莫让褪色作文

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12月17日下午，沁阳项目部组织全体党员及主要管理人员观看警示教育片《褪色的人生》。[由整理]观看完教育片后，大家纷纷交流了观后感，表示王克勤身为党员领导干部，纪律规矩意识淡薄，严重违反党纪国法，毁掉了事业和前途，大家要透过这个典型案例，找教训、挖根源、得警示、明荣辱，牢固树立纪律意识和规矩意识，树立遵纪守法的理念，提高拒腐防变的意识，正己修身，廉洁自律。

项目书记代表项目党总支，结合党风建设和反腐败工作实际提出三点意见。一是坚守共产党人价值观，不断提升思想境界。结合学习贯彻十九大精神，在实践公司“1711、2121”战略目标中，坚定理想信念不动摇，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。二是构建职责链条，落实好党风廉政建设“两个职责”。透过推动“两学一做”学习教育常态化制度化、加强廉洁教育等工作部署，促使基层党组织切实担负起全面从严治党主体职责；透过聚焦项目履约，层层传递压力，促使各级管理人员切实担负起全面从严治党监督职责。三是认真执行公司“二十二条规定”，不忘初心、牢记使命。项目广大党员干部要以《褪色的人生》为镜，进行举一反三，从中汲取深刻教训，知敬畏、存戒惧、守底线。领导干部要以身作则、以上率下，时刻警钟长鸣、牢牢坚守底线。

《夏洛的网》用朴实的语言为我们讲述了一个感人至深的故事。威尔伯是一只落脚猪，在面临被杀掉的时候，善良的小姑娘弗恩哭着恳求爸爸，留下了小小的威尔伯。

在弗恩的精心照顾下，威尔伯在快乐中一天天长大。当威尔伯长到五个礼拜大的时候，它被卖给了弗恩的舅舅--朱克曼先生。虽然弗恩几乎天天都来看望住进谷仓的威尔伯，但是被圈禁在猪圈内的﹑失去自由的威尔伯，还是感到很孤独。在母鹅的帮助下，威尔伯逃出了猪圈，但又在美食的吸引下，重新回到了猪圈里。

在威尔伯寂寞无聊，对生活几乎失去希望的时候，它生命中至关重要的一个朋友，夏洛出现了。威尔伯第一次见到夏洛时，以为夏洛很残酷，喜欢嗜血。但随着时间的流逝，夏洛隐藏在凶猛残忍外表下的，那颗善良的心慢慢显露出来。有了夏洛的陪

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人人都喜欢新年，由于有许多快乐，以前很少见面的亲戚可以坐在一起，吃整理团聚饭，长辈要给晚辈发压岁钱。当然了，个人的压岁钱处置办法不一样，有些人花压岁钱可谓是大手大脚，还没开学，压岁钱就花光光了;也有些人把压岁钱存起来，我要把压岁钱分成几部门来用。

第一部门：用来交牛奶、伙食等费，不能依靠爸爸妈妈，我得用去100多元，剩下的钱必需向老爸老妈“贷款”，嘻嘻。

第二部门：用来买书，书可以丰硕我们的课余糊口，我买的书有课外书，二胡书、老师让我们买试卷等得用去60多元。

第三部门：用来买学习用品，好比铅笔、橡皮、直尺……对了，六年级还得用量角器，我得把它预备好了，共用去20多元。

第四部门：就是把钱存起来，还有利息呢!

以上就是我的财政计划，我得珍惜“财产”，不能大手大脚花钱，争取把计划的内收留做好。

中国的新年也称作春节。

春节历史悠久，发源于殷商时期年头岁尾的祭神祭祖流动。在春节期间，中国的汉族和良多少数民族都要举行各种流动以示庆祝。这些流动均以祭奠神佛、祭祀祖先、除旧布新、迎禧接福、祈求熟年为主要内收留。流动丰硕多彩，带有浓烈的民族特色。

相传在良久以前，有个打柴的青年叫万年，他看到当时的节令很乱，决心把节令定准。一天，他上山打柴，突然从移动的树影中得到启发，回到家里，他设计一个专门丈量日影是非的“日晷仪”。可是当泛起云阴雨雾天色时怎么办呢?后来他看到崖上的泉水很有节奏地往下滴，灵机一动，做了一个五层漏壶，用漏水的方法来计时。慢慢地他发现，每隔三百六十五天，天时的是非就会重复一次，最短的一天是在冬至。

万年带着自制的日晷仪和漏水器朝见皇帝，讲解了冬至点，日月运行的周期。皇帝听后，感到万年说的很有道理，就把万年留下来制历，并在天坛前筑起了日晷仪，过了一段时间，皇帝派节令官阿衡去了解万年制历的情况。万年拿出自己制作的草历说：“日出日落三百六，周而复始从头来，草木荣枯分四季，一岁月有十二圆”。阿衡十分嫉妒万年的才能，害怕万年得到皇帝的重用，于是收买刺客刺伤了万年。皇帝知道后大怒，正法了阿衡，并亲身看望万年。万年

年终岁末,将一年来单位和个人的工作总结好，是完全必要的，大多数单位和个人对此认识端正。

然而，时下有的单位、个人对总结工作是出于为总结而总结，故为图形式、走过场，敷衍应付上面考核要总结材料，不是编造些言不由衷、几乎与工作不沾边的空话套话，就是把先前的总结材料拿来，除在一些数据上稍作修改外，其余内容仍基本相同，照搬照抄以往总结的原话，抑或东拼西凑，不管别个的工作与自个的工作对不对路，他人的东西能用不能用，只图总结材料便捷快速凑上数就行。还有的单位，主要领导完全不过问总结，把总结当成秘书的事，当成某一个人的工作。有的却把总结当成给自己脸上贴金、给自己的政绩添花,总结工作时只讲成绩，不谈问题，讲起成绩来是大话长篇，夸夸其谈;即使谈问题与不足，也是轻描淡写、笼里笼统，且客观原因多有强调。这等总结有失总结的真正意义，这等现象，背离了我们党实事求是的工作作风，败坏了党风、政风，影响了上级对下面情况的准确掌握，误导了上级的决策和举措，同时，也从根本上影响了本单位建设和发展的顺利进行。

之所以年年岁岁甚至经常要进行工作总结，其目的就是为了把总结当作成绩、失误、经验教训的回顾和反思、谋划来年工作的重要基础，以便发扬成绩，纠正问题，克服不足，明确方向，促进单位和个人新一年的工作、学习更上一层楼。同时，进行工作总结，也是为了强化组织对干部岗责和绩效的考核，以供组织准确掌握考核结果，从而作为奖罚和选用干部的重要依据。

搞好工作总结，是保持我们党朴实的文风、扎实的工作作风的必然要求。因此，进行工作总结，必须在端正思想认识的基础上，注重讲求总结的方式方法，注重掌握好一手资料，或倡导多些开门式的总结，深入发动和依靠本单位干部职工和社会群众共同来搞好总结。总结工作只有保持求真务实的态度，才能叙真情、说实话，特别是注重有诚意地摆问题、找差距，重在把工作中的问题与不足找准找够，摆深摆透，弄明原因，认清危害，拿出对策，才能达到总结工作的本来目的。