岁月匆匆，这一阶段的工作马上就要圆满结束了，“凡事预则立”，本阶段的工作总结需要开始准备了。总结可以学习和总结工作中的规律，撰写总结需要注意哪些方面呢？考虑到您的需要，小编特地编辑了“先进性教育活动前期工作总结汇报”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
净峰镇开展先进性教育活动情况总结汇报
净峰镇党委根据中央和省、市、县委关于开展保持共产党员先进性教育活动的部署安排，结合本镇实际，精心组织安排，认真抓好各项任务的落实，先进性教育活动扎实开展，有序推进。
一、基本情况
净峰镇现设37个党支部，79个党小组，其中农村党支部21个，镇直（办）党支部16个；全镇党员1252名，其中农村党员1000名、占全镇党员总数的80.1%；镇直（办）党员252名，占全镇的19.9%。
参加第二批先进性教育活动的16个支部（镇直镇办支部）划分为15个参学单位，包括镇机关、学区和3所中学、3个派驻单位、2个事业单位、2个公有制经济单位和4个非公企业。252名党员中，流动党员23名，退休党员10名；文化程度：大专以上135名，中专高中73名，初中31名，小学13名；年龄：35周岁以下98名，35-60周岁141名，60周岁以上13名。
二、主要做法
镇党委在去年底，就有意识地组织做好先进性教育活动的有关准备工作。半年多来，镇党委从思想上、组织上和工作上为先进性教育活动的顺利开局做了比较充分的准备，主要做法有：
一是加强领导，精心策划。镇党委首先成立了以党委书记为组长、有关领导为成员的领导小组，并下设办公室、宣传报道组等工作机构，抽调精干人员负责日常工作。认真组织收看省、市先进性教育活动动员电视会议，学习领会有关精神。相继召开2次全镇组工会议，举办1次全镇党支部书记等业务骨干培训班。之后又两次召开专题党委会，调整充实了先进性教育活动的领导和工作机构，认真研究开展先进性教育活动的实施方案、第一阶段计划等有关工作，制定科级党员干部挂钩联系点制度、参学单位学习考勤和工作通报制度，召开全镇保持共产党员先进性教育活动动员大会，学习教育活动全面铺开。
二是调查摸底，掌握实情。镇党委下发了《关于进一步做好保持共产党员先进性教育活动准备工作的通知》、《关于认真做好全镇党员基本情况调查工作的通知》等文件，印发了《党组织基本情况调查表》、《党员基本情况调查表》等调查表格，发放《保持共产党员先进性教育调查问卷》130份，组织力量集中开展调查摸底工作，全面摸清各党支部、流动党员、特困党员等基本情况，并分门别类建立健全了基础台帐。
三是组织整顿，理顺关系。镇党委落实整顿个别有软弱涣散表现的党支部,调整1名非公企业党支部书记（从镇机关抽调1名干部下派任职）。加强对流动党员、基本合格党员和平时表现消极的党员的教育管理工作，做好流动党员关系理顺工作，扭转一部分流动党员没有纳入常规管理的现状，对29名基本合格党员和平时表现消极的党员实行诫勉通知，严肃处置2名不合格党员。
四是帮扶济困，温暖人心。镇党委向各党支部和广大党员发出倡议，关心帮助特困群众和弱势群体。机关率先开展了党员领导“帮扶助困”主题实践活动，每个党员领导结对帮扶1-2户特困户、二女结扎户；金熊发展公司党支部组织党员慰问3名特困职工；镇党委与各支部还于“七一”期间组织慰问特困党员，送去党组织的温暖。
五是加强宣传，营造氛围。镇党委通过召开会议、印发材料等多种形式，自上而下地向各支部和广大党员进行广泛宣传。为扩大活动的覆盖面，镇党委专门印发了《致流动党员的一封信》给流动党员；在“七一”期间镇党委还组织开展“一先两优”评选活动，评出7个先进党支部、43名优秀党员和5名优秀党务工作者。充分利用宣传栏、标语大张旗鼓地宣传先进性教育活动的有关情况和一批党员的先进事迹。编发了先进性教育活动《简报》专辑6期。
六是工学兼顾，注重实效。镇党委始终把这项政治任务摆上重要位置，始终坚持“两手抓、两不误、两促进”方针，认真把握开展先进性教育活动与做好斗尾港大项目建设的关系。目前，泉州船厂修船项目的拆征安建工作与先进性学习教育活动齐头并进，相得益彰。开展“我为大项目建设作贡献”主题实践活动中，机关党员干部和部分村党员干部顶着白天烈日炎火，有的奔赴现场，认真做好征地征海、房屋丈量、群众纠纷化解等工作，有的进村入户，深入细致地做好群众思想工作，积极为群众排忧解难，以实际行动践行“三个代表”。
三、今后打算
（一）继续加强组织领导，强化责任意识。镇党委成立先进性教育活动领导小组及办公室，并要求各15个参学单位相应成立领导机构，支部书记负总责，分管同志具体抓，牢固树立抓好先进性教育活动是本职、不抓是失职、抓不好是不称职的意识，做到领导到位，责任明确。
（二）建立健全相关制度，强化规范提高。进一步健全镇党委制定科级党员干部挂钩联系制度以及各参学单位集中学习培训考勤制度、工作考评通报与建档制度；不定期召开有支部书记、联络员参加的工作汇报会，了解各参学单位开展工作情况，指导各参学单位认真做好先进性教育活动的各项工作；全面落实“一对一”结对帮学对象的责任人，为老弱病残党员送学上门；积极为流动党员办理《流动党员活动证》，与他们取得联系并寄送学习材料；同时，加大督查工作力度，镇挂钩领导和教育办人员深入各单位检查督促工作落实情况，发现问题及时指导整改，促进各项工作在规范的轨道上进一步完善提高。
（三）把握工学矛盾关系，推动活动成效。正确处理先进性教育活动与做好各项中心工作的关系，做到围绕中心、服务大局、统筹兼顾、合理安排、合理安排。领导干部、机关支部、党员干部要走前头，发挥率先垂范作用。同进结合实情，创新方式、注重实效，切实解决先进性教育活动中的工学矛盾问题，做到学习与工作两不误，学习与发展两促进。
（四）努力加大宣传力度，营造良好氛围。充分利用镇党校、支部“三会一课”等形式组织党员再学习、再动员，提高党员对先进性教育活动重要性的认识，提高党员参加教育活动的自觉性。及时编发先进性教育活动《简报》，及时报道活动进展情况。报导各基层组织充分利用广播、宣传栏、标语、版报等载体，在全镇范围内营造浓厚的先进性教育活动舆论氛围。
***党委会
20xx.8.8
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2020年党员先进性教育活动总结汇报
市新闻出版局先进性教育活动前段工作情况汇报
我局对先进性教育活动高度重视，根据中央和省、市委的总体部署，从今年1月份开始在认真研究、严密组织、精心安排下，在全机关及直属事业单位全体党员（含退休党员）中开展了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。在前阶段教育活动中，我局突出主题，采取灵活多样的方式，贯彻正面教育、自我教育为主和边学边议、边查边改的要求，认真策划实施主题实践活动，坚持“两促进”“两不误”的原则，较好地完成了前段教育活动的内容，推动了全局工作开展，收到了明显效果。现把我局先进性教育工作的准备工作阶段、学习动员阶段及征求意见工作方面的有关情况向各位领导作全面汇报。
一、基本情况
我局有两个直属事业单位即长春市新闻出版稽查队和太阳城图书批发市场管理所。全局在编人员共32人，其中机关公务员编20人，公勤编2人，稽查队6人，管理所4人。此外还有3位退休老同志，两名聘用的司机。除两名外聘司机为非党人员外，我局在编的32人及3位退休老同志都是中共党员，共有党员35名。我局是支部单位，全局就是一个支部，分七个党小组。按此次先进性教育活动的要求，我局应参加教育的党员为35名，现有两名同志被市委抽调，前阶段这两位同志主要参与指派单位的工作和先进性教育活动。为保证先进性教育活动扎实有序开展，我局成立了先进性教育活动办公室，下设秘书组。和全市一样，先进性教育活动从今年1月开始，至6月末结束。主要分5个阶段进行即准备工作阶段、学习动员阶段、分析评议阶段、整改提高阶段、巩固扩大整改成果阶段。现已经完成了准备工作阶段、学习动员阶段和部分分析评议阶段的工作任务。
二、准备工作阶段情况
