XXX县春防工作总结。
白驹过隙，日光荏苒。回想起来，我们或多或少会在某些时候有些深刻的故事，很有必要给自己写一份总结，一份给自己的总结，总结也是对自己的更优秀的自己负责，我们该如何去写一份优秀的总结范文呢？小编特别从网络上整理了XXX县春防工作总结，请阅读后分享你的朋友！
经费紧张，导致下乡人员没有任何经费补助，致使人员不能安心工作，加之条件艰苦，福利待遇低，职称评定难，队伍现状极不稳定，改行外调人员不断增加，削弱了兽医队伍力量。另外，村社防疫员报酬过低，影响了基层防疫员的工作积极性，甚至个别地区出现了没人愿意担任动物防疫员一职，给畜疫防治工作带来了不利的消极影响；（四）其它问题
1、多年来全县没有发生大的疫病流行，部分干部群众对防疫工作重视不够，认识不足，没有把畜疫防治工作提到应有的位置，从领导到群众普通存在着防疫意识淡薄的问题。
2、牲畜基数不实。近年来，群众逐年在增加耗牛存栏数，绵山羊的存栏数却又成倍减少，这没能及时的反映到年报中。上级业务部门疫苗计划只能参照年报统计数据核拨，致使疫苗远远不能满足实际需求量。
3、由于农牧民居住分散，大部分地区没有规范的畜产品交易市场，很难开展产地检疫和定点屠宰检疫工作。
4、对《动物防疫法》的宣传力度不够，在深度和广度上都有一定的差距。
5、追溯体系建设投入经费少，耳标、识读器、耳标钳等必要的配套设备不能满足实际工作需要，网络不稳定影响信息的输入。
九、今后工作的方向
1、在兽医体制改革中将进一步加强体制建设，合理设置机构，明确职责，充分发挥其职能作用。
2、逐步实行执业兽医制度。鼓励和引导乡镇畜牧兽医站人员创办经营性兽医服务实体。对现有人员尤其是非专业人员加大培训力度，通过培训、考试，取得执业兽医资格。进一步加大基层防疫员培训考核力度。
3、继续加大实验室及办公设备的投入，在今后的建设中以实行县乡两级网络化管理为目的，加强办公必须电器（电脑、打复印机等）的配置，实现县（乡）两级工作网络化管理，提高动物疫情报告质量及追溯体系建设步伐，全面提高行业服务水平和工作效率。
4、进一步健全机构，改善基层工作条件，提高基层工作人员待遇。将基层乡站兽药经营体系纳入乡站建设规划中，健全药房及诊断室，提高动物疫病防治能力，更好地为新牧区建设服务。
5、加大对动物防疫工作的投入力度，加强动物疫病防控体系建设，建立较完整的动物疫病防控储备体系，确保各项工作正常有序的开展。
6、继续加强动物防疫责任制，落实“双轨”目标责任制度，使动物防疫工作走上规范化、科学化、法制化轨道，更好地为建设社会主义新农村牧区这一中心工作服务。
2.现有村、社民间动物防疫员260人, 家庭防疫员573人，承担着全县各类动物疫病的免疫接种任务。但由于地方财政困难等原因其工资报酬偏低,民间兽医每人每年的工资报酬只有300元,而每人每年平均承担着2000多头（只、匹)牲畜的春秋两季防疫注射任务,加之牧户过于分散,道路交通不便,又无交通工具，大部分工作耽搁在路上，其工作效率难以提高，防疫质量难以确保。从2011年起，民间兽医每人每年的工资报酬国家补贴1300元，县政府财政补贴600元（此项经费已纳入县财政预算），合计1900元/人·年。
三、检疫监督执法工作开展情况
现有检疫人员12人（其中：中级兽医师9人，助理兽医师3人）。全部通过省、州有关部门举办的各类业务培训，并取得了相应的证书。监督人员6人，都是中级兽医师。
按照农业部提出的动物防疫工作应坚持“以监保检、以检促防、防检结合”的原则，严格按照检疫监督工作规程进行产地、运输、屠宰、市场四个环节的检疫监督工作，努力提高产地检疫率，严禁染疫动物及其产品出户出村和上市流通，县级动物卫生监督机构加大动物防疫、检疫及行政执法的督查力度，对逃避检疫、拒绝检疫的经营者和农牧户按有关规定进行依法从严查处，真正体现了有法必依、违法必究、执法必严的法律原则。为规范屠宰环节的管理，建立了以州肉联厂为牛羊屠宰场、蔬菜基地为生猪屠宰点的初具规模的定点屠宰基地。
特别是今年我国四川、山东等地发生甲型H1N1流感以来，我县根据省州关于加强猪流感防控工作的有关文件精神，认真制定了《XXX县甲型H1N1流感应急预案》、下发《猪流感防控信息报送工作的紧急通知》和《XXX县甲型H1N1流感防控工作安排部署》等文件。规定：1、从外地调运入境的生猪必须是省动物检疫监督部门指定区域产出的，并实行24小时报检制度；2、所有生猪必须在结古地区定点屠宰场隔离观察后经临床检查无病方可屠宰销售；3、对途中挤压死、病死或死因不明的生猪不准宰杀、不准食用、不准出售、不准转运，必须进行无害化处理。到目前我县共监测猪流感样品134份，均为阴性，已上报州农牧局。
