会议管理通知

会议管理通知范本。

在处理日常的办公事务时，对公告通知一点也不陌生。 公告通知是政府单位普遍采用的发布最新消息的方式，写公告通知要注意哪些方面呢？希望这份“会议管理通知”能够达到您的期望让您感到满足，建议您收藏本页以便随时复习！

会议管理通知【篇1】

各药品经营企业：

为加强我市药品经营企业管理，规范药品市场经营秩序，经研究，定于20xx年3月29日召开xx市药品经营企业管理工作会议。会议有关事项：

xx市辖区内各药品批发企业主要负责人1人、连锁企业主要负责人1人。

(一)领导致辞。

(二)省食品药品监管局流通处关于药品经营企业监督管理有关内容。

(三)省药品审评认证中心通报20xx年药品经营企业跟踪检查有关情况。

(四)南方经济研究所关于20xx年医药市场经济发展趋势。

(五)领导讲话。

会议管理通知【篇2】

各部门(中心)：

为推进集团民主管理，增强集团全体员工的主人翁意识和责任感，经集团党政联席会议研究，决定召开后勤服务集团二届五次职代会。现将有关事项通知如下：

集团职代会正式代表、特邀代表、列席代表。

1.各部门(中心)负责通知本单位全体与会人员，确保所有与会人员提前15分钟进场，并在指定位置入座。

2.请与会人员妥善安排好工作，确保参会。原则上不得请假，如有特殊情况需经部门负责人同意后向分管领导请假。请各部门将请假人员名单3月16日前报综合办公室。

3.未尽事宜，另行通知。

样式二：

会议管理通知【篇3】

各造价咨询企业：

为加强工程造价咨询市场管理，维护建筑市场秩序，我站定于5月15日下午3：00在建筑事务处办公大楼(原建管局)负一层会议室召开各咨询企业负责(技术负责)人会议，请接到通知后届时参加，不得请假。

会议议程：

1、关于建立造价咨询企业例会制度。

2、邀请市建筑业协会混凝土分会会长，介绍混凝土协会管理经验。

3、通报即将开展造价咨询市场治理整顿情况。

4、参照混领土协会分组管理、建立造价咨询企业小组(拟建立十个小组)。

会议管理通知【篇4】

为贯彻落实行业企业管理现场会精神，总结全年工作，安排精益管理降本增效有关要求，深圳市烟草专卖局(公司)日前召开企业管理专题会议，

会议指出，20，深圳烟草认真贯彻落实全国烟草工作会议和行业提质增效会议精神，采取多项有效措施，扎实推进降本增效各项工作，从目前测算的结果看，预计全年可顺利完成国家局下达的目标任务。20企业管理工作要认真贯彻落实国家局段铁力副局长在行业企管会上的讲话精神，从成本管控、对标管理、贯标工作、管理创新、品牌创新、业绩考核等六个方面下足功夫。近期重点抓好降本增效目标设定，方案编制，考核办法完善等三项工作。

会议传达学习了年行业企业管理现场会精神，并为获评行业“精益十佳”的单位和个人颁奖。福田、龙华、财务、物流等7家单位和部门进行重点交流发言。

会议管理通知【篇5】

各有关企业：

为了解掌握省属企业办公室工作开展情况，进一步做好省国资委和省属企业办公室工作衔接，提高工作水平，省国资委决定召开省属企业办公室主任会议，现将有关事项预通知如下：

20xx年7月上旬周末(星期六、星期日)，会期两天。

初步定于xx市。

三、会议内容

(一)星期六上午：召开省直保密第十三协作组会议暨保密业务培训会议。传达学习全省保密工作会议精神，安排部署下一步工作;开展保密业务培训。

(二)星期六下午和晚上：召开省属企业办公室主任座谈会。各企业办公室主任进行工作交流。

(四)星期天下午：召开办公室业务培训会议。开展档案、公文、国家安全培训。

(一)星期六上午的会议，请企业保密机构负责人参加。

(二)星期六下午的会议，请企业办公室或有关部门(董事会秘书处、总经理办公室、行政工作处等)的负责人参加。(见附件)

(三)星期日下午的会议，请企业分别派三名分管档案、公文、国家安全工作的工作人员参加。

(四)星期日上午的会议，全体人员参加。

(一)请参会的省属企业和重要子企业准备书面汇报材料。内容包括：1、本企业办公室工作的组织架构。即本企业内部与国资委办公室职能对应的部门有哪些;这些部门的职能定位、业务范围是什么;2、近年来企业各相关部门参谋、协调、督办、公文、会议、保密、外事、档案、安全、信息、调研、应急值班、后勤保障、信息化等工作的亮点，存在的问题;3、对省国资委办公室工作的意见和建议。请企业牵头起草的部门将材料电子版及联系人姓名、部门、职务、联系方式于6月25日前报送省国资委办公室。联系电话：0351-7218005;电子邮箱：langweiping@;联系人：郎卫平。

(二)会议确定时间和地点后另行通知。

会议管理通知【篇6】

12月27日，陕西建设钢构有限公司召开生产质量及现场管理专题会议，公司项目管理部、质管部、生产部及各车间共计30余人参加了会议。

会上，质管部负责人对生产车间加工质量进行了详细的汇报;生产部负责人对整体质量要求做出了总结，并对今后生产车间安全及“6S”管理工作做出部署。与会人员就质量管理及现场管理问题展开了讨论，每个人都积极发言，针对目前急需改进和提高的质量问题提出了个人的想法和建议。共同查找了影响质量问题的主要原因与质量管理中的漏洞，提出了今后的'管理方法和思路，对存在的问题提出了建议和改进措施。并对今后的质量管理和现场管理工作提出了总体要求，要求各部门严格执行公司的各项质量、现场管理制度;加大质量管理和现场管理培训和宣传力度，营造浓厚氛围，提高员工意识。

产品质量事关企业的兴衰，只有把质量工作常抓不懈，才能在市场竞争中立于不败之地。此次会议为陕建钢构下一步质量提升和现场管理提出了新目标和新方向，为不断提升产品质量打下坚实的基础。

会议管理通知【篇7】

各人身险公司市级分支机构、保险行业协会：

为贯彻落实《商业银行代理保险业务监管指引》，促进银保业务规范发展，xx保监局近期制定了相关规范性文件，为抓好文件落实，决定召开银保业务规范培训会议，现通知如下：

(1)中国保监会、中国银监会关于印发《商业银行代理保险业务监管指引》的通知

(2)xx保监局、xx银监局关于转发《商业银行代理保险业务监管指引》的通知

(5)关于印发《xx人身保险公司银保渠道业务费用监测暂行办法》的通知

请各公司于5月17日下午四点前将参会人员名单发送邮件至：xxxxxxxxxx

会议管理通知【篇8】

转发北京市地方志编纂委员会办公室《关于举办20第五次全市年鉴编纂业务培训的通知》，各参编单位撰稿人可自行参加。

本市各年鉴编纂单位：

为不断提升全市年鉴编纂人员的专业理论水平和实际编纂能力，进一步提高年鉴编纂质量，结合北京市首届年鉴综合质量评比情况，市地方志办及北京地方志学会年鉴工委定于年12月11日在北京市方志馆一层多功能厅(朝阳区东三环南路88号，首都图书馆B座)举办2014年第五次全市年鉴编纂业务培训，请各单位年鉴主编、执行主编和参与年鉴编纂的同志积极参加。具体安排如下：

如何发现和解决年鉴书稿中的'有关问题(主讲人：北京出版社策划总监、编审，全国五一劳动奖章获得者杨钢)

1.请各单位将参加培训的人数在2014年12月9日前报至市地方志办年鉴指导处，报名电话：87317637，报名QQ群：365812466。

2.请参会人员尽量乘坐公共交通工具前往，开车的同志请自行打印车证“地方志1211”。

会议管理通知【篇9】

各国土资源管理中心所、局机关各股室、局属各事业单位:

为进一步开展“整作风、提效能、优环境”主题活动，建设学习型机关，切实提高机关干部专业水平和实际操作能力，经局党组研究决定在下半年开展集中业务培训学习。

根据各国土所、业务股室工作需要及工作人员的基本素质，选调14名工作人员参加本轮集中业务培训学习。参加培训学习人员确定后，将不得随意调整，不得无故缺席，必须按时参加培训学习，有事请假须经局长批准。

培训由局测绘队专业人员授课，课程包括理论知识、MAPGIS基本操作和国土应用。

为激励学员认真参加培训学习，在培训结束后将组织学习考试，分值结构为MAPGIS操作应用50%、理论基础知识50%。考试成绩在一定范围内予以张榜公布，同时对考试及格的奖励500元，考试不及格的处以罚款200元。考试成绩将作为次年中层干部岗位调整的依据。

会议管理通知【篇10】

近日，浙江中烟工业有限责任公司召开企业管理工作推进会议。

会议传达了行业企业管理现场会会议精神，通报了20公司和杭甬两厂对标指标总体水平、行业先进指标分布，以及公司指标排名、完成情况的分析，强调了后续需重点关注的指标，按照行业对标工作提出的“突出提质增效、优化对标指标、推动短板消缺”的工作要求，提出了具体的措施。

