请产假申请单范本(集锦)

2023-06-28 产假申请单范本

请产假申请单范本(集锦)。

资料的定义比较广，可以指生活学习资料。在平日里的学习中，我们时常会使用到某些资料。有了资料的帮助会让我们在工作中更加如鱼得水！那么，关于资料你了解哪些内容呢？小编现在推荐你阅读一下请产假申请单范本(集锦)，欢迎阅读，希望大家能够喜欢！

尊敬的公司人力资源部门：

您好！本人因怀孕需要进行产假，请尽快审核并批准我的产假申请。详细情况如下：

1. 申请人信息

姓名：张三

工号：12345

部门：销售部

职位：销售经理

预产期：20××年1月1日

2. 产假时间

根据相关劳动法规定，女职工产假应不少于98天（14周），本人因个人身体情况，计划提前休产假，具体时间安排如下：

预产期前15天开始，即20××年12月17日休产假；

预产期当天（20××年1月1日）到期。如有需要，我会提前或延迟产假时间，请您们谅解并审核批准。

3. 产假工资及福利

根据公司相关规定，产假期间本人将享受公司提供的医疗保险、工资待遇、工资调整、工龄年限等相应的福利补贴。产假期间本人将依照国家规定的工资标准享受相应的生育津贴。如有需要，我将提供相关证明文件。

4. 交接工作及安排

本人在公司从事销售管理工作，工作内容繁忙，需要提前安排好交接工作。我已经将工作计划以及部门工作流程图在同事之间进行了交流，保证产业不受到影响。在离职前我将做好相关工作交接。

5. 产假结束及返聘问题

产假期结束后，我愿意根据公司需要回归工作岗位。如岗位有变化，请公司提前通知。

感谢公司对我的支持与关心，期待尽快得到审核和批准。如果有任何问题，请随时和我联系。

此致

敬礼！

张三

20××年11月17日

GZ85.com延伸阅读

产假申请书

当法治社会逐渐变得更为完善时，申请书的使用频率也越来越高。申请书通过展示自身的意义来证明它的存在。经过小编的反思和调整，我们最终完成了最新的“产假申请书”，如果想要了解更多信息的朋友们可以前来参观！

产假申请书篇1

尊敬公司领导：

由于本人预产期(_月_日)将至，为免给工作及同事带来麻烦，特向公司领导申请从_月_日开始休产假。根据公司规定，产假为__天，预计将于_月_日恢复上班，望领导批准!

根据我国法律应享受不少于98天的产假。

我国《劳动法》规定：

第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。

我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定：

第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。凡是符合以上这些关于产假的法律法规规定的女职工，应享受自己的工资待遇。同时，任何单位也不得以产假为由，辞退女职工或单方面解除劳动合同。女职工产假期间享受工资待遇，企业和事业单位不同。企业女职工，如果单位给上了生育保险的，产假期间的工资，由生育保险机构按规定支付。没有给女职工上生育保险的企业，由企业支付工资。这里说的是基本工资。其他附加工资因各企业经营状况不同，规定不同，是否计发由企业定。

产假是女性生孩子的一个福利，在生孩子期间女性当然不能跟在上班时候的工资相比的，那么，产假工资是拿底薪的吗?

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。产假期间公司发放的工资和社保部门发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为：月缴费工资/30天×产假天数。

有些单位在女职工产假天数问题上自行制订标准，只要产假天数不短于现行法律、法规、政策的规定，保护女职工合法权益的力度更强，应当予以认可。若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入，那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资，企业需要予以差额补足。

休产假是我们每个女人生孩子后都会经历的事情，这项福利是极好的，很具人文关怀。那么，产假工资是基本工资吗?

我国《劳动法》对女职工实行特殊保护，女职工在符合计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得降低其工资和福利待遇。公司扣发产假期间的效益工资、差旅补贴、午餐补贴，属于你应享有的福利待遇。依据有关规定，女职工在产假期间工资照发，不影响她们享有的福利待遇，公司扣发于法无据。同时，公司克扣女职工产假期间部分报酬，可以要求加发被扣报酬25%的经济补偿金，符合法律规定。女职工产假期间扣发效益工资，违反了《妇女权益保障法》关于保障妇女权益的禁止性规定。

怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。

产假申请书篇2

一、女职工小产产假多少天

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受90天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

二、女职工流产假工资怎么算

根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

三、产假待遇

1、保胎假，工资按照病假发。保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。

2、产前假，工资按八成发。怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的.情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。

3、产假，生育津贴。在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付；在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴。

产假包括：98天+30天（晚育）+15天（难产）+15天（多胞胎每多生一个婴儿），领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业，用来发放产假期间工资的，但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关，所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等，所以有规定：产假工资和生育津贴，就高领取，简单说来就是：

