专科医院深入学习实践科学发展观分析检查报告。
天波易谢，寸暑难留。回想起来，在某一段时间之中，我们经历了很多的事，在事情过后，我们或主动或被动的写一篇总结，总结和心得体会相似，但是比较客观一点。写好的总结范文需要注意哪些地方呢？小编特意为大家收集整理了“专科医院深入学习实践科学发展观分析检查报告”，欢迎收藏本网站，继续关注我们的更新！
按照省委、省卫生厅党组的部署，在省卫生厅深入学习实践科学发展观领导小组办公室的指导下，我院认真贯彻落实《海南省皮肤病医院深入学习实践科学发展观活动实施方案》和厅党组的各项要求，通过学习调研、召开党员组织生活会和班子专题民主生活会、广泛征求各方面的意见建议，主要查找班子和个人在思想、能力、作风等方面存在的突出问题，深刻分析形成问题的主客观原因，提出今后落实科学发展观的主要思路和加强领导班子自身建设的具体措施。
一、落实科学发展观，各项工作稳步推进。
近年来，我院坚持落实科学发展观，各项业务的发展取得了一定的成绩，麻风病、性病、艾滋病防治工作有序开展，医疗业务收入每年增长10%左右，门诊诊病人次逐年增长25%左右，药品收入占医院业务总收入的比例保持在40%左右，平均住院日6-9天，人均门诊费用50-70元，病人满意率93%以上，党支部多年荣获省直卫生系统先进基层党组织和精神文明先进单位称号，医院的综合实力增强，医院的形象与品牌明显提升。
二、存在的突出问题
综合归纳，影响医院科学发展和职工、群众反映强烈的主要问题有如下几个方面：
（一）在医院发展层面上，医院愿景、医院精神、管理理念、经营理念、人才理念、服务宗旨等尚需进一步深入人心，没有真正在全体员工中形成促进医院发展的自觉行为。
（二）人才培养、储备作为医院发展的永恒主题，在人才规划、人才引进、人才培养、人才储备等方面工作有待进一步加强，对年轻人的培养力度还不够，对市县皮防所的检验人员培训力度还不够。
（三）在制度的建设，防治工作，科研工作，行政、后勤管理工作，医疗环境的改善，网络建设，学术交流等方面需要进一步加强。
（四）医院的大众知名度还不高，专科、专病、专家品牌没有完全树立，专家知名度宣传不够，医院医疗整体技术水平还不够高，医疗效果还不够满意。
（五）服务流程还不完善，对科研的支持力度不够，与国内外兄弟单位相比，目前的硬件和软件与我们的实际门诊量及收入并不相称。
（六）在构建和谐医院上，真正让每位职工享受单位发展带来的成果，并体现到各项学习和福利中成为职工最关心、最直接、最现实的利益问题。
三、产生问题的主客观原因
对存在的这些问题，究其根源，产生上述问题的主客观原因,主要有如下几点：
（一）政治理论学习重视不够，理论联系实际解决实际问题的能力还不够强。
（二）科学发展的全局意识还不够强。
（四）以人为本的意识还不够。
四、解决问题的思路及措施
科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。我们要解决存在的突出问题，就要以科学发展观为统领，围绕建设具有防治、医疗特色的一流皮肤性病专科医院的发展目标，以广大职工为本，着眼于推进医院各方面工作的全面协调可持续发展，统筹好管理与服务的关系，统筹好医疗与科研的关系，统筹好个人利益和集体利益、当前利益和长远利益的关系，统筹好院内和院外的关系，统筹好人和医院环境的关系；既要总揽医院全局、统筹规划，又要抓住牵动医院发展全局的主要工作和事关群众利益的突出问题，在今后的工作要真正落实到七个着力点上来，重点突破，推动医院又好又快发展。
（一）要着力在管理创新上下功夫
（二）要着力在防治工作上下功夫
（三）要着力在建设皮肤性病专科特色上下功夫
（四）要着力在加强医院内涵建设上下功夫
（五）要着力在创建一流品牌上下功夫
（六）要着力在人才队伍建设上下功夫
（七）要着力在加强医院文化建设上下功夫
gz85.COM更多总结编辑推荐
区深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段工
xx区学习实践科学发展观活动分析检查阶段工作汇报
xx区深入学习实践科学发展观活动自12月26日转入分析检查阶段以来，紧密围绕市委关于开展学习实践活动的总体部署和有关要求，在市科学发展观领导小组办公室的帮助指导下，本着认识求深、活动求实的原则，以开展“六查六看”为总揽，以开好民主生活会、组织生活会、抓好三个环节为主线，周密部署，扎实推进。各试点单位领导班子和全体党员发挥表率作用，认真总结对照查摆，真诚接受群众评议监督。经过二十多天紧张有序、扎实认真的工作，xx区的学习实践活动坚持做到“规定动作‘六个不’、边学边改重实践、特色工作有创新”，取得了圆满成功。现将工作情况汇报如下：
一、规定动作“六个不”
分析检查阶段的重点是分析问题、查找原因、开展评议，这一阶段工作内容多、任务重、要求高。xx区通过开好领导班子专题民主生活会和党员专题组织生活会，抓好广泛征求意见建议、形成领导班子分析检查报告和组织开展群众评议四个环节的各项工作，努力做到“六个不”，虚心听取意见，找准存在问题，分析问题原因，明确整改方向，确保了第二阶段各项工作取得实效。
