工作总结自查报告

工作总结自查报告 共50份

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2024工作总结与自查报告(汇编6篇)

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工作总结与自查报告【篇1】

三道水乡发展党员工作情况自查报告

县委组织部:

根据县委组织部要求,我乡对2014年发展党员工作情况报告如下:

一、基本情况

我乡共有25个党支部,现有党员523名。其中:机关事业党支部6个,农村党支部18个、非公党支部1个。共有党员523名(预备党员20名),其中机关事业单位党员139名,占党员总数的27%,农村党员384名,占党员总数的73%;

二、2013年发展党员工作基本情况

今年来,我乡按期转正党员19名。新发展党员20名,其中,农村党员17名,机关、事业单位党支部3名;男性党员16名,女性党员4名。大中专以上文化程度10人,35岁以下4人,35岁以上16人。新发展的党员在本单位本村,都是政治思想素质较好、工作表现较为突出的同志。

三、主要做法

(一)党委重视,支部落实。乡党委坚持把党建工作摆上重要议事日程,狠抓党的基层组织建设和党员队伍建设,把发展党员工作作为党建的工作重心来抓,对发展党员工作进行规划部署,提出目标要求。各党支部根据积极分子的培养情况提出年度发展计划,从而减少了发展党员工作的盲目性。

(二)坚持标准,严格把关。今年来,乡党委及各党支部认真贯彻发展党员工作的十六字方针,积极、稳妥地做好发展党员工作。为了保质保量做好发展党员工作,我们力求使关口前移,及时发现好的典型,了解他们的入党愿望,帮助他们向党组织靠拢,并把教育和培养工作贯穿于发展党员工作的始终。

(三)制度上做到“四个严把”

一是严把“入口关”。 即:把好入党积极分子确定关、入党积极分子培养关、发展对象确定关、预备党员接收关和预备党员培养考察关。本人不提出入党申请的不发展,培养时间不到一年的不发展,入党手续不全、材料不齐的不发展,杜绝不成熟对象进入党员队伍的现象。二是严把“考察关”。通过交流谈心、外调政审等方式,全面考察和了解考察对象的政治觉悟,思想品质,入党动机,社会关系、执行党的路线、方针、政策,能否严守党的纪律等情况,形成综合政审材料,避免把不合格人选纳入发展党员的对象。三是严把“透明关”。严格实行发

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工作总结自查报告
工作总结与自查报告14篇

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工作总结与自查报告(篇1)

李境小学开学工作自查报告

新春开学,我校紧紧围绕中心学校总体工作安排,结合学校实际,强化管理,各项工作较快步入正轨。

一、开学基本情况:

1、我校全体教师共11人,已于2月20日上午9;00全部按时到岗。大部分学生已于2月22日到校报名注册。

2、为了保证学生的按时入学,做好防流堵辍工作,学校要求对所有学生跟踪家访,及时了解学生的动向,并填写学生入学基本情况表。

3、为了让我校的教育教学上路快,学校提前制订好工作计划,各班主任、各科任老师也制订了班主任工作计划、各科教学计划,提前备课,教务处已做好了检查记载。

4、学校在课程开设上,严格按国家课程计划开全课程,开足课时,并认真落实课时计划。

二、高度重视,科学安排,精心组织,确保各项准备工作提前到位。 2月20日召开全体教师工作会议 ,会上宣读新学期的教学工作计划。会议部署的主要工作有(1)做好教师到校的考勤记录。(2)做好校园的环境卫生,对校园、教室的每一个角落要进行一次彻底的清扫(3)做好各项工作计划的制定。如:班主任工作计划、教学计划、德育工作计划。

(4)做好各项教材的领取和发放工作。(5)做好学校的安全工作。学校安全领导小组在2月19日上午对校舍、围墙、厕所、线路及周边环境进行了全方位的安全排查无安全隐患并记录存档,并对排查出的安全隐患进行了及时的整改,确保了校园安全。

开学第一天上午召开全体学生大会,下午第一节课各班召开《安全教育专题会》、将开学工作逐级铺开、落到实处,从而做到了早布置、早安排,使今年的开学工作井然有序。

三.学校安全工作情况:

1、开学的第一天上午我校就召开了全体师生安全大会,对学生进行了安全常识宣传教育,向全体师生讲明了安全的重要性,增强了安全防范意识。并对校内的各种设施进行了安全排查。

2、各班主任在班上整顿纪律的同时也加强了安全教育,如交通安全,校园安全,食品卫生安全,游泳安全,人身防范,用电、防雷、防火等安全教育。

五.环境卫生情况

开学的第一天下午,全校师生对校园、办公场所、教室、厕所等场地进行了大扫除。特别是对卫生死角进

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工作总结自查报告
工作自查报告

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工作自查报告 篇1

局党委:

党的十七大以来,九龙公司在工程局党委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,积极践行科学发展观,各项工作取得了明显成效。

一、贯彻落实科学发展观取得的成效

1、推动企业发展促进和谐态势良好。

20xx年以来,公司以科学发展、和谐发展方针,大力开拓外部市场,公司先后承建一干一支项目、排洪渠项目、干渠十标、水库输水管道项目和大坝项目等项目,公司施工能力持续增强,生产规模不断扩大,年施工产值达到1500万元以上。为了进一步推进企业可持续性发展,公司实现了管理体制的转变,推进了专业化、精细化管理,实施了项目预算管理,加强了财务管理,强化了成本考核。在20xx年拟由水利水电施工总承包三级提升到二级总承包资质,实现公司发展质的飞跃。

2、服务群众,解决职工实际问题。

公司领导坚持科学发展要以人为本的理念。关心职工生活,在职工家中有婚丧病等困难时,为职工派人派车解决实际问题,20xx年为职工办理了医疗保险。 20xx来共走访慰问患病困难职工8人次,并为困难职工发放了1000元慰问金。

3、不断加强党建工作。

广泛开展“党员责任区”、“党员先锋岗”、“党员身边无事故”等争先创优活动,发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用;结合企业实际,深入开展形势任务教育和思想政治工作,促进了企业和谐稳定;认真落实党风廉政建设责任制,坚持开展反腐倡廉教育,不断完善廉洁从业承诺、廉政档案、廉政谈话等规章制度,初步构建了惩防体系。

二、贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题及原因分析

用科学发展观的要求来分析主观上的原因,主要表现为“四个不到位”:

1、思想观念转变不到位。一是发展意识不强,缺乏搞好企业的紧迫感、危机感、责任感、使命感;二是部分员工有令不行,有禁不止,缺乏大局观念;三是市场意识不强,导致等、靠、要的问题没有得到很好解决;四是进取意识不强,

1沉缅于原有成绩,自我感觉良好,工作不在状态;五是问题意识不强,缺乏反思精神;六是团队意识不强,缺乏上下齐心、同舟共济的凝聚力和向心力

2、协

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