学校自查报告热门五篇。
我们已经为您准备好了所需的“学校自查报告”，为了自己和家人让我们都变得更加优秀。古人曾说，理论是实践的眼睛，日常生活中。都需要进行报告，报告是用具体的事实和确凿的数据行文，禁言过其实，弄虚作假，混淆上级机关视听。
学校自查报告 篇1
我校现有55个教学班，1624名学生，125名教职工。学校七十余年的办学历程，铸就了“求实、创新、文明、和谐”的优良校风，形成了“严谨、善教、好学、创新”的扎实教风，培养了“乐学、勤思、持恒、进取”的良好学风。
近年来，学校始终围绕“办规范加特色的学校，塑合格加专长的教师，育全面加特长的学生”的办学思路，以“重科研、抓管理、保质量、炼特色”的办学策略，努力让每一位教师都得到提高，让每一位学生都得到发展，让学校每一年都有新的跨越。学校管理逐步走上法制化、民主化、规范化、科学化轨道；学校教育已经进入更加注重内涵发展和质量提高的新阶段。向管理要质量和效益，切实提高学校管理水平，已经成为学校内涵发展的内在要求。
如今的云小学习、监督、检查、考核等各项制度已成为云小人工作的准则，更是他们自觉的行为。“严、精、细、实、活”成为云小教育教学管理的一大特点。“名师工程”，使一大批青年教师脱颖而出，纷纷成为市县级骨干教师；在国、省市各级刊物上云小老师的名字频频闪现，各类赛课、竞赛活动云小师生更是硕果累累；校本教研、教学检查、教学展示、读书活动、质量分析、常规检查、课题研究……更是让云小熠熠生辉；“文明班级”、“每周之星”的评比成了学生无声的鞭策。
学校先后被评为了“县级校风示范学校”、“巴中市校风示范学校”、“巴中市现代教育技术示范学校”、“巴中市德育工作示范学校”、“巴中市“关爱留守学生示范学校”、平昌县“一级甲等办学水平”、“地区艺术教育实验学校”，“巴中市体育传统项目示范学校”等殊荣。
教育局[20xx]51号、52号文件是基础教育发展的新阶段、新形势下，进一步加强学校管理，指导学校依法管理、自主管理、创新管理的规范性文件，对进一步推进素质教育、提高教育教学质量，切实规范办学行为，优化育人环境等都有着十分重要的意义。平昌县教育局[20xx]51号、52号文件颁布以来，学校狠抓贯彻落实、着力解决重点问题、加强执行。
学校自查报告 篇2
根据国务院教育督导委员会办公室关于《全面改善贫困地区义务教育薄弱学校基本办学条件工作专项督导办法》和《山东省全面改善贫困地区义务教育薄弱学校基本办学条件工作专项督导实施方案》的要求，现将我市“全面改薄”专项督导自评情况报告如下：
我市-“全面改薄工程”项目规划共涉及4所学校5个工程项目，全部为校舍标准化建设工程项目，共计规划改造校舍面积672.35平方米，规划投资84.51万元。截至目前，我市“全面改薄”任务已经全部完成，设施设备全部配备到位，其中，20完成4个旱厕改造项目(都昌街道双台小学、西永安小学、后伍小学、南逄小学)，共计改造校舍面积409.35平方米，完成投资52.89万元;20完成1个食堂建设项目(都昌街道双台小学)，改造面积263平方米，完成投资31.62万元。
一是成立了昌邑市“全面改薄”工作领导小组。组长由市长担任，副组长由分管副市长担任，成员由教育局领导班子和市直有关部门分管领导组成，下设办公室，办公室设在昌邑市人民政府教育督导室，领导小组负责组织、协调、处理和解决改薄过程中的有关问题，督导室运用调度台账，定期推进各项任务指标按时按质完成。
二是召开了由财政局、发改局、国土局、住建局、规划局等部门分管领导、项目学校镇街区政府分管领导、教育办主任和项目学校校长参加的改薄工作调度会议，研究部署各项工作。
三是市教育局专门成立了业务班子，学习和研究评估标准，并实行指标分工责任制，责任指标负责人对改薄过程中出现的问题要及时向领导作好汇报，并提出切实可行的整改建议，指导督促该项工作迅速推进。
一是将资金纳入财政预算。建立了专项资金使用管理机制，市财政、教育部门组成了联合监督小组，对“全面改薄”工程项目资金尤其是对上级拨付专项资金的管理、使用进行监督检查，对每一笔资金都建立了收支明细账，及时发现问题，及时反馈，确保了专项资金的合理利用。
二是积极做好土地保证、税费减免工作。在薄弱学校改造工程中，城市教育费附加做到了足额征收并全额拨付教育部门，地方教育附加做到了足额征收并按照规定的比例足额拨付教育部门。国家、省、市级义务教育经费保障资金、学生资助资金、校舍维修改造资金等专项资金，及时拨付并做到专款专用。县级财政未统筹、滞留、挪用，全部及时拨付教育。截至目前，我市“全面改薄”工程项目共收到上级扶持资金58.42万元，收到资金后及时拨付，并全部用于“全面改薄”工程项目，做到了专款专用;其余资金26.09万元全部由昌邑市人民政府财政拨付。
一是校园校舍建设质量方面。切实加强部门协调，强化工程管理，及时反馈工作进展。市发改委、财政局、教育局密切配合，充分沟通，合力推进工作开展;加强工程过程性管理，领导小组办公室工作人员全程参与工程项目的立项、招标、过程实施、项目验收等工作，出现问题及时反馈，协调解决，既保证了工期，又保障了工程质量。
二是设施设备质量方面。所有学校设施设备的购置全部符合政府采购程序，按月上报市财政局政府采购中心，由政府采购中心负责招标采购，既合乎采购程序，又保证了设施设备质量，所有采购在设施设备质量达标，符合教育教学需要。
三是主动公开公示，广泛接受社会监督。及时公开公示规划建设任务、预算安排、校园校舍建设、设施设备购置进度、实施成效等信息情况，公开公示内容齐全。辖区内所有建设项目都按要求向社会主动公开建设规划，预算安排，招投标等，公示形式采用网上公示和现场公示牌公示相结合的方式，广泛接受社会监督。
下一步，我们将继续关心关注“全面改薄”的项目学校，进一步改善办学条件，加强教育管理，提高教育教学质量，缩小城乡和区域差距，促进我市教育事业均衡、健康发展。
学校自查报告 篇3
为了深入贯彻《全民健身计划纲要》和《学校体育工作条例》，推进学校的体育工作，增进学生的身心健康，促进学生的全面发展、健康发展、和谐发展，提高全员体育运动素质和体育竞技水平，我校申报足球特色学校的评选。
现将我校自查的情况报告如下：
一、提高认识，加强领导，全面加强体育特色校的建设
我校自20xx年创办以来，在学校领导正确领导下，开展阳光体育、提高校师生的体育运动能力、增强全民体育运动素质的办学理念始终没有变。学校领导班子重视学校体育工作，重新调整了体育工作领导小组，并于20xx年创办了学校体育节，将足球工作纳入到学校发展规划之中，纳入到学校年度工作计划和学期工作计划之中，纳入到日常学校的议事日程之中。
二、舍得投入，创造条件，积极营造良好的体育环境
几年来，学校按照《山东省中小学体育器材设施配备目录》的要求，不断加强对体育设施的建设，我校建有体育运动场2个，足球运动场2个、足球门6副（包括2副活动球门）。同时，学校还节约资金，积极购进各类体育器材。目前学校拥有足球80余个，训练标志锥40套，训练标志盘70个，其它足球训练设施均安全到位，从而为开展足球运动创造了有利条件。
三、加强管理，培训队伍，不断提高体育教师的综合素质
我校现有体育教师16人，专职足球教练员2人，外聘教练员2人，有研究生学历体育教师1人，其他人都具有本科学历。为了提高足球训练水平我校特与淄博市地平线足球俱乐部签订训练合同，利用俱乐部的专业知识水平来提高我校足球队的水平。为提高我校体育教师的专业理论水平，学校利用政治、业务学习时间，组织体育教师学习现代教育理论，学习新大纲及《走进新课程》等有关新课程改革方面的资料；学校图书室、阅览室向全体教师开放，并为教师订购了体育方面的相关杂志。然鼓励和支持教师们外出学习，组织教师参加区、市及省一级的足球培训活动，其中王波老师顺利通过亚足联C级教练员培训，李慎华老师顺利通过中国足协“校园足球指导员培训”。
为全面贯彻我校足球工作，提高学生的身心素质和竞技水平，学校引导体育教师在平时的教育教学中，认真钻研新教材、新教法，积极探讨合作性、研究性学习及快乐足球的教学方式，充分发挥学生的主体作用，使课堂真正成为学生学习、锻炼的主人。
四、突出特色，抓住重点，切实提高足球运动水平
近两年学校体育工作得到了长足的发展，学生的足球竞技水平不断提高。
1．以特色传统项目为重点，提高全员体育竞技水平
（1）足球运动成为我校师生的第一运动
为了培养学生积极向上的拼搏精神，增强学生竞争意识，发现和培养高文化修养、高综合素质、高运动水平的足球运动人才，学校把加强足球重点校的建设作为学校的重要工作，注重采取形式多样的方式方法，使得学校的足球事业得到了长足的发展，学生的足球竞技水平得到不断提高。
为了营造足球氛围，我们针对不同年级的学生特点，小学部我们积极开展足球节。从培养学生足球兴趣出发，针对一二年级学生的特点，组织他们进行运球练习并开展射空门比赛；三、四年级学生有了一定的足球基础，我们就组织他们开展五人制或七人制的比赛，让学生在比赛中学会传球、学会交流；对于即将有的五年级学生我们针对孩子们逐渐有了配合意识，有能力组织九人制或十一人制的比赛，学生通过比赛在技术、洞察力、交流能力等方面都得到了提高。对于初中部我们积极开展班级足球联赛。如今，这已经成了我校的传统体育比赛项目。全校各班级不仅有自己的球队，而且每个球队还有自己设计的响亮的名字。如：“霹雳之火”、“火箭风暴”、“黑暗军团”等等。还有的班级为自己的球队设计了漂亮的队徽。每学期，学校足球比赛的日子是学生最激动、最活跃的时候。每当到比赛的日子，各班级足球队员身着运动装，活跃在比赛场上；其他学生则站在体育场外，呐喊加油。当比赛结果出现时，优胜班级欢呼跳跃，互相拥抱；战败的班级则会痛哭流涕，不胜惋惜。
为了提高学生的足球竞技水平，我们在四、五年级学生以及七、八年级中组成了校级足球队，付帅和李慎华老师担任教练。足球队每天坚持1个小时的常规化训练，并在每周末举行一次比赛。在训练的过程中，以张延安老师著的《现代足球训练方法》为依据，将一些外国的先进足球理念传输给学生，从而达到训练内容系统化的要求。
的确，足球作为世界第一运动，早已深深地扎根于桓台县实验学校的校园之中，成为师生心中的第一运动。
三年来，学校学生足球队在全市足球比赛中取得了较好的成绩：20xx年市传统校比赛中第五名、20xx年市长杯比赛中第四名、20xx年桓台县学校联赛中第三名，并连年荣获体育道德风尚奖。
（2）青少年体育俱乐部成为学生们训练的基地
20xx年，学校开始筹建桓台县实验学校雏鹰起飞足球俱乐部。在省、市、区体育局的帮助指导下，我们健全了俱乐部的组织机构，制定了俱乐部的章程、实施计划、入会简章、教练员工作守则等一系列规章制度，并于今年与淄博市地平线足球俱乐部签订协议组建友好单位。
2．体育俱乐部的创办过程是学校体育运动不断发展的过程。
近年来，学校不仅重视足球运动的发展，而且还注重抓好排球、乒乓球、篮球、武术等多项体育运动，各类训练队、特长班坚持常年开展活动。学生们在篮球、排球、乒乓球、羽毛球、武术等训练中，提高了竞技水平。
我们坚信，在省、市、县体育局的大力支持下，我校的足球运动将会开展得更好，学生的竞技水平将会得到更大的提高，并将带动全县体育运动的蓬勃开展。
学校自查报告 篇4
滨江中学自从开始办学的那一天起，就确立素质教育现代化的目标，并且把环保教育作为素质教育的一项重要内容来抓，向师生提出了“争做环境卫士，创建绿色校园”的整体要求。为响应诸暨市创建国家环境保护模范城市的奋斗目标，2018年3月，市教育局和市环保局向全市中小学提出了创建“绿色学校”的任务。对此，我校积极予以响应，随后全面开展了以“争做环境卫士，创建绿色校园”为主题的创建绿色学校活动。
2018年诸暨市绿色学校成功成立后，我们继续申请设立绍兴市绿色学校。项目主要工作及成果如下：
一、继2018年成功创建诸暨市级绿色学校以后，我们没有停下脚步沾沾自喜，而是一鼓作气，继续创建绍兴市级绿色学校。我校及时召开了行政会议，经过讨论作出了开展创建绿色学校活动的决定，同时向全体师生公布了这一决定，继续把“争做环境卫士，创建绿色校园”作为创建绍兴市级绿色学校的主题，并向全体学生提出了“做环境的卫士、学习的主人、守纪的模范”的总体要求。学校成立了以校长为组长的领导小组，成员由各部门负责人、教师和学生代表组成。
领导小组下设办公室，负责规划的制定、具体活动的实施和相关工作的协调。校长办公室动员后，全体师生热情高涨，开展了多种形式的环保活动。
二、根据市教育局和市环保局的要求，我们随后制定了《滨江中学创建绿色学校实施方案》，确立了创建活动的指导思想，总体目标，主要任务和实施办法。《方案》对我校创建绿色学校总体目标做了如下表述：——大力加强校容建设，抓好校园的绿化，美好和净化工作，形成既具有浓烈的现代化教育气息，又具有深厚的民族文化底蕴的育人环境；持久开展环保教育，不断增强师生的环保意识，用爱环境、惜资源的高尚情操净化师生的心灵，激励师生走向成功。
三、我校近三年来不断充实环保方面的教育教学资料，以满足创建绿色学校的要求。购买环境科学书籍、录像带、光盘等环境保护内容的音像资料；并拥有大量的网上资源。
学校自查报告 篇5
我校领导对本次资产清查工作十分重视，为保证资产清查工作高效有序地进行，首先成立了资产清查工作领导小组，学校校长任组长，总务主任具体负责实施操作；其次，组织清查工作领导小组成员学习资产清查工作的相关制度、政策，明确资产清查工作要求。
四、资产清查工作取得的成效及存在的问题。
通过本次清查，我校资产管理制度比较完善，各项制度落实到位。至清查基准日，我校没有固定资产出租、出借情况。对于已经拆除的礼堂和小坳子教学楼已上报申请处置，各类固定资产帐、物、卡相符。我校的固定资产管理规范有效。清查中也发现了一些问题，一是土地权属问题，所有的土地、房屋虽然有国有资产产权登记证，但是没有明确到具体的房屋，产权关系不明晰。二是学校土地产权按照规定办理了国有土地产权证，但是占地面积不精确。三是因为房屋年代久远，在拆除重建的过程中，没有按照现在的要求及时进行相关数据的变更，也没有及时办理相关的产权证。四是一些老旧的电子设备、仪器、书籍严重过时，已经没有使用价值，但是依然存在，没有足够的地方堆积，需要及时处理。这些问题暴露出我校在资产管理工作中还存在着一些不细致的地方，显示了日常管理工作还需进一步规范。
五、对资产清查发现问题的整改措施
我校将以本次资产清查作为提高学校资产管理水平的一个契机，进一步做好固定资产管理工作。对于清理出来的有问题资产，及时报批并进行账务处理。针对资产清查工作发现的学校使用的土地及房屋产权问题，学校要认真分析原因，积极主动的联系教育局、财政局及乡中心校相关人员，尽快按要求规范明确产权关系，并办理相关证件。具体整改措施如下：
1、组织各管理员进一步认真学习学校固定资产管理制度，进一步认识对固定资产管理和保护的重要性，引起各管理员对固定资产管理工作的重视。
2、进一步加强对资产的管理，认真做好固定资产管理的各项基础工作，建立固定资产增减变动的工作流程，做到程序化，规范化，提高其使用率。
3、固定资产的管理严格实行责任制（学校总务主任为具体责任人），每一件物品落实到每一个具体使用与维护人名下，由负责该固定资产物品的保管人管理好，防止物品的损坏和遗失。校领导加强监管工作，将不定期对学校的'固定资产进行抽查，以更有效地管理、保护学校资产。
4、严肃责任追究，对因玩忽职守或违反操作规程，造成财产损失者，当事人必须立即写出书面报告，说明原因，根据情节按有关规定追究责任。
学校自查报告 篇6
学校艺体工作自查报告
作为一所公立学校，我们一直非常关注艺术和体育教育的发展，希望每一位学生都能够在这方面得到全面而深入的锻炼。因此，我们在近期进行了一次全面的自查，以检视我们的艺体工作是否做到了最好，是否满足学生的需要和期望。以下是我们的自查报告：
一、教职员工队伍
我们的学校有一支丰富多样的艺术和体育教师团队，其中既有专业素养高超的老师，也有年轻有为的后起之秀。他们经常参加各种培训和学习活动，不断提升自己的教育水平和教学技巧，以更好地满足学生的需要。
二、教育教学设施
我们的学校拥有一批先进的教育教学设施，比如舞蹈房、美术课室、音乐厅、体育馆等等。这些设施都经过了精心的设计和维护，能够提供优良的教学环境和硬件条件。
三、课程设置
我们的艺术和体育课程设置全面贴合国家课程标准和学生需求。比如，在艺术方面，我们设置了绘画、音乐、舞蹈和文学等多个课程，能够满足学生丰富多彩的艺术兴趣和需求；而在体育方面，我们设置了体操、游泳、篮球、足球等多个课程，能够提供全面而深入的体育锻炼和培养。
四、教育教学质量
我们始终把教育教学质量放在首位，因此，我们不断完善和提升教学水平和教育质量。比如，在艺术方面，我们开展了多个校内外的文艺比赛和展览，让学生充分展示自己的才华和创造力；在体育方面，我们加强了体育锻炼和运动竞赛，为学生提供更多的体验和机会。
五、师生情感交流
我们注重师生情感交流，尊重学生的意见和需求，并给予学生充分的关注和支持。我们鼓励学生积极参与各种艺体活动，提高自我意识和素养；同时，我们也鼓励教师与学生之间进行有效的沟通和互动，建立亲密而稳固的关系。
六、品牌建设
我们的学校注重品牌建设，不断提高学校的声誉和形象。我们在教育教学方面持续进行改革和提升，加强学校宣传和推广，提高学校的知名度和竞争力。同时，我们也鼓励学生积极参与社会公益活动，提高社会责任感和公民意识。
以上是我们学校的艺体工作自查报告，我们将继续完善和提升艺体工作，力争为学生提供更好的教育和培养。
学校自查报告 篇7
xx学校现有师生两千多人，百分之九十师生食宿在学校。随着“以人为本”的教育思想和“服务育人”的管理理念的逐步确立，做好安全工作，保障师生身体健康，成了学校工作的重中之重。我校坚持“安全第一，预防为主”的方针，以“查找隐患，堵塞漏洞”为主要内容，立足防范，强化监督，落实责任，加强管理，学校安全工作已实现了常规化、规范化、制度化、科学化，以确保全体师生的平安健康。
根据县教育局安排和上级领导的要求，我校再次对学校安全工作进行了自查。现报告如下：
一、交通安全检查情况：
学校为了确保交通安全，经常对学生进行交通安全教育，在老师例会及学生集会上进行了广泛宣传，以提高师生的安全意识。为了加强学生各种自救意识，培养应急应变能力，学校制定了各种安全应急措施。学校严格执行有关学生安全教育的法律法规和规章，加强对学校学生乘车安全工作的指导，建立健全相应的学生乘车安全管理制度，给接送车辆签订有责任书，禁止使用不符合规定的交通工具。经检查完全合格。
二、食品卫生和饮食安全检查情况：
学校制定有食品卫生安全制度，从业人员经过严格的体检，人人都有健康合格证，食品、工具、环境、储存室等做到生熟分开、货款分开、住宿分开，无污染霉变。室内外环境整洁，采取消灭苍蝇、老鼠、蟑螂和其他有害昆虫及其孽生条件的措施。有相应的消毒、更衣、采光、照明、通风、防腐、防尘、防蝇、防鼠、洗涤、污水排放、存放垃圾和废弃物的设施。由原料到成品实行“四不制度” ：不准买腐烂编制的原料；不留腐烂变质的原料；不用腐烂变质的原料；不买腐烂变质的食品。成品食物存放实行“四隔离” ：生与熟隔离；成品与半成品隔离；食品与杂物、药物隔离；食品与天然水隔离。学校食堂管理人员经常进行全方位检查和登记，以确保食品卫生和饮食安全。
三、消防用电安全检查情况：
学校成立了以李汝灿校长为组长的领导小组，成员包括副校长蒋林、董翠花、万长营、韩永军、王宝华、刘德升，充分利用周会时间消防安全知识。经常检查用电线路、用电设施、安全通道，把问题及时发现并解决。目前线路已进行了更新，由专业人士施工，状况良好。
四、校舍安全检查情况：
学校无危房、危墙、危厕，楼梯有“上下楼梯请靠右走”标志，设有安全警示标志。学校禁止学生翻围墙、校门、栏杆、篮球架；禁止学生爬窗台、在走廊上和楼梯间追逐打闹；禁止行课期间关闭楼门，堵塞学生畅通；禁止学生在岩边坎上玩耍，禁止学生夏天无大人带领独自下河塘洗冷水澡；禁止路上爬车、拦车。经常教育学生上楼下楼要缓步走，遇到同学摔倒要及时扶起，以免踩伤。实行值周教师和监督岗中午执勤制，负责在校学生和教师安静地午休及学生安全。集会、升旗仪式、各种活动，班主任和有关人员听见信号必须立即到场，维护学生下楼秩序，协助体育教师整队，维护会场纪律。
五、实验安全检查情况：
实验室有《实验室管理条例》，有对易燃、易爆、放射、剧毒等危险化学药品的管理措施，实行专人管理、规范管理，师生实验严格按照试验操作规程进行。
六、校内外活动和社会实践活动安全检查情况：
学校对学生活动场所等进行了安全排查，学生无校外活动。体育课所用器材符合标准，使用规范，有专职体育教师时刻监管学生安全，学生活动都是适合其年龄段、有益身体健康的体育项目。
七、卫生安全检查情况：
每天清扫教室，擦桌椅面、讲台、黑板、门、玻璃、教室外走廊、靠栏、窗台等，清扫拖教室及外走廊地面，每周四全校大扫除。责任区域到班级，一天三扫，保持清洁。学校经常对学生进行从集体卫生到个人卫生防疫知识的教育。没有自行组织的学生集体使用药品和保健品现象。
八、学校周边环境治理检查情况：
学校重视周边环境治理，无安全隐患。学校加强校园食品卫生安全教育工作，周边无民用房、无食堂，所以没有出现在学校周边摆摊设点卖食品的现象。学校禁止学生携带刀、棍和其它尖锐物品到公共场所活动和参加体育课，班主任和任课教师教育学生用完刀具应及时放回文具盒。学校附近无影响学生身心健康的因素。
九、安全管理情况：
学校领导经常组织教工学习上级安全文件、规定、通知等，以增强全体教工的安全工作意识，加强安全工作的领导，日常安全工作做到周周强调，绷紧安全弦。学校有安全管理领导组、值班记录、门卫制度、门卫登记制度，对突发事件，有应急方案和防范措施。
接到文件通知，我校领导非常重视，立刻召开领导班子会议，按照文件有关要求，立即在校内开展安全自查工作。学校主要领导亲自挂帅，分工负责，层层落实。通过检查，学校未存在任何安全隐患。我们将继续努力加强管理，深入贯彻上级有关精神，积极开创学校卫生安全工作的新局面，为全体师生的身心健康保驾护航。
学校自查报告 篇8
根据太原市卫生局并卫疾控转[20xx]1号文件及太原市CDC相关通知精神，我中心对学校结核病防控工作进行了摸底检查，本次检查充分发挥了三次防痨网的作用，采取各级单位自查，疾控中心抽查，最后将结果汇总的形式进行，现将检查结果报告如下：
一、疾控中心工作
1、20xx年针对学校下发了《关于加强学校结核病控制工作的通知》（小店疾控[20xx]16号），对结核病防控的相关工作进行了规范；对学校结核病防控工作进行了督导，但未下发通知，部分学校有记录；组织学校参加了太原市疾控中心举办的结核病培训班，本区未另行举办培训。
2、20xx年本辖区内的学校无同一学校发生3例及以上肺结核病例，散发学生病例均进行了流调，有流调报告、流调表及密切接触者筛查结果。
3、定点医院对学生病例全部进行了登记、报告。
4、在校内开展了结核病相关知识宣传，发放了宣传资料。
二、医疗机构工作
1、学生病例均进行了网报、转诊，门诊登记本上有记录。
2、我区无医院设立结核病患者病房。
三、学校情况
此次共检查学校92所。
1、有校医42所。
2、学校工作计划中有结核病防控内容的56所。
3、有结核病防控工作小组的51所；工作分解到部门，责任到人的52所；建立学校结核病防治工作制度的56所；建立结核病疫情报告制度及流程的52所。
4、新生入学体检筛查结核病的41所，有疫情报告人的61所，有疫情报告登记本的47所。
5、新生入学检验接种证的50所。
6、建立学生晨检制度的58所。
7、近3年无学校发生聚集性结核病疫情。
8、开展结核病健康教育工作的64所。
学校自查报告 篇9
学校创卫工作自查报告
随着社会发展，人们对于卫生环境的要求越来越高，为了创造良好的学习氛围和健康的学校环境，我校积极投入并持续推进创卫工作。为了确保创卫工作能够取得实质性的成效，我们通过自查的方式对学校的创卫工作进行了全面评估，以下是本次自查的详细报告。
首先，我们对教室的卫生状况进行了检查。在检查过程中，我们发现存在一些问题，例如：部分教室地面没有及时清扫，有垃圾和灰尘堆积；黑板上有写字粉末未擦拭干净；教室角落存在一些死角，有难以清理的灰尘和脏物。为了解决这些问题，学校决定增加清洁人员数量，加强教室的日常清洁工作，并定期组织大扫除活动，增强师生的环境卫生意识。
其次，我们对学校的食堂进行了全面的检查和评估。我们发现食堂的管道和设备存在漏水情况，厨房的地面清洁不到位，并存在部分餐具未经彻底清洗的问题。针对这些问题，学校将对食堂设备和管道进行维修和更换，同时加强食堂卫生管理，确保食品安全，进一步提高师生的食品卫生意识。
此外，我们还对学校的公共区域进行了检查和评估。我们发现学校花坛的花朵干枯，有些草坪不整洁，有石头和杂物堆放。为了改善这些问题，学校将增加园艺人员的数量，并制定定期养护和保洁计划，确保公共区域的整洁和美观。
另外，学校还加强了对卫生宣传和教育的力度。学校通过开展丰富多样的卫生宣传活动，提高师生对于卫生环境重要性的认识。例如，在学校电子屏上播放卫生知识宣传片，组织学生参与绘画、写作等相关主题的比赛，制作卫生宣传手册发放给每位学生。
此外，学校还成立了学校创卫工作小组，定期组织会议，研究制定创卫工作方案，并对工作进行总结和评估。学校领导高度重视创卫工作，并积极鼓励师生参与其中，形成全员参与的良好局面。
通过本次创卫工作的自查，我们对学校的卫生状况有了更全面的了解。虽然在自查过程中发现了一些问题，但通过学校的不懈努力和各方的共同努力，相信我们一定能够创造一个更加整洁、美好的学校环境，提高师生的生活质量和学习效果。同时，我们也希望通过学校的创卫工作，向社会发出一个积极向上的卫生环境的信号，并推动社会卫生意识的提高。
总之，学校的创卫工作是一个重要而艰巨的任务，需要全体师生的共同努力和支持。我们相信，在学校的坚强领导下，通过全体师生的共同努力，学校的创卫工作一定会取得更大的成果，为学校的发展提供更好的环境支持。让我们携起手来，为创造一个干净、整洁、宜人的学习场所而努力！
学校自查报告 篇10
教师在我心中是一个崇高的职业，他们从事的是教育人、塑造人的事业，他们是人类灵魂的工程师，他们要具有高尚的道德情操和广博的知识，才能引领学生全面发展。而这也就是我们通常所说的师德。在教育教学中，一切师德都基于教师的人格，因此师德的魅力主要从人格特征中显示出来，历代的教育家提出的为人师表、以身作则、循循善诱等，既是师德的规范，又是教师良好人格的品格特征的体现。在学生的心目中，教师师德的力量是任何事物都替代不了的最灿烂的阳光，它甚至影响到学生的一生。那么，作为一名教师，应怎样做，才能使自己具备高尚的品德和卓越的智慧呢?
