高校工会年度工作总结模板(1)。
年轮流转，时光飞逝，回想起来，我们总会经历很多各式各样的事情，一般来说，我们最需要的就是对这件事情的总结，总结就是将一个人的所作所为简单阐述，你知道有哪些总结范文呢？为满足你的需求，小编特地编辑了“高校工会年度工作总结模板(1)”，还请你收藏本页以便后续阅读。
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高校年度总结模板(1)坡头中学2014年工会工作总结
2014年，我校工会在上级教育工会的正确领导下，在党支部和行政的关心支持下，按照“组织起来，切实维权”方针积极开展工作，做到了服务学校、服务职工、服务大局，维护的权益，在构建和谐校园中发挥着积极作用，取得可喜的成绩。
1、加强职业道德教育。2014年学校组织了寒假和暑假两次培训会，以提高教师职业道德素质为重点，围绕政治信仰、道德情操、法制意识、教育观念、敬业精神、行为规范、心理健康等七个方面搞好教育，进一步提高教职工的政治素质、职业道德素质，把“依法执教、爱岗敬业、热爱学生、严谨治学、团结协作、尊重家长、廉洁从教，为人师表”真正落实在行动上。在2014年8月29日的教师培训会上，校长陈贵宝指出，暑期教师集训的目的是为了进一步加强教师队伍建设，提高教师政治思想素质、职业道德素养与业务能力，促使学校教育教学工作均衡发展，办人民满意的教育。通过集中学习，总结工作成绩，查找工作不足，强化师德教育，弘扬奉献精神，增强教师的岗位意识、责任意识、改革意识和进取意识，促进坡头教育事业持续、健康、均衡发展。他强调，2014至2015学年度是坡头教育加快内涵发展、提高质量品位、取得成效的重要一年，学校将紧紧围绕“办人民满意的教育”这个总目标，以创先争优活动为主线，凝心聚力，埋头苦干，力争全镇教育工作整体面貌再上新台阶。陈校长希望，通过本次暑期学习，让全镇教师的思想有所触动，思维有所拓展，认识有所提高，在新的学年打一场漂亮的提高教育教学质量攻坚战，再
创新的辉煌，决不辜负坡头父老乡亲的殷切希望。工会主席周家春还作了《勤于阅读调整心态做一名幸福快乐教师》的专题讲话，鼓励老师们多读书，勤教学，好心态，快乐活。
2、进一步落实《中小学教职工代表大会规程》，规范程序，提高教代会质量。认真抓好教代会的工作，做到会前有报告、会后有备案。按照“建立和健全以教师为主体的职工代表大会制度，加强学校民主管理和民主监督”的要求，积极主动地开展工作，始终把加强学校的民主建设,不断完善教代会制度作为一项重要工作认真来抓，逐步推进教代会制度规范化、职权具体化、民主程序化和开展活动多样化。抓好教代会提案的征集与整理工作，做到条条有答复、件件有回音，以保护广大教职工的参与热情。
3、提高广大教职工的业务素质。开展“教书育人，管理育人，服务育人，环境育人”活动，提高广大教职工教育教学水平。各工会小组要重点开展“教学新秀”、“优质课”、“达标创优课”评选活动，全年有组织的举办了两次教学比武活动。要通过实施课堂教学达标创优、组织教学观摩、开展教育活动研讨等活动，努力创造青年教师脱颖而出良好环境，不断提高广大教师的业务能力，努力培养和造就一大批拥有先进教育理念、娴熟驾驭新教材的学科带头人，不断壮大我镇优秀教师队伍，为全镇教育事业的蓬勃发展奠定坚实基础。
4、维护教职工的合法权益。工会始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。学校评先、评优等工会均参加并讨论与决定。
学校每进行一项重大决策时，总是召集教代会代表参与讨论，广泛征求教
职工建设性的意见。今年党的群众路线教育实践活动，如火如荼的开展，我校更是走群众路线，大的方针政策，交由职代会讨论决定。特别是根据群众路线教育实践活动的要求，我校召开了以党员教师和职代会成员为主体的民主生活会，倾听他们对学校班子的意见和建议，代表们畅所欲言，给学校班子提出了四个问题。问题一：执行民主集中制不到位。发扬民主不够，存在决策过程中强调领导个人和班子的意志，认为是班子集体决定的事不会有什么失误，而忽视了群众意见。比如学校制定的《中考奖励方案》没有经过教师和教代会的充分讨论就出台执行，以至于在实施过程中老师们有一定的反响。又如学校班班通的建设，自认为是班子充分研究后集体决定的，并且是阳光操作，又有上级主管部门审核把关，认为没有问题，所以就没有邀请教师代表参加，导致教师有说好的也有说不好的，有一些怨言。
问题二：思想政治薄弱，联系服务师生不够。有时服务承诺、工作流程、行为规范写在
纸上、贴在墙上，但实际操作却图简单，死板操作。如我校在贫困寄宿生补助工作上为了图简单，没有安排班子成员和教师到学生家里去现场调查核实，没有反复比对，只是把指标数死板的分到每个班，由班主任一人推荐指定，所以存在有些同一地方的学生因班级不同导致条件好一点的学生得了补助，反而条件差一点的学生有的不好意思说却没有得到补助，以至于家长有怨言。
