考勤调整通知 共50份
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日常的生活和工作中,大家都可能接触到公告通知。公告通知是向特定对象告知或传达的,你是否在搜索公告通知的文案模板呢?以下是我们为大家整理的“考勤调整通知范文 ”,不妨参考一下。希望你喜欢!
考勤调整通知范文 篇1尊敬的顾客:
您好,值此新春佳节之际,xx户外祝您新年快乐、阖家幸福。为了方便您在春节期间的购物体验,请您关注以下营业时间的调整信息:
xx户外网站:
2月9日至15日期间商城按国家法定假日休息,暂无在线客服支持,您可照常下单,您的订单我们将会在2月16日开始依次处理,为此给您带了不便敬请谅解。
全国连锁店:
2月9日(除夕)17点闭店。2月10日至15日早11点到晚19点之间正常营业。
感谢广大顾客多年来对xx户外的支持与喜爱,欢迎您在节日期间莅临全国连锁店,我们会竭诚为您服务。
20xx年x月xx日
考勤调整通知范文 篇2各乡、镇人民政府,各街道办事处,经开区管委会,县政府各工作部门:
根据《国务院办公厅关于x年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔〕18号)文件安排,现将我县x年国庆节放假有关事宜通知如下:
一、作息时间调整事项
从x年10月1日至20xx年4月30日执行冬季作息时间,上班时间调整为:上午,08:30至12:00;下午,14:30至18:00。
三、工作要求
节假日期间,各乡(镇)人民政府、各街道办事处,经开区管委会,县政府各工作部门要妥善安排好值班人员,并于9月30日前将本单位国庆节应急值班安排表报送县政府应急办,同时要切实做好应急值守、安全保卫、卫生防疫、消防安全、地质灾害防范等相关工作,如遇突发事件发生,按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。
xx县人民政府办公室
x年9月28日
考勤调整通知范文 篇3冬季悄悄来临,xx幼儿园从下周(11月16)开始执行冬季作息时间:
上午:8:30——11:30
下午:1:40——4:30
下午4:30放学,请各位家长按时接送孩子。谢谢您的配合!
温馨提示:早上入园时间:8:00(为了方便个别上班的家长,我园7:30安排值班老师入园接待孩子)。
查看更多>>在工作日常中,我们会频繁地看到各种公告通知。这些通知有助于提高部门之间的协作效率,促进工作的顺利进行。本文重点介绍了与“部门调整通知”有关的重要信息,希望大家能够从中受益。
部门调整通知【篇1】公司各部室、各中心、有关部门:
为规范公司的统一作息时间,根据季节特点,结合工作实际情况,经研究决定对作息时间予以调整安排如下,请各部门按照通知要求认真贯彻执行。
冬季作息时间x年8月7日起上午:8:00~11:30
下午:13:00~17:30
周一至周六为工作日。
此作息时间从x年08月07日实施生效,请公司各部室、各中心、有关部门严格执行作息时间,公司办公室将根据作息时间对员工进行考勤,并做好与作息时间调整相关的工作安排,望广大员工遵守。
特此通知。
商贸有限公司
x年08月07日
部门调整通知【篇2】公司属各单位:
根据公司工作实际情况,现将夏季作息时间安排如下:
上午班:08:00——12:00
下午班:14:00——18:00
1.新调整作息时间自5月1日(星期四)开始执行。
2.请各单位根据夏季作息时间做好相应工作安排。
3.倒班员工按原作息时间执行。
特此通知
附件:夏季作息时间表
综合办公室
20xx年4月23日
夏季作息时间表
一.食堂用餐时间:
早餐:07:00——08:00
上午:12:00——13:00
下午:18:10——18:40
夜间:23:10——01:00
二.通勤车发车时间:
早班:
生活区发车时间——07:00
生活区发车时间——07:10
生活区发车时间——07:30
厂区发车时间———08:30
中午班:
生活区发车时间——11:30
厂区发车时间———12:30
下午班:
生活区发车时间——13:40
生活区发车时间——15:10
厂区发车时间———16:30
厂区发车时间———18:10
厂区发车时间———18:40
晚班:
生活区发车时间——23:00
厂区发车时间———00:30
部门调整通知【篇3】作为一线城市,上海在月最低工资标准中排名第一,北京则在小时最低工资标准中位列首位。
12月23日,人社部劳动关系司公布了截止到今年12月,各地月、小时最低工资标准的调整情况。
月最低工资标准第一档中,上海最高,为2190元。去年最高的深圳,今年仍采用3月1日调整后的2030元,位居第二。最低的是青海,仍沿用5月1
查看更多>>我们的目标是为您提供最好的“考勤通知”,或许你能从中找到需要的内容。在大众的生活和工作中,大家都接触过公告通知吧。公告通知的目的在于促进社会的可持续发展和健康生活。
考勤通知【篇1】关于实行指纹考勤的通知
公司各部门:
为提高工作效率,规范公司管理,提高考勤工作的严肃性,真正把考勤工作落到实处,经公司领导研究决定,自2013年11月1日(星期五)起,正式实行指纹考勤办法,具体事宜通知如下:
一、考勤内容:
1、指纹考勤机起用时间:2013年11月1日;
2、考勤时间:上午:8:00——12:00
下午:13:30——17:30 加班:18:30开始
二、考勤范围:公司全体员工;
三、签到规定:
1.员工每天上下班都应到指纹考勤机处指纹打卡,如因各种原因未能及时签到的,须及时上报部门负责人并填写《补签单》,经部门负责人签字确认后交行政人事部处,由行政人事部给予补签。每人每月累计补签不得超过三次,超过一次罚款10元,依次递加。
2.因迟到或早退而故意不签到,事后补签的,经发现当天考勤作废,按旷工处理。
3.如员工因各种原因未能及时签到,事后也未及时上报补签,导致无考勤记录的,按旷工处理。
4.各部门应报而未报、漏报、错报考勤情况,导致与考勤机结果不相符的,以考勤机结果为准。
特此通知。
深圳市xxxxx有限公司
行政人事部
2013年10月31日
审核: 批准:
考勤通知【篇2】分公司各部门、项目:
根据《休假考勤管理制度(试行)》的相关要求及项目部的实际情况需要,为了加强项目部各部门劳动纪律,规范员工的考勤休假管理,保证良好的工作秩序。经公司办公会研究决定,现将有关事项通知如下:
一、休假规定
(一)机关人员休假
1、机关人员实行标准工时制。项目人员实行非标准工时制。
2、机关人员无特别紧要的工作要按照国家规定正常休假。如需占用休假时间加班的填写《加班申请单》经主管及上级领导同意后方可认定为加班。
3、机关人员有加班的,尽量安排其他时间调休。三个月内未能调休的再统一核算加班工资。
4、年休假等不跨年累计,未能休假的按加班处理。
(二)项目人员休假
1、项目人员每个月可根据施工及气候等情况最多有2天带薪休假。休假尽量安排在周六、周日、法定节日及因气候等原因造成的无法正常施工的.工作日。
2、项目人员每个月2天(含)以内
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