部门工作总结写作技巧。
白驹过隙，日光荏苒。回想起来，在某一段时间之中，我们经历了很多的事，自律的人一般会在事情过后，为自己做一份总结，总结也是对自己的更优秀的自己负责，大家晓得总结范文怎么写好吗？有请阅读小编为你编辑的部门工作总结写作技巧，供你阅读参考，并请收藏本页面！
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部门写作技巧年度工作总结写作方法及范文总结是人们对一年来的工作学习进行回顾和分析，从中找出经验和教训，引出规律
性认识，以指导今后工作和实践活动的一种应用文体。年终总结的内容包括一年来的情况概
述、成绩和经验、存在的问题和教训、今后努力的方向。年终总结可以大体分为：单位总结、
个人总结、综合性总结、专题总结等。
一、写作方法
首先自然是标题，年终总结的标题其实很简单，只需要写时间+文种即可。例如“2012
年度年终工作总结”，不用过于华丽修饰，有些标题还直接省略了时间，例如“年终工作总结”，
不过小编还是推荐使用时间+文种的格式。
然后就是正文了，首先自然是对一年中的工作做一个大致的回顾。这是总结的开头，我
们可以称之为前言。前言多用于说明工作总结的缘由，是对一年的工作以及工作过程的概述
和评估。篇幅不宜过长，点到为止，不做深入分析。
接着就是书写工作的心得和体会，这是年终总结的主体，也是最重要的部分，内容是就
前言的概述展开分述。一般会使用小标题分别阐明成绩与问题、工作方法与心得体会，有些
小标题中内容过多的话还可以采用小小标题进行分类阐述。
正文的最后一般都会书写今后的计划或者打算，这是年终总结的结尾部分。主要是根据
上一年度的经验和教训，提出今后的 设想和打算，为新的一年制定计划提出依据。具体内容可以包括如何提高现有成绩，克
服存在问题，提出新的奋斗目标等等。
虽然正文完成了，但是工作总结并没有完成，我们还需要写署名和日期。相信不少朋友
在写完正文的时候就认为已经完事了，常常会忘记书写署名和日期，只有写上署名，才方便
让别人知道这是谁写的年终工作总结，写上时间方便自己和他人了解这个总结是何时所写。
以上就是一个完整的年终工作总结应该有的格式，年终工作总结中最重要的就是正文，
而正文中最重要的就是主体，书写主体的时候最好分类叙述，这样条理清晰，使人一目了然，
如果有必要的话，小标题下面还可以套小小标题，最后千万别忘了署名和日期。
二、注意事项
1、开端回顾过去一年，概括简述工作经历，例句“过去一年在部门领导的带领下取得了
一些成绩”等等。适当照顾领导的阅读口味。
2、接下来具体列举各方面工作花费的力量和取得的成绩，例句“在与该单位人员火热厮
混打成一片中，取得了xx报道的成果”。重点体现自己付出的繁重劳动。
3、对工作的不足略加陈述，先大量描述客观不利因素，再把帐算到自己的主观因素头上。
例句“当然，我自己xxxx也是一部分原因”
4、展望明年一年的工作，列举雄心壮志一二，不管能不能做到。例句“请同志们和领导
们看我的实际行动吧!!”后附若干加黑惊叹号更体现决心。
三、年度工作总结范文 *******公司年终工作总结 在公司领导的的正确领导下，我公司工会充分抓住庆祝建党九十三周年的契机，以优化
投资发展服务环境为重点，以创新思维、服务企业为举措，深入解决影响我公司工业经济发
展的实际问题，突出了工业经济结构调整、转变经济发展方式和服务企业等工作，较好地完
成了年度工作目标，下面将整年工作总结如下：
一、全年主要工作
1、强化形势教育，推动执行意识提高。
公司工会积极宣传市公司大政方针，并结合我公司实际进行分析，找准着力点，紧扣工
会工作，重点抓好执行力建设，并在推动公司“三个建设”工作中，整合资源提升执行合力，
进一步促进公司稳定发展。公司工会积极组织公司进行“两个转变”、“三个建设”、形势
任务教育等专题学习，通过会议、班组学习等多种方式不断营造舆论氛围，引导职工认清公
司当前面临的形势任务，增强职工的自觉性和责任感；团结和动员职工切实把思想和行动统
一到公司的决策上来。