四、动物疫情报告情况
严格执行动物疫情报告制度。建立和完善县、乡、村三级动物疫情报告制度，进一步加强了村级的疫情报告制度，加强了村级疫情观察员的管理工作，全县每社安排了一名动物 疫情报告员，规范了工作程序。并要求各乡（镇）兽医站站长为疫情报告第一责任人，依照农业部关于《动物疫情报告管理办法》之规定，每月 20 日前上报当月疫情情况，实行疫情零报告制度。尤其是指定专人密切注视隆宝湿地候鸟高致病性禽流感疫情监测和报告工作，发生疫情 24 小时之内上报至上级业务部门，得到疫情报告后 12 小时内业务部门就出诊进行疫情流行病调查，诊断治疗，采取有效的措施把损失降到最低。
五、平时工作开展情况
1、突出重点，狠抓春、秋两季免疫工作。以禽流感、牲畜口蹄疫病为主的重大动物疫情防控工作常抓不懈。按照“五个统一”（即统一组织、统一时间、统一免疫程序、统一免疫标准、统一考核验收）和“政府负责免疫密度、业务部门负责免疫质量”的工作要求，严格实行防疫分片包干和定点联系制度，在做好春秋两季集中免疫的基础上，强化常年（仔幼畜、生产母畜）补针工作，真正做到了“县不漏乡、乡不漏村、村不漏户，户不漏畜、畜不漏针、属地不漏养畜单位”。
2、常规防疫常抓不懈。每年按照防治计划将工作责任和任务落实到村、社，并实行“四长签字”制度。以前各种疫苗注射于 5 月底进行，由于注苗时间与群众采挖虫草季节相一致，导致疫苗的浪费现象时有发生，甚至有些地区干脆不注射，这给畜牧业生产带来了隐患，为了从根本上解决这一问题，我县依据县情实际，从 7 月初开始进行注苗工作，这样既避开了群众采挖虫草的季节，又逢耗牛剪绒时间，劳力充沛，使疫苗注射工作变被动为主动，从而杜绝了浪费疫苗现象。同时开展牲畜驱虫工作，一般要求驱虫密度要达到 90 ％以上。
3、加强免疫标识佩戴，健全免疫档案。按照上级业务部门要求，2008年在牲畜口蹄疫免疫注射的同时开展了疫病可追溯体系建设耳标佩戴工作。针对牲畜耳标佩戴工作任务重，群众难易接受的现状。一是进行了广泛的宣传；二是有计划有步骤地对全县散养牲畜进行了耳标佩戴工作；三是进行了耳标佩戴信息录入工作。全县散养牲畜耳标佩戴率基本保证在 10％左右，个别乡镇佩戴率达到 20 ％。以“四个一”（一畜、一标、一证、一针）的原则，认真落实防疫卡登记制度，健全牲畜防疫档案，实行对牧户牲畜登记造册，加强对免疫牲畜的档案建设。
六、2011年春季动物防疫工作情况
2011年春季计划对全县54.09万头只牲畜进行口蹄疫及常规疫苗注射和动物疫病及可追溯体系建设，全 面实行新二维码动物标识佩戴工作。截止目前，我县从省厅共调运发放口蹄疫疫苗840025毫升，多种疫苗1143余件，共免疫牲畜62.7249万头只。免疫密度达99％以上，口蹄疫免疫效果监测1000余头只。
七、经费落实使用情况
2011年上半年我县畜防工作经费中，省厅下拨专项经费165000元，县财政预算办公经费140000元，2008年返还我县动物检疫费40000元，合计345000元。所有经费都用于我县疫病防疫、疫病监测、实验室监测、动物检疫、重大动物疫病防控以及日常办公。
八、存在的问题
（一）、经费问题
1、近年来随着国家对畜疫防治工作的重视，在基层乡（镇）站建设等项目中对基层乡（镇）站的办公用房进行了维修改造，并相继配备了一些常用器械、设备，但由于对动物防疫工作的经费投入严重不足，无法及时对相关人员进行专门的培训学习，导致不能熟练掌握其操作技术，设备应运用率低，不能充分发挥其应有的作用。其次，由于单位经费不足，无法添置实验室常用的各类药品和试剂，实验室工作无法启动，导致各类重点疫病和常发病的常规监测都不能进行。
2、我县的动物疫病防制工作经费紧张，有时仅靠少量的检疫费来维持动物防疫、检疫、监督以及重点疫病监测等一系列工作的运转，并每年向县财政上缴6万元的检疫收费任务，因此，工作任务重、难度大。就2008年为例：县乡（镇）站实有工作经费仅有20.8万元（包括检疫收入部分），而全年动物防疫工作中产生的工作费用共达40余万元，经费缺口过大。
（二）乡（镇）站工作中问题
1、基层畜牧兽医站目前最大的困难是“三缺”（即：缺住房、缺药物、缺工作经费）。由于业务经费投入不足，单位资金严重缺乏，全县各地的库存药品得不到及时更新，陈旧失效药品过于积压，导致各基层乡（镇）的药房相继停止运转，至今未能恢复，成为影响动物疫病防治工作成效的因素之一。
