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银行员工自查报告

银行员工自查报告 共50份

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银行自查报告

下面栏目小编给大家分享银行自查报告,日常生活中。我们经常会撰写报告,写报告时要注意报告的对象,有针对性的作报告,如何撰写出一篇优秀的报告?希望您分享本页内容与您朋友。

银行自查报告(篇1)

在生活中,我们都不可避免地要接触到报告,报告具有成文事后性的特点。写起报告来就毫无头绪?以下是小编整理的银行柜员的自查报告,欢迎大家分享。

今年我县开展“企业评机关”、“行风评议”活动几个月来,我们中国工商银行谷城支行通过自查存在的问题和广泛搜集社会各界的意见,归纳起来,主要是服务环境需要进一步改善,服务水平需要进一步提高,贷款力度需要进一步加大。对这些问题,我行边查边改。现将自查自纠及整改情况汇报如下。

加强硬件建设,改善服务环境。

近几年来,我行投资一百多万元,先后对银城等分理处和支行营业室进行了装修改造,在今年9月下旬把支行营业室建成全市首批“贵宾理财中心”,把其他网点建成标准化的“综合理财中心”、“金融便利网点”。通过改造,共增加营业面积260多平方米,增加营业窗口6个,每个营业网点都安装(配备)有自动柜员机、自动存款登折机、网上银行电脑,还安装了一台自动存款机、两台离行式自动柜员机,服务环境有了显着改善。

开展三项活动,提升服务品质。

一是深入开展“服务价值年”活动,以服务创造价值;

二是继续在网点开展评选“服务明星”、服务“红旗单位”活动,让典型引路;三是广泛开展“规范服务”活动,组织员工规范操作。同时,支行加大了对优质服务的培训力度、检查力度、奖罚力度,推动了全行服务水平的提升。目前,全行一线员工坚持统一着装、挂工号牌上岗,网点员工普遍做到了微笑服务、双手接递客户凭证服务等“五项规范服务”。在工行省分行三季度“神秘人”优质服务检查中,我行综合得分在工行襄樊分行22个支行中居第2位。

坚持信贷创新,加大贷款力度。

我行在办好企业抵押贷款的同时,针对部分企业贷款抵押值不足的实际,创新贷款路子,先后办理了以企业钢材、小麦、棉纱等大宗物质质押的商品融资,以企业应收帐款质押的贸易融资,以企业对方银行开具的确认函为质押的信用证卖方融资,还发放了企业一次抵押、循环使用的小企业网络循环贷款。为了支持我县个体民营

经济发展和居民创业就业,我行发放了商铺按揭贷款,等等。

信贷工作的创新,拓展了贷款路子,增加了信贷资金容量。到9月末,我行

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银行自查报告
银行员工不良行为自查报告

根据xx函[2005]257号关于认真贯彻落实《xx支行员工不良行为排查实施方案》的通知进行自查,自查情况 (一)思想道德方面: 1、在日常工作中,未出现差错较多、任务完成不及时、敷衍、推诿等责任心不强、作风不扎实的行为; 2、未有经常迟到、旷工、早退等不遵守劳动纪律和情绪低落、工作消极的行为; 3、未有经常无故不参加政治学习、业务学习等集体活动的行为; 4、未有利用工作便利收受客户红包、手续费,wenmi.net索取财物或借用通讯设备、交通工具、报销各种费用、谋取个人私利的行为; (二)日常生活行为方面: 1、未有经常出入歌舞厅、宾馆、娱乐场所等,消费与正当收入严重不符的行为;

2、未有经常以钱物为赌注打牌、打麻将或参与赌球、玩游戏机等其他变相赌博的行为;没有涉嫌“黄、毒、黑”等违法违纪行为;

3、未有长期拖欠贷款、借款不还,或信用卡恶意透支,或经常找人借钱的行为;

4、未有从事第二职业或做生意,或利用工作之便帮助亲戚、朋友做生意的行为;没有上班时间传呼、电话不断,与社会不良人员交往的行为;没有经常在上班时间买卖股票、期货或参与传销的行为;

