2024理发店规章制度(分享8篇)。
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理发店规章制度 篇1
1、8：30准时做卫生，晚点按迟到扣除1分钟1元。
2、不可在工作时间在门口工作区吃东西，洗头10元。
3、个人仪容仪表在8：30之前做好（工服、工牌、发型、化妆），一次10元。
1、9：00卫生做不完按不合格扣10元，不做卫生一次扣20元。
2、所有的。台面卫生标准用面巾纸一擦没有尘土。
3、镜面不能有可擦掉的脏物。
4、大工椅底做不能有水印。
5、所有地方不能有死角，没有反工的机会。
6、站完位必须等一时间做末牌卫生15分钟或有人接替，发现一次扣10元。
1、中午早班先吃饭助理最多不能超过两人或按当时人员比例（特殊情况除外）理发店员工规章制度理发店员工规章制度。
2、晚饭早班人员工作时间不能吃饭。
3、在店内吃饭20分钟外出吃饭40分钟。
1、超休一天助理扣20元，发型师扣50元。
2、周六、周日、节假日1天抵3天。
3、重休一天助理扣20元，发型师扣50元。
4、旷工全部不带工资，一天扣200元，以后翻倍，旷工三天算自动离职，工资压金不退理发店员工规章制度文章理发店员工规章制度出自。
5、工作时间请小时假，每人一天不得超过一次。
6、工作时间员工不能烫染头发（早连晚除外），上班做私活一次100元，剪发须提前申请。
7、每位员工一个月最多烫染一次（扣相应的成本）。
1、工服整齐、干净（上衣、裤子、鞋）一件不穿扣除10元。
2、工牌配戴左上胸，笑脸在上工牌在下。
1、站姿挺拔、不靠门，站位不得说话或私有离岗一次10元。
2、换岗时及时替换，导致空岗一次扣10元（站位如没有客人一次15分钟）。
3、接待要来有迎声、走有送声，门岗体现店面的形象。
4、鞠躬45度要有手式引领，如没有一次扣10元。
5、洗头短发最少5分钟，长发8分钟到10分钟不够一次扣10元理发店员工规章制度百科
6、技师在顾客的右前方引领洗发并带入位，洗头时必须向顾客介绍自己，带到剪发椅待客坐下后向顾客介绍发型师让顾客熟悉我们增加点单率。
7、员工站位接打电话一次10元。如有紧急情况叫同事帮忙站。
8、上班时间离开工作区不得超过10分钟，超过须提前申请（打电话、去超市、厕所）避免找不到人。
1、无关人员不得进入前台一次50元。
理发店规章制度 篇2
理发店是人们日常生活中常见的场所，为了保证顾客的体验和服务质量，理发店通常会制定一系列的规章制度。本文将对理发店规章制度进行详细具体且生动的描述。
首先，理发店规定每周工作时间为早上9点到晚上9点，每人每天工作8小时，每个员工每周工作6天，每月休息4天。这样的规定确保了员工的工作时间合理，不会因工作过度造成身体不适，并且员工每月也能享受到适当的休息。
其次，对于理发店员工的着装要求，规定员工上班时需穿着整洁的工作服，并佩戴店内统一的工作证件。这样的规定使顾客能够一目了然地辨认员工身份，提高了顾客对员工的信任感和满意度。
理发店还制定了严格的卫生规定，店内必须保持干净整洁，每天清理废弃物和消毒各个工作区域，并定期对理发椅、剪刀等工具进行清洗和消毒。此外，规定员工在每位顾客理发前必须洗手，并在顾客抵达前确保工作区域和工具的整洁。这样的规定确保了店内环境的整洁与卫生，给顾客带来舒适和安心的体验。
为了保障服务质量，理发店还设置了严格的服务流程和规范。当顾客进店后，员工首先会向顾客微笑问好，并主动询问顾客的需求。接着，员工会给顾客提供专业的意见和建议，帮助顾客选择适合自己的发型或理发服务。在理发过程中，员工将细心倾听客户的要求，并根据顾客的需求细致操作。理发结束后，员工会再次询问顾客是否满意，并提供后续的护发建议和产品推荐。这样的服务流程保证了每位顾客都能得到专业细致的服务，让顾客感到满意和愉快。
