某县委组织部促进选调生健康成长纪实。
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某县委组织部促进选调生健康成长纪实
2002年以来，先后有7名省派选调生被分配到**工作。为了确保选调生的健康成长，县委组织部积极当好选调生的“娘家人”，坚持做到真情关怀与严格要求相结合，精心培养与监督管理相结合，实践锻炼与选拔使用相结合，着力为选调生打造健康成长的“绿色”平台，有力的促进了选调生的健康成长。
一、真切关怀留人，积极为选调生成长营造良好的环境。
一是着眼于“三个有利于”，把选调生安排到适合其成长的乡镇工作。即，本着利于提高选调生驾驭全局的能力，把选调生安排到条件差、困难多、矛盾多的偏远乡镇工作，让选调生在艰苦的工作环境中经受磨炼，在处理各种复杂矛盾的过程中增长才干；本着利于选调生的健康成长，把选调生安排到领导班子战斗力强，一把手知人善任，善于关心人、培养人的乡镇工作，为他们的健康成长提供宽松的环境；本着利于解决工作、生活上的困难，把选调生尽可能安排到交通方便利，经济基础较好，能够解决好吃、住等实际问题的乡镇，让选调生感受到组织的温暖，使他们牢固树立扎根基层的思想。
二是在培养上实行“三位一体”模式，尽快提高选调生适应工作的能力。县委组织部十分重视选调生的培养工作，除明确乡镇党委书记作为下派干部培养工作的直接责任人，还在组织部股室负责人以上的干部中专门为每一名选调生选配一名指导员，在乡镇落实一名政治素质好、业务能力强、群众威信高的科级领导同志与选调生的“结对子”，共同负责选调生的培养。从工作上教方法，从思想上解疑惑，发现问题及时纠正，使之尽快熟悉基层工作。
三是坚持政治上关心，生活上体贴，认真解决选调生思想、工作、生活中的难题。一方面采取定期不定期召开选调生会、座谈会等形式，邀请县委领导亲自听取选调生的思想汇报和工作情况，请优秀选调生作经验介绍，做到相互促进，共同提高。对选调生中的预备党员和入党积极分子，积极帮助培养，及时转正和吸收入党。另一方面，想选调生之所想，急选调生之所急，尽力帮助他们解决工作、生活中的实际困难。每一位选调生到乡镇报到时，县委组织部都派专人陪同，并将组织部有关领导和全部选调生的联系电话制成专门的通讯录，便于相互交流沟通。部领导带头与选调生“结对子”，坚持定期深入选调生所在的乡镇，了解选调生思想、工作和生活情况，帮助选调生解决工作和生活中存在的困难。
二、多措并举育人，加快选调生的成长进步。
一是利用各类契机，对选调生进行、业务知识和政策法规的培训。几年来，7名选调生先后参加科级后备干部培训班、行政许可法培训班等班次的培训达10余人次，使选调生的政策理论水平均有了较大的提高。同时，积极鼓励选调生参加学历继续教育，目前有1人参加在职研究生学习，正在攻读硕士学位。
二是有计划的抽调选调生到组织部跟班学习，提高综合素质。为使选调生熟悉和了解机关工作，丰富其工作阅历，有计划地抽调选调生分期分批到组织部跟班学习。几年来，先后抽调2名选调生到县委组织部跟班学习，使其开阔视野，积累经验，丰富知识，提高分析问题、解决问题的能力和自身综合素质。
三是强化实践锻炼，加快选调生成熟、成才的步伐。一方面因人而宜，为选调生选准施展才华的岗位。针对每个选调生所学专业及自身实际情况，因人施教，因人定法，把他们安排到能发挥自己长处的工作岗位，促进他们快速成长。省派选调生张安拉，从西安财经学院财税专业毕业，组织部指导镇党委根据其专业，让其协管民营经济、财税征收、主导产业等工作，在农税征收中，他利用自己专业特长，加大宣传力度，确保税收顺利入库；在池河皂素厂征地中，面对部分群众的阻挠，他认真核查有关文件，耐心细致做群众思想工作，得到了干部群众的好评。另一方面坚持多岗锻炼，促进选调生全面成长。石泉县委组织部始终把多岗锻炼作为加快选调生成长的有效途径，有计划地安排选调生在单位内部之间进行岗位轮换，使他们取得较为全面的工作经验。下派干部到基层工作半年后，绝大部分都担任了机关中层干部，或者负责一项具体工作，锻炼他们实际工作的能力。在组织部的指导下，各乡镇在加强对下派干部的培养锻炼时，有意识地给他们压担子，让他们参加经济建设和农村税费改革等中心工作，提高他们应对复杂局面的能力。省派选调生王安智，2003年分配到两河镇任职，很快被镇党委、政府委以重任，负责全镇畜牧业发展，他走村串户，吃住村组，积极帮助农户解决实际问题，使全镇畜牧业快速发展，全镇发展畜牧养殖大户154户，养殖基地村3个，畜牧养殖小区1个，成为全镇农民增收的新亮点。
四是健全三项制度，对选调生严格监督管理。即：建立选调生工作汇报制度。要求选调生每半年向所在单位党组织和县委组织部汇报一次思想、作风、廉政及本职工作情况，使县委组织部和单位党组织能准确掌握选调生的思想和行为轨迹；建立跟踪考察制度。针对选调生思想活跃、免疫力弱这一现实，由组织部与选调生所在单位党组织联合加强对选调生的有效监督，发现问题，及时纠正解决，力求把问题解决在萌芽状态，避免了选调生犯错误现象的发生。同时，还把激励机制引入到选调生管理工作中，适时表彰选调生中的优秀分子，激励选调生奋发向上，勤奋敬业，健康成长；建立谈话诫勉制度。在选调生职务提升、工作调动、取得成绩、遇到挫折或出现不良倾向时，组织部及时派人与选调生谈心谈话，该提醒的提醒，该批评的批评，该关心的关心。坚持做到“六谈”：工作取得成绩受到表扬时谈，帮助选调生正确认识个人的作用，教育他们戒骄戒躁，谦虚谨慎，继续前进；工作中出现失误时谈，帮助他们分析原因，改进工作；职务晋升时谈，提醒他们保持清醒的头脑，在新的岗位上再创佳绩；未得到提拔重用时谈，帮助他们正确对待组织的安排，保持平和的心态；思想波动时谈，帮助他们解开思想疙瘩，丢掉包袱，振作精神；工作作风、生活作风上有不良苗头时谈，及时给予提醒、敲打、批评。通过谈心，使选调生始终保持奋发向上的精神状态，选调生队伍中无一人因犯错误而受到党纪政纪处分，始终保持了选调生队伍的纯洁性，在全县树立了选调生的良好形象。
三、打破常规用人，加大选调生使用力度。
县委组织部在要求加强对选调生培养的同时，注意在使用上下功夫，给位置、压担子，促进其成长、成熟。首先，所有选调生一参加工作就直接进入科员级岗位，不实行试用期。其次，将选调生全部列为科级后备干部，纳入全县“三个一百”人才库，进行跟踪管理，建立了选调生管理档案，坚持年度考核与平时考察相结合，全面掌握其思想、工作表现。再者，在职位空缺时，优先充实选调生。在充分考察了解的基础上，对工作能力比较强、成绩突出、得到大多数干部群众认可的选调生，破除论资排辈的陈旧思想，大胆提拔到领导岗位上来，让他们在更广阔的天地里经受锻炼，施展才华。目前，已有2名选调生走上了科级领导岗位，年龄最小的仅25岁，参加工作时间最短的不到两年。
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省委组织部选调生年度工作总结
省委组织部选调生年度工作总结
省委组织部选调生年度工作总结
本人是2005年省委组织部选调生，毕业于江西农业大学经济学本科专业。2005年7月被分配到××××××洛口镇人民政府培养锻炼，担任镇长助理职务。
时光荏苒，作为一名省委组织部选调生，我在基层工作将近半年了。这半年是我人生历程中一段难忘的经历，是我迈向社会的第一步。在各级领导和组织部的关怀和培养下，我从一名刚出校门的大学生逐渐成长为一名党的基层干部。在基层这片广阔的天地，我用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，勤奋学习，扎实工作，老实做人，开阔了视野，增长了才干。现将我将近半年来的情况向组织汇报
一、思想、工作和作风情况