5、未有因家庭重大变故,造成情绪波动较大的行为;没有经常深夜不归或夜不归宿的行为。

(三)业务管理方面:

1、未有对金融规章制度及上级的精神不认真传达学习和贯彻落实的情况,明确本单位或本部门各业务操作岗位职责;

2、未有对业务工作中存在的漏洞不及时采取有效措施解决的情况,及时解决网点需要解决问题;

3、未有对违纪违规行为或业务事故不按规定及时制止、报告和处理的情况;

4、未有办理业务越权行事的行为,未有网点、部门负责人违法违规办理业务的情况;

5、未有财会部门主管、主管行长、行长不坚持每旬、每月、每季对所有尾箱现金进行清点的情况;

6、未有不按规定安排对重要岗位进行轮岗的情况。

(四)业务操作方面:

1、未有不按规定对账而出现账账、账实、账表不符的情况;未有未经会计主管审核或授权,擅自办理入账、提出交换、电子汇划的行为;

2、未有伪造、涂改变造凭证转移资金和隐匿、故意销毁会计凭证的现象;

3、无单人上门收款、送款违反规定程序办理上门收款业务和办理印鉴卡、重要凭证等业务的情况;无不严格执行每天营业终了双人清点尾箱现金或清点后不登记、不签名的情况;

4、未有擅自动用库存款垫付其他款项、白条抵库的行为。无

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银行员工年终小结 银行员工简短个人总结 银行员工工作总结
银行卡自查报告

时间过得非常快,我们要分秒必争,我们的工作也要完成了,我们将要对这一段时间工作进行总结,通过工作总结,可以深知过去工作的成绩与失误及其原因。哪些工作总结要怎么写才好?有请驻留片刻,小编为你推荐银行卡自查报告,欢迎学习和参考,希望对你有帮助。

银行卡自查报告【篇1】

银行卡业务自查报告

1. 背景介绍

在现代社会中,银行卡成为了人们进行金融交易和资金管理的重要工具。然而,随着银行卡使用量的增加,相关的风险和安全问题也日益突出。为了提高银行卡业务的安全性和效率,我行积极展开了银行卡业务自查工作,并撰写了本报告,旨在总结自查结果、发现问题,并提出相应的改进措施。

2. 自查内容

2.1 银行卡开户与销户业务

- 自查过程中发现,部分员工在办理银行卡开户手续时,未能严格核对客户身份证明材料,存在身份冒用等风险。因此,我们将加强员工培训,提高他们对身份证明材料真实性的识别能力,并规范开户流程,确保每一位客户的身份得到有效验证。

- 在销户业务方面,自查发现在一些分行存在销户手续不规范、核实不严格等问题。为此,我们将加强对销户业务的审核和监督,确保合规性,防止风险发生。

2.2 银行卡挂失与解挂业务

- 自查过程中发现,部分员工在处理银行卡挂失与解挂业务时存在操作不规范、审核不严密等问题。这可能导致客户资金被不法分子盗取,并给银行造成财务损失。因此,我们将推行更严密的审核机制,并提高员工的操作规范性,确保该业务的安全性和准确性。

2.3 银行卡电子支付业务

- 自查过程中发现,在电子支付业务方面,我们的系统存在信息安全隐患,客户的支付账户可能遭到黑客攻击。为了改善这一问题,我们将升级系统,增强安全性能,加大数据加密力度,并建立反欺诈机制,提高客户支付安全性。

2.4 银行卡密码管理

- 自查发现,部分客户保存银行卡密码不当,或者自定义密码易于被猜测。此外,我们的密码找回机制也存在漏洞,可能被不法分子利用进行非法取款。因此,我们将加强用户教育,提高客户密码保护意识,并改进密码找回机制,确保客户账户的安全。

3. 改进措施

基于自查结果,我们将采取以下改进措施:

3.1 员工培训与管理

- 通过开展内部培训,提高员工对身份证明材料真实性的识别能力,增强他们的风险防范意识。

- 建立严格的开户、销户、挂失和解挂操作规范,明确员工职责,确保业务的规范

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