岁月不待人，这一阶段的工作即将结束了，不知不觉中这一阶段的工作就要收尾了，经过工作的磨炼之后就可以对其做一个总结。总结是指对某个阶段的工作和学习加以总结和概括的书面材料，一篇优秀的总结怎么样动笔呢？小编特地为您收集整理“县人民法院学习教育总结”，仅供您在工作和学习中参考。
县委政法委组织开展的学习教育活动已经结束了。在学习教育活动中，我院认真贯彻县动员会上县委书记胡国辉同志和政法委书记xx同志讲话精神，以干警受教育、工作上水平、群众得实惠为主题，按照县活动实施方案要求，迅速行动，积极动员，精心组织，力求实效，较好完成了活动任务，有力促进了队伍建设乃至整体工作全面进步。
一、党组高度重视，精心谋划部署
对此次活动，我院党组高度重视，精心抓好谋划部署，务求活动实效。县动员会后，我院及时召开专题党组会，进一步学习领会了县领导讲话精神，并结合工作实际，制定了活动实施方案，明确了活动要求。在此基础上，我院迅速组织召开全院干警大会、各中层单位全体会，层层进行深入动员，统一全院思想。同时，为加强组织领导，切实抓好活动的组织实施，我院成立院党组书记、院长李建翔任组长，其他党组成员为成员的活动领导小组，设立了院党组副书记、副院长耿瑞富兼任主任的活动办公室，并特别实施了院长联系点制度，由7名院领导以分包方式，分别联系一个基层派出法庭，包动员、包宣讲、包指导、包检查，通过以点带面，发挥示范作用，积极推动全院活动深入开展。
二、坚持六个突出，高标准、严要求抓好活动开展
按照县活动统一要求及本院实施方案，我院紧密结合队伍思想作风实际，坚持做到六个突出，高标准、严要求抓好活动开展。
一是突出活动主题，明确活动主旨。活动中，我院将胡国辉书记提出的干警受教育、工作上水平、群众得实惠，作为活动主题，进行突出强调，进一步明确了活动的任务、方向和主旨，使干警始终围绕主题更理念、围绕主题查问题、围绕主题抓提高，确保了活动的高起点、高站位。
二是突出思想发动，抓好学习动员。在层层召开动员会，宣讲先进事迹的同时，我院坚持从提高干警认识，转变干警思想入手，组织干警认真学习了《社会主义法治理念读本》、党的xx大、xx届三中全会及县动员会领导讲话精神，并以集中学习和自学相结合的方式，深入开展了三个至上重要指导思想、理想信念、公正司法、为民司法等五项专题教育，真正从思想上、感情上、责任上深入发动，全面增强了干警抓好活动、推动工作的责任感和紧迫感。活动过程中，我院干警参教率达到100%，干警人均笔记达3000字以上。
三是突出真、全、深、准，抓好问题查纠。在查纠内容上，我院坚持按照xx书记讲话要求，以领导最关注、群众最期待、工作最需要为标准，确定了思想观念、保障发展、促进和谐、为民司法、廉政建设等八个方面查纠重点，组织干警深入剖析思想工作作风中的薄弱环节，努力做到问题查摆全面、准确。在查纠方式上，我院坚持自查与互查相结合的原则，组织各中层单位分别召开了民主生活会，进行了单位互评，并于10月25日、26日分别召开了全院干警参加的民主测评大会及典型经验交流会，多层次、多角度抓好问题查摆，确保了查纠的深入与客观。特别是在民主生活会中，每名干警都能够做到勇于自我剖析，直面存在问题，并在开诚布公、真心实意地交流中进行互相批评，较好地实现了在批评中认清不足，增进团结，共同进步，共同提高的良好效果。我院各单位及干警都已撰写上交了自查材料，共查摆各类问题20余条，并全部按照要求进行了公开通报。
四是突出领导带头，发挥辐射作用。按照党组要求，我院班子成员和中层干部，坚持带头抓学习，带头解放思想，带头剖析检查，带头落实整改，努力作学习的表率、工作的表率、作风的表率，在活动中充分发挥了先锋模范作用。特别是院党组书记、院长李建翔同志，在亲自抓好活动开展的同时，深入把握学习教育活动的精神实质，认真抓好工作调研，撰写了题为《始终坚持三个至上，努力实现人民法院工作科学发展》的调研文章，被推荐在省高院组织的培训班上进行交流发言，受到了高院领导的充分肯定，收到了良好反响。
五是突出民主原则，坚持开门教育。在抓好队伍内部教育和问题查纠的基础上，按照胡国辉书记的讲话要求，我院坚持以群众满意为最终标准，在活动中充分发扬民主，开门抓教育，主动地接受群众评判。活动开展中，我院先后派出6名党组成员走访省、市人大代表16人次，走访案件及信访当事人32人次，并向社会各界发放征求意见函120余份，广泛征求意见建议，主动接受各界监督，切实受到了群众的欢迎。
六是突出舆论引导，营造浓厚氛围。我院高度重视舆论引导的重要作用，特别责成院办公室、政治处等部门，以在《工作情况》简报开辟学习教育活动专栏等方式，大力宣传学习教育活动的意义、部署、要求、做法、经验和成效，宣传先进典型，努力营造活动良好的舆论氛围。截止目前，我院共编发学习教育活动专刊6期，收到了良好效果。