2、基层乡（镇）站缺乏办公用房及设备，硬件设施薄弱。目前虽配置了一定数量的电脑、打（复）印机、以及通讯设备和交通用具等必需设备，但基层水电暖等设施落后，致使有些硬件无法正常运转，在防疫、检疫监督、疫情报告以及相关疫情防控工作中应急反应慢、应急能力弱，防控效率低。
（三）队伍建设问题
由于畜疫防治工作的服务对象在基层，因而工作常常要在一线长期开展，条件艰苦，工作繁重。但由于
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XXX县人教科工作总结
６、提升素质提高能力。组织全市财政系统科所长到中央财经大学开展业务素质与能力提升集中学习培训。这次科所长赴北京学习培训，从特点上讲我们认为：一是市局主要领导和局行政高度重视，亲自带队又当学员；二是主题鲜明，通过学习和培训，让大家系统了解掌握当前国家财政经济形势和相关财税改革政策，提高理论水平和综合素质，拓展视野，理清思路，提升推进财政各项工作的执行力、创新力。三是层次高、规模大、路途远、规格高，重点在授训课件的内容和师资的安排方面体现了针对性、相对实效性。四是内容丰富、形式生动活泼，既有形势政策辅导、业务知识的传授，又将与洛阳市财政局开展业务交流。总体上讲不仅是干部教育培训上的一次有益尝试，史无前例，也是落实财政科学化、精细化管理的具体措施，受益匪浅。
7、举办内控知识讲座。以建立完善财政内控管理制度为契机，加快建立与完善符合我局财政工作特点和实际的内控管理制度建设，进一步提高依法理财的能力与水平。
二、切实做好干部人事工作
１、认真做好耕契二税职能划转工作。加强与编制、人事、地税部门的沟通协调，共同做好两税征管职能划转涉及的各项工作。按照以人为本和积级稳妥的方法，认真做好划转和不划转人员的思想政治工作。坚持原则、严格纪律，确保职能调整与人员安排的有序进行，保证两税征管工作顺利衔接和划转工作的圆满完成。
２、做好“双挂”对接落实工作。认真做好省厅与市局“双挂”人员人选及挂职锻炼工作的对接与安排工作。
3、扎实制定“三定方案”。按照市委、市政府《宜兴市人民政府机构改革实施意见的通知精神》，对市局的职能、机构、编制情况进行认真的分析、全面的梳理、准确的界定和工作机制的理顺，逐步构建权责一致、分工合理、决策科学、上下基本匹配、执行顺畅、监督有力的行政管理体制，形成了宜兴市财政局“三定方案”。与此同时，根据新的“三定方案”，围绕局行政的步署与安排，认真落实科室职责职能定位和中层干部适度的调整配置工作。
三、发挥制度建设的保证促进作用
我们在前二年工作的基础上，着重完善提高考核内容、工作措施、责任机制、检查督促等方面，力争“文明和谐”科室创建考核细则既具科学性，又可行管用，最终形成制度约束的整体合力，力求用制度提升财政工作科学化、精细化水平，用制度规范 财政干部的工作行为，用制度提高财政部门的整体形象。
四、加大离退休老干部工作力度
根据市局离退休老干部逐年增加的情况，及时了解和掌握并向局领导汇报老干部思想情况和一些合理的要求及建议；调整和加强老干部领导班子建设；组织开展适合老干部特点的参观考察活动；组织开展健康体检等。
五、完善会计管理信息数据库，规范会计从业资格管理。
1、利用数据库对全市16000多会计人员实行动态管理。
2、变更调转会计从业资格信息1000多件，办理考试合格新证1200多份，做到件件即办，方便办事人员。
六、改革会计从业资格考试办法，推进会计从业资格无纸化考试工作。
1、强化考试硬件建设。一次性更新添置200台计算机，配置监考探头、考生行李柜，设置候考流程及张贴警示标语等，全方位提升考试设施与条件。
2、精心组织会计电算化考试。至9月21日利用11天时间，全面完成了3097人参加的会计电算化科目考试工作。
3、制订落实推进计划。按照认真调研、确定方案、安装调试、模拟考试等，做精做细无纸化考试的相关组织落实工作，确保其余2门无纸化考试改革工作的顺利实施和3820人考试报名人员的考试工作圆满完成。
七、规范职称考试工作，提高会计队伍素质。
2011年全市会计职称考试报名人数为1078人，其中：中级431人，初级647人，通过中级考试的31人，初级考试的67人。到目前为止，全市共有4660人通过考试取得了全国会计专业技术资格证书，进一步提升了我市会计队伍素质。
今年以来，人事教育工作在局行政、局党组的正确领导和高度重视下，紧紧围绕全局工作的中心和重点，按照全年工作的整体安排，积极推进、扎实开展、注重实效、努力工作，主要工作体现在以下六个方面：
一、教育培训工作注重形式创新
