基础方案 共50份
基础方案栏目给大家带来大量基础方案、基础方案范文大全等内容,帮助大家对过去的工作进行经验总结,更多基础方案相关内容可以关注我们!
设定目标,制定计划,多方面行动,以提高工作效率为目标。我们需要制定一套实际可行的方案,其最重要的特点是谨慎。如果您希望了解“基础方案”,我可以帮您解决问题,希望我的建议能给您提供更多选择和方向,助您取得成功并不断进步!
基础方案 篇1为进一步夯实企业管理基础,强化企业自身建设,提升企业工作效能,公司决定于2013年在全公司范围内开展“基础管理规范年”活动,方案如下:
一、 目标要求
通过开展“基础管理规范年”活动,使公司基础管理进一步规范,规章制度进一步完善,工作效能进一步提高,队伍素质进一步增强,努力形成管理规范,运转有序的工作格局。
二、 组织领导
为加强对“基础管理规范年”活动工作的领导,公司决定成立“基础管理规范年”活动领导小组,名单如下:
组长:副组长:
活动领导小组下设在办公司,负责“基础管理规范年”活动的日常事务。
三、 实施步骤
“基础管理规范年”活动时间从2013年4月至2013年12月结束,时间跨度较长,内容丰富,工作量大,影响面广。为确保活动紧紧围绕主题,取得实效,分为四个阶段:
第一阶段:动员和部署(2013年4月)
这个阶段的任务是宣传、动员、查处问题。
1.召开宣传动员大会。按照全员参与、集体互动的原则,在4月初召开 “基础管理规范年”活动的动员大会,使全体干部职工理解“基础管理规范年”活动的深刻意义,引导干部职工积极参与、勇于创新、规范行为,促进规范管理的各项具体措施稳步推进。
2.开展内部自我检查。公司各部门要从各自工作实际出发,客观实际地查摆存在的问题,明确工作中的热点和难点,有针对性地提出解决问题的措施或建议,为进一步加强内部管理、提高工作效能、全面提升公司管理水平奠定基础。
组织实施(2013年10月-2013年4月第二阶段)
这一阶段的任务是全面组织实施各项工作的规范化管理,明确工作目标,落实工作责任。主要工作任务部署如下:
1. 落实岗位责任。要求各科室、各班组将主要工作细化分解,将工作量化到岗位,落实到个人,明确岗位职责,落实岗位责任,避免职责不清、职能交叉的问题,做到人尽其才,人尽其力,使岗位职能更加明确,工作流程更加清晰。
2. 加强制度建设。加快公司制度建设,继续推进制度修订、编制和整理工作,加强对制度执**况的监督。
要求各科室、各班组梳理和完善本部门的规章制度,拾遗补缺、删繁就简、调整补充,增强制度系统性,
查看更多>>遵循公司设定的任务目标,方案的类型繁多,写法也非常灵活,如何设计一个令所有人满意的方案?针对“基础方案”,栏目小编为您搜集了详尽的文献资料,请务必关注我们网站的实时更新,以便及时调整商业计划!