会议围绕行业企业管理提出的新要求，结合公司企管工作的实际，提出了企业管理工作总体思路，安排布置了精益管理降本增效节费、管理评审、一体化目标管理等方面共10项具体工作。

会议对公司下步企管工作提出四点要求：一是要贯彻落实行业企管会议精神，按照“六个方面下足功夫”消化、转化行业要求，达到更科学、更精准、上水平;二是按照管理评审计划要求做好准备工作，确保实现管理目标;三是要认真思考和谋划20精益管理工作，突出对标创优实现摘帽进位;四是将精益管理思想融合到体系换版工作中，促进企管工作更上一层楼。

会议管理通知【篇11】

同志们：

这次会议的主要任务是，认真贯彻全省经济工作会议、全省经济和信息化工作会议精神，总结工作，交流经验，表彰先进，研究新形势下进一步加强企业管理的措施，安排部署xxxx年工作，进一步推动全省企业管理迈上新水平。刚才，我们表彰了xxxx年度我省在企业管理创新方面取得突出成绩的单位、企业、成果和个人。昨天下午，济宁市经信委、招远市经信局、东方电子、济宁运河煤矿等4家单位介绍了加强企业管理的先进经验，胜利油田、海尔洗衣机、鲁南化肥、临沂矿业、滨洲活塞等5家企业发布了他们创造的管理创新成果。这些都反映了各级各部门和广大企业在强化管理方面进行的卓有成效的探索和实践，而且来自不同地区、不同行业、不同领域，各有侧重、各有特色，具有较强的科学性、指导性和可操作性，讲得都很好，大家要很好地学习借鉴。下面，我讲两个问题。

xxxx年，面对复杂多变的国际国内形势，全省广大企业以科学发展观为指导，认真贯彻全省企业管理大会精神，采取一系列富有成效的措施，强化管理、苦练内功、深挖潜力，努力向管理要效益，进一步巩固和扩大了应对国际金融危机冲击成果，保持了平稳较快发展，促进了全省工业经济平稳增长。预计全年全省规模以上工业完成增加值增长15%以上，利税、利润分别增长31%和36%。这些成绩的取得，是在省委、省政府的坚强领导下，全省各级各部门和广大企业共同努力的结果，特别是在座的具体从事企业管理工作的同志们，大家齐心协力，克服困难，扎实工作，为推进企业管理创新，推动工业经济平稳增长，促进全省经济又好又快发展，做了大量卓有成效的工作，做出了重要贡献。在此，我代表省经济和信息化委，向全省企业管理战线上的广大干部职工表示衷心感谢!

xxxx年重点抓了以下工作：

(一)认真贯彻落实全省企业管理大会精神。底召开的全省企业管理大会，是我省在积极应对国际金融危机冲击、加快推进工业调整振兴的关键时期召开的一次重要会议。会议规格之高、规模之大、影响之广，在山东工业发展史上史无前例，具有里程碑的意义。会议对全省企业管理工作进行了全面部署，特别提出要把加强精细化管理作为当前企业管理工作的重中之重来抓。一年来，各地和企业认真学习贯彻会议精神，研究制定具体措施，抓管理、促发展的热情不断高涨，氛围更加浓厚。一是多形式传达学习会议精神。省经信委于去年1月13日召开了全省企业管理典型和方法推广会议，认真学习全省企业管理大会和姜大明省长、王军民副省长重要讲话精神，大力推广获得首届山东省企业管理奖的企业经验及成果。各市采取多种形式学习贯彻会议精神，有的召开专题会议进行传达学习，有的在全市经济工作会议、经贸工作会议上进行传达学习，还有的将姜大明省长和王军民副省长的重要讲话和获奖企业及成果材料进行了印发学习。全省上下从政府到企业认识上高度统一，普遍把企业管理作为新形势下促进企业和经济发展的一项纲领性的工作来抓，取得明显成效。二是认真研究制定政策措施。各市认真学习省政府《关于进一步加强企业管理工作的意见》和《关于加快重点工业企业发展的意见》等文件，结合各自实际，研究制定相关政策措施。目前有11个市出台了加强企业管理和加快重点企业发展的意见。济南、淄博、枣庄、滨州等市出台了《关于进一步加强企业管理工作的意见》，德州、枣庄、泰安、莱芜、日照、临沂、东营等市出台了《关于加快重点工业企业发展的意见》，淄博、济宁两市还制定了有关配套文件。各地在短时间内针对企业管理和重点企业工作出台的文件数量之多、政策措施力度之大，是多年来没有过的，对加快提升全省企业管理水平、促进工业经济平稳较快发展，将起到重要作用。三是积极建立企业管理激励机制。20，省政府设立了“山东省企业管理奖”，对为我省企业管理做出突出贡献的企业及成果进行表彰奖励，极大地鼓舞了全省企业抓管理、促发展的士气和干劲。大家普遍认为，政府采取一定的激励手段对企业管理进行引导和支持，既非常重要，也十分必要。根据省委、副省长王军民的指示精神，去年7月份，我们组织部分市到吉林学习吉林省政府设立专项资金支持企业管理的先进经验，并结合我省实际进行了认真研究，向省政府提出了建议。各市结合各自实际，采取不同形式，积极探索建立企业管理激励机制，取得初步成效。菏泽市把企业管理纳入考核各县区的重要内容，加强考核和奖励。东营市加大对全市优秀企业的表彰奖励，在全省率先设立了功勋企业奖。烟台、济宁、德州、东营、日照、潍坊等6市设立了企业管理奖，对管理创新优秀企业和成果进行表彰奖励。

(二)全力抓好典型培育和先进管理方法推广。多年来的实践证明，抓好典型引路和先进管理方法推广，是做好企业管理工作的有效手段和重要措施。根据省委、王军民副省长关于“及时总结一批企业抓管理和市、县政府重视企业管理的典型经验，在全省推广”和“采取更加积极有效的措施，加大先进管理方法特别是六西格玛管理方法推广力度”的重要指示精神，各地和企业创造性地开展工作，不断加大典型发掘和方法推广力度，积累了许多好的经验做法。一是抓好典型引路。省经信委大力开展争创管理创新优秀企业活动，在全省选拔了60多个管理基础过硬、管理手段先进、创新特点明显、示范带动作用强的十佳和优秀企业，在全省大力宣传和推广。各地结合实际，在不同行业、不同领域积极培育重视管理、强化管理的典型，用典型引路，以点带面，推动全省企业管理水平的提高。枣庄市总结了兖矿鲁化精细化管理、丰源煤电全面成本管理等一批好典型，在全市推广后取得良好效果。二是抓好先进管理方法推广。各地根据国际国内经济发展的新形势和企业生产实际，积极总结提炼先进管理方法，加大推广应用力度，加快推进企业管理向现代科学管理转变。省里出台了《关于在全省企业中大力推广应用六西格玛管理的意见》(鲁政办发〔xxxx〕67号)，明确了指导思想、工作目标和主要措施，对在全省推广应用六西格玛进行了全面部署和系统安排;在潍坊市召开了全省六西格玛推广与现场观摩会议，邀请摩托罗拉大学专家作了详细讲解，潍坊市、潍柴集团和山工机械作了经验介绍，到潍柴集团进行了现场观摩学习，极大地调动了我省企业实施六西格玛管理的积极性。同时，省经信委组织开展了第24届企业管理现代化创新成果活动，总结提炼了一大批先进管理方法。这些方法反映了我省企业在应对危机、强化管理、推进创新方面卓有成效的探索和实践，具有普遍的学习借鉴意义和重要的推广应用价值。三是加强企业诚信体系建设，开展了第二批诚信企业活动，经过各级各部门严格审查、核对、筛选和公示，确定了290多家“山东省诚信企业”，企业生产经营行为逐步规范，诚信管理水平进一步提高。

(三)全面加强企业精细化管理。针对去年以来原材料、劳动力、煤电油运等重要生产要素价格不断走高、企业增支减利因素增多、部分企业生产经营难度加重的新形势，全省经信系统和广大企业坚持把加强精细管理作为降本增效促发展的关键环节，常抓不懈，全省规模以上工业成本费用占主营业务收入的比重控制在90%以内，成本费用利润率保持在7.3%左右，一直处在较好水准上。省经信委在泰安市召开了全省企业精细化管理经验交流现场会议，鲁南化肥的10万个细节管理、泰山钢铁的动作管理、岱银集团的管理标准化(实施了150多个管理标准)等先进方法和经验，引起了与会企业的极大兴趣，普遍认为这些方法和经验实在可行管用，有学头、有看头，学得来、用得上，对于引导企业眼睛向内、精细管理、挖潜增效，将发挥重要作用。广大企业积极开展“练内功、挖潜力、增效益”活动，在精细化管理上下功夫，在管理细节上下功夫，精打细算，力求企业生产最优化、效率最高化、成本最低化、效益最大化。济钢集团积极开展对标挖潜，一年来修订管理制度1713个，新增591个，完善流程1065个，查找整改问题2705项，盘活资产1.28亿元。威海广泰空港集团建立了“工作流程化、管理标准化、文件格式化”的精细化管理体系，加强成本和费用控制，财务和营业费用同比减少11.6%和10.9%，百元产值能耗同比降低5.6%。

