不文明行为心得体会

每个人对事情，对作品的理解是不一样的，如果我们需要发表自己的见解，见解的来源就是自己的心得体会。每一个人在学校的时候都有写心得体会的经历，写心得体会可以记录我们的思想活动。怎样才能将我们需要的心得体会写好呢？请阅读由小编为你编辑的不文明行为心得体会800字，希望你更多关注本网站更新。

大家知道，有一句成语，叫做"雁过留声，人过留名"。在一个学校里，有两种同学会给老师和同学留下难忘的印象。一种是表现特别优秀，用自己的行动为学校争光。

添彩的同学，比如被评为四川省"十佳"少年的陈多多以及照片被陈列在学校橱窗的文明之星等，他们的成长经历值得大家学习。另一种同学也有很多的知名度，那是因为他"十处打锣九处在"，哪里有不文明的事性发生，哪里就有他的身影。这种同学是因为自己不文明、不争气而被同学、老师记住的，也永远不可能被放到橱窗展示，如果要展出的话，那就是反面教材了，要让大家吸取他的教训，不要向他学习。同学们，你是愿意做文明之星让人人夸赞呢，还是愿意做只要提到你大家直摇头的人呢?

那我随便问你一句，你文明吗?在学校开展的"携手文明，扬帆远航"的系列文明活动的影响下，你已经成为一名文明的小学生了吗?

你喜欢讲粗话吗?你会随地乱扔果皮纸屑吗?你经常在教室或楼道大叫大嚷吗?你会去攀爬足球网吗?去楼道拥挤时，你会随人群慢慢前行还是拨开人群横冲直撞?你在学校的桌椅上留下过笔迹吗?你踢过墙、踢过门吗?学校洁白的墙壁上有没有留下你的手印或脚印?甚至是用尖锐物体划出一道道伤痕?当教室的门打不开时，你是想办法获取钥匙来开门还是立即翻窗而入?你有没有故意打开过水龙头让水哗哗流走或故意打开楼道的灯让它与太阳争辉?在篮球场或乒乓台前，当有小同学已经在那儿打球的.时候，作为大同学，你是参与进去一起玩或真诚地进行合理协商，还是粗暴地将他们赶到一边任你们玩耍尽兴?你有没有经常以捉弄人为乐趣?你会不会为了达到自己的目的或为了逃避学校、家长和老师的追究一再撒谎?其实，很多同学面对这些问题都会十分坦然，因为，他们原本就是言行文明的人，与这些不文明行为"志不同，道不合"。但有的同学面对这些问题就可能不那么坦荡了，要不，为何我们美丽的校园在清晨的整洁的貌迎接了你们，下午走后却总给她留下遍地垃圾、满目纸屑?要不，怎么一到下果，教室和楼道里还是会传出追打疯闹所制造出的巨大噪音?要不，学校有

领导干部的不作为现象不仅引起人民群众的不满，而且在不同程度上贻误了改革攻坚和事业发展的大局。以下是小编整理的不作为不担当心得体会，供大家参考选择。

20xx不作为不担当心得体会【篇1】

3月2日，安顺市组织部长会议召开要求，要以更高的标准，更严的要求加强自身建设，持续砥砺对党忠诚的政治品格，持续涵养公道正派的鲜明特质，持续提升履职尽责的专业素养，持续强化严以律己的过硬作风，围绕市第四次党代会确定的各项目标任务，稳中求进、改革创新，聚焦主业、真抓实干，不断提高组织工作的科学化水平，切实增强组织工作的保障能力，以优异的成绩迎接党的十九大和省第十二次党代会胜利召开。

常思贪欲之害、常怀律己之心、常修为政之德。把党性修养作为终身的课题。在新的形势面前，党员领导特别是领导干部一定要以高度的政治担当，保持清醒的政治头脑，加强自身建设，确保方向不偏，灵魂不染。

不断加强理论学习，学会用马克思主义立场观点方法真正准确把握中央的新精神、新思想，透过现象看本质，提高运用科学理论解决复杂问题的能力，做到政治上敢于担当，进一步坚定对中国特色社会主义的理论自信、道路自信和制度自信。