1、坚定信念，加强自身修养。自参加工作以来，我思想上政治上积极要求进步，与党中央保持高度一致，坚持党的路线方针政策，牢固树立共产主义远大理想，牢记党全心全意为人服务的根本宗旨，确立服务基层、奉献基层的人生追求，积极投身农村全面小康社会建设。努力改造主观世界，树立正确的世界观、人生观和价值观。不断加强自身思想道德修养，时刻要求自己在“苦修”中做人，在“苦干”中立业，在“苦学”中成才，做到了靠党性立身，以素质敬业，凭成绩进步。 2、勤奋学习，提高综合能力。2005年7月，我刚从大学毕业带着组织的重托走上工作岗位之际，全国各地乡镇机关正在开展保持共产党员先进性教育活动。我非常珍惜这次难得的学习机会，按照镇党委的安排，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，系统地学习了《保持共产党员先进性教育读本》，重点学习了《党章》，通过电视报纸等媒体学习了郭远程同志先进事迹，共记读书笔记xxxx余字，撰写心得体会文章3篇。通过接受保持共产党员先进性教育，对自己有了进一步认识，找到了差距，明确了目标，用先进的理论武装了头脑，更新了观念，提高了素质，增强了责任感和使命感。
在学好理论知识的同时，我还充分利用时间，认真学习专业知识和业务知识。我每天都会安排一定时间学习经济学专业知识和党的农村方针政策，农业政策法规，农业科技、经营管理等业务知识。每接触一项工作，我都会先认真学习相关知识或政策法规。近半年来，我先后认真学习了各级关于开展保持共产党员先进性教育活动的意见和各级领导的重要讲话，村党支部换届选举有关材料，《×××村民委员会选举工作手册》，林业产权制度改革知识等。通过学习，我对农村工作有了比较全面的了解与认识，逐渐掌握了农村工作方法和技能，提高了工作能力。
3、脚踏实地，做好本职工作。艰苦环境能磨砺人，创业过程能造就人。作为一名选调生，我立足基层，服务基层，甘于奉献，脚踏实地的做好每一项工作。
(1)认真做好驻村工作。根据镇党委的安排，我驻员布村。驻村工作对于没有任何工作经验的我来说，既是一个严峻的挑战，也是接受实践磨砺的最好舞台。因此，我兢兢业业，踏实肯干，虚心学习，吃苦耐劳，认真做好驻村工作。近半年来，我每月下村时间都在15天以上，经常深入农村了解情况，与群众交流谈心，仔细了解他们的生产生活情况；认真及时向村干部传达镇党委、政府的工作部署；遇事与村干部商量，虚心向他们请教；协助有关部门做好计划生育、林业产权制度改革、社会稳定和安全生产、新农村建设、招工等工作；指导村党支部和村委会严格按照程序和有关法规开展换届选举工作。
(2)协助做好保持共产党员先进性教育活动工作。在开展保持共产党员先进性教育活动期间，我在镇保先办协助组织委员开展先进性教育工作。按照镇先进性教育领导小组的要求，我每天都认真仔细、分门别类的整理有关材料，并装订归档；经常与县保先办联系，并及时向其报送有关材料，其中报送信息4条，有1条被采用；起草了镇党委先进性教育活动各个阶段总结和整个教育活动总结等。近半年来，我还和组织委员共同撰写了6条组工信息报送县委组织部。
(3)协助做好村“两委”换届选举工作。根据镇党委的安排，我担任了洛口镇村党支部换届选举领导小组副组长和洛口镇第六届村(居)委会选举指导小组成员，协助镇党委做好村“两委”换届选举工作。按照镇党委的部署，我认真做好党委有关精神的传达；有关材料的整理归档；下到村组协助村“两委”开展选举工作。尤其是在村委会换届选举期间，我有几天时间都是早上七点左右到达村委会，晚上将近十点钟回来。有一次在一个村开展村委会“海选”提名工作，直到凌晨两点才回到镇政府。
4、廉洁自律，树立良好形象。不论是工作上还是生活上，我都高标准、严要求，严格遵守党的各项规章制度，模范遵守国家法律法规，用共产党员的标准严格要求自己，廉洁自律，遵纪守法。我时刻提醒自己的一言一行都代表选调生的形象。常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，慎初、慎独、慎微，始终做到“忽以善小而不为，忽以恶
小而为之”。时刻注意“洗头”，洗刷私心杂念；时刻注意“洗手”，面对诱惑不痒、手不伸；时刻注意“洗脚”，不该去的地方不去。清清白白做“官”，堂堂正正做人，没有任何违纪违法行为，树立了选调生良好形象。
二、不足之处
1、缺乏工作经验。由于我刚刚大学毕业，对社会不是很了解，对农村工作更是了解甚少，缺乏工作经验，导致有时工作方法简单，只安于表面；工作不够大胆，害怕犯错误。
2、存在自满情绪。有时候过高地估计自己，认为自己刚大学毕业参加工作就担任镇长助理职务，在党政班子成员中是最年轻的，心中有时会产生自满骄傲情绪。同时，认为自己是省委组织部选调生，有时存在“镀金”思想。
以上不足之处我将在今后的工作中认真改正。
三、几点体会
近半年的基层工作和生活并不长，但让我感触良多，体会深刻：
1、领导重视，组织关心。我被组织选派到乡镇工作以来，市、县组织部的领导对我很重视，经常询问我的工作生活情况，了解我的思想动态。洛口镇党委、政府的领导对我也非常关心。党委书记和镇长经常找我谈心，工作上给我压担子，让我得到很好的锻炼，生活上帮我解决一些实际困难。我深深地体会到事事领导重视，处处组织关心。
2、在基层工作要肯吃苦，任劳任怨，工作能力才会有提高。我觉得作为一名选调生应该有“到基层就要准备吃苦”的意识，来到基层就要接受基层艰苦的生活条件和千头万绪繁重工作的双重磨练。要肯吃苦，能吃苦，任劳任怨，踏实工作，才能熟悉基层的工作情况，了解老百姓的生活，积累农村工作经验，提高工作能力。
3、放下架子，摆正位置，虚心学习。从学校到社会，从城市到乡镇，是一个很大的反差。作为一名选调生，在社会这个“大舞台”，我还是一名“小学生”。只有克服骄气，放下架子，扑下身子，摆正位置，虚心向领导、同事和群众学习，扎扎实实从具体事情学起，从一点一滴小事做起，才能适应环境，熟悉情况，进入角色，增长才干。
以上是我在基层短短几个月的一些肤浅体会。我感激组织为我提供这样一个锻炼的好机会、好舞台。因为在基层工作，是一个积累经验、充实人生的过程，是一个增长才干、提高能力的过程。
新的一年里，在各级领导和组织部门的关心和培养下，我将按照胡锦涛总书记提出“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”的要求，努力学习，踏实工作，爱岗敬业，锐意进取，服务基层，想老百姓之所想，急老百姓之所急，尽自己的所能为老百姓办实事，为老百姓排忧解难，为老百姓服好务，为实现江西在中部地区崛起，建设全面小康社会的宏伟目标贡献自己的智慧和力量。
【成长共同体促进学生】成长共同体促进教师快速成长
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共同体促进快速成长成长共同体促进教师快速成长
——记二祝绮瑶大组公开课
(来自: 工作总结之家)成都市海滨小学语文学科备课组大组教研活动开展得有声有色，本次承担大组研讨课的是二年级语文祝绮瑶老师执教《瀑布》。二年级老师们在课前都进行了精心的准备，合理并有效地使用多媒体进行，教学中都能体现课改的新理念，将学科知识与生活实际紧密联系起来，在教学中运用多种教学形式相结合的方法，充分调动学生学习的积极性，帮助学生在自主探索和合作交流的过程中真正理解和掌握了学科知识而且提高了学生的综合素质能力，收到了良好的教学效果。
在本次活动中，二年级语文组教师们能积极参与到听课议课的活动中来，在学校成长共同体教研模式的指导下，整个成长共同体的各阶段的老师们都受益匪浅。这次活动给教师提供了一个展示的平台，活动中团结协作、互相交流、互助，进一步推动我校的教育教学工作迈向一个新台阶。
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健康促进工作总结
时间已经悄悄的和你擦肩而过，留着的只有记忆我们总会经历很多各式各样的事情，优秀的人写一份总结，是对自己的反省，突破。总结的精髓在于客观的查错改错。那么，大家有写过关于总结的范文吗？在这里，你不妨读读健康促进工作总结，如果对这个话题感兴趣的话，请关注本站。
健康促进工作总结 篇1
