试行方案(精品15篇)

试行方案(精品15篇)。

要想在人生中取得成功,就一定要做准备,方案之所以被沿用都有它的道理,想知道“试行方案”的内涵和背后的故事请继续阅读,这篇文章讨论了多个话题您一定能从中找到所需的信息!

试行方案 篇1

为进一步加强护理质量管理,提高护理服务能力,推动各项护理工作不断取得新进展,护理部决定在全院护理队伍中推行“品管圈”活动。为确保活动顺利开展,取得实效,特制定实施方案。

一、目的

运用全面质量管理的思想、方法,自下而上地开展群众性的品管圈(qcc)活动,调动全院护理人员的积极性和创造性,发挥其聪明才智与经验,不断提高护理团队的士气及执行力,营造护理团队学习成长的环境,促进护理人员的自我发展,从而改善护理服务质量,更好的为患者服务。

二、活动领导小组

组长:副组长:组员:

三、活动内容及形式

(一)品管圈的内涵

品管圈(qualitycontrolcircle,缩写qcc)是由相同、相近或互补之工作场所的人们自动自发组成数人一圈的小圈团体(又称qc小组),围绕某一个工作主题,通过全体合作、集思广益,按照一定的活动程序,来解决工作现场、管理、文化等方面所发生的问题,是一种自下而上的比较灵活的管理活动。

(二)品管圈组织及活动流程

1、组圈

⑴组织圈员。根据同一部门或工作性质相关的原则,每个部门组成若干组质量控制圈,每组5-12人。圈成员的职责是参与圈会议,提供个人创意和想法,提出有主题的改进意见和措施,完成圈领导交办的任务。

⑵选出圈长。圈长由圈员共同选定,圈长的职责是负责主持及召开圈会、分配圈员工作,控制并报告活动进度、指导圈内活动记录统计。

⑶决定圈名、圈徽。各圈成员共同选定代表圈的名称和徽章,报护理质控圈活动领导小组登记。

2、主题选择**

重点关注护理品质方面的问题。

(1) 各科室年度工作计划中的护理业务项目。

⑵各科室护理工作程序。

(3) 病人或其他人员反映的问题。

⑷护理创新事项及其他。

3、活动流程

(1)主题选定。通过头脑风暴,列出工作场所的问题,并讨论和理解它们。根据主题的重要性、迫切性、圈能力、可行性等由圈员对主题进行评价,按照总分高低排序,确定主题,呈报上级审核。

(2)活动计划拟定。围绕确定的主题,结合工作实际,按照提出问题、分析问题、提出对策的步骤制定活动的完成计划表,并明确每一个圈员的职责和分工。

(3)现状把握。围绕所选课题,收集所需的相关数据,并对数据进行分析整理。收集问题需要做好收集时间、收集方式、责任人等记录。

(4)目标设定。品管圈活动在主题选定和现状把握后,拟定改善目标。目标要具体具体,要定期反馈。

目标值应与主题一致,目标值应尽可能量化,目标值不宜设定太多。最好有一个目标值,最多不超过两个目标值。

(5)解析。针对选定的每一关键项目,运用头脑风暴法展开特性要因分析,找出影响的要因和真因,要求具体、明确、且便于制定改善对策。

(6)对策制定。根据主要原因和实际原因,讨论了改进对策。 这些对策应该是永久有效的措施,而不是紧急的临时对策。对对策的可行性、经济性、效益性进行民主分级,分为详细的具体方案。

考虑到对策之间的关系,提出了实施顺序和工作分配。获得上级核准方可执行。

(7)对策实施与检讨。按负责人(who)、实施时间(when)、实施地点(where)、实施对象(what)、改善内容(how)落实对策。反馈提出对策的改进进度,收集改进数据,分析难点,提出改进方案和改进方案。

(8)效果确认。可以分别识别出有形和无形的影响。具体效果包括目标达成率和效益,改进前后可与柏拉图进行比较。

无形效果包括:沟通协调能力、团队凝聚力、自信心、责任心、幸福感、品管手法、积极性等,可比较改善前后的雷达图。

(9)标准化。质量控制圈各阶段的有效对策经护理质控圈领导小组批准后,对流程和制度进行了修订,并对护理人员进行了教育和培训。

(10)总结与改进。评价整体改进过程,评价标准化实实情况,是否保持预期效果。识别遗留问题或新问题,制定新的改进主题和计划,整理改进结果,报告或撰写**。

四、实施步骤

(一)动员培训。(2014年9月)召开动员会,开展品管圈活动的宣传、学习和培训。

(二)组织实施。(2014年10月至2015年3月)结合科室实际工作和品管圈活动的程序要求,积极开展品管圈的登记、实施活动。

(三)评审提升。(2015年4月至5月)对各科室品管圈活动成果进行评审,并组织科室之间的工作交流,巩固对品管圈活动的认识。

(四)总结表彰。(2015年5月至6月)。总结、表彰护理质量管理圈活动,设立奖项,颁发证书。

(五)持续推进。继续在全院护理人员范围内开展护理质量控制圈活动,并定期组织评比表彰。

五、基本要求

1、护理品管圈由各科室**自动自发组建或**长引导组建,并经民主选举产生品管圈圈长,确定品管圈名称。

2填写《质控圈登记表》报护理部登记。三。登记后,连续三个月未开展活动的,予以注销;一年没有

成果的小组视为自动解散;已注册的品管圈每年进行一次登记确认。

4、品管圈每次活动都必须认真、如实、及时记录,注重各种基础资料的收集、整理和保管,取得成果后应写出成果报告书。

5质量控制圈每年至少选择一个项目开展活动。工程难度要适度,半年内完成。大课题可分解为若干小专题,力求一年能完成1-2个专题。

6、品管圈每开展一项专题研究、改善活动,都应严格遵循“计划、实施、检查、处理”即pdca循环的科学程序,注重数据和信息的搜集、整理、处理和数据统计工具等各项科学方法的应用。

六、成果应用

建立护理品管圈活动成果的推广应用机制,通过评审,筛选具有普及应用价值的物质的(有形的)和精神的(无形的)优秀成果,使这些**于护理人员智慧的结晶,即好的经验、效果、流程和方法,运用于护理常态化管理,充分体现广大护理人员的自我价值。逐步自觉、熟练地运用qc工具,不断提高护理服务质量,提高护理服务质量。

护理部二零一四年八月二十六日

试行方案 篇2

标题添加题目从本质上来看,仍然属于主旨类的题目,想要给一个文段取一个“题目”,首先要对文段内容有个整体的把握——概括主旨。所以,所有适用于主旨观点题目的解题思路也都适用于标题添加题目——筛选主题词、把握行文脉络;此外,标题要起到的作用除了概括主旨之外还要吸引读者去看,所以选择标题的时候除了主旨之外我们还应该使其更加形象生动,吸引眼球。综上,标题添加题目的解题要点可以归纳为:

(一)紧扣主旨,无主题词的慎选:标题添加题属于变相的主旨题,应当紧扣文段主旨,不体现主题词的慎选。

(二)全面完整,不完整的不选:标题添加题的正确选项需要概括文段主要内容,如果选项无法概括全面,则不选。

(三)形象生动,短小精悍,不醒目的慎选:在概括文段主要内容的基础之上,优选更加形象生动的标题。比如:《我很丑但不妨碍我做总统》VS《毁容人当选总统》,很明显第一个标题更具有吸引力。

【例题】记忆力的改善并不需要求助于神奇的记忆术或昂贵的营养补充剂。一项针对120名老人进行的为期一年的研究表明,坚持每周快走3次、每次持续30到40分钟的老人,在实验结束时,负责记忆与计划关键部位的体积不但没有像预料中那样随着衰老而萎缩,反而增长了2%到3%。这意味着将记忆力衰退的进程逆转了1到2年。此外,经常快步行走的老人在空间记忆测试中的得分也要高出不运动的对照组。

