路政管理所副所长兼工会主席个人总结述职。
白驹过隙，日光荏苒。回想起来，我们在某些事情中会有很多的收获，总结那一段时间的经过是非常重要的。总结和心得体会相似，但是比较客观一点。你知道有哪些总结范文呢？小编经过搜集和处理，为你提供路政管理所副所长兼工会主席个人总结述职，希望对你有所帮助，动动手指请收藏一下！
各位领导、同志们：
大家好！
时光转瞬即逝，紧张、充实的2006年已经过去。在这一年里，我和同志们一起生活、学习和工作。彼此建立了深厚的友谊，同时在实践中磨练了工作能力，使我的业务能力和管理水平又有了很大的提高，当然这与上级领导的帮助和大家的支持是分不开的，在此我深表感谢！
作为xx管理所主抓收费、路政工作的副所长兼xx管理所工会主席，我深感责任重大。一年来，我始终以“三个代表”重要思想为指导方针，努力提高自身的政治觉悟；以严抓通行费征收为重点，超额完成收费任务；以加强路政管理为保障，全面提高路政队伍整体素质；以加强行风建设和工人阶级代表为契机，树立窗口形象。下面我就以上几点，向各位领导和同志做一简单汇报：
一、注重政治、业务知识的学习，以学习提高素质。
认真学习，深刻领会党中央的指示精神，努力提高思想政治素质，为使自己的思想尽快适应新形势、新工作的需要，我注意从提高自身素质做起，深刻领会“十六大”会议精神，并把“八荣八耻”的重要思想贯穿到现实工作中去，树立顾全大局，团结协作意识，促进了班子的凝聚力。
二、严管理，挖内潜，超额完成收费任务。2006年，我所的收费任务是205xxxx元，任务十分艰巨，为能顺利完成公司下达的收费任务，在年初就制定了详细的工作计划，有准备的开展工作，逐步完善岗位责任制，挖内潜，堵漏洞，实现了收费任务的超额完成。
１是摸清类型，把握动态。从源头抓起,准确掌握车辆基础数据，抓住与交警等有关部门联动的有利契机，对本路段经常通行的车辆详细记录车辆牌号、出厂参数等相关信息，进行认真核实登记，健全了征费基础数据，为领导决策和征费稽查工作的开展提供了可靠依据。
２是“大吨小标”，及时更正。从三月份开始按照国家七部委下发的计量手册及省厅下发的车型代码标准核实车辆吨位，加大稽查力度，发现一台，制止一台，登记一台，让“大吨小标”车辆无处可逃。截至10月31日“大吨小标”车辆共增收138019xxxx元，同时为我所通行费增收带来可喜成绩。
３是“计重收费”，堵漏增收。根据省厅统一部署开始实施的计重收费，为确保计重收费工作稳定运行，顺利完成对超过公路承载能力的载货汽车实行计重收费的收费模式转变，前期我们做了大量的准备工作，首先及时成立了计重收费宣传工公文写作作小组，有组织有安排的进行宣传，由我亲自带队到周边厂矿和大型企业、汽车站等地进行实地政策讲解和发放宣传单，随后制作横幅和悬挂气球，在收费车道发放传单，同时安排各收费站设立了“计重收费政策咨询台”，经过一系列的前期宣传工作，确保了我所计重收费的顺利实施，自10月15日开始实施以来，收费秩序比较稳定，有效的控制了实施计重收费后的收费局面。同时我们全面系统的掌握超载超限车辆，使其能够按章交费，增收了通行费，控制了违章运输，实现了双赢。自10月15日对全省高速公路实施计重收费截至11月20日，全所共征收通行费55xxxx元，平均日征收1xxxx元，拆分后实际收入330.xxxx元，平均日拆分8.xxxx元，比原来日平均增收4.xxxx元，增收比例为45.6xxxx。促进了我所通行费征收任务提早完成，大大提高了我所的通行费征收。
４是严把征费关。始终坚持“应征不漏、应免不征”的收费政策，严格按照国家、省政府、交通厅的有关文件规定控制免费车辆，加大稽查力度，对免征车、u型、无卡等特情业务处理严格把关；杜绝随意操作、无单操作等问题，从根本上控制人情车、人情费的发生。
５是稽查思路清晰，重点突出。我们根据企业发展、员工思想动态等及时调整工作思路，改变了那种“稽查只是上路当夜猫子”的片面认识和“轻规范，重查处”的工作思路。按月组织稽查人员学习征费政策、条文、规定，定期进行考核。并根据各收费站出现的不同情况，有针对的进行稽查，明确上路稽查时运用的各种政策、条文、规定和注意事项，文明稽查，方法灵活。把重点放在规范行业收费上，正确处理公正通报与规范化建设的关系，努力做到“在稽查中规范，在规范中稽查”新的稽查模式，收到了良好的效果。
６是加大监控管理，充分发挥监控作用。严格把关，详细记录。对异常收费情况的图象资料妥善保存、严格审核。对于临时牌照的军车，必须查验其证件，水果车辆严格审核其检疫证件。对于各种特情车辆，包括u型、无卡、欠费、车队、紧急等严格按照规章制度进行操作，指挥不当的按照《监控员考核办法》进行处理，大大提高了监控员的积极性和责任心。
７是进一步健全票证管理。制定了《票证管理规定》，定期检查监督所站票证人员票卡的领取、存放、收发、销毁及清盘工作。建立健全领发手续，做到领无差错、收无遗漏、管无丢失。科学合理的对征费形式进行预测分析和编制票证的需求计划。
８是重视员工培训，提高工作效率。一季度组织征费骨干外出培训学习，前往先进单位全国“五一”劳动奖章的渭南管理所和省厅重点单位机场管理所学习先进管理经验和工作方法；二季度，邀请集团、xx公司、xx理工大学等部门，专家、教授和先进人员讲课。并在5月下旬积极筹备，开展了“xx管理所征费技能岗位比武活动”。三季度，通过实地考察、科学调研总结以往学习经验，率先在我所组织开展了收费、监控人员“轮岗”学习，轮岗结束后，得到了员工们的认可和预期前所未有的效果。经过我所的顺利轮岗，相邻同行单位纷纷前来学习并效仿，为我所的规范化建设和运营管理创出了新局面。四季度，联系软、硬件开发商组织人员学习计重收费新系统操作。目前所有征费岗位员工均能熟练上岗，人人懂政策，人人精业务，为管理所储备了大批人才。
９是加大对收费人员文明服务质量的监督检查，全年共回访司乘12xxxx次，发送宣传单400xxxx份、发放“致司乘人员的一封信”100xxxx份，受到司乘人员认可，同时我们也得到司乘提出的宝贵意见，对我们下一步的工作收到一笔宝贵财富。
通过以上举措，我所提前74天完成了公司下达的收费任务，截止到12月31日，通行费征收达 万元，超额完成 %。
三、加强路政人员管理，维护路权，保护路产。
１是保护路产，维护路权。不断提高损坏路产侵占路权案件的结案率、赔偿率和处理工作。今年共发生6xxxx路产损坏案件，已结63案起，结案率为9xxxx，路产损失为25427xxxx，赔偿损失20639xxxx，赔偿率为8xxxx。 月份按照公司路政大队部署开展“治理违章广告，净化公路环境”的专项整治活动。截至目前，共拆除各类违广告牌4块，杜绝准备修建的各类违章建筑xxxx。
２是抓政治和业务理论学习，不断提高综合管理水平。今年月份成立“业务学习领导小组”，并亲自担任组长，按照“分管领导亲自抓、中队领导具体抓”的原则，认真做好业务学习的督促、检查、落实工作。同时采取“走出去、请进来”的办法，让中队同志到兄弟路政单位参观学习交流，邀请驻地交警部门、路政部门的有关人员集中授课。通过这些工作，既提高了整个中队的管理水平和服务水平，也为管理所的各项工作的开展打下了坚实的基础。
３是规范内业，加强内部管理。做到案件卷宗整理规范，各种报表上报及时，各种信息反馈迅速，