在全市上下的共同努力下，在市委、市的高度重视下，在各有关部门和社区群众的大力支持下，我局认真履行职责，扎实推进健康促进工作，积极开展创建活动，取得了一定成效，促进了我市健康促进工作再上新台阶。现将我局开展的创建工作总结如下：
一、加强组织领导，健全组织机构。
二、健康促进活动开展得井然有序。
一)开展卫生健康知识宣教活动。
我局利用卫生宣传栏、电子屏、宣传单等各种宣传工具，广泛开展各种卫生健康知识宣传。
二)加强健康教育工作。
一是开展了多种形式的健康教育宣传。采取发放资料等形式，向市民宣传卫生健康知识，宣传常见病的预防、保健常识及如何预防疾病的常识。
三)进行了健康知识普及培训。采取了健康促进宣传月等多种形式，开展了一次健康知识的培训，开设卫生健康教育讲座，向市民进行一般卫生常识宣传，向群众进行常见病的预防和保健常识宣传，提高了群众自我保健意识。
四)组织了健康知识知识竞赛活动。组织全市医务人员参加了市级以上各种卫生知识竞赛，有20多名人次参加了竞赛，并荣获一等奖，二等奖的好成绩，并获得市卫生局优秀组织奖和一等奖。
五)组织卫生系统的卫生知识测试。
六)开展了多种多样的健康教育活动。
七)组织了市级以上卫生人员进行了健康知识考试，全市共有5000多人得高分。
通过开展创建活动，提高了我市健康意识和健康行为的知晓率，促进了我市疾病控制水平的进一步提高。
三、积极开展健康促进工作
一是开展了一次全市性的宣传活动。二是开展了多种形式的健康宣传活动。
二、健康促进工作存在的主要问题及下一步工作打算。
一)健康促进工作存在的主要问题和下步工作打算
二)健康促进工作存在的主要问题和下步的打算
三)健康促进工作的目标
四、下一步工作打算
健康促进工作，是今后工作中的一项重要工作，在今后的工作中力争做好以下几方面工作：
一)开展多种形式的健康宣教，提高市民群众对疾病预防控制工作重要性的认识。
二)继续开展健康知识宣传，提高市民群众卫生健康意识和自我保健的知晓率。
三)进一步加大健康教育力度，开展健康知识咨询和健康行为调查。
四)进一步加大健康促进力度，开展了形式多样的健康教育活动。
健康促进工作总结 篇2
为认真贯彻《华兴综合服务处20_年健康安全环保工作要点》，积极开展社区老年人健康安全促进项目活动，实现20_年达到国家社区评定标准的目标，持续推进安全社区建设，取得了较好效果。
一、20_年工作回顾
(一)扎实开展健康知识宣传活动。
(二)关注空巢老人健康行动。
关注空巢老人的身体健康，为空巢老人建立的帮扶对象，一对一服务。老年人健康促进项目组定期入户走访空巢老人家庭，探望他们的身体健康状况，宣传安全与健康知识，帮助做些家务，使这些空巢老人心情愉悦，对空巢老人健康长寿尽一份力。
(三)“爱心助老志愿者”健康行动。
一是入户服务。老年人健康促进项目组组织志愿者走访有精神障碍、身体长期生病的老人弱势群体，耐心地和老人沟通，听取老人的需求，通过这样的交谈倾诉，排解了老人的精神寂寞，让老人的晚年也能得到情感上的慰藉。老年人健康促进项目组为专业特长的志愿者配发血压计、听诊器等设备5套，组织志愿者联合开展入户健康服务活动，为身体状况不便出门的老年人进行健康体检服务，对老年人健康提出建议，送社区和社会的关爱。
二是小区义诊活动。华兴服务处坚持每年开展便民义诊活动。20_年，由老年人健康促进项目组组织一些有专业特长的志愿者和辖区医院的志愿者参加，为老年人健康助力。他们为老年人进行义诊和健康咨询，对老年人关心的健康问题、安全用药问题进行解答，每年接受义诊的老年人约1000余人，深受居民的欢迎。
(四)关注高龄老年人健康行动。
多年来，我们关注高龄老人，坚持为社区高龄老人过生日，为金婚老夫妇照纪念影，送去社区组织的温暖。社区服务站建立了高龄老人管理台帐，每年排出老人的生日日程表，20_年，老年人健康促进项目组将一活动注入健康新意，和站领导、社区党支部书记、区长、爱心助老志愿者一起，手捧鲜花和生日蛋糕，带着最美好的祝福探望老人，为老年人过一个别致的生日，并为老人进行健康检查和用药安全检查，为老年人的健康长寿送去祝福。
(五)为老年人安全用药把关，为老年人健康出力。
根据社区老年人希望能学习到正确的常见病用药知识;希望社区管理者及时清理在社区推销虚假药物、发放医药小广告人员等等需求，老年人健康促进工作组联合社区医院的医师和“爱心助老志愿者”，组成居家用药检查小组进入社区长期服药的老年人家中，开展询问老人服用药物情况，针对老人常用药品给予专业指导，为老人识别清查家中过期药品等服务活动。20_年开展的检查服务活动，检查老年人住户269户，清理过期药品69件。与此同时，老年人健康促进工作组联合辖区巡逻队，对在小区推销虚假药物、发放医药小广告人员进行专项整治和清理。这次行动清除推销虚假药物和发放医药小广告人员13人，清除墙头推销虚假药物小广告余处。
(六)持续做好老年人健康体检工作，为老年人健康把关。
坚持做好老年人健康体检工作，为老年人健康把脉。仅20_年就为离退休老同志体验7000余人。老年人健康促进项目小组克服体验人数多、年龄大、居住分散，体质、性格各异等诸多困难，搀扶或背负行动不便的老年人配合社区医院进行体检，确保体检任务如期完成。
(七)持续做好老年人健康教育，指导老年人科学养生。
每年不定期的聘请社区医院专业医师举办居民健康知识讲座，在此基础，老年人健康促进项目小组又在各社区服务站开办了老年人健康知识讲座，使社区居民更好地了解健康知识和理念，减少盲目就医或购买假药，促进健康生活。老年人健康促进项目小组还为老年人购买了健康知识手册，发放给老年人和身体多病居民，让他们从中受益，指导健康生活。
(八)组织老年人开展形式多样的健康娱乐活动。
20_年来，老年人健康促进项目小组和处工会一起，以文化(体育)艺术节为抓手，发挥老年文体骨干、文体协会和文化场馆作用，联合开展贴近生活、贴近群众、贴近实际、喜闻乐见、全员参与的文化艺术体育活动，激发老同志的参与热情，丰富了社区文化生活，不断满足社区居民多层次、多样化、多品位的文化需求，有力地促进了社区和谐稳定。老同志们乐在其中，锻炼身体，愉悦身心，陶冶情操。20_年，我们共举办文体活动23场次，参加活动的老年人约6000人次。
通过以上活动，社区老年人的健康安全素质得到了进一步提升，对去年抽样调查的100名社区居民进行回访，对开展本项目的满意率达90%以上。社区老年人健康安全知识的知晓率提升到92%。危害因素：饮食结构不合理、体育或休闲活动不适宜、运动量不合理、用药不安全、作息时间不规律等得到有效改善。
二、下一工作打算
1、继续将社区老人积极健康向上的精神生活和良好的生活习惯纳入《和谐示范小区、社区文明楼栋、社区文明单元、社区文明家庭、文明居民评选条件》，形成齐抓共管的良好氛围。
2、继续将以上活动内容纳入社区常态化管理，进一步规范社区老年人健康安全的管理，并在此基础上持续改进。
3、继续开展社区形式多样的老年文体娱乐活动，使老年人锻炼身体，愉悦身心，为实现“六个老有”过上健康快乐的晚年生活创造条件。
4、继续加强在社区内普及急救知识和安全常识的宣传培训力度，加强小区内老人养生保健知识的宣传，主要以老年人正确的常见病用药知识，尤其是空巢老人、孤寡老人等特殊群体家庭，做好宣传讲解工作，提高老年人的健康安全知识，防止居民听信在社区推销虚假药物、发放医药小广告人员的宣传，强化科学养生观念。
健康促进工作总结 篇3
一、加强领导，完善机制
一是镇党委高度重视健康机关创建工作，将其纳入镇年度工作计划之中，制定了镇创建健康促进机关实施方案，并成立了镇镇创建健康促进机关工作领导小组，并下设办公室，分工落实，齐抓共管。同时，对工作目标、时间安排、组织机构、工作内容等进一步明确，细化工作措施，压实工作责任。
二是制定镇创建健康促进机关规章制度。引导广大干部职工增强人们的健康意识和自我保健能力，全面提高干部职工健康素养水平，养成良好的卫生行为习惯和健康的生活方式，达到健康促进机关标准。
二、宣传学习，营造氛围