2、强化民主管理建设，认真贯彻职工大会制度。
公司工会认真贯彻实施《***省***公司企业职工代表大会工作标准》，组织召开了三届三
次职工大会。会议全面回顾了公司在2013年工作，从长远发展的高度对公司面临的形势进行
了深刻的分析；确定了2014年 “夯实一个基础、提高二种能力、做强三大板块、完善四化
思路、坚持五条主线”的工作思路，确保安全生产实现“双零”，队伍保持和谐稳定，文明建
设争取更大荣誉，企业生产经营可持续发展，实现****公司的平稳较快发展。市公司领导亲
临会议指导，对公司的工作成绩给予了高度评价，对今后的工作提出了具体要求，帮助全体
职工进一步理清工作思路，明确了工作方向。
3、强化职工素质提升，大力推行班组建设标准化。
为进一步落实市公司班组建设“三突出五到位”的工作布置，提高班组整体素质为抓手，
深化班组执行力。公司工会完善了班组建设管理信息，还开展了以发挥工会干部组织作用为
龙头、以立足岗位强化培训核心的学习记录交叉检查活动。鼓励职工加强学习，做好学习记
录，撰写读书心得。以这次活动为契机，公司工会组织工会委员及工会小组长对职工学习记
录交叉观摩，并评选出优胜奖以资鼓励。工会干部们通过交叉观摩学习记录，找差距、补不
足，确保学习收到实效。
公司工会认真贯彻上级文件精神，积极开展“安全班组行”活动。一是率先在市公司举
办安全知识竞赛，竞赛围绕****站和 ****公司两个安全重点单位的日常安全工作，组织了8个班组进行一、二、三名的角逐。
在比赛过程中，各参赛代表队队员严格遵守规则，以饱满的热情和认真的态度，踊跃回答问
题，比赛现场气氛紧张而激烈。二是广泛开展“我为班组安全献一策”活动和“班组安全管
理典型案例征集”活动，公司工会共征集到11条优秀合理化建议、3条典型案例，这些优秀
建议将促进班组安全管理水平进一步提升。
4、强化职工关爱，深入实施送温暖工作。
公司工会深入贯彻《全民健身纲要》，创新工作思路，组织职工以身心健康为宗旨，广泛
开展形式多样的群众性文体活动。今年是“三八”国际劳动妇女节104周年，公司工会组织
女职工参观柴埠溪，并结合开展“先进女员工”表彰活动，还组织女职工代表参加市公司庆
祝“三八”国际妇女节联欢会；有声有色的组织了羽毛球训练活动，并积极组队参加市公司
第四届“安全班组行”杯职工羽毛球比赛。队员们训练有素、团结拼搏的精神给大家留下了
深刻的印象，被授予市公司“安全班组行”杯职工羽毛球比赛“组织奖”；为丰富职工娱乐生
活，配合公司行政为全体职工及家属共154人办理了“**旅游年卡”。通过活动的开展，活跃
了企业文化娱乐氛围，满足了职工的精神文化需求，增强了职工身心健康，提高了广大职工
做好工作的凝聚力；公司工会高度重视特困职工及“金秋助学”困难职工档案的建档和管理
工作，扎实细致地开展了特困职工调查及申报工作；在迎峰度夏时期，篇二：单位年终总结
写作方法
单位年终总结写作方法 单位年终总结写作方法 年终单位总结的定义 单位年终总结是人们对一年来的工作学习进行回顾和分析，从中找出经验和教训，引出
规律性认识，以指导今后工作和实践活动的一种应用文体。单位年终总结包括一年来的情况
概述、成绩和经验、存在的问题和教训、今后努力方向。
关于单位年终总结
1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细.这部分内容主要是对工
作的主客观条件,有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析.
2.成绩和缺点.这是总结的中心.总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点.成绩有哪些,有
多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生
的,都应讲清楚.
3.经验和教训.做过一件事,总会有经验和教训.为便于今后的工作,须对以往工作的经验
和教训进行分析,研究,概括,集中,并上升到理论的高度来认识.
