工伤仲裁申请书 共50份
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工伤劳仲裁申请书【篇1】申请人:_________________,身份证号:__________________________,住_______________________________号,
被申请人:____________________建材有限公司,住_____________________________________号。
法定代表人:______________________。
请求事项:
1、请求被申请人为申请人补办________年______月至劳动终止日的社会保险。
2、请求被申请人立即支付给申请人一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、医疗费、鉴定费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、欠发工资、二次手术等费用共计_______元。
事实与理由:
此致
___________________劳动人事争议仲裁委员会
申请人:_________________
_________年______月_____日
工伤劳仲裁申请书【篇2】申请人:________,男,________年________月________日生,汉族。
工作单位:________________。
用工性质:聘任制。
住址:________________________
被申请人:________________
地址:________________
劳动仲裁请求事项:
1、请求裁决申请人与被申请人解除劳动关系。
2、请求裁决被申请人支付申请人因工受伤的相关费用,合计105000元。
具体如下:
1、一次性医疗补助金3000元×18月;
2、一次性就业补助金3000元×9月;
3、一次性伤残补助金3000元×8月。
事实与理由:
__________年________月________日申请人在被申请人处作业时腿部严重受伤。经和顺县人民医院诊断为左胫腓骨粉碎性骨折、左小腿多处软组织擦伤。被申请人对申请人的伤势进行了治疗及护理,同时认定为工伤。在被申请人的组织
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仲裁申请书 篇1申请人:姜 ,男, 年1月23日出生,汉族,住安徽省合肥市包河区 乡 村 村民组 号。
被申请人:合肥 印刷有限责任公司,住所地为合肥市 路 号。
法定代表人:孔 ,系该公司董事长,联系电话 :。
申诉事项:
1、请求依法裁决解除申请人与被申请人之间的'劳动关系;
2、请求依法裁决被申请人向申请人姜 补发克扣的工资4000元以及克扣工资经济补偿金1000元;
3、支付因未及时签订劳动合同而产生的双倍工资22000元;
4、加班工资179670.3元以及因未及时支付加班工资而应支付的经济补偿金为44917.58元;
5、经济补偿金44235.15元;
6、年休假工资报酬26205.75元;
7、补缴 年12月至20 年5月期间以及至劳动合同解除之日的各项社会保险;
事实与理由:
自被申请人合肥 印刷有限责任公司(以下简称“ 公司”)于 年 月 日注册成立至今,申请人姜 就一直在该公司工作。准确来说,姜 是于年8月5日至合肥市 印刷厂上班的,该印刷厂系 公司的前身。上班工作近15年,被申请人 公司既没有与申请人签订劳动合同,也没有依法按时为申请人缴纳各项社会保险。工作期间, 公司不仅不能及时发放工资,而且加班也不依法支付加班工资,更甭提依法给予申请人年休假或年休假工资报酬。被申请人 公司的这些行为严重侵害了申请人的各项合法权利。
为维护申请人的合法权益,特依法向贵院申请仲裁,望依法裁如所请。
此致
申请人:
20 年 月 日
仲裁申请书 篇2原告:_________________
法定代表人:______________
被告:______________
法定代表人:______________
诉讼请求:
一、判令解除原被告之间签订的《租赁合同》;
二、判令被告立即返还租赁房屋;
三、判令被告支付原告租金__________元(暂计至__________日,实计至被告返还房屋日);
四、判令被告支付迟延支付租金的违约金__________元(每日按未付租金的__________计算,暂计至_______
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仲裁申请书 篇1申诉人:曹某某
被诉人:某公司
申诉请求
赔偿各项费用95347.515元(详见赔偿清单)
事实和理由
申诉人曹某某于20xx年3月8日与被诉人签定为期一年的劳动合同,现劳动合同期限已到,申诉人因为工伤造成的身体原因无法继续从事这份工作,故决定不在继续在被诉人处工作。
申诉人于20xx年6月20日下班途中,因交通事故受伤,医院诊断为闭合性胸外伤:右侧第9肋骨骨折;右手、右膝软组织挫擦伤;左肘软组织挫伤。申诉人于20xx年11月5日申请工伤认定,20xx年4月8日溧水区人力资源和社会保障局作出溧人社工认定(20xx)1313号认定工伤决定书。20xx年9月17日南京市劳动能力鉴定委员会作出宁劳鉴通字(20xx)4-436号劳动能力鉴定结论通知书,致残程序鉴定为拾级。
被诉人未为申诉人缴纳社会保险,现申诉人因工致残,理应享受工伤待遇,申诉人多次与被申诉人沟通,被申诉人不愿承担相应责任。现申诉人为维护自身的合法权益,请求依法仲裁。
此致南京市溧水区劳动仲裁委员会
申诉人:
年月日
仲裁申请书 篇2原告:_________________
法定代表人:______________
被告:______________
法定代表人:______________
诉讼请求:
一、判令解除原被告之间签订的《租赁合同》;
二、判令被告立即返还租赁房屋;
三、判令被告支付原告租金__________元(暂计至__________日,实计至被告返还房屋日);
四、判令被告支付迟延支付租金的违约金__________元(每日按未付租金的__________计算,暂计至__________年__________月__________日,实计至被告履行完毕之日);
五、判令被告支付原告水电费等其他费用__________元(暂计至__________日,实计至被告返还房屋日);
六、判令被告支付迟延支付水电费的违约金__________元(每日按未付水电费总额的__________计算,暂计至__________年_________
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