各项台帐记录完整，档案保存健全，切实做好路产、路政案件的档案收集。 月份安排中队对辖区内的交通标志、桥梁、涵洞、中央分隔带、隧道等路产进行统一规范的登记，进一步完善了路产档案的规范化管理。内部管理方面，坚持接警二十分钟赶到事故现场的服务承诺。同时结合路政工作实际，以规范管理，求实创新为方向，不断总结摸索，加强制度建设，工作创新，根据员工的工作绩效，完善激励，约束机制，加强内部管理考核，切实做到奖勤罚劣，通过这些制度的落实，使得大家的工作热情空前高涨，工作效率明显提高。
４是加强施工监管，不断提高对施工现场的管理能力。从三月开始，针对公路施工的高峰期，高速公路路面上部分尾留工程的施工已全面展开，为了加大施工监管的力度，早在二月底我就如何搞好施工监管工作，专门多次召开例会进行了专题研究，并结合各施工单位的施工实际，制定出较为详细的路面施工监管方案，为下一步更好的进行施工监管打好良好的基础。一是搞好宣传工作。由于施工社会影响较大，为最大限度减少不良影响，在维护现场交通秩序的同时，我们在各收费站设置宣传点发放传单，悬挂横幅，出动流动宣传车，大力宣传施工路段通行注意事项，减少司乘人员的怨气，取得他们的理解与支持。二是加强重点路段的施工监管。为了搞好对几处高边坡施工的监管工作，中队人员每天经过此路段时，严格按照“一停二看三问四纠”程序进行，对其在施工过程中存在的问题及时整改，同时对施工存在的施工难点，积极与第五项目组联系，共同确定施工方案共同攻关，由于监管措施得力，此施工路段安全度过了汉中地区的多雨季节，保证了此路段的车辆通行安全。
５是认真做好车辆超限超载车辆的治理工作。今年是全国治理超限的起步年，我认真贯彻上级有关治理超限运输的政策方针及要求，认真组织，精心实施，首先我把加强超限运输管理知识和有关法律法规学习作为提高队员执法水平的一项重要内容，认真抓好落实，其次加大治超的宣传力度，按照大队的部署，十月份制定了宣传计划，有步骤，有组织的进行宣传，在管辖四个收费站进出口张贴宣传海报，标语，利用售票，发卡窗口发放宣传资料2600份，通过宣传，为我所治超营造了良好的工作环境，从11月1日以来，全体中队队员，搏风沙，斗酷暑，战严寒，坚持文明执法，热情服务，坚持24小时值班查车，通过努力，超限工作取得良好效果。
四、关心职工生活，抓好民主管理
作为xx管理所工会主席，牢记“以人为本”的重要原则，认真贯彻落实全总十四大会议精神，组织带领广大干部职工努力开展了民主管理、民主参与，依照《工会法》进行了一系列对改革有利、对企业发展有利、对群众利益有利的工作。
1是积极组建，民主管理。按照工会法《工会法》的规定，征得上级工会的同意，终于在今年９月份正式组建成立了汉中管理所工会分会，并召开了xx管理所工会成立暨会员代表大会，同时建立了职代会制度，在会议召开之前首先将提案表下发到各个工会小组，使代表们和会员们有充分的时间和机会进行讨论，把对运营建设和各项工作有力度的提案提交到会员代表大会上，这一方法收到良好的效果，成立大会上收到提案20条，管理方面10 条，职工生活福利方面10条，提案的收集为领导的决策提供了有利的数据和思路。会议严格按照有关规定的要求进行，整个会议开的很成功，广大职工代表参政议政的自觉性都比较强，通过这次会议，使我所的民主管理工作又有了新的进展和提高。
２是重视维护职工合法权益工作，并把它作为工会的基本职能。如职工关注的社保基金等问题，我积极同领导和同志们进行沟通，９月份为路政人员和后勤职工办理了意外伤害保险，解除了职工的后顾之忧。
2是注重关心职工生活，帮助职工解决实际困难。凡职工家庭有红白喜事，工会同所领导都去慰问、看望，甚至亲手操办，并为其主持婚礼，全年看望病人xxxx，参与丧事、婚事的操办xxxx次，在春节、五一、七一、十一等节日工会同所领导带着慰问品到一线进行了慰问，体现了单位领导的关心和工会组织的温暖。
3是开展丰富多彩的文体活动，陶冶职工情操，举办了迎新春联欢会，庆 “五四”、“七一”、“十一”等文体活动。在今年集团公司、xx公司举办的大型活动中，我所工会选送的节目演出，得到了集团公司、xx公司工会领导的一致好评，为我所工会赢得了荣誉。
一年来，虽然自己在工作取得了一定成绩，但也存在着缺点和不足。在０７年的工作中，打算
１是进一步强化学习意识，在提高素质能力上下功夫。把学习作为武装和提高自己的首要任务，牢固树立与时俱进的学习理念，养成勤于学习、勤于思考的良好习惯。把参加集体组织的学习与个人自学结合起来，根据形势发展和工作需要，搞好个人自学，不断吸纳新知识、掌握新技能、增强新本领。
２是进一步强化职责意识，在争创一流业绩上下功夫。进一步树立正确的人生观和价值观，增强事业心和责任感，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务，埋头苦干,奋发进取,追求卓越，充分发挥工会主席的先锋模范作用，努力创造一流的工作业绩。
３是进一步强化服务意识，在转变工作作风上下功夫。牢固树立宗旨意识，努力做到由只注意做好当前工作向善于从实际出发搞好超前服务转变；由被动完成领导交办的任务向主动服务、创造性开展工作转变；由只注意搞好对内服务向把对上服务和对下服务、对内服务和对外服务统一起来转变，努力为一线人员提供优质高效的服务。
４是坚持以收费工作为中心，力争全年实现征费指标的新突破。今年，我们要在收费工作上进一步强化管理、加大力度，确保完成总目标力争超额完成任务。
５是根据工作实际情况积极探索治超工作新思路、新做法，提高道路交通安全和通行能力。以公司治超工作部署为工作重点，积极研究科学可行的治理措施。
６是坚持以依法行政维护路产路权安全为原则，突出文明执法、从严执法的新力度。
回顾这一年来，如果说我工作取得了一些成绩的话，那便是管理所党支部正确领导及全所职工共同努力的结果，我也深知我个人工作还存在这样或那样的不足，但我有决心在今后的工作中把征费、路政管理工作做得更好，努力为全所员工的生产生活提供一个优良的秩序和环境，为公司的发展做出新的更大的贡献！
gz85.COM更多总结编辑推荐
任职工作总结副所长
范文一：国土所副所长个人工作总结
新年伊始，国土所过去一年的各项工作画上了句号。作为国土资源管理的前沿阵地，国土所辛辛苦苦干了一年，确实该好好总结一下自己的工作。俗话说“总结到位，事半功倍;总结不好，工作干少。”那么，该如何写好总结，做到既完成工作，又赢得领导对国土所一年工作的认可呢?笔者提以下建议。
首先，总结要让局党组或分管领导知晓国土所“干了什么”、 “怎么干的”、 “干得怎样”。一要仔细梳理一年工作。撰写工作总结之前，应将工作仔细梳理一下。要吃透吃准精神，必须做到总结前打好腹稿，理好脉络，分清层次，充分做好总结准备工作，确保撰写时有的放矢。二要突出总结的重点。总结时，要用精练的语言概括一年来国土资源工作的中心及重点工作，提纲挈领，纲举目张，让领导或观看者在最短的时间内知晓国土所一年来的工作经验、做法，工作完成情况和效果。
其次，国土所年终工作总结的结构布局要讲究。第一，要有必要的导语。导语要像“凤头”，下功夫写好才能引起读者继续往下看的兴趣。一般开头用开门见山的方式，直奔主题的方法最好，切忌空话、套话及语句啰嗦。第二，总结要有中心。可分为若干个自然段，就像“猪肚”一样圆滚滚的，有血有肉有骨架，内容丰富。既要紧密联系实际，又要突出国土资源工作重点，做到有轻有重，“浓妆淡抹总相宜”。第三，结尾很重要。要像“豹尾”一样迅速收笔，好的结尾能起到画龙点睛的作用。因此，在工作总结的最后也要下些功夫，切忌虎头蛇尾，敷衍了事。