以下最适合做这段文字标题的一项是:

A.神奇的记忆术

B.超强记忆“走”出来

C.记忆力的改善

D.记忆力与行走

【答案】B。解析:文段首句说明记忆力的改善不需要求助于神奇记忆术或营养补充剂,接下来通过一系列研究数据说明行走对记忆力改善的作用。所以,文段意在证明行走对于记忆的重要作用。A、C项均未涉及“行走”主题词,排除;B项表明了行走和记忆之间的密切关系,且形象生动,适合本文,D项未明确记忆力与行走问的关系并且不如B项形象生动,故作为标题不如B项贴切。故本题答案选B。

试行方案 篇3

各教育学区、各公办义务教育学校:

为进一步优化教师资源配置,推进义务教育高水平均衡发展,根据浙江省教育厅省机构编制委员会办公室省财政厅省人力资源和社会保障厅《关于推进县(市、区)域内义务教育学校教师校长交流工作的指导意见》(浙教人〔xx〕x号)和xx市教育局xx市机构编制委员会办公室xx市财政局xx市人力资源和社会保障局《关于进一步推进义务教育学校教师校长交流工作的实施意见》(x教人〔xx〕x号)精神,结合我市教育实际,制订本实施方案。

一、总体目标

通过交流着力构建科学、规范、有序的市域内义务教育学校教师校长交流机制,不断促进教师资源合理配置,优化教师队伍结构,提升教师队伍整体素质,增强教师队伍活力,为办好每一所义务教育学校提供有力保障。

通过校长合理流动,达到学校领导班子人员的优化组合,提升学校综合管理的能力和水平;通过骨干教师流动,进一步促进骨干教师的合理分布,充分发挥引领、示范作用,提高学校教师队伍建设和学科建设的水平;通过普通教师流动,优化教师队伍结构,充分发挥多岗位任教对提高教师教学业务水平以及综合素质的作用,消除教师职业倦怠,不断激发工作热情和工作活力。

二、基本原则

(一)均衡发展原则。以实现义务教育高水平均衡发展为目标,均衡合理配置教师资源,优化教师队伍的学科结构、职称结构和年龄结构,缩小城乡差距、校际差距,积极引导骨干教师和优秀校长向农村学校和城区薄弱学校流动、向空编学校流动。

(二)因地制宜原则。从实际出发,把校长、教师交流纳入我市教育发展和教师队伍建设规划,积极探索符合我市区域特点的义务教育学校教师校长交流实施办法。

(三)积极稳妥原则。以人为本,稳步推进改革。统筹兼顾学校发展需要和教师实际情况,积极引导教师支持、主动参与交流,保持教师队伍的动态平衡,维护学校良好的教育教学秩序。

(四)公开公正原则。公开教师校长交流工作的办法,自觉接受群众的监督。更加注重师德、能力和业绩,把真正优秀的教师校长交流到重要岗位上去,激励中小学教师提高教书育人水平。

三、交流对象

(一)交流对象

1.校长:在同一公办学校连续任现职满xx年的学校校长、副校长(下同)。

2.普通教师:男50周岁、女45周岁及以下的,在同一学校连续任教满xx年(不含支教时间)的。

3.骨干教师:男50周岁、女45周岁及以下的,已在同一学校连续任教满xx年(不含支教时间)或已享受骨干教师年度考核奖满5年的。

4.在符合相应服务期的条件下,对尚未达到交流所需任教年限或其他不纳入交流范围的教师,自愿要求参加的,经所在学校同意并报市教育局批准,可纳入交流。

其他校级领导和中层干部纳入相应类别教师交流。

(二)暂不交流对象

1.已有2所以上其他学校的工作经历且每所学校工作时间均达到3年及以上的教师,或在农村学校有6年及以上工作经历的城区教师,可暂不纳入交流,但在现学校已连续任职满xx年的应纳入交流。

2.处于孕期和哺乳期的教师,患重病并经指定医院诊断不宜交流的教师,或有其他特殊情况确实不宜交流的教师,可暂不纳入交流范围。

3.现承担学校特色课程的领衔教师、承担学校重大教科研项目的教师,经市教育局同意,可暂不纳入交流范围,但延长时间至多不得超过3年。

上述骨干教师系指省特级教师、正高级教师(享受教授级待遇的中学高级教师)、瑞安市级及以上名师,“三坛”教师(教坛新秀、中坚、宿将),学科骨干教师,以及经市教育局确认,并纳入市级骨干教师管理和校级后备干部管理的其他优秀教师。

四、交流范围

符合交流条件的校长、骨干教师在全市范围内交流,而普通教师一般就近或在同一片区内交流。xx年起,符合交流条件的校长、骨干教师、普通教师每年参与交流的比例分别不低于相应符合交流条件总人数的30%、15%、10%。对于超编学校,市教育局根据该校超编人数和学科结构情况,下达指令性交流指标。

五、交流办法

(一)交流方式

1.指导型交流。重点是鼓励城区学校的名师、骨干教师和校长向农村学校、城区薄弱学校流动,指导农村学校、薄弱学校的学科建设、队伍建设等。

2.合作型交流。各教育学区、学校可根据实际情况以“名校集团化”、“城乡互助共同体”、“联盟合作学校”、“双向对口交流”等形式进行交流,实现资源共享,优势互补。

3.顶岗型交流。建立和健全新教师培养基地,既促进新教师培养,又缓解城区学校因选派教师参与交流而产生的任课教师不够的矛盾。

4.优化型交流。特长教师向特色学校流动,富余学科教师向空缺学科学校流动,超编学校向缺编学校流动,进一步促进教师结构优化。

各教育学区、学校也可根据本片区、本校的特点,实行更有利于队伍建设和教育均衡发展的交流形式。

(二)交流步骤

交流坚持个人申请、学校推荐和组织安排相结合,坚持与教师培养、使用和优化教师队伍相结合。学校根据本校实际,制订交流计划,主要根据在本校连续任职时间从长到短推荐符合要求的教师进行交流。

市教育局把教师校长交流纳入教育发展规划和教师队伍建设规划,每年3、4月份全面掌握在编教职工基本情况和全市范围内学校师资需求,统筹制定年度交流计划,并报市编委办、市人力社保局备案。按照年度交流计划,市教育局将当年交流任务和交流指标下达到各教育学区、学校。各教育学区、学校进行调查摸底,核清人员学科、年龄、教龄结构和学校工作年限等情况,根据交流要求和教师队伍的实际,提出年度交流方案上报审批。

上述交流对象原则上随迁人事关系,交流后服务时间不少于3年(经市教育局审批选派的各类支教人员计算交流服务时间),交流期满经考核合格的,可选择回原学校任教,也可选择参加市内教师流动或统筹调剂到交流前所在片区同类学校。

六、保障机制

(一)建立和完善与交流制度相适应的编制、人事管理机制。根据“以县为主”管理体制,市教育局加强对交流工作的统筹规划、管理和指导,探索建立由“学校人”向“系统人”转变的教师管理新模式。在全市公办学校教职工编制核定的总量内,根据岗位设置比例的总体要求,市教育局按照班额、生源和交流计划等,统筹使用中小学教职工编制,统筹管理义务教育学校岗位,互补余缺,合理调剂;并及时将调整后的教职工编制数、岗位设置方案,报市编委办、人力社保局、财政局备案。市编委办、市人力社保局应加强对学校人员交流后的机构编制实名制管理和岗位聘任等相关编制、人事工作的监督。

(二)建立和完善校长选拔、名优教师评选机制。义务教育学校新任校长应有在2所及以上学校工作的经历,其中每所学校任职时间一般不少于3年,或在农村学校有6年及以上的工作经历。从xx年开始,义务教育学校教师参评浙江省特级教师、瑞安市级及以上名师名校长时,被评选人须具有2所及以上学校的工作经历,且每所学校工作时间不少于3年,或在农村学校有6年及以上的工作经历。对积极参与交流并在工作中有突出表现的,在评先评优、职称评聘、干部选拔任用等方面给予倾斜。