问题三：不敢担当，不愿负责。有的不敢抓，不敢管，回避矛盾和问题；有的求稳怕乱；有的怕得罪人，只栽花不栽刺，搞无原则的一团和气；有的问题能捂则捂，对小毛病不闻不问，致使小事拖大，
大事拖炸。比如我校的校门口摊点多，占道经营，甚至有的摊点把校门都挡住了半边，学校只是向上级打报告，把茅盾上交，而没有想办法，力所能及的去解决问题，错过了解决问题的最佳时机，以至于现在成了一个遗留下来的难题。又如我校有那么几个教师不潜心教书育人，工作极不负责任，而是专找小学管理人员的茬子，挑拨离间，搬弄是非，大多数教师有反感，学校班子没有按纪按规对其进行严厉的批评教育，并给予一定的处罚，只是同他们谈话交心，讲感情，和稀泥。
问题四：、勤俭节约意识淡薄。班子在公务接待中没有很好的坚持原则，有时候碍于情面，个别时候存在浪费现象和超标准接待。如没有公函的兄弟单位来人也接待过。学校管理浪费现象等问题仍在一定程度上存在，例如水电还存在着人走灯不熄，水长流的现象。
面对代表们提出的问题，学校工会切实履责，监督学校班子制定出了具体的整改措施，现在上述问题都得到了妥善解决，充分发挥了工会参政议政的作用。
关心教职工。倾听教职工的呼声，了解教职工群众的建议和要求，努力为教职工群众排忧解难。工会时刻把教职工疾苦挂在心上，急为教职工所急，想为教职工所想，从教职工的热点问题，难点问题入手，建立了“送温暖工程”，工会坚持诚心诚意为教职工办实事、办好事。教职工有病，工会就会派人探望送去慰问品，我校退休教师伍化信因患癌症治疗花费大，学校工会一次性送去了1200元的慰问金，并将多年前政府拖欠的工资2368元由学校垫付给他，退休教师叶桃针也
是患癌症多年，学校工会多次为其争取救助资金1万多元。教师节期间上门慰问困难教师，在精神上给予慰藉，年终对在职生活困难的教职工进行补助。重视教职工身体健康，继续执行了教职工体检制度，让教师有健康的身体投入教育教学工作。重视关心离退休教师生活。春节开展慰问退休教师活动并送去慰问金和慰问信；退休教职工因病住院组织校领导前去慰问；
5、开展文体活动。以校为单位开展有益活动，来增进团结、凝聚人心。让教师既锻炼了身体，又培养了顽强拼搏的精神，还增强了主人翁意识。针对我校女教师爱跳广场舞实情，学校工会特意为她们购买音箱等设备，并在学校行政办公楼后开辟出了，广场舞专门场地娱乐了她们的身心，让她们健康快乐的工作生活。
“元旦”“六一”汇演时学校工会还组织师生同台演出，让有才华的年轻教师有展现自己的舞台。工会充分根据县教育工会的精神，开展了跳棋、气排球比赛等形式多样的体育活动，从中筛选各个年龄段的教师参加县教育局组织举办气排球比赛，运动员们齐心协力，为学校争光添彩，虽未出线但队员们表示今后要认真训练争取下次出线。
6、坚持校务公开，确保公开的针对性和实效性。认真贯彻落实《关于实行“校务公开、民主监督”制度的意见》，执行关于“校务公开”的意见精神，进一步规范校务公开的程序和内容，加大监督力度，使校务公开更具有实效性、针对性、真实性。做到民主、公平、公正、公开。重视公示的内容广泛性，有党建、财务、基建、职评、评先、考核、绩效等。工会还结合学区对各校的校务公开进行一次检查，查篇二：2012年xx学校工会主席述职报告(修) 2012年xx学校工会主席述职报告
2012年，xx学校工会在xx区教育工会和学校党支部的领导下，在工会委员、年级组长和工会组长在于共同努力下，在全校教职工的大力支持下，各项工作有序开展，认真履行工会的各项职能，落实年初制定的工作计划。
学校工会班子团结，沟通及时，成员们作风正派乐于奉献。工会委员和组长工作勤恳认真，各尽期责，不计报酬。尽管教育教学任务繁重，他们依然恪尽职守，积极开展和谐组室建设和学校民主建设，全心全意为大家服务，积极维护教职工权益，为维护学校的稳定和发展做贡献。
一年来，学校工会坚持三个代表思想和科学发展观，坚持文化立校的理念，以教代会制度和创建优秀教工之家为抓手，以服务教职工为根本，以文化建设和、师德建设文体活动为载体，努力增强学校的凝聚力和向心力，促进教职工与学校共同发展。
下面就一年来的工作向大家进行述职，请批评指正。
一、树立以教育教学为中心的服务大局意识，全力以赴做好工作
围绕学校的中心工作和全心全意依靠教职工办学的方针，在工作中，坚持以服务教育教学和促进学校发展为中心，牢固树立服务群众和服务的大局意识；以和谐校园建设为核心，不断深化工会工作，发挥工会组织在构建和谐校园中的重要作用。
1、学校工会在党支部领导下，积极为创建区和谐校园做贡献。学校工会认真做好常规工作，在为教职工服务、为学校教育教学服务以及加强制度建设、民主管理等方面，与时俱进，努力创新，动员和组织广大教职工，迎难而上：善了绩效工资改革方案，在学校重大问题解决中发挥教代会的群众性职能，不断推进xx学校教育事业发展。
二、以师德建设为重心，加强精神文明建设