为了保证服务质量，理发店还要求员工进行内部培训。每位员工入职后，都会接受相应的理发技能培训，提高其专业水平。此外，店内还定期组织员工参加各种理发技术培训和学习活动，保持员工的学习热情，更新理发技能，提高服务质量。
除了对员工进行培训，理发店还制定了奖惩制度来激励员工。店内设立了员工表现优秀奖，定期评选出绩效突出的员工，并给予相应的奖励和荣誉。而对于工作不称职的员工，店方将根据情况给予相应的处罚，包括警告、罚款和调整工作岗位等，以确保员工工作的积极性和责任心。
最后，理发店还规定顾客的一些行为准则。例如，顾客进店时需按规定排队等候，禁止拥挤和喧哗；禁止顾客吸烟，遵守店内禁烟规定；禁止携带宠物进店，保持店内整洁和安静。这些规定旨在维护店内秩序和顾客与员工的关系，提供良好的工作和消费环境。
综上所述，理发店的规章制度涵盖了员工工作时间、服装要求、卫生规定、服务流程、培训、奖惩制度以及顾客行为准则等方面。这些制度的目的是为了保证服务质量，提高顾客满意度，同时也是为了规范员工的工作行为和维持店内秩序。通过遵守这些规章制度，理发店能够有效地提供优质的理发服务，满足顾客的需求和期望。
理发店规章制度 篇3
1、上班不得迟到、早退、矿工。
2、上岗时不得有嬉笑打闹等影响本公司形象的行为。
3、员工上钟操作必须按照技术流程完成，不得偷工减料。
4、发型师.不得私自将本店物品带出本店。
5、爱护货物，看到将要坏的地方立即通知维修。
6、上班时不准在规定的范围内打私人电话，严禁在工作场所内吸烟。
7、洗头后冲水要干净，服务要周全。
8、接待客人或与客人和同事交谈要用敬语。
9、结账时要礼貌待客，对客人应付的现金清点后要复述一遍.。发型师完成服务后要立即跟单，填单整理。
理发店规章制度 篇4
早8.00到 晚8.30分.早 9.30 到晚10.00 至客人离开. 迟到者5分钟之内5分，半小时之内10分，矿工一天100分.矿工2天500分.迟到者还正常签到或提前签到，如领班知情不报给予包庇双倍处罚。
上班前需处理好个人卫生状况;不许吃带刺激味的食品保持口腔清爽，不许在店内化妆，上班期间不许吃零食;不许电话私聊,和发信息聊天影响店内工作，手机需保持震动状态.晚饭未开期间可购食物在指定地方食用。违规者1次5分
个人物品如包衣服等应放在库房内，不可放在客人的储存柜中，或随意乱放.违者5分
理发店早班上班时的工作;
把台阶打扫干净，将桶和音响般到外面，音箱线接好，然后迭毛巾，镜子，镜台，机器，凳子，柜子，展架清理干净，摆放整齐，展架物品，归放原处，非工作期间用的物品放到库房，使其整体美观大方，地面彻底清洁。违规10分
早班下班前的工作;把所有镜子擦干净，理发店卫生间的门和客人的衣柜，并把自己分担区镜台地面擦干净。违规5分
晚班下班前的工作;清洁毛巾，客服消毒，无味，扫地面，擦地面，分担区，整体检查边边角角，展架，洗头床，等等看是否有遗漏。。。。互相监督，违者10分
晚班下班检查水电，门窗和计算机，违者10分，如疏忽造成店里特大损失则由当事人负责，必要时追究法律责任。
理发店内卫生间的垃圾，和垃圾箱及库房由晚班每日下班前清理及清扫干净。违者5分。
理发店内每周一大扫除一次，彻底清洁，包括刷地面，镜台，衣柜，门，卫生间，和刷墙面，展架清洁，产品清洁摆放整齐，等。。违者10分，
理发小工服一周清洗一次。清洗前需摘掉工作牌和笑脸，及兜里物品，避免堵死下水，违者5分