一是组织干部职工深入学习健康促进机关创建相关文件和有关健康宣传知识，广大干部职工对开展健康促进机关创建工作的重要性有了新的认识，健康意识明显增强，提高了自身健康知识水平。
二是通过悬挂横幅、制作宣传牌、张贴倡议书等方式开展健康宣传工作，干部职工的健康意识进一步增强，不良健康行为明显得到转变，机关上下形成了人人“关心创建、支持创建、参与创建”的浓厚氛围。
三、清洁卫生，检修设备
一是按照无烟机关标准开展无烟环境建设，改善单位环境卫生，落实公共场所无烟制度在室内公共场所和工作场所设置醒目的禁烟标志；
二是定期开展环境清理活动，对机关办公区域、卫生责任区域的卫生环境进行彻底清理；
三是办公自动化设备按规定有序置放，实行无纸化办公，减少能耗，保持办公设施设备清洁，及时清理灰尘；
四是定期检修电脑、打印机、复印机等公用设施设备，确保运转正常。
四、号召健身，开展活动
一是采取多种形式和活动倡导健康生活方式。倡导全民健身理念，号召广大干部职工积极参与到各种体育健身活动之中，提高大家的健康素质。
二是结合本单位特点开展有关职业卫生、疾病预防、卫生保健等方面健康与健康促进讲座活动。为了使干部职工充分发挥自己的才能，调整心态、缓解压力，出色的完成各项工作任务，镇健康教育所定期开展心理辅导讲座。今年所有干部职工开展健康体检活动。
五、建章立制，确保实效
为保证健康促进机关创建工作顺利开展，我镇按照创建工作要求，及时建立完成相关制度规定，认真落实各项创建工作措施，形成以“制度管理人、制度教育人、制度约束人”的管理机制，确保健康促进机关创建工作取得实效。
健康促进工作总结 篇4
健康促进企业工作总结
作为现代企业，不仅仅要关注公司利润的增长，更要关注员工的健康和幸福感。一个快乐、健康的员工队伍才是企业长久发展的保障。因此，在企业管理中，健康促进工作越来越受到重视。本文将从以下几个方面对健康促进企业工作进行总结。
一、宣传教育
企业健康促进工作的宣传教育是关键。通过宣传教育，可以增强员工对健康的认识和意识，提高员工对健康知识的了解程度，从而形成统一的健康文化氛围。企业可以运用各种形式的宣传，如举办健康知识讲座、发放宣传资料、悬挂宣传标语等，使员工养成健康习惯。
二、健康检查
企业定期组织员工做全面身体检查，帮助员工了解自己的健康状况，及时发现潜在健康问题，做到早发现、早治疗。企业应该根据员工年龄、性别、职业特点等情况，制定科学的健康检查计划，并为员工提供检查结果分析和医疗指导服务。
三、文化建设
企业应该注重企业文化建设，在细节方面为员工建立良好的健康意识。如为员工提供免费的绿色食品、快速步行通道、智能监督饮水等设施。此外，企业还应该制定健康员工文化礼仪规范，让员工实现良好的饮食卫生习惯和生活习惯。
四、健康管理
企业应该建立全面健康管理机制，包括对员工健康状况的跟踪、健康数据管理、出勤管理等，让员工健康状况能够及时被发现并得到解决。企业还可以定期组织健康运动会、员工健康日等活动，增加员工体育锻炼的机会。
五、健康示范
企业领导是企业文化的传承者，他们的言行和行为会被员工所模仿。因此，企业领导必须是企业健康文化的拥趸和支持者。企业可以为员工提供健身房、球类、瑜伽区域等设施，让员工享受健康生活。
六、奖励制度
企业可以建立奖励机制，鼓励员工积极参与健康促进工作。例如，对参与企业组织的健康活动的员工给予表扬和奖励；对员工积极锻炼身体、获得健康贡献的员工给予奖金和健康期权等奖励。
总之，通过健康促进企业工作，企业可以在员工的健康、幸福和创造力方面受益。只有建立起健康的企业文化，才能够实现企业在未来可持续发展上的突破。
健康促进工作总结 篇5
二、创建工作开展情况
我县的创建工作，在县创卫办的指导下，在各级各部门的大力支持下，取得了一定成绩，也存在着一些不足之处，主要有以下几个方面。
一是部门协调不够。创建工作在创建全县文明镇关键性工作中处于“摸排一般阶段”的地位。我县的创卫工作，由于各级各部门的大力支持，创卫工作取得了一定成效。但也存在一些问题。
一是部门协作不够。创建工作的成效与县创卫办的要求存在一定的差距，有些单位的创卫工作还有待于加强。
二是宣传教育不足。创卫工作的形式还不够多样化，不同程度地存在着宣传教育的不足。
三是工作方法单一。创卫工作的形式还不够灵活，创建宣传方法还需要不断探索。
四是工作效果不够。创卫工作的形式仍是老套的，创卫办创建工作没有真正做到让领导放心，让同事满意。
四、下一步的打算
在巩固创建成果上，要继续抓好创建工作的各个环节，抓住重点，抓住关键，抓住关键，抓住关键。
一)继续抓好以下几个方面的工作：一是继续做好创建国家卫生镇关键性工作;二是继续加强创卫宣传教育，做到人人抓创卫，不断巩固、扩大创建成果;三是进一步做好卫生镇创建工作的各项制度落实;四是抓好创建工作的各项资料的收集;五是抓好创建工作的各项档案资料的存放工作。
一)抓好以下几个方面的工作：一是积极探索创建国家卫生镇关键性工作的长效机制;二是加大创卫宣传培训力度，使创卫工作的形式、方法真正达到创建的目的。
二)进一步加大对创卫工作的投入。一方面，加大创卫投入;另一方面，加大创建投入。
三)进一步加大对创建国家卫生镇关键性工作的投入。加大创卫工作投入;同时，进一步提高创卫工作的档次，加大创建力度。
健康促进工作总结 篇6
*县创建全省健康促进县工作总结报告2016年被列为第二批“全省健康促进县”的试点以来，**县对照创建标准，全县统一思想、提高认识，明确任务、落实责任，上下齐心、全力推进，扎实开展了一系列创建工作，全县居民主要健康指标进一步改善、健康素质全面提升。现就创建全省健康促进县工作开展情况报告如下：
一、基本情况**县位于山东省北部，东隔黄河与垦利区、东营区相望，北临河口区，西接滨州市、沾化区。地处黄河三角洲高效生态经济区和山东半岛蓝色经济区腹地，全县总面积1665.6平方公里，辖4镇、2乡、2街道，1个省级经济开发区，人口30万。荣获“山东省文明城市”、“山东省法治示范县”、“山东省卫生城市”等荣誉称号。2016年以来，**县努力打造“生态**、美丽**”品牌，抓住“改革开放、产业升级、城乡协调、绿色生态、民生共享”六大工作重点，把健康促进融入工农业发展、服务业繁荣、城镇化进程、重点民生工程、生态环保等政策，全面推进健康促进工作快速有序开展。
二、采取有力措施，扎实开展全省健康促进县创建工作（一）坚持高点定位，建立健康促进长效机制1、建立领导协调机制。县委县政府高度重视健康促进县创建工作，把全省健康促进县建设纳入政府重点工作，将“创建全省健康促进县”纳入政府工作报告和全县经济工作会议重点民生内容，县政府公开承诺确保全省健康促进县创建。2016年4月25日，**县召开创建“全省健康促进县”启动会议，市、县领导参加了启动仪式。成立县政府主要负责人为组长、分管副县长为副组长、各乡镇（街道）、各部门单位主要负责人为成员的健康促进工作领导小组，抽调各有关单位、疾控中心专业人员组成创建活动办公室，定期召开领导协调会议，通报工作进展。制定下发了《**县创建全省健康促进县实施方案》，全面明确了各乡镇街道及各有关单位创建工作相关职责任务、工作目标和创建措施，基本形成了“政府主导、各部门负责、全社会参与”的创建工作机制，为有效落实创建工作奠定了坚强的组织保障。
2、实施健康融入政策。县政府协调各有关部门结合本职工作出台了一系列健康促进政策，坚持创建全省健康促进县和落实国家基本公共卫生服务健康教育项目有机组合，努力做到健康宣传普及化、健康教育均等化、健康素养全民化、健康促进经常化，高标准完成创建任务，不断提高居民的身体健康、心理健康、社会适应能力和健康素养水平。县卫计局开展全县单位职工查体、健康教育巡讲等活动，将健康促进知晓率纳入基本公共卫生服务满意度范畴，同部署，同考核，有效提高了群众知晓率。巡讲多场次，受益群众达万余人次，全县群众居民健康档案建档率达89%；
卫计局与教育局联合开展了学生健康指数干预（肥胖、龋齿、视力低下），中小学生查体29168人；