(四)抓好省重点工业企业运行调控与管理。350户省重点工业企业是我省经济发展的主力军，是全省经济发展的主要支撑和持续健康发展的重要保证。为全面贯彻省政府《关于加快重点工业企业发展的意见》，一是进一步改进了调度分析制度，由每季度调度分析一次，改为每月两次，准确把握重点工业企业运行状况，及时发现企业经营中存在的困难和问题，超前提出对策建议，为领导第一时间了解掌握情况，及时科学决策，保持重点工业企业平稳健康发展，发挥了重要作用。二是及时公布了百强企业名单，加强与江苏等先进省份的比较分析，引导各地积极研究促进大企业发展的政策措施，集中全社会力量和资源，加快培育和扶植大企业进一步做大做强做优。年，我省百强企业门槛达到84.93亿元，比提高了40多亿元;销售收入过百亿的达到88个，过千亿元的达到2个，预计xxxx年达到5个。三是抓好企业兼并重组工作，结合我省实际，代省政府起草了贯彻落实国务院国发27号文件、促进全省企业兼并重组的意见，提出了我省企业兼并重组工作的指导思想和目标任务，报省政府研究同意后实施，促进资源向优势企业集中，加快培育一批拥有核心技术、具有国际竞争力的大型企业集团。

(五)大力推进领导班子和职工队伍建设。抓好领导班子和职工队伍建设是办好企业、发展事业的基础和保证。没有高水平的企业家、没有高科技人才、没有能打硬仗的职工队伍，企业就不可能得到持续健康快速发展。一是加强企业家队伍建设。各地采取集中培训、完善激励机制等措施，在政治上、工作上和生活上关心爱护企业家，落实企业家各项待遇，营造尊重企业家、保护企业家的良好氛围。淄博市与北京大学联合举办高级研修班，利用5天时间对全市64名重点企业负责人进行了培训。茌平县实施“百名企业家素质提升”工程，县财政每年拿出20万元专项资金，选派20名优秀企业家到清华大学深造。二是抓好员工培训。不少企业在经营困难、开工不足的情况下，没有简单采取放长假的做法，而是抓住机会对员工进行轮班培训，全面提高员工技术水平和业务素质，为新一轮发展奠定基础。三是加强劳动管理、保持企业稳定。不少企业在经营困难的形势下，妥善解决职工劳动关系，落实职工各项劳动保障，千方百计保持企业稳定。

(六)加强专题调研、分类指导和服务。各地根据不同时期的工作重点和特点，主动将工作重心下移，深入调查研究，及时总结企业管理中的新情况、新问题，切实加强分类指导和协调服务。根据姜大明省长、王军民副省长的批示要求，省里先后对全省企业管理大会贯彻落实情况、海尔“人单合一双赢”商业模式等进行了调研，形成了专题调研报告;组织部分市对吉林省政府设立专项资金支持企业管理的先进经验进行了调研总结。受省委组织部委托，举办了全省信息化与结构调整县(市、区)长培训班，着力提高新形势下领导干部正确把握、果断处理问题的水平和驾驭经济、服务大局、推动工作的能力。

一年来，通过大家的共同努力，我省企业管理的整体水平明显提高，对经济发展的贡献加大，但与转方式调结构的总体要求比，与先进省市相比，还有不少差距。在全省经信工作会上，我们对100户参会企业进行了现场问卷调查，从企业对企业管理方面反映的问题看，主要有以下几点：从政府层面看，一是重视程度仍然不够，不少地方仍然存在着重投资、重扩张、轻管理的现象;二是缺乏有效手段，指导、引导和支持力度不够。从企业层面看，一是不少企业特别是大企业缺少战略规划，主业优势不明显，风险防范意识不强，核心竞争力不强;二是管理仍然粗放，精细化程度不高;三是现代企业制度不健全，法人治理结构不完善，不少企业仍然是家族式管理;四是许多企业仍然靠传统经验来管理，管理的现代化、信息化程度低。对此，要采取有力措施，认真加以解决。

xxxx年是“十二五”的开局之年，做好今年的工作非常重要。我们要准确判断形势，不断加深对企业管理重要性的认识，充分利用有利条件，积极克服不利因素，牢牢把握工作上的主动权，努力把企业管理工作做得更好。

关于当前和今后一个时期面临的形势，全省经济工作会议、全省经济和信息化工作会议都做了全面阐述。对从事企业管理工作的同志们来讲，大家尤其要关注当前部分生产要素成本上升对企业生产经营带来的影响。据统计，去年全省工业企业原材料、燃料、动力购进价格同比上涨9.21%，高出工业品出厂价格涨幅2.15个百分点，其中燃料、动力购进价格上涨16.8%。煤炭、原油、天然气、铁矿石、进口纸浆和天然橡胶国内外市场价格基本处于振荡上升态势，粮食、棉花等大宗农副产品价格仍在高位大幅波动。预计电力、焦炭、造纸、纺织等行业今年生产成本将进一步提高，盈利水平明显下降，部分行业将继续处于亏损或微利状态，加上资金、土地、劳动力等生产要素成本还可能继续上升，企业生产经营将面临更大压力。在这种形势下，我们只有按照胡和温关于“练内功”、“挖潜力”的重要指示精神，组织和引导企业加强精细化管理，眼睛向内消化增支因素，努力挖潜降本增效，才能克服当前新一轮能源原材料价格上涨带来的困难，保持企业平稳较快发展。

xxxx年全省企业管理工作总的要求是：认真贯彻全省经济工作会议、全省企业管理大会、全省经济和信息化工作会议精神，全面落实科学发展观，坚持走新型工业化道路，以350户省重点工业企业为主体，以开展“精细化管理提升年”活动为总抓手，加强政府引导和推动，坚持分类指导、点面结合，大力推广应用六西格玛等精细化管理，强化企业战略管理，夯实基础管理，优化现场和生产管理，加强财务成本管理，深入实施“三个创新”(管理理念、管理内容和管理方法创新)，加快推进“三个转变”(由要我管理到我要管理转变、由粗放型管理到精细化管理转变、由传统经验管理到现代科学管理转变)，不断提升精细化管理水平，增强企业核心竞争力，提高企业发展质量和效益。

突出抓好以下六项工作：

(一)大力推广应用六西格玛管理。去年省里出台推广应用六西格玛管理的意见后，各地进行了认真研究，有的出台了具体贯彻落实意见，对推广应用六西格玛进行了具体部署和系统安排，有的正在制定贯彻落实意见。希望各市、县(市、区)要把推广六西格玛作为新形势下加强企业精细化管理的切入点和着力点，认真编制推广应用方案，研究具体措施，在具备条件的企业中加大推广应用力度。各级经信部门要根据企业的实际需要，及时组织摩托罗拉大学、潍柴、山工机械等单位的六西格玛管理专家，采取多种形式，对拟实施六西格玛管理的企业进行指导和辅导，帮助他们按照科学的程序和步骤，对企业发展现状进行全面调查，对影响企业生产经营的各类问题进行认真梳理剖析，制定具体改进提升方案，排出时间表，落实责任人，切实把六西格玛管理落到实处、发挥效益。对此，省里将加强检查调度。对成绩突出的企业和实施效果好的项目，在评选企业管理奖、进行项目补助时给予优先考虑。

(二)逐步推进企业管理项目化。在省经信会上对100户参会企业的问卷调查显示，1/5的企业认为管理很重要但很难落到实处，1/3的企业建议政府应加快推进管理项目化，加大支持引导力度。我们要积极学习借鉴吉林省政府推进企业管理项目化的先进经验，引导企业把管理真正抓在手上、落实到具体项目上，逐步将企业管理需要改进的各个领域、各个环节、各个层面的任务，量化为实实在在的项目，对照同行业先进水平提出改进目标，落实具体措施，保证项目实施。潍柴集团把推进六西格玛管理落实到具体项目上，目前已实施了6期、333个项目，取得良好效益，并逐步在400多个供应商中实施六西格玛管理项目，推动了潍柴整个产业链的精细化管理，带动了一大批中小企业管理水平的提高。今年，省里将重点在先进管理方法引进、本土企业管理方法创新、六西格玛管理应用、企业精细化管理工程等方面抓一批重点项目。对实施效果好、示范作用强的项目，将根据实际情况给予一定的资金补助。这项工作春节后还要作具体安排，希望大家早着手、早作准备，积极凝炼、实施一批重点管理项目，加快提升我省企业管理水平，促进企业持续健康发展。同时，希望各市、县(市区)根据各自实际，积极研究支持企业管理的政策措施，对管理项目进行引导支持，创造性地做好工作。

(三)组织好第二届山东省企业管理奖。今年，将组织评选第二届山东省企业管理奖。春节后，我们将对这项工作进行具体安排。初步考虑，各市在6月份左右完成推荐工作，省里在7月份左右完成初评。希望各市根据《山东省企业管理奖管理办法》，认真做好推荐工作。要把推广应用六西格玛管理、加强精细化管理作为今年推荐的重点，真正把通过练内功、挖潜力推动企业又好又快发展的企业和在管理创新实践中创造的特色突出、适用性和导向性强、层次水平高的企业管理创新成果推荐出来，通过大力宣传、表彰和奖励，引导和带动全省企业进一步重视管理、强化管理，不断推动我省企业管理迈上新台阶、实现新突破。