禁止将毛巾和钢丝刷，工作牌，卫生纸巾，等容易堵死下水的东西不慎倒入卫生间，违者处以40分，到60分，如没人承认每人扣10分，举报者奖励20分。
严禁将头发，木梳，杠子，杠纸，以及容易堵死洗头床下水的杂物掉入下水，违者40-60分无人承认每人扣10分。知道举报者奖励20分
烫发，染发中注意事项，当美发师剪发完成后需将客人带领到烫染区，小工将毛巾，客服，和围布，围好，在烫发过程中，计算好大约用多少杠子提前作出准备，不许到最后在想起来调杠子。禁止将药水伤到客人皮肤，如发现药水流落应马上用湿纸巾或湿毛巾擦干净，1分钟也不得耽误，避免弄到衣服上如造成后果扣20分。情况严重者后果按情节严重自负。
如有客人对服务不满意遭投诉者扣30分。
烫发完成时，在客人上电期间，迅速将落到地面的发纸。皮筋，杠车等物品拾起来，杠子等物品应马上清洗干净，归位。不可堆积毛巾，，以备接下来使用，违者10分。
染发时应将小工将毛巾，客服和围布，围好，避免弄到客人衣服上，违者扣10如客人要求索赔则有自己完全承担用完的染碗和刷子，应马上清理干净，违者扣10分。
工作期间禁止说粗话，做到彬彬有礼，微笑服务，嘴巴甜一些，禁止在背后说三道四，谈论客人，工作期间不许打闹，与其它员工搞小团体。违者扣10分
地面清理;早晨，饭后，晚上，必须清理,各自分单区主动打扫违者警告1次5分两次10分累计.
接待流程;站岗人员，应站在们侧，双手放在腹下，面带笑容，所有小工和领班不得玩计算机，随时保持地面清洁。无头发渣，围布保持整齐，站岗时随时观看前屋的整洁，小工闲余之时禁止于大工打闹，闲聊说笑，违者10分
大工工作期间禁止计算机聊天，打游戏和下载东西。违者10分。要勇于创新.敢于创新.走在时尚前端,定期给员工设计发型.
每人站岗30分钟，中途不许擅自离岗，如有事需找人替岗。违者10分
下岗人员马上看下一个待岗人员编号叫之站岗，待岗人员应马上到位，10秒内，如有散漫者扣5分，站岗窜牌时只许动自己得流水牌禁止动其它小工牌。违者10分
理发店规章制度 篇5
1、上班打卡时间：9:10-22:00，迟到一分钟扣一元。店内员工不得消费一次性用品，自己的水杯须放指定位置，违者一次10元，9:30以后所有员工必须能正常接客，晚上22:00前进店客人必须按正常接待，违者一次30元。
2、轮牌：师傅一个，中工一个，头牌者必须上交手机，头牌必须引导客人进门，问清楚客人的需求，带顾客到指定位置，以上未做到者一律罚款20元
3、开单：中工洗完头发必须到前台开单跟到师傅位置，师傅完工后须领客人到前台结账，师傅接单剪客人一定先到前台开单跟到自己位置，未按以上操作者和未开单者，所有业绩一律没收。
4、卫生：卫生间随时保持干净，负责地板的有空随时扫，垃圾桶满就要及时换，台面负责的必须有空及时整理。师傅位子自己及时清理，有师傅在玩没整理，不管任何借口一律开单，每天晚上所有负责各种卫生的，必须全部清理干净，下班、中工自己做的事情卫生及时清理，本人早上上班重新检查自己负责的卫生，店长第二天早上检查卫生，未作清楚的一律开单，每次罚款20元。
5、本店员工一律不得坐在客人休息区，违者一次20元。本店员工必须熟知店内产品，不定期考核，未达标者一次20元，员工在给客人操作过程中，必须上交手机到吧台，有特殊情况须向吧台说明情况，违者罚20元。
6、顾客投诉处理：中工返工者一律取消业绩，其它因为服务和剪发吹发原因被投诉者一次罚款50元（一个月有两次警告处理）。每个月被投诉最多者另外处罚200元，服务好被客人表扬最多的一个月奖励300元。每月迟到早退者最多的另罚100元，满勤者奖励200元。
7、在给顾客服务过程中店内员工不得互相谈笑，不得偷看客人手机等隐私东西，违者一次20元。
