管理层辞职报告。
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管理层辞职报告 篇1
尊敬的领导：
您好!我是xx的一名员工。首先很感谢公司给我的机会让我成为管理层，身为管理层我学到了很多以往没接触过的事物，这些经历将成为我生命里最宝贵的财富。再次感谢几位老总对我的厚爱与好评。
我很舍不得这个地方，有时候看到一些小东西小事物，都会想起自己所做出的点点滴滴。也喜欢那种和大家一起努力工作的时光。想起来就像我爸妈在开店子，我们这帮儿儿女女在帮忙照顾生意。想起来心就感觉很酸。很难过!
由于我个人原因，我即将要为我人生理想的第一个起点开始奋斗(喜欢餐饮行业的我一样希望有个属于自己事业的理想)。所以我再三考虑决定提出辞职!
对此，我的离去给公司带来不必要的麻烦和影响，表示诚挚的歉意。但事出有因，望高层领导给与批准!谢谢!
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
管理层辞职报告 篇2
尊敬的刘总：
作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在那里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一齐工作，我觉得很开心，那里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的群众里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在群众里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一向陪伴着我，直到我离开……
但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我以前生活在一个温暖而又温馨的群众里。李总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20ｘｘ年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩，但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最后摘取了精神礼貌风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。
随着时光的流逝，斗转星移，您多年积累的`工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时继续经营的决定，酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总！
而我，作为这个群众的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身潜力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。
此致
敬礼!
签名
年月日
管理层辞职报告 篇3
尊敬的领导：
您好!首先请接受我最真挚的问候!
尊敬的老板，自第一天进入公司到现在已经有2年多的时间了，在公司学习成长的这段日子里，所学到，得到的将使我一生受用，对于您的提拔以及信任，我将无胜感激。这段时间里，带着对您的感激，对知遇之恩的感动，请相信我是如此的珍惜，如此的努力，如此的坚定!公司由筹备到成立到营业到发展，由当初的四处找厂址到今天的上海分公司，所走过的每一个部门，打过的每一个电话，签过的每一名字，都是如此的清晰，从不模糊，对于公司，无限的期望，凭着对您的感激以及信心，是如此投入地工作，对于公司，更多的倾注着一份感情，希望她能健康走好!
直到今天，请相信我是如此不愿意地说：我辞职!离开公司，等于对这份感情的结束，请相信我是如此的不舍以及无奈，从懵懂不知的小职员到肩负公司管理的管理层，中间是如此的战战兢兢，感谢您无数次的宽容及忍耐，让我一步一步成长。随着公司发展壮大，需要面对的问题越来越多，此刻，我是如此深刻地发现自己的能力不足，如果由于自身能力不足而拖延公司发展，我将无法原谅自己，同时也无法面对您，我辞职，能让更适合的人员接手工作，这样对于公司的发展将是最好的处理方法，同样我也相信您将会同样以宽广的胸怀来面对新的人员，希望在您的带领下，公司的发展能越来越好!我衷心地祝福公司，也祝福您!
此致
敬礼!
辞职人：xx
日期
管理层辞职报告 篇4
XX 总计：
我是从 XX 年 11 月到 XX 年。现在已经一年零六个月了。怀着为中国公司尽心尽力的意志，我买了一张单程票，到达了XX。虽然我过去曾在中国工作过，也有与中国公司合资的经历，但这是我第一次在中国公司任职。这个对XX的决定有我理想主义的色彩。一年来，我的经历丰富了很多，对中国和中国企业有了更深入的了解。我很珍惜这次经历，不后悔做出这个决定。
还有一个月，我就要离开XX了。该信息将于 5 月公开。几个月来，我们一起讨论了XX人力资源管理的模式和人选。你们两个一直都明白我自己的想法和计划。不过，在这几个月的工作中，你们依然保持着对我的信任，保密敏感的工作依旧交给我，让我看到你们两个和XX的大度和胸怀。在此，我衷心感谢你们！
人力资源是支持XX未来可持续发展的战略因素。因此，无论我是否在XX，我都希望你和集团总裁团队能够继续对人力资源管理给予大力支持。未来几年，XX人力资源管理的基础工作需要做的更加扎实。临走前，有几点想请大家注意一下：
未来两年左右，HR职能部门要为XX建立统一的职级体系。该系统应包括XX的各个行业、企业、地区和国家。只要是XX的企业，就应该纳入XX的统一职级体系。只有统一的衡量标准，XX才能公平地了解每位员工的责任。只有实行统一的职级制度，才能在薪酬福利的设计、员工的职业发展、后备队伍的培养等方面有明确的尺度。本集团人力资源部于XX年在中国制造企业实行XX职级制度。 20xx是晋级burg、vanguard、thailand等。
今年开始发力的工作是全集团统一的绩效管理体系。感谢吴总的支持，现在整个集团开始意识到，共同制定团队愿景和年度计划，对于工作的协调、推进和绩效管理都大有裨益。 xx年可以开始推广如何制定计划的方法，可以按照统一的方法评价各级员工工作计划的完成情况和核心价值观的体现。未来几年，需要不断加强管理层的战略规划能力、预测能力、团队管理/激励能力、绩效辅导能力。绩效管理系统需要强大的管理团队才能有效。几张表格，几道程序，并不能代替有效管理的能力。
由此可见领导力提升的重要性。航行需要很多支持。 “一号航”应该是领导力提升的第一步。就像中国多年前的“扫盲”运动一样，远航应该去到XX的每一个角落。让每一位经理参与，包括公司的总经理，包括总裁的团队。这样，XX就可以把远航作为集团管理的喉舌，推广统一的管理理念和统一的解决问题的方法。只有这样，才有可能实现发自内心的协调。不能强求协调。协调必须发自内心。集团的人力资源部门已经意识到，应该根据业务战略的需要来分析自己应该具备的领导能力。未来应该推出《远航Ⅱ》、《远航Ⅲ》等。
另外，XX的人力资源职能，无论是在集团层面还是在企业层面，都无法为管理团队的业务决策提供及时、可靠、有效的人力资源信息。前两个原因是：人力资源人员能力有限，人力资源信息系统没有实施和推广。因此，从xx到20xx，xx需要全面推进集团统一的人力资源信息系统。这样的系统，加上有效的信息管理，可以为管理层提供有效的内部员工信息，同时降低人力资源部门的劳动力成本。
一旦有了统一的职级、统一的绩效管理体系、有效的信息系统，人力资源职能部门就可以建立员工潜力评估、员工职业发展通道、关键核心岗位的后备力量培训，并支持业务战略人力资源规划。
一旦管理者的领导能力得到提升，员工与公司的精神契约就可以加深，公司和团队就会有凝聚力，上下左右的协调水平会提高，可能性也会提高。成为有机统一体的群体会增加。对人治的依赖会减少。更平等、更透明、更公平的企业文化将出现，这将加深人们的信任和赋能，增强信息的及时沟通。
未来2-3年，集团人力资源部还有很多基础工作要做。 XX 的 HR 职能面临上陡坡的挑战。让这个职能部门自己想办法是不现实的。人力资源管理离不开总裁和总裁团队的一致支持。同时，我认为如果把人力资源作为最重要的业务资源之一，人力资源职能应该直接参与业务运营。
在XX现在的情况下，我不建议XX到外面去找有跨国公司工作经验的人力资源经理。 XX 应该信任自己内部有能力和潜在的管理者。真正使用这些人并激励他们。他们给XX带来的长期价值，远高于一个无法适应XX现状的空降兵。有些人不抱怨，不哭，不想哭，不代表这些人没有期望，没有野心，没有能力。能打电话的人不一定是最好的。沉默的人不一定软弱。
今天递交辞职信的决定，是我经过深思熟虑后做出的决定。我决定离开。我最舍不得放的人是集团人力资源部的同事，很多成员公司的人力资源同事，很多成员公司的总经理，还有很多总部的同事，最后是你们两个少量。在这一年半的工作中，我结交了很多朋友。同事们的支持和关心，中国人的那种关爱，是我多年来在国外都很难得到的。
辞职：XXX
20xx，XX，XX
管理层辞职报告 篇5
尊敬的总裁先生、ceo，亲爱的同事们：
请允许我以这种简单的方式同你们谈心，也请你们破费几分钟的时间观完这几许无用的文字。
感谢你们一年来为我提供这样一个极具人格尊重和锻炼自己的机会，同时感谢你们在这平凡而又匆忙的一年里给我足够的容忍与自由，也更感谢你们用思想和行动为营销协会、学校和社会带来前所未有的光荣和梦想。是因为有你们的存在，我寻到了属于自己的前进方向，看到了希望之光冉冉升起;也正是因为你们创造出来的非凡价值让营销协会成为无数校友追随的栖身之地;更因你们开拓的鼓舞人心的营销文化让一个个普通平凡的营销人在希望星光的照耀下变得无比的坚强与自信。
今天，我真诚的向营销协会致歉，在一年的时间里为营销协会带来的错误和负面影响深表歉意。一直以来，营销协会是我浅薄心灵渴望的自由之乡，可我却以一种游子和过客的身份在其身旁辗转徘徊，作为一个门外汉我仅是有心而无力。当然时间和空间都不容许我的无知和幼稚，鉴于此，我特定请示辞别，望批示。为了营销协会的未来和明天，也为了我们曾经可爱的友谊和追求，更为了神的旨意。
营销协会是****和梦想的化身，是思想和行动的天然甘泉，也是自由和规则的象征。选择离开让我内心是无比的伤心和难过，因为我深感营销协会的未来用词典里的任何一个漂亮的形容词去修饰都会显得有些苍白无力，就因为营销协会高山仰止、光明如波的未来，我不想去渗进沙子，所以选择离辞当然我会试图去追寻另一种波澜壮阔的自由。
就算辞行营销协会我也会不离不弃的祝福营销协会，愿营销协会前景如光。最后，我真诚地为营销协会祝愿，愿你有如大海一般容纳百川。
辞职人：
管理层辞职报告 篇6
董事长，译为董事长。指公司的最高领导人，领导董事会。董事长也是董事之一，由董事会选举产生，代表董事会领导公司的方向和战略。以下是小编精心推荐的部分董事长辞职报告。让我们一起学习！董事长辞职报告（一）
领导：
今天辞去公司总经理助理职务。具体原因请阅读以下内容：
I.主观原因：
随着年龄的增长，家庭责任越来越重，照顾老人和孩子的时间也越来越多。而我目前的职位使我无法为家人分享更多的时间和精力。
二、客观原因：
市场竞争激烈，产品、企业和个人必须不断改进。客户的要求和服务也越来越高。而我们公司从技术、质量到生产，进步的步伐并没有加快，只是时有退步的迹象。作为一名销售客服，没有一系列紧密配合的后盾作为支柱，工作中常常感到无助、身心疲惫，更会为无法满足客户需求而感到愧疚。当然，也有能力不足的因素，所以我愿意辞职，换一个更合适的人来弥补。