最后，工作总结的主要内容可包括如下几个方面：抓好学习，增强素质，不断提高国土管理工作的能力;搞好服务，树立形象，争创群众满意的国土资源所;以人为本，阳光操作，促进乡村稳定发展;坚守职责，强化责任，保证耕地红线安全不走样;廉洁奉公，弘扬正气，塑造国土工作者良好形象;统筹兼顾，和-谐共赢，当好乡镇党委的参谋助手;创造性工作。
一、严格保护耕地，合理分配土地资源
1、我所深入贯彻落实了十七届三中全会、《国土资源部关于为扩大内需促进经济平稳较快发展做好服务和监管工作的通知》及省有关配套文件精神，切实履行监管主体责任，进一步认真落实耕地保护目标责任制，加大基本农田保护力度。在年初，我所就与8个村委会签定了基本农田保护目标责任书，责任到人，并不断对耕地保护情况进行巡查，及时制止土地违法行为的发生。
2、严格按照土地利用总体规划编制科学合理的乡镇发展规划，积极配合上级部门做好新一轮土地利用总体规划修编工作。在二调工作中积极配合省设计队对我乡的土地进行了实地勘察，提出了合理建议。
3、严格土地管理，加强动态巡查，将违法用地处理在初始状态。全年接到来信来访2起，处理2起。
4、积极配合水井、百草坪两个电站的土地征用工作，认真做好被征地农民的思想工作，做好两个电站建设用地的前期准备工作。
二、加大矿产资源保护力度，加强地质灾害防治工作。
1、严格执行《云南省人民政府关于印发云南省探矿权采矿权管理办法等3个文件的通知》和永胜县《关于开展全县矿业权实地核查的通知》精神，积极配合上级部门全力推进矿产资源开发整合工作。对我乡大宝厂铜矿的探矿工作进行了有力的监管，同时收取了光明两个沙场和七甸红砖厂的矿产资源补偿费。并及时制止了我乡范围内乱开乱采违法行为的发生。
2、加强地质环境保护和地质灾害防治工作。××乡位于五郎河沿线，山区地方多，往年曾发生地质灾害，导致人员死亡现象。所以，地质防治工作一直是我所的一件大事，每年到汛期，我所就要早早地制定防治预案，对地质灾害点落实人员，并不定期进行巡查及不断完善各项制度，层层建立地质灾害群测群防和监测预报预警体系，补发明白卡13份，成功处理地质灾害两起。由于预防措施到位，全年无重大地质灾害发生。
三、加强管理，进一步提高国土资源管理水平
1、我所在“4.22”地球日、“6.25”土地日和“安全生产月”开展了土地法律、法规及地质灾害防治工作的宣传工作，并办黑板报2期，大小标语40条，发放宣传单200多份，写告示标语7条。通过宣传大大增强了我乡人民的法律意识和灾害防治意识。
2、高度重视“二调”工作。我乡按照年前的工作安排积极配合二调工作组对全乡的土地进行了调查、土地利用总体规划修编和第二轮矿产资源规划修编工作。
3、加强了农村宅基地建设的监管力度。对农村宅基地做到“三到现潮，全年共验收发证68宗，发证率达100。
4、认真办理群众来信来访工作。全年共接待电话咨询3起，信访案件1起，并及时给予了回复处理，全年无权属争议上访事件发生。
四、抓好队伍建设，提高-干部职工素质
范文二：供电副所长个人工作总结
刚才xxx所长就本所20xx年综合工作进行了详细汇报及个人述职，讲的很全面，现在由我就本人分管的工作情况作简要补充，并进行个人述职，请各位领导和同志们予以评议。
一、工作基本情况
20xx年8月，本人经过公开竞聘后，被公司任命为叶坪供电所副所长一职，根据所内实际情况，主要分管创一流、营销稽核、营业厅及所务日常管理等工作，工作开展过程中，我充分把握三个结合，分管工作有了新的起色，基本情况创一流工作与日常管理相结合，提高了基础管理水平
一是积极营造创建氛围。向员工灌输创建就是发展，就是效益的观念，不厌其烦的对员工宣传，开展创建活动是与我们切身利益息息相关的事，能提高自身发展能力，实现创建目标能享受到的相关优惠政策，公司对状元的优惠政策是员工终身受益的好事，教育他们要树立长远的发展目标，有政策就要争，引导他们积极争优创先，通过摆事实，讲道理，员工思想得到转变，营造了浓厚创建氛围，形成了全员参与的创建态势(以前员工对评优争先认识是不够的，总认为全公司上千号人，比自己干的好的大有人在，后来通过所内的各项激励机制及正确引导，现在大部分员工都摩拳擦掌，跃跃欲试，我想这是为本所迈上新台阶，实现跨越式发展的良好开端)。二是把创建精神渗透到日常工作的各个环节。坚持抓好了政令督查，加强了日常工作考核力度，要求各班组将本班昨日工作完成情况及当天工作安排进行公示，执行班长每周履行一天所务管理制，对当天所内各项工作进行检查、考核，执行副班长以上及内业人员每天上下班签到制，工作作风得到了明显好转;完善了基础台帐，实现了基础台帐于原来的数量到质量的转变，各类数据基本与公司形成了化;修改完善了《环境卫生考核办法》，推行了“6S”管理，创造了良好的办公、生活环境，员工素养及日常行为习惯有了进一步提高。通过全所努力，我们保持了省示范窗口、赣州三星级供电所和市双文明单位等荣誉称号，顺利申报了创四星级供电所。
2、营销稽核工作与用电普查相结合，提升了营销规范化管理水平
一是规范了营抄环节审核流程。针对以前由营业员统揽电量上机，复核环节把关不严，差错率高的现象，我及时向计算机信息中心为每位班长申请了“用电管理系统”ID，由班长对本班抄表复核负全责，并根据营销专职、营业员及班长的工作职责在各自的权限做了明确介定，形成了班长复核营销专职审核营业员票据打印为一条龙的管理模式，差错率大幅度减少，全年未发生营抄事故。二是加大了用电检查力度，充分发挥稽核班力量，对抗旱排灌抽水等临时用电及违章违规用电的进行了严厉查处打击。今年，临时用电收入共计：23649元，而往年的临时用电收入几乎为“零”;查处违章、窃电行为共计：4起，挽回经济损失共计：2200元;售电均价在售电量增长30%的情况下，仍提升了2.27%。三是协助做好了营销普查等专项工作。根据所内安排，我协助程灵同志做好营销用电普查工作，工作开展过程中，我俩分工明确，由我负责外业部分。我带领稽核班同志，亲历亲为，严格按照所内制订的“两上两下”原则，将工作做实做细，在第一轮抽查中，共抽查了60%个台区，每个台区抽查了30%的用户，对有差错的责令限期整改到位，组织了全所交叉检查和所内审查，对仍不符合规定的，向所内提交了考核意见。确保本项工作取得了实效，打牢了营销管理基础，得到公司各督察组的充分肯定。
3、营业厅管理与优质服务相结合，提升了企业形象
一是倡导换位服务的理念，要求营业员定位于“服务”这个基本准则，按照“我到其他单位希望得到什么样的服务，那么你就用你想要的服务方式去服务你的客户”的标准，履行自己的服务行为，使微笑服务和真诚服务在本所得到了充分体现。二是推行文明服务，要求营业员必须按照“一证、两说、三声、四要、五一、六不让”“十项服务诚诺”的服务要求，做到仪表端庄、用语文明，上班时严禁浓妆粉面，做到淡妆素雅，以最好的精神面貌展示给客户，提升了企业窗口形象。三是加大了考核力度，将营业员的工资、奖金与班组电费回收捆-绑到一起，提高了责任感及服务质量，能按规定收取滞纳金，促进了客户自觉交费意识。四是继续执行了首问责任制和无周、午休制等行之有效的做法。确保了全年无越级上访事件发生。
总之，20xx年分管工作都取得了不错的成绩，也得到了上级的充分肯定。这些成绩的取得，是公司栽培教导的结果，也是全所员工给予我大力支持的结果，在这里，请让我衷心的说一声：谢谢!谢谢你们对我工作的大力支持!