4.今后的打算.根据今后的工作任务和要求,吸取前一年工作的经验和教训,明确努力方
向,提出改进措施等.写作方法 年终总结“六要点”
一、要充分认识到总结的要义。总结是最好的老师，没有总结就没有进步，总结是一面
镜子，通过总结可以全面地对自己成绩与教训、长处与不足、困难与机遇的进行客观评判，
为下一步工作理清思路，明确目标，制订措施，提供参考和保障。所以总结不仅仅是给领导
看的，更是对自己进行全方位的剖析，使自己更加认识自己，发挥优点，弥补不足，不断提
高。为此，必须认识到总结的重要意义。当然各级领导也要重视总结的重要性，要让下属广
开言道，言无不尽，言者无罪，实事求是，客观认真地总结。
二、对一年来工作的回顾，对一年来各项工作的完成情况进行总结，全面总结成绩：各
项计划完成了多少、销售指标(销量、销售额、回款、利润)完成情况、与去年同期相比各项
任务是否有增长、产品结构是否得到优化、渠道建设和客户关系是否得到加强、经销商的素
质是否得到提高、经销商与消费者对品牌的满意度和忠诚度是否得到提升、竞争对手衰退了没有、如果作为团队领导还要总结团队建设、培训学习等方面的内容。
三、分析取得成绩的原因。没有人会随随便便成功，每一个成功的后面都是付出的艰辛
努力。认真分析取得成绩的原因，总结经验，并使之得以传承，是实现工作业绩持续提升的
前提和基础。成绩固然要全面总结，原因更要认真客观分析：
1、成绩的取得客观因素分析：行业宏观环境的势利性、竞争对手失误所造成的机会、
公司所给予的资源支持程度、团队领导在具体方面的指导、同事的帮助。
2、成绩取得的主观因素分析：自己对年度目标任务的认识和分解、自己对市场的前瞻
性认识、自己的困难的挑战意识、自己自我学习素质提升、解决问题能力提升、自己对市场
变化的反应能力。
四、分析导致工作目标没有达成的失误和问题。人贵有自知之明，年度总结并不是要总
结得形势一片大好，必须认真客观的分析在工作中的失误和存在的问题。通过分析问题，查
找原因，认识不足，不断改进和提高，实现工作质量的持续提高。来反思自己为什么没有进
步。
一般来说工作中往往会存在以下的失误和问题：
1、主观认识不足，思路不够高度重视。
2、自身没有远大理想与目标，对自己不能严格要求，对下属和自己过于放任。
3、计划制订得不合理，脱离客观实际。
4、对计划的分解不到位，执行和过程监控不到位。
5、对竞争对手的跟踪分析不深入，市场反应速度滞后。
6、产品结构、价格策略、促销组合、渠道建设、品牌传播计划不合理、执行不到位。
7、团队管理能力差、个体成员素质差，不能胜任工作的要求。
8、来自于竞争对手的强大压力，使自身的优势不能突显。
五、对当前形势的展望与分析。总结不仅要回顾过去，还要展望未来。要对当前的形势
现状与未来的发展进行客观深入的分析：
1、外界宏观与微观环境分析：行业发展现状与发展、竞争对手现状与动向预测、区域
市场现状与发展、渠道组织与关系现状、消费者的满意度和忠诚度总体评价。
2、内部环境分析。企业的战略正确性和明晰性、企业在产品、价格、促销、品牌等资
源方面的匹配程度。
3、自身现状分析。自身的目标与定位、工作思路和理念、个人素质方面的优势与差距。
通过对现状与未来的客观分析，能够更加清楚所面临的困难和机遇。从而对困难有清醒
的认识和深刻的分析，找到解决困难的方法，对机遇有较强的洞察力，及早做好抢抓机遇的
各项准备。
六、下一年度工作计划与安排。总结上年工作当然是年度总结的重点，但更好的筹
划和安排下年工作才总结的目的，所以下一年度工作计划和安排同等重要。
1、明确工作的主要思路。战略决定命运，思路决定出路，良好的业绩必须要有清楚正
确的思路的支撑。否则人就变成了无头苍蝇，偏离了方向和轨道，就会越走越远。
2、新一年度工作的具体目标：销量目标、回款目标、利润目标、渠道建设目标、区域
市场发展目标、团队建设目标、学习培训目标。
3、完成计划的具体方法：团队整体素质与协作能力的提升、资源需要和保障措施、目
标任务的分解、渠道的开发与管理、产品结构的调整与优化、市场秩序的规范管理、客户关
系管理与加强、品牌策略创新与高效传播。