(四)进一步强化企业精细化管理。精细化管理是整个企业运行的基础和核心工程，也是企业应对生产要素涨价、走出困境、加快发展的必然选择。今年，重点组织好“精细化管理提升年”活动，以此为总抓手，推动企业管理各项工作的开展。各类企业都要积极参加“精细化管理提升年”活动，认真对照著名大企业找差距，切实加强对生产经营各个环节、各个领域、各个流程的控制，苦练内功、深挖潜力，加快推进管理由粗放式向精细化转变，最大限度地降低成本、提高效益，增强企业竞争力。一是强化基础和安全生产管理，建立健全各项规章制度、生产管理制度和操作规范，大力推行六西格码管理方法，全方位多角度挖掘降低成本的潜力，提高工作效率和优质产品率，降低生产要素消耗和成本水平，努力向管理要效益。要学习借鉴潍柴集团的好做法，指导和促进产业链上相关企业采用统一标准实行精细化管理，提高配套企业素质，降低配套成本，带动中小企业共同发展。要强化安全生产意识，健全安全生产责任体系，完善安全生产管理制度和操作规范，加强安全教育、培训、检查和劳动保护，防止重特大安全生产事故的发生。二是大力推进企业节能减排。要切实搞好节能管理基础工作，大力推行倒逼成本法，对各个车间、班组和工作岗位，建立起能源消耗定额体系，采取定期考核或定额包干等办法，节奖超罚。大力推进节能技术进步，认真执行国家及省各项节能标准，完善节能标准体系，严格“两高一资”项目审批，大力发展循环经济，积极开展低碳经济试点，推进清洁生产和废旧物资综合利用，努力实现绿色增长。三是加强财务资金管理，健全企业内部风险控制制度，完善资金项目决策责任制，加强内部审计，强化全面预算管理，从严控制企业对外提供担保、抵押、质押业务，强化应收账款和预付账款管理，防止和减少坏账、贬值和损失。四是全面加强质量管理。要加快标准化建设，引导企业加快建立以技术标准、管理标准、工作标准为主要内容的企业标准体系，以技术创新、产品研发、生产制造、储运销售、技术服务等全员、全过程、全方位的质量管理体系。要严格按照标准组织生产，严格原材料和外购件入厂质量检验，严格生产加工过程质量控制，杜绝生产不合格产品，努力提高产品质量水平，增强企业市场竞争力。大力实施品牌战略，各类企业不论大小，都要树立强烈的品牌意识，把品牌战略作为建立百年企业的基本战略，在努力提高产品质量水平的同时，建立健全售后服务质量体系，努力提高售后服务质量水平，大力培育和塑造产品和企业的良好形象，积极创建知名品牌，走质量效益型的名牌发展之路。

(五)继续加大典型培育和先进管理方法推广力度。对获得首届山东省企业管理奖的10家企业和20个管理创新成果，以及潍柴、鲁南化肥、泰钢、岱银等一批好的精细化管理方法和典型，今年要进一步加大学习推广力度，切实发挥好示范带动作用。在此基础上，围绕 “精细化管理提升年”这个主题，大力开展管理创新优秀企业活动，进一步发掘和推广一批好典型，用典型引路、以点带面，推动全省企业管理水平的提高。要以精细化管理为重点，组织开展好第25届管理现代化创新成果活动，认真总结提炼一批先进管理方法，通过举办现场会、推广会等，向全省企业推广。同时，开展第三批诚信企业活动，加强企业诚信体系建设，提高企业信用水平，增强市场竞争能力。

(六)全力抓好重点工业企业发展。认真贯彻省政府《关于加快重点工业企业发展的意见》，加快推进重点工业企业“五个带头”：带头用信息化引领企业发展、带头向高附加值的产业链延伸、带头发展装备制造业和生产性服务业、带头建立创新平台和技术联盟、资源型企业带头“走出去”发展。一是适时召开全省重点工业企业工作会议。对贯彻落实《关于加快重点工业企业发展的意见》情况和“十一五”重点工业企业发展情况进行总结，部署“十二五”工作特别是贯彻国发27号文件、推进我省企业兼并重组工作，颁发第二届山东省企业管理奖。二是抓好重点工业企业发展规划。总结好“十一五”、谋划好“十二五”，对于积极适应国内外发展形势的新变化，妥善应对经济社会发展的新挑战，在新起点上实现新跨越、新突破，具有重要意义。350户省重点工业企业都要在全面总结“十一五”的基础上，立足自身发展基础，结合自身优势和资源现状，以科学发展观为指导，以做大做强企业、增强核心竞争力和可持续发展能力为目标，突出转方式调结构这条主线，突出与国家和省调整振兴规划的结合，认真搞好“十二五”发展规划的编制与实施。三是加快推进重点工业企业兼并重组。切实贯彻落实好国务院《关于促进企业兼并重组的意见》(国发〔xxxx〕27号)及我省的具体实施意见。当前，部分企业生产要素价格上涨，生产经营困难，这为企业兼并重组、生产要素向优势企业集中带来机遇。要以350户省重点工业企业为主体，以钢铁、石化、纺织、机械制造、汽车、工程机械、有色金属、煤炭、建材、食品、造纸、电子信息、家电等行业为重点，突出抓好重点行业企业兼并重组，推动优势企业实施强强联合、跨地区并购和投资合作，促进规模化、集约化经营，加快培育一批拥有核心技术、具有国际竞争力的大型企业集团。四是推动重点工业企业“走出去”发展。充分利用好国家扶持企业“走出去”发展的政策，推动重点工业企业通过租赁、合资、股权收购等方式建立生产基地，特别是到省内欠发达地区、工业薄弱地区建立生产基地，带动当地经济发展，实现企业扩张和区域经济发展双赢。支持并购国外的研发中心、知名品牌、营销网络，提升企业参与全球化竞争的能力。鼓励重点资源型企业积极对国内、国外矿产资源进行收购、参股，搞好能源资源收购和储备。积极整合省内矿产资源，加快组建大型企业集团，提高矿产资源开发利用水平和产业集中度。五是进一步强化大企业的培育扶持力度。近年来，省委、省政府对大企业发展非常重视，出台了一系列政策措施，引导全社会力量扶持和推动了大企业发展。但与江苏等先进省份相比，我省大企业不论在个头、数量和结构上都有不少差距。各地要进一步研究促进大企业发展的政策措施，引导全社会集中力量和资源，加快培育和扶植大企业进一步做大做强做优。六是抓好重点工业企业的统计调度和监测分析。做好重点工业企业的统计调度和监测分析工作，对于准确把握重点工业企业运行状况，及时发现企业经营中存在的困难和问题，超前提出对策建议，保持重点工业企业平稳健康发展，具有重要意义。从全省情况看，大部分企业能够按要求及时上报数据。但也有一些企业不上报或上报数据不及时、不准确，质量不高。希望各市经信委都要高度重视，明确责任人、落实责任制，组织企业认真做好数据上报和分析工作。350户省重点工业企业都要按要求及时、准确上报有关数据。我们准备对350户省重点工业企业实行动态管理，凡不按要求上报数据影响工作的，今后调整时不再考虑。

同志们，企业管理工作既面临良好机遇，也面临严峻挑战。我们要认真贯彻省委、省政府的决策部署，统一思想，坚定信心，强化措施，狠抓落实，推动企业管理再上新水平，为推动工业经济平稳较快增长，促进经济社会又好又快发展，做出应有的贡献。

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召开会议通知会议通知(12篇)

在大家日常生活或工作中，一般都会浏览最新的公告通知。 公告通知往往宣布的是大家都想关注的重大事项，下面的介绍将会帮助您全面认识“召开会议通知会议通知”，希望以下网页内容能给你帮助！

召开会议通知会议通知 篇1

各部门经理：

20xx年即将划上一个句号。为了更好的计划和开展明年的工作，人力资源部将组织公司总部的所有部门开展年终总结工作。详细的流程和要求如下：

1、员工拟写年终报告。请部门经理通知部门员工完成书面的总结报告并提交给上级，提交报告时间应在20xx/12/22前(格式见20xx年年终个人总结报告(模板)。员工的工作报告应关注岗位要求以及自己的年度目标达成。

2、员工年终面谈。请各位经理在20xx/12/29日或之前完成对下级的年终总结面谈，面谈应形成记录，并交人力资源部备案。面谈时应提前准备以下事项：

1) 回顾员工20xx年的工作成绩，嘉许和感谢其做出的成绩;

2) 了解员工20xx年终或20xx年中的年终总结与提升计划(若是你的部属是年中调入的，可向前任经理查询其上年度的年终总结)，结合您对其建议，对其未来发展提出明确的期望和要求;

3) 了解该员工20xx年底的.收入情况，对于员工可能提出的问题做好相应准备;

4) 保证态度亲和、环境安全，促进双方沟通达成一致。

其他可参考附件《年终工作总结面谈流程建议》

3、部门年终总结和批评与自我批评会。

1) 部门组织年终总结会，总结部门成绩并分析不足。(部门可根据需要，在年终总结会议上开展部门批评或表扬工作) 同时应提前通过邮件或其他方式收集其他部门的建议和意见(即跨部门沟通建议收集)。

2) 部门年终总结会议，应安排在20xx年x月6号之前完成。

3) 完成部门总结会议后，部门经理完成部门总结报告(即部门经理对上级述职的总结报告)，包括以下内容：

a) 20xx年的工作总结

b) 20xx年工作中存在的问题

c) 如何解决20xx年工作中存在的问题

d) 20xx年的工作思路和计划

e) 完成时间：20xx年x月x日或之前提交给上级领导。

4) 部门经理应在20xx年x月之前完成跨部门沟通建议的分析和回应。

4、各部门经理向总经理述职的时间将另行通知。

请各级经理充分重视此次的年终总结。本次总结将作为公司未来优秀员工评选、人员留用和晋升的重要依据。

特此通知!

