巧妙运用材料写好工作总结。
指缝很宽，时间太瘦，悄悄从指缝间溜走。我们会遭遇各种各样的事情，在这些事情中，我们一般会在事情结束之后写一篇总结，总结的作用是用于客观的发现自我。大家知道总结范文要怎样写吗？考虑到你的需求，小编特意整理了“巧妙运用材料写好工作总结”，感谢您的参阅。
巧妙运用材料写好2018年工作总结
各种常用事务文书中，总结是大家最为熟悉的文种之一，它通过对过去工作或任务加以回顾、分析、研究，从中找出经验和教训，引出规律性的认识，用以指明今后努力方向。善于总结，不仅可从中吸取经验教训，还可以扬长避短，明确方向，找出对策，少走弯路，提高工作质量和效率。
但现实的情况是，真正有亮点，能出彩的总结并不多，主要原因有二：一是对总结的作用认识不到位，思想重视程度不够，不求实效，只图应付差事;二是写作方法上缺乏技巧，尤其是对材料的处理缺乏艺术，拘泥于琐碎的叙述，罗列工作，像记流水账。
材料是总结的基本要素，但有了材料并不等于就能写好总结。讲究技巧，重视总结中材料的合理安排，让总结出彩，是写好总结的重要一环。
总结要出彩，在材料的运用上，要用好以下三法宝：
一、对比分析法
有了对比，才更容易看出差距，体现成绩。对比可以是多方面的：比计划、比上级要求、比历史、比同行等。
首先是比计划。总结与计划有着直接的密切关系，计划具有预想性，总结具有回顾性，计划是形成总结的基础，总结是对计划的检验，总结与计划是一种循环往复，不断促进和提高的过程。总结写作中，成绩与体会是总结的重要部分，而成绩的认定，必须参照计划的目标，如果目标达到或超过计划目标，则是成绩，会形成做法与经验，如果达不到预期的计划目标，就会成为不足与教训。可见，计划离开了总结，会失去它的价值，总结写作若脱离对照计划，总结会变得缺乏依据。
其次是比上级要求。上级领导机关在履行领导职能过程中，针对新形势需要和党中央的方针政策，往往对下级提出新的工作要求。对于这些内容，必须加以掌握了解，在撰写总结时，要把这些新的工作要求与本单位实际情况相结合，以此来验证工作思路的正确性，同时可以检验对上级指示精神落实情况，这样写出来的总结才具有深度与新意。
第三是比历史。比历史就是以时间作为不同阶段作对比，即纵向对比，通过对以往不同阶段的数据进行对比，体现工作成绩。如某市总结《解决三农问题，让农民享受工业化的成果》中第一大点以维护农民利益为根本要求，处理好发展用地与农民失地的矛盾中第三小点运用了以下材料：全市15个镇全部设立劳动保障事务所，各行政村(场)均配备劳动就业协管员，仅2006年就举办53场农民工专场招聘会，提供就业岗位13万多个，6万多人签订就业意向书。同时，鼓励和扶持农民兴办经济实体，自主创业，带动更多农民发家致富。2006年，在岛外新办个体工商户6976户，农民工资性收入比上年增长26.7%，占农民人均纯收入的48.8%。在这段材料中，不仅用了具体数据说明成绩，而且在最后一句把当年的数据与上一年对比，工作成绩得到了充分说明。在写作其他内容时，也注意运用对比材料，如2006年，完成造林绿化2.1万亩，是2004年的3.48倍2006年，农村全社会固定资产投资比前年增长1.25倍，财政支农支出比2005年增长27%。农村税费改革已实现村村减负、户户受益。在这些文字材料中，不仅注意与2004、2005年对比，而且还化为倍数，成绩得到了强化。
第四是比同行。就是拿同类单位作横向对比，因为同类单位中，上级领导机关相同，工作性质相同，任务指标基本相同，通过对比，可以看出工作成绩的大小，如上例《解决三农问题，让农民享受工业化的成果》中就有这样一个材料：农民收入增长难，是当前农村经济发展的难题之一。市委、市政府坚持把促进农民增收作为农村工作的中心任务，增强农民致富的能力。2006年，全市农民人均纯收入增长10.2%，达6865元，居全省第一。这个材料中，采用的是把本市与其他市的成绩作横向对比，对比之后，得到的结论是2006年，全市农民人均纯收入增长10.2%，达6865元，居全省第一，这一数据，充分说明了工作成绩。
二、点面结合法
点面结合法在很多文体中都受到青睐，总结中所谓的点，是指具体典型材料，包括典型事例、典型数据等，它能突出重点，证明观点，体现深度。面是指事物的总体概括情况，它顾及全局，体现广度。点面结合体现的是辩证关系，两者相辅相成，不可分离，面统领着点，点可以充分体现和证明面。我们以某市《2015年市委常委会年度工作总结》为例，文中有一段文字是这样表述的：文化旅游显著提升。将文化与经济社会各领域深度融合，在全国率先提出了文化+发展理念，出台了文化+10个专项行动计划并付诸实施。成功举办2015清明文化节、菊花文化节等节会，发起成立涉及全国33个城市的一帯一路城市旅游联盟，城市的知名度和影响力进一步提高。持续推进文化项目建设，确定了2015年全市十大重点文化项目，汴京公园、文化客厅等项目建成开放，朱仙镇国家文化生态旅游示范区、半亩园等项目进展顺利。扎实推进国家级旅游标准化试点城市建设，文化旅游市场持续火爆。前三季度，全市共接待国内外游客3198.4万人次，实现旅游总收入165.1亿元，分别增长12.9%和22.8%。在该段文字资料中，采用的是点面结合法。段首句文化旅游显著提升是面，接着围绕这个面，用数个点，即典型材料进行阐述，全段先面后点，点面结合，深度和广度都得到了体现。
