暑假培训活动总结

一个学年又接近了尾声，为了加强对我们这支行政管理队伍的能力培养，在学院领导的重视下，7月15—16日，学院组织了专门针对行政管理队伍的暑假培训班，从多方面进行业务培训，使我们不仅了解了高职教育和学院的发展历程，同时深刻感受到自身工作的挑战性。

在听了赖书记和邓院长的动员报告以后，罗xx书记关于《特色战略：高职院校变革之道—从危机到转型》的报告拉开了整个培训的序幕。罗书记从高职院校办学类型特色描述、高职院校办学特色形成因素分析、高职院校办学特色形成路径、创造特色实现变革几个方面对高职院校特别是我院的发展作了详尽的分析，并对我院的发展现状从精品课程、实训基地、课题、教师队伍等方面进行对比研究，分析其优势与不足，从而指出特色立校、质量强校是我们的不二选择：要倡导敢为人先的教育创新精神；要加强班子建设，提升院校领导能力；要加强重点专业建设，提升院校核心竞争力；要加强院校办学自律，深化内部管理体制改革；要强化社会、政府责任，建立校企合作育人环境；要探索招生就业改革，提高学生就业与创业能力；要注重教育教学制度设计，创新人才培养模式。

赖书记关于应用文写作的讲座也让我们学到了不少平时用得着的真知识，作为行政管理人员，一般的文书写作是经常会面对的，但是我们在平时的工作中可能会忽略某些细节，比如书写不规范、逻辑混乱、词语搭配不当、句子成分残缺等等，这样有可能会给工作带来负面影响和损失，让事情办起来不那么顺畅，而且会闹笑话，因此，作为一名高校行政管理者，在完成本职工作的同时，一定要多学习多思考，提高自身的综合素质。

科研处李科处长则对学院三年发展规划进行详细的解读。从三年规划的提出、指导思想、目标愿景、工作要点等几个方面深入浅出的进行分析，更重要的是他从干事的工作定位、干事应具备的素质和干事应执行的工作内容对我们这支队伍提出了新的要求，让我们受益颇深。从而懂得：作为学院的基层管理人员，一定要牢记自己职责和分工，遇事不推诿，增强主动性，坚决抓落实，勤于思考，善于学习，团结协作，努力提升自己的综合素质和综合能力，这样才不失为一名合格的高校基层管理者。

接下来，罗xx老师关于部门预算管理、刘xx老师关于公务卡的使用、王兆平老师关于报帐系统的使用的专题讲座更是讲到了我们的心坎里。因为这与我们的工作是息息相关的。我们这支队伍，从事的都是行政管理工作，有绝大部分都是报帐员，这就要求我们要熟悉和遵守

查看更多>>

其次，读教材。要把握好本节课的教授教化重点，读教参中的教充分析、教授教化建议，包含教材的每一个信息，每一句提示语，每一个演习，把握好教材设计的意图。但也不要被它所供给的进修材料所束缚，而应在深刻研究教材的基本上，根据教材内容，合理调剂教材，既要尊敬教材，又不局限于教材。

8月4日，我有幸参加了暑期培训，今天有多位师长教师及专家对教材作了分析及若何构建高效教室。又是充分的一天，良久没有如许聆听教授教化一线的名师的培训了，对我来说又是一次晋升自我大年夜好机会。下面就这一问题若何务实备课，谈小我几点领会。

起首，深挖教材。人教版小学数学教材给教师和学生供给了广阔的空间，教师须要在课前对教材有周全、深度、体系的解读。起首，读大年夜纲。理清教材中各个内容范畴的编排线索，善于将某一常识点放置于这一单位、这一学段甚至全部常识体系中来核阅，如许，才能进一步明白该常识点在教授教化中的地位、感化，即这一常识点是在如何的基本上成长起来的，又如何为后面常识的进修作预备的。

第三，做好集体备课。 集体备课，就是教师合作备课,它的好处人人皆知。所以，新课程特别强调教师要有合作精力，文┞仿来源：有关专家还总结出了教师互相合作的七大年夜益处：心理支撑、产生新设法主意、示范合作、汲取力量、削减工作包袱、加强念头、支撑变革。集体备课是教授教化质量得以包管的重要基本。在小我备课的基本上，必须强化集体备课，充分发挥集体的聪明，集思广益，集百家所长，成一家之言。集体备课是教授教化过程中的重要环节，备好课是上好课的先决前提。这已经成了共鸣。集体备课可以促进教师间的懂得；形成一种浓厚的学术氛围；开辟教导教授教化资本；实现资本共享，包管教导教授教化质量的┞符体进步。

总之，备课不是为了教师的教，而是为了学生自立地学，表现教室教授教化晃荡学生主体地位，使数学教授教化适应每个学生，教室教授教化焕发出身命的活力。

查看更多>>

时间已经悄悄的和你擦肩而过，留着的只有记忆我们或多或少会在某些时候有些深刻的故事，总结那一段时间的经过是非常重要的。总结的作用是用于客观的发现自我。你知道有哪些总结范文呢？于是，小编为你收集整理了暑假教师培训总结。欢迎阅读，希望对你有帮助。

暑假教师培训总结 篇1

在新形势下对广大教师不断加强师德教育，是一项深入持久的重要工作任务，根据永教办政函〔xx〕63号文件精神，结合本校实际，从8月24日开始到8月28日止，对全体教师进行为期5天的师德培训，现做简要总结。

一、提高认识、加强领导

学校领导对这次培训十分重视，根据有关精神于8月23日下午专门召开了班子会议，成立了暑期师德专题培训领导小组，组长：潘守仗，副组长：洪嘉兴，组员：林劲强、黄胜爽、全显忠、刘贤炎、陈晓敏、徐忠祥、吴淑清。领导小组全面负责这项培训工作。

二、具体做法

1.作到“四个落实”，即：

（1）形式落实。这次培训形式多样，有集中学习，分组讨论，自由学习等多种形式，效果良好。

（2）时间落实。这次培训时间从8月24日到8月28日为期5天，其中8月24－25日集中学习，26日上午素养测试，下午集中学习，其余时间为分组或分散自由学习。

（3）内容落实。这次培训内容十分丰富，有理论学习、有互动讨论、有社会实践、有撰写心得体会等。

（4）措施落实。这次培训措施落实十分有力，集中学习实行半日制签到，分散自由学习有记录，有督促检查。

2.把好“三个关”

（1）是集中学习。集中学习时确定主讲，确定内容，讲究纪律，作好笔记。

（2）把好社会实践关。通过理论学习来指导时间活动，时间内容有慰问、调查“问题生”，家访宣教育政策法规等丰富多彩的内容，并作好记录。

（3）把好个人学习心得关。每位教师通过这次学习培训均写了不少于800字充满真情爱意的个人心得体会，材料中写出了培训收获、学习心得、思想差距、整改意见等。

三、培训收获

1.通过本次专题培训活动，全体教师回顾了中国共产党成立90周年光辉成就，增强了爱国主义情操。

2.通过深入学习第四次全国教育工作会议与《国家中长期教育改革和发展规划纲要》精神，准确把握了我国教育改革的前进方向。

3.通过学习“全国教书育人楷模”和“最美教师”张丽莉等榜样事迹学习心得体会身边优秀教师和师德典型的先进事迹，使全体教师进一步形成爱岗敬业、教书育人、为人师表的高尚师德。

四、存在问题

个别教

查看更多>>