县卫计部门在县电视台开辟健康教育专栏，在黄金时段播放健康教育公益广告和宣传口号。制作了健康教育围裙、毛巾和手提袋26000余份，印制了5万多份宣传手册和明白纸、健康教育小处方，发放到群众家中，使健康教育宣传工作家喻户晓。县卫计、食药监、盐务、商务、教育、妇联等部门开展得减盐防控高血压项目，制作了减盐围裙2万件、毛巾万余件，发放各类减盐知识手册、宣传单等宣传材料和限盐勺等控盐工具。以家庭为单位盐勺发放率在90%以上，开展“盐与健康”中小学校健康教育主题活动。县卫计、妇联部门联合开展了农村妇女两癌筛查和百家健康家庭评选，共筛查21141人，评选健康家庭100家；
县食药监、环保、城管执法、卫生监督执法等爱卫会成员部门联合开展的巩固省级卫生城市成果显著；
联合县文体局开展的广播体操推广、健康体育产业示范工程取得实效；
县食安办、食药监、农业、商务等部门联合开展了食品放心工程；
县公安等部门联合开展了平安**建设；
县水利、卫计、环保等部门联合开展了生活饮用水监测；
县委宣传部与卫计局联合在周末剧场开展了健康知识讲座；
民政局积极开展社会救助。县卫计、民政、残联、宣传等12部门联合下发加强出生缺陷治理的政策，促进儿童出生缺陷发生率逐步下降；
县环保等18个部门开展的重污染天气防治，对大气环境起到有效的保护；
各部门协调配合，真正落实了健康促进政策。
3、加大财政投入力度。全县共投入创建资金354万元，县财政拨付健康促进专项资金150万元，各单位自筹资金110万元。重点用于以下建设：一是投资140万元，用于社区、机关、医院、学校、企业、健康主题公园、健康步道、健康教育基地等示范创建；
二是投资6万元，用于创建无烟机关单位。公共场所全部为无烟环境，在大厅、走廊、会议室、卫生间等位置设置无烟标识，为职工发放戒烟宣传资料2种份；
三是投资60万元，各小区、各单位均设置宣传栏各1—3处，健康知识一条街1处，定期更换健康促进宣传内容；
四是投资100万元，组织全体职工参加健康体检，建立职工健康档案，针对职工健康促进的危险因素进行有针对性的健康指导。五是投资42万元，用于购置体育器材，建设健身路径，积极开展工间操比赛、健康知识演讲比赛等业余活动，提高职工身体素质；
六是邀请县健康教育专家开展健康讲座等；
七是投资6.4万元，印发了创建健康促进县宣传单份、宣传围裙2600份、健康生活方式宣传册3000份，健康促进县宣传册3000份，控烟标示3000份。
（二）加强学习培训，强化健康促进人员队伍建设1、开展基线调查。2016年11月18日，根据国家下发的基线调查方案，制定了《**县健康促进县试点项目基线调查方案》，成立了基线调查工作组，按国家抽样方法随机抽取了北宋镇、凤凰城街道、盐窝镇等3个乡镇街道。11月20日**县创建活动办公室召开基线调查工作培训会议。利用6周时间保质保量完成基线调查2400户，发放有效问卷2400余份。
2、强化教育培训。组织对健康教育网络各单位专兼职人员、专业人员分别开展了多层次培训。一是开展专业培训。组织举办健康促进专题培训1期，全县医疗卫生单位健康教育人员参训率达100%，培训合格率达80%以上，确保了我县健康教育专业人员的业务素质提升和健康促进工作的科学开展。二是加强健康促进网络人员能力建设，提高创建工作人员健康教育技能。召开了创建全省健康促进县省级培训会，邀请省疾控健康教育所副所长李凤霞于8月17日为县直各单位、各乡镇政府、街道办事处、企业、医院、学校分管健康促进县创建工作的负责人、健康促进科室负责人及健康教育工作人员共计200余人进行了培训，提高了各部门工作人员对健康促进县的认识和工作能力。三是组织创建全省健康促进县办公室人员赴济宁任城、乐陵、垦利、高密等地参观学习，学习和借鉴创建经验，推动工作开展。
3、提高服务能力。县疾控中心及各卫生院开展了社区卫生服务诊断撰写及中小学生健康状况分析及建议。通过收集全县人口学、社会学、医学、死因监测、慢病监测、传染病报告、居民健康档案等等数据资料，撰写出了全县及各乡镇辖区的社区卫生服务诊断报告，并以县政府创建活动办公室文件将社区诊断摘要、中小学生健康状况分析及建议下发各单位，确定了控烟、中小学生健康干预、妇女病普查普治、慢性病防控等优先健康促进干预领域，定期评价干预效果。县食药局与疾控中心联合开展了食品生产经营单位健康促进及减盐防控高血压专项培训，县妇联与卫计局联合开展了农村妇女两癌筛查及健康促进培训。各成员单位都开展了本单位、本系统健康促进专项培训，通过逐级培训的方式，提高了健康教育网络人员行为干预、健康教育传播和健康教育等技能。
（三）坚持齐抓共管，不断加强各类示范创建建设大力开展了示范创建，县创建活动办公室出台了《**县关于创建全省健康促进县示范单位的实施意见》，全县共有县直机关86家，创建健康促进示范机关43家，创建率达50%；
全县共有学校家，其中示范学校7家、创建率达51.5%；
共有医疗机构12家，示范医院12家，创建率达100%；
全县共有社区（村）处，示范社区（村512家，创建率达64.3%；
评选百家健康家庭100家，建设健康主题公园1处，健康步道1处，健康知识一条街1处，环境卫生、食品和饮用水等等指标达到省级卫生城市标准，全县所有创建单位全部实现了无烟化，在全县起到了良好的示范带动作用。
1、健康促进医院创建情况。县卫计部门牢牢把握健康促进医院创建工作内涵，出台了《**县卫生计生系统健康促进县创建实施方案》，建立与完善健康促进医院组织管理体系，通过出台实施促进和保护医务人员和患者健康的政策或措施，将健康促进融入医院管理政策，开展针对不同人群需求的健康教育，改善就医环境，与社区建立互动式的密切联系，为医护人员、患者及家属、社区居民提供综合性的健康保健服务措施，设立中医治未病科、戒烟门诊，争创健康教育基地。全县2处县直医疗单位、7处乡镇卫生院、1处社区服务中心积极参加了健康促进医院创建工作，健康促进医院创建率达100%。
2、健康促进家庭创建情况。县妇联、县卫计、县爱卫办等部门联合在全县范围内举办了“百家健康家庭”评选活动，同时各乡镇街道积极开展了辖区内健康家庭评选活动，组织动员全县广大家庭积极参与全民健康生活方式行动，倡导科学、文明、健康的生活方式，营造“家家崇尚健康，人人享有健康”的氛围。
3、健康促进社区（村）创建情况。自全县争创全省健康促进县以来，农村社区作为创建重头戏，以消除城乡差别为政策融入点，结合生态文明乡村建设，以改善人居环境为突破口，以提高农民素质和生活质量为出发点，以“经济发展、民主健全、精神充实、环境良好、身体健康”为主要内容，开展了健康促进社区（村）创建。通过创建，全县社区容貌整洁优美，生态环境得到改善，所有村进行了绿化、街道硬化，购置了垃圾桶，聘请了保洁员，每日定时清扫。共建设农村文体广场473个，健身路径824处，组织群众开展广场舞比赛、农民运动会、京剧票友比赛等群众喜闻乐见的活动，协调推进物质文明、政治文明和精神文明建设。新型农村合作医疗制度健全，设有卫生室199处，定期开展健康教育讲座等公共卫生服务，群众健康教育、疾病预防、妇幼保健、常见病治疗有保障。实现了农村经济社会的全面进步。
4、深入推进无烟机构创建。全县所有医疗单位、学校、企业、机关、社区等公共场所均成立了控烟工作领导小组，制定了控烟奖惩制度，每年对单位内部科室进行一次控烟工作考评；
在走廊、会议室、楼梯、卫生间、大厅等醒目位置张贴了无烟标识；
科学合理设置室外吸烟区和指示牌；
设置了控烟监督员和巡查员，开展日常控烟巡查，常抓不懈，确保全市所有公共场所保持良好的控烟氛围。县创建活动办公室不定期开展控烟暗访，全县共创建无烟单位52家。
（四）开展专项行动，全面提高健康素养水平结合全省健康促进县创建工作，利用电视、报纸、宣传栏、微信、网站等多种媒体，持续开展了健康素养促进行动、健康中国行、基本健康教育服务，大力开展城乡健康教育巡讲，居民满意度调查，利用无烟日、高血压日、糖尿病日、结核病日等开展宣传活动，提高了居民健康素养水平。