分类写法
(1)全面年终总结的写法.标题要写明:单位名称,总结时限,总结的类别;总结的正文要写
清所开展的活动,成绩有哪些,问题有哪些,经验体会,今后打算或建义;最后在文末留下总结
人姓名,总结时间。
(2)专题年终总结的写法.专题年终总结是针对某一项具体的活动所做的总结,不必象全
面的总结那样详细.但一般也分三部分:第一部分为标题;第二部分主要有五个方面如:活动的
目的,活动时间,基本情况,成绩问题,经验和体会.）篇三：工作总结的结构和写作方法 工作总结的结构和写作方法 写工作总结是很多职场人士难以回避的问题，如何写好一份工作总结，充分表达出自己
的工作成绩，有时就像足球场上的临门一脚那样重要。
写总结之前首先要考虑三个问题：
一是为什么要总结？如果想不清楚这个问题，就想一想如果不写总结的话会有什么后果？这
个可能发生的后果往往就是写总结的目的。二是有没有其他的替代形式？比如采用口头汇报、
数据报表、现场展示等形式。三是谁需要你的总结？上司？其他部门？下级？客户？针对不
同的对象，写总结方式和思路也有所不同。
接下来需要考虑总结的表现形式。常见的形式包括 工作总结之家)缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，
怎样产生的，都应讲清楚。
3．经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的
经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。
4．今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努
力方向，提出改进措施等。
（二）写好总结需要注意的问题
1．总结前要充分占有材料。最好通过不同的形式，听取各方面的意见，了解有关情况，
或者把总结的想法、意图提出来，同各方面的干部、群众商量。一定要避免领导出观点，到
群众中找事实的写法。
2．一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作 假。这是分析、得出教训的基础。
3．条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所
以然，这样就达不到总结的目的。
4．要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要
去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。
5．总结的具体写作，可先议论，然后由专人写出初稿，再行讨论、修改。最好由主要负
责人执笔，或亲自主持讨论、起草、修改。
工作进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的事情认真地分析研究一下，
肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作，把这
些用文字表述出来，就叫做工作总结。
工作总结按内容可以分为工作总结、学习总结、思想总结等；按时间可分为年度总结、
季度总结等；按范围可分为个人总结、党支部(小组)总结、单位总结等；按总结的内容所涉
及的面又可分为全面总结、专题总结等。
工作总结可不拘泥于格式和框框，但以下内容是必须包括的：
(1)标题。总结的标题分为单标题和双标题两种。
单标题又可分为公文式标题和文章式标题。
公文式标题：单位名称十时限十总结内容十文称。如标题下或文末有单位署名，标题可
省略单位名称等。
文章式标题一般是直接标明总结的基本观点，常用于专题总结。
双标题是同时使用上述
两种标题，一般正题用文章式标题；副题采用公文式标题，补充说明单位、时限、内容等。
(2)基本情况。应以简明扼要的文字写明在本总结所包括的期限内的工作根据、指导思想
以及对工作成绩的评价等内容。它是工作总结的引言，便于把下面的内容引出来，只要很短
的一段文字就行了。