(三)建立和完善职称评聘机制。义务教育学校的中、高级职称教师原则上实行均衡配置,并适当向农村学校倾斜。市教育局可在全市中小学教职工岗位结构比例内,预留一定的中、高级岗位,专项用于评聘交流教师,确保交流后聘任职级保持不变或高于交流前。

在职称评审中,农村学校中、高级教师的通过率原则上不低于城区学校。凡1970年1月1日以后出生的城区义务教育学校教师在评聘中、高级职务(职称)时,应有在农村、欠发达地区或薄弱学校任教3年及以上经历。对交流的教师,在中、高级职称评审中可不受学校职称比例限制准予参评,并给予倾斜和优先推荐。对交流到薄弱学校的教师,原没有聘任相应专业技术职务岗位的,优先聘任到相应专业技术职务岗位。对城区学校交流到农村学校任教的教师,交流后在农村学校中、高级岗位任职满3年的,由市教育局实行统一考核,对其中表现突出的,如有相应岗位职数空缺,可在同一专业技术任职资格等级内高聘一级。

在薄弱学校、农村学校任职期间晋升中级及以上职称,以及获评瑞安市级及以上“三个层次”荣誉的,从取得高一级职称或相关荣誉之日起在本校服务期均不得少于2年,服务期内非组织原因调离本校的,停发骨干教师年度考核奖和相关待遇。定向评选的瑞安市级及以上的“三坛”教师,服务期不少于5年,服务期内非组织原因调离本校的,取消荣誉称号和相关待遇。

(四)建立和完善义务教育学校教师待遇保障机制。继续实施并逐步提高农村教师任教津贴,并进一步向小规模学校和教学点、边远山区和海岛学校倾斜。对城区交流到农村、人事关系随迁的教师,在农村任教期间按规定享受农村任教津贴。在绩效工资总量外,市政府设立教学奖励资金,用于参与义务教育学校交流教师的骨干教师年度考核奖、生活补助及其他奖励等。对城区交流到农村任教的骨干教师,按照交流地域近远,其年度考核奖是城区学校骨干教师的1.5至3倍,并给予相应的生活补助。农村骨干教师和发达地区学校教师主动申请跨片区交流到农村薄弱学校,参照执行。优先资助参与交流到农村的名优教师设立工作室。国培和省、市级骨干教师培训首先保证农村教师和参与交流的教师参加。

七、考核管理

(一)提升业务素质。充分发挥参与交流的骨干教师、优秀教师的传、帮、带作用,带动农村学校、薄弱学校教师提升业务水平。加大交流教师培养培训力度,在浙派名师名校长培训和省级骨干教师培训中,优先向城区学校交流到农村学校的骨干教师倾斜。扩大农村学校名师、学科带头人、教坛新秀等骨干教师的培养规模。组织实施以农村义务教育学校教师为重点的中小学教师全员培训,着力抓好新任教师岗前培训、在职教师岗位培训和骨干教师研修提高,努力提升教师队伍整体素质。

(二)加强考核管理。市教育局负责全市义务教育学校教师校长交流的管理指导,把学校教师交流工作列入对学校年度考核的重要内容;建立完善交流教师校长档案管理机制,加强对教师专业发展的跟踪指导。各教育学区、学校要加强交流教师校长工作绩效的管理和考核,进一步健全完善考核管理机制,坚持考核管理和教师聘任相结合,把考核的结果与教师绩效工资分配、岗位聘任、职务晋升、培养培训、表彰奖励等挂钩,充分调动广大教师的积极性,全面提高教育教学质量。

(三)严格交流纪律。广大教师校长要充分认识交流对促进我市义务教育优质均衡发展的重要性,服从组织安排和管理,积极参加交流活动。对应交流而不服从组织安排交流的教师,3年内不得参加各级各类评先评优和瑞安市级及以上“三个层次”骨干教师的评选,不得申报高一级专业技术职务评审,在岗位聘任时,予以低聘一个岗位等级,停发骨干教师年度考核奖和相关待遇,同时取消或建议取消其相应荣誉称号,是校级领导和中层干部的予以免职。

八、工作要求

(一)加强组织领导。要充分认识教师校长交流的重大意义,予以高度重视,切实加强领导。建立健全部门协调沟通机制,形成政府统筹、部门分工协作、齐抓共管的工作格局,及时研究和解决教师校长交流工作中出现的新情况、新问题。市教育局要成立教师校长交流工作指导小组,制定具体的工作规范和实施细则,具体指导和落实全市范围内的教师校长交流工作。选派交流教师的学校,要深入细致地开展思想工作,组织教师有序开展交流。接收交流教师的学校,要热诚对待每一位流入的教师,帮助教师解决交流中遇到的各类困难,尽快帮助流入教师熟悉学校环境和文化,及时融入学校的各项工作,充分发挥流入教师的作用。

(二)加强政策宣传。市教育局和各教育学区、学校统筹协调各方面的利益关系,深入细致地做好政策解释、舆论宣传和思想政治工作,多形式引导教师深入认识交流的意义和价值,消除思想顾虑。通过各种形式,广泛听取意见建议,大力宣传和总结交流教师的先进典型和成功经验。

(三)平稳有序推进。各教育学区、学校要充分认识该项工作的复杂性、艰巨性,结合本片区和学校实际,妥善处理改革、发展、稳定关系,把握工作重点和进度,循序渐进。保持和发扬学校的办学特色和优势,发挥骨干教师的引领作用,避免“削峰填谷”。坚决防止部分学校因交流而引发学校超编、超岗位结构比例配置等现象发生。解决交流教师的后顾之忧,尤其要关心交流到农村学校任教任职的教师校长,保障他们的合法权益。

试行方案 篇4

“校园之星”评选活动

实施方案(试行)

选好典型,充分发挥学生的示范作用,培养学生全面发展、竞争的进取精神;为了形成良好的学风和校风,增强校园活力,营造积极的学习氛围;经研究决定从即日开始开展“校园之星”的评选活动。

一、指导思想

学校要加强养成教育,巩固养成教育成果。认真把我校感恩教育和文明礼仪教育活动开展到一个新的水平。为了提高学生学习积极性,增强纪律观念,表彰优秀,突出进步,同时加强对学生集体主义观念的教育,从而使学校学生爱学习、爱老师、爱班级、爱学校、爱生活,同时对校园环境建设起到积极的推动作用 。

充分发挥评价促进发展的功能,使评价过程成为促进教学发展和改进的过程。采取灵活多样的形式进行 “校园之星”的评比活动。

二、活动的原则

重在参与,鼓励进取;量化目标,灵活选择;强调教育过程,注重意识培养;注重全面素质,鼓励发挥特长。

三、活动口号

争当“校园之星”,共建和谐校园

四、评选对象

全体在校学生

五、评选项目

“礼仪星” “纪律星” “卫生星”

六、评选条件

(一)基本条件

1.凡申报“校园之星”的学生必须模范遵守《小学生守则》、《学生一日常规》和《小学生日常行为规范》。

2学习目的明确,态度端正,成绩好。

3.思想品德优秀,爱校爱班,热心为集体做好事,在尊师守纪、行为规范、文明礼貌、文娱体育等方面表现良好,在班内、年级内均能起到榜样作用。

4有艺术特长,积极参加各级各类文体活动和比赛,为班级和学校争光。

5.担任班队干部(包括科代表)的要热心负责,表现优良,受到老师同学好评。

条件:1、2、3为必要条件,符合条件4、5中任一条件者优先参加评审。

有下列行为者,本学期不得参加:

1乱丢纸屑、乱丢垃圾,不爱护校园环境的;

