大扫除通知5篇。
编辑特地为您准备了一份与“大扫除通知”相关的资料。无论是上学还是在公司，都会必不可免地涉及公告通知。公告通知有助于协调各方面的工作进度。相信您在阅读网页内容后有所收益！
大扫除通知 篇1
公司全体员工：
为给大家提供一个干净整洁、清爽、明亮的办公环境以及给客户一种信任感，经公司决定，每周五下午组织全员大扫除，打扫项目如下：
1、全公司地板、门窗及公共桌椅卫生。
2、各个房间的垃圾袋清理。
公司的发展、离不开每位员工的辛勤工作、为了营造良好的工作环境，请大家严格自律，准时参加！
特此通知！
行政部
xxxx年xx月xx日
大扫除通知 篇2
20XX年春节即将到来，为了贯彻综合管理部“定期开展大扫除”各项事宜，给全体员工营造一个干净整洁，舒适的办公环境；同时迎接崭新的一年，公司决定开展年底收尾大扫除活动，具体安排如下：
活动时间：2月12日（农历腊月二十四日）下午17：00—18：00 活动地点：1803办公区 活动要求：
一、办公室所有员工，请自行负责打扫个人工位区域卫生
1、办公用品摆放整齐，文件及书籍请放到相应文件夹中；
2、办公小用品笔、尺、橡皮擦等请放到笔筒中并整齐摆放办公桌角；
3、电话、电脑及桌面保持清洁无尘灰；
4、需要销毁的文件请放到相应指定地点；
5、个人物品请酌情摆放。
二、所在工位旁的空工位请同事帮忙连带整理
三、挨着窗户的同事请帮忙整理窗台
四、公共区域（会议室、茶水台）由行政人员负责整理白板、桌面、打印机、饮水机等办公设备，保持清洁无灰尘。
五、书库由市场部同事主负责及行政人员协助整理
2月12日打扫结束后，综合管理部人员及各部门负责人进行卫生检查，请各部门接到通知后，认真对待此项工作，以崭新的面貌迎接新的一年。
特此通知
XX公司
20XX年XX月XX日
大扫除通知 篇3
各部门、各工作人员：
春季即将到来，为预防和控制春季传染病，给全体工作人员创造一个清洁、卫生、祥和、文明的工作氛围，经研究，全公司开展春季卫生大扫除活动。通知如下：
一． 时间安排
卫生大扫除定于2月22日——2月23日进行，23日下午组织检查。
二． 清扫范围
各部门办公室，工作人员各自工作区域，公司会议室、过道、楼梯间、卫生间、等公共区域。
三． 具体要求
1． 各部门领导要身体力行，率先垂范，为部门工作人员做出榜样，对部门工作人员要充分发动、认真组织，对本部门办公室、楼道、窗户卫生区进行一次全面清理，清除卫生死角，改善环境卫生。以积极负责的态度完成本次大扫除工作。
2． 各部门卫生清扫中的`废旧资料有涉及公司信息的重要资料请自行妥善处理，其他废纸类资料需放于指定地点，统一处理。
3． 清扫过程中要加强安全教育，尤其对二楼外窗清理时更要注意安全。
四． 组织检查
公司将于2月23日下午组织检查，对未达清洁卫生要求的部门和自己，必须重新进行整改。
希望公司全体工作人员积极行动起来，共同清洁美化我们的工作环境，使我们公司以整洁的外貌迎接春天的到来。
综合管理部
20xx年2月21日
大扫除通知 篇4
各科室：
20xx年春节即将来临，为净化美化单位环境卫生，迎接新春佳节的到来，根据办领导统一安排，决定在春节放假前在全办进行一次大扫除活动。具体安排如下：
一、大扫除时间：
20xx年2月5日（本周五，请各科室根据各自实际情况自行安排在上午或者下午进行。）
二、大扫除要求：
1.室内墙壁整洁，无蜘蛛网迹，门窗干净，地面干净。
2.办公桌上干净并摆放整洁，资料柜、茶几、电脑、饮水机等其他办公用品干净整洁，无杂物堆放。
3.在清洁过程中，注意防止插线板进水，确保电烤炉、空调、打印机等电器安全，避免安全事故的发生。