再如某市委办年度个人工作总结中有如下一段材料：理顺各方关系，带领部门工作人员充分发挥部门综合协调职能，积极参与和具体落实我市重大招商引资项目工作。20年我通过向自治区党委农办申报乡镇综合农贸市场建设项目，为我市两个乡镇争取补贴资金90万元。针对我市春满面粉厂经营资金不足、星河生物销路不畅等问题，本人能够及时协调相关部门负责人，具体了解情况，查找依据，及时向市委提交了调查研究报告和解决问题的方案，先后为春满面粉厂和星河生物有限公司协调解决货款资金70多万元，深受企业员工的称赞。在做好经工办本职工作的同时，本人没有辜负组织和领导的期望，积极协调好农村经济和城市经济各职能部门的工作关系，工作成绩得到各部门的认可。在该段文字材料中，采用的也是点面结合法，段首句理顺各方关系，带领部门工作人员充分发挥部门综合协调职能，积极参与和具体落实我市重大招商引资项目工作属于面，是该项内容的总体情况。接着，用三个典型例子即点，充分证明了面的内容，点和面得到了有机融合。
值得注意的是，在运用点面结合法时，点与点之间必须有共性，以多个点共同证明面，形成1加1大于2的效果，否则，点与点之间脱节，就会变成一盘散沙，不能真正地发挥作用。
三、虚实结合法
总结写作中常见的问题主要表现在材料处理上，不分主次，通篇只是罗列工作事例，只实不虚，没有上升到理论的高度，这样的总结缺乏分析提炼，不能揭示工作规律，对今后的工作没有实际意义。
总结中的虚指的是虚写，在总结中具体体现为指导思想、观点上升为理性认识的经验和教训，实是指总结中具有证明和说明作用的具体典型事例。虚与实具有辩证关系，两者相辅相成，相得益彰，实是虚的基础，虚是实的升华，没有实，虚就成了无源之水，没有虚，实在总结中就没有真正意义。以某市工商局某年度工作总结中的部分内容为例：
(一)创文迎国检工作圆满完成。我局围绕食品经营单位和集贸市场食品安全、清理整治无照经营、广告整治和公益广告宣传、窗口行业规范化服务等创文重点，加班加点，全力以赴，积极投入创文迎检的攻坚战。共出动执法人员30多万人次， 检查各类市场、超市 10.8万个次，经营业户140多万户次;检查食品台账44万多本次;检查网吧6705家，取缔黑网吧72家。全市1932座报刊亭，735座公交候车亭、电信公话亭，6000 多个LED 媒体刊登了创文公益广告。
这是总结第二大部分的第一点，这段文字有虚有实，虚实结合，段首句创文迎国检工作圆满完成是根据众多材料提炼出来的观点，属于虚。在这个虚的统领下，紧接着用多个具体典型的材料去证明，这是实。整段文字先虚后实，以实证虚，工作成效得到了很好说明。
总之，写作总结，让总结出彩并不容易，首先平时要做好材料积累工作，以保证有足够的材料可供选择运用;其次要善于归纳和分析，捋清材料性质，找出材料的共性和个性，总结工作规律;第三，吃透上头与下头，把握形势的新动向，了解上级的新提法和新要求，留心工作中出现的新问题;第四，注意写作方法技巧的运用，巧妙合理安排材料。只有这样，才能写出高质量的总结，让总结出彩。
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材料试用期工作总结
白驹过隙，日光荏苒。回想起来，在时间的长河中我们都有过不同的经历，大部份人会以此为契机写一份总结提升自我。总结就是将一个人的所作所为简单阐述，大家晓得总结范文怎么写好吗？我们的小编特意搜集并整理了材料试用期工作总结，建议你收藏本页和本站，以便后续阅读！
材料试用期工作总结【篇1】
自20xx年11月到XXX镇人民政府报到以来，已经有一年了，这一年在镇党委、镇政府领导的言传身教、关心培养下，在同事的支持帮助、密切配合下，我不断加强思想政治学习，对工作精益求精，认真完成了自己所承担的各项工作任务，个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础。现将工作学习情况总结如下：
一、强化理论学习，提升个人素质
(一)加强思想政治学习，提高政治理论水平。在思想上、政治上、行动上始终同镇党委、镇政府保持一致，坚定不移地贯彻执行党在基层的路线、方针政策，积极参加上级和本单位组织的各种学习活动，把开展共产党员先进性教育活动与提升自身思想政治素质有机结合起来，坚持学中改，改中学。通过学习，提高了党性认识、增强了自身政治素质、改进了工作作风。
(二)加强专业知识学习，充实基层业务知识。参加工作后，为了能尽快适应环境，更好地开展工作，本人坚持向同事学、向书本学的学习型适应思路：一方面，虚心向办公室其它同事请教;另一方面，继续阅读党报、统计业务知识等书籍杂志，努力使自己的工作业务知识有一个全面的提升。
二、刻苦钻研业务，提高工作能力
作为一名工作上的新兵，只有具备良好的业务素质，才可以很好的胜任本职工作。一年来在领导的精心指导及同事们的关心帮助下，本人刻苦钻研、认真学习，虚心向老同志请教，较好的完成了各项工作任务。
为圆满完成党政办的各项任务，我经常加班加点完成工作，对工作精细规划，凡事分清轻重缓急，科学安排日程，按时、按质、按量完成任务。在国家、省、市、县各类报刊网站发表文章消息几十篇，起草文稿、效能录入、会务准备、接待领导、政府网站管理、跟踪具体任务、上传下达信息等各项秘书工作顺利稳妥进行。
在共青团工作中，注重团建，突出特色，紧密围绕党委政府，坚持民主集中制原则，注意听取各方面意见，积极团结青年，充分调动大家的积极性，引导广大青年朝着积极健康向上的方向发展。
统计工作要求细致、事务繁琐、程序严谨，上手漫长做时不易，我充分认识到了其困难程度，一开始就抱定了坚定的学习态度和顽强的奋斗精神，积极向上级部门、向前辈、向兄弟乡镇同志请教，认真钻研业务，总结统计技巧，团结企业会计，争取其领导支持，经过三个月的实践，终于能够顺利完成统计工作的各项任务。
在征兵工作中，从宣传发动到组织体检到政审送兵整个过程我都积极参与，团结民兵连长，服务征兵对象，现在征兵工作已经基本完成。
三、找准问题差距，提高工作能力
在这一年里，我学习到了各种知识，也积极完成了各项工作。但是我深知自己还有许多不足：一是政治理论水平还不够高，理论指导实践还有所欠缺。二是虽然能按时完成各项工作，但是工作效率还有待提高。今后，我将努力克服自己的缺点，发扬优点，提高服务意识，树立强烈的责任感和事业心，为国家的建设做出新的贡献!
