学校总结

学校总结。

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篇一：2013-2014学年学校工作总结

2013-2014学年

逸夫小学校工作总结

本学，在上级领导的领导下，在全校教职员工的团结协作和努力拼搏下，我校坚持“德育为首，以人为本，质量强校”的办学思想，以教学常规管理为切入点，坚持科学发展观，依法治校，认真抓好学校各项管理工作，着力构建和谐校园，较好地完成了本学年的工作任务。现将一学年来的工作总结如下：

一、强化师风师德建设，促进校园和谐发展

教师的素质直接影响着学风和校风，教师的形象直接关系着学生素质的培养。因此，师德不是简单的说教，而是一种职业精神体现，一种深厚的知识内涵和文化品位的体现！师德需要培养，需要教育，更需要每位教师的自我修养！

1、领导重视，抓住思想教育不放松。要求教师在平时的教学工作中时时严格要求自己，时时自我反省，做学生的表率。

2、营造良好氛围，注重思想教育实效。为了做好教师政治思想工作，学校采取多种形式，理论联系实际，努力提高教师的政治思想道德素质。通过坚持全校教师政治学习制度，提高教师的政治理论水平和贯彻执行党的教育方针政策水平，在校内营造一种政治思想教育的良好氛围。

3、开展师德培训，塑造教师为人师表的良好形象。学校有针对性地提出了几点要求，一是要求全体教师爱护关心学生，蹲下走近学生的心灵，和学生做知心朋友、和学生的家长交朋友，不准冷嘲热讽伤害家长，更不准教师训斥家长；二是严禁教师体罚和变相体罚学生；三是禁止教师私自为学生乱订刊、乱收费补课。

4、学校将师德师风建设与年度考核、教育教学管理等师资队伍建设的其他内容有机结合起来，以期促进师德师风建设的各项措施落到实处。

通过开展师德师风自查活动，学校领导、教师进一步转变了工作作风，提高了办事效率，文明执教，优质服务于学生。学生、学生家长对教师工作的满意度大幅度提高。

二、坚持以教学为中心，全面提高教学质量

本学年教学工作坚持以以教学质量为核心，以教学常规管理为切入点，强化本学期的教学工作。

１、规范教学秩序、强化教学常规管理。学校严格执行教学“六认真”，教师做到认真备课、认真上课、认真布置批改作业，认真辅导学生，教导处做到认真检查、认真考核评价，强化教学过程每个环节的实效。除坚持每月进行一次教学常规检查并及时通报检查结果外，平时教学管理人员还对教师授课进行不定期的抽查。

①教导处将常规教学检查融入到平常的教学过程之中，采取了分学科、分教研组进行指导，将检查结果及时反馈给教研组长和任课教师，教研组长负责提出改进意见，不断完善和提高备课水平，确保了课堂教学的容量、密度和内容能面向全体学生。

②严抓教学计划的制定和落实，加大了听课、查课的力度。对教学过程中出现的问题及时处理并做好记载，根据教学常规考核细则有针对性地提出改进措施。

③认真组织了期中和期末教学质量检测活动，并结合日常教学工作不定期的检查了教师备课、听课、业务学习及作业批改等情况并及时记载，作为学期结束教师绩效考核的依据之一。各位教师重视基础训练，作业分层管理，抓好错题过关，作业布置有针对性、讲究实效，

做到了精而少，辅导及时、针对性强。特别重视个别辅导，充分体现了面向全体学生，为了每一个学生的宗旨。

2、抓好教师队伍建设，提高教师素质。

①继续开展帮教活动，“以老带新，以新促老”。我校青年教师较多，青年教师培养已经成为教师队伍建设的重点。学校每学期集中安排两个公开教学周，通过听课、评课，反馈教学情况，使新教师比较迅速地成长起来。

②加强校本培训，不断提高教师业务素养。组织全体教师参加讲座听课，各教研组也根据各自的学科特点举行了各种组内校本培训学习。

③发挥骨干教师、教学能手的示范和引领作用。在中心校的统一部署下，教导处组织了语文数学老师参加了听课、讲课、评课活动。此外，学校还参与开展了一系列教研活动，促使教师学习课改精神和理念，积极钻研新教材，推动课程改革深入进行。

3、严格执行“减负”规定，向课堂教学要效益。学校要求每位教师要树立“四十分钟质量意识”，充分利用好课堂教学平台和优质教育资源，切实提高教学质量。任课教师都能够结合专业和学科特点，提升自己的专长，为全面提高教学质量发挥应有的作用。同时改进教学方式和学习方式，引导学生自主、合作、探究学习，注重培养学生的学习能力、独立思考能力、创新能力和实践能力，发展学生的个性特长，取得较好的效果。

三、加强学校安全和后勤服务工作，强化安全管理责任

学校安全直接关系到广大师生的生命安全，关系到社会和谐稳

定。学校后勤部门本着服务于教育教学工作的原则，努力创造优美舒

适的校园环境，为教育教学提供安全保障，尽心尽力做好后勤服务工作。

1、坚持常规工作不放松，确保教育教学的正常进行。

①、学年初及时发放了办公用品；检修了楼梯道和各教室照明设施的；维修了学生损坏窗户玻璃；及时修剪花草树木；做好开学典礼和校内运动会的准备等。

②、对各办公室、各班级的财产和物品进行核查并登记入册，落实固定资产的管理工作。本学期分两次对学生使用的课桌凳进行了清理统计，在用的、闲置的、损坏的都做了详细的统计并存放。

③、平时不定期对学校电器进行安全检查，并将检查记录进行汇总，发现问题及时维修。同时，对学生损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电进行维修。

④、积极配合各科室的工作，如学校的期中、期末考试、开学典礼、文艺汇演、地震逃生演练等活动，总务处都全力以赴，做好服务，保证各类活动正常有序进行。

2、强化安全意识，紧抓安全工作不放松。

①开学初，签订了教职工特别是班主任安全目标责任书。

②对学校教学设施、体育设施、电路等，不定期进行了检查，发现问题，及时整改。

③进一步完善了各项安全制度和应急预案。

④加强门卫安全保卫工作，严格执行学校各项管理制度，认真履行职责，严禁闲杂人等进入校园，确保校园安全。

五、工作中存在的不足和努力方向

回顾一学年来的工作，每一项成绩的取得都离不开全体成员的共同努力，我们在看到成绩的同时，更需要冷静地进行反思：我们认为

在学生思想、行为习惯养成上还应不断加强教育督促；教育观念、教学方式方法、工作能力、管理水平和师德等方面还需要我们去不断自我认识、自我提高；随着绩效工资的改革，学校的各项考核奖励制度等需要调整修改完善，以真正起到激发全体教师的工作积极性作用。

总之，前途是光明的，道路是曲折的。今后我们将继续在上级主管部门的领导下，在科学发展观和新课程理念的指引下，紧抓机遇，上下一心，迎难而上，锐意进娶开拓创新，力争在下一学年的教育教学各项工作有更大的突破。

长葛市长社逸夫小学

2014.7.2

篇二：近三年学校工作总结

近三年学校工作总结

咸丰县中等职业技术学校

咸丰县中等职业技术学校2005年由原咸丰县第二中学、

咸丰县职业高中、咸丰县农机学校合并组建而成。近年来， 学校坚持以科学发展观为指导，进一步强化“特色兴校、质 量立校、管理强校”的办学理念，抢抓机遇，克难奋进，各 项工作取得长足进步。现已发展成为集中等学历教育、成人 本专科电大远程教育、职业技能培训于一体的国家级重点中 等职业学校。学校是咸丰县教师进修学校、咸丰县成人中等 专业学校、咸丰县旅游中等专业学校、恩施州广播电视大学 咸丰分校、湖北省农民科技培训星火学校、湖北省农村劳动 力转移培训“阳光工程”培训基地、清华大学教育扶贫现代 远程咸丰教学站。学校被恩施州社会治安综合治理委员会授 予“2008年度平安建设先进单位”，被中共湖北省委、省人 民政府评为“湖北省 2007-2008年度文明单位”，被省综治 委评为“社会治安综合治理先进集体”。2010年 2月被国家 教育部发文认定为“国家级重点中等职业学校”。现将学校 近年来所做工作总结如下：

2008年 8月县委、县政府调整了学校领导班子，新的领 导集体坚持用科学发展观统领学校工作全局，坚持“以服务 为宗旨，以就业为导向”，坚持“为全体学生的未来发展和 幸福人生奠基” 的办学宗旨， 当年确立了学校五年发展目标：

即2009至2013年， 一年紧追全州先进， 两年争创“国家重点”， 三年争创“省级示范”，四年实现全面发展，五年争创“国家示 范”。坚持“思想引领、文化浸润、教育在前、制度断后”的 管理理念，努力构建“依法治校”和“文化治校”相结合的 学校管理新模式，通过加强内部管理，深化教学改革，强化 师德师风建设，加强学生行为习惯养成教育。实施“领导班 子建设工程、教师队伍建设工程、教学行为规范工程、德育 实效性建设工程、 校园标准化建设工程、 和谐校园营造工程” 等六大工程，强力推进学校规范化建设，学校各项工作取得 较好实效。

