攻坚克难务实创新。
指缝很宽，时间太瘦，悄悄从指缝间溜走。当我们遇到一些深刻的事情或者经历时，在事情过后，我们或主动或被动的写一篇总结，总结和心得体会相似，但是比较客观一点。你知道有哪些总结范文呢？或许"攻坚克难务实创新"是你正在寻找的内容，供你参考，希望能够帮助到大家。
攻坚克难务实创新
齐心协力推进**经济社会新发展
---在中国共产党**镇第十一届代表大会第四次会议上的工作报告
2005年1月19日
各位代表、同志们：
现在，我受中国共产党**镇十一届委员会的委托，向大会作工作报告，请各位代表予以审议，请列席代表提出意见。
2004年工作回顾
2004年，面对国家宏观调控和土地、电力等要素制约的新情况、新问题，镇党委在市委市府的正确领导下，在全镇广大干部群众的大力支持下，统一思想，积极应对，主动适应，保持了经济社会持续健康较快发展的良好势头。
一、经济发展态势良好，综合实力上新台阶
据统计，2004年实现国内生产总值3.93亿,同比增长12%；财政收入1680万元，同比增长8%；农民人均收入5445元，同比增长
11%。
(一)发展活力明显增强。据统计2004年全镇工业产值达15亿元，同比增长11%，技改投入8000万元，同比增长45%。
(二)企业实力明显增强。达亨制衣、博览布业步入市级规模企业行列；冠军公司、越都茶业步入市级苗子企业行列；丰利来竹制品厂、老何土特产等公司成为
**市优秀农业企业。
(三)名牌战略成效明显。在去年冠军公司“冠军牌”香榧被评为为浙江省著名商标、浙江省名牌产品的基础上,今年老何公司的“老何牌”香榧被认定为浙江省名牌产品，榧皇公司的“榧皇”牌香榧被认定为浙江省著名商标；野珍公司的“野珍牌”香榧被认定为绍兴市名牌产品。
(四)科技兴镇步伐加快。在有市关部门和冠军等公司的努力下，争创省级“香榧科技创新服务中心”成功。大大增强了我镇的科研实力，加快了科技兴农、科技兴镇的步伐，同时冠军公司与上海中医药大学等高等大专院校合作，已成功从香榧假种皮中提取重要抗癌物质紫杉醇，增加了香榧的附加值，促使榧农增收，榧业增效。
(五)轻纺块状明显提升。在达亨制衣、博览布业和晶伟纺织厂的带动下，我镇轻纺块状业已初步完成从有梭向无梭的转变，并逐步实现从无梭向扩幅提花剑杆的转变。一年来共新增喷丝织机
50台,剑杆织机750台，块状经济正向提质增效的方向发展。
二、外向型经济有新突破，对外水平进一步提升
今年以来，党委政府进一步强化全社会的开放意识、外向意识，在全镇范围积极营造“引外资、借外力、兴**”的发展理念，以**5000台家庭轻纺织机为依托，积极发挥**籍在外知名人士的桥梁纽带作用，努力营造“亲商、安商、富商”的环境，做到硬环境不足，软环境补，物质动力不足精神动力补。一年来招商引资又取得了新成效，实际利用外资106万美元，出口创汇1680万美元，创历史新高。与此同时，对外交流和区域合作取得新成效，与上海市静安区石门二路街道缔结友好街道，进一步提升了我镇对外开放水平，提高了**镇的知名度和影响力。
三、效益农业成效明显，特色产业做大做强
一年来，党委政府始终以抓工业的理念抓效益农业，积极调整优化产业结构，努力把**的资源优势转化为**增效创收的经济优势。在具体工作中，在稳定粮食生产的前提下，着重引导，积极扶植以“香榧、茶叶、竹制品”为代表的效益农业，初步形成“一镇一品”、“一村一特”的格局，使我镇的农业产业呈现百花齐放的局面，已走出一条“市场连龙头、龙头连基地、基地带农户”的发展路子。全镇发展效益农业的热情空前高涨，一年来新发展香榧、茶叶等各类农业开发基地10个，面积达2000余亩。特别在提升特色产业香榧上，通过创新办法、创新载体，充分利用“2004年**市香榧节”，进一步打响了香榧牌子，扩大了对外影响力，拓展了香榧销售渠道，香榧产量年年攀升，香榧价格却节节上扬，取得了经济效益和社会效益的双丰收。
四、村镇建设有序推进，康庄工程全面启动
一年来，我们听民意、聚民智，以服务百姓为工作的导向，以改善**交通为工作主题，借助多方力量，多渠道、多元化筹措资金，奏响了建设**的新乐章。一年来，在基础设施建设上累计投入资金达645万元，主要完成以下几大工程。（1）以“康庄工
五、社会事业和谐发展，人民生活安居乐业
（一）社会综合治理工作成效显著。一是牢固树立稳定压到一切的指导思想，配优、配强综治队伍，配备软硬件设施。二是深入开展普法教育，加强法制宣传，促使农民学法、懂法、守法，用法，走上规范化、法制化道路。三是以“双创”工作为契机，加大社会不安定因素的摸排力度。特别是妥善处理我镇香榧林“轧差”矛盾，做到不激化、不扩大、不上交，把矛盾解决在基层。一年来，全镇无重大刑事案件和群发性上访事件发生。连续二年被评为综合治理“三无”乡镇的，今年力争再创“三无”镇乡。
（二）文教卫等事业进一步发展。全面启动社会保障体系，低保覆盖面进一步拓宽，全镇低保户达249户；全面落实了新型合作医疗制度，全镇45个行政村，8487户，23935人参加了合作医疗，较好地解决了人民群众的后顾之忧，有力地促进了社会稳定；以“放心药”工作为载体，规范乡村医疗机构，积极推进农村公共医疗卫生规范化进程。广电、邮电、教育、信用社等部门积极发挥职能作用，有线电视覆盖率达98%，入户率达73%；村村安装了广播；电话达8000门，教育事业欣欣向荣。
此外，计划生育、土地管理、征兵和退伍军人安置工作等方面取得了可喜的成绩。共青团、妇联、工会、老年协会等各条战线在三个文明建设中发挥了较好的作用。农民素质进一步提高，社会风气进一步好转。
六、党的建设不断加强，效能建设进一步深化
一年来，我们坚持以“发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，通过“班子带园子、园子促村子”的方式着力抓好干部队伍建设，夯实基层基矗
（一）抓好机关队伍建设。不断加强党政班子合力，巩固在社会经济发展中的核心中心，进一步增强凝聚力、号召力和战斗力。一是加强廉政建设，认真贯彻落实了省纪委“四条禁令”和市纪委机关效能建设的各项规定；大力推行“阳光工程”，成立了**建设工程招投标分中心，通过行之有效的制度，规范工程的招投标、建设和结算等各个环节，以公开促公平、保公正，从源头上防止腐败行为的发生。二是创新机关运行机制，通过实施“办事处主任负责制、分管领导联系制、工作月结月报制”等一系列机关运行机制，理顺关系，发挥机关干部的积极性和创造性，形成了“班子有合力、队伍有活力、工作有动力、人人有压力”的良好局面。使干部行为更规范、机关运行更顺畅，百姓的满意率更高，树立了机关干部的新形象。
（二）抓好以村党支部为核心的村级党员干部队伍建设。一是着重教育引导。创新教育方式，带领村主职干部赴发达地区考察，转变观念，拓展思路，增强发展责任感、紧迫感。二大力实施“村级班子班长工程”。对那些村级班子不协调，支部核心作用难以发挥，只争位子不干事，百姓意见较大的予以调整。今年来已调整了五个村级支部班子，调整后，工作有相当大的起色，面貌焕然一新，取得了实实在在的效果。三是加强党员队伍建设。按照从严治党的方针，严把党员“入口”关，畅通党员“出口”关，加大对不合格党员的处置力度，保证党员队伍的纯洁性和严肃性。
各位代表、同志们：成绩来之不易，这是在市委市府的正确领导，市级有关部门的大力支持下，党委坚强有力领导以及全镇广大党员干部和衷共济共同努力的结果。在此，我谨代表镇党委向全镇广大党员干部群众和所有理解、信任、关心、支持我们工作的各方朋友、各界人士致以崇高的敬意和衷心的感谢！
在回顾工作，肯定成绩的同时，我们也清醒地看到我镇经济社会事业发展还存在着不少矛盾和困难，主要表现在：农民的增收渠道还较狭窄，家庭工业发展的各种制约要素还较多，香榧苗木基地建设不尽人意，农民思想观念还有待于进一步解放，资源保护、道路建设、土地管理、环境卫生、旅游开发等工作任务还很重。这都需要我们在今后的工作中采取切实可行的措施，努力加以改进。
今后二年的工作目标和任务
今后二年是“十五”计划的收尾和“十一五”计划的开局时期、是对外开放加速、各项竞争更趋激烈的时期、是具有难得发展机遇同时面临严峻考验时期、同时也是我镇发展承上启下的关键时期。抓好今后二年的工作，对开创今后**发展的新局面具有十分重要的意义。为此我们必须坚持科学的发展观，审时度势，乘势而上，调动一切可调动的因素，抓住一切可抓住的机遇，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，脚踏实地干工作，把**率先全面建成小康社会，率先基本实现现代化。按照这一总体要求，今后二年我们的思路是：高举 平理论伟大旗帜，切实贯彻“”重要思想和十六届四中全会精神，紧紧围绕**市委十三届十次全会“创新发展、和谐发展、率先发展”的工作主题，积极实施“工业强镇，特色兴镇，生态立镇，合力建镇”的发展战略，把**建成崛起在**东部的新兴生态型集镇。
工作目标：通过全镇人民共同努力，争取达到：国内生产总值4.35亿元，财政收入1800万元，农民人均收入5850元，实到外资100万美元，出口创汇2500万美元。人民生活水平进一步提高，生活环境进一步改善，过上更加富裕的小康生活。
为此，我们将着力抓好以下三方面的工作：
一、突出经济结构优化，进一步提升发展水平
加快经济结构调整与优化，是实现经济社会快速、和谐发展的关键，必坚持在发展中推进结构调整优化，在调整优化中加快发展。
（一）工业经济着力抓好提质与增效。俗话说：农业安家，副业起家，工业发家，发展经济就是要靠工业。要把工业作为提升我镇社会各项事业发展速度和富裕百姓的基础来抓。具体工作中要利用和发挥现有轻纺块状优势，做好提质增效文章。一是扶植工业骨干企业不放松。通过出台具体奖励政策和创造良好的发展环境，促使企业上规模、上档次。同时积极引导企业树立科技创新、生态和诚信意识，走好可持续发展之路。二是积极实施“走出去”“请进来”战略。出去看是为了回来干，请进来是为了便于学。通过走出去学习先进，找出差距，树立忧患意识、竞争意识；加大企业的投入力度，规范完善制度，不断壮大充实自己。“请进来”，就是要引进高素质的专业人才，为企业发展提供活力。要加大招商引资力度，引进更多更优的企业入驻