1、活动形式单调，缺乏多样化。今后要根据学校中心工作，注重针对性和实效性，寓师德师风教育于丰富多彩的活动之中。
2、加强学习，依法执教方面学习的主动性有待加强。
3、爱岗敬业，教书育人方面有的时候，感觉责任心不够强，这主要表现在有的教师心情不是太好的时候，自己的行为有点受情绪的影响，有时甚至会带一点到工作和课堂中去。
4、热爱学生，和谐发展方面有的时候，教育学生的手段欠佳，不管出于何种目的，都给学生的身心造成了不良的影响。课后对差生的辅导不到位。
5、注重小节，修炼人格方面教育无小事，教师的一言一行都是孩子关注的方面，往往起着一种潜移默化的影响作用。在这一点上有的教师比较注意，如班级有一张纸，都会主动捡起，做给学生看，而不是教学生来捡。
6、尊重家长，服务家长方面有时在与家长的沟通中，没有注意家长的心理承受能力，直言不讳，可能会伤害到家长，让家长不敢和老师主动沟通。
究其原因，主要有：对此类问题认识不够，轻视政治理论学习、缺乏理想信念、不注意产生问题后的影响，有麻痹思想在里面。
今后改进的方向：
1、进一步加强学习，从思想上、行动上提高自己的工作责任心，树立一切为学生服务的思想;提高自己的钻研精神，不要遇难而退，要发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风，刻苦钻研业务知识，做到政治业务两过硬。树立终身学习的观念，不断夯实自身基础。
2、在教研组活动中，与组内每一个教师都有畅谈教育心得，获得新知;寻找到了新的教学方向。
3、尊重学生，关心学生，诲人不倦，克服不良情绪，杜绝不良行为。注重心灵的沟通。
4、时刻铭记-――从我做起，从小事做起，从今天做起!要以自身良好的师德形象带动孩子。
5、及时与家长沟通，认真听取家长意见和建议，取得支持和配合，不指责、责备家长，并且在语言交流中，语气平和、委婉、真诚、用诚意使家长信任我。
6、自觉抵制社会不良风气影响，不进行有偿补课和收取额外的报酬。与家长交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事，不进行有偿家教。
希望自己能在以后的工作中严格以教师职业道德的标准要求自己，做好太阳底下最光辉的职业。
GZ85.com更多工作总结范文延伸阅读
自治自查报告(热门十五篇)
下面的内容主题为“自治自查报告”，是小编为你整理的。一般而言，有付出才会有回报，当我们的工作任务收尾时。我们会频繁使用到报告，报告在上交前还需经过反复的检查与修正。请记得收藏我们的网站随时了解我们的最新资讯和消息！
自治自查报告(篇1)
整治办公室：
6月下旬，按照整治企业经营环境工作办公室的统一部署，通过认真学习文件，全队干警对整治企业经营环境工作的重要性和必要性的认识得到了提高，搞好整改“回头看”工作的紧迫感和责任感进一步增强。虽然执行工作任务和警务工作任务相当繁重，但我们仍按照整治办公室的统一安排，深入扎实地进行了整治企业经营环境工作“回头看”。
一、通过个人自查、支队同志间互相、对支队存在的问题进行查摆等多种形式，我们对照省整治办“整治‘四乱’服务企业”民主评议行风问卷中反映法院系统的问题、意见和建议40条及自查、自纠9个方面的主要内容，认真对照检查，逐条进行“回头看”。通过对照检查，我们发现支队干警中程度不同地存在以下问题：一是存在执法不公，偏袒一方当事人的现象；二是有些同志存在受关系、人情的干扰致使案件久拖不决的问题；三是个别干警素质不高，不注意执法形象；四是个别同志存在利用执行权接受企业吃喝招待的问题；五是多数同志存在与涉案企业同吃、同注同办案的问题；六是极个别同志存在向企业借用交通工具的问题；七是不少同志对当事人存在冷、横、硬，门难进，脸难看，话难听，事难办，扯皮推诿的官僚衙门作风。
二、存在上述问题，原因是多方面的，但归结起来，一是一些同志政治觉悟不高，没有树立正确的世界观、人生观、价值观；公正执法、廉洁执法、讲求效率的意识不强；全心全意为人民服务宗旨意识淡漠，存在特权思想；二是个别同志不注意加强个人修养，业务水平和执行艺术不高，执行中盛气凌人，引起当事人反感，执法形象不佳。
三、针对存在的问题，我们准备采取以下措施：加强政治、业务和法官职业道德学习，切实提高政治觉悟、业务水平和道德素养。树立正确的世界观、人生观、价值观，增强全心全意为人民服务的宗旨意识。首先做到两袖清风，一身正气，严禁利用职务之便谋取不正当利益。其次要做到秉公执法，讲究效率，不推不拖，减少当事人的讼累。第三是做到关心群众，平等待人。执行当中不盛气凌人，不出言伤人，杜绝冷、横、硬、烦等官僚衙门作风，做到既严肃执法，又文明执法，以理服人，树立起良好的执法形象。
同志们坚持边整边改，决心规范执法行为，切实维护经营者的合法权益，提高工作效率，文明执法，艺术执行，为我市国民经济健康的发展做出自己应有的贡献。同志们纷纷表示，要抓住重点调查评议这一良好机遇，借助外部力量，强化内部监督和管理；坚持边整边改，把解决问题、转变作风、改进工作作为评议工作的出发点和落脚点，着重在狠抓整改措施落实上下功夫，以良好的精神面貌和工作姿态迎接重点调查评议工作，向院党组交一份满意的答卷。
自治自查报告(篇2)
为认真贯彻落实县委、政府关于进一步深化城乡环境综合治理的要求，推动我镇城乡环境综合治理工作，镇党委、政府根据我镇实际扎实开展辖区内城乡环境综合整治，确保了该项工作责任落实、任务落实、目标明确、效果明显，并建立健全了长效机制。现将自查情况报告如下：
一、强化领导明责任
为切实加强对城乡环境综合治理工作的组织领导，镇党委、政府成立了以镇长任组长，分管领导任副组长，综治、爱卫、工商、派出所、交警队、村（居）委会等相关部门负责人为成员的领导小组，定期召开专题会议进行安排部署，把专项和创建任务分解落实到相关责任部门和村（社区）；将城乡环境综合治理纳入了有关部门、各村（社区）年度目标考核内容，签定了目标责任书，定期进行督查通报，做到了整治和创建工作有人管、有人抓、有人落实。
二、狠抓宣传造声势
一是层层动员，提高整治工作知晓率。各村（居）通过多种形式进行宣传，共召开会议宣传12次，标语宣传20余副，黑板报宣传22期，专栏宣传8期，全年上报城乡环境综合治理信息被县级刊物采纳共28条，发放宣传资料14000余份，形成了深厚的宣传氛围。二是围绕“十二户”联洁制度和“门前三包”活动的开展，广泛发动群众和个体经营户主动打扫门前卫生，清除“牛皮癣”，维护各类设施，爱护树木花草，不越门经营，不出摊占道，自觉维护门前秩序，形成了全民参与的生动场面。
三、加大投入抓整治
(一)有序推进“五乱”治理。为彻底治理我镇“五乱”现象，按照《城乡环境综合治理“清洁化、秩序化、优美化、制度化”标准》要求，我镇制定了门前“三包”责任书、村规民约等制度，在集镇集中开展了主要街道路口、市场、学校、工地等重点领域的“五乱”治理，加大拆除违章搭建帐篷和临时建筑力度，规范了工地建筑垃圾的堆放秩序。清理和规范流动商贩及跨门占道经营500余处，治理机动车、非机动车违章停放480余辆，清除“牛皮癣”2850余处，清理卫生死角垃圾180余吨，拆除、清理违章设置的户外广告和店招店牌65个，清理和规范施工现场材料堆放620余吨。
(二)加大投入狠抓环境整治。第一，开展联合执法，加大城镇整治力度。针对场镇整治难度较大的实际，我镇主要采取联合执法的方式，由镇整治办牵头，镇交警队、及镇各办（所）、干部共同参与，形成五位一体的联合执法体制。一是规范车辆停放秩序，合力规划设置停车位，整治乱停乱放现象。二是规范店招店牌，切实落实一店一招。三是规范市场摊点摆放，纠正出摊占道等违法违规行为。第二，开展四项清理，加大农村整治力度。主要实行环境四项清理。一是清垃圾。按标准设置农村生活垃圾收集设施，加大清扫保洁人员投入，完善管理制度，建立长效机制。二是清污水。开展畜禽粪便和污水的治理及综合利用工作，农民集中居住区、大型养殖场全面实行人畜粪便处理排放，确保公厕和居民生活污水排放、粪便无害化处理达标。三是清污泥。认真清理河道、沟渠污泥，保护河道生态环境，提高防洪排涝和自洁能力。四是清杂物。开展庭院环境整治，率先推行改水、改厕、改厨、改圈，清理房前屋后杂物，治理乱搭乱建、乱摆乱放。
(三)加强队伍建设，完善场镇设施。我镇有24名保洁人员，负责各自责任区域内的定时清扫、定时清运垃圾、定时填埋；加大基础设施的建设，维护街道路面和污水处理设施及配套管网建设，目前场镇功能配套齐全，有农贸市场、垃圾处理场、垃圾清运车2辆、公厕两座、新添置了垃圾果皮箱、垃圾桶58个、垃圾房2个，停车场已完工，并投入使用。
(四)大力开展“三延伸”及“三线”专项治理活动。“三延伸”和“三线”专项治理活动也效果显著，城乡结合部，河道、公路沿线的风貌景观效果进一步提升，整体治理效果凸显，镇村环境治理水平全面提升，得到了广大群众的认可
(五)加强生活垃圾分类处理工作力度。按照全省农村生活垃圾“村收集、乡（镇）运输、县处理”机制的统一部署，我镇结合实际，迅速制定方案。目前，垃圾分类收集设施体系基本建成，再生资源回收站（点）建设有序实施，“收、运、处”体系开始运行，市场化运作体制逐步推广，机制建设形式一片良好。我镇现有生活垃圾箱、桶110个，垃圾处理场1个，垃圾分类收集点4处，垃圾分类收集中转屋15个，转运车辆3台，再生资源回收站1个，20xx年我镇垃圾无害化处理率达90%以上。
(六)“省级卫生村”创建顺利推进。根据青川县爱国卫生运动委员会办公室《关于开展20xx年度爱国卫生创建工作的.通知》（青爱卫办〔20xx〕8号）文件要求，今年我们申报了一个“省级卫生村”（团结村）。创建工作严格按照《xx省卫生村标准》所规定的“卫生组织制度健全、积极配合‘亿万农民健康教育’活动、卫生基本设施齐备、室内外环境卫生整洁、搞好除害防病工作”要求，进行城乡环境综合治理。在坚持标准的基础上，科学地、实事求是地制定了创建卫生村的长远规划和实施方案，做到有组织、有计划、分层次地开展卫生村创建工作，并建立长效机制，切实把此项工作纳入日常重要工作，明确职责，落实责任，截止11月底团结村创建“省级卫生村”工作已全面完成，将接受省、市、县考核验收。
(七)巩固完善改厕工作。结合我镇沼气池建设任务100口，我镇严格按照《青川县公共卫生项目农村改厕技术方案》要求，结合实际加快农村无害化厕所的建设进程，进一步改善了农村基本卫生条件。此项工作现已顺利完成。
（八）加强各项制度建设。制定了《xx镇环境卫生评比制度》、《xx镇保洁管理制度》、《xx镇车辆停放办法》、《xx镇环境卫生检查奖惩制度》、《xx镇城乡环境综合治理问责办法》《公益性岗位管理细则》等，《十二户联洁制度》、《庭院三清制度》也落实到位，使我镇的环境综合治理工作有力有序推进。
一年来，通过全镇上下的不懈努力，xx镇城乡面貌发生了显著的变化，但是环境综合治理和创建工作必然还存在薄弱环节和不足之处，我们有信心和决心在今后的工作中努力改进和加强，确保此项工作进一步推向深入。
自治自查报告(篇3)
根据区教体局的精神，要端正教育行风，树立教育良好形象，加强师德师风建设，坚决杜绝“三乱”现象发生，我们学校立即召开了全校教师会，会后学校与教师层层签订了责任状，下面把学校治理“三乱”情况，自查如下：
1、完善了师德师风建设工作责任制，责任层层分解，落实到人。
2、组织开展了廉洁文化进校园活动，规范服务行为，规范从政行为。
3、进一步深化和完善了承诺制，做到了政务公开、班务公开、党务公开，达到了工作活动公示化，信誉承诺制。
4、广纳群众之谏，接受社会监督。
5、没有乱补课、乱发行、乱收费的行为。
6、没有不认真上课，完不成任务迫使学生补课的教师。
7、没有迟到、早退、擅自缺课调课、停课或离开教学岗位的。
8、工作时间没有炒股、玩游戏、聊天等与教育教学无关活动的。
9、没有工作日中午饮酒、课堂上使用通讯工具的教师。
10、没有发生因失职、渎职，影响学生安全，损害学生健康的。
11、没有以分班、调座、任用班级干部为名，收受财物的。
12、没有违反教育收费政策，巧立名目收费，组织或变相组织学生订阅教辅书籍、报刊、向学生推销教辅材料及其他商品的。
13、没有侵害学生利益，讽刺、歧视、体罚和变相体罚学生或其它侮辱学生人格尊严的。
14、没有发现其它违反师德行为。
周口市颍河路小学
20xx年x月x日
自治自查报告(篇4)
根据县纪委有关文件精神和具体安排，我乡党委政府对20xx年以来工程建设领域突出问题专项治理工作认真进行了排查，现将排查情况报告如下：
一、工程建设基本情况
(一)20xx年以来工程项目实施落实情况
1、××乡红岩通达工程：长19.3公里，资金来源为国债资金，项目资金141万元，划拨141万
元，支付141万元，项目立项单位为县发改局、项目实施单位为××乡政府，项目审批单位及主管单位为县交通局，工程已竣工验收。
2、石笋村大湾易地安置工程，涉及安居房60户，通电、通水和街道路680米，资金来源为扶贫资金，属在建工程，已到位资金96万元，支付80万元，项目立项单位为省发改局，项目实施单位为××乡政府，项目审批单位为县扶贫办，工程正在建设中。
3、彝良县镇河小流域治理工程，涉及坡改梯、水保林、经济林、拦沙坝、封禁治理措施，项目资金来源为扩大内需资金，项目资金105.69万元，划拨105.69万元，支付105.69万元，项目立项单位为县水利局，县水利局委托××乡政府实施，项目审批单位及主管单位为县水利局、工程完工来验收。
4、鱼井村农业综合片区开发项目，项目涉及防洪河堤、公路改造、人畜饮水项目，资金来源为以工代赈资金、项目资金285万元，划拨75万元，支付75万元，项目立项单位为市发改局，项目实施单位为××乡政府，项目审批单位及主管单位为县发改局，工程刚启动建设。
5、××乡卫生院综合业务用房，项目资金来源为国债资金，项目资金106万元，已划拨资金 万元，支付 万元，项目立项单位为县卫生局、项目审批单位为县建设局，项目实施单位为××卫生院，为在建工程。
6、放牛村大寨小学教学楼工程：资金来源为学校危房改造资金，项目资金30万元，资金划拨30万元，支付30万元，项目立项单位为县教育局，项目审批单位为县建设局，项目主管单位为县教育局，工程已完工通过验收。
7、红岩村校安工程教学楼，资金来源为校舍安全排危资金，项目资金40万元，资金划拨40万元，支付40万元，单位为县教育局，项目审批单位为县建设局，主管单位为县教育局，工程已完工验收。
8、××乡中学学生食堂，资金来源为中央农村寄宿制资金，项目资金65.7万元，资金划拨65.7万元，支付65.7万元，承建单位为彝良昌达建筑公司，项目审批单位为县建设局，主管单位为县教育局，工程已完工验收。
二、查找出的突出问题
1、工程建设任务重，资金投入少。我乡地处偏远山区，人口分散，交通闭塞，造成工程施工难度大，由于国家专项资金投入比例低，地方配套资金不到位，影响工程建设进度;
2、工程分散，管理难度大。如人畜饮水工程等高度分散，给管理工作带来困难，项目建成后一般交村管理，一些小型工程由群众自已管理。由于缺乏技术，管理水平不高，使工程达不到科学管理、合理使用的目的 ;
3、小工程建设数量多，不够规范，客观上管理难度大，主观上精力放得不够。
三、存在问题的原因及原因分析
存在以上问题的原因：一是乡实施的工程项目规模小、数量多，基本上村村有项目;二是工程项目以基础设施投入为主，涉及千家万户的利益，社会影响力大，群众要求严格;三是工程建设政策处理较复杂。政策补偿标准确定性和灵活性较难把握，处理不慎，往往影响工程进程;四是工程建设期限紧，受自然条件制约较明显;五是工程资金不按时到位，影响工程进度。
自治自查报告(篇5)
根据《XX省农村信用社20xx年案件专项治理工作方案》和XX市联社《关于做好案件防范专项治理自查工作的通知》的精神，联社营业部于20xx年3月22起，开展了一次案件防范的专项治理活动，联社营业部专项治理活动的自查工作已经结束。根据上级联社的要求、结合营业部的具体情况进行了一次自查，现将自查工作做如下报告：
一、活动开展情况
1、对于此次活动，联社营业部高度重视，于3月22日成立了防范案件专项治理工作领导小组，主任为组长，各岗位工作人员为成员，并明确成员之间的分工，划分责任。
2、从3月22日起，每个星期专门抽出一个下午的时间，组织全体员工学习《银行业案件防范警示教育材料》，学习有安排、有讨论、有笔记、有心得。通过学习讨论增强了员工案件防范能力和控制风险意识。
3、结合上级联社的精神和案例学习，对联社营业部执行内控制度情况进行全面的检查。检查采取个人自查，领导小组复查，确保不走过场。对检查出的问题，当场予以纠正。
二、内控制度建设及执行情况
1、能够按着上级联社的要求，建立建全了各种内控制度，并在工作中自觉地加以遵守。建立业务线与监督线“双线责任追究”，将责任追究覆盖到所有岗位和人员。做到了工作有制度、制度有落实、执行有监督。
2、会计出纳业务和储蓄业务的操作基本符合制度要求。
一是能及时进行按着要求进行账务、库存现金、内外账目的核对，没有白条顶库和挪用库款现象；
二是各种重要凭证和有价单证的保管使用手续严密、责任分明；
三是各种费用开支和大额支付能严格覆行审批手续。
四是公、私印章保管规范，随用随取，离柜收起。
3、计算机的操作以及密码使用和授权管理符合制度要求。
4、安全保卫工作设施齐全，责任到人。
三、上年自查发现问题的处理情况
对20xx年的专项治理自查中发现的印章保管不规范、交接手续不严密的问题，我们对相应的岗位、相应的责任人给予了相应的处分，并限期整改。
四、自查中发现的问题
通过这次自查，总体的情况还是好的，但是在自查中还是发现了一些问题。
一是服务工作存在着一定的生、冷、硬的情况
；二是复核制度有时流于形式。
五、整改措施
对于这次自查中的问题，我们首先对当事人给予了经济上处罚；
二是限令当事人立即整改，并写出书面保证；
三是在此基础上，教育营业部全体员工，以此为戒，严格履行各项规章制度，把贯彻落实规章制度当成一项长期的自觉的行动。
自治自查报告(篇6)
学校保卫处：
根据学校保卫处《关于开展20xx年度治安综合治理自查和学校检查考评工作的通知》的精神，档案馆领导做出了工作部署，在全馆开展了安全自查工作，现结合我馆工作的特点，将自查情况报告如下：
1、档案馆安全制度落实。档案馆是消防安全的重要部门，我们结合工作的需要制定了《档案馆库房管理制度》。严禁吸烟、严禁存放易燃易爆物品、严禁明火装置；严禁违章用电，定期检查消防设备、电路和电器设备，及时排除隐患。
2、档案馆人力防范落实。为了确保安全，我们注意加强教育，各科室坚持安全值班；提高了全体档案工作人员的安全意识，我们采取轮流值班制度，逐日进行安全检查，并做好值班记录；每天都要求各级安全责任人认真履行职责，档案馆根据学校提出的“谁主管，谁负责”和“谁用工，谁负责”的原则办理；每天检查、登记库房的温湿度，保持档案保管理的良好条件。
3、档案馆各部位的机械防范到位。档案馆安装了铁门、铁窗、消防灭火系统、防盗报警系统和监视器，保证了档案馆的安全。档案馆安全出口标识清楚，疏散通道畅通，安装了应急照明指示等。
4、为了进一步增强档案馆全体人员消防安全防范意识和自救自护能力，有效的遏制火灾事故的发生。为进一步提高档案馆教职工的消防安全意识，增强防火灭火技能，11月3日下午，在档案馆三楼会议室举办了以“关注消防 平安你我”为主题的消防安全知识专题培训会。档案馆全体教职员工参加会议，特邀湖北省消防宣教中心教员做培训。此次消防安全知识讲座重点强调了消防安全四个能力建设即检查消防安全隐患能力、组织扑救初起火灾能力、组织人员疏散逃生能力、消防宣传培训能力。通过此次消防安全知识讲座，提高了教职员工“安全无小事，防患于未然”的消防意识，增强了消防事故的防范、处置能力，为建设平安、和谐校园提供了保障。
5、档案馆是学校消防安全重点单位，安全工作是档案馆中心工作的前提和基础，消防安全是档案馆安全工作的重中之重，馆领导十分重视安全工作，根据《国务院关于进一步加强消防工作的意见》、《消防法》、《湖北省消防条例》和《高等学校消防安全管理规定》等法律法规及学校《华中科技大学20xx年度消防安全责任书》等有关文件精神，按照“谁主管谁负责”的原则，今年馆长与各科室主任签订治安综合治理目标管理责任书。
学校档案馆通过排查没有发现存在的.安全隐患，我们将通过这次自查，进一步强化安全监管和防范措施，以确保学校档案的完整和安全，更好地服务于学校的师生。
自治自查报告(篇7)
依据xxx文件精神，我项目部对文件中专项治理重点提出的具体内容逐条目地进行了对照检查，现将检查结果情况报告如下。
一、自查自纠工作基本情况
由于我项目属于《通知》中的“施工项目”，现针对施工项目专项治理重点内容作出汇报：
1、分包制度建设方面
项目部实施的工程分包均是在xxx文件精神的指导下进行的。从前期分包策划、分包立项、分包商资格审查、分包商的选择、合同签订到合同生效后的分包合同管理、履约、计量、结算等工作内容均按公司规定的分包管理办法执行。
2、工程分包招标方面
在进行分包商的选择前对其企业资质情况进行严格审查，确定其是否为公司的'合格分包商；对其施工管理方式、作业人员技能等情况进行综合考察，判断其是否有能力承包该工程。分包采用公开招标方式，择优确定本工程的分包商。评标过程公平、公正、公开、透明，不存在规避招标、虚假招标、围标串标、评标不公、定标不严等问题。
关于工程项目招标和分包专项治理的自查报告
3、分包合同签订方面
根据审批权限，由经理部或项目部与分包商签订分包合同，并进行合同备案。分包合同采用公司统一劳务分包合同格式，并结合项目部实际情况对部门条款进行细化或调整。分包合同内容对施工内容、费用构成、施工单价及总价、工期要求、计量支付方式等内容做了具体规定并在合同后附双方签字确认的工程量清单。所有分包商资质情况均可满足施工需求，不存在分包给个人及无相应资质的单位等问题。
4、分包项目履约管理方面
在进行工程分包以后，项目部对分包商实施了有效的管控，禁止其将其所承包的劳务作业再次分包、转包，确保了履约质量。项目部定期上报“分包队伍管理评价表”和“分包商业绩考核表”，对分包商履约行为实施动态管理。在分包实施过程中，对分包商现场作业安全、质量、进度等方面进行管控。自签订分包合同至今，未发生分包商偷工减料、弄虚作假及因分包商拖欠农民工工资造成上访等会影响社会稳定等不良现象。分包商安全措施均是在项目部的指导控制下进行的，发现安全隐患及时排除，安全措施到位，保障得力。