一是征求意见不折不扣。民主生活会召开前，各试点单位充分发扬民主，坚持走群众路线，在解放思想大讨论活动和学习调研阶段征求意见的基础上，拓宽征求意见的渠道，采取发放书面征求意见函、发放征求意见表、设置意见箱、召开座谈会、支部会、开展谈心活动等多种方式，广泛征求职工群众、班子成员、上级领导对领导班子及成员在坚持党的思想路线、执行领导干部廉洁自律规定以及贯彻落实科学发展观等方面的意见和建议，并对征求到的意见建议要进行认真的梳理归纳，五个试点共梳理出意见30余条，做到了不折不扣征求意见，确保“广、真、全、准”，为开好民主生活会奠定了基础。
二是开展谈心不分远近。各试点单位把开展谈心活动作为开好领导班子专题民主生活会的基础。在主要领导与班子成员之间、领导班子成员之间、党员领导干部与所分管部门负责人之间、党员和党员之间、党员和群众之间，围绕深入贯彻落实科学发展观、加强领导班子自身建设以及党性党风党纪方面存在的问题等方面，灵活运用上下班交流、休息日访谈、电话访谈、网络留言等方法，进行了普遍的谈心活动。做到了“四谈四看”：谈思想，看通过学习实践活动，个人不适应、不符合科学发展要求的思想观念是否有所转变，能力素质是否有所提高；谈工作，看近年来在工作方面是否存在影响和制约科学发展的突出问题；谈问题，看如何克服缺点、发挥长处，为本单位新发展再做贡献；谈未来，看今后如何以科学发展观为指导进一步理清工作思路、推进工作创新发展。通过互相谈心交心，使领导班子成员之间、领导干部和普通党员之间沟通了思想，增进了团结，找准了问题，形成了共识，达到了共同进步的目的。
三是发言材料不加“佐料”。各试点单位在广泛开展谈心活动、征求意见建议的基础上，各领导班子及成员结合不同分工，按照“六查六看”要求，紧紧围绕民主生活会主题，认真查找班子和个人在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，查找党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，对照不足，总结反思，“原汁原味”地反映到领导班子民主生活会发言材料及个人发言提纲，并且重点分析了产生问题的原因，提出了努力方向，为开好民主生活会做好了充分准备。
四是开展批评不留情面。2009年12月30日——2009年1月9日，各试点单位围绕“发挥区域特色，服务地方经济，实现协调发展、科学发展、和谐发展”这一中心主题，结合各自实际分别召开了以“科学发展、富民强区、构建和谐”（xx街道）、“落实科学发展观，推进新农村建设，促进农村生产力发展”（丰田镇建新村）、“通过科学发展观的学习，本部门实际工作，谈谈如何促进企业又好又快发展”（清谷新禾公司）、“深入开展科学发展观，推进和谐社区建设”（阳光社区）、“创新服务方式，调整社区服务职能”（铁区社区）为主题的专题民主生活会。市区两级深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室同志及包联领导参加了会议。各试点单位领导班子成员按照“六查六看”的要求，紧紧围绕主题，坚持实事求是，认真剖析了自身在学习作风、思想作风、工作作风和党风廉政建设等方面存在的问题。成员之间深刻开展了批评与自我批评，深刻阐述了对深入学习实践科学发展观的认识，并诚恳地查摆了自身存在的不足和薄弱环节，共查找出问题19条，做到了讲问题不讲成绩，讲主观不讲客观，讲实话不讲空话，讲要害不讲枝节。重在分析问题，重在总结经验，重在明确方向，班子成员查找问题准确细致，分析问题透彻入理。
随后各试点党组织召开了党员专题组织生活会。每位党员坚持高标准、严要求，结合学习实践活动，对照“六查六看”的标准，坦诚相见、畅所欲言，深刻分析了个人在思想作风、学习作风、工作态度、能力素质和工作实际中存在的差距和不足，认真开展了批评与自我批评，明确了今后的努力方向，并提交了书面发言提纲。党员领导干部也以普通党员的身份参加了所在党支部的专题组织生活会。
五是分析检查不留死角。专题民主生活会召开后，各试点单位根据查找出的突出问题，迅速着手分别起草撰写了领导班子分析检查报告。分析检查报告以检查分析问题和理清科学发展思路为重点，充分结合前一阶段深入调研、开展解放思想大讨论和民主生活会的成果，总结了近几年来在落实科学发展方面取得的工作实绩，深入查摆了目前工作中存在的问题，深刻剖析了存在问题的主客观原因。重点总结了党员干部特别是领导班子深入解放思想在贯彻落实科学发展观过程中形成的新认识，提出了今后贯彻落实科学发展观的总体思路和主要举措，明确了加强领导班子自身建设的具体措施。经过反复征求意见和多次修改，领导班子分析检查报告凝聚集体智慧，集中体现了xx区学习实践活动取得的成果，形成了对科学发展的共识，真实反映了各试点单位的实际情况，真实体现了群众意愿，为整改落实阶段的各项工作奠定了基础，明确了方向。
六是群众评议不走过场。民主生活会、组织生活会后，各试点单位分别组织党员代表、群众代表、“两代表一委员”及服务对象召开了群众评议会议。五个试点共219人参加了评议，其中党员118人、群众代表44人、“两代表一委员”8人、服务对象代表49人。会议通报了专题民主生活会召开情况和领导班子贯彻落实科学发展观分析检查报告，并针对“对科学发展观的认识深刻不深刻、查找问题准确不准确、原因分析透彻不透彻、发展思路清晰为清晰、工作措施可行不可行”五个问题进行了民主评议，广泛听取意见，群众满意度均达到了92%以上。根据评议情况，充分吸收群众评议中提出的意见建议，对分析检查报告进行了修改完善，并将分析检查报告和评议结果进行了公开。
二、边学边改重实践
