老人辞职报告八篇。
古人曾说，理论是实践的眼睛，在平凡的学习工作中。我们时常会需要撰写报告，一份好的报告可以促使我们不断进步，写报告的格式要注意什么呢？今天栏目小编给大家整理的是一篇关于“老人辞职报告”的文章，如需更多信息请继续访问我们的网站！
老人辞职报告【篇1】
尊敬的领导、同事们：
今天，我退休了。
我经历了41年的职场生涯，见证了公司从无到有，从小到大的发展历程。回顾这些年来，无论是遇到的挫折还是收获，都是人生宝贵的财富，也是无价的经验。
我感慨万千，不知道该如何表达我的心情。我想对公司、领导、同事们表达我的感激之情。
首先，我要感谢公司给了我41年的宝贵的工作机会。在这个大家庭中，我不仅学到了专业技能，更锻炼了自己的各方面素质，收获了人生宝贵的经验。
其次，我要感谢我的领导们。你们一直给我指方向，让我在工作中更清晰地认识到自己和公司的目标，也让我更加意识到在工作中的责任和义务。我还要感谢你们在工作中对我的支持和信任，没有你们的支持和帮助，我不可能取得我的所得成就。
最后，我要感谢我的同事们。在这个大家庭中我很庆幸认识了这么多优秀的人，我的工作和生活都离不开你们的帮助。我与你们共事都市是快乐的，更有深厚的友谊，这些友情将会伴随我以后的岁月。
退休仿佛是一个人的“离别”，但我并不感觉孤独。我将会永远珍视你们的支持、关心和帮助。虽然我即将离开这里，我的心将和公司的发展融为一体，永远关注公司的发展，祝愿公司越来越好，希望后来的同事能够在这里创造更加辉煌的成就！
谢谢大家！
老人辞职报告【篇2】
尊敬的领导、同事们：
大家好！我站在这里，深情地向大家宣布，我即将进入人生的一个新的阶段，离开工作岗位，正式退休。回首这些年来，我一直在这个岗位上默默耕耘、奋斗拼搏，收获了无数的成就和荣誉，同时也经历了无数的挫折和磨难。在这个特殊的时刻，我想向您们分享一下我的心情，并表达对你们的感激和思念。
首先，我想感谢领导和公司给予我的机会和信任。在我加入公司的这些年里，您们一直给予我鼓励和支持，为我提供了一个施展才华和实现自我价值的平台。正是因为有了这样的机会，我才能够迸发出自己的激情和能量，不断地挑战自我、突破自我，取得了一个又一个的成功。
其次，我想感谢我的同事们。与你们一起共事，是我工作生涯中最美好的回忆之一。大家团结友爱、互帮互助，共同战胜了一个个困难和挑战，创造了一个个辉煌的成绩。每一次的工作合作，都让我感受到了团队的力量和集体的智慧。在这里，我结交了许多真正的朋友，我们一起工作、一起笑过、一起哭过，我将与你们的友谊永存于心。
同时，我还想感谢家人对我的支持和理解。我的工作离不开家人的支持和理解，是你们默默地付出、无私地支持，才能让我有更多的时间、更好的精力去投入到工作中。正是因为有了你们的支持，才让我能够安心工作、充实生活，取得了所取得的成绩。
在即将离开工作岗位的时刻，我不禁对工作岗位的一切充满了思念与回忆。这里有我与人相处的点点滴滴，有我为工作付出的心血和汗水。我想念每一个曾经一起并肩奋斗的日子，想念每一次一起赢得的胜利和忍受的失败。我会怀念每一个同事的笑容，怀念每一次聚餐的美好时光。我时刻保持着对这个公司的深深的感恩之情，将始终铭记于心。
离别是一种成熟，是一种人生阶段的交替。虽然离别意味着结束，但更意味着新的开始。退休并非是停止奋斗的目标，而是为了享受更多属于自己的时光，追求更加丰富多彩的生活。给自己一些时间，让自己去做一些自己喜欢的事情，去追求内心真正的梦想。这是我对自己退休生活的期望，也是我对我亲爱的同事们的期望。
最后，再一次感谢领导、同事们以及家人对我的支持与帮助，在今后的生活中，我将就像昨天那样慢慢成长与进步。希望公司在未来能够更加辉煌，每一位同事都能够收获更多的成功和快乐。愿各位在工作中充满激情与动力，不断超越自我，为公司的发展做出更大的贡献！
谢谢大家！
老人辞职报告【篇3】
尊敬的上级领导、各位同志、各位老年朋友 大家好
今天在上级领导关怀下，在我村召开星光老年之家创建工作会议，请允许我代表普门村老年人协会和725位老人对大家的到来表示最热烈的欢迎。
下面我把我村老人协会的工作做简单汇报： 普门村是文化故乡，历史上人才辈出，村内有省级文保张璁祖祠。全村60周岁以上老人共有725人。占总人口%，在各级领导的关心关怀和普门村两委的领导下，认真学习科学发展观，积极引导老年人参加与支持经济建设，发挥老年人作用，有效维护社会稳定，促进社会和谐。帮助村两委开展计生宣传、维护公共环境卫生、防火防盗、禁赌禁毒、民事调解、关心下一代教育等工作。同时宣传贯彻老年保护法、保护老年人合法权益。
去年在村两委的大力支持下，经过全村老年人的
共同努力，克服困难，经过10个月奋斗，终于建成内有阅览室、棋牌室、乒乓室、电视电教、健身娱乐室等功能的老年人活动中心。参加星光老年之家建设的老人连续工作不计报酬，让我很感动。体育局送来活动器具、民政局同志联系残联送来了高档康复器材，提供给老年人活动，使老年人生活丰富多彩，感谢大家的关心、帮助和支持。
同时我们做到三个规范，一是规范老年活动。我们积极开展老年人活动，积极开展晨练、医疗保健操、广播体操、太极拳等健身活动，今年还承办了区体育下乡活动。二是规范了星光老年之家管理，成立了星光老年之家管理小组，分工负责，责任到人，活动器材、棋牌、图书、卫生等都有专人管理，定期汇报。三是规范了财务管理，各项支出收入都有发票和经手人。一切收入归入村经济合作社，主要项目开支由村两委决定，开支由村经济合作社拨款。今年响应区委
区政府的要求，开立了子帐户，实现了更加合理的管理。
今年春节期间，市委朱贤良副书记和区委王祖焕书记及街道领导来到我们这里，看望慰问了老人，这说明上级对我们老年人的关怀，给我们老年人带来了极大的鼓舞。我们将以龙湾区委提出的老年人协会规范化建设为契机，认真总结经验，还需要向兄弟协会学习，共同提高。请各位多提宝贵意见，指出我们的缺点和问题。我相信在上级党委政府和民政部门的领导下，在村两委的直接领导下，老年人协会建设一定能够进一步得到提升，老年人文化娱乐生活也能得到进一步保障和提高。
最后，祝大家工作顺利，身体健康，万事如意。 谢谢大家
老人辞职报告【篇4】
尊敬的领导、同事们：
我今天站在这里，表达我对公司的感激之情，同时也要向大家宣布一个令人感慨的消息——我要退休了。
在公司工作了这么多年，我感慨万千。从我进入这家公司的那一天起，这个组织就成了我的家。我通过工作学到了很多东西，获得了巨大的成长和收获，也结识了许多值得深交的朋友和尊敬的长辈。我从未想过要在这里停下脚步，然而，几十年来的工作和生活，已经让我感受到，时光荏苒，岁月如梭。现在，我更愿意对我所做的一切回顾和感悟，也在这个特殊的时期表达我深深的谢意。
我深知自己离开公司所给予我的工作岗位，每个人都会心中有悲伤。我也深知这是一个必要的决定。岁月不饶人，身体不再年轻，需要更多关注和照顾，所以我终于下定决心，专注于自己的健康和家庭。
在此我要感谢公司领导和同事们的支持，感谢每一位尊敬我的家庭成员和朋友，他们对我的帮助和理解让我走过了最难的时期。我要说的是，我一直把心思和精力用在了工作上，但是我从未忘记养成良好的生活习惯，以及对家庭的关爱。我希望我的成就，能够为公司和生活带来改变，也希望我的行为能够影响更多年轻人。
在这个历史的时刻，我想表达我的希望，这希望不仅是送给公司，也是送给年轻人，希望能够减少社会贫困，为共同的未来奋斗。时间的长河里，我们每一个人的生命都就有一场精彩的旅程，在这个旅程里，我将会以自己的方式积极倡导和扶持社会公益工作，尽自己所能地响应付出。
试想，一个70岁的老人能够做些什么？我想，我可以做的不仅是下决定，而且是充分发挥我自己的特长，用我的手和心，为我们美好未来注入正能量。人生有梦想，我的梦想可能在生命的末期慢慢破灭，但过程中留下的遗产，将会铭刻在心灵深处。
最后，在我即将退休的这个时刻，我要祝愿公司蒸蒸日上，希望公司在未来的发展中更加繁荣昌盛！我将会像一艘巨轮，放眼未来，向前破浪前行！再次感谢各位领导和同事们的帮助、理解和支持！
谢谢！
老人辞职报告【篇5】
尊敬的领导：
时光荏苒，岁月如梭，转眼我已经度过了多年的工作岁月，在这里，我要向您呈交我的退休辞职报告。这是我一份由衷的心意，希望得到您的支持与认可。
多年以来，我在公司的每一天都是如此充实而有意义。在这里，我学习能力得到了提高，职业技能得到了锤炼，自我价值得到了体现。值得一提的是，敬爱的领导在我工作中给予了我莫大的支持和关心，在这里我真切地感受到了团队的温暖与融洽。
我深知，离开这个公司，我可能会失去很多，但是我更清醒地认识到，退休是我必须面对的现实。我希望回家照顾家人，照顾孙子，享受退休生活，感受生命的美好。
在这里，我向公司所有领导、同事和友人表示衷心的感谢。我们曾经并肩奋斗，一起战斗，一起打拼，谢谢你们的支持与帮助，让我在公司的多年经历带给我珍贵与难忘的人生经验。