5、分包结算方面
在分包合同履约过程中，项目部始终坚持“先结算、后支付”的原则，杜绝超结、超付现象，每笔结算都按公司要
关于工程项目招标和分包专项治理的自查报告
求扣除合计10%的质保金、履约保证金、农民工工资保证金。定期向经理部工管部上报当期分包台帐。每期结算手续都是严格按照公司要求进行审批、结算、支付的。对于已退场的分包队伍及时进行了竣工清算，消除了法律隐患。
6、财务资金管理使用方面
财务资金使用制度健全，备用金管理、资金使用审批程序规范。在资金日常管理过程中，避免出现使用大额现金支付的情况，尽可能地通过银行转账的形式支付，虽然偶尔出现支付滞后的情况，但可确保资金使用安全；不存在乱借款、乱设银行账户以及存在利用假合同、假结算套取资金等问题；项目部日常报销和资金支付采用联签制度，多层审核，保证资金使用安全。
7、质量安全生产方面
项目部成立之初就成立了项目安全生产管理委员会，主持领导项目部安全生产管理工作。我项目自xxx年xx月份开工以来，安全管理工作落实到位，安全隐患及时排除，未发生重大安全事故。
8、施工企业是否存在出借资质问题
我项目部始终坚持经理部的领导，各项工作均在经理部的统一管理下进行，未发生出借企业资质问题。
二、存在的主要问题
在本次对照xxxx文件中专项治理重点提出的具体内容
关于工程项目招标和分包专项治理的自查报告
进行的自纠自查工作中，存在的主要问题是某些工作在落实过程中不注意保存书面资料，存在资料缺失现象。
三、整改方案
针对此次自查自纠工作中发现的部分资料缺失的问题，项目部将立即组织工作人员查补相关缺失资料，在以后的工作中要提高注意保存书面资料的意识，以备上级部门审查和预防因原始资料缺失出现的责任不清的现象。
学校安全自查报告热门
如果您对“学校安全自查报告”感到好奇，请阅读下面为您准备的资料。俗话说，百闻不如一见。在结束一段工作时，我们往往需要撰写报告，并且编写报告时应紧扣主题，尽可能使用规范的格式。感谢您在百忙之中抽出时间来访问本页！
学校安全自查报告 篇1
XX城建局：
XXXXXXXXXXXXXXXXXX项目部为了贯彻落实上级领导部门关于建筑工地现场安全生产的指示精神，按照公司项目管理指导方针要求，以强化建筑工程质量监管、强化建筑工地施工安全监管为工作核心等内容要求为工作要点，我部对本项目工程进行了全面的自检自查，以便及时发现问题进而解决问题，做到安全生产，现讲检查情况汇报如下：
1、我施工单位每周定期组织人员对施工现场安全进行全面检查，发现问题立即组织人员整改;
2、施工现场、临建及其周边的各种安全警示标志均正确悬挂齐全。
3、现场临时用电保证了“一机一箱一闸一漏电保护”。
4、塔吊操作人员均持证上岗，派有专人指挥操作，塔机周围操作规程及安全警示标志齐全。
5、脚手架搭设绑扎均符合规范规定要求，架工均持证上岗，作业过程中均系好安全带。
6、发现个别私拉乱接现象，安全员立即对其进行批评教育。
在检查中发现个别作业人员未戴安全帽，针对于此问题，安全员立即对其教育安全知识，现施工现场作业人员均戴好安全帽。
好的一方面我们会一直坚持下去，不好的一方面积极改进。以上问题我们会及时处理，有针对性的把在现场出现的问题及时解决好，按照公司的各项规章制度实施展开整改活动，坚决要排除隐患，时刻警惕自己“安全第一，预防为主”，在安全问题上我们会全力以赴，切实将各项工作落实到位。
学校安全自查报告 篇2
德胜小学食堂工作自查报告
长期以来，我校食堂工作秉承“公益”、“服务”、“安全”的原则，以创建“放心食堂”为工作中心，在“办好人民满意学校”中发挥重要作用。按照上级主管部门有关精神，结合学校实际，对学校食堂工作进行了全面、认真的自查和自查。现将自查自查情况通报如下：
1、领导重视
精心部署
每学期伊始，学校都会召开食堂工作会议，明确职责和具体分工，使食堂整体工作制度化、常态化。后勤部负责具体落实。人事、调动、设备、采购、仓储、加工、销售等各个管理环节都细化落实，定期召开食堂工作专题会议，学习上级文件，研究各阶段落实情况。措施。
2.完善制度，落实责任到人。
本学期，学校按照上级精神实行“五人制”，即食堂经营者、卫生监督员、营养指导员、食品质量评委、成本价主管。同时建立了食堂管理制度、食堂消毒制度、食品采购制度、采购凭证制度、食品验收制度等一系列规章制度。
3 .确保卫生
有效监管
（1）食堂严格执行国家食品卫生法，有各种卫生安全制度和措施，有检查，记录和突出事件的应急措施。工作人员可按要求自觉承担和操作，其他卫生措施和规定可落实到位。
（2）做好采购验收工作，加工做到熟透、熟透，保存好食品样品。严格控制好食品采购，统一采购学校食品，取得采购食品的三证（营业执照、卫生许可证、生产许可证）和质检报告复印件，进货、出货手续齐全。完全的。
（三）建立各类安全卫生制度，以及进出口招标、检验、验收、登记、签字等制度，定期公布市场原料和蔬菜价格。
（四）建立群众监督机制。学校专门成立了“学校家长委员会”，对学校食堂的收费标准、管理、物资采购成本和利润控制、食品质量等进行定期监控。
(5) 从业人员经过认证可以以标准化的方式工作和操作。食堂员工定期参加卫生防疫部门的体检和食品卫生知识培训，按规定穿戴工作服和工作帽，注意个人卫生和环境卫生。严禁非食堂人员进入手术室。
4。保障膳食
以人为本
为维护师生的合法权益和身心健康，我校坚持“公益”原则上，按照“非盈利”的要求，食堂成本单独核算，保证资金不盈利。
5.伙食费
学校根据学生自愿供餐的原则和当地的生活水平进行核算，由于寄宿生的家长大部分要外出打工，家长向学校申请代收学生生活费，一次性支付学生生活费，学校财务处按月向食堂支付学生生活费，学校严格执行实际消费原则，坚持1月1日结算，1月1日清算，公示1月1日，实施阳光学生吃饱服务。
6.其他收费
我们学校是九年制义务教育学校。学校不收取生活费和其他费用。
德胜小学2011-12-10
德胜小学收费工作自查报告
为进一步规范学校收费工作，促进教育体系政治作风建设，切实维护人民群众切身利益，进一步提高人民群众对教育的满意度。学校领导接到上级关于教育收费自查的通知后，高度重视。按照有关会议精神，从大局出发，从小处着手，对教育收费进行了彻底的自查自纠。
我。建立机构、加强领导 规范教育收费是促进教育持续健康协调发展的必然要求，是教育系统党风廉政建设的重要任务。学校成立了以校长为组长的教育收费自查工作领导小组。成员名单如下： 组
组长：谭慧正
副组长：胡红喜
尚昌明
程
成员：曾俊马
于
勇
钟福元
2.自查自纠，如实报告
1.学校不向学生收取学杂费或住宿费。 “零”收费。
2.学校食堂严格执行自愿、非营利的原则，不强制收取服务费，不统一组织学生购买教具。
3.学校严格执行教育收费公示制度，开展教育收费公示，并按规定的内容和方式实施公示。
4。 严格按照有关规定，做好贫困学生助学金发放工作。
5. 无其他违反国家法律、法规和政策的收费行为。
今后，我校将继续认真贯彻落实上级有关精神，加强学习宣传，创新工作思路和方法，加强全校教职工思想教育， 严格落实责任制。 进一步确保学费标准化。
德胜小学
2013年12月8日
学校安全自查报告 篇3
本学期，我校安全保障措施坚持安全第一、预防为主、综合治理的工作方针，切实做到安全工作众人挑、人人肩上有指标，高度重视学校的安全保卫工作，确保学校安定稳定。具体安全教育和管理措施如下：
一、细化职责，提高保卫管理质量。
学校根据安全常规工作，对安全一日常规进行了完善和细化，形成《xx市xx中心小学安全保卫工作一日常规》，明确什么人在什么地方要做好什么事，进一步严肃值护纪律、细化任务，着力推进安全精细化管理，促使每天的安全保卫工作措施落实。
1.教师值班：上午7：20(夏7:15)中午13:15，护导师到岗，由值日行政带领值班教师值勤。校门口护导师要做好迎接学生入校准备工作，要维护学生上学秩序及安全;校内操场、各楼层护导教师每天课间、午间准时上岗，认真巡视，提醒学生文明休息、活动注意安全，保证良好的教学秩序。禁止参加午托的学生午间出校门。值日行政要检查、督促护导师的到位及护导牌佩戴情况。
2.上午8：00(下午14:00)上课，每一节任课教师要做好课课点名制度，科任教师发现学生缺席必须及时与班主任联系，班主任应及时与家长取得联系。上课时间学生出门须持由班主任、科任教师签字的请假条方可放行，其他情况一律不准学生外出。禁止学生携带不卫生食品、易燃易爆物品、宠物以及管制刀具进入校园，各科任教师要认真检查。
3. 体育课、下午活动时间，任课教师必须带领学生开展好活动，注意全体学生在室外的安全工作。
4. 各班班、科任要时刻向学生做好安全教育工作，随季节性提出相应的安全教育、防范要求，认真备好每周一节安全教育课教案，并认真做好《教师教育工作记录》。全体教师在校园内、校门口驾车行驶时，需低速行驶，注意来往师生。
5.认真做好来访人员登记工作，保安员对外来人员必须问清原因，必要时需查验证件手续，并详细登记，无正当理由一律不准进入校园。来访者经确认可以接待后方可入校;如被访者遇上课或开会，保安人员应安排来访者在安保室等候。
6.上午10：55(下午16:40)放学，上、下午最后一节课任课教师要做好放学安全一句话教育，并做好记录。低年级学生要组织排路队到指定区域等候家长。各护导师准时到岗(校门护导师必须提前到位)，护导师和保安人员共同组织学生有序离开校园，注意引导家长在指定区域等候，保证学校校园安全。
二、安全工作措施
7.强化校园及周边治安综合治理。开展校园及周边治安秩序、交通环境、文化食品市场和打非治违、护校安园专项整治行动，做好学校内部矛盾排查化解工作，健全和完善矛盾纠纷排查调处机制。学校要主动与镇公安派出所、交警、工商、卫生、综合治理等部门通力合作，开展学校周边环境的整治工作，做好学校安全工作。坚持每月安全排查制度，有效防止学校安全事故的发生。
8.交通安全。学校将加大交通安全教育的力度，各班主任要利用晨会或班会时间经常讲，反复讲，天天讲交通安全的重要性，护导师要增强工作责任心，放学后学生全部离校后方可离校。上、下午放学，由第三节课教师组织学生排好路队，护送学生有序离开校园。
9.抓好法制教育。切实加强对师生的法制教育，把道德法制教育和预防犯罪侵害教育纳入课堂，并通过法律讲座、法律法规报告会等形式宣传法律知识，让学生知法、守法、用法。要加强对学生的心理健康教育，及时排除学生的`心理障碍。加强校园的安全保卫工作，确保学校不发生重大刑事案件。
10.加强生命教育。贯彻《福建省教育厅关于进一步加强中小学校生命教育的通知》精神，进一步加强学校生命教育，树立预防为主思想，加强学生心理健康、法制教育、防火、防电、防盗、防溺水、防交通事故、防自然灾害等安全知识教育，及时排查和消除各类隐患和不稳定因素，切实从源头上消除隐患、堵塞漏洞，保障学生安全，减少意外伤害事故的发生。
11.加强学生卫生安全意识。教师要及时地、多渠道地且经常性对学生进行卫生安全教育，杜绝不卫生事故在校园发生。要落实校园传染病防控、食品(饮用水)等卫生安全措施。认真贯彻《学校卫生工作条例》精神，加强学生卫生教育工作。要主动与卫生部门加强联系，做好卫生防疫教育和接种工作，进一步完善卫生应急处理机制，建立健全缺课专访、晨检和疫情报告、健康教育等工作措施，培养学生良好的卫生习惯和健康行为，积极营造学生健康成长的良好环境。要组织有关人员多午餐服务的供餐单位进行卫生安全宣传教育和卫生安全检查，确保学生用餐安全。
12.落实安全防范措施。严格防火、防盗、防破坏、防事故的管理工作，发现隐患及时整改，确保学校的财产及人身安全。
13.做好基建安全。学校要主动督促承建单位、监理单位做好基建安全防护工作，落实安全文明施工措施，建设安全文明工地。
学校安全自查报告 篇4
学校食堂自查报告（多选）
长岭湾小学食堂自查报告
I．基本情况：
p>我校现有1个学校食堂，持有有效的餐饮服务许可证。员工3人，健康证持有率100%。由于学校食堂面积有限，只有部分师生可以用餐。
二、自查
学校根据《学校食品安全专项整治自查表》进行自查并评分食堂”。从餐饮服务许可证、领证取票管理、加工生产卫生、卫生证明、食品添加剂使用情况等六个方面开展自查。用于管理这些链接。我校有食品原料
加工清洗池和餐具清洗消毒池混杂，食品原料采购登记不全，食品样品数量和规格不符合要求，食品添加剂未登记使用的，由专人负责，存放在店内。
三．整改情况
学校食堂通过自查，彻底找出突出问题和薄弱环节，认真整改。学校食堂的食品安全状况有了明显改善。对照标准对学校集体食堂的设施、设备、布置情况进行一一检查，制定以下整改方案。
1.真正建立校长责任制
校长检查的具体要求如下：
①定期检查监督水池、擦洗池、专用餐具消毒情况。
②.定期检查食堂工作人员的个人卫生、工作场所和仓库的卫生情况。
③.定期检查蔬菜、副食品、肉类的进货凭证。
④．不时检查工作人员是否按照操作程序进行处理。
⑤.定期检查每餐是否有样品。
⑥.定期在食堂召开全体员工会议。
主管校长要坚持经常深入食堂，杜绝任何不利于健康的线索，发现问题，及时解决，消除婴儿期的隐患。
二、加强食堂员工卫生知识培训
每周学校会花1小时对有健康证明的食堂员工进行全员培训、培训内容：
①、食堂工作的主要意义。
②.食堂工作人员的卫生知识。
③.实习活动按办理规定办理。
通过培训，所有从业人员可以明确自己的一切工作都涉及师生的健康和生命安全，从而养成自觉的卫生习惯和按卫生要求操作的程序。
三、增加设施设备，标志明显，布局合理
为进一步加强卫生管理，
专用消毒柜及使用冰箱，改造原有的洗菜池，将洗菜池和洗肉池分开。食堂垃圾及容器及时盖好、清洗消毒。同时，合理布置加工设施，有效避免原料、半成品、成品混装。在厨房的烹饪区，增加了排烟道和各种用具，并做了标记。
四、对进货，尤其是肉类和食用油，坚持索取检验证书和检验单的制度，每次都要登记检验情况，断绝源头，假冒伪劣物品将进入工作。之间。
5.设置专业更衣室和橱柜，坚持每日消毒清洁制度，食堂员工必须穿工作服进入加工间。
长岭湾小学2014-3-12
学校食堂自查报告
据《辽宁省教育厅关于朝阳建平县学校”本着《突发公共卫生事件应急通报》精神，结合《辽宁省学校食品卫生安全专项整治行动检查评价细则》，对学校各方面进行了自查食堂。关于
我可以按照食堂的要求去做，在客观条件不是很好的情况下，我可以尽力做好我的本职工作。
我。食堂基本情况
我校食堂建于2014年，建筑面积106平方米。 、烹饪室、配餐室、储藏室、教师餐厅和学生餐厅，可同时容纳140人就餐。学校目前有358名学生和儿童，20名教职员工，每天有近100人在食堂用餐。
2.自查
1.学校组织得很好。 学年初成立食品卫生工作领导小组，以校长为组长，卫生教师和食堂管理员为副组长，制定监督学校食堂的工作方案。
2.完善制度，落实责任到人。 校长是食堂健康安全的第一责任人，食堂管理员负责具体管理工作，卫生老师负责监督管理。同时，建立了餐饮卫生管理制度、食堂管理制度、食堂消毒制度、食品采购制度、采购证明制度、食品验收制度、食品仓储卫生系统、加工间粗卫生系统、蒸煮间卫生系统、员工体检培训系统等。
3．做好源头管理工作。 为保障师生的食品安全，做好食品的采购，严防食物中毒事故的发生，食堂与各食品供应商签订了食品蔬菜供应协议，认真收集并取证，坚决不取。从无照供应商处购买食物和蔬菜。
4。检查接受良好的食物和蔬菜。 仓库检查员工作认真负责。每次采购食品、蔬菜和调味品，都要认真验收，严格保证食品和蔬菜的质量，确保劣质食品和“三无”食品不入库。
5.确保良好的食品卫生。 在保证食品蔬菜质量的同时，认真做好消毒、清洁等食品卫生工作，确保师生吃到“安全菜”。对人民来说。不提供冷食。
6.确保用餐卫生。 师生采取分餐形式，个人从储藏室领取食物，每个人都有一个盘子，并使用一次性筷子，以确保不会发生传染病
。
7.遵守样品保留系统。 每个品种预留样品量不少于100克，冷藏条件下保存48小时。
8.从业人员应持证上岗，规范操作。 食堂员工定期参加卫生防疫部门体检和食品卫生知识培训，按规定穿工作服、戴工作帽，留长发、长指甲、手饰。注意个人卫生和环境卫生。有专门的衣柜，个人衣物不带入食品处理区。每天不定期进行垃圾清扫，食堂各区域卫生状况良好。严禁非食堂人员进入手术室。
9.配套设施比较齐全。 门窗设有防蝇、防尘设施；有5个专用水槽，用于洗菜、餐具、洗手等；有专门的餐具消毒桶；有特殊的半成品和成品工具和标志明显的容器，可单独使用；食品加工区有带盖的特殊废物容器；食品仓库有防鼠板和食品存放架，可以分类存放，保证通风良好。
10.坚持执行消毒制度。 餐具使用后可及时清洗消毒，消毒后存放在专用清洁柜内。清洁柜可以定期清洗，保持清洁。
11.水质有保障，周边环境好。 学校统一使用自来水公司提供的自来水，水质达标，食堂周边无污染源。
12.这儿存在一个问题。 流水洗手设施简陋，数量少，不能保证大部分人会同时使用。
常山镇库龙山小学
2014年11月
学校食堂自查报告
常山镇库龙山小学2014年11月
I.基本情况：
全市有学校食堂1213个，其中大学食堂221个，职业院校食堂90个，中学食堂有小学食堂472个，幼儿园食堂430个，全部持有有效的食品卫生许可证或餐饮服务许可证，学校食堂自检报告。健康证持有率100%。学校自办食堂821家，占总数的%，承包经营的392家，占总数的%。中小学33所
由于学校食堂规模有限，只能解决部分师生的就餐问题。
二、自查
全市各级各类学校按照《自查表》进行自查并打分学校食堂食品安全专项整治，从学校食品安全管理、餐饮服务许可证、证票管理、加工生产卫生、卫生证明、食品添加剂使用等六个方面开展了自查自查。主要问题集中在证票制实施、食品加工生产等方面。对这些环节中食品添加剂的使用进行管理和管理。部分学校食品原料加工清洗池与餐具清洗消毒池混用，食品原料采购登记不全，食品样品数量、规格不符合要求，食品添加剂未登记使用，并由专人负责专柜存放。
三．整改情况
各学校食堂已进行自查，找出突出问题和薄弱环节，认真整改，确保学校食堂食品安全。情况有了显着改善。例如，学校自查发现食堂存在环境卫生差、采购登记不全、餐具消毒不到位等问题，通知承包管理单位限期改正，否则由单位承包。取消经营资格，推行承包经营。本单位执行食品安全要求。部分学校将利用暑假对食堂进行改造、更换、增设设施，从硬件上保障学校食堂的食品安全。
1月16日至18日，校董会对学校集体食堂的设施和布置情况进行了一项一项检查，制定了以下整改方案，对《学校食堂自查报告》进行了整改。 ”。
我。建立校长责任制
自2014年秋季起，焦安勋校长负责食堂工作，并具体规定校长检查内容如下：
①。定期检查和监督水池、擦洗池、专用餐具的消毒情况。
②.定期检查食堂工作人员的个人卫生、工作场所和仓库的卫生情况。
③.定期检查蔬菜、副食品、肉类的进货凭证。
④．不定期抽查工作人员是否按操作规程处理
。
⑤.定期检查每餐是否有样品。
⑥.定期在食堂召开全体员工会议。
主管校长要坚持经常深入食堂，杜绝任何不利于健康的线索，发现问题，及时解决，消除婴儿期的隐患。
二、加强食堂工作人员卫生知识培训
每周学校会花2小时对持健康证明的食堂工作人员进行全员培训、培训内容：
①、食堂工作的主要意义。
②.食堂工作人员的卫生知识。
③.实习活动按办理规定办理。
通过培训，所有从业人员可以明确自己的一切工作都涉及师生的健康和生命安全，从而养成自觉的卫生习惯和按卫生要求操作的程序。
三、增加设施设备，标志明显，
布局合理
为进一步加强卫生管理，学校对采购的专用消毒柜和冰箱以及原有的洗涤池进行了改造，使蔬菜和肉类的洗涤分池进行。食堂垃圾及容器及时盖好、清洗消毒。同时，合理布置加工设施，有效避免原料、半成品、成品混装。在厨房的烹饪区，增加了排烟道和各种用具，并做了标记。
四、对进货，尤其是肉类和食用油，坚持索取检验证书和检验单的制度，每次都要登记检验情况，断绝源头，假冒伪劣物品将进入工作。之间。
5.设置专业更衣室和橱柜，坚持每日消毒清洁制度，食堂员工必须穿工作服进入加工间。
后勤主任焦章顺同志对上述工作制定了详细方案，将于1月20日分阶段实施，由学校食堂验收临时检查组。
恩施市龙凤镇向家小学服务收费自查报告人民满意”。按照恩施市教育局精神，结合学校实际，对学校食堂工作进行了全面、认真的自查。现将自检自检情况报告如下：
1、领导重视精心谋划
每学期开学时，学校都会召开食堂工作专题会议，明确职责和具体分工劳动，使食堂整体工作制度化、规范化。后勤部负责具体落实。对人员、调动、设备、采购、仓储、加工等各管理环节进行细化落实，定期召开食堂工作专题会议，研究上级文件，研究各阶段落实措施。
2.完善制度，落实责任到人。
本学期，学校按照上级精神实行“五人制”，即食堂经营者、卫生监督员、营养指导员、食品质量评委或成本价监事成员。同时建立了食堂管理制度、食堂消毒制度、食品采购制度、采购凭证制度、食品验收制度等一系列规章制度。
3 .确保有效的卫生监督
食堂能严格执行国家《食品卫生法》，有各项卫生安全制度和措施，对突出事件有检查、记录和应急措施。工作人员可按要求自觉承担和操作，其他卫生措施和规定可落实到位。
采购验收工作做好，加工待熟，食品样品留样工作。严格控制好食品采购，统一采购学校食品，取得所采购食品的三证复印件和质检报告，办理进出口手续。
建立各类安全卫生制度，以及进出招标、检验、验收、登记、签字等制度，定期公布市场原料和蔬菜价格。
建立了群众监督机制，学校成立了“学校家长委员会”，对学校收费标准、管理、物资采购成本和利润控制、食品质量等进行定期跟踪监督。学校食堂。行使食堂监督检查职能。
从业人员经过认证可以以标准化的方式工作和操作。食堂员工定期参加卫生防疫部门的体检和食品卫生知识培训，按规定穿工作服、戴工作帽，能留长发、长指甲、手饰，注意个人卫生和环境卫生.严禁非食堂人员进入手术室。
4.确保膳食以人为本
为维护师生的合法权益和身心健康，我校坚持“公益”原则，遵循“非营利”原则。满足“性”要求，保证本钱不盈利，食堂费用单独核算。
5。伙食费
自“营养午餐”实施以来，学校不再收取学生生活费。 ，坚持1月1日公告，落实学生吃饱服务阳光服务。
6.其他费用
我们学校是九年制义务教育学校。自国家实行免费义务教育和“营养午餐”以来，学校没有向学生收取任何费用。 , 学生意外保险费和医疗保险费由学生及其家长代缴