xx区在深入学习实践科学发展观活动中，突出实践特色，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，坚持边学边查边改，以解决问题的实际成果取信于民。
(一)关注热点，切实解决民生问题。在学习实践活动中，各试点单位关注涉及群众切身利益的热点难点问题，切实为老百姓谋利益，使百姓得实惠。阳光社区针对居民反映强烈的物业问题，积极与各小区物业管理委员会沟通，进一步协调居民与物业关系，为阳光小区成立了业主委员会，并积极与上级部门沟通，年内共为居民办理再就业优惠证26本，基本医疗保险268人，受到了群众的一致好评。铁区社区着重培养35岁以下青年加入党组织，同时加强以党支部为核心的配套组织建设，通过群团组织的帮、带作用，把社区的无职青年组织起来，定期开展活动和相关技能培训，把青年人敢想、敢干、敢闯的精神和热情激发出来，把他们的思想统一到建设和谐社区工作上来。别处还计划将社区里的老年人聚集起来，成立老年互助协会，围绕“老有所养、老有所医、老有所为、老有所学、老有所乐”这一宗旨，实行自我管理、互助服务。社区将为老人提供专门的活动地点和娱乐设施，并定期举办各类活动使得老年人增进联系，排解寂寞。
（二）以人为本，促进非公企业和谐发展。清谷新禾公司在深入学习实践科学发展观活动中，面对国际金融危机的影响，坚持“以人为本”的企业理念不动摇，针对在调研及征求意见过程中反映上来的关乎职工切身利益的问题，紧扣“为什么发展、为谁发展、怎样发展、如何保证发展”的主题，边学边改进，出台了一系列解决问题的措施，积极构建和谐企业。第一，公司决定，不实行减员政策并适应增加就业岗位，确保100多名职工不失业，第二，在坚持为职工上“五险”的基础上，从2009年6月份开始，为精捡车间工人每人每月发放100元夏季防暑费；第三，投资200万元在新果仁车间安装全套除污设备，在杂粮车间、灌装车间、检测中心、果仁车间及各个办公室安装空调，改善企业员工的卫生和工作环境。
（三）整合资源，推进农村服务体系建设。在深入学习实践科学发展观活动中，建新村从实际出发，全面推进新农村建设步伐，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，为百姓做实事、办好事。一是党支部经多方协调和沟通，积极争取建设资金400余万元，在村里建起了可容纳800名学生的高标准寄宿学校，聘请优秀教师到新校任教，目前学校的土建工程已进入收尾阶段，并于2009年9月投入使用，届时将为本村及周边村屯学生的就学提供方便；二是党支部坚持走节能、环保、可持续之路，充分利用村内现有资源，投入专项资金，引进先进技术，建设了秸杆燃气站，使全村460户村用上了安全、节能、环保的清洁能源；三是村党支部经过多方协调筹措资金新购置了四台大型农用机器，建立了农机合作社，村民可以免费使用农业机器开展播种、收割等农田作业，使农民的耕种全部实现了机械化，极大地方便了农民;四是党支部以村内的宾馆、招待所、集贸市场等8家企业为就业基地，经过党支部多次组织开展职业技能培训和推荐，已有100余人成功实现了就业，使村内的富余劳动力实现了就地转化。五是党支部每年划拔专款，为村内所有65岁以上老年人每人每年发放200元的养老金，对于生活因难、身体残疾、鳏寡孤独者均办理了最低生活保障，组织全体村民全部加入了农村合作医疗，使村里的老年人吃、穿、住、医的问题得到了妥善的解决，消除了村内老年人特别是弱势群体老人的后顾之忧。另外，党支部组织党员和村干部分别与贫困家庭老年人、子女外出务工无人照料的老年人进行“一帮一”、“一助一”结对帮扶，在生活当中给予充分的照顾，在村内形成了和谐互助的良好风气。
（四）强化落实，建立健全规章制度。在学习实践活动中，各试点单位积极查找已有的制度机制中与科学发展不相适应的地方，制定了新的制度机制。建新村通过认真查找不足，清除原有的不健全的规章制度，建立健全了村务公开制度、民主理财制度、村级民主听政制度、村级信访管理制度、村级干部民主监督制度、村民委员会请示报告制度、村民代表议会制度、村集体财务收支审批制度、农村财务代管制度、村内筹资投劳“一事一议”制度等一系列新的规章制度。xx街道把解决影响街道社区科学发展的体制机制问题作为重点，进一步完善了普通党员讲党课长效机制和义务巡防队长效机制。通过党课中学、讲、评的过程，实现以讲促学、以评促学的目的，进一步加深每一位党员干部对科学发展观的理解、把握，坚定全心全意为人民服务的宗旨意识，使党员自觉的在工作岗位上和社会生活中做表率，真正达到党员干部受教育的实际效果。同时“平安建设义务巡防服务队”的成立，构筑起了大巡防工作新格局，充分调动了社区群众参与维护社会治安的积极性，为维护社会稳定、打造和谐社区、促进街道长治久安提供了保障。铁区社区建立健全了党建工作机制，在班子学习、党员教育管理和作用发挥上采取新措施，加强了对、重大问题集体决策问题的民主管理，力争把党支部建设成为推动各项工作向前发展的核心力量。
三、特色工作有创新