2、不按时打扫卫生者;参加劳动、活动不积极者

3、有损坏公物,攀折花草树木行为者;

4在校园内,尤其是在走廊和室内追逐,使用不文明语言;

5不穿校服、带首饰、留长发、怪发,外表不符合学校要求的;

6、进入网吧、游戏厅等“未成年人不适宜”场所者;

7、参与打架、抽烟、喝酒者;

8、顶撞老师、侮辱同学者;

9个人书桌凳子出现乱涂、乱涂现象;

10、有迟到、旷课行为者;考试作弊者。

11、经常不完成作业者;抄袭他人作业者。

(二)必备条件

1、纪律之星:

(1) 严格遵守课堂纪律,不迟到、早退、旷课,不做与课堂内容无关的事情。集合整队时速度要快,保持安静,不与同学交头接耳,离场时按指挥退场。

(2)遵守各项规章制度。

(3)遵守《小学生日常行为规范》、《小学生守则》、《学生一日常规》。

(4) 自觉遵守交通规则,一起上学、上学,不打架。

(5) 上下楼梯向右走,不要乱串楼层、教室,。

(6) 珍惜生命,注意安全,不要进入网吧、游戏厅。

(7) 一旦发生意外,他们会设法解决或向成年人求助,并学会保护自己不受伤害。

2、卫生之星:

(1)保持个人卫生的整洁。

(2)不购买、食用“三无”食品和产生“白色污染”的食品,不带食品进校园。

(3)不随地吐痰,不乱丢杂物,不乱涂画墙壁。

(4) 保持教室、学校及周边环境整洁,积极劝阻学生不良健康行为,积极参与环境卫生的清洁工作。

3、礼仪之星:

(1)整洁朴素,大方得体。不佩戴首饰,不穿拖鞋,男不留长发,女不穿高跟鞋,佩带学生证、红领巾,彬彬有礼,温文尔雅,不说粗话、脏话,不骂人。

(2) 不要在走廊、教室、电影院、居民区等公共场所大声喧哗。

(3) 爱护花草树木和文物。不要攀爬或雕刻。

七、评选奖励办法

1各班利用班组长会议组织评审,并将结果及时张贴在班级花园上。

2、在“班级之星”的评比活动基础上,每两月推出一名“校园之星”。“校园之星”从班级之星中产生,各班将在“班级之星”评比活动中全面发展或在某方面表现突出的学生推荐为“校园之星”。

3、本项活动纳入班级考评,学生评选结果纳入综合素质评定,记入学生素质报告册,学校将利用升旗仪式、庆“六一”等重大节日或学期末表彰奖励。

大队部2011-11

试行方案 篇5

首先,查漏补缺。我们需要把前两个阶段所学过的知识做一个梳理,明确我们对于每个板块的每个考点的掌握程度,重点圈出那些我们似乎会但又不太熟练的部分,作为我们后期复习的一个重点部分。梳理清楚考点后,对于重点部分的考点,我们重新把理论看一看,把在学习该部分理论时自己做错了,但是看过讲解或者解析就会了的题,再重新推演一遍。这样能够帮助我们把那些我们有可能做对的题目都能做对。

其次,巩固做题习惯。在考试的最后阶段更加需要养成好的做题习惯,行测考试考的是速度,但试卷题量大、板块多、题型繁杂,所以必须要能够养成关于各个板块题目合理的阅读习惯和做题习惯。具体而言,对于逻辑判断,我们需要多做根据题干特点判断所考查考点的练习;类比推理和图形推理,则只需要每天翻一翻,用看题的方式帮助我们保持一种敏感度以及增加我们对于考点的了解;言语理解,要习惯于关注题干以及分析题干上下文关系;而数量关系与资料分析,好的阅读材料以及列式习惯,是我们需要培养的。

最后,模拟冲刺。在真正进入到考场之前,一定要有多次全真模拟考试,只有这样才能够帮助自己准确把握做题的时间。同时在模考过程中合理调整自己的做题顺序,找到最适合自己的做题顺序。建议考生,如果是阅读能力较弱的同学,在做题时可以将阅读量较大的板块分开做,例如言语部分可以把选词填空和片段阅读分开做,同时逻辑判断和定义判断,也不要跟言语的题目连在一起做,而对于图形推理在考试过程中可以分多次做,每次板块的间隙可以再回头看几眼,可能前面不会的题在再次看的时候能够找到方向。

试行方案 篇6

为了加强幼儿园常规管理,落实《高青县幼儿园托儿所日常管理细则》,顺利实施新课程改革,增强幼儿园教职工的工作积极性,强化责任意识,增强奉献精神,努力提高幼儿园管理水平和保教质量特制定本方案。

二、原则:实施过程性动态管理,体现多劳多得、优劳优酬、奖优罚劣的原则。

1、资金来源:每月按幼师人均100元(随幼儿数量的增加而增加),由幼儿管理费中拨付,用于发放结构工资。

2、结构工资构成:结构工资由岗位工资(30%)、考核工资(50%)和绩效工资(20%)构成。

3、考核工资由月考核工资(40%)和典型考核工资构成(10%)。

四、发放办法:

1、岗位工资、考核工资按月发放。每月由单位编制《赵店镇幼儿园结构工资发放清单》表,经分管人员同意,教办主任签字后到计财科领取。

1、岗位工资由教师所保教幼儿数决定,金额等于每位教师每月保教幼儿数的2.2倍。

2、考核工资由月考核成绩和典型工作得分决定,单位人均月考核工资为50元,每位教师的月考核工资为:单位教师数*40/总得分*个人得分+单位教师数*10/总得分*个人得分 或 40*个人得分/单位平均月考核分+10*个人得分/单位平均典型分

每学期末依据幼儿素质检测成绩,对所有教职工分类别进行排队,并以3:4:3的比例分三个等次,发放金额为:80:100:120(不带班人员的成绩按所在单位各班的平均成绩计算,教职工类别包括园长、各班别教师、后勤人员等)

1、园长奖:依据镇典型工作,教育目标考核及素质检测成绩,计算每所幼儿园的总体成绩,并予以排名。以幼儿园排名为序,以1:2:1的比例分三等计算,学期末发放。一等奖励220元,二等奖励200元、三等奖励180元。

2、教师奖:依据上级主管部门及教办组织的`典型工作给予记分,每学期末进行汇总,重奖前1/3名。

3、幼儿奖:各单位要确保3-6周岁幼儿入园率大100%。每招收一名3周岁以下幼儿一次性奖励20元。幼儿年龄以每年的9月1日和3月1日为界,并足额缴齐管理费者为准。由于管理不善或工作不到家,每流失一名3周岁以上幼儿罚服务园所10元(自3月1日计起)。通过改善办园条件,提高保教质量,使服务范围内流失幼儿返回就读。每返回一名幼儿奖励100元(自204月1日始)。

七、公办教师的结构工资为月考核工资减60元,绩效工资视幼儿素质检测成绩发放(不带班教师不享受绩效工资。但若园内出现重大责任事故,与教师一同并罚)。

八、各类项目说明:

2、月考核:根据《赵店镇幼儿园教职工管理月考核细则》和本单位补充规定进行。

(1)县、镇组织的各种教师比赛,获一等奖10分、8分,二等奖7分、5分。

(2)县、镇组织的大型集体活动,一等奖单位10分、8分;二等奖单位8分、5分。

(3)县、镇组织的各种幼儿比赛,每人次一等奖指导教师5分,二等奖3分。

(5)因工作失误,导致幼儿损伤、家长不满,引起教育不安定者扣单位30分,责任人10分。

(6)每发表一篇新闻、信息(幼教方面),省、市、县分别奖10分、8分、5分。

(7)教办抽查值班、出勤及各项工作每次不到位扣5分。

(8)坐收坐支、超支、扣留管理费、收费拖拉、帐目不清、不及时接受审核等每项扣责任人10分。

试行方案 篇7

国家安全生产监督管理总局危险化学品建设项目

安全许可和试生产(使用)方案备案工作规则(试行)