准备阶段工作主要是在1月24日－28日期间，按有关要求，结合我局自身情况，做好了先进性教育的各项准备工作。1月24日，我们召开了局党组会议，学习、研究了局先进性教育活动的有关事宜。组织收看了全省先进性教育动员大会，24日下午又收看了全市保持共产党员先进性教育活动动员大会。25日正式成立了局保持共产党员先进性教育活动办公室，孙文杰局长为主任，于显民副局长为副主任，副局级员姚志斌同志及各位处长为办公室成员；办公室下设秘书组，由董洁处长（支部副书记）兼任组长，李国文为副组长，支部成员均为秘书组成员。制定了局先进性教育活动具体实施方案、工作日程表和局领导班子具体实施方案、日程表。28日局先进性教育办公室集体讨论了两个方案及局领导在全局先进性教育活动动员大会上的讲话，均上报督导组审查，并已报市先进性教育活动领导小组办公室。
三、学习动员阶段工作情况
学习动员主要是在1月29日－3月18日这段时间内，按按照市里的统一部署和进度安排，进行了充分的思想发动，有针对性地、有重点地组织全体党员进行了学习。
1、思想发动
思想发动是通过召开局党组会、骨干培训会、全局党员大会、全局党员分组这四个层次进行的。
1月24日，召开局党组会议，分析研究这次先进性教育活动的意义、目的、局整体情况及开展好这次教育活动的基本思路，并拿出了基本意见。
2月1日及2月6日，召开了两次局先进性教育活动骨干培训会，党组成员、支部委员及各党小组长都参加了骨干培训，培训中传达了有关领导的讲话精神。通过培训，使教育骨干先行一步，吃透了上级精神，明确了教育活动的意义目的、主要内容、组织方法和自身的责任。
2月2日，召开了局机关先进性教育活动动员大会，市督导组成员参加了大会。机关及事业单位全体党员含离退休党员共31人参加，对因工作、身体或其他原因未及时到会的四位同志进行了会后的补课。在动员大会上，局长孙文杰同志做了动员报告，督导组领导提出了明确要求。通过动员，使每名党员都明确了先进性教育活动的指导思想、重要意义、目标要求、方法步骤和时间安排，引导党员从实践“三个代表”重要思想，实现我市由“快走”为“快跑”并在“快跑”中“领跑”的目标，加强和改进机关党的建设，强化党员自我教育、自觉整改、自我提高等方面，认清了这次先进性教育活动的重要意义，保证了每名党员自觉地投身于教育活动之中。
在党员分组讨论中，党员都一致认为，从中央到省市乃至局党组，各级组织、领导都高度重视先进性教育活动，对活动进行了精心组织、科学求实的周密安排上，就已经说明了这次先进性教育的重要性，必须予以高度重视，增强了全局党员参与先进性教育的自觉性和搞好先进性教育的信心；从先进性教育的指导思想和目标要求，自身在思想上、作风上、工作存在的差距上，认清了先进性教育不仅仅是处置不合格党员，更重要的是提高机关党员队伍的整体素质，与每个党员都密切相关，把思想较好地统一到了中央和省市先进性教育活动要求和安排部署上来。同时，也解决了部分党员对先进性教育活动存在的“信心不足”、“没有必要”、“与己无关”等模糊认识，使每名党员不“看轻”活动的意义，不“低估”活动的作用，不“搞偏”活动的方向，从而保证了每名党员对先进性教育活动都能有正确清醒的认识。
2、学习培训的基本做法
围绕先进性教育活动要解决的突出问题，结合我局的实际，在学习培训中，以提高党员素质为主题，以《保持共产党员先进性教育读本》为基本教材，以《党章》、十六大报告和十六届三中、四中全会精神为重点，以个人自学、记学习笔记、集体讨论、专题辅导、听先进事迹报告、解剖反面典型相结合为基本方式方法，紧密联系思想、作风和工作实际，认真地组织进行了学习，澄清一些模糊认识，促进世界观、人生观、价值观的转化，认清在保持共产党员先进性方面存在的差距和努力的方向，增强实践“三个代表”重要思想的自觉性。为保证学深学透，讨论全面深刻，主要采取以下学习培训方法：
一是集中学习与分散学习相结合。为保证自学效果，要求全体党员要克服任务重、工作忙的困难，充分利用休息日和晚间进行自学，并制定了相应地检查督促措施。先进性教育活动启动时间，正逢春节、“两会”，这一期间，一是有法定长假，同时又是我局“扫黄打非”工作任务最繁重之时。为了使每名党员不放松学习，充分利用春节放假时间搞好自学，我们下发了春节期间学习内容安排表，要求每名党员利用好假期，认真自学《保持共产党员先进性教育读本》相关内容。
为保证集中学习不少于 40学时，局里千方百计安排时间，组织集中学习。为排除外界干扰，使每名党员扎下心来学习，利用2月16、17、18日三天时间，专门从市委组织部借来《党章》讲座系列片，我省优秀党员金光镇先进事迹片，从省纪检委借来的警示教育片《王怀忠的两面人生》，组织全体党员收看。通过集中学习，又进一步提高了全局党员对先进性教育活动的正确认识，强化了党员学习的自觉性、坚定性，对坚定理想信念，提升了世界观、人生观、价值观，强化宗旨意识、改进作风、密切党群干群关系的重要性及加强党的执政能力建设的正确认识都产生了明显效果，使全体党明确了树立科学的发展观、政绩观的重要意义，从而保证了使每名党员能力素质得到提高，有利于促进全局工作的目的。
二是专题辅导与专题讨论相结合。2月18日，局长孙文杰同志给全党员做了《始终坚持两个务必是保持共产党员先进性的基本要求》的专题辅导，督导组同志参加了此次专题辅导。孙局长在辅导中，从历史讲到当今、从国外讲到国内，用摆事实、讲道理的方法，讲明了坚持两个务必对于保持党的先进性的重要意义，明确了坚持两个务必是党对我们每名党员的基本要求。在集中学习和辅导后，局里又专门安排了以小组为单位的专题讨论。在学习讨论过程中，为充分发挥党员的自觉性、能动性，变独立、枯燥的学习为互动式，实现共同学习、共同提高的效果，真正地做到边学边议、边查边改，我局始终坚持把学习与讨论相结合。结合学习，针对自身的模糊认识，针对自身存在的问题，针对自身的本职工作，组织党员开展大讨论。3月8日和10日，在全局党员中开展的“如何在‘快跑’‘领跑’中发挥党员的先锋模范作用”的大讨论中，每名党员都踊跃发言，为长春发展、为我市出版业发展、为我局发展献言献策，特别是在支部讨论大会上，场面热烈，每位发言者都做到了有的放矢，而不象原来的讨论那样不主动、不深入、跑题或无病呻吟。通过学习和讨论，使全体党员一道，澄清了模糊认识，查找了自身不足，想出了一系列改变现状的方式方法，这些对修正自身，提高素质，改进作风，探索科学的管理方式与方法，都具有积极的指导意义。
三是专题教育与主题实践活动相结合。为把学习引向深入，理论联系实际，在实践中净化心灵，丰富和升华学习内容，开展了以下主题实践活动。第一，开展先进性教育知识竞赛活动。2月4日，组织进行了全局先进性教育知识竞赛活动，通过竞赛的形式，激发了大家学习的热情，提高认识，增强学习的兴趣与信心，在全市“永葆共产党员先进性”理论知识竞赛中，大家都能积极主动地参与；第二，开展联帮促活动。在活动中，先后为农安县高家店镇小学送课桌、书桌100余套；2月1日，局机关又组织看望汽车拖拉机铆钉厂的贫困户。通过联系困难职工，给他们送关怀、送温暖、送信息等活动，使党员受到了教育，使帮扶对象得到了救济和保障。第三，开展集中打击活动。2月3日，集中全局力量，对我市主要出版物市场进行一次集中检查，收缴各类非法出版物1万余册（盘），以学习促工作，进一步推进我市“扫黄打非”工作的深入开展；第四，开展“改革开放好”的学习参观活动。3月9日组织党员学习参观了一汽大众汽车公司、汽研汽车陈列展示室，使全局党员领略了长春改革开放的大好形势，进一步了解长春经济发展的丰硕成果，增强为长春经济、社会全面发展尽职尽责的信心，激发了全体党员情系长春、奉献春城的工作热情；第五，开展了促进我市出版产业发展的调研活动。3月份以来，以处室（队、所）为单位，开展了进一步推进我市出版产业发展为主题的调研活动。深入出版、印刷、发行及版权单位进行调研，研究我市出版、版权产业化的发展方向，探索新的发展思路，为我市出版产业化发展创造条件。第六是原计划开展的发扬优良传统主题教育活动还要进一步落实。由于国家和省里对出版物市场管理提出了新的要求，必须于近期完成，为保证工作质量，故推迟了原计划到通化靖宇烈士陵园吊念先烈的活动。但这项计划还要落实，要使全体党员通过绚怀先烈，学习杨靖宇同志为革命抛头颅、洒热血，艰苦奋斗的革命精神。使大家珍惜革命成果，发扬先烈精神，努力做好本职工作。