在深入学习实践科学发展观活动中，各试点单位从自身特点出发，开展了一系列新颖别致的载体活动，以确保活动取得实效。建新村紧紧围绕新农村建设目标，认真商讨本村符合科学发展观要求的建设规划，大力调整农业产业结构，推动农业科技进步，提高农业综合生产能力，壮大集体经济实力，不断增加农民收入和提高农民的生活水平，在村集体经济积累1800万元和人均收入5500元的基础上，到2012年分别达到2500万元和10000元，各项指标全部实现翻一番。其中投资48万元，再建井房32座；投资35万元，再购进804拖拉机2台、翻转犁3台、精量播种机3台，全面推进农业现代化；在目前投资200余万元建成的高标准食用菌种植试验基地的基础上，采取“公司＋农户”和村集体反租、倒购等形式，使经济作物种植面积达到3500亩，不断提高农业生产效益；大小畜存栏增长到10000头（只），人均2头牛、2只羊、1口猪、10只禽，大力发展畜牧业；投资20万元成立养牛协会和农业科技培训中心，提高科学饲养水平；再引进或创办集体企业、私营企业5家，解决富余劳力500人，使村办企业年产值增加到1000万元，创税收达到500万元，使集体企业成为集体经济收入的支柱，成为推进新农村建设的保障；投资30万元维修村内长1000米、宽8米的柏油路；投资25万元绿化村内两条1000米纵向街道；村内四条主街安装100盏路灯，并投资50万元在街道两侧砌排水沟；投资1500万元建7栋住宅楼，全部更新自来水设施；造林面积增加到4000亩；全村科技普及率达到80%，新建各类协会10个；全村80%的户达到十星级文明户标准；投入15万元更新本村有线电视设施；筹集资金20万元，引进医疗设备并高薪聘请名医，建成高标准的社区卫生服务站；加强和完善社会保障体系的建设，积极开展农村低保工作；坚持优生优育的原则，继续保持低生育水平，人口出生率控制在12‰以内。xx街道坚持把实践性作为活动的重点，从解决居民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，紧密结合街道工作实际，提出了“全面落实科学发展观，建设十大服务中心”的实践目标，并围绕这一目标，展开深入调研和主题讨论，使创建思路得到明确，形成了社会经济发展服务中心、党建工作指导服务中心、群团工作指导服务中心、社会事务受理服务中心、劳动保障就业培训中心、计划生育服务指导中心、城市建设环境管理服务中心、信访工作接待服务中心、离退休老年服务中心、法律宣传调解服务中心“十大服务中心”的基本框架。
总体上看，xx区学习实践科学发展观活动前两个阶段的工作，都严格按照上级的要求和部署，紧张有序地进行，活动进展顺利，取得了阶段性成效，但也存在一些问题，主要体现在：一是由于时间紧、内容多、任务重，对有些问题的剖析还不够深入，提出的对策措施还需要进一步研究完善；二是个别党组织学习讨论不够深入，组织学习的多，开展讨论的少，高谈阔论的多，联系实际的少；三是由于时近岁末工作比较繁重，工学矛盾比较突出，个别党员对分析检查工作的积极性不强，认识不到位；四是在联系思想和工作实际，解决具体问题上力度还不够大，对如何将学习、实践、建制有机结合起来研究得还不深，学习实践的质量和效果还有待于进一步提高。这些问题的存在，影响了学习实践活动的进一步深入，这都需要我们在下一阶段的学习实践活动中，引起高度重视，加强督促检查，采取有效措施，认真加以解决
医院委员会科学发展观分析检查报告
按照中央和省委的部署和要求，我院于2008年9月下旬开始至2009年2月底，历时近半年，认真开展了深入学习实践科学发展观活动。学习实践活动开展以来，院党委高度重视，加强领导，院党委成员注重发挥示范带头作用。组织处级以上干部集中培训学习，统一思想，深化认识；组织九个课题调研组开展深入调研；开展更加解放思想、推动跨越发展解放思想大
讨论和三学三改三提高、科学发展在身边主题实践活动；通过召开座谈会、支部民主生活会、发放征求意见表、走访临床专家、医务人员和离退休老同志等方式，广泛征求各方面意见建议。在此基础上，院领导班子召开专题民主生活会。班子成员对照科学发展观的要求，总结回顾了十六大以来我院改革发展的成绩与经验，深入查找存在的突出问题，分析了问题的原因，明确了努力方向，提出了整改措施。现将分析检查情况报告如下：
一、关于党的十六大以来贯彻落实科学发展观取得的成效及启示
（一）坚持以人为本的理念，医疗护理质量和服务水平不断提升。
（二）坚持科学发展观，医疗服务能力和综合实力不断增强。
（三）坚持统筹兼顾的根本方法，医院三个文明建设成效明显。
科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。结合医院的实际情况和特点，在深入贯彻落实科学发展观的实践中，我们得出如下启示：
启示一，要紧紧把握科学发展观的第一要义，坚持把发展作为兴院强院的第一要务。
启示二，要加强人才队伍建设和学科建设，进一步强化医疗质量意识。
启示三，要紧紧把握科学发展观的核心，坚持以人为本，以病人为中心。
启示四，要紧紧把握科学发展观的基本要求，坚持全面协调可持续发展，促进医院工作又好又快发展。
启示五，要紧紧把握科学发展观的根本方法，坚持统筹兼顾，处理好各种医患矛盾和问题。
二、贯彻落实科学发展观存在的主要问题和原因
（一）深入调研，找准存在的问题。
（二）深入剖析，找明原因。
（三）统一认识 ，边学边改。
三、关于进一步贯彻落实科学发展观的思路及措施
今后一个时期，主要措施如下：
（一）坚持不断解放思想，转变观念。
（二）按照科学发展观要求，大力推进医院各项事业全面发展。
1.继续实施人才强院战略，树立人才资源是第一资源的观念，大力加强人才队伍建设。
2.按照医院发展趋势，合理配置、充实专业技术人员，确保临床工作需要。
3.要继续深化推进医院各项改革，促进各项事业全面协调发展。
4.继续抓好第二周期医院管理年的各项工作。