材料试用期工作总结【篇2】
在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我很快适应了周围的生活与工作环境，对工作也逐渐进入了状态。在这段工作与学习过程中，我体会到了自己的职责与不足，现对自身负责的工作总结如下：
1、对工程前期资料的收集整理及分类存档工作。
2、及时的与工程部沟通联系，认真的处理好各部门的相关工程联系单的收发、回复、存档及项目各类图纸的规范发放管理工作，尽可能的配合各部门的工作，在施工期间能够较好的协助项目管理人员及工程相关人员，为他们提供所需的资料并做好类似工作，并及时送检。
3、收集并保存好公司及相关部门下发的文件及会议文件工作，并把原来没有具体整理的文件按照类别整理好放入档案盒内，为查阅文件提供方便。
4、做好项目部各类文件、图纸下发、传阅及传递工作并将文件原件存档。根据项目部规定，对文件相关部门(包括对内和对外)的下发、传阅、传递，接收部门必须在文件收发登记表上进行签字确认，并将文件原件进行分类整理并存档。
在此工作期间，工作显得紧张，而又有秩序。整个工作过程中，我认为自己工作比较认真、负责、细心，具有较强的责任心和进取心，勤勉不屑，极富工作热情，能够认真负责的完成领导交付的工作;并积极学习多方面的专业知识，以提高自身的综合素质，注重自身发展与进步。但同时也意识到自身存在着诸多不足：在日常工作中有时不够干练，言行举止没有注重约束自己，且工作主动性发挥的还不够，对工作的预见性和处理紧急事务的灵活性还需要更进一步的提高，在专业知识方面，还需要平时多加强专业知识的学习。但是这些不足，在以后的工作中，我会积极的做到多学、多看、多听、多问，同时做到眼勤、手勤、嘴勤、腿勤。因为我相信勤能补拙是良训。
因此，我借此机会，正式向公司领导提出转正申请，希望公司领导能对我的工作态度、能力及表现，以正式员工的要求做一个全面的考量;同时也非常感谢公司领导对我的信任，给予我体现自我、提高自我的机会，使我的思想境界、业务素质、工作能力都得到了最大幅度的提高，同时也激励了我在今后的工作中不断前进与改善。
自20xx年4月9日从前任资料员接手工作，我担任了武汉大学人民医院安康楼、楚康楼病房装修改造工程资料员，负责此项工程的资料管理工作。
在项目上三个月的工作使我体会到了自己的职责与不足，现对此总结如下：
1)对安康后楼改造工程的收集整理及管理工作。
2)及时地与甲方、监理单位沟通联系，认真处理好施工中的相关施工方案、变更洽商、监理通知回复及其它相关资料的报验、对甲方、监理及其分包单位联系单的收发，及项目的图集、规范发放管理工作。尽可能的配合甲方、监理及各单位的工作，在施工期间能够较好的协助项目管理人员及工程相关人员，为他们提供所需的资料并做好类似工作。
4)收集保存好公司及相关部门下发的文件及会议文件工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入文件夹内，为查阅文件提供方便。
5)做好项目部各类文件、图纸下发、传阅及传递工作并将文件原件存档。根据项目部规定，对文件进行相关部门的下发、传阅、传递，接收部门在文件原件上进行签字确认，并将文件原件整理、分类、存档。登记下发项目部规范、图集及更改作废通知。
6)负责工程资料的保管。核实工程资料的完整情况，对折皱、破损、参差不齐的文件进行整补、裁切、折叠，使其尽量保持外观上的整齐统一。根据资料规程按资料内容特征对文件资料进行分类，将属于同一卷的资料用档案盒装订后入柜保存。并定期对文件资料进行核查，对遗缺文件进行追查，查明原因。要求工程资料应认真填写，字迹工整，装订整齐，一看一目了然，以便以后检查及归档带来方便。
7)各种工程信息的收集、传递、反馈，必要时及时向领导汇报等。领导交办的其它工作。
在这三个月工作中学到了不少的经验和知识，在与他人的交流、沟通方法上也有不少长进，我也发现在这三个月的工作中也有一些不足。在检查和验收过程中，资料方面暴露出了许多需要整改的问题和低级错误。这给我指明了改进方向，同时也提醒我还需要多认真学习好规范规程及有关文件资料，掌握好专业知识，提高自己的工作能力，加强工作责任感，及时做好各项工作。在以后的工作中做到多看、多问、多听，使自己的本职工作技能有了进一步的提高。我也将不断的总结与反省，要努力做到戒骄戒躁，坚定信念，加强资料整理效率，积累经验，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨练自己，成为一名高效率、低失误的资料员。
材料试用期工作总结【篇3】
尊敬的领导：
您好！我是材料员XXX，非常感谢您给我在公司这段时间的学习和成长机会。在试用期的前三个月里，我认真学习了公司的各项规章制度和岗位职责，并努力完成了工作任务。在此，我想对本月份的工作进行总结，希望对今后的工作有所帮助。
一、基本工作情况
本月份，我的主要工作内容是负责项目材料的采购、管理和发放。在采购方面，我根据项目需求，及时找到合适的供应商，妥善处理采购订单和收货等事宜。在管理方面，我按照公司的规定，做好了材料入库、出库、库存盘点等工作，确保了材料的安全、稳定和可靠性。在发放方面，我做好了材料发放管理工作，保证了材料的及时、准确和用途上的合理性。
二、存在的问题
在本月份的工作中，我也发现了一些问题。首先，在一些细节方面还需要加强，比如对材料的包装和质量问题的检验，希望以后能够更加细致认真，细心做好每一项工作。其次，在处理一些突发情况中，我发现自己处理能力还有待提高，希望能够多向领导请教，积极学习解决问题的方法。最后，在与供应商沟通方面，我有时候会因为语言沟通问题而受到限制，希望能够加强英语学习和实际应用。
三、下一步工作计划
下个月的工作中，我将努力弥补存在的不足，争取做到更好。具体计划如下：
首先，加强细节方面的管理，多分析细节问题，从源头上解决质量方面的问题。其次，积极向领导请教，学习解决问题的方法，与其他相关部门进行积极配合，做好对突发情况的处理。最后，加强英语学习和实际应用，提高与供应商的沟通能力。
四、总结
在试用期这段时间里，我深感自己的能力和工作经验还有很长的路要走，在未来的工作中，我将继续保持谦虚、努力、奋斗的态度，严格要求自己，创造更好的成绩。同时，我也想感谢公司的领导和同事，给予我困难时的帮助和指导，让我不断提升自己。在今后的工作中，我会更加努力，不断进取，为公司的发展做出应有的贡献。
材料试用期工作总结【篇4】
材料员试用期工作总结
我在公司担任材料员一职已经度过了三个月的试用期。这三个月里，我不断学习、提高自我，也在实践中发现了自己的优点和不足。在此，我将这三个月的工作总结如下，作为今后工作的参考和提高的方向。