本年度，围绕学校中心工作，继续开展以师德教育为主题的校园文化建设活动，积极创建区优秀教工之家，为建设区和谐校园打下坚实基础。广大教师在创建的过程中实现了自我教育、自我提高，学习传传承莲精神成为xx学校文化品牌的基石。
1、积极开展校园文化建设和师德教育活动，增强教师的主人翁责任感和归属感。在学校党支部的直接领导和组织下，开展“以莲育德”教师文化建设系列活动，倡导追求高尚，拒绝平庸，爱岗敬业，追求卓越，不断提高师德修养和教书育人能力。
2、开展“星级组室”评比活动已成为校园文化建设的重要载体。通过定期开展组室网页建设评比、组室园地评比、环境卫生检查评比，以及各类文化体育、学习竞赛活动，增强了各个组室的凝聚力、战斗力和活力。年级组之间互相学习，友谊竞争，共同进步。本年度，8个组室在各项竞赛中整体水平上升差距很小，完成工作的质量和效率高。
3、以教师节为平台，开展以莲精神为核心的师德教育活动。在学校党支部领导下，工会、师生发展部、青工委、中学部、小学部共同策划完成了教师节主题活动。学校以教师节为平台，表彰先进，礼赞标兵。标兵们高尚的师德和感人的事迹教育激励着每一个人。
4、开展教师寒暑假读书写体会活动。广大教师积极参加读书节活动，教师与学生共读好书，书香飘溢校园。我们还把优秀的读书体会上传到“教工之家”网页的“读书坊”栏目中让大家分享。王清芳老师读书体会获得区二等奖。
5、认真开展义务献血工作。依据《xx学校献血条例》规范开展2012年暑期献血工作。苗胜利、丁心玲、杨咪咪等老师，积极参加xx区教育局组织的教师专场义务献血活动，学校在校园网上公示了爱心献血教师光荣榜，爱心标兵们的事迹感动着每一个人，莲精神在他们的身上熠熠生辉。
6、重视宣传工作，及时向教育局工会上传报道我校工作的动态，信息畅通。充分发挥校园信息网“教工之家”栏目的作用，鼓励各组室及时反映各工会小组创建文明组室的情况，倡议在创建和谐组室的基础上创建特色组室。组室建设成果和我校教职员工的风采校园网上得到充分展示。通过开展文明班组网上行评比活动，各组室网页内容日益充实丰富，精神文
明日之花绽放。
三、参与民主管理，在“双维护”中提高工会和教代会履职能力
加强民主管理、依法治校是学校发展的保证。引导教职工关心学校，将学校的发展和自身的利益紧密结合，是促进学校改革发展的动力。而服务群众，团结全体教职员工同心同德促进学校稳定发展则是工会的职责，为更好地完成这一重任，学校工会根据学校改革发展的需要，在党支部的领导下，努力在提高工作质量和提高履职能力上下工夫。
1、加强自身学习，提高民主意识和管理、履职能力。认真参加学校中心组学习，积极参加教育系统工会主席培训。在学习中提高了认识和民主管理的能力，在实际工作中 努力履行工会职能，团结动员广大职工发挥主力军作用，建设和谐校园，促进学校教育在改革中平稳发展，学校凝聚力强。
2、加强对工会委员和教代会代表培训，提高素质和能力。本年度进行了二次专题培训。组织工会委员和教代会代表认真学习《上海市职工代表大会条例》。请党支部书记张玲玲联系学校实际提案作了《关于教代会提案》的主题讲座，进一步提高工会委员和教代会代表的履职能力，充分发挥教代会在学校发展中的民主监督和凝聚力作用。
3、xx学校劳动人事争议调解小组在维护广大教职工的利益，维护学校稳定和发展，实现学校民主管理等方面发挥作用。
4、本年度筹备并召开了两次教代会。在xx学校第五届教代会二次会议上，修订通过《xx学校级效工资分配方案》，召开不同层面的教师代表和教代会代表座谈会，充分征求意见，反复讨论完善。教代会严格按程序办事，充分发扬了民主。
5、工会的各项工作紧紧依靠群众，走程序讲民主，大家都来出谋划策，让大多数教师满意。定期召开工会委员和组长会议，征求大家的意见，落实各项工作。
6、倾听呼声，实事求是。及时将群众的呼声和想法反映给党政领导和相关部门，坚持把实事做好，极力把好事做实。
7、发挥食堂民主管理工作小组的作用，将群众反映的问题、意见，及时反馈给学校领导和总务处，主管领导督促整改，帮助食堂改进工作，提高饭菜的质量。
8、工会认真做好学校财务工作的把关工作，做到工会经费“收好、管好、用好”，经费公开透明，并在工会会议上明确每一笔工会经费支出，让有限经费更好地为全体师生服务，在和谐校园建设中发挥作用。
四、以人为本，保障教职工工作生活质量
以提升服务质量为主要抓手，关注教职工的生活质量。
1、人文关怀是xx学校尊重文化的具体体现
深入组室了解教职工在工作、生活和福利方面的需要，是工会的传统，也是工会工作的基本职责。我们总是第一时间向党政领导汇报沟通，只要是符合学校发展和广大教职工工作生活需要的，在条件许可的情况下，学校总是给予坚定的支持和落实。学校工会对困难职工摸排，为他们申请困难补助等。每当党政领导看望慰问生病住院教工，送去的不仅仅是一束鲜花、一袋水果，我们送去的更是学校的关爱和全校教职工的一片关切之情。为了使广大教师健康、地幸福工作，学校给予了物资和精神的大力支持和支撑，建立了品位至上的教工之家，支持成立了教师心理阳光社团、羽毛球辅导班、硬笔书法辅导班等。
