公务员录用通知。
发出公告通知有助于确保信息准确地传达给相关人员，使他们能够及时了解重要事件和决策。对于个人来说，公告通知可以帮助我们了解社区活动、学校通知、政府政策等重要信息。在工作场所，公告通知可以用于传达公司政策、安全事项、会议安排等重要事项。无论是个人生活还是工作，公告通知都起着重要的作用，确保信息的传递和人员的了解，使得生活和工作更加顺利和高效。希望这些信息能够给您带来一些启发和支持。
公务员录用通知(篇1)
给人改变未来的力量
贵州出入境检验检疫局2014考试录用公务员面试公告
根据中组部、人力资源社会保障部、国家公务员局2014考试录用公务员工作要求，现将面试有关事项公告如下：
一、面试确认
请进入面试名单（见附件1）的考生于2月13日17:00前确认是否参加面试。参加面试的，以电子邮件方式确认，邮件主题统一为：XXX（姓名）确认参加贵州检验检疫局XXX（职位代码）面试，邮件请发送至@。放弃面试的，请填写《放弃面试声明书》（见附件2），签名后传真至0851-。考生发送邮件或传真后，请拨电话0851-确认是否收到邮件或传真。
本公告发布前已确认参加面试或放弃面试的考生不需再进行确认。
二、资格复审
参加2月19日面试的考生须于2月18日下午17:00前、参加2月20日面试的考生须于2月19日下午17:00前（具体面试时间见附件1）随身携带以下材料到贵州出入境检验检疫局办公大楼4楼403房间人事处进行资格复审：
（一）本人身份证、学生证或工作证原件及复印件；
（二）公共科目笔试准考证原件及复印件；
（三）考试报名登记表原件（贴好照片，如实、详细填写个人学习、工作经历，时间必须连续，并注明各学习阶段是否在职学习，取得何种学历和学位）。
（四）已经取得的本（专）科、研究生各阶段学历、学位证书原件及复印件。
（五）本人近期一寸正面免冠彩照3张(在照片背面用圆珠笔注明考生姓名和报考职位代码，要求字迹端正清楚)。
（六）除上述材料外，考生需按照身份类别，提供以下材料：
应届毕业生：提供所在学校加盖公章的报名推荐表（须注明培养方式）原件。
社会在职人员：提供所在单位人事部门出具的同意报考证明原件，证明中需注明考生政治面貌，工作单位详细名称、地址，单位人事部门联系人和办公电话。现工作单位与报名时填写单位不一致的，还需提供离职证明复印件。面试前开具所在单位同意报考的证明确有困难的，需在面试资格复审前电话告知我局，可在体检和考察时提供。
六安中公教育 + 面试成绩×50%
（三）体检安排
体检具体时间另行电话通知考生。
五、注意事项
（一）请考生合理安排行程，按照本公告规定的时间和地点参加面试。
（二）考生往返路费、在黔期间食宿及费用、体检费由本人自理。
（三）考生务必保持电话畅通，联系电话有变化时应及时告知。
（四）对面试问题如有疑问，请致电贵州出入境检验检疫局人事处咨询。联系人：黄老师、李老师
电话：0851- 传真：0851-
更多相关信息请访问国家公务员考试网
附件：
1.贵州出入境检验检疫局2014公务员录用面试人员名单及面试时间安排
2.放弃面试声明书
3.面试考点地址及乘车线路
>>>以上附件打包下载.doc
贵州出入境检验检疫局
2014年2月10日
六安中公教育 价格：2380 地点：宿州
科目：行测 2月07日-2月10日（4天4晚）科目：申论 2月11日-2月13日（3天2晚）
其它详见： 备注：面授 价格：2680 课时：10天6晚 上课时间：2月12日-21日
授课内容：常识专项、判断推理专项、写作专项、资料分析专项、英语
其它详见： 地点：宿州 时间： 价格：2380 银行农信社方面：安徽中公金融人官网 年全日制普通高校本科及以上学历应届毕业生报考不受生源地限制;具有研究生学历并取得硕士及以上学位的社会人员报考不受户籍限制;本科学历的社会人员限苏州户籍，可在全市范围内报考;大专学历的人员限苏州户籍;符合政策性安置等条件的人员(如：夫妻分居两地、父母身边无子女、符合随军条件的军人配偶等)，可以报考配偶或父母户籍所在市、县市的职位;
11.尚未就业、户籍仍保留在原就读学校的2013、2014年全日制普通高等院校苏州生源的毕业生视为具有苏州户籍，按社会人员身份报考;毕业后户籍仍保留在苏州高校的外市生源考生不视为具有苏州户籍;
12.报考监狱、戒毒系统职位的人员，户籍按司法行政系统招警简章的规定执行;
13.定向招录大学生村官的职位，职位代码“90”—“93”，招录对象为：我市聘期已满3年且考核合格，现仍在我市村(社区)任职的省、市组织人社部门选聘大学生村官;
定向招录“面向服务基层项目人员”的职位，职位代码“94”—“96”，招录对象为：经我省项目办选拔派遣，服务期满且考核合格的“西部计划”、“苏北计划”、“三支一扶计划”志愿者(含外省选派的江苏生源“西部计划”志愿者);在村(社区)服务满3年且考核合格的省、我市选聘大学生村官;
定向招录优秀村(社区)党组织书记(主任)的职位，职位代码“98”，招录对象为：各县(市、区)辖区内工作表现优秀、任职满2年的现任优秀村(社区)党组织书记、村委会(社区)主任(不含大学生村官);
14.经我省项目办选拔派遣的“西部计划”、“苏北计划”、“三支一扶计划”志愿者(含外省选派的江苏生源“西部计划”志愿者)服务期满考核合格后两年内，可不受户籍限制报考符合条件的其他非定向职位;
省选聘的大学生村官，在聘期内，可不受户籍限制报考符合条件的其他非定向职位;
15.下列人员不得报考：2012年1月1日以后录用的公务员和参公管理机关(单位)工作人员、现役军人、在读的全日制普通高校非应届毕业生、被辞退未满5年的公务员和参公管理机关(单位)工作人员;曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、在各级公务员招录中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、以及法律规定不得录用为公务员的其他情形人员;
报考人员不得报考录用后即构成与本人有《中华人民共和国公务员法》第六十八条规定的回避关系的职位;
16.招录职位要求的基层工作经历是指：在县级及以下党政机关，各类企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织和社会组织等工作的经历。以聘用、劳务派遣等方式在各级党政机关工作(不具有公务员或参公工作人员身份)的经历，毕业离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，在军队团和相当团以下单位的工作经历，可视为基层工作经历;应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为工作经历;有关政策解答详见《苏州市2015年考试录用公务员报考指南》。
三、报名办法
1.报名方式：报名、照片上传、资格初审和缴费，通过网络同步进行。报考人员在全省范围只能报考一个职位，应按职位要求和网上提示，如实填写信息。报考时可选择在全省任一省辖市考区参加笔试。
2.报名网址：。
3.报名、照片上传时间：2015年2月6日09:002月13日16:00;
缴费时间：2015年2月6日09:0016:00。
报考单位根据报考人员提供的信息进行审核，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格，并按《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》的规定严肃处理。
四、笔试
1.笔试分为A、B、C三类：
A类职位考试科目为：《公共基础知识》(A)、《行政职业能力测验》(A)、《申论》三科;
B类职位考试科目为：《公共基础知识》(B)、《行政职业能力测验》(B)两科;
C类职位考试科目为：《公共基础知识》(C)、《行政职业能力测验》(C)两科;
考试范围以《江苏省2015年考试录用公务员公共科目考试大纲》为准，可到江苏人力资源和社会保障网查阅。考试不指定复习用书。
2.笔试时间：2015年3月22日，具体安排为：
上午8:00-9:30《公共基础知识》(A、B、C);
10:30-12:00《行政职业能力测验》(A、B、C);
下午14:30-17:00《申论》;
报考人员应携带准考证和有效期内的二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。报考人员参加考试时持有的身份证必须与报名时所使用的身份证相一致，否则不得进入考场。
各类职位笔试合格分数线由省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局研究确定。考生可登录下列网站查询笔试成绩：苏州人力资源和社会保障网、苏州市人事考试中心。
五、资格复审
在笔试成绩合格的考生中，根据笔试成绩从高分到低分按计划录用人数3倍的比例确定参加面试的人选，并在领取面试通知书前对面试人选进行资格复审。资格复审时，考生应提供符合报考职位条件和报考要求的相关证明材料：
年普通高校应届毕业生须持本人身份证、学生证、所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》(指已与用人单位签约的大学生)、报考职位要求提供的资格证书及其他证明材料，委培、定向、联办的毕业生还应提供委培、定向、联办单位出具的同意报考证明，并经所在院校同意。
2.社会人员须提供本人身份证、户籍证明、毕业证(学位证)、报考职位要求提供的资格证书及其他证明材料。有工作单位的人员还须提供单位同意报考的证明，其他人员还须提供人事档案代理等相关证明;经市以上公务员主管部门同意，单位同意报考证明或人事档案代理等相关证明也可在体检前(面试前组织体检的职位在考察前)提供。
3.夫妻两地分居的，还应出示结婚证、在苏州一方的身份证、户籍证明;父母身边无子女的，还应出示父母双方在苏州的户籍证明;符合随军条件的军人配偶，还应出示军队师以上政治部门同意随军的批文。
4.留学回国人员、赴台陆生(在台湾高等学校接受学历教育并获得学士及以上学位的大陆学生)还应出具教育部门的学历认证材料。
5.大学生村官还须出具服务地所属县(市、区)组织部门的相关证明。
上述证明材料均要出示原件并提供复印件，复印件由招录单位留存。
委托招录的省垂直管理单位的资格复审工作，由其市级主管机关组织并实施。
经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，由招录单位报市公务员主管部门同意后，取消其面试资格。因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同一职位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。通过资格复审的，发放领取面试通知书的凭证。
进入面试人员名单在苏州人力资源和社会保障网、苏州市人事考试中心公布。
六、面试及总成绩计算
面试时间、地点以面试通知书为准。
面试采用结构化面试的形式，面试成绩经监督人员审核后当场通知考生。
面试成绩不设合格线，但对面试未形成竞争的职位，考生面试成绩达到60分为合格。面试结束后，先将笔试总成绩折合成百分制，再将其乘以50%，与面试分的50%相加，得出报考人员总成绩。以上成绩均精确到两位小数。
根据考试总成绩，按照拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(总成绩相同的，取笔试总成绩高者;笔试总成绩仍相同的，取行政职业能力测验成绩高者)。
面试结束当天，在面试考点张榜公布成绩、排名及进入情况(吴江区、各县市的公布方式可自定)。进入体检环节的考生，携带照片两张、当场填写体检表。直接进入考察(政审)环节(指已通过体能测评及体检)的考生，请等待电话通知。
七、体检和考察(政审)
年考录体检工作按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。
2.报考公安、监狱、戒毒管理机关的人民警察和法院、检察院司法警察的，体能测评、体检在面试前安排。体能测评按《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。
3.体能测评和体检时间、地点另行通知。
4.对体检合格人员按有关规定进行考察(报考法院、检察院系统和人民警察的，按有关规定进行政审)。5.因体检、考察(政审)不合格等出现缺额时，在报考同一职位的考生中，按总成绩从高分到低分一次性递补。
公务员录用通知(篇2)
江苏出入境检验检疫局2010年度公务员录用面试公告已出，面试时间为2010年3月5日，请考生关注。
江苏出入境检验检疫局2010年度公务员录用面试公告
根据中组部、人力资源和社会保障部、国家公务员局关于公务员考试录用工作的有关规定，结合我局实际情况，现将我局2010年度公务员录用面试的工作安排通知如下：
一、面试人员
在达到国家公务员局规定的合格线以上人员中，按计划录用人数5倍的比例确定面试人员(面试名单及最低分数线见附件1)。
面试人员必须符合国家公务员局规定的报考条件。曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，现役军人、试用期内的公务员、在读的非应届毕业生、公务员被辞退未满5年的，以及有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得参加面试。
二、面试确认
面试人员请务必于2010年2月19日前与江苏出入境检验检疫局人事处联系，确认是否参加面试。逾期未确认的，视为自动放弃，不再进入面试程序。进入面试范围的考生，自动放弃面试资格的，如果该职位上还有笔试合格人员，我局将视情况确定递补。
放弃面试的人员，应主动告知我局并传真《放弃面试声明书》(具体格式参见附件2)，以免影响考生本人将来报考。其中面试人员不符合用人单位职位报考条件的，应主动告知我局，自动取消面试资格。
确认方式：将本人的报名登记表和报名推荐表(应届毕业生)的电子版以附件形式通过E-mail发送到jsciqrsc@，邮件标题格式为：“姓名+职位代码+手机号码面试确认”。2009年10月报名时填报的各项信息如有变化，请在邮件正文中注明。考生一般应以发电子邮件方式确认，若确实不方便，也可电话确认。