5.进一步加快基础设施建设步伐，为加快医院发展夯实坚实基础。
6.加强学科建设，进一步夯实学科基础。
7.持续抓好医疗护理质量。
8.坚持以职工为本，更加关心爱护职工。
9.把学习实践活动中的成功做法和经验，以制度规范形式固定下来。
（三）加强自身建设，为科学发展提供有力保障。
1.加强领导班子建设。
2.加强医院文化建设。
3.加强学习型医院建设。
4.加强党风廉政、医德医风建设。
医院关于深入学习实践科学发展观的总结报告
深入学习实践科学发展观是我党的重大举措，我院在院党支部的直接领导和市局学习实践活动第一指导检查组的帮助指导下，结合我院实际，紧紧围绕以病人为中心，质量为核心，为患者提供安全、温馨的就医环境的主题和党员干部受教育、科学发展上水平、职工得实惠的总体要求，认真按照市局的部署和我院《深入学习实践科学发展观实施方案》，扎实开展学习实践活动，取得了实实在在的效果。
一．基本情况
深入学习实践科学发展观从2009年3月到现在，历时五个多月，主要经历了学习调研，分析检查，查找问题，整改落实，四个阶段。在整个学习实践活动过程中，我院院长同志始终负起第一责任人的职责，带头抓好学习实践活动，把学习实践活动作为工作重点给予高度重视，并成立了活动领导小组和办公室，研究制定了活动的实施方案。为保证学习实践活动的扎实进行，始终坚持 党员干部受教育、科学发展上水平、职工得实惠的总体要求，并达到了预期的目的。
二．基本做法
按照市局关于深入学习实践科学发展观活动的部署要求，我院严格遵循规定的方法步骤，精心组织，周密安排，紧密结合医院的工作实际，创造性地开展工作，保证了学习实践活动的顺利进行，取得了明显成效。
（一）领导高度重视，周密安排部署
3月9日 上午市局召开全局深入学习实践科学发展观活动动员大会后，我院党支部于 3月12日 上午立即召开支部会议，传达市局动员大会相关精神，研究本院开展学习实践活动计划，并成立了以同志为组长的活动领导小组和工作机构，研究制定活动的实施方案。 3月18日 下午，在九楼会议室召开了全院深入学习实践科学发展观活动动员大会。院长同志在会上做了动员部署讲话，对如何开展好学习实践活动提出了具体要求，使全院干部和广大党员统一了思想，提高了认识。
（二）统一思想认识，深化理论学习。
我院学习实践活动以以病人为中心，质量为核心，为患者提供安全、温馨的就医环境为载体，在开展学习调研阶段，紧紧联系我院工作实际，抓住突出问题，开展学习、调研、讨论。活动准备阶段，院中心小组组织学习会议时，强调活动的针对性和实践性，研究提出了学习调研的两个重点课题和三个一般性课题，即：关于充分发挥高层次人才作用的调研报告；关于民政事业单位科学发展的调研报告和如何提高医疗质量的调研报告；如何提高行政管理满意度的调研报告；如何提高护理质量的调研报告。这两个重点课题和三个一般性课题，突出了实践特色，紧贴当前我院工作的任务，紧扣了我院迫切需要破解的难题。在开展解放思想大讨论前，我院党支部围绕实践科学发展观、解放思想的主题，联系国情、市情和工作实际及调研课题，提出了两个讨论专题，即：结合学习党的十七届三中全会决定，联系我国改革开放30年的成就，进一步理解在新的历史起点上，解放思想的重大意义；联系工作实际，围绕我院提出的五个调研课题，扣紧个案，促进思想大解放，推进我院工作大发展。这些课题、专题，实践性和针对性强，能够较好的引导党员干部学以致用，用以促学。按照党员干部受教育的总体要求，我院在抓好学习培训的基础上，重点突出抓好解放思想大讨论这个环节，引导党员干部通过讨论，加深对科学发展观的理解，加深对新一轮解放思想的认识，把党员干部的思想统一到中央决策的精神上来：一是营造学习讨论氛围。通过召开解放思想大讨论讨论会、座谈会等方式，营造思想大解放、观念大更新，积极参与讨论的浓厚氛围。二是注重理论的深化。大家联系颜功兴同志在《关于科学发展》党课上提出的要求，加深对我国现阶段特征和存在问题的认识，加深科学发展观的内涵特征与精神实质的认识，进一步解放思想、拓宽思路，使各项工作实践与实际相衔接，与时代相适应，积极谋划新时期我院工作的发展思路。三是注重查找问题。在讨论过程中，我院提倡发扬民主，要求每人至少找一个问题，提一个建议，并深入查找自身在解放思想、更新观念，履行职责、创新意识，发展思路、发展举措，工作作风、工作效率等方面存在的问题，深刻剖析产生问题的根源，从而增强广大干部职工在本职工作中创新奉献的意识。
（三）深入调查研究，认真撰写学习调研报告。
按照党员领导干部五带头的要求，院党支部成员以身作则，带头参加学习讨论，带头开展调研。在调研工作中，党支部成员深入实际、深入基层，亲躬问计。院长同志注意听取院内职工的意见和建议，集思广益，在总结我院2008年工作经验的基础上，进一步拓展了思路，并且与相关人员结合工作实际，亲自赴成都参加调研，规范与英中耐公司合作的管理工作，拟定我院与其公司的发展规划。在整个阶段活动中，院党支部对每个环节早着手、早谋划，早安排，有效保证了活动的顺利推进。由于近期我院工作任务相当繁重，为了做到学习工作两不误，院党支部提出围绕工作中心抓好学习活动的方针，确保重大任务的完成。我院把学习活动同推动当前工作紧密结合起来，把学习实践活动当作推动工作的重大机遇和强大动力，正确处理、统筹规划好学习实践活动与做好各项工作的关系，妥善安排时间，合理分配精力，活动的各个环节工作酝酿早、启动早、抓得紧，确保了中心工作和学习调研活动两不误。 通过学习调研，针对医院工作的任务，党员干部特别是领导干部对科学发展的思路进一步清晰。在调研中，紧紧围绕我市改革开放的大局，围绕医院工作在新形势下面临的机遇和挑战，深入实际，总结工作实践中的经验教训，摒弃不适应、不符合科学发展观要求的思维，进一步拓宽了工作思路
