在述职会上的报告十篇。
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在述职会上的报告 篇1
同志们：现在，我受市委常委会的委托，向一届十次全会报告工作。市委一届九次全会以来，我们在省委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，树立和落实科学发展观，深入推进“三个转变”，加快丘陵经济发展示范区建设，坚定不移地实施“工业强市”和“环境兴市”战略，加大招商引资和项目工作力度，全市经济朝着既快又好的方向发展，党的建设进一步加强，社会事业全面发展，社会政治保持稳定，较好地完成了一届九次全会确定的目标任务。一、坚持以科学发展观为指导，丘陵经济发展示范区建设取得初步成效今年是全面贯彻落实党的十六届三中全会提出的科学发展观的第一年，是全面贯彻落实中央宏观调控政策的第一年，是全面启动丘陵经济发展示范区建设的第一年。科学发展观对加快发展提出了新的要求，宏观调控使加快发展面临新的考验。我们坚持以科学发展观为指导，以建设丘陵经济发展示范区统揽经济发展全局，把贯彻宏观调控作为深化改革、加快发展的重要机遇，确立了“树立和落实科学发展观，奋力推进资阳更快更好发展”的总体要求，在发展中搞好调控，在调控中加快发展，确保经济在快车道上保持平稳运行，努力在示范区建设上起好步、开好头。我们把提高农业产业化经营水平，增加农民收入，作为建设丘陵经济发展示范区的重点。坚持用抓工业的理念、办法和机制抓农业，按照“调结构促增收，产业化上水平”的总体思路，大力推进农业产业化经营，统筹城乡经济，增加农民收入。一是把做强农副产品加工龙头企业作为推进产业化的关键。按照围绕产业培育龙头、招商引资引进龙头、依托科技提升龙头、延伸产业链条点击查看本资料原创网站更多文章发展龙头的思路，加大对带动能力强、辐射范围广的加工龙头企业的扶持力度，增强带动能力。一批龙头企业加快发展，有力地促进了结构调整，带动了农民增收。二是把建设标准化示范基地作为推进产业化的重点。按照标准化生产、企业化管理的要求，围绕龙头企业需求建好“第一车间”，围绕培育壮大优势特色产业，制定了一批农业质量标准体系和生产技术规程，加大新品种、新技术的引进推广，扩大标准化生产基地规模。全市已创建*个国家级农业标准化示范区和**个省级农业标准化示范区，建成各类标准化示范基地**余万亩。三是把完善利益联结机制作为推进产业化的保障。引导龙头企业、生产基地、专合组织、农户结成“风险共担、利益共享”的共同体，建立有效的利益联结机制，保障了农民增收。今年11月，学忠书记到资阳视察提出农业产业化“十龙起舞”的要求后，我们按照“双龙领先、五龙腾飞、十龙起舞”的思路，确定了突出抓好“千万工程”，做强以四海、澳士达为龙头的优质生猪、山羊产业，重点支持做大以华通、若男、临江味业为龙头的柠檬、优质粮加工、调味品产业，同时积极培育棉纺、蚕茧丝绸、中药材加工、薯类加工和蔬菜产业，共同形成“十龙起舞”的农业产业化新格局。同时，我们大力提高粮食生产能力，如期向农民兑付了粮食直补资金，减免农业税工作全部落实到户，预计全年粮食增产**.*万吨，增长*.*%。围绕做强劳务产业，大力发展民办职业技术教育，促进职业教育与劳务开发有机结合，增强劳务产业竞争力，全年培训农民工**.*万人，输出劳务***.*万人，实现务工收入**.*亿元，全市农民人均纯收入有望超过全省平均水平。我们把大力推进“工业强市”战略，优化经济结构，作为建设丘陵经济发展示范区的关键和突破口。在年初召开的全市“百亿工程”动员大会上，工业工作会议上，确定了今年规模以上工业总产值达到***亿元，明年全部工业增加值达到***亿元的“双百亿”目标。省委工业工作会议要求资阳努力成为丘陵地区加快工业发展的模范后，市委召开工业工作会议，提出要在保持工业快速增长、做强做大支柱特色产业、提高工业开放度、创新工业发展机制、优化工业发展环境五个方面成为模范，并坚持按照新型工业化的要求加快工业发展。一是抓主导产业。研究制定了加快造车、食品加工、医药三大产业发展的具体方案，做强骨干企业，引进配套企业，延伸产业链条，构建产业集群，三大产业实现工业总产值和增加值均占全市规模以上工业的**%，支撑作用进一步增强，聚集效应逐步显现。二是抓重点企业。重点扶持一批成长性企业，通过改制裂变做活企业、加快技改做强企业、多元化发展做大企业，一批企业发展速度进一步加快，竞争力进一步增强。全市上亿元企业年底可达**户，比去年增加了*户，其中上**亿元企业*户。同时，培育壮大中小企业，放手发展乡镇工业，今年新增规模企业**户。三是抓工业园区。因地制宜构建发展平台，创新园区管理机制，园区发展活力逐步增强，全市已初步建成工业园区**个，集聚企业**户，其中今年新入驻企业**户，工业园区正在成为我市工业对外开放的窗口、项目建设的载体、工业发展新的增长点和推进新型工业化的示范。四是抓服务环境。坚持以“环境兴市”保障“工业强市”，着重从“两降低、三着力、四碰硬”入手，进一步优化工业发展环境。完善政府与企业双硬化、双约束机制，增强了政府发展工业的责任，
在述职会上的报告 篇2
各位委员、同志们：我受县委常委会的委托，向中国共产党枣强县第八届委员会第二次全体会议报告今年以来的工作。请各位委员审议，并请与会同志提出意见。一、县委常委会开展工作的思想认识基础县委八届一次全会以来的工作，是在深入学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大精神的热潮中展开的。一年来，面对新的形势、新的任务，围绕枣强“怎么办、怎么干、怎么进一步加快发展”这一核心问题，县委常委会认真学习领会十六大精神，紧紧联系枣强实际，不断解放思想、创新思路、攻坚克难、锐意进取，经济发展达到了近几年来的最好水平，发展速度超出了我们的预料，各项社会事业进入了良性循环的轨道。对此，县委常委会对一年来的工作进行了认真回顾，深入思考，着力在以下几个方面形成了共识：第一，发展是硬道理，是第一要务，是枣强摆脱困境、再造辉煌的根本前提。我们深深意识到，作为经济欠发达地区，要实现全面建设小康社会的宏伟目标，最关键、最现实、最要紧的就是加快经济发展。发展是贯穿“三个代表”重要思想的主题，是我们一切工作的根本着力点，离开了发展，一切都无从谈起。快发展、快致富是**万枣强人民最强烈的愿望、最迫切的要求。发展问题关系枣强未来，关系枣强人民根本利益，是县委常委会的最大责任。第二，解放思想是加快发展的总开关，是一个永无止境的过程。枣强与先进地区发展上的差距，最根本的还是思想观念上的差距，思想障碍是影响发展的最大障碍。