三、面试资格复审
1、时间：2010年3月5日(上午9:00-11:30，下午13:30-16:00)。
2、地点：南京市中华路99号江苏出入境检验检疫局2楼会议室。
3、审查内容：
应届毕业生：(1)本人身份证原件及复印件1份；(2)学生证原件；
(3)英语四、六级证书或英语等级考试成绩单原件及复印件1份；(4)公务员报名推荐表原件(贴好照片，需加盖学校毕分办或就业指导中心公章)和复印件各1份；(5)考生报名登记表(贴好照片)1份；(6)有关职位要求的专业英语八级证书原件及复印件1份；(7)有关职位要求的中共党员证明材料(需加盖公章，具体格式参见附件4)；(8)有关职位要求两年以上基层工作经历或相关工作经验的，提供有关劳动合同或相关证明材料；(9)其他有关职位要求的证明材料(南通局0职位需提供在全国发行的刊物报纸上发表过的3篇以上专业文章原件及复印件1份)；
(10)4张近期1寸免冠证件照片(彩色或黑白均可，在照片背面用圆珠笔或铅笔写上本人姓名和报考的职位代码)。
社会在职人员：(1)本人身份证原件及复印件1份；(2)工作证原件(如无，可不提供)；(3)英语四、六级证书或英语等级考试成绩单原件及复印件1份；(4)考生报名登记表(贴好照片)1份；(5)毕业证书原件及复印件1份、学位证书原件及复印件1份；(6)所在单位出具的同意报考证明原件(需加盖公章，具体格式参见附件3)；(7)有关职位要求的专业英语八级证书原件及复印件1份；(8)有关职位要求的中共党员证明材料(需加盖公章，具体格式参见附件4)；(9)有关职位要求两年以上基层工作经历或相关工作经验的，提供有关劳动合同或相关证明材料；(10)其他有关职位要求的证明材料(南通局0职位需提供在全国发行的刊物报纸上发表过的3篇以上专业文章原件及复印件1份)；(11)4张近期1寸免冠证件照片(彩色或黑白均可，在照片背面用圆珠笔或铅笔写上本人姓名和报考的职位代码)。
失业或待业人员请提供失(待)业证明(需加盖公章，具体格式参见附件5)。
如社会在职人员开具所在单位同意报考证明确有困难的，可在体检或考察时提供，但需面试确认时在电子邮件正文中说明或电话告知我局。缺少上述证件者，不得参加面试。凡不符合报考资格条件、有关材料的主要信息不实或者提供虚假证件及个人资料的，我局有权取消该考生参加面试的资格，并将有关情况报国家公务员局备案。
公务员报名推荐表和报名登记表可从国家公务员局网站下载、打印，并在规定位置粘贴本人1寸免冠证件照片。应届毕业生暂不需要提供就业推荐表。
4、未在规定时间内接受资格复审的，视为自动放弃。
四、面试安排和要求
1、时间：2010年3月6日和3月7日两天(9:00-18:00)，各职位的面试具体时间于3月5日面试资格复审时张贴告知。
2、候考地点：江苏出入境检验检疫局2楼会议室。
3、面试方式：无领导小组讨论。
4、考生务必提前1小时(即8：00)到达面试候考地点，参加面试抽签。截止当天上午8:50，仍没有进入候考室的考生，取消面试资格。
5、考生应在进入候考室前将手机等通讯设备主动上交工作人员统一管理，严禁考生携带通讯设备进入候考室和面试考场。
6、参加下午面试的考生由我局中午免费提供午餐。
五、体检和考察(一)体检
1、现有面试人数达到录用计划3倍(含3倍)的，面试后按照合成百分制的综合成绩(公共科目笔试总成绩占50%，面试成绩占50%)从高到低的顺序和1：1的比例，确定体检人员。
2、参加面试人数少于录用计划3倍时，考生面试成绩应达到当天该考生面试考官组面试的所有人员的平均分，再按照合成百分制的综合成绩(公共科目笔试总成绩占50%，面试成绩占50%)从高到低的顺序和1：1的比例，确定体检人员。
3、体检人员出现不合格的，视情况依次确定递补体检人员。
4、时间：2010年3月9日8:30-11:30。
5、费用：260元/人。
(二)考察
1、根据体检结果，按照1：1的比例确定考察人选。
2、考察不合格的，视情况依次确定递补考察人员。
六、其他
1、面试人员请务必保持通讯畅通。
2、面试人员的往返路费及在宁期间的食宿、体检费用由本人自理。农村特困大学生和城市低保人员，可以向我局提出书面申请或提供低保证或特困家庭基本情况档案卡，适当减免体检费用。
3、江苏出入境检验检疫局乘车路线、地图、住宿地点分布图见附件6、7、8。
4、联系电话：025-
传 真：025-
网 址：">jsciqrsc@
附件：1.江苏出入境检验检疫局面试人员名单；
2.放弃面试声明书；
3.同意报考证明；
4.中共党员证明；
5.失(待)业证明；
6.公务员面试乘车线路；
7.公务员面试地图；
8.住宿分布图。
江苏出入境检验检疫局
二0一0年二月九日
更多信息请访问：新浪公务员频道公务员论坛
特别说明：由于各方面情况的不断调整与变化，新浪网所提供的所有考试信息仅供参考，敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。
公务员录用通知(篇3)
农业部20考试录用公务员面试工作将在北京进行，现就有关事项公告如下：
面试地点：农业部机关大楼（北京市朝阳区农展馆南里11号）。
（一）所有参加同一天面试的考生必须在面试当日上午8∶20分之前进入候考室。对于下午参加面试的考生，我部将提供午餐。
（二）参加面试的考生须提交本人身份证、学生证（工作证）、准考证及报考职位所要求的英语、计算机等级证书等原件，并提交学校开具的报名推荐表和报名登记表（贴近期免冠照片）。社会在职考生，还需提供学历证书、学位证书、所在单位开具的同意报考的证明以及户口卡复印件，缺少上述证件者，不得参加面试。所提供的证件、资料必须真实、准确。对于提供虚假证件及个人资料的考生，一经查实，立即取消录用资格。
（三）面试只安排一次，请考生务必按规定时间、规定地点参加面试，迟到或缺席者，视为自动放弃。
（四）参加面试的京外考生，请于面试次日上午8∶15分之前空腹到农业部机关大楼大厅集合，参加农业部统一组织的体检。京内考生的体检安排另行通知。
（五）面试的具体安排，请考生在签到时查看现场公告。
咨询电话：（010）64194210，64194211。
特此公告。
公务员录用通知(篇4)
给人改变未来的力量
扫描我 公考小助手（微信号：huoffcn）实时提供公考动态
根据《湖北省2013年遴选选调生和考试录用公务员面试组织工作方案》（鄂人社发〔2013〕22号）的有关要求，经研究，定于6月21日在潜江市技工学校实验楼四楼，进行潜江市2013年考试录用公务员面试。现将有关事项公告如下：
一、6月21日上午面试
（一）面试对象
A组（15人）：基层专武干部职位3人，乡镇机关科员职位12人；
C组（15人）：乡镇机关科员（四项目人员及退役大学毕业生士兵）职位3人，乡镇机关科员职位12人；
E组（15人）：市人民法院初任法官职位9人，市人民检察院司法警察职位6人；
G组（15人）：市人民检察院初任检察官职位9人，市供销社财务科科员职位3人，市粮食局财务科科员职位3人；
I组（15人）：乡镇机关科员职位9人，市司法局办公室科员职位3人，市司法局办公室科员职位3人。
（二）考生集合时间和地点
上午7:00——7:30考生在潜江市技工学校（详细路线见《面试准考证》背面）实验楼四楼大会议室集合。
二、6月21日下午面试
（一）面试对象
B组（15人）：市直机关工委办公室科员职位3人，乡镇机关科员职位12人；
D组（15人）：市委党校机关科员职位3人，乡镇机关科员（四项目人员及退役大学毕业生士兵）职位12人；
F组（15人）：市人民法院初任法官职位9人，市水产局业务科室科员职位3人，市供销社办公室科员职位3人；
H组（15人）：市新城区管委会业务科室科员职位9人，市畜牧兽医局业务科室科员职位6人；
J组（18人）：市商务局业务科科员职位6人，市交通运输局办公室科员湖北中公教育总部地址：武汉市洪山区鲁磨路洪山科技创业大厦9楼
电话：027-
给人改变未来的力量
职位3人，市委党校机关科员职位3人，市粮食局办公室科员职位3人，市计生委业务科室科员职位3人。
（二）考生集合时间和地点
中午12:15——12:30考生在潜江市技工学校实验楼四楼大会议室集合。
三、面试形式
根据省公务员主管部门要求，我市2013年招录公务员面试实行结构化面试方式，每位考生面试时间为15分钟。
四、面试内容
面试贯彻“突出能力、为用而考、因岗择人”原则，着重测评报考人员对政策理解和执行能力、综合分析能力、群众工作能力、信息获得能力、人际沟通协调能力等。面试题本由省公务员主管部门提供。
五、面试考场
每组考生的面试考场确定，由该组考生在面试当天集合后，推荐1名代表抽签决定。
六、面试序号
考生面试出场序号，在面试当天集合后，由考生本人抽签决定。
七、注意事项
（一）6月17日——20日，考生与招录单位负责招考工作的人事政工干部联系，凭本人身份证领取面试准考证，并缴纳面试考务费用50元整(城市低保家庭大学生和农村特困大学生,可凭家庭所在地的县市区有关部门出具的享受最低生活保障的证明、低保证复印件、特困证明和特困家庭基本情况档案卡复印件申请免交)。
（二）面试当天，考生应携带好本人身份证、面试准考证按时到达集合地点报到。面试当天未按规定到面试集合地点报到的考生，一律按自动放弃面试资格处理。
（三）考生要遵守面试纪律，自觉听从工作人员的安排。候考期间考生不得随身携带手机等通讯工具，如已带入的应予关闭，并交工作人员统一保管。凡未交工作人员统一保管而随身携带，不论开机与否，一经发现，即取消面试资格。
以上公告,请相互转告。附：
1、领取面试准考证联系人员名单及电话.doc
2、潜江市面试人员名单.xls
中共潜江市委组织部
潜江市人力资源和社会保障局
潜江市公务员局
湖北中公教育总部地址：武汉市洪山区鲁磨路洪山科技创业大厦9楼
电话：027-
湖北省公职类考试交流学习的平台
点击在线咨询，即时获取专业解答
湖北省公职类考试QQ交流群，体验多人即时互动 湖北中公教育官方微博，演绎实时现场的魅力
中公教育官方YY语音学习频道：，体验语音互动学习的乐趣
给人改变未来的力量
湖北公务员考试论坛，公考信息聚集地
湖北中公教育总部地址：武汉市洪山区鲁磨路洪山科技创业大厦9楼 湖北中公微信：huoffcn
电话：027-
公务员录用通知(篇5)
根据中组部、人事部有关文件精神，现就公安部2007年度录用公务员面试等工作安排如下：
笔试总成绩110分，且行政职业能力测验不低于60分。
面试时间定于2007年1月22日、23日，每日上午9时开始。同一天参加面试的考生须于面试当日上午8时30分报到，并在工作人员引导下进入候考室。报到地点为公安部机关东门（北京市东城区正义路北口向南50米路西）。上午8时50分仍没有进入候考室的考生，一律取消面试资格。
考生在面试前须提交本人身份证件证明（身份证、学生证或工作证）、公共科目笔试准考证、英语水平证明、考生报名登记表、所在学校开具的报名推荐表（加盖公章）或所在单位出具的同意报考证明（加盖公章），其中社会在职人员还须提交学历学位证书。上述材料除报名登记表、报名推荐表和单位同意报考证明以外，均需原件和复印件各一份。
根据中组部、人事部有关规定，面试考生不得携带通讯设备进入候考室和考场，已携带的须交工作人员统一管理。候考期间应听从工作人员的安排，不要大声喧哗。
体检时间定于1月23日、24日上午。其中22日面试考生的体检时间为23日上午，23日面试考生的体检时间为24日上午，体检报到时间为当日上午8时。体检医院为人事部、卫生部指定的中央国家行政机关录用公务员体检机构（具体地点另行通知）。体检费用由考生自理，男性430元、女性450元左右。考生在体检前不要进食、进水，保持空腹，体检时需提交1张一寸近期免冠照片。
人民警察职业心理能力测试时间定于1月23日、24日下午。其中22日面试考生的测试时间为23日下午，23日面试考生的测试时间为24日下午，报到时间为当日下午2时，报到地点为中国人民公安大学北门（北京市西城区木樨地南里1号），缺席测试者将被视为自动放弃录用资格。测试采取人机对话的方式进行，时间为30分钟，由考生根据本人的情况作答，不需要专门准备。
在此特别强调，对于学历、学位等不符合报考资格条件或者有关材料的主要信息不实的考生，一经发现，即取消面试资格；对于缺乏诚信，弄虚作假的考生，一经查实，即取消录用资格，并通报所在学校或工作单位。
请广大考生合理安排行程，自觉按照本公告规定的时间和地点进行面试、体检和人民警察职业心理能力测试。如有问题，请致电咨询。联系人：谢鲁宁、和曜纲，电话：（010）66261879、66264714。
公务员录用通知(篇6)
2010年云南省各级机关及参照公务员法管理
单位招考公务员（工作人员）公告
为满足云南省各级机关和参照公务员法管理单位录用人员的需要，根据《中华人民共和国公务员法》和公务员录用的有关规定，中共云南省委组织部、云南省人力资源和社会保障厅及云南省公务员局将组织实施2010年云南省各级党政群机关及部分参照公务员法管理单位考试录用公务员（工作人员）工作。现将有关事项公告如下：
一、报考条件和程序
1、报考条件
报考人员应具备以下条件：(1)具有中华人民共和国国籍；
(2)报考人员的年龄原则上为18周岁以上（1992年3月1日及以前出生），35周岁以下（1975年3月1日及以后出生）。
(3)拥护中华人民共和国宪法；(4)具有良好的品行；
(5)具有正常履行职责的身体条件；
(6)具有符合职位要求的文化程度和工作能力;(7)具备拟报考职位所需的其它条件。不符合报名条件的情形如下：（1）被确定为2010全国范围内公务员招考的拟录用人员、试用期内的公务员及参照公务员法管理人员、在读的非2010年毕业的学生、现役军人、未满在机关最低服务年限自行离职的公务员及参照公务员法管理人员、2006年以来辞职（退）或被取消录用资格的各级机关公务员及参照公务员法管理人员，不得参加报名。
（2）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、曾在以往任何公务员录用考试中作弊的人员、被认定在2006年以来各级机关公务员考试报名时填报虚假信息的人员、被认定为2009年以来参加云南省内各级公务员考试进入面试但未在规定时限内提交申请而放弃面试的人员、被认定为2009年以来通过云南省内各级公务员考试但随后不到所报岗位工作的人员，不符合本次考试的报名条件。