最后，退休对我来说并没有安逸的保障，而是开始了一段更为自由、有意义的人生旅程。我相信未来一定会有更加美好的生活和奋斗的道路在等待着我。
此致
敬礼
XXX
20XX年X月X日
老人辞职报告【篇6】
尊敬的公司领导：
首先，我要向大家表示感谢和抱歉。感谢您们在我进入公司后给予的关心、照顾和帮助，让我在这里渡过了十年的美好时光；抱歉我今天要告诉大家的，是一个我早已想好却又舍不得说出口的决定：我决定退休辞职。
想必大家都已经知道我今年刚好满六十岁，是符合公司规定的退休年龄。早在几年前，我就开始思考这个问题了，也一直在尝试着适应退休以后的生活。但是，说实话，我的个性和生活方式让我感到颇有些反感很多现实问题。我想，退休辞职不仅对我的个人生活有好处，同时也能让公司更好地发展。在这里，我想就一些问题作出一些说明。
首先，我的退休辞职对公司不是坏事。在过去的十年里，我尽心尽责地工作，对公司的发展做出了一定的贡献。但是，今天的我已经没有像以前那么多的精力、耐力和创造力来完成更多的任务了。相信公司一定有更年轻、有更好的员工可以接替我的工作，同时也为公司注入新的活力和血液。
其次，退休辞职是我珍爱的小部分的善终。在过去的十年里，我一直在为公司的发展和革新奋斗，为公司的发展出谋划策、勇往直前。现在，这条奋斗的路已经接近了终点，我感到非常充实和满足。我收获了工作上的成长和积累，也结交了很多珍贵的朋友和门将，我想再没有比这更值得了。
最后，我将永远珍藏着公司的一切。无论是朝气蓬勃、充满活力的团队，还是那种平凡而真诚的文化，我都将深深珍藏在心底，并祝愿公司在不久的将来能够更加强大和成功。
老人退休辞职报告到此结束，谢谢大家。
此致
敬礼
XXX
20XX年X月X日
老人辞职报告【篇7】
尊敬的领导、各位同事：
我是一名退休老人，也是这个团队里的一份子。经过多年的工作生涯，我决定在此时向大家提交我的辞职报告。
我退休的决定并不容易，因为这里是我工作了很多年的地方，我与这个团队的每一个人都有着不可分割的联系。但是，我也意识到了随着年龄的增长，我可能无法像以前那样全身心地投入到工作中，而且我还想要有更多的时间陪伴家人和享受生活。
在这里，我想对这个团队表达我的感激之情。感谢你们让我有机会成为你们中的一员，感谢你们教会了我很多知识和技能，感谢你们的支持和包容，使我能够在这里取得这些成就，感谢你们给予我与这个团队一起成长的机会。
在我的工作生涯中，我学到了很多东西，也遇到了很多挑战。我曾经几次想过放弃，但是这个团队一直鼓励我勇往直前，从而使我取得了很多成功。我永远不会忘记在这里学到的重要的人生经验和科技知识。我希望我能把这些经验和知识留给这个团队，我的离开并不意味着我要放弃这个团队和公司的联系，我希望我们仍然能够友好合作，一起为公司的未来贡献自己的力量。
在我离开之前，我想简短地和大家分享一些我的工作心得：
首先，我认为坚持不懈是成功的关键。我曾经遇到过很多困难，在这些困难中我学会了坚持并克服它们。正是这种精神才使得我在工作中不断进步。
其次，我认为多学习和多倾听很重要。我经常参加培训课程和工作坊，这让我得到了很多新的知识和技能。同时，我也善于倾听别人的意见和建议。这样的做法有助于我更好地理解和协调团队工作。
最后，我想强调的是团队合作的重要性。在我过去的职业生涯中，我始终是这个团队中的一员。每个人的工作贡献都是不可或缺的，我们的成功也离不开大家的齐心协力。我希望这个团队能够继续保持高度的团队合作和协作精神，进一步提高整个团队的工作效率和效果。
最后，我希望大家能够理解和支持我的离开决定，也谢谢大家这么多年来对我的支持和帮助。我祝福这个团队继续保持优秀的职业水平和严谨的工作态度，在未来的工作中实现更加辉煌的成就。
谢谢！
老人辞职报告【篇8】
尊敬的公司高层领导：
我是贵公司的一名老年员工，从事的职业是财务会计。在此，我郑重向贵公司递交退休辞职报告。
我在贵公司工作了整整30年，在这里，我度过了我职业生涯中最重要、最宝贵的一段时光，在这里，我和贵公司共同成长，并且一直以来得到各级领导的关心、支持和教导。这些年来，我一切按公司的规章制度办事，认真履行岗位职责，尽力维护公司的各项利益，一直保持着良好的工作态度和较高的业绩，得到了公司领导的认可和客户的好评。
走过30年的职业生涯，我深刻体会到，每一次进步都离不开领导的关爱和同事的支持和帮助。在这里，我要感谢贵公司提供给我这个平台，让我能充分发挥自己的专业技能，让我能够取得进步和成就。同时也要感谢我的领导和同事，感谢你们在我工作期间对我的关注，帮助和支持。
在我即将迈入退休的时候，我深深地感到了离别的忧伤、留恋和感慨。不管我到哪里，我永远不会忘记在这里工作的点点滴滴，在心里面永远留有感激的心意。
在这里，我希望公司领导能够继续加强企业文化建设，注重员工满意度的提高和工作环境的改善，为员工提供更加优质、优越的工作、生活和发展条件。
最后，再次感谢公司的领导和同事给予我的关心、支持和教导。我会永远记在心里，感恩公司的培养和提拔。最后祝愿公司越办越好，业绩不断提高，员工和公司共同发展！
敬礼！
此致
敬礼
退休员工
XX
20XX年XX月XX日
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单位辞职报告八篇
资料一般指生产、生活中阅读，学习，参考必需的东西。无论是生活中，还是工作中，我们都有可能需要用到资料。有了资料才能更好地安排接下来的学习工作！所以，您有没有了解过资料的种类呢？下面，小编为大家整理的“单位辞职报告八篇”，供你参考，希望能帮到你。
单位辞职报告 篇1
尊敬的领导：
您好！
经过深思熟虑，我做出了决定，决定离开公司！
20xx年进入xxx单位，成为一名普通员工，至今已有x年多。在公司的x年是x年的学习和x年的收获。在公司浓厚的企业文化氛围中，在单位先进的管理理念下，我成功地从学生转变为工人。做一个脚踏实地的人，老老实实做人的想法，早就在我的意识里形成了。 xx公司是一家有社会责任感的公司，是一家能承担重大责任的公司。单位的成长过程，也是中国很多技术从无到有的过程。在公司工作过的人都受到她的影响。她有很多值得我做的事情。学一辈子。对公司一年多来的关心和培训表示衷心的感谢，对公司多年来的蓬勃发展表示由衷的敬意。今年在新和城，将是我人生中最有意义的时期！
在过去的一年里，我认真完成了工作，积极参加了工资组织的各项活动，让我的生活变得丰富多彩，除了得到应有的收入，却没有世间盛宴。由于我的人生观和价值取向随着年龄的增长而改变，不再适合我继续留在公司，所以我申请了辞去领导职务，希望这是一个合适的时机。希望采纳！
祝xxx单位再创辉煌，祝各位领导一路走好！
辞职：xxx
20xx x月x日
单位辞职报告 篇2
尊敬的领导：
您好！
经过长时间的考虑，结合自己的实际情况，我不得不申请辞职。由于许多实际情况，我一直无法在公司继续工作。领导者想看到的，也是领导者不想看到的。但现实是这样的，没有人能控制我，我感到很无助，我会牢记我在今天公司工作的过去。
加入公司后，先后在宽带无线接入及维护开发部门工作，并于XX年2月正式成为常客。正面等级为C。在以后的工作中，表现正常，两个季度考核均获得c。由于个人经历和专业问题，本人对无线产品一窍不通，但在工作中努力学习，积极征求意见，能完成公司交给我的任务。
在我任职期间，两个部门的主管都非常关心我的生活和工作，经常交换意见，提供技术建议，让我受益匪浅。感谢领导的关心。我辞职的主要原因是我自己的问题。无法适应现在的工作压力，身心不再有负担。还有一个原因是我加入华为后一直找不到自己的位置，也找不到自己的定位。海外生活让我觉得自己的性格和思维方式无法适应华为海外团队的文化。
为了保护自己，特此提出辞职。希望尽快回国，办完离职手续，有时间调整自己的身心状态。我想我会在照顾好自己的身体后继续努力。但目前的情况是，我已经无法继续高质量地完成公司的工作了。我不得不选择离开。以后我一定会做得更好。前提是一定要好好爱护自己的身体，坚信自己能走好！
此致，
问候！
辞职：
20xx，xx，xx，20xx
单位辞职报告 篇3
辞职报告领导不签字怎么办
交了辞职报告之后领导迟迟不签字要怎么办你额?笔者为大家整理了一些辞职报告范文，希望对你有用! 辞职报告领导不签字解决方法：
首先，根据劳动合同法规定：
第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
记得要保留好对自己有利的相关证据，比如说你提交辞职报告等，只要在你交了报告日起满一个月时即可不用前来上班，对于他们所谓什么正月十五前不受理完全就是放屁，到时候如果他们扣压的工资和压金不全额退还的话，你可以直接到劳动促裁中心申请仲裁。辞职报告范文篇1
尊敬的领导：
由于本人工作及生活中的诸多原因，无法继续为公司效力，今按照公司规定，提前X日郑重向公司提出辞职，望公司能够批准。
此致
敬礼!