四是带着问题学习和交流。为了保证学习效果，局里在总体安排上做了精心的组织和计划。提前要求每名党员必须明确的问题，强调在学习中不能只阅读而不积极理解，不能只抄书、记笔记而不消化，鼓励阅读和记笔记时重在写自己个人的学习心得与体会，记个人的认识与理解，真正使学习过程成为自己思想认识提高的过程。提前和每名党员打招呼，要求党员在学习中注重结合所学，查找个人的差距、不足和问题，注意分析原因，真正做到边学边查边改。通过一系列任务和问题的提出，形成了一种学习讨论的风气，党员能主动自觉地在学习时、生活工作中，不断考虑哪些问题还没有理解，哪些地方自己做得还不够，甚至有的党员把开展先进性教育的意义、如何开展更好、什么样的观念才是正确的、怎样保持先进性、怎样才能做好工作、有利于发展作为平时谈论的话题，在交流中进一步弄清弄懂，达到彼此提高，形成共识的效果。
五是领导带头做表率和建立了学习制度。领导班子成员能以普通党员身份参加支部和党小组的学习、讨论，带头讲党课、谈体会。各业务处室的负责人也都能积极主动参加所在党小组的学习、讨论。局领导以身作则、率先表帅作用，极大地鼓舞了大家参与先进性教育活动的热情。特别是能做到统筹兼顾，科学安排，一手抓先进性教育活动，一手抓日常管理工作，做到了“两保进”“两不误”。
在学习制度方面，局领导按分工负责联系分管处室和两个事业单位的教育工作，支部负责日常学习安排和检查督促工作。对全体党员规定了必学内容，规定的学习内容必须学全学懂。有时因时间冲突或工作需要，可临时调整，但在时间上必须保证，事后必须补足，缺课的要及时补上并保证质量，否则，局内检查就通过不了，从而促进了党员参加教育活动自觉性的形成，取得了明显效果。
四、征求意见、谈心活动情况
按照市里提前介入分析评议阶段工作的统一安排，我局于3月6日就开始研究下阶段的工作。3月7日，制定了局分析评议阶段工作方案和日程表；精心研究了征求意见的范围、方式、途径等方面的具体措施与步骤并落实了责任，制定了征求意见方案。把主要征求意见的范围确定为：市纪检委、市委组织部、市委宣传部、市政府办公厅、人大教科委、政协文教委，省新闻出版局、区文体局，以及部分发行单位和印刷企业。3月8日至15日，集中进行征求意见工作，设立了征求意见电话、意见箱，广泛发放了征求意见表，并对意见表进行一一的回收。3月16日，对征求的意见专门进行了梳理、汇总，对征求到的意见按方案要求，分别进行初步反馈。
广泛开展“四必谈”活动。从3月25日至30日间，开展了领导班子成员之间、上下级之间、处室内同志之间、支部内党员之间的谈心活动。现两位局领导都分别与处级干部及部分一般党员谈过心，交流过思想，交换过意见，通过谈心，统一了对学习、工作中一些情况的看法，都进一步认清了形势，提高了认识，统一了思想。由于我局在编人员都是党员，没有群众，我局积极响应市党员进社区的号召，组织党员主动到社区登记报到，听取社区意见，争取为社区服务。除3位退休老同志每时都在社区生活外，现32名党员已全部到社区报到登记，可以说在编党员社区报到率为100％，都准备发挥自己的特长，为自己生活的社区做些工作，做点贡献。
五、前段教育活动的基本收获
通过前段学习，党员的头脑得到了充实和武装，澄清了一些带有普遍性的模糊认识，认清了存在的差距和努力的方向。同时，党员实践“三个代表”重要思想的自觉性明显增强，工作、作风、服务群众方面明显改善。
一是澄清了在理想信念方面的模糊认识，增强了学习实践“三个代表”重要思想的自觉性。党员对共产主义的认识由激进、片面转变为科学、全面。过去，部分党员简单把共产主义理解为一种社会制度，把对共产主义的追求，简单理解为对这种社会制度的追求；对共产主义只看到光明的一面，而对共产主义道路的曲折性缺乏思想上的认识。理解的片面性，导致一些党员产生共产主义渺茫、可望而不可及的思想；对实现共产主义的长期性和曲折性认识不充分，尤其是在社会主义建设处于寻求发展的时期，出现前进中问题的时候，就动摇了共产主义信念。通过学习，大家认识到，共产主义不仅仅是一种先进的社会制度，同时是一种存在形式，是一种科学的思想、道德体系。我们的一切努力就是在不断缩短由现实到理想的距离。只有认清实践“三个代表”重要思想与为共产主义奋斗的一致性，树立共产主义远大理想与坚定走社会主义道路信念的一致性，实现党的最高纲领与实现党在现阶段任务的一致性，共产主义前途光明与道路曲折的统一性，才能胸怀理想，坚定信念，在本职岗位上脚踏实地地做好工作，为人民服好务，真正成为“三个代表”重要思想的践行者。
二是明确了马克思主义世界观、人生观、价值观的基本内容和途径。全局党员增强了在市场经济条件下改造主观世界，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观的自觉性和紧迫感。首先，按照马克思主义哲学观，存在决定意识，意识对存在具有能动作用，社会并不都一样，社会存在有积极与消极之分，接受积极的社会存在必然树立正确的世界观、人生观、价值观，接受消极的社会存在自然会产生错误的世界观、人生观、价值观；其次，人生道路受社会环境的制约，同时也是自我选择的结果，社会环境是外因，自我选择是内因，无论是不同的社会环境还是同一社会环境，人生道路关键取决于个人的认识与选择。大家一致认为，作为一名党员，只有坚持与时俱进，只有用发展的马克思主义的世界观、人生观、价值观作为自己认识世界、选择人生道路的标准，才能正确地认知世界，才能走向正确的人生道路，才能符合党的基本要求。所以，要不断改造自己的主观世界，始终坚持马克思主义的世界观、人生观、价值观。第三，在当今，坚持正确的世界观、人生观、价值观，要注意三个“误区”，即，走出脱离实际的思想认识误区，正确处理党所提倡的无私奉献精神与市场经济要求的有偿服务；走出道德虚化的误区，从实际出发提出能想得到、看得见、做得来的道德要求；走出互相攀比的心理误区，从自己做起、从现在做起、从本单位做起，创造良好的小环境。同时大家也认识到，只有坚持学习理论、投身社会实践和自觉加强党性锻炼这三个途径的有机结合，才能确立正确的世界观、人生观、价值观。
三是党员的责任心、工作能力、工作态度和作风明显加强。由于这一阶段正是我局工作量大，需要检查的任务多的时段，同志们都能坚持做到学习工作两不误，不计休息日，不顾及早晚，不计较报酬，坚持只要没集中学习、开会就在外面检查，宁可用在家的时间去坚持学习。我局在春节、“两会”前后，对火车站、客运站、飞机场等经营出版物的场所进行了检查，收缴各类非法出版物11300余册（张）。3月4日，经过多日蹲坑设伏、跟踪调查，破获了长春监狱内印制盗版《课课大考卷》图书案，收缴盗版图书4000余册；同时顺藤摸瓜，查处了省新华书店印刷厂印盗版图书案。利用两个早晨，对位于吉林日报附近的报刊批发市场进行了检查，收缴了非法报刊6000余份。我局作为全市的“扫黄打非”工作办公室，3月18日，组织了新闻出版、文化、公安、工商等部门的45名执法人员，对存在问题比较多的长江路科技城、欧亚科技城、和平大世界三个电子出版物集中经营场所进行了突击检查，共收缴盗版电子出版物12000张。在工作中，同志们都能尽职尽责，由于工作需要起早贪晚或中午赶不回单位时，都自己解决用餐问题，没有怨言，改变了过去向领导讲条件、提意见的作法。在检查中，都能高标准、严要求，工作中体现了严谨认真、一丝不苟的精神，改变了过去执法生硬、不讲方法的工作方式。可以说，是先进性教育提升了全局党员的事业心、责任心，是先进性教育改变了同志们的工作态度和工作作风，使同志们的工作能力和工作水平上了新的台阶，使同志们个个都精神饱满、廉洁公正、富有激情，真正实现了学习工作“两不误”，起到“两促进”的作用。
六、几点体会
总结前段教育活动，体会较深的有以下几点：、