人力资源办公室

二0xx年月日

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召开会议通知会议通知 篇2

所属各机关党组织：

为认真贯彻落实市委九届二次全会及全市组织部长会议精神，总结xxxx年市直机关党建工作，安排部署xxxx年市直机关党建工作，市直机关工委决定召开xxxx年机关党建工作会议。现将有关事项通知如下：

一、会议时间

xxxx年1月25日(星期五)上午9：30，会期半天。

二、会议地点

市委大楼一楼第12会议室。

三、参会人员

1.市直机关党组织负责人;

2.部分受表彰的“百佳效能处室”、“三化党支部”和“百优服务标兵”代表;

3.市直机关工委全体干部职工。

四、会议要求

1.这次会议是学习贯彻落实市委九届二次全会、全市组织部长会议精神，安排部署xxxx年机关党建工作的重要会议，各机关党组织负责人要高度重视，必须亲自参加。

2.各机关党组织接通知后，负责通知参会人员按时参会，并于xxxx年1月23日(星期三)下午5:00前将参会人员名单反馈至市直机关工委。

联系人：xxx

联系电话：xxxxxxxxxxxxxx

3.按照中央和省、市委关于改进工作作风有关规定的'要求，本次会议不发纸笔，请参会人员自行准备。会议有关资料会前摆放在会场。参会人员提前15分钟入场，按坐序图入座，并将手机关闭或调整为静音状态。

市直机关工委

xxxx年1月21日

召开会议通知会议通知 篇3

以下是CN人才网小编给大家整理收集的关于召开财政工作会议通知，希望对大家有帮助。

召开财政工作会议通知1

各乡镇财政所(分局)、局机关各科(室)、局属各单位、区国投公司、担保公司：

经局党组研究，决定于xxx5年3月14日(星期六)，召开xxx5年全区财政工作会议(会期1天)。现将有关事项通知如下：

一、会议议程安排

会议分三个阶段进行：

(一)第一阶段

1.会议时间：3月14日上午8:30—12:00(8:00报到)

2.会议地点：xx镇人民政府四楼会议室

3.参会人员：各乡镇财政所(分局)、局机关各科(室)、局属各单位全体干部职工，区国投公司、担保公司全体员工。

4.会议内容：总结xxx4年财政工作，部署xxx5年财政工作。

(二)第二阶段

1.会议时间：3月14日下午1:30—3:00(1:20报到)

2.会议地点：xx镇人民政府四楼会议室

3.参会人员：各乡镇财政所(分局)、局机关各科(室)、局属各单位全体干部职工。

4.会议内容：围绕财政重点工作开展讨论。

(三)第三阶段

1.会议时间：3月14日下午3:20—5:30(3:10报到)

2.会议地点：xx镇人民政府四楼会议室

3.参会人员：各乡镇财政所(分局)、局机关各科(室)、局属各单位全体干部职工，区国投公司、担保公司全体员工。

4.会议内容：部署xxx5年党风廉政建设工作，开展党风廉政和反腐败学习教育。

二、有关要求

1.请各乡镇财政所(分局)、局机关各科(室)、局属各单位、区国投公司、担保公司认真做好本部门干部职工参会组织工作。参会人员因特殊情况确需请假的.，须向局主要领导报告同意后，报局办公室备案。

2.请参会人员提前10分钟进入会场，会议期间请保持会场安静，严肃会风。

3.请全体干部职工重点围绕xxx5年财政重点工作，结合当前财政管理工作存在的主要问题，深入思考和研究推动财政管理改革的创新思路和措施，做好讨论发言准备。

4.请各乡镇财政所(分局)、区国投公司、担保公司于3月11日15时前上报本单位参会人员报名表(格式见附表)至局办公室。

5.请xx财政分局协助做好有关会务工作。

附件：xxx5年全区财政工作会议参会人员报名表

xx市徽州区财政局

xxx5年3月11日

召开财政工作会议通知2

各财政所、xx镇财政和资产管理局，机关各科室、直属单位：

经局长办公会研究，决定召开全市财政工作会议，现将有关事项通知如下：

会议时间：3月14日下午(星期五)，1:30报到，2:00正式开始。

会议地点：市政府8号楼1号会议室。

参会对象：基层财政所全体在编在职人员，机关全体人员、直属单位全体人员。

请各财政所、各科室提前安排好工作，准时出席。

办公室

xxx4年3月11日

召开财政工作会议通知3

各县(市、区)财政局：

为贯彻全省乡镇财政工作会议精神，指导我市全年乡镇财政各项工作顺利地开展，经研究，决定召开全市乡镇财政工作会议，现将会议有关事项通知如下：

一、会议内容

1、通报今年“一卡通”发放全省排名情况，研究布置“一卡通”发放工作;

2、县(市、区)乡财局汇报今年各项工作开展情况和下半年工作思路;

3、讨论今年举办乡镇财政所长培训班事宜;

4、研究部署下半年乡财工作;

二、会议时间、地点

时间：xxx5年5月28日下午3：00，地点：昌江区财政局

三、参会人员

各县(市、区)财政局分管局长、乡财局长、部联系点财政所长。

二Oxx年五月二十五日

召开会议通知会议通知 篇4

公司全体员工：

公司第一业务季度(3、4、5月)已结束，为加强工作交流，增进部门沟通，提高整体业务技能，鼓舞士气，公司特决定举行“庆端午、全体员工大会”，现将具体事宜通知如下：

3、 会议时间：xxx2年6月25日(周一)、26日(周二)两天 会议地址：公司三楼会议室 到会人员：公司全体员工(不得请假);(出差业务人员21号开始返回南京公司，端午节前各销售部举行部门内会议，部门会议时间由各部门自行安排后，报人事行政部。)

4、 会前准备：各部门负责人写出本人述职报告、本部门工作总结计划;销售部部长、主管写出一份针对金谷春系列酒运做的`市场详细方案。

5、 会议议程：包括领导讲话、各部门负责人述职及部门工作规范通报、业务主管述职、业务精英发言、销售团队精神体现、业务专题培训。

6、 会议纪律：会议当天不得迟到、早退或请假;统一穿着公司制服，配戴工作牌，未制作制服的员工，上身统一穿着白衬衫或职业套装;会议期间不得接听电话，手机调至振动;

召开会议通知会议通知 篇5

为加强进口药品监管，确保人民用药安全，根据《药品注册管理办法》和总局对进口药品检查工作的统一部署，xxxx年总局将继续开展进口药品境外生产现场检查工作。为确保检查顺利开展，我中心定于xxxx年3月17日在北京召开通气会。现将有关事项通知如下：

一、会议时间

xxxx年3月17日(周五)13：00-18：00。

二、会议地点

北京广电国际酒店宴会厅B厅。地址：北京市西城区复兴门外大街2号。

三、会议内容

1.通报xxxx年进口药品境外生产现场检查安排。

2.进口药品境外生产现场检查资料提交及检查准备等工作要求。

四、参会人员

附件1所列品种生产企业或注册代理机构负责人各1-2人。请各企业参会人员于xxxx年3月16日12：00前将回执(附件2)传真至xxxxxxxxxxx或扫描件发送至xxxxxxxx。

参会人员交通费自理。

五、联系人

王元，杜婧：xxxxxxxxxxxx。

特此通知。

召开会议通知会议通知 篇6

同志们：

在这__、__的时节，召开座谈会，主要目的是，通报一下全市老干部工作会议精神和我局今年的工作打算，请在座的各位老领导、老同志提出宝贵意见和建议。

下面，我就全市老干部工作会议精神作一简要通报，对今年的工作讲几点意见。

_月_日上午，市委在市委迎宾馆召开了全市老干部工作会议。市委副书记_、市委、组织部长_和市委老干部局局长_出席会议。各县市区委抓组织工作的副书记、组织部长和老干部局长，市直单位抓组织工作的副职参加了会议。