**，提高工业集约化程度，优化产业结构。三是要大力发展家庭工业。要以观念触动、企业带动和市场联动，积极引导广大农户特别是党员干部大力发展家庭工业，要千方百计调动全民创业积极性，实现千家万户大联动的良性局面。同时要加大技术改造力度，引进新型织机，促使轻纺块状升级。
（二）农业经济着力抓好整合与提升。大力推进实施农业产业化进程，优化产业结构，促使农业效益，农民收入。在实际工作中，我们要在稳定粮食生产的前提下，整合我镇丰富资源优势，分类指导，做到传统与特色结合，长效与短期结合，龙头与基地结合，分户与集中相结合的发展思路。重点是继续抓好香榧、茶叶和竹制品为代表的特色农业，进一步拓展产品销售市场，延长产业链，调动农户发展效益农业的积极性，加大对基地建设的扶植力度。在提升香榧产业发展水平上要走科技发展之路。一方面要运用科技的手段重点解决香榧稳产高产技术和香榧白蚁危害、雷击等问题，对古榧林在加大旅游开发的基础上，更加注重榧树的保护。另一方面积极实施科技种“榧”，采用工厂无菌化育苗技术，着力提高香榧苗种植的成活率，提早香榧产果期。同时依托省级“香榧科技创新服务中心”，不断开发研制新产品，提高香榧的附加值。再次要加大香榧的宣传力度，拓展香榧的销售渠道。协办好“
**市级香榧节”，使香榧在质量、品牌和新产品开发上再上一个新台阶，真正使榧农增收，榧业增效。同时利用节会进一步提升**对外知名度和美誉度。
二、突出发展环境优化，进一步构建发展平台
要推进**经济社会快速、和谐发展，全力建设生态型集镇，必须加强软硬环境建设，要创造发展新优势，构筑发展新载体。
（一）优化村镇建设环境。优化村镇建设环境就是优化发展硬环境，这是推进经济社会快速、和谐发展的基矗我们将通过建设与管理并重的原则，通过环境整治、道路建设等措施着力推进城乡一体化进程，优化发展硬环境。为此，要求政府在党委的领导下，通过人大的依法监督，在优化发展硬环境上着力兴办五件实事。
1、在道路建设上。全面完成涉及到25个村长达99公里的康庄工程建设，基本完成镇域范围内通村公路的拓宽硬化工作。完成上京至驻日岭段的砂改油工程。
2、在水利设施建设上。完成黄檀溪标准堤四期工程，形成集镇防洪闭合圈。全面实施饮用水工程，重点解决山区农民饮水难问题。
3、在配套集镇基础设施上。基本完成镇南路的亮化与绿化；进一步完善庆华路、保安路等基础设施的配套；完成广电大楼的新建、卫生院的扩建以及镇中心小学的规划选址工作。
4、在社会主义新农村建设上。建造一个具有一定规模、一定标准的垃圾填埋场，开展垃圾无害化处理；加大农村环境卫生整治力度，要求各村建造垃圾站；选择3-5个村进行新农村标准化建设。
5、生态旅游建设上。全面 完成集镇总体规划和生态旅游规划。省级香榧森林公园建设力争启动。
（二）优化社会文明与法制环境。优化社会文明与法制环境就是优化发展软环境，这是推进经济社会快速、和谐发展的核心。
1、加强精神文明建设。广泛开展社会公德、职业道德、和家庭美德教育。深入开展文明村、文明单位、文明家庭和文化特色村的创建活动，崇尚健康向上的文化生活。进一步做好拥军优属、优抚安置、弱势群众的帮扶等工作；做好共青团、妇女、儿童和宗教工作，重视老干部和老龄事业的发展。
2、加强民主法制建设。抓好全民普法教育，促进全体公民学法、懂法、守法、用法，坚持依法行政，努力营造文明、规范法制环境。继续抓好社会综合治理工作，树立稳定压到一切的指导思想，以创新“枫桥经验”和创建平安镇乡为载体，正确处理和及时化解人民内部矛盾，妥善处理好各突发性事件，努力把矛盾解决在萌芽状态。加大力度防范和打击各种刑事犯罪，扫除恶势力，净化社会空气。
3、抓好计划生育、土地管理两项基本国策。认真实施《人口与计划生育法》，把人口和计划生育目标管理落到实处，全面提高计生服务质量。加大对土管法的宣传力度，加大对耕地的保护，做到合理、集约利用有限的土地资源。
三、全面加强党的执政能力建设，进一步强化发展基础
加强党的执政能力建设是党的十六届四中全会精神的灵魂，是率先建成小康社会，率先实现现代化的战斗堡垒。其执政能力的强弱直接关系着农村的改革、发展和稳定，关系着党在农村执政地位的巩固。加强党的执政能力建设是新时期党建工作的核心。
（一）加强党的思想建设，保持先进性。党的思想政治建设是
保持党先进性的有效手段，要坚持用党的先进科学的理论武装全体党员。要以基层党校为阵地，以深化每月28日党员活动日和无职党员“三定一争”等活动为载体，以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容，切实加强对党员队伍的先进性教育，使他们自觉增强作为一名党员的使命感、荣誉感与责任心，重树党员在群众心目中的形象。
（二）加强干部队伍建设，强化战斗力。干部队伍建设是提高
执政能力建设的关键，是能否完成各项目标任务的保证。为此，必须加大对干部教育的力度，进一步夯实执政基础，巩固执政地位。一是加强机关干部队伍建设。首先要通过党委中心学习组的学习，进一步提高党委统揽全局，协调各方的能力；提高分析问题、解决问题的能力；提高依法行政，实践操作的能力。做到思路有创新、发展有举措、改革有突破、工作有实绩。其次要加强机关内部管理。通过完善的管理制度和赏罚分明的考核制度，进一步理顺各层关系，调动机关干部的积极性与创造性，提高执政效率。二是加强村级干部队伍建设。重点要以村两委会换届为契机，加强对选举工作的指导，选优配强村两委会班子，特别是对村党支部书记的配备上，必须要把握正确的用人导向，真正把那些工作能力强、能办实事、群众满意率高的人推选上来。同时要按照《中国共产党基层组织条例》和《村民委员会组织法》的有关规定，明确村两委会的职责，理顺村两委会的关系，为推进农村各项工作奠定扎实的组织基矗
（三）加强党的作风建设，维护公信力。加强党的作风建设，
特别是，是提高党的执政能力的保证。必须坚定不移地贯彻从严治党的方针，实行标本兼治，切实加强党纪党性教育，提高广大党员干部思想政治素质和自我拒腐防变的能力。党员干部特别是领导干部要以身作则，严于律已。坚持实事求是，做到讲实话，办实事；坚持立党为公，做到勤政为民，恪尽职守；坚持执政为民，做到密切联系群众，始终把人民的利益作为我们想问题、办事情、作决策的根本出发点和落脚点。总之我们要以好的党风政风取信于民，维护好执政的形象和执政的信誉。
各位代表、同志们！面对新的机遇和挑战，面对新的期望和重任，让我们在市委市府的正确领导下，紧密团结、依靠和带领全镇人民振奋精神、攻坚克难、务实创新，为进一步开创**经济社会发展新局面而努力奋斗！**的明天一定会更辉煌！
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攻坚克难创佳绩，再铸辉煌展雄姿
攻坚克难创佳绩，再铸辉煌展雄姿
——下土寨管理处XX年工作总结及XX年工作打算
XX年是引黄运营工作的关键年、管理年，也是我们在紧张繁忙中取得显著成效的一年。一年来，我们在管理局与运行分局的正确领导下，认真实践“三个代表”，攻坚克难，奋力拼搏，紧紧围绕年内实现试运营向太原供水的总目标，定措施，抓落实，严管理，重实效，扎扎实实地开展工作，圆满地完成了生产运行这一宏伟目标。同时，其他各项工作均取得了突破性的进展，为引黄工程长期安全、稳定、经济运营迈出了坚实的一步。
圆满完成了XX年度工作目标
1、供电、通信主要生产经营指标的完成情况
今年是引黄一期工程由建设期转入运营期的第一年。供电、通信主要是服务引黄工程试运营及一期工程的缺陷处理和扫尾工程。全体职工团洁协作，竭尽全力，保证了供电、通信生产运行。
供电系统：全年完成供电量806.4万度，回收电费129.7万元，（包括下土寨变电站全年供电量548.2万度，电费仍由岩头寺管理处收缴。）回收率达85%以上；发现线路缺陷96起（上半年春检），处理90起，消缺率达94%；变电运行设备共发现缺陷35起，消除32起，消缺率达91%。安全生产无责任事故累计：上余庄变电站2258天，头马营变电站2251天（该站于8月底停运），温岭变电站2161天，（该站于9月底停运），小狗儿涧变电站1174天（该站从10月初重新投运），下土寨变电站2966天。各变电站设备完好率达100%，其中Ⅰ类设备完好率达80%以上。
通信系统：全年共发生话费4.77万元，回收4.74万元，回收率达99%；处理各类缺陷196起，修复电话45部，为南一、南二泵站及各施工单位新装电话98部，宁武通信站及泵站通信机房主要设备完好率达100%；通信主干线安全畅通无阻断。完成了试运营期间所需电话的安装。根据《引黄工程永久通信专网运行维护方案》的精神，努力做好永久通信全程全网的运行维护工作。建立了通信值班，巡视制度，为生产运营提供了可靠的通信保障。
2、试运行准备工作取得突破性进展，南干1#洞至头马营出水口段所有输水建筑物具备通水条件，顺利完成了试运行工作。
南干线输水建筑物点多、广、战线长。要使试运营向太原供水总目标职期实现，要求南干全线输水建筑物心须全部具备通水条件，确保南一、南二泵站单机72小时和双机6小时试运营一次性成功。8月6日，我处与平鲁分公司须利完成了南一、南二泵站主副厂房及机电设备的稳接交工作；完成了办公地点的搬迁工作；8月27日顺利完成了南干1#洞至头马营出水口段所有水工建筑物及安全监测设施的稳接交工作；根据《运行分局XX年生产运行工作方案》的有关精神，包括试运行通水形象进度的设计和各项措施、启动程序、运行要求，必要的规章制度及运行过程中的各项试验、检测项目等，力争试运行一次性成功。运行方案的出台，将科学指导我处试运行准备工作不断向前推进，为试运行启动提供了技术支持和工作依据。经过管理处领导的精心组织，与外协单位水电十局、调度中心、运行分局各有关科室密切配合，从9月9日9时34分总干——8号机启动开始，南一、南二泵站立即进入战状态。紧盯着水调试和调度命令，加强各个阶段的管理，历时17天，从管理处领导到一般运行人员昼夜奋战、废寝忘食、勤奋工作，使南一、南二泵站4、5、6#机组成功地进行了三个循环各类操作，24小时运行巡视，台账记录，谐波测试等工作。终于到9月26日0点50分南一泵站4#机及南二泵站6#机正常停机，顺利完成了试运营工作。
3、坚持预防为主，布实安全生产基础，一切为试运行服务。
安全生产是电信系统及泵站生产运行的永恒主题，也是我们各项工作的生命线。为了圆满完成试运营，我们始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，在事前预心和落实各项安全措施上下功夫，做文章，把安全工作做、何做细。将“安规”，“两票”落到实处。
（1）精心组织，圆满完成电力、通信春秋两季安全大检修以及泵站机电设备的保养、缺陷处理、冬季防护工作和预防性试验等工作。
一年一度的春秋检修工作，是确保全年安全运行的基础。今年的春秋两季安全检查工作，是在引黄一期工程由由建设期向运营期转折各项工作交叉进行之时进行的。尽管如此，我们丝毫没有放松警惕，所接历年春秋有关程序组织实施。在运行分局的统一安排部署下，积极编制春秋检计划，进行认真的自查自及各项整改工作，顺利地完成了春秋两季安全大检修。泵站的机器设备及输水建筑物也进行了相应的检修保养，认真的巡视，采取各项措施确保设备安全过冬。
