导购员劳动合同

导购员劳动合同 共50份

导购员劳动合同栏目给大家带来大量导购员劳动合同、导购员劳动合同范文大全等内容,帮助大家对过去的工作进行经验总结,更多导购员劳动合同相关内容可以关注我们!

导购员劳动合同(汇编十篇)

随着社会经济飞速发展,合同在我们身边出现的次数也逐渐变多。合同订立是当事人为订约而进行相互协商的全过程。工作总结之家为您提供了关于“导购员劳动合同”的最全面信息,欢迎引用将知识传递给更多人!

导购员劳动合同 篇1

导购员劳动合同

一、合同双方

甲方:___

乙方:___

二、合同内容

本合同根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及有关法律法规的规定,由甲、乙双方自愿、平等、协商签订,供乙方为甲方从事导购工作使用。

三、工作内容

1. 导购员职责:

(1)负责公司产品的销售和推广工作;

(2)负责店铺内的客户接待、咨询和服务工作;

(3)负责维护店铺的形象和卫生环境。

2. 工作时间:

(1)工作时间为每周6天,每天8个小时,合计工作时间不超过48小时;

(2)根据工作需要,可能需要在节假日和周末加班工作,加班工作按照国家法律法规和公司规定进行补偿。

四、薪资待遇

根据甲方的薪资待遇规定,乙方每月应获得基本工资,绩效工资、奖金、餐补、交通补贴和五险一金等福利待遇,具体如下:

1. 工资构成:

基本工资:

绩效工资:

奖金:

2. 福利待遇:

餐补:

交通补贴:

五险一金:

五、培训和提升机会

甲方将为乙方提供必要的职业技能培训和晋升机会,有助于乙方职业发展。乙方可根据自身职业需要和公司安排参加相关培训和学习,以精进专业技能和丰富工作经验。

六、保密条款

乙方在合同期内及合同终止后应当保守甲方的技术和经营秘密,不得泄露公司的商业机密,否则将承担相应的法律责任。

七、违约责任

1. 乙方存在下列情形之一的,甲方有权单方解除合同且不承担违约责任:

(1)违反国家法律法规的规定;

(2)严重违反公司规章制度;

(3)不按照公司规定履行导购员职责的。

2. 乙方未能履行合同约定,造成甲方损失的,则应承担相应的经济赔偿责任。

八、合同期限和解除

1. 本合同自_年_月_日起生效,至_年_月_日终止。

2. 合同期满前,双方如需变更合同内容,应经双方协商一致并签订书面变更合同;

3. 合同期限内,因乙方申请,经双方协商一致,允许提前解除本合同,但应在提前30天向甲方提出书面申请,并具备相应的理由。

九、争议解决

本合同的履行和解释如有争议,双方应首先协商解决,如无法协商解决,则可向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、附则

本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自签字

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导购员劳动合同
导购员劳动合同(通用14篇)

我们或许会碰到需要亲自起草合同的情况。合同的签订基于法律的规定,那么怎么样才能写好一份合同呢?笔者为您筛选了一些关于“导购员劳动合同”的知识点供您学习参考,真诚地欢迎您前来参考并深入阅读!

导购员劳动合同【篇1】

导购员劳动合同格式

导购员是现代消费市场中不可或缺的一份子,其职责是引导顾客购买需求,促进店铺销售,提升企业经济效益。而导购员在从事工作的同时也应该得到相应的保障,包括劳动合同的签署。那么,导购员劳动合同应该如何起草?下面给出导购员劳动合同的格式和主要内容。

一、合同名称

导购员劳动合同

二、签约时间

双方签署合同的日期

三、雇佣期限

具体合同期限(可以是固定期限劳动合同或无固定期限劳动合同)

四、工作内容及岗位职责

详细描述导购员工作内容和岗位职责,比如:

1. 根据公司的销售策略和市场需求,制定并执行相应的销售方案;

2. 负责商品展示与宣传,引导顾客进行购买,达到产品的销售目标;