领导干部敢于担当必须讲党性，有正确的是非观，在根本原则问题上要旗帜鲜明。面对否定共产党领导、攻击社会主义制度的错误观点，领导干部应当敢于站出来说话，敢于表明自己的态度，并给予有理有据的正面回应，绝不能沉默失语。如果在重大原则问题上无动于衷、避退三舍，甚至墙头草随风倒，那就不配做共产党的领导干部。面对困难和挑战，党员领导干部一定做到要迎难而上丝毫不退缩，挺身而出丝毫不逃避，全力以赴丝毫不懈怠。

崇尚实干、注重落实，是我们党的优良传统;干在实处、走在前列，是新时期共产党人的价值追求。党员干部要树立别人在跑，我们要奔的追赶意识，要有说了就算、定了就干，立说立行、雷厉风行的果敢作风。要着力改进政府作风，切实解决会议多、文件多、讲话多和不作为、不担当、不落实等问题，把更多精力放在抓落实、促发展上。要撸起袖子加油干，尊重规律提能力，敢于担当破难题，扑下身子抓落实，只要是应该解决的问题就盯住办、马上办，重点难点问题就会落实到位、推向深入、见到成效。

20xx不作为不担当心得体会【篇2】

在其位就要谋其政，任其职就要尽其责，少数党员干部同志在工作中存在的慵懒散、拖浮诿问题，说到底是担当意识不强的问题。深剖担当意识不强现象，其原因

勇于担当、勤于作为是领导干部最重要的为政之道，也是最基本的党性修养。下面是小编为大家带来的不作为不担当心得体会，大家一起来看看吧。

浅谈不作为不担当心得体会1：

近年来，历经三严三实等一系列学习整改，党风、政风和社会风气都有了积极改善。唯独庸政懒政怠政现象似乎是域外之地，不但未见缓解，且有尾大难掉之势。一些表现则更隐晦，比如，一些人不作为、慢作为，只要不出事，宁可不做事;一些地方和部门下放、取消审批事项取轻留重，甚至有的出现了中梗阻、走回头路;工作中有应付心理，上面推一推、下面动一动，民不举、官不纠。

庸政懒政怠政行为的危害是显见的，中央政策难以得到积极贯彻，改革的措施难以快速落地，现实中的问题第一时间难以得到有效处置。更致命的，它会加速恶化行政生态，在政府内部形成一个劣币驱良币的人才逆向淘汰氛围。正是在这个意义上，庸政懒政怠政被斥为隐性的腐败。

对于这种反复出现的问题，我们首先要从制度上找原因。要强化制度建设，通过建立鼓励机制、容错机制、保护机制等措施，用制度防护墙替担当者担当、让不作为、慢作为者碰墙。

此外，还要强化考核督导体系，严格执行工作责任制，特别是对重点任务，层层传导压力、层层压实责任。通过考核督导的指挥棒，鼓励先进、鞭策落后。

浅谈不作为不担当心得体会2：

习近平总书记说：看一个领导干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神。

从大处讲，党的事业需要干部担当作为。实现中国梦，都需要每一个干部去作为去担当。从切身讲，每年单位都要对干部进行年终考核，考核结果与收入挂钩，无论为了单位荣誉还是群体利益，必须担当作为。从小处讲，每一位党的干部，都有自己的理想和追求，为了自己的理想，成就自己的美好人生，必须去担当去作为。

一是要有担当的胸怀。担当体现在别人存有畏难情绪、不愿意做的工作，我们去接受、去落实。古人说:大事难事看担当。干部的担当，体现在大事难事面前勇挑重担、敢于负责，在急事危事面前挺身而出、冲锋在前，在名利地位面前不计得失、顾全大局。

二是要有担当的能力。能者方可当之，有了过硬本领才能真负责、真担当、有作为。企业发展的新形势下，对干部的要求与日俱增，干部们适应的一面正在减少，不适应的一面正在增加。要担当作为，必须加强学习实践，锤炼自己的基本功，努力提高在生产经营管理、履职尽责、开拓市场、信访维稳等急难险重工作上的能力。

三是要有担当的拼劲。定了目标任