(3)工作回顾。要详细地叙述工作任务、完成的步骤、采取的措施和取得的成效、存在的
问题。特别是对步骤和措施，要写得详细、具体，对取得的成效要表达得形象、生动。在写
工作回顾的过程中，还要有意识地照应到下一部分的经验教训，使之顺理成章地引出来，不
至于造成前后不一的感觉。
(4)经验教训。应从工作回顾中很自然地归纳提炼出采。一定要写得丰富、充实，并选用
具体事例适当地展开议论。使总结出来的经验和教训，有论点，有论据，有血有肉，鲜明生
动，确实能给人以启发和教益。
(5)结语部分。主要写明今后的打算，也只需写很短的一段话。写得长了，反而冲淡了主
题。
(6)总结正文写完以后，应该在正文的右下方(指横行文字)，写上总结单位的名称和总结
的年月日。
写工作总结应注意以下几个问题：
(1)总结正文，有两种不同写法，要根据实际需要选择好。一种是以工作回顾连带谈及经
验教训。基本上是按工作展开的程序和步 骤，分段说明每个步骤和阶段的工作倚况，夹叙夹议地引出相应的经验教训。这样写，
主要着眼于工作过程的回顾。
另一种写法是总结经验教训为主，用工作回顾阐明经验教训。一般是先归纳和提炼出几
条经验或教训，分别展开论述，把工作过程、工作办法、取得的成效等等穿插在里面写，使
经验和教训看起来更加充实。但是这样写，整个工作回顾会被拆开来分别为阐明观点服务，
显得零散。为了弥补这一不足，可以在第一部分基本情况中适当加以详述，使人对工作概貌
有一个总的了解。
(2)总结必须实事求是。事实要准确，不能报喜不报优，不要夸大其词。
(3)总结的观点要正确。一定要以党和国家的方针、政策作为衡量工作的主要标准。观点
正确，是总结能否站得住的关键。同时还要注意，光有正确的观点还不够，还需要有能够说
明观点的丰富的素材和具体的内容，这样的总结人家就喜欢看，看后也能有所收获。
(4)写总结文字要力求准确、生动、活泼。总结是概括实践，反映客观事物的，因此用词
要确切。总结要尽可能地多用群众喜闻乐见、形象生动的语言。写总结切忌年年老一套。
(5)要总结出规律性的东西。对大量材料，各种类型的矛盾，要反复分析研究，抓住其中
的主要矛盾、本质特点、来龙去脉来论证其发展的趋势。
工作总结写法
一、总结的概念
总结是国家机关、社会团体、企事业单位等通过对过去一阶段工作的回顾和分析评价，
判明得失利弊，提高理性认识，用以指导今后工作的一种常用文书。
总结可以使本系统、本地区、本单位、本部门某一项工作的实践活动由感性认识上升到
理性认识，以便发扬成绩，克服缺点，吸取经验教训，使今后的工作少走弯路，多出成果。
它可以为各级领导和机关提供基层工作的情况和经验，以便加强科学管理和指导。它还可以
用于表彰先进，树立典型、交流推广先进经验，指导和推动面上的工作，促进两个文明建设
的发展。
二、总结的特点
（一）内容的自我性
总结是自身活动实践的产物。它以客观评价自身工作活动的经验教训为目的，以回顾自
身工作情况为基本内容，以自身工作实践的事实为材料，其所总结出来的理性认识也应该反
映自身工作实践的规律。所以内容的自我性是总结的本质特点。
（二）回顾的理论性
总结应当忠实于自身工作实践活动，但是，总结不是工作实践活动的记录，不能完全照
搬工作实践活动的全过程。它是对工作实践活动的本质概括，要在回顾工作实践活动全过程
的基础上，进行分析研究，归纳出能够反映事物本质的规律，把感性认识上升到理性认识，
篇五：年终工作总结报告写作技巧 年终工作总结报告写作技巧 要紧紧围绕自己
总结要遵循各司其职的原则，不要超越自己的职责范围和权限，而去总结其他人的工作
成绩或失误，虽然你的工作也许会有其他部门的配合。这也是写总结的最基本要求。
要针对领导的需求 作为中层经理人的年终总结，其受众对象一定是企业的领导，还有一部分受众是平级的
部门经理，有的企业普通的员工也会列席总结会。那么，此时你的总结最主要的是要针对领
导们的需求。
领导的需求更多的是你今年取得的成绩和经验，有没有达到去年制定的目标，比去年的
业绩提高了多少，如果业绩下降，要说明理由。要通过总结让大家看到部门的希望和前景，
这是重中之重。