8、员工间不得互相拆台、吵架，上班期间必须服从店内管理人员管理违者罚30元。
理发店规章制度 篇6
“到我常去的广场那里剪。”
“算了，我去六栋那里修下就可以了。”
母亲没再多说话，知道再劝也没什么用。我天生不爱剪发，但是又怕头发长得太长。
“带了零钱么？”
“回家拿就是了。”
母亲又从包里拿了零钱出来，看样子我是再也不能拖了。
“跟理发的说一声我等会就下来，要她修好点。”
母亲的意思是怕我小孩子去受欺负，随便对待了。
八点半了。晚上起了风，走过下坡的老樟树，灯下的梧桐和自己的影子在跳舞。理发店还亮着灯，往门口一看，还有人在等着。外面只亮着一盏灯，借着理发店的光，我看起了报纸。随手一翻，房产，财经，都是我不爱看的，遂又打量起这家店来。
读幼儿园的时候就有了这家店，粗略算算也有十几年了。巴掌大的五平米，麻雀虽小，五脏俱全。夏天到了，是个乘凉的好地方。门口有个大院落，到处是邻居老头子摆的花草。进来就是一棵桂花树，架子上搭了一盆大的君子兰，前几日开了花，便摆了出来供行人看，这是老头子的宝贝。靠篱笆栽的三株粉绣球还没开花，但也快了。映山红虽开得艳，眼看着也不行了。物尽天泽，就是那株移来的银杏没什么变化，怎么也长不快。
平日里喊这个理发的老板娘叫姨。姨今天穿的是一件黄色紧身衫，配了牛仔裤，身段还是有的，岁月流逝，难得看出什么痕迹留在她身上，恐怕要过细瞧瞧她的`眉眼。正在理发的是个约莫四十多岁的男人，看着眼熟，像是上面十九栋的。两人有一搭没一搭地聊着，我便有意无意竖起耳朵听。
“看看怎么样？”
男人摆弄了一会儿，“上面还要打薄一点，显得精致些。”
姨又开始拿起小剪子慢慢修了起来。母亲不常来这儿，主要是姨剪头发太快了，不合母亲的意。再说又是老式剪法，稍稍拾掇几下。不一会儿就给脖子上擦起了爽身粉，大人小孩都是一样。我乐得方便又清爽，所以常来。今天已经等了半个小时，这男人的头发还没修完。寻思着姨怎么会剪这么久，他们两位又说开了。
“保养得还可以啊。”
“哪里，好久没理发了，老了。”
“四十岁就说老？”
“不行啦。”
风又大了起来，九点了，还有去打球的。常散步的几个阿姨慢慢上了坡回家。
“胡子刮不刮？”
“要的。”
看来是有得等了，但我也不心烦。
这时候不知从哪儿窜出来了个女人，快步碎脚，随便挽了个发髻。
“小李。”
姨放下了刮胡刀，出来瞧了瞧，顺带又要我再等几分钟。
原来老板娘姓李。
“你明天有时间吗？”窜出来的女人殷切的问。
“有啊。”
“那就陪我去看房吧，我想早点交了订金。”
“好的。”
姨转身进了店又慢慢地刮起了胡子，女人往门口上倚着，说了些无关紧要的事，散步采了些映山红，又是买来的麻将少了色子。姨不紧不慢地应着，女人就又走了。
正好，胡子也刮完了。
“我还不敢跟你剪呢，难得碰见你这么讲究的。”姨一边找钱一边打趣。
男人笑笑，“那你以后就摸得清啦。”
“下次再来啊。”
姨抖了抖披肩，又给我洗头发。我坐在凳子上，头皮给姨按得暗暗生疼。
“看看怎么样？”
理发店规章制度 篇7
理发店规章制度是一家理发店为了保持良好经营秩序和提供优质服务而制定的一套行为规范。本文将详细介绍理发店规章制度的内容，使读者对该制度有一个具体的了解。
首先是理发店的工作时间。为了方便顾客的预约和理发师的工作安排，该理发店的工作时间为上午8点到晚上9点。顾客可以提前预约，以便按时到店理发。理发师则需要准时上班，如有请假或调班等情况，需提前向店长请假，并且在请假表上做明确记录。
其次是理发店的员工着装规定。为了给顾客提供高品质的服务，所有理发师都需要穿上统一的工作服。工作服色彩明亮，干净整洁，以展示店面的专业形象。理发师还需要注意个人卫生，保持清洁干净的形象，如洗手、剪指甲等。