一、学校管理逐步规范。

2008年以来学校制定和完善了 《咸丰县中等职业技术学 校工作规定》、《咸丰县中等职业技术学校教师工作业绩考 评办法》，明确工作职责，严格工作纪律，规范工作程序。 切实加强学校规范化运转，坚持班子成员示范，行政成员引 领，要求全校上下不辱“县职校”校誉，坚持横比州内同级 同类学校， 以县内一流标准对待本职工作。 在学校人员众多、 情况复杂、基础条件薄弱的情况下，克服重重困难，目前全 校教职工精神面貌良好，学校行政运作、教学秩序、德育管 理、后勤服务各项工作逐步向“讲程序、讲规范、高标准、 求一流、快发展”的工作目标迈进。

二、学校环境大为改善

2008年 10月，由县人民政府统筹资金，建成 12240平 方米的教学办公大楼全面竣工投入使用。县人民政府划拨征 地及拆迁安置补偿资金 245万元，征地 25.4亩，学生食堂宿 舍建设前期工程基本完成，开工在即。同时，学校在经费紧 张的情况下，近三年自筹资金近 500万元，一是购进教师住 房，整修教室，改善了学生住宿条件；二是购置计算机、电 子琴、电视，电焊、电子电工等教学设施。在教师办公室安 装空调等取暖设备、购置办公桌椅、配置办公电脑，大力改 善教学办公条件；三是进行校门改扩建，新建篮球运动场， 改造师生食堂，构筑大容量储水池，进行校园绿化建设等， 大力加强校舍维修改造；四是购置大小教练车 22台，改造 驾驶训练场地，使驾校由 3级升级为 2级驾校。

三、项目建设进展顺利

学校立足未来，抢抓国家大力发展职业教育的良好机遇，积 极争取，大力推进项目建设。一是搞好专业建设，数控应用技 术专业于 2008年 11月成功争取省认定为品牌建设专业。旅 游服务与管理专业于2009年11月成功争取省认定为重点专 业，目前，我校形成了以计算机应用、旅游服务与管理、机 电技术、汽车运用与维修为重点，以农学、小学教育为骨干 的专业体系。二是加强实习实训基地建设，2009年向国家申 请的中央财政支持的职业教育汽车运用与维修实训基地建 设项目已获财政部、教育部批准，价值 300万元实训设备即 将到位，学校自筹资金建成微机室、舞蹈室、电子电器实训 室，学生实训条件得到极大改善。三是通过争取，学校已获 得国家“十一五”职业教育基础能力建设规划建设资金 300 万元，目前正会同县发改、教育、劳动、财政等部门极力争 取今年至“十二五”期间职业学校基础能力建设项目（1000

万元）， 已完成了 《学校 2010—2012年基础能力建设规划》 。

四、德育政教实现提档升级

一是出台了新的《班主任工作考评细则》，班主任工作

得到加强。二是推行“三线”督察，检查督办工作得到加强。 三是推行卫生公物分区分班管理，环境卫生逐步改善，公物 保管得到加强。四是德育政教管理干部得到充实，队伍素质 得到提高。五是文明创建工作走在全州前列，2009年被中共 湖北省委、省人民政府评为“文明单位”。六是安全综治保 障有力，近几年学校没有发生一起责任事故，没有发生校园 重大事故。 2009年被省综治委评为“全省社会治安综合治 理先进单位”。七是文体活动蓬勃开展，成功举办“咸丰县 第二十届城区学校暨乡镇中学园丁杯篮球赛”，每年举办一

次职业技能节、 迎新杯篮球赛、 教职工篮球赛和学生运动会。

五、教学质量逐步提高

自 2006年以来，学校面对生源质量存在文化基础较差、 行 为习惯较差的状况。一是加强教学常规管理，上课迟到早退 现象得到遏制，教学秩序得到基本保证。二是积极组织教师

外出培训，10余名教师参加国家级培训，教师素质得到稳步 提高。三是积极开展教学研究，深化教学改革，2010年学校 承担的湖省“十一五”职业教育规划课题《中职人才培养水 平与评价体系研究》成功结题。2008-2010年，学校对口升 学高考上本科线人数连续三年位居全州同类学校第三名，高 考上省线率达 90%。计算机、电子技术、电焊操作、机动车 驾驶主干专业得到加强，实习基地进一步拓展，2009年，选 送 18名学生到北京应用技术大学培训就业， 200余名学生到 福建福清福捷集团等大型企业顶岗实习，学生毕业就业率达 96%。成人教育稳步开展，现有电大专、本科学员 315人。

六、职业教育特色明显

从 2009年秋开始，学校增加德育课比例，重点培养学

生以爱岗敬业、诚实守信为主要内容的职业道德。在所有专 业班级设置《普通话》、《计算机应用基础》等公共课程， 培养学生基本科学文化素养，服务学生专业学习和终身发 展。学科教学强调从学科本位向能力本位转变，加强学生职 业技能培养，教学紧密联系生产劳动实际和社会实践，突出 应用性、实践性和“做中学、学中做”的职业教育特色。2009 年计算机专业学生参加全州中职生技能大赛获二等奖一名， 三等一名。

推行“工学结合、顶岗实习”的人才培养模式，走校企 合作之路，学校已与福建福捷等公司联合办班，每年由学校 组织 300余名学生到公司顶岗实习。学校还实行弹性学制， 允许学生边学习、边工作，制定了《学分制试行方案》，学 生在修满规定的学分后可以提前毕业，也可申请学习第二专 业课程，获得双专业毕业证书。还可以在达到一定学分后先 上岗就业，分阶段取得规定的学分，完成学业。从 2008年 春季学期起，争取县劳动部门为我校毕业学生免费办理初级 职业技能等级证书，从 2010年开始，完成应届毕业学生普 通话水平测试。

七、办学规模不断扩大

职业教育竞争日趋激烈，招生成本不断增大，学校全体 教职员工转变工作思路，加大宣传力度，采取“走出去、请 进来”的工作方式，全力完成招生任务。2010年秋招收普通 中职新生 1300多人，电大本、专科函授招收新学员 212人； 共有 52个教学班，在籍学生 3533人，其中在校学生 3195 人。学校占地面积 123.4亩，在职教职工 233人。

八、后勤财务工作成效明显

牢固树立学校后勤工作服务师生、服务学校发展的思

想，切实加强日常工作管理，进一步强化自觉服务意识，降 本增收，开源节流，确保了学校各项工作顺利开展。一是坚 决推行食堂、小卖部服务经营性质改革，真正实现学校后勤 自主经营管理。切实加强食堂和小卖部管理，用人推行优胜 劣汰，进货实行双人采购、货比三家，帐务实行日清月结、

一月一查，大宗物品实行议标采购，得到全校绝大多数教职 工拥护。二是各类资金实现全校统收统支，财务会签制度被 全县教育系统推广。三是资金争取和划拨坚持程序，大额支 出实现集体研究，学校正常运转得到保证。

九、文明创建成果丰硕

先后被省、州、县各级评定为“安全文明校园”、“平安校 园”、“最佳文明单位”、“人民满意学校”等。全县行业作风民 主集中评议获得 99.66分的良好成绩，位居全县参评单位第 二名。2009年 8月被湖北省综治委表彰为“平安建设先进集 体”，被中共湖北省委、省人民政府评为“文明单位”

篇三：小学2015下半年学校工作总结

清城小学2014-2015学年度

第二学期工作总结 我校在各级领导的关心和支持下,坚持“宽严相济、以人为本、团队合作、细化环节、抓点促面、教学共进”的办学思想；坚持“以周为时间段、以月为任务栏，统筹安排，遵循学期教学规律，认认真真把每一月、每一周、每一天的每一项教学工作做好。计划、实施、总结，环节紧密，专人负责，集体合作，共出成效”的办学方略，稳步推进教育教学工作。半学期来,我们踏踏实实抓好每一个细节,勤勤恳恳做实每一件事情。通过全体教师的共同努力,顺利完成了本学期教育教学的各项目标任务。现将所做的工作简单总结如下：

一、努力提高教育质量

牢固树立质量是教育的生命线，是学校立校之本思想，各项活动围绕教育质量的提高开展，各项工作为教育教学服务，在抓教育质量的提高上重点从以下三个方面入手：

1、抓课堂教学。一是向40分钟要质量，在课堂上求实效。继续贯彻执行课堂教学改革，要求教师在课堂上要讲透，说明，精讲多练，把大量的学习时间留给学生，当堂知识当堂解决。二是在备课上下功夫。我们要求教师在学习交流中深化知识结构，用浅显易懂的语言讲授给学生。三是注重学生作业的批改和书写。强调教师对学生作业的批阅质量。本学期我们对学生作业进行了16次检查。四是要求各班实行分组的办法，加强学困生的辅导提高，巩固深化课堂教学知识。

