用通知写

用通知写十四篇。

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用通知写【篇1】

安全生产事故通报各企业、单位：

20xx年，我区连续发生多起火灾事故，对社会造成不良影响，给企业和国家财产造成重大损失，究其原因，主要是个别企业由于安全责任不落实、安全管理不严格、隐患排查不认真、存在违章违规现象导致安全事故的发生，同时，事故发生后，个别企业现场职工和带班人员存在临阵处置不力，不会使用消防器材现象和惊慌失措，导致三分钟内未及时扑灭，希望各企业、单位引以为戒、举一反三，认真落实安全生产责任制，进一步加强对企业安全生产管理人员和职工的安全生产教育培训，定期组织应急演练，全面排查事故隐患，为我区经济发展、社会稳定创造良好的安全环境。现将事故通报如下：1、昌邑市石埠方源再生性纤维状物质加工厂火灾事故该企业于20xx.10.25日凌晨3:01分因梁顶节能灯接触不良导致电火花引燃屋顶，从屋顶引燃棉花等纤维造成火灾，损失原材料60-70吨，房屋36间、设备4组，经济损失预计350万元，事故原因：电火花引起。2、昌邑市石埠镇相生纺织厂火灾事故该企业于20xx.11.12日上午8:30分因机器摩擦引起火花，进入风机屋，引起火灾，初步估计损失原料60吨，机2 器一台、厂房7间，经济损失预计150万元，事故原因：机器摩擦引起火花。3、昌邑市华坤纺织有限公司火灾事故该企业于20xx、12、19日6：00因材料车间电机电闸发生火花，引燃物料，引起火灾，厂房过火面积3000平方米，损失设备若干台，原料、成品300吨，经济损失300万元。

经济发展区安监所

20xx年3月10日

用通知写【篇2】

国道312线鸡儿嘴至清水驿段公路维修改造工程，目前已全面开工建设。根据设计文件要求，需要更换国道312线K1979+020处罗川大桥、K1983+720处西巩大桥的上部结构。施工期间需中断国道312线K1978+800—K1983+900段交通，时间为20xx年6月23日—20xx年10月20日。在中断交通期间，过境车辆需从G22青兰高速公路会宁和西巩驿收费站绕行，请过往车辆注意标志标牌，服从指挥，施工给您带来不便，敬请谅解。

定西市公安局交通警察支队

甘肃省兰州公路管理局

年6月18日

用通知写【篇3】

九月十七日上午，公司总师办质量管理人员在加工部生产现场向部门负责人了解、询问零部件加工质量相关问题时，得知加工部极个别员工由于质量意识淡薄，工作责任心欠缺，发生两起质量责任事故。于当日下午总师办会同加工部负责人，事故当事人在生产部办公室对事故原因进行了分析，现将具体情况通报如下：

1，加工部摇臂钻工序操作工在加工制作一件DKB400锥度支架时，支架上的一个导轮套安装螺孔加工后与导轮套配合间隙偏大，不能满足工艺要求，造成该支架不合格。较为严重的是在未做自检和未告知本部门负责人及检验人员的情况下，不合格的支架分别转入了油漆和装配工序。通过对事故进行分析，主要原因是员工责任心不强，缺乏工作经验，未将摇臂钻锁紧装置锁紧或支架固定不牢，钻孔时钻床或支架发生摆动导致螺孔尺寸不合格。

存放不规范，钻孔时未对钻头尺寸进行验证。

事故发生后，技术部、加工部分别对不合格的锥度支架及工作台进行了技术鉴定，作出了补救、修复使用的结论。此次事故虽未造成大的经济损失，但反应出员工质量意识与公司质量管理体系的'要求还存在较大差距，生产和检验部门在质量管理方面存在管理不严，监督不够等薄弱环节。

为了严肃工艺纪律，教育本人，警示全体员工严格遵守工艺纪律和操作规范，确保质量管理体系在生产源头的有效运作，公司决定：

1，对加工部员工给予通报批评并处于20元经济处罚;

2，对质量管理负有不可推卸责任的加工部经理陈金富给予通报批评;

检验(查)、造成不合格品流入下工序的品质保障部检验员给予通报批评。

希望公司全体员工引以为戒，各部门在今后的工作中加大生产源头的质量管理力度，严格执行工艺规范和检验标准，进一步做好质量管理宣贯和培训工作，全面提升质量管理水平，杜绝重大质量事故的发生。

公司总师办

日期：20xx年xx月xx日

用通知写【篇4】

各村、各相关部门：

根据气象部门预测，近段天气干旱少雨，风高物燥，加上传统新春佳节将至，加之林区农村过节人员活动频繁，上坟、祭祖、燃放烟花爆竹等用野外火行为陡增。防火形势异常严峻，为切实做好我乡春节前后森林防火工作，保护森林资源和人民群众生命财产安全，现紧急通知如下：

一、加强组织领导，严格落实森林防火工作责任制

各村、各相关部门要牢固树立“预防为主，安全第一”的森林防火工作理念，坚决克服麻痹思想和侥幸心理，时刻绷紧森林防火这根弦。各村、各相关部门一把手为第一责任人，对森林防火工作要做到亲自安排、周密部署，切实做到思想认识到位、组织领导到位、人员安排到位、物资储备到位、责任落实到位、应急措施到位。

二、广泛宣传引导，切实提高森林防火意识

春节来临前，各村委会要充分利用广播、标语、横幅、入户宣传等方式大力宣传安全用火基本常识，做到宣传浓厚的森林防火氛围。做到“林区大事，防火第一”的思想，积极创新丰富多样的宣传教育方案，全面加强森林防火宣传，取得防火实效。

三、开展隐患排查，强化野外火源管理

各村委会要把野外火源管理作为森林防火工作的第一要务，组织野外巡逻队和护林员加强火险隐患排查和野外巡查，发现问题要及时整改，确保不留死角;对重点地段要实行专人重点看护，实行村干部包组、党员、组长包山头责任制，确保万无一失。春节期间禁止一切野外用火行为，特别禁止上坟燃放烟花爆竹。并在村级重要山头设立检查点，特别是对进入山区，林区的车辆和人员进行严格的防火检查，坚决杜绝火种进入山林，要重点加强对高危人群的看护和监管，对林区痴、呆、聋、哑、傻等智障人员和儿童，落实监护责任，严防特殊人群玩火、失火引发森林火灾。

四、强化应急保障，提高森林防火应急能力

各村委会要按照有火无火按有火准备，大火小火按大火扑救的要求，储备必要的扑火物资，落实好防扑火装备及工具。村级要组建一支30人以上的半专业扑火队伍，保持高度战备状态，严陈以待，做好扑救森林火灾的各项准备。森林火灾发生后，要及时启动应急预案，主要负责人必须亲临一线、靠前指挥，切实做到快速反应，科学指挥，严防发生人员伤亡事故。

五、加强值班备勤，确保信息畅通

各村委会、相关部门要认真落实森林防火24小时领导带班和党员、组长值班制度，保证带班领导、值班人员到岗在位，确保发生情况能够快速反应，妥善处理，坚决杜绝脱岗、漏岗现象。要严格执行森林火灾归口报告制度，并掌握扑救进展情况，及时向乡人民政府或乡森林防火指挥部报告，确保火情信息及时上传下达，确保火情处置工作科学有序开展。

六、责任追究

为了确保平安欢度祥和的新春佳节，在这特别防护期内，凡因工作不落实，相关制度不到位，扑救不及时，出现迟报、漏报、瞒报火情，造成重大损失和严重影响的，将严肃追究单位一把手和相关人员的责任。

xx年xx月xx日

用通知写【篇5】

为确保平稳有序推进衡东县20xx年公开招聘教师面试工作，经衡东县教师招聘领导小组研究，现就公开招聘教师面试有关事项公告如下：

一、面试时间：

由20xx年7月24日调整为20xx年7月31日。

二、面试地点：

衡东县杨山实验中学第一栋教学楼。

三、领取《面试通知单》时间及地点

20xx年7月30日上午8:00至12:00、下午3：00至6:00，在衡东县教育局政工人事股209办公室领取。

四、面试流程

考生进校门口安检、交手机(7:30-8:00)——进候考室上交有关物品(收齐后由工作人员送到候分室)——学习《考场纪律及面试注意事项》——抽顺序签——按照抽签顺序逐个进备课室(每隔15分钟进1个)——备课——30分钟后进面试室——上微课(不超过10分钟)——候分室领取面试成绩通知单——带上自己物品离开考场。

五、疫情防控注意事项

(一)不予参考情况

考生有以下情况之一的不能参加考试 ：

1.无《面试通知单》、本人有效二代身份证(与报名时一致)，不能提供考前24小时内湖南省居民电子健康卡和通信大数据行程卡、考前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告的;

2.湖南省居民电子健康卡或通信大数据行程卡异常(红码或黄码)的，或通信大数据行程卡提示14天内到达或途经高风险城市的;

3.现场测量体温不正常(体温≥37.3℃)，有发热、咳嗽、肌肉酸痛、味嗅觉减退或丧失等相关症状无法排除新型冠状病毒感染的;

4.考前28天内有境外或港澳台旅居史的;

5.考前14天内有高风险区所在市(地、州、盟)、发生本地社区传播风险的中风险区所在市(地、州、盟)或无本地社区传播风险的中风险区所在县(市、区、旗)旅居史及封控管控区旅居史的(中高风险区名单以开考前国家卫生健康委公布名单为准，请密切关注微信小程序"国家政务服务平台"中"各地疫情风险等级查询"的最新名单);

6.考前14天内有本土新冠病例发生但尚未划分为中高风险地区的县(市、区)旅居史的(关注官方新冠疫情信息);

7.考前21天内判定为新冠病毒感染者的密切接触者或与已公布的确诊病例、无症状感染者活动轨迹有交集的;

8.考前14天内判定为新冠病毒感染者的次密接触者;

9.已治愈出院的确诊病例或已解除集中隔离医学观察的无症状感染者，尚在随访或医学观察期内的;

10.其他特殊情形人员由疫情防控专业人员评估判断是否可参考。

(二)考前防疫准备

1.请考生近期注意做好自我健康管理，提前申领本人湖南省居民电子健康卡、通信大数据行程卡，密切关注疫情形势，避免境外旅行，避免前往中、高风险地区，提前进行体温测量和健康状况监测，尽量不参加聚集性活动，不到人群密集场所。