三、把握五个重点，全面深化教育活动效果
为切实实现活动既定目标，进一步推动工作全面进步，我院紧紧把握五个重点，努力抓好活动开展与各项工作的有机结合与相互衔接，全面深化学习教育活动效果。
一是以保障我县工作大局为重点，进一步谋划好今后发展思路。为更好地推动工作进步，保障我县科学发展大局，结合活动开展，我院党组经过讨论研究，认真拟定了中长期工作思路，就今后工作的指导思想、工作思路、工作目标、工作措施等进行了细致规定部署。我院将该思路向县委汇报后，县委书记胡国辉同志专门作出批示，给予了充分肯定。
二是以服务经济发展为重点，进一步硬化服务举措。活动中，我院始终将提高服务县域经济发展水平作为重要课题之一，紧紧围绕发展中的法律难题，深入开展调研，研究工作对策，出台了一系列服务发展的硬性举措。如，针对当前国际国内不容乐观的经济形势，我院专门制定了《服务县域经济环境建设22条》，出台了《为金融机构及县域企业发展提供良好保障和服务的具体措施》;针对党的xx届三中全会及赵勇书记来滦调研时的讲话精神，拟定了以四个着力保障农村改革发展的工作设想，并制定了服务我县新农村建设的具体措施。这些措施的实施，有力促进了我院服务发展工作的进一步开展，仅就涉企案件来说，自10月以来审结112件，共为企业挽回经济损失2146万余元。
三是以为民司法为重点，进一步实现便民、利民新进展。我院牢牢把握司法为民的宗旨要求，将学习教育活动与我院自行组织的始于当事人诉求、终于当事人满意活动紧密结合，进一步抓好立案、申诉、信访、司法救助等项工作，并部署开展了清积案，扫存案活动，要求全院集中力量，全面清理各类审判、执行案件，其中特别要求涉及民生类案件审结率要达到100%，执结率要达到95%以上。此外，为进一步保障好群众的诉权，减少当事人诉累，我院于10月下旬，专门编辑印制了《便民诉讼指南》，发放给每名当事人，为群众诉讼进一步提供了方便。
四是以提升办案效能为重点，进一步提升队伍司法能力。为应对新形势下日益复杂突出的社会矛盾，从公正、高效、和谐司法的目标要求出发，我院以教育活动为载体，进一步加大了业务学习和培训力度，组织了全院干警参加的应知应会知识闭卷考试，努力抓好干警的司法能力建设。考试中，干警参考率、及格率均达到了100%。在此基础上，为更好地化解基层矛盾纠纷，我院重点完善了调解助理员制度，并组织各派出法庭分别开展调解助理员培训，进一步提高了调解助理员的工作水平，使他们贴近基层、擅长协调的优势得到了充分发挥。仅10份，我院以调解方式审结民事案件108件，月调解率达到82.1%，较前9个月提高近6个百分点，其中调解助理员协助调解案件28件，均收到了良好效果。
五是以改善队伍作风为重点，进一步加强管理机制建设。在通过学习教育，进一步转变作风、端正执法观念的同时，我院依托规范化管理考核制度的完善修订，努力形成一套激励约束队伍的长效管理机制。其中，我们尤其注重抓好检查落实，责成规范化管理考核办公室成员坚持经常性不定期检查督导，确保各项规章制度落到实处，推动队伍作风不断改善、不断提升。学习教育活动中，我院就作息时间、着装、接待群众以及落实禁酒令等情况共先后进行7次突击检查，均未发现任何违纪问题。
虽然学习教育活动已经结束，但我院深知抓好队伍建设和审判执行各项工作任重而道远。对此，我院将在县委的坚强领导下，以此次学习教育活动为起点，认真总结经验、克服不足，努力争当服务发展、服务和谐、服务群众的排头兵、先锋队，并通过法院职能作用的充分发挥，为我县经济社会实现跨跃式发展、走在全市科学发展的前列做出新的更大的贡献。
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县人民医院法治进单位工作总结
县人民医院法治进单位工作总结
坚持学法用法 推进依法治院 促进医院发展―**县人民医院“法治进单位”工作主要做法
“五五”普法依法治理活动开展以来，在**县依法治县领导小组的指导下，我院以“五五”普法依法治理为契机，以“法治六进”为手段，坚持科学发展观，认真贯彻依法治国方略，深入开展法制宣传教育和依法治理工作，全院干部职工的法律意识和法律素质不断提高，依法决策、依法经营、依法管理和依法维权取得了明显成效，有力地促进了医院的改革、发展和稳定。现将我院开展“法治进单位”工作做如下汇报：
一、基本情况
**县人民医院始建于1954年，是一所综合性国家二级甲等医院、国家爱婴医院。是全县医疗卫生服务中心，承担着全县医疗、急救、康复、教学、科研等任务。曾先后获得自治区文明医院、自治区级“卫生红旗单位”、州级精神文明单位、州级先进基层党组织、县“四五”普法先进单位等荣誉称号。全院现有干部职工143名，专业技术人员126名，其中具有副高职称3名，中级职称29名，编制床位125张，设职能科室、临床科室、医技科等20个科室。
二、主要做法
