分析研判报告 共50份
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分析研判报告 篇1上半年以来,***镇深入贯彻落实中央、省、市、县有关要求,紧紧围绕疫情防控和经济社会发展两项重点,进一步强化意识形态工作责任制,及时开展意识形态领域状况分析研判风险评估,严格落实各项任务和责任;对照意识形态领域存在的问题、差距、风险点,深入整改提高,查漏补缺,固强补弱,为***镇提供了有力的思想保证,营造了良好的舆论氛围。
一、本单位意识形态领域分析研判情况
一是抓责任落实,牢牢守住意识形态阵地。充分发挥党管宣传、党管意识形态、党管媒体原则,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,各项规定和要求落实成效明显。
1、意识形态工作责任制进一步落实。认真落实意识形态工作党委主要领导责任制,做到“书记抓”“抓书记”,切实扛起意识形态工作的政治责任和领导责任。
2、意识形态工作研判引导进一步强化。上半年以来,进一步加强了对重要节点社会舆情和易发风险点、内部管理薄弱点的监督力度,坚持每季度汇总分析意识形态领域状况,及时发现并处置苗头性问题;坚持正面引导原则,激励先进鞭策后进。
3、党委书记带头抓意识形态工作进一步加强。党委主要领导亲自上手亲自带头抓意识形态,认真履行意识形态“第一责任人”职责,定期分析研判意识形态领域状况和重大问题,对出现的苗头性问题及时批办、具体指导、有效处置,确保意识形态领域工作健康发展。党委主要领导带头宣讲习近平总书记重要讲话精神和中央重大决策部署,先后多次召开会议集中学习党的十九大四中全会精神、总书记关于统筹做好疫情防控和经济社会发展的讲话精神、全国两会精神等。在党委主要领导的示范带头作用下,***镇对意识形态领域工作都能够高度重视。
4、理论中心学习组集体学习进一步加强。进一步规范理论学习中心组学习研讨制度,严格落实学习办法,制定详细的学习计划,分时段、分专题、分层次深入学习习近平总书记系列讲话精神和党的十九届四中全会、全国两会精神。上半年以来,理论学习中心组共组织自学、集中学习、研讨交流十余次。
二是
查看更多>>光阴匆匆而过,相信你能从这个阶段的工作中学到很多,也到了写总结的时候了。通过总结我们会发现自己的不足。那么有哪些优秀的总结模板呢?小编收集并整理了“分析研判报告(范本六篇)”,欢迎大家参考阅读。
分析研判报告(篇1)骆驼城乡村级“两委”班子换届调研报告
县委组织部:
按照要求,为做好今年的换届选举工作,乡党委组成调研组近期对全乡村级“两委”班子建设情况进行了一次专题调研,经过调研,进一步掌握了全乡村级“两委”班子建设的基本情况和存在问题。现将有关情况报告如下:
一、基本情况
骆驼城乡现有13个行政村,81个村民小组,3199户,12148人,耕地面积5.8万亩。全乡现有农村党支部13个,村民委员会13个,共有村级“两委”班子成员152人,其中支委委员75人,村委委员77人。在支部委员中,从性别来看,男性62人,女性13名,从民族来看,汉族74名,少数民族1名;从年龄结构来看,35岁以下13人,35至50岁45人,50岁以上17人;从文化程度来看,初中学历59人,高中学历15人,高中以上学历1人;在村委委员中,从性别来看,男性66人,女性11名,从民族来看,汉族75名,少数民族2名;从年龄结构来看,35岁以下21名,36岁至59岁44名,60岁以上12名;从文化程度来看,初中学历60人,高中学历17人。
全乡现有村干部52人,其中:村党支部书记13人,村委会主任13人,村文书13人,村妇代会主任13人。从年龄上看,35岁以下的17人,35至50岁的31人,50岁以上的4人;从文化程度上看,中专文化程度2人,高中文化程度19人,初中文化程度31人。
村党支部书记中,年龄分布在34-51岁之间,平均年龄46岁,其中35岁以下1人,36—50岁11人,50岁以上1人;初中文化程度的9人,高中及以上文化的4人;
村委会主任中,年龄分布在28-53岁之间,平均年龄38岁,其中35岁以下4人,36—50岁8人,50岁以上1人;初中文化程度10人,高中文化程度3人;党员13人。
按照村级班子的整体素质、工作能力、团结干事以及群众的评价情况,对13个村分成两个类别:好班子11个,占84.6%,分别是:梧桐村、新联村、红新村、团结村、建康村、果树村、前进村、新民村、新建村、骆驼城村、西滩村;一般的班子2个,占15.4%,分别是:永胜村、碱泉子村。由于各村经济条件不同,村干部队伍
查看更多>>不管是上学还是工作的时候,一般都会接触到写报告,报告中一定要适当地运用图表,不能完全用文字描述。一般报告是怎么写的呢?以下是工作总结之家的编辑为大家整理的“分析研判报告”的相关内容,本文供你阅读参考,并请收藏!
分析研判报告 篇1今年以来,某某企业积极应对煤炭市场不景气带来的困难和挑战,企业整体在逆境中保持平稳健康发展,各项工作继续保持良好发展态势,广大干部职工的生产生活秩序良好,真善美和正能量成为主流声音,全企业意识形态领域的形势总体稳定。现按照《关于上报省属企业意识形态研判报告的通知》要求汇报如下。
一、意识形态工作的基本情况
(一)加强了组织领导。通过党委中心组学习的形式,集团领导班子深入学习领会习近平总书记提出的“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”的重要论断,认真学习中共中央办公厅颁布的《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》,进一步提高了对意识形态工作的重视。企业党委积极健全完善党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、相关部门积极配合,共同做好意识形态工作的格局,把意识形态工作纳入对子分公司宣传系统业务考核的重要内容。同时,把意识形态工作作为“一把手”工程,实行“一把手”负总责,班子成员各负其责,积极分析研判意识形态领域情况,针对性地采取应对措施。
(二)加强了学习教育。结合当前开展的“不忘初心牢记使命”主题教育活动,借助xxx平台,积极安排传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,宣传党的十九大会议提出的新思想新理念,宣传中国道路、中国故事、中国梦的宣传,做好“四个全面”战略布局、“五大发展理念”的宣传,做好“八项规定”、反对“四风”、“三严三实”等内容,培育和践行社会主义核心价值观。大力开展莫某主题活动,挖掘选树推广一大批在助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲等方面有突出表现的先进典型。开展形式任务教育活动,针对干部职工的思想现状,通过“集团领导亲自讲、矿厂领导带头讲、基层干部现场讲、班组长深入讲”的方式,层层宣讲、层层传达,主动解答职工群众的思想疑惑,积极解决职工群众工作生活中的实际困难和问题。
(三)加强了舆论引导。充分利用报纸、电视、网站“三位一体”宣传媒体的主渠道、主阵地作用,主动设置议题,发挥好定调定向的作用,统一组织开展重大宣传报道活动,形成了网上网下一体化的舆论引导机制。牢牢掌控网络意识
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