2、落实好教职工的保障工程
⑴ 医疗保险工作
在学校行政领导的积极支持下，学校工会及时为教职工办理了综合医疗保障，投保率达100%。工会在投保的同时做好理赔工作，使教职工在患病时能得到多重保障，维护教职工的利益。
⑵ 体检工作
组好一年一次的体检工作，根据日程要求，督促每一位教职工按时体检，及时通知病假的老师参加，不漏掉一个人。同时做到特殊情况特殊处理，不怕麻烦。使身体存在问题的老师能够及早发现，及时就医。我们还组织女职工进行专项体检，享受政府给予的特别待遇。
3、认真细致做好暑期教师疗休养工作
规范暑期教师休养工作。依据《xx学校暑期修养办法》，在党支部的领导支持下，学校工会征求广大教师意见的基础上，召开工会委员会议充分讨论，确定了长、中、短三条暑期旅游休养线路。暑期教师休养工作做到：团体游主题明确，安全顺利。但是也存在不完善的地方，需要进一步科学合理化。
4、把冬 “送温暖”，夏“送清凉”工作做成阳光工程
学校主动关心每一位教师，关心他们的工作、家庭和需求，党政领导总是在教师们有需要和遇到困难时及时送去学校的关怀。本年度，学校党政工领导、部门领导、工会委员，利用寒暑假走访慰问教职工三十余人次。
5、开展文体育活动，提升教师生命质量。
本年度，我们主要开展了如下活动，展现古美教师生命的靓丽和活力。
（1）举办全校教师参加的每年一次迎新春联欢活动，娱乐，畅谈，优秀教师展示。内容丰富，其乐融融。
（2）三八妇女劳动节，各组室组织教师开展了形式各异文化休闲活动，或观赏高雅艺术，或看电影，或茶话座谈，或聚餐庆祝等。
（3）组织教职工参加六一汇演，进行教师时装走秀。款款莲步的女教师，高雅慧中，阿娜摇曳，如出水芙蓉，美不胜收。
（4）由体育组统一策划，组织教工参加2010xx学校秋季运动会，进行组室接力赛，赛场上呈现团结拼搏、和谐奋进的氛围。赢得了广大师生的喝彩。
（5）开展教工羽毛球比赛，体育组的老师们在教研组长和工会组长的带领下积极主动地策划、组织这次活动，安全、圆满的完成了此次赛事，学校对他们的辛勤付出给予高度评价。李伟、张伟宇等老师在本次比赛中冲入前八名，各组室运动员们的团队精神得到了充分的展现。
（6）组织参加区教工羽毛球比赛，学校大力支持，体育组精心组织，运动员积极训练，顽强拼搏，应难而上，赢得女子团体第四名的好成绩。
五、退管会建设
1、积极支持离退休教师参加老年大学的学习，参加有意义的活动，使之老有所为，老有所乐。
2、我校主办了中片退休教师工作会议，我校在会议上作了主题发言。
3、开展敬老节活动。工会主席和退休教师组长共同组织了每年一次的重阳节敬老座谈、聚餐活动时，党支部书记张玲玲到场并讲话。
4、退管会工作常规化。学校按时发放福利费，组织退休教师开展喜欢的活动。按计划组织开展了退休教师4月份春游活动，9月份教师节聚餐活动，10月份敬老节茶话聚餐活动等。平时则经常性地关心退休教师的生活，他们对学校服务工作都表示满意。
5、为每一位退休教师订阅一份报纸，指导退休生活。
6、关心退休教职工的生活和身体状况。本年度，家访慰问所有退休教师5人。
7、工会经常电话问候退休教师，与退休教师小组组长和副组长经常沟通，加强互动，共同做好退管会工作。
六、获得的荣誉以及工作亮点
荣誉：
(来自: 工作总结之家)2012年3月xx老师被评选为xx区教育系统三八红旗手
下页 余下全文高校工会年度工作总结模板(1)
2012年9月xx老师荣获 “品读好书 启迪智慧”教职工读书征文区二等奖，2012年9月荣获xx区“品读好书 启迪智慧”教职工读书征文优秀组织奖
2012年11月荣获xx区“美年杯”教工羽毛球比赛女子团体第四名
2012年11月xx学校入闱2009——2012年度区教育系统“优秀教工之家”候选单位 工作亮点：
以校园文化建设为引领推进学校和谐发展
学校“尊重生命 享受教育”的文化理念，激发了教师们的教育热情和主动发展的积极性。在尊重理念的引领下，教代会广泛参与学校民主管理，在学校党支部领导下，教代会在学校的改革发展中发挥了重要作用，做到“双维护”，制度落实。星级文明班组和温馨组室建设开展的有声有色，学校凝聚力增强，与学校同发展成为大多数教师的心声。学校积极搭建平台，开展各类活动，丰富教师文化生活。
“尊重生命 享受教育”是xx学校的校园文化的核心，做莲一样君子是xx学校教师教育理想的力量源泉。为了弘扬莲精神，提升教师的教育境界和整体素养，学校开展了以莲育德教师文化建设系列活动：学校以“莲精神”为主题，以组室为单位组织 “走进经典” 吟诵活动；开展了“走近莲花”品莲活动；“莲精神”教师个人书法、绘画作品和手工艺术制品展示活动，举办了以组室为单位的教师莲诗文、红歌咏唱大赛，进一步激发广大教师的工作热情，凝聚了人心；进行了以年级组为单位的“莲精神”内涵大讨论活动和全校性的网上论篇三：2016.1年学校工会工作报告