4.确保放假前垃圾桶内无垃圾存储，以免在放假期间产生蝇虫、细菌、恶臭气体等。
XXX
20XX年XX月XX日
大扫除通知 篇5
各单位：
定于本周五下午全院开展卫生大扫除，此次卫生大扫除是在前期基础上一次全面打扫，范围包括室内和室外两个方面。室内卫生由个人负责，室外重点是校园卫生区域以及公共走廊上堆积的包装箱、废弃家具等杂物。
卫生工具领用时间及地点：4月1日下午14:30在西一楼门前，以系为单位领用。15:00各单位组织打扫。
此次卫生大扫除是校庆前夕集中卫生大扫除，各单位要认真组织，不漏死角，注重效果，做好做实，以整洁的校园环境迎接120周年校庆。
电信学院
20xx年3月29日
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辞退开除通知书(合集5篇)
通知是传达下级机关周知或者执行事项的公文，工作中有许多的场合都需要用到通知。根据领导要求，马上需要写一份工作通知，一般来说写好通知对我们的职业生涯有极大的帮助。请看下面编辑为您收集的“辞退开除通知书”相关信息，相信您在阅读网页内容后有所收益！
辞退开除通知书【篇1】
________先生女士：
由于原因，经部门主管及行政部门共同协商，最终经公司研究决定，请您于年月日以前，办理完毕各项工作移交手续，并凭工作移交清单到财务室结清各项费用和薪资，离开本公司
特此通知
________有限责任公司
____年____月____日
辞退开除通知书【篇2】
xxxxx：
我公司与你于20xxx年xxx月xxx日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。在劳动合同履行过程中，由于：
1、 xxxxxxxxxxxxxxxxxx
2、 xxxxxxxxxxxxxxxxxx
为此，本公司决定与你解除劳动合同，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，在20xxx年xxx月xxx日到人事行政部门办理相关离职手续。
同时，也非常感谢你一直以来辛勤的工作，并承诺在任职的最后一个月能按时按质完成上级交代的工作任务，且勿私自以公司名义开展任何商业及业务上的活动。
特此通知！
xxxxxx有限公司
20xxx年xxx月xxx日
辞退开除通知书【篇3】
XXXXXXXX先生/女士：
鉴于您在担任本单位部XXXXXXXX(写明职务)期间，违反公司XXXX规定，严重违反了我单位的规章制度，损害了单位利益(根据实际原因注明)，根据我国相关法律并结合本单位的《规章制度》决定予以除名。请您于XXXX年XXXX月XXXX日前办理业务及离职交接手续。本公司保留追究你的一切法律责任的权利。(视您的表现)特此通知。
XXX有限责任公司
行政人事部
年月日
辞退开除通知书【篇4】
______：
我公司与你于20__年__月__日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。并且由于你的不良行为，还给公司造成了损失，本公司决定将你辞退，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，本公司将依照劳动法的规定，给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。
此致
_____有限公司
__年__月__日
辞退开除通知书【篇5】
XXX女士/先生：
感谢你入职以来对公司的贡献。