为贯彻执行《危险化学品建设项目安全许可实施办法》(安全监管总局令第8号),规范国家安全生产监督管理总局(以下简称安全监管总局)负责的危险化学品生产、储存建设项目(以下简称建设项目)安全许可和试生产(使用)方案备案工作,依据《中华人民共和国行政许可法》等法律和国家有关规定,制定本规则。

一、建设项目范围

(一)国务院审批(核准、备案)的建设项目。

(二)中央企业投资由国务院投资主管部门审批(核准、备案)的建设项目。

(三)跨省、自治区、直辖市的建设项目。

(四)法律、行政法规规定的其他建设项目。

二、工作方式

(一)组织形式

⒈安全监管总局负责的建设项目安全许可和试生产(使用)方案备案的审查或者审核工作由安全监管总局危险化学品安全监督管理司(以下简称危化司)组织,中国安全生产科学研究院、中国化学品安全协会作为技术支撑单位参与,建设项目安全许可和试生产(使用)方案备案事项由安全监管总局审议、决定。

⒉根据建设项目的实际情况,可以将安全监管总局负责并受理的建设项目安全许可中审查工作,委托建设项目所在地的省(区、市)安全生产监督管理局或者该建设项目

主管部门(以下简称受托单位)承办,建设项目安全许可和试生产(使用)方案备案事项由安全监管总局审议、决定。

(二)工作方式

⒈在建设项目设立安全审查、安全设施设计审查时,采取组织专家集中审查的方式。对国内没有生产(储存)、大型联合生产、选址在生产生活相对密集区域和在组织专家集中审查时专家提出需要到现场核查的建设项目,组织专家赴建设项目现场核查。⒉在建设项目安全设施竣工验收时,采取组织专家到建设项目现场进行审查的方式。

⒊建设项目试生产(使用)方案及有关资料的审核工作,采取组织专家集中审核的方式。

三、工作程序

(一)建设项目安全许可工作程序

⒈危化司对建设单位提交的建设项目安全许可申请文件、资料进行签收和登记,并向建设单位反馈申请文件、资料的签收情况。

⒉危化司确认建设项目安全许可申请时间和确定申请编号。

⒊危化司组织技术支撑单位对建设单位提交的建设项目安全许可申请文件、资料的项目、份数和格式进行审核,提出建设项目安全许可申请文件、资料补正或者建设项目安全许可申请受理的意见。

⒋危化司对建设项目安全许可申请文件、资料的审核意见进行审查,并做如下处理:

⑴对需要补正申请文件、资料的建设项目安全许可申请,签发《危险化学品建设项目安全许可申请文件资料补正告知书》;

⑵对予以受理或者不予受理的建设项目安全许可申请,签发《危险化学品建设项目安全许可申请受理通知书》。

⒌危化司对受理的建设项目安全许可申请,将根据实际情况分别按如下方式处理:⑴直接审查方式

①在组织审查前,审定参与建设项目安全许可审查工作的专家组组成,并发出审查工作通知。

②组织有关单位和专家集中审查建设项目安全许可申请文件、资料(包括补正的)的内容(或者建设项目现场情况),提出审查意见。

⑵委托审查方式

①报请安全监管总局分管领导同意后,签发《危险化学品建设项目安全许可审查工作委托书(试行)》(见附件)。

②在组织审查前,与受托单位共同商定参与建设项目安全许可审查工作的专家组组成,由受托单位发出审查工作通知。

③受托单位组织有关单位和专家集中审查建设项目安全许可申请文件、资料(包括补正的)的内容(或者建设项目现场情况),提出审查意见。

④受托单位组织审查工作结束后,向危化司书面报告审查工作情况。

⒍对于原则通过审查、需要整改的建设项目安全许可,危化司和受托单位将分别根据建设单位对建设项目存在问题的整改情况,做如下处理:

⑴建设单位在承诺限期内完成建设项目存在问题的整改并报告整改情况后,再由危化司或者受托单位组织有关单位和专家,对建设项目存在问题的整改情况进行补充审查,并提出审查意见。

⑵建设单位未在承诺限期内完成或者报告建设项目存在问题的整改情况的,危化司(收到受托单位报告后)报请安全监管总局分管领导审议、决定不予安全许可,并书面通知建设单位。

⒎建设项目安全许可的审查工作结束后,危化司对专家组、协助审查的单位代表和审查人员提出的意见和建议进行研究、讨论,并提出建设项目安全许可的审查意见和建议。

⒏危化司提出建设项目安全许可的审查意见和建议后,根据组织形式和审查工作情况,分别向安全监管总局分管领导呈报下列文件、资料:

⑴建设单位提交的建设项目安全许可申请文件、资料;

⑵专家组、协助审查的单位代表、审查人员和危化司对建设项目安全许可的意见和建议;

⑶建设单位对建设项目存在的问题进行整改的情况报告;

⑷受托单位组织进行的建设项目安全许可中审查工作的情况报告;

⑸其他有关建设项目安全许可工作的文件、资料。

⒐安全监管总局审议建设项目安全许可申请文件、资料及其专家组、协助审查的单位代表、审查人员和危化司提出的意见和建议,并决定建设项目安全许可事项。⒑安全监管总局决定建设项目安全许可事项后,签发《危险化学品建设项目安全许可意见书》。

(二)建设项目试生产(使用)方案备案工作程序

⒈危化司对建设单位报送的建设项目试生产(使用)方案及有关文件、资料进行接收和登记。

⒉危化司组织技术支撑单位对建设单位报送的建设项目试生产(使用)方案及有关文件、资料进行审核,提出审核意见。

⒊危化司对建设项目试生产(使用)方案及其审核意见进行研究、讨论,提出备案意见。

⒋危化司对建设项目试生产(使用)方案提出备案意见后,向安全监管总局分管领导呈报下列文件、资料:

⑴建设单位报送的建设项目试生产(使用)方案及有关文件、资料;

⑵技术支撑单位对建设项目试生产(使用)方案及有关文件、资料的审核意见;⑶危化司有关人员对技术支撑单位的建设项目试生产(使用)方案及有关文件、资料审核意见的审查意见;

⑷危化司对建设项目试生产(使用)方案提出的备案意见;

⑸其他有关建设项目试生产(使用)方案备案工作的文件、资料。

⒌安全监管总局分管领导通过上述文件、资料,审定建设项目试生产(使用)方案的备案意见,并签发《危险化学品建设项目试生产(使用)方案备案告知书》。

四、工作要求

(一)中国安全生产科学研究院、中国化学品安全协会,不得参加与其有关系的建设项目安全许可和试生产(使用)方案备案工作。

(二)对于委托建设项目主管部门组织审查安全监管总局负责的建设项目,建设项目所在地的省(区、市)安全生产监督管理局要积极予以配合。

(三)参与建设项目安全许可和试生产(使用)方案备案工作的人员,要保守有关国家秘密和建设单位的商业秘密,坚持“科学、客观、求实”的原则,遵纪守法、廉洁自律。

试行方案 篇8

一、公司考核按照正态分布和20/80法则,要求考核排名按照优:中:差=2:7:1的比例进行;

二、日常工作记录总分为30分,由部门负责人负责收集数据并按照要求填写表格;(附表一)

三、综合考评总分为70分,其评分来源于两部分,本部门员工互评占40%,部门负责人评定占60%;(附表二)

四、部门负责人于每月5日前组织本部门员工进行考评,6日前整理数据按照2:7:1比例将员工排序,将考核结果交综合管理部;

五、部门负责人的考核由公司高级管理层(总监、总经理助理、副总经理等)考核,综合管理部负责数据整理;(附表三)