自愿。
户县江村中学食堂自查报告
接到上级通知后，我们对学校食堂的各个方面进行了自查。各级食堂各司其职，在客观条件不是很好的情况下，尽力做好自己的本职工作。
1.学校食堂由学校长期经营，从未对外承包。 学校安排专人管理食堂，并定期向校委会报告食堂运行情况。
2.学校始终坚持食堂公益性的原则。 考虑学生的承受能力和支付能力，结合学校承受能力投资学校食堂。建立食堂资金保障机制，使学校食堂伙食价格远低于同类校外餐饮行业。严格实施义务教育学生营养改善计划。对家庭困难的寄宿生给予补贴，以保障他们的基本生活。
3进一步完善学校食堂收费监管机制。食堂伙食费专款专用，只能用于食堂投资，不得挪用、占用。食堂
食堂要定期公布收支情况，积极接受学生、家长和教职工的监督。将学校食堂财务纳入学校财务统一管理，实行专户核算，并予以公示。确保营养改善计划专项补助资金足额用于学生膳食。
4.完善制度，落实监督责任。 校长是食堂健康安全的第一责任人，食堂管理员负责具体管理工作，卫生老师负责监督管理
。同时，建立了餐饮卫生管理制度、食堂管理制度、食堂消毒制度、食品验收制度、食品储藏卫生制度、食品样品留存制度等一系列规章制度。学校食堂问责制制度已经建立健全，谁出事故谁负责。
5.做好源头管理工作。 为保障师生的食品安全，做好食品的采购，严防食物中毒事故的发生，食堂与各食品供应商签订了食品蔬菜供应协议，认真收集并取证，坚决不取。从无照供应商处购买食物和蔬菜。
6。检查接受良好的食物和蔬菜。 仓库
检验员工作认真负责。每次进货食品、蔬菜和调味品，都要经过认真的检验验收，严格保证食品和蔬菜的质量，确保劣质食品和“三无”食品不入库。在保证食品蔬菜质量的同时，做好消毒、清洁等食品卫生工作，确保师生吃到“安全菜”。
7.加强培训，提高服务水平。 学校制定了《江村中学食堂职工定期健康检查与培训制度》。食堂员工每年接受健康检查，持证上岗。在培训方面，重点从业务知识、服务水平、食品安全等几个方面加强培训。使后勤系统更好地服务于全校师生。
户县江村初中
2014年9月28日
学校安全自查报告 篇5
赫章县教育局：
根据《省教育厅关于对20xx年春季学期中小开学工作进行检查的通知》（黔教办发〔20xx〕40号）和（毕教通〔20xx〕45号）、《赫章县教育局关于在全县各校（园）开展20xx年春季开学工作自查的通知》文件精神，我校认真组织开学工作自查。现报告如下：
一、基本情况：
全乡有完小9所，教学点5所，现有小学在校生3365人。全乡有小学教职工128人，小学专任教师128人。目前均已到岗，正以满腔的热情投入到新学期的教育教学工作中。
认真贯彻落实毕节市教育局转发《省教育厅转发教育部关于做好20xx年春季学期开学工作的通知》（毕教通[20xx]45号）精神情况，严格作息时间、无乱编乱发教辅资料行为，从不同渠道切实减轻学生的课业负担。
学校于2月28、29日组织学生报名，3月1日正式上课。为保证学生按时上学，中心小学规定，以学校为单位组织教师对未到校学生
进行细致摸底，严格按照教育法规定所有适龄儿童都也入学，教师认真做好家访工作，关注留守儿童，了解学生的去向和未到校的原因，无辍学情况。对部分困难家庭学生、留守儿童调查走访，耐心细致地做好学生家长的思想工作，同时大力宣传义务教育法，保证学生按时到校入学。
学前教育收费、报名的相关事项，严格按教育局、物价局下发的文件和相关规定执行。由于宣传得力，组织周密，报名工作平稳顺利。
1、学校严格按照教研室下发的课程标准开齐开足开好各门课程。
2、认真做好教育教学常规工作。学校收齐整理好各项工作计划，要求每位教师认真做好各项常规教学工作。
1、认真做好安全隐患的排查与整治工作。
在2月上、中旬，各校对学生课桌椅、教室和办公室门窗、电器、悬挂的各种牌匾进行认真的排查整修。对各完小学冰冻灾害造成的墙面、围墙坍塌，进行督促修复。
2、认真开展安全教育活动。
认真组织安全知识宣传。各校点利用开学典礼进行大力宣传；各班召开以假期安全小结、入学安全教育为主题的班会；利用旗下讲话、晨会对学生进行安全知识宣传、安全行为的指导。
3、开展防火知识教育。
随着春季的到来，森林火险等级逐渐加高，各班召开班会以防火为主题。
我乡9所食堂均自办，每天按时发放营养午餐，学校相应的管理人员做好营养午餐发放记录，食堂管理工作计划，管理方案，确保学生饮食健康。
层层签订安全责任书。中心小学与各校点签订了安定责任书，学校与班主任签订了安全工作责任书，班主任与家长签订了安全责任书，努力强化安全责任意识和防范意识。
1、中心小学认真负责的做好对箐营教学点教学楼主体工程的督导、落实胜利小学薄改工程征地工作。
2、认真落实好乡政幼儿园的选址工作。
然，各项工作正在按计划顺利开展。展望未来，我们信心满怀，决心在今后的工作中以科学发展观为指导，加大教育改革力度，开拓进取，与时俱进，努力开创学校工作的新局面。
学校安全自查报告 篇6
学校食堂自查报告
为加强学校管理，提高安全卫生意识，营造良好和谐的校园环境。本着学校对学生、家长、社会高度负责的态度，按照市教育局加强学校食品安全卫生管理工作的要求，我校食堂卫生工作领导小组进行了对学校食堂卫生工作进行了全面认真的自查。自检，自检自检报告如下：
I．学校领导重视食堂卫生
我校现有学生700余人。 100名教职员工。学校本着勤俭节约、服务学生、造福学生的原则，严格管理食堂，把食品安全作为学校工作的重中之重。新学期伊始，学校专门召开食堂卫生工作会议，明确职责和具体分工，成立以校长为首的学校食堂安全工作领导小组，制定各项具体安全工作的计划和责任。同时，召开学校后勤和食堂工作人员会议，研究上级下发的文件，要求学校后勤人员提高食堂卫生工作意识，增强食堂卫生知识，切实认识到食堂卫生工作的重要性。学生安全卫生工作，让家长可以安全地将孩子交给学校。在我们手中。
2.严格个人和环境卫生，主要做到以下几点：
1.食堂工作人员必须严格按照上级要求进行体检，确保餐饮从业人员持证上岗。
2.注意个人卫生，工作时穿干净的工作服和帽子，勤洗手，勤剪指甲，勤洗澡理发，勤换洗工作服和帽子。
3.餐厅、厨房等室内外环境必须每天打扫，保持清洁卫生，每周打扫卫生，做到室内“六面亮”，地面干净、无污渍、无油漆、无灰尘，无蜘蛛网，无室外污垢，水流顺畅，无异味，墙壁、门窗、天花板无卫生死角。
4.使用后擦拭餐桌和椅子。 盛放熟食的器具和容器应清洗和消毒。
5.食品和原料的储存应符合卫生、安全、清洁的要求。
6.购买的食品应当符合食品卫生标准，散装食品必须提供食品的有效证明和发票。
7.严格按照要求处理剩菜剩饭。
三、检查了以下四个方面，做好了四个层次的检查，杜绝了食物中毒事故的发生：
（一）管理采购和管理加工好：采购和验收工作，严格的加工操作程序，煮熟彻底，食品样品留样。
(2)、关闭“消毒”。所有餐具和器皿均采用高温蒸汽消毒。
(3)、注意“个人卫生”。身体不适的员工不能进入食堂工作。员工必须取得健康证明并通过食品卫生培训才能上岗。进入食堂，工作人员必须遇到“三白”。
(4)防止编外人员进入厨房，确保不发生中毒。
四、加强教育，提高认识
为有效控制学校食物中毒的发生，做好各类隐患排查事故发生，有效保护学校教师。员工的健康和安全。我们重点关注以下几个方面：
（1）加大宣传教育力度，增强学生食品卫生安全意识。学校通过课堂教育、板报、主题班会等方式，使食品卫生安全知识深入人心，自觉抵制假冒伪劣产品，维护自身健康。
（2）加大对工作人员和管理人员的培训，使食堂工作人员自觉按照《食品卫生法》进行操作和操作。防止校门口流动摊的食物流入学校；加强食堂生产加工卫生监督，严格操作规程。加大管理力度。
（3）彻底停止使用一次性碗筷和塑料袋，预防白色污染和食源性疾病。
（4）学校通过健康教育，告诫学生不吃发霉的食物，不买三不买，不喝生水和冷水，教育学生增强自信心。保护意识。三是利用校园广播、黑板报、主题班会等方式宣传健康食品安全知识，倡导学生养成良好的卫生习惯。加大对学校周边大排档的监控力度，禁止学生在无牌小排档就餐或购买副食、饮料等商品。
总之，为了防止食物中毒事故的发生，保障全校师生的食品卫生和安全，必须坚持做到以上几点。更好的。
青州东巴国中
2016-3-24
学校安全自查报告 篇7
1、交通安全检查情况
学校为了确保交通安全，经常对学生进行交通安全教育，在老师例会及学生集会上进行了广泛宣传，以提高师生的安全意识。为了加强学生各种自救意识，培养应急应变能力，学校制定了各种安全应急措施。学校严格执行有关学生安全教育的法律法规，加强对学校学生乘车安全工作的指导，同时，请交通干警校作报告，请公安和司法领导来校上法制课。建立健全相应的学生乘车安全管理制度，让接送车辆驾驶员签订有责任书，禁止使用不符合规定的交通工具。经检查完全合格。
2、食品卫生和饮食安全检查情况：
学校制定有食品卫生安全制度，董事长为第一责任人，有专人具体负责。制订了突发事件应急预案。从业人员经过严格的体检，人人都有健康合格证，对从业人员每学期培训3次，从业人员每天作装上岗。做到食品、工具、环境、储存室等做到生熟分开，无污染霉变。室内外环境整洁，采取消灭苍蝇、老鼠、蟑螂和其他有害昆虫及其孽生条件的措施。有相应的消毒、更衣、采光、照明、通风、防腐、防尘、防蝇、防鼠、洗涤、污水排放、存放垃圾和废弃物的设施。由原料到成品实行"四不制度"：不准买腐烂编制的原料；不留腐烂变质的原料；不用腐烂变质的原料；不买腐烂变质的食品。成品食物存放实行"四隔离"：生与熟隔离；成品与半成品隔离；食品与杂物、药物隔离；食品与天然水隔离。坚持索证索票和留样制度，学校对食堂从业人员经常进行培训，有专人每天全方位进行检查，以确保食品卫生和饮食安全。学校每学期请陵阳医院医生作相关报告，请县食品药品监督所检查工作。但是，在配菜和花样以及新鲜度上有待改善。
3、消防用电安全检查情况
学校配备了2名水电工，具体负责设备维护和消防工作。学校每幢楼都配置了消防器材。学校每年举行消防演。学生宿舍每天有专人检查用电和卫生情况，生活老师全天具体负责宿舍工作。学校充分利用班会和各项活动宣传消防安全知识。发现问题及时解决。
4、校舍设备安全检查和守纪教育情况
学校无危房、危墙、危厕，每年学校要检查一次校舍，发现问题及时解决。各项教学设备无损坏。同时，学校经常对学生进行安全教育，禁止学生翻围墙、校门、栏杆、篮球架；禁止学生爬窗台、在走廊上和楼梯间追逐打闹；禁止学生在河边玩耍，禁止学生境下河洗冷水澡；禁止路上爬车、拦车。经常教育学生上楼下楼要缓步走，靠右行，遇到同学摔倒要及时扶起，以免踩伤；经常教育学生爱护公物。实行值周校长和班主任教师“七到”上岗制度。集会、升旗仪式、各种活动，班主任和有关人员听见信号必须立即到场，维护秩序，协助值班教师整队，维护纪律。可是，个别班主任晚上查寝不到位。
5、实验安全检查情况
学校实验室有《实验室管理条例》，有对易燃、易爆、放射、剧毒等危险化学药品的管理措施，实行专人管理、规范管理，师生实验严格按照试验操作规程进行。学校对实验器材和药品，每年更新，保证了教学工作正常进行。但仍然有实验仪器用后归档不及时情况，室内灰土清扫不勤。
6、卫生安全检查情况
学校各班每天扫教室，擦桌椅面、讲台、黑板、门、玻璃、教室外走廊、靠栏、窗台等，清扫拖教室及外走廊地面，每周一全校大扫除。责任区域责任到班，一天一扫，常清常洁。学校对宿舍、厕所等公共场所进行消毒。学校宿舍卫生有统一要求，有专人每天检查，每月公布各级评议结果，每天3名清洁工对公共场所卫生进行清扫。政府的垃圾车运走。学校卫生状况良好。学校经常对学生进行从集体卫生到个人卫生和防疫知识的教育。培养学生良好习惯。但是，学生的自觉性还有待加强，班级卫生时好时差。
7、学校周边环境治理检查情况
学校重视周边环境治理，无安全隐患。周边无网吧等娱乐场所，没有摆摊设点卖食品的现象。学校禁止学生携带刀、棍和其它尖锐物品到学校，班主任和值班校长经常检查学生宿舍，查收违禁品。学校有3名安保人员，负责家长来防和安全值勤。个别家长，经常用送食品到学校，干扰了教学秩序，影响了学校卫生，要引起重视。
学校安全自查报告 篇8
安全工作是学校工作中的一件大事，是学校工作的重中之重。我校一贯重视安全教育，对安全工作常抓不解。根据市教体局安全工作及文件精神，我校成立了由校长为组长，分管校长为副组长，教导处、总务处、政教处处等成员组成的安全自查小组，对学校安全工作的各个方面进行了深入细致的检查，通过检查我们认为学校安全工作开展得细致扎实，取得了一定的成绩，但也的确存在着一些不容忽视的问题。
一、学校有安全管理工作组织机构，工作踏实。
学校成立了由校长任组长，分管校长任副组长，教导主任，总务处、政教处等成员任组员的安全工作领导小组，定期或不定期地组织人员对学校安全工作进行检查，加强了对学校安全工作的领导、监督和检查。学校安全工作制度健全，制定了一系列的安全工作条例、安全教育制度等，并建立了安全检查台帐。建立健全了各项安全工作规章制度及各种事故应急处置预案。学校各部门和岗位都有明确的安全责任要求，并层层签订安全责任书，落实事故追究制度。安全经费满足需要，每年都按时投保校方责任险。
二、安全设施建设完善有效，及时维护。
学校配备两名专职保安，配备安保器械满足需要，救援物资设备充足，按规定配备消防设施设备，应急照明设置符合要求。种类用电设备与线路、开关相匹配，符合安全标准。
三、加强师生的交通安全教育。
学校领导十分重视师生的交通安全，特别是学生的交通安全。学校利用国旗下讲话时间，在全校进行交通安全常识的教育，利用广播对学生进行交通安全教育，宣传交通法规，组织全校师生观看交通安全宣传片等，各班班主任也利用各种时机、各种手段对学生加强交通，安全的教育。
四、重视学校消防安全。
学校成立了消防安全工作领导小组，由学校后勤处负责具体实施消防安全工作。经常组织检查督导，发现问题立即督促后勤人员加以解决和整改，消除安全隐患。制订好消防安全管理制度、消防安全检查制度、消防安全教育制度、消防安全考核制度，定期检查和考核，对检查考核情况进行记录，做到有案可查。学校各楼层、楼道口均配备好灭火器。学校在许多公共场所、易发生火灾的地方、重要场所都悬挂好消防安全标志，起好警示作用，提醒全校师生严格执行防火管理措施。学校电器设备较多，用电安全尤为重要，防止因电气故障引发火灾，学校加强了电气设备的保养和维护，定期请专业人员对电气设备进行检查，检查电气设备是否有过载、短路、接触不良、漏电等情况，发现问题及时处理;同时经常组织人员检查和维护各室的照明设备、电器设备，检查防静电和防雷装置的安全，检查尽量做到细而实，避免而疏忽大意而造成消防隐患，导致安全事故的发生。加强对工作人员的消防教育，要求正确使用好液化气、电器设备，确保安全。
五、加强防盗工作。
学校十分重视防盗工作，对各类电教仪器，尤其是电脑、电视机等贵重仪器均有专人保管。学校在微机室等重要场所均安装了防盗门和防盗窗。学校制订了值班制度，节假日均有人值班，值班为24小时制，特别加强了夜间的巡视。学校实行专职保安门卫制度，平时能对进出学校的人员、车辆、物资作好登记、核对工作。学校对防盗工作从细处、实处入手，力求万无一失。
六、学校是从事教育活动的场所，学生的活动安全也是学校安全工作的重点。
首先我们对学生活动加强了教育和管理，教育学生课间、课后开展正常的活动，不进行带有危险性的游戏。学校每天都有带班领导、值日教师和值日学生，他们在课间加强了巡视，确保学生的课间活动能有序、正常地开展。其次学校对学生活动场地、器械进行进行定期检查，对一些存在危险因素的地方和器械进行了整改和维修。目前学校活动场地、体育器材、体育设施均符合安全。学校对开展的重大活动和校外活动能进行审批，活动前对全体学生进行一次安全教育，加强教育力度，提高师生的认识，组织有序，管理到位，保证每项活动的顺利开展，不出安全事故。
七、存在问题
1、目前学校无摄像头，未安装一键报警等技防设施，学校已申请安装视频监控，现正在安装中。
2、防雷设施近两年有关部门未来校检测。
3、学校十三辆接送学生车，现都不同程度的存在超员现象，学校曾上报交管部门，交管部门也已治理，但受利益驱动，现仍超员。
4、学校现在无专职医务人员。
学校安全自查报告5
一、 指导思想
以落实“安全第一，预防为主”的安全教育方针为指针，以创建“平安校园”为宗旨，让师生牢牢树立“安全无小事，责任重于泰山”思想，切切实实抓好学生楼梯拥挤踩踏、食物中毒、交通事故、课间、安全隐患、流行性疾病、学生自救自护自逃、自然灾害等安全隐患的整改。
二、整改目标
1、当前严峻形势深入每一教工人心;
2、确实实施安全事故发生后的“首问制”;
3、将安全事故的发生率控制在最低限度;
4、安全排查尽可能不出遗漏;
5、师生100%掌握“安全自防自护自逃”知识;
6、课堂教学基本不出安全事故;
7、组织一次以上安全事故发生后的应急预演;
8、杜绝教职工聚众打牌赌博的现象。
三、具体整改安排
1、领导小组：
组 长：
副组长：
组 员：
2、在全体教工会议上举办一次安全工作(含聚众打牌赌博对教职工中聚众打牌赌博者严惩不怠)。形势分析及创建“平安校园”动员会。
3、学校召开一次针对全体教工的安全工作专题会议，含安全隐患报告、课堂教学安全、应急处置、自我安全自防自护自逃等。
4、各班办一期安全知识手抄报。
5、对学生进行两次以上安全知识讲座：a、防电、防火、防冻;b、地震;c、体育损伤;d、楼梯拥挤踩踏;e、食物中毒;f、交通安全;g、怎样识别无证无牌车辆;h、课间安全;i、安全隐患电线、栏杆、危房、体育设施;j、校园周边环境安全;k、防绑架勒索(班主任、门卫协助);l、流行性疾病预防;m、自救自护自逃教育。
6、安全排查：a、体育设施;b、学生教学楼;c、学生用火火种不进校园;收缴学生打火机、火柴;d、学习、生活区电线线路。
7、搞一次应急预演。
x小学
x年八月
##结束学校安全自查报告 篇9
学校消防安全自查报告
近年来，火灾事故频频发生，给社会和家庭带来了巨大的损失。为了保障学生的生命安全和财产安全，提高学校的消防安全防护能力，我校进行了全面的消防安全自查。本文将详细描述我校自查结果，以期能够引起广大师生及家长们的重视，形成全社会共同关注、共同守护学校消防安全的氛围。
一、学校建筑物消防安全自查
1. 校园火灾报警系统检查
经过对学校内各个教室、宿舍楼、图书馆等区域的火灾报警系统进行检查，所有区域均正常运行，报警器效果良好，未发现故障。
2. 基础设施消防安全自查
对学校教学楼、办公楼、食堂等基础设施进行了消防安全自查。发现三个教学楼的灭火器安装位置不明显，已协调保安队对其进行标志修改。食堂内部的电路设备也存在一定隐患，已督促食堂部门进行整改。
3. 楼道、出口及疏散通道自查
通过全面检查学校各个楼道、出口及疏散通道，发现有些地方存在杂物堆积，需加强清理。另外，部分宿舍楼的疏散通道标识不够明显，已督促住宿管理人员进行标志修改。
二、学生宿舍消防安全自查
1. 宿舍消防设备自查
宿舍内的灭火器、灭火器箱和疏散通道标志牌等设备一般情况下都正常使用并保持良好状态。但是，也发现部分宿舍内的灭火器安装位置不明显，需进一步提醒同学们注意。
2. 学生电器使用情况自查
学生宿舍内的电器使用较多，通过自查，发现有个别同学使用电饭煲、热水壶等电器时未及时断电或拔掉插头。已组织辅导员进行宿舍安全知识的讲解，提高同学们对电器使用安全的意识。
三、校园消防应急演练自查
1. 灭火器使用演练自查
我校定期进行灭火器使用演练活动，经查，全校师生对灭火器的使用方法了解得较为清楚，操作熟练。但依然有一小部分同学不了解灭火器的使用方法，需要进一步加强宣传和培训。
2. 疏散逃生演练自查
通过对学校疏散逃生演练进行自查，发现学生疏散动作不够流畅，部分同学在应急情况下存在慌乱现象。已要求班主任加强学生疏散逃生技能的培训，并定期进行演练。
通过本次消防安全自查，虽然我校的消防设施和措施整体上良好，但也发现了一些问题。接下来，学校将制定详细的整改措施，并组织消防安全培训，进一步加强学生和教职员工的消防意识和技能。同时，学校还将加强宣传，形成全校师生及家长共同参与的消防安全防控体系，共同打造一个安全、和谐的校园环境。我们坚信，在全校师生和家长的共同努力下，学校的消防安全工作必将得到更大的提升！
学校安全自查报告 篇10
学校食堂自查报告
学校长期以来把安全卫生放在首位，注重细节。为贯彻落实学校食品安全工作，加强对学校食堂的监管，保障全校学生就餐安全，避免食品安全事故，我校食堂环卫工作领导小组开展了全面严肃的自-帮助学校的食堂卫生。现将自检和自检报告如下：
1．学校领导非常重视食堂的卫生。
学校专门召开食堂卫生工作会议，明确职责和具体分工，成立以校长为组长的学校食堂安全工作领导小组，制定各项具体安全工作方案明确责任。同时，召开食堂承包商和后勤人员座谈会，研究上级下发的文件，要求食堂承包商提高食堂卫生工作意识，增强食堂卫生常识，切实做好食堂卫生工作。认识到学生安全和卫生工作的重要性，并确保儿童得到良好的教育和管理。 ，保护好它，让父母把孩子信任在我们手中。
第二，确保餐饮从业人员持证上岗。
食品经营者上岗前必须到区疾病预防控制部门进行健康检查。只有符合条件并取得健康证明的人才可以上岗。工作时必须佩戴或携带健康证明。
三、完善卫生和食品管理制度，做到对人负责。 建立健全卫生管理制度和责任追究制度，责任到人，做好食品卫生宣传工作。
四、督促食堂承办单位注意防范食物中毒事故的四道屏障。 （1）管理好采购和加工：采购要经过验收。应要求证明，应获得购买记录，并应要求分类帐。加工完成，直到煮熟煮熟，食物样品保存完好。 (2)关闭“消毒”。所有餐具和器皿均采用高温蒸汽消毒。 (3)、注意“个人卫生”。身体不适的员工不能进入食堂工作。员工必须取得健康证明并通过食品卫生培训才能上岗。进入食堂，工作人员必须遇到“三白”。 (4)防止非工作人员进入厨房，保证中毒的发生。
5.学校食品安全应急预案。
为及时处理和控制食物中毒事件，保障我校学生身体健康，特制定了学校食物中毒预案。
当共餐人员在餐后一段时间内同时出现恶心、呕吐、腹痛、腹泻等症状时，应怀疑饮食中毒。 此时，第一发现者应立即向学校食物中毒领导小组组长报告。 班组长接到报告后，应立即向区教育局和食品药品监督管理部门报告，并通知班组长将值班，发生安全事故。 应急预案立即启动。
六、有问题。
