调研报告 共48份
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调研情况报告(篇1)(一)进一步加强法律、法规的宣传力度
应进一步加大宣传力度,通过宣传教育,调动老板与员工的积极性而确立劳动关系。在劳动关系中,用人单位与劳动者一方面有共同的利益,另一方面又有不同的利益需求。《劳动合同法》在维护用人单位合法权益的同时,侧重于维护处于弱势一方劳动者的合法权益,以实现双方之间力量与利益的平衡,从而促进劳动关系和谐稳定,促进社会主义和谐社会的构建。劳动合同在保护劳动者各项劳动保障权益中发挥着关键作用。作为劳动合同一方面可以从形式上确立劳动关系,从而为劳动者获得劳动报酬、休息休假、社会保险等各项法定权益奠定了基础。另一方面又从内容上具体约定了劳动者的工资、工作内容、工作时间等权益,从而为劳动者实现和保障自身的权益提供了依据。另外劳动合同的重要性,决定了《劳动合同法》在劳动保障法律体系中处于基础地位。从中我们可以看出制定《劳动合同法》,不仅可以直接维护劳动者的劳动合同权益,而且还可以起到间接维护劳动者的其他各项劳动保障权益的作用。
(二)进一步加强法律、法规的执法力度
现行劳动合同尽管在维护改革发展稳定大局发挥了十分重要的作用,但是在实施中也存在一些问题。如一些用人单位不依法订立书面劳动合同,滥用试用期和劳务派遣、限制劳动者的择业自由和劳动力的合理流动等。目前,一些用人单位为规避法定义务,不愿与劳动者签订长期合同。大部分劳动合同期限在一年以内,劳动合同短期化倾向明显,影响了劳动关系的和谐稳定。这一状况,在一定程度上影响了职工的就业稳定和对企业的归属感,影响了其为企业长期服务的工作热情和职业规划,对企业的长期发展,社会的和谐稳定产生不利影响。
(三)进一步加强对乡镇企业员工的法律培训力度。
使他们充分认识到订立劳动合同必须遵守国家的法律、法规的要求,也就是遵循合法原则;双方当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务。劳动关系的建立在劳动法律体系中处于关键位置,其决定着劳动者是否能够享受劳动法律规定的各项权利。作为制定《劳动合同法》是尊重劳动,保护劳动者的重要举措。《劳动合同法》通过对劳动合同的订立、履行、解除、终止等作出符合社会
查看更多>>报告主要是分析数据,找出问题,得出经验教训,日常工作中。越来越多的事务都会使用到报告,第一次写报告不会写怎么办?工作总结之家编辑的“个人调研报告”知识点总结详实全面欢迎大家查阅,非常感谢您来读这篇文章希望它能为您提供一些有价值的信息!
个人调研报告【篇1】据相关人士介绍,目前海口旅游业发展与三亚地区发展形成对比,人们会更加趋向于人文方面的爱好。
(一)开放初期游客量居多的原因
开放初期游客量较多的主要原因是:海南岛刚进入改革开放初期,游客们大多数是去观光游览,出于新鲜感和好奇心。
(二)近十年以来,游客量明显减少原因
近十年来游客减少的原因是:由于受海南旅游市场“南重北轻”的影响。大部分外来游客向往海南蔚蓝的天和大海、洁净的沙滩等自然景观,使得停留在海口的游客减少。
(三)解决此问题的途径
1。我们要提高自身人文素质,给予海口人文古迹更多的支持。
2。我市政府应该制定对于发展海口人文古迹景点更多的方案及政策。
(1)加大力度进行全方位的保护;
(2)多鼓励市民,对此进行全面的宣传及支持;(3)对此进行优惠政策和措施。
3。对内地宣传海口人文景观,提高这些景点的知名度和关注程度。
4。对于景点内的管理问题。
我们建议,有关人士或相关部门对于内部要进行改善工作,要提高服务质量,对于卫生、管理工作要到位,加强对管理人员的素质教育培训,内部增设的小卖部等要严加检查、监督。
个人调研报告【篇2】紧扣“为民务实清廉”这个主题,通过开展专项整治,推动“四风”突出问题和群众反映强烈的切身利益问题的整改落实,使党员、干部作风进一步转变,为民务实清廉形象进一步树立,党群干群关系进一步密切,基层基础进一步夯实,更快更好的建设统筹城乡示范镇。
镇委镇政府把专项整治作为教育实践活动整改落实的重中之重,以严肃的态度、严格的标准、严明的纪律狠抓整改落实。
(一)明确工作职责。镇党委书记认真履行第一责任人职责,亲自主持制定专项整治方案,牵头协调解决整改中的难点问题,以身作则、身体力行,带头自查自纠、真抓真管,推动班子抓落实,督促下级搞整治。镇教育实践活动领导小组对专项整治工作负总责,要根据中央和省委、市委、区委部署重点整治任务,结合我镇实际,明确整治重点,细化专项整治内容,明确各项整治任务的责任单位和牵头负责人,明确整改落实的路线图、任务书和时间表。
(二)强化督促指导。镇委督导组把专项整
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基层调研报告(篇1)根据《xx省民营企业建立现代企业制度工作相关情况调研摸底的通知》文件精神和xx经信委x月x日专题会议要求,xx市经信局高度重视,明确领导主抓和有关科室配合,制定了工作方案,确定了调查对象,迅速召开了会议,层层安排部署。明确对规上企业15家、规下企业6家进行了调查问卷,收件率达100%,并进行了汇总分析。在时间紧、任务重的情况下,保质保量地完成了上级交办的任务。现将调研情况报告如下:
一、xx市民营企业现代企业制度建设情况
(一)民营企业基本情况分析
1、规上企业基本情况。此次调查的15家规上民营企业,登记注册形式有: 12家为有限责任企业,2家为股份有限企业,1家为个人独资企业。主营业务所属行业是:涉及住宿、餐饮业(汽车配件)9家,食品、饮料制造业1家,纺织服装制造业1家,化学原料及化学制品制造业2家,金属制品业1家,房地产业1家。15家民营企业20xx年营业总收入为1272.6百万元,净利润95.67百万元,总资产2101.81百万元,净资产1393.1百万元,税费33.97百万元,企业人数1818人。总资产大于1亿元的企业4家,占调查企业的26.67%;营业收入大于5000万元的企业8家,占调查企业的53.33%。是我市经济发展的有生力量。
2、规下企业基本情况。此次调查的6家规下企业,登记注册形式有:个人独资企业3家,有限责任企业3家。行业分类:食品、饮料制造业1家,塑料制品业1家,住宿、餐饮业(汽车配件)3家。20xx年营业
收入达7641.29万元,净利润258.6万元,总资产6145.2万元,净资产3039.8万元,税费245.76万元,企业人数189人。总资产大于1000万元的有3家,占50%。营业收入大于500万元的6家,占100%。成为全市经济发展的后起之秀。
(二)民营企业现代企业制度建设的程度分析
1.民营企业现代企业制度建设情况分析
——规上
企业:
(1)财务规范化方面:15家民营企业中,明确财务岗位职责的15家,使用财务会计软件的9家,会计与出纳岗位分离的15家,建
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