（3）报考人员不得报考与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列情形的职位。
（4）省州（市）两级机关招考定向基层公务员的职位只允许我省县级及以下基层公务员或参照公务员法管理的人员报考（中央直管驻滇单位由于管理权限的原因，其机关或参公管理单位的人员不列入本次考试招考范围），州市级及以上机关公务员及参照公务员法管理人员不得报考。县级及以下基层机关公务员或参照公务员法管理的人员除能报考省州（市）两级机关定向基层公务员的岗位外，不允许报考其它岗位。（5）凡不符合《公安机关人民警察录用办法》要求的人员，不符合公安人民警察的报名条件。
（6）具有法律法规规定不得录用为公务员的其它情形的人员，不符合报名条件。
2、报考程序
本次考试全部采取网络报名的方式进行。网络报名的时间为2010年3月1日0：00至3月11日24：00。网络交费的时间为2010年3月1日0：00至3月14日24：00。报考程序如下：
（1）职位查询
本次考试的招考人数、职位、资格条件等详见《2010年云南省各级机关及参照公务员法管理单位招考公务员（工作人员）简章》，该简章可自公告发布之日起通过以下网站查询：
中共云南省委组织部网站（）。网络报名的大致流程为：登录云南考试网—阅读并同意考生诚信承诺—进入报名界面按报名系统提示填写报名信息—上传身份证和近期清晰免冠照的电子照片—等待审核—审核通过后网上交费。
2010年我省公务员报名实行网络自动审核，即对于报名人员的报名信息，由计算机系统自动审核是否符合招考条件，只有考生所学专业不在专业指导目录里的时候，报名人员信息才会提交审核单位进行人工审核。
省级各招录机关负责本单位报考人员的人工审核工作；省级直管系统的省级主管机关负责本系统全省范围内的人工审核工作；州市级党委组织部负责州市级及以下党群机关的人工审核工作，州市级人事局负责州市级及以下政府机关的人工审核工作。
报考人员需准确填写个人信息，各级公务员主管部门不对报考者的报名数据进行维护。
（3）信息维护
为让考生有充分校核信息的时间，我们将在报名结束后的3月15、16日，重新开放报名系统让已经通过网络自动审核并交费的人员有条件地进行信息修正。
（4）岗位调剂
报名人数与计划录用数原则上需达到3：1方能开考。除部分经省级公务员主管部门批准可以开考的特殊岗位外，其余不 足报名比例的岗位可由州(市)以上公务员录用主管部门商用人单位及考生本人调剂报名。调剂可以在未达开考比例的岗位间进行，也可以将未达开考比例的岗位的报名人员调整到已达开考比例的岗位，但已达开考比例岗位的人员不进行调剂。
（5）数据公示
省级公务员主管部门将分别在报名结束、交费结束及调剂结束后，对相关数据进行公示。
（6）准考证打印
准考证全部由考生从网络下载打印，下载时间为：4月15日至开考前。打印中如遇问题，请登录相关网站查询或与当地公务员考试机构联系解决。
二、笔试
1、笔试时间
笔试时间根据国家的统一部署，安排在2010年4月24、25日。具体的笔试时间及地点的安排详见准考证。
2、笔试内容及报考费用
2010年我省普通公务员岗位的笔试科目为《行政职业能力测试》及《申论》，公安（含森林公安）人民警察的岗位还需进行《公安基础知识》的考试。其中《行政职业能力测试》满分200分，其余科目的满分均为100分。
报考公安（含森林公安）人民警察岗位的人员，报名费用为120元；报考非公安人民警察的其他岗位的人员，报名费用 为80元（监狱、劳教人民警察不属公安人民警察，只需缴纳80元的报名费）。
云南省各级公务员主管部门不指定《行政职业能力测试》和《申论》的考试辅导用书；《公安基础知识》的指定教材为中国公安大学出版社出版，可到各地新华书店或图书市场购买。
云南省各级公务员主管部门不指定或委托任何一家培训机构进行公务员考前培训。
3、笔试成绩公布
笔试成绩按岗位分类的排名名单（含笔试加分）在笔试结束45天内下发各州市，同时在中共云南省委组织部、云南省人力资源和社会保障厅的网站公布。
4、笔试有关加分政策
2010年云南省公务员考试笔试相关加分政策如下：（1）按照《革命烈士褒扬条例》确定的革命烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女，下同）笔试成绩加5分；对因公牺牲的人民警察的子女，在报考人民警察的岗位时，笔试成绩加3分。
（2）对从2003年开始在我省服务的“全国计划的西部志愿者”，凡服务期满2年且考核合格的，笔试成绩加5分。
（3）对 “大学生志愿服务西部计划云南省地方项目”服务期满2年并获金、银、铜奖的人员，笔试成绩分别加4分、3分、2分。（4）对于我省招募的“三支一扶”大学生，服务期满2年并经考核合格后，笔试成绩加4分。
（5）对在我省参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期满的教师（以下简称“特岗教师”），笔试成绩加4分。
以上所有加分项目不重复累加，如有多项加分，只取其中最高一项予以加分。
2010年对少数民族的优惠照顾改为加大单设少数民族岗位的方式，不再进行加分照顾。我省2008年选聘的到村任职的大学毕业生，因在2010年公务员考试报名时服务期尚未满2年，不享受笔试加分或定向招录等优惠政策。报名人员的加分信息在资格复审时予以确认，届时如确认考生填报虚假信息，则处5年禁考的处罚。
三、资格复审及面试
1、确定面试人员
（1）确定笔试最低控制分数线。笔试结束后，由省级公务员主管部门确定全省的最低控制分数线（界定是否达到最低控制线的考生成绩包含笔试加分）。
（2）确定面试人员。在最低控制分数线以上人员中，按每个岗位报考者的笔试总成绩（含笔试加分）从高到低的顺序和招考计划数2倍的比例确定每个岗位参加面试的人员名单。进入面试人员必须同时满足两个条件：一是笔试总成绩（含笔试 加分）在笔试最低控制分数线以上；二是按每个岗位报考者的笔试总成绩（含笔试加分）从高到低排列，排在招考计划数2倍的范围内。
2、资格复审
由当地公务员主管部门在面试前1至2周规定具体的时间和地点开展对考生报名信息的资格复审。资格复审的时间和地点另行在各地网站通知。
资格复审前由于部分考生面试弃权致使部分岗位达不到面试比例的，可从报考该岗位笔试最低控制线以上人员中按笔试成绩依次递补。资格复审后由于资格复审不合格，部分岗位出现不足面试比例的情况，还可根据笔试成绩安排一次递补。资格复审后，进入面试人员未达招考计划2倍比例的岗位，可以按报名数与招考计划数1:1的比例开展等额面试。
各地公务员主管部门根据当地实际，自行决定是否开展以上所称的递补工作。省级单位及监狱、劳教系统只开展资格复审之前的递补工作，不开展资格复审后的递补。驻州（市）县的工商、地税、质监部门关于递补的政策执行当地公务员主管部门的统一规定。
3、面试的实施
由州市以上公务员录用主管部门负责面试的组织。我省各州市均实行统一时间及地点的面试。面试可采取单一面试方法，8 也可以根据岗位需要，采取多种测试方法（包括专业测试）。面试的具体实施细则待笔试后另行在相关网站通知。
面试的满分为100分，2010年全省统一划定面试最低控制分数线，等额面试的最低控制分数线为70分，非等额面试的最低控制分数线为60分。若报考者的面试成绩无法达到面试最低控制线的，则无论其笔试成绩的高低，也无论是否等额进行的面试，均视为该报考者在该岗位的综合成绩不合格，不得参与该岗位后续的体检和考核。
四、体检和考核
面试结束后，将在面试最低控制线以上人员中按照综合成绩从高到低的顺序，确定进入体检和考核的人选，并根据招考计划数等额开展考核和体检。公安人民警察岗位按规定还需要开展体能测试。根据公务员录用规定，体检、体能测试及考核工作由用人单位组织实施。
综合成绩的计算方法由笔试和面试成绩各占50%的比例加权合成。
五、公示和录用
1、拟录用人员的确定
中共云南省委组织部、云南省人力资源和社会保障厅、云南省公务员局根据体检和考核结果，确定省级暨部分省级直管单位拟录用人员；各州（市）根据体检和考核结果，确定本地拟录用人员。
2、公示
面试、考核、体检合格的省级暨省级直管单位拟录用人员将在中共云南省委组织部、云南省人力资源和社会保障厅网站或招考单位公示；各州（市）拟录用人员在本地招考公告发布的网站进行公示。公示期为7天。
公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响录用的，办理录用手续；对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。各级公务员主管部门只对公示期内反映的情况进行核查，不受理后续的举报。为保护考生权益，举报人必须实名举报，各级公务员主管部门对匿名举报可以不予受理。
3、录用
录用工作于2010年9月30日前完成。
报考人员在接到录用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到者，取消其录用资格，并处5年禁考的处罚。普通招生计划毕业生凭毕业证书、学历认证证明及录用部门要求的其它证明材料办理录用手续，不能按时毕业并取得报考岗位规定的学历或学位证书的，取消其录用资格。
依据相关法律法规，考生与原用人单位之间签署的合法用工合同若由于考生考上公务员需解除的，必须由考生本人自行与原单位按相关约定解除合同，若该合同仍然存续，则取消其录用资格。
六、管理权限
省属部门及监狱、劳教系统的招考工作由省级公务员主管部门负责；驻州市的工商、地税、质监系统的笔试、面试、体检、考核、录用前的公示等工作由省公务员局委托各州市负责招考；其余岗位的招考工作由各州市公务员主管部门负责。
七、纪律
1、报考人员在报考过程中，应及时登录相关网站了解考录工作进程和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人自负。所有报名人员登录报名网站时需仔细阅读《考生报名诚信承诺书》，由于必须点击“同意”方可进入报名界面，故考生一旦开始报名即需受相关承诺的约束，若违背承诺则按相关处罚条款予以处理。
2、对违反考录纪律或填报虚假信息报名的考生，视情节轻重，取消考试资格或录用资格，并处以一定年限内或终身禁考公务员的惩罚；触犯法律的，移交司法机关处理。
3、对无故不录用考生的单位或部门，省级公务员主管部门将做出宣布无效或责令其按规定程序重新办理等处理决定，并将通报全省且取消该单位或部门3年内招考公务员或机关工作人员的资格。
4、对违反录用纪律的工作人员，视情节轻重，分别给予取消工作人员资格、调离考录工作岗位或给予处分的处理。触犯刑律的，要依法追究刑事责任。
八、监督
各级纪检监察机关和组织、人事部门的干部监督机构对我省公务员招录工作进行全程监督，及时受理招录工作中反映的问题，对调查属实的按有关规定严肃处理。
以下资讯请至省级公务员主管部门网站查询：
.2010年云南省各级机关及参照公务员法管理单位招考公务员（工作人员）计划
.2010行政职业能力测试和申论考试大纲.2010年云南省公务员考试网络报名流程演示.2010年云南省公务员考试政策解答.2010年云南省公务员考试报名问题解答.公务员录用体检通用标准
.公安机关录用人民警察体检项目和标准(附调整条款).司法行政机关录用监狱劳教人民警察体检项目和标准(附调整条款).公安机关录用人民警察体能测评项目和标准.诚信承诺书及违规违纪处理办法.各州市网址及各相关单位联系方式.2010年云南省公务员考试专业指导目录.2010年毕业生考试报名推荐表.单位同意报考证明.考生放弃面试申请表
注：报名考试期间有关问题的解答请登录云南人事考试网“论坛”或云南人事人才信息网“公务员招考”栏进行查询，报考人员同时可在云南人事考试网的“论坛”里进行提问。
中共云南省委组织部 云南省人力资源和社会保障厅
云南省公务员局
二0一0年二月二十日
公务员录用通知(篇7)
公务员录用通知是指政府官方向通过公开招聘方式选拔的应聘者发出的录用通知书。这也是每一位奋斗者在政治生涯中渴望得到的荣誉。
公务员录用通知的发出，意味着被选中的人将进入政府机关工作，并承担起公共服务的职责和使命。这也是公务员招聘工作的最终目标和意义所在。
公务员招聘一般分为笔试和面试两个阶段。在笔试中，应聘者需要参加成绩排名居前的人才能进入面试环节。在面试中，应聘者需要经过专业与综合面试的考核，表现出自己的能力和素质。通过最后的综合排名，政府将最终决定是否录用该应聘者。
公务员录用通知主要包含以下几方面的信息：录用职位、薪酬待遇、报到时间、给与的培训机会等。同时，通知书也提醒被录用者应于相关期限内到指定地点领取录用通知书、进行报到等必要手续准备。
政府在选择公务员时，会根据职位的要求与应聘者的素质能力，进行全方位的综合考察和筛选。从文化素质到相关专业技能、工作经验到组织协调能力等多个方面进行评判，这也是公务员招聘工作的精髓和难点所在。
公务员作为国民公共服务的一种身份，责任与义务重大，首先，公务员需要具备律己的能力，做到严格自律、廉洁奉公、高质量完成工作。
其次，公务员还需要对公民承担起义务，提供优质服务、合法权益维护等工作。公民的满意度、幸福感、公正能力，而不是楼堂馆阁、面子工程、赶超别人而不是创新，在担任公务员期间要时刻牢记自己肩负的职责及目标。
总之，公务员是国家公共份子，作为一名有影响力的行政人员，必须把捍卫法律尊严、履行职责、维护公民和社会的利益、打击腐败贪污作为自己最重要的生命线。希望所有的公务员都能时刻警醒，做到合法权益维护工作和奋发努力，充满激情，在服务公众过程中超越自己，为国家建设贡献自己的力量。
公务员录用通知(篇8)