一、职责与工作内容
在试用期内，我的主要职责是协助领料员管理公司的库存，并确保生产的材料能够及时供应和物流运输组织的严格管理。我每天都从仓库里记录商品的数量和种类，并与生产计划进行匹配，以确定哪些材料需要进一步进货。此外，我还经常与供应商联系，确保货物的质量与数量符合公司的需要。
二、工作成效
在试用期内，我不仅完成了我的工作任务，而且还取得了一定的成绩。其中，我最引以为豪的是我对库存管理的掌握。我记录了每种物品的数量和种类，排列顺序合理，并且每种物品都有标签，方便查找。此外，我对仓库的条件进行了优化，使物品能够更好地得到保存和组织。这一系列措施有效地避免了材料浪费和误用，也让各个部门及时获得所需的物资。
三、自我反思与提高
在尽了力并取得了成绩的同时，我也深刻认识到自己存在的问题并提出了一些改进方法。首先，我还需要改善自己的管理能力和控制情绪的能力。现在，我已经意识到，我应该更多地借鉴他人的经验和技巧，尽可能多地学习，以改进自己的工作。其次，我应该更好地与其他同事合作，分享无用信息和帮助彼此解决困难。而且，我还需要提高自己的语言表达能力和与人的交往能力。
总之，这三个月的工作使我更好地了解了材料员职业的本质和重要性，也发现了自己的优点和不足。今后，我将继续努力学习、反思和提升自我，为公司的发展做出更大的贡献。同时，我还希望通过自己的努力，能够带领、支持和鼓励工作中的其他人员，共同创造更加美好的未来。
材料试用期工作总结【篇5】
好的，以下是材料员试用期工作总结：
材料员试用期工作总结
时间匆匆而过，在公司的试用期已经过去了一年。这一年的工作，让我感受到了工作的乐趣和困难，也让我在实践中逐渐成长和进步。
在试用期的第一天，作为一位材料员，我便开始了自己的学习和了解。工作中我严格按照公司的规章制度，细心做好每一项工作，并积极参加培训和学习，力求快速适应岗位。通过学习，我逐渐明确了自己的工作职责、工作流程及相关产业和相关政策法规等，使我对材料管理的理论和实务知识有了更加深入的认识。
在采购方面，我主要负责评估供应商，跟进采购订单，对接各科室，协助处理各种采购事宜。经过不断的学习和努力，我逐渐熟练掌握了采购流程，并能够根据各部门的需求精准采购原材料，保证生产能够顺利进行。同时，在采购的过程中，我也与供应商建立了良好的合作关系，争取了更多的支持和资源。
在库存管理方面，我主要负责库存物品和资产管理。通过实际操作，我逐渐熟悉了资产管理的流程和相关要求，根据要求及时报废、更新资产，严格控制库存物品的出入库流程，保证物资管理的规范有序，确保公司的物资资产和财产安全。
在试用期的最后一个月，公司正值繁忙的生产季节，每天需处理大量的采购、库存事宜。尽管这个时期极为繁忙，但我仍能严格按照公司要求，严密安排，认真处理各项工作。在这个关键时期，我发挥了自己的主动性、责任心，及时协调各科室的配合，保证原材料的及时供货，为公司的生产保障工作做出了积极的贡献。
试用期的结束并不意味着工作已经完结。未来，我将更加努力地工作，在吸取前人经验的基础上，注重实践，不断提高自己的管理水平和经验，为公司的发展贡献自己的力量。
总之，对于一名材料员来说，时刻保持警惕、细心负责、持续学习与提升专业水平是最重要的，在今后的工作岗位中，我将继续磨炼自己，做一名合格的材料管理人员。
材料员工作总结
光阴飞逝，不知不觉进入公司担任材料员岗位已有三载，材料部门工作面广，量大，环节多，性质复杂多变，极易发生问题。在担任材料员员工时期间通过自己的了努力和同事帮助下，我严格按照规程要求开展材料管理、进货验收等各项本职工作，自身在的业务素养有所提升，自身的政治觉悟也有了较大提升，现将主要工作事项总结如下：
业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随，工作，首先态度要端正，认真负责这是我作为一名材料员所必须要拥有的，刚来xx项目的时候，对于材料员的理解，我脑子里面的思维比较简单，心里想的不就是一些材料的进出嘛，肯定没啥技术活，但是慢慢的我就知道自己错了，错大了，工地上每一个岗位都与生产息息相关，而且材料管理员更是重中之重，材料的成本占造价费用之多大大的超乎我的预料。现场的材料摆放、周转以及一些报表、公司信息化之类的东西显然都是需要自己慢慢的去摸索去寻找的。两个多月的工作让我成长了，思想觉悟也提高了，耐心的去点每一根钢管，每一个扣件，现场材料的进出所需要的检验更是不能马虎。
我所处的xx项目虽然不是大项目大工程，但是就是这两个多月的时间，在我人生之路上都是重重的一笔，我有过刚来的时候的彷徨无助，有过那种每一个刚进入职场的菜鸟接触工作的那种消极的心情，但一切我都挺过来的，这也让我体会到了坚持俩字的重要性已经对面对以后职场生活的一种坚强的决心。
现在的我们正在大退管，现场的每一根钢管，每一个扣件都需要我们用卷尺一根一根的量，一个一个的去数，别人工人有时候都在开玩笑，小伙子，这些东西都是你们公家的，不用这么认真，我的第一感觉就是反驳他，小小的一些方面可以决定很多东西，而这么大的金额的东西更是一点都不能马虎，这是一种态度!大退管正进行的如火如荼，一切的一切都需要我们打起决心，好好的去打好这一仗。
工作、生活，一切的一切都影响这我们的人生路，公司在生活方面对我们真的是没话说，舒服的宿舍、干净整洁的食堂、宽敞的洗澡间、办公室的wifi信号，大大的提高了我们的工作心情和我们的生活质量，作为一个不是很勤快的男生，洗衣机的作用在我身上是体现的淋漓尽致，我最不喜欢的就是洗衣服了，有了洗衣机之后，我体会到了那种快捷干净和那种一次性收很多衣服很爽的感觉。工作之余休闲的时光也是比较不错的，工地旁边有条大河，只要天气好，每天晚上河边都会有很多人在哪里休息、娱乐，而我最喜欢的就是带着耳机，听着音乐，在桥上看着过往的车辆，享受那种音乐和风声在耳边回旋的感觉。
一切都在继续，漫漫人生路，荧荧月光言，梦想不能变，思想也不能停止不前，对自己人生的规划更是刻不容缓，作为一名三局人，使命感与荣誉并存的感觉对于自己不仅是一种压力，更是一股前进的动力，作为一名建筑材料员，能够付出的就需要自己不断的去前进，当然，现在最重要的是学习，两年之后的二级建造师是自己必须拿下来的东西，工地上各方面的东西也都要自己不断的去摸索，逆水行舟不进则退，工作的状态就是需要不断的超越自己，不能有一颗随遇而安的心!就像我最开始接触二公司文化的时候所听到的东西，我到现在都一直不忘! 开拓不惧远，攻坚不畏难。求实不图虚化，奉献不争名利。争先不断超越，创新永不自满。敢为天下先，永远 争第一。短短的几句所包含的东西真是太多了。汲取营养，慢慢思考、学习是我下阶段所需要慢慢行走的路!