我们认为，新形势下市委政府及上级财政干部对财政工作的要求越来越高，人民群众对财政工作的关注和期盼也越来越高，作为财政工作者自身的压力也越来越大。因此，只有不断学习、善于学习，努力掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验，才能提高服务科学发展的能力和水平，才能始终走在财政改革发展的前列。为此，我们坚持把提高干部素质、建设学习型机关作为干部教育培训的首要任务抓好落实，坚持教育培训的针对性和实效性，扎实推进机关干部的教育培训工作，努力建设高素质的财政干部队伍。
主要组织实施了7项具体工作
１、制定教育培训计划。对教育培训的主要内容、受训对象、形式和方法、时间安排等进行细化安排，使全年的干部教育培训有计划、有安排、有内容和活动载体。
２、组织业务知识培训。聘请老师开展基建财务知识辅导讲座，进一步夯实业务功底。
３、深化理想信念教育。以全省财政系统沈浩同志先进事迹报告电视电话会议为契机，围绕“学习沈浩同志，我该做什么”主题，切实把学习先进典型的成果转化为谋划财政工作的动力，不断提升干部职工思想素质和工作能力。
４、加强党风廉政建设。深刻领会和认真落实全省财政系统党风廉政暨作风建设电视电话会议精神；落实分解党风廉政建设责任制，签订“三个文明”建设责任状；向每个党员干部荐读《从政提醒－党员干部不能做的１５０件事》自学书籍；邀请市纪委许力夫同志作《廉政准则》解读辅导讲座；组织科所长以上干部赴无锡市检察院预防职务犯罪教育基地开展警示教育活动。
５、创新学习活动形式。我们将教育课堂延伸到村、企基层现场，感悟企业发展的精神，感受新农村的变化，组织开展了走进新农村为主题的机关干部集体学习活动。与此同时，通过学习参观活动，结合财政部门和财政工作的实际，围绕服务经济发展、服务基层、转变作风、提高效能、履行职责等方面谈感悟、谈体会、谈认识，进行了大会即兴交流发言。
XXX县教育局工作总结
2011年XXX县教育局工作总结
三个“点”上发力 打造全程德育
——XXX县实施“校家同创”工程的几点做法
近年来，我县深入贯彻落实“育人为本，德育为先”的工作方针，不断创新“校家同创”工作机制，从三个“点”上发力，打造全程德育，形成“无缝隙”对接，获得了较好的效果。我们的主要做法是：
一、强化保障点，建立三支队伍
加强领导和提升执行力，是实施“校家同创”工程的前提与保障。为强化这一保障，我们建立了三支队伍：
1、领导队伍。近几年来，我局注重加强对“校家同创”工作的领导，从两个层面“强龙头”建制。一是教育局成立了“校家同创活动领导小组”，由局长亲自担任组长，分管副局长任副组长，并制定了工作实施方案，落实了工作责任，把“校家同创”工作纳入学校目标考核的重要内容；二是各学校建立了相应的“校家同创”领导小组，由“一把手”亲自抓。领导小组定期召开会议，对新形势下如何做好“校家同创”工作进行分阶段部署，从而形成了上下联动、齐抓共管的良好局面。
2、教师队伍。只有首先使教师群体成为充满活力的生命主体，他们才能成为指引学生创造精神生命的“领路人”。基于这种认识，我们在全县各中小学建立了一支责任心强、熟悉德育工作的教师队伍，并对他们进行了“地毯式”培训，不断强化“师德、师表、师爱形象、师说本领”建设，努力打造一支师德高尚、师艺精湛的教师队伍。
3、家长队伍。家长在教育孩子过程中，起着举足轻重的作用。为搭建“校家同创”平台，我县在各学校都成立了家长委员会，创办了“家长学校”。到目前止，全县共创办家长学校37所，并组建了家庭教育讲师团，定期对家长进行“引导培训”，至今累计已培训学生家长12500余人(次)，从而建立起一支敢教、会教的家长队伍。
二、抓住对接点，构建“三多”载体
在“校家同创”活动中，我们以学校为核心，营造德育同心圆。这个圆的核心是学校，中间是家庭，外围则是社会，而轴心是孩子。围绕轴心，我们抓住对接点，着力构建“三多”载体：
1、多形式，活动体验式教育。在开展“校家同创”活动中，我们突破“高、大、空”说教式灌输，采取“课堂教学、活动体验、文化娱乐”等多种形式，让德育走进学生心灵，孕育情感，激活潜能……一是确立主题开展活动，如在全县中小学中广泛开展的“祖国情、亲子情、师生情、友伴情”的“四情”教育活动，让学生学会知恩、感恩、友爱互助、忠诚奉献，并转化为学习成长的动力。县二中把“八荣八耻”编成朗朗上口的歌谣，寓教于乐。河上中学开展了“忠心献祖国、诚心献他人、信心留自己、雄心立壮志、恒心泰山移、勤心成大业、虚心长见识、专心定成败”的“十心”文化教育活动，并把“十心”内容融入“每周寄语”，融入学生每天的学习生活。县实验小学以“热爱祖国，尊敬国旗”为主题的“五个一”教育活动颇具特色，“五个一”就是学生第一堂课讲解国旗知识，第一堂美术课画国旗，第一堂音乐课教国歌，第一次主题班会进行国旗教育，第一个晨会训练升国旗仪式要领。二是通过组织“唱红歌”，讲红色故事，组织家长和学生拜访革命圣地，到革命烈士纪念碑前现场讲述革命故事，对学生进行革命传统教育。