（2）组织职工深入学习《安规》，《两票》以及《南一、南二泵站运行管理手册》，《南一、南二泵站运行操作手册》并对运行人员进行了上岗前安全考试。
对所有机电设备及输水建筑物进行了运行前的全面排查巡视，对于发现的问题立即进行整改处理。8月18日运行分局供电科、生技科组织我处与水电十局运行人员进行了上岗前考试，通过考试摸清了每位运行人员的底细，提高了全体运行人员的安全意识，规范了安行为，增添了贯彻落实各项规章制度的自觉性。
（3）深入现场，严格管理。坚持“班前班后会”制度。
进入7月份以来，管理处规定、机电管理和运行人员进驻南一、南二泵站机旁盘现场办公，在机旁盘建立了由水电十局召开的“班前班后会”，进行现场检查、协调，解决运行工作中出现的一系列问题，不断提高了安全文明生产水平。
(4)认真落实消防安全责任制，建立了兼职消防队伍，提高了自防自救的据实能力。
消防工作是电信系统与泵站运行的一项十分重要的工作。根据运行分局的安排，组织了兼职消防安全队伍，集中进行了消防知识及消防技能的培训工作。各变电站、话务站、泵站均配齐了消防工器具。绝大部分运行人员能熟练掌握消防知识与操作技能，在遇到火灾发生事故时，能够快速反应，迅速灭火。
（5）认真检查巡视各输水建筑物，力求达到通水前各项指标，确保试运行通水顺利进。
在接收南干线所有输水建筑物及安全监测设施后，我们立即组织运行水工专管人员对各输水建筑物，安全监测设施进行排查巡视。完成了洞内施工人员及机械设备的撤离，所有下车道与支洞口全部封闭，各输水建筑物和安全鉴测设施均达到了通水前的各项指标。同时在沿线张张贴通告，以防附近居民在泵站前池弃水河道停留，确保通水万无一失。
（6）
为确保工程施工安全用电、通信畅通及试运行工作的顺利进行，我们根据运行分局《关于做好防汛工作的通知》要求，从人员、工具、车辆、值班制度上进行了具体的落实。管理处重新加强与调整了防汛工作领导组。组建了精干的抢险小分队。对辖区内电力主控室、通信机房、站内外排洪道、防洪坝、电缆沟、厂房及宿舍屋顶等进行了认真的排查维护。对温岭变电站的院墙及防洪坝加高加固，进行了彻底的维护修，真正做到了未雨绸缪，有备无患。
生产运行水平不断提高，确保试运行顺利进行。
经过八年电信生产运行的实践以及泵站运行人员一年多跟班调试培训，广大运行人员的操作技能，检修水平不断提高，运行经验逐步丰富。遇到日常或突发生性故章，均能做到快速反应及时处理。一线运行人员经过刻苦的学习培训及实践操作锻炼，逐步熟悉了设备的性能及操作规程。大部分人员都能够独立完成自已所担负的工作任务。今年9月份随着南一泵站6#机组的启动，南二泵站的一台机组也随相应启动，但南二泵站三台机组的主轴密封水量、水压不足，将直接导致机组不能正常启动。面对这种情况，管理处生技部负责人亲临现场与水电十局密切配合，一道工序一道工序地研究排查，经过两个昼夜的连续奋战，终于排除了故障，确保了南二泵站所有机组的如期启动。
南一泵站4#机运行期间，我处运行人员发现上导冷却水正向进水阀裂漏水，及时与日方批导人员联系，并积极配合日方人员进行处理，将闸阀更换为直通管，从而，避免了一次重大机电事故的发生。
加强内部管理，苦练内功，保障了试运行工作的顺利进行。
全年内，特别是试运营准备工作开展以业来，管理处和改进各项内部管理机制，提高机关工作效率和工作质量。认真组级织干部职工深入开展“十六大”精神和“三个代表”学习宣传活动，通过举办“争点创优”，“献爱心”思想畅通交流座谈会等各种活动，树立与强化了本单位的团队精神，从组织与思想上保证试运营的顺利进行。行政、后勤进一步规范管理，服务间识增强，在日常保障、重点保证，凝聚人心方向做了大量的工作；财物管理完善审批，复核，记账程序；车辆管理加强了政治思想和了职业道德，安全行车等与此同时，建立与健全了各项规章制度，先后《管理处工人职责》、《综合部工作制度》、《生技产工作制度》、《请销假制度》、《考勤制度》、《物资财产管理制度》、《食堂管理制度》、《门卫制度》、《值班制度》等，使每位职工办事有章可循，在一定程度上取得了对内凝聚人心，鼓舞士气，对外树立引黄人良好社会形象的效果。
进入12月份，管理局仅要有关领导亲临泵站工作，发现生产一线职工精神面貌、安全保卫、环境卫生等不同程度地存在一些问题，并提出了严肃批评。为严肃生产纪律，强化一线管理，运行分局专门下达了《关于加强一线运行队伍作风建设的通知》。要求各单位深入开展自查自纠活动，切实加强运行队伍的作风建设。管理处立即召开全体人员会议进行了传达讨论，大家畅所欲言，亮丑揭短不怕羞，并经认真讨论重申了有关规章制度，进行认真的整改，惩罚严明，动真的建设的。力求尽快扭转不良作风。
一手抓防控非典，一手抓好本职工作。
今年春夏之交，非典疫情出现以来，根据管理局、运行分局的有关指示精神，管理处带领职工一方面认真学习防控非典知识，另一方面制定一系列规章制度及应急措施，严防死守。每日实行向上级报送非典疫情零报告表。经过全体职工的共同努力，取得了无一例确诊病例和疑似病例的好成绩。同时其他各项工作也在有条不紊地向前推进。
成立了现场协调工作组，安排布署了运行值班。
对水电十局与我处运行人员进行了整合、混编。加强了值班工作的检查力度，保证了值班全员到位。
组织完成了全年运行培训工作，全面提高了过行人员的业务素质。
早在今年4月份，管理处根据运行分局的统一部署，对泵站运行人员的业培训进行了认真的研究和精心的安排。建立了《培训制度》、《考试制度》。并确定了培训内容，培训方式。制订完善了南一、南二泵站操作规程，组织运行人员规范了技术台账、运行记录、操作票与工作票的填写；学习掌握各系统的工作原理，控制规程与日常维护。培训方法采取在岗自学聘请外协单位讲解，现场实际操作训练或操作演示。培训方法采取分单位、分阶段由浅入深，由易到难，重点掌握，全面推进。力求达到“三熟”，“三能”。同时，对运行人员建立了业务技术档案。
主要体会与存在问题
1、管理局与运行分局的正确领导、各兄弟单位大力支持密切配合的结果。
XX年，我处的各项工作之所以顺利开展并取得显著成效，首先得益于管理局与运行分局的正确领导，各兄弟单位的大力支持与配合。管理局朱局长、运行分局郭局长等领导多次亲临我处进行现场办公；水电十局、运行分局各科室都给了我们大力的支持。
2、管理处负责人徐开明同志身先士卒、率先垂范，带领大家共同前进。
管理处负责人徐开明同志，作风过硬，大胆管理。无论是电力、通信抢险施工，还是泵站运行培训，他都深入现场，与同志们同吃同住同工作。在试运营进入关键期间，他从没睡过一个整觉，吃过一顿安心饭。经常加班加点，严格要求，认真负责，合理安排各项工作。他比别人承担着更多的责任。同志们都把他当成好领班，好兄长。
3、管理处各管理科室及一线运行人员共同努力的结果。
为了圆满完成试运营通水到太原的总目标，在试运营正式启动期间，管理处上下牺牲节假日，同志们经常加班加点，任劳任怨，勤奋工作，大家把引黄安全、稳定、经济运营同自己的荣辱紧紧地连在一起。
4、队伍与作风建设还存在种种问题。
具体表现在部分同志纪律松弛，作风散慢，安全保卫、环境卫生清扫不到位，受到管理局有关领导的严肃批评。需要立即进行认真的自查自纠，切实加强运行队伍的作风建设。
5、业务技术底子薄，仍需刻苦学习，努力实践。
自去年运行队伍整合组建以来，人员来自各方，业务水平参差不齐。部分同志业务水平远远赶不上运营的需要，需要通过加强培训，刻苦学习，努力实践。
XX年初步打算
水务局扶贫攻坚工作总结
总结中的经验体会是从实际工作中，也就是从大量事实材料中提炼出来的。经验体会一旦形成，又要选择必要的材料予以说明，经验体会才能“立”起来，具有实用价值。这就是观点与材料的统一。以下是工作总结之家整理的相关资料，希望帮助到您。
篇一
20xx年很快就过去了，根据党委的要求和部署，我连在扶贫攻坚过程中，做了大量的卓有成效的工作，制定了扶贫攻坚工作计划，以“党员的先进新教育”为契机，以培养典型专业示范户为突破口，以帮助群众脱贫致富为目标，经过一年来全体党员干部的共同努力，结合我连扶贫攻坚计划，从以下几个方面开展工作：
一、组织机构健全，制度措施完善。年初成立了扶贫攻坚领导小组，制定了详细的计划和措施，充分发挥党员的模范带头作用，采取一帮一，一带一，所有的贫困户都有党员帮扶，形成了良好的扶贫格局。
二、加强宣传教育，治穷先从治愈开始
制定连队精神文明建设规划，提高职工的思想道德、科学文化和健康素质，促进我连经济和社会文明的全面进步。
1、群众进行爱国主义、集体主义和社会主义教育，党的基本路线和方针政策教育，思想道德和民主法制教育，引导职工群众正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的新型职工。
2、加强文化娱乐设施的建设，开展健康有益的文体活动，丰富职工群众的文化生活；组织实施“文明信用”工程，广泛开展十文明户等群众性精神文明创建活动，大力倡导科学、文明、健康的生活方式，破除封建迷信，移风易俗。
3、加强思想政治工作，宣传好人好事，弘扬正气，了解群众的思想状况，帮助解决群众的实际困难，及时疏导和化解人民内部矛盾，保持社会稳定。
5、加强法制宣传教育和社会治安综合治理，提高干部群众的法律素质和依法办事的能力，依法严厉打击各种违法犯罪活动，维护我连的社会稳定，为职工群众创造安居乐业的环境。
6、对群众进行职业培训，提高科技意识、风险意识和市场经济观念，教育干部群众树立自我发展的意识，帮助他们正确处理好近期与长远、以及要我发展与我要发展的关系。
三、开发扶贫项目，帮助群众脱贫致富奔小康。
根据兵团“1+3”文件精神，结合连队现有自然地理资源条件，以市场为导向，广开门路、多渠道并举，大力发展二、三产业和种养殖业，拓宽致富渠道，变输血为造血，千方百计增加职工收入，解决脱贫致富的长效机制问题。
1、清挖沟渠：协调一监区与我连的关系，协调劳力挖渠排碱，降低土壤的含盐量，改良土壤，改造中低产田，从而改善农业生态环境，达到土地增产、职工增收，实现农业的持续发展。
2、立足于产业帮扶，支持有实力的大户，大力发展特种养殖业和种殖业。以现有专业户为基础，号召群众养牛、养羊、养牛、养鸡、养猪、种蘑菇以及大棚种植项目，向他们提供部分资金支持，扩大生产规模，培养典型专业示范户。
四、重视对特困户的帮扶及临时性的帮扶相结合：
随时看到和了解到困难群体的实际困难，给与适当的帮扶，以帮他们度过难关，一年来为尽快使贫困户脱贫，除争取贴息贷款、贫困母亲救助等9万元外，加大输血向造血的转变，今年我连为7个低保户提供互助金12万元，今年受临时救助人员45人次，调整产量指标35人次，组织劳力给贫困户除草、补种、覆土、共计350余人次。各个时期发放救灾、救济粮、款折合人民币近5千余元，扶贫帮困捐款达到2100余元。