3. 不断学习产品的知识和相关销售技巧,提高销售能力和服务质量;

4. 维护和发展良好的客户关系,促进销售的稳定性和可持续性;

5. 遵守公司的各项规章制度,并认真履行工作任务和职责。

五、工作时间和地点

具体描述导购员的工作时间和地点

六、工作报酬

描述导购员的薪资水平和工资支付周期,以及其他福利待遇,如五险一金等。

七、工作要求

描述导购员应具备的要求,如:

1. 具备一定的文化素质和销售技能,能够熟练掌握所销售的产品知识;

2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与同事和客户良好地进行沟通和合作;

3. 具备履行职责所需的身体条件,如不患有传染性疾病和身体健康等。

八、工作绩效评估

描述公司监管导购员工作表现的方法和观察范围,协助导购员更好的执行工作任务,达到良好的工作绩效。

九、劳动保护和职业安全

具体描述导购员工作时应注意的劳动保护和职业安全措施,以减少工伤和职业病的发生,同时协助导购员遵守相关法律和规定,以达到劳动安全合规许可的水准。

十、解决劳动争议的方式

当双方发生劳动纠纷时,具体描述解决的方式,以及相关文件提交的顺序和组织管理单位。

十一、合同签署人

双方签字人及其代表单位。

以上是导购员劳动合同的主要内容和格式。在合同起草过程中,双方应根据实际情况进行协商,确保合同的各项条款公正公平,并达成双方满意的内容。最后,双方应当遵照合同内容执行依照合同约

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导购员劳动合同
导购员劳动合同收藏

时间在我们不注意的时候悄悄溜走,这段工作时间过得非常的快,在经历过这段时间的磨砺后就可以总结一下。通过总结吸取经验教训,指导将来的工作,使今后少犯错误,取得更大的成绩。大家的工作总结都是怎么写的?因此,栏目特意整理了导购员劳动合同收藏,欢迎阅读,希望你能喜欢!

导购员劳动合同 篇1

导购员劳动合同

一、甲方(单位)_____________地址_____________电话_____________传真_____________

二、乙方(个人)_____________身份证号_____________地址_____________电话_____________

三、导购员工作要求

1.乙方被甲方聘为导购员,受甲方管理,主要从事商品销售和服务工作。

2.工作内容包括但不限于商品介绍、价格咨询、订单接收、支付收据开具、售后服务等。根据工作需要,乙方需要参加相应的产品培训和销售讲座,提高个人销售技巧和产品知识。

3.乙方需要积极推销商品,达成销售目标,完成销售任务。

4.乙方需要遵守甲方的工作规定和纪律,保持良好的工作状态和形象。

四、工作时间和休息

1.乙方每周工作六天,每天工作时间不超过8小时。

2.乙方可以享受国家规定的带薪年休假和其他假期。

3.若乙方需要加班工作,需提前向甲方申请,获得甲方同意后方可执行加班工作。

五、工资和奖金

1.乙方的工资由甲方根据岗位要求和市场薪酬水平确定,乙方应当按时领取工资。

2.乙方若能够达到销售目标和业绩评定标准,则能获得相应的销售奖金和年终奖金。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方应当按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。具体缴纳比例和标准按照国家和地方规定执行。

2.甲方应当为乙方提供劳动保护、工商意外伤害保险,确保乙方在工作期间的身体健康和个人财产安全。

七、工作纪律和保密要求

1.乙方应当遵守甲方的工作纪律和保密要求,并认真执行甲方的各项规定和制度。

2.乙方在工作期间如发现有商品质量和售后服务问题,需要及时向甲方反馈,并配合甲方进行处理和解决。

八、违约责任和解决办法

1.如乙方违反本合同的规定,给甲方造成经济损失或其他影响,应当承担相应的违约责任,包括但不限于违规销售、泄露商业机密等。

2.本合同签订后,如有争议,双方应当协商解决,如协商不成,可向当地人民法院起诉解决。

九、合同期限

1.本合同签订后生效,

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