沙湾三中工会工作报告
各位领导、各位代表:
我受本届工会委员会的委托，向第一届第三次教职工代表大会报告一年来的工作，请代表们予以审议。
一年来，学校工会在上级教育工会的关心下，在全体教职工的共同努力下，认真贯彻落实上级工会的工作要求，重点突出、履行维护职能，团结广大教职工，紧紧围绕学校教育教学改革这个中心全面推进工会工作，较好地发挥了工会作为党联系群众的桥梁和纽带作用，并取得了一些成绩。2015年2月，在大美沙湾2015“红红火火过大年”文体活动职工篮球比赛中，我校荣获二等奖。2015年3月在沙湾县三八妇女节健美操大赛一等奖。2015年4月，在县总工会开展的“中国梦·劳动美·我与改革创新”主题演讲比赛中，黑娜代表我校荣获二等奖,11月学校女工委荣获自治区总工会先进集体，12月语文组荣获自治区教育科技先锋号光荣称号，下面我从五个方面进行汇报：
一、加强民主建设，发挥民主监督作用。
1、实施民主管理。
以往学校出台的《考勤制度》、《职称评定方案》等多种规章制度，都是在广泛征求教职工意见的基础上，反复修改，并于教代会上通过后实施的，通过以上种种措施，让他们以主人翁的姿态全方位积极参与学校的民主管理。
2、坚持校务公开，实施民主管理，民主监督制度。
学校工会全面贯彻执行县教育局、教育工会关于校务公开的意见精神，积极组织实施学校校务公开。校务公开工作逐步走上规范化、制度化。学校不仅成立了校务公开工作领导小组和监督小组，还把校务公开工作的实施，落实到各个部门、落实到人。向全校教职工全面公开学校党建、财务、职称评定、评优评先、考核等，接受全校教职工、学生家长和社会各界的监督。
二、高标准建设“教工之家”
教工之家，应该是教工生活压力的缓释地，是工作与休闲的调和地，更应该是优化凝聚力的策源地，一句话，教工之家就应该建设成令教工向往的心灵家园。今年随着艺体楼的投入使用，教工之家也提上了学校建设的重要议程，校长书记高度重视提出教工之家应该是加
强和谐校园建设的重点工作，所以在艺体楼装修资金十分紧张有限的情况下，重点向教工之家倾斜，经过精心设计精打细算，我校教工之家现有装备跑步机、按摩椅、单车、棋类、点歌设备等，另外有健身室、乒乓球室，室内篮球场、羽毛球场、书画室、合唱室等作为教职工文体活动的场所，这里已经成为我校教职工健身、娱乐、休闲、沟通交流的温馨家园，并且于本年度先后创建成为县级、地区级模范教工之家。
三、维护教职工的合法权益，努力为教职工办实事，增强学校的凝聚力。
始终把群众挂在心上，急群众之所急，想群众之所想，是校工会的一项主要任务。在校党支部和校委会的指导下，校工会积极开展送温暖活动。
1、做好对生病住院的教职工的关心 慰问工作。学校教职工张丽萍、宋红霞、潘有刚等老师生病住院治疗期间，学校领导和工会干部都及时到医院探望、慰问。特别是潘有刚老师因车祸伤势很重，校领导第一时间赶到医院，忙前忙后办理住院、转院，了解病情。住院期间，多次去医院看望，经常(转 载 于: 工作总结之家)电话与他家人联系，及时了解他的伤病恢复情况，校领导和同事还纷纷慷慨解囊，为他缓解经济上的压力，充分彰显了我们三中是相亲相爱的一家人精神风貌。
2、学校工会从2014年4月开始，对新婚的教职工，工会都会送上鲜花或新婚纪念品。对老师的生日来临，工会送上生日蛋糕，祝老师生日快乐。教职工老人去世，学校领导及工会成员前去送花圈，慰问金慰问。
3、认真做好教职工的慰问工作。春节前，学校领导及工会人员带着慰问品看望了生病住院的潘有刚、郝军、唐努尔及赵立军等几位家庭有困难的教师，了解关心他们的生活，并尽量帮助他们解决困难。同时，也对学校做出突出贡献的骨干教师进行了慰问。平时每当教职工家中有婚丧嫁娶事宜，校领导及工会都会送去祝福和慰问，并提供力所能及的帮助。
4、由于学校上班路途远、交通不便，许多老师中午就餐成了问题，校领导看在眼里，记在心上，想方设法给老师们给予了适当的补助，（如：在三八、教师节给于就餐补助）把学校的关心送到了每个教职工，更激发了全体教职工爱岗敬业、无私奉献的精神。
四、切实关心教职工精神生活，积极开展文体活动，丰富教职工的业余生活，营造浓郁校园文化氛围 紧紧围绕校园文化建设，大力开展丰富多彩的文体活动，丰富教职工的业余文化生活，营造高雅、活泼、多姿多彩的校园文化氛围，
推动校园文化建设和精神文明建设，是工会工作的重要内容。一年来，工会组织开展了很多有益的文体活动。
4月，以创建民族团结进步示范学校为契机，以“凝心聚力、陶冶情操”为主题。举行了到143团桃园徒步赏花活动。大家走进自然，感受春天，放飞心情，各个教研组用诗歌朗诵、自编舞蹈、演唱歌曲等形式，歌颂祖国，赞美家乡，赞美春天
9月，为庆祝第31个教师节，在开展了主题为“积极进取，开拓创新，争做新疆特色四好老师”的工会活动。活动内容有跳大绳比赛，乒乓球接力障碍赛等。比赛场面紧张热烈。