辞职人：xx
20xx年xx月xx辞职报告范文篇2
尊敬的xx:
自xx年入职以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自己未来的方向,最终选择了开始新的工作.
希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职.如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽,希望公司理解!在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事.
最后,衷心的说:”对不起”与”谢谢”.祝愿公司开创更美好的未来!望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续.
此致
敬礼
辞职人：
日
期辞职报告范文篇3
尊敬的领导：
您好!
我很难过的在此时向您提出，我要辞去我在公司中的工作了。也许您会感到十分的意外，是的，我也感到十分的意外。
目前的形势确实不是很好，但我还是想找份适合自己工作。其实我非常重视我在公司内的这段经历，也很荣幸自己成为过公司的一员，我确信我在公司里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。我对公司还是很有感情的，在这里我工作的十分的快乐，不过有很多的事情不是我开心就能决定的了的，我想我应该做出更多的努力的。离开公司之后，我将会还念在公司的时光的。不过我也有自己的难处，我只能离开。因个人原因，现正式向公司提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢!
此致
敬礼!
辞职人：xx
20xx年xx月xx
单位辞职报告 篇4
公司找茬辞职报告
一、引言
尊敬的领导和同事们：
我怀着非常沉重的心情，决定向公司递交辞职报告。对于我来说，这是一个令人痛心的决定，但是我深知自己已经无法再在这样的工作环境中继续发展。通过这篇辞职报告，我希望能够真实地表达出我对公司的不满以及我离开的原因。
二、背景
进入这家公司的时候，我满怀憧憬和期待。我曾经相信这个公司能够给予我发展的机会，并提供一个良好的工作环境。然而，我很遗憾地发现公司在某些方面存在严重的问题，这让我感到非常沮丧。以下就是我所遇到的主要问题。
三、无序的管理
首先，公司的管理层存在严重的问题。部门之间的沟通完全没有，甚至会出现相互指责的情况。各个团队之间的工作分配不合理，导致资源浪费和效率低下。上级也经常改变工作任务，并且并不给予明确的指导，这让我感到非常困惑和无所适从。
四、恶劣的工作环境
在这个公司，我感受到了恶劣的工作环境。公司的办公室拥挤不堪，缺乏舒适的工作空间。空调和电脑经常故障，导致我在工作中经常受到打扰。而且，公司的员工之间互相竞争，缺乏合作精神，这使得工作氛围变得紧张和不友好。
五、缺乏晋升机会
作为一个积极向上的员工，我期望能够有机会获得晋升和提高自己的职业发展。然而，在这家公司，晋升机会非常有限，甚至可以说是没有。我看到许多同事在为公司付出了很多努力后仍然没有得到任何回报，这让我感到了很大的挫败感。
六、对待员工的不公平
最后，我认为公司对待员工的方式存在一定程度的不公平。公司给予一些优秀员工特殊待遇，而对于其他的普通员工则很少关心。工资和福利待遇相对较低，员工的工作负荷却很重。我认为激励制度应该是公平和透明的，而不是片面地优待一部分员工。
七、结论
在公司的这段时间里，我付出了很多的心血和努力。然而，我深感公司的问题超出了我个人能够解决的范围。我希望通过这篇辞职报告能够让公司的领导和同事们认识到问题的存在，并对公司的运营提出改进的建议。同时，我也希望能够带着对未来的希望和梦想离开这个不适合我的环境，找到更适合自己发展的机会。
感谢公司给予我工作的机会和经验，也感谢领导和同事们的支持和理解。我诚挚地祝愿公司能够面对存在的问题并且获得进一步的发展。
单位辞职报告 篇5
牧原公司辞职报告
尊敬的领导和同事们：
大家好！我是牧原公司财务部的一名员工，经过慎重考虑和深思熟虑，我决定向公司提出辞职申请。在此，我希望通过这篇辞职报告向大家详细具体且生动地阐述我的决定和原因。
首先，我想表达对牧原公司的感激之情。在过去的五年里，我有幸成为这个团队的一员，拥有了遥不可及的成长和收获。在这家公司中，我收到了无私的培养和悉心的指导，不仅提升了我的业务能力，也让我更好地理解了团队合作的重要性。感谢公司给了我展示个人才华和真正实现自我价值的机会。
然而，尽管我对公司的发展和进步充满信心，也深知公司提供了不少的晋升和发展机会，但我却感觉到了一种内心的不安。这种不安源于我对个人职业发展的追求和对自己能力的挑战。我越来越意识到，我在财务部的工作虽然有其稳定性和挑战性，但我却没有充分发掘和发挥自己的全部潜力。
在过去的五年里，我逐渐明确了自己对职业发展的期许和目标。我渴望在财务领域取得更高的成就，希望挑战自己，扩展我的职业视野和技能。然而，目前的工作环境和项目面临的挑战有限，无法满足我对个人成长的追求。我相信，只有在一个能给我更大舞台，更广领域发展的环境中，我才能更好地发掘和发挥自己的优势。
另外，我选择离开牧原公司的另一个重要因素是家庭的原因。在过去的几年里，我没有太多的时间和家人共度，错过了孩子成长的许多重要时刻。家庭是我人生中最重要的支持和后盾，我希望能够回归到家庭中，陪伴和照顾我的孩子。现在是我重新平衡工作和家庭的时候，我不想再错过任何一刻。
总结来说，我辞去牧原公司的职位，是为了追求个人职业发展的更高境界和更广的舞台。我需要一个能够让我完全展示自我才华和实现自我价值的机会。同时，我也希望能够更加重视家庭，与家人一同度过更多美好时光。
最后，我要感谢公司领导和同事们在这些年中对我的支持和帮助，是你们让我成长为现在的我。我深信我在牧原公司的经历将对我未来的职业道路起到积极的影响。
衷心感谢大家一直以来对我的信任和理解。无论选择何去何从，我会牢记公司的栽培和培养，用心态全新的状态和工作努力创造更好的未来。
再次感谢大家！
此致
敬礼
牧原公司财务部 xxx
日期 ：
单位辞职报告 篇6
辞职信
××总： 转眼间，我来公司已四个多月了； 回首四个多月以来，真是一言难尽；既有成绩，也有不足，但，还有很多的无奈和心酸；这种结局带给我更多的是沉重和反思。
也许下面很多话都比较尖锐，比较直接，也许有不少不成熟的地方，也许有不少欠考虑的地方，毕竟到公司的时间还不长；但我的目的只有一个，那就是：希望能对公司的发展有所裨益，希望公司的明天走得更稳健一点，走得更健康一点，走得更远一点。
反思一
“凡事预则立，不预则废”。事情无论大小，关键在于策划，策划无论大小，关键在于精心。凡事谋定而后动，三思而后行，大胆设想、反复推敲、周密部署。
我们姑且不谈营销策划，单从工程管理来说，从项目总体经营计划到工程进度计划我们做了吗，施工单位做了吗，这你是清楚的，即使有，那也是糊弄的。
我们也该静下来想一想，×××公司在房建方面是缺乏经验，但是我们今天要他抢这部分，明天又要他抢那部分，我们这样瞎指挥也让他们花了不少冤枉钱，增加了不少抢工费；当然也因他们自身的管理不善将部分利润埋到了土里去；现在是该捋一下项目总体经营计划的时候了，以便指导项目施工计划。
反思二
过去靠经验管理，未来靠流程复制，靠文化凝聚人心，用制度规
范。这一点华为无疑是典范，从个几十人的小公司发展成为15万员工的大公司，华为始终强调制度和流程的重要，不断把成功的经验进行：①知识化②流程化 ③标准化，然后分三步：④先僵化 ⑤再优化⑥再固化.
