老师有时与同行交流经验或看法。接受调查的老师均希望领导能够重视，多组织培训学习，开展教研、实践活动，积极营造浓厚的有利于促进教师专业成长的氛围。
九是教研活动形式单一，参加教研困难较多。我校教师参加教研活动较多的是教学观摩、说课评课两种（都达到了86%），而参加别种教研活动的比例均非常少，均不足20%。参加教研活动时遇到的最大困难，受调查者68%认为资料缺乏信息闭塞，45%认为自身缺乏教研能力，22%认为缺乏合作交流的人际氛围。
综上所述，不难看出我校教师专业素质现状不容乐观，教师专业知识、专业技能有待提高；专业态度、自主发展意识有待强化；需要学会反思和研究；需要通过一系列的努力切实提高自身和整体专业发展素质和水平。
（3）建立健全教师档案袋
教师档案袋是教师专业成长的记录袋，其以详实生动和原生态的信息优势架起了沟通的桥梁，也是教师凸现个性，展示自我的平台。根据合肥市总课题组的要求，我校自课题研究实施之日起开始建立教师专业成长档案袋。并为建立健全教师档案袋做了以下一些工作：
一是动员工作。课题开题伊始，课题组立刻召开全体教师会议，宣传建立教师档案袋对教师个人专业成长的促进作用以及在整个课题研究中的重要价值。明确教师专业成长档案袋的三大功能：记录功能、学习功能、评价功能。指出教师档案袋是教师展示成长，记录进步的载体；不仅为教师自我评价，自我反思；交流经验，完善自我提供了依据；更为学校的进一步发展和决策提供了依据。建立健全教师档案袋，以促进每位教师专业发展为根本目标，使教师真正实现自主发展、主动发展、可持续发展。
二是落实要求，具体实施工作。教师专业成长档案袋对我校教师来说是新生事物。为了帮助教师弄清其可能涵盖的板块，每一个内容板块可以表现的主要作品，我校积极组织教师前往共同体红星路小学聆听江芳教授作的专题讲座。并根据总课题组的指导，结合我校实际情况提出具体要求。根据要求，以学校或教研组为单位开展丰富多彩的活动，为教师建立专业成长档案袋提供素材，依托教学片和共同体的共享资源帮助教师写好作品。
三是专人负责教师专业成长档案袋的收集、整理、保管工作。教师专业成长档案袋不同于资料袋，不是资料的简单收集。我校根据统一的格式要求，派专人负责收集教师专业成长档案袋，并对其中的资料进行筛选、合并及归类。对收集整理好的档案袋交由专人保管。
四是在学校网站上开辟了课题研究专区，在上传与课题研究相关资料和信息供老师们学习的同时，还在校园网论坛上为老师们建立了个人成长电子档案。在上传电子档案的过程中，老师们不仅练习了先进的教育教学技术手段、眼界得以开阔，而且交流的空间更加广阔了。
2、建立阶段性系统推进校本研修模式，促进教师专业自主意识形成
我校根据薄弱学校校情，经过不断的实践和摸索，总结出一条促进薄弱校教师专业自主意识形成、提高教师专业技能的方法，即阶段性系统推进教研模式，主要是从一点两线入手，强调循环性、强制性。
一点即抓住教师专业成长的需求点。从前期对教师的调查分析可以看出在基础教育改革不断发展的今天，面对新时期、新形势和新要求，我校教师产生了一定的提高专业技能的需求和专业自主发展的意愿。紧紧抓住教师需求，从以下两条线解决问题。
两线即理论学习和校本研修。
第一条线是理论学习。书籍是人类进步的阶梯。为了全面提高教师知识素养，进而提高教师教科研水平和参与教科研的积极性，学校开展了创建书香型校园活动，坚持走内涵发展之路，进一步构建终身学习体系，创建学习型学校，不断更新教师观念，拓宽视野，努力建设一支充满生机和活力、与现代教育相适应的教师队伍。
学校首先给每位老师赠送了一本《有效教师》一书，要求老师认真研读并做好读书笔记。为了将读书真正落实到教师的工作生活之中，第一阶段读书活动首先依托教研组活动，以集体读书，集体交流的方式，推动教师读起书来，再以问卷方式让教师写出读书所得。然后由教师利用课余时间，自主阅读，并穿插交流的时间，完成《有效教师》一书的学习和思考。通过研读本书，让每位教师了解和课题研究相关的一些知识和信息，让每位老师明白作为教师，要有自我发展的意识和需求，认识到教师职业发展的必然趋势。要通过大量的阅读来提高认识，拓宽视野，进而从阅读中有所收获，有所发展。
其次，学校购买了一部分教学理论书籍，分阶段制定了读书计划，努力营造读书氛围，形成教师读书机制，养成教师读书习惯，让广大教师从优秀作品中汲取营养，开阔视野，丰富知识，从而提高文化底蕴和知识修养，使教师成为有理想的教育者。
学校每学期组织教师集体精读一本以上的经典教育著作，每位教师每天要保证半个小时以上的读书时间，在学习过程中要坚持做好读书笔记（每位教师不少于2万字），把自己阅读过程中某些印象深刻或深受启发的语段摘录下来，并且针对有关的内容联系自己的生活、工作实际把有关的感受记录下来，并结合对自己教育教学工作的实际进行反思，形成教师自己的教学方法和风格。