按照兵团“1+3”文件精神提出的“济贫扶富抓亮点”的工作方针，组织实施“抓两头带中间”战略，让一部分专业户和能人先富起来，在把特困户纳入最低生活保障的同时，由党员干部重点帮扶致富项目，带动中间，达到每家每户都有致富项目，共同奔小康的目标。
篇二
为认真贯彻落实区委、区政府关于开展扶贫挂钩工作的文件精神，结合我局实际，由局长和忠明、党总支书记杨硕生带队多次深入到金江乡江边二组了解民情、听取民意，通过对挂钩项目的具体情况作全面分析后，积极地开展了扶贫攻坚的各项工作，现将情况总结如下：
一、加强组织领导
区县分设以来，**区水务局在人少事多、各项工作任务十分繁重的情况下，坚决服从区委、区政府的中心工作安排，及时召开了扶贫挂钩工作专题会议，成立了以局长为组长、总支书记为副组长的扶贫工作领导小组，并下设办公室，形成主管领导亲自抓，分管领导负责抓的局面。
二、提高思想认识
为了开展好扶贫攻坚工作，工、青、妇分别组织召开会议，广泛动员，讲区情，摆困难，并且要求每个职工都要到扶贫挂钩点走一走，看一看。通过多种形式的教育，广大职工慷慨解囊，按照科级领导（含工程师）捐200元、一般职工捐100元的标准，进行扶贫捐款，同时完成了“慈善一日捐”和“献爱心”捐款，以实际行动认真实践“三个代表”重要思想。
三、解决实际困难
自我局挂钩金江乡江边二组后，局领导多次带队前往扶贫点调查研究，与乡党委、政府及村组干部座谈，深入农户访问，全面掌握该村的经济状况，制定切实可行的扶贫项目实施方案。
金江乡江边二组位于金江乡东北部，距金江乡政府所在地有18公里，共有19户71人，该村是苗族聚居的山区村组，村组基础设施脆弱，抵御自然灾害能力低，科教文卫落后，农业科技含量低，人口素质差，信息闭塞，经济结构单一，农产品输出率低，因而该村群众生产生活水平极度低下。
金江乡江边二组居住在江边，居住条件差，交通不便，基础设施落后。经研究，我局决定投资10万元，实施“五小水利”工程以及三面光工程。目前已完成小水池、小水窖35个，三面光工程1.56千米。促进了农村社会经济的发展，保证了安定团结、社会稳定，为全面建设小康社会提供了保障。
我们无条件服从区委、区政府的安排，前伏后继，一如既往地完成交办的各项扶贫任务，使新一轮的扶贫攻坚工作更加出色地完成，将**区的贫困帽子彻底丢到金沙江，为此，我们将不懈地努力奋斗。
最新扶贫攻坚工作总结模板
天波易谢，寸暑难留。回想起来，当我们遇到一些深刻的事情或者经历时，我们一般会在事情结束之后写一篇总结，总结是对过去的事情的简单概括，怎么样去写好总结范文呢？下面是小编精心收集整理，为你带来的最新扶贫攻坚工作总结模板，建议你收藏并分享给其他需要的朋友！
扶贫攻坚工作总结 篇1
今年以来，怀着同一个目标，带着不一样的扶贫蓝图，容县“第一书记”奔赴全县各地贫困村开始了艰苦卓绝的扶贫攻坚战。
扶贫攻坚，光喊口号可不行;发家致富，走对路子才能成真。且听“第一书记”讲讲驻村扶贫那些事。
谈及对“第一书记”的理解时，容县石头镇石剑村第一书记冯梅说，第一书记既是一个称谓，更是一种责任。责任来自于所服务的农村，所服务的农民。必须得带头吃苦，干出成绩，干出一番事业才能配上“第一书记”的称号。
谈到要如何落实扶贫工作时，第一书记们就“沸腾”起来了。
“冲锋的号角已经吹响，我们大显身手的时候到了!”容县浪水镇“美丽广西”乡村建设(扶贫)工作分队队长姚荣新用这句话总结道。
“这里有我的一份努力，苦也值得”
容县浪水镇扶冲村是浪水镇唯一一个“十二五”和“十三五”都是贫困村的行政村，最偏远的自然村屯也落在这个村。而第一书记姚荣新就在这个贫困村艰难地迈开了自己的扶贫步子。
村子发展好不好，路子问题很重要。姚荣新到扶冲村的第一件事就是摸清家底，找出致贫真实原因，了解群众真实想法，制订切实可行的脱贫致富规划。经过多次征求意见，并充分结合扶冲村地少山多的实际，姚荣新和当地党委、政府定好了扶冲村产业的发展方向：公路沿线地区发展蜜柚种植，偏远山区发展柑橘和中草药种植。
如今，3500多株三红蜜柚苗免费发放给贫困户种植，初步形成了公路沿线的蜜柚种植带，在黄巢片开展了柑橘种植示范，并计划进一步发动群众扩大种植规模。在冬笋片发动种植了6.67公顷中药材牛大力，现已生根发芽、茁壮成长，有望两年后上市。此外，还将举行种养知识讲座，提高蜜柚、柑橘、牛大力的管护水平，并逐步扩大蜜柚、柑橘、牛大力以及其他适合山区种植的中药材种植规模，通过发展特色产业带领群众脱贫致富。
“责任在肩上，定不负重托，一心为民干实事。今后若再来到这里，想想这里的发展有我的一份努力，人生也是值得了。”姚荣新说。
“从实履职，第一书记就得勇挑重担”
“时间紧，任务重，只有采取挂图作战、倒排工期的方式强力推进扶贫攻坚……”容县松山镇大水村第一书记黄惠梅对自己到村以来所做的工作如数家珍。“只有脱下高跟鞋，才能走好田埂路”。
为改善大水村基础设施建设，第一书记黄惠梅多方争取项目资金14.925万元，发动村民投工投劳。5月中旬以来，大水村建设4段“一事一议”屯内道路硬化工程已经启动实施，并于6月9日全部竣工，极大方便了村民出行，为贫困村脱贫致富提供了基础保障。
真心换真情。6月8日，大水村对全村20名建档立卡贫困户持有残疾证的残疾人进行了培训。培训课上，根据残疾人实际需求，重点培训了水稻种植技术和山地鸡养殖技术，并对种养过程中遇到的问题进行答疑解惑。这次培训活动得到了村民的充分肯定，也帮助了残疾人增产增收，改善生活。
面对扶贫路上遇到的困难，记者采访的“第一书记”们，没有哪一个畏难退却。容县杨梅镇凤美村第一书记刘德扶说：“这是能让自己在百姓心中‘扎根’的好事，这是一场不能失败的攻坚战，动力大着呢!”
扶贫攻坚工作总结 篇2
发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，积极探索党建带扶贫、扶贫促党建的新模式。以大幅度增加贫困人口收入为中心，以发展特色产业、高山发展环境、提高发展能力为重点，深入开展“一村一策”和“一户一法”精准扶贫工作。
今年来，兴山县审计局在县委政府的正确领导下，在上级有关部门的关心支持下，严格执行“实事求是，因地制宜，分类指导，精准扶贫”的工作方针，重在从“人”、“钱”两个方面细化方式，确保帮扶措施和效果落实到户、到人，精准扶贫精准脱贫工作取得了阶段性的成效。现将相关情况总结如下：
一是按照“规模控制、分级负责、精准识别、动态管理”的原则，从年初开始，开展到村到户的贫困状况调查和建档立卡工作，包括群众评议、入户调查、公示公告、抽查检验、信息录入等内容，全面建立起水月寺道路坪村贫困户的信息网络系统，将扶贫对象的基本资料、动态情况录入到系统，实施动态管理。
二是进村入户，分析掌握致贫原因，逐户落实帮扶责任人、帮扶项目和帮扶资金。实施道路改造工程，切实改善群众生产生活条件;帮助贫困农户发展生产，增加收入。对贫困农户实行一户一本台账、一个脱贫计划、一套帮扶措施，确保扶到最需要扶持的群众、扶到群众最需要扶持的地方，力争达到“因户施策、一户一策、分类管理、定期脱贫”的要求。
三是集中建设安置房9套共700平方米，拟搬迁贫困户9户涉及24人，现工程已进入屋檩封顶阶段，11月底可全部完工，另有分散安置2户(1户自行找地建房，1户购买他人房屋安置)，并积极帮助落实生产生活资料及制定脱贫计划，使贫困户真正搬得出、稳得住、能发展、可致富。
四是加大对口帮扶力度。局支持帮扶资金10万元，并向有关部门协调、积极帮助争取“以奖代补”、“一事一议”项目资金近20万元，帮助村维修水毁公路700米，贯通村级公路连接线1公里，全面改善该村的基础设施条件，使得村民正常生产生活更加便利。
因村集体贫困条件比较特别，贫困户的思想意识落后，脱贫的产业发展困难，要实现精准脱贫任重道远、任务艰巨。下一阶段，县审计局在总结前一阶段的工作上，分析查找道路坪村产业发展存在的问题及原因，制定脱贫计划，力争让每一位贫困户都能非常直观的看到精准扶贫的效果。
一是充分利用土地资源，仔细考察研究村集体2600亩山林适合发展的产业，争取纳入国家生态公益林管护范围，让争取来的资金用到实处。
二是基础设施建设加大力度，扩大道路维修范围，主干线道路每一公里都要修会车道，改善村民的居住环境，提高生活质量。开通村级“四务通”，方便群众办事。
三是与绿源合作社合作，成立老百姓产业合作社，在“阴坡”处种植丹参、金银花等产业，拉动小部分人种植其它药材，摸索探寻适合在这个地理环境种植的药材，严格把控风险，努力实现多元化的发展方向。
四是积极争取其它项目资金，决不放弃每一个符合条件的项目，以强有力的工作措施，做到扶贫对象精准、帮扶规划精准、资金项目精准、帮扶措施精准，全力推进精准扶贫工作。
五是发扬钉钉子的精神，坚持苦干实干精神，积极实施扩经增收、畜产增效、优果提质、劳务增收、三产增效，着力改善贫困村的生产生活条件。
六是把群众脱贫致富作为重大政治责任，把扶贫攻坚作为战略性任务来抓，把县委政府的深切关怀、深厚感情传递给贫困群众、广大农户，帮助他们排忧解难，以一流的工作作风，务实的业绩赢得人民的信赖和支持。
扶贫攻坚工作总结 篇3
党的十八大以来，国家卫生健康委、医疗保障局会同有关部门围绕实现贫困人口基本医疗有保障目标，构建防止因病致贫返贫长效机制，深入实施健康扶贫工程，努力让农村贫困人口有地方看病、有医生看病、有制度保障看病和少生病。以县医院能力建设、“县乡一体、乡村一体”机制建设、乡村医疗卫生机构标准化建设为三大主攻方向，全面提升贫困地区医疗卫生服务能力；救治预防双管齐下，逐人逐户逐病摸清贫困人口患病情况，实行大病和慢性病分类救治；立足基本医保、大病保险、医疗救助三重制度，实现综合保障、梯次减负，实行县域内住院“先诊疗后付费”和“一站式”直接结算报销服务，努力减轻农村贫困人口医疗费用负担；开展疾病预防和健康宣教，推动疾病预防关口前移。截至2019年12月底，农村贫困人口参保率达到100%，基本实现应保尽保。全区已有1000多贫困人口得到基本救治和管理服务，贫困人口县域内就诊率达到90%以上，县域内救治报销比例达到85%以上，县域内救治率达到85%以上，已有820多人因病致贫返贫的贫困户实现脱贫。
严格落实“三个一批”政策，区域内定点医疗机构落实“先诊疗后付费”及“一站式”结算窗口服务。通过居民医保、大病保险、扶贫特惠保、民政救助、定点医院减免、政府兜底等措施，实现区域内定点医疗机构住院费用报销比例达到85%；29种大病经过分级诊疗严格转诊后进入区域外29种大病定点医疗机构达到80%；普通疾病区域外定点医疗机构不纳入区财政兜底范围。
1.医疗保障。贫困对象中的非特困对象参加城乡居民医保的个人缴费部分为50%，即每人125元；五保户、特困人员、贫困户中的一、二级重残人员由医疗救助代缴250元每人，我区2085人，参保率100%。