依据公司与你的劳动合同约定，我们在你的试用期内(时间：20xxX年11月20日至20xxX年1月12日)对您进行了考核。由于您的考核结果不合格，公司很艰难的决定，与你解除劳动合同关系，敬请于20xxX年月日前前往人事部办理离职手续，逾期未办理，公司将于试用期满解除劳动关系。
考核不合格，不代表您不优秀，只意味着我们的工作岗位可能不适合你，希望你能够找到适合你的工作岗位。
XXX信息科技有限公司人事部
20xx年X月X日
清明节扫墓祭祖通知范文（5篇）
清明节还有不到半个月的时间，有不少小伙伴已经准备好了清明扫墓相关事项。下面就是工作总结之家整理有关清明节扫墓祭祖通知范文，希望会对大家有所帮助！
清明节扫墓祭祖通知范文【一】
居民朋友们：
为确保清明祭扫人员安全和祭扫现场平稳有序，按照上级部门清明祭扫工作要求，大新镇决定对天福园实行分时限流、有序开放的现场祭扫。同时，倡导群众通过“苏城数字殡葬”等公共服务平台开展网上祭扫。现将有关事项通知如下：
一、实施分流祭扫。为保障高峰期安全、有序祭扫，自3月21日（春分）至4月5日（清明节），大新镇将统一组织，以村（社区）户籍为划分依据，实施分时祭扫。
二、 配合现场管理。清明期间，进入天福园，需做好个人防护，并自觉遵守天福园内的安全管理规定，倡导无烟祭扫、绿色祭扫，严禁将火种、烟花爆竹等带入天福园，严禁开展露天焚香、点烛、烧纸钱等活动。
三、倡导绿色出行。清明期间，人流、车流量较大，提倡广大居民绿色出行。驾驶私家车或包车前往天福园的司驾人员请按照公安交警部门提醒和指示，按照指定线路行驶，在指定区域停放车辆。
四、鼓励网上祭扫。居民可通过扫描二维码，登录“苏城数字殡葬”公共服务平台或进入“思亲网”微信公众号，开展网上祭扫。
以上措施自发布之日起实施，敬请广大居民理解、支持和配合！
清明节扫墓祭祖通知范文【二】
为加强我区清明期间公墓祭扫安全和服务管理工作，根据上级有关精神，结合我区实际，现就清明期间祭扫有关事项通告如下：
倡导绿色文明祭扫
倡导广大市民选择鲜花祭扫或通过居家追思、书写寄语等现代绿色方式缅怀先人。
各公墓实施预约祭扫制度
对现场祭扫确有需求的市民需提前通过“新会区殡葬协会”微信小程序或“****”微信公众号预约。对不会使用智能设备预约的老年群体同步提供电话预约服务。
加强安全生产和森林防灭火工作
请广大市民严格遵守祭扫现场安全管理和森林防灭火相关规定，杜绝野外非法用火，全面推行“无烟祭扫”、丝带传情、鲜花代祭等文明低碳祭扫方式。对违反规定、不服从管理的，根据相关法律法规严肃追究责任。
清明节扫墓祭祖通知范文【三】
为进一步加强殡葬管理，巩固殡葬改革成果，引导群众移风易俗，摒弃殡葬陋习，倡树文明新风，现就我县清明期间祭扫工作的有关事项通告如下：
一、严禁违规建坟。不得新建、翻新、扩建坟墓，禁止修建大坟碑、大坟圈等；凡违规新建的坟墓一律拆除；凡扩建、翻新的坟墓，拆除扩建部分，并严格要求进行生态化改造。
二、规范入葬公墓。公墓所覆盖的行政村，须入葬公墓，不得私建坟墓入葬；2020年1月1日前已摸排登记的寿坟，允许入葬，但不得修建大坟碑、大坟圈等行为；对2020年1月1日后违规新建的坟墓，一律平毁。
三、倡导文明祭扫。鼓励在家祭祀、植树祭扫、鲜花祭祀等祭扫活动；严禁焚烧纸质迷信用品和燃放鞭炮，杜绝野外用火。
四、禁止装棺再葬。火化后不得使用棺材进行二次入葬；任何组织和个人不得非法生产、销售棺木、大坟碑及其他丧葬用品。
五、加强属地管理。各乡镇（街道）要组织力量加强对违规建坟的巡查监管力度；对属地内的公墓以及相对分散的村级墓地、集中埋葬点、散坟，要安排专人负责祭扫活动安全巡查管理，严防引发火灾事故；要充分利用广播、微信等多种媒体，积极宣传生态安葬、文明祭祀等殡葬新风尚。