二、岗位履职情况
通过这一段时间的学习和工作，我对自己的表现作如下评价
一是思想端正。能以邓小平理论和“三个代表”思想武装自己头脑，树立正确的人生观、价值观，工作积极进取;能始终与公司保持高度一致，认真贯彻执行公司的各项规章制度;能正确对待副职的位置，做到了行权不越权，参政不涉政，见缺补位，发挥了所长左膀右臂的作用。
二是作风正派。“清心寡欲品自高”，我始终把堂堂正正做人，规规矩矩用权，清清白白为政作为自己的行为准则，摆正个人与集体的关系，坚持做到按原则、按程序办事，不以权谋私。工作中奉行人人平等的原则，不拉帮结派，不搞亲亲疏疏，做到心口合一，秉公办事。
三是待人真诚。“一个好汉三个帮”，我深知一个好的人际环境，对工作健康开展的重要影响。因此，我团结同事与每一位同事和睦相处，进行心与心的沟通，真诚相待，做员工信赖朋友，了解员工的思想动向，虚心听取他们对所及本人的意见、建议。对属于我的问题，有则改知，无则加勉，对属于所内的意见，我及时反馈到所内，有若干个问题提交到了干部会议上讨论，并就此修改了《积分制考核办法》等相关制度，使其更具人性化，更具可操作性。
四是学习努力。“风霜雨雪都是甘露，酸甜苦辣皆有营养”，我始终认为要适应工作和形式发展的需要，就要不断地学习，所以，我坚持每晚看新闻联播，坚持每晚在睡觉前至少看一小时书籍，并通过听会议，浏览Internet等渠道来提高自身素质。同时，我坚信“三人行必有我师”的真理，在工作过程中碰到问题。
范文三：质检所副所长试用期工作总结
我叫***，男，1970年出生，籍贯仙桃，大专学历，自1989年参加工作起，一直在质量技术监督系统工作，历任仙桃市质检所副所长、仙桃市标准信息所所长、仙桃市质监局稽查大队副大队长、仙桃市质量技术监督局监督科科长。XX年3月，经全省公开选拔领导干部考核，被任命为仙桃市质量技术监督局稽查分局局长，试用期一年，XX年试用期满。
一年来，在省级各业务部门正确领导下，在市局党组的大力支持下，自己在学习、思想、工作和廉洁自律等方面都有了新的 提高。与分局全体干部职工共同努力，一起克服和战胜了重重困难，不断开创工作思路，树立了科学的 发展观和正确的正绩观，为改善单位工作环境，增强执法手段， 提高依法行政能力做了一些工作，现就自己任职一年来的学习、思想、工作和廉洁自律情况 总结如下：
一、加强学习，不断 提高自身政治素质和工作能力
当前，在市场 经济飞速 发展的新形势下，质量技术监督稽查工作面临许多困难和挑战，如何带领一班人克服和战胜执法工作中遇到的困难和挑战，真正做到为官一任，造福一方，确保地方 经济健康有序的 发展，这就要求自己必须加强学习，不断 提高自身的政治素质，理论修养及科学知识和业务水平，不能公凭自己多年积累的经验或“以干代学”。因此，在过去的一年里，自己坚持从繁忙的工作中抽出时间来，通过广播、电视、报刊、理论知识读本及各种会议和集中 组织学习等一切可学习的方式，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习十六届三中、四中、五中全会精神，学习中央、省、市重要不决策，全面理觧贯彻国务院、国家质检总局、省质量技术监督局关于“服务 经济，从我做起”的一系列文件精神和重要讲话。能过学习，更进一步坚定了自己的政治立场，明确了力的方向， 提高了运用理论解决实际问题的能力，增强了领导和驾驭工作全局的水平，对改进工作思路， 提高工作效率，推动工作开展起到了良好的促进作用。
二、努力工作，认真履行自己的工作职责
一年来，自己始终以服务地方 经济为前题，把单位 发展作为第一要务，从抓职工素质 教育，规范执法行为入手，不断完善各项 管理 制度，夯实执法基础，解决执法手段落后，办公条件差的问题，切实解决职工在生活和工作中遇到的具体问题和困难，把更多的精力放在调查 研究上，找准问题狠抓落实。
(一)、以人为本，切实解决职工关心的热点、难点问题
XX年3月，我到任后，主动找职工交心谈心，认真听取群众意见，发现问题及时解决题。我到任前，由于各方面的原因，导致资金紧张，财务帐面入不敷出，职工一年的养老保险和医疗保险未能如期上缴，并拖欠老干部两个月工资，职工对此意见很大，严重影响了干部职工的工作 积极性，针对这一情况，我一方面发动班子成员认真做好职工的思想工作，争得职工的理解，别一方面拓宽业务领域，抓紧创收，仅用半个月时间创收十几万元，及时补足了上年欠下的两保金额和老干部工资，充分调动了全局干部职工的工作 积极性。为 提高办案效率，增强执法打假工作的有效性，从装备上解决执法难，办案手段滞后的问题，从形象上解决办公条件差的问题，一年来，我通过抓 制度建设，作风建设， 组织纪律，用严格的 制度 管理人，用铁的纪律约束人，带领分局全体干部职工努力工作，艰苦奋斗，顽强拼搏，没有申手向上级部门要一分钱，自筹资金添置了三辆执法专用车、一台电脑、一部微型摄影机、一部传真机、十五部电话机，新增固定资产总价值33万元，用于办公楼修缮费3万元，此外，解决老干部养老保险18.5万元、职工福利4.5万元、还历年债务19万元。目前，帐面结余30万元。彻底改变了过去骑自行车办案和执法人员不愿下乡办案的面貌，从而拓宽了业务领域， 提高了办案效益。
财政所所长工作总结
【财政所所长工作总结】
财政所长个人工作总结工作 财政所在区局党组的领导下， 在机关各科室的指导下， 在联系局长、 联系科室的具体帮助下， 全所同志认真学习党和国家的路线、方针、政策，不折不扣的落实上级年初提出的 年税收工作指导思想和要求，努力实践三个代表 ，从两个突破入手，通过建立学习 型基层组织、精神文明创建、税收业务的重组，全所同志齐心协力，克服困难，创新进取， 圆满完成了上半年的各项工作任务，现将其主要工作总结如下
一、加强学习、打牢思想基础 财政所从年月份就开始为年的各项工作作思想上的准备， 首先就是学 习，除党和国家的大政方针、法律、法规和总局、市局的相关文件外，重点学习了《XX区 国税局创建西部一流投资发展环境》的动员报告以及各位领导对各项分管工作的具体要求。
二、加强队伍建设、起好保障着用 财政所半年来， 按照局里的政治理论学习安排、 廉政理论学习安排， 坚持周五学习制度， 以精神文明创建为平台，从改善税收环境(硬环境和软环境)入手，努力实现从执法型向服 务型机关的转变。财政所公告了纳税人的权利，公告了纳税服务承诺等，使财政所的各项工 作透明度大为增强，纳税人的满意度大为提高。廉政建设方面，坚持两手抓，两手都硬 的方针，把廉政建设的工作贯穿到税收业务工作的全过程，财政所明确了一名兼职监察员， 聘请了四名特邀监察员，经常征求当地党、政、人大、上级机关领导和社会各界对财政所及 其人员的意见、要求。通过教育学习、健全制度、全面监督，全所上半年未发生违法违纪事 件，所风所貌和队伍建设进步明显，社会反映良好，为税收工作起到了较好的保障着用。
三、业务重组、使征管流程更趋合理 针对**地区的经济税源情况，财政所定岗、定责，重新整合业务流程，设置了前台(征 收系列)三个工作岗位，即征收一岗、征收二岗和一个综合岗，从办证、售票、认证、代开 发票、申报征收、咨询服务等等，大力推行区内的征收一体化，办税一卡通，一窗式、一站 式面对面办理纳税人的所有涉税事项，为纳税人全方位的服务。