2.落实贫困人口大病保险政策倾斜。城乡居民大病保险对参保贫困人口等困难群体起付线降低50%，对参保贫困人口的各级定点医疗机构住院，政策范围内费用（指按项目付费）报销比例提高10%。大病保险每段提高5%的报销比例。
3.为贫困户人口购买商业健康保险。政策范围内费用在基本医疗和大病保险报销后，余下部分再次报销40%。
4.医疗救助制度。其统筹范围内的自负部分费用减去所有报销（包括基本医疗、大病保险、扶贫特惠保、医疗救助、医院减免）后的金额再减去4000元起付线给予50%的医疗救助，最高可达50000元/年。
5.兜底救助。区域内定点医疗机构住院如实际可报部分报销比例经过六重保障后未达到85%，按缺口经费由政府兜底达住院费用85%（意外伤害住院除外）。
6.一站式服务。进一步加强基本医疗保险、大病保险、医疗救助制度有效衔接，发挥政策合力增强综合保障功能，为参保患者提供区域内定点医院“一站式”即时结算服务，切实提高贫困人口受益水平。
7.家庭医生签约服务。所有常驻本地贫困户，签约率达到100%。并对高血压、糖尿病等10类慢病进行慢病随访、体检等一系列服务。
8.医疗团队建设。自2019年以来，所有乡镇卫生院、社区服务中心都有安排2名医生进行全科医生培训，每个村都有一所卫生室，每个村卫生室都有一名村医定点就诊，解决了基层基本医疗问题。
扶贫攻坚工作总结 篇4
按照县委县政府工作部署，召开下派工作会议以来自己作为一名帮扶人员能够紧紧围绕 工作大局时刻牢记组织和领导的要求，全身心的投入到下派结对帮扶单位化雨东孟村工作，一年来，在派出单位领导的关心帮助下，在化雨党委政府领导的大力支持下，为东孟村经济发展、社会稳定、社会主义新农村建设和农民脱贫致富做了大量的工作，取得了明显的工作成效，现将工作情况汇报如下：
一、充分认识下派结对帮扶工作的重要性。
下派结对和扶工作是认真贯彻落实“三个代表”重要思想，深化保持共产党员先进性教育活动的一项重要举措，是密切党群、干部关系、促进农村稳定，加快农村经济和社会发展，推进农村基层组织建设服务群众的具体工作部置，是加快东孟发展建设和谐东孟的重要举措，实施强基工程的必要然要求，也是保持党员先进性的具体体现。
二、深入调查研究，明确任务，制订工作计划。
我到村以后，积极深入到工作组深入到农户家中调查研究，一是到全村党员干部家中就其生产、生活、村组织建设等有关问题进行深入调查，征求他们对两委班子今后工作的意见和建议。二是到贫困户家中进行调查，详细了解其贫困的原因，帮助他们理清发展思路。鼓励其发家致富。三是到隔阂户家中与其促膝交谈，了解其原因，询问对村级工作的意见和建议，掌握并认真记好他们所反映的问题，同工作组及时召开村级两委班子工作会议，进行了认真研究分析，因地制宜地提出了“加强组织建设，转变思想观念”为东孟村今后的发展打下基础。
三、促进精神文明建设树立良好村风。
农村治安问题一直是比较突出的问题，农村治安不好，不仅破坏农民正常的生产生活秩序，制约农村经济社会发展，损害人民群众的根本利益，这些问题主要是农村精神文明建设滞后，办法陈旧，针对这些问题我们开展了创建文明村文明活动，深入开展创建文明户，吸引农民广泛参与，通过活动使全村的精神文明建设有了显著改善，同时也让村民养成良好的生活习惯和健康文明的生活方式，保障了社会稳定。
驻村工作开展以一，在各级领导的帮助下，虽然取得了一些成绩，但与领导的要求和人民的期望还有差距，今后我们将积极不留余力地支持和参与到农村工作中去，为全面构建和谐社会做出应有的贡献。
扶贫攻坚工作总结 篇5
今年以来，桐柏县聚焦贫困人口这一群体，把“精准扶贫”纳入全县脱贫攻坚的“大盘子”统筹谋划，用足内力，借好外力，激发动力，凝聚合力，围绕“精准”下实功，在“精”上出实招，在“准”上求实效，积极探索精准扶贫的“破题”之举，趟出了一条沂蒙老区扶贫的精准之路。
一项重任，八面攻坚。
至20__年底，南阳市70万贫困人口中，桐柏县11.94万，占全市的17%，在全市“一点两区”脱贫示范区中底子最弱，基础最差，任务最重。经过贫困人口“回头看”精准识别，目前桐柏县还有贫困村50个、贫困户3万、贫困人口5.1万。从构成看，因病致贫的2.6万人，约占54%；60岁以上老人2.2万人，约占47%；丧失劳动能力的2.1万人，约占45%，因病、因残致贫是这些贫困人口的共同特点。
面对脱贫攻坚工作，桐柏县委、县政府确定把“精准扶贫”作为“头号政治任务”和“第一民生工程”，作为全县工作主线统揽经济社会发展，调动八方力量，针对因病致贫返贫的短板和最艰巨的政治任务，把医疗卫生扶贫作为“1+20”专项扶贫方案的重中之重精准发力。一方面做好“减法”，通过实施扶贫，落实医保、低保、救助、救济政策和孝心基金来兜底保障，减轻贫困人口看病负担；另一方面做好“加法”，通过推动产业发展，增加贫困户的收入，巩固脱贫成果。
桐柏县委书记姜宁对全县精准扶贫工作作出批示：“要注意扶贫和普惠的关系，精准扶贫与‘去扶贫化’的思维，清晰整个基本医疗保障的内涵。”
桐柏县副县长赵方禄说：“精准扶贫就是要在提供基本医疗保障的基础上，聚焦贫困人口精准施策，创造性地做好顶层设计与基层探索结合文章，做到脱贫有法、造血有力、扶志暖心、共建共享。”
桐柏上下达成共识：解决贫困人口因病致贫、返贫问题，必须立足县情、民情和具体病情，以精准扶贫为抓手，切实提高贫困患病人口受益水平和贫困地区医疗卫生计生服务能力，使其真正成为一项“阳光工程、廉洁工程、民心工程”，促进全民健康，助力全面小康。
桐柏县卫生计生部门通过精密谋划，确定严格按照“扶持对象精准、项目安排精准、资金使用精准、措施到户精准、因村派人精准、脱贫成效精准”的要求，上下合力，左右协力，前后助力，做到“四个实行”，实现快速发力：
实行“一把手”负责制。县乡两级组建了扶贫领导小组，县长、乡镇长分别任组长，扶贫开发、卫生计生、人社、民政、财政、教育、团委、妇联、残联、红十字会等部门主要负责人为成员，为扶贫提供了组织保障。
实行责任分解制。扶贫开发、卫生计生、人社、民政、财政、扶贫、残联、妇联等单位结合职责，共同做好数据测算、基线调查、政策衔接、任务对接等各项工作，有统筹、有分工、有合作。
实行定期调度制。将扶贫作为“健康桐柏”推进的抓手，并纳入对乡镇政府、县直部门重点督查和综合考核范围，定期调度、流动观摩、现场督导，层层压实责任链条，环环扣紧主题主线，形成了决策、执行、监督、考评、奖惩的运行机制。
实行“第一书记”选派制。对50个省定重点贫困村全部选派第一书记，对42个已经脱贫的贫困村派驻了帮扶工作组，共从县直部门选调了184名优秀后备干部，充实到扶贫攻坚的一线打“头炮”、挑重担。
“5426”服务举措是桐柏县精准扶贫的一大特色。这一举措的重要意义还在于:通过实施建院、助医、健康服务系列工程，着力提升基层医疗服务能力建设，从根本上夯实全民健康的基石，为全面建成小康社会提供坚实的医疗保障。
对50个贫困村做到“五个一”。每村建有一个卫生室、一个健康小屋、一处中医服务点、一名乡村医生、一名健康服务员，实现贫困村卫生标准化服务全覆盖。
对贫困户、贫困人口落实“四个一”。每户配备一名家庭医生、发放一个“医疗服务包”、一张医疗健康服务卡、70岁以上患病老人落实一名照料人，到县、乡两级医疗机构看病就医凭卡享受就诊优先、报销优先和免排队、免挂号费、免一名陪护亲属生活费的服务。
对全县5.1万贫困人口开展“两轮”免费健康查体。第一轮为健康普查，托清贫困底子，掌握病因病况；第二轮为重点筛查，为患病人员制定精准治疗方案，跟进精准诊疗服务。
对贫困人口患病群体医疗费用推行“六个一块”解决办法。即：医保报一块、大病救助管一块、民政慈善扶一块、社会保险保一块、社会救助捐一块、医疗机构让一块。
桐柏县卫生计生局局长隋海波对记者说：“桐柏在扶贫上的总体思路是：实施建院、助医、健康服务和医疗保障四项工程，在西部山区乡镇卫生院硬件建设上求突破，推进贫困村村卫生室标准化建设，配强配优乡村医生，实现卫生标准化全覆盖；在薄弱卫生院开展助医行动，推动优质人才和资源下沉，促进乡镇卫生院、村卫生室医疗服务能力整体提升；在疾病筛查、疾病诊疗、疾病预防上下功夫，在降低医疗费用上甘于让利，强化健康教育和医疗保障，让贫困人群不得病、少生病、看得起病，努力不让贫困人口因病返贫、掉队。”精准运行出实招
一分部署，九分落实。
“决不让一户因病致贫的家庭掉队！”桐柏县卫生计生部门叫响了打好精准扶贫攻坚战的口号，各级、各部门通力合作，迅速行动，形成了压茬推进、层层递进的良好格局，整体运行精准、精细、精良。
精准施策。为了细化工作推进落实，强化政策保障，桐柏县建立健全了脱贫攻坚支撑体系，县扶贫领导小组下设综合协调、政策规划、项目推进三个工作小组，具体负责医疗卫生扶贫的规划指导、统筹协调、督查考评等工作。建立定期例会制度，及时研究和解决工作中出现的新情况、新问题。建立集体决策制度，在规划制定、项目实施、安排资金等环节实行会商研究、集体决策。建立监理监督制度，加强对扶贫项目招投标、资金拨付等重点环节监督和施工监理，严格做到统一规划、统一招标、统一监理、统一预审拨款、统一审计结算的“五统一”，规范项目运行，防范廉政风险。
精准布局。县扶贫开发领导小组整合政策、整合资源，制定出台了《桐柏县财政支农资金投资管理运营暂行办法》，为扶贫项目规范实施做出了具体规定，明晰了路径。县发改、财政、卫生计生等部门通力协作，在立项、审批、资金等环节上，都倒排工期，压缩程序，向动手早、干得快、做得好的项目倾斜。
实施乡村医疗卫生基础设施建设“6+24+50”工程，投资3000多万元，西部6个山区乡镇卫生院全部新建门诊楼、病房楼，取消乡镇卫生院平房，年内完成24处村级卫生室建设和使用。对50个省定贫困村已有卫生室的完善提升，没有的新建，实现农村卫生室、乡村医生全覆盖。
实施县乡医疗机构“结对助医”工程，从县人民医院、中医院、妇计中心3家县级公立医院，抽调80名专家，组建10支助医团队，选派到西部10处卫生院，开展为期两年的基层助医坐诊，从医院管理、人才培养、特色科室建设、技能培训进修等方面，对乡镇卫生院、村卫生室进行帮扶、帮促和帮教，并将助医实施与医生职称晋级、绩效考评挂钩，保证派得出、沉得住、干得好。
实施农村卫生室“健康小屋”工程，针对农村贫困人口和颈腰椎、腰腿疼等常见的农民“职业病”，着眼于中医药适宜技术的推广普及，对50个贫困村全部新建1处“健康小屋”，统一配备1台多功能监测检验一体机，1部多效理疗康复仪和针灸、拔罐等中医药器材，打造成为集健康教育、知识获取、体检测量、疾病预防、康复理疗为一体的中医药服务平台，两年内覆盖125个相对贫困村，并以此为轴心辐射和服务全县农村人口。