（四）采取多种渠道，广泛征求意见。
院党支部把握征求意见、找准问题、分析原因、理清思路、明确方向的主要任务，认真抓好三征、两会、一评议，即:广泛征求党员、中层干部和群众意见形成聚焦提炼专题报告；召开领导班子专题民主生活会和党员组织生活会、形成领导班子分析检查报告;组织群众评议等三个环节。依照局活动办分析检查阶段的工作安排，我院从实际出发，制定了适合自己的工作方案，对分析检查阶段的各项工作进行了有针对性的细化。 4月24日 ，医院召开了转段动员大会，会上领导小组对广大员工干部进行了深入的动员，并提出了具体要求：1、进行了三征活动，即征求党员意见（发放征求意见表、设立意见箱等形式）；征求中层干部意见（采取座谈和个别访谈）；征求群众代表的意见（通过发放征求意见表形式）。2、召开了两会，即领导班子专题民主生活会和党组织生活会，做到了主题鲜明、准备充分、组织严密、效果明显，通过专题民主生活会，领导班子思想更加统一、思路更加清晰、信心更加坚定、目标更加明确。在此基础上形成了领导班子初步的分析检查报告，班子成员针对初步报告，进行了认真、深入、严格、细致地分析，并召开党支部扩大会议反复研究，报告也进行了反复修改。随后我们通过座谈和请专家论证等形式，广泛吸纳来自各个方面的评议意见和建议，对分析检查报告进行了再修改，并公布了修改完善后的分析检查报告。组织了一评活动，即召开分析检查报告民主评议会，广泛征求群众意见。 6月25日 ，我院召开领导班子分析检查报告群众评议会，参加会议的由人大代表、医学专家、党员代表和普通职工组成，参会人员共16人。会上，共发出《重庆市民政局直属单位领导班子分析检查报告群众评议表》14份，收回14份。对分析检查报告质量的总体评价为：好占71.4﹪，较好占28.6﹪。群众认为分析检查报告实事求是，真正反映了我院存在的问题，并且原因分析透彻，理清了医院科学发展的思路。
（五）严格对照检查，深入自我剖析
为确保分析检查阶段工作健康有序开展，院学习实践活动领导小组在转段前多次召开会议，就如何开展分析检查阶段工作进行了认真研究。根据中央有关精神和市局的要求，结合医院实际，制定下发了学习实践活动第二阶段（分析检查）工作实施方案，明确了工作目标、具体步骤和要求，制发了分析检查阶段任务分解表，明确了各环节活动的具体内容、完成时间、工作要求、参加人员和责任人等具体内容。在充分准备的基础上，召开了学习实践活动转段会议。会上，院学习实践活动领导小组要求各部门结合分析检查阶段的具体要求，继续深化理论学习，结合实际找准分析检查阶段各环节工作的切入点和重点；领导班子和党员干部要进一步提高认识、立足实际、找准问题、理清思路，扎扎实实做好分析检查阶段工作。分析检查阶段一开始，院党支部和学习实践活动领导小组办公室将征求意见作为做好分析检查阶段工作的关键，采取积极措施，将征求意见贯穿于整个分析检查阶段始终，在专题民主生活会、分析检查报告和群众评议三个环节都广泛听取了各方面意见建议。一是充分发扬民主，坚持走群众路线。采取发放征求意见表、召开征求意见座谈会、个别走访、设立意见箱等多种方式，广泛深入地征求意见。二是领导带头征求意见。院党支部在召开专题民主生活会前，发出征求意见表，直接听取干部职工代表的意见建议；院各部门在召开专题组织生活会前，就本单位的发展思路、工作措施、工作效率等方面存在的突出问题，以及党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题也广泛征求了意见。三是认真梳理汇总，查找突出问题。院学习实践活动领导小组办公室对征求到的意见和建议进行认真梳理汇总，共归纳出10余条具有全局性的突出问题，并反馈到院党支部以及相关部门和科室。为形成有分量、有针对性、高质量的分析检查报告，院长亲自牵头，院学习实践活动领导小组及其办公室狠抓落实，严把质量关。一是把握撰写分析检查报告的总体要求。从医院当前发展中存在的主要问题出发，认真剖析医院发展存在问题的原因，理清医院发展新思路。二是在分析检查报告初稿形成后，为进一步完善分析检查报告的内容，院学习实践活动领导小组办公室广泛征求对报告的意见。三是按照市局学习实践活动领导小组和指导检查组的要求， 2009年6月20日 召开了党支部扩大会议，就分析检查报告讨论稿进行了专题讨论，对分析检查报告做了进一步修改。四是在通过群众评议后，又再一次对报告进行修改完善，形成了相对成熟的报告。
（六）查找问题，并对查找到的问题进行总结。
查找问题阶段是学习活动承前启后的关键阶段，认真做好查找问题阶段的工作，既是对学习讨论阶段工作效果的检验，又是搞好整改落实阶段工作的基础。为此，医院领导切实加强领导，精心策划，采取发放征求意见表、设置意见箱、调查问卷、个人自查、互相帮查、请领导点和召开座谈会等方法，确保了查找问题阶段各项工作有序推进。
院领导严格按照五对照、五检查，围绕三个方向找不足，即围绕市局对我们工作的具体要求查找不足；围绕全国民政社会福利事业发展趋势的要求查找薄弱；围绕重庆民政事业与卫生事业相结合发展目标的要求查找差距。
