调研报告感想 共50份
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调研调研报告【篇1】任何工作的开展,语言沟通与交流是必不可少的工具。社会在不断发展,首要是靠语言来推动,没有语言的沟通,就没办法进行感情交流。我国宪法规定“公民有使用本民族语言进行诉讼的权利”。县作为省重要的藏族聚居县,为推动党和政府的政策落实,保持与群众的血肉联系,坚实一支优秀的双语人才队伍非常有必要。
一、基本县情
县地处青藏高原东北边缘,位于省西北部和州北部,平均海拔3500米,年平均气温1.1℃,年绝对最低气温-33.7℃。幅员面积10620平方公里,最远的夺曲寨和雅尔寨远牧点距县城160公里。辖区内居住有藏、汉、回、羌、彝等12个民族,总人口7.8万人,其中,纯农牧户12603户6.6万人,藏族人口7.2万人、占92%。
二、财政支持双语人才队伍建设情况
在过去的五年中,县财政积极发挥职能,推进双语人才队伍建设。在本级财力极为有限的的情况下,分别在20xx年安排4万元,20xx年安排4万元,20xx年安排4万元,20xx年安排4万元,20xx年安排2万元工作经费给县少语委专项用于双语工作。
三、双语人才队伍建设存在的困难
(一)双语人才外流现象比较严重。由于少数民族地区经济社会发展相对滞后,干部职工工资福利待遇相对较低,各方面条件差,使得双语人才不愿到基层就业,原有的一些优秀人才也大量流失。还有一些部门和一些领导同志不能够及时发现优秀双语人才,既使发现了人才,也不敢放手使用,这也是双语人才流失的原因之一。
(二)缺乏兼通的少数民族干部及各类专业科技、技术人才。兼通的少数民族干部及各类专业科技、技术人才缺乏,是由于少数民族人才从小所处的语言环境不同和接受的基础教育不同而形成的。往往是精通藏语的汉语基础差,汉语基础好的干部民族语言文字的能力差,造成德才兼备、兼通,能够担当重任的民族干部及专业科技、技术人才数量不多。
(三)干部双语教育培训不平衡。从整个县干部及各类专业科技、技术人才教育培训工作看,党政、教育、卫生等部门的干部参加双语培训机会较多,而基层干部的培训机会少。从培训效果看,由于民族地区干部双
查看更多>>为了适当地撰写报告,应该如何写呢?一般来说,我们需要写报告来展现某个阶段的工作内容。一个优秀的总结报告在我们未来的工作开展中有着重要的引导作用。为了让大家了解关于“调研调研报告”的内容,我们整理了这篇相关文章,请继续关注我们的网站以获取更多最新消息!
调研调研报告(篇1)为了促进学校各项工作的深入开展,根据镇教委的统一部署,我校中层以上管理人员于五月十五日至五月二十日,围绕镇教委提出的三个问题,深入老师、深入班级、深入学生,进行了认真细致的调研活动。现将调研情况简单汇报如下:
教委管理:关于支教轮教的负面影响1、近两年都是对考试成绩差的老师进行轮教,这对轮教老师及被轮教学校都造成了不好的影响;2、每年老师的流动面积过大,不利于老师队伍的稳定。
重点工作:写规范字,缺少有效的监管。我们的卫生、体育工作,相比于写字做得就比较好。因为我们的卫生要经常检查,体育要测试,也就是老师的考核挂钩,因此我们的老师就要求学生认真打扫卫生,进行体育训练。建议在期末测试中对学生的试卷情况进行加分或扣分,以此来激励学生写好字,激励老师严格要求学生。
学校在课改工作中的成效
通过近两年来的课程改革,我们永安小学全体老师在镇教委的正确领导下,积极投身课改工作,取得了一点成效:我们的老师变了;课堂变了;学生变了。
老师变了
首先,老师的理念得到了更新。理念是行动的指南,为了促进老师理念的更新,在老师培训方面加大了力度。两年来在教委的组织下外出学习三次,聆听专家讲座。学校有组织老师多次观看专家讲座,制定老师业务学习制度,人人抄写《衡水模式百问答》等一系列活动,转变了老师的观念,为课堂教学改革提供了坚实的理论基础。
第二、老师角色的转变:1、由传授者转化为促进者;2、由管理者转化为引导者;3、由居高临下转向“平等中的首席”。老师在课堂上所扮演的角色直接影响着教学效果。
第三、师生关系的转变,老师与学生成了朋友,课堂上共同学习,课下一期活动做游戏。老师对学生的微笑多了,关心多了,关注多了,师生关系更加和谐了。
课堂变了
变“传统的填鸭式教学”为“自主合作、交流展示、巩固提升”的高效课堂模式。
1、学生的座位变了,学生的交流合作更方便了。老师走下高高的讲台来到学生中间,方便了老师关注学情、把握学情。
2、参与展示的学生多,机会多,能让更多的孩子
查看更多>>时光匆匆,总在不经意的瞬间便悄然远去,你即将面对的是下一个阶段的工作,是时候静下心来写一份工作总结了,工作总结是指工作中取得的主要经验,或发现的主要问题,或探索出来的客观规律。工作总结怎么写才有效果呢?小编特别为你收集的“调研校园思想实践报告收藏”,还请你收藏本页以便后续阅读。
调研校园思想实践报告(篇1)调研校园思想实践报告
随着社会的发展,我国崛起,教育在社会发展中扮演着重要的角色。和谐稳定的社会需要高素质、复合型人才的培养,而这些人才的素质的培养离不开大学的思想教育。当前,,大学生思想上的沉闷以及自我导向意识和自我实现能力的缺失成为了一个亟待解决的问题。为此,我们开展了一次调研,从而更加深入地了解这一问题的现状及其原因,为下一步的解决方案提供参考。
一、调研对象
本次调研的对象是在校大学生,共调查了十所高等院校,涉及自然科学、社会科学、工科等多个学科门类,样本量为500人。
二、调研目的
通过了解在校大学生思想上的现状,及其原因,为改善大学思想教育提供有益的建议和意见。
三、调研结果
1.困扰大学生思想的主要问题
经过调查发现,大学生在思想上主要面临以下困扰:
(1)迷茫:学生们普遍感到自己对未来的规划不足,不确定自己的人生道路,无法明确自己的目标和追求。
(2)消极:很多青年学生没有积极乐观的心态,缺少对未来充满希望的信心和积极进取的态度,缺乏主动性和自信心。
(3)无自我实现能力:不少学生在生活、学习、工作等方面缺乏自己的理解和主张,缺乏自我实现能力和自我导向意识,容易受外部环境的影响。
2.导致这些问题的原因
(1)传统教育的缺陷。传统教育主要以传授知识为主,对于学生思想上的培养缺乏关注。
(2)家庭教育的失误。一些学生在成长过程中家庭环境较为封闭,缺乏自由的思想交流,失去了许多机会,以及社会情境对其思想的影响。
(3)学生自身原因。一些学生在大学里存在导入思想固化或自我封闭等情况,无法迅速融入大学生活。
4. 如何解决这些问题
现有大学思想教育需要转变目标和方式,以提高大学生的思想上的积极性和活跃性,有效地培养复合型人才。
(1)高校可以采取多种形式的教育和培养,以鼓励大学生积极参与思想活动和志愿服务,丰富学生生活。
(2)高校可以加强心理辅导、思想教育、文学艺术课程等培养方式,培养学生积极乐观、自信,在发现偏差或不对等状况时,及时找到并解决问题。
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