精准考核。桐柏县把困难群众因病致贫精准帮扶工作，纳入部门、乡镇以及各级医疗机构年度班子考核的内容，实行一月一调度通报，半年一次效能督查，年中进行综合考核。考核瞄准贫困人口脱贫、基本医疗保障、资金绩效管理、扶贫任务完成情况以及扶贫效益等进行精准考核，对在帮扶工作中有实招、干实事、见实效的先进单位和个人，给予通报表扬；对工作不力、进展缓慢的单位和个人，给予通报批评、黄牌警告，并要求限期整改，完不成任务的问责追责。
扶贫攻坚工作总结 篇6
我办在县委、县人民政府的正确领导和州扶贫办的指导帮助下，认真贯彻落实省、州扶贫开发工作会议精神，坚持以解决和巩固贫困群众温饱为目标，以改善贫困地区群众生产生活条件为重点，按照“一体两翼”的扶贫开发战略，团结协作，真抓实干，在扶贫整村推进、易地扶贫、产业扶贫项目工程建设以及小额信贷、农村富余劳动力培训转移等方面做了大量的工作，取得了一定的成效，做到时间过半，计划任务完成过半。
一、重点工作完成情况
(一)上半年工作开展的情况
1、突出重点，强化措施，狠抓扶贫项目建设工作。一是全面完成了69个整村推进项目工程建设任务。投入财政扶贫资金135万元，项目工程已于20xx年3月底全面完工。通过项目的实施，项目村农田水利、人畜饮水、交通、电力等基础设施得到进一步夯实，农业抵御自然灾害的能力得到增强，3182户12124人的生产生活条件得到较大改善，为百年未遇的抗旱救灾工作夯实基础;同时，全面完成了20xx年度第一批9个省级扶贫整村推进项目。
第一批争取实施的省级扶贫整村推进项目涉及4个乡镇8个村民委员会9个自然村，受益农户497户1297人。项目总投资428。91万元，其中省级补助资金135万元，群众投劳折资77。8万元，整合部门资金216。83万元。二是加强与上级对接沟通，积极协调争取项目资金。通过对接协调，省州初步确定20xx年度下达我县实施产业扶贫项目1个，国家补助资金8万元;易地扶贫搬迁项目1个，财政扶贫资金15万元，搬迁安置特困农户3人;第二批省级整村推进项目26个;农村安居房改造1万元;贫困村互助资金1万元。
2、扶贫到户贷款工作成效明显。一是按期全额收回发放的17万元小额贴息到户贷款;二是争取并及时发放20xx年度第一批小额贴息到户贷款资金15万元;三是争取20xx年度第二批小额贴息到户贷款资金万元，使20xx年度的小额贴息到户贷款资金达到35万元以上，创历年新高。四是创新小额信贷工作机制，使我县的小额信贷工作在全州成为亮点，工作经验被其他县市借鉴推广。
3、加强劳动力转移培训，提高劳动技能，为劳务输出奠定基础。20xx年计划完成劳动力转移培训4人次。上半年争取到20xx年第一批农村富余劳动力转移培训资金3万元。目前已组织完成引导性培训12期15人次。
4、社会挂钩扶贫不断深入，“大扶贫”工作格局正在形成。一是各级挂钩扶贫单位高度重视扶贫工作。今年，我县共有1家中央单位、2家省级单位、15家州级单位、79家县级单位参加挂钩扶贫和4名厅级领导联系我县贫困地区挂钩扶贫工作。半年来，各级挂钩扶贫单位和领导积极为贫困村出谋划策，向贫困地区捐款31。5万元，捐物折资46万元，协调争取项目资金182万元，有力地支援了贫困地区发展。在挂钩扶贫工作中，很多单位都比较重视，挂钩扶贫工作开展比较扎实。例如，挂钩扶贫县的中智公司为支援我县抗旱捐款4万元。
州人大会副主任杨静到赵家店打苴基指导扶贫工作。副州长左荣贵亲临扶贫点三台乡黄家湾调研指导扶贫开发工作。州民委领导到扶贫联系点赵家店乡打苴基村委会走访慰问贫困农户，捐赠4元。州机关事务管理局领导到扶贫点湾碧乡高坪子村委会，损赠现金15元，捐赠电教设备1套价值元，共计17元。州统计局为扶贫点三台乡黄家湾村委会捐款1元。州民族艺术剧院为扶贫点金碧镇涧水村委会捐款元，捐赠被子2床，并到金碧、三岔河等乡镇开展送剧下乡活动。二是积极争取社会各界帮扶项目。通过协调，争取到中国扶贫基金会“爱心包裹”项目一件，为我县27所小学和5329名小学生争取到价值66。79万元的“爱心包裹”。
5、“十二五”扶贫开发规划编制工作按期完成。通过广泛调研，实地查看，按照实事求是、因地制宜、科学规划的要求，充分尊重贫困地区群众的真实意愿，围绕全县经济社会发展的总体目标，统筹安排，精心组织，顺利完成了“十二五”扶贫开发规划编制工作。“十二五”期间，我办将针对不同贫困类型，采取不同的扶贫方式。对有劳动能力的贫困人口实行开发式扶贫，对缺乏生存条件地区的贫困人口实行搬迁扶贫和劳动力转移培训扶贫。在今后的5年中，将重点推进以下四大工程促进贫困地区脱贫致富。
一是计划在7个乡镇完成6个整村推进项目，在5个乡镇实施整乡推进项目，帮助群众改善基础设施;二是在产业方面，大力培育和发展特色优势产业。计划发展优质核桃5万亩，葡萄3万亩。每年发放小额信贷到户贷款25万元，五年共计125万元。争取扶持农业龙头企业15家，每家贴息贷款8万元;三是争取实施易地扶贫搬迁项目5个，就地就近安置贫困群众4人。实施危房改造15户，茅草房拆除重建3675户;五是完成贫困地区劳动力引导性培训15人，技能性培训45人。
6、加强项目资金监管，发挥资金最大效益。我办严格按照财政扶贫资金管理的有关规定，切实加强扶贫项目资金的管理。财政扶贫资金坚持专户运行、专帐核算，专人管理，封闭运行，严格执行县级财政报帐制。严格按省、州批复的项目组织实施，做到资金到项目、管理到项目、核算到项目、检查到项目，按项目实施进度核拔资金，确保资金及时足额到位，确保项目按时按质按量完工。
7、各项中心工作落实到位。一是按县委政府的安排和要求，切实抓好烤烟、核桃、党建、扶贫挂点联系工作，挂点联系的各项工作进展顺利。二是认真落实好抗旱救灾工作。面对百年未遇的特大旱灾，我办度高度重视，全力以赴，千方百计帮助受灾农户解决实际困难，安排多名工作人员驻村帮扶，组织干部职工捐款，落实包保责任制，投入抗旱经费21元，确保所包挂的龙街乡鼠街村委会抗旱与春耕生取得阶段性胜利。三是普法与依法治理、平安单位创建、信访维稳、档案管理等各项工作稳步推进。
(二)采取的主要措施
1、统一思想，完善措施，切实加强扶贫开发工作的领导。
一是进一步统一思想，提高认识，把扶贫工作作为贯彻落实科学发展观、帮助贫困地区和贫困群众创业致富的一项重要举措来抓好落实。
二是调整充实了县乡扶贫开发领导小组，由主要领导担任领导小组组长，建立和完善了党政主要领导扶贫工作责任制，切实加强对扶贫开发工作的领导。
三是建立工作责任和绩效考评制度，把扶贫工作纳入年度目标考核的主要内容，将扶贫开发工作落实到单位，明确到项目，考核到个人，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、相关部门配合抓、全县上下共同抓的工作格局。
四是县委政府督查室把扶贫开发工作开展情况列入了督查内容之一，定期进行督查。
五是完善了挂钩扶贫工作机制，把挂钩扶贫工作情况作为领导干部为民办实事和绩效考核的重要内容，促进扶贫开发工作的顺利开展。
2、全面推行贫困村首扶制度，增强扶贫开发工作的针对性和有效性。根据农村扶贫工作不断变化的新情况，在国家扶贫开发方针政策的指导下，按照“收缩战线、集中力量、突破难点，切实加快贫困人口的脱贫步伐”的工作要求，瞄准贫困地区和贫困自然村，以贫困农户为扶持对象，把扶贫整村推进、易地扶贫等项目安排在最贫困的村，增强扶贫开发工作的针对性和有效性。
3、严格管理制度，加强项目资金管理。以优化财政扶贫资金效益为着力点，按照《财政扶贫资金管理办法》的有关要求，规范扶贫项目资金管理。
一是规范项目申报和审批程序。
二是严格实行资金项目公示制。在项目村设立扶贫项目永久性公示牌，对项目建设内容、资金性质、资金额度等进行公示，实行阳光操作，有效遏制了截留、挪用扶贫资金现象，确保了扶贫资金真正用到扶贫项目上。
三是严格实行财政扶贫资金专户储存、专人管理、封闭运行和县级回补报帐制，严防出现资金滞留、挪用、虚列支出现象，确保了资金运行安全。
四是实行项目建设承包合同和廉政合同“双合同”管理制度。
五是实行项目定期检查和竣工验收制度。在项目建设中组织人员定期检查项目建设进度和工程质量，按照项目建设进度拨付资金。项目建设结束后，实行县乡两级竣工验收制度。
六是完善扶贫资金分配方式。在以贫困规模、贫困程度等因素对扶贫资金进行分配为主的同时，引入以奖代补机制，对扶贫工作成效明显的乡镇，在资金投入等方面优先予以支持;对扶贫工作成绩不明显的乡镇减少投入，将扶贫资金的分配与扶贫的绩效挂起钩来，逐步建立以绩效为导向的扶贫资金分配激励机制。七是切实加强项目后续管理，健全完善项目建后管理制度，保证了项目效益。
4、实行挂点联系制度，调动干部职工的主动性和积极性。县扶贫办干部职工分片联系乡镇，建立了一整套科学合理、操作性强的扶贫开发责任制，将所联系乡镇的各项扶贫工作纳入年终考核内容进行量化考核，根据考核结果兑现奖惩。
(三)取得的主要成效
通过整村推进、易地扶贫、科技产业扶贫、小额信贷、富余劳动力培训转移、社会挂钩等扶贫工作的开展，扶贫开发取得了显著成效。一是基础设施建设不断加强，贫困村生产生活条件明显改善。二是农业产业结构进一步优化，促进农民增收。三是整治村容村貌，村风民风明显提升。四是切实解决民生问题，促进了农村和谐稳定。半年来，通过扶贫项目的实施，解决了。7万人贫困人口的温饱问题，完成全年计划数1。5万人的47%。五是扶贫项目和扶贫资金的及时投入在今年的大旱中发挥了明显的作用和效益。
今年3月底完工的69个整村推进项目复修坝塘2件，畜水6万立方米，新建三面光沟56千米，水池126个，畜水24898立方米，架管59千米，设u型槽537米，复修水井1口。今年4月中旬发放的15万元小额信贷资金为1886户贫困农户春耕生产提供资金支持。这些扶贫项目和资金的投放使项目村的用水得到有效缓解，有力地促进了抗旱救灾和春耕生产。
二、存在的主要问题和困难
一是我县贫困人口多，贫困面大，贫困程度深，贫困地区的基础设施极为薄弱，投入的资金相对不足，无法从根本上解决贫困问题，遇到自然灾害时返贫率高，扶贫难度越来越大，扶贫形势依然十分严峻。据调查测算，我县农民人均纯收入低于1196元的贫困人口还有153793人，占全县农业总人口的57%，特别是今年又遭遇特大旱灾，使我县的扶贫攻坚任务更加艰巨。
二是个别乡镇和单位对扶贫工作认识不到位，工作责任心不强，存在重项目争取、轻项目建设和项目管理的现象，单位挂钩扶贫工作开展不扎实，落实不到位。
三是群众广泛参与的力度还需要不断加大。要加大宣传力度，充分尊重群众意愿，发动群众参与选择项目、参与实施项目、参与监督管理项目。
