沙尘暴是一种自然现象，但我们也清楚沙尘天气除了给我们带来一些不利影响，也对全球生态系统有一些有利之处。那对于沙尘暴防护，其三北防护林为什么挡不住沙尘暴，原因在哪里呢？
三北防护林为什么挡不住沙尘暴
三北防护林工程，是指在我国西北、华北和东北地区建设的大型人工林业生态工程，从1979年开启，预计到2050年完成，历时73年。如今，这一工程已经进行了40多个年头，累计完成造林面积超过3000万公顷。
三北防护林的作用是固定地面，保护土壤，目前已经取得卓越成效，毛乌素沙地甚至即将从陕西版图上“消失”。
但此次沙尘主要来自蒙古国南部戈壁滩，顺着高层的北风下来，高空可达4000米以上，被席卷至我国华北地区。在这种高度上，防护林的胡杨和梭梭树完全无法阻挡。
据国家气候中心气候预测室研究员丁婷解释，近年来，我国北方植被大为增加，生态环境明显改善，总体上有利于侵袭我国的沙尘次数逐步减少。但蒙古南部的戈壁沙漠也是影响我国沙尘的重要源地，2022年植被生长季，蒙古降水较近20年同期偏少，沙源地植被覆盖较差，地表裸露缺乏植被保护。
我国已出现8次沙尘天气过程
据中国气象局消息，今年以来，我国已出现8次沙尘天气过程，4月9日以来的沙尘天气过程达到沙尘暴级别，为今年第二次沙尘暴过程，弱于3月19日至24日的强沙尘暴过程。
国家林草局公开数据显示，此次沙尘天气影响范围较大，强度较强，截至11日8时，主要影响了15个省（区、市）902个县（市、区、旗），面积约229万平方公里，人口约4.09亿人。
沙尘天气能否根治
关于我们能否根治沙尘天气，中央气象台首席预报员桂海林认为，防沙治沙要用科学的态度来看待。
中央气象台首席预报员桂海林表示，我国的三北防护林对抑制沙尘起到了很大的作用，从近些年的监测来看，沙源地起沙的概率已经大大降低了。“沙尘频发的时候，并不能否认我国生态防护林的作用。”桂海林说。
沙尘暴是一个“国际化”的现象，是跨国界的，它不仅仅需要我国的治理，也需要国际合作。“因为并不仅仅是在我国有沙源地，包括中亚地区的乌兹别克斯坦、哈萨克斯坦，还有蒙古国南部的戈壁沙漠，这些都是大范围分布的沙源地。所以要有效地治理沙尘，除了我国在生态治理方面采取的一些措施以外，还必须和周边的国家进行国际合作，共同加强生态文明治理，单凭我国的治理，作用可能还是不够的。”
“有一些地区的气候就是这样，常年降水稀少，不利于植被生长。这样的地方，配上有大风、气旋的天气系统，出现沙尘是必然的，所以说沙尘天气并不是一个需要根治的天气。”桂海林补充，“沙尘天气会带来交通、人体健康上的不利影响，但对于全球生态系统，它还是会有一些有利的地方，会起到调节作用，是自然生态系统中不可或缺的一部分。”
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今年沙尘暴为何这么多 全国18省份有扬沙浮尘天气
沙尘暴的到来，并不单单会带给我们“灰头土脸”，同时还会造成呼吸系统的病变。不知道大家有没有发现，今年的沙尘天气特别多。那今年沙尘暴为何这么多呢？下面工作总结之家小编整理有关沙尘相关内容，以供阅读！
全国18省份有扬沙浮尘天气
中央气象台4月11日06时继续发布沙尘暴蓝色预警：受冷空气大风影响，预计4月11日08时至12日08时，新疆南部、内蒙古大部、甘肃东部、宁夏、陕西中北部、山西、河北、北京、天津、山东、河南、安徽中北部、江苏、上海、湖北北部、黑龙江西南部、吉林中西部、辽宁中西部等地有扬沙或浮尘天气，其中，内蒙古中东部等地的部分地区有沙尘暴，内蒙古中部局地有强沙尘暴。
今年沙尘暴为何这么多
沙尘暴本来在春季就是频频的出现，它属于自然灾害当中的一种。不过这段时间在我国国内频频遇到沙尘暴的天气，它比以往来看更加的严峻。
从气候条件上来说，前期沙源地的气温偏高、降水偏少，加之植被尚未返青，裸露的沙源地地表条件就容易触发沙尘天气；