10月，为了提高大家的健体意识，同时增进与辽宁援疆老师的友谊，组织开展了为期三天的“乒乓球比赛”活动。
12月，本着勤俭节约、生动活泼、自娱自乐的精神，开展了庆元旦活动，各教研组的老师展示了自编自导的精彩节目，整个活动喝彩声、欢呼声、笑声不断，全体教师过了一个有意义的节日。
这些活动的开展，不但能让大家在繁忙的工作之余得到放松，缓解释放了压力，愉悦了身心，而且进一步增强了教师间的相互了解，密切了感情，促进了团结。
五、今后工会工作的展望 一、加大师德建设力度，造就高素质的师资队伍。学校工会要积极配合党支部、行政的工作，组织教职工政治学习，推进校园文化建设，营造良好的育人环境和工作环境，用文化来凝聚人，塑造良好的教师品格。通过不断的学习，让教师树立正
确的人生观、职业观。
二、努力创造条件，开展丰富多彩的文体活动，陶冶教工的身心，丰富教工的业余生活。
三、健全服务机制，更好地落实教职工的各种待遇，认真维护女职工的权益，进一步提高女职工的综合素质，加大送温暖工作力度。
各位代表!堂堂正正做人，踏踏实实做事是我们奋斗的目标。
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忙忙碌碌中，一学期过去了。回头看，围绕学校的工作计划和安排，自己兢兢业业，尽心尽职，较好的完成了本学期的各项任务。为总结经验，找出不足，便于今后更好的工作。总结如下：
一、认真教学，育人为本
一学期来，本人认真备课、上课、听课，及时批改作业、讲评作业，做好课后辅导工作，广泛涉猎各种知识，形成比较完整的知识结构，严格要求学生，尊重学生，使学生学有所得，从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟，并顺利完成教育教学任务。 下面是本人的教学经验及体会：
1.提高教学质量，关键是上好课。为了上好课，我做了下面的工作：
(1)课前准备：备好课。 认真钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，每句话、每个字都弄清楚，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。考虑教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。
(2)课堂上的情况。 组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性，课堂语言简洁明了，克服了以前重复的毛病，课堂提问面向全体学生，课堂上讲练结合。
2.提高教学质量，还要做好课后辅导工作。
3.积极参与听课、评课，虚心向同行学习教学方法，博采众长，提高教学水平。
4.培养多种兴趣爱好，到图书馆博览群书，不断扩宽知识面，为教学内容注入新鲜血液。
二、加强学习，提高自身素质
随着教育教学改革的不断深入，时代对教师的要求越来越高，越来越严。要求教师终身学习，自觉进行知识与观念的更新。增强自身修养与适应能力，不断提升自己的综合文化素养。作为基础教育的一员，要适应形势的需要，跟上时代的步伐，认清素质教育对人才培养的时代标准，就要不断学习，更新教育理念。因为良好的教师素质是提高教育质量的关键，是提高课效率，落实素质教育的根本。教师只有不断学习，不断进取，不断完善自我，才能在课堂教学中适应教材、适应学生、适应课堂。才能在课堂教学中渗透符合时代信息的活水，才能常教常新。此外，本人还参加了入党积极分子培训班的学习，努力学习党章，向党组织靠拢，端正自己的工作思想和学习思想。
三、务本求实，做好本职工作
严格遵守学院的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间关系，此外对于系里安排的其他工作，
本人也积极主动去完成。另外，学校的中心工作是教学，课堂教学是学校教育的主渠道。而作为一线的教师，首要的任务就是备课、上课、改作业。为上好每一节课，我首先做到了认真备课，教学实践使我深有体会，只有教师认真做好课前准备，才能上好课，备课不仅是提高教育教学质量的一个重要条件，也是教师不断丰富自己教学经验的必要途径。为备好课，自己认真学习课标要求，查阅有关的参考资料，刻苦钻研教材，结合所带班级的实际情况，确立适合的教学目标，写出切实可行的教案。
在认真备课的基础上，选择恰当的教学方法，精心组织课堂教学。课堂上尽量做到活、实、全。活：教学方法活和学习方法活;实：基础知识扎实;全：即面向全体，全面提高教学质量。真正做到人人有收获，个个有提高。在教学生掌握基础知识的同时，注重智力的开发，能力的培养，素质的提高。并结合学科特点，向学生进行思想教育。
四、反思总结争取进步
总结到这一年以来所做的工作，取得了一定的进步，但是仍有不足之处，主要有：
1、教学方法的把握还不是很成熟，仍需继续努力并向其他教师学习。