2.考生须提前准备好本人考前24小时内的湖南省居民电子健康卡、通信大数据行程卡状态信息的彩印件(包含个人相关信息和更新日期及途径地，且行程卡与健康卡注册手机号码一致)以及考前48小时内可查询的新冠肺炎病毒核酸证明(湖南省居民电子健康卡上的核酸检测结果或核酸检测纸质报告)，并确保打印的图片信息完整、清晰，由候考室工作人员统一收集。

3.考生须自行下载并打印《新冠肺炎疫情防控健康摸排及承诺书》，要如实填写，手写签名，在进入考点时出示，在进入候考室后提交给工作人员。

(三)进入考点及面试时注意事项

1.为保证考生能准时参加面试，请考生务必提前1小时到达考点现场，积极配合疫情防控工作。进场时须有序排队，合理保持人员间距，主动出示准考证、身份证、湖南省居民电子健康卡、通信大数据行程卡、考前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测报告、《新冠肺炎疫情防控健康摸排及承诺书》，接受体温测量。

2.面试当天现场查验的个人湖南省居民电子健康卡和通信大数据行程卡均为绿色、通信大数据行程卡提示14天内没有到达或途经高风险城市、考前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测为阴性、现场测量体温正常(体温

3.面试期间所有考生应注意个人防护，自备一次性医用口罩，进出考点应当全程规范佩戴口罩。考生进入候考室时要配合工作人员做好身份核验，按要求及时摘戴口罩。

4.面试期间考生出现发热(体温≥37.3℃)、咳嗽等急性呼吸道异常症状的，应及时报告并自觉服从考试现场工作人员管理。经疫情防控人员研判，认为具备继续参加面试条件的，安排在备用隔离考场继续面试，不再追加面试时间。经研判不具备继续参加面试条件的，安排到隔离观察室休息，由医务人员按规定妥善处置。

5.面试期间，考生要自觉维护考试秩序，与其他考生保持安全距离，服从现场工作人员安排。考试结束后按监考员的指令有序离场，不得拥挤，合理保持人员间距。

(四)其他事项

1.所有考生应自觉遵守防疫部门有关涉疫健康管理规定，自觉遵守面试防疫规定和要求，考前查验本人湖南省居民电子健康卡和通信大数据行程卡，如实申报本人身体健康异常状况和旅居史、接触史，如实提供相关防疫信息和资料，考生提供的数据将提交疾控部门进行大数据比对。不配合考试防疫工作、不如实报告健康异常状况，隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息，伪造湖南省居民电子健康卡、通信大数据行程卡的，将取消面试资格，依法追究法律责任。参考及防疫如有进一步要求，考前将另行公告，请考生密切关注衡东县党政门户网相关信息。

2.考生在领取《面试通知单》前应认真阅读考试相关规定和纪律要求、防疫要求，并签署《新冠肺炎疫情防控健康摸排及承诺书》，承诺已知悉告知的所有事项、证明义务和防疫要求，本人提交和现场出示的所有防疫材料(信息)均真实、有效，积极配合和服从考试防疫相关检查监测。

附件：《新冠肺炎疫情防控健康摸排及承诺书》

衡东县招聘教师领导小组办公室

20xx年7月20日

用通知写【篇6】

因南水北调来水调入密云水库调蓄工程征地需要，需迁移该项目密云调度中心用地范围内的坟墓。现将有关事宜公告如下：

一、迁坟范围：东岸，xx小区以西，水库进水闸以南，长副坝以北(湖光北街西口以北)内的全部坟墓。

二、迁坟时间：自20xx年1月31日起至3月31日17:00点止。凡在规定期限内无人认领的坟墓，一律视为无主坟墓，进行平除处理。

三、迁坟地点：其他自选墓地。

四、补偿手续：被迁移坟墓由怀柔区南水北调拆迁办负责签订补偿协议并给予补偿。

补偿手续办理地点：xx区北大街57号，xx区水务局南水北调 办公室联系。

联系电话： 89682

特此公告。

南水北调拆迁办

年1月15日

用通知写【篇7】

1、全面落实全日制保洁工作。

一是由各街道负责发动辖区上下开展周末卫生日活动，区环卫处要配合各街道清运“周末卫生日”清理的垃圾和废弃物。

二是全面强化环卫清扫保洁工作，区、街环卫处（所）增加班次和人员，确保环卫作业质量；区环卫处要组织有关业务管理人员对市区所有主次干道，尤其是繁华路段、重要路段、公园景点环境卫生清扫保洁情况进行不间断地巡回检查。

三市区街城管队伍要坚持每天早、中、晚深入主干道、背街小巷、新村社区、城乡结合部等市容卫生管理薄弱地段进行检查，做到不留空档、不留死角，并积极配合环卫部门抓好夜间乱倒垃圾的查处工作。

四是区环卫处要组织人员对所有垃圾转运站、公厕的卫生管理逐个进行检查，确保垃圾转运站的垃圾当天清运、不积压和公厕卫生管理到位，并做到消杀工作。同时，区、街环卫处（所）要加强环卫基础设施的管理、维护，做好路面垃圾桶点的清洗、消杀工作。

2、深入开展摊点专项整治工作。

一是从现在开始，各街道、区城管执法大队要每天组织人员上路检查、整顿，要组织开展全区市容和环境卫生拉网式徒步大检查，对热、难、顽点问题要逐一整治到位。同时区执法大队要协助各街道中队对夜间大排档开展区街联合执法和区域联动执法。

二是各街道要加强已审批的早夜市、全日制市场的管理，严禁未经检测的私宰肉类及其它劣质、不卫生食品上市经营，同时要加大对各类店外违章经营的取缔力度，做到发现一处取缔一处。

乱涂写的清理工作。

一是各街道每天要继续组织人员及社区基干对辖区内的主次干道的临街店面、电线杆、卷帘门、灯箱广告等的乱张贴、乱涂写进行清洗，采取定人包路段负责制，将清洗工作落实到每个责任人员。同时各社区要对辖区住宅楼及小街巷开展拉网式立面卫生大清理活动，确保辖区立面整洁卫生。

二是区执法大队要加大巡查力度，每天都要安排人员上路检查，对重点路段反复查，查源头、查窝点，对乱张贴、乱涂写广告的现场取证，及时整理报市执法局汇总送通讯部门予以停机处理。

三是区执法局要将乱张贴作为重点检查项目，定期下段检查乱张贴清洗情况，并及时通报存在问题。

4、切实抓好“两年”停放管理工作。

按照“谁受益、谁管理”的原则，各街道要抓好主次干道的'人行道、商店门前、公共场所等路段自行车、摩托车的停放管理与执法，确保车辆停放有序，4米以上路段停放单排车，凡是未达到市里规定要求的，都要整治到位。区执法局“两车”管理科要加大检查指导力度，促使各代管点做到规范管理，不乱收费，使用规定的寄存收费票据。

用通知写【篇8】

冀南钢铁集团关于在公共场所禁止吸烟的通告

在公共场所吸烟，不仅危害公共环境和公众健康，而且损害企业形象。为进一步做好公共场所禁烟控烟工作，现就在公共场所禁烟有关事项通知如下。

一、要充分认识在公共场所禁烟的重要意义，模范遵守公共场所禁烟规定，自觉维护企业形象。

二、在有禁止吸烟标识的公共场所不吸烟，并积极做好禁烟控烟宣传教育和引导工作，及时劝阻和制止他人违规在公共场所吸烟行为。

三、要把集团办公楼建成无烟办公区，会议室、楼道、洗手间等场所张贴醒目的禁烟标识。

四、各单位领导要起到模范带头作用，动员本部门员工控烟，鼓励吸烟员工戒烟。

五、办公室要加强监督检查，对违反规定在公共场所吸烟的人员要给予批评教育。

用通知写【篇9】

为缓解春节期间城区停车压力，方便市民安全出行，经研究决定，20xx年2月7日(除夕)至20xx年2月13日(初六)期间，以下场地将24小时免费向公众开放停车：

一、县人民法院、人民检察院、财政局大院(限小车)。

二、二中操场(蔚文中学)20xx年2月5日至20xx年2月14日(限小车)

三、过境公路(庆中后门旁)、江滨路(原康迪汽车修理场)和江滨路(兰电宿舍楼北面)空地(限小车)。

四、20xx年2月7日(除夕)至20xx年2月13日(初六)期间，城区道路(街道)停车位免费开放，从2月14日(初七)上午8:00开始恢复正常收费。

五、进城车辆可就近停放到上述场所，严禁机动车辆占道和违章停放。并请广大车主规范、有序、文明停车，保持道路和场地通道畅通。

温馨提示：春节期间，人流量大，请遵守交通规则，绿色、文明出行。

庆元县治堵办

庆元县住建局

庆元县公安局交通警察大队

庆元县道路运输管理局

20xx年1月29日

用通知写【篇10】

自20xx月13日起，上海市高级人民法院信访接待室搬迁至闵行区东兰路248号(从古美路1388号进至4号楼)，邮政编码20xx02，柳州路393号原办公地点不再使用。搬迁后，新址信访热线不变，即。公交路线：92、92B、113、120、131、171、186、198、205、757、731、735、763、700、沪松线、松龙线、沪陈线、闵行18路等，在漕宝路虹梅路站或者古美路漕宝路站下。

上海市高级人民法院

二〇xx月八日

用通知写【篇11】

根据《森林防火条例》、《辽宁省森林防火实施办法》和《大连市森林防火管理办法》的规定，结合我市实际，现通告如下：

一、森林防火区

全市范围内国有、集体林地及边缘100米以内。

二、森林防火期

20xx年10月1日至20xx年5月31日。森林防火戒严期为20xx年3月15日至20xx年5月31日。

三、森林防火区规定

森林防火期内，禁止在森林防火区野外用火，如烧香烧纸、送明火灯、燃放烟花爆竹和吸烟、野炊、烧荒、燎地格、烧腐病果树枝皮等。因特殊情况确需用火的，应向市林业主管部门提出申请，报市政府批准后在林业主管部门的监督下按规定用火。森林防火戒严期内，严谨一切野外用火行为。

四、违规用火处罚规定

在防火期内，对违反森林防火相关规定的，由林业主管部门依照《森林防火条例》的规定给予处罚;违反治安管理的，由公安机关依照《治安管理处罚法》的规定给予处罚;构成犯罪的，依法追究刑事责任。造成损失的，要依法赔偿损失。

市森林防火预警电话：

12119

85687500

85687321

瓦房店市人民政府

年9月30日

用通知写【篇12】

各位网友，各位同仁，您们好!