（一）领导重视，组织健全，切实加强对依法治理工作的领导。
我县从20xx年组织开展“五五”普法依法治理工作，20xx年又把“法治六进”作为推进“五五”普法依法治理的重要载体，我院按照依法治县领导小组办公室的部署安排和具体要求，把“五五”普法依法治理及“法治进单位”工作列入重要议事日程，召开专题会议研究部署相关工作和制订实施规划、计划，发现问题和薄弱环节及时加以解决，保证了各项工作的顺利进行。为了加强领导，今年年初，我院对依法治理及“法治进单位”领导小组进行了调整充实，院长担任组长，领导小组下设办公室，负责普法依法治理日常工作，并确保“两个到位”：一是从事普法依法治理工作的专、兼职人员确保到位，由党支部书记兼任办公室主任，配备了1名兼职工作人员，形成了普法依法治理的骨干队伍，做到事事有专人负责，确保落到实处； 二是普法依法治理的教材和经费确保到位。凡是要求购买的普法教材，院领导及全院干部职工均能做到人手一册，保证了全院职工学法之需，为加强普法依法治理提供了条件和保障。
（二）广泛宣传，形式多样，深入持久地开展普法教育。
20xx年以来，医院通过党员大会、院委会、全院职工大会及各科室交接班会，广泛深入发动，反复宣传“法治进单位”工作的重要性及具体实施措施。通过宣传教育，使全院职工都认识到实行和坚持依法治国对维护社会稳定。建立和谐社会，保障国家长治久安，具有极其重要的战略意义。
按照县委、县政府、县依法治县领导小组办公室安排部署，我院每年组织人员参加县里及有关部门组织的“3·8”维权周、“3·15”消费者权益保护日、“6·26”国际禁毒日、 “12·4”宪法宣传日等大型法制宣传活动。主要采取医疗咨询、展板、悬挂横幅标语、宣传栏、等形式开展医疗法律法规事故、深受广大群众的欢迎。
20xx年以来，医院“五五”普法依法治理及“法治进单位”领导小组先后多次组织对《宪法》、《药品管理法》、《执业医师法》、《医疗事故处理条例》、《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法》、《医院感染管理规范（试行）》、《医院消毒技术规范》、《消毒管理办法》、《医院污水处理办法》、《处方管理办法（试行）》、《病历书写规范》等法律、法规、规范的学习教育。举办了6次专题学习讲座，对全院职工分批进行法律法规教育，参加人数达200余人次，参学率达100%，进行法律法规考试2次，合格率均在100%。
（三）完善制度，明确责任，确保“法治进单位”工作顺利落实。
根据医疗卫生事业的发展和医院工作的新要求，我院在不断健全完善各项医疗工作的规章制度外，还分别制订了“法治进单位”学习培训制度、创建平安医院实施方案、安全生产工作制度、污水处理室操作规程、药品质量管理制度、疫情报告管理制度、消防应急预案等规章制度以及全院各级各类人员岗位职责，使全院医护人员都置身于制度的约束和管理之中。每年初，我院与科室签订综合目标责任制，形成一级抓一级，一级向一级负责的局面。使医院各项工作都能做到有要求、有布置、有检查。有力地促进了普法依法治理工作的开展。近年来未发生医疗纠纷及重大违法行政行为。
进一步加强医院民主法制化建设，在医院管理中长期坚持院务公开制度，对医院重大的活动、人事任免、财务收支、组织发展、职称晋升、评优评先等定期在院务公开栏和指定地点公布、公示，让全体职工了解医院的大事和具体情况，自觉接受职工群众的监督，杜绝暗箱操作，增加决策的透明度。医院每年至少召开1次职工代表大会，对医院领导干部进行测评，收集职工对医院管理及建设的意见和建议，以便改
县人民医院法治进单位工作总结第2页
进工作。（四）精心组织，狠抓落实，切实做好依法治理工作。
医院在学法普法的同时，狠抓依法治理工作。20xx年以来，加大了对药品回扣、收受红包、器械采购、失窃等热点问题的专项治理力度。先后出台、完善了卫生行风监督制，热点问题公示制、社会服务承诺等制度。通过定期和不定期地对门诊和住院病人进行问卷调查、出院病人电话回访、聘请院外行风监督员，召开病员座谈会、在门诊、病房楼多处设立病员意见箱、实行药品价格、收费标准公示制、费用查询制、一日清单制等多层次多视角的监督制约措施，对促进医院行风的净化起到了良好的作用。
医院积极落实依法治县办、综治办、安监局的要求，在经费紧张的情况下拨出专款，为财务科、药房、药库、大型贵重精密仪器室安装了防盗门窗，加强警卫人员夜间的巡逻值班，预防扒窃、谨防偷盗。在医院依法治理领导小组的领导下，各科室紧密配合，齐抓共管。通过这些措施的落实，有效地预防了偷盗、失窃案件的发生，得到了全员干部职工的一致好评。