2、抓教学常规管理。为了提高教学质量，学校加强对教师的备课、上课、作业批阅等环节的监督，每周批阅教师教案，以督促教师按教学常规办事，按学生的发展阶段进行教育，不上无准备之课，不做没打算之事。

3、抓教研教改。在三月份，我校开展“同课异构教学研讨”活动，本次活动教学科目为语文、数学。参与教师为1-6年级语文数学教师。授课教师两人一组，交叉年级进行备课、授课。整个活动持续一周，周五教研进行总评总结。每位教师都使用ppT，授课形式各有千秋。每位教师都仔细聆听别人的教学特长，吸收借鉴，受益颇大。

4、抓教学成绩。本学期，我校每月进行一次教学质量摸底检测，对学

生本月的学习情况进行检查、反馈，对学生的书写、作业习惯进行检测以备下一环节统一部署，统一要求，确保教学质量的提高。

二、高度重视学校安全工作

1、加强安全教育。学校在全体教师会上，安全工作逢会必讲，在每周的班会上，给学生讲安全知识是必不可少的。并要求班主任坚持每周对学生上一节安全教育课，对学生进行安全常识和自我保护常识教育，半学期以来，我校共做安全演练活动五次，切实增强师生的安全防范意识和自救能力。

2、落实安全责任制度。校长是学校安全的第一责任人，班主任是班级安全的第一责任人。学校建立了安全工作责任制,校长、值周教师、班主任都要负起关心和保护学生安全的责任，明确各自的职责。同时，学校与学生家长签定了安全责任书，学校与班主任及教师签订了安全责任书。

3、落实安全报告制度。我们要求教师发现存在安全隐患的设施、事件，除了采取措施及时补救外，要在第一时间上报学校，以便学校及时采取应对措施并向上级部门报告。

三、加强教师队伍师德师风建设

高素质的教师队伍是全面贯彻党的教育方针，提高教育质量的根本保证。教师的思想政治素质和专业水平直接关系到学生的健康成长，在教师队伍建设上，主要做了以下几点：

1、抓师德建设。一所学校的好坏，关键在教师。在师德建设上，我们要求教师要严格落实《中央的八项规定》，坚持以人为本，从道德方面入手，以德育人，以德服人，以德管理人。在个人作风与日常生活中，要做到令行禁止，言行规范，用自己的行为来感染学生，要求学生完成的，教师首先要有完成的先例，要求学生不做的，教师决不能带头去做。6月份我校进行了“班主任经验交流会” 六位交流经验的老师不仅在事前认真准备，在发言的过程中，也非常投入，他们的发言中既有前沿的班主任教育管理理论，也有真实的事例，特别是他们所经历的那些事例打动着在场的各位老师，时常响起雷鸣般的掌声。

2、抓教师管理。“向管理要质量，向管理要发展”。没有严格的管理，人容易出现惰性，有了惰性，教学工作也就会倦怠，质量就会没有保证。在教师管理上，把执行严格的管理制度作为抓管理的要点。修定完善各种

规章制度，努力使学校管理达到精细化。

四、加强学生纪律管理

1、在班级管理上。要求各班制定出有针对性、实用的班规公约，用制度来管理学生，用道德来感染学生，用纪律来要求学生，用行为来规范学生。要求各班制定详实可行的班级活动计划，并要求逐一落实到位。

2、学生日常管理上。学校在严格执行《小学生守则》和《小学生日常行为规范》，中午和下午放学做到每个班一个路队，每天各位教师都按职责护送路队出校门，确保学生回家路上的安全。

3、在学生德育上。我们的原则是“在活动中拓宽学生智力，在活动中培养学生能力，在活动中锻炼学生体力，在活动中养成学生毅力”，开展丰富多彩的课外活动。我校在开学初利用开学典礼，教育学生尊师重教，树立远大目标。“寒假综合实践活动展”“庆六一学生实践作品展”充分展示学生的各项技能，使学生全面发展。“小苹果舞蹈”使学生在半小时的课外活动时间里过得愉快、轻松、安全。清明节，我校开展“清明祭扫英烈、革命传统教育”活动，张家垴四零惨案惊醒每位同学内心深处的爱国情感，懂得珍惜今天幸福生活的来之不易。4月下旬在我校举办的“养成教育观摩活动”展现了我校一二年级小学生的日常行为规范，号召每个同学争做开在校园的文明之花。在每周星期一的升国旗仪式之后坚持国旗下的讲话。总之，让学生在不同形式的活动中获得成功感，感受到自己在集体中也是不可缺少的一员，从而达到在活动中学习，在学习中实践，在实践中深化的德育目的。

4、加强家校联系，促使学生快乐成长。 学校要求教师要不定期进行家访，多和家长联系，发现问题，及时解决。并在中期考试后组织召开了家长会，交流问题，探寻意见和建议，帮助学生、教师、 学校共同发展。

五、重视校园文化内涵发展。

1、美化教室。提供高质量学习场所。本学期以来，我校在第三周，各班都对班级教室进行了美化，创办学习园地。大大丰富了教室内涵。

2、美化校园。为了增强我校园的文化建设，营造校园独特的国学经典氛围，在全体师生的共同努力下对两面墙壁的内容进行了精心的布置，“弟子规”“二十四孝图”的设计使我校的文化氛围有了大幅度的改善。

3、为了丰富学生课外阅读，在班级里建立了图书角。为提高学生阅读

能力,拓宽知识面提供了一个良好的学习空间。

六、 推动体卫艺工作的全面发展

1、体育工作：

我校认真开展体育竞赛。4月下旬组织了学校春季运动会，鼓励学生课间进行乒乓球、跑步、呼啦圈、踢毽子等活动，提高我校学生的身体素质和竞技水平

2、卫生工作：

坚持抓好每天一小扫，每周一大扫清洁卫生运动，认真按照上级各部门的要求，杜绝校园内有卫生死角的现象。教室经常保持通风。

3、文艺工作：

在“六·一”安排各班组织召开庆六.一文艺汇演活动，通过此活动，培养了学生的艺术情操。

六年级毕业班在6月25日上午举行“毕业典礼”，献给母校最后一份礼物。

学校体卫艺工作在各级领导的关心和指导下，正在健康的发展，一方面我校配备了体育器材，加大了体育设施的投入，另一方面校领导和老师都能从推进素质教育的高度抓好、抓实体卫艺工作，将体卫艺工作摆上了重要的位置，能立足持续推进素质教育。

回首过去，成绩有所提高，面对未来，倍感压力很大，我们相信，在联校领导的正确领导下，在全体教师的大力支持下，面对新形势、新机遇、新挑战，我们将进一步树立信心，理清思路，突出重点，勤奋工作，讲究实效，为清城中心小学努力谱写教育新篇章!

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小学学校总结

本页是工作总结之家最新发布的《小学学校总结》的详细范文参考文章，感觉很有用处，重新编辑了一下发到工作总结之家。

篇一：小学年度总结

小学学校年度工作总结

一年来，在上级领导的指导下，全校师生步调一致，积极配合，不断开拓、创新，形成了“共识、共创、共享”的新局面，出色完成了上级和学校制定的各项教学任务，成绩斐然，获得了上级领导和家长的一致好评。为使新学年的工作有新的突破、新的成就，现将学校本学年的各项工作总结如下：

一、以人为本、快乐工作

“以人为本”是我校管理的宗旨。本学期，我校在认真执行教育法律、法规，认真落实教育精神，确保上传下达，政会畅通的同时，根据我校实际情况，完善了一系列行之有效的学校管理制度，使全体明确各自的职责，各司其职，各尽所能，积极投身于教育教学事业。我们在管理制度化，规范化，民主化的同时，积极倡导学校管理人文关怀。以人为本，将心比心，使全体教师牢固地树立起教育为和家长服务的思想，把着眼孩子的终身发展，为孩子终身幸福服务作为办学理念，把“办让家长满意的教育，社会需要的教育”作为我们的追求与目标。工作中领导时时关心教师的学习、生活，使老师在这里心情舒畅，快乐工作。学校就像一个家，大家团结协作，形成凝聚力，以高度的责任感把学校工作搞得有条不紊，生动活泼。

二、以德治校、塑造灵魂

师德是教育之魂。加强教师职业道德、切实提高教师思想素质是办好学校的根本。我校对教师师德建设工作高度重视，为确保师德建设工作的顺利开展，我校成立了以校长为首的师德工作领导小组，并结合学校实际，研究制定了年度思想道德建设规划，将师德建设工作纳入平时的各项工作之中。为将工作落到实处，我校还建立了《师德档案》，对教师进行师德评估、师德总结；定期组织教师学习《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《秦皇岛市中小学教师职业道德建设十项规范》、《秦皇岛市小学教师违背职业道德行为十条惩戒》等文件；充分利用早读、品德课、国旗下演讲等形式，提高教师及学生的思想认识，树立正确的人生观、世界观、价值观；广泛开展有益活动，营造多方教育氛围。总之一年来，我校立足实际，不断完善校园文化设施、设备，别出心裁在学校教室、走廊张贴名言、警句，及时更新学校、班级黑板报，得体醒目的标语布置等方式，提高教师敬业奉献精神和教书育人的责任感，树立良好的师德风尚，同时让学生也在不知不觉中接受教育，潜移默化，润物无声。