当我们看到一位孝顺女儿杜雪向大家发出的求助信时，在这个忙碌的季节里龙川爱心社成员向这位伟大母亲伸出了援助之手，同时爱心社与爱新寺网联手发出了倡议。

虽然我们的力量是微薄的，我们的能力是有限的，我们所能帮助的人是社会中极少极少的一部分，但是我们的爱心是宽广的。“比海广阔的是天空，比天空更广阔的是人的胸怀”，爱心是无边界的，是无止尽的。也许我们能做的都是微不足道的，但是我们的心意尽到了。

我们热切期待更多社会有识之士的指导与监督!

天空不曾留下鸟的痕迹，但我们已飞过。我们相信这位伟大的母亲一定能苏醒。

用通知写【篇13】

为保障高速公路的安全、畅通、完好，充分发挥高速公路的社会和经济效益，根据有关规定，现对高速公路管理通告如下：

一、凡进入高速公路的机动车、驾乘人员以及在高速公路两侧控制区范围内从事各种活动的单位和个人，必须遵守本通告。

二、高速公路管理机构负责高速公路的养护、路政 （含清理故障、事故拖车业务）、收费、通信监控和经营管理；公安交通管理部门负责处理高速公路上的机动车辆违章及交通事故，并对涉及造成高速公路及其设施损坏的，应及时通知高速公路管理机构协同处理或者移交高速公路管理机构处理。在高速公路上发生交通事故，现场勘查人员应迅速到现场勘查，完毕后，由高速公路管理机构清理现场。

三、禁止行人、非机动车、履带式铁轮车、教练车、电瓶车、农用运输车、全挂牵引车、轮式专用机械以及设计最高时速低于70公里的机动车辆和未经高速公路管理机构批准的超限车辆进入高速公路。

四、驶入高速公路的车辆必须按规定安装安全带，自觉遵守交通规则，按照交通标志示意行驶。禁止在高速公路上试车、倒车、逆行、掉头、违章穿越中央分隔带，禁止在高速公路上上下旅客和装卸货物，不准向车外滴漏、散落、抛撒物品。五、禁止在高速公路行车道和超车道停车。车辆发生故障需要停车的，必须将车辆移入紧急停车带内；无法移入紧急停车带内的车，必须立即开启车辆示宽灯和尾灯，并及时通过路侧紧急电话报告。

六、因施工、交通事故以及不可抗拒的原因致使交通受阻时，公安交通管理部门可采取限制车速、调换车道；临时中断通行等交通管制措施，并以交通标志显示或者公告发布。确需关闭高速公路时，应当由交警部门和高速公路管理机构共同公告。

七、高速公路及其设施受法律保护，未经高速公路管理机构批准，任何单位和个人不得擅自占用、挖掘、拆除、移动；不得在高速公路两侧设置非交通标志和广告。临时利用高速公路及其设施的，应经高速公路管理机构批准并按规定支付占用费；损坏高速公路及其设施的，应当按规定赔偿。

八、高速公路车辆通行费收费站（所）由省人民政府批准设置；收费标准由省交通厅会同省物委、省财政厅核定后报省人民政府批准；驶入高速公路的车辆（军事车辆以及执行高速公路交，必须按规定缴纳车辆通行费；车辆通行费的征收实行“入口取卡，出口交卡收费”的收费制式，无卡的按全程全额计征。

九、高速公路的服务区由高速公路管理机构专营和管理。

十、爱护高速公路是每个公民应尽的义务。高速公路沿线各级人民政府要加强对辖区人民群众的宣传教育，协助高速公路管理机构管好公路。

十一、对违反本通告者应依法予以处理。违法犯罪的，由司法机关追究法律责任。

十二、本通告自发布之日起施行。

十一月二十八日

用通知写【篇14】

各位家长、老师：

根据国务院办公厅有关文件精神，结合我园工作实际，经研究决定，我园2017年清明节放假时间为4月4日、4月5日、4月6日(星期六、星期日、星期一)，4月7日(星期二)正常入园。

放假期间，请各位老师和家长加强对幼儿的节日安全教育，各部门做好放假期间安全保卫工作。

**国际幼儿园·园办

2017年**月**日

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2024解除通知(实用十四篇)

资料一般指代可供人们参考的信息知识等。平常的学习工作中，我们会经常使用到一些资料。有了资料才能更好的在接下来的工作轻装上阵！那么，关于资料你了解哪些内容呢？小编特别编辑了“2024解除通知(实用十四篇)”，欢迎阅读，希望你能够喜欢并分享！

解除通知【篇1】

解除劳动关系通知书xxx公司：

我与你公司于 年 月

日建立劳动用工关系，但至今你公司未与我签订书面劳动合同，也没有为我依法缴纳社会保险费，故我依据《劳动合同法》第三十八条第一款第三项的规定，决定从 年 月

日起解除与你公司的劳动关系，请你公司在15日内为我补缴社会保险费用，加付自 年 月 日起至今的工资 元，并支付经济补偿 元。

特此通知!

签名： 年 月 日

补充：1、可以准备个复印件，让签收人在复印件上签“原件已签收”并签名。不签的话，可以找当地工会或其他基层人民调解组织陪同送达2、加付的工资自劳动用工关系建立满一个月后支付，也就是从你在该公司工作的第二个月开始计算3、发完通知后，及时寻找劳动部门或工会或基层人民调解组织的介入帮助!

解除通知【篇2】

解除聘用合同通知书范文

致：[职员姓名]

职位：[员工职位]

尊敬的[职员姓名]，

您好！经过深思熟虑和多次协商，我们不得不通知您，根据[公司名称]的相关规定，我们决定解除您的聘用合同。在您加入我们公司期间，您对公司的贡献和付出我们深感欣赏，同时也感谢您在工作中所展现出的专业素质和辛勤努力。

然而，基于以下原因，我们不得不作出这个艰难的决定：

1. 经过反复协商和面谈，我们发现您与其他团队成员之间存在明显的合作问题。沟通和团队合作是我们公司成为行业领导者的重要价值观，而您与其他团队成员之间的合作困难严重影响了我们的工作效率和团队氛围。

2. 我们注意到您在工作中的表现不尽如人意，您的工作质量和效率与我们期望的不符。在多次尝试帮助和鼓励的情况下，您的表现仍未有所改善，这使我们对您的能力和适应公司要求的能力产生了严重的质疑。

3. 我们也注意到您在工作中出现了一系列违反公司规定和职业道德的行为，包括但不限于懈怠、迟到早退、不履行职责等。这些行为严重影响了我们团队的运营和声誉。

基于以上原因，我们被迫决定解除您的聘用合同，并在最终的决策上得到了公司的全体董事的支持与认可。解除合同的决定并非轻易作出，我们深感痛惜。我们重视每一位员工的成长和发展，希望您能够认真思考和反思其中的原因，并对自身的职业发展进行深入思考。

根据合同的约定，公司将根据相关法律规定支付您应得的工资和福利，同时帮助您顺利离职。请您前往人力资源部领取您的补偿和相关文件，并与我们协商办理离职手续。我们将竭尽全力确保您的合法权益得到保障。

解除聘用合同可能会对您的职业生涯带来一些不便，然而，我们仍希望您能够积极面对这个挑战，以成长为动力，并将您的经验和技能用于您的下一份工作中。

再次感谢您为公司所做的贡献，并对您未来的职业生涯表示诚挚的祝愿。

祝您一切顺利！

[公司名称]

日期：[日期]

解除通知【篇3】

同志：

性别： ，生于年 月 日,原系 公司员工。

你属于以下第 8 种情形，根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，公司通报并征得工会同意，现决定从 20xx 年 8 月 3 日起解除你于 公司的劳动关系。

1、在试用期间不符合录用条件。

2、合同期未满自愿申请辞职。

3、合同期满不愿再与公司续签劳动合同。

4、患病或者非因公受伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由公司另行安排的工作。

5、旷工达到30天。

6、因不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。

7、严重失职，营私作弊，对公司利益造成重大损失。

8、严重违反公司劳动纪律或规章制度。

9、被依法追究刑事责任。

10、法律、行政法规规定的其他情形。

本通知一式四份。本人一份，存入个人档案一份，工会一份，存案一份。

本人签字：

省 公司

年 月 日

解除通知【篇4】

____________：

我们双方于________年_____月_____日签订的劳动合同将于________年_____月_____日期限届满(解除条件已出现)，单位(本人)决定不再续订劳动合同，现根据《劳动法》第_____条的规定，决定与你(单位)解除劳动合同，请你(单位)于________年_____月_____日前到__________________部门(给予)办理解除劳动合同手续。

通知方(签名或盖章)

年 月 日

解除通知【篇5】

xxx限公司：

本人x206153112,自20xx年5月6日，到贵公司任经理职位至今，因贵单位对本人存在以下严重违反劳动法的行为：1、自20xx年5月进公司至今，贵公司一直未与本人未签订书面劳动合同。2、自20xx年5月进公司至今，公司未按相关法律为本人缴纳社会保险费用，也未书面或口头约定将保险部分随公司工资发放。3、公司从20xx年2月份开始在未通知本人的情况下无故扣发本人绩效工资。xx故本人依据《劳动法》和《劳动合同法》等相关规定，向仲裁机关申请法律仲裁。现正式通知贵单位于20xx年4月5日正式解除双方劳动关系并请求支付本人解除劳动关系经济补偿金、补发多扣发的`工资部分、未签书面劳动合同工资、补缴20xx年5月至今的社会保险及相应精神损失费等。

特此通知!