基础方案【篇1】一、指导思想
确立"学研结合、课题带动、分层培训、共同发展"的校本培训策略,明确以人为本的指导思想,深入学习领会新课程精神,构建新课程理念与教育实践的操作平台;遵循教师成长规律,面向全体教师,以提高职业道德和实施素质教育、课程改革水平为目标,着力培养自尊、自强、自立的,有独特个性、有完善人格、有创造精神、敢于标新立异的人才,建设一支面向二十一世纪,具有高尚师德、渊博知识、全面能力、勇于开拓创新的教师队伍,切实提高教师素质,有效地推动我校新课程的实施。
二、具体措施
(一)培训内容突出重点。
1、提升教师的政治素质和师德修养
组织教师认真学习"三个代表"重要思想,与学习贯彻区教育工作会议和区教师教育工作会议精神相结合,与落实我校"___"规划后三年的发展目标相结合,理清思路,学以致用。重师德建设,在教师中开展"学精神,当新一代教师"的活动,使教师进一步明确教育工作的责任感和使命感。
2、提升教师的教学思想境界
新课程理念下,教师的专业发展应是全方位、多维度的,需要不断创新。只有不断创新,教师的专业发展才有生命的活力。因此,本学期校本培训的一个重要内容是:在实施新课程过程中继续组织教师深入学习《基础教育课程改革纲要》、《课程标准》、《走进新课程》等新课程理论丛书,提升教师的教学思想境界。促使教师由教书匠向学者型、研究型、专家型教师迈进。
3、提升教师的综合素养
在实施课程改革的今天,知识需要不断更新换代,教学理念需要不断推陈出新。教师只有确立终身学习的愿望,并积极主动地提升自己的综合素养,不断超越自我,才能成为课程改革的主力军。本学期我们将继续围绕教师应具备的人文素养、教育素养、科学素养三方面开发培训的内容。
(1)"学"字当头。学习是转变观念的重要途径。为此,学校优化管理机制,给教师充分自主学习的时间和空间,能静下心来阅读一些教育专著、中外名著包括文学、历史、天文、地理……也可以上网获取各种信息,全方位、多维度滋养提升自我。在强化自我学习的同时,广泛开展研究性学习、合作性学习,组织学术交流、与名家大师对话等学习活动。通过培训让读书成为教师的习惯,成为教师
查看更多>>如果我们设定了一个不明确的目标,就无法判断方案是否成功,这可能会影响到接下来的工作进展。因此,我们需要按照自己的要求来制定方案。那么,如何制定一个好的方案呢?为了确保您有更好的阅读体验,工作总结之家精心编辑了“基础施工方案”。请注意,本网站所提供的内容仅供参考,请勿过于依赖。
基础施工方案(篇1)风机基础施工方案
一、编制依据
《混凝土施工及验收规范》(国家行业标准); 《地基与基础施工图纸》; 《施工手册》第四版;
我公司的土建作业指导书《混凝土施工》;
国家及电力公司有关安全施工、操作的规程规范和我公司安全管理制度; 我公司质量、安全、环境与卫生职业健康管理制度;
二、风机基础施工简介
1、风机定位;
2、土石方工程;
3、模板施工;
4、钢筋施工;
5、混凝土浇筑施工;
三、分项施工措施及技术要求
1、风机定位
1、严格按照图纸和土方施工规程规范、作业指导书施工; ○
2、根据建设单位、设计单位提供的风机坐标,采用gps定位仪确定位置; ○
3、坐标、标高尺寸进行核查,坐标、标高误差控制在额定范围内; ○
4、对放线后基槽的几何尺寸进行复查,几何尺寸偏差控制在0—10mm之间,核对○画线后基槽轴线,控制轴线偏差在0—5mm之间。
2、土方开挖
1、土方开挖采用机械挖土,人工清基。○
2、标高及宽度、坡度控制。基坑开挖至1.10米 ○
3、为防止地面水流入基坑,在开挖线外部做400mm高挡水围堰。○
4、机械开挖至距基底1.0米时,人工清理基土,避免基底扰动。○
5、对于基础底面以下有露出的孤石、漂石应予以清楚至基础底面以下150mm,然○后用砂石垫层回填至基础混凝土垫层底。
6、开挖完成或基础处理完成后,及时办理验收手续。○
3、土方回填
1、回填前作好砼工程隐蔽记录并办理验收签证手续。回填前应清除坑内淤泥和○杂物,对原土夯实一遍后,再进行回填。
2、回填材料必须符合设计及规范要求,不得混入杂物。○
3、回填应按有关规定要求,○由坑内最低部位开始自下而上分层铺筑,每层虚铺土厚度应≤300mm,用小型柴油振动碾压机压实,一般来回碾压3~4遍(需根据现场试验确定)。振动碾压机移动时,做到一碾压半碾。如必须分段填筑,交接处应留出阶形接头,上、下层错缝间距应≥1m,以后继续回填时应分层搭接夯实,使新老回填层接合严密。
4、每层回填碾压后,必须通知试验室取样做试
查看更多>>