四是扶贫资金投入相对不足。由于扶贫资金投入有限，每个贫困村仅投入15万元，许多贫困村没有从根本上解决制约经济发展的“瓶颈”问题，贫困村缺乏持续发展的后劲，特别是在一些产业发展上，没有形成规模。到目前为止，全县共实施整村推进项目252个，占1919个村组的13%，扶贫投入与需求的矛盾仍然比较突出。
五是资源整合有差距，典型示范作用不明显。由于各部门的项目资金有不同的投向，整合项目资金，集中力量帮扶贫困村的难度较大，整合的力度还不够，扶贫项目的亮点不突出，示范作用不明显。
六是扶贫工作人员相对不足。随着国家对贫困地区投入力度的加大，近年来，我县每年争取的各扶贫资金在5万元以上，资金项目覆盖面广点多，工作量大，扶贫任务艰巨，现有工作人员编制难以满足工作需要。我办现有在编人员12人，其中一名副主任至今抽调到招商局任副局长，剃除驾驶员1人、新农村工作队员1人，实际从事扶贫业务工作的仅9人。
三、下步主要工作计划
(一)认真落实好效能政府四项制度建设工作。按照县委、政府的总体部署和要求，在提高法制政府四项制度落实水平、强化责任政府四项制度贯彻落实、巩固阳光政府四项制度实施成效的基础上，认真开展在县扶贫办推行行政绩效管理、行政成本控制、行政行为监督、行政能力提升为主要内容的效能政府四项制度建设工作，加强机关效能建设，切实转变工作作风，努力把我县扶贫开发工作推上一个新的台阶。
(二)认真做好相关项目规划编制和组织实施工作。
1、做好整村推进项目的规划编制和组织实施工作。一是做好省级第二批26个扶贫整村推进规划评审，争取在7月初批复实施;二是做好第三批州级扶贫整村推进规划，争取实施2个左右，使20xx年度的整村推进项目达到5个以上，比年初计划的4个净增1个以上;三是对争取的整村推进项目按要求组织实施好，确保按质按量按时完工。
2、做好20xx年度易地扶贫搬迁项目的规划编制和组织实施工作，争取扶贫资金15万元，搬迁安置农户3人。
3、做好20xx年度产业扶贫项目规划编制工作，争取投入财政扶贫资金8万元以上。
4、争取并组织实施好1万元的贫困村互助发展资金项目。
5、争取并组织实施好1户农村安居房改造工程。
(三)创新机制，认真落实好20xx年度小额信贷资金的发放、跟踪、管理等各项工作。严格按照小额信贷管理的有关规定，结合我县实际，在有效控制风险的基础上，大胆创新，制定切实可行的小额信贷资金放贷方案，抓紧落实放贷工作。今年，计划争取并及时发放小额信贷资金35万元以上，对发放的资金加强跟踪问效和管理，确保资金安全运行的同时真正发挥应有的效益。
(四)总结经验，稳步推进农村富余劳动力培训输出工作。坚持不懈地把贫困地区农村劳动力转移培训输出作为扶贫开发的一项重点工作来抓，加大引导性的技能培训力度，力争在20xx年1月前完成36人农村富余劳动力培训输出和4人技培训转移工作。
(五)强化党员干部队伍建设，健全考核奖励机制，抓实党风廉政建设。
一是要加强对干部职工特别是党员干部的培训教育，开展创先争优活动，培养后备干部和入党积极分子，加强党组织建设，全面提高干部职工的政治理论素质和业务技能水平，增强干事创业的责任感、紧迫感和使命感。
二是要进一步健全考核激励机制。科学制定工作考核奖励办法，鼓舞先进，激励后进，形成全县扶贫干部勇于争先创优的良好局面。
三是要抓实党风廉政建设工作。强化对责任、权力、利益的管理，加强教育引导与监督检查，牢固树立扶贫系统干部的廉洁从政意识，从制度上、思想上、行为上筑牢反腐倡廉防线，切实把党风廉政建设责任制落到实处。
扶贫攻坚工作总结 篇7
为认真贯彻落实省委十届六次全会、市委三届十次全会、县委十二届十三次全会和精神，我村根据县委统一安排部署，在上级党委的正确领导下，结合我村党员干部的充足干劲，在20xx年11月份县天然气公司选派人员为村的扶贫攻坚工作至今，虽然熟悉了村情，民情，社情，制定了可行的脱贫规划，落实了上级党委及各部门安排的各项工作，使得xx大全会精神得到了全面贯彻落实。下面就一年来的工作和不足做简单总结，不到之处敬请指正。
这一年来通过党校培训和学习，使得自己的认识更加深刻，只有加强基层党组织的政治功能和服务功能才能为老百姓做好服务，特别是中央一台播放的《马向阳下乡》，虽然把驻村第一书记艺术化许多，但是仍有许多可以学习和借鉴的东西，平时对组织部下发的文件，书籍都是认真学习，吸收其中的精髓，我村的组织比较健全，书记、主任、文书、督察员，都能认真负责的做好本职工作，都是本土本村的人，也都有强烈的心愿，带领村民致富，同时提高村民的素质修养，真正做到民福村强。
1、首先不定期组织村委班子成员进行扶贫脱困工作的研究和探讨，特别是和村书记、村主任每月都进行多次沟通交流，在外面出差办事所看到建设好的村，都会沟通学习，吸取经验。
2、通过村貌、村情走访和入户调查，根据我村所在的地理位置，气候环境等因素，通过召开村民代表会议，研究制定了三年脱贫规划，在村规划的基础上，对建档立卡的贫困户进行每家每户的脱贫规划制定，利用春节打工人员回来在家的机会，召开会议形成决议。
3、对村里原有的各项规章制度，特别是财务制度，三会一课制度等，进行完善和研讨，做到切合实际，切实可行，同时建立了防范惠民资金被克扣、挪用的制度，完善了一事一议制度，并在村里重大工程，如修路、维护的事项。
4、建立村民关注的难点热点台账，并对部分能解决的问题进行协商解决，例如道路、垃圾处理、桥梁建设等问题，多次反映并形成文件、报告等上报上级政府。
5、结对帮扶工作落实到位，天然气公司的中层领导及村委领导都在帮助我村55户贫困户，做到人人有责，户户有帮，规划到位，多次走访，包括不是挂包的也要帮扶到位，真正做到村富了，老百姓也有钱花。
6、全村共有村民1373人，贫困户55户，人数201人，我村村委四人多次召开会议，专题对这些贫困人员的脱贫方向进行研究和指导，必须做到规划到位、落实为先。
1、走访不到位，因为有部分村民全家在外打工，致使走访多次，家中无人，主观认定他的致富方向，但是事情的发展和实际并不相符，我肯定实事求是的在春节都在家时，进行登门走访，做到一步一个脚印做规划。
2、对比工作不认真，六个清理，八个对比工作，我做的不到位，很多工作为了照顾人情，家里情况很好，也列为贫困户，经过乡党委伍光明书记的开会和学习，我认真对照自己的工作，重新客观真实的对贫困户进行了甄别和上报。
扶贫攻坚工作总结 篇8
空谈误国，实干兴邦;一分部署，九分落实。近日，习近平总书记为核心的党中央在决战决胜脱贫攻坚座谈会上指出，脱贫攻坚越到最后越要加强和改善党的领导，各级党委(党组)一定要履职尽责、不辱使命。脱贫攻坚收官之年，又遭遇疫情影响，各项工作任务更重，要求更高，需要各级党委政府和广大党员干部与“实”为伍，实打实、硬碰硬地解决脱贫路上的堵点、难点，高质量圆满完成各项脱贫攻坚工作，打赢这场硬仗。
知难而进做实事。“全国还有52个贫困县未摘帽、2707个贫困村未出列、建档立卡贫困人口未全部脱贫。虽然同过去相比总量不大，但都是贫中之贫、困中之困，是最难啃的硬骨头。”脱贫攻坚工作开展7年多来， 在各级党委政府和广大党员干部共同努力下，我们取得了举世瞩目的成绩，贫困人口不断减少，贫困发生率持续下降，贫困人口生活有了明显改善，但脱贫攻坚处处都有“娄山关”“腊子口”，剩余的脱贫攻坚任务依然异常艰巨。面对义务教育、乡村医疗、危房改造、安全饮水等问题和困难，各级党委政府和广大党员干部要知难而进，积极担当，勇于作为，直面问题和困难，清除“拦路虎”，跨过“绊脚石”，啃下战“贫”路上的硬骨头。
精雕细琢下实功。“脱贫攻坚越往后，难度越大，越要压实责任、精准施策、过细工作。”精准扶贫改变了传统“大水漫灌式”的扶贫方法，实事求是、因地制宜、分类指导，精准施策，使扶贫工作真正扶到了点上、帮到了根上，取得了实实在在的脱贫成效。贫困地区群众出行难、用电难、上学难、看病难、通信难等老大难问题普遍得到了解决，义务教育、基本医疗、住房安全有了保障。越是到了决胜脱贫攻坚的关键时刻，各级党委政府和广大党员干部越要有认真细致和止于至善的工作作风，要认真布棋，精准落子，做好精心谋划、精细部署、精准施策、科学评估等工作，确保每项扶贫工作抓实抓细，真正帮助贫困户换穷业、摘穷帽、奔小康。
统筹兼顾出实绩。“脱贫攻坚战不是轻轻松松一冲锋就能打赢的，从决定性成就到全面胜利，面临的困难和挑战依然艰巨。”过去，我们坚持“弹钢琴”的工作方法，在统筹协调中走出了乡村旅游、特色产业、高山移民、扶贫培训、基础设施、农业合作等一系列高质量脱贫路子，取得了可喜成果。当前，决胜脱贫攻坚工作涉及面广、关联性强、问题纷繁复杂，全面胜利需要各级党委政府和广大党员干部在工作中守土尽责，守土有方。要坚持两点论和重点论相统一的工作方法，从大处着眼，小处着手，统筹兼顾平衡处理好脱贫攻坚路上的各种关系，交接好脱贫攻坚与乡村振兴的“接力棒”，凝聚起脱贫攻坚的合力，高质量打赢脱贫攻坚战。
扶贫攻坚工作总结 篇9
20xx年扶贫开发协会在县委、县政府的正确领导下，在省、市扶贫开发协会的指导下，在县扶贫移民局和县民政局及社会各界的关心支持下，广泛宣传，积极争取，主动作为，努力为县委、县政府分忧，为困难群众解难，共募集扶贫资金2238.95万元(其中募集扶贫物资种类及实际到账数额共计1438.95万元)。其中用于助学资金总额788.35万元，助学9886人次;用于全县脱贫攻坚的帮扶资金660.6万元，直接受益贫困人口8717人(详情见附表)，较好地发挥了社会团体的扶贫作用，全年工作成效显著。
一、领导重视，开创了社会扶贫工作新局面
县委、县政府高度重视扶贫开发协会、省扶贫基金会仪陇县联络处工作，县委书记陈科带领县委办负责人和扶贫基金会负责人专程到省扶贫基金会对接，省扶贫基金会常务副会长陈宏高度重视仪陇精准扶贫工作，就教育、医疗卫生、金融、电商、面上扶贫等项目达成多项共识，拓展了社会扶贫领域，开创了社会扶贫新局面，助推了仪陇精准扶贫工作。
二、主动作为，取得了社会扶贫工作新成效
1、加强与上级部门对接。通过多次与上级汇报和沟通，今年扶贫开发协会帮助县老促会再次成功申请到20xx年中央财政支持社会组织参与社会服务A类发展示范项目，即城乡贫困居民大病医疗救助示范项目，争取到项目资金25万元，实施大病医疗救助200余人。县委主要领导牵头，与省扶贫基金会主要领导对接，达成了教育、医疗卫生、金融、电商扶贫领域多项合作意向达亿元以上，县上还明确了向上对接工作的部门责任。为了落实医疗卫生扶贫项目落地仪陇，我会会长邓济昌多次赴成都汇报工作，县内协调部门，远程会诊项目进展很快。目前已协调办理了省邮政总公司捐赠给新政镇安溪潮村扶贫项目200万元捐赠事宜;为复兴中学争取到饮水项目资金20万元，解决了全校师生安全饮用水问题，同时还争取到成都宏华太阳能技术有限公司安全饮水项目折合资金55万元(赠送净水器110台)，帮助解决乡镇、学校、医院等安全饮水问题;协调争取省扶贫开发协会“护宝贝”项目资金21万元，用于新政小学校园管理;向省扶贫基金会争取新加坡“让爱川流不息”项目3.25万元用救助我县贫困老师5人、贫困学生35人，争取市扶贫基金分会30万元，用于先锋镇石岭村水利、道路建设。争取到国开行和农发行帮村项目18万元。