此通知一式叁份，一份寄公司，一份送达公司，一份本人留底。

通知人：

日期:

解除通知【篇6】

食堂合同解除通知

尊敬的员工们，

大家好！我谨代表公司向大家通报一个重大决策——我们将解除与ABC餐饮有限公司的食堂合同。经过多次调查和讨论，公司高层认为该决定是为了满足员工们更高品质的用餐需求，并提供更好的工作环境和福利待遇。在此，我将详细阐述这一决定的背景、原因以及接下来的计划。

首先，让我们来了解一下目前的餐饮情况。ABC餐饮有限公司是我们公司长期合作的食堂服务供应商，然而，长期以来我们也收到了诸多关于食堂质量和服务的投诉。员工们经常抱怨餐饮的菜品单一、口味重复、缺乏创新等问题。食堂的设施陈旧，卫生状况也时常引发员工的不满和反感。我们认为，为了员工们的身心健康和工作满意度，是时候考虑做出一项重大的改变了。

其次，我们公司一直以来致力于为员工提供良好的福利待遇和工作环境。调查显示，员工的满意度和工作情绪与用餐质量密切相关。健康和均衡的饮食对员工的工作效能和工作动力有着直接的影响。因此，为了满足员工对更高品质用餐的期待，我们决定解除与ABC餐饮有限公司的合同，并寻找更合适的餐饮服务供应商。我们希望能够选择一家具有多年经验、拥有专业厨师和高品质食材的供应商，以确保员工在用餐时能够享受到更加美味和丰盛的菜肴。

在解除合同后，我们将启动食堂服务的变革计划。首先，我们将组建一个餐饮服务评估小组，由公司高层和员工代表组成，负责评估和选择供应商。这个小组将参观各个餐饮公司的厨房设施、餐厅环境以及菜品质量，以确保我们选择的供应商能够满足员工的需求和期望。其次，我们将建设一个全新的食堂，投入更多的资金用于改善餐厅设施和提高卫生标准。我们将引入新的餐饮理念和菜品种类，以及更加科学健康的饮食搭配，使员工能够在餐桌上获得养身的同时也能品尝到美味。

最后，为了保持良好的沟通和透明度，我们将会安排一系列会议和讨论，供员工们分享对新食堂服务的期望和建议。我们非常重视每一位员工的意见和建议，希望能够通过大家的参与和互动，共同打造出一个满意度最高的食堂服务。

解除食堂合同和启动变革计划是为了更好地满足员工们对用餐的期望和需求。我们深知饮食对于身心健康以及工作满意度的重要性，因此我们将以一颗奋发向上的心态去迎接这个挑战，并致力于给每一位员工提供一个优质的用餐环境和丰富的菜品选择。

在此次食堂服务变革计划开始后的几个月内，可能会遇到一些不便和调整期。我们希望所有员工能够耐心等待，并提出宝贵的建议和反馈，为我们共同创造一个更加美味和健康的用餐环境。

感谢大家对公司决策的支持和配合！

祝大家工作愉快，用餐美味健康！

衷心感谢！

公司管理团队

解除通知【篇7】

致：北京市人民法院

贵院受理诉纠纷一案，本案原被告已委托北京市律师事务所律师作为原被告的代理人参与诉讼活动。鉴于，本案原被告已解除代理人的代理权限，特向贵院发出此通知函，原被告撤回原授权委托，自本通知书向贵院递交后，委托代理人律师不在作为本案的代理律师，其此后所签署的任何诉讼法律文书对于原被告不再具有法律约束效力。

通知人：

20xx年xx月xx日

解除通知【篇8】

xxx限公司：

本人x206153112,自20xx年5月6日，到贵公司任经理职位至今，因贵单位对本人存在以下严重违反劳动法的行为：1、自20xx年5月进公司至今，贵公司一直未与本人未签订书面劳动合同。2、自20xx年5月进公司至今，公司未按相关法律为本人缴纳社会保险费用，也未书面或口头约定将保险部分随公司工资发放。3、公司从20xx年2月份开始在未通知本人的'情况下无故扣发本人绩效工资。xx故本人依据《劳动法》和《劳动合同法》等相关规定，向仲裁机关申请法律仲裁。现正式通知贵单位于20xx年4月5日正式解除双方劳动关系并请求支付本人解除劳动关系经济补偿金、补发多扣发的工资部分、未签书面劳动合同工资、补缴20xx年5月至今的社会保险及相应精神损失费等。

特此通知!

此通知一式叁份，一份寄公司，一份送达公司，一份本人留底。

通知人：

日期:

解除通知【篇9】

****您好：

我公司与你年月日所签订/续订的劳动合同，现因您自****年*月*日申请事假起，一直未能到岗工作，且经部门主管多次电话、短信或当面告知，均未办理正常的请假手续，即连续旷工至今，严重违反了公司考勤管理制度，根据《劳动合同法》第三十九条第（二）款规定，公司决定与你解除劳动合同，解除劳动合同时间为***年*月*日。请你于接本通知之日起*日内到人力资源部办理离职手续，逾期不办理，后果自负。特此通知！

*************公司 年月日

解除通知【篇10】

先生/女士：

基于您20__年__月x日向公司提出的离职通知，根据相关法律法规和公司具体情况，您与公司的劳动合同将在20__年__月x日终止，请接到本通知后，在20__年__月x日前到所属人力资源部门办理相关离职手续。

同时，也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩！

本通知书一式两份，人力资源部门和解除劳动合同的员工各执一份。

__公司

人力资源部

20__年__月__日

解除通知【篇11】

先生/女士：

你与__公司于年 月 日签订/续订的劳动合同，因下列第 项原因，根据《公司劳动合同制实施办法》第 条第 款的规定，决定从年 月 日起解除劳动合同。

1、员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作;

2、员工患病或者非因工负伤超过规定医疗期仍不能上班工作;

3、员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作;

4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议;

5、员工连续待聘满六个月。

经济补偿为元，医疗补助费为元。

请你于劳动合同解除之日前一周内到所在单位劳动人事部门办理劳动合同解除手续，逾期不办理手续者责任自负。

特此通知

公司名称：__

日期：20__年__月x日

解除通知【篇12】

尊敬的乙方：

乙方根据本合同的规定，与甲方签订本合同，并已按照本合同约定履行了义务。现经双方协商一致，甲方同意对本合同进行解除，并通知如下：

一、解除时间：自本合同签字之日起。

二、解除原因：甲方因自身原因需要单方面解除本合同。

三、解除后双方的权利义务：

1. 甲方有权终止本合同的执行，乙方应当配合甲方的终止行为。

2. 乙方应当立即停止履行本合同规定的义务，甲方应当予以积极配合。

4. 本合同的解除对双方造成经济损失的，由双方协商解决，协商不成的，由各自承担相应损失。

四、其他：

1. 本合同解除后，双方不再履行任何本合同约定的义务。

2. 本合同解除后，乙方应当将租赁房屋交付给甲方使用，甲方应当将租赁房屋恢复到原来的状态。

3. 本合同解除后，任何一方要求恢复本合同的执行的，应当经另一方同意。

4. 本合同的解除和恢复执行过程中，如有争议，由双方协商解决，协商不成的，提交仲裁机构仲裁。

五、本通知书自乙方签字之日起生效。

六、本通知书一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(盖章): 乙方(盖章):

签字： 签字：

地址： 地址：

联系方式： 联系方式：

日期： 日期：

解除通知【篇13】

xxx限公司：

本人x206153112,自20xx年5月6日，到贵公司任经理职位至今，因贵单位对本人存在以下严重违反劳动法的行为：1、自20xx年5月进公司至今，贵公司一直未与本人未签订书面劳动合同。2、自20xx年5月进公司至今，公司未按相关法律为本人缴纳社会保险费用，也未书面或口头约定将保险部分随公司工资发放。3、公司从20xx年2月份开始在未通知本人的情况下无故扣发本人绩效工资。xx故本人依据《劳动法》和《劳动合同法》等相关规定，向仲裁机关申请法律仲裁。现正式通知贵单位于20xx年4月5日正式解除双方劳动关系并请求支付本人解除劳动关系经济补偿金、补发多扣发的.工资部分、未签书面劳动合同工资、补缴20xx年5月至今的社会保险及相应精神损失费等。

特此通知!

此通知一式叁份，一份寄公司，一份送达公司，一份本人留底。

通知人：

日期:

解除通知【篇14】

尊敬的开发商：

我是XXX，写信告知您，我将在XXX日期与贵公司解除商品房买卖合同。

在此，我代表我和我的家人，对贵公司在此过程中所做出的努力和提供的支持表示感激。我们愿意承认，我们与贵公司之间的合同是基于双方协商和诚信原则达成的。然而，由于某些不可预见的原因，我们不得不做出这个决定，终止我们之间的合同。

我们理解，这个决定可能会给贵公司带来一定的损失和不便。我们愿意承担一切可能的责任，并愿意协助贵公司处理相关的事宜。我们也希望贵公司能够认真考虑我们的请求，并尽快安排我们的房屋退款和其他相关事项。

在此，我们再次感谢贵公司一直以来的支持和帮助。我们希望这个决定不会给双方带来任何不必要的纠纷和麻烦。如果有任何需要，我们愿意随时与贵公司联系。

祝贵公司事业蒸蒸日上！

此致

敬礼！

XXX

日期：XXXX年XX月XX日

录用通知与模板十四篇

资料可以指人事物的相关多类信息、情报。我们在平时的学习工作中，都会接触到很多资料。有了资料才能更好的在接下来的工作轻装上阵！那么，关于资料你了解哪些内容呢？于是，小编为你收集整理了录用通知与模板十四篇。请阅读后分享你的朋友！

录用通知与 篇1

________先生/小姐

您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。

一、报到日期：年月日(星期)时分正。

地点：

二、携带资料：

(一)录用通知书;

(二)居民身份证;

(三)最高学历证书原件;

(四)资历、资格证书(或上岗证);

(五)体检合格证明(区以上医院血液肝功能体验证明);

(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);

(七)一寸相片三张。

三、按本公司之规定新进员工必须先行试用3个月，试用期薪资99999元/月。

四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人事部联系：

录用通知与 篇2

尊敬的x女士/先生：

根据我们前期的面试与沟通，现在我们很高兴的通知您，您已被公司录用，职位为理化检测工程师。

在此对您加盟立信检测南京有限公司表示热烈欢迎。具体事宜如下：

1)入职日期：请您于20xx年x月x日上午8时30分来公司人力资源部报到，我们会为您办理入职相关事宜。

2)月度薪资：试用期1800元，转正后xx元，转正另加餐补300元和房补300元。

3)试用期：公司会与您签定为期1年期的劳动合同，按照国家相关规定，您的试用期将为1个月试用期。

4)具体各项规章制度详见《员工手册》。

5)公司需要您在来公司报到时提供以下文件：

1.学历证明、职称证书原件及复印件;

2.身份证原件及复印件一张;

3.中国银行账户号码及开户支行全称；

4.社保卡原件及复印件，就业登记证；

5.2张1寸身份证照片。

如您确定并接受以上条款，请自我保留原件，并确保您所填的资料真实可靠，如发现有资料虚假，我公司可以终止合同，如果您有任何疑问，请致电综合部咨询。

xxx限公司

20xx.7.17

录用通知与 篇3

新员工录用通知书(一)

先生：

通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合 主管 岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

一、个人须准备及提交的资料：

1. 本人近一年相片八张(红底小一寸);

2. 本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);

3. 近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——*医院出具);

4. 广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);

5. 广州移动手机号码

6. 最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。

二、入职办理：

1. 入职办理时间： 20xx 年 月 日 10：00 时。

2. 办理地点：广东省广州市天河区*大厦*公司人力资源部

3. 提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;

4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资)

试用期薪资 3800 元/月，转正薪资 4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);

5、公司提供 公司所在地 免费食宿(个人需承担宿舍的水电费)，个人用品自理。 入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

*有限公司

人力资源部

20xx年 月 *日

新员工录用通知书(二)

很高兴通知您，您已被x公司录用。在此对您加盟表示欢迎，并请您XX年x.月x日来公司报到，公司需要您在来公司报到时提供以下文件：

1)原单位离职证明，由原单位盖章(入职当天请提交);

2)养老金、失业转移单或缴纳证明;

3)身份证原件及复印件四张

4)学历证明、职称证书原件及复印件两张

5)4张身份证照片(1寸蓝底)

6)近期体检报告

预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!