学校食堂的承包商不值班，现在由他的父母管理。 他的父母年纪大了，看不懂上级下发的文件，有些规章制度难以执行。
单位自查报告(热门十五篇)
如果你对“单位自查报告”感到好奇，那么请查阅下方的资料。希望我的文章能够激发你的思考和创意，超出我的预期。俗话说，实践才能真正获得知识，在我们的日常工作和生活中，我们都需要准备好撰写报告的能力，因为报告可以指引你努力的方向。
单位自查报告 篇1
公司危房自查报告
近年来，随着城市发展的高速推进，一些老旧建筑物逐渐成为城市棘手的问题之一。由于多年的使用和缺乏维护，一些公司办公区内的建筑物也面临着安全隐患。为保障员工的人身安全和办公环境的质量，本公司决定进行一次全面的危房自查，以解决潜在的安全隐患问题。
我们组织了一支由专业的建筑工程师和安全检测人员组成的调查小组。他们具有多年的工作经验和专业知识，在建筑安全领域有着卓越的表现和声誉。调查小组在填写检测报告时，采用了直观的语言，以确保内容详细具体且生动。
在调查中，我们首先对公司所在大楼的外部进行了查看。发现一些外墙存在裂缝和斑驳的油漆，可能会引发建筑的渗漏问题。还发现了一些未及时更换的玻璃窗，疏松的窗框可能会造成玻璃掉落的危险。调查小组将这些发现详细列入报告，以便后续维护团队进行处理。
在调查的过程中，我们还深入检查了公司大楼的内部结构。发现了一些办公室墙壁上的开裂问题，甚至有一些墙壁有明显的水渍。这些问题提示着可能存在的结构问题或管道泄漏的情况，可能会影响到员工的工作环境和个人健康。还发现了一些电线暴露在外，可能存在电器故障和触电风险。调查小组将这些内部问题清晰列出，并提出相应的整改建议。
除了外部和内部的检查，我们还进行了一次全面的电梯安全检查。由于电梯在公司内的使用频率较高，一旦发生意外事故将会带来极大的人身伤害。经过仔细的检查，我们发现了一些电梯存在的安全隐患，例如一些按钮失灵、门夹卡等问题。调查小组向公司提出了立即维修或更换电梯所需的建议，并强调了电梯安全的重要性。
在报告中，我们还详细列举了一些危房自查过程中发现的其他问题，如漏水、维修不及时以及设备老化等。同时，我们也提供了相应的整改和维修方案，希望公司能尽快解决这些问题，确保员工的安全和舒适度。
小编认为，危房自查报告是对公司办公区域建筑物进行全面检查和评估的重要工具。通过这一过程，我们能够发现和解决潜在的安全隐患问题，提供一个更安全、健康和舒适的工作环境。希望公司能高度重视这份报告，尽快采取相应的整改措施，确保公司员工的人身安全和办公环境的质量。只有这样，我们才能为公司的发展打下坚实的基础。
单位自查报告 篇2
单位文化自查报告
第一章：
单位文化自查报告是对本单位文化建设情况的一次全面梳理和总结。本文将结合单位的实际情况，对单位文化自查工作进行详细的描述与分析，以期为单位的文化建设提供有力的依据和指导。
第二章：背景和目的
文化建设是现代企业发展的重要组成部分，对于推动企业全面发展具有重要意义。本单位作为一家具备深厚历史底蕴和先进管理理念的企业，深知文化建设的重要性，因此开展文化自查工作，旨在全面了解单位的文化状况，探索问题原因，并提出改进方案，以推动本单位的文化建设不断提升。
第三章：文化自查的过程和方法
文化自查工作主要包括资料搜集、问卷调查、座谈交流、个人访谈等多种方法。我们在自查过程中积极运用这些方法，广泛征求员工的意见和建议，以全面搜集单位文化建设的相关信息，并从中发现问题和不足。
第四章：文化自查的结果
1. 组织文化方面
在文化自查中，我们发现本单位的组织文化具有一定的独特性和优势，但仍存在一些问题，如组织层面的沟通不畅、员工参与度不高等。
2. 学习文化方面
在学习文化方面，我们发现本单位普遍重视员工的学习和成长，但培训机制有待完善，员工职业发展通道不够清晰。
3. 服务文化方面
我们在服务文化方面发现了本单位的文化氛围较好，员工具备较高的服务意识，但仍需进一步加强团队协作，提升服务品质。
4. 创新文化方面
在创新文化方面，本单位具备一定的创新意识和能力，但创新管理机制有待加强，创新成果转化存在一定的困难。
第五章：问题分析与改进方案
1. 组织文化方面
- 通过加强内部沟通与交流，建立有效的沟通渠道，促进组织内信息的畅通。
- 定期组织员工参与到决策过程中，增加员工的参与感和归属感。
2. 学习文化方面
- 建立健全的培训机制，提供多元化的培训课程，为员工的职业发展提供更多选择。
- 设置晋升通道，明确员工的晋升路径和条件，激发员工的积极性和动力。
3. 服务文化方面
- 加强团队建设，促进团队协作，提高员工间的协作效率和服务质量。
- 导入客户满意度评估机制，不断改进服务质量和用户体验。
4. 创新文化方面
- 鼓励员工提出创新点子，设立创新奖励制度，激励员工的创新活力。
- 建立创新成果转化机制，将创新成果快速转化为生产力。
第六章：总结与展望
通过单位文化自查工作，我们全面了解了单位文化的现状和存在的问题，并提出了相应的改进方案。这将给单位的文化建设提供有力的支持和指导，促进单位文化的全面发展与进步。文化自查工作为单位的发展注入了新的活力，我们相信，通过共同努力，本单位的文化建设必将迈上一个新的台阶。
（注：以上每个小节字数均约200字，总计1000字）
单位自查报告 篇3
企业保密工作自查报告
为认真做好保密机要工作，我单位结合实际工作，对照检查目录表，逐条自查，现将自查情况报告如下：
一、保密工作落实情况
我单位内设机构登记、传递、归档、销毁等环节的妥善处理，保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全，未出现过失、泄密问题。进一步明确保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则，真正实现制度化、规范化、科学化。通过自查，我单位的计算机保密工作基本做到制度到位、管理到位、检查到位。
二、主要做法
(一)高度重视，强化组织领导。我单位领导高度重视，并成立了保密领导小组，严格落实保密工作。领导班子成员以身作则，自觉学习、掌握保密制度，做到懂法、知法、执法，在广大干部职工中，真正树立起有法必依、有章必循、违法必究、令行禁止的作风。
(二)重点突出，狠抓工作落实。我单位定期对计算机和移动存储介质违规外联和特种木马为检查重点，以查促管，及时采取防范措施，坚决切断涉密信息流向互联网的所有渠道。
(三)宣传教育，增强保密意识。为加强我单位涉密人员保密安全意识，采取多种方式，多渠道相关人员进行宣传教育，并将各类保密学习文件予以转发至各股室，要求结合实际，认真组织学习，并抓好贯彻落实，确保计算机及其网络安全。
(四)完善措施，严格制度规范。加强制度建设，是做好计算机保密管理的保障。为了构筑科学严密的制度防范体系，我国不断完善各项规章制度，规范计算机及其网络的保密管理，主要采取了以下几项措施：一是计算机贯彻执行上级保密部门文件的有关项规定和要求，不断增强依法做好计算机保密管理的能力;二是制定单位各项涉密及非涉密计算机及网络管理制度;三是严格涉密信息流转的规范性，严格执行“涉密信息不上网，上网信息不涉密”的原则。
在今后的工作中，我单位将进一步加强对保密工作的重视，强化对涉密内容的管理，力争保密工作取得新成绩，确保保密工作的顺利开展。
企业保密工作自查报告
按照“文件”精神，我公司结合实际工作，对照集团公司保密工作目标考核细则，逐条自查，现将自查情况报告如下：
一、加强组织领导，完善规章制度
为严格保密纪律，堵塞漏洞，消除隐患，我公司成立了保密工作领导小组，总经理为组长，党委书记为副组长，相关部室负责人、档案管理员、保密工作人员为成员，做到分管领导负责抓，经办人员具体抓。对保密工作所需设施、设备和经费，我公司领导班子都能够给以重视和支持，保证了日常工作顺利开展。
为保证公司保密工作稳定，我们修订完善了保密工作制度，坚持做到保密工作机构健全、保密工作队伍不散，保密工作人员及时调整和补充，做好工作交接。我们的保密工作队伍基本素质较高，大部份管理人员具备大专以上学历，且都能熟练掌握保密法规和保密技术基础知识，熟悉本单位业务工作和保密工作基本情况。按照集团公司要求，我公司组织了“全国保密承诺书签订人员知识竞赛活动”，参加了××公司公文档案培训班，接受了保密工作专项培训，切实提高专职保密涉密人员业务素质。
二、保密管理工作开展情况
(一)对保密重点部门、要害部位加强检查督促工作。我公司领导小组对总经部、档案室等保密重点部门和部位的保密工作进行不定期的检查督促，并对检查中发现的隐患进行专题研究，有效地防止了失密、泄密。
(二)加强计算机网络管理工作。按照上级有关部门的要求，我公司对现有涉密计算机网络的`安全保密情况进行了监督检查，找问题添措施，促进管理的改进和完善，多年来无发生计算机泄密事件。加强对计算机上网检查工作，对上网计算机进行登记造册，在管理上做到心中有数。加大对违规上互联网的监管力度，严格按照“上网不涉密、涉密不上网”的工作要求，加强计算机信息网络安全管理，坚持谁上网、谁泄密、谁负责的原则，切实加强计算机信息系统保密管理。严禁保密资料并入互联网中，禁止储存保密信息资料的计算机上网，确保涉密计算机网络和信息的安全。在保管好办公室内各种秘密载体的同时，加强对外出携带手提电脑、涉密光盘、U盘等秘密载体的管理，采取技术措施，严防因丢失造成涉密信息的泄露。
(三)我公司建立了完整的涉密载体登记台帐，由保密工作人员登记并管理，涉密载体存放在专门场所，定期进行统一销毁。
三、加强保密教育，提高思想认识
为认真做好保密工作，我公司把保密教育工作贯穿于日常工作中，始终把保密工作作为公司重要工作，组织机关干部认真学习了《中华人民共和国保密法》、《国家工作人员保密守则》等保密工作规章制度以及××公司、××公司保密工作有关文件会议精神等。对办公室档案管理员、文书收发等加强保密教育，加强做好保密工作的检查督促，促进全体工作人员提高思想认识，增强做好保密工作的责任感。同时，进一步明确了涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职能，使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则，真正实现制度化、规范化、科学化。 通过认真自查，我公司保密工作进一步规范化、制度化。今后将继续努力，巩固和发扬取得的成绩，积极探索研究新时期保密工作的新情况、新问题，实现公司保密工作领导到位、宣传教育到位、工作业务规范。
单位自查报告 篇4
为落实《甘肃省人民政府办公厅关于印发甘肃省环境保护大检查方案的通知》要求，酒泉容大汽车加气有限公司扎实认真地组织开展了自查工作，现将自查有关情况报告如下：
一、企业基本情况
（一）企业概况
于20xx年1月成立，注册资金250万元，法定代表人为于一阳。公司占地面积7800平方米，固定资产1500万元，现有480平方米办公楼一座，完善的l-cng加气站一座，主要销售车用压缩天然气，年零售量约为1500吨，公司现有人员16人。
（二）项目概况
辅助区、加气区等各部分。
工艺区位于站区南侧，由东向西一次布置有增压器，lng储液区，lng高压柱塞泵，水浴式复热撬（空温式低压放散加热器、低压空温式气化器、低压水浴式气化器），调压器，lng高压气化撬（空温式高压气化器、热水循环式高压ng加热器、顺序控制盘、空温式高压放散加热器），cng储气井区。
其中lng储液区设置积液池、防火堤，所有设备均布置于防火堤内，防火堤采用1m高非燃烧混凝土实体围墙，防火堤内面积为110m。储液区设备主要包括1座60mlng立式储罐及储罐阀组撬。
仪表间、办公室、营业室、休息室，2层设置休息室和办公室。
4座加气岛。
4）变压器室位于工艺区的东南侧，单层结构。
5）放散管位于工艺区的东北角。
（三）生产工艺及排污节点
l-cng加气工艺是将低温(-经顺序控制盘输送至储气设施或直接经加气机加注给汽车。
站区内排水采用雨（污）分流制排水体制，污水经管网收集后，经站区化粪池初步处理后，外排至市政污水检查井。雨水利用竖向坡度自然散排至站外市政雨水管网。
生活污水主要来自于站房污水，生活污水经室内排水管道收集后排入站内污水管网，站区污（废）水经化粪池初步处理后，外排至市政污水管网。
室内排水管道（含接至室外检查井的排出管）采用pvc-u排水塑料管，承接粘结接口。
（四）原料及产品
本项目的原料及产品，即位于鄯善县奇克台镇境内广汇天然气液化工厂，距酒泉市约960公里，通过lng槽车运输至该站。其天然气物理参数如下：
液化天然气技术指标
本企业每年销售天然气约1500吨，耗电量每年约60000度，用水主要为生活用水每年约900吨，办公用房采暖为集中供暖。
（五）主要生产设施
设备汇总表
（六）主要环保设施
项目环保设施一览表
二、企业自查情况
（一）产业政策执行情况本项目经酒发改经贸【。
（二）建设项目环境影响评价制度执行情况
本企业加气站项目的环评是委托酒泉市环境评价所做的，认真进行了设置，对审批意见我企业认真进行了整改落实。
（三）试生产、“三同时”制度和建设项目竣工环保验收、审批情况
本项目在规定的期限内提出试生产期结束后，根据省发展和改革委员会《关于全省加油（气）站建设项目竣工验收有关问题的通知》文件精神，市发改委于20xx年9月23日组织相关部门对我公司建设项目进行了竣工验收，通过验收我公司项目符合各项建设要求。建设项目竣工环保验收暂时未做验收。
（四）主要污染物及特征污染物达标排放情况
（五）环保设施及自动监控设备稳定运行情况
该站现有自控系统包括集中控制系统、紧急切断系统、可燃气体报警系统、站内视频监控系统；仪表设置包括仪表供电、仪表选型和自控仪表接地。
1）自控系统
①集中控制系统
控制系统的`功能是控制加气站设备的正常运转和对有关设备的运行参数进行监控，并在设备发生故障时自动报警或停机。
②紧急切断系统
esd急停按钮设置在配电室开关柜。该加气站共设有储存、加气各工段，分别设置切断起源的切断阀。储气井与加气机之间的总管上设主切断阀。每个储气井出口设切断阀。储气井进气总管上设安全阀。
③可燃气体报警系统
该项目在增压器上方设置，可燃气体报警探头向燃气报警控制装置发出信号，由控制装置发出声光报警信号，提醒操作人员作相应处理。
④视频监控系统
加气站现有摄像头营业等情况，站房2处，每层各设1处，工艺区设置1处，南侧围墙外设置1处，储气井1处，工艺区入口1处。
2）仪表设置
①自控仪表供电
仪表控制系统供电采用外供电源供电。
②自控仪表选型
爆炸危险场所内的用电设备及照明灯具均选用exdiibt4的产品。各类用电设备的防护等级要求不低于ip54。就地压力测量选用不锈钢压力表，。远传温度测量采用温度变送器进行测量，远传压力测量采用压力变送器进行压力测量，将采集的模拟信号送至plc站控系统进行数据处理及显示，从而进行实时控制。
③自控仪表接地
本站站内防雷防静电接地、电气保护接地、仪表接地采用联合接地的方式，接地电阻r≤、工作接地（含有信号回路接地、屏蔽接地和本质安全接地）和仪表防雷接地。上述接地均接至联合接地极上，信号回路在控制室一端接地。
（六）重金属污染防治情况
本企业行业性质、生产过程中使用的原辅料和生产工艺、产品不涉及各项重金属污染物。
（七）危险废物和工业固体废物处理处置情况
本企业不产生工业固体废物和危险废物。
（八）排污申报登记、排污许可证和排污缴费执行情况
项目未进行环保验收，未进行排污申报登记，未办排污登记证。
（九）对饮用水水源保护区、自然保护区、国家重点生态功能区等环境敏感区影响情况
我公司所在地远离当地饮用水水源报保护区、自然保护区、国家重点生态功能区等环境敏感区，对周围饮用水，自然保护区、国家重点生态功能区等敏感区域的没有太大的影响。我公司生活污水的排放是达标的而且大部分生活污水回收利用灌溉厂区内的绿化区，符合环境影响评价及批复的要求（十）环境安全隐患防范、环境风险识别及应急预案制定情况经对项目危险和有害因素辨识与分析，该项目存在的主要危险和有害因素是火灾、爆炸、低温冻伤、噪声。
该站东侧为解放路，西侧为汉鑫科技有限公司，南侧为敦煌种业集团酒泉地区种子公司加工厂仓库，东北侧为凯盛投资公司，北侧为永兴路及连霍高速高架桥，东侧为架空通信线，架空通信线呈南北走向，站区无架空电力线、通信线跨越，站址地下无电缆和管道。站内设施与站外建、构筑物之间安全间距满足规范要求。
若该站发生火灾爆炸事故或压力容器、压力管道爆炸事故，应急救援未及时启动，事故没有得到及时控制以致失控时，会对周边道路过往车辆、行人造成一定的影响，会对敦煌种业集团酒泉地区种子公司加工厂仓库及凯盛投资公司造成一定影响。本企业在环境安全隐患防范、环境风险上面不存在任何风险，所以未制定环境安全隐患防范、环境风险识别及应急预案。
（十一）企业环境管理及自行监测情况
公司设立了环保管理机构，落实了环保责任制，制定环保规章制度和环保设施操作规程，建立环保设施和生产设施的运行台账及档案资料管理。
（十二）生态环境保护措施执行情况公司的生态环境保护措施达到国家和地方的相关法律、法规、政策，标准要求，符合企业建设项目环境影响评价的相关要求。建厂以来，在厂区的周围种植了树木，在厂区内的空地内种植了绿色植物及花卉，绿化面积有1400O，从而使厂区的生态环境得到了进一步的改善。
（十三）核与辐射情况
我公司产品及设备无核与辐射,所以不存在核与辐射。
（十四）环境信息公开情况
我企业未向社会公开环境信息情况。
三、存在问题
（一）企业的部分环保台账没有按时填写，档案资料不完整。
（二）企业目前正在办理竣工环保验收的手续。
（三）制定了突发环境事件应急预案，但还未进行备案。
（四）未进行排污申报，没有按时缴纳排污费，未办理排污许可证。
（五）未向社会公开环境信息情况。四、整改措施
（一）20xx年4月之前尽快健全和完善环保台账。
（二）20xx年9月之前尽快办理完成竣工环保验收的手续。
（三）在20xx年5月之前进行应急预案备案。
（四）积极准备办理排污许可证的资料，尽快申领排污许可证。
（五）按规定公开企业环境信息。
单位自查报告 篇5
20xx年6月29日贵局召开了税收专项检查动员大会，会后我们根据大检查安排意见对我单位20xx年至20xx年1至5月底以前的纳税情况进行了认真的自查。现将自查情况报告如下：
一、企业概况
实收资本xxxx，公司下设工程部、财务部、销售部、办公室等职能科室。目实现销售收入xxxxxx元。
二、自查情况
根据贵局大检查安排意见，我们重点对本企业20xx年至20xx年5月底以前的纳税情况进行了自查，自查结果为：
过渡费等费用使企业资金周转出现了严重的困难，因此造成了税款的拖欠。
2.代扣税检查情况
根据税务局要求，我们对建筑企业的税收情况进行了认真的监督，并积极进行了代扣代缴，尽管如此目前还有一些问题：
①由于工程未决算，目前已付工程款xx元，工程款暂未代扣税金。
②其他由于正在办理外派证，已付xx元，暂未代扣税金。
经过自查，我们充分认识到了自己的错误，除积极补交税款外，在今后的工作中我们一定认真学习有关法律法规，学习税收知识，改正错误，遵纪守法，照章纳税，为国家富强，企业发展尽我们应尽的义务。
单位自查报告 篇6
企业会计自查报告
一、
企业会计自查报告是企业为了保证会计信息的准确性、合规性以及提升内部控制水平而制定的一种内部监督机制。通过自查，企业可以识别和纠正会计制度偏差、帐务处理错误和内部控制缺陷，确保财务报告的真实性和可靠性。本文将结合实际案例，通过详细、具体、生动的方式，探讨企业会计自查报告的重要性和实施步骤。
二、重要性
1.保证财务报告的准确性
财务报告是企业管理者、投资者和其他利益相关方了解企业经营状况和财务状况的重要依据。企业会计自查报告的编制和实施，可以确保财务报告的准确性。通过自查，企业可以发现和纠正会计处理错误、遗漏和其他问题，提高财务报告的准确度，保护投资者的合法权益。
2.优化内部控制流程
企业会计自查报告的实施，可以全面审查企业的内部控制措施，发现和纠正流程缺陷和内部控制问题。通过自查，企业可以规范财务处理流程，增强内部控制效果，降低各类风险，提高企业的经营效率和竞争力。
3.规避法律风险
企业会计自查报告对于企业而言是一种主动防御行为，可以避免法律风险的发生。自查报告的编制和执行过程中，企业能够对相关财务政策、会计准则和法律法规进行合规性评估，及时纠正偏差和问题，规避财务违规风险，保持企业的法律合规性。
三、实施步骤
企业会计自查报告的实施步骤可以分为四个阶段：准备阶段、自查阶段、整改阶段和报告阶段。
1.准备阶段
在准备阶段，企业会计部门应制定自查报告的工作计划，并明确自查的目标和任务。制定的报告应包括自查的范围、内容、方法和进度安排等，以确保自查工作的有序进行。
2.自查阶段
在自查阶段，企业应根据自查报告的计划，对企业财务相关的制度、流程、数据和报表进行全面系统的审查和核查。按照会计准则和财务政策的要求，检查会计凭证、账簿、报表等财务数据的准确性、完整性和合规性，并发现潜在的错误和问题。
3.整改阶段
在自查阶段发现问题和错误后，企业应立即采取纠正措施，并合理安排时间进行整改。整改包括修订有关制度和流程、调整账务处理方案、核对不准确或错误的财务数据等。企业应确保整改工作的质量和效果，以消除自查发现的问题和错误。
4.报告阶段
在自查工作完成后，企业会计部门应编制自查报告，并将其提交给企业高管层和内部审计部门进行审查和评价。自查报告应详细、准确、客观地汇报自查的结果和整改情况，并提出改进建议和意见，以供企业决策者参考和采纳。
四、
企业会计自查报告作为企业内部监督机制的重要组成部分，对于保证财务报告的准确性、优化内部控制流程和规避法律风险具有重要意义。企业应根据自身情况，制定合适的自查报告计划，实施全面、系统的自查工作，并及时纠正和整改发现的问题和错误。通过自查报告的编制和实施，企业能够提高会计信息的质量和可靠性，增强内部控制的效果和合规性，为企业的稳健经营提供有力支持。
单位自查报告 篇7
根据技冀监办【》的相关规定，xx供电分公司进行了继电保护专业技术监督专项的自查整改工作，形成如下自查报告。
一、技术监督工作开展情况
（一）技术监督网络建立情况
为了保证继电保护装臵的正常运行,认真开展继电保护专业技术监督工作，分公司成立在生产副经理领导下的继电保护技术监督小组。领导、协调继电保护工作。