怎样写总结材料 附例文
怎样写总结材料 附例文
工作总结，俗称总结材料，是机关使用频率比较高的一种文体。写好总结材料，是机关干部必备的基本功。
第一、总结材料的基本结构
总结材料就内容来讲，包括基本情况和体会两大块。基本情况就是做的什么工作、怎么做的、取得了什么效果、还存在什么问题;体会是一种谦虚的说法，有的也叫启示，其实就是工作中取得的经验。
总结材料的结构包括开头、情况、体会三部分，也有一些总结材料没有专门的体会部分，合并在情况部分写，或者干脆不写。具体的结构方法大致有三种：
一种是纵式结构法。也就是按照工作进展的过程来写，从交代背景到工作展开的步骤、方法、成效、体会一路写来，这种方法常用于单项工作总结。这种结构比较简单，只要是按照事情发展的过程、前因后果讲清楚，就能够达到层次分明，脉络清楚的效果。
一种是横式结构法。也就是不按工作过程而是按照不同内容和特点来安排层次，它们之间是并列关系。这种方法常见于综合性工作总结。所谓综合性，就是一个地方一个单位的数项工作的同时总结，所以不宜用纵式结构法。这种结构通常是中间大、两头小，也就是开头部分简写，情况部分详写，体会部分又较简练。因为数项工作内容同时展开，在排列顺序、叙述方法上要有所讲究，做到布局合理，主次分明。
再一种是纵横式交叉结构法。也就是数项工作同时总结，体会不单独作为一个部分，而分别附着于各项工作之中，这种方法也只有综合性工作总结时才会用到。也就是说，主体部分的每一个层次都是既谈情况又谈体会，这是纵式;而若干层次呈并列关系，又是横式。这种结构方法的难点在于，每一层次的情况和体会要做到夹叙夹议，水乳交融，而不能机械地划分为两段式，否则就会给人以拼凑之感。
不管采取何种方法，工作总结材料的结构需要遵循三条原则：
一是全面。工作总结要反映的是全局的工作或某项工作的全貌，所以在内容安排上要考虑到方方面面，是全局工作就不能遗漏了哪个方面，是单项工作就不能遗漏了哪项环节，否则会影响工作总结的客观性和全面性。
二是紧凑。也就是材料安排要环环相扣，富有条理性和逻辑性，避免凌乱无序;谈工作体会要扣紧材料，根据材料进行提炼和升华，避免相互脱离。
三是精炼。与任何机关文稿一样，工作总结也要力求精炼简短，同时要处理好精炼与全面的关系，既不能因为片面追求精炼而削足适履，把该写的东西精炼掉，也不能因为追求全面而毫无节制，把篇幅拉得太长。在全面的基础上力求精炼，二者不可偏废。
第二、详尽占有材料
搞建筑要备齐建筑材料，起草工作总结的一个诀窍，就是做好起草前的准备工作，力求详尽占有所需材料。
首先，调查情况要全面。要想写一个好的工作总结，即能反映事物的本质、能说明实际问题、能给人以启迪的总结，需要对工作的全过程进行系统的而不是片面的、深入的而不是肤浅的调查，需要掌握全面而不是零碎的、具体的而不是原则的情况，需要挖掘能启发人思考、具有指导价值的素材。了解情况越细，掌握情况越多，情况吃得越透，写起总结来才能得心应手，运用自如。
一是在调查的内容上，主要是围绕对今年(或上半年、前段)形势怎么看，明年(或下半年、下步)工作怎么干来展开的，着重调查对全年(或当前)基本形势的估价、对存在问题的分析、对做好明年(或下步)工作的意见和建议，等等。有时还需要弄清对总结影响较大的事例，弄清今年与去年、这段与前段工作的相互影响。
二是在调查的时机上，一般是在下级年终(或半年)正在进行总结时或搞完总结时为好。这样有利于从下级摆的成绩、谈的经验、理的问题、找的教训中，吸取典型生动的情况和新鲜深刻的观点，使工作总结具有群众基础和一定的广度、深度。
三是在调查的对象上，主要是领导干部和机关综合部门的负责人，有时也可以开一些机关干部、基层干部和群众座谈会。
四是在调查的形式上，主要是找领导个别交谈、召开座谈会和调阅下级的工作总结及有关材料，必要时也可参加下级的工作总结会议。
其二，挖掘事实要准确。实事求是地反映情况，是起草工作的起码要求。对重要材料要认真核实，尤其在需要列举典型事例时，要搞清楚这个典型是否真有那么好，能不能站得住脚，写上去人家服气不服气。列举数字同样注意这一点，不能平想当然，不能统计加估计。
其三，对来自各方面的材料要进行综合分析，从总体上、宏观上把握事物发展的态势和特征，从而得出正确结论。上一级的工作总结，毕竟不是下一级工作总结的简单相加，而要从中找出带共性、规律性的东西，由此体现全局工作的总体全貌。
第三、研究总体思路
研究总结材料的总体思路，通常要把握七个问题。
一是根据上级的指示、领导的意图、调查的材料与实际情况，确定总结的指导思想、中心和重点。
二是根据确立的中心、重点和客观材料，在总结所要表述的总的观点指导下，确定写哪几个部分。
三是根据事物内在的联系，确定各个部分之间、部分与中心的关系。
四是根据各部分之间的关系、总结的重点和逻辑规律，确定各部分的次序。
五是确定总结的中心和重点时，起点要高，落点要实，要抓住全局上的、有现实意义的、迫切需要解决的关键性问题，使主题具有时代性、思想性、针对性和指导性，必要时可把中心思想和总结的观点体现在总结的大标题上。
六是结构要为内容服务。工作总结特别是年度工作总结，基本形式是老三段即基本情况、经验体会、今后意见等，但这不是工作总结的规定格式。文无定法，结构形式要根据内容和需要突出的重点问题而定，有时用三段式，有时用两段式，有时用四段式。有时按照情况、经验、意见的顺序写，有时把几个方面概括起来，按问题写。总之，要从结构安排上能够看出突出什么，强调什么，说明什么。七是对初步确定的主题和结构，既要敢于坚持，又要允许反复。有时费了很大劲，才把主题和结构确定下来，但由于领导对于某个问题的认识有变化，提出改变主题和整个结构的意见。这时，起草者要冷静，认真分析研究领导的意见，择善而从，切不可从情绪出发，或固执己见，或盲目服从。总体思路确定下来以后，要拟订写作提纲和计划，经党委常委或分管的领导同意后，即可动笔。
第四、善于高度概括
高度概括是工作总结的基本特点。在起草总结材料的过程中，必须紧紧把握和运用好高度概括的手法。
一是关注全局，突出重点。高度的概括能力，取决于对全局和事物内在规律的认识、把握，认识得越深刻，把握得越好，概括能力就越强。工作总结，最怕总不起来，照顾不到面;但又最忌讳全，面面俱到，抓不住重点。写总结时，一般都要强调以下几点：即成绩要说够，问题要点透，经验要找准，任务要讲明。这就是说要对成绩、问题、经验、任务要高度概括。成绩要说够，是指对成绩的估计要有足够的分量，不是说得越多越好;问题要点透，是指对存在的薄弱环节要有充分的认识，把要害的和倾向性问题指出来，不是点得越全越好;经验要找准，是指找最管用的、指导性最强的经验体会，找得越像自己越好;任务要讲明，是指要把干什么、怎么干讲得明明白白、清清楚楚。