发展无止境，解放思想同样没有止境。县委连续组织开展了几次“解放思想、加快发展”大讨论，就是要大力破除干部群众中存在的小富即安、小进即满的陈旧观念，破除固步自封、不思进取的惰性意识，引导广大干部群众自觉从那些不合适宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来。这是加快枣强发展的根本出路所在，是点击查看本资料原创网站更多文章县委常委会开创工作新局面的重要着力点。第三，思路决定出路，探索一条符合实际、具有特色的发展之路是枣强重新崛起的关键所在。面对效益不断下滑的县乡国有集体企业、面对日益捉襟见肘的财政状况、面对群众怨声载道的县城环境，如何尽快打开工作新局面，是县委常委会考虑最多的重大问题。几年来，我们坚持尊重规律，尊重科学，尊重实际，顺应市场经济形势，把握枣强发展大势，把培育壮大特色产业作为总抓手，把发展民营经济作为主攻方向和重要突破口，把建设工业园区作为主要着力点，通过制订政策措施，启动民间资本，全县人民的投资热情得以极大的释放，经济建设得以超常规发展。实践证明，只要思路对头，措施得力，给民间资本一个充分涌动的空间，经济发展的内在活力就会竞相迸发。这也是县委常委会工作中取得的最大收获和最深刻启示。第四，环境是第一竞争点、第一增长点，优越的环境是经济发展的先决条件和最大优势。良好的环境对外可以产生吸引力，对内可以产生凝聚力。几年来，我们坚持标本兼治，综合治理，全力营造宽松的政策环境、高效的服务环境、规范的法制环境和稳定的社会环境。通过各种手段打造诚信枣强，宣传推介枣强，努力使枣强成为创业最宽松、社会最文明、人居最安全的投资宝地。县委常委会深深感到，现代经济的竞争实质上就是区域生产要素富集程度的竞争，就是经济发展环境优劣程度的竞争，谁能创造出优良的环境，谁就会抢得发展先机，赢得发展主动权。第五，“树正气、讲团结、求发展”是一条主旋律，是全县人民干事创业、奋发图强的最重要保证。最近几年，我县经济和社会各项事业之所以保持了快速健康发展的好势头，主要得益于在全县形成了一个风正心齐、人心思上的好局面。实践昭示我们，树正气才能振奋精神，讲团结才能凝聚力量，求发展才能顺应民心。只有把树正气、讲团结、求发展变为全县人民的共同意志和统一行动，形成干事创业的强大合力，加快枣强发展才有希望。县委常委会从枣强所处的历史方位出发，在对县情的深入分析中，在对历史经验的回顾总结中，在加快发展的丰富实践中，探索出了一些带有规律性的认识。这是县委常委会对枣强工作的深入思考，也是加快发展的思想认识基础。二、今年以来的主要工作今年以来，县委常委会坚持以学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大精神统揽全局，按照年初确定的指导思想和奋斗目标，突出重点，扎实工作，着力抓了以下四个方面：（一）在全县不断兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮，进一步解放思想，与时俱进。从年初开始，县委就把学习贯彻“三个代表”重要思想和十六大精神作为首要的政治任务，利用理论中心组集中学习、党校办班培训、组织宣讲团巡回宣讲等各种形式大力推动各级干部和广大群众的学习。在学习贯彻过程中，我们结合枣强实际，认真组织开展了三项活动：一是扎实开展“三创一争”活动，通过创新机制优势、创造人才优势、创建环境优势，激发和调动了全县人民加快发展、争先晋位的热情和斗志；二是集中开展“四项教育”活动，利用农闲时节，对农村基层干部群众进行政策法律、科学技术、市场知识、干部素质为重点的教育培训，不断提高他们发展经济、增收致富的本领和水平；三是广泛开展“两讲一建”活动，引
在述职会上的报告 篇3
铁路段段长在职工代表大会上的述职报告范文
段长在首届一次职代会上的述职报告各位代表、同志们：
20xx年，是我们工电段极不平凡的一年。在这一年里，安全生产持续稳定，实现了安全年；事业部改段稳步推进；线路集中修生产布局调整顺利实施；设备基础工作得到加强，各项工作呈现出良好的发展势头。一年来，我和领导班子其他成员一道，尽职尽责，尽心尽力，为工电段的改革与发展作出了应有的努力。具体说来，我主要抓了以下工作。
一、注重理论学习，始终保持思想上的先进性。一年来，我始终坚持理论学习，积极参加党委中心组集中学习，深入学习“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神，特别是在去年下半年公司第二批保持共产党员先进性教育活动中，通读了先进性教育读本规定的学习内容，坚持认真作好学习笔记，撰写心得体会。通过先进性教育学习，在思想上有了很大的转变，世界观、人生观、价值观得到了改造，较好地克服了“船到码头车到站”不思进取的思想。与此同时，我还认真学习现代企业管理知识、市场经济知识，关注当前铁路改革的形势，学习先进的管理理念，积极拓展视野，拓宽思路。不断提高自身理论水平和管理能力。在思想上、行动上，我始终与上级保持高度一致，坚决服从上级组织决定和安排，坚定不移地贯彻上级的方针政策，坚决执行上级各项工作部署。在去年“三查”活动中，我坚持带头从自身查起，对检查发现自己在思想上、管理上、作风上存在的问题逐条落实整改。我始终把学习贯穿始终，通过不断学习，提高了思想觉悟，坚定了政治信仰，始终保持了思想上的先进性。
二、加强安全管理，狠抓安全工作不放松。
去年我段线路换碴、换轨、换枕、路基施工较多，再加上设备隐患突出，安全基础薄弱，安全压力非常之大。安全的好坏，事关我段发展稳定大局。作为安全管理第一责任人，我始终坚持“安全第一”的思想，做到任何时候都把安全摆在重中之重位置来抓。一是重视安全基础建设。积极推进“两化一式”安全落实机制，设立奖励基金12万元，用于“两化一式”考核奖励，促进了安全机制的落实。事业部改段后，根据集团直管站段规范安全管理的要求，我及时召开会议，指定由分管安全的领导负责抓好有关安全管理制度和《段细》的修订完善。二是突出抓好安全重点工作。积极推进道口“平改立”进程，督促分管领导和业务部门向公司反映、呼吁推进道口“平改立”。去年以来，我亲自带领有关人员先后多次与汉寿县、常德市鼎城区管内的乡、村政府协商、沟通，争取他们的理解和支持，为下一步实施汉寿、常德管内的所有道口“平改立”创造宽松的施工环境。在道口安全方面，我坚持每月到每个道口检查一次，特别是发生“10.13”牛路滩2号道口机动车肇事以后，我专门主持召开了道口安全专项整治会议，对存在的一系列的问题制定了整改措施，道口安全管理得到进一步规范。在施工安全方面，我先后多次组织召开工作会议，研究部署线路大修、路基、盘塘站、石门南站改扩建工程施工有关工作，在安排分管领导和相关部门具体抓落实的基础上，每次的重大施工方案会我都要参加，每次施工开工我都到现场进行督导，每次线路拨接我都自始至终参与。期间还多次添乘检查，发现问题，立即通知施工负责人限期整改……三是克服资金运作困难，加强设备整治。在安全投入上，从来不打折扣。在公司资金未到位的情况下，积极想方设法为施工方力所能及地解决资金问题，最大限度地稳定施工队伍，尽可能地保证施工进度。截止2007年1月10日，共完成成段更换Ⅰ级花岗岩道碴29.5公里，更换曲线磨耗轨13.45公里，更换Ⅲ型轨枕5970根，基床处理545米。线路轨检车评分合格率99.8%，优良率93.3%，线路质量得到了提高。加大了信号微机监测、微机联锁等新设备投入力度，有效地提升了科技装备水平。