如果员工的产假工资（即员工以往每月的实发工资标准，下同）高于生育津贴，那就按产假工资发员工，生育津贴下来，归企业。

如果员工的产假工资低于生育津贴，那可以先按产假工资发员工，然后生育津贴下来，将与产假工资的差额补给员工，剩下的还是归企业。

4、哺乳假，六个半月按照工资八成发，再延长期间按七成发。女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月，工资按员工以往每月实发工资标准的八成发，再延长期间按七成发。

产假申请书篇3

待产假申请书1尊敬的领导：

本人已近临产(预产期xx.3.7)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，特请求休产假 (从xx年2月15日—xx年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

本人休产假期间(xx年2月至xx年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。

关于社保，公司为本人缴纳的.一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。

此致

敬礼

申请人：XXX

20xx年x月x日

待产假申请书2尊敬的公司领导：

本人已近临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假×个月 (从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导。

根据相关产假规定予以审批。

此致

敬礼

申请人：XXX

20xx年x月x日

待产假申请书3尊敬的公司领导：

因本人有孕在身，预产期xx年11下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班(从xx年5月1日至xx年2月1日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给XXX同志。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

特此申请，望领导审批。

此致

敬礼

申请人：XXX

20xx年x月x日

产假申请书篇4

尊敬的领导：

本人已近临产(预产期)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，特请求休产假 (从XXX年某月某日XXX年某月某日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

本人休产假期间(XXX年某月至某年某月某日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。

关于社保，XXX本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到XXX。

此致!

申请人：XXX

时间：XXXX年XX月XX日

产假申请书篇5

申请书是个人或集体向组织、机关、企事业单位或社会团体表述愿望、提出请求时使用的一种文书。本站今天为大家精心准备了2022年延长产假申请书，希望对大家有所帮助!

2022年延长产假申请书

尊敬的公司领导：

因本人妻子有孕在身，预产期为____月底，现已住院待产，需要护理，特向领导申请办理护理假手续。

根据《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条：“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”、《广西壮族自治区人口与计划生育条例》第二十九条：“男25周岁、女23周岁以上初婚的职工，除国家规定的假期外，另增加晚婚假12天;已婚女职工在24周岁以上生育第一胎的，增加产假14天，同时给予男方护理假10天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假20天;对晚婚晚育者，婚假、产假期间，工资、奖金照发，不影响其应享受的福利及评奖评优。”及公司的相关规定，现申请于________年____月____日正式休产假，预计从________年____月____日至________年____月____日，共计____天。

请学公司导核实情况，安排人员接手本人休假期间应该从事的.工作。为便于休假前顺利开展工作交接工作，盼于________年____月____日前批示，是否同意本人休假的意见。

特此申请，恳望批准!

此致

敬礼!

2022年延长产假申请书

尊敬的领导：

您好!我是_______，于____年____月____日申请了产假，至____年____月____日产假到期。但由于以下原因，只能申请延长假期，请领导批示：

一、孩子无人照看。由于父亲工作繁忙，弟弟又在上学，所以母亲脱不开身，而婆婆家又在外地，至今两个多月以来一直都是本人独自在照看孩子。

二、家庭所在地与单位距离太远，即使中午休息时间加上单位照顾的哺乳时间，也来不及等车坐车往返回家。

基于以上原因，特申请延长产假2个月，请领导批准，由衷感谢各位领导的关心与厚爱。

此致

敬礼!

2022年延长产假申请书

尊敬的领导：

本人已近临产(预产期.3.7)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，特请求休产假(从________年____月____日________年____月____日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

本人休产假期间(________年____月至________年____月____日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。

关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。

此致

敬礼!

申请人：本站

2021年

产假申请书篇6

尊敬的领导：

您好！我是贵单位的教师XXX，我在此向您正式提出二胎产假申请，并希望得到您的批准和支持。

我已经有一个可爱的孩子，但作为父母，我和我的丈夫一直觉得家庭还不完整，我们希望再给孩子一个兄弟姐妹，以便他们相互陪伴和成长。考虑到家庭的稳定和孩子的未来，我和我的丈夫决定迎接二胎的到来。

二胎对我和我的家庭来说意义重大，但同时也意味着我需要一段时间去调整和准备。作为一名教师，我的工作不仅仅是传授知识，更是要关心学生的学习和生活，对他们进行指导和教育。而产假期间，我需要放下这些工作，将精力投入到孩子和家庭的照顾中。

我深知教师这个职业的特殊性，特别是对于学生来说，老师不仅仅是知识的传授者，更是他们的榜样和引路人。因此，我希望在产假期间，能够通过一些方式继续对学生进行关心和指导，保持与学生的有效沟通，以确保他们的学习和成长不受影响。我将尽最大努力在产假期间与学校保持密切联系，并确保及时回复学校的工作安排和事务。