二是精心提炼，体现特点。一般化是撰写工作总结的常见病。追究起来，就是缺乏对思想、经验的提炼，缺乏自身独特的东西。在起草总结材料的过程中，往往会进入这样的误区：大家辛辛苦苦干了一年，这也不错，那也很好，什么经验都想总结，结果写出来的只能是一般化。事实上，一年之中，不一定提出的每个思想、每项要求都那么符合实际;一个单位不见得方方面面的经验都过硬，即使什么都不错，也不可能什么都总结。所以，参加撰写工作总结的机关干部一定要防止进入这个误区。要在众多的思想、经验中选择好思想、好经验，从中提炼出精品，把最有新意、最能体现本单位特色的东西抓住，写实写精。
三是以纲带目，画龙点睛。这里所说的纲，指的是思想和观点，目指的是材料。以纲带目，就是用观点统率材料;画龙点睛，就是观点鲜明，恰到好处。这是写总结高度概括的重要体现。观点和思想是工作总结的眼睛，它不是凭空产生的，而是从工作实践和材料中概括出来的。用好一个观点，往往能节省很多文字。用观点统率材料，首先，要使观点很明确，有使人眼前一亮之效果，起到带动材料的作用;其次，材料要非常自然地为观点服务，使其融会贯通，浑然一体，而不是机械地用材料说明观点，要防止纲目脱节，形成两张皮;此外，观点和材料的结合，要采取灵活多样的方式，可以先亮观点，也可以先摆材料，还可以夹叙夹议，使观点跃然其中。
四是详略得当，剪裁合理。该详则详，该略则略，恰当地使用素材，这是写文章的基本原则和要求。写工作总结，要求就更高一些。如，语言要归纳、提炼，避免冗长的议论和论述;事例要精选，避免堆砌罗列;繁简要得当，有特色的见解要适当展开，一般认识要尽可能简明扼要，等等。这些从理论上讲都好明白，但有时实际上处理起来就比较困难。比如一项工作或一项活动开展后，肯定有不少的成果，如何把这些成果体现在总结里面，用哪个，舍弃哪个，哪个详写，哪个略写，这里面是有学问的。处理得好，各方面都满意，处理不好，就会造成不必要的矛盾。一般规律是，工作总结的范围越大，详写的机会越少，尤其是综合性的工作总结，对具体工作和典型事例很少展开写，大多是略写或简写。
五是精确表述，言简意赅。准确、精练的表述，是写好总结材料的又一要素，也是高度概括的必然要求。无论是分析形势，还是评价工作，无论是部署任务，还是提出要求，表述都必须非常精确，否则就会带来工作指导上的失误。具体说来，就是要做到六个字：明白、实在、确切。明白，就是层次分明，文字简洁明确，不能拖泥带水，含糊不清;实在，就是用事实说话，道理讲的充实，并且留有余地，语言朴实，注意分寸;确切，就是时间、地点、单位、人名、例证、情节，包括语法、修辞等方面，都要注意准确性、逻辑性。
第五、 唱好重头戏
工作总结的重头戏，就在于出思想出政策出办法。思想性、指导性是总结的灵魂，是制高点，是分量和质量之所在。要把重头戏唱精彩，使思想性和指导性贯穿于总结的始终，就要善于把握以下几点：
一是在形势分析中找出带规律性的东西。工作总结概述基本形势是必要的，但立足点必须是在分析上。分析好，大有益。离开透彻分析情况，概述对人们是没有多少启迪的。总结的目的之一，是通过对过去情况的回顾和工作形势的分析，把经验教训找出来，把规律性的东西找出来，对今后的工作有所借鉴和警示，以便发扬成绩，克服不足，少走弯路，达到总结一次提高一步，打一仗前进一步的目的。
二是根据新情况、新任务、新问题，提出总要求。面对新形势下出现的新情况和新问题，面对新年度部署、调整的工作任务，领导机关需要有个从宏观上把握的东西，以利于高屋建瓴地指导单位建设。这就是工作总结所要体现的完成工作任务的总的要求。使人们对下一步的工作指导和遵循，工作思路和重点，有一个总体的了解和把握，明确工作方向和奋斗目标。这样的总结才有较强的指导作用。
三是研究提出本级范围内的政策措施。研究政策性措施，是起草人员为党委和领导出大主意、当高参。当然，机关所肩负的职能任务不同，提出的政策措施是不同的。一般来说，高级领导机关要立足于提出新的政策措施或完善政策措施，使人在政策制度上有所遵循。部队大区以上、地方省以上领导机关就属于这个层次，所提出的政策措施应该是宏观的、原则的，从指向性方面规范。其他领导机关大都属于操作层、落实层机关，提出的政策措施应该是微观、具体的，从操作性方面规范。否则，大机关说小话，小机关说大话，本末倒置，工作就很难有序运行。在提政策措施方面，也要强调按级负责，按职尽责，一级管好一级的事，既不能越权越位，又不能不到位。
四是解决单位建设中的倾向性问题。在总结材料中，对单位建设中暴露出来的倾向性问题，要集中进行解剖，提出防止和克服的办法。对解决倾向性的问题的表述，要注意这样几点：首先要从正面回答问题，既要坚持原则性、战斗性，又要动之以情，晓之以理，着眼于团结鼓劲，着眼于调动积极因素。其次提出的办法和措施要有预见性，不能就事论事，不要局限在具体问题的解决上，要着眼于建设，着眼于长远。再次要注意从领导机关的高度认识问题，提出问题，回答问题，着眼于提高领导机关分析、解决问题的能力和水平。
例文:学院政治工作总结报告
同志们：
我今天的报告，讲两个问题：一是总结去年的工作，二是部署今年的任务。
关于去年的工作特点
去年我们的政治工作，主要特点有这么几个：
第一，大事抓得有成效。去年，政治工作任务比较重，重点工作比较多。各级党委坚持大事大抓、书记亲自抓、政治机关周密计划、各级狠抓落实，取得了明显成效。一是坚持用党的创新理论武装大家的头脑。二是以能力建设和作风建设为重点，大力加强党组织建设。各级党委领导单位建设科学发展的能力进一步提高，各级领导干部的作风明显改进三是认真贯彻落实上级党委文件精神，狠抓干部队伍建设。组织了两次大范围的干部考核，公开公平公正地调整配备了各级领导干部和民主推荐了后备干部，制定出台了一系列干部工作措施，干部培训、代职等工作进一步规范化、制度化。四是依据《大纲》抓教育，突出主题搞活动五是认真贯彻落实中央安全稳定工作会议精神，强化安全意识、狠抓安全防范、落实规章制度，突出抓了敏感时期、重要时节、重点人员的预想预防工作，确保了安全稳定。六是以党支部建设为重点狠抓了基层组织建设，使党的建设基础更加牢固。
第二，难事办得有章法。我们依据政策规定，创新工作思路，较好地解决了单位建设的一些重点难点问题。一是超额完成了老干部移交任务，受到了总部的肯定和表扬。二是积极稳妥地进行了干部分流安置。各级党组织广泛开展讲政治、顾大局、守纪律教育和谈心活动，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，分流数百名干部没有出现大的问题。三是进一步改善了人才队伍结构。认真贯彻落实上级有关干部工作的政策，按照统筹兼顾、倾斜一线、鼓励先进、竞争择优的原则要求，组织了专业技术职务评任，拓展了人才培养渠道，实现了改善结构、提升素质、激发动力的建设目标。