2、多层面，细水长流式培养。德育不是一件一阵风、一时热的事情，而是一个潜移默化的漫长过程。因此，在开展“校家同创”活动中，我们着重从三个层面进行细水长流式培养。
（1）学校育心。就是对学生进行灵魂的塑造。我们在学校广泛开展了“心育”，引领每个学生形成积极、健康的信仰、习惯、道德和行为，并使之渗透到学校生活、德育活动、教育活动和校园文化建设之中，做到以情动情，促进德育活动和过程情感化，实现师生互动，情知和谐，以培养学生良好的、人格品质，增强学习、人际、生活适应能力。县三中每月一次的健康教育主题班会成为德育的固定内容；三山小学还设立了信箱、辅导室、热线电话，多方倾听学生心声，关注学生健康。县二中建立了教育中心，对学生进行系统的发展性辅导，包括人际交往、学习、亲子关系、生活适应性和青春期辅导，帮助学生缓解精神压力、释放不良情绪、解决困惑……
（2）家庭育情。学生从学校回到家庭，需要亲情和温暖，更需要教育与引导。许多家长通过参加培训，成了孩子“习惯导航”的老师。他们在家庭要求孩子自己整理床铺和房间，教育孩子安排自己衣着，学会洗涤自己的衣物，准备自己的学习用品、收拾书包……并通过言传身教，引导孩子养成“自学总结、合理饮食、生活自理、按时计划做事、参与家务劳动”等10个生活习惯；教育孩子养成“文明礼貌、自信乐观、大气勇敢、诚信负责、友善合作”等10个交往习惯。家长的这种习惯导航，有效培养了孩子的亲情和基本道德素质，形成了一种孕育精神生命成长的基础力量。
（3）社会育德。我们在鼓励学生走向社会，参与各种社会实践活动，学习做人，接受人文教育的同时，还注意拓宽社会关爱面，为“校家同创”搭建起活动平台。全县各中小学定期设立开放日、开放周，打开校门，请家长参加学校各项活动，如邀请家长参加“六·一”儿童节、读书展示会、家庭趣味运动会、故事竞赛、开放课堂以及教师、家长、学生三方共同参与的“亲情会”、“交流会”等，让家长与孩子同乐，并通过参加活动了解子女在校学习生活情况，听取家长对学校管理的意见，使校家合作创造育人最大值。各部门也都齐心协力，共填“德育鸿沟”。县委宣传部把推进“校家同创”作为文明创建的重点；县综治委把加强未成年人思想道德建设作为社会综合治理的重要举措；县关工委注意在加强未成年人思想道德建设方面加大亮度；县总工会、县妇联、团县委等部门把加强未成年人思想道德建设作为重要的社会责任；各街道、社区也都建立了教育网络，对学生的德育活动给予大力配合……这种多层面的教育，使学生始终处于德育的氛围之中，从而形成了一种无缝隙对接。
3、多角度，“非均衡”式实施。在开展“校家同创”活动中，我们打破了“上下一致”的教育定势，注意针对每所学校的特点和每个学生的个性、性别、年龄、爱好以及家庭状况，从多角度实施“非均衡”教育，做到“一校一策、一班一策、一人一策”，不断拓展、丰富德育内容。如县一中的班级文化建设，就是以年级设计的：高一的适应性教育，高二的励志教育，高三的思想与前途教育，这种设计都是有针对性的。马安中学把学生自理能力，劳动能力和实践能力作为德育的一项重要内容，放手让学生自己管理学校，切实把理想与劳动实践紧密结合起来。县二中建立了法制教育基地，开设了青少年模拟法庭，引导学生知法、守法、用法，树立良好的法律意识。
三、找准切入点，实现“三个效应”
在开展“校家同创”活动中，我县注意找准切入点，不断形成德育共振，实现“三个效应”：
1、时间上不留空隙。我们除在校内、家庭把德育对学生的要求内化为习惯，把习惯升华为素质外，还组织开展了学生路途校家共同关注等活动，建立了路队护送制度，将学校、老师的关怀送至学生家中。河上小学高度关注学生路途安全和教育，坚持护送制度，在护送中与学生交流、谈心，进行渗透性教育。
2、内容上不留空白。德育，是一种人文教育，博雅教育，其目标就是培养具有广博知识和高尚品德的人。因此在教育内容上，我们由单一化向多样化转变，既有革命传统教育、道德教育、警示教育、荣辱观教育、法制教育，也有诚信教育、养成教育、自主教育、亲情教育、教育和文学艺术教育等等，让学生在内容丰富的教育中自觉培养文明习惯和良好品行。