此外，我也意识到，妈妈的身体恢复需要充分的时间和休息，而且长时间离开工作会影响到学生的学习进度。因此，我希望能够提前规划好我的产假安排，并与学校领导和同事进行充分的沟通和协商。我愿意做出必要的安排和调整，以保证工作的顺利进行。

最后，我想强调的是，作为一名有责任心和敬业精神的教师，我对我的工作充满热爱和执着。我深知，二胎产假期间，我不能参与教学工作，但我将充分利用这段时间去加强自身的学习和培训，提高自己的专业水平。我相信，通过我对于教育事业的热爱和对工作的努力，我会以更加饱满的热情和更高的教育水平回归工作岗位，并为学校和学生带来更好的教学效果和服务。

再次感谢您的支持和理解。期待得到您的批准，我会按照学校的安排和要求完成产假手续，并及时向您汇报我的产假期间的学习和准备情况。

敬祝工作顺利，万事如意！

XXX 敬上

产假申请书篇7

常州产假申请书：

尊敬的公司领导：

我是公司的一名员工，以经济合同为依据签署了劳动合同，并凭借着自己的专业能力和工作能力，在公司的工作中取得了良好的成绩。现在，我需要申请产假，希望能够得到公司的支持和帮助。

我已经确认怀孕，并且根据相关政策，有权享受产假。据我了解，常州市关于职工的产假、哺乳假和陪产假的规定，每个孕妇都有享受产假的权利。产假的申请时间最短不少于90天，最长不超过180天。

在这个过程中，由于孕期需要休息和调整身体，我需要在公司停止工作。为此，我提出产假申请，并且依照公司要求提交了预产期和相关的医学证明。

我在公司工作期间一直负责公司的财务工作，经常与客户沟通，在重要的财务工作中能够及时地解决各类问题，从而保障公司正常运营。现在，由于怀孕，我需要更多的时间来保持身体健康，并且专心调整自己的心态和情绪。因此，我需要请假来完成这些工作，同时，也需要公司的理解和支持。

对于公司来说，孕期员工需要得到更多的关注和照顾。为此，公司可以向我提供一些方便、安全的工作环境，让我能够更好地调整自己的身体和心态。另外，在产假期间，我会尽力保持与公司的沟通联系，及时通知公司工作进展，以保障公司的正常运营。

在此，我希望公司能够给予我支持和帮助，同意我的产假申请，并且积极提供相应的福利和服务。如果在这个过程中，出现了任何的意外情况和问题，请与我及时联系，我会尽力处理和解决。

最后，感谢公司一直以来对我的关注和照顾，我将继续努力发挥自己的工作能力，为公司的发展做出更加积极贡献。

此致

敬礼

申请人：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

产假申请书篇8

申请书是个人或集体向组织、机关、企事业单位或社会团体表述愿望、提出请求时使用的一种文书。申请书的使用范围广泛，申请书也是一种专用书信，它同一般书信一样，也是表情达意的工具。520作文网为大家整理的相关的2022年剖宫产续休产假申请书，供大家参考选择。

2022年剖宫产续休产假申请书

尊敬的领导：

本人已近临产(预产期2014.3.7，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天，特请求休产假(从2014年2月15日2014年7月7日。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

本人休产假期间(2014年2月至2014年7月7日工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。

关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。

此致!

申请人：

2022年剖宫产续休产假申请书

尊敬的领导：

本人已近临产(本人于××××年××月份怀孕，预产期为××××年××月××日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(××××)与工作单位(××××)之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为××××天。我现特向中心申请休产假，预计自××××年××月××日至××××年××月××日。望领导给与审批为盼。感谢!

特此申请

此致

敬礼

2022年剖宫产续休产假申请书

尊敬的公司领导:

我于xxxx年xx月xx日生下bb，根据国家及公司相关规定，晚婚晚育产假x天，从产前x天算起，到xxxx年xx月xx日，产假休完，因bb现在还在哺乳期，无人照顾，我现特向公司申请续休产假，预计从xxxx年xx月xx日—xxxx年xx月xx日。

请予准假.