到目前为止，我已经工作了 6 年。虽然我没有天赋，但我也很勤奋，很踏实。对领导：虽然不是一个好助手，但他很恭敬，尽力分担领导的忧虑。与同事相处：虽然不融洽，但一直都无可比拟。好在我知道一两件事，只是闲聊，从不为私利结党。 23岁到30岁，是人生中最宝贵的时光。能够在这段时间与慧龙共同成长，是莫大的荣幸和感激。因为我不是圣人，虽然我经常犯错，但对于这段宝贵的时间，我依然无怨无悔，我对得起这段时间和我一起长大的每一个人。
不敢指望领导看他们6年的心血，也知道一点功劳都没有。希望领导们感恩他们目前的家庭困难，解决他们在职期间的临时扣费、工资和企业工资。
此致，
致敬！
XXX
XX、XX、20XX
董事长辞职报告（二）尊敬的总经理：
来到公司已经快两年了。在过去的两年里，我得到了公司同事的许多帮助。我非常感谢公司的所有同事。在这里，我有欢笑，有泪水，也有收获。公司平等的人际关系和开放的工作作风，一度让我觉得自己找到了支持，可以快乐工作，快乐学习。也许这是对的，这就是我开始思考的地方，认真思考。
但是最近觉得自己不适合这个工作，也想换个环境。我也很清楚，这个时候从公司辞职，对公司和我自己都是一个考验。公司正值招聘之际，公司新项目启动，各项后续工作得到公司高度评价。也正是考虑到公司今后对该项目的安排的合理性，本着对公司负责的态度，为防止公司因本人而导致决策失误，郑重建议公司辞职。
我正在考虑在这份辞职申请提交后的2-4周内离开公司，这样你就有时间找到合适的人选来填补我离职造成的空缺，我也可以协助你进行新人的工作入职培训，让他尽快熟悉工作。
能够为公司工作的日子已经不多了。我一定会做好我上一份工作，做好工作交接工作，尽我所能，使项目实现平衡过渡。离开这家公司，离开这些患难与共的同事，很舍不得，舍不得领导的恭敬教诲，舍不得同事间的真诚友好。
短短两年时间，我们公司发生了翻天覆地的可喜变化。我很遗憾不能为公司的辉煌未来做出贡献。只能衷心祝愿公司业绩腾飞！公司领导和同事工作顺利！
此致，
致敬！
XXX
XX、XX、20XX
董事长辞职报告（三）尊敬的董事长：
您好！经过慎重考虑，我决定辞去现任董事长一职。
在这里工作一年的时间里，我学到了很多新东西，充实自己，充实自己。同时，我也很幸运有机会在这样一个团结优秀的团队中学习，更重要的是，认识了这么多的好朋友和同事。古人说：相见难辞！能够与公司结下纽带，与公司全体人员结下深厚的友谊，是我最宝贵的事情。我们大家一起经历了那么多风风雨雨，我相信无论什么时候去，我们的友情和友情都不会退去。
世上没有宴席。昨天的相遇，也意味着今天的暂时离别。离别往往是悲伤的，但我们必须以乐观的态度面对。因为今天的离别，是下一次重逢的开始。每个人都有志向。离开是必然的。感谢贵公司对我的真诚保留。由于我自己的家庭原因，我目前在深圳的生活条件，以及我的愿望和期望。我不能再接受公司对我的保留。时间不适合我，我也没有时间为公司做贡献。公司经历了那么多风风雨雨，相信今年会有质的飞跃；我也相信公司未来会发展得更好。
在我离开之前，我一定会把工作交出来。交换过去从仓库借来的材料和产品。保证绝对不出错。其实，不是小苏受不了，而是他一个人可能忙得不亦乐乎。压力要大得多。以他现在的能力，完全可以接手。此外，还有如何指导我。技术方面没有问题。小苏来公司一年多了（我来公司三个月，张弓离开公司），一切都可以继续。所以，请不要用这个来留住我。过去两年，发生了很多不正确的事情。由于工作中的经验和能力问题，也给公司带来了一些损失。请了解公司。我和其他一些员工有过不愉快的经历，所以请原谅我。聚聚散散，来的开心，分开的人都该开心。以后无论走到哪里，我都会与公司和其他员工成为好朋友。
关于我的辞职申请，希望您能尽快回复。
此致，
问候！
XXX
XX,XX,20XX
管理层辞职报告 篇7
太原重工，一家历史悠久的制造企业，近日传来管理层大面积辞职的消息。据悉，离职管理层由公司高管、技术总监、销售总监等人员组成，其中以高管层面的离职尤为引人注目。这样的离职事件不仅揭示了太原重工存在的问题，也反映出了摆在很多制造企业面前的共性问题，这正是本文所要探讨的主题。
一、问题的根源
太原重工离职管理层在离职申请书中提到的原因有许多，其中最为普遍的原因就是“薪酬福利待遇不佳”。其实，这并不是太原重工个案般的问题，许多制造企业的薪酬待遇普遍偏低。而这一现象的出现，则是因为中国制造业的模式，从最初的经济增长驱动技术创新的商业模式，转化为现在追求低成本、高产出的工业模式。这导致了以成本为优先考虑的生产战略，进而派生出低薪酬待遇的现象。
二、问题的严重性
根据太原重工内部的统计数据，迄今为止，在太原重工辞职人数已经超过百人。如果没有及时清楚原因，并针对性地做出改善措施，这一人员流动的趋势将持续。面对急剧扩张的企业，管理团队的重要性显而易见。高层管理人才的流失，不仅影响企业的生产效率和生产安排，还会影响企业形象和整体经营战略。
三、问题的解决之道
针对以上问题，制造企业需要从根源入手，去调整生产战略、改善生产环境，以提高工人待遇、促进团队凝聚力。同时，也需要加强人才引进和培养。强调技术资本的投资策略，改变单纯依靠成本竞争，提高研发能力，打造高附加值的产品。尤其是对管理层的薪资待遇，制订更好的薪酬方案，促进管理人员的稳定工作，从而提高企业的长期发展战略。
总之，制造业是中国经济的重要支柱，制造企业是国家和社会的生命线。在改革开放四十周年的特殊历史时期，我们要关注制造业的全局发展，推动企业与市场的良性发展，从而不断提高企业的经济效益和社会发展价值。
管理层辞职报告 篇8
尊敬的各位领导：
您好！
首先，我要向您表示深深的歉意。我怀着极其复杂和愧疚的心情写这封辞职信。非常抱歉此时突然辞职，纯属个人原因，无法在公司继续发展！
时光荏苒，X个月转瞬即逝，在公司工作已经让我真正从学校学习。踏入社会，在公司的工作经历给我带来了很多快乐的回忆，也给我带来了人生的成长经历。在这短短的时间里，我学到了很多东西。离开对我个人来说可能是一种损失！
非常抱歉，X个月的实习没有为公司创造多少价值。非常感谢公司这X个月来对我的培养，也非常感谢领导和同事对我的帮助和关心。就连昙花一现都肆意绽放，就连一瞬间的流星也燃烧得淋漓尽致。没有遗憾，没有抱怨，虽然我没有成功，但我努力了。我在公司所领悟的修养，终生难忘。
很荣幸成为公司的一员，有机会在那里工作和学习。我很感激！衷心祝愿XX所有努力工作的员工工作顺利，事业有成！
最后，期待公司领导在百忙之中抽出时间来谈工作交接问题。 XX、XX、20xx辞职，希望得到公司领导的允许！
衷心祝愿公司事业蒸蒸日上！
此致，
敬礼！
汇报人：XXX
20xx，XX，XX
管理层辞职报告 篇9
各位领导：
我是xx年11月来到中集的。现在已经一年零六个月了。怀着为中国企业尽心尽力的意愿，我买了一张单程票，来到了中集。虽然我过去曾在中国工作过，也有与中国公司合资的经历，但这是我第一次在中国公司任职。去中集的决定带有我的理想主义色彩。一年来，我的经历丰富了很多，对中国和中国企业有了更深入的了解。我很珍惜这次经历，不后悔做出这个决定。
离我离开中集还有一个月的时间。该信息将于 5 月公开。几个月来，我们一直在讨论中集人力资源管理的模式和人选。你们两个一直都明白我自己的想法和计划。但是，在这几个月的工作中，你们依然保持着对我的信任，保密敏感的工作还是交给了我，让我看到你们两个和中集的大度和胸怀。为此，我由衷地感谢您！
人力资源是支持中集未来可持续发展的战略因素。因此，无论我是否在中集，我都希望您和集团总裁团队能够继续对人力资源管理给予大力支持。未来几年，中集人力资源管理的基础工作需要做的更加扎实。在我离开之前，我想请你注意几点：
未来两年左右，中集人力资源部门要建立统一的职级制度。该体系应包括中集所有行业、企业、地区和国家。只要是中集企业，就应纳入中集统一职级体系。只有统一的衡量标准，中集才能公平地理解每位员工的责任。只有实行统一的职级制度，才能在薪酬福利的设计、员工的职业发展、后备队伍的培养等方面有明确的尺度。本集团人力资源部将在 xx 年内在中国制造企业实施中集等级制度。 20xx晋级burg、vanguard、thailand等。
今年开始发力的工作是全集团统一的绩效管理体系。感谢吴总的支持，现在整个集团开始意识到，共同制定团队愿景和年度计划，对于工作的协调、推进和绩效管理都大有裨益。 xx年可以开始推广如何制定计划的方法，可以按照统一的方法评价各级员工工作计划的完成情况和核心价值观的体现。未来几年，需要不断加强管理层的战略规划能力、预测能力、团队管理/激励能力、绩效辅导能力。绩效管理系统需要强大的管理团队才能有效。几张表格，几道程序，并不能代替有效管理的能力。
由此可见领导力提升的重要性。航行需要很多支持。航程一号应该是领导力提升的第一步。就像多年前中国的扫盲运动一样，远航应该走遍中集的每一个角落。让每一位经理参与，包括公司的总经理，包括总裁的团队。这样，中集就可以把远航作为集团管理的喉舌，推广统一的管理理念和统一的解决问题的方法。只有这样，才有可能实现发自内心的协调。不能强求协调。协调必须发自内心。集团的人力资源部门已经意识到，应该根据业务战略的需要来分析自己应该具备的领导能力。未来应该会启动Voyage II、Voyage III等。
此外，中集集团的人力资源职能，无论是集团层面还是企业层面，尚无法为管理团队的业务决策提供及时、可靠、有效的人力资源信息。前两个原因是：人力资源人员能力有限，人力资源信息系统没有实施和推广。因此，从xx年到20xx年，中集集团需要全力推进集团统一的人力资源信息系统。这样的系统，加上有效的信息管理，可以为管理层提供有效的内部员工信息，同时降低人力资源部门的劳动力成本。
一旦有了统一的职级、统一的绩效管理体系、有效的信息系统，人力资源职能部门就可以建立员工的潜力评估、员工的职业发展通道、关键核心岗位的后备力量培养 . 以及支持业务战略的人力资源规划。
一旦管理者的领导能力得到提升，员工与公司的精神契约就可以加深，公司和团队就会有凝聚力，上下左右的协调水平就会提高 ，群体成为有机统一体的可能性就会增加。 对人治的依赖会减少。 更平等、更透明、更公平的企业文化将出现，这将加深人们的信任和赋能，增强信息的及时沟通。
管理层辞职报告 篇10
尊敬的×先生您好：
感谢您的支持和厚爱，我在这里工作两年了，对单位和同事产生了深厚的感情，但由于以下原因几个原因，我提出辞职，请领导批准：
1. 离家远，上班不方便。
2.我这个职位的工作主要是复杂的事务工作。因为我的年龄，我觉得我不适合这份工作。
3.在这方面，人事经理的平均工资在00-4000，而我单位的工资比较低，住房、保险、交通等费用我自己承担，而且很难活。
4.单位内部不存在激励员工职业生涯规划和发展空间，不存在具有竞争力的薪酬提升机制和奖金分配机制。
5.经过自己的努力，我已经通过了高级人力资源经理的考试，而且我也有几年的部门管理经验，所以我想发展到更高的管理水平。我们学校的管理体制不适合我自己的专业发展。
因此，我提议辞职。辞职前会做好本职工作，找到合适的人选，详细交接工作，保证工作的正常衔接，辞职后自觉维护单位的名誉和利益，希望在交接前完成1 月 1 日。
恳请领导批准！
×××
××年××月×日
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中层辞职报告
古人曾说，力行而后知之真，为了向领导更好地汇报工作。报告对我们来说并不陌生，在报告中，数据比语言更有说服力。工作总结之家特别从网络上整理了“中层辞职报告”，所提供的数据仅供参考不适用于数据分析等正式用途！