三、规范经营管理，狠抓成本控制为适应现代企业制度的需要，切实履行工电段的职能，真正实现经营管理从粗放型向集约型转变，提高办事效率，规范办事程序，充分调动各方面积极性，一年来，在规范管理上，我突出抓好以下几项工作。一是抓好成本预算，主持召开了成本预算会议，要求各车间（部门）要加强调查研究工作，切实做到编制预算合理、可行，具有说服力，维护预算的严肃性。二是落实经营责任制，将成本控制的责任分解到各车间、班组，压力层层传递，实现成本管理的宏观控制与微观管理的有机统一。三是加强了经济活动分析，坚持每季一次的经济活动分析制度，听取各方面的意见，对症下药，及时调整工作思路，做到了有的放矢，使经营管理工作做到有条不紊，目标明确，计划有序。四是狠抓资金安全审计问题的整改。去年12月，公司审计部对我段进行了为期一周的资产经营财务状况进行了内部审计，发现问题15项，我亲自组织召开办公会议，对整改工作进行具体部署，督促有关部门抓落实。到目前为止，已整改13项。其余2项涉及其他单位配合整改的，也正在协调落实整改。五是规范了经营管理。在奖金发放上，去年对各种文件单项奖进行了规范，较2004年下降了30%，凡是公司下发的电报奖励，我改变了以往的做法，做到不加码，不照顾，切实把有限的资金用于提高生产一线职工效益。在资金管理上，严格遵守财经纪律，严格执行各种报销和财务内控制度，没有发生资金流失和严重违纪问题。
四、履行职责，严格落实领导干部安全管理责任改进和转变干部工作作风，我坚持从自身做起，在工作中以身作则，率先垂范，用榜样的力量去影响和带动员工。2006年，石门电厂和盘塘创元铝业专用线施工、线路换碴、换轨、换枕施工任务重，安全压力大。为了掌握施工进度和了解施工安全情况，我除学习、开会出差外，我都尽量安排好自己事务工作，挤出时间多下现场检查指导，了解和掌握情况。车间月度工作验收考核，我都亲自带队，每到一处，我都和验收组其它成员一起到现场，走区间查看班组设备维修、保养情况，对存在的问题督促班组整改。每次下去，我都要检查道口工、巡道工的'标准化作业以及班组执行天窗修规定情况。去年的维修天窗比较早，为了摸清各班组执行天窗情况，经常早上5：30分我就起来，带领有关人员检查东头宁乡、沧水铺集中修等工区天窗修，在检查中发现存在作业人员分散、距离拉长、防护人员不到位以及天窗作业内容不规范等问题，要求立即整改。作为行政主要领导，我感到安全责任重大，不敢有丝毫的放松和怠慢。去年10月份，公司把我调回工电段任段长，21日上午公司刚宣布命令，恰逢集团公司工务安全评估组来我段检查验收，我还来不及休整，第二天我就陪同检查组下现场到管内的道口检查评估。除调公司2个月时间未统计外，全年共下现场88天（次），添乘机车检查26趟（次），劳动安全检查12次，设备质量检查11次，道口安全检查20次，消防安全检查9次，区间步行检查9个，与职工谈心23人次，白天查岗37人次，夜间零点以后查岗12人次，发现、解决安全生产实际问题19件。狠抓违章违纪，先后查处违章违纪33人次。
六、严于律己，积极倡导勤政务实和清正廉洁的作风作为工电段行政主要领导，我始终坚持“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定，事事处处注意规范自己的行为，时刻提醒告诫自己把好人情关、权利关、纪律关，坚持廉洁自律，牢牢把住自身防线。从不利用职权为自己的亲属谋利益，可以说，担任行政主要领导以来，没有一个亲属在本单位做事，对于他们的要求我都予以拒绝。生活上严格要求，下现场，轻车简从，能坐火车则不坐汽车，不搞特殊化，不要招待，坚决不给生产一线车间、班组添麻烦、加负担，较好地树立了领导干部的勤政务实和清正廉洁的良好形象。[实用文书网 m.Wei508.Com]
七、关心职工生活，积极为职工办实事作为工电段行政主要领导，我把关心职工的生活摆在重要位置，千方百计筹措资金，解决职工的实际困难。在改善职工生活环境方面，为沿线8个工区更新了电视机；为沿线7个有人看守道口安装了空调，改善了生产条件。积极筹措资金配合工会一起完善足球场设施；在解除职工后顾之忧方面，积极支持工会开展“送温暖”活动，慰问困难、重困职工，及时发放困难补助金，解决了职工的燃眉之急。
各位代表，今年我们面临的任务更加艰巨，责任更加重大，形势更加严峻。我愿尽我所能，以工电段的发展为己任，团结和依靠广大干部职工，认真实践“三个代表”的重要思想，全面贯彻党的十六届五中全会精神，树立科学发展观，不断探索新体制下管理的新途径，为工电段的改革与发展再创新佳绩，再作新贡献。
谢谢大家！
在述职会上的报告 篇4
导语：华波
华 波
同志们：
经镇委探讨决议，我们本日召开全镇深切进修实践科学成长观活动第二阶段总结暨第三阶段策动会，紧张任务是贯彻落实区委进修实践活动分析查抄阶段工作报告请教集会精神，回顾总结我镇分析查抄阶段的成绩和不敷，详细安排整改落实阶段的各项任务，促成进修实践活动获得更大结果。下面，我讲三点定见：
1、第二阶段分析查抄环境总结
自11月28日全镇进修实践活动周全转入分析查抄阶段以来，在区委教导查抄组的教导下，全镇各参学单位精密关联实际，紧扣活动主题，细致构造，结壮展开，重点抓住召开带领班子专题民主糊口生涯会和构造糊口生涯会、构成带领班子分析查抄报告两个关键关键，周全结束了本阶段各项任务，并获得了阶段性的结果，为第三阶段整改落实工作打下了精良根本。