第三是理发店的顾客服务规范。每位顾客进店前都会被理发师热情地迎接，并协助他们选择合适的理发服务项目。理发师需要仔细听取顾客的需求，并根据顾客的要求进行理发，确保顾客满意度。在服务过程中，理发师需要保持礼貌、耐心和细心，仔细操作，避免对顾客进行任何过度的推销行为。
第四是理发店的卫生规定。理发店是一个公共场所，因此要保持店内的卫生和环境整洁。理发师需要每天清洁消毒工具和理发座椅，以确保每位顾客的卫生安全。理发店还需要定期对店面进行彻底的清洁，清除垃圾，保持通风换气良好。
第五是理发店的收费规定。理发店在服务项目上设置了明确的价格，并在店内公示。理发师在为每位顾客服务前需要向顾客确认所选服务项，然后再计算费用。收费过程中需要向顾客说明清楚费用和付款方式，并提供发票。
最后是理发店的员工守则。员工在工作期间需要保持专业精神，不得在工作场所使用手机或与同事闲聊。员工需要尽职尽责地完成工作，不得随意更改顾客预约时间或服务内容。员工还需要保持团队合作精神，互相帮助，提高整体服务水平。
综上所述，理发店规章制度的制定旨在维护店面秩序、提供优质服务。这些规定涵盖了工作时间、员工着装、顾客服务、卫生规定、收费规定和员工守则等方面。只有严格执行这些规章制度，理发店才能打造一个良好的工作环境和良好的顾客体验。
理发店规章制度 篇8
一、安全规定
1. 理发店的工作人员必须穿戴整齐，工作服必须干净整洁。
2. 理发店内禁止吸烟及使用明火，严禁酒后工作。
3. 理发师要严格按照操作规程操作电器、剃刀等器械，确保客户的安全。
4. 在理发店内进行演示性发型设计时，工作人员必须注意保持安全距离，禁止随意触碰客户头部。
5. 理发店进出口必须保持畅通，应遵守消防安全规定，时刻保持灭火器可用状态。
二、卫生规定
1. 理发店必须保持整洁，每天开店前应进行环境卫生清扫。
2. 剃刀、剪刀和其他工具必须经过高温消毒，确保使用的器械安全卫生。
3. 客人的毛巾必须个人专用，每次使用完毕后要进行清洁消毒。
4. 理发师和理发店工作人员每日必须保持整洁，定期接受身体健康检查，确保服务质量和卫生标准。
三、服务规定
1. 所有理发师必须接受专业技术培训，并持有相关资格证书。
2. 理发师在与客户进行交流时必须礼貌待客，并尽力满足客户的需求。
3. 对于客户的头皮、发质、发型问题，理发师应提供专业的建议和解决方案。
4. 理发师必须保持职业操守，严禁在工作时间内进行个人私事和无关工作的交流。
5. 客人的隐私必须严格保密，严禁随意向他人泄露客户的个人信息。
6. 客人对于服务不满意有权进行投诉，理发店应积极处理，并及时反馈给客人。
四、价格规定
1. 理发店应明码标价，确保价格透明，不得以任何形式收取额外费用。
2. 理发店应提供不同档次的理发服务，客户有权根据需求选择合适的服务项目和价格。
3. 客户在消费前要向理发师确认价格，并与理发师商议服务内容及费用，以免产生误解和纠纷。
五、营业时间规定
1. 理发店应公开营业时间，确保客户可以在合适的时间段内接受服务。
2. 理发店营业时间应得到相关主管部门的批准，并在店内醒目位置公示。
六、违规处罚规定
1. 所有理发师和店内工作人员在违反规章制度时，应受到相应的处罚，包括口头警告、书面警告及停职处理等。
2. 严重违规者将被解雇，并在有关部门留有相关记录。
综上所述，理发店规章制度涵盖了安全规定、卫生规定、服务规定、价格规定、营业时间规定以及违规处罚规定。这些规定的制定旨在确保理发店能够提供优质的服务，并提供一个安全、卫生、舒适的环境给客户。遵守这些规定的重要性不能被忽视，只有建立起严格的制度规范，理发店才能有效地管理和运营。