按照民建中央机关录用计划要求和国家规定的笔试合格分数线，我机关以下2个职位的面试人选需要进行调剂补充：用人司局职位名称职位简介考试类别招考人数专业文化程度政治面貌要求有基层工作经历的年限其他条件备注联络部主任科员以下职位根据年度工作计划完成与境外联络交往工作省级（副省级）以上综合管理类1英语大学本科及以上不限不限专业英语四级及以上1.取得本科及以上学历、学位；2.学习成绩优秀，具有较强的文字能力；3.非英语专业要求国家英语四级及以上水平，熟悉计算机操作；4.不提供住房;5.学生干部优先办公厅一登记总账、明细账等相关财务工作省级（副省级）以上综合管理类1财会类专业大学本科及以上不限2年以上二、调剂报名条件调剂报名的考生必须符合以下条件：1. 笔试成绩通过国家合格分数线（总分110分以上，且行政职业能力测验成绩在60分以上）。2. 符合调剂职位规定的报考条件。3. 符合人事部调剂规定的其他要求。三、调剂报名办法调剂报名采用电子邮件传送和传真的方式进行。报名者须于规定时间内将考生报名登记表和考试成绩单传真或用电子邮件发至民建中央机关人事处，逾期不予受理。提交材料时间：2007年1月27日至2007年2月1日传真：010-65523221电子邮件：咨询电话：010-65523221四、调剂人选确定在符合调剂报名条件的考生中，按照笔试总成绩从高到低的顺序确定调剂面试人选。民建中央机关人事处
公务员录用通知(篇9)
ln.
2014年沈阳市各级机关和参照公务员法管理单位考试录用公务
员（工作人员）公告
根据《关于印发的通知》(辽人社发【2014】5号)要求，中共沈阳市委组织部、沈阳市人力资源和社会保障局决定组织2014年全市市、区县(市)、乡(镇)三级机关和参照公务员法管理单位考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员(工作人员)工作。全市计划招录 617人，其中，公务员486名，参照公务员法管理单位工作人员131名。现将有关事项公告如下：
一、报考的基本条件
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)拥护中华人民共和国宪法;
(3)18周岁以上、35周岁以下(1978年3月12日(含)至1996年3月12日(含)期间出生);
应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)报考我市各级机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员，年龄可放宽到40周岁以下(1973年3月12日(含)至1996年3月12日(含)期间出生);
(4)具有良好的品行;
(5)具有正常履行职责的身体条件;
(6)具有大专以上文化程度和符合职位要求的工作能力;
(7)具有招考职位所要求的资格条件。
招考职位资格条件中标明招录纳入我市高校毕业生“三支一扶”计划、大学生志愿服务辽西北计划，“一村一名大学生”计划以及我省生源的大学生志愿服务西部计划(以下简称“四个计划”)高校毕业生的职位，属专门招考上述“四个计划”服务期满考核合格人员的职位，“四个计划”之外的人员不能报考。
招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层和生产一线工作经历。基层和生产一线工作经历，是指具有在县(市、区)乡(镇、街)党政机关(参照公务员法管理单位)，在企事业单位和其他经济组织、社会组织等基层和生产一线及农村工作的经历。曾在军队团和相当团以辽宁公务员 | 国家公务员 | 事业单位 | 政法干警 | 公安招警 | 村官三支一扶 | 党政公选 | 医学考试 | 教师招聘 | 银行招聘信用社 | 选调生 | 军转干
ln.
下单位工作过，也可视为具有基层工作经历。纳入2012年以前(含2012年)我省“四个计划”等服务基层项目人员，均视为具有基层工作经历。基层工作年限计算的截止时间为2014年7月31日。招考职位信息表中“具有基层工作经历”中所要求的“两年以上”均为“两年(含)及以上”。公务员和参照公务员法管理单位工作人员报考，须征得报考者所在机关(单位)同意。其余人员自行解决与原工作单位人事劳动关系问题，出现纠纷由考生自负。
招考职位明确要求为普通高校应届毕业生的，报考者应为2014年7月31日前当年毕业的普通高校应届毕业生。国家统一招生的2012、2013届普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，能按普通高校应届毕业生派遣的，可按普通高校应届毕业生对待。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有作弊行为且不得报考公务员的人员，现役军人、试用期内的公务员(工作人员)、被辞退未满五年的公务员、在读的普通高校非应届毕业生(含在读非应届研究生不能以已取得的本科或专科学历报考;在读的普通高校非应届本科生不能以已取得的专科学历报考)，以及具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。
报考者在报名时不是试用期内公务员，但在报名后，录用前成为试用期内公务员的，取消其考试或录用资格。
根据2008年以来历年辽宁省各级机关和参照公务员法管理单位考试录用公务员(工作人员)实施方案规定，“凡经考试录用到县(市、区)以下机关的公务员，需在新录用机关公务员岗位工作达到三年以上，方可向各级机关流动，确保县以下机关公务员队伍的稳定。”的规定，2011-2013年录用为我省县(市、区)以下机关公务员及参照公务员法管理单位工作人员，不能报考2014年全市各级机关和参照公务员法管理单位录用公务员(工作人员)。
报考法官、检察官职位人员，除职位信息表要求条件外，还应符合相关法律规定。
全市乡镇机关面向本县(市)生源的招考职位，仅限本县(市)生源并符合其他资格条件的当年毕业的普通高校应届毕业生报考。
全市乡镇机关面向本县(市)户籍的招考职位，仅限2014年3月12日前本县(市)户籍，并符合其他资格条件的考生报考。
二、报考程序
辽宁公务员 | 国家公务员 | 事业单位 | 政法干警 | 公安招警 | 村官三支一扶 | 党政公选 | 医学考试 | 教师招聘 | 银行招聘信用社 | 选调生 | 军转干
ln.
(一)职位查询
2014年全市各招录机关(单位)的具体招考人数、职位简介和资格条件等可通过以下网站查询：
沈阳市人力资源和社会保障网()。网上报名按以下程序进行：
1、提交报考申请和上传本人电子照片。报考人员可在2014年3月12日8时至3月18日24时登录辽宁人事考试网站，填写报名信息，并上传照片(本人近期免冠2寸正面证件电子照片，jpg格式，大小20KB以下)。
2、查询审查结果。报名期间，有关单位将在辽宁人事考试网对报考人员提交的照片等信息进行初审，并在报考人员报名次日内提出初审意见。报考人员可于2014年3月12日至18日登录辽宁人事考试网查询审查结果。通过审查的，不能再报考其他职位。未通过审查的，可改报其他职位。考生对初审需咨询的，可按照公布的咨询电话，向相关部门(单位)咨询。
3、缴费确认。报考人员通过审查，须于2014年3月12日8时至3月20日16时重新登录辽宁人事考试网上报名系统缴纳考试费用，支付考试费用后即为报名程序结束。
拟享受减免考务费用的人员，实行网上报名、现场确认的方式。符合减免考务费条件人员需通过网上报名并在照片审核通过后，到人事考试部门现场办理减免考务费手续。享受国家最低生活保障金的城镇家庭人员，凭家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的人员，凭家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡(复印件)，按属地原则，于3月14日至16日到所在地市级人事考试部门进行审核确认，办理减免考务费手续。沈阳市办理地点为沈阳市人社局考试管理办公室(沈河区八纬路23号，原沈阳市劳动局，三楼309房间)。
未按期缴费者视为自动放弃考试。
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(三)网上打印准考证
已缴费的报考人员，于2014年4月4日8时至4月12日8时登录辽宁人事考试网，自行打印准考证、报名登记表(A4纸，一式两份)。
(四)注意事项
1、报名技术咨询电话：024-23447330
2、每名考生只能报考一个招考职位。
3、报名与考试时使用的身份证必须一致。
4、报名实行诚信承诺制，考生报名时，要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的、或与招考职位要求的资格条件不符的，在面试前的资格审查和录用审批时一经查实，一律取消面试资格或录用资格。
5、本次考试在全省各地级市政府所在地设置考场，报考人员可按就地就近原则自主选择参加考试的考区。
6、对招考职位未达到1:2开考比例，调整或取消该职位招考计划，调整或取消的职位将在辽宁人事考试网()上公布，报考已取消职位的考生，可以在规定的时间内报考其他符合招考条件未被取消的职位。未按规定时间改报的，视为放弃报考。
7、为便于考生及时掌握报名情况，报名期间，每天将缴费人数与招录计划比例低于50：1的招考职位报名缴费人数在辽宁人事考试网上公布。望考生及时报名并缴费，防止后期报名人数过多造成网络拥堵，给报名和缴费带来困难。凡恶意注册报名的，一经查实，给予5年内不得报考公务员处理，并纳入违纪违规考生信息库。
8、考生自报名至考试(笔试、资格审查、面试)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招考单位、考试机构联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。
三、笔试内容、时间和地点
(一)公共科目笔试内容
公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。
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行政职业能力测验包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析等，全部为客观性试题，考试时限为120分钟，满分为100分。申论主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力，考试时限为150分钟，满分为100分。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。考试范围按《2014年辽宁省公务员(工作人员)录用考试公共科目考试大纲》掌握。
(二)笔试的时间和地点
笔试时间为2014年4月12日(星期六)，具体安排为：
上午9：00-11：00 《行政职业能力测验》
下午14：00-16：30 《申论》
报考者按照准考证上确定的时间和地点参加考试。报考者须携带笔试准考证、本人身份证参加考试。
(三)分数线确定及成绩查询
笔试阅卷结束后，省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局根据成绩汇总分析确定最低合格分数线。
考生笔试成绩通过辽宁人事考试网查询。
四、面试
(一)参加面试人选的确定
笔试最低合格分数线划定后，根据公布的面试比例，依照笔试成绩从高分到低分的排序，确定各职位参加面试的人选名单。最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列者，同时参加面试。面试人员名单在沈阳市人力资源和社会保障网公布。
笔试成绩计分的公式为：笔试成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩)×50%。
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专职翻译职位允许在面试前加试专业科目考试。公共科目笔试后，专职翻译职位按照笔试成绩从高到低1:8的比例，确定专业科目考试人选;专业科目考试后按专业考试成绩从高到低1:3的比例确定面试人选。
(二)资格审查
面试前，对进入面试范围人员进行现场资格审查(复审)。根据人事考试部门提供的报考者照片及信息，与报考者本人及其身份证件(身份证、学生证、工作证等)原件、学历证书、学位证书、职称证等及原单位同意报考的证明、报名登记表、笔试准考证等材料进行认真核对。对于在职的报考者，开具原单位同意报考证明确有困难的，经招考部门同意，可在体检和考察时提供。凡不符合报名条件或弄虚作假的，一律取消面试资格，并从笔试成绩合格者中从高分到低分依次递补(专职翻译职位按专业考试成绩从高分到低分依次递补)。
(三)面试的组织
面试采取结构化面谈的方法，满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不能录用。
面试后出现的职位空缺，不再进行递补。
五、体检和考察
根据总成绩，按录用计划1：1的比例确定体检和考察人选。总成绩并列者，分别依次以面试成绩、专业科目考试成绩、《行政职业能力测验》成绩高者确定进入体检考察人选。笔试、面试成绩的权重比例各为50%。考生权重计分的公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
专职翻译职位公共科目笔试不计入总成绩，专业科目考试、面试成绩的权重分别为60%、40%。总成绩=专业科目考试成绩×60%+面试成绩×40%。
(一)体检
体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《关于修订及的通知》(人社部发[2010]19号)、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发[2010]82号)和国家有关政策规定执行。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，不予录用或取消录用。
(二)考察
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考察工作由招考部门按照有关规定组织实施。
六、公示
拟录用人选确定后，通过沈阳市人力资源和社会保障网向社会公示，公示的内容为拟录用人员姓名、性别、准考证号、报考职位、笔试成绩、面试成绩、总成绩、排名等，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为7天。
七、录用