申请人：

产假申请书篇9

篇一：产假申请书

尊敬的领导：

本人将近临产（本人于××××年××月份怀孕，预产期为××××年××月××日），属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地（××××）与工作单位（××××）之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为××××天。我现特向中心申请休产假，预计自××××年××月××日至××××年××月××日。望领导给与审批为盼。

感谢！

特此申请

此致敬礼

申请人：×××

××××年××月××日

篇二：产假申请书

尊敬的领导：

特此申请

此致

敬礼

申请人：

**年**月**日

篇三：产假申请书

尊敬的领导：本人由于有孕在身，预产期X月X日，现需回家调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为X个月，本人遵循国家相关规定，严格遵循晚婚晚育的政策，我现特向单位申请X月X日正式休产假，预计从X月X日--X月X日，盼予以批准。目前本岗位的工作已移交给XXX同志，经过近期的交接工作，XXX同志已经完全胜任本岗位的工作了，而且很出色。特此申请，望领导审批！

申请人：

XXX XX年XX月XX日

产假申请书篇10

有关产假申请书四篇

在人们越来越重视发展的今天，各种申请书频频出现，请注意不同的对象有不同的.申请书。那么相关的申请书到底怎么写呢？以下是小编为大家整理的产假申请书4篇，希望能够帮助到大家。

产假申请书篇1

尊敬的领导：

本人已近临产（预产期x月x日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假x个月（从XXXX年X月X日至X月X日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

特此

敬礼！

申请人：xxx

xxx年xx月xx日

产假申请书篇2

尊敬的领导：

因本人有孕在身，预产期为……年……月……日（农历……），现需提前回家休息待产。根据湖北省人口与计划生育条例相关规定，法定产假为90天，晚育产妇增加产假30天，剖腹及难产增加产假15天。本人已符合国家晚婚晚育规定，且因身体原因需剖腹生产，特申请产假五个月，时间为……年……月……日至……年……月……日（期间有法定假期春节7天，清明节3天，劳动节3天）。

请领导批准为谢。

此致

敬礼！

请假人：

年月日

产假申请书篇3

尊敬的单位领导:

本人产假于20______年_____月_____日结束。由于孩子尚小，家中无人照看，实有困难。特向学院申请延长产假3个月，即延长至20______年_____月_____日。在此期间，若工作需要，本人会及时赴单位工作。恳请单位领导给予批准。

此致

敬礼!

申请人：xx

20xx年xx月xx日

产假申请书篇4

尊敬的***领导：

本人于xx—xx年____月____日的预产期，经医生建议，定于xx—xx年____月____日提前待产，特从xx—xx年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢！

申请人：_______________

xx—xx年____月____日

产假申请书篇11

有关写教师产假申请书范文1尊敬的学校领导：

我是XX系XX专业教师，因本人有孕在身，预产期XX月份，现已怀孕7个月，故此时向领导请假，根据国家晚婚晚育有关政策，请假时间为4个月。在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。

特此申请，望领导审批。

XXX

XXXX年XX月XX日

有关写教师产假申请书范文2尊敬公司领导：

由于本人预产期(X月X日)将至，为免给工作及同事带来麻烦，特向公司领导申请从X月X日开始休产假。根据公司规定，产假为XX天，预计将于X月X日恢复上班，望领导批准！

申请人：XXX

xx-xx年xx月xx日

有关写教师产假申请书范文3尊敬的学校领导：

因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

特此申请，望领导审批。

　申请人：

日期：

有关写教师产假申请书范文4尊敬的学校领导：

我因怀孕已有时间(医院相关证明附在请假条后)，预产期为，因身体原因需从现在开请产假一个学期，(从即日起来7月4日)，请准予批准为盼！

　申请人：某某某

X年X月X日

另附：法定产假期限

1.《中华人民共和国劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于九十天的.产假。

2.《女职工劳动保护规定》第八条女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。

3.《江西省人口与计划生育条例》第四十七条国家工作人员、事业单位和各类企业职工晚婚、晚育的，除享受国家规定的假期外，晚育的增加产假30日。假期工资和奖金照发，福利待遇不变。

产假时间：90天+30天（晚育）+15天（剖腹产）+30天（寒假顺延）≈5个半月

产假申请书篇12

尊敬的领导：

您好！

本人于______年_____月份开始产假至______年_____月_____日已满四个月，在此期间得到单位领导和同事们的关心，使我顺利度过了这一时期，在此深表感谢!目前正值产假快结束，但现由于孩子太小且又生病所以现我无法按期上班，特在此申请将我丈夫的15天产假及我个人的产后哺乳假30天进行折抵，于______年_____月_____日正式上班。

特此申请。请批准！

申请人：______

______年_____月_____日

简单请假申请书5篇

资料的定义比较广，可以指生活学习资料。平常的学习工作中，我们会经常使用到一些资料。参考资料有助于我们的工作进一步发展。你是不是在寻找一些可以用到的资料呢？以下由小编为大家精心整理的“简单请假申请书5篇”，请阅读，或许对你有所帮助！

简单请假申请书【篇1】

简单请假申请书

尊敬的:

您好!