中层辞职报告(篇1)
尊敬的XX学校领导：
我是XX学校的一名中层干部，由于个人原因，我决定辞去现有职务，向您提交辞职报告。
在这里，我想表达我的感激之情。感谢学校给予我这个平台，让我有机会参与到学校的教育管理工作中；感谢学校所有的领导和同事，他们对我不吝指导和支持，让我不断成长和进步。虽然我将离开这个职位，但我对学校无尽的感激之情和关注之心将始终如一。
当然，辞职也是基于种种原因。在从事学校工作的这些年中，我深深认识到，优质的教育和教育管理需要全体教师的共同努力和配合，而我在这个角色中显然没有做到最好。我瞬间意识到，假如我不能够为这个行业和学校做最好的贡献，那么我就应该尽早离开这个领域，让更有合适的人去做这些事。在这个过程中，我也更加地认识到了学校工作的责任和使命，及时的离开，也是一种对学生、对学校的负责和尊重。
通过这次对自己的思考和审视，我决定先暂时脱离学校工作。我将以更加积极和全心全意的态度投入到自我的学习和提升中来；我将借此机会，在这个行业中结交更多的朋友、认识更多的教育前沿动向，来实现自己的价值追求。我相信，尽管离开学校工作岗位，我的人生道路将会越走越宽广，越来越美好。
最后，我再次感谢学校给予我的机会和培养，感谢领导和同事们的支持和关爱。愿学校在未来越来越发展壮大，为广大学子送去更多的知识和智慧。
此致
敬礼！
XX学校教育管理部原主任
XXX
20XX年XX月XX日
中层辞职报告(篇2)
尊敬的领导：
您好！我是XXX，担任贵校中学部中层领导近五年的时间里，我一直以尽职尽责的态度投入工作，但是经过深思熟虑之后，我决定向您提出辞职申请。
首先，我要对贵校给予我这个领导岗位的机会表示诚挚的感谢。在过去的五年里，贵校的教育理念、办学精神和教学环境给予我很大的成长空间，让我有机会与一流的教育团队共事，获得了丰富的教育经验。贵校的师资力量和学生的素质都是我们中层领导工作的基础，也是我能够全情投入的动力。我所领导的团队也是一个充满活力和战斗力的团队，我们共同努力培养了很多优秀的学生，取得了一系列令人瞩目的成绩。
然而，这几年来，我深刻地感受到了中层领导岗位的巨大压力和挑战。在教育行业的发展中，教育改革不断深化，社会对中学教育质量的要求也越来越高。作为中层领导，我们既要负责教师团队的管理，又要承担教学质量和学生发展的责任。这种双重压力常常使我感到力不从心，对学生和教师的关心和帮助也远远不够。我意识到，我需要给自己一段时间，去思考和规划自己的教育道路，进一步提升自己的专业水平和能力。
除了个人原因，另一个重要原因是家庭责任。作为一个中层领导，工作需要长时间的加班和不定时的出差，这使我很难有足够的时间陪伴家人。我深爱我的家人，也非常关心他们的健康和幸福。在这个关键的成长时期，我认为家庭的陪伴和养育是孩子们最需要的。因此，我希望能够放下工作的包袱，专心陪伴他们的成长。
在辞职之际，我想对贵校提几点建议。首先，希望学校能够进一步加强对中层领导的培训和支持。中层领导在学校发展中承担了重要的角色，但是往往得不到足够的关注和培养。只有给予中层领导更多的专业知识和管理技能的培训，学校的整体管理水平才能提升。其次，建议学校关注教师的工作和生活平衡。教师是学校最宝贵的资源，但是长时间的加班和工作压力会导致教师的工作疲劳和离职倾向。学校可以提供更多的工作绩效考核机制和优厚的福利待遇，来激励教师的积极性和创造力。
再次表示我的感谢和歉意。贵校给予我这个领导岗位的机会，我感激不尽。但是基于个人发展和家庭责任的考虑，我希望能够辞去中层领导的职务，给予自己一个成长与思考的机会。希望贵校理解和支持我的决定。
敬祝学校事业蒸蒸日上，教育事业蓬勃发展！
衷心感谢！
XXX
中层辞职报告(篇3)
各位和同事们：
自己20xx年毕业于xx师范学院。一我的人生态度和工作过程我诞生于一个贫困的小山村，残酷的天然前提，艰巨的生存状况磨难我刚毅的性情，多年的学习历程培养了我自负达观的生活态度。中学时代的我血气方刚，也曾迟疑满志地写下马恩列毛先辈英，我辈岂能断其功的诗句。大学时期接触的古代山人哲学，让我感到帝王将相，引车卖浆，也不过终极一丘土罢了。而近几年的工作历程又让我清楚了小隐隐于野，中隐隐于市，大隐隐于朝的道理。
一直以来，我做人的原则是：立上等品，做中等事，亨下等福。做事的原则是：岂能尽如人意，但求无愧我心，待人交友的原则是：水至清则无鱼，人至察则无友。处世的办法是：讷于言而敏于行。六年来，我始终工作在第一线，是我对对学生的酷爱，是学生对我的理解依附和迷恋让我一步步地坚决着自己的信心。
20xx年，我校中师招生加试时，我于无意间在艺体楼栏杆上看到这样的一句话：崔中喜是一个好老师。霎那间，一种满意感责任感充盈于心间。20xx年新年，我途经我曾任过一年班主任的xxxx级中师班时，被学生拉进了教室，就在我想对她们说几句祝愿的话时，我看到了几个学生眼中闪动的泪光。20xx年秋季开学，因为各种起因，高中三年级面临着合班和大换班。把合班后的艺术班交给了我。这个班人数多，合班前两个班主任的管理作风不同，学生们对合班抵牾情感很大，而且又面临着要分流出一局部人到幼师班中去。情形庞杂。我当时的感到是临危授命。但01级的同窗们对我说，老师没事，我们支持你，你应该也可以做出更大的成绩。最后在和同事们的支持与辅助下，我们学校的普高毕业生取得了良好的升学成绩。
20xx年，受的信赖，我又接了一个新班。一年来，这个班从班风学生思维状态生涯习惯到学习成就都获得了长足的发展。一路走来，我的血汗和汗水，不仅灌溉了我心灵的幸福之花，也得到了引导跟共事们的确定。20xx年20xx年两次被评为校市级优良班主任。20xx年被市局评为文化老师。20xx年被市局评为高考优秀在小学岗位培训的这两年工作中，我以高度的义务感广阔的视线广博的学识和扎实的实践功底给大多数的小学老师留下了深入的印象。
我认为，我最大的上风是保持了六年的一线工作，最大的财产是班主任工作的教训和师生间彼此懂得与彼此尊敬的情感。我最大的长处是踏实当真和敢于任事，最大的毛病是心地太软脸皮太薄。二我对中层工作的意识与对未来的筹备对中层干部的工作，我至今还记得在原二中学生会工作时，时任政教主任的孔礼战老师说过的一句话：我不外是学校的一条狗我想这话的意思是说，中层干部是用意的落实者，决策的履行者。但我认为，人和动物究竟是不同的还应当是决议的信息源和失误的补救者。作为离人民最近的干部，他更应该是大众合法好处的代表者。同时，我还以为，要做好一个中层干部，必需对职务权力和个人威信的关联有准确的认识。个人威望的进步有助于正确应用和扩张职务权力。但职务权力的扩大并不能代表个人威信的增加相反，职务权力的滥用会一步步消蚀个人的威信。失去个人威信的职务权利将变得苍白无力。古人云：破德立言立功，咱们当初讲要先做人后做事，都包括了这个情理。以德服人和以势压人两者的差别就在于干部对的接收方法和职业施展作用的道路是不同的
因而，假如我有幸再一次得到的肯定和同事们的支撑的话话，我将从以下多少个方面做起：
1、坚持第一线工作。第一线的班级治理和学科始终是一个的基本。也是一个干部扎根实际，懂得群众团结群众，从而服从法则一直提高和真正代表群众利益的有效门路。同时我将做到坚持理论学习不放松，不断学习进步的和管理经验，做到品学兼优与时俱进。
2、在科室工作中，宏观掌控，详细分解，公道分工，目表明确，做到人人有事做，事事有人做。以轨制化管理结全人道化管理，战胜制度化的僵化和人性化的泛温情主义，做到以迷信的制度标准人，以宽阔的襟怀尊重人，以忘我的立场感召人，以真挚的感情暖和人。使人人满负荷，事事争荣光。
3、在学校和同事之间，中层干部最难做人。我的态度是。无论何时何地何事，立场要动摇，态度要赫然，杜绝两面派，不做墙头草。以学校的发展为态度，对上做好信息源，提议者执行者和补救者。按照既定方针办，依照现行制度办，坚定执行校长会议决定，不推诿不扯皮。以绝大多数群众的正当利益为立场，敢于坚持，适时倡议，对下做好代表者。在意图和群众请求之间呈现不合时，分清主次和轻重缓急，既讲准则，又求方式，力争可能和谐关系，缩小差距。当然，我也做好了风箱中老鼠的心理预备，我会坦然面对两面来风。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
中层辞职报告(篇4)
尊敬的领导和同事们：
大家好！首先我要向所有关心和支持我的人表示衷心的感谢。我在这个学校里度过了一段美好的时光，收获了很多珍贵的经验和回忆。但是，经过深思熟虑，我决定提出辞职。
作为学校中层管理者，我始终为自己肩负的责任感到自豪。在过去的工作中，我努力提升学校的整体运营效率，为学生们提供更好的学习环境和服务。然而，在这段时间里，我也逐渐发现了一些问题和障碍，这些问题让我想要做出改变。
首先，学校的决策流程相对缓慢，没有及时回应和解决一些重要事务。这导致了许多问题的长期积压，无法得到及时的处理。我相信学校需要一个更加高效和灵活的决策机制来适应快速变化的环境。
其次，学校内部的沟通不够畅通和透明。部门之间的信息共享不足，导致了信息断档和误解。这对于学校整体运营的协调性和效果产生了负面影响。我认为学校需要建立一个有效的沟通渠道，使大家能够及时了解学校的重要信息和决策。
此外，学校的招聘和培训机制也需要得以改进。在我任职期间，我经历了几次人员流动和新员工的加入。然而，学校并没有提供充分的培训和支持，让这些新员工能够快速地融入学校的文化和工作环境。这对于他们的工作效果和学校的稳定性都产生了不利影响。
最后，学校需要更多的创新和实践，并发扬开放和包容的精神。过去的一段时间里，学校在教学模式和课程设置上都比较保守。我相信学校应该勇于尝试新的教学方法和将学术理论与实际应用相结合，以培养更有创造力和实践能力的学生。
尊敬的领导和同事们，我在这里提出辞职，并非是对学校工作的不满和放弃，而是出于对学校的真诚希望和期待。我希望我的辞职能够引起学校的重视，并激发大家一起探索和改进的动力。我相信学校有能力和潜力成为一个卓越的教育机构。
在我离开之际，我想对所有曾经支持和帮助过我的领导和同事们表示衷心的感谢。感谢你们在我遇到困难时的耐心指导和支持，感谢你们一直以来对我的信任和鼓励。我也要感谢我的下属和同事们，是你们一直在努力工作，为学校的发展做出了巨大的贡献。
最后，我希望学校能够充分认识到问题的存在，并积极采取措施进行改进。我相信学校会变得越来越好，为学生们提供更好的教育和培养。再次感谢大家！
祝学校一切顺利！
此致
礼切
（你的名字）
中层辞职报告(篇5)
xx您好：
对不起，现在呈现在您面前的是我的辞职信。
有负您的信任，有负您的关心，有负您的支持。
一句话，对不起!
再次感谢您的挽留!也感谢董事长多年来的培养!
在公司这么久，尤其是跟您相处这么久，没有人会真得舍得离开!我更不舍得离开公司，离开您，离开我的朋友!此时心情，我只有用“无奈”形容!
如果不离开公司，我所承受的压力是任何人都无法感受到的!这压力会让我崩溃!我只有选择逃避!
回想过去的这几年，风雨同舟，肝胆相共，聊以自wei得是我们更多的是辉煌!看一下我们去年五月份的会议光盘，还是那么得的风光!几年来我们几乎是整个公司学习的榜样!可以用士气高涨，群情激昂来形容，一点不过份!
但从那以后，股份公司的工作每况愈下，矛盾重重，人心涣散，一分天灾，九分人祸!前几天七提取的化罐，难道不是一个典型的例子吗!江总，有些话，早就想给您说，但却没法向您说!现在仍然没法向您说!有人说生产从前是我管的，让我谈看法，我说是我没调度好、没协调好、没组合好、没控制好，我没有推托责任!正如董事长面前我没有推托菱澳化验室的管理责任一样!
