整改报告

行为知识的开端，而知识则是行动取得成果的基础。在我们日常的学习和工作中，经常需要撰写报告，这不仅可以提高我们的分析能力，还能让我们深入了解所研究的主题。根据您的需求，我们特意为您准备了一篇关于“如何写整改报告”的文章。非常感谢您一直以来的关注和支持，希望这篇文章能够为您提供所需的信息！

我局高度重视，主要领导即责成局效能办赴市水务集团、市江闸坝工程管理处对通报情况开展调查核实，提出处理和整改意见。

一、调查核实情况

经调查情况如下：

1、市水务集团用水服务大厅工作人员付杰艳，10月10日下午违反管理制度上网聊天，情况属实。

2、市江闸坝工程管理处205室一名工作人员上网玩游戏一事。经核实，该职工郭友春，为管理处驾驶员，因当时未出车，在办公室待命时上网玩游戏。

二、处理意见

1、市水务集团供水分公司对当事人付杰艳进行了通报批评，记工作差错一次，扣200元；对部门负责人记差错一次，扣100元。

2、市江闸坝工程管理处18日上午召开职工大会，对事件进行了通报，明确了工作纪律要求：所有职工，包括驾驶员不得在上班时间违反规定进行娱乐活动。

3、我局处理意见：对明察暗访两当事人，按照局目标考核制度，扣除所在部门年度目标考核对应分值，本人本年度不得评优。

三、整改措施

1、严格执行规章制度，强化纪律意识。在本周将召开的全局职工大会上，对明察暗访情况进行通报，对当事人予以批评，宣布处理决定；并要求全体干部职工引以为戒，认真执行各项规章制度，严格约束工作纪律和行为。

2、加强监督检查，强化责任意识。我局在今后的工作中，将进一步细化责任，建立班子负责科长，科长负责科员的检查制度，不定期的开展检查，发现一起处理一起，确保各项规章制度落实到实处。

3、抓好发展提升年活动，强化服务意识。以本次整改为契机，通过开展发展提升年活动，进一步加强水利行风政风建设，大力推进服务型、责任型、效能型机关建设，认真执行“市水务局改进机关作风十项措施”，全局干部职工对照“十项措施”找差距，努力使干部作风明显转变，组织纪律明显加强，工作能力明显提高，进一步提升机关效能和服务水平。

xx市邮政管理局：

贵局于20xx年5月28日对我公司安全生产经营及各项制度的建立和执行情况进行了检查，检查组认真、严肃、全面对我司工作进行指导和评价，充分肯定了我公司所做的

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整改报告怎么写？

整改报告是组织或企业对某项工作或活动的缺点和问题进行整改的结果和总结。它是一份全面评估和反思工作的报告，落实企业改进管理的重要组成部分。

在撰写整改报告时，以下是一些重要的步骤和注意事项：

1. 确定需要整改的重点问题

整改报告的首要步骤是确定需要整改的重点问题。要仔细回顾过去的工作或活动并记录下存在的问题。问题应当具体并具有挑战性，必须能够实现并有利于组织的长期发展。

2. 制定整改计划

接下来，需要制定一个整改计划。该计划应包括解决问题的具体步骤，工作计划细节和目标达成的时间表。整改计划必须实现性强，应具有可操作性和可度量性。

3. 描述解决方案并说明步骤

在整改报告中，需要描述整个解决方案，并说明实施整改方案的步骤。给出措施和相应的时间表，阐述团队在整个过程中所采取的主要步骤并解释其意义。应说明整个过程中存在的风险和问题，并给出制定规避风险的措施步骤。

4. 解释解决方案的价值

要在整改报告中解释新解决方案的价值，并说明如何提高组织的效率和业绩。解释解决方案如何提高团队的绩效和成果，并描述团队的操作经验。

5. 展示方案的实施及效果数据

在整改报告中，要展示实施解决方案后的数据和效果。分析方案成功的关键指标，并且总结该项工作或活动整改的有效性和效率，以及管理层的参与和支持的重要性。

6. 总结

在整改报告的结尾，要总结该项工作或活动整改的经验和教训。要描述改进后的工作状态，并呼吁全体团队的持续努力和贡献。

在写整改报告的过程中，要清晰地表述问题、解决方案及实施过程，用丰富的语言和数据来阐述方案的有效性和价值。必须确保文档中的每一节都有适当的引言，结论和总结，以便管理层和利益相关者全面了解整个过程。最后，需要再次强调改进工作的重要性和意义，鼓励全体团队一起努力，为组织的发展做出积极的贡献。

你还在对写报告感到一筹莫展吗？一个季度或者一年的工作结束后，我们都需要撰写报告。报告的主送机关一般是发文单位的直属上级领导机关，工作总结之家为您推荐一篇网络上最棒的“服务整改报告”文章，记得收藏此文以便日后参考！

xx秩序维护部不合格项整改措施

1、小区外来人员管理-《外来人员登记表》填写完整、清晰。不合格原因：11月3日无人员进出登记

纠正预防措施：经过调看监控录像11月3日北门岗确无外来人员出入小区，为确保小区安全已要求各班对出入小区人员加强登记与盘查。

2、出入口物品放行管理-《物品放行登记表》填写规范

不合格原因：10月30日，11月份各仅有一张，表单填写不规范

纠正预防措施：秩序维护部按照管家部所开具之物品放行条进行核查、放行与统计汇总，物品放行条系管家部所开具，已告知管家部规范填写物品放行条。

3、小区车辆停放管理-主干路边车辆停放状况

不合格原因：商业街有机动车乱停乱放的现象

纠正预防措施：因商业街（乡土风情）餐馆二次装修，其送货车辆暂停门面房前卸货，故存在机动车乱停乱放现象。主干道车辆管理是秩序维护部长效管理工作之一，部门将会重点跟进此项工作，以确保主干道24小时畅通。

4、小区车辆停放管理-集中停放区域，车辆排放情景

不合格原因：3栋2单元，1栋单元门前非机动车乱停乱放；商业街非机动车未摆放整齐

纠正预防措施：1幢与3幢系前期开发楼盘，单元门前所划非机动车停车位已不能满足目前业主停车使用，部门已报购油漆增划非机动车停车位，同时也将要求巡逻岗加强巡逻力度。商业街非机动车未摆放整齐为个别车辆在门面房购物短暂停留，已要求外区巡逻岗加强巡查。

5、监控工作情景-监控室管理

不合格原因：卫生较好，无闲杂人员，但物品摆放较多

纠正预防措施：监控室物品全为秩序维护部日用器械及物品，其他摆放较多物品为武汉立林智能化厂家所有，该厂家为了维修便利将物品暂放于监控中心，现已要求其全部清理出监控中心。

6、秩序维护员bi情景-对客语言

不合格原因：礼节礼仪不贴合要求且车辆进出未敬礼

纠正预防措施：部门要求门岗人员对所有进入小区车辆均需敬礼询问与放行，因岗亭设置所限（面朝进口立岗），故无法对离开车辆进行敬礼放行。为规范保安人员服务礼仪已对全体门岗队员进行服务礼仪岗位实操培训。

7、秩序维护员bi情景-着装、行为、精神面貌

不合格原因：北门岗位岗人员