1、大力推广健康教育巡讲。县卫计部门组织全县优秀健康教育专家，组成了**县健康教育巡讲团，有县创建活动办公室具体组织定期深入乡镇和社区（村）、县直各单位开展健康教育讲座，累计举县市级健康教育知识讲座3场次，举办乡级健康教育知识讲座12次，内容丰富多彩，专家授课形式深入浅出，深受广大群众欢迎，充分起到了提高城乡居民健康知识知晓率和行为形成率的作用。
2、举办健康教育优秀巡讲专家评选比赛。县卫计、县总工会等部门联合举办了**县健康教育优秀巡讲专家及优秀课件评选比赛，各医疗单位进一步重视健康教育工作，开展丰富多彩的健康教育活动，深入推进我县创建“全省健康促进县”工作，最终达到不断提高全县人民健康素养的目标。
3、科学落实基本公共卫生健康教育。结合“全省健康促进县”创建工作，每月定时下发健康教育参考资料到基层医疗机构，科学统筹，合理安排每月主题健康教育活动；
结合各类健康主题日开展了健健康康过大年、结核病日、4.25预防接种日、健康教育宣传周、世界无烟日、国际禁毒日等多次主题健康教育活动，全县共印制健康教育宣传资料30余种，发放宣传资料10万余份；
播放健康教育音像资料30余种，播放次数达万余次。
三、总结经验做法，构建省级健康促进县创建长效机制（一）领导高度重视，科学统筹安排。全县范围内组建了由县长任组长，分管副县长任副组长，县直成员单位及各乡镇街道政府主要负责人为成员的创建工作领导小组，抽调专业人员组成创建活动办公室，制定了包括工作目标、工作内容、时间要求在内的具体务实、可操作性强的实施方案。组织全县各部门、单位主要负责人召开启动会议，对创建工作进行了全面动员部署。将创建活动纳入政府工作报告和经济工作会议重点民生工作之一，县委、县政府督查室将创建工作列为重点督查工作之一，2次专项调度，有力地促进了创建工作开展。
（二）多种角度宣传，营造社会氛围。开展创建“全省健康促进县”主题宣传活动，不断扩大宣传面，提高了市民对健康促进县的知晓率。印发了创建健康促进县宣传单、宣传围裙、健康生活方式宣传册等资料，发放到群众手中。在城区翠园湖公园设计规划了健康步道、健康主题公园。各居民小区设立了健康教育宣传栏125块，提高居民知晓率。在县政府网站、县疾控中心网站开辟了健康促进专栏，发表健康促进县相关信息60余篇。在县电视台也开辟了健康促进专栏，每半月刊出一期，定期播放有关健康知识及创建工作动态，2016年县电视台播出健康促进县相关新闻累计达87次。县卫计、教育部门联合举办“健康小卫士”评选，通过创建活动办公室微信平台条选举，大大提高了微信平台关注率，用户达10000余人次，居民对健康促进县的知晓率达70%以上。
（三）融入所有政策，推动健康促进创建。县政府出台重污染天气防治、生态乡村文明行动、社会事业改善计划。城乡环卫一体化实现100%覆盖，群众满意度调查成绩东营市前列，基础设施日益完善，农村公路网化工程通过省级验收。卫计部门开展了强服务、重民意、促健康“主题服务月”活动、健健康康过大年活动，为群众免费筛查血糖，建立居民健康档案，对发现的慢病患者纳入随访管理。县妇保中心开展了孕妇瑜伽课堂，以孕妇瑜伽为特色的妇女产前、产中、产后康复保健管理，并开设产前、产中、产后中药熏蒸服务，形成了系列化服务，每天接受服务人次达530次以上，为广大妇女身体健康带来了福音。据统计县卫计等部门联合出台促进健康的政策10余项，促进健康政策融入了社会方方面面。
（四）发展体育产业，融合发展健康促进。全县大力弘扬全民健身、以体育产业助推健康促进县开展的理念，深化全员健身活动，广泛开展全民健身运动。70%以上的机关单位已将工间操作为长效机制，每天上午10点统一开展广播体操活动，有效的遏制了肥胖比例的攀升，有力提高了职工健康指数，进一步辐射到其他事业单位，带动更多群众以体育带动健康，以运动远离疾病，促进全民健康。同时，将老百姓盲目健身转变为在专家指导下进行的科学健身，推动了我县健康教育基地的建设，健康教育基地的搭建一方面极大程度的普及了健康知识，推广了健康理念，方便了群众健身，居民健康素养提高了20%。通过一系列的举措推动健康知识全民化、健康活动遍地化、健康行为生活化，引导全民逐步养成终身运动的习惯，全县共建设健身路径处，乡镇建设覆盖率达100%，充分发挥了体育运动在健康促进中的重要作用。
（五）突出技能培训，促进农村社区建设。自全县争创全省健康促进县以来，把农村社区作为创建的重头戏，以消除城乡差别为政策融入点，以改善人居环境为突破口，以提高农民素质和生活质量为出发点，以“经济发展、民主健全、精神充实、环境良好、身体健康”为主要内容，结合生态文明乡村建设，协调推进物质文明、政治文明和精神文明建设，努力实现农村经济社会的全面进步，吸烟、肥胖人群明显减少，参加体育锻炼人群明显增加，高血压、糖尿病等疾病发病呈下降趋势，全面提高了农村社区健康水平。同时，邀请省疾控中心健康教育专家对各乡镇政府、街道办事处相关负责人，县直各示范创建单位分管负责人、健康促进科室负责人及各医疗计生机构负责人、健康教育专业技术人员进行了专题培训指导，为创建工作提供了技术支撑。
我县省级健康促进县创建工作取得了显著成绩，但对照标准仍有一些不足和差距，主要表现丰：个别乡镇街道、部门单位领导对创建“全省健康促进县”工作重视程度不够，工作积极性不高；
工作经费投入不足，创建标准较低，制约了创建工作的顺利开展；
基线调查工作难度大，村居人员外出打工的多，出现入户难、找人难、群众不配合的现象；
创建工作时间紧，广大群众健康教育的宣传、培训和各类健康促进单位有待于细致和深化。
下一步，我们将以创建省级健康促进县为平台，贯彻预防为主，防治结合的重大方针，建立覆盖生命全周期的大健康战略体系，动员协调社会、部门以及家庭和个人共同履行各自对健康的责任，营造健康支持性环境和社会氛围，形成健康促进工作长效机制，全面推进健康促进工作平衡跨越发展。
健康促进工作总结 篇7
为了全面贯彻
现对这一学期的工作做简单回顾
一、加大健康知识宣传力度
本学期我校加强了对学生健康知识的宣传，利用健康课的时间，对各个班级进行了讲解，如人体必需的六大营养素、良好的饮食习惯、近视眼的预防、医疗急救知识、传染病的防治等，使学生对自己的生长发育有了更深的了解，促进其身心协调发展。
二、及时做好健康教育活动
我校能按时做好健康教育的板报、广播宣传，并及时上传博客。
1.按时完成保健所各项工作及开展活动的，迎接每月的考核工作。
2.在
3.加强健康教育的宣传：在校园内利用各种形式，如：广播、板报、墙报、等宣传。
4.同时要根据季节变化和传染病的流行特点，定期在学校的板报、墙报栏中宣传相关的知识。本学期学生制作了”吸烟有害健康”和”争当文明小卫士”的手抄报。加强了教育的多样性，起到了较好的教育效果。
5.健康教育的板报宣传本学期重点结合9月20日全国爱牙日、12月1日世界爱滋病日等利用广播、板报、画展等宣传健康教育活动。
三、开设好健康教育课
我校健康教育开课率达到了100%，做到开课率、课时、教材、教师和
四、加强心理健康教育
我校积极举办心理健康教育讲座。对学生在成长过程中遇到和可能遇到的学业压力、性格偏差、人际交往、以及代沟困扰等等问题，进行有针对性的咨询与辅导。总之，本学期更好的完善了我校的健康教育工作，更好的提高我校学生的身体素质，增强学生身体健康保证，也训练了学生的心理素质，提高了团队
健康促进工作总结 篇8
为切实抓好患者的健康保健知识的宣传、教育，增强患者自我保健能力，提高患者的健康素质。在院
1、院
2、我院各科室都设置了健康教育宣传栏，根据科室病种特征，讲解疾病知识及预防保健措施，图文并茂，定期跟换；同时配合白求恩爱心书院的开放，对各个科室常见病种的病因，治疗、预防、保健都涉及到，极大的提高了健康教育的效果。除此以外，院办公室根据季节的常见病，在院内健康教育园地展出相的宣传资料，例如：结核病防治、手足口病、艾滋病等宣传资料。
3、结合优质护理服务的开展，对门诊和住院病人进行健康教育指导。并发放宣传资料。各优护科室根据自身特色，编写了科室的健康教育手册，挂于每间病房门口，方便病人取阅，改变了以往护士只靠口头说，病人记不住的缺陷。