相信我们自己，从前的工作我们没有错!我们接过来的是一个烂得无法形容的摊子，那时的管理手段用一个词形容，就是革命，除此之外，没有什么办法能够解决危机!但我们走过来了，而且我们非常风光!
人的正直，到底表现在什么方面!有人在指手划脚谈到我们的刻薄寡恩和贪wu腐bai的时候，这些人自己究竟在干什么?这个社会真得奇怪——高谈宏论的人就从来不知道自己脸红!自己把工作弄得一团糟，竟还这么大的勇气对别人指手划脚地指责!
正因为有这些“好人”的推波助澜，全公司没有人不知道我的钱多的!江总，有时间我真得想把您邀到家里来，我知道您也是非常重感情的人，您看一下我的家，对比一下周围人的传言，我相信您会掉泪!人家说我们俩是二人帮，我借了你的信任中饱私囊，江总，您信吗?甚至有人编出我们俩的顺口溜，说什么二人帮一倒，味精厂就好，呵，人啊，难以想像的阴险!
中层辞职报告(篇6)
尊敬的领导：
我在过去的几年里一直在贵行担任中层职位，期间也深入了解了银行业务的方方面面。然而，在经过深思熟虑后，我决定辞去目前的职务，追求更加有意义和有挑战性的职业道路。我深知这个决定不仅会对自己产生影响，也可能对贵行带来一些困扰，但我相信这是我个人成长和职业发展的必然选择。
首先，我要表达我对贵行的感激之情。在我担任中层职位期间，贵行给予了我很多机会，让我学习和锻炼自己的能力。我得以参与各种金融产品的开发和推广，帮助客户解决他们的财务问题。这些经历让我深刻认识到金融业的重要性，也培养了我的团队合作和管理能力。我衷心感谢贵行为我提供的一切。
然而，尽管我在贵行取得了一些成就，但我始终认为自己还有很多潜力有待挖掘。我希望能够有更多的机会去探索其他行业，拓宽自己的视野和技能。我对其他领域有浓厚的兴趣，尤其是科技行业。这个行业正处于快速发展和变革之中，我想要积极参与其中，争取跟上时代的脚步。
与此同时，我也希望能够在职业发展中追求更高的挑战。虽然在贵行期间我参与了很多项目，但由于组织结构和层级制度的限制，我的自主权和创造性被一定程度上压制了。我渴望有更多的机会去发挥自己的创造力和创新精神，通过创造新的商业模式和解决方案，在行业中产生更大的影响力。
此外，我对贵行目前面临的挑战和困境也有一些看法和看法。尽管贵行一直在努力提高服务质量，但与其他金融机构相比，贵行在数字化和技术应用方面仍存在一些短板。这也是我认为贵行需要加大力度进行数字化转型的原因之一。我希望能够在其他公司或机构中，积极参与并推动这一转型进程，并帮助贵行在面对数字化浪潮时保持竞争优势。
总而言之，我决定辞职不是因为对贵行的不满或失望，而是基于我对个人职业道路的探索和追求。我深知辞职会给贵行带来一些不便和困扰，但我愿意提供帮助，确保过渡期顺利进行，并将我的工作交接给下一位能够胜任的中层管理人员。我相信贵行会继续保持其在金融行业的领导地位，并取得更加辉煌的成绩。
最后，我再次表达对贵行的感激之情，并期待未来能有机会再次与贵行合作。我相信，我将带着在贵行积累的经验和知识，勇敢追求自己的梦想和事业发展。
衷心感谢！
此致
敬礼！
酒店管理辞职报告
资料主要是指生活学习工作中需要的材料。在我们的平时工作生活中，会经常需要参考资料。有了资料才能更好的在接下来的工作轻装上阵！所以，你是否知晓资料到底是怎样的形式呢？小编特地花时间为你收集并编辑了酒店管理辞职报告，希望对你有所帮助，动动手指请收藏一下！
酒店管理辞职报告 篇1
尊敬的领导：
您好！
来到酒店也已经快两年了，在这近两年里，得到了酒店各位同事的多方帮助，我非常感谢酒店各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。而我，作为这个集体的一份子，更加感到到您对员工的关心与培养。您确定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可疏忽的环节之一；对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的发展，就必须得到管理的岗位上去锤炼不可。
恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，盼望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的措施，为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种鼓励，一种鞭策，一种锤炼，对我而言，这正是您对我工作的一种确定，给我的一种鼓舞。在这里，我非常感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：“谢谢”！
也许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“谢谢您”！万水千山多变换，人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走过很多的路才干达到必定高度，取得一些成绩，得到众人的认可，成为主演。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店管理辞职报告 篇2
尊敬的领导：
您好！
从事酒店的后勤管理员一职已经有一年多了，还记得这一年里经历的许多事情，都给我这段成长带来了很多的惊喜。只是今天比较抱歉的是，我是来向您提出辞职这件事情的，因为我自己的一些职业规划的原因，我做出了一个决定，那就是改行。所以希望您能够在了解之后多加谅解，如若今后公司有什么需要我帮忙的地方，我也一定会来帮助大家，感谢您的谅解！
自从大学毕业之后，在这个社会上一路跌跌撞撞，有时候也会因为一些事情大动干戈，到了现在，进入公司一年之后，我发现自己沉稳了不少，不管是遇到什么事情，都不会再这样毫无节制的冲动了。这是我的成长吧，也是我在这条道路上的收获。但是经历了这么多事情，我也逐渐的认识到，或许我还是不应该再这样浑浑噩噩下去了。
毫无欺骗的说，这份后勤工作并不是我的理想工作。即使我知道生活里很少会遇见理想的东西，不管是伴侣还是工作，都很难遇见。但是这一次，我还是想在这次青春里做一些大胆的尝试，我想去追寻自己喜欢的，热爱的东西，我想去打破一次过去，重启一次未来。
我一直都是想在饮食方面创业的，我自己是一个很喜欢喝奶茶的人，也很喜欢水果茶。去年的时候我认识了一个做咖啡馆的朋友，她的馆子在老家做的很红火，每天的收入差不多就是我平时一个月的收入了。后面受到她的启发，我也决定在这个城市开一家属于自己的店子，即使我知道这样的一次创业很有可能失败，但是我依旧想去尝试一次。
如果人生就在漫漫无期的平静当中度过的话，到了未来，我想这个人一定会是非常孤单的。因此，我不管这次是否成功，我都愿意去尝试一次，我知道现在的我可能还是太年轻气盛，但是我希望领导您可以成全我这个想法，尽快为我处理此次离职。希望尽早有同事过来对接，不让工作受到耽误，后面在公司的日子，我一定会好好的进行下去，也会好好的做好每一天的工作，绝不会因为自己即将辞职而耽误这个岗位，请领导您相信我！
这次辞职可能会给您带来一些困扰，对于这一点我深表歉意。我也很感谢您以及每一位同事这段时光里对我的帮助和关爱，感谢你们的这一份情谊，我会铭记于心，永远不忘。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
酒店管理辞职报告 篇3
尊敬的酒店领导：
你们好！
我是xxx部门的主管xxx。
首先，很高兴能够在xxx顺利工作了XX年，这段时间的工作无论我是开心、悲伤都有你们的陪伴与帮助，在此先谢谢各位领导、同事！
在这里我认识了很多对我有帮助的人；无论是XX总时常的问候还是您的大度、细心、鼓励鞭策与同事们的热情帮助我都常常为之感动。所以我经常告诉自己怀着一颗感恩的心做人。
从入职的第一天起你们教会了我做许多的事，无论是从打扫卫生、财务管理，到酒店管理等我都获益良多，为之感谢。所以我经常告诉自己凭着一颗善良的心做事；
所以，在此请允许我说声“谢谢你们”。
之后，请允许我于xx月xx日辞去“xxx酒店xxx部门主管”一职！原因如下：
第一：由于工作和生活 的矛盾和压力导致我不想长期生活 在这样的环境下，我受不了！
第二：我个人能力不足，我经常因为某些原因得罪客人，我想这样长期下去一定会很大的影响酒店的顾客回头率，为了减少酒店损失，我只能选择辞职；
第三：我时常感觉由于个人能力的问题，我需要进修成长 ，所以我需要一个非常长的时间去学习进修。
第四：从真正意义上说我的第一份工作就是在这里，在这每天很开心的和同事们做事，每天说的做多的就是为人、处事， 但是因我个人原因，确实有事需要离开这是集体。
为梦想今天我选择离开。因为我知道，走的路多了才能到达一定高度，得到自己认识的认可，成为每一天的主演。即将离开，这条路我们走的依然清晰。
最后，请领导批准我的辞职，我相信我离开后会有一个更加适合的人来填补我的职位。
祝：酒店明天会更好、同事工作一切顺利！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20XX年xx月xx日
酒店管理辞职报告 篇4
尊敬的刘总：
作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在那里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一齐工作，我觉得很开心，那里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的群众里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在群众里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一向陪伴着我，直到我离开……
但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我以前生活在一个温暖而又温馨的群众里。李总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20ｘｘ年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩，但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最后摘取了精神礼貌风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。
随着时光的流逝，斗转星移，您多年积累的`工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时继续经营的决定，酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总！
而我，作为这个群众的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身潜力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。
此致
敬礼!
签名
年月日
酒店管理辞职报告 篇5
尊敬的xx：
您好！
我是酒店客服部的主管，我叫xx。我现在因为我的个人原因来向领导提出辞职申请报告。领导不必惊讶，听我慢慢跟您说。我这个辞职的决定不是我一时的冲动，也不是因为对公司积累了太多的不满，而是我因为我的儿子患上了抑郁症，我不得不辞职回去好好陪他治疗。
我儿子在我的眼中，一直是一个很骄傲的存在，成绩优秀，品学兼优，老师和亲朋好友没有不夸奖他的。但是自从这次高考落榜后，他就一直振作不起来，情绪低迷，也不怎么爱讲话，跟人也不打交道，还总是无缘无故就发脾气，闹腾。甚至有时候会一个人看着窗外掉眼泪。我因为忙于酒店的事情也没太多在意，直到我发现事情越来越不太对劲，他的情绪越来越不稳定，我才带他去看了一下心理医生，就被诊断出了抑郁症倾向。我很懊悔我之前没有为什么没有去关注他，为什么没有在他失落的时候给他安慰。所以弄到了现在这个地步。
所以我作为一个母亲，我不能只顾着自己上班，放任自己得了抑郁症的儿子不管。所以我必须辞职，来全心全意的陪我儿子做治疗。如果我不辞职，酒店的管理工作我也做不好，因为我一边要顾着酒店，一边还要顾着我的儿子，我没有那么多的时间和精力。这样不仅我儿子的情况会越来越糟，酒店客服部也会被我管理的越来越乱，我想领导也不想看到这样的情况出现吧。
自从我接替了客服部主管的位置后，我就一心一意为了酒店的发展而努力着，一心一意管理着客服部的所有员工和事务，从没有任何抱怨，和离开的打算。就算在工作中遇到委屈的事情，我也都是自己扛着。想着酒店还需要我，客服部还需要我，我再辛苦也要坚持下来。所以我坚持到了现在，客户部的上上下下也都被我管理的井井有条，以前存在的一些缺点，也都被我一一进行了整改。这也算是给了酒店一个交待，给了自己一个交待，至少在我离开的时候，我可以问心无愧的对自己说，这几年在酒店的工作我没有白干。虽然客服部现在还存在着一点弊端，但是问题都不大，我会在我离开之前都详细的整理出来，交给下一任客服部的主管。我相信她会比我解决的更完美。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
酒店管理辞职报告 篇6
尊敬的酒店领导：
你们好!我是XXX部门的主管XXX
首先，很高兴能够在XXX顺利工作了XX年，这段时间的工作无论我是开心、悲伤都有你们的陪伴与帮助，酒店管理人员辞职书。在此先谢谢各位领导、同事!