本人(姓名)，于xx年xx月入司，在公司的工作这段时间，本人深深被单位的企业文化所吸引。受公司企业文化的熏陶，本人深知，作为一个年青人，除了工作，仍然需要不断地学习，充电，以便个人能力提高，为自己将来职业身崖规划打下坚实的基础.所以，本人于x年xx月参加了资格证书的培训，将于xx年xx月考试，出于每次培训时间为每周星期天，所以本人现申请在本人培训的这段期间内，如公司不是很忙的情况下，本人周末可以不用加班!当然，如果因公司有紧急事宜或任务须处理，本人将以工作为重，第一时间赶到公司!

盼望能给我一个学习的机会!谢谢!

望批准!谢谢!

此致

敬礼

申请人：

日期：

简单请假申请书【篇2】

尊敬的领导：

由于本人的产期是××年××月××日开始，由于本人身体比假虚弱，医院要求本人提前休假回家调养身体，本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月休产假的申请，申请产假的时间为××年××月××日至××年××月××日，产假期间的工资由公司按照相关规定依法发放。

特此申请，望予以批准!

xxx

日期

尊敬的公司领导：

因本人有孕在身，预产期X月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请X月X日正式休产假，预计从X X X X月日--月日，请予批准为盼。目前本岗位的工作已移交给XXX同志，经过近期的交接工作，同志已经可以胜任本岗位工作了非常感谢公司领导对我的关心和照顾XXX。

特此申请，恳望批准！

申请人：XXX

20xx年X月XX日

尊敬的老师：

由于我需要外出见习，单位是_______________________________，主管姓名：____________，主管电话：________________。应单位要求我要在单位见习，现特向学校请假，请假时间为20xx年2月23日——4月3日。在此，我保证出外见习期间，遵守相关的法律法规和行为规范，注意人身安全，完成毕业论文、毕业设计等学习任务，如学校通知办理相关毕业手续等重要安排，保证及时回校处理，同时已将请假外出见习之事告知家长并征求家长的同意。特附上工作单位盖章的接收证明。

恳请老师批准！

此致

敬礼

我签名：xx

20xx.02.13

尊敬的领导：

本人母亲因患xx重病住院，近期需要进行手术，由于家中仅有父亲一人，恐难承担照顾母亲的长时间劳累，故本人想跟公司申请半个月的假期，回去照顾母亲，望领导能体谅家庭难处，允以批准！

请假人：xx

xx年xx月xx日

尊敬的单位上级领导：

因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给XXX同志，经过近期的培训，XXX同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢单位领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

特此申请，望领导审批。

申请人：

申请日期：

尊敬的公司领导：

因本人有孕在身，预产期月底，现因身体需要申请回家休息调养，特向公司申请月日正式休产假，请予批准为盼。

目前本岗位的工作已经移交给同志，交接手续办理完毕。特此申请

申请人：

20xx年月日

尊敬的老师：

由于我需要外出见习，单位是_______________________________，主管姓名：____________，主管电话：________________。

应单位要求我要在单位见习，现特向学校请假，请假时间为20xx年2 月23 日—— 4 月 3日。在此，我保证出外见习期间，遵守相关的法律法规和行为规范，注意人身安全，完成毕业论文、毕业设计等学习任务，如学校通知办理相关毕业手续等重要安排，保证及时回校处理，同时已将请假外出见习之事告知家长并征求家长的同意。特附上工作单位盖章的'接收证明。

恳请老师批准！

此致

敬礼

我签名：

专业班

二０xx年月日

尊敬的领导：

您好!!本人***(姓名)，于**年**月入司，在公司的工作这段时间，本人深深被单位的企业文化所吸引。受公司企业文化的熏陶，本人深知，作为一个年青人，除工作，仍然需要不断地学习，充电，以便个人能力提高，为自己将来职业身崖规划打下坚实的基础。所以，本人于**年**月参加会计资格证书的培训，将于**年**月考试，出于每次培训时间为每周星期天，所以本人现申请在本人培训的这段期间(注名具体时间)内，如公司不是很忙的情况下，本人周末可以不用加班!当然，如果因公司有紧急事宜或任务须处理，本人将以工作为重，第一时间赶到公司!

盼望领导能给我一个学习的机会!!!!谢谢!!!

望领导批准!!!谢谢!!