3、对象上不留空档。教育必须关注人的本质发展。在开展“校家同创”活动中，我们十分注意教育对象的广泛性和特殊性，努力做到“不让一个班级落后，不让一次教育偏斜，不让一个学生掉队”。“留守儿童”是个特殊的群体，也是个容易被人忽视的弱势群体，为了把关爱送到每个“留守儿童”心坎，我们主动与各乡镇、共青团、妇联、工会、关工委等部门联系，共同探讨关心“留守儿童”的健康成长问题。县里成立了“留守儿童俱乐部”，在俱乐部里创办了“感恩栏”、“爱心留言栏”等，并制订了“一对一”帮扶制度，县里77名无党派知识分子与77名留守儿童结成了帮扶对子，通过电话、书信、网络和不定期约见、家访等途径，随时掌握“留守儿童”的思想动态，引导他们树立正确的人生观、世界观、价值观，使之成为“生活自理、学习自主、行为自力、健康自强”的社会有用之才。
XXX县药监局工作总结
里中心任务，顺利完成其他工作。
一是积极开展抗洪救灾工作。6月10日，我县遭遇特大暴雨袭击，造成了巨大的损失。面对灾情，我局立即组织党员干部到挂点村一线抗洪救灾。一是成立救灾工作领导小组，局长杨大远亲自担任组长，分管副局长任副组长，挂村帮扶干部为成员，负责抗洪救灾相关工作。二是立即组织人员奔赴抗洪一线。6月11日上午，抗洪救灾工作领导小组组长杨大远，副组长甘险峰，带领导挂村帮扶干部，放弃休息时间，冒着大雨，到受灾严重的挂点帮扶村溪口镇陈坊村，深入一线，迅速核查灾情。三是紧急开展救援工作。针对陈坊村的灾情，工作组迅速开展抗洪救灾工作。工作组深入受灾群众中，稳定灾民情绪，安抚受灾群众，指导生产自救。并着手“五个一”抗洪救灾活动：即在全局组织一次情系灾民献爱心“一日捐”活动、下派一支救灾帮扶队、走访一批受灾群众、开展一次结对帮扶、为灾民办一批实事等五项活动。其中，局机关在有限的工作经费中挤出2000元，全局干部职工捐款1150元，在县城药品生产经营企业中募捐救灾款1万余元，全部定向捐赠给溪口镇陈坊村，用于恢复灾后重建工作。
二是切实加强党建工作。为隆重纪念建党90周年，局机关党总支制订了《开展纪念建党90周年系列活动方案》，在积极参加县委、县直机关工委组织的纪念活动基础上，结合食品药品监管工作实际，开展“七个一” 纪念建党90周年系列活动活动，即：上一次党课。“七一”前夕，请县委党校老师为全体党员集中上一次党课；开展一次党史学习教育活动。组织党员干部到秋收起义纪念馆、革命烈士纪念馆等地接受革命传统教育，重温入党誓词，增强党性观念，培养奉献精神；召开一次党员大会。召开建党90周年纪念大会，并开展“优秀党务工作者”、“优秀共产党员”评选表彰活动；开展一次“党员献爱心”活动。采取“一帮一”、“结对子”等形式，组织党员到挂钩扶贫村开展帮扶济困活动，组织广大党员积极捐款、捐物，广泛开展“送温暖、献爱心”活动；开展一次走访慰问活动。由局党总支书记带队，开展走访慰问老党员、困难党员，帮助他们解决一些实际困难和问题，让他们真正感受到党的温暖；组织一次蓝球赛活动。为了丰富党员干部职工的文体生活，推动全民健身运动开展，于“七一”前，组织党员干部职工开展一次“庆七一”蓝球赛活动。通过开展蓝球赛活动，加强各支部间的联系，充分展现党员干部的精神面貌，促进各项工作的开展；开展一次“食品药 QQ空间 新浪微博 腾讯微博 人人网 更多
XXX县药监局2011年工作总结
2011年，我们在上级主管部门和县委县政府的正确领导下，同心同德，群策群力，在加强食品药品安全监管方面，做了大量务实，取得了一定的成绩。现将我局今年上半年来的主要工作情况总结如下：
一、强化稽查要点，抓好药品、医疗器械市场监督。
今年来，我局加大对药品、医疗器械市场重点环节的监管，突出工作重点，加大整治力度。突破原有思路，以日常检查为基础，以专项检查为手段，加大办案工作力度，依法加快案件查处，公开曝光涉及面广、危害严重、影响恶劣的大案要案，严厉打击制售假劣药品违法行为，进一步整顿和规范全县药品市场秩序，保障群众饮食用药安全。
一是加大药品医疗器械市场监管力度。实行监管“分片制”，将全县所有涉药单位（个人）的监管责任，划分到3个片区组，责任落实到人，避免了监管盲区的存在。在抓好药品、医疗器械市场监管重点环节上做好以下几个方面的工作：⒈非法购进、使用的医疗器械，包括牙科、骨科、手术室、计生器械等所有类型的医疗器械、诊断试剂；⒉农村医疗机构过期失效药品、假劣药品、医疗机构自制制剂、非法购进的药品等；⒊假劣药品、中药材、中药饮片；⒋加大对通过邮政渠道寄递药品的查处力度；⒌个体门诊、农村社区服务卫生所对一次性使用无菌医疗器械的购进、管理、使用、用后规范处理等；⒍联合工商等部门加大对虚假、非法药品、医疗器械广告的查处力度；⒎无证经营、超范围经营药品、医疗器械的；⒏加强对非处方药药店经营范围的监管；⒐加强对生物制品流通秩序、终止妊娠类药物的监管。