落实便民服务规章制度，优化服务环境，规范服务言行，依法依规为病人提供全程、优质、价廉的医疗服务。“120”急救中心于20xx年成立以来，先后抢救各类急、危、重病人500人次，参加院外急救5次，救护车安全运行2.5万公里。对青年医务人员进行传、帮、带，缓解病员找专家看病难的矛盾；努力降低门诊病人费用，出台门诊病人处方最高限额措施；落实便民措施10多项，及时解决病员就诊中的疑问和困难，受到了病员的好评。
三、取得成效
在“法治进单位”工作中，我们一边抓法律法规的宣传教育，一边抓建章立制、依法治院工作，紧紧围绕医疗工作这个中心，开展了大量的工作，取得了一定的成效：
(一)物质文明和精神文明得到全面发展。我院自开展普法依法治院及“法治进单位”工作以来，物质文明和精神文明得到了加强，社会效益和经济效益得到明显提高，到20xx年底，医院拥有固定资产1600多万元；近4年来，医院年门诊量平均以20%递增，20xx年达到4.5万余人次，住院病人平均每年以15%递增，20xx年达到3600多人次；业务收入平均每年以35%递增，20xx年达1076万余元，是20xx年的三倍多。
（二）提高了全院职工的法律素质和依法办事的能力。 “法治进单位”活动开展以来，院领导班子成员逐渐形成了“研究问题先学法，制定决策遵循法，解决问题依照法，言论行动符合法”的氛围，法律素质明显提高。全院干部职工依法办事、依法行医的水平和自觉遵守法律法规、运用法律武器保护医院及自身利益的能力不断提高。
（三）法律顾问的作用得到充分体现。按照工作要求和制度规范，我院聘用的法律顾问在医院发展、政务公开、民主管理等问题上提出法律意见，发挥了重要作用。在合同管理、医疗纠纷、非诉讼代理、法治宣传、法治培训等方面也做出了积极的努力，有效地维护了医院的合法权益。
（四）医院内部治安环境不断得到加强。我们把“依法治院”与“平安建设”结合起来，全力加强治安防控体系建设，积极开展人民调解工作，及时化解医院的各种矛盾纠纷，医院内部治安环境不断加强，职工的安全感不断增强，促进了医院安定，为全院职工和各族患者营造了安全、舒适、满意的工作和医疗环境。
多年来，我院在县委、县政府、县普法依法治县领导小组的领导和指导下，深入开展依法治院，并取得了一定的成绩，体会深刻：一是思想认识是普法依法治院工作顺利开展的前提条件。二是领导高度重视、组织机构和制度健全是普法依法治院的关键。三是普法经费的保障是抓好普法依法治院的基础。四是各职能部门齐抓共管是依法治院工作取得成效的重要保证。五是各职能部门、各科室各司其职、责任落实和协调配合是依法治院工作顺利开展的重要环节。六强化培训和考核是增强干部职工法律素质、开展普法依法治院的重要渠道。
依法治院工作的深入开展，使得我们的各项工作有序推进、蒸蒸日上。我们将继续认真实施“法治进单位”工作，充分认识普法依法治院工作是一项长期的系统工程，在工作中积累依法治院工作的好经验、好做法，不断健全各项制度，增加普法工作经费，强化工作措施，多渠道创新形式，积极推进医院管理的法制化进程，为加快医院改革发展步伐，维护社会稳定，促进建设和谐**做出新的贡献。
2020年县人民检察院先进性教育活动总结
从今年1月份开始，我院按照县委和上级院的统一部署，作为全县第一批参加保持共产党员先进性教育活动的单位，在县委和上级院的正确领导下，在县委督导组的具体指导下，紧密结合实际，坚持探索创新，以参与主体的广泛性、活动载体的新颖性、教育方式的多样性为特色，积极深入地开展具有检察特色的先进性教育活动。全院共有3个支部72名党员参加了此次教育活动，通过全院党员干警的共同努力，完成了学习动员、分析评议和整改提高三个阶段的各项任务。经县委督导组对我院的先进性教育开展情况进行群众满意度测评，满意率为98%，使我院的先进性教育真正成为“群众满意工程”。现将本院的活动开展情况总结如下：
一、认真抓好各阶段的活动开展
先进性教育活动开展以来，院党组高度重视，按照县委和上级院的要求，抓好各个阶段的工作，并把解决问题贯穿先进性教育活动的全过程，力求活动取得实效。
（一）学习动员阶段
一是加强领导，明确责任。自县委召开先进性教育活动第一次会议以后，我院党组立即召开专题会议，传达学习了县委和省、市检院的会议精神，对我院开展先进性教育活动进行了研究和部署，成立了以党组书记、检察长为组长的党员先进性教育活动领导小组，明确了“一把手”负责制，切实加强了领导。同时，明确了党组成员和各支部书记的职责，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制，确保先进性教育活动扎实有效地开展。
二是广泛动员，深化认识。院党组把保持共产党员先进性教育活动作为一项全院性的重要工作来抓，及时召开全院干警大会，对我院的先进性教育活动进行动员，对此项工作作了全面的部署和深入发动，统一思想，深化认识，充分调动每个干警的积极性、主动性和自觉性。确保我院的先进性教育活动能够广泛深入地开展。
