自考招生方案

摘自编辑精心策划的文章“招生方案”，特此引用您的要求，敬请您仔细阅读。当人们希望能够更快速地完成领导分配的任务时，规划方案是绝不能少的。毕竟，事在人为，我们需要提前做好规划，才能事半功倍。因此，现在是时候投入精力准备一份方案，这份方案需要从具体化和可量化两个方面入手。

根据xx县教基[20xx]122号文件《xx县20xx年高中招生建档录取工作的通知》的指导精神，现就我校20xx届毕业生建档工作布置如下：

一、人员安排

组长：刘xx

副组长：齐xx

办公室：朱xx 曹xx 方xx

成员：周x 陈x 王x 宋xx 王xx

二、建档日程安排

三、建档对象

656分——省示范高中计划内录取参考线（不含省示范高中定向生）；585分——市示范高中计划内招生（含省示范高中定向生、择校生）录取参考线；515分——一般普通高中计划内招生（含市示范高中择校生）录取参考线；457分——普通高中招生（含综合高中）建档线。

在初中每多读一年的应届生，在总分中递增10分建档；二女结扎户子女在总分中降低10分建档。

凡志愿上普通高中的考生，无须建立档案，而且只准建立一份档案，并可在档案的志愿表相应的志愿栏内填报职业高中（职业中专）志愿。

四、建档内容

1、中学生学籍档案原件及复印件（原件审查后退回，复印件入档），电子信息采集表原件。

2、宿松县初中毕业生综合素质评价操作表（试行）。

3、宿松县初中毕业生综合素质评价登记表。

4、毕业生登记表。

5、20xx——20xx学年度第一学期期中学生素质报告单。

6、户口证明材料（户口簿复印件等）。

7、按规定享受政策性照顾的有关证明材料（原件验审后退回，复印件入档）。

8、休复、转入、跳级有关证明材料的原件及复印件（原件验审后退回，复印件入档）。

9、20xx年宿松县普通高中艺体特长班报名推荐表（报考特长班）。

10、宿松县中等职业技术学校20xx年新生报名志愿表（报考职业高中）。

所需材料必须完整齐全，缺少一件不予收档。

五、建档要求

1、报考县内职高，即县职教中心、许岭职高、王岭职高、电子学校、阳光高中五所学校，考生只须填一张报考职高志愿表即可（志愿表由教育股发），此表交熊涛同志。

除上述五所职高外，凡报考市编《报考指南》上的中职、中考学校，一要填“志愿卡”，二要建中专档，建档材料和“志愿卡”由各学校根据所报考人数在招办领取（

工作方案是属于计划性文体之一，适用范围也很广，当我们不知道怎么处理工作上的难题的时候。我们应该结合需求制定具有可行性的方案，是否有可以参考的方案呢？以下为我们为您分享的“扩招生方案”，为了方便查找还请您将本页保存到收藏夹中！

一、招生策划目的

经过招生推广活动，走近生源终端，以真情演绎学校风采，突破困难地区的生源招生困境，快速扩大招生生源，树立并传播良好品牌形象，加强行业领导地位，维护行业利益持续增长。

二、策略主题导向

重点地区，刺激学习技能的需求，实施终端拦截，扩大生源招生，塑造学校品牌。

三、招生试点地区

以xx地区为此次招生突破点（根据学校在个地区的招生策略难，研究xx地区的战略地位比较特殊，故选择该地区予以试点突破。学校亦可根据实际情景适当扩大试点范围，甚至在全省内进行推广）

四、目标群体

xx地区及其县级乡镇的在家待业青年，以及外出打工返乡青年。

五、招生活动推广时间（待定）

六、招生活动推广主题和主要资料

推广主题

“走进博华，打造精英”大型咨询活动，引爆消费需求。提倡“入学=就业”的传播理念，并将该理念贯穿整个活动当中。

活动创新

此报告会不一样于一般的专题报告会，创新之处在于其合理有序的操作，相互承接的环节，以及对目标人群的有效过滤和锁定。

主要资料

该活动主要分三个阶段，每个阶段都是对消费人群进行一次有效的过滤，筛选目标人群，然后重点攻坚，刺激其就读需求，实现博华招生计划。

第一阶段为“预热”，经过学生作品展及就业去向展览活动和闹市＆集市送挂历年画（画面能够是学生作品或学校风景等）活动，让博华学校走近千家万户，为招生播种期望，并将后期重点活动有效地托起；

第二阶段为“高潮”，经过“走进博华，打造精英”大型咨询报告会活动，用专家和领导的声音唤起目标人群的愿望，利用现场报名优惠和数名减免费学员抽奖等活动，最大限度地刺激目标消费者的消费需求，引爆流行；

第三阶段为“收获”，演讲报告活动结束后，立刻（当日或次日）开展“博华成功之旅”，将有就读意愿的生源（学生和家长）带上车，进行生源的最终过滤，同时也意味着学生将走近博华，体味博华的成功，渴求成功于博华，亦是一个成功招生时期。

活动的展出不但能够树立博华学校在xx地区的良好品牌形象，节省了巨资电视广告广告费用，并且有效地推动招生活动开展和延伸，必定生源广进，同时有效地封杀竞争对手的

资料的定义比较广，可以指生活学习资料。不管我们是学习，还是工作中，都需要寻找一些资料。参考资料有利于我们完成相应的学习工作目标。所以，你有哪些值得推荐的资料内容呢？小编特别为你收集的“大学生自助厨房招聘方案”，相信你能从中找到需要的内容！

大学生自助厨房招聘方案

现如今，随着大学生自助厨房在校园中的普及，越来越多的学生在校园内享受着自制美食的味道。为了更好地服务广大学生，学校自助厨房急需招募一批优秀的大学生志愿者加入其中。

1. 招聘岗位

（1）食材采购员：负责自助厨房食材的采购与保管，协助厨师制定食谱。

（2）厨房助理：负责食材的处理和菜品的制作，维护良好的食品卫生。

（3）服务员：负责自助厨房顾客的引导和服务，维护良好的餐厅秩序。

2. 招募条件

（1）热爱厨艺和饮食文化，对食品安全有一定认识。

（2）具备乐观向上的心态，能够积极面对压力和挑战。

（3）有一定的组织、沟通和协调能力，能够与同事愉快合作。

（4）学习成绩优秀，无不良记录。

3. 待遇

（1）学校将为志愿者提供岗前培训，完善厨艺技能和餐厅服务能力。

（2）志愿者将得到一定的培训费用补贴，以及每月一定的津贴待遇。

（3）有机会获得学校的荣誉证书和奖励，推荐参与综合素质评价。

4. 招聘流程

申请者应在规定时间内向学校提交个人简历，并进行面试。根据招聘计划，优先录用学习成绩优秀、积极进取者。

5. 招聘期限

截至本学期末，如欲参与招聘的学生请及时报名，逾期概不接受。

6. 合理规划

考虑到志愿者的校内生活和学习，学校将根据志愿者的课程安排和学习需求，做出合理的工作计划。保证志愿者的学习与工作之间的平衡。同时，学校将密切关注志愿者的工作情况，及时纠正工作中出现的问题，确保自助厨房的正常运营。

7. 总结

自助厨房是大学校园中必不可少的一个重要部分，为学生提供一个美食的交流平台。加入自助厨房团队，不仅能锤炼厨艺、提升服务品质，还能丰富大学生活，发掘自身潜力。我们期待志愿者的加入，与你们一起将自助厨房打造成为校园生活中的一道美食风景线。