反之，如果你什么都讲，如部门存在的严重问题，如何的令人担忧，虽然你说的是事实，
甚至是非常坦诚的表达，但是有些是不适合当着公司全体人员说明的。否则会使普通员工对
部门甚至是公司失去信心，或者对领导的能力产生怀疑，这是非常糟糕的。
追求图文并茂 总结如能力争做到有数据、有图示、有丰富的文字说明，做到图文并茂会比较理想。
当然，你的总结也不能过于专业化，至少要有60%是上司能一目了然并能够马上作批示
的内容，而有30%是领导通过你在总结中的解释可以理解的，另有10%是非常专业的，目的在
于显示自己水平的内容。
如果有可能，不妨利用多媒体演示，让人看起来既非常专业，又非常便于理解，同时会
认为你的总结非常认真和准确，同时为自己树立一个非常职业化的形象。
首先，多用数据化和图示。企业的领导通常都很忙，因此他们会平时只关注大数据，对
微观的内容部分关注不多。因此，他们就会非常想知道一些细节的东西。此时，总结多用一
些数据或量化的数字、对比图、文字说明做论据，会非常符合领导的需求。
同时，如果能运用一些科学的分析方法，比如：swot分析法、树状图分析法、鱼刺图分
析法、图表分析法，一定会使你的总结非常专业和精彩！总结虽然不能像写文章一样，追求“语不惊人死不休”，但也一定要有个人的语言风格和
特色。在写总结时，我们不妨先写出大纲，然后再把大纲中所涉及的事件加进去，然后再细
致地进行加工，最后再进行文字的润色。
又不能“只想”自己 要素一：反思亦创新。总结的主要目的是通过反思过去，找出问题所在。但是仅仅找到
问题还不行，更应该拿出解决方案。如果你能做到拾遗补缺，拿出有效的解决方案，其实就
是一种突破和创新。
要素二：知己亦知彼。总结的内容一定要做到心中有数，总结中的关键是要有重点，要
展现出自己的工作重点和亮点，特别是上司关注的问题一定要详细具体。
要素三：瞻前亦顾后。写总结时不要忽略细节，尤其是一些重大事件的细节，通过细节
的描述，赢得上司的关注和理解，毕竟上司在决策层，有时并不能理解执行层的苦衷。
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项目部技巧工作总结
二、根据机械设备配件的消费情况，赓续及时造配件筹划，弥补设备配件的数量，以达到包管施工机械的┞俘常移揭捉与运转。
一、充分应用时光与四周的资本，经由过程向在补缀厂的各位具有丰富经验的补缀师傅进修，尽快达到本身工作的转型，投身于本身的相干工作中来。除此之外，应用在公司设备种类较多的资本，赓续地到补缀车间、施工机械现场及配件仓库进修。
再次在懂得本地行情采购相干配件的过程中因为说话障碍，对本身的工作产生了很大年夜的局限性，所以我须要加倍尽力进修葡语，可以或许自力在外工作，以求在最大年夜程度上为公司办事。
起首是工作推敲不完美，不克不及做到精细绝伦，有些“过后诸葛”。
本人自xx年8月1日来安哥拉m-c项目，参加本项目标工程扶植，到如今为止也已经2年时光了。先前一段时光主如果参加项目部的营地扶植和监理营地扶植义务，并附带了配件和生活问导誓治理工作。大年夜xx年11月份开端，我正式了我的根本工作，配件问导誓筹划与治理、大年夜宗材料的治理和机械设备的治理相干工作至xx年12月份。在相干的治理中我做了以下及方面的工作：
五、懂得本地行情，切实包管监理组公事车和项目部公事车的┞俘常运转、移揭捉与保护。具体主如果懂得三滤与易损件的采购地点，熟悉采购方法以及相干变乱车辆的维修等。
着眼与下一项目甚大公司的将来加倍长远的成长，今朝此项目也是处于积极摸索阶段，所以我也有本身的看法、比来及将来的筹划与计算。安哥拉属于南亚热带地区，干旱少雨，气候特点十分凸起：一年中7-9个月为旱季，且中心无雨，3-5个月为雨季。对于施工机械若何优胜地适应这种情况，是摆在我们面前的一大年夜难题。因为旱季时光长，干旱无雨，施工现场尘土比较大年夜，直接影响到发念头的寿命；并且施工便道车流量多，便道通行才能差易，对于轮式机械（如自卸车）轮胎和机械的各类吊挂部件的寿命是一个极大年夜的考验，所以我们要选择能适应这种情况的轮胎，并选配质量较好的元部件。