三、加强教师队伍建设，打造一支高素质的教师队伍。

高素质的教师队伍是提高学校竞争力的核心，是推动学校发展的不竭动力。为造就一支高素质的教师队伍，我校从教学和管理两方面做了大量扎实有效的工作：

1、鼓励教师在职进修，提高教师学历层次。学历是专业知识素养的重要标志，为了适应现代社会经济和教育发展的要求，我校鼓励支持中青年教师在职进修，提高学历层次。

2、强化在职教师的岗位知识和能力的培训。在坚持传统的“传、帮、带”的基础上，本学期邀请县教研室教师对在职教师集中培训。同时，通过说课、公开课、示范课等形式，提高教师驾驭教材和课堂的能力，并要求青年教师必须参与课题研究和新课程改革。

3、采取“请进来，走出去”的开放式培训计划，拓宽教师视野，加强交流学习。“走出去”即走出校门，走进名校，走进名师课堂，如：本期有两位老师到北京、

重庆听课学习，学习名师大家的先进理念，带回别人的先进经验，共同学习提高。

四、狠抓常规教学管理，努力提高教育教学质量。

教学工作是学校的中心工作，而教学常规管理是教学工作的生命线，是一个学校建立正常教学秩序、开展教学研究和教学改革、提高教学质量、完成教育任务的基本保证。因此，我校在学校管理工作中，狠抓教学常规管理，全面提高教育教学质量，促进学校稳步发展。具体措施有：

1、严把备课关。在备课方面，我们制定了备课细则，要求每位教师既备教材，又备学生，既备教法，又备学法，写出规范教案，坚决杜绝不备课而上课的现象。充分发挥集体备课的力量，加强集体备课的指导和管理结。

2、把好课堂教学关。课堂上，我们强化以学生为主体的自主、合作、探究，坚持面向全体学生，分层施教。我校从一开学就狠抓了课堂教学，把九月份定为“听课月”，要求青年教师上“过关课”、中年教师上“研究课”、老教师上好“示范课”，十月、十一月我校又开展了青年教师展示课、观摩课、小组研讨课、家长开放课、调研课等活动，促使他们互帮互学，共同提高。另外，我们还采取适当形式给中青年教师压担子、搭台子，如组织教案评比、说课比赛、上公开课、论文竞赛、教育科研课题研究等活动，给他们提供锻炼和表现的机会，一个学期结束，老师们的课堂教学水平有了显著的提高，特别是十二月初的家长开放课家长非常满意。

3、严把作业关。我校要求学生作业形式要多样，力求能启发学生思维、开拓视野、培养学习能力。内容要精选，要符合教学要求和学生实际，重视系统训练，体现梯度，题量适当，难易适度。要求课堂作业当堂完成，家庭作业总量适中。批改作业要及时、认真、细致，不漏批错批，当天的作业当天批改，批改要规范，对学生作业中出现的主要问题，要作好记录，分析原因，及时讲评和纠正。对好的作业要予以表扬，对无力自行订正的学生要指导其订正。学生作业不重视的学生要加强教育、指导。

4、扎实做好“培优补差”工作。坚持“抓两头，带中间”的辅导策略，实现培优和补差两不误。每天保证培优补差时间，课堂上要让优生吃得饱，让差生吃得好。课外加强辅导，利用课余时间组织学生辅导训练。发挥优生优势。引导差生多复习，多练习，在熟练的基础上不断提高学习成绩。尤其要做好差生的思想工作，维护他们的尊严，培养他们的自信，切不能简单粗暴。

五、努力打造教育教学特色，以特色打造品牌。

为了适应我地区教育形势的发展需要，学校在做好常规教学的同时，我校还创设适合本校发展的办学特色。在课程的开设上，学校除开设国家规定的必修课程以外，还结合自身优势，从一年级开设写字课。其次，全面开设国家要求开设的课程课，通过古典名篇的诵读使学生体会到中国传统文化的博大精深，从小受到国学精髓的熏陶；再次，通过让学生坚持每天20分钟的写字时间，使每个学生都能写一手好字；另外还开设阅读与欣赏课，通过读书活动使学生养成“好读书、读好书”的好习惯，提高学生的文学素养。

五、开展丰富的大、中队活动，在活动中提高学生能力，对他们进行思想教育。本学期我校先后开展了“无烟日”宣传活动、“跳绳比赛”、“班主任工作经验”交流会、“庆祝建队节暨新生入队仪式”、“温馨祝福，生日快乐”祝福活动、“家长开放日”活动、“口算比赛及数学日记评比活动”、“钻圈接力赛”“消防知识讲座及表演活动”、“感恩节活动”、“让交通安全进校园活动”、迎接市“文明学校”验收、迎“两基”国检、“校本教研经验交流会”、“快乐展示

周”活动等。不但锻炼了学生的能力，也使学生得到展示，感受成功。

六、开展校本研究工作，促进老师的专业成长。

本学期，我校继续开展富有我校特色的校本研究机制，具体做法有：

1、学校要求各教研组至少开展一次主题教研活动。开展教研活动时，要事先定好计划、确立研究主题。

2、各教研组每月开展两次常规教研活动，每一位教师要主动参与各类教研活动，主动与同事交流实践中的成功与失败。及时反思课堂教学行为，撰写教学后记、教学案例，并在教研活动时进行交流分析。同时，学校将继续组织开展教学案例评比活动，为教师提供交流的空间。

3、把校本培训当作学校常规工作来抓，与平时的教研活动、业务学习相结合；与青年教师的培养相结合；每月至少开展一次教学专题研讨活动，学习新课程理念，分析教学现状，研讨教学方法，观摩课堂教学，反思教学行为，使校本培训工作制度化、日常化。

4、定期组织教师进行教科研培训。培训内容力求做到全面、丰富、详实，力求全面提升教师的素质。

5、充分利用学校的网络条件，丰富学校网站，提高校本研究的有效性，推进学校课题工作的开展。要求每月每人4篇反思、1篇精品案例及时发在网站上，同时汇集成册，交流共享，至今我校校本研究材料汇编已出版近三十期，效果显著。

七、加强安全工作，打造安全校园。

安全工作是直接关乎学校的声誉的头等大事，是一切工作的重中之重，必须给予高度重视。学校非常重视学生的安全工作，本学期我们规范管理，成立安全工作领导小组，与班主任签订学生安全责任书，除了利用中队会、升旗仪式、品德课等对学生进行安全教育外，还聘请消防官兵到我校开消防讲座，观看消防表演，邀请公检法行业的家长代表进班讲法律常识、自我保护等安全防范常识，使学生树立安全意识，知道安全防范常识，健全安全防范制度，另外我校还实行课间十分钟老师定人定岗带学生一起玩体育项目等形式，既避免安全事故的发生，又增进师生的情感，起到了很好的效果。

八、加强校园文化建设，创建文明净美的校园。

先进的校园文化是构建和谐校园的核心，它引领和推动着和谐校园的构建，显示着一个学校的品位。还有利于促进教师与学生、师生与学校的和谐相处。为此，我校在搬入新校园后，积极对校园内在环境和外表形象进行设计和改善，大力发扬群众智慧和好的创意，全体师生群策群力，共同打造温馨和谐校园。具体完成的工作有：

1、完善了音乐、美术和舞蹈教室的设备配备。

2、完善了各教室、办公室文化墙的装饰。

3、购置花草，妆点美化校园。

4、布置了室外部分文化展板。张贴一些内容丰富、形式优美的宣传画及警示语帮助学生自律。

5、制作了6组室外宣传栏。

6、购置图书近5000册，并分发到各班图书角，图书虽然不多却发挥了很大作用，各班掀起读书热，家长对此做法非常欢迎。

7、购置一批体育器材，保证了体育课的正常进行。

目前，学校环境大为改善，处处渗透着高雅的文化艺术品位，教师都能快乐工作，

学生能愉快学习，整个校园都呈现着和谐向上的氛围。

九、取得成绩。

一份耕耘一份收获，由于学校管理规范，全体教师齐心协力，本学期学校的教育教学工作取得了丰硕的成果。九月份，李XX和王XX老师被评为“抚宁县优秀教师”。2名教师撰写的论文分别获得省优秀教学论文的一、二、等奖。十一月，我校喜获“秦皇岛市教育示范学校”称号。在近日结束的市级论文成果评选中，我校英语组陈XX老师获论文二等奖。学校的各项教育教学工作都已受到家长的关注和社会的认可。

尽管我们的工作取得了一定的成绩，但面对秦皇岛市快速发展的形势，我们要更加努力，在社会事业局的正确领导下，继续加强管理，探索教育教学改革的新途径，不断学习，扬长避短，坚持以人为本，发扬团队精神和创新精神，以每一个学生的全面发展为目标，为全体师生共同打造韩家林小学的美好明天。