第三，急事处置有思路。应对紧急任务最能检验战斗力，最能体现政治工作生命线的地位和服务保证作用。去年，我们经历了三次比较大的紧急任务。一是严密组织了两次大范围的干部考核，从接到上级指示，到我们制定方案、组织实施、酝酿干部调整配备，半个月时间，组织严密，节奏紧凑，效率很高,效果明显。二是认真准备了总部领导来学院调研。从准备到接待调研5天时间，时间紧，要求高。机关各部门周密计划分工协作，有关单位密切配合，确保了调研工作圆满顺利。三是果断处置了部分学生发生的思想波动，采取正面教育、广泛谈心、思想疏导、预想预防、安全保卫等措施，化解了矛盾，理顺了情绪，稳定了思想。
第四，好事办得暖人心。我们把为广大群众办好事，作为党的思想政治工作的一项重要内容。首先，协调各方面资源为部分基层单位配发了笔记本电脑等现代化办公设施。其次，对xxx名困难党员、困难干部、干部遗孀、家庭遭受雪灾和发生重大变故的家庭及时发放了慰问金，少的几千元，多的数万元，体现了大家庭的温暖。再次，集中人力财力为转岗分流干部协调推荐安排工作，经费累计在数十万元以上，受到大家赞誉。
关于今年的年工作思路
今年要按照抓住重点、攻克难点、打造亮点、消除盲点的总体思路，把三个紧贴的要求落到实处，不断提高政治工作质量和效益，充分发挥生命线的作用，为学院各项任务圆满完成提供坚强的思想和组织保证。
一、抓住重点
没有重点就没有政策，没有重点就没有方向。今年思想政治工作任务十分繁重，扎实抓好工作落实，必须突出工作重点，以突破重点来带动全盘工作。今年主要是抓好三项重点工作。
一是抓好理论武装，确保大家政治清醒、信念坚定。从国际上来看，国际政治和思想文化领域的斗争更加激烈，各种敌对势力加紧在意识形态领域对我国进行渗透破坏活动，所谓颜色革命也开始向我渗透;从国内来看，社会思想文化越来越多元多样多变，对大家的思想观念、价值取向、行为方式等产生了很大冲击;从改革实际情况来看，这次调整改革，必然涉及大家的切身利益，一些同志思想情绪上产生了很大的波动。所有这些，特别需要大家保持政治上的清醒和信念上的坚定。政治上的坚定来源于理论上的清醒。今年政治工作的重中之重是认真抓好理论武装。要抓好党委中心组学习制度的落实，以中心组学习带动大家的理论学习;要积极开展领导干部带头讲党课活动，每季度由一名领导给全院党员干部讲一次党课，通过党课宣讲，进一步加深大家对创新理论的理解、领会和把握;要不断创新学习方法，采取走出去与请进来相结合，举办领导干部理论培训班，邀请知名专家来院辅导，组织领导干部赴延安、西柏坡革命圣地参观见学，进一步拓展学习思路、丰富学习内容;要认真抓好学习转化，坚持学以致用、用以促学，围绕党的建设、任职教育转型、人才培养、作风建设等开展应用性理论研讨活动，进一步增强理论学习的实效。
二是抓好教育整顿，确保思想作风建设取得新成效。在党委机关开展加强党性修养、锤炼思想作风学习教育活动，是年度工作的一项重大部署，也是加强党的建设的一个重要举措，对促进领导干部思想作风建设，提高人品官德党性修养具有很强的现实针对性。上周五，总部召开电视电话会议对这次活动进行专题部署，我就不多讲了。各级一定要提高认识，统一思想,以饱满的政治热情投入到教育整顿活动中去，确保取得实效。
三是抓好维稳工作，确保学院安全稳定。中央领导强调，稳定是硬任务，是第一责任。当前，社会不稳定因素仍然比较多，各级要始终保持清醒头脑，牢固树立维护安全稳定是主官工程、基础工程和保底工程的思想，把维护安全稳定与抓好各项工作和建设有机结合起来，理清工作思路、科学制定措施、狠抓工作落实。要扎实做好经常性的管理工作、经常性的思想工作、经常性的保密工作，确保不发生事故案件和政治性问题，为学院建设和发展提供可靠安全保障。
二、攻克难点
随着调整改革任务逐步推开，许多矛盾问题不断显现。这给我们政治工作提出了许多新的更高要求。我们必须认真学习政策规定，深入分析研究，认真解决好棘手难点问题。
(一)着力增强思想政治教育的实效性。基层思想政治教育，要紧贴时代发展、紧贴使命任务、紧贴官兵实际。应该说，思想政治实效性不强，是一个长期存在的难题。我们要结合单位实际，积极创新经常性思想教育方法路子，重点抓好以下两项工作：第一，采取有效举措，提高政工干部的说服能力。毛主席说，让人家服，只能说服，不能靠压服。在认识说服的重要性方面，美国人一直是超级清醒者。早在第二次世界大战的期间，美国人把征服世界的三大法宝归结为舌头、美元和原子弹，进入20世纪六十年代以后，美国人又把征服世界的三大法宝演变为舌头、电脑和原子弹。不管怎么变，舌头(也就是说服)的首位意识始终没有变。在美国人看来，说服的威力，超过暴力(原子弹)的威力，超过财富(美元)的威力，超过知识(电脑)的威力。当前，说服能力不强是一个比较普遍的问题，习近平同志是这样画像的：与新社会群体说话，说不上去;与困难群众说话，说不下去;与青年学生说话，说不进去;与老同志说话，给顶了回去。今年，我们要通过系列讲座，观摩研讨，集体会诊等方法，提高各级政工干部的说理能力和说服人的本领。第二，进一步完善总结红肩章系列教育做法，充分运用这一教育形式，在实践中不断充实丰富。第三，探索学员队、连队、教研室等不同类型单位、不同类型人员的经常性思想教育的方法路子，找准特点规律，创新方式方法，进一步提高教育实效。
(二)着力提高干部队伍建设整体水平。办学兴校，人才是关键。一要抓好人才队伍建设总体筹划。结合全军院校会议和学院人才队伍实际，研究制定学院十二五人才队伍建设规划。认真贯彻军委总部各类军官考评、干部选拔任用、调整专业技术等级等方面的政策制度。积极做好体制编制调整期间的干部工作，理顺队伍结构，科学调配干部。二是优化领导班子和干部队伍结构。严格落实军委总部有关文件精神，严密组织年度后备干部遴选推荐和师团职领导岗位调整补充人选考核配备，进一步优化领导干部年龄、职级和能力结构。按照各级各类军官考评标准和程序办法组织干部定期考评，重点做好团以上领导干部的考评工作。三是加快科技人才队伍建设。适应学院任务形势需要和学科专业调整，做好学科学术带头人遴选工作，加大培养力度。选拔5名左右高层次专业技术人才进行重点扶持。结合评任高级专业技术职务，大胆选拔使用优秀年轻干部，为优秀人才脱颖而出创造条件。主动与总部、军区沟通联系，落实教员代职锻炼制度，进一步改善知识结构、丰富任职经历，提高教员队伍整体素质。