六、对于考核处于10%比例的员工,部门负责人要进行面谈,分析其存在问题,提出改进措施;部门负责人要做好面谈记录,整理后报综合管理部;

七、年度考核将综合考虑每月考核结果给予员工综合考评。

试行方案 篇9

试生产(使用)备案所需材料(纸质和电子版各1份)

(一)建设项目试生产(使用)方案备案申请表及文件;

(二)建设项目试生产(使用)方案;

(三)各设计、施工、监理单位对建设项目试生产(使用)方案以及是否具备试生产(使用)条件的意见;

(四)建设单位组织的相关专家对试生产(使用)方案的审查意见;

(五)各设计单位关于安全设施设计重大变更情况的报告;

(六)各施工单位关于施工过程中安全设施设计落实情况的报告;

(七)建设单位组织设计漏项、工程质量、工程隐患的检查情况,以及整改措施的落实情况报告;

(八)建设项目各设计、施工单位的资质证书(复制件),各监理单位的资质证书或者建设项目质量监督手续(复制件);

(九)建设单位主要负责人、安全生产管理人员的安全资格证书以及注册安全工程师的执业资格证书(复制件),特种作业人员名单,其他从业人员安全教育、培训合格的证明材料;

(十)建设项目劳动防护用品配备情况说明;

(十一)建设单位安全生产责任制文件,安全生产规章制度清单、岗位操作安全规程清单;

(十二)建设单位设置安全生产管理机构和配备专职安全生产管理人员的文件(复制件)。

(十三)根据《关于进一步明确危险化学品安全许可工作中有关问题的通知》(临安监发【2009】71号),还需提供消防、特种设备登记和检测、防雷等相关手续。

关于延期:严格控制试生产备案延期。确需延期的,建设单位需提前15日将延期的时限、理由以及采取的相关安全措施等报县区安监局,经核查同意后报市安监局;试生产备案延期不得超过两次,延期合计时间不超过1年。

试行方案 篇10

一、语句衔接题概述1.考查内容:根据写作思路合理推断段中空缺语句。通常以一段话中,去掉一个语句的形式进行考查,旨在考查学生言语表达上的连贯性。

2.提问方式:填入画横线部分最恰当的一句是

3.题型展示:红杉树是地球上仅存的红木科树种之一,美国红杉树公司有一片高大巨拨的红杉,躯干通体绛红,冠上枝桠通天遮日,根部直径达到8米。据说世界上最大的红杉树在澳大利亚,不幸其主干毁于雷电,最终定格在75.2米。树木的生长也是竞争的过程,在成长中尽快长高、长大就能争取到更多的阳光,根都粗壮之后,从地下获得的水分也会增加。所以,_______。 填入划横线部分最恰当的一句是:

A、大树的长成也需要天时、地利

B、没有竞争就没有生存,也就没有发展

C、万物生长靠太阳

D、能生存下来的是最能够适应变化的那种

二、解题方法1.话题一致:

观察发现,题目仅一处空缺,当我们补上横线处后,文段就会变得完整。而我们又知道是先有文段才有题,所以可以先暂且忽略横线处内容,只去考虑横线以外的部分在讨论什么话题。

若是能确定其他部分的话题,那么横线处也必然为同一话题,选出包含该话题的选项即可。如上述例题所示,抛开横线处不看,题目通过红杉树成长的例子,引出“竞争”的话题,因此横线处也应包含“竞争”,选B。

2.思路一致:

题目的设空处只有三个位置,分别是开头、中间和结尾。不同的位置起到的作用也不同,我们可以首先根据设空位置判断一下句子大概要起到的作用。开头句通常是引起话题、总领全文的作用;中间句为过渡句,起到承上启下的作用;末尾句起到总结的作用,可能是总结全文,也可能是总结前两句。

三、牛刀小试农村孩子不易跃“龙门”,症结在于_____ 。农村孩子从幼儿园、小学到初中,一开始就输在起跑线上。这些年,教育投人越来越给力,但教育嫌贫爱富的现象依然存在,越是大城市和名校,投入越多,动辄花上亿元建设超级中学,优质教育资源集中到少数学校,而一些农村学校却成了被忽略的大多数,不少孩子仍在危房里上课,农村孩子入学率、升学率和受教育程度远低于城市。一步落后,步步落后,再加上一些招生制度的影响,农村孩子难跟城里孩子比拼。失去了上更好大学的机会。 填入划横线部分最恰当的一项是:

A.城乡经济发展水平的不均衡

B.农村孩子上更好大学的机会少

C.城乡教育资源不均衡

D.农村孩子输在起跑线上

【解析】C。设空处为首句,可能是引出话题或者总领全文,需要先阅读空后的部分。后文分别从输在起跑线上、农村教育在经济方面落后、农村孩子没有更好的上大学机会三个方面说明了城市与农村在教育方面的不均衡,文段为总分文段,横线处应填写总括性的句子,因此选C,ABD均为段落其中一个部分。

试行方案 篇11

附件10:

危险化学品建设项目试生产(使用)方案备案告知书(试行)

A危化项目备字〔B〕C号

D:

你单位年月 日提交的《E试生产(使用)方案》收悉。经审查,《E试生产(使用)方案》符合《危险化学品建设项目安全许可实施办法》(安全监管总局令第8号)和G的规定和要求,现予以备案。请严格按照《E试生产(使用)方案》,组织试生产(使用)。如果在E试生产(使用)过程中,发现所采取的安全生产措施存在着难以保证安全生产的缺陷和问题时,请及时完善和改正所采取的安全生产措施,并按照《危险化学品建设项目安全许可实施办法》第二十条第二款规定,将完善和改正后的安全措施及其说明报送我局备案。

E试生产(使用)期间,你单位可凭本《试生产(使用)方案备案告知书》购买原料,销售试生产的产品。

E试生产(使用)期限不得超过个月。请根据试生产(使用)情况,在试生产(使用)结束前及时向H提出安全设施竣工验收申请。

(实施部门盖章)

年月日

抄送:I、J

危险化学品建设项目试生产(使用)方案备案告知书(试行)

A危化项目备字〔B〕C号

D:

你单位年月 日提交的《E试生产(使用)方案》收悉。经审查,《E试生产(使用)方案》存在以下问题:

请按照《危险化学品建设项目安全许可实施办法》(安全监管总局令第8号)和G的规定和要求,认真研究解决上述问题,并按照《危险化学品建设项目安全许可实施办法》第二十条第二款规定,将修改后的《E试生产(使用)方案》重新报送我局备案。此外,在《E试生产(使用)方案》未予以备案前,不得组织E的试生产(使用)。

(实施部门盖章)

年月日

抄送:I、J

试行方案 篇12

12012年岩岗镇中心小学学生经典诗文

诵读实施方案

一、指导思想

经典古诗文是中华民族的文化精华,传承和弘扬中华民族优秀文化,是凝聚着中华古圣先贤无数智慧结晶的文化宝典。中国文化源远流长,古典诗词内容博大精深,语言精辟,思想深刻。一首首诗作,

燕岗镇中心小学2012年学生经典诗文

诵读实施方案

一、指导思想

经典古诗文是中华民族的文化精华,传承和弘扬中华民族优秀文化,是凝聚着中华古圣先贤无数智慧结晶的文化宝典。中国文化源远流长,古典诗词内容博大精深,语言精辟,思想深刻。诗如镜子,反映出人们的心灵,启发人们的思想,反映出丰富多彩的社会生活。

扎实有效地开展古诗文诵读活动,为开发儿童各种潜能,传承中华文脉,陶冶高雅情操,有着极为重要的意义,使学生阅读经典,增强文化底蕴,享受阅读的乐趣,获得智慧的启迪,提升人文素养,也是为更好的加强小学生思想道德建设和公民道德建设,培养学生的人文素养,具有重要的现实意义。经典文化内容丰富,文字精炼,体现了我国语言文字的高度凝炼性和表达应用技巧,对于促进学生全面发展具有不可替代的作用。