第二条线即阶段性系统推进校本研修模式。所谓阶段性系统推进校本研修模式，就是集体备课代表上课听评课课后反思这样一个循环往复、逐步提高的过程。阶段性体现在每一个学期学校都要组织两轮以上的教研课；推进强调强制性，即每位教师必须按学校的要求参加规定动作的系列教研活动；系统性体现在每一个环节上，学校都提出了具体的要求。例如，集体备课阶段，各教研组的全体老师每人都要研备同一节课并集体讨论，然后推荐出同学科两人以上同上一节课。在听课环节，我们强调老师改变听课方式，由记教学过程改为观察老师的课堂教学表现、学生的学习状态、回答问题的情况等。在评课阶段，要求教师根据听课中对老师和学生的表现提出具体的分析并提供相应的佐证证明自己的观点，尽量从细节上给上课的老师以帮助和提高。在最后的反思环节，要求不仅是上课的老师反思，而是所有同教研组的老师都进行反思，反思如果是自己上课可能会出现的问题和解决的方法。这样一个循环下来之后，再组织下一轮研修。经过这样不断的循环往复，老师的专业技能得到了一定程度的提高。一旦通过这种方式老师受益了，那么必然使老师们参加教研活动的积极性有所提高，由学校的强制推进转变成自主要求，进而主动参与到教研活动中，最终达到专业自主意识的提升。
多轮阶段性系统推进式教研课之后，我校教师的专业技能有了很大提高。在参加区级教学评比时，我校阮彦彦、陈玲两位老师获区级教学能手称号。
当然，在阶段性系统推进校本研修模式的基础上，要想教师的专业技能得以提高，专家引领和校际联动等也是不可或缺的。
四、研究过程中遇到的主要问题
1、部分教师教科研意识不强。
学校有部分教师认为教师的主要任务就是教书，学生考出好成绩就行，搞科研会分散精力，导致教学质量下降，将教科研与提高教学质量对立起来。更有甚者认为，农村小学教师一没理论水平，二没时间精力，三没专家指导，根本无需搞教育科研，教科研是阳春白雪，是专家学者们的事，从内心深处就对教科研有抵触。
2、部分教师科研素质较低。
从前面的对教师素质的现状调查可以发现，我校大部分教师的教科研素质不高，对从事教科研必需的基本知识，例如教育心理学、教育统计学等知识掌握不够，对教育科研的基本要求、基本程序、基本方法不熟悉；缺乏问题意识，在撰写论文、教学设计、读书心得等方面的能力相对薄弱；另外，教育科研是一项极其艰苦的创造性劳动，需要从事教育科研的教师必须具备开拓创新、求真务实的奋斗精神和为科学执着追求的献身精神，但我校的部分教师遭遇挫折就知难而退，半途而废。
五、下一阶段工作目标
针对前一阶段课题研究实施过程出现的问题，根据课题实施方案的计划和安排，学校课题研究领导小组研究制定了下一阶段工作目标。
第一，开展多种形式学习，转变教师思想观念。
下一步学校准备通过多渠道和多方式的学习活动，例如邀请总课题组专家和教育名师举办报告会，上示范课，观摩课，指定书目进行理论学习，并通过开展主题交流、读书沙龙等形式，使全体教师充分认识到开展课题研究是推动教育改革和发展的内在动力，是全面推进素质教育、提高教学质量的重要条件，是提高教师整体素质，更是学校办出特色、提高知名度的重要途径和手段。
第二，切实采取有效措施，提高教师科研素养。
科研素养包括三方面，即教育基本理论和科研基本知识，从事教育科研的能力以及开拓创新和求真务实的科研精神。根据学校实际情况，一是通过自考、函授等学历进修的办法提高和丰富教师的教育基本理论和科研基本知识；二是通过校本培训制定本校教科研基本知识培训方案，分阶段、分层次地对教师在教育心理学、教育统计学等基本理论，教科研的基本方法、程序等基本知识进行指导。邀请总课题组专家下校指导，对教师在选题、设计课题方案、信息收集整理、教研过程监控与调节、课题成果分析与撰写等方面进行针对性、手把手地指导，培养出几个科研骨干，然后由骨干带动一批人，最后实现全校科研。
第三，培养问题意识，加强校本教研。
教师参与课题研究源于问题，教师的教育教学问题源于实践，而教师的实践是在学校教育教学活动中的实践，教师实践中形成的教育教学问题实质上就是学校发展中存在的问题，就是如何提高教育教学质量过程中所要解决的问题。因此要注重培养教师的问题意识，让教师在教育教学实践中敏于事，善于思，要善于探询各种问题；并以具体问题为研究对象，以学校发展为根本目的，以行动研究为主要方式，人人参与校本教研，运用一些能真实体现教师教育教学实践成果的方式，例如教学设计，活动方案，个案分析，教具，录像，照片，调查问卷，教学日记分析等，客观反映校本性、个性化的研究成果；同时，还要采用灵活有效的激励机制，营造人人皆是研究者，事事皆能成课题，时时皆在搞科研的良好科研氛围，调动起教师的积极性、主动性，关注学校发展中的问题，从而为学校的发展融入全体教师的力量。
几项具体工作：
1、收集教师在参与课题研究过程中撰写的论文，结集出版《刘冲小学课题研究优秀论文集》
2、收集教师在参与读书活动过程中撰写的读书心得和教育叙事等，结集出版《刘冲小学课题研究优秀读书心得集》
3、收集教师在参与校内研究课过程中撰写的教学设计和教后反思等，结集出版《刘冲小学课题研究优秀教学设计集》
4、撰写子课题结题报告