篇二：小学学校教学工作总结

小学部2013-2014学年度第一学期

学校教学工作总结

一学期来,我们踏踏实实抓好每一个细节,勤勤恳恳做实每一件事情。总体上看,通过全体教师的共同努力,通过扎实细致的工作,顺利完成了本学期教育教学的各项目标任务。回顾过去的一学期,现总结如下:

一、以德育为先导,推动规范化建设。

1、学校作为培养人才的基地,培养出什么样的人,这与开展德育教育是十分重要。因此,学校把德育工作放在学校工作的重要位置上。在开展工作的过程中,我们不断进行自我完善,自我提高,我们结合自身的实际,制订了相关的规章制度和工作措施,进一步规范要求。强调师爱的深层次是理解、尊重、信任和包容学生。在以人为本,以爱育人的教育思想指导下,我们全体的老师们都能把育人放在工作的首要位置上。对学生尊重、平等、民主、关心。各班主任及科任教师能以身作则,做好学生的表率。

2、开学初学校对师德师风工作提出了具体要求,各班能结合实际扎实开展工作。全体教师严谨的教风,带动了学生学风,学校校风的根本好转,为学校各项教育教学工作的开展奠定了良好的基础。

3、学校经常利用晨会、国旗下的讲话和班队会课加强学生的个人修养、前途理想、人生价值观、心理健康等教育。同时,结合当前时事形势的发展和新人新事的典型事例让师生与时俱进,为适应社会发展的需要。使学生认识学习的重要性和必要性。为培养学生成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义接班人奠定良好的基础。

4、抓好学生养成教育。以开展文明班级、卫生清洁标兵评比等一系列活动,扎实地推动师生各方面规范化的养成,使学校基本上形成了一个诚信、文明和谐、安全的校园。在这方面做得比较好的有三、五、六年级。全体老师工作做得细致、卓有成效。

5、抓好班级工作。各班主任和科任基本上形成自主管理、协调发展、诚信互助、亲力亲为的局面。在本学期老师们都能本着对学生负责、对家长负责、对学校负责,对社会负责的工作责任感和事业心开

展工作的。能密切注意抓好学生的思想教育。做好后进生的转化辅导工作。

6、强化了德育网络,建立家校联系卡,通过召开家长会,沟通了学校、家庭、社会的联系。为学生的全面发展创造出一个健康、文明、舒适的学习生活环境。通过家长座谈会、家访等多种形式,加强了学生的校外管理。

7、继续抓好爱国主义教育这个主旋律,切实抓好学生的行为养成教育,培养学生良好行为习惯。使爱国主义、养成教育均结硕果、赞英雄,爱英雄,良好的行为习惯深入人心。具体来说,通过三热爱教育、学校国旗下演讲、法纪教育、安全教育和国防知识教育,并开展了朗诵会、演讲会等活动,培养激发了学生的爱国热情。

8、从日常小事做起,培养学生良好习惯。本学期,学校开展了讲文明,讲礼貌,争做环保小卫士和“伸手弯腰捡废纸”活动,各班利用班会、晨会等形式,引导学生遵守《小学生日常行为规范》,从日常小事做起,从今天做起,文明守纪、积极进取,争做一个合格的小学生。一学期来,语言文明、礼貌待人的多了,骂人、捣乱的少了,保持环境卫生的多了,破坏环境卫生的少了,认真学习的多了,贪玩胡闹的少了。

二、以建设教师队伍为目标,扎实开展师德师风建设。

提高教学质量,关键是师资队伍的建设。学校的发展,归根到底决定于教师队伍的素质。这学期,我们以学习实践科学发展观活动和师德师风建设活动为契机,狠抓教师队伍建设,努力打造一支甘于奉献、团结和谐的教师队伍。

1、加强学习,努力创建教师终身学习机制。我们集中学习了科学发展观的有关文献、《教师职业道德规范》、《中小学教师行为十不准》、《教育法》等法律法规,提高教师依法执教的能力。

2、严于律己,引导教师用自己端正的品行教育影响学生。要求全体教师要树立服务意识;责任、形象、能力、为人师表意识;廉洁从教意识;教学质量意识;团结、协调、凝聚的意识。形成健康的工作心态,用自己端正的品行教育影响学生。

3、开展教科研提高教师驾驭教学、驾驭学生的能力。9、10月份学校开展了素质教育公开课活动,优秀教师何爱惠、张太龙、杨腊奎、

郭秋香积极主动承担学校素质教育公开课活动。通过全体老师的相互交流,极大的促进了我校教师的教学水平。

4、加强教学研究。教研工作是决定学校教学质量的一个重要方面。本期学校教导处加强了教研组建设和教研活动的管理,使每次活动有目的、有计划、有记录、有实效,真正发挥其应有的作用。各教研组对开学初确定的专题进行了研讨,做到了每组不少于3个专题。每个专题有专人负责,不断研究总结。

三、以提高教学质量为目标,狠抓教学常规管理,走教研兴校之路。教学质量是学校的生命线,我们老师一丝不苟抓教学,千方百计提成绩。本学期,为了更好地提高教育教学质量,我们主要采取了以下措施。

1、努力提高教学质量。

我校教师充分认识到了教学质量的重要性,深知教学质量是学校发展的内因。

2、合理分配课程,力求人人发挥最大能量。

我校选择业务能力强的年轻老师担任毕业班的教学工作,对综合科(品社和科学)和英语课程进行合理分配,从教学工作和上学期期末考试来看,这种做法是对的。

3、狠抓教学常规,强化过程管理。

教学常规的落实是提高教学质量的保证。因此,我们在教学管理中,要求教师严格按照《小学部教学常规基本要求》中的规定,认真备课、讲课、布置批改作业、单元测试等各个环节。学校对任课教师从这几方面进行必要的引导和严格的检查。

4、坚持校本教研,提高课堂效率。

课堂教学的优劣是反映教学质量高低的主要因素,而提高课堂教学效率关键是依靠教师的业务素质。教师在公开课过程中,讲课老师认真备课,听课老师开诚布公,研讨气氛热烈和谐。我们这样做的目的,就是要使全体教师遵循教育规律,钻研业务,提高业务能力。

5、扎实抓好培优转差工作。

由于种种原因,我校各个班级都不同程度地存在学困生较多、优生群体小的现象,这对期末考试的影响很大。但是,我们教师坚持只讲

主观,不谈客观的原则,树立没有教不好的学生,只有教不好的老师的观念,努力做好作业设计和批改,做好单元测试工作,一手抓学困生转化,一手抓优生培养,最大限度地提高学生的学科成绩。我校老师吉晓英、解良芳、郭秋香、侯春平、闫春虎、张太龙为了辅导学困生,经常利用饭后的课余时间,对学生进行辅导。

四、以培养良好习惯为目标,狠抓班级管理,强化安全卫生工作。班级是学校工作的最小的一级管理单位,也是最重要的管理单位。我们以纪律、安全、卫生教育为抓手,强化班级管理。我校要求教师,尤其是班主任教师在工作中要把握教学、安全、卫生这三个方面每个班都制定《安全卫生公约》,着力培养学生的良好的行为习惯。

1、加强学生常规管理,进行良好的行为习惯教育。

班主任从进校、课间、就餐、纪律、卫生等学校生活的各个层面对学生、班级检查、记录,使学校呈现出了团结紧张、严肃活泼、举止言行规范文明的大好局面。

以贯彻实施新《小学生守则》和《小学生日常行为规范》为准则,对学生进行文明礼仪教育。由于德育工作抓得扎实有力,学风、班风、校风明显好转,绝大部分学生养成了爱学习、守纪律、讲文明、有礼貌的良好行为习惯,真真正正成为班级小主人,学校的小主人。

2.从点滴入手,抓好卫生工作。

卫生教育包括环境卫生、饮食卫生、生理和心理卫生。我们教育学生爱校如家,管好自己的手,管好自己的嘴,不乱丢一片纸屑,不随地吐痰,不吃来历不明或不卫生的食物,学校将卫生区划分到各个班级,各班在早上上课前和下午活动时间分别打扫一次,若发现明显的不干净要及时处理,努力做到在校园里看不到白色垃圾。此外,学校建议少先队成立红领巾卫生督查小组,负责检查各班卫生,引导学生自己管理自己。

3.踏实开展传染病防控工作。

学校制定实施方案和工作细则,与老师签订责任书,明确职责。具体操作主要做了三点--健康知识宣传教育、晨检午检、环境卫生和消毒。

4.以预防为主,加强安全管理。

我校成立了以校长为组长,政教主任为副组长，各班主任为成员的

安全工作领导小组,以及安全巡查。并组织教师学习有关的法律法规和学校安全制度,进一步提高安全意识。其次,利用晨会、班会等时间,向学生强调安全的重要性,向学生讲解一些必要的安全自卫常识,培养一定的自护能力。另外,坚持安全周检和月报制度,确保各个方面的安全。

五、以丰富校园文化为目标,狠抓课外活动的开展,培养学生综合实践能力。

这学期我们根据实际开展了以下活动:

1、结合庆元旦和其他重要时日,因地制宜地开展庆祝或教育活动。

2、写规范字比赛。

为了发扬传统文化,培养学生的良好书写习惯,我校严格要求,精心指导,使学生初步形成了良好的书写习惯。以上就是我校在教学方面的简单总结，我们将继续本着“一切为了学生”的办学理念，提高我们的教学质量，埋头苦干，克难制胜，开拓创新，走质量立校、科研兴校之路，以务实创新谋求发展，加大教育科研力度，强化教学工作各个环节的管理，提升教育教学水平，努力向“积淀文化底蕴、注重精细管理、打造名校品牌、培育一流人才”的目标迈进，切实将我校教育教学迈上一个新的台阶！为让我们的孩子的明天更美好而努力！

赵康初中小学部

2014年1月15日

篇三：小学学期工作总结

小学学期工作总结

本学期根据教育局2014年工作要点和学校工作目标，以学科教学为主要渠道，渗透德育教育内容，加快课堂教学改革进程，全面落实素质教育。以提供优质后勤保障为依托，工作中坚持“安全第一”的思想，在全校教师不懈地努力下，圆满完成了各项教育教学任务。现就本学期学校工作作以总结：

一、重点工作完成情况和所取得的成绩：

（一）学校坚持德育为先的工作思路，提出学校德育工作新举措，不断改进学校德育工作的方法，努力提高德育工作的效率。

1.建设全面育人队伍

（1）全面拓宽学习领域，切实提升教师素养。

学校每周定期组织教师开展一次师德培训、政治学习，深入学习教育局传达的相关文件。通过学习进一步拓宽了教师视野，增强了教师的法律意识，提升了教师的职业道德素养。

（2）每月召开班主任工作例会，坚持班主任培训制度。通过学习、座谈会、讨论会等多种形式的校本培训，千方百计地增强班主任对德育工作的责任感和使命感。

（3）强化表彰激励机制。学校每月进行班主任量化考核，每学年结合考核结果，评选出校级“优秀班主任”6名，评选推荐省、区“优秀班主任”1～2名，评选师德标兵两名，并于教师节进行表彰奖励。通过各种奖励激发了教师的工作积极性。

（4）大力开展“师德建设学习教育”实践活动。8月份开展了规范“教师职业道德”的相关活动。9月份组织教师深入学习了《吉

林省教育厅重申六条禁令》。11月份开展了“廉洁从教、为人师表”师德演讲比赛活动。（5）开展师生结对帮扶活动，全校共有79位教师参与了捐助活动，累计捐赠钱物3800余元，共有40余名学生受到了来自学校、教育局、关工委及社会各界爱心人士的资助。

（6）搭建沟通桥梁、提升家校教育合力。

11月中旬，学校召开了家长会。充分发挥了“家庭教育讲师团”的职能作用，由孟凡涛老师为全体学生家长作了关于“如何培养孩子的读书习惯”的专题讲座。并以班级为单位开展家校联谊活动。在提升家长整体素质的同时，充分发挥了社会、学校、家庭教育三结合的作用，全面提升立体式教育合力。

2.围绕“每月一题”的教育主线，在活动中对学生进行思想教育

我校始终坚持每月一个德育主题，将德育工作贯穿于学校常规工作中，确保月月有主题、周周有安排。

（1）坚持每周一次“国旗下讲话” 活动，规范升旗仪式，落实国旗下讲话制度，做到有计划、有主题、有内容、有记录，有教育意义。

（2）坚持每周一次“红领巾广播“活动，通过广播对学生进行爱国守法，讲文明懂礼貌，助人为乐、安全等多方面的教育。

（3）利用主题班队会活动加强对学生的思想教育。每周围绕主题上好主题队会，学生通过活动，在不同程度上受到了关爱他人、感恩他人、奉献爱心等方面的教育，。

（4）每月确立“爱国、守法、文明礼仪”等不同的板报主题，

中、高年级由少先队员亲自设计制作本中队的黑板报这一新举措，使学生在受到教育的同时也培养了学生书写、绘画等方面的能力，突显了学校扬长教育特色发展。

（5）加强学生心理健康教育、开设了心理咨询室“爱的小屋”，配备了专职心理咨询师张老师做心理辅导教师，不定期的对学生心理健康方面进行教育。

3.不断规范学生的言行，促进学生健康成长

以 《小学生守则》《小学生日常行为规范》为内容，制定《池西一小学生一日常规》，对学生的日常行为、路队、卫生等方面提出明确的要求，并进行检查评比，做到一天一评比，一周一公布，一月一总评，每月评出优秀班级，起到了表扬一批，激励一批的作用。

4.将寓教融于活动中

通过“清理白色垃圾”、纪念“九〃一八”、“红烛心〃绿叶情”诵读、“红领巾相约中国梦”入队活动等大型活动地开展，加强了学生对环境保护、热爱祖国等方面的教育。

（二）注重教学常规精细化管理，以课堂为主阵地，加大教学培训和研究的力度，不断创新教学模式，有效提高了教学质量。

1.规范教学常规，推进教学工作再上新台阶

（1）学期初对学校附设幼儿园及池西区个体幼儿园进行了适龄儿童入学调查，通过下发招生广告和电话沟通等方式确保了一年级新生的入学数量。

（2）严格执行课程计划“开齐、上足、上好”课程计划规定的

国家课程、地方课程、校本课程及《长白山我的家》地方课程。

（3）本学期要求教师按照《吉林省义务教育教学常规》撰写教学计划并结合校历合理安排教学进度，做到了备课进度提前一周，备教一致。

（4）教师能根据教务处下发的“集备课日程表”，“天天公开课日程安排表”地安排积极参与教学研究活动，教务处业务领导能深入教研组、年级组进行备课指导，使集备课、公开课活动扎实有效地开展。本学期共安排集体备课、天天公开课70余节。

（5）本学期采取了“公开课与随堂听课、推门听课相结合”的办法，有效地对教学工作进行了检查与指导。业务领导、年级组长、任课教师分别能按要求听课达到60节、20节和16节。授课教师讲课结束后能主动找主管领导面对面评课，通过听评课活动，教师的授课水平有了很大程度地提高。

（6）每月月初检查教案、簿册，月末检查作业。每次对教案、作业检查都做出相应等级，写出恰当评语并及时反馈给任课教师。通过教案、作业的检查和本学期作业的展评活动，使得教师教案撰写得认真、详实、具特色；学生的作业较以前更加规范，教师对学生作业批改的质量较以前也有了很大地提高。

（7）本学期教务处与政教处共同组织开展了全校学生家长会暨教学开放日活动，使家长对孩子在学校的情况有了较全面地了解，对学校的教育教学情况有了更客观地认识，活动的开展对学校的可持续发展起到了促进作用。

（8）做好教学质量检测，全面提高教学质量。学校组织的每次

考试，全体专任教师无论是监考还是批卷都非常重视，每次考试结束后，考试科目教师都能及时针对自己任教的学科做出相应的质量分析，并且能针对出现的问题及时整改。本学期学校又出台了非统考学科质量检测方案，12月份教务处业务领导针对不同学科进行了认真的测试，方案的制定大大激发了非统考学科教师的教学积极性，做到了既开齐、开足课程又上好了课程。

（9）本学期高度重视课型的探讨，通过全体实验教师的摸索、实践与探索，共打造出“语文低年级字识教学模式、高年级古诗词教学模式、数学新知课教学模式、数学复习提升课教学模式 和体音美及科学、品德学科的教学模式”。

2.以科研为先导，不断提升实验教师的研究能力

（1）成立学校教育科研领导小组，明确学校教育科研领导小组职责，完善了学校教研组和课题组工作制度。

（2）“十二五”期间，重点开展了《研培一体，促进教师自主发展的策略研究》省级课题的研究，课题以力求实效，整合了教研、科研、培训之间的问题与矛盾，促进了学科教研活动，引领了教师专业化水平的提升。

（3）以《小学学科教学中培养学生问题意识的研究》课题为龙头，充分发挥教师主动性。本学期课题研究能从问题入手，通过“发现问题”“提炼问题”，“研究问题”，“解决问题”，培养了广大教师走向了问题研究之路，通过语、数、英、综合四个科组课题立项研究，促进教师研究活动不断走向深入。

（4）开展研培一体课题研究活动，助推课堂教学改革进程

以上就是这篇范文的详细内容，主要描述学生、教师、学校、工作、教育、活动、开展、教学，看完如果觉得有用请记得（CTRL+D）收藏。

学校工作总结,小学学校工作总结

工作总结之家最近发表了一篇名为《2015年学校工作总结,小学学校工作总结2015》的范文，觉得应该跟大家分享，重新整理了一下发到这里。

2015年工作总结

2015年学校工作总结

徐州市公园巷小学

2015，我校师生奋勇争先，以率先基本实现教育现代化为目标，以义务教育优质均衡化发展为追求，以提高教育教学质量为中心,全面推进落实“学讲计划”，加强教师培训，提高师德修养，用爱与责任兴办人民满意的教育。在各级教育主管部门的精心指导下，在全体师生的共同努力下，学校取得了可喜的成绩，圆满完成了各项目标任务。现总结如下：