1、坚持正面教育和自我教育，是调动党员积极性，发挥先进性的最佳方式。在教育中，首先不拿任何人开刀，不树反面典型，先从自我教育、正面教育入手，体现了组织对每名积极要求上进党员的爱护和关心，是让那些降低自身要求的党员能够及时回到党的队伍中来，不要迷失方向，走得太远，是组织给我们每名党员提升自己思想、能力和作风的良好机会，对这种教育方式，大家不敌视，在实际中很容易接受，激发了党员的积极性，调动和发挥了党员的先进性。在强化学习培训等正面教育中，我局党员通过认真收看金光镇和全市优秀共产党先进事迹，激发了党员自我教育、自我改进、自我提高的内在动力，进一步强化了党性教育的自觉意识。局党组充分尊重党员的民主权利，倾听党员意见，坚持走群众路线，自觉接受群众的评议和监督，充分调动了全局党员参与开展先进性教育活动的积极性。
2、领导带头，务求实效是先进性教育活动的关键。坚持领导干部带头，局党组成员局长孙文杰、副局长于显民两同志，能够在认真组织局先进性教育活动的同时，带头落实各项活动内容，以普通党员的身份积极参加教育活动，带头学习，参加讨论，查找问题，切实发挥了示范表率作用。
一切只有落到实处，才能显示出真实的效果。领导的带头务实，变成了全局党员的实际行动。全局兴起了求真务实之风，在坚持学习的同时，做到学以致用，用理论指导实践、推动工作开展。统筹安排，搞好结合，做到了把先进性教育活动与提高党员素质、促进全局工作相结合，保证了学习教育和推动工作“两促进”“两不误”。实践说明，先进性教育工作能否取得预期效果，领导重视，表率作用，真抓实干是关键。
3、制度建立是开展好先进性教育活动的有力保障。
一是建立领导责任制度。根据中央、省市委的统一要求和部署，为加强对我局先进性教育活动的组织领导。局党组对局先进性教育活动全面负责，孙文杰局长亲自抓，于显民副局长具体抓，各位处长作为成员积极抓，做到了一级抓一级，层层抓落实，将工作真正落到实处。
二是建立局长联系点制度。局长把分管的处室作为自己的联系点。两个事业单位分别由两位局长分别负责联系。
三是建立督查制度。主动接受市委督导组的督导、检查与指导，保证与市委先进性教育活动办公室的沟通。同时做好对全局活动的检查督导工作。
四是建立群众监督评价制度。积极与服务对象保持联系，主动征询服务对象对我局及每名工作人员的意见，改进服务质量。对不满意的地方积极进行自我修正和“补课”。
五是建立边学边改制度。为不断提高全局党员作风，制定了长春市新闻出版局“六不准”即：不准接受吃请；不准收受钱物；不准索要书籍；不准摆事求情；不准通风报信；不准拖拉办案。同时，规定了不许在工作时间玩电子游戏、打扑克；不许迟到、早退等工作纪律。通过建章立制，有效地促进了出版局各项工作的开展。实践证明，没有好的制度作保障，先进性教育活动就不可能取得如此好的效果。
七、存在的不足
一是有待进一步深化对开展先进性教育活动的重要性、必要性的认识。
二是有待对党的理论进行更深入地、更全面地、更透彻地学习，对一些问题的思考需要更深入更细致。
三是在交流、谈心方面开展得还不彻底，有的没谈或没谈实话。
对于这些问题我们要高度重视，在下一步工作中采取得力措施，切实加以解决。
\先进性教育活动大总结
在局党委的领导下，本公司自1月份开始开展保持共产党员先进性教育活动，经过动员准备、学习培训、民主评议和整改提高等阶段的工作，基本完成了保持党员先进性教育的各项任务，取得了教育活动的预定成效。现对整个教育活动作如下总结： 一、工作概况 自教育活动开展以来，我们主要做了以下工作： （一）动员准备阶段。 1、健全组织。公司党委成立了公司保持党员先进性教育活动领导小组及其办公室、公司保持党员先进性教育活动督查指导组。建立公司党委成员保持党员先进性教育活动联系点制度。 2、调查摸底。公司党委和各党支部采取召开座谈会、个别了解等形式，进行调查摸底，摸清本单位党员队伍的实际情况，明确开展教育活动要解决的主要问题和要达到的要求。 3、培训骨干。公司两级党组织书记参加建委党委举办的培训。同时党委又进行一轮专题培训，为教育活动奠定组织基础。 4、制定方案。公司保持党员先进性领导小组及时制定了公司保持党员先进性教育活动实施意见，各党支部也相应制定了活动计划。 5、宣传发动。公司保持党员先进性办通过文件简报、黑板报、宣传橱窗和网络等形式，开展宣传活动，营造了舆论氛围，调动党员和群众参与教育活动的积极性。 （二）学习培训阶段 1、动员大会。公司党委于4月下旬召开动员大会，对教育活动作出整体部署。党委书记叶哲华同志亲自作动员讲话。 2、制定意见。公司保持党员先进性办制定了《学习培训阶段工作意见》。 3、理论培训。举办以“三个代表”重要思想为主题的党员理论培训班一期，为期二天。 4、组织学习。全体党员以支部为单位进行学习培训。根据企业工作特点，充分利用“五一”假期和双休日，安排学习。集中学习培训在30小时以上，个人自学不少于10小时，保证每个党员学习时间在40小时以上，取得了学习成果。 5、组织讨论。组织党员开展建筑企业党员先进性标准大讨论，在大讨论基础上，召开2次座谈会，形成了公司党员先进性标准的意见，参加建委党委论坛发言。 6、推动党员开展三个系列活动，即先锋创业系列活动，文明创建系列活动和心系群众系列活动，在边学边改和为民办事方面初见成效。 （三）民主评议阶段。 1、准备工作。公司党委书记和各党支部书记认真参加建委党委举办的骨干培训班，随后，党委又对党支部书记进行了强化培训。公司保持党员先进性办制定下发了《民主评议阶段的工作意见》。公司党委召开全体党员大会，对开展民主评议，党性分析阶段的工作进行再动员。 2、征求意见。公司党委和各党支部认真开展征求意见的工作。全公司进行个别访谈32人次，召开党员座谈会8次、54名党员参加，召开群众座谈会8次、69名群众参加，收集到对党支部的意见16（条）次，对党员的意见102条（次），收集的意见经过原汁原味的梳理，全部向党员本人反馈。 3、党性分析。各党支部布置每一位党员进行党性分析，撰写党性分析材料。凡组织关系在本公司的党员一个不漏地进行党性分析。党员的党性分析材料，经党支部严格审核把关。据统计，党支部提出修改补充意见的材料23份，退回重写的材料3份。做到了党员党性分析高标准、严要求。 4、评议定格。各支部先后召开党员组织生活会，进行自评、互评、群众评和党员定格的工作。全公司78名党员，定格为优秀的2人，比较优秀的12人，合格的63人，基本合格的1人，没有不合格的党员。党员民主评议和定格的结果，各支部均向党员和群众通报。 5、边查边改。在整个“民主评议”阶段，公司党委强调边查边改边见成效。党支部十分注重对党员整改意见的审核，督促党员边查边改。 （四）整改提高阶段 1、抓好学习。加强学习兴起学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮，是整改提高的重要内容。公司党委和各支部认真组织党员学习胡锦涛同志“七一”讲话和《“三个代表”重要思想学习纲要》。学习“三个代表”重要思想，做到学以致用，在创新发展的认识上达到新高度，在完成本单位、本部门工作目标上取得新成效，在公司深化改革加快发展上有新思路，在加强党建工作上有新成果。 2、搞好整改。公司党委和各党支部将征求到的意见，归纳整理，认真分析，制定了整改方案。整改方案经上级党委审核后，向群众公布。党员个人在党性分析、民主评议的基础上，针对自身存在的突出问题，制定整改措施，明确今后的努力方向。党员的整改措施由党支部把关。党组织制定整改方案和党员制定整改措施的工作于7月底完成。 3、表彰先进。公司党委结合纪念“七一”，表彰优秀党员、优秀党务工作者和党员积极分子，进行了广泛宣传，为全体党员整改提高树立榜样。 4、建章立制。公司党委总结在保持党员先进性教育中加强党建的一系列好经验好做法，正在研究制定公司党委中心组学习党支部三会一课和党员管理、党员联系群众、发挥党员先锋模范作用和培养发展新党员等方面的制度，巩固和发展保持党员先进性成果。 