干部调研报告 共50份
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干部调研报告【篇1】祥井村位于潞城市东部,有185户726人。耕地1310亩,林地380亩。村民居住分散,经济落后,基础设施薄弱。该村主要经济**是种田务农,村里40岁以下的劳动力基本都是外出务工,约有550人,占总人口的75%,而从事的也基本是没有技术含量的体力活。
据村支部书记吴天良统计,全村人均纯收入约3000元/年(主要是打工收入)。主要产业为种植业,玉米和大葱为主要农作物。现有核桃、苹果、梨等经济树种约200亩,但缺乏管理,无法规模化;养殖业以散养猪、羊、鸡为主,目前还处于小农经济阶段。
2009年,一位村民介绍了60多只波尔山羊。由于缺乏科学育种,死亡率很高。目前,现有波尔山羊80多只,效益不好。村委会干部希望因地制宜搞一个工程,带动经济,增加村民收入。
该村存在的主要困难:
一般来说,祥井村主要有三个困难
1)空心村的尴尬:近年来,为了改善生活,村里的青壮年劳力都外出打工,剩下的基本都是老弱病残,使得农村经济振兴无人,发展严重缺乏劳动力。支书吴天良说,种地不合算。
以最普通的旱地西红柿为例,按最好的年景,最好的**,每亩地也不过2万元的毛收入,付出则是没日没夜,操心费力,还得担心**和市场。一不小心一年白费,还得搭上种子钱。一个工人的年收入也有2万元。因此,农村没有工业,没有人可以留在农村。因此,没有人来发展经济,就会造成恶性循环。
2)没有支柱产业。村里没有从事工业的基础和条件;搞农业没有规模,没有技术;总的来说,它还处于小农经济的落后阶段。村委干部对此感到头疼.
3)基础设施薄弱:全村虽然都已通电,但线路老化,导致电压低、电压不稳等情况,很多离变压器稍远的村民家中电压只有100多伏,甚至是连电风扇都无法启动。村子里几乎没有路灯。村里的主干道上只有几盏路灯。村民们对此怨声载道,因为他们都是老弱病残,晚上活动不便;没有健身器材。很多村民说,城里到处都有健身器材,很多村都有。为什么我们村没有呢。
但村委干部说,我们村没钱。
4)教育医疗负担重。我们走访的许多户贫困人家,或多或少都存在因为疾病或
查看更多>>希望这篇"干部调研报告"能够帮助您解决问题。众所周知,实践是验证真理的唯一标准,在当今人们越来越注重自我素养的时代。因此,我们需要准备好撰写报告,因为报告具有单向性、陈述性和事后性的特点。请仔细阅读本文!
干部调研报告(篇1)基层女干部培训需求的调查和思考
为了增强基层女干部培训的实效性,建设一支与时俱进的高素质基层女干部队伍,推动基层妇女进“两委”和参与农村基层民主政治和民主管理。按照省妇联《关于进行基层女干部培训需求调研的通知》的要求,各级妇联通过书面问卷、抽样调查、座谈走访等形式,对我市镇(街)、村(社区)女干部培训需求情况进行了
调查。市妇联高度重视这次调研工作,刘展红主席亲自带队深入到7个市、区的镇(街)和村(社区),听取妇联的情况汇报,与基层女干部面对面交流,充分掌握了目前我市基层女干部的培训情况。现结合调查的情况进行分析和思考。
一、我市基层女干部培训的需求情况
(一)在培训内容上
1、希望加强业务培训,提高工作水平。在被访者中,绝大部分的基层女干部认为“能完成一件成功的事,成功的原因是良好的综合素质”。因此,大部分基层妇女干部希望能学习一些与时俱进的知识,以适应新形势下的工作需要,不断提高自己处理事务和参政议政的能力水平。如女村官认为需要学习涉农政策和相关法律法规、新农村建设的要求及村务管理知识、与群众沟通的方法等;社区女干部认为需要学习民生优惠政策和相关的法律法规、社工工作的知识、调解矛盾的方式方法等;镇(街)女干部认为需要学习党的政策方针、法律法规、市场经济、项目管理等知识和调查研究的方式方法。
2、希望加强能力培训,树立女干部良好形象。大部分的女村官都认为需要学习掌握劳动生产技能,增强带头致富的本领和能力,不断提高在妇女群众中的威信力和被认同度。在调查中,镇(街)、社区女干部最渴望接受领导艺术、女性修养、公务礼仪、写作和演讲等方面的培训,她们希望通过全面提升个人综合素质,让自己能够大胆、独立地开展工作,为群众多做好事、办实事,逐步得到领导或男同志的认可。
**市基层女干部在培训内容需求情况一览表
人群类别 曾参加过哪些培训 最希望学习的知识
镇(街)女干部 公务员培训班、中青班、镇(街)妇联主席培训班 党的政策方针、法律法规、项目管理能力和调查研究的方式方法;领导艺术、女性修养、演讲与写作知识等
女村官 村两委干部任前培训、卫生保健知识
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