一、党建工作深入见实效

在上级党委的领导下，我校党支部以“争创文明和谐校园”为主线；以“落实学讲课堂”和“锤炼师德铸师魂”为关键点；以“党员服务群众”、“党员读书”、“ 建设魅力教师队伍”等项目落实为建设重点，全面做好学校的党建工作。现总结如下：

1、思想引领 筑牢精神长城

学校党支部把教职工的政治理论摆在突出的位置。把学习过程作为强化党员理想信念的过程，进一步激发每位党员的内在动力。先后邀请江苏师大学马克思主义学院党总

支书记马先辉教授作《守纪律讲规矩》专题辅导，江苏师大段作章教授作《今天我们怎样做教师》报告，徐州市名师王杰中学校长郭兆峰《做名有尊严的教师》专题。组织党员开展《党章》《准则》《条例》的专题学习，3次学习测试使党员达到了对党的知识学深学透，入脑入心的目的，真正将《党章》作为言行的规范和标准。通过组织党员干部4次观看宣传片，学习焦裕禄等同志的先进事迹，使全体党员思想进一步升华，认识到新时期的共产党员要积极践行党的群众路线，要对党忠诚、牢记宗旨、教书育人、无私奉献、笃定理想、永葆本色，要体现人民教师为人民的宗旨，要体现中国共产党“立党为公、执政为民”和“权为民所用，利为民所谋，情为民所系”的根本要求。

2、丰富活动 彰显党员本色

围绕立德树人的根本任务，精心设计各项活动，深入开展“党性教育”“岗位奉献”“亮牌示范”“学讲先锋”“关爱.我的责任”主题活动。支部开展了“党旗在心中岗位争先锋、党员传递文化进社区、责任教育、书记廉政党课教育、党员读书”等活动，激励党员努力做到：思想觉悟领先，建功立业领先，关爱师生领先、志愿社区领先；充分发挥党员的先锋模范作用，真正做到一名党员就是一面旗帜。

扎实开展“123”活动，深入推行五项制度。一争：争做优秀共产党员；二创：创先进年级组、教研组；创党员示

范岗；三满意：学生满意、家长满意、社会满意。我们通过评选年度优秀共产党员（董书繁老师被评为云龙区优秀党员），组织开展“争创党员示范岗”，“党员奉献日”，“寻访四有好教师”“家长开放日”活动，努力将一争、二创、三满意活动推向深入。

3、加强廉政建设筑牢责任屏障

支部积极开展了“红五月廉政教育”、“党风廉政建设征文评选”“支部书记上廉政党课”、“校园廉洁文化活动周”活动。同时将“守纪律讲规矩、拓展两个习惯”“守纪律讲规矩 践行三严三实”两大主题实践活动贯穿始终，自觉接受监督，营造风清气正的育人环境。

4、积极传播正能量 弘扬公园精神

党支部开展的“烛光人生”育人模范选树活动，倡导敬业奉献的职业精神，展示公园教育的风采。“社会主义核心价值观”微视频、微课堂、微讨论，“我们的节日”文化传承活动，“美德少年”评选等活动，培树先进典型，积极传播正能量，弘扬公园精神。

5、加强服务型党支部建设，做强“小社区大课堂”的党支部品牌特色。支部根据钟鼓楼社区居民的特点及需求，以“钟鼓楼社区课堂”为载体，开设三个层面的“小社区大课堂”活动：即 “学业辅导大课堂” ——为儿童学业提升提供课外辅导，“社区艺苑大课堂”——为社区居民搭建书

法、国画、合唱、健身舞等的培训和指导，“快乐运动大课堂”——为喜爱运动的居民提供运动技巧、生理方面的培训和指导。

学校支部和钟鼓楼社区党支部建立了qq联系群，把社区内需要帮助的居民和患有自闭症的儿童资料建档，便于深入开展志愿服务。

一年来，党支部以自主学习、社会实践等多种方式扎实抓好学习教育，落实工作措施，确保学习教育不走过场，学习教育活动，做到学深学透触及灵魂。

二、教学工作,全面贯彻落实“学讲计划”

本年度在教育教学工作方面主要开展了以下工作：

(一) 带领全体老师深入学习学讲理论，引领教师牢固树立学讲理念，进一步建构“学讲”引领下的生态课堂，提升我校“学讲课堂”的高效性、艺术性，促进学校教育教学质量的稳步提升。主要学习了《关于持续深入开展“学讲行动的通知》、《关于进一步开展中小学生“学讲方式”学习培训工作的通知》、《关于新形势下进一步加强教学管理工作的意见》等局下发学习文件，学习了《学进去，讲出来》一书和学讲相关资料并进行了学讲理论知识检测。

(二) 坚决、坚定、坚持推进“学讲计划”

1、进一步加强学校“学讲文化”建设，形成浓厚的“学讲文化”氛围，各班加强小组合作学习，自主确定小组发展目标、组名、组徽、口号等小组文化元素，加强小组文化建设。

2、认真贯彻落实《关于进一步开展中小学生学讲方式培训工作的通知》文件精神，制定学生培训方案，把“学讲”精神传达到每一位学生。一至六年级组长分别带头上了“我们在行动——培训学生‘学讲’方式”展示课，起到了较好的引领作用。

(三) 持续开展校本培训，本年度我校先后邀请了江苏青蓝工程中青年学术带头人、江苏333工程人才、全国优秀教育硕士导师、江苏师范大学的代建军博士和江苏省特级教师、徐州市名师、徐州市优秀专家、市王杰中学的郭兆峰校长来校给集团全体教师进行专业化发展培训，分别邀请了市教研室的刘春老师、卞强老师、杨敏老师，特级教师张敬义老师来校做学科讲座，用先进的教育思想和教学理论引领教师专业化发展，让课堂教学和教学研究更富魅力。还组织教师学习了各科课程标准并进行了知识检测。开学初还进行了教师暑期读书知识检测。

(四) 切实提高教育教学管理精细化程度。加强课堂教学巡查，把巡课作为课堂教学常规管理的重要手段，认真、持续抓紧抓实，做到天天有人巡，两周一反馈在校园网上，分析数据，公布成绩和问题以及整改措施和要求。

(五) 建立教师上常态化研究课的制度，建立常规“晒课”平台。学校举行了“深入学讲——一师一课”教学研讨活动，每人都上。要求45岁以下老师在录播室上，45岁及以上老师在教室上，要求本组老师和领导班子成员必听。和以往不同的是所有代课老师和在编老师一样上。因为是深入学讲课，故要求每位老师的课从理念到形式到行

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2015年学校工作总结

动都要突出“学讲”，课前要有导学案和自主学习任务单等，还要加强小组文化的建设和学生常规要求的养成教育。课后集体评课教研，互相帮助上好每人的的“最精彩”的一节课。课后上传教案、课件和反思等全套资料，以便资源共享。

(六) 鼓励老师外出参训，博采众长，我校先后组织不同学科的教师到外地听课观摩学习，通过现场学习、观摩和研讨，让教师增长了见识，开阔了视野，提高了课堂教学水平。

(七) 领导班子深入课堂，继续全程跟踪听推门课，特别关注学生学习习惯的养成，最后5分钟对学生进行知识检测，以加强教学质量监控，督促老师搞好教学工作。

(八) 加强集团内学讲交流，构建学讲课堂共同体。三月份集团就举行“公园教育集团学科学讲范式课研讨活动”，我校童春霞、许杨老师去塘坊小学分别上了数学科和英语课，梁辰、张文钢老师去和平桥小学分别上了语文课和科学课，李庄分校的王芳芳老师和塘坊小学的孟湘桂老师分别来我校上语文课，和平桥小学的李雨老师来我校交流数学课，集团学科教师全员参与听课、评课，围绕构建学科学讲范式课展开了深入的研讨，构建学讲课堂共同体。

(九) 继续扎实有效地开展“阅读冲浪”活动，每周评选年级“书香班级”和年级阅读周冠军，每月评选年级阅读月冠军并给与表扬和奖励，极大地提高了学生阅读的积极性。

(十) 继续开展学科竞赛活动，结合学生广泛订阅的《阅读》杂志和《小学生数学报》，各年级都开展了语文阅读竞赛，数学小数报

竞赛活动。英语学科开展“一起作业网”的检测竞赛。

此外，学校承办了江苏师范大学语文“省培计划”和数学“国培计划”两个现场会。学校在本年度被评为徐州市中小学“书香校园”，徐州市“学讲计划”推进工作先进学校，梁辰、苏洁老师被评为先进个人。学校获2015年徐州市“一师一优课，一课一名师”活动先进集体，赵辉获先进个人光荣称号。