请广大市民朋友自觉遵守殡葬管理有关规定，如遇殡葬违规行为，可向属地乡镇（街道）或民政局、公安局进行举报。
清明节扫墓祭祖通知范文【四】
各位村（居）民：
按照上级部门关于做好清明祭扫工作的有关要求，为满足群众祭扫需要，永安园决定对埋葬地、骨灰堂实行提前预约、分时限流、有序开放的现场祭扫。同时，可通过“苏城数字殡葬”“思亲网”等平台进行网上祭扫。现就有关事项告知如下：
一、实施预约祭扫
对现场祭扫确有需求的群众可直接扫码或通过小程序，或微信公众号按要求填报相关信息，进行网上预约。室外公墓选择永安园埋葬地，室内骨灰堂选择****进行预约。对于使用手机网上预约有困难的老年人等群体可以由亲人代为预约或通过电话顶约，预约电话：****。
二、实施分时祭扫
永安园将按照分时段错峰祭扫的原则，结合实际情况和防控能力设定预约数量上限，实行限量预约、约满为止。
三、配合现场管理
祭扫人员须合理安排出行，主动提供墓穴（格位）凭证、预约凭证（短信、二维码等信息），方可进入永安园墓区。现场祭扫时请做好个人防护，进入公墓（骨灰堂）全程佩戴口罩，按指定的线路进出祭扫场所。祭扫时，文明祭扫，禁止带火种进墓区，提倡无烟祭扫。为保障安全和祭扫人流顺畅，建议尽可能缩短祭扫时间。自觉遵守殡葬服务机构的安全管理规定。
四、倡导网上祭扫、集体代祭扫
市民可直接扫码登录网站或通过微信公众号，免费在线祭扫。永安园也将根据实际情况组织工作人员和志愿者开展代祭扫。
以上措施自发布之日起实施，后续将根据上级部门相关要求动态调整。敬请广大群众理解、支持和配合!
清明节扫墓祭祖通知范文【五】
清明将至，为弘扬中华民族传统文化，推动移风易俗、树立文明新风，营造文明、安全、有序的清明祭扫环境。现将我县2023年清明期间祭扫活动有关事项通告如下：
一、自觉文明祭扫
自觉遵守相关法律法规，服从管理。自觉摒弃封建传统的祭扫方式，提倡鲜花祭奠、网上祭奠、公祭悼念、家庭追思等现代式祭扫活动，倡导“以献一束花、敬一杯酒、植一棵树、清扫一次墓碑”等方式寄托哀思。不新建、扩建、翻新私坟，不恢复已生态化改造的私坟。
二、严禁明火祭扫
严格遵守《**市人民政府关于发布森林禁火令的通告》（通告[2023]2号)有关规定，自觉做到不在野外使用明火，不带明火上山，现场祭扫严禁焚香烧纸点烛、烧坟草及烧燃放烟花爆竹等违规用火行为，杜绝各种不安全隐患的发生。
三、提倡预约祭扫
为保障清明期间人员出行有序，全县各公墓实行预约错峰限流祭扫。即日起至4月5日去公墓祭扫的要提前与公墓单位预约，广大居民可用手机微信扫“数字门牌”二维码，进入界面后点击“预约祭扫”完成预约。提倡乘坐公交或“私车拼乘”方式出行，减少交通压力。
四、推进移风易俗
积极培育优良家风家教，大力弘扬孝老爱亲的优良传统和厚养薄葬等殡葬新风尚，提倡丧事简办、反对盲目攀比。全县党员干部、公职人员要做好表率，自觉做文明安全祭祀的倡导者和实践者，发挥示范作用，用实际行动引领和带动身边群众，切实营造文明、安全、有序的良好祭扫氛围。
开除的通知
在单位的平日工作中，大家都可能接触到公告通知。公告通知是为了让更多人知道信息的一种方式，写公告通知时总是感觉有些困难？相信您能从本文找到帮助！
开除的通知 篇1
叶建良，男，汉族，1963年10月出生，初中文化，1982年11月参加工作，现为乐清市电影发行放映公司工作人员。
4月6日2时许，叶建良等人在乐清市中济路万豪KTV666包厢中，同臧xx、金xx发生争执并引发殴打，叶建良击伤臧XX。经鉴定，被害人臧xx鼻骨粉碎性骨折损伤程度构成轻伤二级、面部疤痕损伤程度构成轻伤一级。209月24日，乐清市人民法院作出温乐刑初字第1160号刑事判决，以故意伤害罪判处叶建良有期徒刑一年二个月，缓刑一年六个月。