申请人：

日期：

【实用的请假申请书范文集锦八篇】

简单请假申请书【篇3】

尊敬的XXX校长：

我是贵校XX班的一名学生，本次写信是为了向您申请请假，我计划参加学校组织的旅游活动。我真诚地希望您能批准我的申请，让我能够参与这次难得的学校旅游。

这次学校旅游是为了帮助同学们提高综合素养和人际关系，还有机会更深入地了解所学课程的实际应用。据介绍，本次旅游活动将前往著名的古城丽江，探索丰富多彩的云南文化，体验独特的民族风情。这将是对学习成果的一次审视与实践，也是一次展示个人才能的机会。

本次旅游活动将为提供一个拓宽视野的机会。作为一名高中生，我深知知识的重要性，但仅仅在课本中学到的知识是远远不够的。通过亲身体验丽江的古老街道、古建筑和传统文化，我能够更加深入地理解历史与地理课程中所学的内容。同时，与同学们一起游览名胜古迹，可以互相讨论、交流，提高的思维能力和表达能力。

参加这次旅游活动将让我更好地了解和体验丽江的民族风情，增强对不同文化的尊重与包容。作为一个多民族的国家，我国拥有丰富多样的文化传统。通过与当地民族的互动交流，我将更加深刻地体验到丽江独特的人文魅力，拓宽自己的人际交往能力。这些经历将不仅仅在旅游中发挥作用，更会对我的未来学业和职业生涯产生积极的影响。

作为一名学生，我深知学业的重要性。但我也理解，生活不仅仅是读书，还需要锻炼自己的身心。这次旅游活动将为我提供一个放松和休息的机会，有利于身心的健康发展。参加旅游活动将让我从繁忙的学习中得到解脱，重新调整自己的状态，更加积极地面对接下来的学习任务。这对我来说是深具意义的。

希望您能审慎考虑我的请求，请批准我的请假申请，让我能够参加这次学校组织的旅游活动。我将十分珍惜这次难得的机会，积极参与各项活动，遵守学校规定，保证自身安全。我相信，这次旅游将为我提供更好的发展机会，并且我也将以优秀的成绩回报学校和您的信任。

再次感谢您的关心与支持，期待您的批准。

此致

敬礼

XXX

XX班

简单请假申请书【篇4】

尊敬的xx校领导：

您好！我是贵校高一（x）班的学生xx，我特此写下这篇请假申请书，希望能得到您的批准。

近日，我家发生了一件令人十分心烦的事情，我父母的工作遭遇了突发事件，需要我回家协助解决。这个突发事件涉及到了家庭的财产安全，要求我亲自到场处理并提供积极的支持和协助。作为家里的独生子女，我感到非常的责任重大，我必须尽力帮助我的家人渡过这个难关。

为了更好地发挥我的作用，我计划请假一周时间，从xx月xx日到xx月xx日。在这段时间内，我将与父母合作，与相关机构沟通，参与调查以及解决问题的讨论。我将利用我的学习能力、沟通能力和团队合作能力，全力以赴完成我父母所交付给我的任务。

我非常明白请假会对我的学习和课程安排造成一定的影响，我坚信这一周的请假将提供给我一个非常宝贵的机会，使我不仅能在日后更好地帮助我的家人，同时也能够通过这个实际的机会锤炼自己的能力。

为了避免我的请假对其他人造成不便，我已经提前将请假的时间告知了我的班主任和各位老师，并请他们为我安排好这段时间的作业和学习内容，以便我能够及时迎头赶上。我将积极主动地与同学们进行沟通和请教，确保自己不会因请假而落后于学校进度。

如果我的请假得以批准，我将尽全力完成和补充作业，确保我不会给我的老师和同学们添麻烦。同时，我会及时与班主任和各位老师保持联系，以确保我得到正常的学习进度和一切必要的通知。

我想再次表达我对学校的感激之情。正是在贵校的教育下，我才能形成这样一种积极的学习态度和高效的学习方法。我将充分利用这次请假的机会，锻炼自己的能力，并在回校后更好地报答学校和老师们的栽培。

再次感谢您对我的关心与支持！我真诚希望能够得到批准。如有需要，请随时与我联系，我将高度配合学校的工作安排，并准备妥善处理好请假期间的学习和事务。

此致

敬礼！

xx班xx同学

日期： xx年xx月xx日

简单请假申请书【篇5】

地税请假申请书

尊敬的领导：

我是地税局一名普通的职员，特此向您提交一份请假申请书，希望能够得到您的谅解和支持。

由于种种原因，我计划向您请假期间为期七天。请假的原因是我已经连续工作了十个月，为了更好地调整身体状况，保持良好的工作状态，我需要休息一段时间。在这段休假期间，我将放松自己，回到家乡与家人团聚，帮助他们处理各种家务事，享受与亲人相处的时光。

在我离开期间，我将尽力确保工作的顺利进行。我已经与我的同事进行了充分的沟通，并将把重要的工作任务委托给他们。我会提供详细的指导和说明，确保所有工作按时完成。如果有任何突发事件或紧急情况发生，我也会保持紧密联系，并尽快回到工作岗位。