二、实施目标

1培养幼儿阅读兴趣,提高语文素养。在指认式诵读中使低年级学生扩大识字量,在吟诵表演中让中高年级学生更加感受到祖国语言的博大精深。学生从中感受到历史、地理、天文、常识、艺术知识的丰富,激发学习、读书的兴趣,逐步使学生能出口成章,引经据典,全面提升学生的语文素养。

2提高孩子们的注意力和记忆力。利用13岁以前记忆力的**时期,让孩子记住中国传统文化中的一些经典,在其记忆力正在发展的时候加以训练,使学生的记忆力达到较高的顶峰,注意力更加集中,使学生终生受益。

三。了解中国传统文化经典,接受人文精神的影响。中国古代文献检索典即是中国文化中最优秀、最优价值、最优价值的经典著作。通过阅读活动,帮助学生了解中国传统文化的经典,接受传统文化和人文精神的影响。

4.加强学生思想道德建设。通过阅读经典,可以教会学生做人的道理,提高他们的修养;在学生心灵中不断地产生潜移默化的作用,渐渐地陶冶其性情,开启其智慧,让经典诵读为孩子的一生提供营养。

二、活动载体模式

多种形式进行,有效利用各种途径进行活动。

1每个班都选一个普通话好的学生当小学老师。

2充分利用语文课堂时间,诵读经典、演讲、小组背诵、个别背诵、纸牌背诵、默诵等。

3、利用学习园地、手抄报等多种形式,展示经典佳句,营造诵读的氛围,使学生走进经典,耳濡目染中华优秀传统文化,陶冶情操。

4设立以当班领导为主要检查对象的经典阅读督导岗。使经典诵读持久、有效地进行。

5、每期举行一次诵读擂台赛,评选班级“优秀班级”和 “诵读能手”以此激发学生们的诵读热情。

6开展经典阅读主题活动或阅读节。开展 “诵读比赛”、“诗文书画比赛”比赛、“古诗文诵读先进班”评比等活动。

7、要求学生自制扑克牌式的经典诵读卡,随时进行诵读,便于记忆。

8、利用家访向家长介绍诵读的目的、意义以及目前取得的初步成效,请家长配合督促指导,同时也请家长们在日常生活中言传身教,当好孩子的榜样。

9、建立学生的诵读档案,积累好实验的一系列过程资料,如:学生诵读情况分析、家长意见征询、班级活动方案、记录**、好做法经验推广等。

三、课程建设。

一年级:诵读《**规》,古诗10首。必读:(《咏鹅》、《春晓》、《登鹳鹊楼》、《静夜思》、《悯农1》、《赋得古草原送别》)

二年级:诵读《三字经》,古诗15首。必读:(《梅花》、《惠崇春江晚景》、《夏日绝句》、《江南(江南可采莲)》、《悯农2》、《古朗月行》、《寻隐者不遇》、《江山渔者》、《江雪》。

三年级:诵读《百家姓》、《金沙红色诗教》、古诗20首。必读:

(《相思》、《秋浦歌》、《绝句(迟日江山丽)》、《七步诗》、《蚕妇》、《元日》、《敕勒歌》、《风》、《咏华山》、《鸟鸣涧》、《游子吟》、《泊船瓜洲》。

四年级:诵读《千字文》、《金沙红色诗教》、古诗25首。必读:

(《凉州词(王之涣)》、《登幽州台歌》、《清明》、《春夜喜雨》、《小儿垂钓》、《凉州词(王翰)》、《送元二使安西》、《陶者》、《夜月》、《竹枝词》、《塞下曲(月黑雁飞高)》、《咏柳》、《小池》、《春日》、《乡村四月》、《独坐敬亭山》《村居》、《乐游原》)。

五年级:诵读《笠翁对韵》、《金沙红色诗教》、古诗30首。必读:

(《山行》、《别董大》、《江南逢李龟年》、《江畔独步寻花》、《滁州西涧》、《宿建德江》、《枫桥夜泊》、《九月九日忆山东兄弟》、《出塞》、《冬夜读书示子聿》、《回乡偶书》、《题西林壁》、《江南春》、《忆江南》、《望庐山瀑布》、《游园不值》、《绝句(两个黄鹂鸣翠柳)》、《逢雪宿芙蓉山主人》、《乌衣巷》、《大林寺桃花》、《秋夕》、《春雪》)。

六年级:诵读《增广贤文》、《金沙红色诗教》、古诗35首。必读:

(《夜雨寄北》、《塞下曲(林暗草惊风)》、《芙蓉楼送辛渐》、(《送杜少府之任蜀州》、《望天门山》、《四时田园杂兴》、《望洞庭》、《示儿》、《题临安邸》、《赠汪伦》、《题都城南庄》、《咏田家》、《赤壁》、《泊秦淮》、《社日》、《已亥杂诗(九州生气恃风雷)》、《峨眉山月歌》、《别董大》、《闻官军收河南河北》、《竹石》、《所见》、《宿新市徐公店》、《春日》、《晓出净慈寺送林子方》、《小池》、《六月二十七日望湖楼醉书》、《四时田园杂兴(梅子金黄杏子肥)》。

四、队伍建设及活动保障。

(一)成立领导小组。

组长:彭渊副组长:王兴旺

组员:伍访华、毛祖兰、芶敏

各年级负责人:各年段语文组长

(2) 领导小组要经常检查和解决活动中的各种困难和困难。将经典阅读活动与自身日常工作相结合,从行政管理和业务指导两个层面对阅读活动中的各项工作进行组织和协调

五、活动安排。

2012年3——5月

1在全校范围内开展宣传发动,营造氛围,做好环境规划。在校园内悬挂横幅,在课堂上充分利用黑板报和墙报,使师生明确活动的目的和重要性,形成统一的思想。制定具体的实施方案,明确经典阅读的总体目标和理念。

将诵读活动与学校的教育教学活动有机融合,明确活动的内容、形式、时间安排。

2以学生和朋友之间的图书交流形式,为学生提供了更广阔的选择空间。在班级中开辟读书园地。在黑板报上开设阅读专栏,张贴经典读物相关作品。

如“诗词荟萃”、“经典展示”等,为学生展示和交流的平台。

3、“人人争当和小诵读小明星”每位学生读完一个内容,通过老师的检查,登记于班级诵读记载本(学校统一发放到班级,高年级根据班级实际情况可由学生登记),可获得一颗星作为奖励。如果你能在阅读后以写读书笔记或记笔记或手抄报纸的形式展示自己的阅读成就,你可以奖励几颗星。低年级学生可以通过朗读、讲故事、表演等形式表现出来。

每月评比一次,班级中获星最多的前五位荣获“小诵读小明星”的称号,学校将统一表彰鼓励。学期结束时,必须要本学期中三次被评为“小诵读小明星”的学生才有资格评选三好学生或优秀少先队员。

试行方案 篇13

攻坚战第一步:认清自己。

相信经过前期的学习准备,对于考试中所涉及的知识点,考生们都已进行了学习。但究竟掌握了多少,大多数人未必对此有清晰的认识。所以我们首先要通过计时模拟考试,来检测自己的学习效果,并从中分析出自己的强弱项。然后考生结合自身的特点,进行有针对性的复习,争取在最短的时间内做到最有效的复习,最终达到固强保弱的效果。

攻坚战第二步:步步为营。

认清自己后,接下来考生们就要在有限的时间里,发挥无限的进取精神,针对考试涉及的各个部分进行有效复习。具体来说,需要重点关注以下内容:

数学运算需掌握一些常见的考点,例如利润问题、几何问题、行程问题(只需掌握基本即可)、容斥、概率、特值法、比例法。这部分要求考生们在做题时既要细心,又要耐心,争取把所有会的题目的分数都拿到手。当然,特别难的题目无需浪费太多时间攻破。

资料分析需掌握:增长、比重、倍数,其中增长里除了基本概念以外,还必须掌握的是:年均增长率的列式和估算方式、有效数字法、特征数字法,首数法。对于资料分析来说,要保证每天的做题量,以此来保证做题的熟练度和速度。

判断推理部分需重点掌握:逻辑当中的三段论、假言命题的推理规则、朴素逻辑,可能性推理中的削弱、加强、前提。要善于灵活运用文氏图法、排除法做题,要能够快速判断出可能性推理中隐含的论证关系。

言语理解部分把做过的历年真题中的高频实词和成语进行总结,做到全掌握。重点关注主观题及细节题选项中的常见逻辑错误。语句表达中的语句衔接和语句排序是比较容易得分的题型,对此考生应仔细审题,做到一分不丢。

常识部分,把上一年的重大时事,重新复习一遍。把以前做过的题目,尤其是做错的题目,重新梳理一下,仍不懂的知识点要结合书本和讲义,确保弄明白。

试行方案 篇14

“三字词语一线接龙”:独眼龙-龙卷风-风媒花-花露水-水蒸气-气象局......