三是领导示范，当好表率。在开展党员先进性教育活动中，院党组坚持做到领导干部带头，先学一步，充分发挥领导干部的表率作用，党组成员坚持以普通党员的身份认真参加各支部的学习，坚持亲自动员、带头学习，各支部书记认真履行直接责任人的职责，抓好组织落实工作，结合实际工作，带头边学边改。
四是创新载体，形式多样。在学习教育活动中，我们创新学习载体，不断丰富学习内容。安排全体党员参观了“永嘉革命烈士纪念馆”，通过对革命先烈的瞻仰和革命事迹的深入了解，进一步坚定了共产党员的理想信念；组织人员开展扶贫慰问活动，进一步提高了党员先进性教育活动的针对性；充分利用网络和座谈会等各种途径，组织开展了以“检察官党员先进性具体要求”为主题的大讨论，明确检察机关共产党员保持先进性的具体要求；深入开展向李学生、周光荣等先进人物的学习，用这些先进事迹，增强保持共产党员先进性教育活动的说服力和感染力，激发了广大党员努力做到保持共产党员先进性与检察官本色的结合与统一。
五是结合实际，促进工作。在深入开展党员先进性教育活动中，我们十分注重学习教育与实际工作相结合，正确处理开展党员先进性教育活动与做好当前检察工作的关系，使检察工作与教育活动相互促进，共同发展，自觉做到“立检为公，执法为民”，努力提高正确履行法律监督职责的本领。
（二）分析评议阶段
一是开展再动员和再部署，不断提高认识。及时召开转段动员大会，动员党员干部加强对分析评议阶段的认识，对分析评议阶段工作做出了系统部署。各党支部也抓紧进行再动员和再部署，进一步提高认识，统一思想。通过深入学习发动，广大党员对分析评议阶段工作认识到位，行动迅速，参与积极，形成了良好的思想氛围。
二是形式多样，广泛征求意见。为充分发扬民主，坚持走群众路线，根据本院实际，从内容和形式上合理确定征求意见的范围，广泛征求党员和群众意见。舱倏骼嘧富?font face="times new roman"3个、个别谈话30余人次，向各乡镇单位及机关发放征求意见表215份、到14个单位上门征询意见，同时，利用本院的网络资源，在局域网上开辟意见箱等各种方式，全面深入地征集意见。通过以上方式，征求到各种意见和建议共19条，其中对班子集体的主要意见和建议有4个方面11条。最后，对征求到的意见进行认真汇总、梳理，分别整理出对党员个人、党组织和本院领导班子的意见，并进行如实反馈。
三是实事求是，认真撰写党性分析材料。以党支部为单位，要求党员干部和党员领导干部从实际出发，对照检察机关党员先进性的具体要求，按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，结合征求到的意见，联系实际，全面总结近年来自己思想、工作和作风以及廉洁自律等方面的情况，认真撰写个人党性分析材料，重点检查存在的问题，从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源。
四是精心组织，开好民主生活会。党员干部通过参加党支部召开的专题组织生活会、领导班子以双重身份通过参加所在党支部的组织生活会和党级民主生活会，全面系统地查找问题，开展批评与自我批评，查找差距和不足，分析原因，明确提出今后努力整改的方向和措施，达到批评促团结、促进步的目的。民主生活会后，及时归纳整理，以文件的形式向全体干警进行通报，实现有效的监督检查。
五是抓住契机，促进工作能力的提高。针对我院学习气氛低落，公诉水平有待提高的现状，院党组根据活动中收集到的这一意见，提出整改措施，深入开展岗位练兵活动，促进干警提高学习法律知识的热情和钻研业务技能的能力，成功举办了首届检察官辩论赛。努力形成“人人讲学习、人人讲业务”的良好氛围，促进了教育活动的深入开展。
（三）整改提高阶段
一是制定好整改方案。每个党员都在分析评议阶段找准问题、分析原因的基础上，结合党组织的评议意见，对存在的问题进行进一步的反思，认真修改党性分析材料，制定出符合工作要求、符合自己实际情况的整改措施。各党支部对党员的整改措施进行了审核，发现整改措施不明确、不具体的，及时指出，帮助进行修改、完善。同时，院党组根据收集到的意见和建议以及民主生活会中查摆存在的问题，制定了整改方案。
二是认真进行整改。院党组、各党支部、每个党员按照经审查的整改措施扎扎实实进行整改。包括加强理论学习，在提高党性修养和办案能力上下功夫；落实正确的执法观念，在深入人心和务求实效上下功夫；坚持密切联系群众的作风，在维护群众利益上下功夫；加强党风廉政建设，在廉洁自律上下功夫。通过各项整改措施的认真落实，使我们检察工作中存在的问题得到切实解决，真正做到规范执法行为，促进公正执法。