四、报送材料消费（包含配件、从属油料与燃油等）到财务部，经由过程核算以达到各施工部分消费的透明度，根据各分部施工量与材料量化消费作比较，形成有效的竞争办法，更能进步小我甚至分部的工作积极性。
最后是关于到港物质和设备的清关工作不熟。这方面是我如今最大年夜的脆弱环节以及往后须要赓续进步之处，并达要赓续达到可以或许自力工作。因为公司要将海外品牌做大年夜做强，这就须要培养一批解决物质进出关问题的人员，以达到物流的通顺无阻。
每一种机械都有其最佳应用方法与最长应用寿命，只有最佳应用方法加上精确的治理才能达到这种机械的最大年夜应用寿命，所以在这个与我们国内不合的情况里我们一向在尽力摸索这种浇忧，经由过程进步机械的应用率以实现公司在运作过程中好处的最大年夜化。
六、进行机械设备的按期检查，机械设备的动态考察。对存在安然隐患的设备强迫进行保护与维修。我们所做到的设备保护的主旨就是包管机械“以养代修”。
三、经常到故障机械处，懂得各类设备的构造及道理，经由过程不雅察设备的故障点，分析设备产生故障原因以及寻找故障的合懂得决筹划，并总结故障产生的各类身分，避免类似故障再次产生。
在相干治理工作中也表现了我典范多不足和须要进步之处：
其次是本身的营业技能不精，但凡任何一种闇练的工作技能都须要积聚，我正缺乏这种积聚。
工程技巧部工作总结
xxxx年是不平常的一年，在这一年，也是我们xx公司成立二十周年和的大年夜喜之年，我们的心境是欢腾中而又搀杂着沉默；喜悦傍边又带着忧伤。在欢送xx迎接xx到来之际，我们部分卖力地回想近一年来的工作结不雅及存在的不足，为了可以或许使往后的工作在质量上、效力上再上一个台阶，现将本年度完成的重要工作总结如下几个方面：
2、 完成xxxxxxx项目标图纸设计工作。
4、 做好其他项目标前期筹划图纸设计工作。
秉承我们公司的立异精力，我部在科技立异方面的宝贵的经验又获得了较完美的一次表现！我们把xxxxxx项目作为我们设计图纸和完美工艺的“概绫屈根据地”，从新设计和开辟xxxxxx项目，在xxx本来的基本上根据现场的实际临盆情况，做出了很多的改进，把xx如今所存在的问题和将来运行中可能出现的问题都尽可能的┞峰酌周全，并结合我们经由多年来所控制的实践经验和技巧常识，部分设计还经由过程了多次实验，尽力使湖南xxxxx项目在将来的运行中实现安然、高效、节能、环保的目标。
为进步技巧部的人员综合本质，知足公司长远成长扶植的须要，我部每年都邑遴派人员深刻施工现场锤炼进修，并供给技巧支撑和指导等相干工作。本年四月份派送xxx到海南水电站介入电气方面的技巧支撑和指导工作。八月份后派送xxx持续三次深刻湖南耒阳施工现场锤炼进修和供给技巧支撑。也曾多次组织xxx、xxx、xxx、xxx等人到德广等现场工地参不雅进修、汇集数据和整顿材料并介入技巧改革工作。日常平凡鼓励员工积极参加一些专业课程的培训进修，经由过程一年来的理论和实践锤炼进修，我部员工的综合才能都有了较好的进步，往后我们必定还会做好理论与实践的锤炼培训工作，以巩固、强化和进步我军部队的综合本质。
我们还把在余热发电工程项目中的体系控制理念，采取先辈的计算机监控体系并结合xxxxx的临盆工艺请求，大年夜胆地将这些技巧注入到湖南xxxx项目中去，自行设计和制造出一整套较为先辈的监控体系，确保了在运行治理中控制轻车熟路，整体上比前一项目标科技含量形成了巨大年夜的差别变更，同时也进一步的晋升了我们公司的市场竞争才能。
我们技巧部是公司的一个重要部分，负责各个工程项目标图纸设计、技巧材料收集和整顿，以及对各个工程项目标施工进行技巧跟踪和技巧支撑等等。本年，我部组织相干技恋人员，将各项工作义务落实到每一小我，分工合作、加班加点，最终能按时完成设计义务，大年夜而确保了每项工程都能按质按量地完成。为了给设计人员供给实践进修的机会，我们部分有筹划地在一准时代内组织设计人员到临盆工地的第一线，参加实践锤炼进修，大年夜而进一步进步设计人员的设计程度以及做好对各个工程项目标技巧跟踪和技巧支撑工作。我部所介入的工程项目包含：
1、 合营临盆部、工程部做好余热电站、水电站及xxxxx项目标各类设备、工艺等大年夜小型维修与改革。