企业录用员工应注意什么

1、用人单位有合法具体明确的录用条件

要对“录用条件”事先进行明确界定。录用条件一定要合法、明确、具体，可操作。

首先，切忌出现违反法律强制性规定的录用条件，如乙肝歧视，对女性设定婚育方面的条件。

其次，切忌一刀切以及将录用条件空泛化，抽象化，比如说符合岗位要求，就不能仅仅说符合岗位要求，而应该把岗位要求是什么，怎么衡量是否符合岗位要求固定下来。

第三，“录用条件”应该是共性和个性的结合。所谓“共性”即大部分企业和岗位的员工都应该具备的基本条件。比如诚实守信，在应聘的时候如实告知自己的与工作相关的信息，包括自己的教育背景、身体状况、工作经历等等。所谓“个性”即每个企业、每个岗位或者职位都有自己的特殊要求。有的有学历的要求，要求获得相应证书，有的有技术的要求，比如能符合企业招聘时对岗位职责的描述等等。“录用条件”的共性可以通过规章制度进行明确。“录用条件”的个性可以通过招聘公告、劳动合同等等和规章制度结合起来进行明确。

2、录用说明书要事先公示或告知

公示，简单说来，就是要让员工知道用人单位的录用条件;从法律的角度来说，就是用人单位有证据证明员工知道了本单位的录用条件。那如何进行公示呢?方法有以下几种：

(1)招聘员工时向其明示录用条件，并要求员工签字确认;

(2)劳动关系建立以前，通过发送聘用函的方式向员工明示录用条件，并要求其签字确认;

(3)在劳动合同中明确约定录用条件或不符合录用条件的情形;

(4)规章制度中对录用条件进行详细约定，并将该规章制度在劳动合同签订前进行公示。比如作为劳动合同的附件。

3、不符合录用条件须有证据证明

不录用不能跟着感觉，得建立在公正、客观的基础之上。用人单位如果认为劳动者不符合录用条件并解除劳动合同的，有举证义务。即用人单位必须证明其已将录用条件明确告知了劳动者，并根据录用条件对劳动者进行了考核。

新员工录用通知书(三)

尊敬的 ：

经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!

一、职位相关信息： 岗位名称：_ 部门：_ _ 报到日期： _年_ 月_日

劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期_3_年，其中包括_3_个月的试用期。

二、薪资福利信息：

薪酬：试用期：①基本工资： 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)

转正后：①基本工资： 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);

②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。

福利：①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②饭补：8元/工作日;③体检每年一次

三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交，复印件均需模板4大小)：

身份证原件及复印件2份(正反面)，或其他身份证明复印件。

户口本首页、本人页的复印件2份。

学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。

标准一寸白底彩色照片1-3张，在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。

具有工作经验的人员，需提供与原单位解除劳动关系的证明。

我们希望：您在公司工作的每一天都能开心并不断进步! 我们期望：您为公司的发展做出贡献!

我们确信：您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益! 我们欢迎：您的加入!让我们共同成长进步!

人力资源部：

联系人：

电话：

备注：该录用通知书应在_ _年_ 月_ _日前内签回有效。

录用通知与 篇4

_______________：

您好!

感谢您来到公司(以下简称公司)应聘，经过公司人力资源部和业务部门领导的认真考察、研究，决定录用您到公司工作。

一、工作内容与用工形式说明：

1.工作岗位：______________________

2.用工形式：____________公司与您的首次合同期限为_____年，其中根据公司规定，您的试用期将为_____月，试用期内将进行考核;在您试用期满并考核合格后，您将成为公司的正式员工。

3.我们将向您提供如下薪酬待遇：

月薪：不低于__________元。

奖金：根据效益等情况发放。

期权：根据公司制度，您将享有/不享有期权。

社保：五险一金。

二、报到所需材料

1.公司《录用通知书》((电子版或打印版)

2.身份证原件

3.学历、学位证书以及您曾获得的资格证书原件

4.照片_____寸_____张

5.您服务的上一家公司出具的离职证明(无需提供)

请您务必携带上述材料按规定时间至公司报到并签订劳动合同。

报到时间为：_________年_____月_____日_____时。

三、录用通知书的效力

公司将为您保留此工作岗位至_____年_____月_____日，如您不能在此之前给予公司人力资源部明确回复(电子邮件或书面回复)，或未按要求报到，公司将视为您主动放弃本工作机会，本录用通知失效。

本通知如有其他未尽事宜将在劳动合同中予以进一步说明。

如您有其他问题，我们建议您在_____年_____月_____日前与人力资源部联系。

人力资源部联系人：____________

联系电话：____________________

公司地址：_________________

交通路线提示：____________

_______________公司

_____年_____月_____日

录用通知与 篇5

XXX员工：

您好！

祝贺您已通过本公司的笔试和面试！

在智思，我们相信和谐的工作气氛和愉快的工作环境，能为公司带来更大的进步和动力、高效运作并迅速发展！希望您能很快进入工作状态，并受我们企业文化的感染，以在智思公司工作为长远的、持续发展的事业目标！

一、以下是本公司与您协议的录用条件：

（1）您的入职部门：

（2）您的任职职务：

（3）试用期从实际工作日起算个月；合同期限从收到有效证明（劳动手册/退工单/求职登记表）起算年，合同违约金为元。

（4）您的月薪：试用期间底薪元/月，考核工资元/月左右（根据实际考核情况计算），

其它津贴福利元/月（津贴项目）；

转正后底薪元/月，考核工资元/月左右（根据实际考核情况计算），

其它津贴福利元/月（津贴项目）；调薪日期：

以上均包括个人应缴纳的社会保险金及个调税，每年按12个月计。

（5）在任职期间，在办理录用等相关用工手续后，公司提供国家规定的保险及其他规定之福利或保障。

二、请于（星期一）时携带下列资料向本公司人力资源部办理报到：

（1）本份录用通知书；

（2）身份证正本（复印后当场归还）

（3）学历证件正本（复印后当场归还）

（4）退工单/劳动手册或求职登记表/养老金保险转移单

（5）最近一寸彩色照片4张

（6）录工体检证明（一个月内有效）

体检医疗机构：

三、此份文件仅为协议通知书，一经与本公司签订正式劳动合同/劳务合同，您即正式加盟本公司，成为我们团队中的一员。

四、若您无法接受本公司的录用或对前列事项有疑义或不能达成者，请迳洽本公司人力资源部。电话：

再次热忱欢迎您的加盟！

XXX

20XX年XX月XX日

录用通知与 篇6

根据公务员录用工作有关规定，现就新疆维吾尔自治区气象局录用公务员面试工作通知如下：

根据有关规定，我局分别按计划录用职位人数5倍的比例，总分由高到低确定面试人选。最低分数线：查看

面试时间：2007年1月25日北京时间9:00开始，请考生24日上午到面试地点报到，参加面试顺序抽签。截止25日上午北京时间8：50，没有进入候考室的考生，取消面试资格。

面试报到地点：新疆维吾尔自治区气象局机关办公楼515房间(新疆乌鲁木齐市建国路46号)。

1. 请上述考生于2007年1月19日前将本人有关情况通过e-mail发送到，标题格式为：“***(姓名)面试确认”；内容中请填写以下信息：身份证号、准考证号、笔试成绩、报考职位、学历、毕业院校及专业、基层工作经历及年限、目前所在学校或单位(包括职务)、联系电话(手机、固定电话)等，以及本人需要说明的其他问题。逾期未确认的，视为自动放弃，不再进入面试程序。

2.所需材料：考生面试时须提供本人身份证、学生证(或工作证)原件、准考证、所在学校盖章的报名推荐表或所在单位出具的同意报考证明，考生报名登记表1份(贴一寸彩色近照)，同时交一寸彩色近照5张。

3.考生应对个人提供材料的真实性负责。

4.联系电话：0991-2661398，联系人：张明东。

面试后组织体检，考生在乌鲁木齐的面试、体检拟于2007年1月27日14:00前结束，请考生安排好行程，同时注意安全。

录用通知与 篇7

罗德琴老师：

经学校研究决定20xx年春季学期你任一年级语文、品德与生活等学科课程教学，每周课时21节，同时兼一年级班主任工作。请你接此通知后于2月28日前拟好各科计划、教案，到校上课，不得有误。

特此通知

录用通知与 篇8

XX先生（小姐）：

为了使您更深入了解公司及岗位，经我公司研究，决定预录用您到本公司进行七天的试岗工作，请您于XX月XX日XX时到本公司XX部报到。临汾市红金穗工贸有限公司人力资源部XX年XX月XX日

报到须知：报到时请持试岗通知书；须携带身份证复印件。

若您不能就职，请于XX月XX日前告知本公司。

电话：88218xx

xx年xx月xx日

录用通知与 篇9

_________先生/女士

您好！首先感谢您对本公司的信任和大力支持。

本公司征求人才一案，承蒙您参与应征，您的学识资历均给我们留下良好印象。惜因名额有限，以致未能有幸借重，但我们仍将您的资料列入我公司人才，期待有机会再行合作共参大业。