三是向群众公布整改情况。牢固树立群众观点，坚持走群众路线。集中整改阶段工作一开始，就在一定范围内及时公布党组和领导班子的整改方案，听取群众意见，吸纳群众建议。集中整改阶段工作基本结束后，在一定范围内公布党组织和领导班子的整改情况，听取群众意见，接受群众监督。
四是加强制度建设。对已有的制度进行梳理，继续坚持那些符合实际、管用见效的制度，调整完善那些脱离实际、不合时宜的制度，把建立有利于保持党员先进性长效机制为着力点，以制度建设巩固和扩大先进性教育活动的成果。
五是通过整改推动各项检察工作取得新的成效。按照“两不误、两促进”的要求，把整改提高与促进各项工作紧密结合起来，与完成今年的各项重点任务结合起来，与政法系统即将开展的“规范执法行为、促进执法公正”集中教育活动结合起来，做到统筹兼顾，合理安排，正确处理先进性教育活动与其他各项检察工作的关系，通过整改提高，促进了党员素质的提高，促进了检察机关作风的转变，促进了各项工作的落实。
二、先进性教育所取得的成效
（一）党员思想素质有了明显提高。通过集中教育，广大干警围绕党员永葆先进性的要求，立足岗位实际，自觉用“三个代表”重要思想武装头脑，在真学、真懂、真信、真用上下功夫，普遍受到了一次深刻的党性党风教育，进一步加深了对“三个代表”重要思想和科学发展观科学内涵、精神实质的理解，加深了对党的路线方针政策的理解，增强了党性宗旨观念，增强了政治意识、大局意识和责任意识，增强了学习实践“三个代表”重要思想和科学发展观的自觉性，广大党员的理论素养和综合素质有了新的明显提高。
（二）明确了保持共产党员先进性标准和具体要求。通过先进性教育活动，使全体党员进一步明确了新时期党员保持先进性的标准，认为新时期党员干警先进性主要体现在：一是坚持共产主义理想，坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗，用“三个代表”重要思想统领检察工作，严守党的章程，忠诚宪法和法律，自觉服从于、服务于党和国家的全局工作，努力实现全社会的公平与正义；二是坚持勤奋学习，努力提高法律监督的能力和本领；三是坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，始终不渝地做到立检为公、执法为民，做到严格执法，公正执法，规范执法，文明执法；四是坚持勤奋工作，热爱检察事业，甘于奉献，开拓创新，做出一流的工作业绩；五是坚持遵守党的纪律，自觉把检察工作置于党的绝对领导之下；六是坚持“两个务必”，做到为检清廉，不断加强党性修养和职业道德修养，永葆共产党人的政治本色。
（三）促进了检察工作的发展。在先进性教育活动的开展中，我们努力做到在深入人心上下功夫，在开拓创新上下功夫，在力求实效上下功夫，用学习教育的成效带动干警工作的热情，以此促进了各项检察业务工作都取得了新的成效。
三、先进性教育取得成效的几点经验
我院的先进性教育活动能够得以深入的开展，能够取得很好的成效，能够成为群众性“满意工程”，主要是认真做到以下几点：
（一）加强组织领导，落实责任，推进教育活动取得实实在在的成效。
为切实搞好先进性教育活动，院党组高度重视，周密部署，加强领导，精心组织。始终抓住学习实践“三个代表”重要思想这条主线，把握保持共产党员先进性这个主题，明确提高党的执政能力这个着眼点，以高度的政治责任感，良好的精神状态，求真务实的作风，确保先进性教育活动取得实实在在的成效。首先，及时成立活动领导小组；其次，分解任务，落实责任；第三，领导带头，率先垂范；在教育活动中，各党组成员及中层干部以高标准严格要求自己，身先士卒，为广大干警做出表率。
（二）提高认识，统一思想，切实增强搞好党员先进性教育活动的责任感和自觉性。
院党组对保持共产党员先进性教育活动非常重视，要求全体干警通过深入的学习教育，把中央精神学深学透，深刻领会党中央的决策意图，把思想和行动迅速统一到中央部署的要求上来，充分认识这次开展保持共产党员先进性教育活动，是党中央作出的加强党的建设的重大决策，是加强检察机关党的建设和队伍建设难得的机遇和强大的动力，是检察机关加强党的建设和提高领导工作水平的迫切要求。广大检察干警必须紧密联系检察工作实际，深刻认识开展党员先进性教育活动的重要性、必要性。
（三）结合检察实际，着重解决突出问题，以此促进检察队伍整体素质的提高。
开展教育活动只是手段，加强检察工作才是最终的目的。我们抓教育活动，关键在于更好地促进业务工作的开展，进一步提升检察队伍的整体素质。结合检察机关实际，明确和把握好新时期共产党员保持先进性的具体要求，在活动中，各个党支部和每个党员干部都对照党员先进性的基本要求，联系本部门和个人的思想、工作实际，认真检查，找出、找准存在的突出问题，并深刻剖析，认真整改，身体力行。根据县委及上级院的精神，这次先进性教育活动，我院实现了四个目标，即提高了检察机关党员素质、加强了机关党组织的建设、更好地服务于党的中心工作和促进检察工作。