（一）坚定带领领先，表面进修深切结壮。各参学单位在当真结束第一阶段法则的学时和进修内容的根本上，进一步强化进修理念，连续把表面进修贯穿于全部活动始终。坚定带领领先，构造党员干部重点进修胡锦涛总布告近来一系列紧张讲话精神，进修中间和省、市、区委应对当前金融危机、增进经济安稳较快成长、保护社会和谐巩固的决议计划安排和政策办法，进修党的十七大、十七届三中和四中全会精神，指导广大党员干部竭力在建立科学成长理念、加强科学成长决议信念、凝集科学成长共识上获得新进步。4个镇委教导查抄组采纳交织查抄的方法，对进修调研工作阶段查缺补漏，紧张是查“本子”、看进修勤不勤，查“身子”、看调研深不深，查“脑筋”、看解放思维有异国结果。经过议定进修，兑现了由“明白”、“明白”到周全、深切、系统地把握，从而增进了表面进一步强化，认识进一步进步，思维进一步解放，工作进一步鞭策。Xx财务所支部以“注重变化工作风格，强化办事意识，更好地办事人民大众”为进修实践活动主题，带领领先学、领先讲，把表面转化为实践，切当变化构造干部风格，进步便民办事质量。Xx村党支部以进修实践活动为动力，出力化解征地拆迁难工作，经过议定访贫问苦，帮助特困家庭，为Xx二期工程的促成开辟思维通道。
（二）坚定求策问计，收罗定见广泛富裕。各参学单位在当真梳理前一阶段专题调研、解放思维大评论辩论以及求策问计活动结果的根本上，坚定把找准凸起题目作为分析查抄的前提和根本，通太过层次召开漫谈会、收罗定见会、设定见箱、公告热线德律风、发放收罗定见表等路子，重点收罗了“两代表一委员”、”两新”构造代表、基层单位代表、办事东西代表等各方面的定见发起。在分析查抄阶段，各参学单位共召开漫谈会98个，访问大众4500余人，发放收罗定见表近1500份，梳理出凸起题目45个，并发起了响应的办理办法。镇党委班子分析查抄报告构成后，经过议定召开漫谈会、评断大会、书面评断等伶俐多样的方法方法，广泛听取定见发起，诚挚接纳大众监督，加强了进修实践活动的大众性和实效性。Xx镇中间黉舍党总支凸起“促成本质教诲，办人民如意教诲”进修实践主题，建立了“教诲干部驻校挂点责任制”，对全镇中小学各项工作全程督导，增进教诲奇迹有序成长，为分析查抄报告的构成打下了精良根本。Xx卫生院党支部听取社会各界定见发起，在变化医德医风上下工夫，营建了卫生院文明、和谐氛围。
（三）坚定谋求共识，民主糊口生涯会结果明显。坚定把展开交心交心活举动为雷同思维、增加明白、彼此救助、加强联合的有效伎俩，由镇党委带领领先，采纳“一对一”、“面劈面”等式样，深切展开交心交心活动；各参学单位分层次展开交心交心活动，做到带领班子紧张当真同志与班子成员之间、班子成员彼此之间、班子成员与分担部分当真人和挂点村（场、社区）之间“必谈”，凸起交心重点，构成了宽松和谐的交心交心氛围。全镇各级党构造共展开交心活动350余次，带领班子成员访问大众1000多户，收罗到定见发起253条，现场解答大众疑问150屡次。细致构造召开专题民主糊口生涯会。12月28日，镇党委会召开了专题民主糊口生涯会。会前，镇委别离向全镇16个村（场、社区）及镇直各部分各单位和“两代表一委员”收罗了定见、发起总计94条。各位镇党委委员环绕主题，对本身存在的题目进行当真查找、深切分析，脚结壮地地发起竭力方向和整改办法，彼其间推心置腹地发起了责怪定见和发起，到达了民主糊口生涯会筹办富裕、主题凸起、题目找准、带领领先、认识深入的要求，整体上包管了质量。各参学单位也高度珍视带领班子专题民主糊口生涯会，广泛采纳一一讲话等方法，斩钉截铁，直奔主题，开宗明义地摆题目、提定见，深切展开朴拙坦诚的责怪与自我责怪，构成了既开宗明义讲实话、又民主联合求实效的精良氛围。Xx中学党支部坚定传授相长原则，珍视“家校通”实践特点，增进黉舍、家庭、社会互助办学理念，构建“和谐校园出质量，温和校园出人才”的立异平台，广泛征聘教职工、门生家长和社会等各界人士定见发起，把民主糊口生涯会开成策划成长会，有力鞭策黉舍各项工作顺利展开。Xx村党支部以“注重搞好‘六务’果然，提拔便民办事质量”为切入点，把民主糊口生涯会和办事人民大众工作有机联合起来，在互助当局结束和谐任务的同时，兑现全村自来水全员覆盖，深受大众好评。
（四）坚定深切分析，分析查抄报告深入详细。镇党委把草拟分析查抄报告作为转化进修结果、美满成长思路、抓好整改落实的关键关键。会前，对向全镇各村（场、社区）、镇直各部分各单位和“两代表一委员”收罗的94条定见和发起，反复探讨，分析梳理，并富裕到分析查抄报告中，构成了高质量的分析查抄报告。及时将分析查抄报告上报区委教导查抄一组核阅，遭到了富裕必定，觉得总结成绩客观实在，查找题目比较精确，分析因为比较深入，发起的贯彻落实科学成长观的整体思路、紧张目标、工作重点和详细办法符合实际，教导性、操纵性也比较强。各参学单位能够根据“四个写明白”的要求，富裕应用进修调研、解放思维大评论辩论、专题民主糊口生涯会的结果，当真撰写分析查抄报告，根本上做到了总结成绩客观、分析题目透辟、成长思路明了，并及时构造大众评断，反复点窜美满，确保了分析查抄报告的高质量。镇委教导查抄组严厉把关，履行分析查抄报告“四不过关”，即题目找得不全不准不过关、分析不深不透不过关、大众发起的精肯定见异国吸取不过关、整改办法不详细不过关，确保分析查抄阶段工作不走过场。为获得 分析查抄工作实效，Xx村党支部广泛收罗党表里定见，以“经心办事变目构筑，确解征地拆迁难题目”为冲破口，切当为村民办实事，硬化了Xx新村水泥路面800米，结束6个村民小组砂石路工程，清淤港渠500多米。办理了6个村民小组吃水难的自来水入户，为拆迁征地工作创设前提。Xx村党支部谛听大众呼声，把办理三座危桥题目参加分析查抄内容，并及时加以整治，表现党构造的战役堡垒效用。
（五）坚定果然透明，大众评断客观真正。各参学单位带领班子分析查抄报告构成后，根据庙学组办[2009]09号关照要求，两代表一委员、“两新”构造代表、基层构造和办事东西代表，重点环绕“对科学成长观认识深不深、查找题目准不准、因为分析透不透、成长思路清不清、工作办法实不实”，对带领班子的分析查抄报告作出客观刚正的评价。对镇党委班子的分析报告，根据区委联合安排，于12月24日上午召开了镇党委班子分析查抄报告评断集会。镇党政班子全部成员、各村（场、社区）当真人、镇直各部分党政当真人、15名“两代表一委员”参加了集会。集会经过议定发放评断表的式样进行，发出评断表109份，如意率达93.5%。大家觉得镇党委班子分析查抄报告分析深入，思路明了、办法有力。中断如今，全镇45个参学单位的43个基层党构造均按要求进行了带领班子分析查抄报告大众评断，大众如意率均在90%以上。脉岭村党支部一班人珍视凸起实践活动，抓分析查抄，富裕阐扬无职党员效用，建立“无职党员设岗定责承诺制”，让党员前锋榜样效用贯穿于分析查抄活动的全进程，获得社会同等喝采。Xx村党支部不等不靠，自动自动地做好Xx一小，镇廉租房和计生办事楼的征地和谐工作，使分析查抄工作落到实处。