从天气条件上来说，进入3至4月份以来，我国冷空气活动仍处在活跃期，在冷空气影响期间，蒙古气旋和地面冷锋成为有利的推手，将沙尘从沙源地带到下游地区，甚至一路输送到更南、更远的地方。
沙尘暴一般持续多长时间
其实沙尘暴持续的时间主要是根据地区气候、天气条件等等影响，一般沙尘暴持续的时间是数小时或者是数天。可能有些人发现在沙漠地区沙尘暴持续的时间会更长，在沿海地区沙尘暴所持续的时间只有4个小时。
如何防护沙尘来袭
室内关好门窗，开启空气净化器，采用洒水、开启加湿器、用湿墩布拖地等方式除尘。外出佩戴好口罩、纱巾等防尘用品，回家清洗面部、鼻腔。开车减速慢行，打开车灯等。
天空泛黄就是沙尘暴吗
并不是所有的沙尘天气都是沙尘暴。只有沙尘天气达到一定强度时，才能称为沙尘暴。在气象学上，按照影响由轻到重，沙尘天气可分为浮尘、扬沙、沙尘暴、强沙尘暴和特强沙尘暴。
为何出现提前还贷热潮？原因是什么
2023年刚开年，就有很多小伙伴想要申请提前还房贷，提交的申请都排队到四五月份，那为何出现提前还贷热潮？原因是什么呢？下面就和小编一起来看看。
为何出现提前还贷热潮
易居研究院智库中心研究总监严跃进认为，一方面由于此前贷款的利息较高，购房者希望通过提前还贷来降低成本；另一方面则是2022年投资理财收益波动较大且远不及预期，房贷和投资理财之间收益倒挂，让一些购房者产生了提前还贷的愿望。
2022年LPR（贷款市场报价利率）已多次向下调整，全国多地也多次下调房贷利率。其中，5年期以上LPR总共下降三次，利率LPR利率从4.65%下调到4.3%。大部分人的房贷利率是在每年的1月1日按最新利率计算月供，最新房贷利率也就是在4.3%的基础上基点或者减点。1月5日，人民银行、银保监会发布通知，决定建立首套住房贷款利率政策动态调整机制。其中，新建商品住宅销售价格环比和同比连续3个月均下降的城市，可阶段性维持、下调或取消当地首套住房贷款利率政策下限。
截至今年2月1日，首套房贷利率动态调整机制建立近一个月以来，郑州、太原、天津、厦门、福州、长春、沈阳等地宣布调整首套住房贷款利率下限。目前，多地首套住房贷款利率已经降至4%以下，进入“3”阶段。
有媒体提到，受内外部多重因素影响，2022年投资理财收益普遍较差，甚至跑不赢房贷利率。在这种情况下，普通居民投资风险偏好趋向保守，将原来用于投资的部分资金用于提前还款。
央行2022年四季度城镇储户问卷调查结果表明，倾向于“更多储蓄”的居民占61.8%，比上季增加3.7个百分点；倾向于“更多投资”的居民比上季减少。记者从人民银行深圳市中心支行了解到，2022年全年，深圳市人民币存款增加11273.38 亿元，同比多增918.68亿元。其中，住户存款增加4077.66亿元。
温馨提示：提前还款划算吗
“对个人来说，判断是否需要提前偿还个人贷款，最直接的方式是看投资收益是否可以覆盖贷款利息。如果投资收益率高于贷款利率，则考虑将资金更多用于投资；反之则可以考虑部分或全部偿还贷款。当然，还需要为日常生活支出与未来养老、医疗等留足资金。”
哪些人适合提前还款
1、等额本息贷款，没有超过贷款年限三分之一，此类房贷者可以提前还款。
2、等额本金，没有超过整体贷款年限四分之一，此类房贷者可以做一部分提前还款。
3、想还清贷款做抵押的，或还清贷款撤抵押卖房的，此类房贷者可以提前还款。
4、公积金月缴纳金额较高的房贷者，由于公积金是专款专用，如果不用于还房贷，放在账户里也取不出来，所以还不如提前还贷。
5、处于房贷还款初期的房贷者，如果你确实不喜欢“背债”，而且房贷处于还款初期，那么可以考虑提前还款，这样一来可以早日将贷款还清，二来也能节省不少房贷利息。
6、房贷利率处于上浮中的房贷者，虽然商业银行贷款基准利率下调了，但是如果你的房贷利率没有打折，而且处于上浮状态中，也可以考虑提前还款，从而减少贷款成本。
7、手上没有高收益理财渠道的房贷者，眼下有很多理财产品的年收益率都高于贷款基准利率，但是如果你不是一个擅长理财的人，而且手上没有高收益理财渠道，也不妨考虑提前还款。