管理系列(后台) ，设置了四个工作岗，一个重点税源岗，三个片区管理岗，实行重点 税源管理与片区户籍管理相结合，大力推行建立三级实物明细账，从企业原材料的购进、生 产、入库、出库、报损、销售等等，为纳税人全程服务，出谋划策，同时，对税源实行全程 的监控，所内建立了重点税源工作手册，小规模织布企业清册，促进企业的规范化管理，使 六基工作有了一个良好的开端，**所的征收管理工作职责明确，衔接协调，流程更趋合 理，受到上级和纳税人的好评。
四、落实计划、努力完成税收任务 年初区局下达给财政所任务工商各税万，比上年计划增长万。面对计划任务的压力，财 政所全体同志下企业摸情况，掌握税源的变数，多次开会分析研究，鼓励大家面对困难，增 强信心，将计划落实到管理员，落实到企业。从两个突破上下工夫，加强内部行政管理， 各施其职，各尽其责，坚持考核，考核逗硬，以高度的热情和责任心，将各项征管措施落实 到位，大力堵塞征管漏洞，消除征管死角，通过扎实有效的工作，提高纳税人的自觉申报准 确率，并建立重点税源的联系制度，把管理融入服务，在服务中严格管理，半年来，财政所 坚持以旬保月，以月保季，以季保年的工作要求，月月超额完成税收任务，截止月日， 累计组织税收开票金额万元，为年计划的，提前半个月实现了双过半，为全年税收任务的完 成打下了良好的基础。
五、下半年工作计划 总结，完善，巩固，提高是财政所下半年工作的总体要求。在上半年工作中，财政 所还存在很多不足，需要进行认真的总结，从制度、办法、管理、学习、宣传、辅导、监控 等各方面都必须进行完善，在完善的基础上巩固成果，克服上半年的不足，使全所的政治素 质、业务素质都有较大提高。特提出如下工作措施和安排
⒈继续坚持创建学习型基层组织活动， 以人为本， 坚持每周的学习制度， 加强政治理论、 政策文件、 法律法规的学习，加强人生观、 世界观理论的学习， 提高认识， 使大家爱岗敬业， 与时俱进，不断进取。特别是要学好《两个条例》和《行政许可法》 。
⒉继续推进征管改革，使前台的服务更加优良，使后台的管理更加到位，围绕收入任 务这个中心，使征收管理业务流程不断完善，全面提高征管质量。
⒊继续加强对税源的监控，落实计划工作的要求，促进经济的发展，保证税收任务全面 的完成。
⒋坚持两手抓，两手都要硬的方针，纠正行业不正之风，杜绝腐败现象的发生，树 立良好形象，争创最佳文明单位，使队伍建设上台阶。
⒌坚持各项管理制度，考核到人，考核到位，保证各项改革、办法、职责的落实，保证 各项工作的顺利开展，促进全年各项工作任务的全面完成。
【财政所所长工作总结】
2011 年乡镇财政所所长年终工作总结 我叫 XXX，中共党员，现年 zz 岁，现任 xx 县 xx 财政所所长。在 2011 年里，自己在县财 政局和 xx 镇党委政府指导下，以科学发展观总揽工作的全局，认真学习邓小平理论和三 个代表的重要思想，积极落实十七届五中全会精神，按照 xx 县财政局和镇纪委有关加强 党风廉政建设及反腐纠风工作的要求， 结合开展创先争优创建基层满意站所的活动， 我始终 站在高度讲政治，讲大局，讲奉献的起点，把党风廉政建设工作和自身业务工作相结合，同 部署，同落实，同检查，同考核，同奖惩，切实将党风廉政建设融于所有工作之中，把为人 民服务做为工作的宗旨，视群众的利益高于一切，积极为群众办实事，办好事，在所有的工 作中，我始终做到一身正气，两袖清风，正确行使人民赋予自己的权利，时刻忠于职守，清 正廉洁，保持共产党员的优良品质，用实际行动捍卫人民的利益，力作人民满意，党组织放 心的人民公仆。现就自己一年来的工作作出如下汇报; 一;建全制度，扎实落实党风廉政责任; 今年来，自己在党风廉政建设方面，积极进取，大胆探索，不拘俗套，开辟蹊径。为全面搞 好我所的党风廉政建设，我所进一步完善各项制度，用制度管人用制度约束，要求所有工作 严格按制度办事，不允许超制度作为，超制度办事。
，新年伊始，我所就制定出党风廉政建 设责任制制度， ，根据单位内部的岗位，制定出廉政工作要点，要求每个干部作出廉政作为 承诺，对此我们将党风廉政建设工作作为加强干部队伍建设的主要内容来抓， ，所内成立党 风廉政建设领导小组，要求领导切实负起责任，不准走形式，不准搞架子，切实加强对全所 党风廉政建设工作的领导，以工作促廉政，用廉政促效率，坚决杜绝行业不正之风。把加强 干部纪律， 转变工作作风贯穿到各项规章制度中， 将各项责任落实到实处， 做到人人有目标， 个个讲廉洁，处处见高效，事事受夸奖。
，我们将党风廉政建设纳入每个人的考核机制，是 的人人有压力， 工作讲奉献， 用高效清廉的工作作风服务社会， 服务群众， 把责任落到实处， 从而有效地杜绝了干部违规违纪情况的发生， 进一步促进了干部工作作风的转变， 为全面完 成各项财政任务奠定了扎实基础。
二;加强学习，提高服务质量和技能 为了高效率的服务三农，切实搞好财政监督职能。我带领全体财政干部，积极学习各项方针 政策，努力提高自己的政策理论水平，同时加强业务学习，不断提高自己的业务技能，在实 践中不断丰富自己的实践经验，完善自己的工作方法，按照学习制度，组织全所党员干部认 真学习十七届五中全会会议精神， 围绕新时期社会对财政工作的要求， 结合开展争先创优活 动，创建基层人民群众满意的站所，我所要求全体干部对照检查，结合自身实际，查不足， 寻差距，扬正气，树新风。每个人在生活中做到自重，自省，自警，自励， ，自强，高标准 严要求，提倡自学和组织学习相结合。今年来，我所全体人员，人均写笔记四万字以上，书 写心得体会四篇，这样。在政治上使每个党员干部都能保持清醒的头脑，和党中央保持高度 一致，用先进的理论武装自己头脑。思想上进一步完善，作风上进一步改变，工作效率大幅 提高， 由于努力学习使得每个干部的综合素质都得到提高， 从而保证了各项工作的顺利开展。
三;摆正自身位置，深化表率作用; 自己作为一名基层领导，自己坚持廉洁从政，保持民主作风，认真履行自己的职责，做好队 伍的领头人，在工作中，自己始终摆正自己的位置，时时处处起到模范带头作用。要求同志 们做到的自己首先做到， 要求同志们禁止的自己一定不做， 不搞特殊化， 不以领导身份自居。