县人民检察院2017年法律政策研究工作总结
县人民检察院2018年法律政策研究工作总结
二○一七年，**县院法律政策研究工作在院党组和市院研究室的领导下，认真学习贯彻党的十八届六中全会、十九大等重要精神，深入贯彻落实全国、省、市检察长会议精神，突出抓好决策调研、执法调研、理论研究工作，不断强化法律政策研究工作为领导决策服务、为业务办案一线服务的职能作用。
一、紧紧围绕工作大局，加强专题调研和决策调研工作。
2018年以来，我院法律政策研究工作严格按照高检院和省、市院的总体安排和部署，紧紧围绕工作大局，深入研究检察机关的重点工作和检察实践中遇到的热点、难点问题，针对以审判为中心的诉讼制度改革、非法证据排除等相关问题进行调查研究和论证，围绕充分履行检察职能，稳妥推进检察改革，开展专题调研，为领导决策提供参考依据。
（一）积极组织参加各类检察理论研究活动。组织干警踊跃参加市院检察理论研究比赛活动，参与省法学会、市法学会等组织的第四届“治蜀兴川”法治论坛、第七届成都经济区建设与发展学术交流会、第十二届西部法治论坛、泛珠三角合作与发展法治论坛等学术研讨和征文活动。截止目前，共提交专题调研文章10篇。
（二）立足实际，突出重点，调研效果良好。截止目前全院共撰写检察调研文章15篇，被市院《检察工作研究》采用2篇，《公诉工作专刊》采用2篇，被市级刊物《雅安法学》采用1篇，省级刊物《法制博览》采用3篇，省院和省律师协会联合出版的《诉辩关系论文集——以审判为中心诉讼制度改革背景下》收用1篇。其中，《加强和完善对国家重点保护植物的法律研究》被第十二届“泛珠三角合作与发展法治论坛”评为优秀奖。《论新时期检察队伍建设之我见》被全省检察机关开展的“深化司法改革与四川检察队伍建设”主题调研征文活动评为二等奖。此外，全年共提炼典型案例7篇，被市院《案例选编》采用1篇，被省院采用3篇。
二、继续强化检委会规范化建设，提高检委会议事决策能力。
一是持续推动检委会及其办事机构规范化建设。严格按照省院要求认真开展检委会工作，适当扩大了德才兼备、业务水平高的资深检察官担任检委会委员的比例，完善了提请讨论决定案件程序，重申了表决实行主持人末位表态制。健全了检委会决策咨询机制，明确检委会讨论案件，可以邀请有关专家到场发表咨询意见。为进一步提高检委会议事和决策能力，我院还专门邀请市院副检察长、研究室负责人列席我院检委会，认真听取了市院领导对我院检委会工作的指导意见，并制定了《**县人民检察院关于规范检察委员会工作的暂行办法》，切实加强检委会的规范化管理。
二是加强检委会信息化建设，积极做好检委会子系统上线运行工作，借助科技提高审议质效。今年已建成数字化检委会会议系统，并根据上级院的安排部署，大力推进检委会子系统上线运行，围绕统一业务应用软件运用，坚持规范化检查，开展日常专项评查，组织检委会工作培训，不断促进检委会议事议案流畅运转及司法责任制下检委会工作规范化开展等。截至目前，已运用检委会子系统召开检委会1次。
三是认真坚持检委会集体学习制度。今年，我院进一步加强对检委会委员检察业务、法律知识、国家政策及国内外典型案件办理情况的学习，加强对基础业务决策指导，提高会议审议的质量和效率，全年共集中学习5次。
三、存在的不足和努力方向
（一）存在的不足：
1.未设立专门的法律政策研究室，一定程度上制约了法律政策研究工作的有效开展。
2.法律政策研究工作发展不平衡。主要表现在，内部科室之间发展不平衡，有的科室开展得好，有的科室存在敷衍了事情况。
3.开展检察专题调研的针对性、应用性有待提高，范围、程度需进一步延伸和拓宽，高质量的检察理论和检察调研成果较少，理论研究成果的转化率还需进一步提升。
4. 检委会规范化建设还不够，有关制度机制尚未建立，机构、人员等还不十分健全、齐备。
（二）明年工作打算：
一是要建立和完善研究工作机制，提升检察理论研究水平，营造良好的检察理论研究氛围。
二是要进一步重视检委会机构建设，加强自身队伍建设，提升法律政策研究服务能力和水平。
三是要加强业务能力建设，加强对干警的学习、培训，提高法律政策研究干警素质。
四是要加强内部沟通协作，形成法律政策研究工作合力。
2020年人民法院创建学习型机关”活动工作总结
一、活动的开展情况
根据市委关于《20xx年创建学习型机关工作意见》精神，我院党组高度重视，及时进行了安排部署，并经研究决定，于20xx年4月9日，下发了《关于深入开展学习型机关活动的意见》，机关党委也制定了相应的措施，对今年创建活动的开展进行了安排。半年来，在市委以及机关工委的指导帮助下，中院“创建学习型机关”活动开展得有声有色，有力地促进了队伍建设。通过活动的开展，进一步浓厚了全院的学习氛围，提高了干警的综合素质，同时也开拓了队伍建设的新思路，一批年纪轻、学历高、素质好的干警走上了中层领导岗位，有的助审员被破格提拔为中层领导，现有的23名中层干部平均年龄为40岁，大学本科以上学历达66%。“创建学习型机关”活动取得了较好的成效。