（六）坚定实践特点，“三保”工作结果明显。本年以来，我镇紧紧环绕“保增加、保民生、保巩固”的整体要求，联合带领全镇广大干部大众，迎难而上，主举动为，全镇经济社会保存又好又快成长态势。一是在保增加上狠下工夫，连续亮相进修实践活动为经济成长带来的新活力。深切展开“招商引资和项目构筑提拔年”活动，进一步整合招商资本，强化项目促成机制，“Xx旅游新城”重点项目构筑获得新进展，2009新签项目9个，共引进资金8.49亿元，致力成长农家乐，经过议定政策指导和资金搀扶，全镇现有农家乐11家，办理80名失地农民就业；2009年9月建成投资的得盈开元粉磨站，年产水泥120万吨，东方水泥厂和永昌商混等企业有序成长。以田野、Xx和新城等三家互助社为龙头，鞭策农业布局调整和财产化策划，增进生态旅游休闲业应运而生，吸引多量客商来我镇投资办实体；重点打造Xx、Xx、Xx和Xx等四大水产健康养殖板块基地，典范水产养殖面积13000亩，全年鲜鱼产量估计达29744吨；依托田野互助社“150生猪”养殖模式，策动生猪养殖业，全年出栏生猪28000头；搀扶Xx农机互助社，全年结束机耕面积6000亩，机播面积1500亩，机收面积1800亩，促成农业机器化程度；全镇农机具补助300多台（套），补助资金81万元，建立沼气办事点；2009年建成沼气池178口。扫数这些，凝集了党心、惠泽了民气，密切了党群干系和干群干系，增进了党员干部办事创业的自发性，富裕变动了广大人民大众自立成长的自动性。二是在保民生上狠下工夫，连续亮相进修实践活动为广大大众带来的新实惠。以落实8项民生工程为重点，强力抓工程促成，抓资金落实，抓平常考核，坚定每个月一督查，一月一传达。2009年农村五保户扶养、低保户赐顾帮衬、新农合、自来水、廉租房、寄宿黉舍构筑、村组公路、农村沼气构筑等8项工程已结束全年任务。存眷农村五保户、低保户、特困户、留守儿童和失地农民糊口生涯，广泛展开慰劳送暖和活动，增进了和谐社会构筑。三是在保巩固上狠下工夫，连续亮相进修实践活动为社会和谐带来的新风采。切当加强社会治安综合办理，连续展开“严打整治”和“打黑除恶”专项举动，加强大众的安定感。切当作好维稳和信访工作，长年坚定带领干部开门接访、带案下访、带领包案轨制，妥帖处理了一批信访积案。深切排查化解有大略激发群体性变乱的隐患，进一步健康处理突发性变乱的轨制机制，有力保护了社会巩固。
第二阶段工作整体进展顺利，但与上级的要乞降人民大众的盼望比拟，还存在必定差距。紧张表如今：跟着时候的推移，有的参学单位存在着松劲怠懈偏向，全部进修实践活动的氛围不如第一阶段浓厚；少数单位收罗定见的范畴还不敷广泛，班子成员交心雷同不敷；有的单位展开活动与鞭策工作构成“两张皮”，不能有机联合，异国做到两不误、两增进；有的单位分析查抄报告质量不高，撰写过于浮浅，题目异国找准，因为分析不深，办法订定不实。对付这些题目，各参学单位要高度珍视，当真加以办理。
在述职会上的报告 篇5
微风拂面，春意融融。今天我们终于迎来了盼望已久的 小学最尊贵的客人——团县委、县科协、县教体局、一小的各位领导和老师们。首先，我谨代表小学的全体师生对你们的远道而来表示热烈的欢迎，对你们一路的颠簸辛苦表示诚挚的问候，对你们的莅临指导表示最衷心的感谢!
我们小学地处沂南县西北部，占地面积14400平方米，现有14个教学班，在校学生500余人，教职工51人。
小学地处偏僻，师资力量薄弱。近几年来，我们在上级领导的大力支持下，学校秉承“关注教师专业成长，培养学生良好习惯，着力构建高效课堂”的办学宗旨，在教育教学中，不断创新，积极探索，完善教学方法，促进教师专业成长，指导课堂教学实践，教学成绩逐年攀升，同时我们还将开展乐器、剪纸等特色教学，促进学生各个方面的全面发展。今天能和贵校联谊，正是我们学习提升的大好机会，你们不辞辛劳地到来，我们更是万分感激。
因为对教育的执着和关爱，今天我们相聚一起。城乡联谊是我校发展史上的一件大事，更是一件好事。我深信，你们将不吝言辞，把你们那先进的教学理念、超前的学校管理、高超的教学艺术传授给我们，你们爱心散播的种子将会在我们高湖小学这片土地上深深地扎根发芽，并长成参天大树!
群山见证，你们的本次西部山区之行一定会给我们带来前进的动力;清风陪行，我们两校的友谊在岁月的长河中必将成为珍贵的永恒! 最后欢迎大家常来高湖小学，并衷心祝愿你们及家人马年马到成功，工作顺利，幸福安康!
在述职会上的报告 篇6
各位员工代表：
我受酒店的委托，向第三届三次员工代表大会报告过去一年的工作以及今年酒店的总体工作思路与具体部署，请予审议。
一、2004年工作回顾
一年来，在市局党组领导下，在有关部门的大力支持下，酒店领导班子团结和带领全体员工，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻落实“三个代表”重要思想，振奋精神，转变观念，不断深化企业机制改革，强化经营管理，调整产品结构，努力塑造企业形象，改善硬件设施，提升软件服务水准，推动我店各项工作上新台阶，取得了经济效益和社会效益双丰收。去年尽管受到征地拆迁的影响，酒店全年仍实现营业收入XX万元，比上年增长XX%，创利税XX万元。其中餐饮营业收入XXX万元，比上年增长XX%。客房营业收入XX万元，平均开房率XX%。回顾过去一年的工作，我们主要做了以下几方面工作：
（一）严格成本管理取得显著成效。推行了经营利润及费用目标考核，把经营任务，责任，风险，奖励全部分解到各经营部门，实行月度考核，奖罚兑现，并严把了货物入店质量、领用手续、产品价格关口，把酒店需求量最大的干货、冻货由原来货商供应改为自购，节约成本以上。同时酒店加大了能源改革力度，对用煤、电、水几方面进行了卓有成效的改革，去年仅节约电费就达近XX万元。
（二）加快市场营销机制创新步伐。我们在产品结构调整，新品研发，营销手段和推广等方面加快了创新步伐。XX美食厅适时推出了一批适合大众口味的新品种，满足广大顾客的需求，且制定了“快、准、灵”的服务方针，力求做到“快、精、优”，全年创收同比增长XX%。XX宴会大厅着力打造全市婚寿宴品牌，并将其服务实施标准化，为顾客每一个环节都留下完美的感觉。去年同比收入增长XX%。海鲜楼则以“鲍、翅、燕、参”为品牌，吸引了高档消费群体的眼球。
我们以客房装修改造为契机，培育新的经济增长点，将盆浴改为成淋浴，玻璃门隔断洗漱区域和淋浴区域，客房洗手间一次性托盘更换成精美的悬挂式三层竹编吊篮等，通过这些手段，改善了客房环境，吸引顾客来店居住。
我们及时调整了康乐经营模式和经营方向。将桌球室改为棋牌室，对保龄球，我们制订了“让员工参与市场推广”计划，建立并完善了顾客档案资料，为酒店创收打下了坚实基础。坚持每周举办一次“周周乐”赛事，采取积分奖励和买多送多的措施，提高了经济效益。