最后为您应征本公司的热诚，再次致谢，并请不时给予本公司批评指教！

XX公司

行政人事部

X年X月X日

录用通知与 篇10

广东工业大学：

贵校 20xx年应届毕业生参加应聘本公司储备人员岗位，经审核合格，予以录用(具体名单及专业见附表)。请通知被录用学生于 20xx年 2 月 14 日(星期 一 )前，携带下列物品及资料到我公司阳江生产基地行政人事部报到。

1，身份证原件及复印件4份(正反面);

2，学历证明原件及复印件1份(如没领取，可凭学院证明报到);

3，相关职称或职业资格证复印件(1式1份 );

4，一寸免冠彩照4 张;

5，体检费107元，另请自备1个月生活费及个人生活用品等;

注意事项：

1，请于20xx年12月10日前将就业协议书(一式3份)快递到本公司阳江基地行政人事部冼计彬收，未按要求或未准时邮寄者，视为放弃被录用的机会;

2，请按要求携带相关资料准时来公司报到，未按要求或未准时报到者，视为放弃入职，特殊情况请提前电话知会;

3，本公司是食品制造企业，体检不合格者不予录用;

4，若有疑问或困难，请与我们联系。

5，公司地址：广东省阳**行政人事部

录用通知与 篇11

根据中组部、人事部20考试录用公务员工作的有关规定，台盟中央就有关面试事项公告如下：

一、面试时间及名单：1、面试时间：年1月23日上午8：15报到，8：30开始面试2、面试名单（排名不分先后）序号 姓名 准考证号1 卓文婕 90430222 张奕玲 97725223 彭啸宇 99422074 黄曦 94108125 傅惠卿 920185217246 段刘伟 920183111287 张磊 920115113158 梅茜 920119422039 黄文涛 929382610 高星星 9201875111011 章菲艳 9201125080212 李文学 990041113 李剑根 9201424770214 古雯 92018901318请考生提前电话确认参加面试，面试须按要求时间到场报到。迟到或缺席者视为自动放弃考录资格。二、面试最低分数线宣传部主任科员以下职位：110.1研究室主任科员以下职位：112.0组织部主任科员以下职位：110.0三、注意事项1、参加面试人员，须提供本人有效身份证件（身份证、学生证、工作证等）、准考证、考生报名登记表的原件（粘贴照片）。2、应届高校毕业生须提供所在学校盖章的报名推荐表。3、社会在职人员须提供所在单位出具的同意报考证明，学历、学位证书原件及复印件。4、面试考生应对个人所提供材料的真实性负责，如有不实之处，将被取消录用资格。四、面试地点及联系电话面试地点：北京市东城区景山东街20号台盟中央（124、111路景山东门站 路东）联系电话：（010）64045019 人事处台盟中央人事处

录用通知与 篇12

公务员录用通知

近年来，越来越多的人开始关注公务员这一职业。这既是因为公务员职位的稳定性，也是因为公务员从业者可以享受到丰富的福利待遇。然而，要成为一名公务员并不容易。在这个过程中，"公务员录用通知"无疑是最关键的一步。

首先，要成为一名公务员需要通过国家公务员考试，即笔试和面试。通常来说，笔试涵盖了语文、数学、英语、政治、法律等多个科目。而面试则更加注重考生的综合素质和道德水准。只有通过这两关，才能进入后续的申请和面试环节。

接着，公务员录用通知的发放扮演着至关重要的角色。一旦收到通知后，考生往往需要提交一些相关的材料，如学历证明、身份证明、工作证明等。在提交相关材料后，考生需要参加公务员面试，这是决定能否最终获得公务员职位的关键因素。

公务员面试通常需要考生进行综合测试。这包括考生的综合素质、形象气质、口语表达、知识背景等。此外，还可能涉及到实际工作环境的模拟考试，以确保考生能够胜任日常职责。

最后，如果考生顺利通过了面试，并且符合相关的录用标准，他们将收到来自相关部门和机构的公务员录用通知。这个阶段的通知将包含考生的薪资待遇、工作岗位、入职日期以及职责范围等详情。整个过程一般需要几个月才能完成。

综上所述，公务员录用通知是申请成为公务员的关键步骤之一。考生需要通过笔试和面试，并提交相关材料，最终如果被录用，考生将能够获得稳定的职业和高额的福利待遇。

录用通知与 篇13

录用不合格通知书

尊敬的某某先生/女士：

您好！首先，感谢您对我们公司的关注和应聘。经过层层筛选和面试环节，我们对您的表现表示衷心的感谢和赞赏。然而，在综合评估之后，我们对您的应聘结果非常遗憾地通知您，遗憾地告诉您，您未能通过我们公司的面试，无法获得进入公司工作的机会。

作为一家以人为本、注重人才培养和选拔的公司，我们一直致力于挖掘并培养有潜力的员工。我们深刻理解，就业对每个人来说都是至关重要的，对于您来说，这无疑是一个失望的消息。但请相信，我们的决定是经过慎重考虑的，基于对公司发展和员工整体配备的全面考虑。

在您的面试过程中，我们店员涵盖了您的专业背景、潜力和能力等方面的综合情况。虽然您在某些方面表现出很多亮点和潜力，但是和其他应聘者相比，您在某些重要能力和特质上还有一些不足之处。这决定了我们无法选择您作为我们公司的员工。

尽管您的应聘未能成功，我们希望您不要灰心丧气。人生充满了机遇和挑战，每个人都有自己的发展道路。我们鼓励您保持乐观的心态，继续追求自己的目标和梦想。

无论如何，请相信我们对您的评价，我们认为您是一位积极进取、能力出众的人才。您的求职经验和与我们公司的接触都是宝贵的财富，我们希望您能将这些经验和教训用于未来的发展。您可以通过进一步深化和提升自身的能力来寻求更好的就业机会。

为了帮助您更好地发展自己，我们也愿意为您提供一定的帮助。如果您需要对此次面试结果有进一步的讨论或者对我们公司的面试过程有一些具体的反馈，请随时与我们联系。我们会尽力给您提供一些指导和建议。

在您求职的过程中，还是希望您不要放弃对自己的追求和努力。每个人都有自己的机会和舞台，我们相信，只要您持续地努力和不断提升自己，未来的成功定会属于您。

最后，再次感谢您对我们公司的关注和应聘，也祝愿您在未来的求职道路上能够早日找到适合您的机会。如果您有任何问题或需要了解更多信息，请随时与我们联系。

祝好！

此致

敬礼

人力资源部

录用通知与 篇14

先生/女生：

对于您应聘本公司职位一事，经过复审结果，决定录用。

请您于xx年xx月xx日(周)上/下午时分携带下列物品、文件到本公司人事部报道。(1)居民身份证(2)体检表(3)学历证件(4)保证书及服务志愿书按本公司规定，新进员工必须先行试用三个月，试用期间暂支月薪元。报到后，本公司会在愉快的气氛中，为您做职前介绍，包括让您知道本公司一切人事制度、福利、服务守则及其他注意事项，使您在本公司工作期间感到愉快。如果您有什么疑惑或困难，请与人事部联系。我们人事部的电话为：。

此致

敬礼!

公司人事部(公章)

20xx年5月5日

检测通知十四篇

在接触的日常事务活动中，大家都比较在意公告通知。公告和通知的作用是将信息传递给更多的人，经过工作总结之家小编反复调试这个“检测通知”终于达到了我们的标准，不妨相信一下这篇文章会解决您的疑惑！

检测通知 篇1

广大居民朋友：

为贯彻落实关于做好疫情防控的决策部署，及时有效控制传染源，保障职工身体健康和生命安全，2021年1月9日我公司在办公楼为我公司140多名员工进行核酸检测。

所有等待检测人员依次有序进行排队，配合医护人员完成咽拭子样本采集，全程公司总经理李总、行政副总张总，提醒排队人员注意间隔，充分体现了公司领导在疫情面前的责任与担当，体现了对广大员工的关心与关爱，为大家穿上了“心理防护服”。也切实保障了核酸检测工作的高效有序进行。

通知人：

日期：

检测通知 篇2

消防检测通知

近年来，火灾不断发生，给人们的生命和财产造成了极大的损失。为了确保广大市民的生命财产安全，保护公共财产，提高城市消防安全，避免火灾事故的发生，我们决定进行消防检测。

本次消防检测将主要检查以下几个方面：

一、消防器材检查：包括灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、自动报警设备等各类消防设施的品质、数量、运行状况等。

二、消防通道检查：包括人行通道、车行通道等消防通道的畅通程度、堆放杂物情况等。

三、电气设备检查：包括消防电气设备和配电设施等在运行时的情况，检查是否存在漏电、线路老化等情况。

四、建筑防火检查：包括建筑物结构和防火隔墙、防火门、防火窗、烟气排烟系统、电线电缆应用情况等。

五、人员培训检查：包括所在单位的员工是否接受过消防知识的培训、是否掌握正确的灭火方法等。

本次消防检测将由专业的消防检测公司来负责，检测人员将采用科学的检测方法和现代的检测设备进行各项检测工作。为确保检测质量，我们将组织各单位人员积极配合，确保检测全面顺利，如有不配合检测的行为，将按照相关法律法规进行惩罚。

我们希望各单位在消防检测期间积极配合，提前做好各项准备工作，如发现问题需要及时进行整改，避免延误检测进度。通过本次消防检测，我们相信可以进一步提高消防安全意识，保障广大市民的生命财产安全，为建设和谐社会做出自己应有的贡献。

检测通知 篇3

xx社区全体居民：

鉴于近期周边地区疫情严峻，为保障您和家人的生命安全和健康，现定于20xx年xx月xx日（星期二）对我社区全体居民开展全员核酸检测。

1、检测地点：

xx社区活动中心

2、检测时间安排：

20xx年xx月xx日（星期二）下午17：00-21：00

3、参加核酸检测人员：

全体居民（48小时内注射过新冠疫苗的除外）不接受黄码人员

4、携带好本人身份证原件（小孩无身份证的可持户口簿）、口罩、手机等；xx户籍（含xx）70岁以上老人请携带已派发的x核酸码胸卡牌

5、在现场排队时请全程佩戴口罩，与他人保持1米以上间隔并听从现场工作人员指引，耐心等待。

6、本次核酸检测不接受黄码人员，自行到镇黄码检测区检测。

7、为加快采样人员信息录入工作，减少大家的排队等候时间，请各位居民提前在家登录“核酸4”微信小程序录入个人信息，生成二维码后截图保存，到采样点后可直接将二维码提供登记人员读取信息，一台手机可以登记多位家人的信息。