关注员工的感受，做最少的工作拿最多的工资是每个中国员工最基本的想法，我们公司也不例外。我们并不反对绩效考核，相反都觉得这样有利于提高工作积极性，当时请您注意绩效考核如果没有引入淘汰机制的话，那么是不会起到最好的效果的。
在这里我认识了很多对我有帮助的人;无论是XX总时常的问候还是您的大度、细心、鼓励鞭策与同事们的热情帮助我都常常为之感动。所以我经常告诉自己怀着一颗感恩的心做人。
从入职的第一天起你们教会了我做许多的事，无论是从打扫卫生、财务管理，到企业管理等我都获益良多，为之感谢。所以我经常告诉自己凭着一颗善良的心做事;
所以，在此请允许我说声“谢谢你们”。
之后，请允许我于 月 日辞去“XXX酒店XXX部门经理”一职!原因如下：
第一：由于工作和生活 的矛盾和压力导致我不想长期生活 在这样的环境下，我受不了!
第二：我个人能力不足，我经常因为某些原因得罪客人，我想这样长期下去一定会很大的影响酒店的.顾客回头率，为了减少酒店损失，我只能选择辞职;
第三：我时常感觉由于个人能力的问题，我需要进修成长 ，所以我需要一个非常长的时间去学习进修。
第四：从真正意义上说我的第一份工作就是在这里，在这每天很开心的和同事们做事，每天说的做多的就是为人、处事， 但是因我个人原因，确实有事需要离开这是集体。
为梦想今天我选择离开。因为我知道，走的路多了才能到达一定高度，得到自己认识的认可，成为每一天的主演。即将离开，这条路我们走的依然清晰。
此致
敬礼
申请人： xxx
20xx年xx月xx日
基层医生辞职报告
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基层医生辞职报告 篇1
医生辞职报告一：
尊敬的医院领导：
您好!
我因为个人诸多原因，经过深刻冷静地思考后，郑重地向医院提出辞职申请。
感谢医院给我提供进入这个团体的机会，经过一年多在医院的工作，我学到了很多知识、积累了一定的经验。同时，感谢领导和同事们在这段时间给我的辅导和帮助，使我能更顺利的完成各种康复工作。我非常重视在医院内的这段经历，也很荣幸自己成为医院康复团队的一员。我确信这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。
我很满意医院的工作环境，但是由于一些个人原因，我不得不向医院提出辞职申请。现提交辞职申请报告，并希望在一个月内正式离职。
对于由此为医院造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望医院能体恤我的个人实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
医生辞职报告二：
从20xx年初至今，进入某某医院工作两年的时间里，得到了某某医院各位同事的多方帮助，我非常感谢某某医院各位同事。
在过去的两年里，我在某某医院里工作的很开心，感觉某某医院的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在某某医院里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在某某医院的过去两年里，利用某某医院给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于医院两年多的照顾表示真心的感谢!!
在经过20xx年下半年的时间里，某某医院给予了很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的经验，自己没有能很好的为某某医院做好新的市场开发，自己身感有愧医院的两年的培养。
由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对医院这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给某某医院做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在某某医院的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和医院考虑，自己现向某某医院提出辞职，望领导理解，给予批准。
医生辞职报告三：
尊敬的Xx医院院长：
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信报告。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我在检验行业获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作，我在检验领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得医院目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。
为了不因为我个人能力的原因而影响医院的运作，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在医院的检验工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉，同时我也希望医院能够体恤我的个人实际，对我的'申请予以考虑并批准。最后，祝我们Xx县Xx医院一切顺利，万事如意。
医生辞职报告四：
敬爱的xx医院：
在此，我首先祝我们xx医院一切顺利，万事如意;其次我祝各位院领导身体健康，全家幸福，快活，安康!
我感谢两年多来医院给我这个学习进步的机会，也非常感谢院长对我的关心以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾，在此我非常衷心肠感谢大家!
经过沉思熟虑，我现在决定辞职，重要理由有以下几点：首先，我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表现歉意，但我盼望领导们在我们手下工作过程中给予更多地懂得，在平时的工作中，不要因为病人有什么一点点地不满去你那里告状，就不会青红皂白地在病人面前把我们痛骂一顿，因为虽然在病人看来你是大公无私的，但你知道吗?病人有很多时候也是无理取闹，而你呢?在没有任何调查的情况下就这样全盘否定地批评我们，大大损害了我们的自尊，也打击了我们的积极性
其次，由于现在物价上涨很快，但工作强度没有降落，风险日益加大，医患关系日益紧张，而工资仍是五百块钱，却没有上涨，而加班费，值班费等却被取消，我们的生活很艰巨，连自己都难以赡养，我失去了积极性，如果我再这样上班，我怕难免会出医疗事故，或者是意外，给医院造成不必要的丧失，所以我申请辞职!
第三点，你以前曾经对我承诺，今年底你给我编制，但成果却让我深感意外，一个收费的来医院工作不够半年，却得到了编制，这让我心里很不爽，其实让医院每个人都很不爽，你这是大公无私吗??我不知道你从中得到什么利益或是被什么权利所要挟，但你总得有个交待啊!!你这种说话都不算数的人，在大家面前没有什么威望可言，怎么会给医院带来发展，所以我深感危机，工作没动力，感到这个处所不再合适我发展，所以我决定向您辞职!
就凭以上三点，我想我有足够的理由辞职，特下此决心，望体谅请给予批准!
基层医生辞职报告 篇2
医生辞职报告
尊敬的医院领导：
我写此辞职报告，是因为深思熟虑后下的决定，希望您能理解和支持我的选择。作为一名医生，我曾充满激情和热情地投身于医疗行业，但经过一段时间的思考和体验，我决定给自己一个新的起点，探索更广阔的发展空间。
我的医生之路始于年少，一直以来，医学是我的热爱和使命。然而，随着我在医院工作的时间愈久，我开始深刻感受到医疗行业的困境和压力。医生是一个艰难而高负荷的职业，每天面对着人们生老病死的轮回，承担着救死扶伤的重任。但医生的辛苦和奉献往往被忽视，医疗体系的种种问题也不断压迫着医生们的心理和工作环境。长期以来，我为了这个职业付出了太多，但回报却相对不足，我逐渐感到自己的心力交瘁。
除此之外，我也越发强烈地意识到自己的个人追求和发展需求。在医院工作的这段时间里，我虽然积累了丰富的临床经验，但我也发觉自己的天性和兴趣在医疗行业之外。我对科研、教育以及管理等领域有着浓厚的兴趣，我渴望追求自我实现，拓宽自己的工作视野和发展空间。然而，医疗行业的高强度和忙碌的工作节奏，使我无法有时间和精力去追求其他潜力的发展。
另外，对于医疗体系的充满疑虑和不满也成为我离开的原因之一。现如今，医疗资源的不均衡和患者就医难的问题越发凸显，在这种情况下，医生们的工作变得越发艰辛和无望。医疗体系的改革是迫在眉睫的，而作为一名医生，我希望能够参与到这段历史性的转变之中，去探讨和寻找更好的医疗体系模式和解决方案。而这是我在现有工作环境下所无法做到的。
因此，我决定辞去医生职位，并开始新的探索。我希望能够寻找到适合我的工作，发扬自己的优势，并为更多人带来帮助和改善。我想追求科研，为医学做出更多的贡献；我想从事医疗管理工作，改善医疗服务的质量和效率；我也想从事医学教育，培养更多优秀的医学人才。这些是我内心一直以来的渴望，而只有脱离原有的工作环境，追求自我实现，我才能够实现这些目标。
我本着对医疗行业的尊重和对您的感激之情，愿意与医院保持良好的合作关系，并在我未来的工作中，也会根据需要和可能，为医院提供必要的帮助和协助。再次，感谢您在过去的工作中给予我的支持和信任。
愿医院蒸蒸日上，再创佳绩！
此致
敬礼
[你的名字]
基层医生辞职报告 篇3
放射医师辞职报告
尊敬的院长、医生们：
首先，我要表达我对医院多年来的培养和关心之情。非常感谢医院领导对我的信任和支持。作为一名放射医师，我非常珍惜能够为患者提供专业的医疗服务的机会。然而，经过深思熟虑，我决定辞去在医院的工作。
首先，我要强调的是，我的决定并不是因为对医院环境不满或工作压力太大。事实上，很高兴地告诉大家，我在这里度过的每一天都是充实而愉快的。医院的管理团队一直致力于提供良好的工作氛围，所有的医生和护士都非常友好和乐于助人。我真心地希望医院能够继续取得更好的发展。
我的决定源于个人的求知欲和追求。放射医学的发展日新月异，新的技术和手段不断涌现。尽管我在医院已经学到了很多，但是我意识到成长的空间仍然有限。在这个快速发展的行业，我希望能够不断学习和更新知识，提高自己的专业水平。而这样的机会，我认为最好的方式就是参与学术研究和进修课程。通过与其他研究者和专家的交流，我相信自己能够更好地服务于患者。
我也希望能够推广和宣传有关放射医学的知识。我的职业一直是我的激情，我希望能够将这份激情传递给更多人，让更多人了解和理解放射医学的重要性和价值。虽然在医院我有机会和一些患者交流，但是参与学术讨论和写作，参与相关的会议和讲座，是更好地宣传和推广的途径。我想保留更多时间和精力来开展这方面的工作。
最后，我要再次对医院的关心和支持表示感谢。我由衷地希望医院在未来能够继续保持优良的管理水平和良好的医疗服务。我相信，随着科学技术的不断进步，医院将在放射医学领域取得更加辉煌的成就。
尊敬的院长、医生们，请理解我的决定。我将永远怀念在医院度过的日子，并时刻将您们的职业精神定格在心中。我相信，我的离开并不是结束，而是新的开始。我会尽力将所学知识运用得更好，回馈社会，为患者谋福利。
谢谢大家！
放射医师 XX
基层医生辞职报告 篇4
尊敬的医院领导：
很遗憾，我此时已经正式向医院提交了辞职申请，怀着无比沉重的心情写下这封辞职信。
回首19xx开始工作的15年，在各位领导的关心和温暖下，在这里学以致用；在这里，我真正理解了医务工作者的圣灵；在这里，我遇到了许多开明的领导和友好的同事；在这里，我完成了我生命中最重要的两件事——结婚和生孩子。总之，在这里我收获了很多！
然而，现实是残酷的。我也不想为了五桶米低头；我也想满足于幸福；但每次面对年迈的父母、妻子和孩子，我都不得不回归现实。作为一个儿子、一个丈夫、一个父亲，他们需要什么，在哪里可以满足他们的需要，当我的青春快要死去的时候，我还能做什么？我的人生在哪里可以精彩纷呈？这一系列的问号一直让我感到迷茫和无助，让我无法安心工作，不得不重新定位自己的生活。所以，我就有了辞职的念头，尤其是我最近工作中发生的一些事情，更加强化了这个念头。
本着对自己和家人负责任的态度，经过反复考虑，我向医院郑重提出辞呈。希望我的辞职能得到医院领导的理解，也希望我的辞职能让医院领导提高辅助科室的待遇和地位。
离开我工作和生活了15年的医院；我很舍不得离开这些曾经患难与共的同事。我受不了领导的诚实教导；我无法忍受同事们的真诚和友善。在此向各位领导和同事表示衷心的感谢！
此致，
致敬！
辞职：xxx
xx，xx，20xx
基层医生辞职报告 篇5
下面是小编为大家整理的医生辞职报告书,医生辞职报告申请书(13篇)【优秀范文】,供大家参考。
在经济发展迅速的今天，报告不再是罕见的东西，报告中提到的所有信息应该是准确无误的。报告对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇报告。下面是小编为大家带来的报告优秀范文，希望大家可以喜欢。
医生辞职报告书 医生辞职报告申请书篇一
你们好!
