提案报告

您是不是不太清楚报告怎么写呢？在平凡的学习工作中，我们常常会用到报告这种实用文。报告是一个跟老板交流，让老板了解你的过程，我们的编辑团队为您打造了一篇精美的“提案报告”文章，我相信这篇文章会给您带来一些正能量！

提案报告 篇1         文章标题：职工代表大会提案处理报告一届三次职工代表大会提案、建议处理情况报告各位代表、同志们：职代会提案工作是企业民主政治建设的一项重要内容，是职工群众行使民主决策和民主监督的重要途径。为保证职代会民主决策权力的充分发挥和职工民主监督权利的有效落实，局所属各单位依椐《——电网公司职工代表大会实施细则》和局《一届职工代表大会第三次会议提案征集的通知》，本着高度的政治责任感和严肃负责的态度，紧紧围绕企业的发展和职工普遍关心的问题，坦陈己见、献言献策，认真做好职代会提案填报工作。本次职工代表大会共收到**个单位（部门）代表提交的**份提案，共计**条，分别对企业深化改革、强化管理、狠抓资源控制战略、维护职工合法权益、提高职工技能等方面提出意见和建议。局领导高度重视，对办理工作提出了规范化、制度化要求，依照《职代会提案征集、回复、办理的规范要求》，要求局提案工作小组对收到的提案、建议进行认真仔细的整理和统计。按照“分级负责、归口办理”的原则，根据提案所涉及的内容安排相关职能部门进行答复。各相关部门结合——供电局改革发展的实际和要求，对提案逐一进行了回复办理，局分管领导也分别对各部门回复提案内容进行了审核。下面，我受大会主席团委托，代表——供电局将提案主要内容及回复办理情况向各位代表报告并答复如下：…………最后，再次向关心企业发展，积极为企业献计献策，提出合理化建议的职工表示衷心的感谢。

《职工代表大会提案处理报告》来源于范文搜网，欢迎阅读职工代表大会提案处理报告。

提案报告 篇2         

各位委员：

我受政协第七届**县委员会常务委员会的委托，向大会报告提案工作情况，请予审议。

一

县政协七届二次会议以来，共收到提案144件，其中建议案3件，集体提案10件，委员个人或联名提案131件。经提案委员会确定立案办理的提案141件，作为意见处理的3件，立案率97.9 %。在立案办理的提案中，涉及经济建设方面的98件，占立案数的69%;文化、教育、科技、医卫方面的21件，占立案数的15 %，政法、政务、劳动、人事方面的

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时间是多么宝贵，我们一不小心，它就会悄悄溜走，这一段时间的工作我们已经完成了，这时候可以做个总结，看看自己的成长，总结对过去工作的评价，必须坚持实事求是的原则，你会借鉴别人的工作总结吗？为此，小编特意呈上“提案报告(汇编七篇)”，为方便后续阅读，请你收藏本文。

提案报告【篇1】

2016年是“十三五”规划的开局之年，也是建设富强人文健康新咸阳的首战之年。我们要认真贯彻十八届三中、四中、五中全会和国家主席系列重要讲话精神，按照中共咸阳市委六届十二次全会的部署和要求，推进提案办理协商工作由重数量向重质量转变，由重立案办复向重提案采纳落实转变，全面提升提案工作水平，为促进“十三五”良好开局、高点起步做出积极贡献。

(一)努力提高提案质量

适应新常态、展现新作为，就要树立新理念、拓展新方式。要牢牢把握提高提案质量这个关键，围绕市委、市政府的工作中心，就我市“十三五”规划实施中的重大问题、人民群众关心的热点问题，精心选题，深入调研，认真思考，多出良策。进一步发挥好政协各参加单位、各界别和政协专委会的作用，将专题调研了解到的问题、提出的`建议及时转化为提案，提高集体提案的质量和比重，多出精品提案，推动提案总体质量的提高。

(二)切实增强提案办理实效

要组织委员参与办理协商活动，参加承办单位的办理工作座谈会，组织开展专题调研视察，寻求提案办理的有效落实。要加大重点提案和集体提案的办理力度，不断完善提案办理“回头看”和民主评议提案办理的督查机制。加大对跨年度办理提案的督查，减少“委员年年提、部门年年办”的现象。要严格执行联合督办制度，不定期开展督促检查，增加督办次数，加大督办力度，积极探索建立提案内容及答复意见网上公开机制，提高提案工作水平。

(三)继续深化提案办理协商

加强提案办理协商是推动和提升提案工作质量的重要环节。一是倾听委员意见。采取多种方式，充分听取委员意见，完善协商办理机制。对提案办理工作中出现的新问题，及时组织委员和相关人员进行学习调研，不断改进提案办理的方式方法。二是规范办理协商。坚持重点提案督办协商，面上提案规范协商，特殊提案联合协商，推进提案办理协商制度化、规范化、程序化。三是加强沟通协调。加强与委员和承办单位的沟通联系，积极协调解决提案办理工作中出现的问题，对办理结果委员不满意的，要组织承办单位与委员见面协商。今年计划召开承办单

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时间像河流一般匆匆而过，我们又需要完成下一阶段的工作了，这时候我们免不了写一份工作总结。咱们利用总结，可以从另一个角度更好地看清自己，别人的工作总结是怎么写的呢？于是，小编为你收集整理了提案报告(热门9篇)。供你阅读参考，并请收藏本页面！

提案报告 篇1

为深入贯彻落实国务院颁布的《全民健身条例》，广泛开展全民健身活动，增强广大职工群众的身体素质，积极创建国家慢性非传染性疾病综合防控示范区，根据《鼓楼区慢性非传染性疾病防治工作规划(2013-2016年)》要求，结合我区实际，特制定本方案。

一、目的意义

组织开展全民健身活动是增强人民体质的重要途径，工间操、课间操不受场地限制，易学易会易行，是深受广大群众欢迎、便于普及和推广的一种健身形式。长期坚持做工间操、课间操不但可以强身健体，而且具有内聚人心、和谐关系、鼓舞士气;外树形象、积极进取、增强集体荣誉感的特殊作用。各部门、各单位要充分认识开展工间操活动的意义，积极组织和引导广大干部职工自觉参与全民健身，把开展工间操活动落到实处，增强“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的健康理念，为构建更加和谐、更加幸福、更加美丽的鼓楼作出贡献。

二、内容、形式和时间要求

(一)内容：各级机关、企事业单位开展做工间操活动的内容，主要以国家推广的第九套广播体操为主，辅之以其他方便易行的健身方式。

(二)形式：主要以统一集中的形式进行，各单位自行选择场地集中人员做工间操、课间操。

(三)时间要求：按照健身规律，开展做工间操、课间操的时间要相对固定，形成制度，活动时间原则上每人每天不少于20分钟，建议每个工作日的上午和下午各抽出10分钟做工间操、课间操。

三、措施要求

(一)组织领导。为保证我区开展做工间操活动的落实，区全民健身领导小组负责全区开展做工间操活动的组织落实;区直机关党工委、区文体局负责区直机关各部门活动的落实;各街镇负责本行政区域内活动的落实;区总工会、经济发展局分别负责辖区事业单位和大中型企业活动的落实。

各单位要切实加强组织领导，成立本单位工间操活动领导小组，建立工间操工作制度，要明确抓工间操的责任领导和具体责任人，落实人员、地点、时间，确保做工间操活动的顺利开展。

(二)培训学习。各单位要组织人员参加区文体局组织的工间操师资培训，参加培训的人员再对本单位职工进行培训，以推动做工间操活动在本单位的全面开展

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