(2)词语开花:由一个字或一个词的末字分别组多个词语。一般分为“一字开花”“多层开花”和“开花结果”。

一字开花:为一个生字组出多个词语。

多层开花

开花结果:从自己开的“花”里找一个或几个词说一句或几句话。

(3)读背成语:分类成语、成语接龙《登鹳雀楼》。

分类成语:从不同角度给成语归类,如“数字成语”“十二生肖成语”“描写四季的成语”“出自寓言、历史故事的成语”“出自神话传说的成语”“出自《论语》的成语等。

成语接龙《登鹳雀楼》:以诗中的每一个字为龙头,进行成语接龙。

(4)成语接龙活动

如果你简单地读成语,学生会很累的。当他们掌握了一定数量的成语,他们就会开始使用成语。随时随地的接龙游戏可以调动学生的语言积累,让沉淀在头脑深处的“死”语言变为“活”语言,促使学生在游戏状态中运用积累语言。

可以采用以下比赛形式:

① 男女学生一分钟比赛中接龙次数(不能重复);

②两排一分钟接龙;

③小组接龙;

④师生接龙;

⑤**车接龙。

2.说话接龙——由一位同学开头,说一句或一段完整的话,其余同学在此基础上继续延续情节或发表自己的看法,这就是“说话接龙”。这项活动可以与口语训练和作文教学相结合。

“说话接龙”有四类,分别是:想象故事接龙、给词接龙、说景接龙、说人接龙。二三年级可尝试从“给词接龙”开始。

给词链接:展示几个单词,让学生使用给定的单词,说一个句子或一个段落,最后形成一个相对完整的语言片段。

3.主题接龙:诗词接龙和国学经典接龙

(1)诗词接龙:依据主题为古诗分类并整理,再依据不同主题的内容确定龙头并进行接龙。

例:以“春”为主题的龙头

2国学经典:主要由区教育中心诵读,按学期要求顺序诵读。

(本学期“主题接龙”以“国学经典接龙”为主。)

八、各年级活动内容安排

1课堂评价:自我评价和教师评价。

(1)分类成语背诵检查表

(2)成语接龙检查表

(3)成语接龙评价表

说明:每个检查表的前两项内容,可安排学生在预习时进行自我朗读评价,后几项内容可利用早读或随堂(课堂学习之余抽几分钟进行集体朗读和背诵并进行评价)。

2.学校、联校评价

为开展活动,联合学校将在活动前安排具体比赛内容、形式和评分标准。

试行方案 篇15

1.笔试

中央、国家机关的公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试,以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(A)和《申论》;B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(B);专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始,A、B类都要考一样的科目,就是《行政职业能力测验》和《申论》,只不过《行政职业能力测验》分别命题。

国家公务员考试按中央机关招录职位区分为三类,在考试内容和招录政策上有所区别:

a.中央机关及其省级直属机构

b.市(地)级以下直属机构

c.专业性较强的部门(单位)

笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定,专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。

2.面试

面试比例与计划录用人数比例一般有3:1、4:1、5:1三种,只有通过笔试后,按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格,进入面试关。

公务员考试主要以实现

1.是否注意报考说明

报考公务员考试之前必须要看清报考的各项说明,一定要注意在报考简章中提供的对所需岗位要求的相对应的专业、学历、外语水平等条件都做出了明确的规定,有一些部门对户口户籍也有一定的要求,所以我们选择报考的部门和职位的时候一定要看清楚招生简章的各项说明,考虑清楚之后再选择填报的类目,不然通过资格审查的可能性就很低,甚至失去参加笔试考试的资格。

2.是否准备好相关证件

第一个是准考证,作为一位考生准考证是必不可少的,这个是考试的许可证,不然进入考场就有些麻烦,个人建议,可以打印三份以上备份,如果在考试现场弄丢还找不到事先预存的准考证就只能放弃这一次的公务 ww w. 员考试,同时也给自己的粗心大意上一课。如果成功的入围面试了,进入面试的时候才发现自己打印的准考证找不到了,需要去等待招考部门重新开放打印入口。并且及时关注公务员招考部门的网站,一经开放,立即打印。或者是去拨打招考部门电话,询问这种情况该怎么办?他们会给予解决办法。

第二个是身份证,身份证是指有效的身份证而不是过期的,这一点很重要,如果是过期的身份证也是不可以进入考场的,还是身份证原件,或者是换发的二代身份证也需要带上以及它的证明盖章凭条,还可以是第二代有效身份证的临时身份证,或者是在有效期内的一代旧版身份证。如果是香港和澳门的同胞进入大陆考试的话,有效证件为中华人民共和国香港特别行政区护照和中华人民共和国澳门特别行政区护照,台湾地区的考生有效证件为台湾居民来往大陆通行证。

第三个是毕业证和学位证书,作为一位应届或者往届的毕业生要保证在毕业时能够顺利地拿到毕业证。学位证书,证明学生专业知识和技术水平而授予的证书,同时也意味着成绩达到了高校的科学研究部门的相关规定,也意味着专业知识资历得到了国家和社会的承认。所以这两个是证书对于一个报考公务员考试的最基本的证件要求,报考的人必须在向工作人员报到时提供相应的证书或者是相关材料证明,如果你不能相关证件或者是证明材料的将被取消录用资格。

3.是否正确地选择考试地点

首先是,考试地点全国每一个省份都设有相应的考场,国家公务员考试,在全国31个省都设有考点,主要是在全国各省的省会城市、自治区、直辖市和个别的大城市设下考场,一般遵循的是报名人数多少以及顾及周边城市考生的就近原则,以及该城市组织大型考试的能力而设置考点。但不是只限定所有省份的省会城市才能报考,而是通过报名人数的统计,覆盖周边城市,方便我们的考生就近进行考试。而我们就要选择一个符合自己招考目标的考场报考,就近参加考试,减少个人路费、伙食费、住宿费等等的成本。比如贵州省,2017年国家公务员考试时在贵州省的考点就包括贵阳、遵义,毕节,六盘水等。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。考生在报名时,根据个人实际情况,可就近选择考点,选择考点与职位工作地无关。举个例子,你选择了贵州的职位,也可以在广东参加笔试,以此类推。所以,考生在报名时一定要选择你想在哪个省参加笔试。还有一个需要注意的是,报考地点暂时只能选具体省份,每一个省份具体设有哪些考点等报名确认时再公布。

其次是,公务员考试的部分特殊职位考点只能选北京或省会城市,例如报考银监会、证监会及其派出机构的特殊专业职位和公安机关人民警察职位的人员在网上报名时,务必将考点选择为省会城市、自治区和直辖市。还有需要报考中央对外联络部等部门8个非通用语职位的人员在网上报名时,务必将考点选择为北京。