技师申请书 共50份
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技能达人申请书(篇1)我从事仓管员工作已有几年,在这几年的工作中我不断的学习、不断的成长着,作为一名仓库管理的员工,我深知仓库工作是仓库工作的基础,在此期间,我努力工作,严格按照公司的管理制度和工作流程来做好每天的工作。
仓库管理工作看似简单,做起来难,但是要做的好,管理好仓库,却是非常不易的,因为这项工作的好坏,直接影响到了公司与客户的交流,同时,工厂与客户也是有着双赢的关系。在仓库工作的这几年,让我清楚的感觉到了工厂与客户及公司之间在竞争的过程中与自己的息息相关,这也教会我要不断地学习专业知识,才能跟上公司与客户发展的节奏。
在仓库管理工作中,我始终坚持以仓库为家,努力做到“管理科学化、工作实效化”,积极配合大家的工作,以公司的发展需求为导向,提高仓库管理人员的整体素质,树立全心全意为工厂服务的思想,以适应公司发展与仓库管理的需要。为此,我努力学习专业知识,在实践中掌握专业技能。在这几年的工作中,我体会到了实际工作与书本知识的结合、学习与工作的紧密,学习使我增长了知识,增强了操作技能,提高了自身素质。并且,在工作中培养了主动学习的'精神和乐于学习的精神。实践能力有了很大的提高。
仓库管理员是仓库管理的直接管理者,加强对物料的管理,保证物料的安全,防止收发物料差错,为生产做好服务,同时也为了提高自己的工作效率。因此,我在工作之余,认真学习专业知识,参加工厂实践,使自己的专业知识有了更进一步的提升。工作之余,我还不断的充实自己,学习有关管理方面的专业知识,提升自己工作水平,同时也在工作中学习了一些有用的东西。通过这些实践,使我增长了管理经验。这些实践经验使我受益匪浅。在以后的工作中我会不断的理解、消化,用以指导自己工作。
技能达人申请书(篇2)失业保险是社会保障体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。接下来由小编为大家整理出深圳失业保险技能提升补贴申请需要什么材料,仅供参考,希望能够帮助到大家!
深圳失业保险技能提升补贴申请需要什么材料
深圳失业保险技能提升补贴申请需要:深圳市失业保险技能提升补贴申请表。
拓展内容:
查看更多>>资料是时代的记录,它是产生于人类实践活动。在平日里的学习中,我们时常会使用到某些资料。资料可以作为参考给我们一些学习工作灵感。所以,你有哪些值得推荐的资料内容呢?小编特别为你收集的“教师请调申请书”,供大家借鉴和使用,希望大家分享!
教师请调申请书【篇1】尊敬的领导:
您们好!
我们夫妻同为教育事业战线上的人民教师。现将我们的工作及生活情况陈述如下:
一、工作方面:
本人,女,20xx年xx月出生,家住xx县。大学本科学历,中学教师二级职称;自20xx年xx月加入教师队伍以来一直在县中学从事英语等学科的任教工作。
自从参加工作以来,一直热爱教育事业,勤勤恳恳,认真做好各项教学工作,如期完成学校布置的各项教学任务,教学成果较好,所教的班级参加镇性、校性统考,成绩均名列前茅。因而从教至今每年都被评为优秀教师。
丈夫,男,20xx年xx月出生,家住市xx县xx镇。大学本科学历,小学教师一级职称;自年月加入教师队伍以来一直在镇小学从教小学数学、英语等学科。
二、生活方面:
我俩于20xx年xx月结婚,现生育一个小孩,才半岁多,但因各种原因家中老人无法给我们带孩子,所以我这学期一直都是边带孩子边上课,上课时孩子就让同事帮着照顾,可是孩子毕竟还小,有时同事带不住,孩子哭得稀里哗啦的,甚是可怜!在学生和儿子之间两边忙,我一个人是在是力不从心,心力交瘁了!