我们在《XX日报》等新闻媒体上，推出了“三羊开泰，XX迎福”系列团年饭、“桑巴自助烧烤”，引导客人西式分餐，实现了当月收入“开门红”。
（三）软硬件建设力度不凡。去年，我们先后投入资金XX余万元，对酒楼大堂、会议室以及消防设施、设备等硬件进行了装修改造，投资XX余万元对酒店14至16楼重新进行了装修，提升了酒店形象和品牌，深受宾客青睐。
我们对培训工作做到“月月有计划，周周有安排，日日有督导”定人定责落实培训计划，全年累计培训员工1486人次。同时我们结合培训开展了“文明部室”、“微笑天使”、“星级员工”等季度主题的评优活动，利用培训，穿插组织了新《员工手册》知识竞赛、员工年度技能考核、酒店服务英语知识专题培训等活动，使整个培训工作开展得丰富多彩，有声有色。
（四）人事用工制度改革步代加快。我们对现有组织结构，岗位设置、选聘机制进行了精简整合，撤消了事务部，设立了人力资源部，同时对酒店领导班子分工进行了调整，每位副总经理均兼任了主管部门的经理职务，调整了4位中层干部。客房部、餐饮部还开展了竞聘工作，营造了一个“能者上，庸者下”的公平竞争氛围，使人力资源得到合理优化配置。
（五）安全保卫工作进一步加强。我们围绕“以防为主”，“群防群治”对员工进行安全意识、安全知识、安全操作教育，将其作为员工日常培训课程，增加了员工的.安全防范能力。同时加大了安全检查力度，做到“保安巡查，班级日查，部门周查”，每周坚持对消防设施进行一次例检，每月进行一次安全大检查，确保了全年无一起重大安全事故发生。
（六）卫生管理上台阶。我们完善了卫生管理制度，制定了具体的实施细则，每个操作环节、程序。每个岗位都制定了详细的标准，出台了“卫生奖罚条例”，做到每周四定时检查与不定时抽查相结合，将检查情况及时登记并予以通报全店，依照“卫生奖罚条例”严格执行奖罚。去年，我店餐饮部被评为省“食品卫生A级达标单位”，成为我市三星饭店中唯一获得此殊荣的单位。
（七）充分发挥党、工、团组织作用。党支部在注重加强自身建设的同时，积极投身经济建设，模范发挥了先锋队的战斗保垒作用。工会充分发挥了民主监督和参政、议政作用；将员工的技术、管理、服务创新内容纳入到全员劳动竞赛和开展争创“芙蓉杯标兵岗”、“十佳三手”、“服务明星”、“百岗明星”、“先进卫生（工作）者”等活动中来，激发了员工爱岗敬业、建功立业
在述职会上的报告 篇7
一)、xx年工作回顾
xx年，市中心医院按照市卫生局的安排部署，在市医院及各县、市医疗机构和乡镇医疗卫生单位的共同努力下，圆满完成了各项工作的任务和目标。
一)、市卫生局、市妇幼保健院、市疾控中心对我市妇幼保健院、市疾控中心、市中心、市妇幼保健院等县(市)、市卫生局、市卫生局及我市妇幼保健院等县(市)、市直有关部门和医院的医疗机构的基本建设，进行了专项考核。市卫生局、市中心医院医务人员在县、市妇幼保健院医疗机构考核中，成绩优秀。
二)、医疗机构的基本建设。按照卫生局下达的医疗卫生机构的年度工作安排，市妇幼保健院对全市11个县级妇幼保健机构进行了基本建设，并进行了专题检查。市疾控中心医疗机构的基本建设是我市的重中之重。为加强我市妇幼保健工作的领导，市疾控中心医院专题召开了全市妇幼保健院院长会议，会上就妇幼保健医院建设、人员配备、基本建设四方面作了重点培训及部署，会上强调了各级医疗机构工作的重要性，要求各县、市、市妇幼保健院都按要求进行基本建设。市中心医院的医疗机构的基本建设也是市中心医院医疗机构基本建设的重要内容。
三)、妇幼保健院的建设。按照《市妇幼保健院建设标准》的要求，市妇幼保健院对我市妇幼保健院、市妇幼保健院、市卫生局及我市妇幼保健院进行了基本建设的调整，并对我市妇幼保健院等县市医疗机构进行了基本建设的调整及人员配置，市妇幼保健院等县市医疗机构也在基本建设上，基本建设的基本建设也是我市妇幼保健工作发展的一个新突破。
二、存在的问题
一)、妇幼保健机构建设还有待加强。在各县、市医疗机构的医疗机构的基础建设上还有待加强，特别是妇幼保健院和各县市妇幼保健院的基本建设有待加强。
二)、乡镇医疗机构和乡镇医疗机构的医疗机构人员配置还有待加强。
三)、村卫生室和妇幼保健院的医务人员整体素质还需要进一步提高。
四)、乡镇妇幼保健院医疗机构人员业务水平不高，人员素质也有待进一步的提高。
三、xx年工作计划
一)、继续加大妇幼保健院的建设力度，进一步提高医疗机构的医疗服务水平。
二)、继续加大妇幼保健院基本建设和乡镇医疗机构人员配置的力度，提高乡镇医疗机构人员的整体综合素质，加强乡镇医疗机构医疗机构医疗机构人员的整体医疗水平。
三)、继续加大妇幼保健院基本建设和乡镇医疗机构医疗机构人员配置的投入，提高乡镇医疗机构医疗设备设施的利用率。
四)、进一步完善妇幼保健机构的规章制度，建立健全妇幼保健院、村医疗机构医疗机构、乡镇医疗机构人员的管理。
五)、继续加大基本建设及乡镇医疗机构医疗机构的建设力度，进一步加强乡镇医疗机构医疗机构人员的整体素质。
六)、进一步规范医疗机构的基本建设，进一步加强妇幼保健院的医疗设备投入。
七)、继续抓好乡镇医疗机构医疗机构医疗机构医疗设备的投入，进一步完善乡镇医疗机构医疗设备投入的管理制度，进一步规范医疗机构医疗机构基本建设和乡镇医疗机构医疗机构医疗设备的使用和管理。
八)、加强妇幼保健院人员的业务培训，不断提高基层医疗机构人员的业务能力，为妇幼保健事业的发展做贡献。
九)、继续抓好妇幼保健机构医疗机构人员的业务培训，进一步完善妇幼保健机构的规章制度，不断提高乡镇医疗机构医疗机构人员的整体业务素质，进一步推动妇幼保健事业的发展，为妇幼保健事业的发展做贡献。
十)、进一步规范妇幼保健院各项管理制度和考核办法，切实做好妇幼保健事业的各项工作。
十一)、进一步加强医疗机构的医疗保险工作，进一步规范医疗机构医疗保险工作。
十二)、进一步加强妇幼保健医疗保险工作，进一步完善妇幼保健工作的各项内容。不断完善妇幼保健事业的发展规划和计划，提高妇
在述职会上的报告 篇8
抓住机遇闯市场 科技兴企结硕果——×××董事长在公司二届九次股东代表大会上的工作总结报告——