叶建良身为事业单位工作人员，犯故意伤害罪，其行为已经违反国家法律。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条第一款之规定，经研究，决定给予叶建良开除处分。
本决定自发文之日起生效。如对本处分决定不服，可以自收到处分决定书之日起三十日内，向我局申请复核。
开除的通知 篇2
经公司核查，原业务三部主管刘在司期间私自接单，违规操作，导致公司财产严重损失。
自x年4月末已未到公司正常参加出勤，为此，经公司研究决定，根据相关规章制度，予以开除处理，并保留追究其相关法律及经济责任的权利。同时要求，自即日起，责令其在本通报发布之时起12小时内搬离寝室，否则予以作无主处理。
特此通报。
人力资源部
x年六月一日
开除的通知 篇3
车间员工__：
你于____年__月__日起请假四天，截止__月__日仍未到岗。公司多次联系该员工未果，依据公司管理规定以及《员工手册》中员工处罚规定：“连续旷工三天或一个月累计旷工五天，即予以开除，不发工资。”等相关规定，公司已经决定：开除__，并不发11月工资，且该员工自____年__月__日起所发生的一切事宜，和本公司无关，本公司概不承担任何职责。
特此通告!
办公室
______年______月______日
开除的通知 篇4
______：
鉴于您在本工地下班期间，外出酗酒闹事，您的行为触犯国家治安管理处罚条例并严重损害了本工地名誉和利益。根据我国相关法律并结合本工地的相关规定，决定予以员工开除的处理，截止8月2日预付工资已超出应付工资3500元。本单位将保留追究你的相关法律职责的权利。
特此通知。
______年______月______日
开除通知范文(五)：
物业部员工______(身份证号码：____________)：
鉴于您在无故殴打____，辱骂领导，且年龄较大等原因，已不再适合我公司的物业部保洁工作，且您的行为已经侵犯了他人的合法权益，并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的.相关规定，决定处以公司内通报，并立即解除劳动关系的处理。
请您于20____年____月____日16时之前到办公室办理离职手续。
我公司将保留追究你的相关法律职责的权利。
特此通知。
办公室
______年______月______日
开除的通知 篇5
致：全体员工编号：CHIP—PAD—20_____—077由：人事行政部
时间：20_____年12月24日刊布日期至：20_____年12月24日事由：
关于_____部员工_____开除事宜
一、20_____年12月19日，_____部员工_____顶撞上司，并手持铁锤冲到上司办公室威胁上司，经向现场多名当事人了解，事实确凿。
二、_____的行为，严重违反了厂规厂纪，侵害了他人的合法权益，给公司其他员工及所在部门造成严重的不良影响；对此，经公司研究决定，给予_____解除劳动合同、终止劳动关系的处罚。
特此通告！
人事行政部
以上是网小编精心整理的开除员工通知书模板精选10篇，仅供参考。
开除的通知 篇6
XX部门员工XX：
鉴于您在本公司就职期间内，未经公司同意，私自向其他公司同行泄露本公司内部经营信息，您的行为属严重违反了公司规章制度，损害了公司的利益。根据我国相关法律并结合本公司的有关规定，决定做出开除的.处理。
请您在XX年XX月XX日XX点XX分之前到人资部办公室办理离职手续并承诺在规定期限内工作交接完毕，并不带走公司任何信息
本公司将保留追究你的相关法律责任的权利。 特此通知。
XXX有限公司
XX年XX月XX日