刚来的时候，公司告诉我：咱们公司的管理很混乱，我们需要把管理规范起来，加强制度化建设。
作为一名新员工，我不知道公司有哪些制度，有哪些流程，办公室没有，会议室没有，也没有谁告诉我，我只有去打听，以便进行新的制度建设。
刚来时，公司就开始改革，统一作装、每周例会做计划，但后来执行的怎样，大家是有目共睹的；连会议纪要都没有了，谈何制度化建设；我的工程管理制度化建设也就搁浅了。
反思三
今天看来，我们双方的定位就没有从根本上取得一致；你是想透过一个外聘的高管把自己的管理思路贯彻下去，但前提是要有很强的执行力；可公司有一个很不好的习惯，那就是“我不会，你去做”或干脆当面顶撞你说：不去；我看到这一切，无语；
记得管理工程的有关负责人就多次当面顶撞你，刚来公司时，听他的口气，好像×××政府是他家开的一样，这种人应该发挥他的长处，多跑跑报建工作；也好为我的继任者提供一个好的工作环境。
我也和你探讨过公司的管理和加强制度化建设方面的问题，你告诉我，公司目前的主要管理方式是靠人治；并提醒我要注意管理方法，当然管理方法本身没有对与错，适应就是对的，只能是我不适应公司这种管理体制。
反思四
我本身确也存在很多问题，对自己的定位上、在心态的把握上、与大家的沟通上，我有很多做得非常不够的地方，那是我该深刻检讨的方面，也是急需提高的方面；
说了这么多，目的只有两个：第一，告诉您我准备辞职和为什么辞职？第二，告诉您企业要做强做大，上述所说的是不可忽略的。是否有用，全在于您怎么看了。
当然，您我都不用担心也不必担心，地球离了谁都照转。
谨以此篇作为我的辞职报告，请予以批准。
×××
2013年×月×日
单位辞职报告 篇7
尊敬的领导：
作为公司的项目主管，很遗憾在这个时候辞职。我很清楚，此时辞职对工地不利。二期中期，工期紧张。也是考虑到工作安排的合理性，本着对项目负责，对领导负责的态度，为防止驻地办工作因我而出差错，我向单位郑重提出辞职。这样单位就有时间找到合适的人选填补我辞职造成的空缺，同时我也可以协助新人做好交接工作。
自从xx个月加入公司以来，我一直很享受这份工作，但现在我不得不离开，离开这些患难与共的同事，离开汗水和辛勤工作的工地一直流，确实很舍不得，舍不得同事间的真诚和友情。我辞职不是因为人事相处的麻烦，也不是工作不顺心，而是工作待遇和制度的问题。工作七八年了，从没见过这么霸道的条款：平时不放假，放假一天扣一天工资，春节还是没放假.无法理解。我知道公司的薪酬制度没有办法改变，我只能选择离开。
人性化管理应该是公司发展的基础。注重以人为本，公司由人组成，人与人之间的关系将间接或直接影响公司和集团的发展。稳定。领导和普通员工必须相互理解、理解和沟通，而不仅仅是单纯的劳资关系。让员工觉得公司就像一个大家庭，工作是为了自己。来认真负责。这一次，整个常驻办事处没有人对工资的支付没有意见。只是他们不敢说出来。试想，如果一个人连自己的合法权益都没有保护和争取，那么他就只能在这里工作，工资和奖金是混的。以这种心态工作，怎么会有动力和责任感？经常可以看出，xx公司的管理存在一定的问题，需要领导者把握管理的力度和灵活性，也就是所谓的人性化管理：纪律是公司的游戏规则，必须后面跟着“人”。但是虽然游戏规则是死的，人是活的，有时还能变通！
可惜没有机会为公司做出更多的贡献。但是我对公司的感情还是和以前一样，希望公司能够更好的发展壮大。关于我的辞职申请，希望你能尽快回复。
辞职：xxx
2022年月日
单位辞职报告 篇8
尊敬的领导：
您好！
很遗憾，我此时已经正式向公司提交了辞职申请。
来公司已经快x年了。在过去的x年里，我得到了公司同事的很多帮助。我非常感谢公司的所有同事。在这里，我有欢笑，有泪水，也有收获。公司平等的人际关系和开放的工作作风，曾经让我觉得自己找到了支持，可以快乐工作，快乐学习。也许这是对的，这就是我开始思考的地方，认真思考。
但是最近觉得自己不适合这个工作，也想换个环境。我也很清楚，这个时候从公司辞职，对公司和我自己都是一个考验。公司正值招聘之际，公司新项目启动，各项后续工作得到公司高度评价。也正是考虑到公司今后对该项目的安排的合理性，本着对公司负责的态度，为防止公司因本人而导致决策失误，郑重建议公司辞职。
我正在考虑在这份辞职申请提交后的x—x周内离开公司，这样你就有时间找到合适的人选来填补我离职造成的空缺，我也可以协助您对新人进行入职培训，让他尽快熟悉工作。
能够为公司工作的日子已经不多了。我一定会做好我上一份工作，做好工作交接工作，尽我所能，使项目实现平衡过渡。离开这家公司，离开这些患难与共的同事，很舍不得，舍不得领导的谆谆教诲，舍不得同事间的真诚友好。
短短x年，我们公司发生了翻天覆地的可喜变化。可惜不能为公司的辉煌明天贡献一份力量。只能衷心祝愿公司业绩腾飞！公司领导和同事工作顺利！
辞职：xx
2019-month-x-day
业主辞职报告八篇
众所周知，只有亲自实践过，我们才能获得真正的收获。在完成一项任务或目标后，报告的价值愈发被重视。那么在撰写报告时，我们需要关注哪些方面呢？下面是工作总结之家编辑为您提供的有关“业主辞职报告”的最新范文，希望对您解决问题有所帮助。请注意，本文仅供参考。
业主辞职报告 篇1
尊敬的领导：
您好！
首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素，经过深思熟虑，我决定辞去所担任的物业管理员岗位的工作。
我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给xxx管理所带来不便，深表歉意！此时我选择离开物业管理员岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的物业管理员岗位上，xx有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。
转眼之间，在xx已经xx年，回首物业管理员岗位工作和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫，有过欢笑，也有过悲伤。
xx物业管理员岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下，使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的＇合格的物业管理员岗位工作者。
希望经理能够尽快为我办理辞职报告，我将十分感谢。
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
20XX年x月x日
业主辞职报告 篇2
竭诚为您提供优质的服务和优质的文件，感谢您阅读/双击删除
4篇财产辞职报告样本
以下是物业部员工写的一份优秀的离职报告，感谢大家提供参考，请欣赏：
尊敬的经理：
我是物业的xx管理部，很抱歉今天向您提交辞职报告。我在社区工作了三年。我从第一阶段就来了，现在是三个阶段。房价也是一涨再涨，但我想问问经理为什么工资没有涨。反正现在公司给我的感觉就是不用担心招人，不用涨工资。经理，你不知道附近社区已经开始挖我们这边的人了。其他人的治疗没有比这更好的了。很多人都跑过，我也不例外。出去打工无非就是赚钱。每个人都明白这个道理。因此，希望经理能尽快为我处理辞职报告，我将不胜感激。
辞职报告样本辞职报告样本辞职报告1
亲爱的xxx：
您好！可惜此时正式辞职到xx公司，来到xx公司已经快两个月了，开始感觉到xx公司的氛围就像一个大家庭。大家相处融洽。这里有欢笑，有收获，当然也有痛苦。虽然有些不愉快，但至少我在这里学到了一些东西。
在这一个月的工作中，我真的学到了很多。然而，在工作中缺乏成就感总是让我犹豫不决。我开始思考，认真思考。思考的结果连我自己都感到惊讶——也许我不适合做电视剪辑的工作。而来这里工作的目的，就是让自己这段时间有事做，赚点钱，从来没有想过在这里发展。因为一开始我什至不知道如何申请这个工作，是朋友给我提交信息的，所以我就迷迷糊糊的来到了这里。过了几天，我发现现在的情况和我的目的不一样（一个月的工资还不够你扣，当然也不够一个网站的制作成本）。而且，你一开始说的网线口的消息一直没有，开课的事情我也没有听说过。一直觉得没价值的事情最好不要做，现在看来这个工作也可以归入这一类。白白浪费了一个多月。我想我应该尝试另一份工作。
我也很清楚，这个时候从xx公司辞职是对自己的考验。 xx公司正在招人中，新项目不断上马。下一步非常重视。也是考虑到xx公司今后各项项目安排的合理性，并本着对xx公司负责的态度，为防止xx公司因我而犯错误，我郑重向xx公司提出辞职。我也完成了这几天的工作（x月x数-x月x数）。至于其他的，就交给其他同事去做吧。
离开这个xx
公司，离开这些患难与共的同事，真的舍不得同事间的真诚和友善。
但我还是要决定离开。我恳请xx公司和领导原谅我的离开。
祝xx公司生意兴隆！
此致！
致敬！
辞职：xx
xx年 3 月 17 日
辞职报告样本二
尊敬的经理：