8、现场设有交通管制，请尽量拼车前往。

不参加核酸检测将会给您的生活带来诸多不便，无正当理由拒不配合、妨碍疫情防控或造成其他严重后果的，需依法承担相应的法律责任。为了您和家人的健康安全，请全体居民积极配合，除了共同完成核酸检测工作，做到近期不离开xx，坚决维护好来之不易的疫情防控成果。

xxx

20xx年x月x日

检测通知 篇4

广大居民朋友们：

为进一步做好新型冠状病毒疫情防控工作，切实保障人民群众身体健康和生命安全。经研究决定在全区开展第七十四轮全员新型冠状病毒核酸检测工作，现将相关事宜通告如下。

一、人员范围

城阳区全部居民（含户籍人口、暂住人口、流动人口及外籍人员等）。

接种新冠病毒灭活疫苗未满48小时的人员不参加本轮核酸检测，并请主动向所在街道、社区报备。

在校师生员工的核酸检测工作由区教育体育局按上级有关要求组织实施，不参与本轮全员核酸检测；休假居家的师生员工，按照就近原则参与本轮核酸检测。

二、时间和地点

（一）采样时间

本轮全员核酸检测时间为xx，各采样点可根据具体采样进度适当延时，具体时间段由各街道、高新区防指办、高新便民服务中心自行确定，确保规定采样时间段内居民在本辖区有点可采;下午各愿检尽检点要正常启用。

（二）采样地点

各街道、高新区防指办、高新便民服务中心就近设置采样点（采样点信息附后），请关注区及各街道、高新区防指办、高新便民服务中心发布的信息。

三、注意事项

（一）请携带本人居民身份证,并做好个人防护，全程佩戴口罩,在街道、社区工作人员通知的指定时段，到指定采样点开展核酸检测。单独前往采样、不使用智能手机的老人，请准备好身份证和记有手机号码的`小纸条；没有身份证的儿童，请家长随身携带好家庭户口本。

（二）请注意出行安全、合理调配时间，提前安排好生产生活。若有发热、咳嗽等症状的人员，暂时不要前往集中采样点，请告知所在街道、社区，在做好个人防护的前提下，及时到就近发热门诊就诊，避免乘坐公共交通工具。

（三）请严格排队等候保持“1米线”，采样时保持“3米线”距离，维护好现场秩序，听从现场工作人员指挥安排，排队时不得随意更换采集通道。主动帮助老年人和未成年人，讲公德、重品德，不抽烟、不聚集、不聊天，防止交叉感染。

（四）居民完成采样后，请在现场工作人员统一指挥下，按照规定路径尽快离开采样点返回家中或单位。

（五）对于行动不便的独居老人、残疾人等特殊人群，请及时向所在社区工作人员报备，街道将根据实际情况统一安排上门采样服务。

（六）接受核酸检测是所有居民应尽的义务，请广大居民、常住人口和外来人员积极主动配合，确保做到不落一户、不漏一人、应检尽检。

（七）在样本检测完成后，核酸检测信息由系统自动推送，如山东省健康码中不能查看最新检测结果，可通过微信小程序“青岛一码通”查验本人在青核酸检测结果。凡是“青岛一码通”显示核酸检测结果的，均表示系统已经上传核酸检测结果至省健康码平台，对于省健康码平台不显示核酸检测记录的，请耐心等待省健康码平台同步。

(八)居民可通过“青岛一码通”微信小程序、“健康青岛”微信公众号、“爱山东”APP、“爱山东·青e办”APP等平台获取本轮核酸检测阴性证明，此证明与检测机构出具的核酸检测报告(电子版和纸质版)具有同等效力，可作为青岛市范围内核酸检测结果查验凭证。

(九)自2022年10月15日至2022年10月31日，城阳区全员核酸检测频次调整为“两天一检”，逢单日进行。政策执行期间，全区各类公共场所、公共交通工具须查验72小时核酸检测阴性记录。超过72小时无核酸检测阴性记录的，“场所码”核酸检测标牌由蓝色变成黄色，即“亮黄牌”。请广大居民自觉按频次参与核酸检测，避免对您的工作和生活带来不便。

（十）落实法律责任,纳入核酸检测范围的人群，不参加统一组织核酸检测的，涉嫌违反《突发公共卫生事件应急条例》第五十一条，有关单位和个人不配合调查、采样、技术分析和检验，可能触犯《治安管理处罚法》第五十条，构成违反治安管理行为的，将由公安机关依法予以处罚；涉嫌构成犯罪的，将依照《刑法》第三百三十条以涉嫌妨害传染病防治罪追究刑事责任。

（十一）如有个别居民朋友未能在规定的时限内完成本轮核酸检测，请自行选择在“愿检尽检”采样点或常态化核酸检测采样点完成核酸采样。

通知人：

日期：

检测通知 篇5

根据最新疫情防控形势，为切实保障广大人民群众生命安全和身体健康，我区定于20xx年xx月xx日起，在全区范围内启动全员核酸检测。现就有关事项通告如下：

一、检测对象：

辖区所有居民（包括本地常住人口、暂住人口、临时流动人口、外籍人口等）。

二、时间

xx月xx日24时起，加强全区社会面核酸检测查验，所有小区、村居，党政机关、企事业单位、商务楼宇、商场超市、宾馆酒店、餐饮饭店等公共场所一律须凭xx月xx日以来（含xx月xx日）的核酸采样记录或核酸检测阴性结果方可进入，并严格执行“测体温、戴口罩、扫场所码、查验健康码和行程卡”。后续措施将根据疫情防控形势变化进行动态调整。

三、核酸点位：

本轮全员核酸检测设置若干采样点开展免费核酸检测服务，具体核酸检测点位及开放时间以各镇（街道）公布为准。

温馨提示：

1、为避免人员聚集和等候时间过长，请根据所在村（居）委工作人员的通知指引，分时段有序到达指定地点开展检测，应检尽检，不漏一户，不落一人。

2、前往采样点时，请佩戴好口罩，携带手机，提前准备好“粤核酸4小程序”采样码，以便采样现场的快速高效查验。老人、小孩没有手机的，可在家人手机账号下添加生成其二维码。

3、请持黄码以及收到短信提醒的居民朋友，就近到黄码核酸采样点通过黄码通道进行核酸检测。

4、在采样现场，请听从工作人员指挥，按要求进出场地。与排队前后人员保持一米以上距离，有序排队，不扎堆、不交谈。

5、在接种新冠疫苗48小时内暂不进行核酸采样，请及时向社区工作人员报备说明情况，待48小时后再进行采样。新冠肺炎出院患者居家健康监测结束后3个月内不参加区域内大规模核酸检测，可向村（居）委申请上门进行单独采样。

6、核酸检测结果出具前，请尽量减少流动，暂不参与聚集性活动，如有发热等不适症状，请主动到就近医院发热门诊就诊。

为了您和全区人民群众的健康安全，请积极配合核酸检测工作，严格落实以上要求。无正当理由拒不配合、妨碍疫情防控或造成其他严重后果的，将承担相应法律责任。

通知人：

日期：

做核酸检测的通知 篇11

xx街道居民朋友们：

根据市新冠肺炎疫情防控指挥部工作部署，xx街道将于xx月xx日在辖区（采样点见附件）开展全员核酸检测。现将有关事宜通知如下：

1、采样时间：20xx年xx月xx日07：00—11：00，具体时间以村居通知为准。

2、请广大市民朋友按照所在村居通知的时间和地点，分时有序前往指定采样点（见附件）采样。

3、请携带本人身份证和智能手机，服从现场工作人员安排进行信息登记，提前准备好xx健康码或电子健康卡静态码（可打印），减少等候时间。

4、采样过程中，服从工作人员指挥，做好个人防护，保持1米线距离，遵守现场秩序。完成采样后，需在采样点领取核酸已采样证明。

5、采样结束后，请大家非必要不要外出，因购买生活物资或就医确需外出的，凭借“核酸已采样”卡片出入小区，一户一人、一天一次、一次2小时，并严格落实登记、扫码、测温、戴口罩等个人防护措施。

6、（1）接种新冠疫苗未满48小时人员不参加核酸检测。

（2）如有发热（体温≥37.3℃）、干咳、乏力等不适症状，不要在集中采样点采样检测，应主动向所在社区（村）报告，并立即自行到就近设置有发热门诊的医院就诊，就医途中请您做好个人防护，全程佩戴口罩。

（3）行动不便的特殊人员，联系居住地所在社区负责协调落实采样工作。

7、辖区各机关、企事业单位要全力配合核酸检测工作，督促本单位人员在规定时间内参加核酸检测。经营出租场所业主要提醒督促租户参加核酸检测。

8、请广大居民带好便携式坐具，在排队等候过程中如遇身体不适等突发情况，请迅速与现场工作人员联系。

9、采样期间，请勿拍照录像。请关注官方发布的权威信息，不信谣、不传谣，如有相关接触史请主动向所在村居报备。

特此通告！

通知人：

日期：

做核酸检测的通知 篇12

根据最新疫情防控形势，为切实保障广大人民群众生命安全和身体健康，我区定于20xx年xx月xx日起，在全区范围内启动全员核酸检测。现就有关事项通告如下：

一、检测对象：辖区所有居民（包括本地常住人口、暂住人口、临时流动人口、外籍人口等）。

二、xx月xx日24时起，加强全区社会面核酸检测查验，所有小区、村居，党政机关、企事业单位、商务楼宇、商场超市、宾馆酒店、餐饮饭店等公共场所一律须凭xx月xx日以来（含xx月xx日）的核酸采样记录或核酸检测阴性结果方可进入，并严格执行“测体温、戴口罩、扫场所码、查验健康码和行程卡”。后续措施将根据疫情防控形势变化进行动态调整。