对经公示无异议或虽有反映但不影响录用为公务员(工作人员)的人员，办理公务员(工作人员)录用手续。对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。新录用的公务员(工作人员)，试用期一年。试用期满合格的，正式录用;不合格的，取消录用资格。
凡经考试录用到县(市、区)以下机关的公务员(工作人员)，需在新录用机关公务员(工作人员)岗位工作达到3年以上，方可向各级机关流动，确保县以下机关公务员队伍的稳定。
根据中共中央办公厅印发《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》的通知(中办发[2014]14号)，新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年，方可向各级机关流动，确保乡镇机关公务员队伍的稳定。
特别提示：
1、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以公务员主管部门、公务员考试机构及考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
2、根据国家相关要求，在笔试阅卷过程中，要对考生异常试卷进行甄别，凡被认定为抄袭、协助抄袭的，予以取消本次考试资格并5年不得报考公务员的处理;凡被认定为串通作弊或者有组织作弊的，予以取消本次考试资格并终身不得报考公务员的处理。
3、请考生认真阅读报考指南、专业指导目录及招考职位信息表等。
中 共 沈 阳 市 委 组 织 部
沈阳市人力资源和社会保障局
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二〇一四年三月十日
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公务员录用通知(篇10)
2011年度沈阳市各级机关和参照公务员法管理单位
考试录用公务员（工作人员）公告
根据辽宁省委组织部、辽宁省人力资源和社会保障厅《关于印发的通知》，现将沈阳市各级机关和参照公务员法管理单位2011年度考试录用公务员（工作人员）有关事项公布如下：
一、招录计划
全市各级机关和参照公务员法管理单位计划招录855人，其中招录公务员614名，参照公务员法管理单位工作人员241名（详见附件一、二、三、四）。
二、报考的基本条件
（1）具有中华人民共和国国籍；（2）拥护中华人民共和国宪法；
（3）18周岁以上、35周岁以下（1975年3月21日（含）至1993年3月21日（含）期间出生）；
应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下（1970年3月21日（含）至1993年3月21日（含）期间出生）；
（4）具有良好的品行；
（5）具有正常履行职责的身体条件；
（6）具有大专以上文化程度和符合职位要求的工作能力；
（7）具有招考职位所要求的资格条件。
招考职位资格条件中标明招录纳入我省高校毕业生“三支一扶”计划、大学生志愿服务辽西北计划，“一村一名大学生”计划以及我市生源的大学生志愿服务西部计划（以上简称“四个计划”）高校毕业生的职位，属专门招考上述“四个计划”服务期满考核合格人员的职位，“四个计划”之外的人员不能报考。
招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层和生产一线工作经历。基层和生产一线工作经历，是指具有在县（市、区）乡（镇、街道）党政机关，在企事业单位和其他经济组织、社会组织等基层和生产一线及农村工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，也可视为具有基层工作经历。纳入2009年以前（含2009年）我省“四个计划”等服务基层项目人员，均视为具有基层工作经历。基层工作年限计算的截止时间为2011年7月31日。招考职位信息表中“具有基层工作经历”中所要求的“×年以上”均为“×年（含）及以上”。公务员和参照公务员法管理单位工作人员报考，须征得报考者所在机关（单位）同意。其余人员自行解决与原工作单位人事劳动关系问题，出现纠纷由考生自负责任。
招考职位明确要求为应届毕业生的，报考者应为2011年7月31前毕业的普通高校应届毕业生。国家统一招生的2009、2010届普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机
构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有作弊行为且不得报考公务员的人员，现役军人、试用期内的公务员（工作人员）、被辞退未满五年的公务员、在读的非应届高校毕业生（含在读非应届全日制研究生不能以已取得的本科或专科学历报考；在读非应届全日制本科生不能以已取得的专科学历报考），以及具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。
报考者在报名时不是试用期内公务员，但在报名后，录用前成为试用期内公务员的，取消其考试或录用资格。
根据2008年以来历年辽宁省各级机关和参照公务员法管理单位考试录用公务员（工作人员）实施方案规定，“凡经考试录用到县（市、区）以下机关的公务员，需在新录用机关公务员岗位工作达到三年以上，方可向各级机关流动，确保县以下机关公务员队伍的稳定。”的规定，2008—2010年录用为我市及省内其他各市县（市、区）以下机关公务员及参照公务员法管理单位工作人员，不得报考。
三、报考程序
（一）职位查询
2011年沈阳市各招录机关（单位）的具体招考人数、职位简介和资格条件等可通过沈阳市人力资源和社会保障网（）。网上报名按以下程序进行：
1、提交报考申请和上传本人电子照片。报考人员可在2011年3月21日8时至3月28日24时登录辽宁人事考试网站，填写报名信息，并上传照片（本人近期免冠2寸正面证件电子照片，jpg格式，大小20KB以下）。
2、查询审查结果。报名期间，招考单位将在辽宁人事考试网对报考人员提交的照片等信息进行初审，并在报考人员报名次日内提出初审意见。报考人员可于2011年3月21日至29日登录辽宁人事考试网查询审查结果。通过审查的，不能再报考其他职位。未通过审查的，可改报其他职位。考生对初审需咨询的，可按照公布的咨询电话，向相关部门（单位）咨询。
3、缴费确认。报考人员通过审查，须于2011年3月22
日至3月29日重新登录辽宁人事考试网上报名系统，通过指定银行缴纳考试费用，支付考试费用后即为报名程序结束。
拟享受减免考务费用的人员，实行网上报名、现场确认的方式。符合减免考务费条件人员需通过网上报名并在照片审核通过后，到人事考试部门现场办理减免考务费手续。享受国家最低生活保障金的城镇家庭人员，凭家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的人员，凭家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡（复印件），按属地原则，于3月22日至24日到所在地市级人事考试部门进行审核确认，办理减免考务费手续。在沈阳考区参加考试的人员，到沈阳市人事考试管理办公室（沈河区八纬路25号，原沈阳市劳动局，三楼309房间）办理减免考务费手续。
未按期缴费者视为自动放弃考试。
（三）网上打印准考证
已缴费的报考人员，于2011年4月14日8时至4月24日8时登录辽宁人事考试网，自行打印准考证、报名登记表（A4纸，一式两份）。
（四）注意事项
1、报名技术咨询电话：024-23447326
2、每名考生只能报考一个招考职位。
3、报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报
名与考试时使用的身份证必须一致。
4、报名实行诚信承诺制，考生报名时，要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的、或与招考职位要求的资格条件不符的，在面试前的资格审查和录用审批时一经查实，一律取消面试资格或录用资格。
5、报考人员可按就地就近原则自主选择参加考试的考区。
6、对招考职位未达到１:２开考比例的，调整或取消该职位招考计划，调整或取消的职位将在辽宁人事考试网（）上公布，报考已取消职位的考生，可以在规定的时间内报考其他符合招考条件未被取消的职位。未按规定时间改报的，视为放弃报考。
7、为便于考生及时掌握报名的情况，报名期间，每天将缴费人数与招录计划比例低于30：1的招考职位在辽宁人事考试网上公布。
8、考生自报名至考试（笔试、资格审查、面试）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招考单位、考试机构联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。
四、笔试内容、时间和地点
1、公共科目笔试内容
公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。
所有报考者均参加行政职业能力测验和申论两科考试。行政职业能力测验包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析，全部为客观性试题，考试时限为120分钟，满
分为100分。申论主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力，考试时限为150分钟，满分为100分。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。考试范围按《2011年辽宁省各级机关考试录用公务员（工作人员）公共科目考试大纲》掌握。
2、笔试的时间和地点
笔试时间为2011年4月24日（星期日），具体安排为： 上午9：00-11：00 《行政职业能力测验》 下午14：00-16：30 《申论》
报考者按照准考证上确定的时间和地点参加考试。报考者须携带准考证、本人身份证参加考试。
3、分数线确定及成绩查询
笔试阅卷结束后，根据成绩汇总分析确定最低合格分数线。考生笔试成绩通过辽宁人事考试网查询。
五、面试
（一）参加面试人选的确定
笔试最低合格分数线划定后，根据公布的面试比例，依照笔试成绩从高分到低分的排序，确定各职位参加面试的人选名单。最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列者，同时参加面试。面试人员名单在沈阳市人力资源和社会保障网公布。
笔试成绩计分的公式为：笔试成绩=（行政职业能力测验成
绩+申论成绩）×50%。
（二）资格审查
面试前，对进入面试范围人员进行资格审查（复审）。根据报考者照片及信息，与报考者本人及其身份证件（身份证、学生证、工作证等）原件、原单位同意报考的证明、报名登记表等材料进行核对。对于在职的报考者，开具原单位同意报考的证明确有困难的，经招考部门同意，可在体检和考察时提供。凡不符合报名条件或弄虚作假的，一律取消面试资格，并从笔试成绩合格者中从高分到低分依次递补。
（三）面试的组织
面试采取结构化面谈的方法，满分100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不能录用。
六、体检和考察
根据总成绩，按录用计划1：1的比例确定体检和考察人选。总成绩并列者，分别依次以面试成绩、《行政职业能力测验》成绩高者确定进入体检考察人选。笔试、面试成绩的权重比例各为50%。考生权重计分的公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
1、体检
体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）、《关于修订及的通知》（人社部发[2010]19号）、《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发
[2010]82号）和国家有关政策规定执行。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，不予录用或取消录用。
2、考察
考察工作由招考部门按照有关规定组织实施。
因体检、考察不合格或考生放弃出现的职位空缺，按总成绩从高分到低分从面试合格人员中递补，递补仅限一次。
七、公示
拟录用人选确定后，在网上向社会公示，公示的内容为拟录用人员姓名、性别、准考证号、报考职位、笔试成绩、面试成绩、总成绩、排名等，公示期为7天。公示期满后出现的职位空缺，不再进行递补。
八、录用
对经公示无异议或虽有反映但不影响录用为公务员（工作人员）的人员，办理公务员（工作人员）录用手续。对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。新录用的公务员（工作人员），试用期一年。试用期满合格的，正式录用；不合格的，取消录用资格。
凡经考试录用到县（市、区）以下机关的公务员（工作人员），需在新录用机关公务员（工作人员）岗位工作达到三年以上，方可向各级机关流动，确保县以下机关公务员队伍的稳定。
特别提示：
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以公务员主管部门、公务员考试机构及考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
中共沈阳市委组织部
沈阳市人力资源和社会保障局
二〇一一年三月十六日
政策咨询： 中共沈阳市委组织部81586767 沈阳市人力资源和社会保障局22539048 考务咨询：22532562 网上报名技术咨询：23447326
附件一：沈阳市党群系统机关公务员招考职位信息表
附件二：沈阳市党群系统参照公务员法管理单位工作人员招考职位信息表
附件三：沈阳市政府系统机关公务员招考职位信息表
附件四：沈阳市政府系统参照公务员法管理单位工作人员招考职位信息表
附件五：
1、政府系统系统机关和参照公务员法管理单位咨询电话
2、党群系统机关和参照公务员法管理单位咨询电话
附件六：辽宁省各级机关及参照公务员法管理单位2011年度 考试录用公务员（工作人员）报考指南