请您相信我的工作能力和责任心。我自入职以来一直尽力做到最好，为地税局做出了一些贡献。我也深知休息和身心调整对工作的重要性，我相信在休假期间的充足休息后，我将更有精力和热情回到岗位，继续为地税局的发展做出贡献。

请您审慎考虑我的请假申请，并在申请批准后告知具体的离开日期和归岗日期，以便我做好相关安排。我保证会按时归岗，并准时恢复工作。

再次向您致以最诚挚的谢意。感谢您一直对我的支持和理解。我相信，在您的帮助下，我将能够充分利用这段休假时间，更好地调整状态，为地税局的发展贡献更多。

谢谢您！

此致

敬礼

XXX

日期：

休假单申请书

栏目小编为您推荐一篇网络上最棒的“休假单申请书”文章。随着人们生活水平的不断提高，申请书的内容要力求简洁明了，避免过长的篇幅。你是否对如何写好申请书有了自己的想法呢？我们相信，阅读这篇文章会让您更加理性和成熟！

休假单申请书【篇1】

单位领导：

根据《职工带薪休假条例》规定，本人符合工作已满年，不满年，年休假天的条件，申请从月日起至月日止休假天，请予以批准。

申请人签字：

年月日

科室(部门)领导审批意见：

年月日

分管院领导审批意见：

年月日

休假单申请书【篇2】

林经理：

本人因以下原因向项目及部门领导申请年休假及调整项目休假。

1、我女儿预计20xx年元月初在洛阳生孩子，家中还有80多岁的老人需要照料，为此请求休假。请假时间20xx年12月20日。

2、本人项目休假时间应在11月9日（已达3个月），考虑到12月20日还要请年休假（连续3年没有请过年休假），因而向项目领导提出推迟本人项目休假时间，并与年休假连用。这样即可解决家庭当前困难，也可使近期陆续到货质检工作不受太大影响。

3、考虑到请假时间接近年底及春节之际，估计相对到货不会太多，并且项目还有质检人员。因此提前申请休假，以便领导及时安排现场质检工作。

根据上述原因本人提出项目休假与年休假连用申请，期盼领导给予批准。

申请人：xxx

xx年x月x日

休假单申请书【篇3】

休假工作申请书

尊敬的公司领导：

感谢公司一直以来对我的关心与支持。在我工作的这几年中，公司给我提供了很多学习和成长的机会，让我受益匪浅。不过由于家里的原因，我需要先休假半年，回家照顾老人以及陪伴孩子的成长。

在这个过程中，我深感家庭的重要性，尤其是在现在这个不断快速发展的社会中，人们不可避免的会被生活所压垮。尤其是照顾老人和孩子的责任，更让我感到非常沉重。因此，我想在这半年的时间里，回家陪在妻子和孩子身边，为家庭做出更多的贡献，让我的家人感到幸福和温暖。

我相信，在这段时间里，我的家人能够更加顺利的度过难关，我也能够腾出更多的时间去关心他们，照顾他们。

同时，我也意识到在这半年的时间里，家里的开销也会比较大，因此我需要继续工作以负担家庭的支出。因此，我想通过远程办公的方式，完成一些公司给予我的任务。虽然距离比较遥远，但是在现今互联网信息技术的环境下，这并不是一个难题。我相信通过对技术的不断提高和完善，我能够胜任这项工作。

最后，再次感谢公司对我的理解和支持，我相信这段时间的休假工作不仅能够让我更好的学会关心家人，同时也能够为公司工作做出贡献。我将会尽一切努力，不辜负公司的期待，并且在休假期间不断提高自己的能力。

此致

敬礼

敬祝

公司事业蒸蒸日上

阐述：

这篇文章主要是通过休假工作申请书的形式，表述了作者需要休假半年回家照顾老人，同时也需要继续工作以负担家庭的开销，因此要求通过远程办公的方式完成公司给予的任务。文中作者对家庭的关爱和责任进行了阐述，并承诺在休假期间努力提高自己的能力，为公司做出贡献。整篇文章文字简洁明了，信息量大，展示了作者对工作和家庭的重视。

休假单申请书【篇4】

根据原国家劳动总局[80]劳总薪字29号文：

职工本人结婚时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假，同时还依据原劳动部一九五九年六月一日发出的(59)中劳薪字第67号通知规定，企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的，工资照发的内容，我们现在通常所说的职工法定婚假为三天。

牋牋同时根据《北京市人口和计划生育条例》(xx修正)第十六条的规定，依法办理结婚登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加假期七天。

休假单申请书【篇5】

女职工怀孕七个月以上(按28周计算),如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。提醒注意的是,请长病假女职工不享受产前假。这两个半月的产前假只能按预产期在产假前执行。至于女职工请产前假期间的工资按本人工资的百分之八十发给”。