4、结合平时的护理质量考核，抽查各科室健康教育的落实情况，并利用多种渠道，如护士三基考核，患者满意度调查、查房等形式检查科室健康教育的开展力度，并与科室的绩效挂钩。
5、按卫生局创建无烟医院的
6、各科室定期召开工休座谈会，宣讲疾病预防保健知识，科室主任、护士长现场解答患者的各种疑问。
健康促进工作总结 篇9
根据区教育局下发的《白银市平川区教育局净化社会文化环境促进未成年人健康成长工作实施方案》的通知要求，我校立即组织全校教职工认真学习了该方案，成了以校长王登谭为组长，副校长为副组长，全体校务委员和年级组长、班主任为成员的领导小组，制定了“靖煤公司二中净化社会文化环境促进未成年人健康成长工作实施方案”，开展净化社会文化环境专项行动。为配合专项行动在我校有效开展，我校组织了专人对学校及周边的文化环境情况进行了专题调查，并配合红会派出所对学校周围环境教育情况进行了调研，在学校开展了各项整治活动，现将具体工作情况总结如下：
一、正确认识和理解文化环境教育
学校环境教育包含自然环境和社会环境教育，而社会环境主要体现在文化环境和安全环境层面上。净化社会环境是一项长期系统工程，全社会都应积极行动，文化环境建设要把握住对学生进行正确的思想品德教育，使他们不受外界低级淫秽色情等违法有害信息的传播和影响，彻底调查清楚校内及周边文化环境情况，（电游室、歌舞厅、录像厅、网吧、彩票投注站等）采用教育、法律、行政、技术等多种手段实现对校园及周边文化环境的长效管理，文化环境治理工作一定要结合安全教育同步进行才能达到最佳效果。专项行动除动员全体教职员工外，还积极配合公安、工商、文化等部门应清查违规违法店铺场所，还要通过学校家庭和社会共同育人的工作体系，积极营造为学校对环境教育普遍认识不足，导致重视和落实不到位，他们注重的是自然环境治理，而对社会环境的治理总认为是政府的工作。我们认为学校对学生进行社会环境教育应该说是有不可推辞的责任。
二、掌控校园周边社会环境基本情况
在针对学校周边社会环境掌控方面我们采取了如下办法，文化环境掌控对学校周边400米范围内是否存在不利于学生健康成长的文化娱乐场所，我校长期注重周边社会环境的宣传教育和治理工作，学校沿街有多处门面，从开始对外租赁起就明确租赁户不能经营有害于学校身心健康的文化娱乐项目，在安全环境方面更是多种举措并进，先后与红会派出所、红会一矿保卫科，红会街道办事处等结为警校共建单位，长期以来与他们密切的合作，确保了我校周边社会环境的稳定。在治理校园周边文化环境方面，我校的政教，保卫人员经常深入到离学校较近的文化休闲娱乐场所（网吧、彩票投注站、歌厅等）检查是否有我校学生出入，并与店老板明示不准学生有违规违法消费行动，得到了店家的配合，近几年来未发生任何伤害学生事件发生。
三、注重校园及周边环境教育的宣传
我们在对学校安全状况调研中发现，引起学校及周边安全隐患的一个重要因素是由于校园及周边文化环境的恶化所致，一些学生群体打架争斗都是由于受电视片影响，在了解学生现实状况，想法方面我校政教处有一条成功的经验值得推广，就是有专人关注学校qq群在qq群内师生的言谈总能发现一些现实的社会问题，矛盾的起因和可能出现的安全稳定问题，通过政教处的分析整理报有关部门预防，避免了一些事态的升级。
社会环境好坏是办学的前题和保障，体现在文化教育和安全教育是否做到经常化方面，所以说党和政府下决心要治理学校及周边的社会环境不无道理。要做好治理工作，教育宣传是根本，为落实市、区教育局净化文化环境工作方案，我校开展了系列的宣传教育活动，举办了首届校园读书节活动和“千里之行，始于规范”“告别陋习，走向光明”等主题班会教育活动，通过读书有益于育德、励志、启智、明史、是人的素质全而提升发展的重要途径，目的在于激发学生读书热情，引导学生抵制不良文化影响。
学校积极组织学生开展“拒绝不良网站，远离网吧”的签字仪式等系列活动。充分利用板报队报、广播站、升旗仪式读书绘画、征文、讲座等形式，开展各种活动，利用重大节日、纪念日等开展主题活动。在各种活动中是学生受到教育，陶冶情操，培养兴趣，锻炼素质，发挥潜能，发展个性。通过这些有益活动充实学生的课余生活，坚决不去歌舞厅、酒吧娱乐，不到零售摊点购买不良书刊画册，音响制品及动满游戏等。要采取一切可行措施，杜绝学生接触不良文化活动，营造有利于学生健康成长的良好环境。
学校组织学生了解网络、安全上网、科学上网。晓之以理，动之以情，提高明辨是非的能力，树立科学网络意识，学会正确地利用网络资源，提高正确的利用网络资源获取知识的能力。同时学校还以家长会的形式与家长沟通，要求家长密切配合，坚决制止学生进网吧。把握学生上学放学的时间，不给学生留下进网吧的时间。同时对孩子在家上网给于一定的指导和限制，引导他们登录适合他们身心发展的健康网站，从中学习娱乐、交友、聊天、轻松的从网上汲取知识，健康成长。
四、建立文化环境治理的长效机制
净化社会文化环境促进未成年人健康成长工作是一项长期工程，治理好校园周边文化环境要靠全社会，特别是政府有关职能部门的工作，掌管着文化娱乐场所审批大权的文化局和工商局责任重大，他们应严格按国家规定审核设立的网吧、游戏室、歌舞厅等是否符合法规要求，谁负责审批的场所如果违规违法就应该向谁问责，由他负责清理和纠正错误审批，这样便能提示有关职能部门严把审批关，从根本上避免学校周边文化环境总是要治理的问题，作为学校来说，要做到不放松对学生的思想教育和法制教育工作，提高学生整体识别是非能力。不放松对学生的信息沟通，确保学校上网空间和网络内容积极健康。不放松对学生开展优秀文化推介和服务工作，培养学生自觉抵制不良出版物和音响产品的传播。不放松对校园周边文化环境的监测工作，及时向有关部门报告情况，实现校园200米范围内无网吧、录像厅、歌舞厅等不适合学生的场所。
总体来说，在自然环境保护工作越来越受到重视的今天，更要提倡社会环境的净化。我校在净化校园及周边文化环境工作中积极配合政府有关职能部门的专项行动，在校园网络建设中积极防控淫秽色情违法有害信息的传播，引导学生文明上网热爱读书，为学生提供更多更好的精神文化产品和文化服务工作。我校把净化校园及周边文化环境工作纳入文明校园、文明单位创建内容，要对年级组，班主任考评考核内容，形成共同关注学生健康成长的良好氛围，校领导高度重视此项工作，在人员保障的同时做到经费保障。为此我校开辟了多种宣传栏目和手段，形成了舆论导向和监督机制做好净化校园及周边文化环境工作。
健康促进工作总结 篇10
2017年，我局按照《清涧县人民政府办公室关于印发清涧县创建省级健康促进县实施方案的通知》（清政办发（2017）7号）要求，牢固树立“人人为健康，健康为人人”的核心健康观，坚持以人为本，根据清涧县创建省级健康促进县实施方案，我局开展了健康促进机关创建活动，活动略显成效，现将工作总结如下：
一、加强领导，进一步完善健康促进机关建设管理机制
2017年，我局成立了健康促进机关建设工作领导小组，明确了工作人员与工作职责，使健康促进机关得到了进一步的完善，有力地推动了健康促进机关的发展。
二、加强健康促进机关，不断加强宣传力度
不断加强健康教育宣传阵地的建设，利用报纸、媒体和微信公众平台等不定时的进行安全健康宣传，广泛开展安全健康宣传工作。主要设计宣职业卫生健康、饮食安全及根据季节变化的安全防治措施等。不断提高机关干部职工的健康知识水平，增强健康意识及行为，促进不良健康行为转变，推动了安全、健康生活水平的深入开展。
三、建设健康环境，成效显著
一是按照无烟机关标准开展无烟环境建设，改善单位环境卫生，落实公共场所无烟制度在室内公共场所和工作场所设置醒目的禁烟标志；二是办公自动化设备按规定有序置放，实行无纸化办公，减少能耗，保持办公设施设备清洁，及时清理灰尘；三是定期检修电脑、打印机、复印机等公用设施设备，确保运转正常；四是定期开展环境清理活动，对机关办公区域、卫生责任区域的卫生环境进行彻底清理；五是元旦、春节期间等节假日开展了安全生产大检查工作，确保全县人民生命财产的安全。