三、积极开展学生德育工作

本学年，少先队主要以“红领巾志愿者”、“少先队队列比赛”、“社会主义核心价值观”、“感恩”、“庆祝第66个建队日”系列活动为主要抓手，开展丰富多彩的少先队活动。

（一）紧跟党走做优秀“三爱”红孩子

本学期，继续以“社会主义核心价值观”为主题，开展丰富多彩的活动，培养学生优良品质，树立正确的人生观。我校品牌活动“红领巾志愿者”继续以“红领巾志愿者”在行动开展各种活动。如：“暖冬行动”、“与新疆奎屯第七小学共建书屋”系列活动，

（二）感恩活动伴我行

9月，为隆重庆祝第29个教师节和进一步推进师德建设，在全校营造尊师重教的浓厚氛围，弘扬尊师重教的良好风尚，大队部和学校党建相结合开展各种活动：学生以“我的拥抱温暖你”为主题在教师节当天在学校操场上迎接自己的老师并献上深深的拥抱，虽然拥抱

很平常，但通过拥抱每位老师脸上都露出了欣慰的笑容和自豪的欣慰。

10月份，庆祝中国少年先锋队建队66周年，我校举行三级汇报主题活动。通过活动培养少先队员对少先队组织的光荣感、归属感，培养少年儿童对党的朴素感情。

10月中秋佳节，我校仍然以“感恩”为主线开展学生对父母、老人的感恩活动。

（三）养成良好习惯从我做起

11月份，全校举行了“少先队队列比赛”，这次比赛不仅是对队员们做一次检阅，也给队员们提供了一个展示风采的平台，更是对全体师生竞争意识，团队精神，顽强拼搏精神的大检阅，同时，体现了团结协作，顽强拼搏的精神，同学们也会将这种精神带到我们的学习中！

四、安全工作常抓不懈

学校安全工作常态化管理，为学校管理工作的核心，每次校务会，安全工作都要第一个进行汇报总结，发现问题及时整改，不留任何安全隐患。学校严格实行“一岗双责”制度，层层签订安全责任状。学生安全教育工作多方面，多渠道，通过校晨会，班队会，板报，安全教育平台等模式，让学生们在交通出行，校园内外活动，居家安全，防震防灾，冬季防火等各方面获取安全知识。

学校每学期举行消防暨防震疏散演练，全面提高师生逃生技能。本学期学校大力加强防踩踏教育和良好行为养成教育，紧急疏散线路班班上墙，时刻提示。上下楼道轻声、慢步、靠右行，课间活动文明出行，不追逐、不打闹，大大杜绝了学生在校活动的意外伤害。学校警务室达标升级，在物防，技防，人防上全面到位，通过周检查，月检查，杜绝学校安全隐患，全面保障学校的教育教学。

五、全面推进信息化工作进程

本学期电教工作以学校工作计划为指导，以创建现代化教育为契机，以网络和电教设备的管理与维护、信息技术在课堂教学中的使用研究为重点，充分发挥了信息技术在学校教育教学工作中的信息作用，逐步提高老师运用信息技术提高教学效率的能力，回顾这一学期工作，总结如下：

一是加大教育投入，办好家门口的学校

李庄分校今年是建设之年。上级拨款将李庄校区的教学楼进行了防震加固改造。同时多次开会，研究李庄小学的现代化设备建设。在上级领导的指导下，我校仔细研究建设方案，为李庄小学配备了班班通计算机、网络弱电改造工程，监控设备和电子围栏。总计投入70万元。使李庄小学从原来的一所村小，变成了一所现代化的校园。那里的学生和市区的学校一样能享受到优质的办学条件，真正实现教育均衡化发展。

二是加强软件环境建设，不断积累各年级、各学科多媒体资源库建设。本学期学校继续深入推进“阅读冲浪平台”促进学生阅读活动开展。每周一公布一次各年级学生和班有的“阅读之星”评选结果，在校园中单独开辟了“阅读之星荣誉墙”。

学校同时评选每月和每学期的阅读之星，加大奖励力度，通过积分竞争机制，激励每一位学生多读书，读好书。

三是加强教师信息化培训。我校电教室根据教师情况，不断加强现代化技术培训。先后为老师培训了《百度云盘的应用》《钉钉软件的使用》《ppT摇控笔的使用》等电教培训，同时在各班选拔有责任心的学生，担任电教小助手，帮助班级管理电脑、电视、遥控笔等设备。

四是不断研究学讲计划与信息技术的深入融合。抽调学校骨干力量，着力研究信息环境下的小组合作学习模式。努力推进课堂教学的互动性、学生学习的个性化，不断提高学生自主学习的能力。

五是做好各年级班班通电脑维护工作。学校班班通计算机已使用了两至三年。部分班级键盘鼠标甚至主机开始不断的出现问题。学校将对学校电脑进行逐一检查，更新配件，保证学校电教设备正常运行。

六、工会工作

学校工会围绕发挥广大教师主力军作用这个主题，突出重点工

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2015年学校工作总结

作，强化创新工作，努力在组织教师、引导教师、服务教师、维护教师合法权益中体现新作为，展示新风貌。充分调动广大教师的工作积极性，主动性，大力营造团结向上、和谐共进的良好氛围，为我校再创辉煌做出贡献。

具体工作总结如下：

1、加强阵地建设，争创“模范职工之家”。

按照有牌子、有地点、有场所、有阵地的标准，按学校教工之家建好。充分调动基层年级组工会小组的积极性，将部分器材发放到工会小组，以便教师活动之用。改选校工会委员，让有能力、有朝气，乐于助人的通知来为教师服务。

开展丰富多彩的文体活动，丰富老师们的课余生活，在活动中凝聚战斗力、在活动中提高工作热情，在活动中陶冶高尚情操，使广大教师以积极、向上、乐观的态度投入到工作中去。

2、加强师德师风建设，争当人民满意教师。

加强师德师风建设，引得广大教师树立高尚职业理想和道德情操，不断提高思想政治素质和职业道德水平。进一步明确使命，增强责任感。

和教师签订承诺书，关注学生人身安全，严禁参与有偿家教。积极组织教师参与局开展的师德大讨论活动，并认真撰写心得体会，参与征文评比。

3、维护老师权益，多为教师办实事。

多为教师办实事、办好事，是工会组织的责任。春节走访慰问病

退休教师及军属，在我校已成传统。每年学校都帮助部分教师结局孩子入学、入托困难，定期给教师进行体检，并全员参加教师医保。

绩效工资的实施，有利于调动教师的工作积极性，我校工会主动配合，参与学校制定考核细则，引导合理表达诉求，积极协助党政做好教师队伍的稳定工作，构建和谐的劳动关系。

4、积极组织教师参加局羽毛球比赛

七、总务工作

总务后勤工作是学校各项工作正常进行的保障。2014年李庄划归我校，今年学校总务工作的重点是李庄小区教学楼的加固及部分维修工作。全年总结如下：

1.完成李庄小区教学楼加固的前期各项准备工作，确保七月初开

工。

2.抓好暑假李庄小区加固工程，确保九月份顺利开学。

3.及时处理学校出现的各项维修任务。

4.更换六年级学生桌椅。

5.更换李庄校区办公桌椅。

6.完成李庄校区小足球场地改造。

7.完成学校后操场改造。

8.完成学校消防水塔改建工程。

9.完成部分处室装饰工程。

八、继续做好体卫艺其他工作

1、体育工作

我校严格贯彻上级领导精神，坚持每天至少一小时的阳光体育活动，学校开展了“体育、艺术2+1项目”丰富了学生们的课余生活。入冬时期，我校开展了“阳光体育跑操活动”，组织学生每天排着整齐的队伍出来跑步，锻炼身体，整个校园充满了勃勃生机。学校冬季跳绳踢毽子比赛也如期举行。

2、卫生工作

今年我校卫生工作的重点是根据创建国家卫生城市的标准和要求，认真扎实的做好了各项卫生工作。特别在环境卫生、资料管理、学生晨检等方面更为突出。每天做到校园内环境整洁优美，是无烟单位，操场上没有一片废纸，垃圾每天清空2次，垃圾桶刷洗一次，。各项卫生资料，台账采取资料式管理，项目齐全，内容充实。各班的晨检工作扎扎实实，认真检查并填写晨检表，突发病情及时报告。在市、局多次的明察暗访中均或好评。

3、艺术团工作

艺术团以发展学生个性，陶冶学生思想情操，加强学生艺术实践活动为目的，逐步走“数量建团、质量建团、精品建团”之路，目前为止先后成立了舞蹈队、合唱一队（四五年级学生为主）、合唱二队（三年级学生为主）、军乐队。成绩的取得主要体现在以下方面：

一年来，学校全体教职员工齐心协力，团结向上，圆满完成了上级布置的各项任务。学校今年共承接举办省、市、区各级各类现场会11次。学校荣各级各类比赛一、二、三等奖6次，教师获奖和论文发表56次，学生获奖500余次。我校教学质量稳步提升，在最近一次的云龙区质量抽测考核中，成绩名列前茅。

感谢一年来老师们的辛勤耕耘，感谢一直以来上级党政领导的关心支持。公园人求真务实，积极进取的敬业精神，一定会使公园巷小学的教育事业百尺竿头，更进一步！

2015年1月

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