二、主要成效 公司党委在整个保持党员先进性教育活动中，领导重视，部署周密，贴近实际，使之有声有色，富有成效，主要是： （一）学习贯彻“三个代表”重要思想，党员素质有了提高。 公司党委在保持党员先进性教育活动中，坚持把学习贯彻“三个代表”重要思想贯穿始终的原则，在思想动员、理论培训和学习内容的安排上，都突出了“三个代表”重要思想，使广大党员获得了一次近10余年来规模最大，时间最长，深度最强的学习机会，切实加深了对“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质的理解。许多党员认为，过去总觉得“三个代表”重要思想是口号性、政治性的东西，与我们关系不大，通过这次学习，深刻认识到这一重要思想不仅对党和国家的建设大局，而且对企业改革发展都有着重大的指导意义，与我们每一位党员和职工群众息息相关。有的党员从改革开放20余年的发展事实说明，贯彻“三个代表”重要思想，国家才能富强，社会才能进步，人民生活才能提高，党的执政地位才能巩固。我们党员，是党的细胞，就要做“三个代表”重要思想的坚定信仰者、勤奋学习者和模范实践者。在学习培训阶段，机关支部的每一位党员，都撰写了学习体会文章，机关党支部出刊了《学习园地》壁报，展示了党员学习的成果。 开展党员先进性标准的大讨论，使广大党员重燃革命激情。在大讨论中，我们根据党章要求，结合省优秀党员、市劳动模范公司董事长叶哲华等若干优秀党员的事迹，提出了建筑行业党员先进性的五条标准，重燃了党员入党时的激情。每位党员入党时，都有一段“激情燃烧的岁月“，但随着时间的流逝，许多党员激情消退，不求进取，先进性不明显。对照先进性标准，大家重温入党誓言，重忆过去辉煌，纷纷表示，要以先进性标准为标尺，不断鞭策自己，永葆革命激情，发扬党员先进性，为企业改革发展和国家进步作出新贡献。 （二）党员的先锋模范作用得以充分发挥，党支部的战斗堡垒作用得以增强。 公司党委在“保先“教育开始之时，就把充分发挥党员的先锋模范作用，作为保持党员先进性教育的目标之一。在广泛征求党员和群众意见中，部分党员发挥作用不突出是比较突出的意见。因此，在整个保持党员先进性教育的过程中，党委始终采取有效措施，推动党员发挥先锋模范作用，并取得成效。 首先是利用保持党员先进性教育这个阵地，加强对党员先进性教育，增强党员的“先锋”意识。让党员人人明白，在战争年代，党员的先进性，就是体现在杀敌立功上。在现代化建设时期，党员的先进性，就是体现在两个文明建设中的先锋模范作用。党员没有先锋模范作用，就丧失了先进性也就丧失了党员的资格。通过教育活动，党员发挥先锋模范作用的自觉性大大增强。 其次，公司党委和各党支部开展活动，搭建平台，促进党员发挥先锋模范作用。在有施工工程业务的党支部，都至少确立一只党员先锋工程。现在公司共有党员先锋工程4只，比去年同期（1只）扩大了3倍。党员先锋工程在进度、质量和安全生产各方面都创佳绩，为其他工程作出了样板。第一工程公司前不久按最低标中标承接了“毛家桥小区九、十标段工程”，因经济条件苛刻，许多人对此避而远之。该工程公司党支部书记毅然带领若干党员勇挑重担，开展党员先锋工程活动，艰巨的施工硬仗已经打响。党员此举广受好评。在没有施工工程业务的党支部，广泛开展“先锋岗”活动。机关党支部自4月份开展“党员先锋岗”活动以来，党员在生产工作中的先锋模范作用体现突出，有力地促进了全公司的生产经营发展。本公司自1998年起开展的“党员奉献日”活动在保持党员先进性教育中又有了新的提升。到7月底，党委组织党员绿化和清洁杭州奉献劳动2次，包括要求入党积极分子在内的170人次参加活动。据不完全统计，全公司党员今年已在本职工作岗位上奉献850工日，党员人均10.9工日。许多急、难、险、重的生产工作任务中，都能看到党员冲锋在前的身影。 党员先锋模范作用是党支部战斗力的基础。同时，各党支部通过保持党员先进性教育的洗礼，班子更健全，活动更完善，与群众的联系更紧密，凝聚力、战斗力得到增强，发挥了战斗堡垒作用。 （三）联系群众，为民办事取得成效。 公司党委在保持党员先进性教育中，十分强调要以“三个代表”重要思想为指导，增强全体干部和党员的群众观念，密切联系群众，进一步加强党群、干群关系。在广泛听取党员和群众意见的基础上，党委采取了以下几项措施：一是建立党委成员联系基层和党员联系群众的制度，密切党群关系。党委成员联系基层的制度，在保持党员先进性教育中显示了极大的优越性。党员联系群众的制度，促进了党员与群众谈心交心，群众中的不少思想、生产和生活问题，及时反映出来并得以解决，广大职工群众的心更顺、劲更足了。二是切实解决了群众关心的问题。公司党政领导听取群众意见，把公司出让地块返还的18套住宅，按经济房价格出售给生产经营骨干和困难职工，解除了他们多年的后顾之忧；改善了二个工程公司的办公条件，促进了职工的工作积极性；提高了应届大中专毕业生租房补贴标准，同时延长补贴期限，深受青年专业技术人员的欢迎；在当前酷暑高温期间，党政工领导十分关心战斗在一线的群众的身体健康，除投入资金4.6万元，对每一处施工现场进行高温慰问外，还加强督促各项目部做好调整作息时间、搞好饮食卫生、改善住宿条件和做好安全防范等防暑降温工作，现场作业人员无发生中暑事故。三是为了建立帮助困难职工的长效机制，党委发动全体党员捐款10550元，设立“党员帮困基金”，帮助了一批特殊困难的职工和来自贫困地区大学生的困难，密切了党群关系。 （四）公司生产经营呈现快速发展的良好态势。 公司党委十分明确“促进各项工作”这一根本目的，在整个保持党员先进性教育中，着力引导党员把从教育中焕发出来的积极性发挥到促进公司生产经营和其他各项工作上，促进公司的快速发展。一是施工产值加速度增长，全年计划目标有望超额完成。今年公司施工产值计划为15亿元。由于市场原因，今年1季度完成产值仅为1.5亿元，很不理想。自4月份以来，公司党政领导一手抓保持党员先进性教育，一手抓生产工作，全体党员带领职工，奋力拼搏，二季度完成产值3.3亿元，比一季度猛增1.2倍。到7月底，已累计完成施工产值6.5亿元，完全有把握完成和超额完成全年计划目标。二是工程质量、安全和文明施工管理成绩斐然。今年公司获评市“西湖杯”工程7只，市优秀装饰工程5只，均创历史新高。其中有3只工程正申报省“钱江杯”，2只工程申报省优秀装饰工程。在安全生产和文明施工管理上，已评出市级双标化工地10个，其中4个为样板工地，一个为省标化工地；区级标化工地4个，其中区级样板1个。公司积极参加由省市经委和省市总工会组织的安全生产“安康杯”竞赛活动，扎实有效。创建“文明现场，生活保障”先进工地活动又有新进展，一个工地已通过省市建设工会的验收。三是多元经营势头良好。公司房产开发正多头出击，在杭州，“阳光都市”房产正加紧施工，银座房产和好家园项目前期工作正抓紧进行。在台州椒江的房产项目已步入健康轨道。物资供应经营业绩喜人，监理公司业务发展较快。四是文明创建活动深入开展。全体党员带头做精神文明建设的带头人，宣传群众，带领群众，提高道德素质，提高文明单位创建活动，为早日创建为省级文明单位而努力。在保持党员先进性教育的推动下，公司生产经营蒸蒸日上，各项工作齐头并进，呈现一派生机勃勃的景象。 三、基本经验。 回顾保持党员先进性教育全过程的工作，我们的基本经验是： 1、领导重视、干部带头。在保持党员先进性教育活动中，公司党委领导十分重视组织领导工作，一是在学习培训、民主评议和整改提高的每一阶段，党委都召开党员动员会，党委书记叶哲华同志作动员讲话，激励全体党员参与教育活动的积极性。二是党委成员和保持党员先进性办公室人员，认真执行联系点制度，放弃休息和业余时间，参加联系支部的学习和评议活动，保证了各支部的教育活动认真开展，不走过场。三是党委成员和各党支部书记，无论在学习培训还是党性分析，无论是奉献劳动还是帮困捐助，都积极带头，为全体党员作出好样子。领导重视，干部带头为保持党员先进性教育取得成效提供了组织保证。 2、部署周密，安排细致。建筑施工企业支部分散、党员分散。公司党委针对这一特点，在部署安排工作中，力求周密细致。