会议由_部长主持，_副书记、_局长就全市的老干部工作作了重要讲话。

市委老干部局_局长对全市20_年的老干部工作进行了简要回顾，对20_年的老干部工作进行了安排部署。

_局长从加强对老干部工作的领导、认真落实老干部政治生活待遇、建立完善离休干部“三个机制”、组织老干部发挥作用、加强老干部大学老干部活动中心建设、加强自身建设六个方面对去年全市的老干部工作作了简要回顾。其中，在组织老干部发挥作用和加强老年教育这两块工作中，我县受到点名表扬。我县退休干部_的先进事迹受到了省、市领导的肯定，并获“全国关心下一代先进个人”称号。去年9月，县关工委和_、_分获“全省关心下一代工作先进集体”和“先进工作者”称号。在庆祝省老干部大学建校20周年暨表彰大会上，县老干部学校受到省委组织部、省委老干部局表彰。

20_年10月下旬，省老干部工作检查组来到我县，采取听取汇报、召开座谈会、实地察看、走访看望等方式，进行了老干部工作大检查，并给予高度评价：“_的老干部工作，各级领导高度重视，机构制度比较健全，各项政策得到了落实，“三个保障机制”运转正常，“两费”得到较好保障，老干部作用发挥的很好，广大老同志对老干部工作感到满意。”

_副书记从加强对老干部工作的领导、认真落实老干部政治生活待遇、组织好老干部发挥作用、加强自身建设四个方面对今年全市的老干部工作作了重要安排。

根据全市老干部工作会议精神，结合我县实际，今年，我们准备做好以下几个方面工作：

(一)深入学习贯彻党的_全会精神，切实加强老干部思想政治建设。首先，要认真抓好党的_全会、省委七届十次全会和市委一届八次全会、县委十届三次全会精神的深入学习。其次，要认真抓好__《_省离退休干部党支部工作暂行规定》文件的贯彻落实。三是要进一步抓好和创新老干部政治待遇落实的制度建设。

(二)着力抓好离休干部“三个机制”的有效运行和完善，进一步落实好老干部的生活待遇。首先，继续完善离休干部“三个机制”，确保离休干部离休费按月足额发放，医药费按规定实报实销。其次，抓好“两费”的清欠。重点是解决好部分困难企业如粮食局、棉麻公司等单位离休干部离休费、医药费的落实问题。

(三)认真落实中办厅字12号和_7号文件精神，积极做好改制、破产企业离休干部的管理服务工作。

(四)切实加强老干部为实现_崛起再作贡献的组织和指导，充分发挥老干部在“三个文明”建设中的积极作用。

(五)努力抓好老干部大学、老干部活动中心等阵地建设，为老同志创造更优良的活动环境和条件。

(六)加大调研宣传工作力度，积极探索和解决老干部工作面临的新问题。

(七)以能力建设为重点，进一步提高老干部工作人员的思想政治素质和业务水平。

以上是我局对今年老干部工作的一些想法，请各位老领导、老同志提出意见和建议。

召开会议通知会议通知 篇7

尊敬的田文生董事长、朱xx副董事长、所xx副董事长并各位董事及相关成员：

因公司经营决策需要，召开xxxx教育传媒有限公司第一届二次董事大会，现将有关事宜通知如下：

2、地点：**市xx南路25号，xxxx书店集团有限公司xxxx大酒店四楼会议室。

3、会议内容：

一、向山**电教育传媒有限公司董事会汇报公司各项经营手续办理情况。

二、向董事会汇报xxxx公司的发展战略。

三、讨论审议xxxx公司经营项目及经营产品。

四、讨论审议xxxx公司组织构架。

五、审议xxxx公司岗位职责。

六、审议xxxx公司绩效考核与薪酬分配方案。

七、确定xxxx公司三项费用。

八、审议通过xxxx教育传媒有限公司第二次董事会会议相关事宜。

专此致函。

召开会议通知会议通知 篇8

xx广告传播有限公司董事：

根据xx广告传播有限公司(下称“本公司”)章程、20xx年11月6日本公司股东会决议、20xx年11月6日本公司章程修正案的规定，以及20xx年11月27日董事会会议召集人推举书的授权，现本人作为召集人召集召开本公司董事会会议，并发出召开董事会会议通知，通知事项如下：

定于20xx年12月7日10点，在xx市xx南路xx号城市酒店(xx)2楼5号会议厅召开本公司董事会会议，会议议题为：

一、讨论研究本公司目前的经营管理状况，做出相应对策;

二、改选董事长;

三、更换法定代表人;

四、解聘总经理、选聘新的'总经理;

五、解聘财务总监、选聘新的财务总监。

请各位董事准时参加，逾期不到，视为放弃权利。

召开会议通知会议通知 篇9

本公司及其董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

xx电碳股份有限公司召开第六届董事会20xx年第四次临时会议的通知于20xx年9月6日以通讯方式发出，会议于20xx年9月12日在成都召开。会议应到董事7人，实到6人(董事顾族昌委托张文出席会议并表决，独立董事李昌荣因公外出未出席会议)。会议的召开符合《公司法》及《公司章程》的有关规定。会议由董事长张文主持，会议做出如下决议：

一、会议审议通过修改公司章程的议案，提交股东大会审议批准。

二、会议审议通过公司董事会议事规则，提交股东大会审议批准。

三、会议审议通过公司信息披露事务管理制度。

四、会议审议通过公司内部控制制度。

五、会议审议通过公司总经理工作细则。

六、会议审议通过公司董事、监事、高管人员持股变动管理办法。

七、会议决定20xx年9月28日上午10：30时召开公司20xx年第三次临时股东大会。

会议地点：成都市衣冠庙洗面桥街 16号诚友苑宾馆五楼会议室。

会议议程：

1、审议批准修改公司章程的议案。

2、审议批准公司董事会议事规则。

3、审议批准公司监事会议事规则。

4、增补董事(候选人简历详见20xx年6 月 19 日《上海证券报》)。

会议出席对象：

(1)公司董事、监事和高级管理人员;

(2)凡20xx 年 9 月21 日下午上海证券交易所交易结束后，在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司登记在册的本公司全体股东。

(3)因故不能出席会议的股东，可委托代理人出席会议和参加表决，该股东代理人不必是公司股东。

出席会议的股东或股东授权委托人于9月27 日至28 日10：30 时前，持本人身份证、股东帐户卡，到公司董事会办公室登记，外地股东可邮寄或传真办理登记手续。

会期半天，与会人员交通、食宿自理。

召开会议通知会议通知 篇10

各区县人民政府、xx风景区管委会，市直和各有关驻黄单位：

经市政府领导同意，决定召开全市商务工作会议，现将有关事项通知如下：

一、会议时间：会议定于1月21日上午9：00。

二、会议地点：在xxxx宾馆三楼多功能厅召开，会期一天。

二、会议内容：传达全省商务工作会议精神;全面总结xxx年商务工作，研究部署xxx年商务工作;签订xxx年外向型经济目标责任书。

三、参会人员：各区县政府分管区县长，各区县商务局局长;xx风景区管委会负责人;市政府有关部门负责人;xx经济开发区、歙县经济开发区、徽州区经济开发区主要负责人;重点外贸企业、外资外经企业和内贸流通企业主要负责人(市直企业由市商务局负责通知，市开发区企业由市开发区负责通知，其他企业由所在区县政府负责通知)。

四、其他事项：

会议邀请市人大、市政协领导到会指导。

各单位请将参会人员名单于1月20日上午11：30前报市商务局办公室(联系电话：xxxxxxxxx，传真：xxxxxxxxx。

请各新闻单位与会宣传报道。

附件：1、市直单位及中央、省驻黄部门参会名单

2、参会企业(单位)名单。

xxxx年一月十九日

xx市人民政府办公厅

召开会议通知会议通知 篇11

各县、区文明办，市开发区、市直机关工委、市企业工委文明办:

为大力推进公民思想道德建设，培育良好的道德风尚，认真做好xxxx年度城市文明程度指数测评迎检工作，按照宿州市文明委《关于在全市广泛开设“道德讲堂”的实施意见》文件要求，市文明办、宿州供电公司决定联合举办宿州市“道德讲堂”现场观摩会。现将有关事项通知如下:

会议内容

1、授牌(市文明委向荣获第三批全国文明单位的宿州供电公司授奖牌)。

2、观摩

(1)现场观摩宿州供电公司开设“道德讲堂”流程;

(2)实地参观、学习宿州供电公司创建文明单位现场。

会议时间

xxxx年10月31日(星期三)上午9点。时间半天。

会议地点

宿州供电公司2楼会议室(淮海路与南环路交叉口)。

参加人员

各县、区文明办主任，市开发区、市直机关工委、市企业工委分管负责人和文明办主任，安徽省第九届文明单位(名单附后)负责人，宿州供电公司干部、员工代表。

其他

1、各县、区文明办，市开发区、市直机关工委、市企业工委文明办负责通知所辖省级文明单位参会。

2、各文明办将参会人员名单(含姓名、职务、联系电话)于10月29日下午下班前报市文明办。联系人:惠有耿，联系电话:xxxx、xxxxxxxxxxxxxxxx，传真:xxxxxxxx，电子邮箱:xxxxxxxxxxxx。