2、在教学研究方面尽管读了一些相关的书籍，有所收获，但我深知还有很多要学。
3、课堂教学缺乏引导性，师生之间的互动较少，不能很好带动学生积极性
4、专业知识的储备上还稍显不足。
在今后的工作中我要发扬自己的优点，改正缺点，弥补不足。努力提高自身素质和业务水平，争取在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。
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高校人力资源年度工作总结模板
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时间在不经意中流逝，转眼间2012年即将过去，2013年新年的钟声又在耳边敲响，面对朝夕相处并给予自己工作极大支持的同事与各位领导的关怀，下面我从三方面总结自己这一年来的工作。
一、人力资源部工作
1、院校人员档案的整理、完善。将院校教职员工的纸质人事档案和电子人事档案进行整理、编排和完善。
2、人员招聘工作。院校目前的招聘方式以网络招聘为主，本人根据院校人事需求，即时发布招聘信息，并在每日上班时查看、筛选简历，对招聘信息进行刷新，同时还有对应聘人员的接待工作。
3、人员入职、离职手续的办理。人员入职后，指导他们办理入职相关手续，收集其个人相关资料，并复印其相关资料，从而建立个人档案袋。员工离职时，指导员工办理离职交接手续，交接完毕后经相关领导签字确认，予以办理其他相关手续。
4、员工福利。得人心者得天下，院校为体现人性化管理：①在每位教职员工生日时，送出蛋糕卡和美好的生日祝福。我的工作是做好生日登记，在发放蛋糕卡的同时向生日的教职员工送出美好祝愿；②法定节假日学院会为教职员工提供福利，作为人力资源部会提前准备员工福利发放表，后期做好发放工作（如：端午节、中秋节福利发放）。
5、人力资源月报表。为了更好了解院校的人力资源情况，月初我会制作一份能反映上月人力资源、薪资和保险变动情况的人事月报表。
6、社保的购买与停退。对经院领导审批后需购买保险的教职员工进行资料收集，签订合同，去社保局为其购买社保，对于以前在其它单位已办理过社保的员工，我会对其进行社保转入和续保。社保的停退，及时对离职员工进行社保停退。
7、合同续签工作。暑假时期学院2/3的教职员工合同已到期，趁暑假期间整理合同，做好统计，并在开学初通知教职员工续签合同，从而保证学院利益。
二、辅导员工作
1、日常管理工作。 ①催费清欠工作，部分学生因各种原因末能交齐学费，为此我专门召开班会，结合诚信教育和学院有关缴费规定，对他们进行教育，做思想工作，截至目前，我所带的班级共有四名学生欠缴学费；②每周的辅导员例会认真做好记录，涉及到所带学生事宜都会及时传达给班委或学生本人；③学生请假3天以上的，需家长打电话说明事由，并作好记录，请假条会在每个月集中收集、装档案。
2、营造自考本科、考级、考证氛围，建设班级优良学风。 优良学风是良好班风的关键和核心，一些等级证书、资格证书、毕业证书并不完全代表学生的真实水平，但其却是毕业生找工作时必要的敲门砖和垫脚石。引导学生不仅要正视自己与本科院校学生的差距，更要设法去弥补这个差距，弥补差距的重要方法就是通过自考等途径提高自己的学历、利用业务学习多积累些有用的等级证书和就业资格证书。
3、深入学生公寓，了解学生动态。 坚持每周走访学生宿舍二次以上，及时深入到学生生活中去，亲身了解学生生活和学习情况，妥善解决学生反映的各种问题，做学生的贴心人；在班级建设中创建沟通平台，如qq空间、微博等方式来丰富交流形式，多渠道了解学生的思想动态。学生生活或学习上出现问题，我会经常找其谈话，缩短师生间的距离，做学生的知心人，针对个别学生价值观、道德观出现扭曲现象，我积极引导，尽努力让学生认识到价值观、道德观扭曲的危害并帮助其改正。
四、通过主题班会、各类比赛，逐步凝聚班级向心力。 因为大学课程安排较高中时代减少、自由时间增多，学生的独立个性得到充分展现，表现为班级同学感情淡远，整体比较散漫。针对这些情况，主要努力如下：不定期的开展具有特色的主题班会或辩论会。自开学以来，先后进行了“国庆，回家？旅行？”、“大学生不文明行为我来评”、 “南京14岁少女殴打父亲，元芳，你怎么看？”、“一天你都干了啥？旷课，干什么事去了？”、‘‘亲，愿不愿意做啃老族？”等主题班会，为同学们指明了道路。于此同时还在班上开展了“心有灵犀”、“天黑请闭眼”等趣味游戏比赛。
三、其它工作
1、办公室日常工作。配合办公室领导完成日常工作，如会议安排、来访接待等工作。
2、协助吴主任做好共达学院统招录取和已报到学生的地区分布汇总工作。
3、每月做好员工（教师、辅导员、科级以上除外）的绩效工资考核。