各位代表,全体员工同志们:大家好！伴随着新年的钟声，2005年又走完了它辉煌的历程，××公司又取得了一个战果辉煌的丰收之年。今天公司全体员工欢聚一堂，庆祝我们所取得的丰硕成果，在此我首先代表公司董事会、公司领导向所有奋战在生产一线的同志们表示亲切地问候和最诚挚的谢意！感谢你们一年来，在各自的岗位上尽心尽责为公司的发展所做出的努力，同时借此机会向荣获2005年度的先进集体先进个人的员工们表示最崇高的敬意和最衷心的祝贺！祝愿你们在新的一年里百尺竿头、更上一层楼。2005年是公司改制的第六年，也是我公司第二届董事会和经理班子带领全体员工进一步深化改革，克服难关，抢抓机遇，加快发展，实现公司各项工作再上新水平的重要一年。年初，公司面临史无前例的困难局面。首先是市场竞争越来越烈，竞争对手越来越多，越来越强；其次是原材料价格持续上涨，四个分厂的原材料（钢材、乙二醇、聚丙烯、聚乙烯、 S-1000等）都涨到了历史最高点，致使产品成本大幅度上升，利润空间减小；三是由于经营方针的调整，使公司今年将减产500多万元（其中建材减少200万元，包装减少300万元）70多人面临没活干的局面。1-2月，全公司生产任务严重不足，连续二个月亏损，公司的生产经营工作一度陷入了非常困难的境地。可以说，2005年的形势是非常严峻的，我们公司的生产经营工作遇到了有史以来意想不到的困难，在这种情况下，公司领导冷静度势，抓住机遇，精心策划，带领全公司员工又一次取得了令人意想不到的骄人成绩：今年实现工业产值 万元，完成计划的 %，同比增长 %（04年 万元），比2002年增长 %，达到了改制以来乃至建厂以来的最高指数；实现销售收入 万元，产销率达到 %，不但没有出现积压，而且还将往年的存货全部销完，建材的管材和管件、金工的野营房都出现了供不应求的局面；实现利税 万元，同比增长 %（04年 万元），比2002年增长 %（2002年创利税 万元）；员工人均收入 万元，同比增长 %（04年 ），比2002年增加 %（02年是 ）从以上数据可以看出，公司2005年的生产经营状况是良好的，成绩是喜人的，同往年相比，实现了“三高”、“三突破”（三高即：产值最高、利税最高、员工收入最高，三突破即：金工产值首次突破2000万元，防冻液年销量首次突破300吨，员工月最高收入首次突破3000元）。纵观当今局势，许多大企业都在激烈的市场竞争中纷纷落马，福利企业中能坚持生存下来的也是廖若星辰。据有关权威部门统计：由于残疾人优惠政策的不落实以及实行市场经济和体制改革等原因，全国福利企业大幅度萎缩，有许多福利企业被迫倒闭，在福利企业就业的人员已由原来的100万人下降到60万人，减少了将近一半，而剩余的一半也是举步维艰，相当困难。那么，在这么一个严峻的形势下，我们福利公司不但没有被挤垮，反而越办越好，这到底是什么原因呢？我认为主要有以下几点：首先是有一定的经济基础，赵董这么多年勤俭持家，为我们积攒下的几千万资产为企业的发展打下了雄厚的基础；二是有一个团结务实的好班子和一支过硬的员工队伍；三是有一个非常好的、适合福利公司实际情况的有效激励机制，这是非常重要的；四是坚持了“质量、价格、服务”的经营理念，赢得了用户的信任；第五点，也是最重要的一点，那就是我们坚持了科技兴企的方针，充分发挥了科技人员的作用，根据市场需求，不断对产品进行了更新换代，扩大了市场份，增强了市场竞争力。在这里，我代表全体员工向公司的科技人员和技术骨干表示最衷心的感谢！回顾2005年的工作，我们的具体做法如下：一、 抓住机遇求发展 年初，在其他分厂生产任务严重不足，生产经营形势异常严峻的情况下，金工产品却意外地出现了产销两旺的势头。相继接到了30多幢野营房和20台车装罐的生产任务。公司领导凭着敏锐的市场洞察力，立刻意识到，金工分厂又将成为今年的创利大户，而抓住了金工分厂这个龙头，也就等于握住了打开效益之门的金钥匙。因此，公司领导迅速反应，果断决策，积极组织了第一期金工会战。从元月三日到三月二十八日，金工会战五十四天就完成了产值219万元，实现销售收入256万元。由于金工第一期会战首战告捷，使公司第一季度产值同比增长45.5%，销售收入同比增长13%，第一季度就完成了全年生产任务的20%，这是公司成立以来绝无仅有的。这一成果极大地鼓舞了全体员工的士气，带动了公司其他各项工作，为公司顺利完成2005年度的各项工作奠定了一个良好的基础。紧接着，在公司领导的组织指挥
在述职会上的报告 篇9
各位委员：七届三次全会以来，县委在市委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届四中全会精神，团结和带领全县人民，落实科学发展观，加强党风廉政建设和反腐败斗争，取得了经济建设和反腐倡廉两促进、双丰收的效果。县委常委会主要从以下几方面做好了工作。一、精心谋事，保持了县域经济社会的良好发展态势县委紧紧抓住发展这个第一要务，突出经济建设这个中心，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。一是在总体发展思路上坚持较好。不轻易改弦易辙，始终坚持“融城强县”战略和“工业兴县、园区兴工”方针不动摇，今年进一步明晰了“一点两线、三大板块”重点区域，对总体发展思路不断细化、完善、提升并深入实施，全县初步形成了“梯次融城、圈层推进”的发展格局。二是对宏观调控政策认识较深。县委及时传达贯彻中央宏观调控精神，认真分析研究我县经济社会发展中暴露出来的问题，果断调整策略，作出了“加强项目筛选、盘活存量土地、拓宽融资渠道、破解征拆难题、壮大骨干企业”等五项对策，促进了县域经济的健康发展。三是在具体工作环节中把握较准。在指导全县工作中紧紧抓住了工业化、农民增收、招商引资、基础设施建设、三产业发展、社会事业发展六个重点，同时正确处理改革、发展、稳定的关系，在重大活动开展、重点工程推进上精心策划，悉心安排，均收到了预期效果。比如城北市场的顺利关闭就是如此。对一些意外事件的妥善处置，县委也日益成熟，积累了经验。今年元—11月份，全县完成GDP66.9亿元、财政总收入5.7亿元、地方财政收入4.7亿元、固定资产投资达48.2亿元，分别同比增长14.2、40.0、46.9、34.5，县域经济社会发展能保持这种又快又好的态势，全县大局能保持这样和谐的局面，正是县委总揽全局、科学决策、重点推进的结果。二、公正用人，激发了干部干事创业的热情事业成败，关键在人。在选人用人上，县委倡导用好的作风、好的制度，严格按程序选人用人。一是始终把握重素质、重业绩、重公论的选人用人导向。坚持以发展论英雄，凭实绩用干部，各级班子明确选配“开拓型”、“公认型”和“潜力型”干部。今年以来，县委研究领导干部7批次，讨论干部190人次，提拔69人，平职调整53人，降免职10人。基本达到了能力调强、结构调优、班子调顺、气氛调活的效果。二是不断创新公平、公正、公开的选人用人环境。严格贯彻执行《干部任用条例》，制定了《关于进一步规范干部任免调配工作程序和要求的通知》，加强了对干部任免工作各个环节的监督；制定了《关于领导干部引咎辞职的暂行规定》，进一步增强了领导干部的紧迫感和危机感；制定了《县委常委干部任免票决制实施办法（试行）》，率先在全省实行干部任免信息化处理，首次对18名科局级干部实行干部任免常委会“电子票决制”，收到了良好的效果。