6、 策划和组织好公司成立二十周年庆典的对外宣传晃荡及公司的营业推广。
3、 跟进和做好xxxxxx项目标扶植工作。
7、 做好各个运行电站发电数据的录入存档及统计工作。
一、人员分工合作，合营完成义务
8、 公司办公设备及局域网的保护。
二、保持技巧立异，治理轻车熟路
5、 介入新产品、新设备的研发和调试工作。
三、保持赓续进修，进步综合本质
我们坚信，在大年夜家的联结尽力下，奇胜公司的明天会加倍残暴光辉！
经由过程一年的尽力，我们的工作取得了一些新进展，如不雅说本年度技巧部工作取得了一些成就的话，离不开公司的┞俘确引导、各部分之间的积极合营和技巧部全部员工的合营尽力。但我们在肯定成就的同时也看到了有待改良和进步的处所，具体表示为：我们的部队综合本质还有待进一步进步；其次是技巧材料和图纸整顿、归类的合理化仍需进一步加强；存在的问题更多的是我们在设计过程中推敲不周，很多问题在施工或运行中才逐渐显露出来，这就请求我们多进修新工艺，新常识，在实践过程中拓展思路，敢于立异。往后我们还将尽力完美我们部分综合扶植，持续发扬优良风格，改毫不足，慢慢改进上述说起的问题，为公司再添佳绩。
四、发扬优良风格，改良不足之处
施工技巧员技巧工作总结
我既是工地技巧员，对工程质量负有弗成推辞的义务，要想把好工程质量关，光有理论常识还不敷，在实际施工工作中，应紧紧地控制技巧这一关，紧紧地控制现行施工技巧规范，深刻施工现场，根据工程的特点和施工筹划，合营临盆进度，及时对各分项工程分层分段地检查，如在主体构造的钢筋砼部份，在现场放样弹线、摆设程度标高后即狠抓钢筋模板安装的技巧把关，根据柱钢筋安装质量，而决定是否安装模板。若发明柱钢筋安装不相符设计图纸要乞降施工技巧规范，急速责成施工班组返工修整，直至相符请求，复检合格方可安装柱模板，在模板安装完成，又急速着手检查柱模板安装质量，班组自检后由我合营与木工班组长重检柱截面尺寸合格及检查柱垂直度，发明垂直误差超出规范许可误差尺寸，即竽暌姑粉笔在该柱注上垂直误差偏向及误差数值，然后责成木工班组长急速修复再报本人复检合格方可进行下一道工序施工。同样在楼层施工中先抓模板安装质量后检查钢筋砼安装质量。如在xx年元月，南边装潢材料市场工程的施工中，本人就狠抓钢筋砼框架的施工质量，因为该工程柱梁板跨度大年夜部份是8.0m?.0m请求木工班组应按本人的技巧交底进行模板安装，楼层模板安装完，卖力检查安装质量是否相符规范请求。在梁楼层钢筋安装时，根据设计图纸对已绑扎的梁钢筋逐条查对，边安装边查对，发明根数、规格、搭设部位或梁底双排钢筋安装缺点，急速更改，将梁的钢筋安装缺点更正于放入梁模内或板钢筋安装之前，以免贻误工期。梁板钢筋安装拆档查对后，最后复核，板面抱歉的长度、规格、间距(b#楼二层⑨-⒃轴板面抱歉曾全部返工安装，按间距补足条数。处理复检后)再浇筑楼面砼，模板钢筋砼安装质量均按gbj301-88内有关评定标准履行。
我，在多年的施工治理岗亭中所担负施工治理的项目工程均评定为合格，有的评为优质工程。这些都是始终以“百年大年夜计，质量第一”严格履行施工验收规范和操作技巧规程以及工程质量验收评定标准，贯穿于工程的施工治理过程之中的具体表现。
管临盆必须管安然。我在施工技巧治理同时，也狠抓安然治理，大年夜工人出场直至工程停止，每分部分项均应贯穿安然技巧治理，现场施工用电技巧、井架、脚手架、临边洞口防护、施工机械应用等均以安然技巧进行针对性的班组交底，并落实安然办法，使他们懂得只要有了安然防护办法，才能包督工程的┞俘常施工临盆，所以本人所治理的施工项目均无产生工伤变乱。
在治理过程中，我应用施工技巧和规范进行严格地检查和监督，发明问题及时提出，须要时停工返修，要使班组意识到，工程质量是企业的生命，关系到人平易近生命和Ｒ当安然的大年夜问题，还应使施工班组懂得工程质量是临盆出来的，不是检查出来的。
总之我在施工现场治理中，施工技巧是最重要的，只有应用技巧和治理相结合，狠抓工程质量治理，把好工程材料质量关，履行施工规范，勤检查督促，进步班组临盆技能，结合奖罚轨制，工程质量是能抓好的。