在自查中，医院领导班子成员坚持带头查找问题、带头征求意见、带头深刻剖析，以身示范，促进了全院自查工作的深入开展。通过认真开展自查自纠以及科室之间、个人之间互相帮助，大家举一反三查问题，真正感觉到自己在思想观念、服务态度、工作作风、素质能力等方面的问题和不足，看到了与执政为民、服务发展要求的差距，增强了把压力转化为动力，把动力内化为能力的紧迫感。
为广泛征求各方面的意见建议，医院以发放征求意见表、设置意见箱、调查问卷、设立热线电话、个别谈话、召开座谈会等方式，诚心诚意听取服务对象、业务联系单位、各部门及职工个人对单位的意见和建议。到目前为止，召开座谈会5次，个别谈话16人次，共征求到意见数十条。并对查找的问题进行了总结：
1，对照 发展是第一要务观念的要求，大局意识、发展意识等方面的问题。对发展才是硬道理，发展是第一要务等观念贯彻的还不够彻底。在有的工作中、行动上存在不以全局利益为重，不思进取、得过且过、按部就班这种思想；在有的想问题、办事情、作决策过程中，还有首先想到的是应不应该的想法。
2.对照坚定中国特色社会主义理想信念的要求，开拓创新观念意识、思想方法、突破体制性障碍方面的问题。医院的发展存在很多问题，既与思想观念、惯性思维有关，也与体制机制、制度建设还有缺陷有关。近年来，医院以改革为动力，不断改进医院管理，不断加强自身建设，医院面貌发生了很大改变。但如何更好地遵循经济社会发展规律，符合科学发展观的要求，符合改革创新求发展的要求，仍有相当大的差距和不适应。
3,对照科学执政、民主执政和依法执政的要求，针对管理理念、体制、方式、效能等方面的问题。我们的开放意识、创新观念还不够强，部分职工严重缺乏宽阔的眼界，缺乏开放的胸怀，缺乏营造宽松和谐发展环境的基本理念和责任意识。
4,对照以人为本观念的要求，服务意识、宗旨意识、行风建设、工作作风等方面的问题。对 以人为本、以病人为中心的服务理念认识不够深刻，履行民政部门以民为本、为民解困的宗旨意识不够强，服务患者及人民群众的热情和主动性不够。
5，对照贯彻落实科学发展观必须加强和改进党的建设的要求，深入查找领导班子的思想认识建设、形式主义、权力观、利益观等方面的问题。工作中，经常把客观条件限制看得很重，而忽视了主观能动作用的发挥，想问题、做决策、办事情，不是首先想到应不应该，而是首先想到可不可能。
（七）制定整改措施，坚持边整边改。
按照党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的总体目标，围绕落实科学发展观，构建和谐医院的活动主题，紧扣分析检查阶段查摆出来的突出问题，通过制定整改落实方案、集中解决突出问题、完善工作机制，进一步提高党员干部特别是领导干部引领医院科学发展、和谐发展的能力，确保学习实践活动真正成为群众满意工程，不断推动医院全面协调可持续发展。查找问题是这次学习活动承上启下的关键，查找问题的目的是改正错误、转变作风、服务服务能力。针对自我剖析查找出来的问题，下一步，我们将认真加以整改：
1，加强政治理论学习。按照学习、学习、再学习，提高、提高、再提高的要求，持之以恒、坚持不懈地学习三个代表重要思想和党的十七大精神。坚持每周一次的中干和党员集中学习制度，坚持每周一次的各部门讨论学习会，通过学习，进一步解放思想，更新观念。
2，牢固树立发展意识。牢固树立并切实贯彻发展是第一要务的观念，深入研究医院发展和思想观念方面存在什么对立面？有几个？并从新、旧观念的对照中搞清楚什么是对的，什么是错的；为什么对，为什么错。
3，不断增强开拓创新意识。市场经济要求企业必须是开放系统，面对激烈的医疗和假肢市场竞争，如果还是搞围墙内的封闭经济，仅靠医院自身的条件就不可能有真正的竞争优势。医院将按照大市场、大流通、大营销的思想，以参与大竞争为目标，把资金、技术、管理、产品、机制、人才等市场竞争的要素联合起来，真正提高医院的竞争力。
4，不断强化责任意识和服务意识。通过政治理论学习，使全体干部职工牢固树立以人为本、以病人为中心的服务理念。强化医务人员依法执业、规范执业的意识，落实医疗质量与安全的责任制和责任追究制，严防医疗事故发生，减少医患纠纷。通过职工培训计划，不断加强医护人员的业务技术能力，千方百计提高医疗护理质量，提高病人的满意度。
同时，我院还制定了更详细的整改落实实施方案，并落实了负责领导，部门和责任人，在整改方案中，列出了现阶段需整改的四件实事：1，完善临时聘用工的管理工作。2，进一步改善职工福利待遇。3，按照科学发展的要求，梳理修订医院、各部门的规章制度。4，加强人才队伍建设，开展学科带头人活动，完成人员招聘工作；中长期需整改的五件实事：1，加快医院新区建设工程，改善医疗环境2，大力推进节约型医院建设，进一步提升后勤管理水平和服务质量。3，围绕医院发展，加快医院特色建设4，加强党风廉政建设。5，加强医院综合治理, 完善医院安全防范体系。这些整改措施为建立,健全全面的安全管理制度，解决好当前影响医院安全稳定的因素，努力建设和谐医院、平安医院的目标打下了良好的基础。并且我院将整改实施方案向全体干部职工公布，让群众监督，确保按时完成计划规定工作，达到预期效果。
三．主要收获
学习实践工作开展以来，通过四个阶段的扎实学习和工作，我们整体感到收获丰厚、成效明显，主要表现在以下几个方面。
（一）统一了思想，提高了认识，解放了思想，拓展了思路，强化了责任意识和使命感。