三、核酸点位：本轮全员核酸检测设置若干采样点开展免费核酸检测服务，具体核酸检测点位及开放时间以各镇（街道）公布为准。

温馨提示：

1、为避免人员聚集和等候时间过长，请根据所在村（居）委工作人员的通知指引，分时段有序到达指定地点开展检测，应检尽检，不漏一户，不落一人。前往采样点时，请佩戴好口罩，携带手机，提前准备好“粤核酸4小程序”采样码，以便采样现场的快速高效查验。老人、小孩没有手机的'，可在家人手机账号下添加生成其二维码。

3、请持黄码以及收到短信提醒的居民朋友，就近到黄码核酸采样点通过黄码通道进行核酸检测。

4、在采样现场，请听从工作人员指挥，按要求进出场地。与排队前后人员保持一米以上距离，有序排队，不扎堆、不交谈。

5、在接种新冠疫苗48小时内暂不进行核酸采样，请及时向社区工作人员报备说明情况，待48小时后再进行采样。新冠肺炎出院患者居家健康监测结束后3个月内不参加区域内大规模核酸检测，可向村（居）委申请上门进行单独采样。

6、核酸检测结果出具前，请尽量减少流动，暂不参与聚集性活动，如有发热等不适症状，请主动到就近医院发热门诊就诊。

为了您和全区人民群众的健康安全，请积极配合核酸检测工作，严格落实以上要求。无正当理由拒不配合、妨碍疫情防控或造成其他严重后果的，将承担相应法律责任。

通知人：

日期：

做核酸检测的通知 篇13

广大就业者和村（居）民朋友：

为守护好人民群众生命安全和身体健康，根据xx市新冠肺炎疫情防控指挥部统一安排，决定于xx月xx日在xx村开展区域全员核酸检测，现就有关事项公告如下：

一、检测对象

xx村区域所有就业者和全体村（居）民（48小时内接种过新冠疫苗者除外）。

二、检测时间

公共核酸采样点位检测时间为

20xx年xx月xx日（星期二）

6：00—11：00，

其中企业区域（xx苑集宿区、xx针织厂区）公共核酸采样点位开放时间为：6：30—11：00；

自检核酸采样点位的检测时间由各单位自行通知，其中大科园自检点位开放时间为：8：30—9：30。

三、注意事项

1、请区域内就业者和村（居）民根据管理单位或实际居住地所在村（社区）通知，分时段有序前往就近采样点进行核酸采样。

区域内设立核酸采样点的企业，由企业通知员工在本企业内部进行采样（未设立核酸采样点的企业，员工前往就近村、社区或企业区域公共核酸采样点进行采样）。

区域内建设工地员工可在工地自检核酸采样点进行采样。

2、为节省您的时间，请务必随身携带个人身份证或外籍身份证明原件，提前准备好个人苏康码。未成年人如未申领个人身份证，同行家长需携带户口簿现场手工登记身份证号。

3、请服从现场工作人员指挥，全程规范佩戴口罩，排队时保持1米以上距离，不交谈、不聚集。

4、x康码黄码人员、居家健康监测人员核酸检测按照实际居住地所在村（社区）通知要求进行。

5、请广大就业者和村（居）民朋友切实履行个人防疫责任，增强自我防护意识，牢记“防护六还要”，口罩还要规范戴、社交距离还要留、咳嗽喷嚏还要遮、双手还要经常洗、窗户还要尽量开、疫苗还要及时种，自觉遵守疫情防控各项规定，守护好来之不易的抗疫成果。

疫情防控，人人有责！感谢大家的理解、支持与配合！让我们共同努力，守护区域平安！

通知人：

日期：

做核酸检测的通知 篇14

当前疫情防控形势严峻复杂，加之xx前后往返x人员大量增加，疫情输入和传播的风险不断增大。为切实保障广大人民群众身体健康，市疫情防控应急综合指挥部决定，在市域内加密核酸检测频次，彻底排查本地疫情传播风险。现通告如下：

一、采样检测时间

分别于xx月xx日、xx月xx日开展2轮全员核酸检测（所有人员均必须参加每轮检测）。核酸检测采样具体工作安排由各县区另行公布。

二、采样检测范围

xx市市域内所有人员，包括在x出差、旅游和开展商务、公务人员等。此前在交通道口（火车站、高速出口等）采样和之前已参加常态化核酸采样的人员仍需参加每轮全员核酸检测。各级各类学校师生及工作人员参加学校常态化检测（频次加密为每3天一轮）。

三、注意事项

1、各县区、各单位要加大宣传动员力度，有序组织广大市民和来x人员采样。对正在居家隔离医学观察和居家健康监测人员，行动不便的独居老人、残疾人、卧病在床等人员，工作人员做到上门采样，请及时与村居（社区）工作人员联系。建议参加核酸采样的单位人员可以“迟到、早退”或请假半天，确保不漏一户、不落一人。

2、核酸检测采样期间，请广大市民朋友出示安康码、身份证、户口本等，主动配合采样点工作人员做好测温、验码等工作。全程做好个人防护，佩戴口罩，有序排队，不交谈、不聚集，与他人保持1米以上间隔。完成采样后，尽快离开采样点。

3、48小时内接种新冠病毒疫苗市民朋友不参加检测。

4、广大市民要履行法定义务，主动参加核酸检测。无故不按规定参加2轮核酸检测的，将通过xx码弹窗提醒和赋码。造成疫情扩散、蔓延的将严肃追究法律责任。

当前疫情防控形势依然复杂，外防输入压力依然较大。请广大市民朋友自觉落实常态化疫情防控要求，当好自身健康“第一责任人”，坚持戴口罩、勤洗手、常通风、少聚集、保持社交距离等良好习惯，齐心协力筑牢疫情防控防线。

感谢广大市民朋友的支持理解配合！

通知人：

日期：

做核酸检测的通知 篇15

经研究，决定于xx月xx日开展全域全员核酸检测，现将有关事宜通告如下：

一、检测范围

xx辖区所有常住居民及流动人口。

二、时间地点

全域全员核酸检测时间为xx月xx日6：00至10：30，具体采样点、采样时间以各街镇、社区（村）通知的信息为准。

三、注意事项

1、全域全员核酸检测期间，所有人员原则不得流动，有序到指定免费采样点参加核酸采样，部分小区（村组）存在一组采样人员承担几个小区（村组）采样任务，请广大居民根据本小区（村组）划分的时间段，按时参加采样。对于未按要求落实核酸检测的居民将进行xx一码通“弹窗”提醒；对于两次及以上不参加全员核酸检测人员将赋黄码，补做核酸后予以转码。若有突发疾病、意外受伤等特殊情况，可联系街镇、社区（村）工作人员及志愿者提供服务或者拨打120、110予以保障。

2、完成采样后，将现场发放“防疫标识贴”，所有小区、机关、企事业单位及超市、市场等公共场所均将查验24小时核酸检测阴性证明报告或“防疫标识贴”，对无法提供的人员将限制出入，并不得乘坐公共交通工具。

3、请广大居民提前注册“xx一码通”个人电子码，或准备纸质二维码，采样时携带手机、身份证，做好个人防护，全程佩戴口罩，保持一米距离，不扎堆、不逗留、不插队、不传谣。

4、未满16周岁或患有疾病的人员，须由监护人陪同采样；行动不便的特殊人群，从xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx等重点省市和省内来返xx的居家隔离、居家健康监测人员，提前向所在社区（村）报备后上门采样。有发热、咳嗽等症状的人员，请做好个人防护，及时到医院发热门诊采样就诊。

5、各街镇根据辖区实际情况，科学合理设置采样点，便于学生有序、优先采样。

6、驻x高校核酸检测工作由所在街镇和校园防控组按照属地的管理责任和行业的监管责任，根据疫情防控要求自行组织规范采样，与全域全员核酸检测时间节点同步进行。

全域全员核酸检测期间采样按照“不漏一户、不漏一人”的原则，做到应检尽检。对故意不参加、不配合、扰乱公共秩序、制造传播谣言、妨碍采样工作的人员，将依据有关法律法规由公安机关追究法律责任。

通知人：

日期：

做核酸检测的通知 篇16

xx社区广大居民朋友们：

根据疫情防控工作需要，为切实保障广大居民生命安全和身体健康，按照xx市新冠肺炎疫情联防联控指挥部统一部署，决定在辖区全区域进行全员核酸检测。现就有关事项公告如下：

一、检测时间及检测对象

20xx年xx月xx日7：00—11：00

检测对象：全辖区范围内所有常住人口、暂住人口、流动人口等各类人员。

在48小时内接种新冠疫苗者、健康监测期间人员、x康码赋黄码人员除外。

二、检测地点

xx广场采样点、新城三期小广场采样点、新城南区小河边采样点、东方嘉园门口采样点、东方雅园小广场采样点、英伦尊邸一期小广场采样点、英伦尊邸二期小广场采样点、英伦尊邸三期小广场采样点、双龙依云广场采样点、蠡苑东门采样点、万丽明珠二期门口采样点、金龙名都小区采样点。

三、注意事项

1、请广大村（居）民根据村（社区）、单位安排，在工作人员和志愿者的通知引导下，有序前往就近采样点进行核酸采样，确保不漏一户、不漏一人。

2、本次全员核酸检测采用东软系统，请务必随身携带个人身份证（没有身份证的，可用家人身份证代为登记），请全程规范佩戴口罩，排队时务必保持两米以上距离，服从现场工作人员指挥，避免聚集、扎堆和相互交谈。

3、因患重病等特殊原因不能到集中采样点参加核酸检测的，请报至各村（社区），村（社区）将安排上门采样。

4、居家健康监测人员、x康码赋黄码人员不得前往采样点进行检测，具体安排另行通知。

5、接种新冠疫苗48小时内，不参与核酸检测。

6、对未参加全员核酸检测的人员，其x康码将一律赋予黄码。

7、请在采样点扫描“门铃码”或携带纸质“个人门铃码”由工作人员核验信息。

8、对拒不配合、不支持核酸检测工作、扰乱秩序或瞒报、谎报、伪造信息的人员，公安机关将依法从严追究法律责任。

四、温馨提示

请广大居民积极配合落实疫情防控各项措施，继续做好个人防护。坚持佩戴口罩、社交距离、个人卫生“防疫三件套”，牢记口罩还要戴、社交距离还要留、咳嗽喷嚏还要遮、双手还要经常洗、窗户还要尽量开“防护五还要”，尽量减少人员流动和聚集活动。

齐努力、共战疫！让我们携手同行，合力守护我们的城市。感谢您的理解和配合！

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