继电保护技术监督组织机构：继电保护技术监督小组组长（生产副经理）：xx副组长：xx xx继电保护专责工程师：xxx继电保护技术监督小组成员：xxx xxx xxx xxx
：
1)贯彻执行上级有关继电保护技术监督的各项规定。
2)定期召开继电保护监督工作会议,检查与协调继电保护技术监督工作。
3)审批有关继电保护技术监督报告,重要的继电保护技术总结 。
检修、调试监督工作的重点项目。
5)负责组织重大继电保护事故的调查和缺陷分析处理。
6)负责组织继电保护监督网的技术监督活动。
2、继电保护专责工程师的职责：
规定、制度和标准,并结合本单位的具体情况制定实施细则。
工作总结以及日常继电保护监督管理工作,按时完成定期工作。
3）协助技术总监对继电保护业务做好领导工作。
测试项目计划的实施。
编制继电保护装臵的试验报告和测试项目报表以及大修继电保护监督总结报告。
图纸、资料、检修计划、改造计划、反措计划、试验记录、检验报告等。
7）监督继电保护装臵的定期检验和装臵验收。
总结 。
9）负责继电保护监督的日常工作,并将各项制定落实到实际工作中。
负责组织继电保护专业的技术培训,不断提高工作人员的专业素质和技术水平。
3、继电保护技术监督小组成员职责：
1）按时完成继电保护技术监督的日常总结,并上报继电保护专责工程师。
2）按时参加继电保护技术监督活动,协助继电保护专责工程师分析日常发现的问题,制定防范措施。
3）即时向班组传达继电保护技术监督网的活动精神。
健全继电保护专业的技术标准、技术档案、设备台账、做好技术归档工作。
5）经常分析研究事故的原因和规律,及时从装臵和技术规定上提出自己的技术分析和反事故措施。
6）经常深入现场,及时了解设备缺陷并汇报领导。协助继电保护专责工程师解决问题。
7）编写班组继电保护技术监督计划,并监督执行。
验收,并做出评价。
9）认真参与继电保护技术革新和合理化建议活动,不断推进继电保护设施的标准化工作。
（二）基建、运维环节技术监督工作开展情况
设计和确定一次系统接线时,考虑继电保护装臵的技术性能,多征求区调的意见。
保设备的原则,服从电力系统的运行要求。
规范、反事故技术措施的要求,进行设备的安装、调试,保证施工质量并形成完整的技术资料。
结构和参数,并对装臵按规程、标准进行验收。
5、新安装的继电保护装臵投运前,应进行项目验收。
安装的全部继电保护装臵应同时投入。
7、对所有运行设备的继电保护装臵和安全自动装臵进行技术监督。
8、定期对运行中的继电保护装臵存在的质量问题进行评议,与制造单位一起对问题进行解决。
故障、事故等重大事件,及时上报。
二、全过程技术监督专项自查工作开展情况
（一）专项自查开展情况
在调控运行班、变电检修试验班进行自查，对监督管理、继电保护监督技术管理、继电保护专业技术工作、继电保护的运行和维护等四个方面进行自查自纠，健全监督体系、完善相关制度、落实运行维护情况，在9月12日至9月13日期间安全检修部和调度控制中心牵头对继电保护技术监督开展情况进行核查验收。
（二）专项自查设备范围
技术体系、执行体系、培训体系、保障体系五个方面进行检查。
继电保护技术监督管理、继电保护专业技术工作、继电保护的运行和维护等四个方面进行细化要求。
（三）“十八大”保电前带电检测工作开展情况
按照“十八大”保电相关要求及奥运保电成功经验，细化红外测温仪等设备对带电运行设备进行巡检，及时发现问题和隐患。
（四）基建工程全过程技术监督、质量管理工作开展情况
1、开展标准化作业,工作前编制标准作业指导书。
2、继电保护装臵投运前必须经过正式鉴定,方可投入运行。
3、施工必须按二次施工图和技术规范要求施工。施工单位必须按二次施工图向运行部门进行技术交底。
4、运行部门在工程验收时能行使安全否决权。
设计、制造、运行部门共同协作,保证二次设备质量,不留问题。
6、合理配合电网保护,保证二次保护定值正确,动作可靠。
7、根据电网结构变化,及时做好继电保护定值计算工作,及时调整保护定值。
8、加强对继电保护工作的安全检查。特别强调与电网联接线路的保护要重点检查,保证保护的投入率和正确率。
班组的继电保护专责人。
设立继电保护设备台帐、运行维护、事故分析、定期校验、缺陷处理、反事故执行情况档案。
设立继电保护设备台帐、缺陷处理台帐、反措执行台帐、图纸、定值整定及定值管理。
三、存在的问题及隐患
1、专业技术人员缺乏，人员技术专业素质不高。
待完善。
隐患较多，需要改造，xxx、xxx站2座变电站综合自动化设备邯郸自动化和鲁能集成电子生产，目前一公司面临倒闭，一个公司设备严重老化，在加上以上2座变电站设备运行多年，都给运行和维护工作造成极大困难，不利于电网安全稳定运行。
四、整改措施及整改计划
1、高度重视继电保护工作,充实配备技术力量,加强继电保护工作人员专业技能和职业素质的培训,保持继电保护队伍的稳定,不断提高继电保护人员的专业理论知识。
2、认真贯彻各项规章制度及反事故措施,注重继电保护队伍建设。培养继电保护工作人员严谨细致的工作作风。
3、让具有良好实践能力的专业技术人才来承担继电保护工作，加强技术人才培养和储备。
4、完善基础资料，健全制度和规程。
单位自查报告 篇8
根据县安委会相关文件精神，我镇积极开展了安全生产检查。现相关工作情况汇报如下：
一、重点突出，目标明确
安全生产工作重在一个“防”字上，我镇林区面积大，木材加工企业较多，建筑物多为木结构，此次安全检查重点主要是木材加工企业、非煤矿山、各单位内部、学校及服务行业等。一是认真抓消防安全宣传教育工作。利用街天对群众进行消防安全宣传。参加宣传活动的单位和部门有企业办、供电所、司法所、交警、工商、税务、派出所、文化广播电视站、农科站等，宣传采用图片展、发放宣传单、录音播放、讲解的方式向群众进行宣传，起到了很好的宣传效果。二是对全镇人员密集场所的消防安全疏散通道、安全出口、安全标志状况进行了一次细致的大排查。涉及场所有：
夜总会、录象厅、歌舞厅、卡拉OK厅、游乐厅、网吧等。
饭店、旅馆、餐馆等。
超市、家具商场、室内市场。
托儿所、养老院、医院。
矿产加工企业的生产车间、员工集体宿舍等。三是对各种用电的电源线路设置、电器设备的使用及管理情况进行大检查。特别针对下街集镇各单位、租房户、农村家庭用电、木材加工企业进行重点检查。其余行政村、矿山企业等也分别派专人调查落实。四是对各种人群的防火意识进行提问式抽样调查，特别针对集镇的居民和外来人员、中学学生、小学学生等进行了解。五是对各单位消防器材的配置情况进行严格的检查，尤其针对木材加工企业、矿山企业、镇直各相关单位进行严格检查。
二、机构健全，认识到位
为了保障安全生产工作顺利进行，镇党委、政府专门成立了镇安全生产工作领导小组，由镇长xxx担任组长，副镇长xxx为副组长，派出所、企业办、中心学校、司法所、工商所、供电所、林业站为成员。在日常工作中，镇党委政府领导也多次利用各种会议组织广大干部职工对与消防安全工作有关的法律、法规、会议精神进行认真学习贯彻，提高各单位对安全工作的重视程度，并要求各村委会、镇直各单位必须坚持逢会必讲，务必把安全工作放在重要的工作日程上来抓来管，减少安全生产事故的出现。
这次安全生产检查，镇党委、政府还专门从工商所、派出所、文化站、企业办、中心学校等相关部门中选拔出对安全工作有丰富经验的组成了安全专项检查组。这些因为有多次消防安全工作的实践经验，所以对消防安全工作有着深刻的认识，思想上能真正深刻的`重视消防安全工作。就在这些精干的的参与下，检查组本着认真负责的态度，展开了此次消防安全大检查工作。检查组分3个小组同时开展工作，共检查木材加工企业xx户，x个行政村，xxx个村民小组，商场2个，公共娱乐场所21户，机关单位15户，下发整改指令书176份，针对存在的隐患限期整改。
由于我镇曾多次开展过此项工作，所以这一次大检查从总体上看安全隐患不十分突出，但也存在着不足的地方。具体表现在以下几个方面：
部分人群安全意识不强，存在着一定的安全隐患，如室内用电电源线老化，*闸较多，操作程序不规范，烤炉四周燃料过多等。
安全出口不符合消防安全的要求。
企业缺乏必要的消防设施，无安全生产管理制度，安全应急预案等。
液化器经营店、压力容器等的检查，缺乏相关技术知识，对存在的隐患难以下发整改指令。
一证三厂，导致许多安全隐患，并使安全生产管理工作难以开展。
单位自查报告 篇9
2016年关于建筑企业自查报告
2016年关于建筑企业自查报告
一、工程概况
由我们湖南省第三工程有限公司负责施工的烟囱工程位于佛山市南海区狮山林场，烟囱高度为:128米;合同暂定价2000万元。
二、工程质量情况
1、建立保证体系，确保安全质量
自开工以来，在安全质量工作中，我们坚持做到组织落实、措施落实、制度落实，使安全质量工作一直处于良好的发展态势。没有发生任何安全质量事故，工程质量分项分部自检合格率99%。工程检验批共824个。建筑工程自查报告建筑工程自查报告。
我们在确保安全生产，争创优质工程的工作中主要抓了以下几方面的工作：
1.1健全保证体系，实现组织落实。
1.2采取有效手段，做到措施保证。为了确保创优目标的实现，我们在创优措施上重点抓了四个环节：
1.2.1加强岗前培训。(党风廉政建设自查报告)
1.2.2加强物资管理，把好源头质量。建筑工程自查报告
1.2.3完善施工工艺，提高工序质量。
三、规范内业资料整理工作，使资料书写规范，内容完整，真实可靠。内业资料作为工程建筑物的结构尺寸及施工情况的真实记录。
四、工程进度情况
2#烟囱主体全部完成。
五、我们在认真总结不断提高的基础上，着力抓好以下几项工作：
1、加强重点监控，确保安全生产。建筑工程自查报告各类报告。
2、全面落实创优措施，确保创优目标实现。
3、严格施工管理，保证合同目标。
2016年关于建筑企业自查报告
我单位承建的成都德同食品有限公司新建厂区质量均符合规范要求，现就工程的安全自查情况如下：
1、我施工单位每周定期组织人员对施工现场安全进行全面检查，发现问题立即组织人员整改;
2、焊工均持证上岗，作业时焊工穿戴好防护衣具，电弧焊焊工戴好防护面罩，焊工作业范围内有焊工操作规程及其安全警示标志。
3、施工现场及其周边的各种安全警示标志均正确悬挂齐全。
4、现场临时用电所有设备的金属外壳均与专用保护零线连接，专用保护零线由配电室的'零线端子引出，保护零线的统一标志为绿/黄双色线。各种机械设备保证了“一机一箱一闸一漏电保护”;施工现场所有用电设备，除做保护接零外，都在设备负荷线的首端设置漏电保护器。
5、现场运行管路管线
6、塔吊操作人员均持证上岗，派有专人指挥操作，塔机周围操作规程及安全警示标志齐全。
临边作业人员均系好安全带。
安全网绑扎均符合规范规定要求，架工均持证上岗，作业过程中均系好安全带。
电梯井口按规范设置防护栏杆和平网，预留洞口防护严密。
各种材料、构件堆放按照品种、规格进行堆放，并设置明显的标志牌。水泥库具备有效的防雨、防潮措施，分品种和型号堆放。
施工现场配备有足够的消防器材，消防器材灵敏有效。
有健全治安保卫制度和治安保卫工作领导小组，配备保卫人员。
发现个别私拉乱接现象，安全员立即对其进行批评教育。
2016年关于建筑企业自查报告
根据xx市高新区国土建设局要求，依据市住建局《关于印发全市建筑工程质量安全及建筑市场监督执法检查工作方案的通知》xx精神，xx市妇幼保健院新院建设筹建处对新院建设工程进行了认真的自检自查活动。现将有关情况报告如下：
一、项目基本情况：
xx 市妇幼保健院(市儿童医院)迁址扩建项目，建设位置位于xx。占地面积xx平方米，建筑面积xx平方米，建设投资约xx亿元，建设周期3年。分两期工程建设，一期工程约为xx平方米。
设置床位xx张，主要包括门诊医技综合楼、保健楼、后勤楼、感染楼，共六个单体。局部有连廊连接，局部设地下一层。一期工程共分为两个标段，一标段建筑面积xx平方米、二标段建筑面积xx平方米。
二、目前项目进展情况：
目前新院建设已经完成了工程建设前的各项手续。组织实施了施工总承包(一标段是xx集团有限公司、二标段是xx有限公司)、工程监理(xx兴监理公司)、跟踪审计(x审计公司、xx联合审计公司)、以及院墙施工(x建筑公司)招标。现在一标段xx公司完成了施工场地的场平，办公及生活临舍的搭建，完善了工程报建手续。
于二号楼各完成40%。完成塔机基础备案，现正在进行塔基浇筑。二标段x公司完成临舍建设，基本完成场平工作。南部院墙已完成毛石基础施工，北院墙正在进行挖地基。
三、自查总体情况：
在新院建设指挥部统一组织领导下，由筹建处牵头对工程进行了检查。由于工程刚刚开工，施工工程量很小，检查内容主要包括：工程质量、安全生产和文明施工及各方主体市场行为。从检查情况看，工程建设基本程序履行规范，工程质量处于受控状态，安全生产措施基本落实，市场行为规范。
安全管理方面的法律法规、规范性文件和工程施工强制性标准。各类招标完全按照招标程序进行，各项施工手续办理齐全，有施工许可证，安检、质检手续做了备案。医院筹建处制定了各项规章制度，明确人员分工，制度都进行了上墙张贴;施工、监理单位的质量、安全意识较强，按照创建示范工程标准，制定了质量和安全
保障体系，美化了施工环境。勘察、设计、监理、施工单位都具有相应的资质，工程项目管理人员按照投标的承诺悉数到岗尽职。不存在挂靠、转包和违法分包等行为。
工程安全和功能检验资料比较齐全和规范。
3、施工现场安全生产责任落实较好，安全生产管理网络基本形成。各项安全专项方案都能及时制定和贯彻，施工现场的建筑起重设备已备案，并正在搭建，文明施工水平较好。检查中未发现的安全隐患。
四、存在问题：
一是项目经理存在不及时不到岗的现象。二是监理人员旁站记录内容不齐全。三是监理单位未能对有关安全生产标准进行强制监督。
五、下一步措施：
今后要重点抓好四方面工作。一是严格执行基本建设程序，进一步加强监督管理服务，加大检查力度。二是加强诚信建设，规范市场行为。坚决遏止挂靠、转包和违法分包等行为。三是深化施工现场管理，促进工程质量管理再上新水平。四是全面落实建筑安全生产综合治理工作。真正把安全生产责任层层落实到每个环节，每个岗位和每个员工。
单位自查报告 篇10
强化风险管理和有效的开展监督检查，取得了较好的经济效益。根据柳金办201412号文精神，现将本公司风险管理自查情况汇报如下：
经营情况：截止20xx年末我公司贷款余额为4560万元；累计发放贷款7235万元，累计收回贷款2675万元；营业收入为413万元，实现利润162万元。融资总额1500万元。
不吸收公众存款、不违规经营，贷款投放坚持“小额、分散”原则。严格把控融资资金规范使用，财务管理做到制度化、规范化。在内控建设和制度执行方面：建立贷款风险管理制度不断完善管理办法，加强贷款的贷前调查、贷时审查、贷后检查三个环节，制度的建立和执行为保障业务有序开展奠定了基础。
通过一年的工作实践，随着业务的不断发展，结合这次开展的风险自查情况，我们也看到小额贷款公司在经营中面临诸多的难点和问题，主要表现以下几个方面：
一、小贷公司未纳入银行征信系统范筹。
因此，对客户征信调查有很大的局限性，由此导致无法真实反映客户的信用和贷款情况，使小贷公司面临很大的潜在风险。
二、抵押物风险也是风险管理中的难点。
在贷款投放中尽管我们采取以抵押方式为防范贷款风险起到了至关重要作用。但如果借款人还款还息出现困难时，对抵押物的处臵处理时间较难界定，违约一期及时处理不一定是理想的效果，如果不及时处理又可能造成更大的风险。一旦处臵抵押物涉及多方面多层次的手续，其繁杂程度大时间长必定会形成逾期贷款。
三、法律风险隐形存在。
如何根据业务情况相应完善合同文本，以及各类协议及相关资料，也是我们下一步重点防控风险的重要工作，以使从法律角度防范风险，保障贷款安全。
四、从业人员专业素质需进一步提高。
随着公司业务的拓展，加强员工队伍的建设也是强化公司内部风险管理的有效保证。目前我公司人员配备尚未能适应业务发展的需要，加强风险管理需要进一步通过制度约束也需要足够的人员实行细化分岗位管理来确保风险管理到位，保证业务按相关规定的严格执行。
通过这次开展风险自查，进一步提高我们加强风险管理的意识和工作力度，下一步我们将在发展业务的同时，进一步强化风险管理，做好风险预警和防范工作，以使业务可持续发展。
单位自查报告 篇11
为了端正工作态度，改进纪律作风，促进做好工作，公司开展了纪律作风整顿活动，在这学习一阶段，始我在思想上、工作上、生活上、对自己要求和实际行动都有很大提高，现在对照工作实际谈谈我的心得体会。
一、存在的主要问题：
1、在电话服务过程中的技巧还有待进一步加强。
3、在组织纪律方面存在执行制度不严，有窜岗的现象。
二、存在问题的主要原因
上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更重要的还是有主观原因所造成的。在这段时间，对于存在的主要问题和不足也进行多次反思。从主观上找原因，主要概况几个方面：
1、电话技巧不够灵活，业务知识不够专业。没有深刻认识到业务水平的高低对工作方面存在的依赖性，认为领导会有指示，上面有安排在工作。
2、工作作风还不够扎实，对工作缺乏系统化合提高自身要求。
三、今后的整改措施
事业心、扎扎实实的工作，完成党和领导给的各项指标任务，积极提高工作水平。要不断加强学习，努力提高业务知识。加强自己的工作能力和修养，想办法把工作提高到一个新的水平。
2、尊守各项规章制度，明确自己的职责，告诉自己可以做什么，不可以做什么，严格的要求自己，努力加强自我进取，自我完善，努力提高自我综合素质。
3、严格纪律，转变工作作风，提高工作效率，如果没有严明的纪律，就没有坚强的队伍，因此，我们应该认识到当前整顿的重要性，要迅速的认识到把思想统一到上级的决策部署上，我们要严明工作纪律，要忠于职守，其次是要严格执法办事，热情服务。
总之，通过这次学习整顿，深刻领会和准确把握领导的工作部署，坚持用学习整顿促进工作开展，以工作成效检验整顿效果。
单位自查报告 篇12
成品油企业自查报告
一、
自查报告是一种对成品油企业进行自我评估的工具，旨在帮助企业发现存在的问题，并及时采取相应措施加以改进。本文将针对成品油企业的自查情况进行详细分析，以确保企业的合规运营和可持续发展。
二、企业概况
我公司是一家专注于成品油生产和销售的企业。拥有先进的生产设备和专业的团队，提供高品质的成品油产品，广泛应用于交通运输、工业生产、农业等领域。
三、自查内容
1.生产环境与设备
对生产环境和设备进行了全面自查。确保设备运行情况良好，生产环境干净整洁，符合环保要求。所有设备均按照相关标准进行定期维护和保养。
2.产品质量管理
高度重视产品质量管理，自查涵盖了产品生产、储存、运输等环节。通过严格的质检流程，确保产品符合相关标准和法规要求。同时，加强产品追溯体系建设，确保可追溯产品的质量和安全。
3.安全生产措施
安全生产是企业生产经营活动的核心。对员工进行了安全培训，确保员工具备相关的安全意识和技能。建立了完善的安全管理制度，对生产过程中的潜在危险进行了全面评估，并采取相应的防范措施。
4.环境保护
作为一家负责任的企业，积极履行环境保护责任。自查内容包括废气、废水、固体废物等环境指标的合规情况。采用先进的环保技术，控制废气排放和废水排放，合理处置固体废物，最大限度地减少对环境的影响。
5.企业社会责任
积极履行企业社会责任，自查内容包括员工福利、慈善捐款、社会公益等方面。注重员工素质提升，提供良好的工作环境和福利待遇。同时，积极参与社会公益活动，回报社会，提升企业形象。
四、自查结果与问题
通过自查，发现存在以下问题：
1.生产环境存在杂乱现象，需要加强整理和管理；
2.部分设备保养不到位，需要加强设备维护和保养；
3.生产过程中安全意识有待提高，需要加强员工培训和安全管理；
4.废气排放和废水排放存在一定超标情况，需要加强环保设施建设和运行管理；
5.企业社会责任工作需要更加全面和有针对性。
五、改进措施
针对自查发现的问题，制定了以下改进措施：
1.改善生产环境，制定整理和管理制度，定期清理和维护生产场所；
2.加强设备保养和保养记录，确保设备正常运行；
3.加强员工安全培训，制定安全操作规程，提高员工安全意识和技能；
4.加大环保设施投入力度，优化废气和废水处理工艺，减少对环境的负面影响；
5.完善企业社会责任工作机制，增加慈善捐款和社会公益活动的投入。
六、总结
通过自查报告的编制，全面了解了企业的运营情况和存在的问题。在今后的工作中，将积极采取改进措施，提高生产效率，保障产品质量，加强环境保护，履行企业社会责任，为企业可持续发展做出更大贡献。同时，也希望通过自查报告的发布，得到社会各界的监督和支持，共同促进成品油企业的健康发展。
单位自查报告 篇13
根据市人社局的《关于开展城乡居民社会养老保险基金检查工作的通知》（北人社发[文件要求，我局对照了通知中的检查内容，逐项进行了自查，现将自查情况报告如下：
一、制度建设情况。
我局领导高度重视城乡居保基金监督工作，结合我区实际，建立了基金监督管理责任制和长效机制，严格执行《社会保险法》、《社会保险基金财务制度》《社会保险工作纪律规定》等一系列规章制度。为进一步完善社保基金的内控制度，我局制定了《城乡居民基本养老保险内部控制暂行办法实施细则》，并对照实施细则，严格执行细则中建立重点岗位人员的管理和监督制度，建立权责分明、互相监督的岗位责任制度，规范业务经办流程，提高业务经办人员的政治业务水平和切实加强岗位人员的纪律、法律观念，要求各个岗位严格履行经办程序，准确记录各类信息，并按照档案管理要求整理归档业务资料，维护人权益。
二、参保缴费情况。
截止xx月，我区城乡居民养老保险总参保人数为缴费人数与实际申报财政补助资金的人数一致，不存在擅自提高或降低个人缴费标准的现象。保费收缴实行银行代扣代缴和参保人员直接到银行现金缴款两种方式，确保了本单位经办人员或工作人员不直接接触到现金保费。工作人员核对银行反馈的扣款明细信息、资金凭证后，把打印好的发票送至村委，由村委交到参保人员的手中。每月月初将上月收取的保费通过合作金融机构从收入户划转到财政专户，并按要求管理，每月与农信社、财政局进行对账，确保保费收缴无误。经核查，不存在截留、侵占保费资金等违法违规问题。
三、基金管理情况。