我是物业管理部的xx。很抱歉今天向您提交我的辞职报告。我在×××社区工作了三年。我从第一阶段就一直在这里，现在是三个阶段。房价也涨涨了，但我想问经理，为什么工资不涨。反正现在公司给我的感觉就是不用担心招人，不用涨工资。经理，你不知道附近社区已经开始挖我们这边的人了。其他人的治疗没有比这更好的了。很多人都跑过，我也不例外。出去打工无非就是赚钱。每个人都明白这个道理。因此，希望经理能尽快为我处理辞职报告，我将不胜感激。
辞职：xx
xx 3 月 17 日
物业部员工离职报告 尊敬的经理：
我是物业部，我很抱歉今天向您提交我的辞职报告。我在×××社区工作了三年。我从第一阶段就一直在这里，现在是三个阶段。房价也涨涨了，但我想问经理，为什么工资不涨。反正现在公司给我的感觉就是不用担心招人，不用涨工资。
经理，你不知道附近社区已经开始挖我们这边的人了。没有办法比别人的待遇更好。很多人都跑过，我也不例外。出去打工无非就是赚钱。每个人都明白这个道理。因此，希望经理能尽快为我处理辞职报告，我将不胜感激。
应聘者：xx
物业员工辞职报告 尊敬的领导：
xx 首先感谢大家近期的工作对我的支持。同时也要感谢那些支持、理解和信任我的员工！
一个企业要想像战场上的战争一样发展，就需要统一的管理，它需要
< p> 永远把企业的发展利益放在首位。企业管理和经营者不仅要制定有关企业发展、各项规章制度，还要求干部职工严格遵守各项规章制度，制定各项职工福利标准，制定企业文化。 ，让员工更好地了解公司未来的发展，同时考虑公司的多元化经营。为您的业务增加更多收入。提高企业干部职工的福利待遇。xx是一家刚刚成立的新公司。是一家在现有xx楼市起步较晚的物业公司。想要在现有楼市中生存和拓展开发市场，首先要依靠自己的开发商。先打造企业品牌，严格执行各项规章制度，培养和打造公司自己的团队，在未来的几年里，积累企业财富，提升xx在xx市的社会美誉度！让更多人认识xx，了解xx，渴望xx，只有这样，xx才能在未来的市场站稳脚跟，做大做强。
现在xx地产专业人士在外部市场发展，xx地产市场
也因各种因素影响着人才的发展和成长。因此，xx物业有很好的机会。正是因为xx是新成立的物业公司，人才可以看到未来还有很大的个人升值和发展空间，所以现在就培养，组建企业团队，淘汰筛选不适合的人。适合公司发展。人员。
刚来的时候，就是怕以后跟你们的管理和管理思路不一致，造成不必要的麻烦，所以当时一再强调独立经营和管理权利，只是为了提高一个好的企业可以在未来的十到十五年里管理好xx，使xx成为xx财产的龙头企业。但是，公司目前的执行让我看不到希望，也限制了员工的发展。员工是人，不是神。亲爱的，在公司规章制度面前人人平等。企业还应遵循能者上、平者让、庸者下的原则。但是现在你们几个股东互相猜疑，互相控制着对方的财务、事务和人员，这让我在工作上无法做到最好。目前，立面室和地下停车场尚未开放。开启后，会带来一定的好处。会带来相应的费用。随着与开发商的分离，会产生很多费用，比如小区的日常开支、设备绿化和维护费用、办公费用、人员费用，以及一些不可预见的费用。支出缺乏明确性使得不可能实现切合实际的基本预算。同时，也给企业整体发展带来很大的不利影响。
我来这里已经一个月了。就个人而言，员工都是好员工，只是过去没有好的工作制度让员工真正了解企业的??意义。企业要发展，就必须有严格的同时，要制定完善的奖惩制度，对那些优秀的员工进行约束和奖励，提高他们对企业的认识，调动他们的工作积极性。同时，企业应该从关心和关爱员工的角度来看待问题，因为真正为企业创造财富和价值、树立企业品牌的正是这些员工。企业可以处处为员工着想，员工也可以把企业的利益放在首位。企业只有相互依托，才能做强做大，才能有更好更高的发展。
此致
敬礼
应聘者：辞职报告
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！
业主辞职报告 篇3
尊敬的领导：
你好!很高兴在那里工作了那么久，感激领导对我工作上的一路关心支持我，由于某些个人的原因，今日我在那里提出辞职。
在这个月企业给予了我许多机遇和挑战，使我在这个工作岗位上积累了必须的工作技能和工作经验。同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感激企业。因为这些都为我在将来的工作和生活带来帮忙和方便。另外，在和企业同事朝夕相处的这段时间里，彼此间也建立了由浅到深的友谊，这份感情能继续并永久坚持下去。
我研究在此辞呈递交后的1—2周内离开企业，这样您将有时间去寻找适宜人选，来填补因我离职造成的空缺。同时我也能够尽量协助和新人的工作交接，使之尽量熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间内离职比较适宜，不妨给我个提议或尽早告之。
对于由此为企业造成的不便我深感抱歉。真心祝愿企业在今后的发展旅途中步步为赢，蒸蒸日上!
此致
敬礼!
申请人：
xx年xx月xx日
业主辞职报告 篇4
业主大会主任辞职报告尊敬的各位业主、朋友们：大家好！我是XX小区业主大会的主任，今天我站在这里向大家报告一件重要的事情，那就是我决定辞去业主大会主任的职务。首先，我想向大家表达我的感情，感谢大家对我的支持和信任。作为业主大会主任，我始终以履职为己任，努力为小区内的800余户业主提供一个和谐稳定的居住环境。我与大家一起面对和解决了小区内的各种问题，包括维修事宜、物业管理、公共设施维护等等。感谢大家一直陪伴和支持我，是因为有了你们的信任和合作，我才能够进一步提高自己的执政能力和规划业主大会的发展方向。然而，作为一名公众职务的担任者，我深感压力和责任。在过去的几年中，我为了业主大会的利益付出了大量的心血和时间，牺牲了很多私人时间和家庭生活。不可否认的是，业主大会的工作存在着一些复杂性和困难。我们需要面对各种各样的利益冲突和意见纷争，需要在如何平衡各方利益的同时，做到公正、公平、公开。这对我而言是一项巨大的挑战，同时也给了我很多思考和反省的机会。近期的一次业主大会，使我更加深刻地认识到我与业主们之间存在一些意见分歧和沟通不畅。在这次会议上，我无法达到大家的预期和要求，也因此引起了一些非议和争议。我充分意识到，作为一名公职人员，只有经过严格的选举并得到大家的认可，才能够更好地履行自己的职责和义务。然而，我却感受到了我与部分业主之间的疏离感和隔阂。临危受命担任主任后，我曾经时常疏忽了对各位业主的沟通和倾听，没有及时回应他们的需求和诉求。因此，我要对大家表示真挚的歉意，并希望大家能够理解我的决定。在这里，我也要为我的辞职决定做出解释。首先，我的辞职并不意味着放弃对业主大会的关心和对小区事务的追求。相反，我通过这次辞职，希望能够让更有能力和经验的人来领导业主大会，更好地为大家服务。其次，我也希望通过这次辞职，倒逼我们的小区业主大会进行一次自我检讨和改革。我们需要进一步完善业主大会的组织结构和决策程序，加强业主与管理层的互动和沟通。只有这样，才能够更好地推动小区的发展和提高业主的满意度。最后，我要再次感谢大家对我的支持和信任。我相信，在大家的共同努力下，我们的小区会越来越好。我希望，我辞去主任职务后，能够以普通业主的身份，积极参与到小区建设和管理中，为小区的和谐稳定做出一份贡献。
业主辞职报告 篇5
我从xx年入职到现在，在这三年的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱，在此表示衷心的感谢。这三年的工作对我本人的帮助非常大，学到了很多东西，在公司同事支持和肯定下我荣获xx年度先进员工奖。在这三年里，我对工作兢兢业业﹑默默无闻，全力以赴完成领导交办的任务，努力学习和提高自已的业务水平。但遗憾的是，在今年4月份的工作结束后，我将离开公司。巨大的生活压力迫使我做出这个决定，对我个人而言是相当困难的，但是我现在的职务﹙司机兼文员﹚已不能适合工作的需要了。我的离去相信对公司、特别是一些正在进行的项目会带来一定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作，并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。
人生数十年，弹指一挥间，我已去其四分一?三分一?或者更少也说不定。一枯一荣，皆有定数。是的，公司有培训计划，有培养机制，公司会尽量把每一位员工培养成为有理想，有道德，有文化，有纪律的四有新人，工资会涨的，面包会有的，可俺就看不明白，咋你们培养我就要xx年5年滴，人家咋不用培养就重用呢，俺还有多少年来给你培养?到时候，黄花菜都凉喽。三年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。
离开公司，离开曾经一起共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关心，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上!