很遗憾在这个时候向医院正式提出辞职，我是怀着极其复杂的心情写下这份辞职申请的，请相信我，这并非一时冲动，而是我经过慎重考虑所做出的决定。
来到一院已经三年多，正是在这里我开始踏上社会，完成自己从一个学生到社会人的转变。可以说，我人生中最美好的时光是在这里度过的，三年的学习，使我对以前书本上学到的理论知识有更深刻的理解，业务能力也在不断提高。重要的是，在这里我学会如何做人;一院平等的人际关系，开明的工作作风，人性化的`管理也一度让我有着找到依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习，在我遇到困难时，大家都能伸出援助之手并给予关怀之情。然而护理工作的毫无挑战性，护士工作的乏味与机械性以及护理人员地位的极度低下，总让自己彷徨，这是真的。由此我开始思索，或许只有遭遇磨砺与挫折，在不断打拼中努力学习，去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。
我来自农村，我是农民的儿子，不怕吃苦也吃过很多苦，不过从小到大一直过得还算顺利，这曾让我感到很幸运，如今却让自己深陷痛苦之中，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。习惯不断努力，不断学习，不断进步，却很难适应处于保护的环境之下，经常有人会告知我的性格内向而个性却过于突出鲜明，这对于医院培育人才或是我自身完善都是突破的难点，或许这也是我很难适应这个环境的原因;曾想为什么要强迫自己适应环境，也许这样的环境早已不能适应时代发展，请原谅我口出狂言!虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。其实我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得真的很难，考虑很久，我还是决定离开!
敬献上辞呈两天之内，我就会离开医院，离开那些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
医生辞职报告书 医生辞职报告申请书篇二
尊敬的医院领导：
你好!
在此，我首先祝我们xx医院一切顺利，万事如意;其次我祝各位院领导身体健康，全家幸福，安康!
我感谢两年多来医院给我个学习进步的机会，也感谢院长对我的关心以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾，在此我非常衷心地感谢大家!
经过深思熟虑，我现在决定辞职，主要理由有以下几点：
首先，我对我所做的`工作以及在工作中所做的不足表示歉意，但我希望领导们在我们手下工作过程中给予更多地理解，在平时的工作中，不要因为病人有什么一点点地不满去
你那里告状，就不会青红皂白地在病人面前把我们痛骂一顿，因为虽然在病人看来你是大公无私的，但你知道吗?病人有很多时候也是无理取闹，而你呢?在没有任何调查的情况下就这样全盘否定地批评我们，大大伤害了我们的自尊，也打击了我们的积极性!其次，由于现在物价上涨很快，但工作强度没有下降，风险日益加大，医患关系日益紧张，而工资仍是五百块钱，却没有上涨，而加班费，值班费等却被取消，我们的生活很艰难，连自己都难以养活，我失去了积极性，如果我再这样上班，我怕难免会出医疗事故，或者是意外，给医院造成不必要的损失，所以我申请辞职!
第三点，你以前曾经对我承诺，今年底你给我编制，但结果却让我深感意外，一个收费的来医院工作不够半年，却得到了编制，这让我心里很不爽，其实让医院每个人都很不爽，你这是大公无私吗?我不知道你从中得到什么利益或是被什么权力所威胁，但你总得有个交待啊!你这种说话都不算数的人，在大家面前没有什么威信可言，怎么会给医院带来发展，所以我深感危机，工作没动力，觉得这个地方不再适合我发展，所以我决定向您辞职!
就凭以上三点，我想我有足够的理由辞职，特下此决心，望谅解请给予批准!
此致
敬礼!
申请人：xx
20xx年xx月xx日
医生辞职报告书 医生辞职报告申请书篇三
尊敬的院领导：
您好!
我很遗憾自己在这个时候向医院正式提出辞职。
来到xx医院已经整整3年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。医院平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。
医生是我从小的梦想，我希望我可以帮助别人解决苦痛，给别人带来更多健康和欢乐，然而从医的3年时间里，让我的梦想一点一点破灭，能力有限，前途渺茫，患者质疑，和对病人的无能为力，医生一个多么伟大的职业，救死扶伤，为什么那么多的痛苦我们无能为力，包括我们的挚亲。
我茫然!我不甘心，直到年初一个偶然的`机会，让我了解了另一个事业机会，它太完美了，完美的不敢让人相信，它传递健康、美丽、快乐、自由，爱和财富，太多太多美好的东西。
“上医治未病”无病先防，是未来的发展方向，保健业是21世纪的明星产业，我决定从治疗疾病到预防疾病的转变，选择决定未来，付出决定收获。我愿意以传递健康、美丽、快乐、成功为使命。
能为医院效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好所有工作，尽力让医院做到平衡过渡。
离开这个医院，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
若您需要，我愿意随时待命，用我新鲜的知识为我们的团队继续出力回报医院对我的培育之情。
当您批准我的辞呈后，我就会离开医院，离开那么多同甘共苦过的同事，离开这家我倾注太多的医院，纵然不舍，却必须割。请领导能够体谅和包容我的难处，批准我深思熟虑后的决。
敬献上辞呈两天之内，我就会离开医院，离开那些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是既已决定，挽留只会让我最终离开的时候更加难过，请领导批准!谢谢!
最后，我也不知道可以说什么，只能忠心对您说声对不起，感谢您对我的关怀和培育，并祝愿您和大家能开创更美好的未来。
辞职人：xx
日期：20xx年xx月xx日
医生辞职报告书 医生辞职报告申请书篇四
敬爱的xx医院：
在此，我首先祝我们xx医院一切顺利，万事如意；
其次我祝各位院领导身体健康，全家幸福，快活，安康！
我感谢两年多来医院给我这个学习进步的机会，也非常感谢院长对我的关心以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾，在此我非常衷心肠感谢大家！
经过沉思熟虑，我现在决定辞职，重要理由有以下几点：
首先，我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表现歉意，但我盼望领导们在我们手下工作过程中给予更多地懂得，在平时的工作中，不要因为病人有什么一点点地不满去你那里告状，就不会青红皂白地在病人面前把我们痛骂一顿，因为虽然在病人看来你是大公无私的，但你知道吗？
病人有很多时候也是无理取闹，而你呢？在没有任何调查的.情况下就这样全盘否定地批评我们，大大损害了我们的自尊，也打击了我们的积性。其次，由于现在物价上涨很快，但工作强度没有降落，风险日益加大，医患关系日益紧张，而工资仍是五百块钱，却没有上涨，而加班费，值班费等却被取消，我们的生活很艰巨，连自己都难以赡养，我失去了积极性，如果我再这样上班，我怕难免会出医疗事故，或者是意外，给医院造成不必要的丧失，所以我辞职。第三点，你以前曾经对我承诺，今年底你给我编制，但成果却让我深感意外，一个收费的来医院工作不够半年，却得到了编制，这让我心里很不爽，其实让医院每个人都很不爽，你这是大公无私吗？我不知道你从中得到什么利益或是被什么权利所要挟，但你总得有个交待啊！你这种说话都不算数的人，在大家面前没有什么威望可言，怎么会给医院带来发展，所以我深感危机，工作没动力，感到这个处所不再合适我发展，所以我决定向您辞职！就凭以上三点，我想我有足够的理由辞职，特下此决心，望体谅请给予批准！
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
医生辞职报告书 医生辞职报告申请书篇五
尊敬的医院领导：
您好！
我在医院工作已经将近xx年了，在这里，我感受到了领导的悉心栽培、同事们的友爱互助，也是在这里，我有过太多汗水与泪水，成功与失败，辛苦和收获，是医院让我完成了从一个不谙世事的青涩大学生到社会人的成功蜕变。我必须要说，人生中最美好的时光是在这里度过，是我一生的荣幸。通过这三年在医院的工作和学习，我变得更加坚毅勇敢，更有责任感，更勇于承担重任，心理素质和人际关系也越来越好。不由分说，医院给了我可以依靠的感觉，是我xx年来的`第二个家。然而，医院中有太多高学历高能力的新进医生，让我这个仅是本科毕业的人倍感压力，我深知自己的理论知识远不如他们，也可以说，与这些高水平人才一起工作，我可能会永远默默下去，直到被迫离开这所我热爱的医院。因此，我开始了深思，我知道自己必须自救，必须采取一些措施，或许应了那句老话，不经一番彻骨寒，怎得梅花扑鼻香，我需要进一步提升自己，可能会去大学里进一步强化知识，也可能考虑稍微调整一下自己的职业发展方向，去努力奋斗打拼。
除了我的个人原因，还存在一些客观因素，这所医院的工作节奏实在太快，让我这种天性追求安逸的人无心以对，我真的无法适应如此忙碌的工作生活，而我父亲最近身体不太好更让我坚定了决心，我希望能多花一些时间去照顾老人、陪伴亲人，找一份工作节奏慢一些的适合我的工作，请领导谅解。
当您批准我的辞呈后，我就会离开医院，离开那么多同甘共苦过的同事，离开这家我倾注太多的医院，纵然不舍，却必须割。请领导能够体谅和包容我的难处，批准我深思熟虑后的决定。
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
医生辞职报告书 医生辞职报告申请书篇六
敬爱的医院领导：
在此，我首先祝我们xx医院一切顺利，万事如意；其次我祝各位院领导身体健康，全家幸福，快活，安康！
我感谢两年多来医院给我这个学习进步的机会，也非常感谢院长对我的关心以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾，在此我非常衷心肠感谢大家！
经过沉思熟虑，我现在决定辞职，重要理由有以下几点：
首先，我对我所做的工作以及在工作中所做的`不足表现歉意，但我盼望领导们在我们手下工作过程中给予更多地懂得，在平时的工作中，不要因为病人有什么一点点地不满去你那里告状，就不会青红皂白地在病人面前把我们痛骂一顿，因为虽然在病人看来你是大公无私的，但你知道吗？病人有很多时候也是无理取闹，而你呢？在没有任何调查的情况下就这样全盘否定地批评我们，大大损害了我们的自尊，也打击了我们的积性。
其次，由于现在物价上涨很快，但工作强度没有降落，风险日益加大，医患关系日益紧张，而工资仍是五百块钱，却没有上涨，而加班费，值班费等却被取消，我们的生活很艰巨，连自己都难以赡养，我失去了积极性，如果我再这样上班，我怕难免会出医疗事故，或者是意外，给医院造成不必要的丧失，所以我辞职第三点，你以前曾经对我，今年底你给我编制，但成果却让我深感意外，一个收费的来医院工作不够半年，却得到了编制，这让我心里很不爽，其实让医院每个人都很不爽，你这是大公无私吗？
我不知道你从中得到什么利益或是被什么权利所要挟，但你总得有个交待啊！！你这种说话都不算数的人，在大家面前没有什么威望可言，怎么会给医院带来发展，所以我深感危机，工作没动力，感到这个处所不再合适我发展，所以我决定向您辞职！就凭以上三点，我想我有足够的理由辞职，特下此决心，望体谅请给予批准！！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
医生辞职报告书 医生辞职报告申请书篇七
尊敬的领导：
您好!
我很遗憾自己在这个时候向医院正式提出辞职。来到山脚树矿医院已经整整x年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。医院平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。
医生是我从小的梦想，我希望我可以帮助别人解决苦痛，给别人带来更多健康和欢乐，然而从医的x年时间里，让我的梦想一点一点破灭，能力有限，前途渺茫，患者质疑，和对病人的无能为力，医生一个多么伟大的职业，救死扶伤，为什么那么多的痛苦我们无能为力，包括我们的挚亲。我茫然!我不甘心，直到年初一个偶然的机会，让我了解了另一个事业机会，它太完美了，完美的不敢让人相信，它传递健康、美丽、快乐、自由，爱和财富，太多太多美好的东西。
上医治未病无病先防，是未来的发展方向，保健业是21世纪的.明星产业，我决定从治疗疾病到预防疾病的转变，选择决定未来，付出决定收获。我愿意以传递健康、美丽、快乐、成功为使命。能为医院效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好所有工作，尽力让医院做到平衡过渡。离开这个医院，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。若您需要，我愿意随时待命，用我新鲜的知识为我们的团队继续出力回报医院对我的培育之情。最后，我也不知道可以说什么，只能忠心对您说声对不起，感谢您对我的关怀培育，并祝愿您和大家能开创更美好的未来。
此致
敬礼
xx年x月x日
医生辞职报告书 医生辞职报告申请书篇八
尊敬的医院领导：
您好！
我于xx年从xx民族医科大毕业后被分配到本县县医院骨伤科工作。我感谢xx年多来医院给我学习进步的机会，也感谢院领导对我的关心、帮助、教育以及同事们对我的工作、生活中的照顾，在此我非常衷心地感谢大家！因家中父母年老多病需人照料，又因我与爱人长期两地生活等实际困难，现向领导提出辞去现职，返回家乡工作的请求。
我的家乡在xx省xx县xx乡。父亲现年xx岁，因长年辛劳，腰椎疼痛，衣食不能自理；母亲现年xx岁，除了耕田种地外，还要照料我父亲和打理整个家屋，再加上她也已是年过半百的.人了，身体不太好且行动不便。我于xx年结婚，爱人在家务农，现又怀有身孕，由于我在外地工作，家中照顾两位老人和其它轻重家务劳动都由爱人一人来担负，而这个时候爱人恰好是最需要休息、关心和照顾的人，在长期的操劳中，每当看到爱人累得上气接不着下气，双方父母都强烈要求我返乡参加考试上岗。
这些年以来，祖国的经济建设风风火火、蒸蒸日上，作为一名医务人员，应该以救死扶伤为己任，在医疗这一宏伟事业中多做贡献，但由于家庭实际困难的羁绊，不免时时分散精力。为了妥善安排生活，解决困难，全力以赴地投入经济建设之中，我特请求领导批准我的辞职，选择就近工作。
最后，我衷心祝愿xx县卫生事业越办越好。
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
医生辞职报告书 医生辞职报告申请书篇九
尊敬的领导：
您好!