至。城乡居保基金实行收支两条线管理，设立收入户、支出户和财政专户，各级财政划拨的专项资金全部归集到财政专户，实现收支两条线管理。经自查，目前我区城乡居保专项资金的使用能够做到专款专用，按规定单独记账、单独核算，按有关规定实现保值增值。不存在挤占挪用等违法违规行为，也不存在违规投资运营行为。
四、支付情况。
我局按时足额发放养老金，在范围内公式，公示期不少于xx天，并公布举报电话和监督电话，公开接受社会举报和群众监督，防止多领、冒领、骗取养老金现象发生；健全待遇领取人员死亡信息月报制度，确保领取养老金人员符合领取条件。待遇发放人员严格根据死亡信息报表，核实发放待遇领取人员和金额，按规定申报注销死亡人数。经自查，不存在虚列支出、转移资金、欺诈冒领等违法违规行为。
五、经办服务情况。
我区经办机构负责为参保人建立个人账户，个人账户实施完全积累，实帐管理。在保费收缴上实行银行“代扣代缴”三方协议，确保保险基金安全，在待遇发放和支付上严格做好与财政部门及金融机构之间的复核和对账工作，确保发放及时、准确。在社会化管理上，严格执行社会化管理制度，在档案管理上建立健全有关业务台帐，规范档案室，完善社保档案管理。
此次自查，本单位没有发现套取、骗取社保资金以及隐匿、转移、侵占和挪用基金的违法违规行为。
单位自查报告 篇14
企业信用管理自查报告
近年来，企业信用管理成为了商业运作中不可忽视的重要环节。为了建立和维护良好的信用体系，提升企业形象和市场竞争力，各企业积极开展信用管理自查工作。本文将从“企业信用管理自查报告”这一标题出发，详细具体且生动地讨论企业信用管理自查工作的重要性、自查内容和结果分析等方面。
一、信用管理自查的重要性
良好的信用管理是企业可持续发展的基石。通过信用管理自查，企业可以及时了解和评估自身的信用状况，发现潜在问题并采取相应措施加以解决。同时，自查过程中也能检验企业的管理水平和执行力，为企业建立起一套完整的信用管理体系提供指导和依据。
二、信用管理自查的内容
1.企业基本信息核实
信用管理自查的第一步是对企业的基本信息进行核实，包括企业注册信息、财务状况、经营范围等。这些信息的准确性和完整性对于企业的信用评价至关重要。
2.客户信用评估与管理
企业的客户信用评估与管理是信用管理自查的一个重要内容。通过对客户的信用评估，企业可以了解客户的信用状况及还款能力，从而决定是否与其建立合作关系。同时，企业还需要建立健全的客户信用管理制度，及时沟通、解决客户的信用风险问题。
3.供应商信用评估与管理
供应商信用评估与管理是企业信用管理的另一个重要环节。企业在与供应商建立合作关系之前，需要对供应商的信用状况进行评估，了解供应商的供货能力和供货信用。同时，企业还需要建立供应商信用管理制度，及时解决供应商的信用问题，确保供货的正常进行。
4.员工信用评估与管理
员工信用评估与管理也是企业信用管理的一项关键任务。企业需要建立健全的员工招聘和管理制度，对员工进行综合评估，并制定相应的激励和约束机制。通过加强员工的信用管理，可以提高员工的工作积极性和执行力，进一步提升企业的信用形象。
5.风险预警机制建立
信用管理自查还需要对企业的风险预警机制进行评估和建立。企业需要建立一套完善的风险预警指标体系，及时发现和应对潜在的信用风险。同时，还需要制定相应的处置措施和应急预案，以减少信用风险对企业的影响。
三、信用管理自查的结果分析与改进
信用管理自查的目的是为了发现问题并采取相应措施加以解决。企业在进行自查后，需要对自查结果进行详细的分析，找出问题的根源，并制定相应的改进措施。同时，还要及时跟进改进措施的执行情况，确保改进措施得到有效实施。
企业信用管理是企业可持续发展的基石，信用管理自查是其中的重要环节。通过信用管理自查，企业可以及时了解和评估自身的信用状况，发现问题并加以解决。同时，自查也能检验企业的管理水平和执行力，为企业建立起一套完整的信用管理体系提供指导和依据。不断完善信用管理自查工作，有助于企业提升形象和市场竞争力，在激烈的商业竞争中占据有利地位。
单位自查报告 篇15
企业兼职自查报告
一、
随着社会的快速发展和经济的不断发展壮大，人们对自身职业发展和工资待遇的要求越来越高。为了满足这一需求，越来越多的企业开始允许员工进行兼职工作。兼职工作在带来经济收益的同时也可能带来一些潜在的风险。为了确保企业员工的兼职活动不影响正常的工作进程，企业需要进行兼职自查。本报告将对兼职自查进行详细且生动的描述。
二、背景
在过去的几年中，企业员工兼职现象逐渐增多。很多员工利用业余时间从事兼职工作来提高自己的收入。兼职工作的好处包括增加收入、扩展社交圈以及培养多种技能。如果不加以合理控制和管理，兼职工作可能会带来一些负面影响，如降低员工的工作效率、泄露公司机密等问题。因此，企业需要制定相应的政策和措施来管理和监控员工的兼职活动。
三、目的和方法
兼职自查的目的是确保员工的兼职活动不会影响到正常的工作进程，在保护企业利益的前提下，同时也充分尊重员工的个人发展需求。为了达到这一目的，企业可以采取以下方法：
1. 员工申报制度：企业可以要求员工在参加任何兼职活动前提前向上级主管部门申报，包括兼职的类型、时间安排和薪酬情况等信息。这样一来，公司可以对员工的兼职活动进行合理的安排和监控，确保其不会干扰正常工作流程。
2. 严格的保密协议：为了避免员工将公司的商业机密泄露给兼职雇主或竞争对手，企业可以要求员工签署保密协议。该协议规定员工在兼职期间需遵守的保密规定，以保障公司的商业机密安全。
3. 竞争利益冲突管理：某些员工的兼职工作可能与公司的商业利益产生冲突。为了管理这种冲突，企业可以要求员工披露兼职工作领域，以便企业可以评估是否存在利益冲突，并采取相应措施进行管理。
四、兼职自查的意义
兼职自查对企业和员工都有重要的意义。对于企业来说，兼职自查可以确保员工的兼职活动不会干扰到正常的工作流程，保护企业利益。同时，通过监控兼职活动，企业可以获得员工的实时信息，了解员工的兴趣和技能，为公司的人才培养和组织发展提供参考。
对于员工来说，兼职自查可以确保他们在进行兼职工作的同时，仍能充分履行主职岗位的责任。这使得员工可以在获得额外收入的同时，保证工作质量和效率不受影响。兼职自查还可以帮助员工更好地规划和管理自己的时间，提高工作和生活的平衡。
五、
兼职自查是保障企业和员工利益的重要手段。通过员工申报制度、保密协议以及竞争利益冲突管理等措施，企业可以实现对员工兼职活动的合理安排和监控，确保其不影响正常工作流程。对于员工来说，兼职自查可以确保充分发展个人职业能力的同时，保证在主职岗位上的工作质量和效率。通过兼职自查，企业和员工可以实现共赢的局面，促进企业的稳定发展和员工的个人发展。
兼职自查是一个必要且重要的管理手段。每个企业都应该制定相应的兼职自查措施来管理员工的兼职活动，以实现企业和员工的共同发展。
学校师德师风自查报告热门
根据您的要求工作总结之家小编准备了这份实用的“学校师德师风自查报告”。一般而言，只有实践能克服经验的错误，在年终或者年底时。报告十分的重要，报告的情况必须属实，叙述的事实、引用的材料要准确无误，不夸大、不缩小、不虚构。为了方便阅读请在浏览器中收藏此页！
学校师德师风自查报告【篇1】
学校师德师风自查报告材料
自查报告材料：
一、师德建设
作为学校教师，树立正确的师德观，是我们义不容辞的责任。师德建设是学校全体教师的共同任务，我们积极投身于师德建设，不断提升自身的思想道德修养和职业素养。
1. 加强教师师德教育
我们注重教师师德教育，举办各类师德主题讲座、研讨会和培训班等活动，并充分利用微信群、教研组会议等平台，开展教师师德教育交流和学习。
2. 树立模范师德榜样
我们积极培养和选拔师德表现突出的先进个人，树立模范师德榜样。定期组织评选优秀教师，并组织教师代表参加各级师德会议和表彰活动，激发教师的师德自觉性和进步动力。
3. 建立师德岗位责任制
我们制定了师德岗位责任制，将师德纳入教师考核体系，建立了师德档案，对教师的师德表现进行动态管理和评估，加强对教师的师德监督与考核，形成了制度约束和自我教育相结合的师德建设模式。
二、师风建设
学校师风建设对培养学生健康成长起着至关重要的作用。我们深入贯彻落实中央和教育部关于师风建设的要求，全面推进师风建设。
1. 加强教师队伍建设
我们注重选拔合适的教师进入学校，严把师德师风关。在教师招聘中，充分考察教师的思想品德和业务素质，增强整体师资水平。同时，加强教师的职业道德培养和规范教师岗位行为，提高教师的师德素养和教育教学质量。
2. 建立规范的教学管理制度
我们建立了规范的教学管理制度，明确了教师的教学职责和学生的学习要求。通过定期组织教研活动、课堂观摩和教学评估等方式，提高教学质量，丰富教学手段，使教师队伍形成良好的师风。
3. 加强师生沟通和互动
我们注重教师与学生之间的沟通和互动，积极营造良好的师生关系。开展家长会、心理咨询活动等，加强师生之间的交流与了解，及时解决学生在学习和生活方面的问题，努力为学生提供良好的学习环境和心理健康支持。
三、自查总结
通过对学校师德师风建设的自查，我们充分认识到师德师风对学校教育发展的重要性和必要性。我们坚定地认识到，要全体教师积极参与师德师风建设，不断提升师德素养和职业道德水平。同时，要制定更加具体且生动的师德师风建设方案，加强师德师风宣传教育，提高教师师德自觉性和责任感。巩固和加强师风建设，为学校的发展打下坚实的师德师风基础。
学校师德师风自查报告【篇2】
作为软件工程教研室主任，教研室有22名老师，负责的专业有3个，课程有上百门，工作压力非常大，同时软件工程领域的知识更新非常快，对我们教学压力也非常高。近期在学习学校的“中共九江学院委员会关于深入开展以“四讲”为主要内容的加强执行力建设活动的通知”，找到了解决问题之道，通过各种平台提高教研室内部的执行力，提高工作效率和质量，释放压力。
执行力关系到工作任务的落实和办学目标的实现。在九江学院改革发展的重要阶段，教职员工需要有强烈的危机意识、责任意识和担当精神，以坚决、准确、创新、高效的执行力，推动各项工作不断取得新成效。
认真做到讲政治、讲业务、讲执行、讲廉洁。讲政治是党员干部的基本素养，讲业务是做好工作的重要前提，讲执行是实现目标的有力保证，讲廉洁是立身处世的根本要求。
讲政治方面能积极主动提高政治敏锐性和政治鉴别力，做到顾大局、懂规矩、讲程序、守纪律，始终在思想上、行动上与学校党委保持高度一致。
讲业务方面能积极跟踪IT行业的前沿领域知识，自觉利用新媒体学习平台，坚持学习业务知识、业务政策、业务技能、业务水平、业务流程。注重教研室的专业建设、课程建设在学生培养这项主营业务工作中的成效，进一步明确教研室工作的业务范围和岗位职责，以扎实的作风、务实的举措，精益求精做好各项业务工作。
讲执行方面能认真地贯彻落实学校一系列决策部署。围绕重点工作，结合岗位职责，能以改革创新精神抓落实、抓成效，勇于面对困难，善于解决问题，只为成功想办法，不为失败找理由。经常与学生和校外企业交流，及时发现行业对人才要求的新动态，针对软件行业对人次需要的特点，积极调整专业方向，修订培养计划和更新讲课内容。
讲廉洁方面能认真落实党风廉政建设责任制，自觉遵守中央关于改进作风、密切联系群众八项规定和廉洁自律有关要求，做到自重、自省、自警、自励。拒绝学生的吃请，用博爱之心去做教育，去帮助自己的学生。
切实整改执行力中存在的突出问题，具体体现在如下5点。
1.切实解决理解不准确的问题。理解力是执行力的前提和起点。要加深对学校一系列改革措施重要目的和意义的准确理解，透过任务的现象，看到任务的本质，不能知而不解，也不能一知半解，更不能片面理解。结合学校的实际情况加强理论和实践知识的学习，提高个人的理解问题的能力。
2.切实解决操作不到位的问题。有理解还要有落实，面对工作任务，要善于开动脑筋学习研究、借鉴创新，及时解决工作中遇到的问题，根据学校要求，制定切实可行、行之有效的工作措施，并及时纠正执行过程中出现的问题和偏差。要有科学管理的意识，用科学管理理论知识指导实践。
3.切实解决责任心不强的问题。责任心就是事业心和使命感。作为教师要有对学生的责任心，作为教研室主任要有对教研室老师的责任心。坚决反对因循守旧、安于现状、不思进取的思想观念和只求过得去、不求过得硬的错误做法，要有责任意识和担当精神。
4.切实解决工作状态不佳的问题。工作状态是心态的反映，是影响工作成效的重要因素。作为教师应该有健康的身心，上好每堂课。作为教研室主任要坚决克服工作积极性不强、主动性不够的做法，增强干事创业的激情和改革创新的勇气。
5.切实解决政治纪律松弛的问题。政治纪律是党的根本纪律。要把遵守党的政治纪律体现在具体行动中，时刻以大局为重，不折不扣地执行学校党政的各项决策部署，决不允许有令不行、有禁不止，甚至反方向执行。认真依法依规做好各项工作。
不断提升推动学校改革发展的能力。软件教研室积极开展本科理论实践教学、课内课外教学、校内校外教学改革工作。立足现有的数字媒体技术本科专业的建设，积极申报新的软件工程等相关本科专业。
xxx年12月17日
学校师德师风自查报告【篇3】
通过开展师德师风教育活动，我认为不但提高了教师的自我道德修养，也是改善教育发展环境，转变教育系统工作作风的内在要求，是促进教育事业健康发展的有力保证。现将我学习后的总结情况汇报如下：
1、在爱岗敬业方面，做为一名人民教师，重要任务是教学工作。我认真按照教学常规管理的各项要求落实教学各环节，精心备课，认真上课，作业、试卷即做即改，全收全改。面对各种差异的学生，我详细了解每一位学生的特点，深入了解每位学生的心理特点，做到因材施教，对不同特点的学生采用不同的方法。根据学生的不同爱好，鼓励学生全面发展。对学生我总是努力做到动之以情，晓之以理，和学生心心相连，尊重学生的个体差异，不讽刺、讥讽、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。对于后进生我总是用发展的眼光来看，用放大镜来看学生的优点和进步，以长善救失。
2、课余时间，自学不够，学习的层次不高。当今世界瞬息万变，发展迅速。要适应这种变化，只有加强学习，注重自身素质的不断提高，做到与时俱进。回顾已走过的路，虽然各方面或多或少有一定的提高，但总的来说，进步并不算太大。尤其是在文化素养、科学思想、管理方法、科研能力、学习水平等诸多方面还很欠缺，与其他老师相比还存在较大的差距。归根到底是缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了知识能力的培养再造，对业务知识掌握不够，没有意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。
3、在严谨治学方面不够深，工作缺乏创新。对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的现有任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋。对业务知识的掌握不够重视，缺乏敬业精神。虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍，持之以恒的学习精神和态度，在业务钻研上存在依赖性，缺乏创新精神，没有创造性地开展工作。
整改措施：
1、加强政治理论学习，不断提高自己的思想道德素质，坚定正确政治方向，树立正确的世界观，人生观、价值观，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风认真搞好自己的本职工作，为人民的教育事业贡献力量。
2、加强自我改造，自我完善，努力提高自身综合素质，热爱本职工作，刻苦钻研业务，虚心学习，认认真真做事。确立学生为本、德育为首、和谐发展的教育理念。加强业务学习，要有创新精神，多开展创造性的活动，以自身的严谨学风和高尚的师德师风做学生的表率。对自己的工作多用心、用脑，领导交办的事及我自己份内的事做好计划，使其有序、有时、有步骤地完成，今天的事绝不拖到明天做，树立强烈的时间观、效率观、质量观，同时变压力为动力，积极促进自身能力的不断提高。
3、严谨治学，结合教学特点，因材施教，根据学生基础知识较差的现状，采取多种教学方法，逐步提高学生的知识水平。尽职尽责地做好教育教学工作，乐教，以强烈的社会责任意识去奉献和付出。在工作中勤观察、勤思考，想学生、家长之所想、急学生、家长之所急，全心全意做好教育教学各项工作。
4、走进学生的心里，尊重学生，教育引导，实现亲其师，信其道的教学境界。学生的成长，各种行为偏差是难免的。作为老师，我应该深入了解孩子的内心，找到原因，然后进行引导，使学生认识到自己的行为的确出现了偏差，并明确危害，使学生从内心认识到，进而自觉纠正。
在以后的教学中，要牢固树立服务学生和家长的意识，规范自己的一言一行，严格履行教师的义务和职责，使自己成为学生，家长，社会满意的人民教师，为学校教育工作奉献自己的一份力量。
学校师德师风自查报告【篇4】
为改进工作，提高办学水平，对梳理出来的意见和建议，学校领导班子及时召开会议，组织人员深入调查，研究和制定出了整改的措施。
1、领导班子要加强学习，更新理念，转变工作方式，提高服务水平。学校校长和中层干部要通过学习，提高对课改的认识，增强服务教学、服务师生的意识，深入到教学中去调研，了解教职工心声，工作中多指导，生活上多关心，逐步完善考核办法，建立师德师风建设长效机制，进一步提升教师师德素养，增强教师工作责任心。具体做法是要求领导班子成员写一份如何搞好自己分管工作的自查报告，认真剖析自己的不足，提出一些合理化意见和建议。
2、着力解决影响学校发展的问题，学校要围绕群众最关心的热点问题，认真研究和制定整改方案，能立即整改的要立即整改；不能在短期内完成整改的要责任到人，限期整改；学校没有能力整改的要向上级有关部门报告。教职工要剖析自身存在问题，查找原因，制定整改措施，树立良好的师德师风。具体做法是要求每位教师针对自身存在的问题写一份自查自纠材料上交。
3、开展友谊批评和自我批评。学校领导班子之间，教师之间，以及领导班子和教师之间，敞开心扉，开展一次友谊批评和自我批评，认真查找自身存在的不足，针对自己不足制定出整改措施，
4、建立师德师风长效机制，切实提高教师队伍素质。跟据县教育和科技局有关文件制定师德师风考核办法，逐步修订和完善制度，建立师德师风长效管理机制，有效促进教师队伍整体素质的提高，努力打造一支师德高尚、作风过硬、业务精湛、充满活力的教师队伍。
5、动员教职工学习文件，教育法律法规。规范教师从业理念，要自重，自律，自省，自强，提高师德修养。要求全体教职工签定了《紫云县教育系统师德师风建设公开承诺书》，时时以《中小学教师职业道德规范》、《教师法》和紫云县县教育和科技局关于师德师风建设的文件要求来规范的言行，为人师表，乐于奉献、廉洁从教。
如有不足之处，敬请县教育和科技局领导的批评指导，乐于接受社会群众的监督。
学校师德师风自查报告【篇5】
百年大计,教育为本.教师肩负着为国家培养后备人材的神圣职责,他们的教学水平,师德师风,在日常的教学生活中时刻在迁移默化地影响着学生.但是在目前有些教师不注重自身修养,主要表现在以下方面:
(一),课堂上随意接打手机.
(二),对学生出现的错误不是耐心地教育,而是体罚和变相体罚学生.
(三),课余时间甚至下午没课的时候有些教师公然赌博,常常通宵达旦,严重地影响了第二天的教学.(四),工作日利用中午时间和晚上喝酒,带着醉态站在讲台上洋相百出.
(五),说脏话,随意挖苦学生.
(六),课堂上不认真给学生授课,课后再办补习班向学生收取补课费.以上这些问题的出现,既损害了教师在学生,家长,社会上的形象,使教育行风日渐低下.为国家培养高水平,高素质,有道德,有修养,讲诚信,守公德的有用人材,是学校教育的主要任务.在改革开放的现代化建设中,加强教师的师德师风建设,提高教师队伍素质是非常重要的.师德师风的好坏往往影响和决定学校的校风和学风的好坏.作为教师不仅要较好书,更要育好人,各方面都要为人师表.教师具备了高尚的情操才能以德治教,以德育人,才能引导学生全面发展.
本人从事教育教学工作二十余年,自查自己在师德师风方面的收获和不足与同仁共勉.
收获
(一),爱岗敬业.只有热爱祖国的教育事业,才能为教育事业努力奋斗,才能尽职尽责,教书育人.从教多年来我也是这样做的,教育不只是给学生传授知识,更重要的是要教会他们怎样做人.
(二),为人师表.作为一名教师我深深地体会到自己的一言一行都会对学生产生很大的影响,因此我时刻注重自己的言行举止,要求学生做到的,自己首先要做到.
(三),严谨治学.多年来我认真钻研业务,不断ѧϰ新知识,探索教育教学规律,改进教学方法,不断提高自己的教学水平.
(四),关爱学生.我平等地对待班级的每一名学生,当学生有进步时我给予表扬,当学生出现错误时及时指出并对他进行批评教育.对学生我总是努力做到动之以情,晓之以理,尊重学生的个体差异,不讽刺,挖苦,歧视学生,不体罚和变相体罚学生.节假日常把家远的学生带回家和他们一起过节,让学生感受到了老师的关爱,家的温暖.
(五),尊重家长.教师要想教育好学生,只有和家长共同携起手来,才能了解每一位学生的特点,才能对学生因材施教.由于我经常和学生家长联系,共同教育学生,我所带的班级学生稳定,无违纪行为,几乎无中途辍学学生.
(六),廉洁从教.我所担任班主任的班级属就业班,每当就业前就有许多家长来找我,并请我去吃饭,我总是找各种理由拒绝.因为我觉得作为教师对家长,对学生要一视同仁,教书育人就是我们的职责.
经过这段时间的师德师风学习,我深深地体会到爱岗,敬业,奉献的内在含义,也认识到自己工作中的不足.
不足之处
(一),理论学习不够透彻,只停留在表面现象,没有从实质上进一步进行深入研究.由于每年都上的是新课,对教材深挖的力度不够.
(二),教研力度不够.多年来只是备课,上课,听课,批改作业,只注重课堂教学,偶而写一些教研论文,教研力度不够.
(三),很少使用多媒体教学,跟不上时代步伐,有现实条件的限制,也有个人因素.
改正方法
(一),认真学习,积极参加教研活动,把时间用在钻研业务上,提高自己的教学水平.
(二),改进教学方法,虚心向同仁学习.
(三),爱岗敬业,和同事间团结协作,要有奉献精神.
只有我们每位教师加强自身修养,把丰富的知识传授给学生,用良好的品德去教育学生,才能使我们教育的行风有所好转,我们教育出来的学生成为国家的栋梁之材.