二是狠抓药品市场秩序专项整治。上半年来，我局认真总结以往稽查工作经验，按照省市部署，结合XXX医药市场实际情况，扎实开展了药品专项整治行动。先后开展了中药材生产经营、高风险医疗器械、非药品冒充药品、假劣药品、基本药物质量、疫苗和生物制品等专项监督检查。对每一项专项检查，结合本地的实际情况，研究落实方案。同时注重提高监管效率，把日常检查和各项专项检查相结合，做到一次检查，全面兼顾，既提高了稽查效率，降低了执法成本，而且也减少了对相对人日常工作的影响。对存在问题的涉药涉械单位提出了整改意见，并下达了责令改正通知书。
上半年来，通过专项整治，共查处过期失效等假劣药品案2起、非法渠道采购违法行为1起。通过专项检查，加强了对各涉药涉械企业的监管，有力地促进了药 QQ空间 新浪微博 腾讯微博 人人网 更多 品安全知识进校园”活动。结合食品药品安全知识“进农村、进校园、进社区”活动，组织党员干部开展“食品药品安全知识进校园”活动，向师生宣传食品药品监管法律法规，普及饮食用药知识。
三是不断推进宣传报道工作。我局十分注重新闻宣传报道工作，选调了三名中文系的干部，增强了新闻报道队伍，扩大了新闻报道的视野。建立激励机制，动员全局干部人人采写信息，加强工作调研，加强与新闻媒体的沟通与合作，在报刊、杂志、电台、电视上多上稿件，做到报纸上有文章、电台上有声音、电视上有图像。今年上半年来，我局新闻报道的上稿数量和上稿质量都有大幅提升，其中省局网站上稿1条，市局网站上稿20条，XXX报社、XXX新闻网、XXX县政府网站、县级各种简报等上稿40余条，多次受到县信息中心的通报表扬。
四是大力开展药监文化建设。在局工会的发动和精心组织下，我局鼓励全局干部参与各种文化体育活动，全局兴起一股文体活动风，局干部中有参加登山协会、摄影协会，并积极参与协会组织的各项活动。局机关加大投入，添置了羽毛球、乒乓球、篮球等体育设施，并在局机关办公楼后正在筹建一个高标准的篮球场，组建了一支“XXX药监”篮球队，经常在局机关内部和其他兄弟单位之间开展友谊赛。加强了局机关网站、药监QQ群等网络媒体建设，及时更新信息内容，调整网页版面功能，增加可读性，使局机关网站、药监QQ群等成为全局乃至整个医药系统及时时政传递的窗口，文化学习的园地，信息交流的平台。通过加强文体活动的投入，营造一种浓厚的药监文化氛围，从而大大提高干部队伍的凝聚力和战斗力，有力地促进全局工作的顺利开展。
在完成我局日常工作的同时，我局还抽调精干力量，抓好县城四创、违章建筑整治、森林防火、上衫乡尘肺病善后处理、新农村建设、科普下乡活动等其他相关工作。
当然，与上级领导的要求和群众的期望相比，我们的工作还有不小的差距，有待在下半年迎头赶上。
上半年来，我局共开展日常监督检查700余人次，监督检查药品生产、经营、使用单位500余家次，监督覆盖率达到60%。一般程序案件立案6起，办理简易程序案件6起，办理2万元以上案件大案2起，收到举报10件，受理举报10件，罚没款近7万元。真正做到机构改革与市场监管两不误，辖区内药械市场秩序稳定。
二、全面接管新职能，加大餐饮服务食品安全监管力度
2010年，我省药监系统正式启动机构改革，我局极早动手，全面部署落实改革的相关工作。
一是全面开展餐饮、保健品、化妆品监管工作。自接管餐饮服务许可、监管职能以来，我局工作人员克服业务生疏的困难，从头开始，认真领会《食品安全》精神，并组织人员，对全县的餐饮、保健品、化妆品经营单位开展了一次全面的调查摸底工作，建立工作台帐。对县城内的每一个家餐饮单位多次进行督促检查，对不符合卫生要求的当场提出整改意见，对整改不到位的，责令关门整改。通过整治，全县餐饮、保健品、化妆品企业呈现出良好的经营氛围。今年上半年以来，我局围绕加强餐饮服务食品安全做了大量务实的工作，开展了对全县学校食堂食品安全专项整治、全县餐饮服务环节问题乳粉清查、“两会”期间食品安全专项整治、全县餐饮服务环节食品添加剂、地沟油等专项整治10余次，有力地保障了餐饮服务环节的食品安全。