一是每一阶段的工作，都制定工作意见，排定工作流程表，把要做的工作都一一列明，使基层党支部和党员心中有数。二是及时解题释惑。根据活动进展情况和遇到的问题，党委及时召开会议，统一思想和政策。如在民主评议阶段，党委先后4次召开党支部书记和办公室人员会议，先后解决了如何撰写党性分析材料，如何进行民主评议和如何进行党员定格的政策性、技术性问题，保证了民主评议工作的顺利进行。三是细致安排时间，解决工学矛盾。企业生产工作任务十分繁忙，保持党员先进性活动除理论培训外，大部分活动须利用休息天和班后业余时间进行。公司保持党员先进性办细致排定时间表，许多关键性的工作，都抢在双休日进行，确保教育活动的进度。在这次保持党员先进性教育中，企业党员活动的分散为主，小型为主，业余为主的做法为今后的党建工作提供了经验。 3、贴近实际、开展活动。根据保持党员先进性教育的要求和企业工作实际，公司党委在保持党员先进性教育过程中，推出的“先锋创业系列活动”、“文明创建系列活动”和“心系群众系列活动”都是结合企业生产经营、文明施工和群众工作实际，都是党员身边的事，因此，党支部操作性强，党员参与性强，活动的实效性也强。尤其是“党员奉献日”活动，重在发动党员岗位作奉献，实实在在地促进党员在本职工作中发挥先锋模范作用。 保持党员先进性教育活动，在我公司取得了明显的成效。但是，一次教育活动不可能一劳永逸地解决党建工作的所有问题，而且在社会主义市场经济条件下，党建的许多新问题有待于我们去探索解决。因此我们一是要建章立制，把保持党员先进性教育的经验制度化，巩固和发展保持党员先进性成果。二是要以“三个代表”重要思想为指导，不断研究解决企业党建的新问题，为不断增强基层党组织的凝聚力、战斗力而努力。
县委办公室先进性教育活动工作情况汇报
中共沐川县委办公室保持共产_党员
先进性教育活动工作情况汇报
尊敬的各位领导：
首先欢迎各位领导莅临我办检查、指导工作。下面，我就我办开展保持共产_党员先进性教育活动的情况汇报如下：
一、基本情况
县委办公室党支部共有党员40名，其中在职党员26名、离退休党员14名。在职党员中，3名同志因工作原因，分别参加省 道103线指挥部、县“先教办”临时党支部学习；离退休党员中，4名同志因年老体弱、长期生病住院，不能参加教育活动；另有4名乡镇借调到办公室工作的党员参加办公室党支部的学习教育活动，因此实际参加学习教育活动的党员人数为37人（在职27人、退休10人）。
二、主要做法
县委办公室从1月25日开始，严格按照县委的部署和县“先教办”的要求，采取两手抓、确保两不误的工作举措，扎扎实实开展先教活动，全面完成了学习动员和分析评议阶段的各项任务。
（一）强化领导，确保活动有序开展。1月26日，县委办公室成立了保持共产_党员先进性教育活动领导小组，由我任组长，副主任及合署部门负责人为成员，并确定2名同志负责日常工作，确保教育活动有人抓、有人管。领导小组成立后，迅速制定了县委办公室《关于保持共产_党员先进性教育活动的实施方案》，并根据进展情况制定了学习动员、分析评议阶段的具体方案，对学习时间、内容及相关活动的开展都作了具体安排。同时，实行严格的考勤制度，将参与学习、活动的考勤情况作为个人转段和干部年终考核、党员民主评议的依据；对因故缺勤未参加学习的同志，及时进行了补课。
（二）强化学习，确保实现“五覆盖”。在第一阶段，我们先后集中了20个学习日，组织全体党员、干部，以高度的政治责任感和良好的精神状态，扎实开展领导讲、专家讲、典型讲、自己讲，认真开展“两个具体”大讨论，形成了《县委办公室共产_党员先进性标准要求和不合格党员具体表现》，切实做到了“五个覆盖”。37名参学党员平均参学率达98.9%，全体党员的学习时间达到78个学时，均完成了记书笔记1万字以上、撰写了心得体会2－3篇。
（三）丰富载体，增强活动实效。一是开展服务承诺，全体人员在印有“不让领导布置的工作在我这里延误，不让需要办理的文稿在我这里积压，不让各种差错在我这里发生，不让机关形象在我这里受到影响”的承诺书上进行了集体签字。二是组织全体党员到五马坪监狱开展警示教育，观看了部分监区，1名劳改人员现身说法，深刻剖析了自己走上犯罪道路的心灵历程。通过典型教育，全体党员深刻领悟了做官、做人、做事的道理，为进一步查找自身在保持共产_党员先进性上存在的差距明确了方向。三是为民办实事，带着对农民群众的深厚感情，带着总价值2500.00余元的化肥和20余类种养业方面的科技书籍深入沐溪镇胜利贫困户家中开展结对帮护，党员与贫困户分别开展了交心谈心，全面了解贫困户的生产、生活和健康状况，并积极为他们出谋划策，决心通过二至三年的帮护努力，让他们摆脱贫困，过上幸福富裕的生活。
（四）认真查找问题，搞好分析评议。分析评议阶段是巩固和扩大学习动员阶段成果，打牢整改提高工作基础，确保先进性教育活动取得实效的关键。我们紧紧围绕“找准抓住突出问题”，对照《党章》规定的党员义务和党员的基本条件及县委办公室形成的“两个具体”的成果，紧密联系个人实际，通过“群众提、组织点、自己找、相互帮”等多种形式，组织党员广泛开展谈心活动，深刻进行自我剖析，认真开展批评与自我批评，实现了“刺刀见红”，达到了征求意见广泛深入，查摆问题全面准确，分析原因深刻透彻，民主评议客观真实，互相帮助扎实有效，整改方向明确具体，党性修养明显增强的目的。
1、广泛征求意见。党支部充分发扬民主，坚持走群众路线，率先向乡镇和县级部门发放征求意见表160份，办公室主要领导率班子成员走访了组织部、县府办、人劳局、广电局等4个县级部门，先后召开座谈会15次，并在办公楼内设置征求意见箱，广泛征求党内外干部群众对办公室领导班子和党员个人在党性党风方面存在的问题，共收到对班子的意见、建议34条，经过认真汇总、梳理，归纳为五条。一是学习力不够，班子成员整体素质需进一步提高；二是认知力不够，政务服务水平需进一步提高；三是工作不够务实，作风有待进一步转变；四是交心谈心不够，凝聚力和战斗力有待进一步加强；五是机关管理需进一步加强。
2、开展谈心活动。根据“五必谈”活的要求，制定了《党员先进性教育谈心活动安排意见》，本着认真开展批评与自我批评，做到与人为善，坦诚相见，以利于沟通思想，增进团结，找准问题，形成共识的目的，重点查找思想、工作中存在的问题。我与全体党员、干部进行了集体谈心之后，又分别与9名班子成员进行了“一对一”交心谈心；副主任、支部书记也按要求与分管科室负责人、党员、非党干部职工进行了交心谈心，累计召开谈心会17次（不含“一对一”交心谈心），为个人的党性分析材料找准了方向，有力地推动了分析评议工作的顺利进行。
3、撰写党性分析材料。党支部组织党员对照《党章》、新时期保持共产_党员先进性的基本要求和县委办公室形成的“两个具体”成果，结合征求到的意见，撰写个人党性分析材料，重点检查在理想信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职发挥作用等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源。10名副科级以上领导干部还从坚持科学发展观和正确政绩观以及权力观、地位观、利益观等方面进行了分析。为确保党性分析材料质量，办公室领导及党支部领导对党性分析材料进行了多次严格把关。我先后两次审阅了9名副科级以上党员领导的党性分析材料，两位副主任分别审阅了分管科室、部门党员的党性分析材料，支部书记、副书记审阅了全体党员的党性分析材料。对党性分析材料联系个人实际不够、问题找得不准、剖析不深不透的，均返回按要求认真进行了修改。
4、精心准备，开好“两会”。在进一步搞好学习、广泛开展谈心活动、认真撰写党性分析材料的基础上，支部于4月4日、21日分别召开了专题民主生活会和组织生活会。会前，我们制定了民主生活会方案，确定会议主题。会上，每个党员都按照准备好的发言材料进行了党性分析，逐个评议，开展批评与自我批评。专题民主生活会和组织生活会上，全体党员积极主动，敢于自我揭短，不避嫌、不摭丑；批评者敢于揭短、开门见山，被批评者敞开心扉、胸襟坦荡，达到了严以律己、“刺刀见红”的目的。