3、拂晓报社、市广播电视台、宿州文明网派负责新闻报道。

4、各县、区限带车辆。

召开会议通知会议通知 篇12

本公司及董事会全体成员保证公告内容的`真实、准确和完整，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

中国xx集装箱(集团)股份有限公司(“本公司”)董事会将于二零xx年八月二十七日(星期四)在xx市xx区xx大道2号xx集团研发中心举行，本次会议将(其中包括)批准本公司及其附属公司截至二零xx年六月三十日止六个月之中期业绩及其发布。

根据董事王际舵的提议，根据《公司法》和公司《章程》的有关规定，现决定于20xx年xx月xx日10时在公司会议室召开xxxx有限公司临时董事会会议，主要议题：

2、关于公司经理任免事宜。若到时未出席，视为对董事会决议的认可。

会议通知

今天的主题是“会议通知”请看我写的这篇文章，只要我的建议对你有所作用请不要忘记将其收藏起来。在公司或者在学校，对公告通知肯定都不陌生吧。公告通知是为了协调相关人员的工作和行动而发布的信息。

会议通知(篇1)

各单位:

根据教育部巡视组要求，兹定于x年10月16日(周四)下午3:45在虹口校区逸夫会堂召开巡视工作动员大会。

出席对象为:巡视组全体成员、学校领导班子成员、近期退出领导岗位的校级领导干部、党委委员、纪委委员、学科带头人、人大代表、政协委员、民主党派负责人、中层干部、学术委员会委员、部分党代会代表、教代会代表、工会委员、教授代表、中青年教师代表、离退休人员代表、学生代表。

会议重要，请勿缺席。请各单位总支(直属支部)书记负责通知本单位相关人员到会，并于x年10月15日(周三)中午11:30前向党委组织部报告出席情况。机关部(处)以部门为单位报告，校级领导由两办负责。

请自备黑色水笔。

联系人: 联系电话:

中共外国语大学委员会

x年10月14日

会议通知(篇2)

各研究生培养单位：

经研究，我院定于4月23日(星期四)下午3:30在行政楼215会议室召开学位授权点自我评估工作动员会暨20xx年评估工作布置会，请各培养单位分管领导、研究生教学秘书和纳入本年度评估工作范围的学位授权点(名单见附件)负责人，准时参加会议。因故不能与会的人员，须事先向研究生院研究生教育质量管理处请假，联系电话：68754155。

特此通知

附件：20xx年拟开展自我评估工作的学位授权点

博士学位一级学科授权点：法学、中国语言文学、临床医学、口腔医学、测绘科学与技术、地球物理学、生物学、生态学、水利工程

博士学位二级学科授权点：系统工程

硕士学位一级学科授权点：教育学、科学技术史、公共卫生与预防医学、护理学

专业学位授权点：工商管理硕士、高级管理人员工商管理硕士、法律硕士、汉语国际教育硕士、临床医学硕士和博士、口腔医学硕士和博士、工程硕士(测绘工程、生物工程、水利工程)

研究生院

20xx年4月20日

会议通知(篇3)

各级中医医院：

按照黑龙江省中医药学会章程规定，学会每四年进行换届改选，为此，中医护理专业委员会将进行换届改选，希望各单位认真推荐，积极组织申报工作。现将有关事宜通知。现将推荐名额及条件说明如下：

一、推荐条件

(委员候选条件)

1、具有中级以上专业技术职称;

2、有一定学术和技术水平;

3、有良好的职业道德，医德高尚;

4、热爱学会工作，身体健康，年龄在70岁以下;

5、须是黑龙江省中医药学会会员。

(副主任委员候选条件)

1、具有副高级专业技术职称;

2、有一定的学术和技术水平，在科内有一定的影响力，医院重点专科(专病)科室带头人;

3、有良好的职业道德，医德高尚;

4、热爱学会工作，身体健康，年龄在65岁以下;

5、须是黑龙江省中医药学会会员。

(主任委员候选条件)

1、具有高级专业技术职称;

2、学术和技术水平在本学科有较大影响及在社会上有一定的影响力和组织能力，承担国家、省、市、县重点专科、学科带头人;

3、参与主持完成国家级课题或获得国家级技术类奖励以及撰写、出版有一定学术价值的'著作;

4、有良好的职业道德，医德高尚，有事业心，有组织、领导、协调能力;

5、热爱学会工作，身体健康，年龄限65岁以下;

6、须是黑龙江省中医药学会会员。

二、推荐名额

二级医疗机构拟推荐委员2—5名

三级医疗机构拟推荐委员5—10名

三、要求

1、候选人须填写“黑龙江省中医药学会分会委员候选人推荐表”;

2、未加入黑龙江省中医药学会会员的，同时填报办理入会手续，并交纳相应会费300元/5年。

3、截止日期：20xx年11月30日前。

四、联系方式

地址：黑龙江省哈尔滨市香坊区三辅街142号

中医研究院门诊225室 黑龙江省中医药学会办公室 联系人：李淑芳：周杨： 联系电话：传真：电子邮箱：

附件：1.黑龙江省分会委员候选人推荐表

2.黑龙江省中医药学会入会申请表

会议通知(篇4)

各职能处室：

定于×月×日召开××××会。现将有关事宜通知如下：第二教育资源网

××××××××××××××××××××××××××××。

××××××××××××××××××××××××××××。

××××××××××××××××××××××××××××。

(一)××××××××××××××××××××××××××××。

(二)××××××××××××××××××××××××××××。

(三)×××××××××××。

联系人：×××，电话：××××××××，传真：××××××××。

会议通知(篇5)

根据学校工作安排，现将开学前后有关会议时间安排通知如下：

一、召开党委扩大会议，总结20XX年工作，讨论20XX年工作要点

时间：2月25日（星期四）全天，具体议程另行通知

参加人员：校党政领导，党委委员，纪委委员，各二级单位党政正职负责人，各民主党派组织、侨联会、无党派人士联谊会主要负责人，校离退休协会主要负责人。

二、召开新学期工作会议，总结20XX年工作，部署20XX年工作

单位：

日期：

通知会议

在我们处理日常琐事时，对于公告或通知已经变得司空见惯。公告和通知的主要目标是协调相关人员的工作和行动。在这篇文章中，我们将详细介绍关于“通知会议”的内容，请您收藏此页以便日后查阅！

通知会议 篇1

院属各部门：

我院承办的“中药化学研究进展暨中药健康产业发展国际学术交流会”即将于本月21～23日在重庆举行（会议议程详见12月11日院办公系统通知），现已邀请国家科技部、国家药监局、国家中医药管理局等部门领导以及日本、香港、中国台湾等国家和地区的`国际知名专家、院士、学者亲临大会并做学术报告。

请我院各部门积极组织人员参加本次学术会议，以部门为单位统计各部门参会人员，将参会人员名单于15日下午5：00前办公系统发至科研处刘静、梁旭明、蒋渝，办公室吴诗礼、张艳，财务处王玉宏、黄琼，以便会务组根据人员情况做好会议资料、会场布置、会议签到等准备，请按时将参会人员名单返回。请准备提交会议论文的科技人员16日前发至科研处和信息中心。现将参会人员统计等有关要求通知如下：

1、我院参会人员不收取注册费，22日上午8：00—8：50在会场外（具体地址详见11日办公系统第二轮会议通知）签到领取会议资料，凭代表证进入会场，中午为自助餐；

2、我院专家指导培养的在院研究生亦可参加本次会议，有关要求同上；请各部门统计参会研究生时在“备注栏”写

明我院导师姓名；

4、会务组将根据提交的参会人员名单准备会议资料等，填报了参会人员名单的方可签到领取资料进入会场，请各部门抓紧时间返回统计表；

5、会议期间，保持会场纪律，请将手机关闭或调为静音，严禁在会场拨打电话、高声喧哗或随意走动等。附件：部门参会人员统计表

科研处

20xx年12月12日

通知会议 篇2

一、 会议时间

2014年X月X日 上午X :XX 至X :XX

二、 会议地点

楼会议室

三、 会议目的

本周工作汇报下周工作计划讨论，项目实施重点问题讨论。

四、 参会人员

用户方：张某、XXX、XXX

监理方: 李某、XXX、XXX

承建方：王某、XXX、XXX

五、 会议议题

1、 ;

2、 ;

3、 。

六、 其它事项

1、XXX负责会议纪要并现场记录、会议结束后打印会议纪要并现场签字存档。

七、 会议成果

通知会议 篇3

各系：

结合学院本学期开展的“践行核心价值观 传递青春正能量”主题教育活动，为进一步推进学风建设，保持良好的课堂上课纪律，营造良好的宿舍学习氛围，经研究决定，在全院范围内开展学风建设主题班会活动，现将有关事项通知如下：

一、活动时间

20xx年4月10日—5月30日

二、班会主题

“我的学业我做主”

三、参与对象

我院20xx级、20xx级、20xx级所有班级

四、班会内容

1.重点围绕课堂上课纪律和宿舍学习氛围分析班级的学风现状;

2.结合现状，分析成因;