(三)着力做好干部转业安置和老干部移交工作。前两天，学院刚刚研究上报了今年的转业对象。与往年相比数量不少，再加上往年滞留的转业干部，今年做工作的难度相对比较大。做转业干部的工作，要热情热心，全力以赴，千方百计。一是要靠政策规定推动工作。做转业干部工作既要讲感情，更要讲政策，还要讲纪律，不能搞无原则的迁就照顾。目前往年滞留转业干部还有5人，对这几名同志要区分不同情况做好工作。确实有困难的，符合政策规定的要想方设法解决好，不符合政策规定的要做好解决说明工作，不管难度有多大，今年也必须移交出去，不能包袱越背越大，困难越积越多。对无正当理由拒不到地方报到的，要依据政策规定严肃处理。二是要靠严格责任推动工作。各级党委和领导要从贯彻党中央、中央军委战略决策，保持部队稳定的高度,充分认识做好转业干部思想教育和管理工作的重要意义,主动克服畏难情绪，自觉把这项工作作为一项重要政治责任，列入重要议事日程，摆上应有的位置。对重难点人员实行一定三包，对棘手问题主要领导要亲自出面做工作。一级抓一级、一级对一级负责，真正把工作做细做实做到位。三是要靠沟通协调推动工作。进一步做好转业干部的推荐安置工作，利用各种资源、采取多种方法，为转业干部安排铺路搭桥、创造机会，让转业干部走的安心、顺心、欢心。
同时，各级也要积极做好老干部移交工作，切实加强对本单位符合移交安置退休老干部的教育管理，把相关政策讲清楚、把利害关系摆明白，晓之以理、动之以情，顺利稳妥地把老干部移交工作做扎实。
三、打造亮点
政治工作和其他工作一样，必须有自己的亮点。这是政治工作质量和水平的重要标志。怎样抓好亮点?我认为总体原则应该是：对上级组织的活动、领导关注的工作、群众关心的问题，都要高度重视，抓紧抓好抓出成效。
(一)着力打造特色文化品牌。什么叫文化?各类典籍和众多名家给出的定义不下200多种，都有自己的看法。我理解，文化就是人的思维品质和行为气质的总和，它富于亲和力、渗透力、导向力和生命力。文化既服务战斗力，保障战斗力，又能提升战斗力。如何加强文化建设，我认为，当前重点是做好以下几项工作：一是进一步确立文化育人理念。要将培育发展特色校园文化纳入治学办校顶层设计，渗透到教学科研、军事训练和完成多样化军事任务的具体实践，融入创建学习型军营、培育知识型军人系列活动中，大力弘扬石鹰精神、履约精神和评价精神，培育优良的教风、学风，充分发挥石鹰文化在陶冶人、教育人、培育人、塑造人中的主导作用，为推动学院全面建设科学发展提供强劲动力。二是进一步加强文化队伍建设。继续办好三社一团(神鹰新闻社、神鹰书画社、神鹰诗社、长城艺术团)，组建军乐队、篮球队、乒乓球队等特色队，成立读书评报、展板制作、网络技术等学习兴趣小组，充分发挥其在丰富校园文化生活、培养锻炼基层文化骨干、提升官兵人文素质中的支撑带动作用。三是进一步营造文化育人氛围。以纪念建党90周年为契机，配合朱日和驻训、基层整治等工作，持续开展读经典、唱红歌、弘传统、励斗志等系列活动，使官兵时刻受到文化的感染、浸润、熏陶，在耳濡目染中获得思想启迪和精神洗礼。
(二)大力树立宣扬各类先进典型。典型，是时代造就的英雄，一个典型，就是一面指引方向的旗帜，发挥典型示范作用，做好典型宣扬工作，对促进各项事业前进和单位建设发展有着不可估量的示范作用。要牢固树立运用典型推动工作的思想理念，全面梳理典型线索，推进抓典型工作制度化经常化。要下功夫总结推出一批具有时代特色先进典型，推动创先争优活动向纵深发展。从我们学院的实际看，还存在着典型不多、影响不大、知名度不高的问题，为此，今年我们一定要下大力抓好典型的选拔、培养和宣传。各级领导都要有抓典型的意识，列入党委支部议事日程，纳入年度工作计划。要注重发现典型，既要坚持高标准，又不求全责备，善于发现日常工作中单位和个人的闪光点。要注重培养典型，充分挖掘积极因素，大力进行正面激励，积极创造机会、创造条件，努力营造能使典型脱颖而出的良好环境。要统筹兼顾，注重选拔培养不同层次、不同类型、不同岗位的先进典型。要突出重点，坚持向教学科研一线倾斜，坚持向基层建设一线倾斜。要加大典型宣扬力度，充分发挥报刊、网络、电视等媒介的综合宣传功效，充分发挥各级、各部门的积极性、主动性、创造性，舍得投入，长抓不懈，抓出成效，把那些真正叫得响、过得硬的典型推出来、树起来，切实让全院官兵学有榜样、赶有目标，充分调动全院官兵的工作干劲和热情。
(三)把基层打造学院新亮点。今年，按照学院统一规划，学员队、教勤分队将组织营房搬迁。机关要以贯彻军委总部基层单位分类建设任务为契机，结合基层分队营房搬迁，组织力量进行基层建设调研，拟制基层基础设施配套建设整体规划，认真研究依据《纲要》和条令条例抓好基层四个基本建设的方法路子，确保基层建设硬件更硬、软件不软，促进学员队、连队整体水平有一个大的跃升，真正把基层分队打造成落实《纲要》的标杆、执行条令的亮点、展示学院建设水平的窗口。
四、消除盲点
抓好思想政治建设，提高政治工作的质量效益是一项系统工程，在抓住重点、攻克难点、打造亮点的同时，还必须消除盲点、克服短板，具体到我们今年的工作，主要是一下三个方面：
一是认真抓好心理咨询和心理服务建设。加强心理服务工作，是军委总部始终关注的一个重大问题，也是新形势下部队建设面临的一个重大现实课题。四总部有具体《工作意见》，上级也有具体要求。这方面在我院还是一个薄弱环节，虽然也开设心理课，但在理念观念、师资队伍、设施器材等方面都比较缺乏。我们要结合防化兵任务特点，结合学院建设实际，认真研究、广泛调研，拿出切实可行的办法，健全机构，建好队伍，不断提高学院心理服务水平。
二是进一步加强政治机关自身建设。打铁先得自身硬。 做好思想政治工作，离不开过硬的骨干队伍。这几年，我们抓政治机关、政工队伍使用多，抓培养不够，以致有些同志只有输出，没有输入，把原来的资本都用光了，有江郎才尽、力不从心的感觉。磨刀不误砍柴工。今年以学习《政工条例》《党委工作条例》为契机，加大法规和业务技能的培训力度，努力使大家的能力素质得到全面提高。
三是进一步抓好科室党支部书记队伍建设。当前，教研室党支部书记由教研室主任兼任，队伍调整变更快，普遍年轻化，这也是一个大趋势。教研室党支部书记业务、党务一肩挑，责任重、压力大。重业务、轻党务，重管理、轻思想工作的现象还不同程度存在。今年，要结合抓基层建设，将教研室党支部书记一并纳入基层干部培训，切实提高做思想政治工作的能力、提高领导单位发展的能力、提高解决自身问题的能力。
同志们，今年的政治工作任务繁重、要求很高，我们要认真贯彻上级指示精神，按照院党委决策部署，紧密联系自身实际，坚持实事求是、坚持改革进取、坚持真抓实干，以只争朝夕的精神创造性地抓好工作落实，在新的起点上推动学院建设又好又快发展，以优异成绩迎接建党xx周年!