附件七：辽宁省各级机关和参照公务员法管理单位2011年度考试录用公务员（工作人员）专业（学科）指导目录
附件八：2011年辽宁省公务员（工作人员）录用考试公共科目考试大纲
公务员录用通知(篇11)
根据公务员录用工作有关规定，现就新疆维吾尔自治区气象局录用公务员面试工作通知如下：
根据有关规定，我局分别按计划录用职位人数5倍的比例，总分由高到低确定面试人选。最低分数线：查看
面试时间：2007年1月25日北京时间9:00开始，请考生24日上午到面试地点报到，参加面试顺序抽签。截止25日上午北京时间8：50，没有进入候考室的考生，取消面试资格。
面试报到地点：新疆维吾尔自治区气象局机关办公楼515房间(新疆乌鲁木齐市建国路46号)。
1. 请上述考生于2007年1月19日前将本人有关情况通过e-mail发送到，标题格式为：“***(姓名)面试确认”；内容中请填写以下信息：身份证号、准考证号、笔试成绩、报考职位、学历、毕业院校及专业、基层工作经历及年限、目前所在学校或单位(包括职务)、联系电话(手机、固定电话)等，以及本人需要说明的其他问题。逾期未确认的，视为自动放弃，不再进入面试程序。
2.所需材料：考生面试时须提供本人身份证、学生证(或工作证)原件、准考证、所在学校盖章的报名推荐表或所在单位出具的同意报考证明，考生报名登记表1份(贴一寸彩色近照)，同时交一寸彩色近照5张。
3.考生应对个人提供材料的真实性负责。
4.联系电话：0991-2661398，联系人：张明东。
面试后组织体检，考生在乌鲁木齐的面试、体检拟于2007年1月27日14:00前结束，请考生安排好行程，同时注意安全。
公务员录用通知(篇12)
根据中组部、人事部20考试录用公务员工作的有关规定，台盟中央就有关面试事项公告如下：
一、面试时间及名单：1、面试时间：年1月23日上午8：15报到，8：30开始面试2、面试名单（排名不分先后）序号 姓名 准考证号1 卓文婕 90430222 张奕玲 97725223 彭啸宇 99422074 黄曦 94108125 傅惠卿 920185217246 段刘伟 920183111287 张磊 920115113158 梅茜 920119422039 黄文涛 929382610 高星星 9201875111011 章菲艳 9201125080212 李文学 990041113 李剑根 9201424770214 古雯 92018901318请考生提前电话确认参加面试，面试须按要求时间到场报到。迟到或缺席者视为自动放弃考录资格。二、面试最低分数线宣传部主任科员以下职位：110.1研究室主任科员以下职位：112.0组织部主任科员以下职位：110.0三、注意事项1、参加面试人员，须提供本人有效身份证件（身份证、学生证、工作证等）、准考证、考生报名登记表的原件（粘贴照片）。2、应届高校毕业生须提供所在学校盖章的报名推荐表。3、社会在职人员须提供所在单位出具的同意报考证明，学历、学位证书原件及复印件。4、面试考生应对个人所提供材料的真实性负责，如有不实之处，将被取消录用资格。四、面试地点及联系电话面试地点：北京市东城区景山东街20号台盟中央（124、111路景山东门站 路东）联系电话：（010）64045019 人事处台盟中央人事处gz85.COM精选阅读
录用通知(通用九篇)
资料是作用于人类社会实践的一种可供参考的材料。在日常的学习工作中，我们都会用到各方面的资料。资料可以帮助我们更高效地完成各项工作。既然如此，你知道我们的资料有哪些内容啊？经过搜索和整理，小编为大家呈上录用通知(通用九篇)，仅供你在工作和学习中参考。
录用通知【篇1】
尊敬的女士：
我们非常荣幸的通知您，经过综合评估和慎重考虑，x公司(以下简称为“本公司”)正式邀请您的加盟!此份录用通知书同时提前知会您相关聘用条款,希望您同意并接受。
有关职位具体描述如下，将会在您正式接受委任时生效：
1、约定职位：
2、报到时间：20xx年3月7日之前
3、合同期限：3年(从入职第一天开始计算)
4、试用期工资约定：您的试用期为3个月(从入职日起计算)。从您就职并签订劳动合同时开始，试用期工资为试用期结束后本公司将对您在试用期间的表现进行评估。
5、转正工资约定：转正工资为x
6、绩效奖金：3个月标准工资(绩效奖金根据本公司经营状况及个人工作绩效按比例发放)，绩优员工可获得高于3个月标准工资的奖金。
7、社会保险：根据的相关劳动法规，本公司将为您办理国家规定的社会保险福利。
8、医疗计划：根据本公司的制度，在您转正之后，可以享受本公司医务所的医疗福利。
9、其他约定：
1、依据劳动法相关规定及本公司政策，您必须在本公司职工医院或指定医院体检合格后才能办理入职手续；
2、您需要向我们您的个人资料，包括原公司离职证明原件1份、一寸照片2张、身份证复印件4份(正反面)、学位证、毕业证复印件各1份，并携带证书原件以备核查，如果你在过程中遇到任何问题，请及时与本公司人力资源部联系。
20xx年x月x日
录用通知【篇2】
尊敬的先生/女士：
您好！很高兴通知您，您已被我公司录用，职位为，您的入职日期定为20xx年xx月xx日，请于20xx年xx月xx日9点带齐入职资料到公司办公室办理劳动合同签订及报到手续。
此录用通知书有效期至20xx年xx月xx日xx点。如您同意接受，请在此之前回复同意入职该邮件进行确认（如是纸质版则以你亲笔签收：同意并以邮局寄发邮戳为准）。逾期不回复，本通知书自动失效。逾期不报到或您的体检不合格，本通知书亦自动失效。
有关事宜通知如下：
1、以下情况全部满足的前提下，本通知有效：
您应聘我公司时所提供的信息是真实的；
在我公司与您签订劳动合同前，公司业务、您应聘岗位未发生变化。
2、您的薪酬福利：
（1）工资：税前为元/月，其中含绩效部分（X%）具体根据试用考核结果确定。
（2）福利：按公司福利政策执行（含有社会保险等）。
3、入职时请准备以下资料：
（1）第一最高学历毕业证、学位证原件及复印件2份；
（必备）
（2）身份证原件及复印件1份（将正反面复印在一张纸上）；（必备）
（3）最后一家工作单位的离职证明/已解除劳动合同关系的书面证明；（必备）
（4）一寸免冠白底彩色近照3张及电子版（相片大小：一寸）；（必备）
（5）正规医院1个月内的《员工入职体检报告》原件；（必备）
以上入职资料需在报到入职时交至人力资源部。（必备）
4、其他重要条款：
（1）本岗位具有危害。
（2）对患有病症或身体处于xx状态的。我们认定为不合格。
（3）您对本通知书的确认并不表示双方劳动合同关系的确认，双方劳动合同关系的建立以及具体的'权利义务最终将以我司与您签订的劳动合同为准。
衷心期待您加入我们大家庭，祝您在我司的事业取得成功！
您的工资为年薪制工资，年薪工资为25万元人民币，发放方式： 50%为月薪，20%为月度绩效，15%为季度奖励，15%为年终奖励，以上月度绩效、季度奖励、年终奖励三项参与公司经营业绩考核；
入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
有限公司人力资源部
20xx年xx月xx日
录用通知【篇3】
新员工录用入职通知书1
女士：
非常高兴地通知您，您应聘我公司的 岗位，经审核，决定予以录用。 请于 年 月 日(星期 )上午
时，携带下列物品文件及详填函附的表格，前往本公司人力资源部报到。
1. 1寸免冠白底照片叁张。
2.居民身份证原件及复印件。
3.毕业证书、学位证书原件及复印件。
4.相关的职业资格证书原件及复印件。
5. 户口本主页及本人页复印件
按本公司规定，新进员工必须先行试用 个月，试用期间月薪为 。
报到地点： 。
报到后，本公司将为您做岗前介绍。包括本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项，使您在本公司工作期间，满足、愉快。
如果您还有其他问题，请与我部联系，联系电话 。
此致!
__艺术设计有限公司人力资源部
年 月 日
新员工录用入职通知书2
亲爱的宁国健民:
您好!
欢迎您成为宁国健民医院的一员，为更好地维护您的权益，现将有关事项提醒如下，请认真阅读后签字确认：
一、入职相关材料
1、小二寸彩色证件照一张
2、宁国健民医院入职人员登记表
3、身份证复印件
4、最高学历证书、资格证书、职称证书复印件
5、入职体检报告
6、____________银行卡复印件(三天内提供)
二、注意事项
1、新员工试用期___个月。员工入职流程办理完后将接受三天的岗前培训，培训培训考核合格后签订试用期劳动合同，入院当月购买社保五险(养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险)。由于个人原因提出不办理社保的，其责任由个人承担。(应届生除外)
2、员工辞职：员工入职后因个人原因主动提出辞职需提前30日以书面形式通知我院，即员工在提交书面辞职报告并获得批准后仍需在我院服务的天数。在此期间，员工正常遵守医院的考勤制度及其他规章制度。辞职员工在办理完离职交接手续后，双方劳动关系正式解除。
3、员工离职当月，医院将正常为其缴纳社保费用，因社保缴纳是当月20日前办理增减，若20日前未提交离职申请，次月社保没有及时减少的，所产生的费用将全部由个人承担。
已知晓以上内容，并愿意遵守。
员工签字：
20__年__月__日
新员工录用入职通知书3
尊敬的____：
欢迎您加入鑫海湾假日酒店。请您认真阅读以下文字，我们会尽力消除您的陌生感，并使您尽快融入新的工作环境。
请您于___年__月__日到我酒店综合部办公室报到，分配在__部门__岗位。鑫海湾假日酒店所有入职员工均需经过为期一到两个月的'试用期，经考核合格后方可转为酒店正式员工。
一、您前来报到时需携带：
1、本人彩色免冠照片壹张(一寸);
2、本人身份证复印件壹张(正反两面);
3、健康证;
4、学历证书及职称证书。
二、在您上岗后，为您分发以下物品：
1、工服两套，工鞋壹双，女员工配发头饰壹个;
2、更衣柜门锁及钥匙壹套、工号牌壹个;
3、以上物品均需收取押金，押金从首月工资中扣除，数额分别为： 工服(含工鞋)200元，更衣柜门锁及钥匙10元，工号牌20元。
三、关于休息日及食宿安排：
1、酒店实行六天工作日，每周休息一天，根据部门安排轮休;
2、酒店提供每日免费三餐，员工自带餐具，酒店配发餐具柜;
3、酒店设有员工宿舍，如您符合入住标准(上班距离过远，每周需住满五天以上者)可以向酒店综合部申请床铺及储物柜，酒店提供全套床褥用品，员工个人仅需自带换洗衣物、洗漱用品即可入住;
4、员工宿舍及餐厅地址：酒店北门向东300米荣达花园南门处。
四、关于与您紧密相连的号码：
1、工号牌号码____;
2、更衣柜号码____;
3、餐具柜号码____;
4、宿舍房间号码____储物柜号码____。
五、温馨提示：
1、请您务必牢记个人号码，以便于您在酒店的各项工作;
2、请您在踏入酒店第一步起即使用普通话，并注意礼貌礼节及言行规范;
3、请您理解、尊重并自觉遵守酒店的管理制度，不得外传关于酒店的管理 及经营资料，我们保留追究泄密者责任的权利。
鑫海湾假日酒店
综合部
年 月 日
新员工录用入职通知书4
先生/小姐：
你好!
你的入职试用审批手续已全部办理完毕，在此，请允许我们代表万科，对你的加入再次
表示欢迎。在以后的日子里，我们将同舟共济，为共同理想而不懈追求。
以下是你入职的详细情况——
1、你的入职时间为 年 月 日，试用期为三个月。你将被安排在 (公司)的 (部门)工作，岗位为 ，岗位评估级别为 ，岗位胜任程度为 (基本胜任/学习期/完全胜任/超出期望)，试用期岗位薪金为 元，住房补贴为 元，合计为 元(以上金额均为税前标准)。
2、根据劳动法及社会保险局规定，拟于 年 月开始为你购买社会保险、住房公积金等，其中你个人应承担部分公司实行代扣代缴。
3、你目前的缴税所在地是 市，地区免税金额为 元。
4、为保障职员更多的利益，解除职员的后顾之忧，公司还为你购买了意外险，并在你个人自愿的情况下为你购买补充医疗保险(费用由公司、个人共同承担)，详细情况请咨询保险专员。
如有不明之处或其他任何需要我们协助的地方，请及时与集团招聘专员。
祝愿你在公司工作愉快!
集团人力资源部
新员工录用入职通知书5
尊敬的 __：
经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!
一、职位相关信息： 岗位名称：_ 部门：_ _ 报到日期： _年_ 月_日
劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期_3_年，其中包括_3_个月的试用期。
二、薪资福利信息：
薪酬：试用期：①基本工资： 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)
转正后：①基本工资： 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);
②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。
福利：①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②饭补：8元/工作日;③体检每年一次
三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交，复印件均需a4大小)：
身份证原件及复印件2份(正反面)，或其他身份证明复印件。
户口本首页、本人页的复印件2份。
学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。
标准一寸白底彩色照片1-3张，在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。
具有工作经验的人员，需提供与原单位解除劳动关系的.证明。
我们希望：您在公司工作的每一天都能开心并不断进步! 我们期望：您为公司的发展做出贡献!
我们确信：您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益! 我们欢迎：您的加入!让我们共同成长进步!