3.提出改进措施。

五、优秀班会评比

1.4月10日-4月30日，各班召开主题班会。

2.5月8日前，各系组织主题班会成果展示或经验交流会，督促班级及时整理班会的.相关文字、图片和视频材料(包括班会策划、实施过程及活动成果等)。

3.5月15日前，各系结合各班班会开展情况进行初选，按班级数的10%推荐优秀班级参加学院评比，具体推荐班级名单及其相关材料交至院学办。

4.5月20日前，在各系推荐的基础上，学院遴选出10个班级进入决赛，其它10个班级入围优秀奖。

5.5月30日前，学院举行决赛，10个班级进行现场汇报展示，评选出一、二、三等奖。

六、活动要求

1.各系要充分认识学风建设的重要性，高度重视本次学风建设主题班会活动，开展针对性强、受益面广、内容丰富、形式多样的主题班会活动，加强引导，强化落实和监督。

2.班会内容要切合实际，结合专业特色和班级学生特点，围绕课堂上课纪律和宿舍学习氛围展开，班会可以采取座谈、讨论、演讲、辩论等多种形式。

3.各系要充分调动学生党员和学生干部的积极性，重视对特殊学生群体的帮扶，形成学风建设的长效机制，确保活动不走过场、不流于形式。

4.各系要对主题班会活动开展情况及时进行总结和宣传，注意收集和保存活动材料。

5.请各系将各班班会的时间、地点、参与人数、主持人、活动形式等信息汇总，于4月10日前报送至院学办老师。

管理信息学院学生工作办公室

20xx年x月x日

通知会议 篇4

第二届国际罕见病会议将于2014年11月7-9日在中国, 深圳隆重举行，本会议是全球罕见病领域会议规模最大、演讲人员水平最高、最具国际影响力的年度盛会!我们诚挚的邀请各位积极参与此会。

届时将有超过600名的业界领袖、临床医生、科研专家学者、药厂企业高管、行业巨擘、样本联盟、投资方参加，50家以上的机构、40家以上的国内外大众及专业媒体参与。会议内容涉及出生缺陷、神经障碍、代谢异常、免疫疾病、眼科疾病、生长发育异常、遗传疾病、药物遗传、遗传咨询以及药物学等罕见病各相关的领域。会议目的旨在促进罕见病及遗传病的科学研究和发展、共享交流临床检测方法及诊断治疗经验、培养遗传诊断及咨询方面的人才，从而引起社会大众对罕见病的关注以及对病友们的关爱。

华大基因诚挚的邀请各方朋友，进入大会官网注册并参与此次盛会：

通知会议 篇5

会议日期：20xx年01月15日 参会人数：100人左右

一、客房部前厅

会议当天，前厅做好引领客人工作，摆放指示牌

入住时间：20xx年01月15日 离店时间：20xx年01月16日

标间 2间 已下预订单

房务

会议时间：20xx年01月15日 下午

会议要求：1、准备音响、话筒、幕布、投影仪

2、果盘15个，客户自带水果

参会人数：100人

会议会形：课桌式

会议费用：1500元/场(含投影仪、条幅)

二、康乐部

时间：01月29日下午开始，上午9:00过来布置会场

地点：三楼演艺大厅

人数：500人左右

要求： 1、上午过来布置会场时，请准备数名服务员。

2、彩排时间：13:30-14:30，请音响师提前到场。

3、需使用电子屏、音响、灯光、泡泡机、烟雾机等设备。

4、提供水、饮水机。会议前排嘉宾领导倒水服务。

金额：8000元/场

三、餐饮部

01月15日晚 206房间 1000元标准 12人

四、销售部

制作指示牌;

五、工程部

协助挂条幅

六、保安部

预留停车位三排

七、财务部

会议结账方式：会议结束后现金结账

通知会议 篇6

各部门及全体员工：

春节马上就要到来了，为了感谢大家一年以来的辛苦，本公司决定在一月中旬举办年会，希望大家能够提前准备一些娱乐节目，以每个部门为单位，起码准备三个节目以上，最好是自己想出来的，希望大家能够积极参加活跃气氛。本次节目参与人员范围为全体员工，节目形式的表现形式不限，但内容要健康向上。建议形式如下，声乐，舞蹈表演，喜剧演出，特长表演。本次报名时间截止到本周日上午，要求每个员工必须参与。

xxx

20xx年xx月xx日

通知会议 篇7

集团各部门、各公司：

为了推动各公司业务快速的发展，解决具体工作中遇到的.问题，明确业务的发展方向，经集团公司研究决定召开月度工作总结会议，具体通知如下：

一、 会议时间：20xx年x月x日(本周六)上午9点

二、 会议地点：新乡分公司2楼会议室

三、 参会人员：各公司董事长或执行董事、总经理、副总经理、集团总部相关人员。

四、 会议主要议程

1、各公司汇报一季度经营分析会议之后具体工作的落实情 况。

2、根据目前经营形式，研究下一步业务发展方向。

3、各公司结合自身情况，讨论接下来的重点工作安排

4、讨论企业文化的修改意见。

五、 要求：

1、 各公司要提前做好工作安排，保证参会人员按时到会;

2、 各公司领导要结合本单位情况做好发言准备;

3、 会议进行期间，请将手机调至振动模式。

xxxx年x月二十三日

通知会议 篇8

各乡镇党委、政府，县委、县政府各部门，县直各单位，群科新区管委会综合办公室，省驻县各单位：

根据全省领导班子和领导干部年度目标责任考核领导小组办公室有关通知要求，省考核组将于20xx年2月21日至22日到我县进行20xx年度绩效考核工作，并定于2月21日召开考核会议。现将有关事宜通知如下：

一、会议时间：20xx年2月21日上午10点

二、会议地点：县委四楼会议室

三、参会人员：县级各领导，各乡镇党委书记、乡镇长，县委、县政府各部门、县直各单位、省驻县各单位和部分企业单位主要负责人，部分县人大代表、政协委员、退休干部和群众代表。

四、会议内容：

1、汇报20xx年度绩效考核目标任务完成情况;

2、进行民主测评;

3、省考核组召集有关人员召开座谈会，并进行个别谈话;

4、查阅资料。

五、会议要求：

1、会议实行签到制，参会人员务必于2月21日上午9点 45分前进入会场。参会人员一律不准请假，若有特殊情况，须向县委副书记程红智同志书面请假;

2、严格遵守会场纪律，关闭通讯工具，禁止随意走动;

3、会议测评、座谈、查阅资料等工作由县委组织部负责;

4、会议宣传报道工作由县委宣传部负责;

5、参会的企业代表由县经商局负责通知，部分人大代表和政协委员由县人大办、政协办负责通知，退休干部由老干局负责通知，群众代表由相关乡镇负责通知。

附：参会人员名单

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通知会议 篇9

近日，我们公司原定于下周三举行的全员大会计划不幸遭到取消。这不仅是对我们积极参与公司会议的员工而言，更是一次令人失望的经验。

据公司行政部门介绍，此次取消会议是因为临时发现会场存在重大安全隐患而作出的决定。虽然原计划会场在公司旗下的五星级酒店内，可信赖的安保措施和现代设备均能正常使用。但由于最近全球火爆的网络病毒攻击事件，公司高层对于会议现场的安全问题更加谨慎。

此外，公司高层为了保障工作效率，在取消会议的同事第一时间定下新的方案，并且公然的告知全员。新的会议将会在两周后重新召开，并且现场将明确指出防范网络攻击的有关注意事项。

除此之外，取消会议还将造成一定的费用损失。公司专门组织了财务人员对此进行清点和核算，并且将尽快帮助已经订餐和预定其他服务的同事想办法退款。公司高层还明确指出，该项取消决定绝非意味着对员工的不敬和轻视，仅仅是为了在职场安全和工作效率之间寻求更好的平衡点。

对于这次会议取消，许多员工都表示理解。他们表示公司高层的决定是基于对员工职业生涯和公司整体安全的全面考虑，尽管有些失望，但仍然可以理解。同时，该公司也及时公开了新的会议方案，说明公司对员工的敬重和重视，让员工感受到不同于其他公司的关爱和关注。

在此次取消会议事件中，该公司的处理方式口碑良好。员工们对公司的信任度又进一步提升。虽然遗憾的状况总会发生，错误和失误也无法避免，但如果针对问题积极应对并寻求更好的解决方案，公司和员工之间的关系就可以更加紧密地相互联系起来。

通知会议 篇10

关于召开公司xxxxxxx会议的通知

公司各部、分公司：

为xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx，兹定于xxxxx年x月x日(周x)在xx召开xxxxxxxxxx会议。现将有关事项通知如下：

一、会议时间

xxxxx年x月x日(周x)x:xx-x:xx

二、会议地点

xx公司x楼第x会议室

三、参会人员

xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx

四、会议议题

1、xxx

2、xxx

五、具体要求

1、请xxx部做好xxxxxxxxx资料准备。

2、请xxx部做好xxxxxxxxx资料准备。

3、xxxxxxxxx

各单位汇报材料要以数据说话，重点进行结果和整改措施汇报，于xxxx年x月xx日下班前发到集团xxx部。

4、请与会领导妥善安排好工作，提前15分钟到场，集中精力开好会议。

特此通知。

xxxxxxx xxxx年x月xx日

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