2、积极与县级部门衔接。今年，我们继续加强与县级有关部门的联络，积极动员相关部门开展公益性扶贫救助活动，成效较为明显。县农村商业银行出资40.2万元用于救助20xx年贫困大学新生134人，农村商业银行还开展暑期社会实践扶贫活动，共为贫困大学生提供了15个实践岗位。县惠民村镇银行出资11万元开展助学活动，其中6万元用于救助20xx年贫困大学新生20人，5万元救助贫困小学生50人余。县保健院捐赠15万元用于妇女、儿童医疗救助，社保局及该单位职工阳晏灵捐赠1.5万元，用于龙桥乡贾村寺村办公阵地建设。
3、努力与成功人士沟通。我们积极与本县成功人士沟通协调，向他们宣传社会扶贫意义，动员全社会参与社会扶贫，发扬仪陇人的奉献精神，全年共募集仪陇成功人士捐赠资金150余万元。如与泛长三角四川商会合作论坛沟通协调，落实资金105万元，分三年实施，用于我县乡村优秀教师奖励和贫困教师扶助，二道镇魏春燕每年捐赠2万元用于大病医疗求助，如来仪乡在外务工人员刘勇捐赠20万元，用于该乡基础设施建设。
三、加强宣传，形成了社会扶贫工作浓厚氛围
近年来，县扶贫开发协会、省扶贫基金会仪陇联络处取得了一些成绩，其中最深的体会就是最大限度的做好宣传工作，营造浓厚的社会扶贫氛围。年初，我们就意向性地“瞄准”了一些爱心人士，并以电话、短信、不厌其烦地登门拜访等方式，反复与他们沟通、交流，把握人心向善的特性，动之以情，晓之以理，让他们向贫困人群和贫困地区伸出援助之手，激发他们的奉献热情。我们还动员部门、乡镇、村积极做好宣传工作，在本部门、本地区做好社会扶贫工作，如复兴镇玉皇观村“两委”与本村在外务工人员建立微信群，近几年募集到捐赠资金100余万元，极大地改善了本村的生产生活条件。教育扶贫是阻断农村贫困代际传递的重要途径，省市扶贫基金会、县农商行、惠民村镇银行、泛长三角商会等助教助学活动，在县委、县政府领导重视下，都举行了隆重的捐赠仪式，扩大了尊师重教的社会影响，形成了智力扶贫的好风气。同时，我们在春节期间对有捐赠行为的成功人士和单位，在县电视台滚动宣传他们的善举，并争取县委、县政府对捐赠达10万元以上的成功人士颁发捐赠证书。
一年来，我县扶贫开发协会做了一些力所能及的工作，取得了一定成绩，得到了各方肯定。但与社会要求还有很大差距，募集的资金十分有限，而需要帮助的人太多，难以满足他们的愿望。
20xx年，一是要进一步加大扶贫宣传力度。借助精准扶贫大平台，继续加强宣传攻势，使宣传工作不留死角，及时对先进典型事迹进行挖掘和报道。二是要进一步加强对外联络沟通。加强与中、省、市相关部门联络，积极争取与社会扶贫有关的项目，如大病医疗救助等项目。同时，加强与仪陇成功人士的联络，坚持“结识新朋友、不忘老朋友”理念，争取募集更多的捐赠资金，救助更多的贫困群众。要继续加大与省扶贫基金会的对接力度，争取在教育、医疗、金融、电商扶贫项目的跟踪落地上有较大突破。全力做好九年一贯制精品示范学校的招引工作和县医院远程会诊项目及乡镇卫生院标准检验设备捐助项目的落实落地工作。力争全年引进项目资金1000万元以上。三是要进一步加强扶贫资金管理。对争取和募集到的项目资金，将继续按照《协会章程》加强管理，做到专款专人专帐管理，把每一分扶贫资金用到需要帮助的人身上。
扶贫攻坚工作总结 篇10
一、工作进展情况
今年来，县委常委会、政府常务会专门研究脱贫攻坚x次，县扶贫开发领导小组召开脱贫攻坚推进会x次，召开县乡村三级视频动员大会x次，新出台《xx县202x年脱贫攻坚总决战工作方案》《xx县应对新冠疫情防范返贫致贫风险十二条措施》《xx县全面开展脱贫质量“回头看”加强问题整改工作方案》等x个文件。始终聚焦“两不愁三保障”，围绕“三落实”，坚持“四个不摘”，坚持问题和结果导向，在“五篇文章”上下功夫。
1.盯着收入出实招，在增收补损上做文章。一是着力服务就业。坚持以“两需求一贯通”为抓手。全力服务劳务输出，开通x趟“专列”、xx余趟“专班”服务。截至x月底，贫困户转移就业x人(其中省外x人，县外省内x人，县内x人)，为202x年同比的.%。全力推进复工复产，增加就近务工，xx个扶贫车间已全部正常生产，吸纳x名贫困群众就业，人均月收入达x元以上。全力开发扶贫岗位，目前，共开发岗位x人。二是着力帮扶发展产业。抓实春耕生产，强力治理抛荒，确保播种面积，完成任务的.x%，加强农资保障，满足春耕需要。抓实小额信贷，完成小额信贷.xx万元，完成率.x%。抓实疫病防控，对受疫情影响的种养项目加强农技指导服务。抓实激化动力，完善xx县202x年产业奖补方案，支持贫困户发展家庭“微产业”。抓实消费扶贫，充分发挥中国社会扶贫网、味道、带你上平台等县内外线上销售渠道，搭建农产品产销对接平台，加大网上销售力度，切实解决农产品“卖难”问题。三是扎实扶贫综合保障。提高低保补助标准，一二三类每人每月分别提高至x元、x元、x元。服务残疾办 证，扎实推进残疾人“集中办 证、换证”专项行动，两项补贴标准每人每月均提高至xx元。防控返贫风险，将受疫情影响有返贫风险的xx人纳入低保、x人纳入特困供养、x人给予临时救助。同时，落实落细健康扶贫和教育扶贫等政策。
2.盯着“两基”抓提质，在接续管理上做文章。全力补齐农村饮水安全短板。新实施安全饮水提质项目x个，完工率%。每村安排x万元资金用于安全饮水项目修缮和维护。市交办x个饮水安全问题全部整改到位。全力补齐危房改造短板。⠦#;四类对象”新增危房改造x户，完工率达%。全力补齐易扶后扶短板。xx个易地扶贫搬迁集中安置区配套公共服务设施建设，完工率达%。全力补齐基础设施建设。乡村寄宿制学校建设所，均已开工，完工x所，完工率%;凉伞镇子城村农网改造项目，完工率%;自然村路建设.x公里，完工率达%;x个村卫生室达标率达%;农村xG覆盖率、行政村光纤通达率达%，自然村光纤通达率%;科技人员联系贫困村开展服务覆盖率达%。
3.盯着问题较真改，在回应关切上做文章。紧紧抓住重点帮扶和“回头看”行动不放松。县委书记、县长、县委副书记多次专题会议研究部署“回头看”问题整改工作。一是扎实分级集中轮训。围绕“坚定信心、强化担当、转变作风、提升能力”组织开展县乡村三级决战脱贫攻坚集中轮训，完成了对全体干部职工、新调整的工作队员、乡镇新招录公务员、乡镇新调整的领导干部、督战督导人员和村干部的培训。二是扎实“回头看”排查。认真组织“回头看”交叉检查活动，共排查贫困人口x户x人，边缘户x户x人，其他困难户x户x人。共发现疑似问题x个，省办梳理湘扶贫APP系统交办我县疑似错误问题x个(户)。三是扎实问题统筹整改。按照边检查、边交办、边整改的原则，坚持台账制、清单制、销号制管理。将疑似问题清单交办给各战区指挥长，明确要求各联村县领导组织村支两委、工作队、结对帮扶责任人等“四支队伍”人员逐条逐项上户核实，分门别类制定整改方案，明确整改主体和时限、压实整改责任。将x月作为脱贫攻坚问题集中整改月，对“回头看”排查问题和市级抽查发现的问题，“点对点”整改到位，并以村为单位，组织“四支队伍”进村入户举一反三再排查，县乡村统筹联动翻箱倒柜找问题、倾尽全力抓整改。同时，将巡视巡察、评估考核、常态化督查、审计、信访舆情、市领导“四不两直”督导调研、市级重点帮扶反馈问题、县核查发现问题的整改统筹，一并推进，确保各类问题及时整改到位。四是扎实涉贫风险化解。坚持放大“四支队伍”集村部作用，强化“十户一体”网格化管理，完善扶贫信息数据，定期研判化解扶贫风险，特别是小额信贷逾期和涉贫信访舆情风险，确保涉贫风险可控。
4.盯着普查强力量，在精心筹备上做文章。把迎接国家普查作为当前重点工作全力推进。一是精心组织准备。召开县委常委会、政府常务会会议专题研究普查工作，确保普查经费、后勤保障、业务培训等要求落细落实。组建脱贫攻坚普查领导小组，抽调精干力量集中办公。二是精心选挑人员。制定《xx县脱贫攻坚普查人员选调方案》，已抽调懂业务、熟政策、善沟通的干部x人，只待培训。三是精心核实信息。对所有行政村(包括有建档立卡户的居委会、社区)的扶贫区划代码、省市县乡村名等相关信息进行了核实查证，为即将开始的清查摸底和正式开展普查现场登记时明确村表填报范围做好了准备。
5.盯着作风严督查，在保驾护航上做文章。一是监督坚持常态化。出台《xx县决战决胜扶贫领域腐 败和作风问题专项治理行动方案》，深入巩固和拓展扶贫领域“一季一专题”集中治理工作，重点围绕就业扶贫、住房和饮水安全、易地扶贫搬迁、社会兜底保障、产业扶贫、生态扶贫、教育扶贫、农村基础设施、基本医疗等x个领域，扎实开展监督检查。二是追责问责常态化。扎实开展扶贫领域腐 败和作风问题专项巡察，对x个村全覆盖，建立“一月一督促双报告”机制，对“四支队伍”履职情况开展了x轮督查，持续加大问责追责力度。今年来，扶贫领域立案x件，党纪政务处分x人，组织处理xx人。三是警示教育常态化。对查处的扶贫领域腐 败和作风问题，特别是形式主义、官僚主义问题的典型案例及时通报。通报扶贫领域腐 败和作风问题x期，通过“村村通”广播向村民宣传通报典型案例多次。
二、下步工作打算
紧紧围绕国家普查和“回头看”问题整改，突出“六个聚焦”，扎实“六个做到”。
1.聚焦脱贫任务，切实做到一个不落。精准施策，确保剩余的x户x人在x月底前达到脱贫条件;抓实就业产业和兜底政策落实，确保已脱贫人口收入达到x元以上且同比有增长，持续稳定脱贫;对照国家普查要求，户户事事过关，确保国家普查高质量过关。
2.聚焦核心保障，切实做到实之又实。按期保质完成新增扶贫项目工程建设，扎实易扶后扶。持续抓实控辍保学，确保不辍学一人。全面落实健康扶贫各项政策，保障个个看得起病。不间断地开展饮水安全问题排查，确保达标。
3.聚焦短板弱项，切实做到问题清零。继续心无旁骛、全力以赴对照脱贫攻坚普查指标体系，紧扣“一超过两不愁三保障”脱贫标准，着眼提升脱贫质量和成色，围绕提高群众满意度切实抓好问题整改，确保所有问题及时解决到位。
4.聚焦涉贫风控，切实做到防范在前。强化定期预判，加强管控，积极应对，严防资金短缺、产业失败、小额信贷逾期、信访舆情、易地搬迁后续扶持不到位、扶贫工程质量后续管理不到位、致贫返贫等风险。
5.聚焦作风纪律，切实做到从严从实。深化扶贫领域腐 败和作风问题专项治理，从严惩治群众身边微腐 败，坚决杜绝数字脱贫、虚假脱贫，确保脱贫成果经得起历史检验，国家普查高质量过关。
6.聚焦乡村振兴，切实做到有效衔接。提前谋划打赢脱贫攻坚战后的各项工作，加快形成脱贫攻坚和乡村振兴战略相互支撑、相互配合、有机衔接的良性互动格局。