以上所述，因个人原因，现向公司提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢。
我准备辞职了，从公司的角度来说，我其实是没有什么可留恋的，因为公司让我伤心。但是对您来说，我舍不得走，因为您是好人。但是您毕竟不是这个公司里真正的老板，公司毕竟还有一个上层总公司在统辖，所以很多时候您并不能真正说了算。可能这也是您的心病吧。
去年老板让我去总公司做行政经理，当时我真的不想去，以我的性格，太讲原则了一定会得罪一些人的。总公司的人事关系太复杂，那里面不是老板的亲戚就是朋友，要不就是同学，我谁也得罪不起。但是当时，没有办法，我别无选择。
在总公司也真的让我尝到了人间冷暖和人情复杂。财务副总曾经问过老板：你喜欢沉静真诚却不爱表达的人，还是喜欢乖巧会说但是善于隐藏的人?当时老板的答案是前者，但是真正做起来，我这个沉静但是不爱表达的人却并不能得到他的认可。当时我去总公司的时候，财务制度特别混乱，每个人都可以找老板签字报销，但是蜡板从来没有真正问过这些钱都干什么用了，这使得总公司的很多人乘机谋私，我跟老板提了建议，公司开始严格报销制度。结果这冲撞了某些人的利益，于是开始有人在背后打我的小报告。一而再再而三，老板听信了他们的话，但是他从来没有想过为什么会有人在背后批评我?这些批评是否公正?批评我的真正原因是什么?这些老板从来没有问过。
当老板觉得一个人不行的时候，可能是这个人的问题，但是如果来时个人他都不满意的时候就是老板的问题了。当时我又回到了分公司回到您手下的时候，您也没有给我客观的评价，这让我很伤心，但是我没有辩解，我相信事实会为我说话。果不其然，公司再请的行政经理又一次被老板赶走了，这个时候您才明白，问题并不出在我身上，而是老板并不知道怎么用人。
我不知道，坚持原则难道不对吗?维护公司利益难道我错了吗?不过这都不重要了。我决定离开公司了。您不要留我。
我为自己考虑过了，当时我跟您一块到这家公司，所有制度我都帮您建立了，人事工作帮您理顺了，行政工作也没有问题了，是谁都可以把这一块接下来了。您开始觉得办公室工作太闲了，我对公司已经没有什么用处了，我听说您准备让我把仓管接下来，这不是我的职业定位，如果我不做其他工作，对于公司来说，我就是可有可无的了，在这样的情况下，我留下来真的没有什么必要了。为了我自己的未来，我唯一的选择就只有离开。
还有，要建立有序的薪酬体系，不要凭你的喜好给员工定工资和绩效，你发奖金的时候不要看人，您喜欢的人就多发一点，您不喜欢的人少发甚至不发。这样的一言堂让员工心里意见太多，虽然他们不说。这样积累下去，时间久了，他们会离您越来越远，最后您可能会众叛亲离的。
我的确是在批评您，但是这些是别人不会说的'，因为他们不想得罪您。我以前提过一些建议，但是都没有得到您的重视，而我是一个客观而有原则的人，在这样一个不讲原则的企业里，我没有用武之地了。
您是个好人，但是不代表好人就能管理好企业。真诚地希望您能做 出改变，并把公司带好。而我为自己重新做了定位，我的定位在公司里面是不会实现的。所以，我决定离开了。您不要留我。
我不舍得离开您，但是我不能不走了。当一个人离开三天而无事的时候，就说明这个人已经没什么用处了。鉴于此，我最好的选择便只有如此了。
从xx年xx月份至今，进入公司已有五年多的时间里，我得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。
在过去的五年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就像一个大家庭一样，大家相处融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何协调各方关系等方面的知识。在公司的日子里，我不仅学到了一些新知识，同时也积累了很多宝贵的人生经验，对于公司五年来的培养表示衷心的感谢!
随着公司的快速的发展，无论是在业务拓展方面，还是在行政管理方面，均对公司每位员工提出了更高的要求。就我自身而言，我从一个工作内容只是以文字处理为主的办公文员逐步过度至一个负责整个公司行政、档案、销售等方面事务的办公室主任，深深感觉到个人能力的不足，综合管理水平已与公司的要求相差甚远了，自己深感有愧公司五年来的培养。
由于我个感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己满意，感觉愧对公司的期望，同时也感觉自己在过去的五年里没有给公司做过重大贡献，主要是和自身能力不高有关，在公司的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现特向公司提出辞职，望公司给予批准。
敬礼!
业主辞职报告 篇6
物业主管辞职报告
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！我要向大家表达我的歉意和谢意。对于在这个岗位上工作的时间，对于你们给予我的支持与关怀，我心存感激。很遗憾地通知各位，我将辞去物业主管的职务。
我在这个职位上工作了五年多，见证了整个物业的发展和变化。回首这五年，我心中充满了骄傲和成就感。我积极致力于管理和维护物业的方方面面，努力提升服务质量和居住环境。在我担任物业主管期间，我们共同解决了许多挑战，成功实施了许多改进措施。时间在不断流逝，我意识到自己需要面对新的机遇和挑战。
我更加深刻地了解到，作为一个领导者，我们应该不断进步和学习，以应对不断变化的环境和需求。我深信，离开舒适区才能探索更广阔的领域。我觉得自己需要更丰富的工作经验和更高层次的挑战，这将使我成为一个更好的专业人士和领导者。
当然，我的决定并不意味着我对现在的工作不满或不喜欢。相反，我十分认可我们物业管理团队的成绩，并为我们共同取得的进步感到自豪。作为一个积极求进的个体，我希望能够超越现有的职位，探索更高的高度。
值此之际，我想向大家保证，我会在剩下的时间里，全身心地投入到工作中，确保正常的工作运转。我会向我的继任者提供充分的支持和协助，以确保他们能够顺利过渡并继续提升我们的物业管理水平。
辞去这个职位并不容易，因为我对这里的一切都充满感情。我将怀念这里的每一个人，怀念我们共同度过的时光。但我坚信，离别并不意味着结束。我们将仍然是朋友、同事和团队，在不同的领域里追求共同的目标。
我要向各位领导、同事们，以及居住在这里的所有业主表示感谢。你们在这段时间里对我的信任和支持是我继续前进的动力和源泉。无论在未来的何处，我都将怀念这段美好的时光，并愿意与大家保持良好的联系。
感谢大家的理解与支持！
物业主管 李晓
日期：20XX年XX月XX日
业主辞职报告 篇7
尊敬的xx经理：
您好！
首先，非常感谢您这X年来对我的信任和关照。
这段时间，回忆这几个月的工作，觉得来xx酒店工作是我的幸运，我一直以来都很珍惜这份工作，我十分感激老板这几个月来对我的关心和照顾。
在xx物业工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板如此器重我，对于此时此刻离开的决定我只能深表歉意。
非常感谢这份工作给我了我一个这样的提高和锻炼的机会，但同时，我发现很多时候都是心有余而力不足，长期高强度的工作让我十分不适应。故我决定辞职，请您支持。
望您能重视我的决定。我打算xx时候提出辞职申请，以便你们做好工作交接工作.我很遗憾不能为xx物业辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xx物业的业绩一路飙升！老板及各位同事工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
业主辞职报告 篇8
尊敬的领导：
您好！
我很遗憾的在此时向您提出我的此致申请，希望您能够阅后批准！
此刻我提出辞职申请也是逼不得已的，很多的现实情况就是这样，不是自己能够左右的，这是我最感到遗憾的地方，我不得不辞职。本来我想在公司继续努力下去，一直工作下去，可是现在的我却没有办法使自己继续待下去了。
20xx年XX月我来到xx集团，正式成为XX车间的主管。对于这一点，真诚的感谢机缘。截止到今天，已然过去了XX个多月。在这段时间，和很多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深的影响我，我诚挚的感谢大家，感谢这个企业中的每一位，因为你们让我成长。
我不喜欢夸大事实，也不喜欢太过谦虚，我会尽力去接近事实，惟其如此，才可能客观。在这XX个多月之中，我付出了劳动，也得到了回报。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回报，所有同事的慷慨。相信同事都了解我，我不会去拍任何人的马屁，何况现在即将离开，更没必要。所以，请相信这句话是我发自肺腑。
有很多优秀的同事，给了我很多帮助，谢谢大家。虽然我常常自求进步，但因为天性愚钝，无法有力执行领导的工作安排，也不能按期完成生产任务，辜负了领导和同事的期望，对此我自感惭愧。所以我现在提出辞职虽然中国的法制不完善，守法的成本比违法的成本还要高。但我依然很乐意做一个守法的公民。
最后我希望自己的离开不能够给公司带来损失，也希望公司领导和同事身体健康，万事如意！祝愿公司的发展越来越大，明天会更好！
此致
敬礼！
辞职人：XXX
20XX年XX月XX日
辞职报告(合集八篇)
随着社会的不断发展与变迁，我们可能会选择离开现有工作，以缓解工作压力。因此，在决定离职时，我们需要提交一份辞职申请书，作为辞职者向原工作单位正式提出辞职的申请。请您阅读小编为您编辑整理的“辞职报告”，希望本文能够为您的工作和生活注入更多正向的能量！
辞职报告(篇1)
尊敬的全体领导及各位同事：
首先，我想对过去在沃尔玛公司的工作经历表示感恩和感激。在这里的每一天，我都能够学习到许多知识和技能，结识了一群优秀的同事，共同度过了许多充实而有意义的时光。
然而，鉴于个人发展的需要以及对职业目标的追求，我作出了艰难的决定，即向公司提出辞职。在我加入沃尔玛的这三年里，我得到了很多机会去提升自己，并展现自己的能力，这使我更加坚信自己应该走向新的职业道路。
首先，我要感谢沃尔玛公司给我提供的机会和平台。在公司里，我通过参与各种培训和项目，不断提升自己的专业技能，管理能力和团队合作能力。无论是专业知识的积累还是领导力的锻炼，都使我在职业生涯中取得了重要的进展。沃尔玛对员工的关心和培养，更是让我深深感受到了公司文化的力量。
其次，我要特别感谢我的同事们。他们以他们的专业素养和合作精神给予了我巨大的帮助和支持。无论是在工作上还是在生活中，我都能感受到同事间相互支持和分享的温暖。这种团队精神让我深受启发，并深信一个优秀的团队可以齐心协力，取得更加辉煌的成就。
然而，尽管我十分感恩，但我相信我的未来发展需要更多的挑战和更广阔的平台。在沃尔玛工作的这段时间里，我逐渐明确了自己的职业目标和追求。我希望能够在更具挑战性的行业中拥有更大的发展空间，去尝试和探索自己的能力极限。
遗憾的是，这也意味着我必须告别这个曾经让我感到温暖和幸福的大家庭。离别之际，我深感不舍。在这里的工作经历和人际关系，无疑是我成长道路上最宝贵的财富之一。我将时刻怀念和珍惜这段经历，并将其视为自己职业生涯发展的重要基石。
最后，我要向公司管理层和全体同事们表示由衷的感谢。正是你们的支持和鼓励，让我有机会不断超越自我，追求自己的梦想。我衷心祝愿沃尔玛公司在未来的发展中取得更加优异的业绩，也希望每一位同事都能在自己的岗位上获得成功和满足。
辞职对我来说是一次重要且不容易的决定，但我深信这是我个人发展道路上的正确选择。我将怀着感恩和喜悦的心情告别沃尔玛，展开崭新的职业旅程。我相信我们将会在未来的某一天相遇，并一同展示彼此的成长和进步。
再次感谢各位领导和同事们在过去的时间里给予我的帮助与支持。请接纳我诚挚的辞职申请，希望你们能够理解并支持我的决定。
祝沃尔玛公司蒸蒸日上，一切顺利！
衷心感谢！
您忠诚的员工
（署名）
辞职报告(篇2)
护士是医院重要的一个岗位，但是因为工作量大、待遇低，因此会有护士考虑离职，另谋发展。下面有小编整理的如何写护士辞职信，欢迎阅读!