三、积极开展各类健康活动
一是于2017年4月中旬开展“健康中国，职业健康先行”职业病防治宣传先行活动，发放宣传单1000余份，得到各企业职工的积极拥护；二是鼓励干部职工积极参加健步走等锻炼活动，于2017年4月22日全体干部职工参加“同心，同行”干部职工健康健步活动，促进了干部职工团结奋进、努力向上的精神，提高了干部职工积极参与体育锻炼的劲头和兴趣；三是鼓励干部职工学习健康知识，采取集体学习和自学相结合的方式，单位统一给干部订购健康膳食书本，并鼓励大家利用碎片时间多观看合理饮食、健康生活书记和视频。
三、克服困难，将健康促进机关创建工作推向深入
各股室都认真的做好健康促进机关工作，但是也存在不少问题，主要是：健康促进机关创建制度不完善，由于相关制度不完善，职工一年一次体检还没有落实；缺少专业健康人员，管理人员身兼数职等问题。
四、下一步工作打算
以后的工作中，我单位将认真总结经验，不断加强对健康促进机关工作的探索，落实各项措施，及时调整工作思路，切实解决工作中遇到的困难和问题，把健康促进机关的各项工作抓紧、抓实、抓好，为提高广大人民群众的健康意识和文明意识而努力。
健康促进工作总结 篇11
根据县“行动”办工作安排，结合创建卫生城市，我单位大力实施农民健康促进行动，认真开展健康教育“五个一”工程、控烟健康教育等工作，有力的配合了全县的爱国卫生和疾病控制工作，为提高我县城乡居民的文明卫生素质做出了贡献，现总结如下。
(一)以健康教育能力建设项目为重点，全面加强我单位“行动”体系能力建设。围绕能力建设工作，全面建设和健全了单位“行动”工作组织管理体系，成立了“行动”领导小组及“行动”办，并及时更换“行动”领导小组成员，理顺了工作关系，促进了“行动”工作的全面发展；强化日常督导管理，工作纳入各股室年度检查考核之中，行动工作呈现良好发展势头。
氛围。在县“行动”办的.统一部署下，我们着力从组织网络、能力建设和日常管理等方面强化全县80万农民健康促进行动工作，组织相关人员召开了“行动”领导小组工作会议和“行动”联络员会议，认真部署落实“行动”五年工作规划的各项年度工作，“行动”工作取得了显著成效。
(三)结合各种卫生创建工作，全力推进健康教育工作。根据国家卫生城市的标准，把健康教育工作从网络、管理、规范及评估工作纳入日常管理和年度考核范畴，推进了健康教育的规范化、日常化、科学化。在新农村建设示范片开办1个以上的“行动”试点，试点工作成效显著，扩大了“行动”的影响，推动了“行动”工作向纵深发展。
(四)开展控烟健康教育，提高全社会控烟意识。根据爱卫办的部署，5月31日，组织单位职工召开了职工会，发布《倡议书》，干部职工进行控烟签名活动。积极开展无吸烟股室岗位评比工作，营造社会控烟氛围，积极号召社会参与。
(五)以“行动”工作为基础，开展农民工健康教育培训。结合劳务扶贫、技能、安全、品牌等培训，开展卫生科普知识教育，通过各项培训工作，向受训农民工发放卫生健康科普知识手册3000余套，全年直接受教育人数达5000人。
一是配合问题需要进一步协调。“行动”离不开各部门、乡镇的支持和配合，但在工作开展过程中，还有个别部门、乡镇在工作安排、计划、考核中没有安排“行动”工作，也不向“行动”办进行信息交流，使“行动”工作不好统一协调和规划，这其中也有“行动”办与各部门联系、沟通的因素。二是根据目前掌握的情况，“行动”机构还存在一些问题，专业人员素质和结构有待进一步提高。“行动”工作人员很大程度上在从事其它事务性工作，“行动”的业务工作开展有待加强。三是“行动”工作无专项经费支持，作为社会性群众性工作，应该列入财政预算范围，而不是仅仅依靠各部门、乡镇的热情和责任心，这样工作的良好势头就不能保持长久。
(一)开展有效宣传，形成良好氛围。通过“健康促进行动”的开展，让80万农民能够得到比较规范的健康知识培训，身体素质能够得到有效提高，对保护劳动生产力，促进经济社会发展起到非常重要的作用。结合社会主义新农村建设，采取多形式、多渠道、多内容的宣传方式，向广大农民群众宣传实施亿万农民健康促进行动的重要意义和作用，宣传各种卫生防病保健知识。让广大农民积极参与到实施亿万农民健康促进行动的活动中来，直接受益于健康促进行动，在全县上下形成一个“我要健康”的良好社会氛围。
(二)狠抓项目工作，加大投入力度。我县作为全国亿万农民健康促进行动示范县，国家和省上都将给予项目支持，抓住这一机会，向上争取更多的项目，更多的资金。通过项目实施推动“行动”更好发展。同时，把“亿万农民健康促进行动”工作和农村环境综合整治紧密结合，与当地经济社会发展统筹安排，并多渠道筹集资金，加大对此项工作的投入，确保此项工作的正常运转。
(三)搞好典型示范，促进全面推开。“全民健康促进行动”的最终目的，是让每一个家庭得利，社会每一个成员受益。在进一步总结示范、试点经验的基础上，将“亿万农民健康促进行动”工作扎实全面推开。
健康促进工作总结 篇12
xx年是我县创建国家卫生镇的关键年，我县创建卫生镇关键性在于“两手抓，两手都要硬”。为进一步巩固创建成果，巩固创建成果，我县把创建卫生镇作为巩固创建成果的重中之重来抓，一是加强领导，健全组织，明确责任。成立由县长任组长，分管副县长及相关职能部门主要领导任成员的创卫工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室由县卫生局办公室牵头负责相关工作的日常管理，并由相关单位的具体领导负责。二是加强宣传，营造浓厚氛围。充分利用电视台、电台及县卫生局网站等宣传卫生镇创建工作的相关政策和法规，通过卫生镇创卫宣传阵地、村(居)卫生室、村(社区)卫生“四结合”工作，广泛宣传卫生镇创建工作的重要意义、创建卫生村居和城市卫生村居、城市环境卫生整治工作等相关情况。三是加大检查力度，完善工作制度。我们把创建卫生镇关键性工作与创建全县文明镇关键性工作结合起来，在县创卫办的统一安排部署下，结合我县文明镇关键性工作开展检查评比，重点检查卫生镇创建工作制度的落实情况，以及创建卫生镇创建工作的各个环节情况和创建工作的完成情况，检查评比的结果将在局及相关科室会议上通报。四是加强管理，落实责任。我们对创建工作实行分管的各股室、各村(社区)、各单位的目标管理责任制，并将创建工作纳入年终目标考核。
二、创建工作开展情况
我县的创建工作，在县创卫办的指导下，在各级各部门的大力支持下，取得了一定成绩，也存在着一些不足之处，主要有以下几个方面。
一是部门协调不够。创建工作在创建全县文明镇关键性工作中处于“摸排一般阶段”的地位。我县的创卫工作，由于各级各部门的大力支持，创卫工作取得了一定成效。但也存在一些问题。
一是部门协作不够。创建工作的成效与县创卫办的要求存在一定的差距，有些单位的创卫工作还有待于加强。
二是宣传教育不足。创卫工作的形式还不够多样化，不同程度地存在着宣传教育的不足。
三是工作方法单一。创卫工作的形式还不够灵活，创建宣传方法还需要不断探索。
四是工作效果不够。创卫工作的形式仍是老套的，创卫办创建工作没有真正做到让领导放心，让同事满意。
四、下一步的打算
在巩固创建成果上，要继续抓好创建工作的各个环节，抓住重点，抓住关键，抓住关键，抓住关键。
一)继续抓好以下几个方面的工作：一是继续做好创建国家卫生镇关键性工作;二是继续加强创卫宣传教育，做到人人抓创卫，不断巩固、扩大创建成果;三是进一步做好卫生镇创建工作的各项制度落实;四是抓好创建工作的各项资料的收集;五是抓好创建工作的各项档案资料的存放工作。
一)抓好以下几个方面的工作：一是积极探索创建国家卫生镇关键性工作的长效机制;二是加大创卫宣传培训力度，使创卫工作的形式、方法真正达到创建的目的。
二)进一步加大对创卫工作的投入。一方面，加大创卫投入;另一方面，加大创建投入。
三)进一步加大对创建国家卫生镇关键性工作的投入。加大创卫工作投入;同时，进一步提高创卫工作的档次，加大创建力度。