高温补贴申请书怎么写

随着炎炎夏日的到来，高温环境给工作带来了不小的挑战。为此，特申请夏季高温补贴，以表达对员工的关怀与支持。下面小编给大家分享的是夏季高温补贴申请书范文，欢迎收藏参考！

夏季高温补贴申请书范文1

尊敬的领导：

您好！

我是公司xx部门的员工，员工编号为xxxx。在此，我谨以此信向您提出关于夏季高温补贴的申请。

随着夏季的来临，气温逐渐升高，特别是近期，持续的高温天气给我们的工作带来了极大的挑战。在这样的环境下，我们依然坚守岗位，尽职尽责地完成各项工作任务。然而，高温天气对我们的身体健康和工作效率都产生了一定的影响，因此，我希望能得到公司的关怀和支持，发放夏季高温补贴。

根据国家和地方的相关规定，以及公司以往的惯例，夏季高温补贴是对在高温环境下工作的员工的一种关怀和补偿。我认为，我们目前的工作环境和工作条件完全符合申请高温补贴的标准。

因此，我特向公司申请发放夏季高温补贴。这不仅是对我们员工辛勤工作的认可，也是对公司人性化管理的体现。我相信，在公司的支持和关怀下，我们一定能够克服高温带来的困难，更好地完成工作任务。

最后，我恳请领导能够审批我的申请，并给予我们员工应有的关怀和支持。谢谢！

此致

敬礼！

申请人：xxx

日期：xxxx年xx月xx日

高夏季高温补贴申请书范文2

尊敬的公司领导：

伴随着夏季来临，天气越来越炎热。为做好夏季防暑降温工作，表示公司对员工的'体谅和关怀，确保仓库工作有序进行，使员工在酷暑期间能够更好的工作，特向公司申请发放员工高温补贴。

一、人员范围：谢华兴、张道明

二、发放标准：员工每人发放150元/月高温津贴

三、执行时间：高温津贴的执行时间为：xx年7月至9月

四、发放形式：高温津贴以实物形式发放如冰镇冷饮、降火凉茶等降

温饮品

以上内容望领导予以批示！

申请部门：业务一部xx年06月27日

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

夏季高温补贴申请书范文3

尊敬的领导：

我们诚挚地向您提交一份20xx年高温补贴请示申请书。由于气候变化，高温天气在全国范围内日益频繁，特别是在夏季，许多岗位上的员工不得不在高温的环境中工作。这不仅对员工的生理健康构成严重威胁，还可能影响员工的工作效率以及公司的生产安全。为了让员工能够安全、舒适地工作，我们请求给予员工高温补贴。

一、现状分析

近

查看更多>>

随着社会的教育水平的提高，很多场合都离不开申请书。申请书没有特定的格式要求，但是要保证内容是真实的，不能编造乱写，如何让自己的申请书看起来更加礼貌呢？欢迎您阅读本网页的内容。

个人高温补贴申请书怎么写 篇1

1、特高温补贴：标准为10元/人/出勤日。

2、高温补贴：标准为7元/人/出勤日。

3、高温岗位作业时间超过日出勤时间的50%以上。

4、补贴金额在员工月度工资中体现。

用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。但企业不能以发放饮料、绿豆等防暑降温饮料充当高温补贴。高温补贴应以现金的形式发放。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。

法律依据：

《防暑降温措施管理办法》第十七条

用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的;

应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时进行调整的。

个人高温补贴申请书怎么写 篇2

各部门：

根据事业部福利管理办法要求，为保障员工在夏季高温条件下劳动生产过程中的身体健康和安全，为高温作业员工提供夏季高温补贴，决定给予员工发放高温补贴，具体如下：

温补贴范围);技术品质部在线检验、过程巡检、试水检验、个别来料检验员(在现场检验人员和驻厂检验人员);仓库管理仓管员、物料员、叉车司机;芜湖公共平台保安员、动力人员;芜湖营运与人力资源安全员。

发放原则：

1、高温补贴按月随工资发放，因病假、事假、产假、探亲假等非满勤人员根据实际出勤折算计发。

2、调离高温岗位的员工和新调入高温岗位的员工，高温补贴根据员工实际出勤折算计发。

五、发放要求：

1、各部门综合管理、薪资员于7月25日前完成各班组岗位员工作业场所的温度测量工作。

2、各部门于每月6日前填写《高温补贴发放申报表》(见附件)，同时对当月享受高温补贴的员工进行看板张贴公示，公示天数不得少于3天，经公示后由部门主管领导签字确认后报薪资福利专员执行发放。

3、各部门务必如实申报，若发现部门/班组存在虚报员工享受高温补贴的，除取消该岗位员工的高温补贴外，并对其所在部门主管领导、综合管理、薪资员、班组长进行专项考核通报。

1、全体员工若发现部门/班组有虚报补贴的，可向芜湖营运与人力资源检举投诉

查看更多>>

伴随着民族文化的自信，我们需要更多样的方式进行申请书的创作。申请书主要以“亲爱的”开头，后面是申请人的姓名或职位。我们为您整理了“高温补贴申请怎么写”的相关资讯供您阅读，希望本文能让您喜欢！

高温补贴申请怎么写【篇1】

根据重庆市区的《高温天气劳动保护办法》中的条文申请：一般情况下：劳动者如果在高温天气下工作，重庆市标准为例：日最高气温达到35℃以上、37℃以下(不含37℃)为一般高温天气，日最高气温达到37℃以上、40℃以下(不含40℃)为中度高温天气，日最高气温达到40℃以上则为强度高温天气。高温天气期间，用人单位除按规定向劳动者支付工资外，建设应当向劳动者发放高温补贴，其中中度高温天气下按每人每天5元至10元标准发放，强度高温天气下按每人每天10元至20元标准发放。重庆市气象局发布的当日气温为准。

7月：21日37°、22日39°、23日38°、26日37°、28日、38°、29日38°、30日39°、31日39°共计8日;

8月：2日37°、3日38°、4日38°、5日39°、6日40°、7日40°、8日37°共计7日。

项目部部人员及各班组人员共计：89人 7月、8月累计日期：15天按10元/日

高温补贴申请怎么写【篇2】

公司领导:

我为公司 ***部门的员工，员工编号为*****。现因夏季来临，根据卫生部卫监督发186号关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知以及广东省六部委的规定在岗职工夏季高温津贴标准为:室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元。经济欠发达地区确需降低标准的，可由地级市人民政府在下浮20%的范围内确定，并报省劳动保障厅备案。高温津贴标准在每年6月、7月、8月、9月、10月发放。

我作为**部门一名员工，根据上述规定，公司应当在6-10月之间每月支付我*****元作为高温补贴。特提出申请，望公司依法支付。

阅读拓展：

高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。

高温津贴标准包括:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露

查看更多>>