员工奖励

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员工奖励通知(篇1)

xxx公司xx部xxx在20xx年4月份工作积极、不辞辛劳、任劳任怨，对工作认真负责，对客户服务周到。以此鼓励奖金300元。

望其它同事以此为榜样，再接再厉，争取好成绩，再创佳绩!

xx

xxxx年xx月xx日

员工奖励通知(篇2)

公司奖励员工旅游通知

亲爱的员工们，

大家好！

首先，感谢大家在过去一段时间里对公司的辛勤付出和出色表现。正是有了你们的努力，我们才能够一路顺利发展壮大。为了表达对你们的感谢和认可，公司决定奖励全体员工一次精彩纷呈的旅游活动。

旅游地点：浪漫丽江

旅游日期：20xx年x月x日至20xx年x月x日

丽江，这座充满神秘色彩的城市，以其别样的魅力吸引着无数游客。独特的风景、浓郁的文化与淳朴的民风，使得丽江成为了中国旅游的瑰宝之一。在这里，你可以品味地道的苗家酸汤鱼，欣赏到美轮美奂的玉龙雪山，或者亲自体验松赞干布的传统民族舞蹈。

值得一提的是，公司为大家精心安排了一系列充满活力和趣味的团建活动，旨在增进员工之间的交流和合作。我们将参观本地园艺区，与农民伯伯们一起体验养花技巧，并亲手制作精美的花艺作品。此外，还将进行露天烧烤派对、篝火晚会以及水上运动等丰富多彩的活动，让大家在轻松愉快的氛围中放松心情，释放工作压力。

此次旅游活动对于提升团队凝聚力和员工士气非常重要。我们相信，共同的旅行经历将会增进员工之间的友谊和互信，进一步促进团队的协作和发展。希望每位员工都能积极参与，并将这次旅行当作一个愉快的休闲度假时光。

在旅途中，公司将提供优质的旅游服务和安全保障。我们已经与一家专业的旅行机构合作，为大家安排了舒适的住宿、精选的美食以及专业的导游服务。同时，我们也将在旅途中积极倡导绿色环保的理念，保持对当地环境的尊重和爱护。

为了统筹安排，请各位员工务必于xx年x月x日前回复是否参加此次旅行，并提供必要的个人信息，以便我们能够及时进行旅行的准备工作。如有任何特殊需求或疑问，请随时与人力资源部门联系。

最后，再次感谢大家的努力与奉献。希望这次旅行

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信息爆炸时代，将会对文档的写作有要求，很多人一般会去借鉴范文的写作思路。范文的全篇架构自有其独到之处，我们应该从哪方面写范文呢？下面是工作总结之家精心收集整理，为你带来的员工奖励通知范文，欢迎收藏本网站，继续关注我们的更新！

员工奖励通知范文 篇1

20xx年4月9日，我公司的锅炉设备到场后，因锅炉设备单重超过8吨，须申请吊车吊装，当地出租吊车营业商要求我公司给予5000元吊装费。我公司生产部主管方建和主动提出，为提高公司工作效率及节省公司成本开支，建议锅炉设备由吊车吊放在车间门口，吊装费用缩减至800元，锅炉设备从车间门口至车间内部锅炉的安装地点(约65米)则使用钢管、叉车及人工配合由方建和、方衍恒、方绪军、邓修荣、黄胜才、鲁尽球等生产部员工将锅炉推放至安装地点。此建议得到生产部部长批示后，方建和等车间员工将锅炉设备放至安装地点，为公司节省吊装费4200元整。方建和等车间员工为维护公司经济利益的积极行为和精神值得公司全体员工学习。

特此，公司对方建和、方衍恒、方绪军、鲁尽球、黄胜才、邓修荣等员工通报表扬，并给予总金额300元的现金奖励。希望以上受表彰的员工继续发扬奋勇拼搏的精神，不断进取。同时也号召全体员工以他们为榜样，积极发扬主人翁精神，以良好的职业精神和服务意识，为公司创造更高的利益。

特此通知!

xxx有限公司

xx年x月x日

员工奖励通知范文 篇2

物业公司各部门、属下各客户服务中心：

为全力配合及支持君华硅谷样板房开放，xx年x月x日-3月8日，中山***客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华硅谷样板房如期开放。

上述事件反映出中山***客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进，树立楷模，经公司研究决定：

给予中山***环境卫生部全体员工通报表扬。

希望全体员工以中山***客服中心环境卫生部为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力量。

员工奖励通知范文 篇3

公司各部门、各项目部：

xxxx公司后期部xxxx在20

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资料是时代的记录，它是产生于人类实践活动。当我们的学习任务遇到困难时，往往都需要参考资料。有了资料，这样接下来工作才会更上一层楼！所以，您有没有了解过资料的种类呢？急你所急，小编为朋友们了收集和编辑了“[推荐]员工奖励通知模板400字精选8篇”，供你参考，希望能帮到你。

员工奖励通知模板【篇1】

公司各部门：

最近一段时间，公司涌现出一批爱岗敬业、乐于奉献的典型，为发扬他们的模范带动作用，通报表彰以下员工，给予阶段性特别奖励，并号召全体员工向他们学习。

王xx先生：踏实肯干，在开发新产品过程中，积极主动思考，大胆创新实践，别人休息他主动加班，进行了富有成效的工作。特别是在工作中，他保持着一种十足的钻劲。他的敬业精神值得称赞和大力宣传。公司对其予以通报表彰，奖励500元，并号召全公司员工向他学习。

郭xx先生：近期体验馆客人较多，而茶艺师人手紧缺，郭振文从公司大局出发，克服困难，白天在公司上班，每天晚上到体验馆帮忙，还在周末休息时间到体验馆替班，还经常帮忙搬运货品。郭振文吃苦耐劳的职业精神值得表彰并大力宣传。公司对其予以通报表彰，奖励300元，并号召全公司员工向他学习。

鲁xx女士：在茶艺师异常紧缺的情况下，她顾全大局，不怕劳累，在体验馆和茶城形象店轮流上班，多次放弃休息时间加班。手臂受伤的情况下，仍想着帮同事分担工作。她的这种敬业精神值得表彰并大力宣传，公司对其予以通报表彰，奖励300元，并号召全公司员工向她学习。

曾xx女士：在茶艺师异常紧缺的情况下，她顾全大局，不怕劳累，在体验馆和茶城形象店轮流上班，多次放弃休息时间加班。她在工作中展现了老员工的带头作用，主动帮助新同事，敢于担当。她的这种敬业精神值得表彰并大力宣传，公司对其予以通报表彰，奖励300元，并号召全公司员工向她学习。

刘xx先生：在公司目前仅有一名司机的情况下，他不辞劳累，频繁出车，搬运货品，没有任何怨言，勤勤恳恳地工作。他的这种敬业精神值得表彰并大力宣传，公司对其予以通报表彰，奖励300元，并号召全公司员工向她学习。

xxxx年xx月xx日

员工奖励通知模板【篇2】

二、奖励方案：

1、被介绍进公司的新员工只能有一名介绍人;

2、奖励费以现金或随同次月工资发至工资卡的形式给予;

3、被介绍人通过公司面试正式上班满1个月，给予介绍人(在职员工)奖励费的50%;

4、被介绍人上班满3个月，给予介绍

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