5、民主测评，通报评议。专题民主生活会和组织生活会后，党支部召开支委会，根据党员个人讲评、党员互评、以及征求到的群众意见和党员的一贯表现，进行了综合分析，实事求是、客观公正地对每个党员提出评议意见。对每个党员的评议意见，办公室领导、党支部领导均如实向本人进行了反馈和交谈，肯定了成绩，指出了问题的危害，提出整改方向，并将评议结果向办公室全体人员进行了通报；4名党员被评为优秀党员，其余党员均为合格党员，没有暂不评定和不合格党员。同时，对分析评议阶段的相关工作成效进行了民主测评。一是对办公室领导班子和办公室党支部班子查找的问题进行满意度测评，两个班子的测评结果相同：33人参加测评，满意票32票，占96.97%；基本满意票1票，占3.03%。二是对27名在职党员的个人党性分析材料进行满意度测评，33人参加测评，其中：满意度最高的为100%、最低的为87.88%；基本满意度最高的为12.12%、最低的为0；没有不满意和弃权票。三是对分析评议阶段的成效进行测评，具体内容是办公室领导班子和党员领导干部查找突出问题、办公室党支部和党员查找突出问题，39人参加测评，两个问题的测评结果相同：认为找准了问题的37人，占测评总数的94.87%；认为基本找准了问题的2人，占测评总数的5.13%；没有人认为是一般化或走了过场。测评结果已向办公室全体人员进行了通报。
三、坚持边议边改，确保成为人民满意工程
我们始终把保持先进性的要求同履行岗位职责结合起来，做好本职工作，发挥先锋模范作用。对查找出来的突出问题，认真制定了切实可行的整改措施，有的已经进行了整改，有的正在整改过程中。
1、关于学习力不够，班子成员整体素质需进一步提高的问题。我们已经开始加强对办公室全体人员的学习教育，努力提高干部职工的政治理论水平和实际工作能力。一是坚持机关“周五学习日”制度，大兴学以致用之风，把理论学习与业务培训紧密结合，合理安排学习和工作时间，妥善处理工学矛盾；在坚持和完善学习制度的同时，重点根据科室和合署部门的工作实际，特别是办公室新进人员多、业务不熟悉、写作能力普遍不强的现实状况，有针对性地开展公文写作、文秘规范、礼仪服务等业务培训；鼓励以科室为单位开展工作交流、业务探讨，形成认真学习的风气、民主讨论的风气、积极探索的风气、求真务实的风气。二是加强理想信念、宗旨教育。坚定共产主义信念，坚持走建设有中国特色的社会主义道路；树立正确的世界观、人生观、价值观，树立科学的发展观和正确的政绩观。三是教育干部职工始终保持艰苦奋斗、无私奉献的优良传统，树立正确的苦乐观、得失观，甘于寂寞，甘于奉献，吃苦耐劳，任劳任怨；始终保持昂扬向上的精神状态，真正把心思用在工作上，把精力花在干事上，做到不等不靠、不推不拖，大事不误、小事不漏；始终坚持高标准、严要求，认真履行“不让领导布置的工作在我这里延误，不让需要办理的文稿在我这里积压，不让各种差错在我这里发生，不让机关形象在我这里受到影响”的承诺。
2、关于认知力不够，政务服务水平需进一步提高和工作不够务实，作风有待进一步转变的问题。我们已经采取了一些措施，促进了工作作风的进一步转变，并将长期坚持和不断完善，切实提高服务质量和水平。一是组织力量修订、完善了办公室的各项工作制度，并印制成册，发放到每一个干部职工手中。新修订的制度不仅更加明确了各科室、合署部门及每个干部职工的工作职责，同时新增了责任追究、绩效考核等机制，从制度上规范和调动干部职工的工作积极性。二是多方筹集资金2万多元，改善办公条件，尽全力为干部职工创造良好的工作环境，从而激发大家的工作热情。三是全面从领导班子做起，牢记“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的要求，坚持立党为公，执政为民，牢固树立群众观念，深入基层调查研究，认真察实情、讲实话、办实事；在带着深厚的感情去帮助困难群众解决实际问题的同时，从群众反映的热点、难点问题抓起，由简到繁，由浅入深，为县委领导提供有深度、有价值的调研成果，并转化为县委的决策，真正成为县委的好参谋、好助手。四是努力克服形式主义，力戒空谈，狠抓落实，通过加强协调、严格把关，精简会议和文件，改进会风和文风，确保领导同志和领导机关从“文山”、“会海”和一般性事务中摆脱出来，集中精力抓大事、谋发展。
3、关于交心谈心不够，凝聚力和战斗力有待进一步加强的问题。我们已经采取了两方面的措施进行解决，一是在分析评议阶段，我们一共组织了17次谈心会，通过谈心活动的开展，基本达到了坦诚相见、相互沟通、增进团结的目的。二是办公室党支部已经按程序进行了改选，调整了支部书记，增设了两名副书记和委员。由于支部力量的加强，内部管理更加已趋于规范，并组织了2次丰富多彩的支部活动；我们将坚持每月开展一次集体活动，不断丰富活动的形式和内容，改变办公室严肃有余，活泼不足的局面。同时，按照政治上关心，思想上沟通，工作上支持的原则，继续加强班子成员之间、班子成员与干部职工之间的思想交流和谈心，增进相互之间的了解与信任，尽力解决干部职工在工作、生活上的实际困难，切实增强办公室队伍的凝聚力和战斗力。
4、关于机关管理需进一步加强的问题。我们已经建立和完善了机关管理制度，加强了机关车辆停放、门卫值班、环境卫生、综合治理等内部管理，并于4月10日同相关人员签订了值班、卫生、安全等岗位责任书，目前基本杜绝了外来非办事人员到机关停放车辆、用水、用厕及闲置人员到机关从事推销、收破烂的现象。我们将继续加强管理，全力为机关工作人员提供一个和谐、安静、优美的工作环境。县委招待所的“煤改气”工程也全面完成，县委机关宿舍屋面整治工程已即将完工。
四、取得的成效
通过三个多月的保持共产_党员先进性教育活动的开展，增强了全体党员干部在改造客观世界的同时改造主观世界的自觉性，全体党员在思想上有明显提高，政治上有明显进步，作风上有明显改进，纪律上有明显增强。
1、学风更浓、素质增强。通过先进性教育活动，大家普遍感到，在新的历史条件下受到了一次深刻的马克思主义理论和党的优良传统作风教育，进一步坚定了理想信念，强化了宗旨意识，形成了一个自觉学习、积极进取的良好氛围。大家充分利用一切时间认真学习理论和业务技能，并注重学以致用、理论联系实际，使全员的各方面素质都有显著提高。
2、作风转变、求真务实。一是深入基层、深入群众的时间多了，及时向县委领导提供了很多群众关注的热点、难点问题，并且积极想办法、尽全力解决问题。二是参与经济建设和重点工程建设的主动性明显增强，今年县委确定的14项重点经济项目中，县委办直接参与的有3项，并且抽调了部分干部参加舟坝电站、省道103线工程建设。三是文风、会风明显改变，对文件、会议严格把关，能够不发的文件坚决不发，应由部门发的不由县委和县委办名义发，严格控制会议规模、压缩会期，发文数量和开会时间明显减少，
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转贴于第二批先进性教育活动总结报告
市委先进性教育领导小组：
根据党中央关于在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的意见和市委先进性教育领导小组的要求，我们**党委从7月12日开始，在本系统全体党员中深入开展了保持共产党员先进性教育活动。在3个月的时间里，经过全体党员的共同努力，在市委督导组的指导帮助下，现在已经圆满完成了先进性教育活动三个阶段的主要工作任务，集中教育阶段基本结束。现将我公司先进性教育活动总结如下。
一、展先进性教育活动的主要做法
保持共产党员先进性教育活动开展以来，我公司党组织和全体党员严格按照****公司的部署要求，紧紧围绕“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求，紧紧扭住务求实效、成为群众满意工程不放松，坚持高标准、严要求，在学习动员阶段、分析评议阶段和整改提高阶段狠抓了“四个坚持”，为扎实推进先进性教育活动，高质量完成各阶段目标任务奠定了基础。