二、主要做法
活动开展以来，我院党组边实践边探索，形成了在活动中凝聚力量、在凝聚力量中开拓创新，在开拓创新中加快发展的目标定位，确定了以先进的学习理念武装人，以强化认识为先导，以自觉为基础，以坚持为关键，以考核为保证的创建工作思路，制定和完善了一系列学习制度，为争创活动的开展奠定了制度保障。
1、领导带头，率先垂范，充分发挥模范带头作用。
半年来，院党组多次就“三个代表”重要思想、两创活动等内容举行专题会议，展开学习。理论学习中心组还就新时期法院工作如何以“三个代表”思想为指导，与时俱进开拓创新展开座谈交流。全院上下掀起了学习“三个代表”重要思想的新高潮。在主题教育活动中，院长其他院领导先后带队到各基层法院及人民法庭开展调研指导，并撰写了调研文章，部分调研论文已在国家级、省级刊物上发表，院长撰写的《审判工作应体现法律效果与社会效果的统一》一文，被《浙江审判》采用，在院领导的模范作用下，全院上下形成了浓厚的学习、调研氛围。全院90多位干警，人人都写了学习十六大体会文章，已在党小组和支部大会上进行了交流。全院20多位处级干部，40多位审判员都结合工作实际撰写了理论或学术文章，***撰写的学术论文《人身损害赔偿问题研究》获今年省法院系统第十三届学术论文一等奖（全省共二篇）。
2、强化素质，狠抓落实，积极构建多层次的学习网络。
我院进一步创立创新教育培训机制，制定了教育培训计划，明确了教育培训目标。即到20xx年，审判人员本科学历（含经专项培训合格）的达100%，法律研究生班结业要达到50%以上。为此，全院积极组织力量，利用业余时间，认真开展学历教育和在职培训。其中学历教育方面：全市法院60余名干警入学的法学研究生班，现课程已接近尾声；北京大学专升本远程教育的两个班的学员郡已通过了一半课程的考试。在职培训方面：最高人民法院法官学院组织的专项培训工作第一期共72名学员已顺利毕业，第二期培训考试工作也将于年底前结束；此外，半年来，全市共组织70余人次参加了上级法院组织的专业培训。通过各层次的培训学习，进一步拓宽了干警视野，提升了干警的综合素质，收到了良好的效果。
3、持之以恒，加强考核，建立健全学习长效机制。
活动开展以来，我院党组在强调自学的重要型并充分调动干警自学的积极性、主动性的同时，着手研究制订了一系列的规章制度，确保“创建学习型机关”活动的长效开展，首先在学习时间上，我院制订了相应的制度。如周一晚上定期学习制度，每周一晚上，举行不少于两小时的集中学习，该制度在刚实行时，部分干警感觉到很不适应，但是经过几年时间的坚持，全院干警不但适应了集中学习，而且还进一步养成了自觉学习的良好习惯；其次在经费问题上，我院制订了相应文件，在基本建设资金紧缺的情况下，进一步加大对学习经费的投入和学术成果奖励的力度，为活动的开展提供了良好的物质保障，同时也充分调动了广大干警学习的积极性；此外，我院加强了对学习情况的考核监督，将每个部门的学习情况纳入岗位责任制考核，部门学习情况及学习成果与年终考评部门奖金挂钩。今年，我院组织的中层干部竞争上岗，干警的职级晋升和助理审判员晋升审判员的工作中，都把政治和业务的考试作为必经程序，与民主测评得分和考核得分一并计入总分，最后按总分的高低决定录用。经过一年多的贯彻与坚持，全院上下形成了良好的学习理念，营造了浓厚的学习氛围。
4、学用结合，讲求实效，努力完成学习成果的转化。
今年的争创活动开展以来，院领导多次强调将所学的政治理论、专业知识指导于实践，应用于审判工作，服务于人民群众。做到以“公正与效率”为核心，努力提高办案质量和办案效率。为进一步检验学习成果，我院结合最高院、省高院的部署，开展了全市法院“公正与效率”司法大检查，采取自查和他查相结合的方式，针对一些群众反映强烈的案件，审查案件质量和办案效率，切实转变工作作风，提高办案效率。今年1-8月，全市法院共审结各类案件7758件，民事6714件，行政121件，执行案件3665件，为我市的经济和社会发展创造良好的司法环境做出了更大的努力。
三、下一步的思考和打算
根据这次的会议精神，重点抓好各项计划的调整和贯彻落实研究如何进一步调动广大干警学习的积极型和主动性，积极探索新形势下学习的新形式、新方法，解决好学习的动力问题和效果问题；极力拓宽干警的学术视野，提高调研能力，下半年，着重抓好“两个 会”：其一是邀请社科院博士生导师张教授及其他国内著名学者，举办一期法制学习论坛；其二是全市法院第四届学术研讨会，围绕“民商法理论和审判实务”展开研讨交流，把学习型机关的创建活动更深入地开展下去。