辞职信
尊敬的领导医院：
感谢您抽出时间阅读我的一封真诚辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后，由于得到您对我的关心、指导和信任，使我在护士的工作中获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作，我在护士领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得医院目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。
为了不因为我个人能力的原因而影响医院的运作，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在医院和护士组所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉，同时我也希望医院能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
辞职信
尊敬的院领导：
你们好!很遗憾在这个时候向医院正式提出辞职，我是怀着极其复杂的心情写下这份辞职报告的，请相信我，这并非一时冲动，而是我经过慎重考虑所做出的决定。
来到一院已经三年多了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。可以说，我人生中最美好的时光是在这里度过的，三年的学习，使我对以前书本上学到的理论知识有了更深刻的理解，业务能力也在不断提高。重要的是，在这里我学会了如何做人;一院平等的人际关系，开明的工作作风，人性化的管理也一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习，在我遇到困难时，大家都能伸出援助之手并给予关怀之情。然而护理工作的毫无挑战性，护士工作的乏味与机械性以及护理人员地位的极度低下，总让自己彷徨，这是真的。由此我开始了思索，或许只有遭遇磨砺与挫折，在不断打拼中努力学习，去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。
我来自农村，我是农民的儿子，不怕吃苦也吃过很多苦，不过从小到大一直过得还算顺利，这曾让我感到很幸运，如今却让自己深陷痛苦之中，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。习惯了不断努力，不断学习，不断进步，却很难适应处于保护的环境之下，经常有人会告知我的性格内向而个性却过于突出鲜明，这对于医院培育人才或是我自身完善都是突破的难点，或许这也是我很难适应这个环境的原因;曾想为什么要强迫自己适应环境，也许这样的环境早已不能适应时代发展了，请原谅我口出狂言!虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。其实我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得真的很难，考虑了很久，我还是决定离开!
敬献上辞呈两天之内，我就会离开医院，离开那些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是既已决定，挽留只会让我最终离开的时候更加难过，请领导批准!谢谢!
最后，真诚祝愿，医院一如既往一路飙升!领导及各位同仁工作顺利!
辞职人：xxx
20xx年x月x日
辞职信
尊敬的院领导:
您好!首先感谢您在百忙中抽出时间阅读我的辞职信。
我怀着十分复杂的心情写这封信，进入医院工作以来，由于你们的关心、指导和信任，使我在护士行业获得了很多机遇和挑战，经过这段时间的工作，我在护士领域学到了很多知识，积累了一定的临床经验，对此我深表感谢激。
由于自身的一些原因，今天我在这里提出辞职申请，本人在201*年*月*日申请离职，希望院领导批准。
非常感谢你们在这段时间里对我的教导和照顾，在医院的这段经历于我而言非常珍贵，将来无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到骄傲。我确信这段工作经历将是我整个职业生涯发展中重要的一部分。
此致
敬礼!
申请人：***
201*年*月*日
辞职报告(篇3)
辞职申请通常有五部分构成。(一)标题 在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目，字体稍大。(二)称呼 要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。(三)正文 正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。 首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。 其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。 最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。(四)结尾 结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。(五)落款 辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。申请辞职老板不批准，需要注意的事项
有人问"申请辞职老板不批准怎么办？可以直接走人吗？工资还能要回来吗？直接走人有什么后果？"
首先，根据具体情况不同，劳动者主动辞职的程序不同，能够直接走人是有条件的。
第一，劳动者与用人单位有签订劳动合同的，则要看劳动合同中是否有对劳动者辞职的相关约定，若有约定按约定。
第二，若没有签订劳动合同或者劳动合同中对辞职并未作相关约定又或者约定不明情况下，又要分三种具体情况：
1、正常情况下，劳动者主动辞职的，则按照我国《劳动合同法》第三十七条规定，"劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。"意思就是说，劳动者只要按照法律规定的时间、方式进行辞职，就可以单方解除劳动合同。
2、若是用人单位侵犯了劳动者的权益，劳动者打算不再在该用人单位工作的，直接通知用人单位后就可以离开。这种情形主要有：
a、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
b、未及时足额支付劳动报酬的；
c、未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
d、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的等侵犯了劳动者的权益情形。
3、要是用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
其次，除了上述（2）、（3）种情形不需要用人单位同意的情形外，若用人单位不同意你的辞职申请怎么办？申请辞职老板不批准，若直接走人，是存在一些法律风险的。例如：
（1）用人单位可能会将你的行为认定为旷工，按照用人单位的规章制度作出处罚；
（2）社会保险等关系未作处理，对劳动者的权益不利；
（3）未拿到用人单位的解除合同证明，对日后再就业存在影响；
（4）直接走人，给用人单位造成了损失，你还可能承担赔偿责任。
如何防范这些风险，或者说如何顺利的辞职
若用人单位不批准，劳动者需要了解单位不批准的原因；
1、若不批准的原因是正当合法的，劳动者继续履行劳动合同；
2、若不批准的原因是不正当的无理的，劳动者需要收集相关证据，如劳动合同、打卡记录、工资条等，与用人单位进行沟通协商；或者向劳动侦查大队投诉；或者向劳动仲裁委员会申请仲裁或者调解（对裁决不服的，可以在收到裁决书之日起15内向人民法院起诉）。
最后，对于工资的问题。获得劳动报酬是劳动者最基本的权利。不管是劳动者申请辞职，还是用人单位依法辞退劳动者，对于劳动者应得的劳动报酬，用人单位都需要支付。
编后语
法律赋予了劳动者主动辞职的权利，但劳动者得依法行使该权利。并且作为劳动法律关系中的一方主体，劳动者需要有风险意识，注意保留相关工作证据，以防发生劳动纠纷时无法顺利维权。
辞职报告(篇4)
其实辞职信也要写的诚恳,做到善始善终,这样才会对以后自身的发展有利，下面是范文网小编为大家搜集的简单的酒店辞职信范文，供大家参考。
简单的酒店辞职信范文一 敬爱的主管、经理：
在酒店工作了三年的我对酒店有着一种格外亲切的感觉。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作
在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候，王总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析情况，提醒我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿，我真的不知该说什么才好。也许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声谢谢您，王总!
高总，在这里，祝愿您的事业能够得到不断的进步，祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺。
此致
敬礼!
xxx
xxxx年xx月xx日
简单的酒店辞职信范文二 尊敬的领导：
您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。
我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，主要原因有以下几点：
一、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。
二、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。
三、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。
四、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低。
五、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和管理。
六、自身调节力差，情绪化严重。
七、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。
在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准!
此致
敬礼!
xxx
xxxx年xx月xx日
简单的酒店辞职信范文三 尊敬的XX：
您好!
在公司工作的这段时间里，我很荣幸得到了各位领导和同事们的照顾，工作上，我学到了许多宝贵的经验和实践技能;在生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。工作的这段时间，将是我最珍贵的一笔财富。
随着时间推移，越来越深感自身专业知识的薄弱，所以想自己有必要再去学点有关本专业的知识，请公司领导给予支持和理解,准予我的辞职申请!
在这里，特别感谢公司领导及各位同事在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感X总一直以来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。
急切盼望领导批准我的辞职信,并协助我办理相关的辞职手续,在没离开公司只前，我还是会认真坚守在原来的工作岗位上。祝您身体健康，事业顺心、蓬勃发展! 祝同事们工作愉快;祝公司大展宏图!