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我在医院获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作，我在xx领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得医院目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。
为了不因为我个人能力的原因而影响医院的运作，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在医院所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
我已准备好在下周从医院离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给医院带来的不便。
为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在医院的员工通讯录上保留我的电子信箱和手机号码x个月，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉，同时我也希望医院能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年x月x日
医生辞职报告书 医生辞职报告申请书篇十
尊敬的院领导：
你们好！
很遗憾在这个时候向医院正式提出辞职，我是怀着极其复杂的心情写下这份辞职申请的，请相信我，这并非一时冲动，而是我经过慎重考虑所做出的决定。
来到医院已经x年多了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。可以说，我人生中最美好的时光是在这里度过的，x年的学习，使我对以前书本上学到的理论知识有了更深刻的理解，业务能力也在不断提高。重要的是，在这里我学会了如何做人；医院平等的人际关系，开明的工作作风，人性化的管理也一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习，在我遇到困难时，大家都能伸出援助之手并给予关怀之情。
然而护理工作的毫无挑战性，护士工作的乏味与机械性以及护理人员地位的极度低下，总让自己彷徨，这是真的。由此我开始了思索，或许只有遭遇磨砺与挫折，在不断打拼中努力学习，去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。
我来自农村，我是农民的儿子，不怕吃苦也吃过很多苦，不过从小到大一直过得还算顺利，这曾让我感到很幸运，如今却让自己深陷痛苦之中，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。习惯了不断努力，不断学习，不断进步，却很难适应处于保护的环境之下，经常有人会告知我的性格内向而个性却过于突出鲜明，这对于医院培育人才或是我自身完善都是突破的难点，或许这也是我很难适应这个环境的原因；曾想为什么要强迫自己适应环境，也许这样的环境早已不能适应时代发展了，请原谅我口出狂言！
虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。其实我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得真的很难，考虑了很久，我还是决定离开！！
敬献上辞呈x天之内，我就会离开医院，离开那些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是既已决定，挽留只会让我最终离开的时候更加难过，请领导批准！
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
医生辞职报告书 医生辞职报告申请书篇十一
尊敬的领导：
您好!在此，我首先祝我们xx医院一切顺利，万事如意;其次我祝各位院领导身体健康，全家幸福，快活，安康!
我感谢两年多来医院给我这个学习进步的机会，也非常感谢院长对我的关心以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾，在此我非常衷心肠感谢大家!经过沉思熟虑，我现在决定辞职，重要理由有以下几点：
首先，我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表现歉意，但我盼望领导们在我们手下工作过程中给予更多地懂得，在平时的工作中在没有任何调查的情况下就这样全盘否定地批评我们，大大损害了我们的自尊，也打击了我们的积性。
其次，由于现在物价上涨很快，但工作强度没有降落，风险日益加大，医患关系日益紧张，而工资仍是五百块钱，却没有上涨，而加班费，值班费等却被取消，我们的生活很艰巨，连自己都难以赡养，我失去了积极性，如果我再这样上班，我怕难免会出医疗事故，或者是意外，给医院造成不必要的丧失。
我不知道你从中得到什么利益或是被什么权利所要挟，但你总得有个交待啊!!你这种说话都不算数的人，在大家面前没有什么威望可言，怎么会给医院带来发展，所以我深感危机，工作没动力，感到这个处所不再合适我发展，所以我决定向您辞职!就凭以上几点，我想我有足够的理由辞职，特下此决心，望体谅请给予批准!
此致
敬礼!
辞职人：xx
20xx年x月x日
医生辞职报告书 医生辞职报告申请书篇十二
尊敬的领导：
您好！
我非常感谢您能在20xx年百忙之中查阅这封信函。我是本院外科的一名大夫，自xx年x月x日在我院工作至今，同志们之间相互关心相互帮助的氛围让我深深感动，工作中更有x老师无私相授宝贵临床经验，并对我的工作、学习和生活个方面的.谆谆教诲，如春风拂面，让我受益匪浅，不禁暗自庆幸当初选择了我院作为我工作生涯的第一站。
窃喜之余，随着工作中接触的各种病症，逐渐彰显出我的知识的匮乏，逼迫我产生了进入高等学府再次深造的想法，于是我的人生规划与目前的全职工作发生了冲突，我之前也曾经尝试过其他的规避矛盾的措施，结果都无法缓和工作时间和学习时间相冲突的矛盾，考虑再三，痛下决心，遂不得已提出辞职的请求。
此次离职并非经济原因，薪水虽不高，也x千余半，对我已然绰绰有余，亦非私人恩怨，我视x老师如亲外婆，私下交情甚笃，与其他同事亦亲如手足。出此下策实无他法，不得不牺牲工作来换取些须时日以供读书，不得已而为之，请院领导体谅下属尴尬境地。
此方寸鱼雁难表我不舍之情，故叨扰至此，又怕贪您太多宝贵时间，不得不搁笔。再次感谢贵院对我的培养，等我完成深造回来，能继续聆听您的教诲，接受您的领导。
辞职人：
20xx年xx月xx日
医生辞职报告书 医生辞职报告申请书篇十三
敬爱的医院：
在此，我首先祝我们xx医院一切顺利，万事如意；其次我祝各位院领导身体健康，全家幸福，快乐，安康！
我感谢两年多来医院给我这个学习进步的机会，也非常感谢院长对我的关心以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾，在此我非常衷心地感谢大家！
经过深思熟虑，我现在决定辞职，主要理由有以下几点：
首先，我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意，但我希望领导们在我们手下工作过程中给予更多地理解，在平时的`工作中，不要因为病人有什么一点点地不满去你那里告状，就不会青红皂白地在病人面前把我们痛骂一顿，因为虽然在病人看来你是大公无私的，但你知道吗？病人有很多时候也是无理取闹，而你呢？在没有任何调查的情况下就这样全盘否定地批评我们，大大伤害了我们的自尊，也打击了我们的积极性！
其次，由于现在物价上涨很快，但工作强度没有下降，风险日益加大，医患关系日益紧张，而工资仍是五百块钱，却没有上涨，而加班费，值班费等却被取消，我们的生活很艰难，连自己都难以养活，我失去了积极性，如果我再这样上班，我怕难免会出医疗事故，或者是意外，给医院造成不必要的损失，所以我申请辞职！
第三点，你以前曾经对我承诺，今年底你给我编制，但结果却让我深感意外，一个收费的来医院工作不够半年，却得到了编制，这让我心里很不爽，其实让医院每个人都很不爽，你这是大公无私吗？？我不知道你从中得到什么利益或是被什么权力所威胁，但你总得有个交待啊！！你这种说话都不算数的人，在大家面前没有什么威信可言，怎么会给医院带来发展，所以我深感危机，工作没动力，觉得这个地方不再适合我发展，所以我决定向您辞职！ 就凭以上三点，我想我有足够的理由辞职，特下此决心，望谅解请给予批准！！
辞职人：
日期：
基层医生辞职报告 篇6
亲爱的xx医院：
在这里，首先祝愿我们医院一切顺利，万事如意；其次，祝医院领导身体健康，阖家幸福！
感谢你来医院两年多，给了我学习和进步的机会。也感谢院长对我的关心和各部门同事对我工作和生活的关心。在此，我要表示衷心的感谢。每个人！
经过深思熟虑，我决定现在辞职。主要原因如下：
首先，我对自己所做的工作和工作中的不足表示歉意，但希望领导多多理解下属。工作流程。在正常的工作中，不要因为病人的不满意而向你抱怨，他们也不会在病人面前乱骂我们。顿，因为虽然你在病人眼中是无私的，但你知道吗？病人常常无理取闹，但你呢？在没有任何调查的情况下以这种完全消极的方式批评我们会极大地伤害我们的自尊心和动力！
其次，由于现在物价快速上涨，工作强度没有下降，风险加大，医患关系越来越紧张，而工资还是五百元，但并没有增加，加班费，但是，税金已经取消了。我们的生活很艰难，我们很难养活自己。我失去了动力。如果再这样上班，恐怕难免会出现医疗事故或者意外，给医院造成不必要的损失。所以我申请辞职！
第三点，你之前答应过我，今年年底你会为我做准备，但结果让我很吃惊。一个付费的人来医院工作不到半年，却得到了准备。我很生气。事实上，医院里的每个人都心烦意乱。你是无私的吗？ ?我不知道你从中得到什么好处，或者你受到什么力量的威胁，但你必须有一个解释！ ！像你这种不算数的人，在大家面前没有威信，怎么能给医院带来发展，所以我深感危机，没有工作的动力，觉得这个地方已经不适合了为了我的发展，所以我决定去医院。你辞职！
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基于以上三个分，我认为我有足够的理由辞职，我决心这样做，希望理解，请批准！ ！
此致，
问候！
辞职：xxx
xx，xx，xx，xx，xxx
基层医生辞职报告 篇7
医生自己写辞职报告
尊敬的XXX医院领导：
您好！经过深思熟虑和三番五次的权衡，我决定向您提出辞去我在XXX医院担任的医生岗位。这个决定对我来说并不容易，但是我相信这是我未来发展的必要选择。
首先，我想表达我对XXX医院和所有同事们的深深感谢。在过去的几年里，我在这个机构中学到了许多专业知识和技能，也得到了一群充满热情和激情的团队的支持。在这里，我与患者们共同度过了许多难忘的时刻，分享了他们的喜悦和悲伤。我将永远怀念在这里度过的时光和与您们的合作。
然而，随着时间的推移，我日益深思熟虑，发现了自己心中的一个梦想，那就是开办自己的诊所。我希望能够有更多的自由和创造力来治疗患者，并与他们建立更为紧密的关系。我相信，作为一个独立的医生，我能够运用我所学到的知识和经验，以更加个性化和人性化的方式治疗患者，给予他们更多的关怀和照顾。
在XXX医院的经历让我深刻认识到，医生不仅仅是提供医疗和诊断的人，更是一个患者能够信任和依靠的人。我发现，患者们往往更愿意把他们的病情倾诉给一个个体，而不是一个冰冷的医疗机构。这种个人的连接和信任在医学实践中是非常重要的，而且对于患者的康复也起到了极其重要的作用。
因此，我决定辞去这个医生的职位，开始追逐自己的梦想。我将在市中心开办一家小型的诊所，专注于提供个性化的医疗和关怀。我希望能够与我的患者建立持久的关系，了解他们的需求和期望，并且通过提供最好的医疗服务来满足他们。
这个决定对我来说并不容易，因为我深爱着这个医学行业以及与患者和同事们的深厚关系。但是我坚信，在自己的诊所中担任独立医生，我能够更加充分地发挥自己的专业能力，给予患者更多关怀和照顾。