1. 坚持领导重视，精心做好准备工作，确保思想统一、全员参与
做好先进性教育活动的准备工作，是确保先进性教育活动扎实推进的前提和基础。在开展先进性教育活动过程中，我公司党委始终以高度的政治责任感，按照集团公司的部署要求，精心做好各项准备工作。
一是思想准备。及时召开党委会，学习传达中央、市委及集团公司关于开展先进性教育活动的有关会议和文件精神，统一思想、提高认识，结合实际，对开展先进性教育活动进行研究部署。每个阶段之前都组织支部书记培训班，先学一步，学深一点，明确工作重点、方法步骤、目的要求和工作职责，在此基础上，搞好全体党员和职工群众的发动和动员，为统一全体党员和职工群众的思想认识，积极参与先进性教育活动奠定了坚实的思想基础。
二是组织准备。先进性教育活动开始以后，我公司党委成立了由党政一把手任组长，厂级副职任副组长的先进性教育活动领导小组，并设立了由党办负责人任主任，工会副主席、纪委委员、各党支部书记为成员的先进性教育活动办公室。
三是资料准备。在每个阶段开始之前，都提前制定好先进性教育活动的实施方案、日程安排、党员和党员领导干部学习活动安排；准备好动员会报告、党课材料，以及规定的学习资料；为不同层次党员制定党员先进性具体要求、撰写党性分析材料提供学习样本和具体的规定要求，保证了每个重点环节工作的高标准、不走样。
2. 坚持“环环联动”工作机制，确保上下互动，整体联动
一是领导班子成员发挥了表率带头作用。主要领导亲自抓、分管领导具体抓；党委书记认真履行第一责任人职责，分管领导具体组织策划各环节的工作，每位班子成员都以普通党员身份带头参加支部集中学习，带头谈体会、做好学习引导，带头联系思想工作实际，对照先进性标准找差距，为深化活动起到了很好的示范引导作用。
二是党委的策划推动作用。精心策划每项工作，认真抓好每个环节，扎实推动每项工作，对各支部活动情况，做到有布置、有检查、有要求、有总结，保证了教育活动深入扎实开展。
三是党支部书记充分发挥了牵头组织作用。公司6个党支部书记都能够做到一岗两责，以身作则，带头处理好工学矛盾，带头刻苦学习和引导发言，并认真负责地组织好支部学习，创新学习教育方法，为高质量完成每个阶段工作任务发挥了不可替代的作用。
由于这三个层面的作用相互激励，互相促进，形成上下互动，激发了全体党员积极投入先进性教育活动的热情。
3. 坚持抓住重点环节，确保学习教育取得效果
我公司先进性活动领导小组按照****公司的文件规定，在严格落实学习纪律、学习制度、学时安排和日程进度上提出了明确的要求，制订了各阶段详细的学习安排。在完成各阶段学习教育规定的学时和内容的基础上，先进性教育活动领导小组办公室和各党支部努力创新学习方法，坚持集中与自学相结合、通读与精读相结合、学习规定内容与参考材料相结合、重点发言与研讨相结合、党课辅导与学习测验相结合等方法，以支部为单位组织党课5次，学习体会交流会5次，保证了学习的效果。
4．坚持边学边改、边议边改、边整边改，在确保实效上下功夫
在开展先进性教育活动中，我公司党委坚持抓住学习贯彻“三个代表”重要思想这条主线，把握发展这个第一要务，充分利用先进性教育活动有利契机，紧紧围绕这次教育活动达到“四句话”的目标要求，突出重点环节，把整改贯穿教育活动始终。
在学习动员阶段，我们把提高思想素质，保持先进性作为整改重点，坚持边学边改。在学习中，大家紧紧抓住“三个代表”重要思想的“两个先进”和“一个根本”，以党章中规定的党员八条义务为标准，结合胡锦涛同志提出的“六个坚持”、张立昌同志提出的“六点要求”和党课辅导中对不同层面党员提出的保持先进性的标准，紧密结合自己思想及工作岗位特点，边学习、边思考、边查找问题、边提高思想认识，形成了在“思想上保持领先，在工作上保持争先，在作风上保持率先”、“平时能看出来，关键时刻能站出来，危急关头能豁出来”等共识，较好地解决了自我感觉良好，认为先进性教育与己无关，对“三个代表”重要思想理解得不够深刻、掌握得不够牢固，理想信念淡薄、先进性作用不突出等思想问题，坚定了理想信念，增强了党员意识和先进性标准意识，振奋了精神状态，提高了保持先进性的自觉性。
在分析评议阶段，我们把改进作风，构建和谐企业作为整改重点，坚持边议边改。通过先进性教育活动，促进了全体党员干部作风的转变。许多课室和党员对照先进性标准重新修改调整了部门和个人20xx年的下半年的工作计划目标，并逐条制定了落实措施。党员干部遇事推诿的少了，工作的主动性强了；讲条件的少了，自觉加班加点的多了，振奋了精神状态，提高了工作效率。
在整改提高阶段，我们把健全完善党组织制度，全面提高全员素质，活跃员工文化生活作为整改重点，坚持边整边改。按照务求实效、成为群众满意工程的要求，紧紧围绕制定整改方案、加大整改力度等环节，对查找和梳理出的问题，提出了完善党委有关工作制度，建立领导干部联系群众机制，开展丰富多彩的文娱活动，活跃员工的文化生活等措施，保证了先进性教育活动整改阶段工作的高质量的开展。
二、开展先进性教育活动的主要成效
1．党员思想政治素质进一步提高，精神面貌焕然一新
全体党员通过认真学习胡锦涛、张立昌同志的重要讲话、《党章》和规定的学习书目，深刻领会动员大会和党课精神，学习实践“三个代表”重要思想的自觉性、坚定性进一步增强，对新时期保持共产党员先进性的要求进一步明确，理想信念进一步坚定，先锋模范作用得到进一步发挥。通过先进性教育活动，全体党员普遍感到标准高了、压力大了、干劲足了。许多党员自觉加班加点，带病坚持工作，主动承担重任，坚持无私奉献，精神面貌有了明显改变。
2．党组织建设进一步加强，作用更加突出
在开展先进性教育活动中，公司党委采取有力措施大力加强和改进党的自身建设，着力探索保持党组织和党员先进性的长效机制，党组织建设进一步加强，政治核心作用和战斗堡垒作用进一步发挥。按照集团公司的有关要求，在先进性教育活动期间修改完善了《党委会议事规则》，《党员领导干部学习制度》，为推进党委中心组和领导干部理论学习制度化、规范化建设，更好的把“集体研究、分别体现、双向反映、科学民主”的要求贯彻于决策的全过程奠定了基础。
3．党员特别是党员领导干部宗旨意识进一步增强，作风明显改进
一是把先进性教育活动与送温暖活动结合起来。国庆节期间，公司党委深入开展了“送温暖、解难题、办实事”主题实践活动。党组织和工会共走访慰问了7名困难职工和2名离休干部，近4000元慰问款。通过送温暖活动，使困难职工充分体会到了企业党组织、政府的关怀，使广大职工深刻感受到****公司党员干部工作作风的转变和开展先进性教育活动的成效。
二是根据员工的愿望和要求,党委组织开展了“钓鱼比赛”、革命圣地西柏坡参观学习等有利于员工身心健康的丰富多彩的文体、教育活动，坚持每年为公司员工进行体检, 改造了办公设施，生活设施等，营造良好的工作和生活环境，使党群、干群关系得到改善，为加强企业文化建设，构建和谐公司创造了条件。
三是领导班子改进作风，服务一线、维护职工利益，促进了稳定。领导干部定时深入一线，帮助一线出主意、办实事、解难题；坚持及时了解和掌握信访动态，体察民情、倾听呼声，定期召开信访稳定专题工作会议，职责范围的事，立即解决，维护了大局的稳定。
总之，经过大家的共同努力，先进性教育活动按****公司的要求顺利完成，并取得了比较明显的效果。虽然先进性教育活动按照集团公司的要求顺利完成，但是，我们也要清醒地认识到，党的先进性建设是马克思主义政党建设的长期任务和永恒课题，先进性教育活动只是开了个好头。通过集中教育阶段的总结，我们还存在着党员受教育面和提高素质方面不够平衡，建章立制等长效机制还有待建立等不足。今后，我们将采取一是继续提高对保持共产党员先进性重要性的认识；二是做好巩固和扩大整改成果的工作；三是做好探索建立保持共产党员先进性长效机制的工作，建立和完善“党员受教育、永葆先进性”的长效机制，持之以恒地抓好党员先进性教育等措施。并将抓好整改与建章立制工作紧密结合起来，促进党的先进性建设经常化、制度化、规范化，进一步把党的先进性建设推向前进，开创****公司工作的新局面。