做到宽容待人，宽厚用人，公正办事，公平处事，坚持言传身教，实践着其身正不令而从， 其身不正虽令不从的表率作用。我时刻以自己的作为言传身教为所内全体人员竖起形象， 激励大家干好所有任务，自己从来不滥用职权，不拨人情款，不以权谋私，不损公肥己，努 力保持自己的形象，切实做到以身作则扬正气，两袖清风捍廉洁。在生活中，我敢于负责， 以兄长般的情怀对待同志，积极和同事们沟通思想，消除误解，用高尚的情操感化人，用健 康的心态对待人，在单位全力创造一个和睦，优雅，舒心的环境，保证大家能在一个风清气 正的氛围中奉献自己的才智。同时自己努力从思想入手，提高自己的思想素质和业务素质， 和同事们精诚团结，最大限度的使整个单位形成活力，形成工作力，扎实履行社会职能，为 构建和谐的 xx 强镇作出贡献 四;标本兼治促和谐，扎实工作树标杆 在党风廉政建设和反腐纠风工作中， 我们结合行业实际， 积极开展道德教育、 艰苦奋斗教育、 党纪政纪、法制教育，坚持为民、务实，清廉和标本兼治综合治理，惩防并举，注重 预防的方针，以建设学习型、务实型、创新型、廉洁型的领导管理体系为主题内容， 紧扣财政工作中心，不断深化对财政体制改革，调结构，优支出，优管理，做到了党风廉政 反腐纠风与财政各项业务工作同部署，同安排，同奖惩，为切实搞好财政所的党风廉政与反 腐纠风工作，年初，我们就进行了周密的安排部署，并重新修定和完善了十条规定， 使党 的阳光财政政策置于群众的监督之下，使财政所的工作更加透明化，公开化，我们实行了一 厅式办公，做到 三有四栏四上墙 ，即有监督岗、有举报电话、有举报箱设立政务公开 栏、涉农补贴公示栏、学习栏专栏、廉政建设专栏;使各项规章制度上墙、办事工作流程上 墙、业务会计职责上墙、党员权利义务党务工作者职责上墙。要求所有干部常修为政之德， 常怀律己之心，常思为民之责，常记贪欲之害，做到成绩面前不自满，困难面前不躲避，诱 惑面前不走神，真假面前明是非，工作事情不推诿。在领导干部中形成想干事，能干事，会 干事，干成事，不出事的良好氛围，使财政所的工作真正做到了高效廉洁，勤政为民，从而 受到镇党委政府、县局的一致好评，同时深受各单位和广大群众的高度赞誉。
五;履行诺言，保持本色 在今年里，我自己切实做到并履行了自己的诺言，全所上下各项工作都严格按《xx 财政所 公开服务承诺书》办事，没有出现一例群众不满意的作为，各项工作无差错。我们配合镇政 府积极开展农村养老保险宣传收缴工作， 使农民朋友充分享受到党的惠民政策的温暖， 切实 解决了农村、农民因病治病致贫的问题，使农民朋友解决了老有所养的后顾之忧。在落实涉 农惠民工作中，全年我们通过一折通共兑付各种补贴资金 XXXX 万元。其中：农资 综合直补 XXXXXX 元，退耕还林补助资及管护费 XXXX 万元，医疗救助资金 元， 农村低保补助资金 万元，地膜玉米补贴资金 万元，军属优抚款万元，玉米良种补贴资 金 XX 万元，移民搬迁补助资金 XX 万元，兑现中心户长及计生干部工资、公选干部工 资、村干部工资 XXXX 万元，家电下乡、汽车、摩托车补贴资金 XXX 万元，这些资 金的兑付， 极大地促进和改善了党群、 干群关系， 也使广大群众充分饱尝到党的 积极财政 政策、 阳光财政 政策的温暖，从而为促进推动全镇经济快速发展做出了应有的贡献。
在今年里我所没有任何人接受过任何单位和个人的礼品，礼金 没有一例违法违纪现象发生，没有一例贪占国家集体财物的事发生，真正做到了请吃不到， 送礼不要，违法不做，违规不办廉洁作为。
在过去的一年里， 自己领导财政所在党风廉政建设和反腐纠风工作方面取得了一些成绩， 能 够严格遵守制度法规，弘扬正气，在未来的时间里，自己一定再接再厉，按照县局和镇党委 的党风廉政建设要求，坚持做好带头人，高标准严要求。虚心接受群众和领导的批评，正确 对待群众的批评和建议，努力工作，为人民群众着想，认真听取群众意见，不断强化服务水 平，做党更放心人民更满意的财政公仆，带领财政所一班人，树立高效务实的工作作风，望 百尺竿头，再进一步，力争使全所党风廉政建设工作再上新台阶作出更大的努力。本 文 来 自
中 科 软 件 园 () /bgg) /bggw/sort02903/sort02969/313910.html详 细 出 处 参 考 ：详 细 出 处 参 考 ：
【财政所所长工作总结】
财政 2014 年半年工作总结上半年，紧紧围绕县局工作指针，力求工作有重点，有 创新，有进步，达到各项工作更加精准化的目标，经过全所 一班人的共同努力，取得了一定成绩。
一、严格监管农民负担 我镇紧紧围绕农民负担政策落实，全镇上下一心，立足 一个早字，做到政策早宣传，工作早安排，早落实。4 月份，镇及时组织召开村级农民负担专题会，严格统一各项 费用的收取使用范围，并安排财政专班负责对村级申报工作 进行监督，统一印制各类申报表格 500 余份分发到村，由于 领导重视，财政专班督办有力，村级组织认真落实，2014 年 村级负担申报一次合格率达 100%。
一是严格规范村级一事一议筹资， 筹劳申报， 审批程序， 做到不违规收费，不超标准收费。
二是认真组织 2014 年农民负担计算到户工作。
5 月中旬， 财政集中力量组织全所工作人员进行农民负担计算到户，做 到责任到人，分工协作，确保准确无误，为下一步收费及公 示打下了良好基础。
二、严格规范农村财务 在对 2013 年农村财务管理工作进行总结分析的基础上， 针对薄弱环节主要从三个方面加强了管理。
一是完善制度促管理。
镇委高度重视， 纪委专门行文 《关1 于违反我镇三资管理制度的若干处罚规定》 ，镇党政办 行文《关于我镇农村财务管理的补充规定》 。
二是严格预算强管理。为达到预算就是决算的目标，按 照一上一下的方式，针对上年度管理薄弱的几员工资、 包组干部工资、 福利费支出等财务指标重点研究， 定项限额， 党政办行文以加强预算管理。
三是规范程序精管理。在收入管理上，督促及时激存， 在支出审核上，参照预算规范条据，在资产资源处置和村级 工程建设上，严格招投标流程，力争公开、公正、公平，确 保资产资源保质增值，最大限度节约工程资金。今年，我镇 一事一议财政奖补工程全部纳入三资交易平台进行 监管。目前，我镇 33 个村的工程建设总投资 615 万元全部 实行了招标、议标程序，节约资金 60 万元，最大限度地巩 固了集体经济。
三、严格执行惠农补贴政策 从申报、审核、公示、打卡四个环节入手，落实各项惠 农补贴。3 月中旬申报惠农补贴面积中稻 60086 亩，晚稻 64 亩，小麦 82598 亩，棉花 52105 亩，油菜 29932 亩。按照综 合补贴在 18 亩以上全部核查到户的原则，我们采取包村专 管员各自负责的办法， 4 月上旬对所涉及到的 999 农户 25118 亩面积，其中中稻 10953 亩，小麦 14165 亩，展开了全面核 实。通过核查发现申报不属实 16 户，核减综合补贴面积 593 亩，其中中稻 300 亩，小麦 293 亩，棉花 79 亩，油菜 83 亩。2 4 月中旬对惠农补贴情况按照公示到组原则，将补贴政策、 补贴面积、补贴标准、补贴金额全部张榜公示，公示地点和 公示影像资料全部归档。5 月上、中旬信用银行系统升级， 因身份证与一折通上姓名不一致，重新摸身份证号码更换一 折通近八仟户，5 月下旬按照县局规定将所有补贴资金全部 打卡到户。
四、有序引导土地流转 今年我镇蒲田咀村、曹咀村被县确定为土地流转试点 村，同时确定我镇为 6 月份全县土地流转现场会的召开点。
我们深感责任重大， 为圆满完成好工作任务， 我们精心组织， 科学谋划，认真实施，把握落实各个工作环节
1、详细规划，根据上级要求及精神，结合我镇实际制 定了切实可行三步走工作方案。一是迅速成立工作专班。村 级要成立以支部书记为组长的工作专班，认真开展工作。要 提高认识，要把土地流转工作摆上议事日程，作为我镇的一 个重点、 亮点工作来抓， 要打破原来搞农村工作的常规认识， 突破农村三大管理范围，树立搞不好土地流转工作是害民， 搞好了是利民的民心工程观念。二是做好宣传活动。采取分 组开会、拉横幅、贴标语的形式，营造群众积极参与的氛围。