最后，我想再次表达我对XXX医院的感激之情。我将永远怀念在这里度过的时光，并对医院的未来保持最良好的祝愿。我希望我的决定不会给您带来太大的困扰，我相信您能够理解并支持我的决定。
感谢您一直以来对我的关心和支持。
祝好！
XXX医生 敬上
基层医生辞职报告 篇8
尊敬的领导：
您好！
首先，向您致以最诚挚的问候！祝你工作顺利！幸福生活！每天都有好心情！
对不起！上次离开医院没有和你说再见，一个xx内科护??士职位，开始了我的职业生涯，深深地培养了我。在此，我为我仓促出院向您表示最诚挚的歉意！真诚请求您的理解！
我在xx的九个月是我人生中非常难忘和有意义的时光。 xx的“家”的感觉给我留下了深刻的印象，这也是我以后经常回“家”的最重要的原因之一吧！
感谢医院里所有关心我、信任我的领导和老师们。以后无论走到哪里，我都会铭记那些给予我支持和帮助的人，并用实际行动回报他们。好吧，当弹簧往复的时候！
生活中有太多不可预测的机会。有时突如其来的宝贵机会，会让每个面对它的人都做出一些别人难以理解的决定，甚至招致一些批评或负面影响。 ，但这一举动必然会让所有关注它的人在一段时间后惊叹不已。
一个人为什么会成功？是因为他有一颗成功的心，他一直在寻找成功的经验和方法；一个人为什么会失败？就是因为他有一颗失败的心，他总是为失败找理由和借口。成功人士经历挫折，热情不减！成功者永不放弃，放弃者永不成功！
出于理想和现实的需要，我决定再次离开xx。我很幸运选择了一个既能实现我的理想又能满足实际需求的职业。请放心，任何时候，我都会做一个正人君子，做人正直，赚钱有道。
今天，请允许我在这里正式辞去xx，请领导批准！
如果我的家人来找你咨询甚至帮助，请站在第三者的立场，保持中立态度，一味“帮助”他们，很可能伤害到他们，让他们增加了麻烦；更有可能伤害我，让我增加挫败感。说服他们保持理性的思考和平和的心态，才是真正的帮助他们，关心我。请理解和支持！谢谢！
我完全可以体会到父母为我付出的无私的付出，所以我就和他们一起回来过一次，但我已经是成年人了，我有自己的想法和完全的行动能力。我所做的一切决定都是成熟独立思考的结果，坚定不移，不留遗憾。父母给成年的孩子充分的尊重和自由的空间，这会让孩子心存感激，孩子也会用实际行动来回报！我可以来去自如，解释了很多问题，也是对所有可能出现的荒谬谣言的最有力的反击。我坚信，医院领导不会被这些负面影响所迷惑。
今年年底，我一定会回xx去拜访你！
辞职：xx
xx，xx，20xx
基层医生辞职报告 篇9
辞职的原因有很多种，有想跳槽寻找更广阔空间的，也有想好好放松自己享受生活的，更有因为有急事离岗不得不辞职离开的。下面小编给大家整理了医生辞职报告，欢迎阅读！医生辞职报告1
尊敬的医院领导：
您好！
我因为个人诸多原因，经过深刻冷静地思考后，郑重地向医院提出辞职申请。
感谢医院给我提供进入这个团体的机会，经过一年多在医院的工作，我学到了很多知识、积累了一定的经验。同时，感谢领导和同事们在这段时间给我的辅导和帮助，使我能更顺利的完成各种康复工作。我非常重视在医院内的这段经历，也很荣幸自己成为医院康复团队的一员。我确信这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。
我很满意医院的工作环境，但是由于一些个人原因，我不得不向医院提出辞职申请。现提交辞职申请报告，并希望在一个月内正式离职。
对于由此为医院造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望医院能体恤我的个人实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼！
申请人：
20xx年x月x日
医生辞职报告2尊敬的院领导：
我很遗憾自己在这个时候向医院正式提出辞职。
来到医院已经整整3年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。医院平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。
医生是我从小的梦想，我希望我可以帮助别人解决苦痛，给别人带来更多健康和欢乐，然而从医的3年时间里，让我的梦想一点一点破灭，能力有限，前途渺茫，患者质疑，和对病人的无能为力，医生一个多么伟大的职业，救死扶伤，为什么那么多的痛苦我们无能为力，包括我们的挚亲。
我茫然！我不甘心，直到年初一个偶然的机会，让我了解了另一个事业机会，它太完美了，完美的不敢让人相信，它传递健康、美丽、快乐、自由，爱和财富，太多太多美好的东西。
“上医治未病”无病先防，是未来的发展方向，保健业是21世纪的明星产业，我决定从治疗疾病到预防疾病的转变，选择决定未来，付出决定收获。我愿意以传递健康、美丽、快乐、成功为使命。
能为医院效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好所有工作，尽力让医院做到平衡过渡。
离开这个医院，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
若您需要，我愿意随时待命，用我新鲜的知识为我们的团队继续出力回报医院对我的培育之情。最后，我也不知道可以说什么，只能忠心对您说声对不起，感谢您对我的关怀和培育，并祝愿您和大家能开创更美好的未来。
此致
敬礼
申请人：
20xx年x月x日
医生辞职报告3尊敬的院领导，人事科：
首先感谢两年来医院及科室的培养，使我在这里得到了很大的磨练及提高，让我在这里度过了一生中美好的两年，在这两年里学习到的知识将使我受益终生！但是，由于爱人在外地工作，考虑到我们都还年轻，以后的路还有很长，我们不能长期这样两地分居，所以我不得不向医院提出辞去目前的工作，对此为医院造成的不便表示深深的歉意，也为我即将离开这样的工作场所，这样的好领导好同事而感到遗憾。
望院领导能够理解我的难处及做法，同时也希望医院能够找到合适的人选来接替我目前的工作，使科室能够正常运行下去以更好地为医院创造效益，最后祝愿医院能够发展得越来越好，更上新台阶！
此致
敬礼
申请人：
20xx年x月x日
医生辞职报告4尊敬的卫计委领导：
我叫小廖，科头乡廖家村卫生室村医，中医执业医师。我从缺医少药的年代走来，以”救死扶伤”为人生奋斗目标，崇希波拉底誓言为坐右，其时青春盛慨，跋涉于风雨泥泞，驰骋于晨昏星露，迎来两鬓斑白，赚得半生口碑。
今医改时代，医技有如过期药品，乡医任务百事均沾。医师每穷于执业生涯。无谓的辛劳困扰本人初心。登高远望，村医路上灯火微茫，叹羁于”任务”，难以玉成。我自信于曾经，倦怠于当下，失望于未来。为勿使初心化尘土，自愿以乡村医生蜕变成民间医生，从此耕时若农，诊时即医。恳请上级领导批准为感！
此致
敬礼
申请人：
20xx年x月x日
医生辞职报告5敬爱的医院领导：
在此，我首先祝我们医院一切顺利，万事如意；其次我祝各位院领导身体健康，全家幸福，安康！
我感谢两年多来医院给我个学习进步的机会，也感谢院长对我的关心以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾，在此我非常衷心地感谢大家！
经过深思熟虑，我现在决定辞职，主要理由有以下几点：
首先，我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意，但我希望领导们在我们手下工作过程中给予更多地理解，在平时的工作中，不要因为病人有什么一点点地不满去你那里告状，就不会青红皂白地在病人面前把我们痛骂一顿，因为虽然在病人看来你是大公无私的，但你知道吗？病人有很多时候也是无理取闹，而你呢？在没有任何调查的情况下就这样全盘否定地批评我们，大大伤害了我们的自尊，也打击了我们的积极性！
其次，由于现在物价上涨很快，但工作强度没有下降，风险日益加大，医患关系日益紧张，而工资仍是五百块钱，却没有上涨，而加班费，值班费等却被取消，我们的生活很艰难，连自己都难以养活，我失去了积极性，如果我再这样上班，我怕难免会出医疗事故，或者是意外，给医院造成不必要的损失，所以我申请辞职！
第三点，你以前曾经对我承诺，今年底你给我编制，但结果却让我深感意外，一个收费的来医院工作不够半年，却得到了编制，这让我心里很不爽，其实让医院每个人都很不爽，你这是大公无私吗？我不知道你从中得到什么利益或是被什么权力所威胁，但你总得有个交待啊！你这种说话都不算数的人，在大家面前没有什么威信可言，怎么会给医院带来发展，所以我深感危机，工作没动力，觉得这个地方不再适合我发展，所以我决定向您辞职！
就凭以上三点，我想我有足够的理由辞职，特下此决心，望谅解请给予批准！
此致
敬礼！
申请人：
20xx年x月x日
基层医生辞职报告 篇10
尊敬的领导：
您好！
很遗憾，此时我正式向医院递交了辞呈。怀着极其复杂的心情写这份辞职报告。请相信我，这不是一时冲动，而是我仔细考虑过的。作出的决定。
来到第一家医院已经三年多了。正是在这里，我开始踏入社会，完成了从学生到社会人的转变。可以说，我一生中最美好的时光是在这里度过的。经过三年的学习，对前几本书所学的理论知识有了更深的理解，业务能力不断提高。最重要的是，我在这里学会了做人；平等的人际关系、开放的工作作风、人性化的管理，曾经让我觉得自己找到了支持。在这里，我可以快乐地工作，快乐地学习。 ，当我遇到困难时，每个人都可以伸出援助之手，给予关怀。然而，无懈可击的护理工作，内科护士繁琐机械的工作，以及极低的护理人员地位，总是让我犹豫不决，这也是事实。从此，我开始思考，也许只有遇到磨练和挫折，在不断的努力中努力学习，找到自己的位置，才是我人生的下一个选择。
我来自农村。我是农民的儿子。我不怕吃苦，吃过很多苦。但是，我从小就生活得很顺利。在痛苦中，无法自拔，也许人真的要学会慢慢长大。习惯了努力、学习、提高，但很难适应保护环境。经常有人说我性格内向，但性格太突出。这是医院培养人才或自身提升的突破口。或许这也是我难以适应这种环境的原因；我曾经在想，我为什么要强迫自己去适应环境，也许这样的环境早已无法适应时代的发展，请原谅我的野言！虽然我的理念是：人需要不断的发展、进步和完善。事实上，我也一直在努力改变和适应环境，以便更好地发挥自己的作用。但我觉得真的很难。想了很久，还是决定离开！
提出辞呈后两天内，我将离开医院，离开那些患难与共的护士和同事。 .但既然已经决定了，保留它只会让我最终离开时更难过，请批准！谢谢！
最后，衷心祝愿医院一如既往的腾飞！ xx内科领导和同事工作顺利！
辞职：xx
xx，xx，20xx
基层医生辞职报告 篇11
亲爱的XX医院：
在此，首先祝愿我们XX医院一切顺利，万事如意；其次，祝医院各位领导身体健康，全家幸福安康！
感谢医院两年多来给了我学习和进步的机会。也感谢院长对我的关心和各部门同事在工作和生活中对我的照顾。在此向大家表示衷心的感谢！
经过深思熟虑，现决定辞职，原因如下：
首先对我所做的工作表示歉意以及我在其中所做的不足，但希望领导在工作过程中多给下属理解。在正常的工作中，不要因为某事而对病人不满。
如果你在那里抱怨，你就不会在病人面前胡作非为。我们骂我们，因为虽然在病人眼里你是无私的，你知道吗？病人经常无理取闹，你呢？在没有任何调查的情况下以这种完全负面的方式批评我们，会伤害很多。第二，因为现在物价上涨很快，但是工作强度没有下降，风险越来越大，医患关系越来越紧张，工资还是五百元，但是没有涨。 ，但加班费、值班费等已取消。我们的生活很艰难，我很难养活自己。我失去了动力。如果我这样上班，恐怕难免会发生医疗事故或者意外，对医院造成伤害。不必要的`损失，所以我申请了辞职！
第三点，你之前答应过我，今年年底你会为我准备，但结果让我很惊讶，一个付费的人来了医院 工作不到半年就拿到了系统，这让我很不舒服。事实上，这让医院里的每个人都很不舒服。你是无私的吗？？我不知道你从中得到什么好处，或者你受到什么力量的威胁，但你必须有一个解释！！像你这种不言而喻的人，在大家面前没有威信，怎么能给医院带来发展，所以我深陷危机，没有工作的动力，觉得这个地方没有更适合我在发展，所以我决定辞职！
基于以上三点，我认为我有足够的理由辞职，我决心辞职，希望理解并请给予批准！
真诚的
致敬！
辞职：
xx，xx，xx，xx