三是努力探索干部培训与使用有机结合的选人用人方式。县委有针对性地向省市送训了一批学员，分批选派了部分优秀年轻干部到长三角、珠三角等经济发达地区学习培训、挂职锻炼，对学有所成的干部提拔重用，形成了培训导向与培训需求、提拔使用相结合的新格局。三、率先垂范，保证了工作措施落实到位为政之要，贵在落实。县委常委班子着眼于全县大局，身体力行，狠抓落实。一是常委日程安排到天。县委统筹全县大事、要事，常委班子成员的工作日程进行了细化、具体化，做到了全年有计划，逐月有部署，每周每日有安排，具体工作明确到每一个人，安排到每一天。二是领导责任明确到事。严格执行领导干部联乡镇、联企业、联项目制度，每一位县级领导都联系乡镇、重点工程和重点企业，做到了人人肩上有责任，个个身上有担子。对各项重点工作推行项目责任制，一律实行分级分部门负责，一项工作一个班子，一竿子插到底。县委班子成员经常深入工作一线，掌握一手资料，解决具体问题。在招商引资过程中，县委领导亲自带队南下广州、深圳、香港，远赴上海、宁波，引进了一些好的项目；在重点工程建设中，县委常委坚持工作重心下移，掌握一线情况，解决了一些实际困难和问题；在督促检查落实中，县委班子成员亲自主持或牵头组织，开展专项督查，保证了县委布置的各项工作和出台的各项举措落实到位。三是工作考核具体到分。一方面结合县直部门和乡镇实行年度目标管理，对县级领导所联系的工作实行考核，年初定目标、定任务、定分值、定奖惩，年终统一考核，逐一排队，奖优罚劣。另一方面，结合市对县级领导班子考核，建立健全了以绩效考核、组织考察、民主评议三个方面组成的领导班子和领导干部考核评价体系，让广大基层干部来评价县级领导。四、学法用法，提高了依法执政的水平县委按照执政为民的要求和建设法治政府的要求，带头学法[1][2][3]下一页
在述职会上的报告 篇10
局长在市工商系统2006年度工作总结大会上的报告
文章标题：局长在市工商系统2006年度工作总结大会上的报告
同志们：
今天我们召开这次大会，主要是认真贯彻党的十六届六中全会和最近刚召开的市委五届五次全会精神，总结2006年工作，肯定成绩，表彰先进；研究部署2007年工作，认清形势，统一思想，振奋精神，为夺取新的更大成绩而努力。下面，根据市局党委讨论的意见，我讲两个问题：
一、2006年主要工作回顾
2006年，是“十一五”开局之年。一年来，全市工商行政管理系统认真学习贯彻党的.十六届五中、六中全会精神，紧紧围绕省局年度工作目标任务和市委、市政府中心工作，以构筑和谐社会为目标，以科学发展观统领科学监管观，按照“抓重点、强素质、出成效”的总体工作要求，着力构建以经济助动体系、监管维序体系、监管维权体系、效能和惩防体系为主要内容的科学行政体系，开拓创新，整体推进，各方面工作都取得了新的成绩。
（一）努力构建经济助动体系，全力促进衢州经济发展
今年，全市工商系统认真贯彻落实国家、省、市政府扶持政策，采取有效措施构建经济助动体系,努力为经济主体提供优质服务，促进我市个私民营经济持续快速健康发展。全市新发展个体工商户12901户，新创办私营企业1527家，分别完成市政府年度发展目标任务数的117.28和138.82。全市累计实有个体工商户52130户，私营企业8525家。个私企业累计完成工业产值323.31亿元，比上年增长9.73。上缴国家税收11.65亿元，同比增长30.73，占全市入库工商税收总额的34.4。
1、积极营造和优化经济发展环境。对接市委、市政府“工业立市、借力发展、特色竞争”三大发展战略，以贯彻实施新修订的《公司法》和《公司登记管理条例》为契机，市局制定出台了《贯彻实施新促进衢州经济发展的若干意见》，降低市场准入门槛，放宽注册资本限制，优化创业发展环境。继续开展“服务企业、服务项目、服务园区”的“三服务”活动，广泛征求社会各界意见，共发放征求意见书300份，走访企业547家。在“一审一核”、“审核合一”的基础上，率先在全市推行审批事项“应进全进”，所有审批事项全部进入行政服务中心工商窗口统一办理，当场办结率由71提高到97。各县（市、区）局注册窗口全年被评为五星级窗口。开化注册窗口荣获浙江省“巾帼文明示范岗”，常山注册窗口在全县“三评”活动中名列第一。市行政服务中心工商窗口被评为“红旗窗口”，“五一”前夕荣获全国总工会“建功立业标兵岗”荣誉称号。注重注册登记质量，全市行政确权率达到100，登记质量平均得分98.5分。在11月份省局举行的全省注册能手理论及模拟实务操作测试中，我市获总分第7名，常山县局徐向农进入“省级注册能手”候选人名单。一批窗口工作人员获“文明礼仪使者”、“服务标兵”、“十佳公务员”等荣誉称号。
2、现代市场经济主体发展迅速。由于发展政策和投资环境进一步优化，全市新设公司制企业法人1197家，比去年同期增长76.81％。一人有限公司和注册资本3万元公司作为新生力量，受到中小投资者和创业者的追捧。全市新增一人有限公司245家，占同期新设有限公司的20.47；新设注册资本为3万元的公司128家，占同期新设有限公司的10.69。积极做好招商引资工作，与市总工会、市信访局一起进行联合招商，为外来投资业主做好服务。
3、全程扶助农民创办专业合作社。立足衢州农业大市实情，按照《浙江省农民专业合作社条例》，采取创业素质培训、开辟绿色服务通道、壮大农村经纪人队伍、实施品牌战略等具体措施，全程扶助农村专业合作社健康发展。年内新登记农民专业合作社203家，比去年同期增长147。目前全市已发展农村经纪人1614人，组织规范性农村专业合作社304家，联合会员3.8万多人，带动农户13.7万多户，占农户总数的23。常山县局推广“三联三增”产销协作机制，订单胡柚已占种植面的30以上。市局整合固化工商职能服务新农村建设经验，在省局半年工作会上作大会交流。衢江分局强化农村经纪人规范管理做法，也在省局召开的全省经纪人培育发展管理研讨会上作了典型发言。
4、积极推进品牌战略。制定出台《衢州市“十一五”商标发展规划》，组织80家争创驰名和著名商标企业进行培训，全市创牌工作取得新成果。6月，浙江不老神食品有限公司的“不老神”商标被国家工商总局认定为中国驰名商标，实现我市中国驰名商标零的突破。市委书记厉志海等领导专门致电市局表示赞扬和肯定。积极帮助001、巨化、开山商标启动驰名商标申报程序，年内有18件商标申报浙江省著名商标，15件浙江省著名商标申报确认延续，浙江省品牌基地认定有望突破。在9月召开的全省品牌建设工作会议上，我市申报的“常山胡柚”、“龙游小辣椒”证明商标被评为“浙江省十大地理标志