学校师德师风自查报告二
我校以邓小平理论和三个代表的重要思想为指导，认真贯彻落实教育局纳教字【20xx】87号文件的通知精神，抓好师德师风建设，促进学校依法管理学校：努力提高办学效益。在这次活动中，学校先后组织教师学习了《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《小学中学教师职业道德规范》、《毕节地区教师十个不承诺》等教育法律法规。使广大教师进一步明确自己享有的权利和义务，享有权利就必须履行义务，二者相辅相承。通过学习，所有教师的政治修养和师德水准得以进一步提升。所有教师结合实际，查找出自身的不足，都写出了切实可行的自查报告。观念有了明显的转变，认识有了极大的提高。
为进一步加强我校的师德师风建设，使师德师风建设更好的扎实有效的继续开展，我们针对学校、领导班子及教师普遍存在的问题进行全面分析，寻找相关原因，提出整改措施。
一、存在问题：
我校按照上级领导的部署和要求，在查摆问题、剖析原因的基础上，对摆查出的问题进行梳理。
(一)学校方面：
1、学校对教师执行学校的纪律、规章制度，切实履行教师职责的监督不到位。
2、学校对教师的思想、作风等方面的教育管理上还不够严格。
3、坚持、完善、落实学校工作目标管理和教师队伍建设管理不到位，规范学校管理工作方面还存在差距。
4、学校对开展课程改革实验宣传力度不够，父母及社会对课改精神还欠认识，父母过于注重子女考试的成绩。
5、体、音、美等学科的教学质量还不是很高。
(二)领导班子方面：
1、学校领导班子成员在学校管理工作中开拓创新精神不足。
2、学校领导班子没能尽快改善基本公共工程，图书、仪器缺乏;校园食堂建设问题没能最终解决。
(三)教师方面：
1、教育学生的方法方法简单粗暴，缺乏艺术性。
2、个别教师教学水平和责任心不高，教学质量认识不强，无法满足社会对我校优质教育的需求，不能认真做好备、教、改、导、辅几个环节，教学中随意性很大。
3、教师学习不深入，个别教师把学习当成负担。
二、整改措施：
针对以上存在的主要问题，我们在思想上予以高度重视，在行动上主动采取措施，切实进行整改提高，以确保学校健康持续发展。我们认真分析原因，提出以下整改意见：
(一)学校：
1、坚持、完善、落实学校工作目标管理和教师队伍建设，规范学校管理。
2、严格规范执行学校的各项制度,强化管理监督力度。
3、逐步增加图书、仪器;争取早日修建食堂。
4、通过召开父母会，向父母宣传有关课程改革的精神。
5、加强学校对教师的思想、作风等方面的教育和管理。
(二)领导班子：
1、加强学校领导班子先锋模范作用的发挥。
2、学校领导班子成员在学校管理工作中要有开拓创新认识。
3、学校领导班子将认真总结经验教训，面对新世纪、新形势、新任务，认真研究学校工作的新情况，采取新措施，用开拓创新的精神去解决新问题，创造性的去开展学校的各项工作。
4、学校领导班子成员在今后的工作中将努力加强理论学习，特别注重将学习贯彻执行三个代表重要思想;努力提高自身的理论素质、政治素质和业务素质;要带头落实整改措施，自觉接受群众监督。
5、充分发挥好学校领导班子是教育、管理、监督教师队伍的组织者与实施者作用，充分发挥好联系群众的桥梁和纽带的作用。着重在抓好基本工作职责上下功夫，将政治理论学习、教育与提高广大教师理论素养和树立科学的世界观、人生观和价值观相结合，将对广大教师的管理监督，做好思想政治工作与解决教师的思想观念和精神状态问题相结合。
(三)教师：
1、进一步明确教书育人职责，增强教师教书育人的责任心，使学生爱学、乐学。
2、教师应当尊重学生人格，不得因文化成绩跟不上而歧视学生，不得以学生上课讲话或不完成作业或迟到、旷课对学生实施体罚、变相体罚。
学校师德师风自查报告【篇6】
通过开展“师德师风”教育活动，不但提高了教师的自我道德修养，也是改善教育发展环境，转变教育系统工作作风的内在要求，是促进教育事业健康发展的有力保证。现将我学习后的自查情况汇报如下：
1、在爱岗敬业方面，做为一名人民教师，重要任务是教学工作。我认真按照教学常规管理的各项要求落实教学各环节，精心备课，认真上课，作业、试卷即做即改，全收全改。面对各种差异的学生，我详细了解每一位学生的特点，深入了解每位学生的心理特点，做到因材施教，对不同特点的学生采用不同的方法。根据学生的不同爱好，鼓励学生全面发展。对学生我总是努力做到动之以情，晓之以理，和学生心心相连，尊重学生的个体差异，不讽刺、讥讽、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。对于“后进生”我总是用发展的眼光来看,用“放大镜”来看学生的优点和进步，以长善救失。
2、课余时间，自学不够，学习的层次不高。当今世界瞬息万变，发展迅速。要适应这种变化，只有加强学习，注重自身素质的不断提高，做到与时俱进。回顾已走过的路，虽然各方面或多或少有一定的提高，但总的来说，进步并不算太大。尤其是在文化素养、科学思想、管理方法、科研能力、学习水平等诸多方面还很欠缺，与其他老师相比还存在较大的差距。归根到底是缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了知识能力的培养再造，对业务知识掌握不够，没有意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。
3、在严谨治学方面不够深，工作缺乏创新。对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的现有任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋。对业务知识的掌握不够重视，缺乏敬业精神。虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍，持之以恒的学习精神和态度，在业务钻研上存在依赖性，缺乏创新精神，没有创造性地开展工作。
学校师德师风自查报告【篇7】
伟大的人民教育家陶行知先生曾说过“学高为师，身正为范。”他告诉我们要有精深的专业知识，广博的科学文化知识，才可以做传道授业解惑的教师;孔子说过：“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。”教师应处处作学生之表率，用自己的实际行动来影响学生，让他们在潜移默化中受到感染，养成良好的行为习惯，学会做人。
在“师德师风提升年”工作中，我校紧紧围绕“学高为师，身正为范”，要求全体教师努力提高自身素质，用渊博的知识授业解惑，以高尚的品格率先垂范，努力做一名新时期的德才兼备的人民教师。
一、明确责任，制度先行
1.加强领导。学校成立师德师风提升领导小组，以校长任组长，将“师德师风”活动列入本校活动的重要内容，切实加强领导。
2.落实措施。学校结合本校实际，制定活动方案，形成特色。根据各个阶段的要求及时开展各项活动，切实落实各项措施，不走过场，不走形式。
3.强化考核。学校将“师德师风”活动的落实情况，列入绩效考核，并表彰在活动中表现突出的科室和个人。
二、以活动为载体，提升师德师风
1.开展“校本七训”，深化课堂改革
从2011年开始，我校根据青年教师多的实际，坚持以培养青年教师为师训重点。认真开展了：集体备课，“江郎夜话”教师读书讲坛，教师“基本功PK赛”， 每月撰写教育教学札记，教师轮流上教研课，师徒结对听课、上课活动，全校青年教师比武活动等“校本七训”各项培训活动，取得了良好的成效。
2.深入开展“最美**人---我们的价值观”大讨论
学校以“追求核心价值，追寻教育理想”为主题，开展“最美**教育人--我们的价值观”大讨论活动。做到人人参与，人人有体会、有心得，通过大讨论，提炼出本校教师的核心价值观。
3.开展“健康运动，阳光教师”活动
学校大力倡导广大教职工开展健身运动，让教师的身心更加健康，让教师的心态更加阳光。结合本校实际情况，因地制宜，确定运动项目。如学校每月一次的教师体育竞技比赛，如羽毛球，跳绳，拔河，广播操比赛等。通过科学健身，提升了教师的健康指数和幸福指数，增强了教师的凝聚力、向心力。
4.开展评“最美”，学“最美”活动
大力挖掘师德先进典型，树立榜样，向身边的先进典型学习。从去年开始，学校认真相应上级精神，积极开展了“最美教师”、“感动校园教师”的评选活动，通过学生、家长、教师的参与评选，选出了相关教师，对其颁发奖状，并在全校范围内进行宣传事迹，开展向其学习活动。
今年清明节，学校组织学校部分教师和优秀少先队员，前往吴奇龙烈士墓前，敬献鲜花，寄托哀思。并在全校师生中，开展了“继承烈士精神，争做最美人”的活动。
5.扎实开展暑期师德培训活动
充分发挥师德楷模的影响力和辐射力，推荐教师参加“师德楷模巡回演讲活动”，全校教师以“树师德形象，作师德楷模”为自己的努力方向，全面提升自身素质。围绕爱心、上进心、事业心、责任心的“四心”评价主题，开展师德师风自评、互评、他评的“三评”活动，全面开展师德师风评价考核工作。精心设计“三评”活动方案，动员全体教职员工、学生、家长和相关人员积极参与。
三、典型案例
1.“校园爱心帮帮团”，用爱心为困难群体撑起一片蓝天
学校青年教师周**，参加了“锦绣**志愿者”义工团队。她在积极参加义工团队各项活动的同时，把这份爱心带到**小学，带动我校师生，在学校发起成立了“校园爱心帮帮团”。
“校园爱心帮帮团”，用自己的爱心，尽力去帮助身边的困难群体。他们利用暑期休息的时间，义务帮助后进生为陈**、伍**、王**等后进生无偿补课。使他们感受到了爱的温暖，提高了他们学习积极性。
连续两年的重阳节，“校园爱心帮帮团”，都来到**市**敬老院，看望敬老院的老人，送去了精彩的节目表演，为老人送去了温暖。
2.以严谨的责任心，为学生平安保驾护航
虽然，学校经常教育学生放学后要按时回家，有事一定要及时告知家长。但在上学期，我校一名学生在周五放学后，未能按时回家。学校领导知道情况后，及时坐镇学校，通知其班主任从**返回学校，并安排学校附近的多名教师，连夜查询、走访孩子可能去的地方，最后终于在本校另一个年级的同学家中将其找到，当时已是夜里12点多钟。当孩子家长从老师手中接回自己的孩子，连声感谢老师。
把学生当成是我们自己的孩子，急家长之所急，为孩子健康成长竭尽全力是我们教师应尽的职责，付出再多我们老师也无怨无悔。
四、存在问题
1.教师对教育理论的研究仍然不够深入，没有从实质上进行深入地研究;
2.教师的育人行为有待进一步规范(教师在教学中或多或少存在着体罚或变相体罚行为，体罚和惩罚的难以界定);
3.教师的总体业务水平有待进一步提升，特别是中老年教师，比如参加培训的思想认识不够，多媒体的使用等;
4.教师的心理健康需要加强引领、帮助。
五、整改措施
1.进一步加强师德教育，提高教师的职业道德;
2.创造良好的学习氛围，提高教师的业务水平;
3.完善考核办法，实现教师师德一票否决制;
4.通过多种途径关心教师的心理健康。
学校师德师风的提升，不是一早一夕的工作，它需要学校全体教师用“大爱之心”武装自己，通过坚持不懈的努力，去践行爱的教育，去撑起一片爱的天地。
学校师德师风自查报告【篇8】
这学期学校组织了一系列师德师风的学习教育活动。通过自省，我对自我表达有了清晰的认识。为了用自我高尚的品德和健全的人格塑造学生未来完美的心灵，自省后的经验总结如下:
一、我的收获:
1、要热爱教育。从教学初期开始，我就缺乏这种热情，只是机械地完成所有的工作。与学生的接触，他们的笑脸，他们的问候，他们的爱深深地感染了我，让我爱上了他们，爱上了我的工作。有了这种爱，无论付出多少，都不会觉得累。
2.有一颗包容的心。学生正处于成长阶段，犯错是必然的。我们应该公平地对待犯了错误的学生，并给他们改正错误的机会。一个学生在背后说脏话被批评，但我对这种情况嗤之以鼻。雪上加霜的是，批评只会让他们更加冲动，激化矛盾，师生关系也会出现危机。
3.学会欣赏学生。每个人都有自己的长处。毕竟只有少数人是全能全才，包括我自己在内，在很多方面都是局外人。所以我不仅会关注结果，更会关注学生在课堂上的表现过程。如果学生善于思考，我会表扬；如果学生演技好，我会表扬；我鼓励善于创新的学生。让每个学生都有成就感，他们会学到更多。
4.尊重学生的个性。学生是独立的个体，有自我思考和行动的自由，得到平等对待是一个很大的愿望。学生受到老师的尊重是一种巨大的精神激励。我从教育中学到，尊重学生的本质是把学生当成和自己一样的生命个体，让我们成为他们的朋友。每次找学生帮忙，我都会说谢谢，这构成了一种习惯，不知不觉渗透到我生活的每一个细节。如何形成和谐的课堂氛围，来源于对学生的尊重。我觉得著名教育家的课之所以精彩，其中一个原因就是处处尊重学生。“请坐”、“谢谢”、“对不起”等词语会在课堂上发挥更强大的作用，让学生放松下来，用心参与学习。
二、存在的.不足:
1、自身素质不够，容易受到情绪控制。和喜欢挑衅的同学打交道，缺乏足够的冷静。和不爱说话的学生打交道，缺乏足够的耐心。
2.教学水平有待提高。目前，孩子们喜欢多才多艺的新老师。如果总是一种教学形式和风格，必然会让学生感到厌倦。
3、缺乏研究精神，只满足于现状。我经常以自己有限的自我潜能为借口。我不超前思考，也不喜欢被牵着鼻子走。我没有探索新教学理论的热情。
三、整改措施:
1.多读教育方面的书，多反思，多积累经验，用各种方法和良好的自我态度教育和帮助学生。
2.丰富自己的课余生活，多和学生交流，找到默契。多关注著名教育家的教训，学者的长处弥补不足。
3.多思考，开动脑筋，从教学实践入手，在细节中发现问题，在问题中寻找解决方案，从而为教学研究打下基础。
以后我会经常进行自省和反思，努力塑造一个好的老师形象，做一个同事仰慕、学生喜爱、家长欢迎的好老师。
学校师德师风自查报告【篇9】
为了进一步加强师德师风建设，切实解决我校师德师风建设中存在的一些问题，构建师德师风建设的长效机制，宣传和发扬优秀教师的先进事迹，做到好事有人夸，坏事有人抓的良好氛围，根据浙江省教育厅和市、区教育局关于做好中小学教师xx年师德专题培训的通知精神，结合学校的实际情况，学校开展了切实有效的师德师风建设，现将有关情况汇报如下：
一、 建立了符合职校特色的师德师风规章制度
全校教职工根据学校的规章制度切实履行本职工作，为人师表、教书育人、无私奉献，体现了良好的师德师风，具体表现为：
1、德育首位，体现良好师德。学校自1983年建校以来，历任校长(四任)都非常重视教师的师德教育，也非常重视对学生的德育教育。他们虽采用不同的方法，但取得了同样的教育效果，培养的老师和学生均非常优秀，从学校调出的林彬、林国红、叶剑勇、牟宣林等均在黄岩的教育界有一定的影响力，近几年调到一职校的老师，他们普遍反映二职校的老师会吃苦耐劳、无怨言、做事踏实，同时二职校(农技校)毕业的学生在各行各业也作出了不错的成绩，有相当部分毕业生的资产规模超过千万元甚至上亿。具体做法：
①树立劳动观念，培养师生的吃苦耐劳的精神品质，从八、九十年代师生共同种柑橘、实用菌、饲养动物到现在的师生一起进行绩效检查、学生晚上的自主管理。
②通过一系列的校园文化活动，体现尊师爱生的高尚品德。每年固定开展的校园文化活动有全校元旦文娱汇演、红五月艺术节、国庆大合唱、校园吉尼斯活动等，这些活动全校师生一起参与，通过活动增进了师生的友谊，陶冶了师生的情操，体现尊师爱生的高尚品德。 ③通过课堂、课余的谈话沟通活动，体现人的价值观、世界观。如学校实行的德育导师制、全员德育活动等。
④通过大规模课外活动，体现师生各项潜能的充分发挥。
⑤通过三驾马车，体现学生的自我管理、培养学生的管理能力。
2、教学主位，培养高尚师德。职业学校的课堂教学要注重学生的个性发展，强调学生的动手能力培养，通过一系列的教学手段、教学方法及采用先进的教学理念，摒弃普高的题海战术，把学生从死读书中解放出来，让学生在课堂上动起来、讲起来、做起来、讨论起来，甚至把课堂交给学生，让学生组织讲解，这样就活跃了课堂气氛。学校这几年采用的项目教学法、实践教学法、生本教学法，以后我们要向仿真教学等先进的教学方法迈进，要不断学习和应用先进的教学理念。教师没有学习精神，没有高尚的师德是行不通的。
3、活动本位，陶冶情操。学校或学校工会经常组织全校教职工积极参加各项有益的活动，培养教职工的团队意识、集体观念和主人翁的责任感，通过一系列活动，陶冶教职工的情操。如学校规定全校教师一月一活动(趣味、体育、健身)，每年一次的“慈善一日捐”活动，每学期一次的美化办公室评比，积极参加师德知识竞赛等。
学校通过德育、教学、活动等一系列的规章制度，规范了教师的行为，我校教师从未有体罚和变相体罚、歧视学生，对学生使用威胁性、侮辱性的语言和动作，从未接受过学生家长的礼品、礼金，没有有偿家教或补课，没有推销或强制销售教辅材料。
学校具体的规章制度有：教师手册、教师百分考核、德育导师制等等。
二、师德师风的培训情况
除学校每年组织教师积极参加教育局的师德培训，还要求教师在暑假期间自读一本教育类书籍，并撰写读书心得，教师对该项读书活动都非常积极，有的去书店买书，有的去图书馆借书，并且及时上交读书心得(前几年上交给郑康年邮箱并打分)，而且质量均很高，比如吴小红老师的《赏识你的学生》、陈慧老师的《最震撼的心灵教育》等文章写出了自己读书的真情实感。xx年，有6位教师把自己的读书心得在全校教师会上交流。xx年，根据教育局的统一部署，我校在8月26-28进行了为期三天的暑期师德集中培训，26日听报告，27、28两天学校组织了校领导对全校教师进行师德强化学习，蔡朝晖校长就学校德育、教学、就业培训作了全面的分析和部署，李金来副校长作了《做一个会经营的班主任》的主题报告，陈学文副校长做了《抓好教学常规管理 提升教学质量》的主题报告，并在每日下午进行分组讨论，使广大教师明确了自己的目标和任务，提升了师德修养。
同时，每学年开学时，学校召集各部门对新分配和新调入的教师进行学校规章制度、学校的实际情况、学校的招生情况和生源情况、学校采用的教学手段和教学方法等进行详细的解读，为新教师迅速进入工作状态作好充分的准备。每学期开学时，学校德育部门召开班主任会议，对班主任进行上岗培训，着重介绍班级管理的方法和手段，同时要求班主任具有高尚的道德情操，一切为了学生成长的教育理念，要有奉献精神。
三、师德师风的监督情况及奖惩情况
学校根据黄岩区教育局xx年102号文件精神，专门成立了师德师风监督管理小组，由蔡朝晖校长任组长，副校长及工会主席任副组长，具体由工会负责落实，对教师中出现的违反师德师风的行为和现象及时加以制止，学校办公室负责学生、家长和社会对学校和教师的师德师风情况进行调查问卷，收集学生、家长和社会对学校的反映，并及时加以查处和整改落实，这项工作已圆满完成，但没有反映本校老师的师德师风问题。
对师德师风的奖惩情况，学校工会和办公室对涌现出来的师德先进分子、师德优秀典型及时加以宣传和表彰，制造舆论导向，引导全校教师学习先进，同时学校把教师的师德表现作为其本人的业绩考核、职称评审、岗位聘用、评优奖励的首要内容，对师德考核不合格的教师实行“一票否决”。但学校到目前为止，没有行使过“一票否决权”，这说明了全校教师师德的高尚。
四、取得的成绩和存在的不足之处
通过多年来我校师德师风的建设，涌现了一大批师德高尚、为人师表、以身作则的优秀教师，这是我校的一支强大的力量，他们用自己崇高的理想、坚定的信念、高尚的情操、模范的行为潜移默化地去感染学生、陶冶学生，使学生有纯正的心灵。我校的陈名莉老师，她20xx年被评为区师德先进个人，她默默无闻的工作，脚踏实地，任劳任怨，用高尚的心灵去感染学生，使原先全区中考成绩最差的烹饪旅游班成为现在在台州各大酒店有知名度的厨师及骨干人员，再如我校的刘璟老师，她用自己感人的事迹，辛勤的劳作，使她所带的班级在学校、区的各类比赛中屡次获奖，她本人在xx年区师德演讲比赛中获二等奖。
虽然我校师德师风教育每年以不同的形式在进行，但资料的积累、先进事迹的及时宣传及表彰，师德和师风的监督和查处力度等方面有待于进一步提高。
学校师德师风自查报告【篇10】
一、在办学方面：能全面贯彻国家的教育方针，深入推进素质教育，明确办学方向和办学目标。
二、在管理方面：
1、作为副校长，我的管理理念、管理艺术与时代的要求还有一定的差距，在深入课堂检查督促指导方面还做得够。
2、执行制度存在欠缺，有碍于情面的现象，如有的事在追究责任上，不够大胆处理影响了制度执行的严肃性。
三、在收费方面：
各项收非都严格按照收费标准收费，对学校内部的乱收费行为坚决、及时处理。
四、在示范方面：
在实际工作中，我树立了“领导者就是榜样”“领导者就是旗帜”的这一观念。事事处处以身作则，给教职工做榜样校长师德师风自查报告及整改措施校长师德师风自查报告及整改措施。
五、在个人修养方面：
1、有时候控制不了自己的情绪，容易发脾气，显得很不冷静，这样对工作造成了一定的影响。
2、对终身学习还认识不够，只停留在学习的表面，认为自己学懂啦，不再深入。这样，在工作教学中，存在有时感到所学的知识还不够用，没有较好的写作能力，在教育这片领域里要创造一片属于自己的蓝天需要付出更多的艰辛。
3、满足于过得去的工作作风，对政治理论学习、政策、教育法规政策了解和掌握的程度、重视的程度还不够高。
六、在评价方面：
对教师的评价能做到客观、公正、合理，善于团结广大教职员工，调动他们的积极性。
七、在教育教学方面：
1、教学方法创新不够，课堂效率有待于进一步提高。
2、坚持做到不体罚或变相体罚学生。在与家长的交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事，不进行有偿家教。
3、没有真正深入学生中间去了解学生（特别是差生）
校长师德师风自查报告二
20xx年春季之际，我校按照县教育局开学自查工作的有关要求，结合我校实际情况，做到周密安排，精心组织，严格要求，及早落实，确保开学的各项工作有条不紊地进行。现将我校开学工作的自查情况简要汇报如下：
一、及早安排、规划新学期各项工作
2。2月6日上午，学生如期返校注册报名。各年级组、班级及全体教师做好开学各项准备工作，确保教育教学工作及时步入正轨。2月7日早上8点举行新学期开学典礼。上午第二堂课各年级组领取教科书、簿本、清洁用具、办公用具，发放教科书、打扫教室，第三节课各班召开20xx年春季开学第一课：话安全、守常规、重养成主题班会，各部门、年级组及教师个人制定各项教学、教研计划，2月10日全部上交。从第二周开始，落实数学培优班、英语每日一句、校乒乓球队等课外活动，第三周，恢复大课间活动。
3。各班主任还在第一时间了解学生的寒假学习生活及表现情况，促进师生牢固树立安全意识，高度重视安全工作和养成良好习惯，提升学校的“三风”建设水平，确保校园平安和谐。
4。做好“留守儿童之家”的建设和管理。根据教育股的要求，落实相关的规章制度，对留守儿童进行了重新核对，并重新填写留守儿童名册。同时我校从上学期开始就专门设立了每周三为留守儿童读书日，安排专人负责管理他们的课外阅读、观看影视活动，平常结合学校工作计划，扎实有效开展留守儿童的各项活动小学校长师德师风自查报告精选小学校长师德师风自查报告精选。
5。加快信息化校园建设步伐：投入资金，更换、检修学校信息技术教育设备。学校从推进现代化校园进程步伐大局考虑，继上学期为教师配备43台办公笔记本后，近期，学校又挤出资金，更换学校多媒体教室计算机，并组织人员利用双休日对两个微机室进行了全面维护和调试，确保新学期学校信息技术教育顺利进行。此外，学校新网站测试运行已顺利通过，并已成功申请学校网站顶级域名。
二、强化师德师风建设和班主任工作
强化师德师风建设仍是本学期学校工作的重点。学校在新学年开学之初就向全体教师提出了“提师能、立师德、修师表”的明确要求，全体教师在新的一年里要在“八个增强”加以努力，即第增强团结协作的能力；第增强钻研业务的能力；第增强无私奉献的能力；第增强干事创业的能力；第增强爱与责任的能力；第增强服务大局的能力；第增强履行职责的能力；第增强开拓创新的能力。全体行政成员要在新年一年里努力改变六大作风：第团结和谐，共谋发展；第吃苦奉献，学校为主；第开拓创新，效益第一；第完善自我，唯公至上；第关心群众，服务师生；
本学期德领组将继续严格按照《黟县中小学教师师德评价暂行办法》文件精神，努力提升学校德育建设品位，认真落实处室主任负责、年级组长负责制，加强班主任和辅导员队伍建设，完善班主任月评制度，继续推行班主任工作例会制度，组织开展班主任工作业务培训、经验交流，开展评选“优秀班主任”、“优秀辅导员”和“三育人”演讲活动，继续完善、落实学校的各项德育考评机制，特别强调严禁有偿家教，严禁推销、宣传教辅材料，广大教师要做到：底线不能越，红线不能踩。真正做到为人师表，维护教师的良好形象。关心、关注、鼓励学习、支教、交流教师的工作，使他们能安心工作，尽职尽能，不断进步，为学校工作献计献策，为黟县教育尽心尽力。