二是开展餐饮服务环节食品添加剂专项整治工作。上半年来，我局根据上级有关要求，结合我县实际，采取多种措施，在全县餐饮服务环节深入开展了食品添加剂的专项整治行动。在整治工作中，我局做到源头治理务求严、整治排查务求细、监督 QQ空间 新浪微博 腾讯微博 人人网 更多 管理务求实、打击惩处务求重，确保打击有效。特别是对提供火锅、自制饮料、自制调味料等餐饮服务单位、集体用餐配送单位、中央厨房使用食品添加剂情况实施重点监管，尤其是加大了对小餐饮的巡查和抽检力度。严格规范食品添加剂使用。执法人员认真核查餐饮服务单位落实食品采购索证索票和查验记录制度，以及食品添加剂“五专”（专人采购、专人保管、专人领用、专人登记、专柜保存）管理制度。我局5月份针对所有的餐饮服务单位举行了《严格规范食品添加剂使用》的培训，要求餐饮服务单位严格执行食品添加剂进货查验、记录制度；明确要求餐饮服务单位不得购入标示不规范、来源不明的食品添加剂；重点帮助使用食品添加剂（或香料）的业主完善食品添加剂管理制度，健全采购及使用登记台帐，杜绝食品添加剂滥用现象。对不按规定落实记录、查验制度，记录不真实、不完整、不准确，或票证保留不完备的，责令限期整改；对整改不合格的一律要求停业；对因未严格履行进货查验而使用含非法添加物食品的立即封存问题物品，一律责令其停业整顿；对故意非法添加的，一律吊销餐饮服务许可证，依法没收其非法所得和用于违法经营的相关物品，并要求其对造成的危害进行赔偿，企业负责人不得再从事餐饮服务；一旦发现非法添加线索要立即向公安等部门通报。
三是加强餐饮服务环节的宣传培训工作。今年上半年，我局组织餐饮协会开展了系列宣传活动。2011年5月20日我局组织县餐饮协会和县重点餐饮服务单位在珠江大酒店召开专项整治工作宣传月活动启动仪式，召开了“XXX县餐饮服务行业食品添加剂专项整治工作座谈会”，当场和餐饮行业的代表签订了《餐饮服务食品安全承诺书》和《食品安全倡议书》。组织餐饮服务单位对食品添加剂采购、贮存、使用等环节进行全面自查自纠，发现问题立即进行整改。向全县的餐饮服务单位发放了国家药监局统一编制印发的宣传资料2200余份，把相关的食品安全知识印制成小册，发放给各餐饮服务经营者。今年5月份，我局对全县学校食堂360余名食品安全管理员进行食品安全相关知识培训，进一步规范其行为。
四是加强餐饮服务单位制度建设。今年上半年，我局根据国家局的有关要求，在餐饮服务单位推行二种新制度，一是食品安全承诺制。与辖区内所有餐饮单位签订《餐饮服务食品安全承诺书》，明确餐饮服务单位的法律责任和主体责任，要求在店堂显要位置张贴《餐饮服务食品安全承诺书》，向社会进行公开承诺。并向全县餐 QQ空间 新浪微博 腾讯微博 人人网 更多 饮单位发出《食品安全诚信倡议书》。二是食品添加剂使用备案公示制。要求所有的餐饮服务单位特别是自制火锅底料、自制饮料、自制调味料的餐饮服务单位于2011年5月底前到我局备案所使用的食品添加剂名称，并在店堂醒目位置或菜单上予以公示。对未及时备案或未及时公示而使用的，对其责令其进行整改。
今年上半年，我局在加强餐饮服务食品安全监管方面，共出动执法人员650余人（次），执法车量120车（次），检查餐饮服务单位850余户（次），制作现场监督意见书900余份，责令整改35家，有力地规范了我县餐饮服务环节食品安全管理。
三、优化服务措施，促进饮食医药产业发展。
一是加强了对餐饮服务行政许可工作。自接管新职能后，我局就加强新职能监管进行了有益的探索，特别是对餐饮服务行政许可事项，安排专职人员入驻县行政服务中心窗口，集中受理餐饮服务许可事项，通过对行政许可网上审批事项进行流程再造后，餐饮服务行政许可已成功实行网上审批。窗口工作人员对申请材料进行审查，符合条件的进行网上录入，上传申报材料，报经办人对申请人提交的材料进行初审，并到现场进行审核后提出初审意见，分管领导根据经办人员的初审意见，签署审批意见，审批通过后由受理人员向申请人出具行政许可证。今年上半年，我局已发放《餐饮服务许可证》131个，其快捷的办事效率和一流的服务质量受到行政服务中心和办事群众的一致好评。
二是加强了对医药企业的优质服务。在服务药品生产经营企业方面，我局通过发放“一次性告知许可事项流程卡”， 为企业提供一流的服务，每个事项严格按照规定时间办理。同时，对申办企业在材料审查、人员要求、经营场所的布局、单位名称的核准等，每个环节，都做到依法依据从严把关。今年上半年，我局流通监管科克服人手严重不足的困难，新办药品经营企业4家，企业换证3家，为药品经营企业提供了优质的服务，深受每个服务对象的好评。今年上半年，我县新办、变更的药品经营企业在接受九江市局“GSp”认证组的考评中，得到广大专家的一致肯定。
三是着重加强服务对象业务素质的提高。我局历来重视服务对象的业务培训，今年，按照上级主管部门的要求，省中医学院在我县开办了药品从业人员的大专本科班，XXX县药监局作为培训点，流通服务股克服人手少，出色地完成了开班教学任务和每年进行一次药品在职人员的业务培训、从业人员的健康体检工作。
四、配合县 QQ空间 新浪微博 腾讯微博 人人网 更多