人力资源部：
联系人：
电话：
录用通知【篇4】
1、工作地点：
2、劳动合同期限：年，其中试用期个月。
3、报到时间：年月日
4、报到地点：
5、报到时请携带以下材料：
a)身份证
b)最高学历证书原件
c)原单位离职证明
d)其他资历、资格证书
e)寸相片张
f)个月内当地正规医院出具的健康证明
如接受我公司的Offer，请回复邮件说明;如对Offer有任何疑问，也请尽快回复邮件说明，或致电0755-xxxxxxxx转xxxx人力资源部xx联系。
备注：此录用Offer已确认了您的专业资格，如果您确认此录用Offer，我司相关人员将通知您入职资格(体检、验证等)的审核事宜。若入职资格的审核(体检、验证等)不符要求，此Offer将自动取消。故提醒您在前任单位离职前，先与我司做入职资格(体检、验证等)的确认。
真诚地欢迎您的加盟，让我们一同秉承企业的使命，为xxxx成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力!
此致!
xxxx股份有限公司人力资源部(需加盖章)
年10月19日
录用通知【篇5】
xx先生/女生：
对于您应聘本公司 职位一事，经过复审结果，决定录用。
请您于 年 月 日(周 )上/下午 时 分携带下列物品、文件到本公司人事部报道。
(1)居民身份证
(2)体检表
(3)学历证件
(4)保证书及服务志愿书 按本公司规定，新进员工必须先行试用三个月，试用期间暂支月薪 元。 报到后，本公司会在愉快的.气氛中，为您做职前介绍，包括让您知道本公司一切人事制度、福利、服务守则及其他注意事项，使您在本公司工作期间感到愉快。如果您有什么疑惑或困难，请与人事部联系。我们人事部的电话为： 。
此致
敬礼!
公司人事部(公章)
年5月5日
录用通知【篇6】
根据公务员法和《公务员录用规定》等法律法规，黑龙江省公务员局将组织实施2024年度全省各级机关考试录用一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员工作。现将有关事项公告如下：
一、报考条件报考者应当具备下列资格条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)年龄一般为18周岁以上、35周岁以下(1988年2月至2006年2月期间出生)，对于2024年应届硕士、博士研究生，放宽到40周岁以下(1983年2月以后出生)，对年龄有特殊要求的职位，须符合该职位设置的年龄条件;
(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(四)具有良好的政治素质和道德品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(六)具有符合职位要求的工作能力;
(七)具有大学专科及以上文化程度，对学历有特殊要求的，从其要求;
(八)具备省级公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件;
(九)具备法律、法规规定的其他条件;
(十)公安机关特警招录(以下简称“特警招录”)职位的报考者，根据其报考职位需具备下列资格条件：1.突击类职位报考者需具备以下2种条件之一：(1)曾在解放军、武警部队服役5年(含)以上，从事反恐处突工作，具有侦察、突击、特战技能且已办理完成退役手续的退役士兵;(2)公安院校公安专业毕业生(不含2024年应届毕业生)。2.狙击类职位报考者需具备以下2种条件之一：(1)曾在解放军、武警部队服役5年(含)以上，从事反恐处突工作，具有射击(狙击)技能且已办理完成退役手续的退役士兵;(2)曾在国家级以上射击赛事步枪项目取得前8名成绩的人员。3.排爆类职位报考者需具备以下2种条件之一：(1)曾在解放军、武警部队服役5年(含)以上，从事搜排爆、爆破工作，解放军或武警部队院校工程兵搜排爆、爆破相关专业毕业(或具有初级及以上搜排爆、爆破相关职业技能鉴定证书)且已办理完成退役手续的退役士兵;(2)普通高等院校弹药工程与爆炸技术专业、特种能源技术与工程专业毕业生。招录职位要求具有2年以上基层工作经历的，其基层工作经历是指在县(市、区、旗)、乡(镇、街道)党政机关，村(社区)党组织或者村(居)委会，以及各类企业、事业单位工作过(参照公务员法管理的事业单位不在此列)。在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，项目生基层服务经历，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。基层工作经历计算时间截止到2024年2月。招录职位按照《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》《关于做好黑龙江省艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的实施办法》要求，设置最低服务年限的，录用人员应当在所报考市(地)辖区内的艰苦边远地区县乡机关最低服务5年(含试用期);未满5年的，不得交流(含公开遴选)到本市(地)内的上级机关和非艰苦边远地区的机关，也不得交流(含公开遴选)到本省内其他市(地)和其他省(自治区、直辖市)的机关(包括其中艰苦边远地区的机关)。特警招录职位设置最低服务年限5年(含试用期)，未满5年的，不得交流(含公开遴选)到其他机关或者其他职位。现役军人、在读的非应届高校毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员(含试用期)，不能报考。因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
二、报考程序
(一)职位查询各招录机关的招考人数、具体职位、考试类别、资格条件等详见《黑龙江省2024年度各级机关考试录用公务员招录计划》(以下简称《招录计划》)，有关报考政策规定、报名网络技术和考场考务安排等事宜详见《黑龙江省2024年度各级机关考试录用公务员报考指南》(以下简称《报考指南》)，报考者对有关职位的专业、学历、学位、工作经历等资格条件有疑问需要咨询时，可直接与招录机关联系，联系方式详见《黑龙江省2024年度各级机关考试录用公务员工作政策咨询电话》(以下简称《咨询电话》)。《招录计划》《报考指南》《咨询电话》通过黑龙江省公务员考试网(http://www.hljsgwy.下同)公布。
(二)网上报名本次招考主要采取网上报名方式，按照以下程序进行：
1.提交报考申请。报考者可在2024年2月19日9:00至2月23日17:00期间登录黑龙江省公务员考试网进行注册，按要求上传本人近期免冠电子照片、填报信息、选择笔试考区后(特警招录职位笔试统一在哈尔滨市进行)，提交报考申请，每次只能选报1个职位，逾期不再受理报名事宜。报名时，应当仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，将取消报考资格，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。
2.查询资格审查结果。报考者可于2024年2月19日9:00至2月23日17:00期间登录黑龙江省公务员考试网查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再报考其他职位;2024年2月19日9:00至2月23日17:00期间，报考申请未审查或者未通过资格审查的，可以改报其他职位。2024年2月23日17:00以后，报考申请未审查或者未通过资格审查的，不能再改报其他职位。对报考资格的审查贯穿录用全过程。在各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可取消其报考资格或者录用资格。
3.缴费确认。报考者通过资格审查后，应于2024年2月19日9:00至2月25日9:00期间登录黑龙江省公务员考试网进行实名缴费确认。最低生活保障家庭人员可按要求提供相关证件、证明等材料减免考试费用，具体操作详见附件中《报考指南》。逾期未完成缴费确认的，视为自动放弃报考资格。职位的招录计划数与报考人数未达到1:5比例的，原则上缩减、合并或取消该职位的录用计划，特殊情况可适当降低开考比例。报考职位被取消的人员可在规定时限内选择报考其他符合条件的职位。
(三)网上打印准考证报考者缴费确认后，请于2024年3月12日9:00至3月17日9:00期间登录黑龙江省公务员考试网打印准考证。
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根据黑龙江省人事厅的通知，2024年度各级机关考试录用公务员公告如下：
一、招聘岗位
本次招聘共涉及各级机关的多个岗位，具体岗位及要求详见附件。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正。
2.年龄在18周岁以上、35周岁以下（特殊岗位年龄要求另行规定）。
3.具备相应的学历和专业要求，详见附件。
4.身体健康，符合国家公务员录用体检标准。
三、报考方式
1.报名时间：2023年10月1日至10月30日。
2.报名方式：候选人需登录黑龙江省人事厅官方网站，填写个人信息并上传相关证明材料。同时，需要缴纳报名费用。
3.报名费用：每个岗位的报名费用为人民币200元，以银行转账方式缴纳。
四、考试安排
1.笔试：笔试科目包括行政能力、法律知识、职业道德等，具体考试内容和时间将在考前公布。
2.面试：笔试成绩合格者将进入面试环节，面试内容主要考察候选人的综合素质、沟通能力和应变能力。
五、录用办法
1.拟录用人员按照笔试和面试的成绩综合排名确定。
2.录用工作按照国家公务员录用有关规定执行。
3.录用人员将被分配到各级机关的相关部门担任公务员岗位。
六、其他事项
1.报名时需提供真实有效的个人信息和证明材料，如有虚假情况，一经发现将取消招聘资格。
2.遵守招聘规定和考试纪律，不得采取作弊等违规行为，一经查实将受到相应的处罚。
以上公告仅为简要介绍，具体详情请下载附件查看。
黑龙江省人事厅
录用通知【篇7】
请您在完成入司体检后，在10月25日17：00前将体检报告及填写完整的《就业协议书》(完成个人部分填写并盖章)以快递方式邮寄到公司人力资源部。公司在收到就业协议书后，将在一周内完成签约并回寄。公司将在学校固定协议书的基础上约定以下条款：
(1)本协议不因考研、公务员等原因而自动解除;
(2)协议双方如有违约，违约方需向另一方支付违约金贰仟元(20xx元)。收件地址：xxxxxxxxxxxx有限公司人力资源部
邮政编码：435100收件人：xx联系电话：xxxxxx
录用通知【篇8】
中国人民银行云南省分支机构2012行员录用面试通知
现就2012年中国人民银行云南省分支机构行员录用考试面试的有关事项通知如下：
一、面试时间 2012年1月14日15日
宜良、富民、石林、禄劝、寻甸宜良、富民、石林、禄劝、寻甸6个支行考生的面试;14日下午进行报考昆明中心支行机关考生的面试。
2012年1月15日进行报考云南省州市中心支行及其下辖县支行(不含昆明中支及其下辖县支行)的考生的面试。
二、面试地点
昆明市正义路69号昆明中心支行
三、考生须携带的资料
学生证原件、面试资格审查通过的证明材料(已由昆明中心支行人事处加盖印章的准考证或考生身份证复印件，下同);
面试资格审查通过的证明材料。
四、面试确认
请于2012年1月10日24时前以“报考单位”+“报考专业”+“考号”+“姓名”为邮件主题(如昆明中心支行+经济金融+5301019456+张三，内容不加引号,切勿将确认信息写到邮件内容中，以免造成系统无法识别，耽误面试)，用报名时留的'邮箱发送电子邮件到kmpbchr@确认参加面试。逾期不确认者视同放弃面试处理。我们已经设置了邮件回执功能,当你收到确认邮箱的回执时,说明我们已收到你的确认邮件,请勿重复发送确认邮件,以免给我们的工作带来不便。
五、其它注意事项
1.报考除昆明中心支行机关以外单位的面试考生请于面试当日早上7：50以前到达面试地点参加面试，早上8：00以后仍未到场的考生我们将按放弃面试处理。报考昆明中心支行机关的考生请于面试日中午12：30分到达面试地点参加面试，13：00以后仍未到场的考生我们将按放弃面试处理。
2.未进行面试资格审查或面试资格审查不合格的考生不得参加面试，资格审查的有关要求见后。
3.参加面试人员准考证号见后。
4.为确保每一考生都能及时收到面试通知，我们会反复群发短信，因此可能有的同学在确认成功后还会接到短信，这样的情况不用反复确认，给大家带来不便，请大家谅解。
录用通知【篇9】
尊敬的x女士/先生：
根据我们前期的面试与沟通，现在我们很高兴的通知您，您已被公司录用，职位为理化检测工程师。
在此对您加盟立信检测南京有限公司表示热烈欢迎。具体事宜如下：
1)入职日期：请您于20xx年x月x日上午8时30分来公司人力资源部报到，我们会为您办理入职相关事宜。
2)月度薪资：试用期1800元，转正后xx元，转正另加餐补300元和房补300元。
3)试用期：公司会与您签定为期1年期的劳动合同，按照国家相关规定，您的试用期将为1个月试用期。
4)具体各项规章制度详见《员工手册》。
5)公司需要您在来公司报到时提供以下文件：
1.学历证明、职称证书原件及复印件;
2.身份证原件及复印件一张;
3.中国银行账户号码及开户支行全称；
4.社保卡原件及复印件，就业登记证；
5.2张1寸身份证照片。
如您确定并接受以上条款，请自我保留原件，并确保您所填的资料真实可靠，如发现有资料虚假，我公司可以终止合同，如果您有任何疑问，请致电综合部咨询。
xxx限公司
20xx.7.17
通知范文:员工录用通知范文四篇
资料一般指代可供人们参考的信息知识等。当我们的学习任务遇到困难时，往往都需要参考资料。有了资料才能更好地安排接下来的学习工作！你是不是在寻找一些可以用到的资料呢？为此，小编从网络上为大家精心整理了《通知范文:员工录用通知范文四篇》，仅供参考，大家一起来看看吧。
员工录用通知(篇一)
先生/小姐：
感谢您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。相信XXXX有您，我们会更精彩。
有关报到事项如下，敬请参照办理。
一、报到日期：20xx年XX月XX日（星期X）XX时XX分之前。
二、报到地点：XX
三、携带资料：XXX
（一）录用通知书；
（二）居民身份证、学历证明正本（影印后退还）；
（三）职称证（有职称特殊工作者，影印后退还）；
（四）中国建设银行卡原件、复印件（本人必须签上名字）；
（五）婚姻状况证明、计划生育证明、独生子女证的复印件；
（六）体检表或身体健康证明表；
（七）最近三个月内正面半身1寸照片四张；
（八）待业证或原工作单位终止劳动合同的证明（应届毕业生除外）；
（九）其他经指定应缴的文件；
四、入职办理：
1、薪资（以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资）
按公司规定新进员工必须签订劳动合同并先行试用个月，试用期薪资元，表现优异者可以申请提前转正，转正后月薪元（该薪资由若干薪资结构组合而成）。
2、食宿
①、班长级以上人员公司提供宿舍元/月（个人需承担宿舍的水电费），个人用品自理。
②、工作餐公司提供中午一餐菜肴，米饭自带饭盒和米在食堂自行蒸饭（蒸饭具体放置的蒸饭箱格子可以询问食堂方师傅）。
五、前列事项若有疑问或困难，请与本公司行政人事部联系。
联系电话：XXX
20xx年XX月XX日
员工录用通知(篇二)
xxxxxxxxxx先生/小姐：
祝贺您，经本公司面试审核，您已被录取为xxxxxxx的一员，在xxxxxxxxxx部门xxxxxxxxxx职位接受培训并试用工作。同时感谢您对本公司的信任!请您带齐以下物品于xxxxxxxx年xxxxxxx月xxxxxx日前来酒店办公室办理相关入职手续!