《国家劳动总局保险福利司关于女职工保胎休息和病假超过六个月后生育时的待遇问题给上海市劳动局的复函》(1982年,现在有效)中规定,女职工按计划生育怀孕,经过医师开据证明,需要保胎休息的,其保胎休息的时间,按照本单位实行的疾病待遇的规定办理。因此,保胎假期间,女职工只能拿到病假工资。

根据1995年9月29日,《上海市劳动局关于加强企业职工疾病休假管理,保障职工疾病休假期间生活的通知》(沪劳保发(95)83号)病假工资的计算,先按休假时间(以6个月)为标准划分,再按职工连续工龄划档。具体计算方式为:

a.连续工龄

b.连续工龄≥2年且

c.连续工龄≥4年且

d.连续工龄≥6年且

e.连续工龄≥8年者,病假日应得工资按职工病假日平均工资的100%计发。

生产女职工的产假:单胎顺产90天,其中产前休息十五天,产后休息七十五天;难产者,增加15天;符合计划生育晚育条件的,另增加晚育假15天;多胞胎生育者,每多生育1个婴儿增加产假15天。

自然流产女职工的产假:妊娠3个月以内自然流产或者宫外孕者,产假30天;妊娠3个月以上7个月以内自然流产,产假45天。

产假,“工资”应全拿。

女职工产假期间一般不从单位领工资,而是享受生育生活津贴,有多长产假,就领多久的生育生活津贴。(一)从业生育女职工缴纳社会保险费累计满一年的,其生育生活津贴按本人生产或流产当月的城镇养老保险费缴费基数乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。(二)从业生育女职工缴纳社会保险费累计不满一年的,其生育生活津贴按本人生产或流产当月本市企业职工月最低工资标准乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。

另外,根据《实施细则》第十二条规定,从业妇女,其生产或者流产当月领取的生育生活津贴,因本人上一年度月平均工资收入高于全市职工月平均工资300%、超过部分不计入缴费基数而不足其缴费年度工资性收入的,不足部分应当由单位发放。

女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请、经单位批准,可请哺乳假六个半月。这六个半月哺乳假期间的工资与产前假工资一样,不得低于其原工资性收入的80%。这里所称原工资性收入指女职工请产前假或请产假前正常出勤月,企业根据国家和本市的规定以及劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的报酬,即列入工资总额统计的全部工资收入。

女职工六个半月哺乳假期满后,确有困难,要求继续请假为婴儿哺乳的,各单位根据生产和女职工的实际情况,哺乳假可酌情延长,但不得超过一年。这期间,其工资按本人工资的百分之七十发给(生活确实有困难的,可适当提高,但最高不超过本人工资的百分之八十)。

第十一条对妊娠期的女职工,不应延长其劳动时间;对从事频繁弯腰、攀高、下蹲、抬举、搬运等容易引起流产、早产的工作,或者经区、县级以上医疗机构证明不宜从事原工作的,应暂时调做其他适当工作或酌情减轻工作量。

根据7月1日起将正式实施的以下简称《规定》,晚育产妇,在国家规定的90天产假的基础上,将增加晚育假30天,其配偶可享受晚育护理假3天,晚育假期间产妇将享受产假同等待遇,晚育护理假期间配偶工资不受影响。

孕妇产假天数：

一、怀孕第1—6个月，可享受1天假期，用于妊娠确认，申请生育指标，以及生产培训等。

二、怀孕第6和第7个月，每个月可享受1天假期。

三、怀孕第8个月，可享受2天假期。

四、怀孕9个月以上，可享受4天假期，但其中2天已包括在预产假中。

五、女员工生育享受不少于90天的产假，包括15天的预产假。已婚妇女23周岁以上生育第一个子女为晚育，实行晚育的，增加产假15天，难产增加产假30天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。

补充：产假需提供的证件身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证(产妇在子女出生后4个月内办理独生子女证的，除享受国家规定的产假外，增加35天产假。)

休假单申请书【篇6】

尊敬的校领导：

因本人有孕在身，预产期X月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为X个月。根据国家及校相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向校申请X月X日正式休产假，预计从X月X日--X月X日，请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给李同志，经过近期的交接工作，李同志已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢校领导对我的关心和照顾。

此致

敬礼!

申请人：xx

20xx年xx月xx日

休假单申请书【篇7】

尊敬的xx：

您从年进入公司，至今已满年。按照公司《考勤制度》，今年内您可享受天带薪年假。

请填妥以下申请内容，按照《考勤制度》相关规定进行申请。

姓名：所属部门：

1.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假，共计_____天。