辞职报告(篇5)
尊敬的领导/同事们：
我写下这封辞职信的时候，我感到一种莫名的悲伤和充实。经过多年的工作经验积累和成长，我决定离开目前的岗位，并向您提出辞职。我想借此机会表达我对公司的感激之情，并分享我在这里度过的宝贵经历。
在此之前，我希望先向公司的领导和同事表示最深的谢意。在过去的几年中，我得到了职业发展和个人成长的机会。在公司工作期间，我遇到了许多积极向上、团结友好的同事们，他们是我工作中最大的支持和助力。大家在一起工作的时光中，我学到了很多知识和技能，拓展了自己的眼界和视野，这些都是我前进的动力。
通过与各级领导和同事们的沟通交流，在不同项目中的合作中，我在工作方面有了许多收获。我学会了如何高效地组织团队工作，如何与不同背景的人们合作，如何处理日常工作中的挑战和问题。这一切都让我感到非常荣幸和自豪，我相信这些经验将继续影响和改变我的职业生涯。
在我离开之前，我想特别提及一些对我职业发展有重要影响的人。首先，是我的领导。您在我职业发展道路上给予了全方位的支持和指导，您的专业知识和经验对我来说是非常宝贵的财富。其次，是我的同事们。每个人都以自己独特的方式为公司做出了贡献，我从你们身上学到了如何成为一个出色的团队成员。
然而，人生短暂而宝贵，我认真思考了自己的目标和未来规划。我相信，离开现有的工作环境，将会给我带来新的挑战和机遇。这个决定对我来说并不容易，但我相信我需要挑战自己，寻找新的成长空间。
在我离开之际，我希望对公司表示我的感激之情，并恳请您接受我的辞职申请。我将把所有学到的知识和经验与我带到未来的旅途中，并努力实现自己的人生理想。
最后，我再次感谢所有与我一同工作的人，也感谢公司给予我的机会。这段经历将永远让我铭记，并与我的职业生涯的每一步共同成长。
祝公司蒸蒸日上，每个人都能够实现自己的梦想。
衷心感谢，
（姓名）
辞职报告(篇6)
尊敬的XX及其领导：
大家好！
在公司一年的工作中，我学到了很多知识，以及同事们的业务状况已得到维护。能表现出良好的姿势。非常感谢公司给了我这样一个在良好环境下工作和学习的机会。虽然公司最基本的工作知识和专业的销售知识已经基本掌握，但有句古话叫“学无止境”，还有很多方面需要不断的学习和加强。对于这次辞职，我深思了很久。公司的政策法规对业务员非常关心。以我的性格，想要在公司里提升自己，逐渐表现好，这种情况下可能很难做到。我也发现我的性格比较内向，你也经常提醒我。其实，无论是为了公司培养人才，还是为了自己的提升，这都是突破的难点。
虽然我的理念是：人需要不断的发展、进步和完善。我也一直在努力改变并适应环境，以便更好地发挥自己的作用。但我觉得我从来没有取得突破。想了半天，我决定要换个环境来锐化一下。
我很舍不得离开这家公司，也舍不得离开这些患难与共的同事。
也祝公司在今后的工作中充分发挥优势，扬长避短，祝公司蒸蒸日上！
此致，
敬礼！
辞职人：XX
时间：
辞职报告(篇7)
引辞职报告是一种法律程序,公务员如果想要辞职，就要写一篇辞职信。下面是小编为大家精心整理的关于2017公务员辞职信范文，欢迎阅读!
2017公务员辞职信【一】 我申请辞去州纪委研究法规室主任。对于辞职申请，略作如下说明。
本人辞职与全面从严无关。中央实行八项规定、坚决反对四风，提出全面从严以来，本人并无丝毫困扰不适之叹，反有轻松解脱之感。
盖因本人生性简约清净、低调淡泊，不善交游、不事产业，既无求田问舍之经营，亦少觥筹交错之纷扰。且入职即作刀笔小吏，所从事者无非写写画画之事，断无滥权弄权之机。 八项规定之前，本人常怀格格不入之窘迫，觉得自己本事小、不会混;八项规定之后，本人反有众生平等、天下同此凉热之释然。看见陈规陋习正在破冰、政治生态清风徐来，我和大多数人一样，对治党管党全面从严心怀期望。虽离开纪检系统，但依然热盼反腐疾风厉势持续荡涤，并最终实现权力进笼、河清海晏。
本人辞职与为官不为无关。本人非但不存在不为表现，因长期从事文稿文字工作，加班熬夜是常态。近两月以来，加通宵班就有6次。近三年没有公休，连续四年体检窦性心动过缓，XX年体检心率最低至每分钟38次。本人并不擅评功摆好、分辨解释，未藉此叫苦喊累，我辞职与所谓为官不为无关。
本人辞职也无关人事困扰。我并非在体制内走到穷途末路、剑拔弩张而被迫离开。入职以来，不管在何单位、在何岗位，我胜任工作，谦逊低调，不闹不争，与人为善，于人无害。不论是在州委办公室、乡镇村挂职，还是在州纪委工作期间，同事评价不低，领导眼中绝非刺头，多数人当有公允评价。领导在季度总结会上告知，XX年州纪委室主任述责述廉测评中，我排名第一。
人生并非漫长无边，无非求一顺心意、开心颜，我于年近不惑请辞，仅与个人心性志趣有关，同时也源于不想久事笔砚文牍之间而无所用事。此外还有一个或许卑微细小、但于我而言却万分重大的原因：作为一个十岁单亲孩子的父亲，我需要有正当合理的陪伴辅导孩子的时间。 在此作一承诺，也提一点请求：虽然辞去职务，但党员身份还在，因此我承诺一如既往严格遵守党纪党规，特别是模范遵守、运用、维护法律，做法治的信仰者和实践者。
我清白来去，今后也自当在法治与理性轨道行事，请强大自信的组织尊重并保障本人各项合法正当权益，不打不压，聚散相安,揖礼而别。
几年前我通过全国司法考试拿到a证(可全国范围执业)，由于某种自我要求，这些年始终没舍弃法律学习，也曾在基层法院做过几年人民陪审员，因此辞职后拟做律师。由于起步已迟，故只能专注一二，虑及毕竟在体制内十五年余，对公权运作相对熟悉，初步计划在刑事、行政诉讼等领域聊为稻粱谋;倘能更进一步，于安身立命之余还能见证、参与民主法治点滴寸进，则固所愿也!
作此个人选择自然不会是轻松坦途，但世间安得双全法。而且国家高举法治大旗，州委州政府这些年也致力于建设法治恩施，法治环境日彰，公民权利保障更充分，律师在法律共同体中的作用也受到较多重视，我愿对此持有信心。
此致
敬礼
辞职人：
xxxx年xx月xx日
2017公务员辞职信【二】 首先，我向各位领导提出辞职的请求表示深深的歉意。
从年11月份来到市明办工作以来，至今有一年多时间，在这一年多的工作当中，有过面对困难时的彷徨和苦累，也有过成功后的甘甜，是单位把我从一个还未迈出大学校门、不谙世事的学生培养成为一名综合素质较强的机关工作人员。在文明办工作的一年多来，我得到了各位领导无微不至的关怀和同事的热情帮助，度过了一段愉快、充实的时间。
一年多以来，由于自己所学专业的局限性，我在工作中深深感到自己相关知识的缺乏，虽然工作得到领导的认可和同事的好评，但仍然感觉自己在工作上一直处于一个比较被动的局面，而作为我本身来讲，做一名优秀的法律人一直是我的梦想，因此，我更希望从事与法律专业相关的工作。经过再三的思考之后，我决定调整一下自己目前的状态，准备把自己置身于与法律相关的事务性工作中加强专业学习的同时，迎接今年9月份的司法资格考试，以加强专业理论水平和提高实际工作能力，为实现理想奠定一个良好的基础。
经过近段时间的考虑并向领导汇报情况之后，我决定辞去现在的工作到法律相关的职位上工作，边上班边复习准备司法资格考试，争取在今年能通过司法考试。
在此，我感谢市委宣传部和市文明办领导曾经提供给我一年多来的学习和成长时期，感谢领导和其他同事带给我快乐的工作和学习的时间。在各位领导的关心和同事们的指导帮助下，我学会了很多做人、做事的道理，同时我在综合协调和文章写作等方面也有了很大的提高，这将是我一生受用不尽的宝贵财富，在此我表示衷心的感谢。
最后，我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感抱歉，并请各位领导谅解我的处境，再一次致谢。
此致
敬礼
辞职人：
xxxx年xx月xx日
辞职报告(篇8)
尊敬的领导：
我是贵药店的一名员工，我怀着非常复杂的心情，写下这封辞职信。经过仔细的考虑和深思熟虑，我决定辞去我在贵药店的职务。我希望通过这封信向您说明我辞职的个人原因。
首先，我想表达对您的感激之情。在我加入贵药店的这段时间里，您一直是我的榜样和导师。您以您的聪明才智和卓越领导能力在药店中展现出出色的管理才能。您的耐心指导和悉心培养使我受益良多，对药店的运作流程和药品知识有了更深入的了解。我非常感激您对我的支持和信任。
然而，个人原因仍然促使我做出这个艰难的决定。首先，我发现我在药店工作中感到了一定的压力。随着药店业务的不断增长，工作量也随之增加。我必须努力保持高效的工作状态，以应对不断变化的药品需求和客户的不同要求。这种压力逐渐积累，导致我的工作质量和效率有所下降。我意识到，我需要重新调整自己，寻找更适合我的工作环境。
其次，个人发展的需要也是我辞职的原因之一。我希望能够提升自己的专业知识和技能，为将来的发展做好准备。虽然在贵药店工作了一段时间，我确实获得了许多宝贵的经验和知识，但我仍然感觉自己还有很多需要学习和提升的地方。我希望能够找到一个更适合我的工作岗位，进一步发展自己的职业生涯。
最后，我想强调，我的决定并不是对贵药店的不满或不喜欢。相反，我对贵药店的敬业精神和专业水准有很高的评价。我曾在药店工作过的这段时间里，亲眼目睹了贵药店为顾客提供优质服务的努力和付出。我衷心地希望贵药店在未来能够继续蓬勃发展，为更多的人提供更好的医疗保健服务。
在我辞去职务之前，我将尽力完成手头上的工作，并协助您安排工作交接。我希望我的离开不会给贵药店带来不便，也希望您能够理解我的个人决定。
最后，我再一次感谢您和贵药店为我提供的机会和支持。衷心祝愿贵药店在未来能够取得更大的成就。
祝好！
此致
敬礼
（您的名字）