以上是我从三方面来汇报自己这一年来的工作。在院、系领导以及同事的大力支持、鼓励和帮助下，我虽然取得了一点点的成绩，但也确实存在着不少的缺点和一些不如人意的地方。总之，人力资源和辅导员这两项工作都是具有挑战性的工作，又是一件烦琐的工作，今后我将以更高的热情、更强的责任意识、更坚定的信念，全面提升工作理念、全速提升工作质量、全力提升工作档次、全心服务教职员工和学生，争取把工作干得更出色。以上是我个人述职，敬请各位领导和同事批评指正。谢谢！
高校教师个人年度工作总结模板
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20xx年是深入学习贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。在本年度的工作当中，在学校党委领导的正确带领下，认真学习贯彻落实党的十八大精神，对于教学和教育工作有力进一步的认识，自己的能力和心理素质得到了进一步地提高，专业知识也得到了一定的拓宽，较好的完成了教育教学任务。
一、教学任务。
1.本年主要继续担任科技英语的教学。第一学期继续承担的是《电子商务》的教学。这是我第二次带这门课，这次除了认真备好课外，继续不断扩展和电子商务相关的课外知识，争取在讲好课文本身的同时，给学生介绍和电子商务有关的基础知识。这次比上次讲解更详细，而且讲解章节覆盖更广，取得较好的效果。第二学期承担的是《计算机科学概论》的教学。这是我第四次带这门课。但是为了精益求精，我把课本详细地进行了整理，充分利用网络的资源，在课件上补充了一些图片，丰富了教学的内容，使得教学内容更直观，增加讲授课人工智能这一部分，并且沿承以前的方式，针对大一新生英语基础比较薄弱的特点，每节课布置作业，坚持批改，及时了解学生听课的情况，对问题比较集中的地方重点讲解，比较圆满地完成了教学任务。
但是教学过程中仍然有许多不足之处。一方面自己的专业知识比较有限，在讲授计算机和电子商务相关知识中不能做到深入和精确，另一方面在教学进度和学生所要求的教学速度上未找到合适的平衡点。这些问题是在新学年中我要努力攻克的，希望能在同事和自己的帮助下使得科技英语的教学更上一个台阶。
2. 担任了信管1134班的英语教学工作。信管1134班是我从大一第二学期接班的，针对这种情况，积极和班主任沟通交流，了解他们以前的成绩，课下也和学生保持交流，了解他们的思想和学习情况，尽快完成我和学生互相的了解与适应。在这种情况下，系统地完成了从比较基础的《新概念英语》到难度加大的《新视野英语》再到四级强化的教学任务。结合上次的经验，针对各个学生鼓励教学，及时总结学生成绩情况。
在公共英语的教学中，深刻地体会到了和以前上科技英语课的不同。公共英语课强调的是英语基础词汇和应用的培养，而且小班教学更需要老师及时了解学生学习的反馈情况。所以虽然担任的都是英语课的教学，但是要因材施教，学会在不同的课程中转换角色，以期达到良好的教学效果。
3. 承担了11级英语专业汉英翻译和12级英语专业汉英翻译的教学任务，翻译是英语专业所开设的一门重要的课程。对于这门课之前请教了同事，参考了多本资料，教学中补充了许多课本以外的知识点，通过大量的例子讲解翻译的理论，注重培养学生实践能力。由于这是第一次上这门课，还有许多问题亟待解决，尤其面对英语专业的学生，这意味着需要更加提高自己的专业水准，改进教学方法；总体来说，作为一名英语老师，尤其是科技英语老师，在教学上不能浅尝辄止，要不断探索新的教学方法，了解学生的心理状态，努力提高教学水平。
4.毕业论文指导。圆满完成了20xx届毕业生论文指导的工作。这次所带论文涉及经管类经济、电子商务、企业管理等方面，在与学生的交流中也加强了这方面的涉猎，从开题报告到论文的初稿、中期到终期答辩都给予学生认真的指导，最后十个学生都在学校规定的时间内完成了论文，并有几名同学获得优秀论文的荣誉。学生们普遍存在的问题是针对性不强，都选择了大方向、大角度入手，缺少贴身的、时效性强的、具有普遍意义的案例分析。所以，在论文的深度把握上还有一定的欠缺。学生毕业论文指导工作不仅帮助学生完成一门学业，我觉得，在这个过程当中，也让我们老师也看到了学生们是如何看这个世界，感受着每一位即将步入社会的学子心灵闪现的火花。与其说是老师指导学生，还不如说是我们师生共同上了一回社会大讲堂。
二、班主任工作。
20xx年下半年接任了英语1112班的班主任工作。这对我而言是一项全新的工作领域。刚接班就面临着校区搬迁的工作。在学校和系部的缜密安排下，我积极和同学沟通，向同事请教带班过程中遇到的问题，使得搬迁的任务得到圆满的完成。后来在学校的严密部署下，在甲流期间坚持每天按时到教室测量体温。后半学期和考研学生一起拼搏考研，及时了解毕业班学生的心理压力，与他们及时交流，不时为他们鼓劲。在这虽然不长的一学期的工作中，深深体会到了一名班主任的责任重大和工作的不易。
20xx年我将牢记学校“简约高效，作风优良”的校训，继续认真做好教学和班主任工作，为学院的发展贡献自己的一份力量。