三是对全镇各村现状进行全面调查摸底，掌握第一手资料， 对已流转情况进行登记造册，并集中制定实施方案。
2、上下联动。我们对组织实施进展情况及时向上级相 关部门汇报，对在实施过程中存在的问题采取集中会审的方3 式进行分类、剖析、逐一解决，并及时纠偏在实施过程中的 一些可能造成违规违纪和越权侵权行为。
3、虚心学习。5 月上旬我们随县工作组分赴钟祥市、宜 昌市夷陵区观摩土地流转工作。学习他们整体推进后规模经 营模式和土地规范化管理模式及分层次流转办法。
由于我们组织得力，措施具体，执行到位，我镇的土地 流转工作取得了可观的成绩。目前，我镇参照军堤模式、军 台模式、曹咀模式已规范流转 28600 亩，惠及 5116 户。为 6 月 27 号全县土地流转现场会的顺利成功召开夯实了基础。
五、努力创新工作作风 以党的群众路线教育实践活动为契机，以巩固规范化创 建双争双带活动成果及专管员制度落实为载体，以治庸 问责为轴线，努力改变工作作风。一是以副所长轮流带班值 班监督上班纪律，保证工作时间;二是抓专管员制度落实、 创建活动落实，培养亲民为民，务实高效的工作作风;三是 夯实党建基础，提升干部职工的人生观、价值观、强化为人 民服务的理念，创新工作作风。
以上是我所上半年工作的重点，也是精力用得最多的地 方，其他工作也统筹兼顾，一并进行。下半年，我们将一如 以既往地以饱满的热情、旺盛的状态、精益求精的态度圆满 完成各项工作任务。二 0 一四年六月三十日4
【财政所所长工作总结】
述职报告XXXX 镇财税所所长尊敬的各位领导、评委，亲爱的同志们
大家上午好! 我叫 XX，首先感谢组织和领导对我的信任， 2007 年初，将我推上所长的岗位，做为一名老兵， 深知一份权力， 十分责任， 肩上的担子沉重了许多。
三年来，在镇党委、政府的坚强领导下，在上级业 务主管部门的精心指导下，我镇财税工作从规范、 提高、创新入手，加强财政财务精细化管理，进一 步建立健全了工作体制， 上级下达的各项工作任务 圆满地完成，取得了可喜的成绩。现就有关情况向 各位领导、同志们做一个简要汇报，请大家提出批 评意见。
第一方面，主要工作。本人始终坚持尽职尽 责，团结创新的工作思路，在财政工作中摆正位 置， 当好参谋， 积极组织财政收入， 严格支出管理， 规范会计核算，争创工作一流，所里的很多方面的 工作在全县是名列前茅的， 譬如我们在近三年的践 行中，动脑筋、磨嘴皮，对上争取资金近千万，对 下我镇的公路建设、市场建设、街道硬化、镇机关 改造总共耗资将近 1200 万元，大大促进了我镇的 各项社会事业的蓬勃发展，受到了各级领导的好 评。
财政工作天天都与钱物打交道，如何严于律 己，警钟长鸣，不搞权钱交易。我的宗旨是：世上 不是钱值钱，而是人值钱，这底线融汇在我 26 年 的财政工作中，时刻用人格、党性、饭碗做担保。
正如我父亲在生前教诲我的：洪喜，不管做什么工 作，犯法的不做，毒人的不吃，若工作失职，你前 无杀手，后无救兵，不能西嗑。意思是说经济工作 不能贪污腐败，到时间是下不了台的。所以，我是 过得硬的，在所里我也带头起到了很好的表率作 用。
在组织纪律、工作作风方面，做到了遇事先请 示，事后报结果，事事有回音，做事让领导放心。
团结所里一班人，发挥团队精神，充分调动所员的 工作积极性，机关、站所、基层步调一致，协调关 系，取得了胜利。有人会说：你自己不认为自己是 个完人了吗?为什么在财政系统这么多年才当三 年所长，还是个新兵蛋子，但确实这也无可奉告。
这也许可能是命运的安排， 不是大器、 小器小成吧! 但我不为名、不为利所图，只要自己过得踏实，当 官不要钱鬼都怕，半夜敲门心不惊，一切已心满意 足了。但现在的人不能光谦虚，正如一位大学教授 做学术报告所讲的， 现在这世道， 做人不能太谦虚， 自信才使人进步，这不是骄傲，这就是气概、这就 是远见、这就是动力、这就是目标，这才能成器， 也才能双赢。
乡镇财政工作千头万绪，重点、难点都多，抓 收入抓钱，管好钱，做好帐，这才是重点，当好参 谋，搞好服务，也是工作的一个侧面，发展地方经 济，搞好各项事业，推动新农村建设，这是重中之 重，各级基层领导务必充分注意。
第二方面， 存在的问题。
主要是本人性格所致
一是讲义气，陪客喝酒常喝醉;二是醉酒后，忘乎 所以，讲话容易得罪人，在这里也请那些在座的得 罪过的同志多多包涵，今后一定要慎言慎行，少喝 酒，低调做人。
第三方面， 今后的工作方向。
按照规范、 提高、 创新的工作思路， 进一步加强财政财务工作精细化 管理， 现在修梅镇财税所规范性工作局面已经打下 了良好基础，接下来就是提高、创新阶段，争取多 出亮点。一是加强乡财县管乡用的工作，提高 科学管理水平; 二是进一步加强内部财务精细化管 理，提高财政资金使用透明度;三是加强两税 征管，创造良好的征收环境;四是进一步加强涉农 资金管理，提高资金发放规范性。
各位领导、同志们，常言道：有志者事竟成。
在今后的工作中， 我要以科学发展观总览财税工作 全局，进一步发挥自己的主观能动性，不断扎实创 新使财税工作管理精细化， 使自己的本职更上一个 新的台阶。过去，我镇财税工作虽然取得了可喜成 绩，但我深知，与兄弟乡镇、发达乡镇的工作相比 还相差甚远，但我有信心，在领导的关心下，同志 们的大力支持下，我将一如既往，脚踏实地，敬业 爱岗，勤奋工作，为实现财税工作的两个确保 和社会主义新农村建设的飞速发展而努力。
公路管理所年终总结
一、自查自纠基本情况
我所是负责全市地方公路建管养工作的地方职能部门。全所共有在编在职人员50人，所内设5个职能股室。主要职责包括：贯彻执行国家有关交通公路工作的法律法规、方针、政策，负责全市地方公路的养护、路政管理、公路行业信息管理、地方公路修建、渡口管理等工作。如：通村屯道路的规划和测设、地方公路的资料收集和上报、地方公路工程的建设组织和质量监督、管养公路的路政管理、白沙车渡的渡运管理等工作。在各项工作的开展中对行政效能情况进行了自查自纠如下：
（一）、政令畅通情况
我所历来认真贯彻执行国家的各项政策、法律、法规和规章制度，贯彻执行上级的重大决策、政令。做到有令则行，有禁则止，政令畅通。
（二）、依法行政情况
我所主要负责全市地方公路的养护、路政管理、公路行业信息管理、地方公路修建、白沙渡口管理等工作。在工作开展中从没有出现徇情枉法、收受贿赂和公路三乱情况。
（三）、内部管理情况
我所根据工作实际，制订了《领导岗位职责》、《所内工作人员岗位职责》、《车辆、司机管理制度》、《廉政建设制度》等各项规章制度，健全和完善奖惩机制、激励机制及监督制约机制。
（四）、政务公开情况
我所将有关公路方面的法律、法规及有关政策以发放资料、张贴等方式进行宣传，公开办事程序，方便地方群众了解公路养护、路政等管理工作要求。
（五）、单位作风情况
我所工作人员和路政执法人员能做到依法行政、文明执法、热情服务，没有出现乱设卡、乱罚款、乱收费等公路三乱现象和门难进、话难听、脸难看、事难办等四难现象。