面试攻略 为什么离职原因巧妙回答
每次在新公司面试的时候，离职原因是几乎都是躲不开的面试话题，如何巧妙回答成了求职者最纠结的问题。下面是工作总结之家小编整理的“为什么离职原因巧妙回答”，仅供参考，欢迎阅读。
1、实际离职原因：升职加薪无望
可以说：我认为人不应该满足于现状，我希望能够适时的挑战自己，逼自己一把，最大程度的挖掘自己的潜力。
2、实际离职原因：扯皮甩锅大战
可以说：我认为一个良好的工作氛围能够提高工作效率，明确的分工和相对完整的制度是提高生产力的基本保障。
3、实际离职原因：因为领导不给力，无法一起工作
可以说：虽然我已经有箱单的经验和技能，但仍然希望能够拓宽自己的知识面，进更深入的学习和实践。
4、实际离职原因：上一家公司钱给的太少了
可以说：我认为自己已经具备了一定的积累，希望可以迈向一个新的台阶，在这个领域学习更多的新知识，寻求更多的发展。
5、实际离职原因：跟同事处不来
那离职原因可以说：我跟重视平台发展，我认为一个人只有放在合适的平台才能够最大程度的发挥出自己的能力。
6、实际离职原因：管理制度混乱
可以说：贵公司所推崇的人性化管理非常符合我对工作环境的预期，我也相信在这样的环境中，我能够发挥出更大的主观能动性。
7、实际离职原因：太忙了
可以说：相比于低效重复的工作进度，我更认同高效高质的工作模式。
9、实际离职原因：太闲了
可以说：我认为年轻人不应该满足于安乐稳定的环境，应该随时具有努力和奋斗的觉悟，做好自己的长期职业规划。
另外，还有以下四个方面的建议：
第一，不管你的真实离职原因是啥，都不要说前公司前上司的坏话
在所有离职原因中，面试官最讨厌听到求职者说前公司前上司的坏话，比如老板管理有问题，领导太偏心，领导管理能力不行，领导太苛刻或者领导很变态等等，因为你今天说前公司前领导，明天就会说现在的公司，有哪个面试官愿意招一个麻烦进来？
第二，只谈客观原因，不谈主观原因
那么哪些离职原因属于客观原因呢？比如：
1、 公司倒闭或者搬迁到外地
2、 在外地工作，想回来照顾家庭
3、 每天通勤时间超过4小时
4、 家里有人得了重病
5、 原来做技术，现在想从事销售
6、原来小孩没有人照顾，所以只好离职照看孩子，现在家里老人过来帮忙了，所以就想回归职场了。
......
至于主观原因，比如：人际关系复杂、公司管理混乱、公司环境不好、工作压力太大、工资太低、与领导有冲突等等，这些原因也许是真实的，但是在面试中都不要提。
第三，合理的理由
我们知道，客观原因不是每个人都适合用，比如你一直在广州，又是找广州的机会，你总不能说我要回广州吧？另外如果家里没有人生病，总不能无中生有吧？
1、如果是猎头推荐，那你就说本来没有考虑换工作，因为猎头说公司平台和职位发展空间比较大，所以才考虑接触看看。
2、现在的工作，比较轻松，挑战性不够，想趁年轻找一份比较有挑战性的工作。
3、原来的公司挺好的，但是比较稳定，个人发挥的空间越来越少，不想再留下去混日子，希望找个更大的平台，做更有挑战的工作，收获更大的成长。
4、自己的职业发展路线与公司的发展规划不太相符。比如一直做某一类产品研发的，可是公司重点放在其他的产品研发上，与自己的职业发展有很大的分歧。
第四，不要提有创业经历
有的求职者离职后创业过一段时间，干不下去了想回归职场，他觉得自己创业这段经历是自己的优势，所以在简历中特别突出自己创业的背景，他觉得这样能够吸引用人单位的眼球，因为他觉得有创业经验的人，会更懂客户的需求，会更明白人情世故，可是这往往只是自己的一厢情愿。
其实，企业对于有创业经历的人其实是有所排斥的，因为他们认为创过业的人往往很难甘于人下，不好管理，另外也担心创过业的人如果有好的项目，会不会突然又跑去创业了。
所以如果有创业背景想回归职场的人，建议不要张扬自己的创业经历，可以说帮朋友的忙，或者是公司的小股东。
最后，祝所有求职者面试顺利，成功上岸！