报送通知

在日常生活和工作中，公告通知是我们非常熟悉的一部分。公告通知的正文通常由原因、事项和结束语三个要素组成。那么，我们在发布公告通知时需要注意哪些事项呢？非常感谢您能够欣赏这篇文章！

关于信息报送的通知【篇1】

下面是范文网小编收集的疫情防控信息报送人员疫情防控行为规范要求(关于加强疫情防控工作信息报送的通知)，以供参考。

疫情防控 信息报送人员疫情防控 行为规范要求 1.学校指定专人负责信息统计，确保信息的准确性。

2.相关人员必须严格遵守信息安全规定，严防信息外泄。

3.相关人员要在规定时间内及时上报。

4.每日上报报表要与上一日报表做详细比对，确保准确。

5.重点做好各类登记和每天及时上报工作：

1）师生基础信息登记及上报 2）三返人员信息登记及上报 3）上报师生体温等情况 4）返温人员预返温时间登记及上报 5）返温人员到达时间登记及上报 6）离温人员登记及上报 7）根据上级要求填报各类相关信息

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关于信息报送的通知【篇2】

关于提交2010年工作总结及2011年工作思路的通知

x县各乡镇人民政府、市部门、省级单位：

为了认真总结今年，尽早谋划明年工作，各乡镇各部门要立即启动对今年工作的全面总结，研究制定2012年工作思路。现将具体事项通知如下：

我。客观总结2011年工作

各乡镇各部门要认真对比年初市委市政府确定的工作成果。对各项目标任务和工作重点要逐一梳理和检查，突出各项经济指标完成情况和各项目标任务落实情况，突出典型案例和典型经验，全面、如实总结成果，客观分析问题，科学提出整改措施。材料内容要具体详细，突出重点，语言简洁明了，用事实说话。

二、科学提出2012年工作思路

各乡镇各部门要围绕市委市政府工作思路，并根据今年工作的客观总结，有针对性地提出2012年工作计划。围绕项目建设、招商引资、推进农村城镇化、安全生产、民生工程、维护社会稳定等工作，要提出明确的思路和目标，提出切实可行的工作措施。

三、一些要求

1.各乡镇各部门要高度重视这项工作。安排专人负责，确保提交材料的科学性和准确性。

年度工作总结中的各类数据预计到10月底，年底准确数据另行上报

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关于信息报送的通知(篇1)

关于进一步规范考勤报送工作的通知

各科室：

由于个别科室考勤表报送不及时、考勤内容不规范，出现漏报、谎报等现象，严重影响了工资核算及效益工资核算，为进一步规范考勤报送工作，严格考勤制度，经院长办公会研究规定如下：

1、凡科室因工作需要调出、调入、新进和进修的人员，必须是在人事科、医务科或护理部已经登记的，科室要在考勤表上注明。

2、有见习人员（临时人员）辞职的，科室要在考勤表上注明，并认真填写《科室人员变动情况登记表》（见附件）上报人事科。

3、各科室考勤表必须经科室负责人确认后方可上报，如出现考勤信息错误或填写不准确现象，扣科室质量分1分。

4、各科室考勤表要在每月5号前通过内网报给办公室收材料专用号，如果出现报送不及时或不按要求报送等现象，扣科室质量分1分；对出现漏报、谎报造成严重后果的，对相关科室负责人降职处理。

5、医务科和护理部要在每月5号前将全院医疗、护理人员变动（包括入科、转科、辞职、外出进修）情况报办公室、人事科、财务科。

6、各相关科室做好配合工作，进一步做好考勤管理工作。

7、以上规定自5月2日起开始执行。

办公室

2013年4月22日

关于信息报送的通知(篇2)

各社区居委会、办属各部门：

为进一步加强学习实践活动的信息报送工作，根据党工委主要领导的指示精神，经街道党工委学习实践活动领导小组研究，现就信息报送工作有关事宜通知如下：

1、工作动态，本社区、本部门贯彻落实上级学习实践活动重要会议精神和重要安排的情况，每个阶段的计划安排、进展情况、工作举措和工作成效，开展学习实践活动中存在的困难以及出现的新情况、新问题等。

2、工作亮点，包括具有创新性的工作举措，有特色的主题实践活动，典型的先进事例，解决重点、热点、难点和关键问题的好做法、好措施、好经验，解决突出问题的事例、完善体制机制的做法经验等，重点反映边学边改和边查边改情况。

1、要高度重视信息的'采集、编写和报送工作，各社区、各部门要指定一名熟悉本单位业务，文字表达能力较强的通讯员负责信息的收集、整理、编写、报送工作

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报送工作总结的通知【篇1】

关于报送年度工作总结的通知

公司各单位：

今年以来，公司各单位认真贯彻落实年初和年中精神，全体员工紧紧围绕全年中心任务，秉承“用心做事，创新发展”的工作理念，群策群力，顽强拼搏，在安全生产、经营管理、工程建设、多种产业和精神文明建设等方面都取得了突出成绩，实现了年初确定的各项工作目标。为总结经验，促进工作，按照公司的工作部署，决定开展20xx年度总结工作。

一、具体事项安排如下：

1、公司各单位要充分认识做好年度工作总结的重要意义。总结工作的过程是发现问题、提高认识、理清思路、改进创新的过程，对明年进一步做好各项工作具有重要意义。各单位要高度重视年度总结工作，并以此推动今年各项工作的全面完成。

2、工作总结的重点是：以公司年初和年中工作会议精神为指针，按照公司的工作部署，团结带领广大职工深入开展“质量管理年”活动，用心做事，创新发展，完成年初和年中工作会议确定的各项任务目标的'工作情况；在工作实践中形成的新思路、新观念、新经验以及所取得的主要成绩；在创建和谐企业和班组管理精细化竞赛等活动中取得的经验。总结过程中，要注重查问题、找差距，紧紧围绕工作实际，提出明年的基本工作思路以及需要加强和改进的工作重点。

3、工作总结要切合实际，内容条理清楚，切忌空话、套话。文字材料以a4页面排版，通过公司办公平台电子邮箱发送至综合部潘满华（登录网址：。

二、时间安排及要求

1、总结工作从11月20日起进行，各单位于12月4日前将材料报送公司综合部。

2、总结工作是公司年底的一项重要任务，各单位必须高度重视，集中精力，切实抓好落实。通过总结工作，要进一步明确思路，确保完成今年的各项任务。

报送工作总结的通知【篇2】

中共xx市xx区委办公室 xx市xxx区人民政府办公室关于报送2024年上半年工作总结的通知

区辖街道党工委和街道办事处，区直各部、委、办、局，各人民团体，人武部，法院、检察院：

为及时总结全区2024年上半年工作的成绩和经验，找

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