（六）、服务态度和服务质量
我所历来要求工作人员文明礼貌、热情周到，对前来咨询群众，回答要耐心，态度要和蔼，使用文明礼貌用语，做到来有迎声、问有答声、走有送声。
（七）、廉洁从政情况
我所工作人员在工作中能做到依法行政、按章办事，没有发现有吃、拿、卡、要和收受群众贿赂等以权谋私的现象。
（八）、执行《行政许可法》情况
按照法律、法规规定，我所没有行政许可项目，但我单位严格按照工作职能和程序履行了工作职责。
二、提高工作效能的措施
为切实解决所内工作人员中存在的作风飘浮、工作不实、办事推诿、效率低下等问题，增强服务意识和提高行政效能，结合我所实际情况，提出以下措施：
（一）、加强培训，提高工作人员的业务水平。工作人员对相关法律法规、政策的熟悉以及对公路工程技术的掌握程度，直接影响到工作效率和服务质量。只有加强业务培训，才能更有效提高工作效率和服务质量。
（二）、提高服务意识。只有全面提高工作人员的服务意识，才能把全心全意为人民、为地方群众的交通服务当作自觉的行动，才能真正地提高工作效率和服务质量。
一、遵纪守法，遵守公司的规章制度。
一年来，本人遵守国家法律、法规和公司的各项规章制度，贯彻执行上级及公司的有关指示精神，按照总经理及分管副总经理的部署，完成好本职工作。同时认真学习业务线条的有关文件，提高自身的业务知识和工作能力。
二、以人为本，充分调动员工的积极性和主动性。
在过去的一年里，本人严格按照《高速公路营运管理试行规范》的要求，根据公司的统一部署，加强对本部人员、隧道管理所及监控中心员工的管理。按照现有人员配置，完善岗位设置，有力保证了机电管理工作程序化、制度化、规范化。
1、为完善会议、学习制度，积极创建学习型企业，切实提高部门人员的整体素质，本人结合机电管理部的实际，通过组织部门人员定期召开会议，以集中学习的形式提高部门人员的业务水平和理论知识。在此基础上，要求业务线条的隧道管理所、监控中心贯彻执行部门会议、学习制度。一年来，收到了较为良好的效果，促进了工作的发展，营造了良好的工作氛围。
2、加强部门员工的思想工作，提高员工对公司的认同感、集体感，倡导部门员工爱岗敬业的热情。
3、努力构建xx高速公路的机电业务框架，明确部门各岗位的工作职责，并组织编写了一系列部门规章制度，严格督促部门员工按章办事。同时建立了公司供电业务管理机制、网络安全检查机制、系统备份管理机制、设备设施定期巡检保养机制。一年来，公司设备设施安全运作，无数据丢失。
三、完善、优化了公司机电软硬件系统，保障全线设备、设施稳定运行。
XX年，是xx高速全面营运的开局之年。年初，公司的收费、通信、监控系统还不是很稳定，各项软硬设施也还不是很完善。一年来，本人在公司总经理的正确领导下，在分管领导的指导下，优化、完善了公司的机电软硬件系统，保障全线设备设施稳定运行。
1、根据合同的要求，督促跟进建设方对公司机电工程的收尾和完善工作，督促承包商对一些存在缺陷的工程进行改造、完善。
2、全面深入对公司设备设施的普查工作，建立了公司设备设施基本档案。针对原有在用的一些设备设施技术资料不完善的情况。本人组织部门人员做好公司机电系统的相关资料的管理工作。根据行业惯例和合同要求，要求承包商追加相关技术资料。督促承包商完善有关工程的技术图纸。通过近一年的努力，建立了xx高速公路基本的设备设施档案，为今后长期搞好机电系统的运行管理和维护打下了坚实的基矗
3、根据管理的需要，今年7月10月，本人组织对汤坑隧道监控工程、隧道群备用高压线路工程、备用电源系统工程的完善。同时，组织对公司管理中心环境监控工程、xx收费站防雷系统工程及其它一些收费站车道系统工程的改造工作。
4、按照公司的部署，今年4月6月，本人组织部门人员完成了公司oa系统的建设，协助路产管理部完成了路政信息管理系统的建设。
5、一年来，本人要求部门员工强化服务意识，及时解决公司机电设备设施日常出现的问题。为保障全线设备设施的稳定运行，机电管理部除定期对全线的机电设备设施进行巡检外，还积极与相关业务部联系沟通，建立机电设施故障快速反应机制。及时对损坏的设备设施进行修复、更换、调试。
四、配合联网收费设备设施的优化工作。
今年11月，伴随粤东片区高速公路联网收费的实现，本人组织部门员工对联网收费系统进行优化、整合工作。确保联网收费各项设备设施正常运作，有力保证了联网收费数据准确。
五、基本完成公司质量、环境与职业健康安全管理体系的宣贯工作。
一年来，结合公司全面导入质量、环境与职业健康安全管理体系的契机。本人要求部门员工积极参质量、环境与职业健康安全管理体系的宣贯工作，要求部门员工积极学习，切实做好本职工作，将质量、环境与职业健康安全管理体系纳入到全年工作中，纳入到日常工作中。确保了质量、环境与职业健康安全管理体系的有效实施运行.
六、指导、督促隧道管理所完成各项管理工作。
1、针对一段时间以来隧道内灭火器频繁被盗的情况，本人责成隧道管理所完成对隧道灭火器喷涂公司标志工作，同时要求隧道管理人员加强对隧道设备设施的检查工作。下半年以来，基本杜绝了隧道灭火器被盗情况的发生。
2、责成隧道管理所完成了隧道口路灯照明系统时控开关的安装，消除了隧道口白日开灯的不必要浪费。
3、督促隧管理所完成了隧道消防泵防水墙的砌建，消除了雨天水淹隧道机电设备的隐患。
4、督促隧管理所对隧道照明灯具进行编号，使隧道灯具的运行和维护管理序目清晰。
5、督促隧管理所完善了机电仓库的管理，避免了机电物品备件的流失。
6、按照公司的统一部署，本人督促隧管理所建立了义务消防队，要求义务消防队实行全天候24小时值班制度，提高隧道突发事件的快速反应能力。一年来，义务消防队对2起发生在隧道区域的突发事件进行快速排除，遏制了恶性事故的发生，确保了隧道行车安全。
此外，一年来，本人还督促隧道管理所对监控室再监控设施、隧道管理所环境监控系统的建立和管理。
七、指导、督促公司监控中心完成各项管理工作。
1、督促、指导监控中心完成了硬盘录像带、管理工作工作站和工作台结构等监控设施的完善管理工作。
2、督促、指导监控中心实施了监控员应知应会知识的培训和考核，提高了监控中心的管理水平和服务质量。
3、督促、指导监控中心建立、整合了监控记录表单，并对其进行必要的数学分析，提高了公司数据的准确率和可利用率，为下一步公司营运管理质量的全面提升奠定了坚实的基矗
4、督促、指导监控中心完成全线监控业务的整合工作，为公司实现中心统一监控的目标迈出了坚实的步伐。
一年来，尽管公司机电管理部的各项工作取得了较为显著的提高，但本人也发现自身还存在一些不足。主要表现在：
一、与公司各收费站的沟通还有待加强，对存在问题的排除处理速度还有待提高。
二、由于部分进口设备备件的采购较难，影响机电设施维护工作的效率。在下一步工作中，需要考虑寻找其它厂家的产品进行替代。
三、由于一段时间以来，部门人员对原承包商抱有一定的依赖性，导致维护效率无法掌握。下一步，要调动部门人员主动学习相关的维护技术、技能。使部门人员掌握一些基本的技术要领，确保公司机电设备维护操之在我。
在今后的工作中，本人将根据自身的不足和欠缺，加强业务知识和理论知识的学习，提高自己工作能力，提升管理水平，争取把下一步的工作做得更好。