1、身份证原件及身份证复印件xxxxx张(另，财务与保安人员还需带户口本原件及户口本复印件一张);(必备)
2、一寸彩色免冠相片xxxxx张;(必备)
3、个人学历证原件及复印件一份;
4、保安人员提供本人户口所在地派出所开具的《个人无犯罪前科证明》;
备注：如您超过最后报到日期未报到，将视为自动放弃。如因特殊原因不能如期报到或有其他疑问，请致电酒店办公室咨询。联系电话
xxxxxxx办公室
xxxxxxx年xxxx月xxx日
员工录用通知(篇三)
尊敬的xx：
经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们x x岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!
一、职位相关信息：
岗位名称：部门：报到日期：年日 劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期x3x年，其中包括x3x个月的试
用期。
二、薪资福利信息：
薪酬：试用期：①基本工资： 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)
转正后：①基本工资： 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);
②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。
福利：①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②饭补：8元/工作日;③体检每年一次
三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交，复印件均需A4大小)：
身份证原件及复印件2份(正反面)，或其他身份证明复印件。 户口本首页、本人页的复印件2份。 学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。 标准一寸白底彩色照片1-3张，在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。 具有工作经验的人员，需提供与原单位解除劳动关系的证明。
我们希望：您在公司工作的每一天都能开心并不断进步!
我们期望：您为公司的发展做出贡献!
我们确信：您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益!
我们欢迎：您的加入!让我们共同成长进步!
人力资源部：联系人： 电话：
备注：该录用通知书应在x x年x 月x x日前内签回有效。
有限公司
20xx年xx月xx日
员工录用通知(篇四)
xxx先生/女士：
根据我公司对您的各项基本情况的考核，决定录用您为本公司xx部门任xx 职务，试用期 xx个月。热烈欢迎您加入本公司大家庭，成为光荣的xx人，并请您于xxx年x 月 xx日xx 时到本公司综合部报到。如有特殊情况，不能按时报到，请您提前与我们联系(联系电话：xxxxxx )，否则视为自动放弃。
报到时请您提交以下材料：
1、供身份证、户口本、学历证书、学位证书、职称证书、技能证书、职业资格证书、体检证明等资料的原件和1份复印;
2、一寸、两寸免冠近期彩色像片各二张;
3、与原单位解除劳动协议的相关材料，离职证明，健康体检表、婚姻状况证明、计划生育证明、社保资料、领取养老金等方面的资料。
此致
敬礼!
xxx有限公司综合部
xxx年x 月 xx日
员工录用通知(集锦11篇)
在日常的办公事务中，我们都涉及拟写公告通知这样的事情。 公告通知具有新闻特点，可以提供有价值的新闻信息。这是栏目小编在网络上搜寻到的一篇名为“员工录用通知”的文章，或许你能从中找到需要的内容！
员工录用通知 篇1
尊敬的XXX：
经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们X X岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!
一、职位相关信息：
岗位名称：X部门：X X报到日期：X年X月X日
劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期X3X年，其中包括X3X个月的试用期。
二、薪资福利信息：
薪酬：试用期：①基本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)
转正后：①基本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);
②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。
福利：①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②饭补：8元/工作日;③体检每年一次
三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交，复印件均需A4大小)：
身份证原件及复印件2份(正反面)，或其他身份证明复印件。
户口本首页、本人页的复印件2份。
学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。
标准一寸白底彩色照片1-3张，在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。
具有工作经验的人员，需提供与原单位解除劳动关系的证明。
我们希望：您在公司工作的每一天都能开心并不断进步!我们期望：您为公司的发展做出贡献!
我们确信：您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益!我们欢迎：您的加入!让我们共同成长进步!
人力资源部：XXXX
联系人：XXX
电话：XXXXX
员工录用通知 篇2
___________先生/女士：
经公司人力资源部核定，公司已经决定录用您来公司工作。如果您接受本公司的录用，请在收到本通知之日起3个工作日内到公司报到，签订劳动合同并办理入职手续。逾期未报到的，视为您拒绝本公司的录用，您的录用资格将被自动取消。
另外，在您与公司签订劳动合同并办理入职手续之前，双方之间不存在劳动关系。
联系人：
联系方式：
____________公司
_____年__月__日
员工录用通知 篇3
xx女士：
非常高兴地通知您，您应聘我公司的xx岗位，经审核，决定予以录用。请于xx年x月x日(星期x)上午x时，携带下列物品文件及详填函附的表格，前往本公司人力资源部报到。
1. 1寸免冠白底照片叁张。
2.居民身份证原件及复印件。
3.毕业证书、学位证书原件及复印件。
4.相关的职业资格证书原件及复印件。
5.户口本主页及本人页复印件
按本公司规定，新进员工必须先行试用x个月，试用期间月薪为xxx。
报到地点：xxx。
报到后，本公司将为您做岗前介绍。包括本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项，使您在本公司工作期间，满足、愉快。
如果您还有其他问题，请与我部联系，联系电话xxxxxx。
艺术设计有限公司人力资源部
日期：
员工录用通知 篇4
员工录用通知书的范文
尊敬的先生/小姐入职时间：
通过我中心的招聘选拔程序，恭喜您被我中心录用，首先欢迎您的加盟，成为继续开创我们激动人心的事业的一员，我们相信XXX公司会给优秀的.员工提供一个长期发展和成长的机会。其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我中心行政人事部办理入职报到手续。
一、个人需提交的资料
1、身份证原件
2、毕业证书、学位证书原件;
3、劳动手册(上海户口需提交);
4、户口本首页及本人页复印件(外地户口);
5、退工单(或与上家单位解除劳动关系的证明);
6、1寸照片2张
7、其他相关证件(如是教师请提供教师资格证书)
二、岗位及薪资待遇：
1、岗位名称;
2、薪资待遇(以下薪资描述均为税前薪资，包含绩效薪资在内)
1)试用期薪资为，转正薪资为：
员工录用通知 篇5
尊敬的 先生/小姐：
您应聘本公司 (部门) (职位)，
经面试考核通过，依本公司人事制度给予录用，热诚欢迎您加入本公司行列。有关报到及录用事项如下，敬请参照办理并签字确认。
一、报到时间： 年 月 日 时 分(上班时间以考勤记录为准)。
二、报到时需携带资料：
□ 居民身份证原件及本人签名的复印件一份;( )
□ 最高学历证书原件、复印件一份;( )
□ 技能证书、资格证书原件、复印件一份;( )
□ 户口本原件、户口所在地页及本人页复印件一份;( )
□ 彩色、免冠、小一寸、一年内近照3张;( )
□ 体检合格证明/健康证原件一份(体检要求：包括身高、体重、视力、听力、血压等常规体检项目和肝功能三项、乙肝两对半);( )
□ 上一家公司的离职证明原件;( )
□ 本地招商银行借记卡复印件一份(没有的另提供一份身份证复印件)。( )
三、工作时间：
1、周 至周 ，上午： ： 至 ： ，下午 ： 至 ： 。
2、每周休息 天(周 休息)，节假日值班给予补休。备注： 。
四、工作地点： 省 市 区
五、薪资福利：
1、合同期： 年(1个月内签订劳动合同);
2、试用工资： 元/月;试用期： 个月;
3、转正工资： 至 元/月(基本工资60%或1550元;岗位工资20%;绩效工资20%)
4、住宿：□无 □有(水电费自理); 工作餐：□无 □有(自费/免费)
5、社会保险(五险)，工龄满一年后购买。
6、工资日：每月 20 日(打款至招商银行卡内)
联 系 人： 联系电话：
公司
年 月 日
※本文件签字后收回，装入员工个人档案
员工录用通知 篇6
尊敬的xxx先生：
荣幸地通知您，您已通过了北京XX科技有限公司的面试。自20xx年04日起，您将在北京XX科技有限公司研发部工作，任研发工程师职位，您的员工编码是F023。部门主管鄢来振他的联系方式是：12321321321。
请您于20xx年11月04日上午9：00携带相关资料到公司总部人力资源部办理入职手续。我们将在您报到之日同您签订正式劳动合同。
在公司内部内部管理和规章制度中您将了解到公司的各项规章制度，登陆公司邮箱阅读“致新员工的一封信”。
xxx
20xx年xx月xx日
员工录用通知 篇7
某某同志，您好。
您已经通过我公司录用考核，被我公司______部门聘用，聘为____员(师)。月薪(年薪)__________元。试用期____月。自聘用之日起签订__年期劳动合同，缴纳五险一金。
请于________年____月____日前来公司报到(如未能按时报到者本公司将不再予以聘用)。报到时请携带学历证明原件、身份证原件、户口本本人页原件或职称证明原件。
报到时保留好交通费用单据，单位将予以报销。
______________公司
年 月 日
员工录用通知 篇8
先生/小姐：
你好！
你的入职试用审批手续已全部办理完毕，在此，请允许我们代表万科，对你的加入再次
表示欢迎。在以后的日子里，我们将同舟共济，为共同理想而不懈追求。
以下是你入职的详细情况——
1、你的入职时间为x年x月xx日，试用期为三个月。你将被安排在x（公司）的x（部门）工作，岗位为x，岗位评估级别为x，岗位胜任程度为x（基本胜任/学习期/完全胜任/超出期望），试用期岗位薪金为x元，住房补贴为x元，合计为x元（以上金额均为税前标准）。
2、根据劳动法及社会保险局规定，拟于x年x月开始为你购买社会保险、住房公积金等，其中你个人应承担部分公司实行代扣代缴。
3、你目前的缴税所在地是x市，地区免税金额为x元。
4、为保障职员更多的利益，解除职员的后顾之忧，公司还为你购买了意外险，并在你个人自愿的情况下为你购买补充医疗保险（费用由公司、个人共同承担），详细情况请咨询保险专员。
如有不明之处或其他任何需要我们协助的地方，请及时与集团招聘专员。
祝愿你在公司工作愉快！
集团人力资源部
员工录用通知 篇9
xx先生/女士：
您好！
根据我公司对您的各项基本情况的考核，决定录用您为本公司部门任xxx职务，试用期xx个月。热烈欢迎您加入凯邦大家庭，成为光荣的凯邦人，并请您于20xx年xx月xx日xx时到本公司综合部报到。如有特殊情况，不能按时报到，请您提前与我们联系（联系电话：xxxxxxxx），否则视为自动放弃。
报到时请您提交以下材料：供身份证、户口本、学历证书、学位证书、职称证书、技能证书、职业资格证书、体检证明等资料的原件和1份复印，一寸、两寸免冠近期彩色像片各二张，与原单位解除劳动协议的相关材料，离职证明，健康体检表、婚姻状况证明、计划生育证明、社保资料、领取养老金等方面的资料。
此致
敬礼！
xxx有限公司综合部
20xx年xx月xx日
员工录用通知 篇10
XXX先生：
通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合XXXX主管岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交的资料：
1.本人近一年相片八张(红底小一寸);
2.本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);
3.近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——XXXX医院出具);
4.广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);
5.广州移动手机号码
6.最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。
二、入职办理：
1.入职办理时间：20xx年XX月XX日10：00时。
2.办理地点：广东省广州市天河区XXXX大厦XXXX公司人力资源部
3.提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;
4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资)
试用期薪资3800元/月，转正薪资4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);
5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费)，个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
XXXX有限公司
人力资源部
员工录用通知 篇11
尊敬的 ：
经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!
一、职位相关信息： 岗位名称：_ 部门：_ _ 报到日期： _年_ 月_日
劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期_3_年，其中包括_3_个月的试用期。
二、薪资福利信息：
薪酬：试用期：①基本工资： 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)
转正后：①基本工资： 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);