通过广泛动员，开展学习培训和解放思想大讨论，大家充分认识到，在全党开展深入学习实践科学发展观活动，是党的十七大作出的一项重大战略部署，是党中央在新的历史关头，推进中国特色社会主义建设的重要举措，结合当前我院面临的新形势、新机遇，对促进我院发展具有深远的历史意义和重大的现实意义。同时由于我院近期工作非常繁重，为了做到学习工作两不误，我院把学习活动同推动当前工作紧密结合起来，把学习实践活动当作推动工作的重大机遇和强大动力，正确处理、统筹规划好学习实践活动与做好各项工作的关系，妥善安排时间，合理分配精力，活动的各个环节工作酝酿早、启动早、抓得紧，确保了中心工作和学习调研活动两不误。
（二）党员的党性得到锻炼，组织和纪律观念普遍增强。
通过这次学习实践工作使领导干部和党员同志的思想认识有了深刻转变，增强了党的组织信念、纪律观念。在学习实践过程中，大家表示，要紧跟党中央的部署，以高度的政治热情和责任感，投入于学习实践活动，进一步增强党性党风锻炼，进一步解放思想，在全面贯彻落实科学发展观中创建新业绩。针对当前工作内容和工作目标，党员集中进行讨论，党员干部结合各自的工作岗位的特点敞开思想，对照科学发展观的要求，查找差距。大家表示要在本职岗位上争创一流成绩，积极打造一支心齐、风正、劲大、实干，政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬，让上级领导和人民群众信得过的医院工作队伍，为医院的科学发展作出新贡献。
（三）干部职工工作作风明显转变。
在学习实践过程中，我们通过深入剖析自查问题发现了许多在工作中存在的问题。我院针对这些存在的问题，制定了严格的整改措施，并且坚决贯彻落实，坚持边整边改，使广大干部和职工的工作思想有了较大的转变，增强了责任意识和服务意识，极大的提高了医院的竞争力和医疗服务的满意度。
四．学习实践活动的体会
（一）充分准备，深入发动是搞好学习实践活动的前提。
学习实践科学发展观活动，是党中央深思熟虑、精心准备后做出的重大抉择。同样，要搞好本院的学习实践活动，必须在吃透中央精神的基础上，认真分析本院党组织建设和党员的现状，结合实际制定切实可行的工作计划和保证措施，以广泛深入的动员发动，使每个党员干部在思想上明确认识这次活动的指导思想、目标任务、措施要求，充分调动广大党员干部积极参与的热情，才能将学习实践活动开展起来。实践证明，准备充分，发动广泛深入，学习活动就起步快，参与率高，效果明显。通过实践，我们深深体会到虚抓和实抓不一样。虚抓，泛泛地组织，摆摆架式，走走过场，其结果是形式主义，不但发挥不了好的效果，而且会起到消极作用；而实抓，震动思想，触及灵魂，就会激发热情，调动积极性，使党员确确实实受到教育，使群众实实在在得到实惠，党就有了威信，党员就有了自信，群众就有了期望，真实的达到以病人为中心，质量为核心，为患者提供安全、温馨的就医环境的主题和党员干部受教育、科学发展上水平、职工得实惠的总体要求。
（二）创新方式，抓好学习是搞好学习实践活动的基础。
我院学习实践活动以以病人为中心，质量为核心，为患者提供安全、温馨的就医环境为载体，在开展学习调研阶段，紧紧联系我院工作实际，抓住突出问题，开展学习、调研、讨论。按照党员干部受教育的总体要求，我院在抓好学习培训的基础上，重点突出抓好解放思想大讨论这个环节，引导党员干部通过讨论，加深对科学发展观的理解，加深对新一轮解放思想的认识，把党员干部的思想统一到中央决策的精神上来。通过深入细致的学习，极大的促进了广大党员干部的使命感，责任感，自觉性和积极性也得到了极大的提高，在工作和学习中就会发挥更大的作用。
（三）领导带头，以身作则是搞好学习实践活动的关键。
在这次学习实践过程中，我院领导充分发挥带头作用，以身作则，认真组织学习、积极开展讨论、研究解决学习实践活动中的具体问题，并带头深入基层开展调研，将自己置身于学习实践活动之中，时时处处为普通党员做表率，要求党员做到的党员领导干部首先带头做到，使广大党员深受教育和鼓舞，增强了学习的自觉性和工作的主动性。
（四）落实制度，强化检查和整改是搞好学习实践活动的保证。
制度能约束行为、弘扬正气。为使我院学习实践活动扎实有效地开展，不图形式，不走过场，我院制定了一系列的保障措施和制度，并严格抓好贯彻落实，起到了用制度管学习任务的作用，管党员素质的提高，并通过强化日常检查，确保了学习实践活动的实效性。对学习实践过程中发现的问题坚持边整边改，使学习实践活动起到了实实在在的作用。
五、存在的问题和今后的打算
学习实践活动是一项长期的任务，不可能一蹴而就。在我院学习实践活动取得了明显成效的同时，也存在着诸多方面的问题和不足，主要表现在以下方面：一是个别党员干部对学习实践活动的重要性认识不够，还没完全把自己摆进去，满足于一般性的读了、听了、写了，潜心钻研、融会贯通不够，联系实际消化理解不够；二是由于当前各项工作比较繁重，工作和学习矛盾比较突出，以致个别党员干部集中学习交流的时间不充分。三是还有一些发现的问题没有得到彻底解决，基层基础建设、增强服务意识和责任意识是一个长期的过程。
针对以上存在问题和不足，我院将按照有关要求予以改进，坚持边学边改，以学习促进问题的解决，以解决问题推动活动的落实，进一步扩大和巩固学习实践活动的成果：一，要建立长效机制，把学习实践科学发展观活动作为一项长期的活动来抓紧抓实抓好。二，要严格抓好近期和中长期的整改工作。对于需要整改的问题，要协调好各方面的关系，合力快速的解决问题。