因我们夫妻两人两地分居,丈夫不能够很好的照顾我们母子俩,感情上也因此事而多次产生矛盾,生活上甚为不便;而且因为我教的是初中,要上早晚自习,早晚麻烦同事的话甚是不便,所以丈夫都经常到我的学校帮着上课,在镇和乡两头跑。
希望上级领导能体谅我们家庭生活上的不便与困难,审验我们的调动申请,为一对热爱教育事业的年轻教师,减少生活上的后顾之忧,所谓安居才能乐业,支持、鼓励我们将教学工作搞得更好。
请同意我们的`请求,将我的工作从乡调至镇。
如果上级同意了我们的调入,那么我们坚信,不用在和两地往返奔波的我们,将能腾出的更多精力投入到教学工作中,我们将扎根小学,为的教育事业创造出更好的教学成果,为祖国伟大的教育事业添砖加瓦。
申请人:
20xx年xx月xx日
教师请调申请书【篇2】尊敬的各位领导:
首先感谢组织多年来对我的关心、照顾和培养,我叫xx,男,xxxx年xx月出生,xx学
查看更多>>在工作中当我们需要表达自身的看法时,写申请书的要求经常出现。申请书是个人对党团组织和其它群众团体表述志愿、理想和希望,您是否对写好申请书感到一头雾水呢?本文的主旨是探讨与“申请厨师的申请书”相关的话题,建议您收藏此页以备后用!
申请厨师的申请书 篇1尊敬的领导:
做为一名厨房领班,本人现正式提交辞职申请书,申请离开酒店。今天是星期三。按照厨房的惯例,星期一,二,三是副厨师长,主管,领班休假的日子。由于西餐不同于企事业单位,必须每天营业,所以所有的从业人员都是在倒班休假。而领班和以上的人员却只能修每个星期的前三天,是因为这三天的生意相对于周五六日的生意要淡的多。
前天在下午和同事们削土豆皮的时候,我不经意间将我要辞职的想法告诉了他们。他们却只是笑了笑,似乎真的没人信,但是在昨天,我将早已起草好的辞职报告放在厨师长办公室的时候,他们一个个却都无言了。
早上的工作了然无味,因为一个员工递交辞呈之后,心里的那种难过是无法形容的。虽然厨师长在走入办公室之后,看到我的辞呈时略显惊讶,但他还是装作什么都没有看到一样。是的,现在正是备餐的时间,他还不能找我谈话。但是我已经大体猜到了他要谈到的内容。无非就是要留住我。这个猜测后来被证实了。
厨师长先是找来了副厨师长,两个人在里面说了很久,接着就是召见了我的同事进去谈话,了解我辞职的这个想法有没有告诉过他们,然后又把我的上司,厨部主管也找了进去。最后就是我了。进去之后厨师长先是以理服人,说了很多怎样管理的方法,然后就是告诉我不能一看到困难就退缩,但是我一直不说话,厨师长就出狠招,告诉我除非把团队带好,否则我将不可能离开这里。很显然。在这里辞职的人不算少数,有些还是厨师长故意辞退的,但是我的辞职却受到了几乎全厨房所有员工的反对。
在经历了中午用餐高峰之后。我再一次想到了那个人。那就是《大长今》中的韩尚宫娘娘。她所在的御膳厨房中,尚宫一直是世袭制度,但是她却用她精湛的厨艺赢得了,或者说是夺过了这个原本是崔尚宫家族霸占的位置。而我现在所面临的问题,几乎和韩尚宫娘娘一模一样。在升职后,几乎所有的担子都落在了我的肩上,而我的手下不是在磨洋工,就是在和我玩捉迷藏。不同的是,韩尚宫是几乎一个人承担了整个御膳厨房的工作,而她还得不到上司的任何支持。那么在这种情况出现的时候,韩尚宫会怎么做呢?
在中午用餐结束之后,我再次找到了厨师长。我告诉他,我
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